最新講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿范文(優(yōu)質20篇)

總結是對自己所做事情的一個交代，也是對自己的一個檢視。5、在寫總結時，要注意避免使用太多的廢話和冗長的描述。以下是社會學者總結的實現(xiàn)社會公平的建議，請大家關注社會問題。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇一

作風建設是一項長期任務，只有起點，沒有終點;作風建設也是一項常態(tài)工程，只有更好，沒有最好。本站小編為大家整理了有關黨員講擔當轉作風抓落實的。

發(fā)言稿。

蒲城縣龍陽鎮(zhèn)在開展“講規(guī)矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動中，扎實安排、周密部署、精學原文，把全鎮(zhèn)領導干部的思想統(tǒng)一到縣委的總體工作思路上，通過“抓學習、強黨性、重服務、建園區(qū)、創(chuàng)機制”五舉措，提升全鎮(zhèn)黨員領導干部“講規(guī)矩守紀律轉作風”的自覺性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實，全神貫注轉作風的工作新格局。

一是抓好學習促提高。一是開展機關集中學習、各業(yè)務口深化學習、網(wǎng)絡在線學習和個人自主學習相結合。每天保證不少于2個小時的學習時間。全體機關干部記3000-5000字學習筆記，撰寫一篇。

心得體會。

;二是建立健全學習考勤制度，12:00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續(xù)結束后，進行主動補課，學習考勤情況將在學習結束后進行通報;三是開展“適應新常態(tài)，我該怎么辦”大討論活動，認真領會《關于落實兩個責任有關重點工作實施細則》，逐人開展“講做評”，真正明白“全年縣上重點工作是什么、單位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的學習機制，真正養(yǎng)成自覺學習、勤于思考、深入研究的良好習慣，不斷提高整體素質，促進工作健康運轉。

二是抓好黨建促管理。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責任人”的責任，重點抓好支部班子建設、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。

三是抓好服務促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服務指導工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況;二是及時預防低溫和大風等自然災害的發(fā)生，利用應急喇叭一天兩次定時播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時間向群眾播報，做好應急準備，正如東王村的一名瓜農說的，現(xiàn)在再也不用每天收看天氣預報了，應急喇叭時時刻刻告知天氣情況，美的很;三是堅持以“服務群眾”為主線，圍繞主導產(chǎn)業(yè)抓服務，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務理念，全方位為瓜農提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，及時協(xié)調解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜，與幾位瓜農喝酒發(fā)生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農發(fā)生糾紛，鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。

四是抓好園區(qū)促發(fā)展。一是抓好小寨現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)的二期擴建及輻射帶動周邊5個村，力爭園區(qū)面積達到1000畝;二是抓好以龍陽村為核心的縣級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設;三是抓好以東王省級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調庫和果蔬加工廠的開工建設籌備，總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設步伐，凸顯龍陽設施農業(yè)亮點。

五是抓好機制促作風。作風建設永遠在路上，要以這次活動為新的起點，修訂完善好龍陽鎮(zhèn)各項管理制度，用制度管好權、管好人、管好事，以鎮(zhèn)、村干部作風的大轉變，適應新常態(tài)，促進龍陽各項工作的大發(fā)展。

同志們：

為切實解決部分黨員干部落實不力、反應不快、效率不高等作風方面存在的突出問題，進一步提振干部精神，提高干部隊伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，市委決定，從今年8月份開始到年底，在黨政機關開展為期半年“轉作風、抓落實”活動。7月底，市委印發(fā)了《20xx年襄陽市轉作風、抓落實。

活動方案。

》，上個星期，市紀委又專門組織召開了轉作風、抓落實活動動員會暨電子日志管理工作推進會，在會上，紀委書記王銘德在會上做了重要講話，紀委副書記彭志新對市環(huán)保局落實工作不力的情況進行了全市通報，這說明市里對抓作風建設、抓工作落實非常重視。按照市委統(tǒng)一安排部署，今天下午我們利用半天的時間開個動員會，主要是傳達全市會議精神，同時對局系統(tǒng)工作進行安排部署。下面，我講幾點意見：

一、要站在服從大局、服務發(fā)展的高度，充分認識轉作風、抓落實的重要性。

作風建設一直以來是一個老生常態(tài)的話題，但也是一個永不過時的話題。從會議的準時通知到單位的正常運轉，從一項任務的具體實施到市委市政府重大決策部署的落地，都需要扎實務實的作風和及時高效的落實來保障、來推動。離開了這兩樣，什么都干不成。我們機關后勤工作作為全市工作的組成部分，要站在服務發(fā)展、服從大局的高度去謀劃、去落實。

1、轉作風、抓落實是推動全市發(fā)展的迫切需要。近一段時間，市里先后召開了一系列重要會議，對當前和今后一個時期的工作作出了全面安排部署，并多次召開三嚴三實專題教育活動推進會，強調干事創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個關鍵期，也是各類矛盾、問題逐步凸顯暴露的非常期。這里面固然有一些不可控因素的影響，但也有一些是因為作風漂浮、落實不夠造成的。在加快漢江流域中心城市建設上，最關鍵的就是要把全部心思和精力放在轉變作風、狠抓落實上，一步一個腳印把工作都做好。

2、轉作風、抓落實是順應群眾期待的必然選擇。現(xiàn)在進入了網(wǎng)絡時代，社會對干部作風問題越來越關注，群眾對不少干部辦事效率低下的吐槽越來越多?，F(xiàn)在隨便一個回復、一句話都可能成為社會關注的焦點。在國務院常務會議上一連講了三個故事，痛斥某些政府辦事機構。其中兩個都是涉及辦事效率方面的，一個是讓群眾開出具各種奇葩證明，另外一個是上報勞模材料需要蓋七八個公章，兩天沒跑下來的事情。干部辦事取決于心情好壞的現(xiàn)象客觀存在，一些“神答復”或“推皮球”的現(xiàn)象更是耽誤了群眾的事，傷了群眾的心，更損了政府公信力。雖然我們不是此類單位，但這方面的問題大家還是要引起重視，引以為戒，不要因為一點兒小事落個處分，更不能當全市的反面典型。

3、轉作風、抓落實是樹立部門形象的內在要求。機關事務工作瑣碎、繁雜，攤子大，人員多，主要服務對象比較特殊，抓好機關作風建設就特別顯得重要。如果我們全局干部職工都把自己的本職工作做好，做出一些效率，做出一些亮點，做出一些成績，那么匯集起來就是一個很大的亮點，一個較大的成績，別人就會說機關事務管理局工作不錯、有成績。反之，如果各科室、各單位都出一點問題，那么匯集起來就是一個很糟糕的結果，別人對我們就不會有好的評價。所以，樹立好的形象，轉變作風、狠抓落實與大家每一個人都息息相關的，大家都應該有履行好職責的義務。

二、要本著忠于事業(yè)、勇于負責的態(tài)度，切實推動轉作風、抓落實取得明顯進步。

近幾年，可能大家也感受到，機關事務工作的管理職能在不斷增強，承擔的工作任務也逐漸增多，同時，也做了一些卓有成效的工作，這源于絕大多數(shù)干部的默默無聞、任勞任怨、無私奉獻。但是我們也應當清醒的認識到，與領導的要求、干部的期盼和機關事務可持續(xù)發(fā)展的形勢相比，我們還存在一些差距和不足。作為機關后勤干部，我們要本著忠于事業(yè)、勇于負責的態(tài)度，搞好服務、推進工作，要為機關后勤事業(yè)的發(fā)展盡心，為機關后勤事業(yè)的變化盡力，為機關后勤事業(yè)的未來盡責。

1、要提振精神境界。小平同志說過，社會主義是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。我們干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是工作任務不落實，更可怕的就是在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。

當前，我局干部職工的作風狀況還存在一些問題，有的還比較突出：如有的宗旨意識淡化，責任意識不強;有的站位不夠高，想問題、辦事情、抓工作，有時從局部甚至個人角度出發(fā)，沒有把思想和精力完全集中到機關后勤事業(yè)發(fā)展的大局上，政治敏感性不夠強，缺乏雷厲風行的工作作風;有的組織紀律松懈，自由散漫現(xiàn)象嚴重，上班遲到、早退，請假不履行手續(xù)，想來就來，想走就走，工作不用心、不安心;有的工作態(tài)度漂浮，工作作風不實，執(zhí)行力不強等，這些都是需要整改的。各單位、各科室、各干部職工要按照方案的要求，對照思想政治、職守操守、組織紀律、能力素質、精神士氣等方面進行深入剖析查找，積極改進。

2、要提升服務效能。機關事務工作不像黨務宣傳工作那樣務虛的多一些，也不像經(jīng)濟工作那樣短期內不易見成效，而是很瑣碎、很具體，其效果也很直觀、很直接。我們工作的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，直接與干部職工的切身利益相關，做得好不好，大家感覺最真切。這是后勤工作的最大特點，也是最需要重視和研究的特點。很多事情，干與不干、干多干少、干好干壞都在方寸之間，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高質量地干也可以低水平地干，關鍵看你用什么樣的態(tài)度來對待。所以我覺得，提高服務意識，提高服務效能，對于做好后勤工作至關重要，應該把這兩點作為很重要的弦，始終繃在我們的腦子里，繃得很緊。這兩根弦繃得越緊，我們的工作就越有開拓、越容易取得成績。

3、要提高能力素質。機關后勤事業(yè)的發(fā)展進步，離不開大家的共同努力，更離不開專業(yè)的能力素質保障。對于單位來講，機關后勤工作的出發(fā)點和落腳點在于服務好、保障好;對于機關事務工作者來講，工作既是大家賴以謀生的手段，更是自身價值的體現(xiàn)。兩者的結合點正是體現(xiàn)在抓落實的行動上。抓不抓落實，反映的是工作作風;會不會抓落實，反映的是工作能力。抓落實不能只憑工作熱情，還要依靠能力素質和業(yè)務素養(yǎng)。在推進工作、抓好落實的過程中，我們可能會遇到一些過去沒有遇見過的問題，甚至是一些棘手、困難的復雜問題，這就需要我們不斷提升自身的能力素質和業(yè)務素養(yǎng)。大家在平時要靜下心來想一想，多研究研究自己的本職工作，注意總結、發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，不能像工地師傅那樣簡單地拋磚、撂磚，當“二傳手”。對各自份內的工作要做到心中有數(shù)，各項政策要爛熟于胸。只有能力提高了、素質過硬了，才能更好更快地抓好工作落實，處理問題才不會焦頭爛額、一籌莫展。

三##、要加大監(jiān)督檢查、考核督辦的力度，確保轉作風、抓落實活動取得更大成效。

1、要堅持領導帶頭。好的作風是一級一級抓住來的，更是一層一層帶出來的。領導班子、領導干部是作風建設的風向標，一定要走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉變作風，來代替自身的作風轉變。凡是黨組研究決定的事項，班子成員要抓好落實;凡是領導安排的任務，相關科室和責任人要一五一十、不折不扣地完成。不能完成或者有困難的，是什么情況，要及時報告。凡是要求局屬單位做到的，局機關必須帶頭做到;凡是要求干部職工做到的，領導干部必須帶頭做到。在這里我表個態(tài)：在“轉作風、抓落實”活動中，局領導班子要帶頭，黨組成員要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉變工作作風，帶頭求實務實狠抓落實，當好作風建設的排頭兵，為局系統(tǒng)干部職工樹立榜樣。

2、要創(chuàng)新機制制度。作風問題的反復性、復雜性和綜合性，決定了我們既要著力治標、切實解決突出問題，更要立足治本、加快構建長效機制。一個好的領導固然能帶動一個單位、一個部門的風氣，但更多的是要靠科學的制度來推動、來鞏固。要制定和完善各項工作制度，規(guī)范和簡化各項工作流程，嚴格落實崗位責任制、工作執(zhí)行機制、督辦問責制、責任追究制，實現(xiàn)以科學制度管人、管事，減少工作的隨意性。

3、要強化督查問責。從市里近期通報的典型案例來看，市委市政府在推進干部作風建設方面是下了決心、動了真格的。特別是兩嚴集中教育、三嚴三實專題教育活動開展以來，政治紀律、政治規(guī)矩只能是越來越嚴，越來越緊。特別是對市委市政府安排的任務，我們更不能掉以輕心，要在第一時間拿出方案，解決不了的、推動不了的，是什么情況，要及時反饋。說一千，道一萬，不是看你講的怎么樣，關鍵是看你行動的怎么樣、工作的成效怎么樣，我想今后要加強督辦檢查，嚴格問責問效，對落實好、成效佳的，給予表揚獎勵;對工作不力、落實不力的，堅決采取相應措施進行處理。

同志們，作風建設是一項長期任務，只有起點，沒有終點;作風建設也是一項常態(tài)工程，只有更好，沒有最好。我們一定要以這次活動為契機，滿懷對機關后勤事業(yè)發(fā)展的激情，下功夫把機關作風抓得更好，把工作效能抓得更優(yōu)，把后勤事業(yè)發(fā)展抓得更實，以更加優(yōu)異的成績交出一份領導滿意、群眾滿意的答卷!

為認真貫徹落實省委王儒林書記在晉城調研時的講話精神，深入推進“。

兩學一做。

”學習教育，5月30日，市衛(wèi)生和計劃生育委員會召開全市衛(wèi)計系統(tǒng)“講擔當、轉作風、抓落實”和整治“不作為、慢作為、假作為”專項活動動員大會。委機關全體人員及直屬單位主要負責人參加了會議。

會議宣讀市衛(wèi)生計生委《關于開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動實施方案》和《關于整治“不作為、慢作為、假作為”活動方案》，對兩項專項活動進行了動員和安排部署。

市衛(wèi)計委黨委書記、主任武四海在會議上強調，一是要充分認識兩項專項活動的重要性和必要性。兩項專項活動是全面貫徹落實國家、省委、市委各項決策部署的重要舉措，是增強“四個意識”、爭做合格黨員的必然要求，是聚焦實際問題、解決實際困難、促進工作發(fā)展的重要途徑。二是按照方案要求，做好規(guī)定動作，做精自選動作，做優(yōu)創(chuàng)新動作。要迅速行動，全員動員，統(tǒng)一思想，振奮精神;要深入調研，把脈問診，知民情、解民意;要專題研討，查擺不足，剖析問題，列出臺賬;要建章立制，明確路徑，轉變作風;狠抓整改，狠抓落實，促進工作，推動發(fā)展。三是要以真作為、敢作為，講擔當、敢擔當?shù)膭蓬^保證各項工作順利推進。要以分級診療制度的建立和完善深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以扶貧攻堅、健康扶貧的推進夯實基層網(wǎng)絡，以計劃生育各項指標的圓滿完成全面落實好計生國策，以全力推進健康晉城行動引導群眾樹立科學、理性、健康的健康理念，以抓好重度精神病患者服務管理、艾滋病宣傳防治等工作迎接全國公衛(wèi)考核，以信息公開、綜合監(jiān)督改革、深化行政審批制度為契機推動六權治本和依法行政，以完善新農合大病保險制度為重點不斷提升我市醫(yī)療保障水平，以召開科教興醫(yī)座談會推動我市科教興醫(yī)工作，以化解信訪積案為重點全力做好信訪、穩(wěn)定和安全工作，以一鼓作氣推進全市“居民健康卡”建設促進信息惠民，以聚精會神、只爭朝夕的精神推動衛(wèi)生計生各項任務圓滿完成。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇二

在“兩學一做”學習教育中，晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，突出問題導向，強化責任落實，從5月下旬開始，在全市深入開展了“講擔當、轉作風、抓落實”活動，以領導干部為重點，引導廣大黨員帶著問題學、聚焦問題查、對照問題改，確?！皟蓪W一做”學習教育自始至終落腳在解決問題上，體現(xiàn)在狠抓落實中，取得實實在在的效果。

把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中。晉城市把“講擔當、轉作風、抓落實”活動作為一項自選動作，明確目標要求，融入學習教育?！爸v擔當”就是堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責?！稗D作風”就是堅持領導帶頭，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風。“抓落實”就是抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，在真整改、求突破上見實效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話，深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務方面存在的差距和不足，緊密結合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，樹立“平常時候看得出、關鍵時候站得出、危急關頭豁得出”的先鋒導向，確?！爸v擔當、轉作風、抓落實”融入思想、見于行動。

把“講擔當、轉作風、抓落實”體現(xiàn)在“兩學一做”具體實踐中。聯(lián)系工作實際，突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結合專題研討查找的問題，6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單，制定整改問題的任務書、時間表、路線圖，讓查擺出的問題見人見事、見根見底，防止籠而統(tǒng)之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前，針對每一個問題制定整改措施，將工作細化分解到責任部門責任人，落實到工作推進上，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推動整改工作落到實處。

把“講擔當、轉作風、抓落實”貫穿于“兩學一做”各個環(huán)節(jié)中。堅持把開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動與學習黨章黨規(guī)、學習了總書記系列重要講話統(tǒng)一起來，拓展深化學習內容，強化提升學習效果，突出學用結合、知行合一，切實增強針對性和實效性。在“兩學一做”各個環(huán)節(jié)，無論是講黨課、召開領導干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀，都把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題，在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的.辦法加以解決。

把“講擔當、轉作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設的薄弱環(huán)節(jié)和管理監(jiān)督的短板，突出抓好規(guī)范黨員活動日制度、黨員組織關系排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作，增強黨員意識，提升戰(zhàn)斗堡壘作用，著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮“第一責任人”職責，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門問題的整改落實，帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足，推動問題解決，真正通過層層示范、層層帶動，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。

昨日，市委組織部召開學習貫徹市委十屆六次全會精神暨2015年務虛會，傳達學習全省組織部長會議和市委十屆六次全會精神，總結去年工作，對今年工作進行部署。市委常委、組織部部長陳小鋒強調，要認真學習貫徹全省組織部長會議和市委十屆六次全會精神，做到講規(guī)矩、守紀律、轉作風、抓落實，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為推動我市振興發(fā)展提供堅強有力組織保證。

陳小鋒強調，2015年組織部門要以“釘釘子”精神抓好各項工作落實，一是要以“講政治”的高度抓落實。要有堅定不移的政治信仰和服從大局的政治理念，堅決與黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨的政策方針;要有實際工作中的政治堅定，把講政治落實到各項工作中去，做到講規(guī)矩、守紀律。二是要以“重公道”的品格抓落實。要有公道之心，講原則、講品行，甘為人梯;要擔公道之責，敢于擔當，堅持原則，嚴明紀律，從嚴問責;要行公道之法，堅持客觀公正，用好手中的自由裁量權。三是要以“業(yè)務精”的能力抓落實。要加強學習，提高分析大局大勢的能力，自覺把組織工作放在黨委工作大局中來謀劃和推進;要提高把握規(guī)律的能力，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)新性。四是要以“作風好”的狀態(tài)抓落實。要強化組工干部培訓，嚴肅黨內政治生活，從嚴管理監(jiān)督，嚴守“十嚴禁”和“五條禁令”，嚴格遵守“八項規(guī)定”，不斷強化組織部門自身建設。

展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為動力，振奮精神，調整狀態(tài)，切實把活動的各項要求落實到具體行動中，突出工作重點，著力破解難題，確保取得實效，全力推動各項工作順利開展。

堅持把穩(wěn)增長作為重要工作來抓。今年以來，受宏觀經(jīng)濟的影響，我市經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，實體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，受大宗商品總體產(chǎn)能過剩的影響，我市作為資源型城市困難尤甚，一季度部分主要經(jīng)濟指標下滑明顯。但是，困難總是與機遇并存，眼下的產(chǎn)能過剩，同時也是我們淘汰落后產(chǎn)能、調整產(chǎn)業(yè)結構的大好時機，而煤炭作為一種基礎能源，在未來很長時間內仍然是工業(yè)的重要基礎原料，市場需求仍然很大。對此，全市上下一定要有清醒的認識，保持既有的定力，既不能妄自菲薄，也不可消極等待，而是要堅定信心，迎難而上，充分做好打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的準備，強化經(jīng)濟運行分析，認真研究解決環(huán)保、節(jié)能等方面存在的突出問題，積極推進煤炭供給側結構性改革，深化煤炭國企改革，理順體制機制，并著力在強管理、降成本、保安全上下功夫，千方百計鞏固好煤炭這個基本面，爭取率先走出一條資源型地區(qū)經(jīng)濟轉型發(fā)展新路。同時，要做好困難企業(yè)幫扶工作。各級領導干部要把走訪幫扶重點企業(yè)、困難企業(yè)，作為“講擔當、轉作風、抓落實”的重要體現(xiàn)，發(fā)揚馬上就辦、真抓實干的作風，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際問題，為企業(yè)脫困發(fā)展搞好服務，力促經(jīng)濟回到合理增長區(qū)間。

深入開展“兩學一做”學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是中央深化黨內教育的一次重要實踐，也是全面從嚴治黨的重要舉措。開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動是市委為做好“兩學一做”學習教育采取的自選動作，全市廣大黨員必須嚴格按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，結合我市特別是當前工作實際，切實增強思想自覺和行動自覺，以強烈的責任意識、飽滿的精神狀態(tài)投入到學習教育中來，特別要注重抓好農村、基層的學習教育，確?；顒尤〉脤嵭?。

堅決打好脫貧攻堅、生態(tài)治理攻堅戰(zhàn)，切實保障和改善民生。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是中央、省、市“十三五”期間狠抓的一項重要工作，也是事關能否順利全面建成小康社會的關鍵戰(zhàn)役。目前我市仍有建檔立卡的200個貧困村8.45萬貧困人口需要脫貧，任務艱巨。全市上下必須進一步增強責任感和使命感，堅持把打好脫貧攻堅戰(zhàn)作為第一民生工程來抓，認真學習貫徹全省脫貧攻堅推進大會精神，對照省委脫貧攻堅“十條舉措”，科學研究制訂我市的貫徹落實意見，采取扎實有效舉措，促進貧困地區(qū)農民增收;要將生態(tài)治理與脫貧攻堅工作相結合，堅持在建設青山綠水中帶動農民增收脫貧，確保全面建成小康“一個不掉隊”、“一個不能少”。要切實保障和改善民生，統(tǒng)籌抓好教育、就業(yè)、醫(yī)療、社保、物價、住房等民生工作，不斷提升人民群眾的獲得感;要高度重視、切實抓好信訪穩(wěn)定、安全管理等工作，確保社會大局安全和諧穩(wěn)定。

始終把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。重點要強化黨的領導，落實“兩個責任”，自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持標準、嚴格程序、依法依規(guī)抓好換屆工作，確保平穩(wěn)有序推進，努力實現(xiàn)“四個好”目標。要扎實開展好巡察工作，堅持瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查，努力通過巡察讓顯性問題見根見底、讓隱性問題浮出水面，確保巡察工作取得扎實成效。要始終保持“三個高壓態(tài)勢”，堅定不移懲治腐朽，堅持不懈狠剎“四風”，堅決有力打黑除惡，把深入反腐與依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪結合起來，保障人民群眾安居樂業(yè)。

面對發(fā)展新常態(tài)，面對百姓新期盼。全市上下一定要以深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為契機，大力弘揚 “夙夜在公、只爭朝夕，馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風和錫崖溝精神，責無旁貸講擔當，從嚴從實轉作風，苦干實干抓落實，扎實推進各項工作，為實現(xiàn)“十三五”良好開局，奮力開創(chuàng)“弊革風清、富民強市”新局面作出新貢獻。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇三

要求把抓改革作為一項重大政治責任提出抓改革落實的科學方法是指導各地區(qū)各部門推進改革落實的重要遵循。

全局，事關全面小康目標的實現(xiàn)。黨的十八屆三中全會以來，

改革。

舉措出臺的數(shù)量之多、力度之大前所未有，抓落實的任務之重、壓力之大也前所未有。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。過去的一年，中央深改組確定的101項重點改革任務基本完成，中央有關部門完成153項改革任務，各方面共出臺改革成果415條，改革呈現(xiàn)全面發(fā)力、縱深推進的良好態(tài)勢。現(xiàn)在，已經(jīng)出臺的改革舉措大多已進入落實階段，要把改革繼續(xù)向縱深推進，就必須增強推進改革的思想自覺和行動自覺，既當改革促進派，又當改革實干家。

進入深水區(qū)、攻堅期的改革，既面對“硬骨頭”，又面臨“險灘”。抓改革落實，不僅需要勇氣，也需要智慧;不僅需要堅定改革決心和信心，也需要把握推進改革的時機、節(jié)奏和力度?！芭ぷ￡P鍵、精準發(fā)力，敢于啃硬骨頭，盯著抓、反復抓，直到抓出成效”，是重要方法;“遵循改革規(guī)律和特點，建立全過程、高效率、可核實的改革落實機制”，是重要保障。此次會議強調抓主體責任、抓督辦協(xié)調、抓督察落實、抓完善機制、抓改革成效、抓成果鞏固，就是要建立改革落實機制，推動改革舉措早落地、見實效。

“知而不行，只是未知”。改革的決心和信心要用行動和效果來檢驗，不能只表態(tài)不表率，只掛帥不出征。什么是改革的促進派?就是要擁護改革、支持改革、敢于擔當。如何當好改革的實干家?就是要把改革抓在手上、落到實處、干出成效。親自抓謀劃、抓部署、抓督察、抓落實，才是實實在在的行動。對中央部署的改革任務親力親為，對中央有具體要求的一竿子插到底，對中央提出原則要求的結合實際細化實化，才是推進改革落實的管用辦法。

求真務實、崇尚實干，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格。以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，讓各項改革舉措落地、生根、開花、結果，改革這個法寶才能顯示出巨大威力，經(jīng)濟社會發(fā)展才能有強勁動力，全面建成小康社會才能決戰(zhàn)決勝。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇四

“既當改革促進派、又當改革實干家，以釘釘子精神抓好改革落實”，在中央全面深化改革領導小組第二十一次會議上發(fā)表重要講話，要求把抓改革作為一項重大政治責任，提出抓改革落實的科學方法，是指導各地區(qū)各部門推進改革落實的重要遵循。

全面深化改革，是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要方面，事關黨和國家工作全局，事關全面小康目標的實現(xiàn)。黨的xx屆三中全會以來，改革舉措出臺的數(shù)量之多、力度之大前所未有，抓落實的任務之重、壓力之大也前所未有。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。過去的一年，中央深改組確定的101項重點改革任務基本完成，中央有關部門完成153項改革任務，各方面共出臺改革成果415條，改革呈現(xiàn)全面發(fā)力、縱深推進的良好態(tài)勢?，F(xiàn)在，已經(jīng)出臺的改革舉措大多已進入落實階段，要把改革繼續(xù)向縱深推進，就必須增強推進改革的思想自覺和行動自覺，既當改革促進派，又當改革實干家。

進入深水區(qū)、攻堅期的改革，既面對“硬骨頭”，又面臨“險灘”。抓改革落實，不僅需要勇氣，也需要智慧;不僅需要堅定改革決心和信心，也需要把握推進改革的時機、節(jié)奏和力度?！芭ぷ￡P鍵、精準發(fā)力，敢于啃硬骨頭，盯著抓、反復抓，直到抓出成效”，是重要方法;“遵循改革規(guī)律和特點，建立全過程、高效率、可核實的改革落實機制”，是重要保障。此次會議強調抓主體責任、抓督辦協(xié)調、抓督察落實、抓完善機制、抓改革成效、抓成果鞏固，就是要建立改革落實機制，推動改革舉措早落地、見實效。

“知而不行，只是未知”。改革的決心和信心要用行動和效果來檢驗，不能只表態(tài)不表率，只掛帥不出征。什么是改革的促進派?就是要擁護改革、支持改革、敢于擔當。如何當好改革的實干家?就是要把改革抓在手上、落到實處、干出成效。親自抓謀劃、抓部署、抓督察、抓落實，才是實實在在的行動。對中央部署的改革任務親力親為，對中央有具體要求的一竿子插到底，對中央提出原則要求的結合實際細化實化，才是推進改革落實的管用辦法。

求真務實、崇尚實干，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格。以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，讓各項改革舉措落地、生根、開花、結果，改革這個法寶才能顯示出巨大威力，經(jīng)濟社會發(fā)展才能有強勁動力，全面建成小康社會才能決戰(zhàn)決勝。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇五

進一步轉變工作作風，敢于擔當，嚴守紀律，增進團結，立行立改，以作風建設的新成效助推發(fā)改工作取得新進展。下面是本站小編為大家整理了20xx年關于講擔當轉作風抓落實。

發(fā)言稿。

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會主義建設的一切社會活動中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實現(xiàn)黨的綱領和路線。共產(chǎn)黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點看法。

一、黨員干部隊伍中存在的問題。

大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個別黨員煽動群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風建設和提升執(zhí)行力等方面，與上級領導和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理想信念動搖，黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價值觀扭曲?！安恍殴伯a(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動上跟不上。理想信念動搖具體表現(xiàn)在對上級的政策執(zhí)行不堅決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標準要求自己，過于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強，責任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。

三是集體觀念淡薄，榮譽感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔的職責，對送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽感。當面說好，背后使壞，甚至當面也使壞，一點小事就鼓動群眾上訪，沒有一點集體榮譽感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎設施項目，有的甚至是惠民工程，建成后會給咱們帶來極大的經(jīng)濟利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點利益，煽動一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會出大問題。

四是政治素質不高，宗旨意識不強。說到宗旨意識，很多人認為這是唱高調，實際上不是這樣。對于干部來說，宗旨意識不強最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對群眾反映的問題漠不關心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任，我們應該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。

體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關心，不主動配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅決不干，哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。

五是個人素質不高，法紀觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動群眾上訪，有的搞宗派活動，有的搞封建迷信活動，破壞黨的團結和統(tǒng)一。拉幫結派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關系帶到黨內，不聽不同意見，不遵守紀律，不執(zhí)行黨的決議，會上不說，會后亂說，會上贊成，會后反對，自由主義嚴重。嚴重影響黨內正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。

二、針對以上的問題，主要有三個方面的原因。

一是黨員隊伍結構不合理，導致整體素質下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊伍整體文化素質還相對偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長，帶領群眾致富有心無力，這也妨礙了先進模范作用的發(fā)揮。

二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動開展不經(jīng)常，“三會一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問題，得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴格，對那些長年不參加組織生活，不繳納黨費，不履行義務甚至有些違法違紀的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀律處分的更是少之又少。

三是學習教育抓得不實，導致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時候開會外，自己基本上不組織黨員學習，有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學習“三個代表”、學習“科學發(fā)展觀”等大的學教活動，有些支部也很少組織黨員學習，更不用說結合思想、工作方面存在的問題進行有針對性地學習。

反復告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，關鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。

自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀律政治規(guī)矩體現(xiàn)了黨的意志和權威，只有做到了對黨忠誠，才能立起紀律規(guī)矩之威，才能對紀律規(guī)矩產(chǎn)生敬畏。過去一段時間，有的人在評價對黨忠誠的標準上發(fā)生了偏移，對說一套做一套、當面一套背后一套的“兩面人”做派習以為常，一定程度上踐踏了政治紀律、破壞了政治規(guī)矩，損害了黨的事業(yè)和軍隊的創(chuàng)新發(fā)展，教訓非常深刻。

自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀律規(guī)矩的生命力在于執(zhí)行，權威性也在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關鍵在于領導干部立身為旗，做出好樣子。在紀律規(guī)矩面前，每一名黨員干部決不能把自己置身事外當“特殊人”。一些人從當上領導干部那天起，就想著搞特殊、耍特權，與當前作風建設的常態(tài)背道而馳。作為領導干部，必須培養(yǎng)遵守紀律的習慣，帶頭執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩，始終聽招呼、守規(guī)矩、抓落實。

自覺做“老實人”決不做“老好人”?！袄蠈嵢恕弊钪v認真、敢說真話;“老好人”喜歡搞沒有原則的一團和氣。破壞紀律規(guī)矩的人，往往是講大話空話、不認真的人。如果你好我好大家好都當“老好人”，長此下去，紀律規(guī)矩就會成為中看不中用的“稻草人”。要在紀律規(guī)矩面前，做一個盡職盡責、認真較真的“老實人”，堅定捍衛(wèi)黨的紀律和規(guī)矩。

自覺做“參與者”決不做“局外人”。面對深化改革所帶來的利益考驗，作為革命軍人，要帶頭強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺站在軍隊改革大局來思考認識問題，始終把黨和軍隊事業(yè)放在首位，自覺服從大局、服從安排，在改革考驗面前當好標桿、樹好樣子，以實際行動接受改革大考、交出合格答卷。

各位領導，同志們：

在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實科學發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設“四園兩基地”，著力構建和諧xx，實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉變作風抓落實主題活動工作會議，這對于進一步加強黨的基層組織建設，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強區(qū)戰(zhàn)略轉化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機關工委決心起好表率作用，并以這次主題活動為契機，積極采取“四項”措施，克服“四種”風氣，爭創(chuàng)機關黨組織思想、組織、作風、制度“四個”最佳，進一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨。

先進性教育。

活動成果，努力把區(qū)直機關各級黨組織建設成為促進區(qū)委、區(qū)政府各項任務圓滿完成的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一、大力開展創(chuàng)建學習型組織，堅持用科學理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設學習型組織的意義，健全各類學習組織，培養(yǎng)和樹立學習典型，并通過專題學習討論，輔導報告會、支部書記講黨課和培訓班等形式，深入抓好“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和基本要求，深刻理解科學發(fā)展觀作為指導社會經(jīng)濟政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認識緊扣“建強創(chuàng)佳?xx爭先”努力實踐“四化”發(fā)展理念是xx貫徹和落實科學發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強用科學發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局、指導各項工作的能力和自覺性。

二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，為建設生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)提供強大的組織保障。認真貫徹全市機關黨建工作座談會精神，制定好區(qū)直機關開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強基層組織建設、增強黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動，以點帶面，推動創(chuàng)建活動的開展，使區(qū)直機關各黨支部達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好”的五好要求。

三、深入開展創(chuàng)建文明機關、文明科室和爭做人民滿意的公務員活動。以“服務優(yōu)質，業(yè)務一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標準，深入開展創(chuàng)建文明機關(科室)活動，不斷提高機關文明建設的水平;以“強化公仆意識、提高發(fā)展本領、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內容，采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展爭做人民滿意的公務員活動，進一步提升區(qū)直機關干部工作水平。

四、切實加強機關黨組織和黨員保持先進性的長效機制建設，使區(qū)直機關各級黨組織永葆生機與活力。通過建立機關工委和部門行政負責人，黨支部齊抓共管抓機關黨建機制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡員制度、黨務干部培訓管理制度。把先進性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強活力、提高效力”四個問題的長效機制。

通過采取“四項”措施，努力克服以下“四種”風氣：一是堅決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當事的現(xiàn)象，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門習氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負責任、協(xié)作意識不強、工作標準低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風邪氣，堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀律松懈的問題，堅決杜絕揮霍浪費、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機關形象。四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進取的舊有思想，努力改進會風、文風，改進思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機制，在區(qū)直機關大力提倡高效、廉潔、務實、創(chuàng)新之風。

各位領導、同志們，加強機關作風建設，提升境界，狠抓工作落實，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項工作，再創(chuàng)xx輝煌，是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當前xx發(fā)展的難得機遇，扎實工作，不斷進取，努力開創(chuàng)xx“”發(fā)展的新局面。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇六

領導干部要進一步加強敢于擔當?shù)呢熑我庾R，提高敢于擔當?shù)哪芰?，學會善于擔當，強作風抓落實，加快推動南湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

“三嚴三實”專題教育，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。按照中央關于“三嚴三實”專題教育的要求和部署，教育活動開展以來，南湖區(qū)各級黨組織認真開展了“三嚴三實”專題教育學習，區(qū)委圍繞“落實黨風廉政建設責任制”、“律己用權，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”等議題，分別進行了專題學習研討。

敢于擔當是“三嚴三實”的關鍵，是時代和歷史賦予領導干部的嚴正責任?！耙喂虡淞⒄_的價值觀、紀律觀、法律觀，嚴于用權，時刻繃緊法律這根弦，牢固樹立法制意識”、“要注意善于擔當?shù)乃囆g問題”、“要在勇于擔當上不斷創(chuàng)新，動真格，不做懶官”……會上，區(qū)委副書記、代區(qū)長朱苗，區(qū)委副書記沈岱峰等區(qū)委領導紛紛結合自己的實際工作，就如何更好地敢于擔當、轉作風抓落實進行了發(fā)言、談了體會。

孫建華強調，新形勢下，各級領導干部是否能敢于擔當、勇于承擔，對現(xiàn)階段的工作具有重要意義。當前，南湖區(qū)的發(fā)展到了關鍵時期，各級領導干部尤其要有一股勇往直前的闖勁、攻堅克難的鉆勁、動真碰硬的拼勁。

“敢于擔當，首先要從我做起，從區(qū)委班子成員做起?！睂O建華指出，各級領導干部要進一步加強敢于擔當?shù)呢熑我庾R，這既是本職工作的責任要求，也是一種自覺行為。對本區(qū)域、本單位的職責分工，要有一個總體把握、部署和安排。對中央、省、市的工作特別是重點工作，要不折不扣地加以落實。對群眾的訴求要有回應、有處理。對應擔當?shù)呢熑?，領導干部尤其是區(qū)領導班子更要起到帶頭作用，帶動、引導基層干部主動履職、主動化解、主動承擔責任。

“敢于擔當，還要有擔當?shù)哪芰?、善于擔當?！睂O建華指出，在當下的工作中，各級領導干部要加快轉變原有的一些不適應經(jīng)濟發(fā)展的思維方式，要不斷提高爭取上級支持、班子同事協(xié)作配合、調動基層積極性的能力。要把握發(fā)展規(guī)律，按現(xiàn)有的法律法規(guī)做好當前的工作。

孫建華強調，加強領導干部敢于擔當，還要創(chuàng)造良好的氛圍。下一步，南湖區(qū)將進一步明確擔當責任，加強作風轉變，在全區(qū)營造狠抓落實的良好氛圍。同時，對有益于南湖區(qū)域發(fā)展的工作，要倡導敢于擔當，也要容忍犯錯誤和失敗，通過作風的轉變、工作的創(chuàng)新，為南湖區(qū)在新一輪發(fā)展搶得先機、打實基礎。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇七

昨日，市委組織部召開學習貫徹市委十屆六次全會精神暨20務虛會，傳達學習全省組織部長會議和市委十屆六次全會精神，總結去年工作，對今年工作進行部署。市委常委、組織部部長陳小鋒強調，要認真學習貫徹全省組織部長會議和市委十屆六次全會精神，做到講規(guī)矩、守紀律、轉作風、抓落實，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為推動我市振興發(fā)展提供堅強有力組織保證。

陳小鋒強調，年組織部門要以“釘釘子”精神抓好各項工作落實，一是要以“講政治”的高度抓落實。要有堅定不移的政治信仰和服從大局的政治理念，堅決與黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨的政策方針;要有實際工作中的政治堅定，把講政治落實到各項工作中去，做到講規(guī)矩、守紀律。二是要以“重公道”的品格抓落實。要有公道之心，講原則、講品行，甘為人梯;要擔公道之責，敢于擔當，堅持原則，嚴明紀律，從嚴問責;要行公道之法，堅持客觀公正，用好手中的自由裁量權。三是要以“業(yè)務精”的能力抓落實。要加強學習，提高分析大局大勢的能力，自覺把組織工作放在黨委工作大局中來謀劃和推進;要提高把握規(guī)律的能力，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)新性。四是要以“作風好”的狀態(tài)抓落實。要強化組工干部培訓，嚴肅黨內政治生活，從嚴管理監(jiān)督，嚴守“十嚴禁”和“五條禁令”，嚴格遵守“八項規(guī)定”，不斷強化組織部門自身建設。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇八

全市領導干部大會召開之后，市商務糧食局于5月30日上午召開大會，認真?zhèn)鬟_貫徹委書記張九萍在全市領導干部大會上的重要講話精神，對市直商務糧食系統(tǒng)開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動進行了部署。根據(jù)市委的部署和要求，6月2日下午，市商務糧食局組織召開“講擔當、轉作風、抓落實”專題研討會，局黨組書記、局長劉金鋒主持研討會，市商務糧食局局領導、機關各科室(中心)和部分直屬單位主要負責人參加研討。

研討會上全文學習了市委《關于在“。

兩學一做。

”學習教育中開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動的實施方案》，進一步明確了“講擔當、轉作風、抓落實”活動的指導思想、目標要求和工作重點，深刻領會了“講擔當、轉作風、抓落實”活動的內涵實質。與會同志結合商務糧食部門實際，圍繞“三對照，三查找、三明確”和“三個一”要求，進行專題研討。

劉金峰強調，要切實把思想和行動統(tǒng)一到系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到省委“五句話”要求和王儒林書記對晉城的指示要求上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，以解決問題為落腳點，大力培樹夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風。要將“講擔當、轉作風、抓落實”活動融入“兩學一做”學習教育中，通過開展這次活動，力促全系統(tǒng)干部隊伍思想認識大提高，精神狀態(tài)大提高，工作作風大轉變，責任擔當大進步，任務落實大推進，實現(xiàn)全市商務糧食工作持續(xù)健康發(fā)展。

發(fā)展始終是第一要務。面對當前嚴峻的發(fā)展形勢和巨大的經(jīng)濟下行壓力，全市上下必須以開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為動力，振奮精神，調整狀態(tài)，切實把活動的各項要求落實到具體行動中，突出工作重點，著力破解難題，確保取得實效，全力推動各項工作順利開展。

堅持把穩(wěn)增長作為重要工作來抓。今年以來，受宏觀經(jīng)濟的影響，我市經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，實體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，受大宗商品總體產(chǎn)能過剩的影響，我市作為資源型城市困難尤甚，一季度部分主要經(jīng)濟指標下滑明顯。但是，困難總是與機遇并存，眼下的產(chǎn)能過剩，同時也是我們淘汰落后產(chǎn)能、調整產(chǎn)業(yè)結構的大好時機，而煤炭作為一種基礎能源，在未來很長時間內仍然是工業(yè)的重要基礎原料，市場需求仍然很大。對此，全市上下一定要有清醒的認識，保持既有的定力，既不能妄自菲薄，也不可消極等待，而是要堅定信心，迎難而上，充分做好打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的準備，強化經(jīng)濟運行分析，認真研究解決環(huán)保、節(jié)能等方面存在的突出問題，積極推進煤炭供給側結構性改革，深化煤炭國企改革，理順體制機制，并著力在強管理、降成本、保安全上下功夫，千方百計鞏固好煤炭這個基本面，爭取率先走出一條資源型地區(qū)經(jīng)濟轉型發(fā)展新路。同時，要做好困難企業(yè)幫扶工作。各級領導干部要把走訪幫扶重點企業(yè)、困難企業(yè)，作為“講擔當、轉作風、抓落實”的重要體現(xiàn)，發(fā)揚馬上就辦、真抓實干的作風，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際問題，為企業(yè)脫困發(fā)展搞好服務，力促經(jīng)濟回到合理增長區(qū)間。

深入開展“兩學一做”學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是中央深化黨內教育的一次重要實踐，也是全面從嚴治黨的重要舉措。開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動是市委為做好“兩學一做”學習教育采取的自選動作，全市廣大黨員必須嚴格按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，結合我市特別是當前工作實際，切實增強思想自覺和行動自覺，以強烈的責任意識、飽滿的精神狀態(tài)投入到學習教育中來，特別要注重抓好農村、基層的學習教育，確?；顒尤〉脤嵭?。

堅決打好脫貧攻堅、生態(tài)治理攻堅戰(zhàn)，切實保障和改善民生。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是中央、省、市“十三五”期間狠抓的一項重要工作，也是事關能否順利全面建成小康社會的關鍵戰(zhàn)役。目前我市仍有建檔立卡的200個貧困村8.45萬貧困人口需要脫貧，任務艱巨。全市上下必須進一步增強責任感和使命感，堅持把打好脫貧攻堅戰(zhàn)作為第一民生工程來抓，認真學習貫徹全省脫貧攻堅推進大會精神，對照省委脫貧攻堅“十條舉措”，科學研究制訂我市的貫徹落實意見，采取扎實有效舉措，促進貧困地區(qū)農民增收;要將生態(tài)治理與脫貧攻堅工作相結合，堅持在建設青山綠水中帶動農民增收脫貧，確保全面建成小康“一個不掉隊”、“一個不能少”。要切實保障和改善民生，統(tǒng)籌抓好教育、就業(yè)、醫(yī)療、社保、物價、住房等民生工作，不斷提升人民群眾的獲得感;要高度重視、切實抓好信訪穩(wěn)定、安全管理等工作，確保社會大局安全和諧穩(wěn)定。

始終把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。重點要強化黨的領導，落實“兩個責任”，自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持標準、嚴格程序、依法依規(guī)抓好換屆工作，確保平穩(wěn)有序推進，努力實現(xiàn)“四個好”目標。要扎實開展好巡察工作，堅持瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查，努力通過巡察讓顯性問題見根見底、讓隱性問題浮出水面，確保巡察工作取得扎實成效。要始終保持“三個高壓態(tài)勢”，堅定不移懲治陳腐，堅持不懈狠剎“四風”，堅決有力掃黑除惡，把深入反腐與依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪結合起來，保障人民群眾安居樂業(yè)。

面對發(fā)展新常態(tài)，面對百姓新期盼。全市上下一定要以深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為契機，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕，馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風和錫崖溝精神，責無旁貸講擔當，從嚴從實轉作風，苦干實干抓落實，扎實推進各項工作，為實現(xiàn)“十三五”良好開局，奮力開創(chuàng)“弊革風清、富民強市”新局面作出新貢獻。

在“兩學一做”學習教育中，晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，突出問題導向，強化責任落實，從5月下旬開始，在全市深入開展了“講擔當、轉作風、抓落實”活動，以領導干部為重點，引導廣大黨員帶著問題學、聚焦問題查、對照問題改，確保“兩學一做”學習教育自始至終落腳在解決問題上，體現(xiàn)在狠抓落實中，取得實實在在的效果。

把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中。晉城市把“講擔當、轉作風、抓落實”活動作為一項自選動作，明確目標要求，融入學習教育。“講擔當”就是堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責?！稗D作風”就是堅持領導帶頭，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風?！白ヂ鋵崱本褪亲プ　安宦鋵崱钡氖?，查處“不落實”的人，在真整改、求突破上見實效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規(guī)和系列重要講話，深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務方面存在的差距和不足，緊密結合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，樹立“平常時候看得出、關鍵時候站得出、危急關頭豁得出”的先鋒導向，確?！爸v擔當、轉作風、抓落實”融入思想、見于行動。

把“講擔當、轉作風、抓落實”體現(xiàn)在“兩學一做”具體實踐中。聯(lián)系工作實際，突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結合專題研討查找的問題，6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單，制定整改問題的任務書、時間表、路線圖，讓查擺出的問題見人見事、見根見底，防止籠而統(tǒng)之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前，針對每一個問題制定整改措施，將工作細化分解到責任部門責任人，落實到工作推進上，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推動整改工作落到實處。

把“講擔當、轉作風、抓落實”貫穿于“兩學一做”各個環(huán)節(jié)中。堅持把開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動與學習黨章黨規(guī)、學習領悟系列重要講話統(tǒng)一起來，拓展深化學習內容，強化提升學習效果，突出學用結合、知行合一，切實增強針對性和實效性。在“兩學一做”各個環(huán)節(jié)，無論是講黨課、召開領導干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀，都把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題，在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。

把“講擔當、轉作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設的薄弱環(huán)節(jié)和管理監(jiān)督的短板，突出抓好規(guī)范黨員活動日制度、黨員組織關系排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作，增強黨員意識，提升戰(zhàn)斗堡壘作用，著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮“第一責任人”職責，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門問題的整改落實，帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足，推動問題解決，真正通過層層示范、層層帶動，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇九

發(fā)言稿。

是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想、工作情況而事先準備好的文稿。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的2019年講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿，希望能夠幫到大家。

各位領導，同志們：

在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實科學發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設“四園兩基地”，著力構建和諧xx，實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉變作風抓落實主題活動工作會議，這對于進一步加強黨的基層組織建設，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強區(qū)戰(zhàn)略轉化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機關工委決心起好表率作用，并以這次主題活動為契機，積極采取“四項”措施，克服“四種”風氣，爭創(chuàng)機關黨組織思想、組織、作風、制度“四個”最佳，進一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨。

先進性教育。

活動成果，努力把區(qū)直機關各級黨組織建設成為促進區(qū)委、區(qū)政府各項任務圓滿完成的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一、大力開展創(chuàng)建學習型組織，堅持用科學理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設學習型組織的意義，健全各類學習組織，培養(yǎng)和樹立學習典型，并通過專題學習討論，輔導報告會、支部書記講黨課和培訓班等形式，深入抓好“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和基本要求，深刻理解科學發(fā)展觀作為指導社會經(jīng)濟政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認識緊扣“建強創(chuàng)佳?xx爭先”努力實踐“四化”發(fā)展理念是xx貫徹和落實科學發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強用科學發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局、指導各項工作的能力和自覺性。

二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，為建設生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)提供強大的組織保障。認真貫徹全市機關黨建工作座談會精神，制定好區(qū)直機關開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強基層組織建設、增強黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動，以點帶面，推動創(chuàng)建活動的開展，使區(qū)直機關各黨支部達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好”的五好要求。

三、深入開展創(chuàng)建文明機關、文明科室和爭做人民滿意的公務員活動。以“服務優(yōu)質，業(yè)務一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標準，深入開展創(chuàng)建文明機關(科室)活動，不斷提高機關文明建設的水平;以“強化公仆意識、提高發(fā)展本領、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內容，采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展爭做人民滿意的公務員活動，進一步提升區(qū)直機關干部工作水平。

四、切實加強機關黨組織和黨員保持先進性的長效機制建設，使區(qū)直機關各級黨組織永葆生機與活力。通過建立機關工委和部門行政負責人，黨支部齊抓共管抓機關黨建機制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡員制度、黨務干部培訓管理制度。把先進性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強活力、提高效力”四個問題的長效機制。

通過采取“四項”措施，努力克服以下“四種”風氣：一是堅決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當事的現(xiàn)象，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門習氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負責任、協(xié)作意識不強、工作標準低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風邪氣，堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀律松懈的問題，堅決杜絕揮霍浪費、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機關形象。四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進取的舊有思想，努力改進會風、文風，改進思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機制，在區(qū)直機關大力提倡高效、廉潔、務實、創(chuàng)新之風。

各位領導、同志們，加強機關作風建設，提升境界，狠抓工作落實，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項工作，再創(chuàng)xx輝煌，是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當前xx發(fā)展的難得機遇，扎實工作，不斷進取，努力開創(chuàng)xx“”發(fā)展的新局面。

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會主義建設的一切社會活動中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實現(xiàn)黨的綱領和路線。共產(chǎn)黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點看法。

一、黨員干部隊伍中存在的問題。

大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個別黨員煽動群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風建設和提升執(zhí)行力等方面，與上級領導和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理想信念動搖，黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動上跟不上。理想信念動搖具體表現(xiàn)在對上級的政策執(zhí)行不堅決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標準要求自己，過于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強，責任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。

三是集體觀念淡薄，榮譽感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔的職責，對送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽感。當面說好，背后使壞，甚至當面也使壞，一點小事就鼓動群眾上訪，沒有一點集體榮譽感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎設施項目，有的甚至是惠民工程，建成后會給咱們帶來極大的經(jīng)濟利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點利益，煽動一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會出大問題。

四是政治素質不高，宗旨意識不強。說到宗旨意識，很多人認為這是唱高調，實際上不是這樣。對于干部來說，宗旨意識不強最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對群眾反映的問題漠不關心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任，我們應該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。

體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關心，不主動配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅決不干，哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。

五是個人素質不高，法紀觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動群眾上訪，有的搞宗派活動，有的搞封建迷信活動，破壞黨的團結和統(tǒng)一。拉幫結派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關系帶到黨內，不聽不同意見，不遵守紀律，不執(zhí)行黨的決議，會上不說，會后亂說，會上贊成，會后反對，自由主義嚴重。嚴重影響黨內正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。

二、針對以上的問題，主要有三個方面的原因。

一是黨員隊伍結構不合理，導致整體素質下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊伍整體文化素質還相對偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長，帶領群眾致富有心無力，這也妨礙了先進模范作用的發(fā)揮。

二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動開展不經(jīng)常，“三會一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問題，得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴格，對那些長年不參加組織生活，不繳納黨費，不履行義務甚至有些違法違紀的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀律處分的更是少之又少。

三是學習教育抓得不實，導致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時候開會外，自己基本上不組織黨員學習，有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學習“三個代表”、學習“科學發(fā)展觀”等大的學教活動，有些支部也很少組織黨員學習，更不用說結合思想、工作方面存在的問題進行有針對性地學習。

三、新時期農村黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用。

要克服以上問題，提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)，讓他們積極主動地發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，應從以下幾方面著手:。

(一)要在推進學習型黨組織建設，爭做學習型黨員活動中起模范帶頭作用。實現(xiàn)農村發(fā)展的新目標，完成新任務的具體工作主要靠黨在農村的基層組織的干部和每個黨員去實行，黨員干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策的水平、對新形勢、新情況、新問題的辯析和解決能力、辦事干事能力，起著至關重要的作用。新形勢下，首先要使自己的思想觀念適應社會發(fā)展的要求。正確的思想觀念才會有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風。其次要使自己的知識和才能適應社會發(fā)展的要求，擁有相應的知識和技術，才會有帶頭致富和帶領群眾致富的本領。要使自己的思想觀念和知識才能適應新形勢，惟一的方法就是通過學習來更新知識，提高自已。

(二)要在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務中規(guī)定，黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。明確了新時期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質要求。為能更好地貫徹執(zhí)行中央的方針政策和上級黨委的各項戰(zhàn)略決策，使之轉化為新的生產(chǎn)力。農村黨員干部要努力找出正確執(zhí)行的方法和途徑。首先要吃透上情。對上級的決策要有充分的認識和正確的領會。通過學習、討論等方法，吃透其精神實質、科學內涵、核心內容、主攻方向等，并通過對本村情況的綜合分析和歸納梳理，找準與本村工作的結合點，研究制定實施方案，然后通過“設崗定責”等方法，認真地落實下去。其實，執(zhí)行就是落實和實施的過程。黨員干部要把做好本職工作當作最大的執(zhí)行力，認認真真地做好，不折不扣地完成。

(三)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶領群眾實現(xiàn)共同致富方面起模范帶頭作用?！啊本V要中提出要加快社會主義新農村建設。首要任務還是進一步實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，千方百計增加農民收入。農村黨員干部是建設社會主義新農村的骨干力量。在新形勢下，共產(chǎn)黨員(特別是年輕黨員和干部)不應將自己等同于一般群眾，要打破傳統(tǒng)的思維定勢，立足自我優(yōu)勢謀發(fā)展，努力找到適合自身特點的新路子。要通過學習實踐提高致富本領，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用自己的智慧和誠實勞動，讓自己先富起來，然后在各自的領域中影響他人，幫助和啟發(fā)他人。這里涉及到如何去探索發(fā)展經(jīng)濟的新路子問題。當然沒有現(xiàn)成的門路和固有不變的模式，但有幾點是值得學習和仿效的。一是農村黨員干部(特別是村支部書記)，要充分發(fā)揮自己的組織策劃優(yōu)勢，根據(jù)本村的基礎條件、產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)濟結構、比較優(yōu)勢、民情民意等情況，理好發(fā)展思路，找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子，確定開發(fā)重點，創(chuàng)立新項目，以項目實施推動發(fā)展、致富村民。二是依托當?shù)靥厣椭鲗Мa(chǎn)業(yè)，把農民組織起來領辦農民專業(yè)合作社和農業(yè)企業(yè)，帶領農民實施規(guī)模經(jīng)營，解決一家一戶辦不了、辦不好的事情，增加農民收入。農民合作社已發(fā)展起來的地方，要給予盡力支持和幫助，讓他們盡快做大做強，增加帶動能力。三是帶領群眾闖市場。黨員干部要當好群眾的向導，學會捕捉市場信息，搞好信息共享服務，積極幫助農民開拓市場。還需發(fā)揮好各行業(yè)市場經(jīng)紀人的幫帶作用，讓農民真正成為市場的主體。四是組織農民參加農村勞動力素質培訓。對農民進行培訓是提高農民創(chuàng)業(yè)致富技能的有效方法。目前，政府為農民培訓的一切費用埋單，村黨員干部要根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)實際和村民的技術需求，充分發(fā)動和組織農民群眾(特別是年輕農民)參加各種職業(yè)技能和實用技術培訓，讓農民們在自己感興趣、想發(fā)展的行業(yè)上學到一技之長。

(四)要在服務群眾、廉潔奉公、爭做奉獻型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開放，給農村帶來了翻天覆地的變化，但就是因為發(fā)展了，因為還要繼續(xù)發(fā)展，就會出現(xiàn)與發(fā)展不相適應的問題。譬如：為改善交通條件需要建設道路的問題，為改善生活環(huán)境需要清潔家園的問題，農民創(chuàng)業(yè)缺資金、缺技術、缺信息、缺門路的問題，老弱病殘、孤寡、低保等農戶需要照顧的問題等等。組織批準我們入了黨，群眾選我們當了干部，就是為我們設定了為人民服務的崗位，提供了服務群眾的條件和機會，我們接受教育的機會多了，辦事也容易多了，各方面都比普通老百姓要優(yōu)越，就應該承擔更多的責任和義務。為了辦好事、做好服務，黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。農村要解決的問題多、要辦的事多，這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌，不但影響了個人事業(yè)和家事，并受經(jīng)濟條件制約，大部分村干部待遇不高，有的還是“義務干部”，甚至“倒帖干部”。這就要我們發(fā)揚無私奉獻精神，把群眾的利益放在首位、當成大事，先公后私、先人后已，想群眾所想、辦群眾所需。在經(jīng)濟上保持自律，不貪不沾。必要的時候，個人“倒帖”一點也不必計較。因為群眾看干部，既看是不是干事，更看是不是干凈。自己干凈了，才會有威信。其次要不怕吃苦。解決問題、創(chuàng)業(yè)干事，不可能一番風順，需要付出巨大的精力、能力和勞力，有時還會弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時候能站出來、堅持下去，吃苦在前、亨受在后，才能體現(xiàn)先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質不同，有時黨員干部即使做了大量的思想工作，還會存在不被理解、不給面子的情況。有時為考慮大局，難免對個別人暫時的利益帶來一點損失，村干部被誤會、被埋怨、遭反對、遭罵娘的事是經(jīng)常發(fā)生的。對此，我們應有一顆大度豁達的心態(tài)，放襟開懷，任勞任怨。并毫不動搖地堅持把事辦成功、做圓滿，讓結果來說話，或許是最有效的方法。

(五)要在遵紀守法、服從大局、維護團結統(tǒng)一方面起模范帶頭作用。隨著法治社會建設的不斷深入，農民的法律意識也在不斷提高。適應新形勢，需要農村黨員干部學會依法管理、依法辦事、依法處事的本領。首先自己要知法懂法，通過學習和工作實踐，掌握一些有關的法律法規(guī)知識。要善于將國法和黨紀結合起來去認識、去運用;黨員首先要自覺地用國家法律、黨的紀律和各項。

規(guī)章制度。

來規(guī)范自已的言行，帶頭增強法制觀念、組織觀念、大局意識。自覺遵守“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則。在工作上，觀點分歧、意見不一是正常現(xiàn)象，在不違背法律的前提下，只要組織決定下來的事，就要無條件地維護和執(zhí)行，不得在背后唱反調、散布違言。其次要搞好同事間的團結。大家走在一起，共同的目標就是為黨工作，為群眾服務，只有團結協(xié)作，才能形成合力。其中支部書記和村主任的配合猶為重要，兩人要一切以工作為重，以群眾的利益為重，搞好“將相和”、不唱“對臺戲”。即使有些磕碰的地方，也要求大同、存小異，多理解、少猜疑，多負責、少推諉，分工不分家，補臺不扯皮，大事講原則、小事講風格。帶領全村黨員和班子成員形成團結戰(zhàn)斗的堅強集體。

四、對黨員干部提出的具體要求。

一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“人心齊，泰山移”，說的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個村的工作一定干的好。有些村表現(xiàn)的就不好，村干部和鄉(xiāng)干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒有威信，中心工作來的時候頂不住，也就失去了很多發(fā)展的機會。該支持的項目不敢支持，給群眾生產(chǎn)帶來極大不便。

二要公平公正。幾千年來，咱們國家的群眾不怕貧困，怕的是不公平，所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實許多信訪矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，群眾是講道理的，只要我們公平為人、公正處事，就沒有解決不了的問題。

我想，我們要學會感恩，從建國前受人欺辱到建國后基本自給自足，再到現(xiàn)在的豐衣足食，而且國家還有種糧補貼、醫(yī)療補貼等惠農、富農政策，大家應該感到滿足，應該感謝我們的黨，應該感謝我們的國家。

四要知道敬畏。作為黨員，要知道權力是人民群眾賦予的，是一種責任，是一種義務，是受上級領導的，是受到法律監(jiān)督的，不是什么東西都能用錢來衡量、來買。我有一個朋友比較有錢，有一天他擔心地告訴我：“我很擔心自己的兒子，現(xiàn)在見什么都想用錢買，在他的心中什么都是能用錢買來，什么事都是能用錢來擺平的。”這確實是很危險的信號。作為未成年的孩子，這樣想還可以理解，后天還可以教育。但是作為黨員，我們要知道尊重人民，知道權力的根源在哪里;要知道尊敬領導，知道誰大誰小，要聽誰的;要知道敬畏法律，懂得什么事該做，什么事不該做，做事有分寸。

五要有集體榮譽感。什么是集體榮譽感?華中科技大學校長李培根博士在2019年華中科技大學畢業(yè)典禮上為我們做了樸實的解讀：“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方。”同樣，我們也可以說，送表就是我們關起門來可以為某個問題鬧翻天但卻不允許別人說一點不是的地方，這就是集體榮譽感。

人的一生中在一起共事的人、工作過的單位可以說是屈指可數(shù)，所以我們應該要珍惜同事之間的友誼，有事要相互團結，決不能鬧矛盾，要有集體榮譽感。我很清楚的記得，在4月15日貫寶山的過境森林火災中，東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過去救火，大家相互之間配合的非常默契，這是什么，這就是集體榮譽感。所以，無論做什么事，只要心往一處想，勁往一處使，就沒有辦不成的事。

總之，我們大家不管在什么時間、什么地點都要牢記自己是一名黨員，是一名干部，在干好自己工作的同時，想著自己是集體的一員，是黨的一分子，能管制別人的管制別人，不能管制別人的管好自己，我們每個人都會過得充實，得到幸福，我們送表的各項事業(yè)就會能取得良好的發(fā)展。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十

為認真貫徹落實省委王儒林書記在晉城調研時的講話精神，深入推進“兩學一做”學習教育，5月30日，市衛(wèi)生和計劃生育委員會召開全市衛(wèi)計系統(tǒng)“講擔當、轉作風、抓落實”和整治“不作為、慢作為、假作為”專項活動動員大會。委機關全體人員及直屬單位主要負責人參加了會議。

會議宣讀市衛(wèi)生計生委《關于開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動實施方案》和《關于整治“不作為、慢作為、假作為”活動方案》，對兩項專項活動進行了動員和安排部署。

市衛(wèi)計委黨委書記、主任武四海在會議上強調，一是要充分認識兩項專項活動的重要性和必要性。兩項專項活動是全面貫徹落實國家、省委、市委各項決策部署的重要舉措，是增強“四個意識”、爭做合格黨員的必然要求，是聚焦實際問題、解決實際困難、促進工作發(fā)展的重要途徑。二是按照方案要求，做好規(guī)定動作，做精自選動作，做優(yōu)創(chuàng)新動作。要迅速行動，全員動員，統(tǒng)一思想，振奮精神;要深入調研，把脈問診，知民情、解民意;要專題研討，查擺不足，剖析問題，列出臺賬;要建章立制，明確路徑，轉變作風;狠抓整改，狠抓落實，促進工作，推動發(fā)展。三是要以真作為、敢作為，講擔當、敢擔當?shù)膭蓬^保證各項工作順利推進。要以分級診療制度的建立和完善深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以扶貧攻堅、健康扶貧的推進夯實基層網(wǎng)絡，以計劃生育各項指標的圓滿完成全面落實好計生國策，以全力推進健康晉城行動引導群眾樹立科學、理性、健康的健康理念，以抓好重度精神病患者服務管理、艾滋病宣傳防治等工作迎接全國公衛(wèi)考核，以信息公開、綜合監(jiān)督改革、深化行政審批制度為契機推動六權治本和依法行政，以完善新農合大病保險制度為重點不斷提升我市醫(yī)療保障水平，以召開科教興醫(yī)座談會推動我市科教興醫(yī)工作，以化解信訪積案為重點全力做好信訪、穩(wěn)定和安全工作，以一鼓作氣推進全市“居民健康卡”建設促進信息惠民，以聚精會神、只爭朝夕的精神推動衛(wèi)生計生各項任務圓滿完成。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十一

黨的以來，對黨員領導干部如何從政為官多次提出要求和殷切期望。干部干部，干是當頭的。要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。為深入學習貫徹系列重要講話精神，中央黨校培訓部與中宣部《黨建》雜志社共同舉辦“講黨性　敢擔當”座談會。會上，中青一班部分學員圍繞以來對領導干部提出的要求，結合本職工作，交流認識與體會。講黨性，敢擔當，必須堅持問題導向、堅持從嚴要求、堅持以上率下，做好“加減乘除”法，引領新常態(tài)，促進新發(fā)展。

“加法”就是加強學習，補好精神之鈣。要加強理論學習，把堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)作為永不結業(yè)的必修課，貫穿到黨員學習教育的全過程。在全體黨員中深入開展“兩學一做”活動，著力解決黨員隊伍思想、工作、學習中存在的問題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，讓擔當成為一種常態(tài)。

“減法”就是簡政放權，扎緊制度之籠。簡政放權，防止用權任性，優(yōu)化制度供給，是發(fā)改部門“講黨性，敢擔當”的題中之義。

“乘法”就是提升服務，倡導效率之行。服務群眾、服務基層是發(fā)改部門踐行黨的宗旨、體現(xiàn)敢于擔當?shù)脑嚱鹗?。引導黨員干部增強公仆意識，認清身上的責任，敢于做事，敢于擔當。

“除法”就是破除陳規(guī)陋習，削掉病根之源?！爸v黨性，敢擔當”離不開思想的解放，理念的創(chuàng)新。用嚴格的黨性作保障，敢于擔當，主動作為，堅定不移地推進創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放和共享發(fā)展。

“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任?！泵鎸毫屠щy，黨員干部有沒有擔當?shù)木辰绾蛣蓬^，直接影響發(fā)展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，就是要將其納入正在開展的“兩學一做”學習教育中，并結合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，以領導干部為重點，堅持以上率下，帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實，在急難險重任務中勇挑責任重擔，真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須理解其深刻內涵?！爸v擔當”，就是要把思想和認識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的韌勁，自覺擔當起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。“轉作風”，就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果，人人找差距、個個談認識，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，促進干部作風持續(xù)轉變?！白ヂ鋵崱?，就是要按照“一分部署、九分落實”的要求，按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見，堅持問題導向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須堅持問題導向，立說立行立改。要把“講擔當、轉作風、抓落實”活動，作為“兩學一做”學習教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭示范，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動整改落實，確保取得實效。

風成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，領導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔當，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進來，認真參加學習討論，齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。

講擔當、轉作風、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現(xiàn)在應對下行壓力、推動經(jīng)濟發(fā)展的務實舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員干部特別是領導干部要扭住目標不放松，時刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十二

四川省委教育實踐活動領導小組近日下發(fā)通知，要求認真學習貫徹省委書記王東明同志講話精神，深入開展教育實踐活動，通知要求各級黨組織和黨員干部要圍繞踐行“三嚴三實”要求，堅持一心為民干在實處，進一步學先進、轉作風、抓落實，深入開展教育實踐活動，以優(yōu)良作風和良好精神狀態(tài)，為深入實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、奮力推進我省“兩個跨越”作出新貢獻。

通知強調，要深刻領會“學先進”的重要要求、“轉作風”的基本內涵、“抓落實”的核心要義，要把“學先進、轉作風、抓落實”納入專題民主生活會和專題組織生活會對照檢查的重要內容。自此，四川全省上下營造起“學先進、轉作風、抓落實”的濃厚氛圍。

學先進，就是要以先進為榜樣、向先進看齊，集聚奮勇爭先、跨越趕超的強大正能量。我們學先進、趕先進、當先進，就是要弘揚這股正能量，真正把學習先進的過程轉化為轉變作風、服務群眾的過程，在全社會集聚形成一心為民、奮勇爭先的強大氣場。注重先進典型的示范激勵，是長期以來我們黨加強思想政治建設的有效做法。在群眾教育實踐活動中，推出的蘭輝、菊美多吉、畢世祥等全國先進典型，較好發(fā)揮了榜樣力量和示范效應。見賢思齊、爭當優(yōu)秀永遠是共產(chǎn)黨人不變的追求，黨員干部應以他們?yōu)榘駱?、為標桿、為鏡子，在思想上對照、作風上學習、境界上看齊、業(yè)績上追趕，爭當講黨性守紀律的表率、爭當推動改革發(fā)展的先鋒、爭當踐行群眾路線的楷模。

轉作風，就是要從嚴治吏、反庸治懶，剎“不為”之風、換“不為”之將。當前，一些地方的干部出現(xiàn)了“為官不為”的現(xiàn)象，把嚴格管理與大膽工作對立起來，拿“嚴管理”替“少干事”找理由，用“不出事”為“不干事”開脫責任，出現(xiàn)了門好進、臉好看、不表態(tài)、不作為、事情更難辦的傾向。不作為既是作風問題，也是庸政懶政的表現(xiàn)。近期，中央在連續(xù)召開的教育實踐活動推進會上反復強調，要解決干部隊伍中實際上存在的不敢擔當、為官不為的問題。黨員干部應自覺把剎“不為”之風、換“不為”之將的責任扛在肩上，從嚴教育管理監(jiān)督干部，從嚴抓班子帶隊伍。

抓落實，就是要鮮明崇尚實干、大抓落實的導向，一心為民、干在實處。抓落實體現(xiàn)的是一種擔當，必須正視問題迎難而上。當前社會需要破解的矛盾和困難仍然很多，一些干部實不下來、深不下去，核心是不敢擔當、不愿擔當，遇到困難繞道走、遇著矛盾躲著走?，F(xiàn)在，一些干部怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事，說到底還是擔當不夠。抓落實檢驗的是一種政治責任，必須把不折不扣執(zhí)行落實作為紀律要求。我們衡量一項工作干得怎么樣，標準只有一個，那就是看抓落實有沒有到位，抓執(zhí)行有沒有成效。要認真開展督查檢查，對中央和省委的決策部署置若罔聞，有令不行、有禁不止的，必須嚴厲制止、從嚴追責。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十三

在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現(xiàn)了品行，各方面和諧了團結也自然形成。

市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際的科學考量。

在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。

要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢?！安辉父伞?、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發(fā)展的進程。

著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務實高效地干，和諧團結、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。

要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。

通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻力量。

通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。

通過本次學習，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，繁重的發(fā)展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十四

堅持把穩(wěn)增長作為重要工作來抓。今年以來，受宏觀經(jīng)濟的影響，我市經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，實體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，受大宗商品總體產(chǎn)能過剩的影響，我市作為資源型城市困難尤甚，一季度部分主要經(jīng)濟指標下滑明顯。但是，困難總是與機遇并存，眼下的產(chǎn)能過剩，同時也是我們淘汰落后產(chǎn)能、調整產(chǎn)業(yè)結構的大好時機，而煤炭作為一種基礎能源，在未來很長時間內仍然是工業(yè)的重要基礎原料，市場需求仍然很大。對此，全市上下一定要有清醒的認識，保持既有的定力，既不能妄自菲薄，也不可消極等待，而是要堅定信心，迎難而上，充分做好打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的準備，強化經(jīng)濟運行分析，認真研究解決環(huán)保、節(jié)能等方面存在的突出問題，積極推進煤炭供給側結構性改革，深化煤炭國企改革，理順體制機制，并著力在強管理、降成本、保安全上下功夫，千方百計鞏固好煤炭這個基本面，爭取率先走出一條資源型地區(qū)經(jīng)濟轉型發(fā)展新路。同時，要做好困難企業(yè)幫扶工作。各級領導干部要把走訪幫扶重點企業(yè)、困難企業(yè)，作為“講擔當、轉作風、抓落實”的重要體現(xiàn)，發(fā)揚馬上就辦、真抓實干的作風，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際問題，為企業(yè)脫困發(fā)展搞好服務，力促經(jīng)濟回到合理增長區(qū)間。

深入開展“兩學一做”學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是中央深化黨內教育的一次重要實踐，也是全面從嚴治黨的重要舉措。開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動是市委為做好“兩學一做”學習教育采取的自選動作，全市廣大黨員必須嚴格按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，結合我市特別是當前工作實際，切實增強思想自覺和行動自覺，以強烈的責任意識、飽滿的精神狀態(tài)投入到學習教育中來，特別要注重抓好農村、基層的學習教育，確?；顒尤〉脤嵭?。

堅決打好脫貧攻堅、生態(tài)治理攻堅戰(zhàn)，切實保障和改善民生。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是中央、省、市“十三五”期間狠抓的一項重要工作，也是事關能否順利全面建成小康社會的關鍵戰(zhàn)役。目前我市仍有建檔立卡的200個貧困村8.45萬貧困人口需要脫貧，任務艱巨。全市上下必須進一步增強責任感和使命感，堅持把打好脫貧攻堅戰(zhàn)作為第一民生工程來抓，認真學習貫徹全省脫貧攻堅推進大會精神，對照省委脫貧攻堅“十條舉措”，科學研究制訂我市的貫徹落實意見，采取扎實有效舉措，促進貧困地區(qū)農民增收；要將生態(tài)治理與脫貧攻堅工作相結合，堅持在建設青山綠水中帶動農民增收脫貧，確保全面建成小康“一個不掉隊”、“一個不能少”。要切實保障和改善民生，統(tǒng)籌抓好教育、就業(yè)、醫(yī)療、社保、物價、住房等民生工作，不斷提升人民群眾的獲得感；要高度重視、切實抓好信訪穩(wěn)定、安全管理等工作，確保社會大局安全和諧穩(wěn)定。

始終把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。重點要強化黨的領導，落實“兩個責任”，自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持標準、嚴格程序、依法依規(guī)抓好換屆工作，確保平穩(wěn)有序推進，努力實現(xiàn)“四個好”目標。要扎實開展好巡察工作，堅持瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查，努力通過巡察讓顯性問題見根見底、讓隱性問題浮出水面，確保巡察工作取得扎實成效。要始終保持“三個高壓態(tài)勢”，堅定不移懲治腐敗，堅持不懈狠剎“四風”，堅決有力掃黑除惡，把深入反腐與依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪結合起來，保障人民群眾安居樂業(yè)。

面對發(fā)展新常態(tài)，面對百姓新期盼。全市上下一定要以深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為契機，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕，馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風和錫崖溝精神，責無旁貸講擔當，從嚴從實轉作風，苦干實干抓落實，扎實推進各項工作，為實現(xiàn)“十三五”良好開局，奮力開創(chuàng)“弊革風清、富民強市”新局面作出新貢獻。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十五

2、要創(chuàng)新機制制度。作風問題的反復性、復雜性和綜合性，決定了我們既要著力治標、切實解決突出問題，更要立足治本、加快構建長效機制。一個好的領導固然能帶動一個單位、一個部門的風氣，但更多的是要靠科學的制度來推動、來鞏固。要制定和完善各項工作制度，規(guī)范和簡化各項工作流程，嚴格落實崗位責任制、工作執(zhí)行機制、督辦問責制、責任追究制，實現(xiàn)以科學制度管人、管事，減少工作的隨意性。

3、要強化督查問責。從市里近期通報的典型案例來看，市委市政府在推進干部作風建設方面是下了決心、動了真格的。特別是兩嚴集中教育、三嚴三實專題教育活動開展以來，政治紀律、政治規(guī)矩只能是越來越嚴，越來越緊。特別是對市委市政府安排的任務，我們更不能掉以輕心，要在第一時間拿出方案，解決不了的、推動不了的，是什么情況，要及時反饋。說一千，道一萬，不是看你講的怎么樣，關鍵是看你行動的怎么樣、工作的成效怎么樣，我想今后要加強督辦檢查，嚴格問責問效，對落實好、成效佳的，給予表揚獎勵;對工作不力、落實不力的，堅決采取相應措施進行處理。

同志們，作風建設是一項長期任務，只有起點，沒有終點;作風建設也是一項常態(tài)工程，只有更好，沒有最好。我們一定要以這次活動為契機，滿懷對機關后勤事業(yè)發(fā)展的激情，下功夫把機關作風抓得更好，把工作效能抓得更優(yōu)，把后勤事業(yè)發(fā)展抓得更實，以更加優(yōu)異的成績交出一份領導滿意、群眾滿意的答卷!

綿陽建市20xx年各項事業(yè)所取得的巨大成就，是黨中央、國務院，省委、省政府堅強領導的結果，是歷屆市委、市政府苦干實干的結果，也是我們每一位黨員干部敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典范。毛澤東同志指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓?！编囆∑酵局赋觯骸笆澜缟系氖虑槎际歉沙鰜淼?，不干，半點馬克思主義也沒有。”告誡：“要落實、落實、再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環(huán)節(jié)?！睆娬{：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國家發(fā)展目標順利實現(xiàn)的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處。”同志把抓落實上升到對干部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗著領導干部的思想品質、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)?！敝挥欣^承和弘揚敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰(zhàn)，也只有敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重托，奮力開創(chuàng)綿陽改革發(fā)展的新局面。

要以奮發(fā)有為的狀態(tài)抓落實。建設中國西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，推動中國科技城突破性發(fā)展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發(fā)揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續(xù)走在全省前列”。目前，綿陽的發(fā)展更是處在一個關鍵時期，面對復雜多變的國際國內經(jīng)濟形勢，我市要建成西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，實現(xiàn)更好更快更大的發(fā)展，面臨的困難前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，壓力前所未有?？偟膩碇v，綿陽絕大多數(shù)黨員干部具有良好的干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，在急難險重任務面前，沖鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現(xiàn)了綿陽黨員干部崇尚事業(yè)、追求卓越的良好形象，涌現(xiàn)出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發(fā)生。有的缺乏干勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少扎扎實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆為官不易，推崇為官不為，追求“只要不出事、寧愿不做事”?！爸驹陧敺逭?，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現(xiàn)既定目標，各級黨員干部務必堅定信念、咬定目標，繼續(xù)保持“等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發(fā)有為，全力跑好接力賽中我們這一棒。

要以求真務實的作風抓落實?！耙徊綄嶋H行動比一打綱領更重要?！睕]有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發(fā)展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造、小城鎮(zhèn)建設，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化;幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題?？傊?，對于市委、市政府確定的改革發(fā)展任務，都要有人去管、去盯、去促、去干，發(fā)揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

要以敢于擔當?shù)木褡ヂ鋵?。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格、是領導干部的時代責任。被稱贊為“用生命踐行黨的群眾路線的好干部”的蘭輝同志就是敢于擔當?shù)牡浞叮驗橛袚?，他堅定“群眾的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢于擔當，才會崇尚實干、狠抓落實。當前，我市發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)風險并存，要與全國同步建成全面小康，要實現(xiàn)省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部涌現(xiàn)出來。領導干部是群眾中的精英，經(jīng)過多年鍛煉培養(yǎng)才走到今天，是推進改革發(fā)展的主要力量。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員干部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找干成事的辦法”，應該做的事，頂著壓力也要干;應該負的責，冒著風險也要擔，不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。要進一步完善領導干部考核評價機制，重用提拔埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔當、狠抓落實的干部，教育調整只尚空談、不干實事的干部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造一種敢于擔當、崇尚實干、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。

要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員干部而言，敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實是干事的起碼要求，干凈干事、忠于職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個干部不管有多么勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示范、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級干部等案件，教訓十分深刻，必須引以為戒，防微杜漸、從嚴律己，不為權所惑、不為欲所使、不為利所驅，秉公用權，廉潔行政，在全社會帶動并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環(huán)境，才能正確認識權力，正確行使權力。全市各級干部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權力觀，明白手中權力是黨和人民賦予的，只能秉公用權造福人民，不能以權謀私禍害百姓，更不能自恃特權膽大妄為、胡作非為。干部的權力說到底就是干事的責任，職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的平臺就越大，責任就越重。作為一名黨員干部，要時刻把干事創(chuàng)業(yè)放在第一位，視事業(yè)重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動群眾的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。

空談誤國、實干興邦。干好綿陽的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢于擔當、關鍵在崇尚實干、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員干部要以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實干，一步一個腳印、干一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創(chuàng)綿陽各項事業(yè)發(fā)展新局面!

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講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十六

講擔當，轉作風，抓落實。黨員必須加強學習實踐，錘煉自己的基本功，努力提高自己的工作能力。本站小編為大家整理了關于講擔當轉作風抓落實。

發(fā)言稿。

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堅持把穩(wěn)增長作為重要工作來抓。今年以來，受宏觀經(jīng)濟的影響，我市經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，實體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，受大宗商品總體產(chǎn)能過剩的影響，我市作為資源型城市困難尤甚，一季度部分主要經(jīng)濟指標下滑明顯。但是，困難總是與機遇并存，眼下的產(chǎn)能過剩，同時也是我們淘汰落后產(chǎn)能、調整產(chǎn)業(yè)結構的大好時機，而煤炭作為一種基礎能源，在未來很長時間內仍然是工業(yè)的重要基礎原料，市場需求仍然很大。對此，全市上下一定要有清醒的認識，保持既有的定力，既不能妄自菲薄，也不可消極等待，而是要堅定信心，迎難而上，充分做好打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的準備，強化經(jīng)濟運行分析，認真研究解決環(huán)保、節(jié)能等方面存在的突出問題，積極推進煤炭供給側結構性改革，深化煤炭國企改革，理順體制機制，并著力在強管理、降成本、保安全上下功夫，千方百計鞏固好煤炭這個基本面，爭取率先走出一條資源型地區(qū)經(jīng)濟轉型發(fā)展新路。同時，要做好困難企業(yè)幫扶工作。各級領導干部要把走訪幫扶重點企業(yè)、困難企業(yè)，作為“講擔當、轉作風、抓落實”的重要體現(xiàn)，發(fā)揚馬上就辦、真抓實干的作風，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際問題，為企業(yè)脫困發(fā)展搞好服務，力促經(jīng)濟回到合理增長區(qū)間。

深入開展“。

兩學一做。

”學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是中央深化黨內教育的一次重要實踐，也是全面從嚴治黨的重要舉措。開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動是市委為做好“兩學一做”學習教育采取的自選動作，全市廣大黨員必須嚴格按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，結合我市特別是當前工作實際，切實增強思想自覺和行動自覺，以強烈的責任意識、飽滿的精神狀態(tài)投入到學習教育中來，特別要注重抓好農村、基層的學習教育，確?；顒尤〉脤嵭?。

堅決打好脫貧攻堅、生態(tài)治理攻堅戰(zhàn)，切實保障和改善民生。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是中央、省、市“十三五”期間狠抓的一項重要工作，也是事關能否順利全面建成小康社會的關鍵戰(zhàn)役。目前我市仍有建檔立卡的200個貧困村8.45萬貧困人口需要脫貧，任務艱巨。全市上下必須進一步增強責任感和使命感，堅持把打好脫貧攻堅戰(zhàn)作為第一民生工程來抓，認真學習貫徹全省脫貧攻堅推進大會精神，對照省委脫貧攻堅“十條舉措”，科學研究制訂我市的貫徹落實意見，采取扎實有效舉措，促進貧困地區(qū)農民增收;要將生態(tài)治理與脫貧攻堅工作相結合，堅持在建設青山綠水中帶動農民增收脫貧，確保全面建成小康“一個不掉隊”、“一個不能少”。要切實保障和改善民生，統(tǒng)籌抓好教育、就業(yè)、醫(yī)療、社保、物價、住房等民生工作，不斷提升人民群眾的獲得感;要高度重視、切實抓好信訪穩(wěn)定、安全管理等工作，確保社會大局安全和諧穩(wěn)定。

始終把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。重點要強化黨的領導，落實“兩個責任”，自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持標準、嚴格程序、依法依規(guī)抓好換屆工作，確保平穩(wěn)有序推進，努力實現(xiàn)“四個好”目標。要扎實開展好巡察工作，堅持瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查，努力通過巡察讓顯性問題見根見底、讓隱性問題浮出水面，確保巡察工作取得扎實成效。要始終保持“三個高壓態(tài)勢”，堅定不移懲治腐敗，堅持不懈狠剎“四風”，堅決有力掃黑除惡，把深入反腐與依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪結合起來，保障人民群眾安居樂業(yè)。

面對發(fā)展新常態(tài)，面對百姓新期盼。全市上下一定要以深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為契機，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕，馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風和錫崖溝精神，責無旁貸講擔當，從嚴從實轉作風，苦干實干抓落實，扎實推進各項工作，為實現(xiàn)“十三五”良好開局，奮力開創(chuàng)“弊革風清、富民強市”新局面作出新貢獻。

“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任?！泵鎸毫屠щy，黨員干部有沒有擔當?shù)木辰绾蛣蓬^，直接影響發(fā)展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，就是要將其納入正在開展的“兩學一做”學習教育中，并結合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，以領導干部為重點，堅持以上率下，帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實，在急難險重任務中勇挑責任重擔，真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須理解其深刻內涵。“講擔當”，就是要把思想和認識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的韌勁，自覺擔當起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任?！稗D作風”，就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果，人人找差距、個個談認識，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，促進干部作風持續(xù)轉變。“抓落實”，就是要按照“一分部署、九分落實”的要求，按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見，堅持問題導向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須堅持問題導向，立說立行立改。要把“講擔當、轉作風、抓落實”活動，作為“兩學一做”學習教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭示范，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動整改落實，確保取得實效。

風成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，領導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔當，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進來，認真參加學習討論，齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。

講擔當、轉作風、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現(xiàn)在應對下行壓力、推動經(jīng)濟發(fā)展的務實舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員干部特別是領導干部要扭住目標不放松，時刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。

根據(jù)要求，結合學習科學發(fā)展觀學習活動，就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現(xiàn)了品行，各方面和諧了團結也自然形成。

市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際的科學考量。

在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。

要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢?！安辉父伞?、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發(fā)展的進程。

著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務實高效地干，和諧團結、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。

要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。

通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻力量。

通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。

通過本次學習，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，繁重的發(fā)展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十七

面對當前嚴峻的發(fā)展形勢和巨大的經(jīng)濟下行壓力，必須以開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為動力，振奮精神，調整狀態(tài)，切實把活動的各項要求落實到具體行動中，突出工作重點，著力破解難題，確保取得實效，全力推動各項工作順利開展。下面是本站小編為大家整理了20xx年講擔當轉作風抓落實。

發(fā)言稿。

黨的以來，對黨員領導干部如何從政為官多次提出要求和殷切期望。干部干部，干是當頭的。要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。為深入學習貫徹系列重要講話精神，中央黨校培訓部與中宣部《黨建》雜志社共同舉辦“講黨性敢擔當”座談會。會上，中青一班部分學員圍繞以來對領導干部提出的要求，結合本職工作，交流認識與體會。講黨性，敢擔當，必須堅持問題導向、堅持從嚴要求、堅持以上率下，做好“加減乘除”法，引領新常態(tài)，促進新發(fā)展。

“加法”就是加強學習，補好精神之鈣。要加強理論學習，把堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)作為永不結業(yè)的必修課，貫穿到黨員學習教育的全過程。在全體黨員中深入開展“。

兩學一做。

”活動，著力解決黨員隊伍思想、工作、學習中存在的問題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，讓擔當成為一種常態(tài)。

“減法”就是簡政放權，扎緊制度之籠。簡政放權，防止用權任性，優(yōu)化制度供給，是發(fā)改部門“講黨性，敢擔當”的題中之義。

“乘法”就是提升服務，倡導效率之行。服務群眾、服務基層是發(fā)改部門踐行黨的宗旨、體現(xiàn)敢于擔當?shù)脑嚱鹗Ｒ龑h員干部增強公仆意識，認清身上的責任，敢于做事，敢于擔當。

“除法”就是破除陳規(guī)陋習，削掉病根之源?！爸v黨性，敢擔當”離不開思想的解放，理念的創(chuàng)新。用嚴格的黨性作保障，敢于擔當，主動作為，堅定不移地推進創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放和共享發(fā)展。

同志們：

為切實解決部分黨員干部落實不力、反應不快、效率不高等作風方面存在的突出問題，進一步提振干部精神，提高干部隊伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，市委決定，從今年8月份開始到年底，在黨政機關開展為期半年“轉作風、抓落實”活動。7月底，市委印發(fā)了《20xx年襄陽市轉作風、抓落實。

活動方案。

》，上個星期，市紀委又專門組織召開了轉作風、抓落實活動動員會暨電子日志管理工作推進會，在會上，紀委書記王銘德在會上做了重要講話，紀委副書記彭志新對市環(huán)保局落實工作不力的情況進行了全市通報，這說明市里對抓作風建設、抓工作落實非常重視。按照市委統(tǒng)一安排部署，今天下午我們利用半天的時間開個動員會，主要是傳達全市會議精神，同時對局系統(tǒng)工作進行安排部署。下面，我講幾點意見：

一、要站在服從大局、服務發(fā)展的高度，充分認識轉作風、抓落實的重要性。

作風建設一直以來是一個老生常態(tài)的話題，但也是一個永不過時的話題。從會議的準時通知到單位的正常運轉，從一項任務的具體實施到市委市政府重大決策部署的落地，都需要扎實務實的作風和及時高效的落實來保障、來推動。離開了這兩樣，什么都干不成。我們機關后勤工作作為全市工作的組成部分，要站在服務發(fā)展、服從大局的高度去謀劃、去落實。

1、轉作風、抓落實是推動全市發(fā)展的迫切需要。近一段時間，市里先后召開了一系列重要會議，對當前和今后一個時期的工作作出了全面安排部署，并多次召開三嚴三實專題教育活動推進會，強調干事創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個關鍵期，也是各類矛盾、問題逐步凸顯暴露的非常期。這里面固然有一些不可控因素的影響，但也有一些是因為作風漂浮、落實不夠造成的。在加快漢江流域中心城市建設上，最關鍵的就是要把全部心思和精力放在轉變作風、狠抓落實上，一步一個腳印把工作都做好。

2、轉作風、抓落實是順應群眾期待的必然選擇?，F(xiàn)在進入了網(wǎng)絡時代，社會對干部作風問題越來越關注，群眾對不少干部辦事效率低下的吐槽越來越多。現(xiàn)在隨便一個回復、一句話都可能成為社會關注的焦點。在國務院常務會議上一連講了三個故事，痛斥某些政府辦事機構。其中兩個都是涉及辦事效率方面的，一個是讓群眾開出具各種奇葩證明，另外一個是上報勞模材料需要蓋七八個公章，兩天沒跑下來的事情。干部辦事取決于心情好壞的現(xiàn)象客觀存在，一些“神答復”或“推皮球”的現(xiàn)象更是耽誤了群眾的事，傷了群眾的心，更損了政府公信力。雖然我們不是此類單位，但這方面的問題大家還是要引起重視，引以為戒，不要因為一點兒小事落個處分，更不能當全市的反面典型。

3、轉作風、抓落實是樹立部門形象的內在要求。機關事務工作瑣碎、繁雜，攤子大，人員多，主要服務對象比較特殊，抓好機關作風建設就特別顯得重要。如果我們全局干部職工都把自己的本職工作做好，做出一些效率，做出一些亮點，做出一些成績，那么匯集起來就是一個很大的亮點，一個較大的成績，別人就會說機關事務管理局工作不錯、有成績。反之，如果各科室、各單位都出一點問題，那么匯集起來就是一個很糟糕的結果，別人對我們就不會有好的評價。所以，樹立好的形象，轉變作風、狠抓落實與大家每一個人都息息相關的，大家都應該有履行好職責的義務。

二、要本著忠于事業(yè)、勇于負責的態(tài)度，切實推動轉作風、抓落實取得明顯進步。

近幾年，可能大家也感受到，機關事務工作的管理職能在不斷增強，承擔的工作任務也逐漸增多，同時，也做了一些卓有成效的工作，這源于絕大多數(shù)干部的默默無聞、任勞任怨、無私奉獻。但是我們也應當清醒的認識到，與領導的要求、干部的期盼和機關事務可持續(xù)發(fā)展的形勢相比，我們還存在一些差距和不足。作為機關后勤干部，我們要本著忠于事業(yè)、勇于負責的態(tài)度，搞好服務、推進工作，要為機關后勤事業(yè)的發(fā)展盡心，為機關后勤事業(yè)的變化盡力，為機關后勤事業(yè)的未來盡責。

1、要提振精神境界。小平同志說過，社會主義是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。我們干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是工作任務不落實，更可怕的就是在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。

當前，我局干部職工的作風狀況還存在一些問題，有的還比較突出：如有的宗旨意識淡化，責任意識不強;有的站位不夠高，想問題、辦事情、抓工作，有時從局部甚至個人角度出發(fā)，沒有把思想和精力完全集中到機關后勤事業(yè)發(fā)展的大局上，政治敏感性不夠強，缺乏雷厲風行的工作作風;有的組織紀律松懈，自由散漫現(xiàn)象嚴重，上班遲到、早退，請假不履行手續(xù)，想來就來，想走就走，工作不用心、不安心;有的工作態(tài)度漂浮，工作作風不實，執(zhí)行力不強等，這些都是需要整改的。各單位、各科室、各干部職工要按照方案的要求，對照思想政治、職守操守、組織紀律、能力素質、精神士氣等方面進行深入剖析查找，積極改進。

2、要提升服務效能。機關事務工作不像黨務宣傳工作那樣務虛的多一些，也不像經(jīng)濟工作那樣短期內不易見成效，而是很瑣碎、很具體，其效果也很直觀、很直接。我們工作的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，直接與干部職工的切身利益相關，做得好不好，大家感覺最真切。這是后勤工作的最大特點，也是最需要重視和研究的特點。很多事情，干與不干、干多干少、干好干壞都在方寸之間，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高質量地干也可以低水平地干，關鍵看你用什么樣的態(tài)度來對待。所以我覺得，提高服務意識，提高服務效能，對于做好后勤工作至關重要，應該把這兩點作為很重要的弦，始終繃在我們的腦子里，繃得很緊。這兩根弦繃得越緊，我們的工作就越有開拓、越容易取得成績。

3、要提高能力素質。機關后勤事業(yè)的發(fā)展進步，離不開大家的共同努力，更離不開專業(yè)的能力素質保障。對于單位來講，機關后勤工作的出發(fā)點和落腳點在于服務好、保障好;對于機關事務工作者來講，工作既是大家賴以謀生的手段，更是自身價值的體現(xiàn)。兩者的結合點正是體現(xiàn)在抓落實的行動上。抓不抓落實，反映的是工作作風;會不會抓落實，反映的是工作能力。抓落實不能只憑工作熱情，還要依靠能力素質和業(yè)務素養(yǎng)。在推進工作、抓好落實的過程中，我們可能會遇到一些過去沒有遇見過的問題，甚至是一些棘手、困難的復雜問題，這就需要我們不斷提升自身的能力素質和業(yè)務素養(yǎng)。大家在平時要靜下心來想一想，多研究研究自己的本職工作，注意總結、發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，不能像工地師傅那樣簡單地拋磚、撂磚，當“二傳手”。對各自份內的工作要做到心中有數(shù)，各項政策要爛熟于胸。只有能力提高了、素質過硬了，才能更好更快地抓好工作落實，處理問題才不會焦頭爛額、一籌莫展。

三、要加大監(jiān)督檢查、考核督辦的力度，確保轉作風、抓落實活動取得更大成效。

1、要堅持領導帶頭。好的作風是一級一級抓住來的，更是一層一層帶出來的。領導班子、領導干部是作風建設的風向標，一定要走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉變作風，來代替自身的作風轉變。凡是黨組研究決定的事項，班子成員要抓好落實;凡是領導安排的任務，相關科室和責任人要一五一十、不折不扣地完成。不能完成或者有困難的，是什么情況，要及時報告。凡是要求局屬單位做到的，局機關必須帶頭做到;凡是要求干部職工做到的，領導干部必須帶頭做到。在這里我表個態(tài)：在“轉作風、抓落實”活動中，局領導班子要帶頭，黨組成員要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉變工作作風，帶頭求實務實狠抓落實，當好作風建設的排頭兵，為局系統(tǒng)干部職工樹立榜樣。

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講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十八

8月6日，區(qū)委書記陳曉指導區(qū)發(fā)改局黨組專題民主生活會。陳曉強調，要以此次專題民主生活會為新的起點，進一步轉變工作作風，敢于擔當，嚴守紀律，增進團結，立行立改，以作風建設的新成效助推發(fā)改工作取得新進展。區(qū)人大常委會副主任邱開祥參加會議并講話，區(qū)委第二督導組組長傅學群作了點評。

區(qū)發(fā)改局是陳曉在區(qū)直單位的教育實踐活動聯(lián)系點。民主生活會前，陳曉仔細審閱了區(qū)發(fā)改局班子和班子成員的對照檢查材料，聽取了該局教育實踐活動進展情況、專題民主生活會準備情況的匯報。會上，區(qū)發(fā)改局局長鄭松有代表區(qū)發(fā)改局領導班子，圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、查找“四風”方面存在的主要問題作了對照檢查，深刻剖析思想根源，提出了今后努力方向和整改舉措。隨后，班子成員坦誠相見，放下包袱，開門見山，揭短亮丑，嚴肅認真進行了自我批評，實事求是開展了相互批評，達到了預期目的。

陳曉充分肯定了民主生活會，同時也指出了存在的問題與不足。他指出，專題民主生活會是教育實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)，從某種意義上講，會議質量如何，很大程度上了體現(xiàn)了教育實踐活動的成效。區(qū)委區(qū)政府對發(fā)改局寄予厚望，希望發(fā)揮更重要、更重大的作用。接下來，區(qū)發(fā)改局班子要進一步深化作風建設，正風肅紀、嚴明紀律，守好規(guī)矩、勇于擔當，振奮精神、主動有為，以作風建設的新成效助推發(fā)改工作取得新進展。

陳曉要求，教育實踐活動要取得良好的效果，需要一以貫之抓到底。要把民主生活會作為新的起點，深入轉變作風、改進作風，堅決防止“闖關”思想，繼續(xù)把教育實踐活動引向深入。要緊密聯(lián)系實際深入學，加強對事關全區(qū)改革發(fā)展長遠問題的分析研究。要深入基層一線，在深入調研中了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要堅持立說立行抓整改，要對專題民主生活會查擺出來的重點問題，要列出清單，排出任務書、時間表、責任人，做到件件有回應、個個有落實。要敢于擔當、嚴守規(guī)矩，該承當?shù)呢熑我袚饋?，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，全力服務婺城改革發(fā)展大局。

陳曉強調，發(fā)改工作是事關全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的工作，工作政策性、專業(yè)性很強，職能重要、責任重大。要提升把握政策的能力。發(fā)改部門作為全區(qū)經(jīng)濟工作的前沿陣地，必須時刻關注政策的最新動向，把握宏觀經(jīng)濟政策及動態(tài)。要抓好調查研究各項工作。要深入研究事關全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性、全局性的問題，研究本地區(qū)本部門工作中需要解決的重點問題，全力做好經(jīng)濟運行預測監(jiān)測工作，為黨委、政府科學決策提供科學可靠的依據(jù)。要抓好綜合協(xié)調各項工作。當前及今后一個時期，作為婺城區(qū)全面深化改革領導小組當中的一個重要部門，發(fā)改局要切實增強統(tǒng)籌協(xié)調意識，發(fā)揮好與相關部門的溝通協(xié)調作用，扎實推進婺城區(qū)經(jīng)濟體制改革各項工作。要抓好執(zhí)行力建設各項工作，做到執(zhí)行任務堅決果斷，落實工作高標準，不推諉扯皮，真正把區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署落到實處。要增進團結。團結能干事，團結促干部，特別是班子成員要帶頭做好團結，努力把班子打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇十九

根據(jù)中共晉城市委辦公廳《關于在“兩學一做”學習教育中開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動的實施方案》要求，為進一步解決黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，結合財政工作實際，現(xiàn)將開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動事宜通知如下：

一、目標要求。

1、講擔當。堅持黨的事業(yè)第一，人民利益第一，帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發(fā)展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，不斷提高科學決策、履職盡責的能力，做到有思路有辦法、既敢干又會干。

2、轉作風。堅持領導帶頭，用中央精神校正思想、規(guī)范行動、指導工作，以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板，說給干部聽，做給干部看，帶著干部干。找準查實各級黨組織和黨員干部中存在的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”等問題，抓住關鍵少數(shù)，向普通黨員延伸，在全市廣大共產(chǎn)黨員中大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風。

3、抓落實。面對嚴峻的經(jīng)濟下行壓力，財政部門要切實增強緊迫感和危機感，深入貫徹王儒林書記“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的要求，認真落實好中央、省委、市委重大決策部署，把狠抓落實作為黨性要求和鐵的紀律，抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，下大力氣真整改，下狠功夫求突破。通過健全完善抓落實的監(jiān)督激勵、考核獎懲機制，確保決策落地生根、政令上下暢通。

二、工作重點。

緊密結合“我是黨員我?guī)ь^”的主題實踐活動，突出抓好“三個一”。

一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔當、轉作風、抓落實”為題，領導班子帶頭，各黨支部、各黨小組開展一次學習討論，查找問題，反思剖析。

二是結合開展不作為、慢作為、假作為專項整治活動，6月中旬前形成部門問題清單，制定整改問題的任務書、時間表。

三是建立整改臺賬。6月下旬，針對存在的問題，落實責任單位和責任人，推動整改工作落到實處。

要把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中，體現(xiàn)在具體行動上，貫穿于學習教育各個環(huán)節(jié)，拓展到從嚴抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作之中。

三、保障措施。

1、堅持領導帶頭。從班子成員做起，認真開展黨員領導干部“八個一”活動，對落實“兩個責任”、黨建工作、班子運行和干部隊伍狀況、推進“六權治本”、年度目標任務完成情況等親自調查研究，合力協(xié)調推進，加強督促落實，確保各項工作按時推進。

2、發(fā)揮黨組織作用。各支部、各黨小組要按照分工認真組織普通黨員開展“六個一”活動和“七一”期間相關活動，在開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動中，進一步推進“兩學一做”學習教育。

3、加強督促檢查。局監(jiān)察室要加強活動開展的監(jiān)督檢查，針對形成的問題清單和整改清單，跟蹤監(jiān)督問題解決情況，加大問責力度，確保責任落實到位。

講擔當轉作風抓落實發(fā)言稿篇二十

“要以‘三嚴三實’要求和改革創(chuàng)新精神，切實加強政府自身建設和機關作風建設，擔當起‘干在實處永無止境，走在前列要謀新篇’的使命和責任。”市政府第十次全體會議報告，從講規(guī)律、講規(guī)矩、講擔當、講紀律四個方面，對政府自身建設和機關作風建設提出了明確要求。

講規(guī)律、講規(guī)矩、講擔當、講紀律，為我們在抓落實過程中敢干事、會干事、干好事、干成事和不出事提供了準繩和保障。講規(guī)律就是要認識規(guī)律、尊重規(guī)律、運用規(guī)律，切實按規(guī)律辦事，科學謀劃當前和長遠發(fā)展。講規(guī)矩就是讓規(guī)矩和制度入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，指導自己的工作，認真把握好度，不逾矩、慎用權。講擔當就是要有出以公心的大氣、迎難而上的銳氣、敢于擔當?shù)哪憵猓艺\履職，勇挑重擔。講紀律就是嚴守紅線，自覺心有所畏、言有所戒、行有所止。

講規(guī)律、講規(guī)矩、講擔當、講紀律要求我們，要找準工作的著力點，掌握抓好落實的科學方法，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，特別是對重大項目、重大決策一定要深入調研、充分論證;要自覺維護市委權威，嚴格依法行政，一級對一級負責，并加強部門單位之間的協(xié)同，不推諉、不扯皮，形成相互溝通、相互配合、相互支持的工作格局;要倡導一種真抓實干的作風，以事不過夜、馬上就辦和只爭朝夕、時不我待的責任感、緊迫感，真正把心思和精力集中到抓落實、干實事上來，真正把市政府第十次全體會議確定的各項目標任務落到實處;要令行禁止，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律，營造良好的政治生態(tài)。

“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”不抓落實，再好的藍圖也是紙上談兵;抓好落實，我們的事業(yè)才能生機無限。我們要守紀律講規(guī)矩轉作風抓落實，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，時刻不忘對黨應盡的義務和責任，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，心系群眾、貼近群眾、融入群眾、依靠群眾，真正把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。