最新情況通報范文模板(匯總14篇)

總結(jié)是我們對自己的一種負(fù)責(zé)表現(xiàn)。寫總結(jié)時要注意避免空泛和籠統(tǒng)的描述，應(yīng)該結(jié)合具體的事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。下面是一些成功的公告范文，供大家參考和借鑒。

情況通報范文模板篇一

為加強團(tuán)隊建設(shè)，提高基地員工職業(yè)素養(yǎng)，手機動漫基地充分整合各支撐方公司培訓(xùn)資源，舉辦五期內(nèi)容豐富、形式靈活的專業(yè)知識培訓(xùn)課程。公司1—5期培訓(xùn)情況通報如下：

一、培訓(xùn)總體概況

2015年10月起公司每月組織專業(yè)知識培訓(xùn)，由各支撐方公司自聘優(yōu)秀講師針對基地業(yè)務(wù)及各崗位專業(yè)需求對各部門員工及合作伙伴方骨干員工開展專業(yè)技能培訓(xùn)，每期參訓(xùn)學(xué)員60人次，平均每期培訓(xùn)出勤率為88%，目前開展的五期培訓(xùn)均未達(dá)到全勤且第二、三期出勤率較低。內(nèi)容室出勤率最高，有四期滿勤平均出勤率為98。8%，特此通報表揚。

二、培訓(xùn)課程概述

第一期：xx公司培訓(xùn)團(tuán)隊培訓(xùn)課程《你好！色彩》、《簡筆畫入門》、《互聯(lián)網(wǎng)競品分析》、《云革命》圍繞內(nèi)容規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、競品分析、技術(shù)革新等四個維度深入淺出，具有實操性。

第二期：xxx公司劉繼講師《手機游戲建立用戶心流體驗》培訓(xùn)課程角度新穎，主題明確且解析透徹。

第三期：xx公司周小倫講師《財舞人生》培訓(xùn)課程內(nèi)容新穎、互動性強，與實際生活結(jié)合緊密，發(fā)人深省。

第四期：xxxx張錦川講師《產(chǎn)品創(chuàng)新》培訓(xùn)課程講演形式豐富、靈活，案例實操性較強。

第五期：xx司何軼講師《移動互聯(lián)網(wǎng)運營商全渠道運營》培訓(xùn)課程知識點充實，對渠道運營分析全面。

三、課程評價反饋

公司從課程內(nèi)容、課程設(shè)計、授課能力等維度對五期培訓(xùn)課程進(jìn)行問卷調(diào)查，學(xué)員對xx公司周小倫講師《財舞人生》培訓(xùn)課程反饋評價最高，優(yōu)秀率達(dá)40%，無差評，特此通報表揚。

1—5期培訓(xùn)課程具體評價反饋如下：

四、存在的問題和不足

1、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。大多培訓(xùn)形式只是一味的采用“上面講、下面聽”，保守、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

2、有些各部門提交培訓(xùn)人員名單時未及時了解學(xué)員動態(tài)，每期都有部分學(xué)員因培訓(xùn)時間與工作安排沖突未能參加培訓(xùn)而造成缺席情況。

3、培訓(xùn)層面的不均衡。一部分人員培訓(xùn)過于頻繁，另一部分員工培訓(xùn)較少，參訓(xùn)學(xué)員多為新入職人員。

4、講師授課技，制作課件水平參差不齊，影響培訓(xùn)效果。

五、改進(jìn)措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，在具體工作流程上還需要進(jìn)一步梳理，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。

2、作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，各部門應(yīng)大力配合培訓(xùn)動員工作，培養(yǎng)全員樹立培訓(xùn)意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。

3、及時通報培訓(xùn)情況，加強各支撐方公司對培訓(xùn)重視程度，提升培訓(xùn)講師水平。

4、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。為了較好的滿足基地員工多樣性的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，必須要取得大量及時、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，擴大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，及時掌握前沿的動態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求，調(diào)整思路，同專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)保持良好戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系。

各機關(guān)部室、支行：

根據(jù)省聯(lián)社新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線工作會議精神，農(nóng)商行積極動員，認(rèn)真部署，嚴(yán)格落實會議精神和相關(guān)要求。在行黨委高度重視下，科技科、辦公室等機關(guān)部室和基層網(wǎng)點的積極配合下，7月日至日，竹溪農(nóng)商行組織所轄機構(gòu)網(wǎng)點柜員、會計、客戶經(jīng)理等人員，集中開展了為期7天的.第一期“ 農(nóng)信社新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)”培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)

第一期培訓(xùn)學(xué)員共30人，從年齡、崗位、學(xué)歷、性別上分析如下：

（1）從年齡上分析為，學(xué)員中最小年齡為24歲，最大的年齡為49歲，平均年齡為31。63歲。

（2）從崗位分析為，學(xué)員中綜合柜員有14名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的47%；會計12名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的40%；客戶經(jīng)理3名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%；事后監(jiān)督員1名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的3%。

（3）從學(xué)歷上分析，大專學(xué)歷為26名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的87%；中專學(xué)歷為3名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%；高中學(xué)歷為1名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的3%。

（4）從性別上分析，女性為25名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的83%，男性5名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的17%。

（5）從工作年限分析，近五年所招大學(xué)生有15名，占培訓(xùn)總

人數(shù)的50%，工作年限較長的有15名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%。

二、授課情況：

根據(jù)培訓(xùn)中心制定的課程表，培訓(xùn)講師分別就新系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、公共管理、存款業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、電子渠道進(jìn)行全面授課，通過理論與上機操作結(jié)合的學(xué)習(xí)，確保每名員工按要求掌握各項業(yè)務(wù)知識。

由于省聯(lián)社規(guī)定的上機時間為9：00—14：00，培訓(xùn)講師利用下午、晚上進(jìn)行理論授課，早上8：00—9：00復(fù)習(xí)理論知識，9：00—9：30講師親自上機操作并講解注意事項等內(nèi)容，學(xué)員通過屏幕共享可以認(rèn)真學(xué)習(xí)到操作的流程。9：30—12：00學(xué)員上機體驗，四名培訓(xùn)講師到場指導(dǎo)。為了充分調(diào)動參訓(xùn)人員的積極性，學(xué)以致用，每章課程后講師布臵了相關(guān)上機操作作業(yè)，培訓(xùn)人員在規(guī)定時間內(nèi)依據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求獨立完成了作業(yè)，鞏固和檢驗了培訓(xùn)成果；之后，講師進(jìn)行現(xiàn)場點評，并和參訓(xùn)人員進(jìn)行探討，解決了實際操作的重點和難點問題，突破瓶頸，切實使培訓(xùn)內(nèi)容入心入腦，融會貫通。

三、聽課出勤情況：

性較高。

四、考試情況

7月日上午，培訓(xùn)中心組織了第一期培訓(xùn)學(xué)員考試，考試分為理論考試和上機操作兩大。理論考試是從新系統(tǒng)考試題庫中隨機抽取的題目，每位學(xué)員考試的試題和試題順序都不一樣，保證了考試的成績的真實性。上機操作是規(guī)定時間兩小時內(nèi)進(jìn)行操作，成績以傳票打印內(nèi)容進(jìn)行評分。理論考試成績最高分為87分，最低分為54分，理論平均成績?yōu)?0。73分。上機成績最高分為98分，最低分為34分，上機平均成績?yōu)?3。1分。綜合成績最高分為91分，最低分為46分，綜合平均成績?yōu)?6。6分。本次培訓(xùn)以綜合成績70分以上者為合格，合格人數(shù)為26名，不合格人數(shù)為4人，合格率為87%。

五、下一步培訓(xùn)要求：

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體培訓(xùn)人員提高了思想認(rèn)識，形成了共識；全面、系統(tǒng)地掌握了新系統(tǒng)基礎(chǔ)知識和實際操作，改變了以往的操作習(xí)慣，把握了操作的重點和關(guān)鍵，為新系統(tǒng)上線奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

各部室、支行要提示參訓(xùn)人員珍惜本次學(xué)習(xí)機會，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和主動性，進(jìn)一步重申紀(jì)律、提出要求，督促培訓(xùn)人員提高對培訓(xùn)工作的重視程度。參加培訓(xùn)的學(xué)員歸屬地領(lǐng)導(dǎo)要做好協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作，爭取不要給參訓(xùn)學(xué)員安排其它工作，不要讓學(xué)員經(jīng)常原單位與培訓(xùn)中心兩頭跑，讓學(xué)員能專心參加培訓(xùn)。

（三）鞏固學(xué)習(xí)成效，實現(xiàn)新系統(tǒng)上線“零差錯”

各部室、支行要確保將培訓(xùn)效果落到實處，做到真學(xué)、真懂、真用。各部門要在所轄范圍內(nèi)評選出培訓(xùn)精英，請精英利用“傳、幫、帶”方式，與本部門其他同事交流學(xué)習(xí)。上線工作中做好“五個落實”，即：貫徹會議精神要落到實處、上線準(zhǔn)備要落到實處、責(zé)任目標(biāo)要落到實處、安全檢查要落到實處、宣傳工作要落到實處，實現(xiàn)新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線“零差錯”。

附：竹溪農(nóng)商銀行新系統(tǒng)第一期培訓(xùn)成績

2015年3月2日院周會對當(dāng)前和今后一個時期的工作做了詳盡安排，為督察工作進(jìn)展，督促工作進(jìn)度，特對同事工作核實情況通報如下：

一、已完成部分：

1、總值班進(jìn)入實質(zhì)運作階段，各位總值班人均能認(rèn)真負(fù)責(zé)，詳盡書寫交接—班，但王超院長班上無人，無記錄。

2、各科室電話已安排到位計17部，目前進(jìn)入調(diào)試階段。

3、基建方面，各科組放映的問題基本上解決到位，有些問題尚需時間。

4、環(huán)境衛(wèi)生方面，保潔人員白天基本能全天候在崗，衛(wèi)生較前有明顯改善。

5、職工宿舍清理整頓及護(hù)士休息室安排均已到位。

6、全體職工基本休息采集輸錄已完成。

7、門診排號和新門診病歷使用已全面開展且開局良好。

8、五官科承包協(xié)議已制定，具體細(xì)節(jié)尚需完善。

二、尚未完成部分：

1、院長辦公室設(shè)施已購，安裝尚未到位。

2、三表（病區(qū)調(diào)查表、出院病人回訪表、環(huán)境月評結(jié)表）制備正在加緊。

3門診亮化工作有待加強，綠化工作已進(jìn)入籌備階段。

三、存在問題：

1、體檢工作無人引導(dǎo)，事前準(zhǔn)備不充分，事后無跟進(jìn)、匯總、無主檢醫(yī)生簽字和建議，尚需加強。

2、護(hù)理因業(yè)務(wù)較忙，專業(yè)卷化培訓(xùn)工作起步較晚。

3、就醫(yī)人員的管理有待加強，沒有充分發(fā)揮出其傳、幫、帶的作用。

4、內(nèi)科病房，醫(yī)生、護(hù)士同室辦公擁擠且不規(guī)范，有待改善。

5、書信報紙管理無專人負(fù)責(zé)，職工文化生活單調(diào)匱乏。

情況通報范文模板篇二

各村衛(wèi)生室、各科室：

為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作，加強對我村衛(wèi)生室的管理，全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項工作完成的情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找工作中存在的問題和不足，我院組織考核組對各村衛(wèi)生室上半年工作進(jìn)行了綜合考核。為近一步落實工作責(zé)任，規(guī)范工作行為，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)程，落實醫(yī)療體制改革相關(guān)政策，提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報如下：

一、取得的成績：

(一)、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)方面按照每個行政村設(shè)置一。

個衛(wèi)生所的原則，加強村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格村衛(wèi)生所許可審批制度，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責(zé)、運作、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程。我鎮(zhèn)馬蹄村、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化修繕改造建設(shè)主體工程已完工，裝飾裝潢材料充足、上級衛(wèi)生部門捐贈醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位，預(yù)計8月初投入使用。為當(dāng)?shù)鼗颊郀I造了良好的就醫(yī)環(huán)境，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)、疾病預(yù)防控制及疫苗接種方面能夠認(rèn)真貫徹、落實上級文件精神，各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達(dá)到99%，建證、建卡率達(dá)到100%，能夠及時統(tǒng)計、報告常規(guī)、應(yīng)急和強化免疫接種情況，能夠認(rèn)真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告職責(zé)，針對確診結(jié)核病患者實行督導(dǎo)管理，做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”，按時督促患者復(fù)查。

(三)、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊》，早孕建冊率達(dá)到100%，并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識，動員孕產(chǎn)婦住院分娩，定期對新生兒進(jìn)行訪視，宣傳提倡純母乳喂養(yǎng)。

村醫(yī)生基本能按照要求開展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù)。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記、疫情報告，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時向上級報告;認(rèn)真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作，普及衛(wèi)生保健基本知識;協(xié)助衛(wèi)生院及上級有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計劃免疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。

二、存在的問題。

(一)、部分村衛(wèi)生室條件簡陋，設(shè)備短缺，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;。

(二)、部分村衛(wèi)生室計劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象，卡證涂改嚴(yán)重，卡證項目填寫不全，個別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時，擴大免疫接種率低，不能按要求接種。

(三)、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時，目標(biāo)人群健康知識宣傳不到位，個別村衛(wèi)生室報表不及時。

(四)、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放、不分類、不整理的現(xiàn)象。四是門診日志、處方書寫不夠規(guī)范，字寫潦草，處方醫(yī)生沒簽名，這些必須引起足夠的重視并予以改進(jìn)。

三、下一步工作要求。

(一)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

(二)、加強相關(guān)政策、法規(guī)宣傳力度，使各項政策落到實處，讓每一位患者朋友真正得到實惠。

(三)、加強重點傳染病防治工作，加強對高危人群的監(jiān)測管理，提高重癥病例的預(yù)警監(jiān)測能力，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。

(四)、加強理論、政治學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

20xx年x月x日。

情況通報范文模板篇三

各市(地)安全監(jiān)管局，省農(nóng)墾總局、森工總局安全監(jiān)管局，各安全評價機構(gòu)：

按照《黑龍江省安全評價機構(gòu)考核管理細(xì)則》規(guī)定和年度工作計劃安排，省安全監(jiān)管局(以下簡稱省局)組織有關(guān)專家于8月21日-9月10日對全省評價機構(gòu)進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

各有關(guān)市(地)、機構(gòu)對這次考核工作高度重視，都能按照省局要求，積極配合考核工作。各評價機構(gòu)能夠認(rèn)真做好1-8月份工作總結(jié)，填報《機構(gòu)工作業(yè)績匯總表》，及時提供考核所需相關(guān)材料，積極與企業(yè)聯(lián)系對現(xiàn)場的核查工作，保證了考核工作的有序進(jìn)行。

通過考核可以看出，多數(shù)機構(gòu)規(guī)模逐步狀大，機構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強。為了深入貫徹《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》，各評價機構(gòu)在保持機構(gòu)穩(wěn)定的情況下，加強隊伍建設(shè)，積極準(zhǔn)備增加人員，努力達(dá)到國家安監(jiān)總局對人員的新要求。重視對評價人員的培訓(xùn)，請省專家來機構(gòu)培訓(xùn)，或派人去國家安監(jiān)總局培訓(xùn)中心組織的學(xué)習(xí)班培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)。多數(shù)機構(gòu)辦公設(shè)備條件進(jìn)一步改善，如安龍公司自行研發(fā)了安全評價網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，使現(xiàn)有人員和設(shè)備利用率得到提高。

二、存在的問題。

(一)過程控制存在“有過程沒控制”的問題。我們在現(xiàn)場考核中發(fā)現(xiàn)，一些機構(gòu)在評價工作的過程控制執(zhí)行上，沒有認(rèn)真落實和執(zhí)行安全評價過程控制文件的要求，只在按過程控制文件程序填表，過程控制負(fù)責(zé)人沒有起到評價工作過程的控制作用，使過程控制在報告的審核、現(xiàn)場勘察記錄確認(rèn)方面都走了過場、失去了作用，使報告內(nèi)容在真實性、客觀性、科學(xué)性和公正性方面失去了保障。

(二)項目管理中存檔資料缺少相關(guān)的評價資料。從機構(gòu)的評價報告存檔資料檢查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)評價機構(gòu)都能夠保存被評價企業(yè)提供的原始資料、影像材料以及相關(guān)資料，保存了項目報告審核過程中的修改痕跡。但是，有的機構(gòu)還是有缺少合同、建設(shè)項目竣工驗收文件、項目風(fēng)險分析的相關(guān)類比材料，表現(xiàn)在有的評價報告中出現(xiàn)分析不清的現(xiàn)象。

(三)機構(gòu)對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時，在評價工作中運用不準(zhǔn)確。一些機構(gòu)沒有相應(yīng)的規(guī)定，對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時或沒有對評價從業(yè)人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，致使一些評價人員對相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了解不全、掌握不牢、理解不深，在評價過程中，對涉及相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容不知道或不理解，導(dǎo)致評價報告編制中存在選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不準(zhǔn)確現(xiàn)象，影響了評價報告的質(zhì)量。

(四)評價報告缺少“三同時”評價內(nèi)容。大多數(shù)評價報告缺少相應(yīng)的“三同時”評價內(nèi)容，在報告中只用一句話或用少量的篇輻表述建設(shè)項目經(jīng)過了竣工驗收，沒有對隱蔽工程以及項目的安全設(shè)備、設(shè)施是否按照設(shè)計進(jìn)行了施工，并是否符合相關(guān)的驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價等。

(一)根據(jù)現(xiàn)場考核情況和考核組意見，確定全省14家和外省進(jìn)入我省從事評價工作的3家評價機構(gòu)通過考核。

(二)有兩家評價機構(gòu)因存在問題，已責(zé)成地市安全監(jiān)管局按照國家安監(jiān)總局《安全評價管理規(guī)定》和《黑龍江省安全評價機構(gòu)考核管理細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處罰。

(三)黑龍江恒發(fā)安全技術(shù)開發(fā)有限公司、大慶眾信安全評價有限責(zé)任公司、黑龍江綠洲安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司，由于人員發(fā)生變更，不能滿足乙級安全評價資質(zhì)的要求，省局已撤銷這三個機構(gòu)的安全評價機構(gòu)乙級資質(zhì)。省局不再授理這三家機構(gòu)資質(zhì)續(xù)期申請。以上三家公司不得繼續(xù)開展安全評價業(yè)務(wù)，于10月31日前將安全生產(chǎn)評價資質(zhì)證書(正、副本)交回省局。省局各有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)不再受理這三個機構(gòu)提交的安全評價報告，逾期仍繼續(xù)從事安全評價業(yè)務(wù)，將按《黑龍江省安全評價機構(gòu)管理辦法》進(jìn)行處罰。

省局將進(jìn)一步加強對安全評價機構(gòu)的動態(tài)監(jiān)管，加強對評價機構(gòu)評價活動的監(jiān)督考核，規(guī)范評價行為，嚴(yán)厲查處“掛證”等作假行為，堅決打擊非法安全評價活動，凈化安全評價市場，促進(jìn)機構(gòu)之間公平、有序競爭。

x年xx月xx日。

情況通報范文模板篇四

通告是在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知事項時使用的文種，其主要特點是知照性、專業(yè)性、約束力。下面本站小編給大家?guī)韴笏颓闆r通報，僅供參考!

縣直各學(xué)校，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道教管中心：

按照《祁陽縣教育系統(tǒng)月重點工作報送備案制度》(祁教字〔20xx〕13號)要求，按時向縣教育局報送了20xx年1月份重點工作的單位有：祁陽一中、祁陽二中、縣職業(yè)中專、陶鑄中學(xué)、龍山街道教管中心、浯溪街道教管中心、長虹街道教管中心、觀音灘鎮(zhèn)教管中心、茅竹鎮(zhèn)教管中心、三口塘鎮(zhèn)教管中心、白水鎮(zhèn)教管中心、黃泥塘鎮(zhèn)教管中心、潘市鎮(zhèn)教管中心、梅溪鎮(zhèn)教管中心、下馬渡鎮(zhèn)教管中心、大村甸鎮(zhèn)教管中心、黎家坪鎮(zhèn)教管中心、文富市鎮(zhèn)教管中心。

未及時報送20xx年1月份重點工作的單位有：祁陽四中、祁陽七中、大忠橋鎮(zhèn)教管中心、八寶鎮(zhèn)教管中心、肖家村鎮(zhèn)教管中心、進(jìn)寶塘鎮(zhèn)教管中心、羊角塘鎮(zhèn)教管中心、七里橋鎮(zhèn)教管中心、文明鋪鎮(zhèn)教管中心、龔家坪鎮(zhèn)教管中心。

根據(jù)月重點工作報送備案制度關(guān)于“工作責(zé)任”的有關(guān)規(guī)定，對上述未及時報送20xx年1月份重點工作的單位予以通報，并將結(jié)果納入年終考核范疇;請上述單位迅速將本月重點工作補報至局辦公室(電子郵箱：)。

各基層單位、局機關(guān)各科室：

年初以來，全局政務(wù)信息工作圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，充分發(fā)揮對上展示匯報，對下交流指導(dǎo)，對內(nèi)積累材料和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)的作用，取得了明顯的成績?，F(xiàn)將前八個月全系統(tǒng)信息報送、采用情況通報如下：

一、信息上報工作基本情況。

全系統(tǒng)各基層單位、機關(guān)各科室緊緊圍繞推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的總體要求，積極搜集、整理、報送全面反映本單位、本科室工作思路和工作重點的信息，截止八月底，全局篩選并采用各類信息118條。

基層各單位、機關(guān)各科室報送的信息成為局系統(tǒng)網(wǎng)站信息的重要來源之一，極大地豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容，更好地宣傳展示了全系統(tǒng)工作發(fā)展的良好態(tài)勢。信息工作是局黨委掌握情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作的重要依據(jù)。及時、準(zhǔn)確、全面地向局黨委報送信息，是各單位、科室的重要職責(zé)，是宣傳自我、展示形象、擴大交流、互相學(xué)習(xí)的重要載體，是督促檢查各項工作落實情況的重要手段，各單位、科室要充分認(rèn)識加強信息報送工作的重要意義，高度重視信息工作，使全系統(tǒng)的信息工作為促進(jìn)我市和諧文化建設(shè)發(fā)揮重要作用。

上半年，我局上報部分信息被上級機關(guān)采用并刊發(fā)。省委、省政務(wù)公開辦采用2條;《遼寧文化市場》采用12條;《遼寧文化》采用1條;《葫蘆島信息》4條;《市委重要動態(tài)》采用2條;《重要情況報告》1條;局網(wǎng)站采用信息118條。在市委第二季度信息工作通報中排名第29位。

1-8月份，信息報送工作做得較好的單位是市文化市場綜合執(zhí)法支隊。

二、存在問題。

從目前各單位、各科室信息報送情況看，主要存在以下四個方面問題：一是個別基層單位、科室領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對信息報送工作重要性認(rèn)識不足，單位信息數(shù)量較少甚至是沒有報送信息。二是時效性差。有的單位反應(yīng)遲緩，信息報送效率低，所報送信息明顯滯后，失去上報價值。三是信息收集整理不全面、內(nèi)容不詳實，無法準(zhǔn)確、全面地反映本單位工作開展情況。四是上報信息質(zhì)量有待提高。部分信息存在主題不清、條理性差或文字繁冗等問題，直接影響信息采用率和參閱效果。

三、下一步信息報送要求。

一是進(jìn)一步提高對信息工作重要性的認(rèn)識。各基層單位、機關(guān)各科室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。從信息報送和采用情況看，無論是各基層單位還是機關(guān)各科室，凡是單位領(lǐng)導(dǎo)重視的，該單位的信息工作開展的就比較好，排名也就比較靠前;反之，則不盡如人意。

二是進(jìn)一步提高信息報送質(zhì)量。各基層單位、機關(guān)各科室要進(jìn)一步結(jié)合本單位具體工作情況，圍繞全局的重點工作、亮點工作，總結(jié)本單位成熟的工作經(jīng)驗，深層次挖掘優(yōu)質(zhì)信息，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確參考依據(jù)。

三是進(jìn)一步提高信息報送的時效性。各基層單位、機關(guān)各科室報送的信息要及時，對延時報送，失去時效性的信息，不予統(tǒng)計。

附件：《市文廣局1-8月份信息上報情況統(tǒng)計表》。

二〇xx年八月三十日。

各市教育局，各高等學(xué)校：

20xx年，各市教育局、各高等學(xué)校高度重視信息工作，通過教育廳網(wǎng)站信息報送平臺向我廳報送了大量工作信息，交流了工作，展示了形象，也為全省各界及時了解我省教育工作動態(tài)提供了豐富的資料。

本年度，各市教育局、各高等學(xué)校共計報送信息18857條，我廳采用7352條。為溝通工作情況，現(xiàn)將20xx年度信息報送及采用情況予以通報。希望各市教育局、各高等學(xué)校進(jìn)一步強化信息工作重要性的認(rèn)識，不斷提高信息質(zhì)量,及時報送，共同做好我省教育信息工作。

附件：1.

2.各本科學(xué)校、

山東省教育廳辦公室。

20xx年1月4日。

情況通報范文模板篇五

6月25日上午8:30分，組織公司全體職工在會議室召開職工大會，專題學(xué)習(xí)了(〔20xx〕號)精神,并通報學(xué)習(xí)了今年我(省/市/縣)查處的起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：

三、會議要求公司全體干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，對“四風(fēng)”問題嚴(yán)重、群眾身邊腐敗問題頻發(fā)以及開展正風(fēng)肅紀(jì)工作不力的，不僅追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不僅追究黨委主體責(zé)任，還要追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

*公司。

年6月26日。

情況通報范文模板篇六

根據(jù)壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于做好全區(qū)政府網(wǎng)站檢查整改工作的通知》有關(guān)要求，**鎮(zhèn)政府高度重視，立即部署開展本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站的自查自糾工作。從總的情況看，本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)與運行情況良好?，F(xiàn)將本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站自查整改情況的報告如下：

一、目前網(wǎng)站情況。

(一)與時俱進(jìn)，及時更新升級門戶網(wǎng)站頁面。為進(jìn)一步提高信息化水平，為廣大群眾提供更多了解機關(guān)工作動態(tài)的渠道，我鎮(zhèn)對政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了維護(hù)升級。這是我鎮(zhèn)推進(jìn)政務(wù)公開、創(chuàng)新管理方式、增強服務(wù)能力的重要舉措，進(jìn)一步提高了機關(guān)工作的透明度和管理服務(wù)效能。

(二)積極主動，認(rèn)真做好門戶網(wǎng)站信息公開更新。充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開平臺作用，開展自查以來，我鎮(zhèn)對政府門戶網(wǎng)站系統(tǒng)上信息進(jìn)行了更新，并且按要求在網(wǎng)上將相關(guān)文件進(jìn)行公開。目前設(shè)置的頁面欄目有：鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開、工作動態(tài)、農(nóng)村天地、農(nóng)民工服務(wù)站、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、組織機構(gòu)、群眾來信等，其公開內(nèi)容涵括到我鎮(zhèn)的基本情況、職能配置、工作動態(tài)等方面。同時，為加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，我鎮(zhèn)安排了專人負(fù)責(zé)信息采集上報工作，每周更新信息1-2次，更新內(nèi)容包括工作動態(tài)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、政務(wù)公開、村務(wù)公開、通知公告、農(nóng)民工服務(wù)站等相關(guān)內(nèi)容，充分發(fā)揮了網(wǎng)站重要信息宣傳、發(fā)布的作用。

(三)加強管理，確保門戶網(wǎng)站安全運行。為進(jìn)一步加強和規(guī)范政府門戶網(wǎng)站管理，我鎮(zhèn)制定實施了信息采編發(fā)布審核制度、信息保密審查制度等管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。同時，嚴(yán)格按照政府網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)要求，由專人負(fù)責(zé)使用、保管網(wǎng)站服務(wù)器，并且每天定時訪問鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，進(jìn)行巡檢，保證網(wǎng)絡(luò)安全。遇有困難，及時聯(lián)系電腦技術(shù)人員解決，確保政府網(wǎng)站運行通暢。

二、存在的主要問題。

從自查來看，目前我鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站主要存在三方面的問題：一是網(wǎng)站的管理、采編隊伍力量不強;二是門戶網(wǎng)站建設(shè)投入不足;三是信息更新不及時。

三、下一步整改工作措施。

我鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站作為我鎮(zhèn)發(fā)布信息、提供服務(wù)、與社會廣大群眾互動交流的重要平臺和窗口，是加強宣傳、做好信息公開的重要平臺。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將在市“兩公開辦”的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強政府門戶網(wǎng)站信息的更新，完善網(wǎng)站服務(wù)功能，維護(hù)網(wǎng)站運行安全。

(一)加大政府門戶網(wǎng)站人力、物力、財力的投入，進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能。充分運用網(wǎng)絡(luò)作為做好信息公開工作的重要工具和平臺，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)信息公開服務(wù)的質(zhì)量、良好樹立政府公正、公開、透明的形象，更好地服務(wù)人民群眾，促進(jìn)社會和諧。

(二)進(jìn)一步加強政府門戶網(wǎng)站管理、維護(hù)隊伍的建設(shè)。通過多種形式加強對網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護(hù)人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。

局機關(guān)門戶網(wǎng)站建設(shè)自查報告范文篇。

市人民政府辦公廳：

根據(jù)貴廳《關(guān)于進(jìn)一步加強政府網(wǎng)站管理工作的通知》要求，我局對門戶網(wǎng)站進(jìn)行了認(rèn)真全面檢查。經(jīng)檢查，我局門戶網(wǎng)站所有頁面都顯示正常，內(nèi)容更新及時，各類服務(wù)和互動功能都運行正常，不存在錯誤鏈接和斷鏈的現(xiàn)象?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要工作開展情況。

(一)與時俱進(jìn)，及時更新升級網(wǎng)站頁面。

為進(jìn)一步提高信息化水平，為廣大市民提供更好的了解城市的渠道，我局按照《政府門戶網(wǎng)站政務(wù)信息公開及內(nèi)容保障實施方案》和《政務(wù)網(wǎng)站績效評估辦法》的要求，結(jié)合工作實際，完成了對門戶網(wǎng)站的改版升級，新版網(wǎng)站于今年1月份投入使用。本次改版歷時6個多月，廣泛征求了網(wǎng)民及相關(guān)部門、專家的意見，通過招投標(biāo)的方式與資深網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作建設(shè)，項目總共投入20萬元。改版后的信息港界面更加友好，操作更加簡便，新增的辦事流程欄目市民可以更便捷直觀地了解各類審批服務(wù)流程。同時，良好的信息查詢工具方便了市民對詳細(xì)項目信息進(jìn)行查看。信息內(nèi)容上，將市民關(guān)注的重點項目、熱點區(qū)域信息進(jìn)行歸類展示，增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級，是局推進(jìn)政務(wù)公開、創(chuàng)新管理方式、增強服務(wù)能力的重要舉措，進(jìn)一步提高了工作透明度和行政效能。

(二)規(guī)范管理，出臺了一系列網(wǎng)站信息管理制度。

為進(jìn)一步加強和規(guī)范網(wǎng)站管理，我局根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，制定實施了領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)制度、信息發(fā)布審核制度、信息保密審查制度、網(wǎng)站鏈接審批制度、網(wǎng)站互動信息處理制度、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。

同時，我局印發(fā)了《關(guān)于加強宣傳工作做好本局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布有關(guān)事項的通知》、《局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工作責(zé)任表》，制定了《信息發(fā)布審核登記表》、《信息港信息時效確認(rèn)單》等配套表單，進(jìn)一步規(guī)范了信息發(fā)布審核、信息保密審查、網(wǎng)站互動信息處理、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查、網(wǎng)站值班等管理制度。明確網(wǎng)站管理、維護(hù)部門及崗位職責(zé)。要求技術(shù)維護(hù)人員認(rèn)真監(jiān)控和檢查網(wǎng)站運行狀況，信息采編人員及時提供相關(guān)信息資訊，確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運行，確保公眾能夠及時獲取政府信息、獲得便利的在線服務(wù)。

(三)積極主動，認(rèn)真做好政務(wù)信息公開及網(wǎng)站信息更新。

按照市公開辦的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開平臺作用，去年我局在系統(tǒng)上錄入了100多條公開信息，并且按要求定期在網(wǎng)上將相關(guān)文件進(jìn)行公開。公開的內(nèi)容涉及我局的基本情況、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)信息、工作動態(tài)、項目、行政職權(quán)、應(yīng)急監(jiān)察等方面。同時，我局按規(guī)定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項的信息公開登記表報送給市公開辦，并著力對市民比較關(guān)注的重大城市信息予以主動公開，先后在信息公開平臺上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區(qū)等內(nèi)容。

加大城鄉(xiāng)工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，我局指定每個部門由專人負(fù)責(zé)信息采集上報工作，門戶網(wǎng)站平均每月更新信息60條以上，更新內(nèi)容包括新聞動態(tài)、公示、展示等涉及群眾切身利益及需要社會廣泛知曉的內(nèi)容，充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的重要信息宣傳、發(fā)布作用。

(四)落實責(zé)任，積極做好網(wǎng)絡(luò)問政等網(wǎng)民意見辦理工作。

我局按照上級的有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真做好人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言、網(wǎng)上信訪平臺、政民互動平臺及我局局長信箱收到的咨詢、意見、建議和投訴件的辦理，安排有專人負(fù)責(zé)每個工作日定時查收信件，并做好登記、分別、催辦工作。對于一般問題7個工作日內(nèi)給予回復(fù)，對于較復(fù)雜問題，我局會先告知來信人我局已收到其信件(留言)，核實相關(guān)檔案資料后會及時給網(wǎng)民回復(fù)。今年1至5月份，我局共收到政民互動平臺群眾來信63件、市網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信件9件、我局網(wǎng)站局長信箱信件30份，均按要求及時給予回復(fù)。同時，我局嚴(yán)格按照上級要求積極參與政風(fēng)行風(fēng)面對面、政風(fēng)行風(fēng)熱線等訪談活動。通過以上措施，有效促進(jìn)了行政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。

(五)加強管理，確保網(wǎng)站安全運行。

我局嚴(yán)格按照《人民政府辦公廳關(guān)于使用電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)進(jìn)行公文交換的通知》要求，由專人負(fù)責(zé)使用辦公自動化系統(tǒng)與市政府辦公廳進(jìn)行公文交換。由專人保管網(wǎng)站服務(wù)器設(shè)有開機密碼，并且每天安排管理員定時訪問局網(wǎng)站，進(jìn)行巡檢，保證網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全。

為保障網(wǎng)站安全，我局對機房進(jìn)行了防火、防盜的改造，并且使用了硬件防火墻對外網(wǎng)訪問進(jìn)行有效控制，同時每個服務(wù)器都配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時對系統(tǒng)和軟件進(jìn)行更新，對網(wǎng)站重要文件、信息資源做到每天一備份，并且做了數(shù)據(jù)異地備份，當(dāng)網(wǎng)站數(shù)據(jù)被篡改或者破壞后，能夠迅速地對其進(jìn)行恢復(fù)。定期聯(lián)系相關(guān)高級技術(shù)人員對網(wǎng)站進(jìn)行軟硬件升級和優(yōu)化，對服務(wù)器系統(tǒng)進(jìn)行檢查、殺毒、升級，確保其運行安全性。

(六)壯大管理隊伍，加強人才培訓(xùn)。

我局歷來重視網(wǎng)站管理隊伍建設(shè)。為更好的做好網(wǎng)站管理工作，我局由一名副局長分管網(wǎng)站建設(shè)和管理工作，相關(guān)科室、部門目標(biāo)明確，責(zé)任落實，為信息化建設(shè)工作提供了組織保障。去年，我局進(jìn)一步充實和壯大信息隊伍，新聘用12名信息技術(shù)人員。目前專業(yè)信息工作人員已達(dá)28人。同時我局積極組織人員參加全市網(wǎng)站建設(shè)管理方面相關(guān)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好局內(nèi)培訓(xùn)工作，通過舉辦培訓(xùn)班和開展交流研討等多種方式，對網(wǎng)站工作人員進(jìn)行經(jīng)?；墓芾砗蜆I(yè)務(wù)培訓(xùn)，為建設(shè)和管理好門戶網(wǎng)站奠定了堅實的基礎(chǔ)。

制定了網(wǎng)站規(guī)范化管理手冊，從網(wǎng)站維護(hù)人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及分管局領(lǐng)導(dǎo)，對于每個參與網(wǎng)站運行、維護(hù)的每一個個人都明確了其相關(guān)管理職能，并出臺了相關(guān)操作細(xì)則，使得管理規(guī)范有據(jù)可依，以及在日常管理中遇到的信息更新、平臺維護(hù)的流程做了詳細(xì)說明，要求所有網(wǎng)站管理的人員都學(xué)習(xí)管理手冊。我局還跟網(wǎng)站開發(fā)公司合作，定期請他們的工程師對我局網(wǎng)站技術(shù)管理員培訓(xùn)，提高網(wǎng)站管理、維護(hù)水平。

二、目前存在的問題。

雖然我局門戶網(wǎng)站建設(shè)取得了不少成績，目前也還有一些方面需要改進(jìn)，主要有：

(一)進(jìn)入網(wǎng)站速度有待進(jìn)一步提高。因我局網(wǎng)站信息量大，包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料，數(shù)據(jù)過多影響網(wǎng)站打開速度。

(二)網(wǎng)站主頁頁面需根據(jù)網(wǎng)民意見做進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)功能需進(jìn)一步完善、齊全。

(三)網(wǎng)站管理、維護(hù)隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強。

三、下一步工作計劃。

信息港作為我局門戶網(wǎng)站，是我局發(fā)布信息、提供在線服務(wù)、與公眾互動交流的重要平臺和窗口，是加強宣傳、做好政務(wù)公開的重要平臺。我局將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)政府有關(guān)部署，嚴(yán)格按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強政府網(wǎng)站管理工作的通知》、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)門戶網(wǎng)站管理暫行辦法的通知》、《人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強政府網(wǎng)站管理工作的通知》等文件要求，進(jìn)一步加快網(wǎng)站信息更新，完善網(wǎng)站服務(wù)功能，維護(hù)網(wǎng)站運行安全。下一步，我局將做好以下方面工作：

(一)進(jìn)一步的優(yōu)化網(wǎng)站版面和欄目設(shè)計，使網(wǎng)站主頁更加簡潔大方。對網(wǎng)站現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、優(yōu)化，通過技術(shù)手段進(jìn)一步提高我局網(wǎng)站頁面打開速度，使我局網(wǎng)站的服務(wù)、宣傳等作用得以充分發(fā)揮，樹立政府部門的良好形象。

(二)進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能，充分運用好網(wǎng)絡(luò)作為做好城鄉(xiāng)工作的重要工具和平臺，不斷提高網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力和水平，進(jìn)而提高我局公共管理和服務(wù)水平，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟建設(shè)，促進(jìn)社會和諧。

(三)進(jìn)一步加強網(wǎng)站管理、維護(hù)隊伍的建設(shè)。通過多種形式加強對網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護(hù)人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。加強與廣州、南京等城市網(wǎng)站管理機構(gòu)及我市其他部門網(wǎng)站隊伍間的工作交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗，提高網(wǎng)站管理水平。

按照中共正陽縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月18日至4月28日，縣委第四巡察組對袁寨鄉(xiāng)黨委進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于6月30日向袁寨鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，袁寨鄉(xiāng)黨委現(xiàn)將整改情況通報如下：

根據(jù)巡察反饋意見，袁寨鄉(xiāng)黨委開展了專項整治3項，專題整改問題17項，建章立制12項。巡察組共向袁寨鄉(xiāng)黨委移交問題線索20件次，其中紀(jì)檢監(jiān)察類9件次，辦結(jié)9件;利益訴求類9件次，辦結(jié)9件;涉法涉訴類2件次，辦結(jié)1件。

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

(一)提高認(rèn)識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭走出思想認(rèn)識的“誤區(qū)”，全面厘清黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，形成責(zé)任清單。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委整體工作部署，每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會，半年召開一次總結(jié)會,及時研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。三是定期開展述責(zé)述廉活動。鄉(xiāng)班子成員和鄉(xiāng)屬所站主要負(fù)責(zé)人集中報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔履職情況。

(二)紀(jì)委聚焦主業(yè)，認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”。一是鄉(xiāng)紀(jì)委向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上轉(zhuǎn)，回歸主責(zé)主業(yè)。為此，我鄉(xiāng)紀(jì)委書記不再分管鄉(xiāng)里其他工作，著重解決專崗不專職問題，確保紀(jì)檢干部專職專用。二是鄉(xiāng)紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)，履行監(jiān)督職責(zé)。對鄉(xiāng)里重大事項加強監(jiān)督，最大限度地發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。三是鄉(xiāng)紀(jì)委在案件查處和執(zhí)紀(jì)問責(zé)中，克服執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面存在“寬松軟”問題。我鄉(xiāng)紀(jì)委已經(jīng)對群眾反映的農(nóng)村低保、危房改造、村干部脫崗等問題，初核9起，立案2起，信訪了結(jié)7起。四是厘清各單位在權(quán)利運行和制度機制運行方面廉政風(fēng)險點。

二、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

(一)提高政治鑒別力和遵守黨章意識。鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)通過每天早會，做好思想教育，提高黨員干部思想素質(zhì);按照“兩學(xué)一做”要求，教育引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行，增強遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。

(二)加強黨建工作。積極開展鄉(xiāng)村兩級黨建活動，結(jié)合農(nóng)村基層干部的實際情況，抓好農(nóng)村黨建工作，完善村級黨建制度及檔案管理。

三、執(zhí)行組織紀(jì)律方面。

(一)及時糾正村委換屆選舉中存在的問題。配合縣紀(jì)委對我鄉(xiāng)袁寨村存在的問題進(jìn)行了查處，追究了村支部書記的責(zé)任。

(二)及時解決混崗問題,加強黨的基層組織建設(shè)。對我鄉(xiāng)裴建等六位同志的崗位進(jìn)行了研究調(diào)整，做到了人崗相符。針對村級基層組織弱化的三個村，對村黨支部負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行了調(diào)整，切實加強村級組織建設(shè)。

四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面。

(一)完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實中央《關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)耐ㄖ泛汀蛾P(guān)于黨員干部工作日期間午間飲酒》等規(guī)定，加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，鄉(xiāng)村干部重大事項實行報告制。

(二)加大對惠民政策的宣傳。通過會議傳達(dá)、發(fā)放惠農(nóng)政策明白紙、張貼惠農(nóng)政策公告、懸掛宣傳條幅，加大對惠農(nóng)政策的宣傳，強化監(jiān)督。

五、在執(zhí)行黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定精神方面。

(一)提高宗旨意識。我鄉(xiāng)加強黨員干部思想教育，強化為民服務(wù)的宗旨意識，強化對涉及群眾切身利益的農(nóng)村低保、危房改造、一事一議工作的監(jiān)督檢查。

(二)完善鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)政務(wù)制度。我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開欄對班子成員分工、所站職責(zé)和辦事流程進(jìn)行了公開。各村把村級事務(wù)按照“四議兩公開”制度，在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開。全面落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，讓群眾充分行使知情權(quán)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。我鄉(xiāng)制訂了《袁寨鄉(xiāng)考勤制度的有關(guān)規(guī)定》(袁發(fā)[20xx]35號)，加強了對工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查。

(四)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過干部大走訪和農(nóng)村低保復(fù)核，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，及時了解民情社情。同時制定公開我鄉(xiāng)各個單位工作人員去向牌，群眾能夠及時掌握干部動向，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)工作作風(fēng)。

(五)完善制度，調(diào)動干部工作主動性、積極性。我鄉(xiāng)加強黨員干部思想教育，提高黨員干部工作主動性、積極性，制訂了《袁寨鄉(xiāng)推進(jìn)工作落實問責(zé)辦法》(袁發(fā)[20xx]33號)，對在工作中存在行政不作為、慢作為的懶政庸政現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(六)制定“三公”經(jīng)費管理制度，規(guī)范財務(wù)管理。我鄉(xiāng)制定了《袁寨鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費管理制度》，開展財務(wù)管理方面專項整治，理清財務(wù)管理程序、相關(guān)人員權(quán)責(zé)，明確整改時限，同時強化監(jiān)督。對于出差人員，嚴(yán)格按照《正陽縣機關(guān)和事業(yè)單位差旅管理辦法》執(zhí)行發(fā)放生活補助。對出差及工作中開支的用車加油和生活費開支需經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委存檔備案。

六、群眾反映強烈的問題。

(一)加大“雙違”整治。一是調(diào)整充實袁寨鄉(xiāng)“雙違”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，及時召開全鄉(xiāng)“雙違”集中整治動員大會，對“雙違”整治工作進(jìn)行再動員、再部署、再安排。二是強化引導(dǎo)。同時向社會公布舉報電話，接受群眾舉報。三是堅持每周巡查一次，堅持日常查處與集中整治相結(jié)合，協(xié)調(diào)配合縣國土局執(zhí)法監(jiān)察大隊統(tǒng)一行動，對我鄉(xiāng)違法建筑物進(jìn)行拆除。今年以來，我鄉(xiāng)共拆除違建16700平方米，有效的遏制了“雙違”現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)及時復(fù)核調(diào)整農(nóng)村低保戶。一是成立我鄉(xiāng)農(nóng)村低保復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案。二是進(jìn)行普查，摸清全鄉(xiāng)農(nóng)村低保狀況，取消不符合條件和死亡低保戶272戶，314人;對應(yīng)納入低保人員進(jìn)行“倒排序”，及時納入低保范圍，擬新增361戶,368人。三是根據(jù)巡察組反饋意見和縣民政部門安排，我鄉(xiāng)正在進(jìn)行第二批低保復(fù)核。四是落實工作責(zé)任，規(guī)范低保申辦程序。

(三)做好養(yǎng)殖場污染整治工作。一是我鄉(xiāng)成立養(yǎng)殖場污染專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修定出臺專項治理方案;二是召開了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶參加的養(yǎng)殖污染整治會和畜禽養(yǎng)殖污染整治工作推進(jìn)會;三是做好養(yǎng)殖場污染巡查工作，我鄉(xiāng)組織人員每月巡查2次，自5月份以來我鄉(xiāng)沒有新增養(yǎng)殖場。四是引導(dǎo)養(yǎng)殖戶合理規(guī)范養(yǎng)殖場選址，引導(dǎo)其遠(yuǎn)離環(huán)境敏感區(qū)。

下一步，我鄉(xiāng)將深入貫徹落實縣委決策部署，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過建章立制，構(gòu)建長效機制，不斷鞏固巡察成果。歡迎廣大干部群眾對我鄉(xiāng)巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

郵政信箱：xx鄉(xiāng)人民政府;。

電子郵箱:。

中共xx鄉(xiāng)委員會。

年11月24日。

情況通報范文模板篇七

情況通報的內(nèi)容大體包括"開頭+主要做法和成績+存在的主要問題+今后的打算或要求"，社區(qū)的情況通報也應(yīng)該是這樣的格式吧，下面本站小編給大家?guī)砩鐓^(qū)情況通報范文，供大家參考!

根據(jù)黃“雙創(chuàng)”(20xx)4號《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生月活動加強市容環(huán)境綜合整治的通知》要求，為進(jìn)一步落實全市愛衛(wèi)會全委擴大會議精神，加大社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的檢查考核力度，市“雙創(chuàng)”辦、市愛衛(wèi)辦在各城區(qū)(開發(fā)區(qū))自查自評的基礎(chǔ)上，于4月20日至24日，對五個城區(qū)推薦的前五名和后三名的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治情況進(jìn)行了全面檢查，評定出全市最佳衛(wèi)生社區(qū)和最差衛(wèi)生社區(qū)?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

從檢查情況看，大部分社區(qū)都有健全的衛(wèi)生組織和衛(wèi)生管理制度，有主任分管，有專門的清掃保潔人員，基本做到了垃圾日產(chǎn)日清無積存，清掃保潔工作實現(xiàn)了制度化，社區(qū)道路硬化面積增大，綠化維護(hù)效果較好，居民區(qū)樓道及住戶室內(nèi)衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)。社區(qū)內(nèi)有固定的衛(wèi)生宣傳欄，定期開展衛(wèi)生檢查評比活動。尤以下陸區(qū)大塘社區(qū)、西塞山區(qū)十五冶社區(qū)、牧羊湖社區(qū)、黃石港區(qū)黃印村社區(qū)、覆盆山社區(qū)、開發(fā)區(qū)石榴園社區(qū)、鐵山區(qū)勝利路社區(qū)、下陸區(qū)東興社區(qū)成效最為突出。為居民創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，是社區(qū)中的先進(jìn)典型。還有一些社區(qū)雖然基礎(chǔ)條件較差，但通過努力，積極改善環(huán)境質(zhì)量，鐵山區(qū)友愛街社區(qū)基礎(chǔ)條件差，但社區(qū)環(huán)境整潔干凈，基本上看不到暴露垃圾。黃石港區(qū)楠竹林社區(qū)由于歷史原因，基礎(chǔ)設(shè)施欠帳多，下水管網(wǎng)不配套、不完善，泥巴路較多，社區(qū)推行“一樓兩長”制后，組織發(fā)動居民對樓道衛(wèi)生、亂堆亂放雜物、“牛皮癬”進(jìn)行了全面清理和粉刷，補栽樟樹、廣玉蘭等樹木400多棵。社區(qū)環(huán)境大為改觀，西塞山區(qū)胡家灣社區(qū)通過愛國衛(wèi)生月活動，組織居民清除暴露垃圾20余噸，大大改善居住環(huán)境。在檢查中也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)社區(qū)行動不力，動作不大，環(huán)境臟亂差的現(xiàn)象依然存在，亂搭亂建、亂堆亂放、亂擺亂占、亂貼亂畫的問題比較突出，家禽散養(yǎng)、溝道堵塞，社區(qū)內(nèi)旱廁衛(wèi)生狀況差，蒼蠅飛舞;一些飲食攤點設(shè)置不合理，無衛(wèi)生防護(hù)措施等，給居民的生活和身體健康造成較大的影響和危害。

希望各城區(qū)、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加大工作力度，針對存在的問題，進(jìn)一步加強社區(qū)衛(wèi)生整治、“門前五包”等細(xì)胞工作的落實，加快旱廁和泥巴路改造進(jìn)度，加大環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，切實改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施狀況，改變社區(qū)臟亂差面貌，確保社區(qū)管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和長效化的目標(biāo)，為創(chuàng)建優(yōu)良的人居環(huán)境而積極努力。

附：全市最佳衛(wèi)生社區(qū)和最差衛(wèi)生社區(qū)名單。

年四月二十五日。

為貫徹落實全縣城社區(qū)建設(shè)工作現(xiàn)場會及萬辦字[]60號文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我縣社區(qū)建設(shè)和管理工作，現(xiàn)將我縣縣城社區(qū)近期建設(shè)和管理工作的有關(guān)情況通報如下：

一、主要做法和基本成效。

(一)搭建工作平臺，社區(qū)工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。

1、領(lǐng)導(dǎo)和部門更加關(guān)注重視。芙蓉鎮(zhèn)黨委、政府把社區(qū)建設(shè)和管理工作擺上重要議事日程，充分給予人力、物力、財力支持。縣委、組織部彭部長等縣領(lǐng)導(dǎo)親自參加共駐共建工作聯(lián)席會，縣委辦、縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志也經(jīng)常深入社區(qū)幫助、指導(dǎo)開展工作，縣法院、縣建設(shè)局、縣民政局等相關(guān)幫扶單位還派出了專門工作組，經(jīng)常深入社區(qū)，會同社區(qū)干部一道研究和落實各項工作。

2、黨組織機構(gòu)調(diào)整到位。成立了三個黨總支、下設(shè)7個黨支部，人員配備到位，明確支部活動場所掛靠，七個支部在“七一”、“十一”期間都開展了形式多樣的支部活動。

3、工作環(huán)境進(jìn)一步改善。硬件方面，落實了辦公場所，初步解決了辦公場所的問題。軟件方面，提高了干部工資待遇，進(jìn)一步調(diào)動了社區(qū)干部的工作積極性，居委會主任工資550元/月，一般干部400元/月。

4、建立健全了各項制度，工作責(zé)任進(jìn)一步加強。對社區(qū)工作組，該鎮(zhèn)制定了學(xué)習(xí)、考勤、工作效率等方面的九項制度，用制度管人、管事;就社區(qū)管理，該鎮(zhèn)黨委、政府出臺了《芙蓉鎮(zhèn)社區(qū)管理制度》，做到有章可循，達(dá)到“責(zé)、權(quán)、利”的統(tǒng)一。并逐步完善社區(qū)各方面的工作細(xì)則、工作規(guī)程等，做到依規(guī)依紀(jì)辦事，確保忙而不亂、雜而有章。

(二)強化居民服務(wù)，社區(qū)工作特色進(jìn)一步顯現(xiàn)。

1、充分調(diào)動各方面積極性，創(chuàng)出了一定的工作特色。城南社區(qū)開展了“綠色環(huán)保志愿者行動”保護(hù)母親河-贛江活動，吉安電視臺、井岡山報曾對此作了報道;向下崗職工、殘疾人、五保戶等社會弱勢群體發(fā)放“愛心卡”，及時為他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，使“愛心卡”成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;居民賴玉珍獲全市十佳孝順兒女稱號，《江西日報》、吉安電視臺曾報道其事跡。城中社區(qū)開展了“進(jìn)百家門、知百家情、暖百家心”活動，主動走訪群眾，約談群眾，征求意見建議，在《社區(qū)工作簡報》上介紹后，受到縣委王書記的充分肯定;在濱江小區(qū)開展“環(huán)衛(wèi)、文體、法律、醫(yī)療”四進(jìn)活動，中醫(yī)院安排掛點醫(yī)師為居民建立健康檔案，建設(shè)局空地綠化等活動先后啟動。城北社區(qū)制作“黨員流動書袋”，將學(xué)習(xí)資料、電教帶、xx大精神學(xué)習(xí)材料等在黨員中傳閱、觀看，受到社區(qū)黨員歡迎，這一做法《井岡山報》、吉安電視臺曾宣傳報道;組建“五人信息聯(lián)絡(luò)組”，及時掌握社情民意，為確保一方平安起到了“穩(wěn)壓器”、“減震機”作用;在白云山小區(qū)、新興小區(qū)推行垃圾袋裝試點工作，改善了人居環(huán)境，受到居民好評。

2、社區(qū)服務(wù)中心工作創(chuàng)新。一是組織力量編印《社區(qū)工作簡報》，在各社區(qū)交流工作經(jīng)驗、向四套班子領(lǐng)導(dǎo)及縣直各單位匯報社區(qū)工作、宣傳社區(qū)、增進(jìn)了解方面發(fā)揮了一定作用。該刊每月一期，至今已出7期，得到了縣委王書記的肯定。二是開展鎮(zhèn)黨政班子信訪接待日活動。共接訪52起，調(diào)處51起，調(diào)處率98%，較好地暢通了群眾訴求渠道，化解了矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。三是啟動黨員義工活動。成立6支服務(wù)隊，在縣委組織部的協(xié)調(diào)組織下，開展了政策宣傳、支教助學(xué)、社會公益等方面的活動。四是啟動廣場文化活動。在宣傳部、文廣局的組織協(xié)調(diào)下，從7月底啟動軍民聯(lián)歡晚會和贛泉之夜文藝演出活動以來，每月一次，觀眾上萬人次，極大地豐富了居民文化生活。10月底又主辦了“和諧芙蓉，文明社區(qū)”晚會。

3、強化為民服務(wù)。幫助弱勢群體解決生活難、就業(yè)難、看病難等問題，2502戶4231人享受了城市低保;大病醫(yī)療救助14戶14人，補助金53303元;發(fā)放民政優(yōu)撫、傷殘等救濟補助90余萬元;啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，到目前12655人參保，交納保費48.77萬元，參保率52.64%;新接收退管人員81人;辦理社會基本養(yǎng)老保險擴面58人，小額貸款初審146人次380余萬元;審核和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》4253本，社保補貼1200人次;為失業(yè)人員提供職業(yè)介紹580余人次。

(三)強化共建意識，社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善。

1、社區(qū)地位得到進(jìn)一步提高?？h直部門工作進(jìn)社區(qū)態(tài)度好了，許多工作會主動邀請社區(qū)參與，8月14日民政局召開“社區(qū)設(shè)置座談會”，8月16日環(huán)衛(wèi)所就衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)召開了一次商討會，印發(fā)傳單，上門入戶進(jìn)行宣傳;醫(yī)保局就城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作多次與各社區(qū)溝通;房產(chǎn)局與各社區(qū)共同做好經(jīng)濟適用房調(diào)查摸底登記工作;縣人民醫(yī)院經(jīng)常深入社區(qū)開展義診活動等。

2、掛點單位積極主動為社區(qū)興辦實事好事。縣法院、民政局牽頭召開了駐區(qū)單位聯(lián)席會，為社區(qū)改善辦公，法院積極主動為城中社區(qū)聯(lián)系新的辦公場所，并贈送了電腦等辦公設(shè)施?？h建設(shè)局?jǐn)M在城北社區(qū)搬遷新辦公樓時，倡議駐區(qū)單位出錢出力，給予支持。

3、部門工作進(jìn)社區(qū)經(jīng)費得到落實。各有關(guān)部門盡管強調(diào)自身困難，但仍答應(yīng)給予支持，經(jīng)費得到初步落實。中心和各社區(qū)都走訪了一些縣直部門。民政、建設(shè)、計生、人事勞動保障局、煙草、統(tǒng)計、公安、政法等單位都意向性表示給予資金扶持，緩解了社區(qū)工作經(jīng)費壓力。

二、存在的困難和問題。

(一)社區(qū)規(guī)模過大，社區(qū)干部人手不足，存在超負(fù)荷運轉(zhuǎn)現(xiàn)象。社區(qū)工作包羅萬象，8至9月份辦理醫(yī)保工作時，尤其顯得人手不夠。20xx年擬將小區(qū)衛(wèi)生下放社區(qū)管理，但資金問題、管理問題和人員問題在目前條件下社區(qū)無法解決。

(二)社區(qū)工作人員待遇偏低，工作積極性難以調(diào)動。工資待遇仍然偏低，后顧之憂沒有解決。環(huán)衛(wèi)工人正著手解決其醫(yī)療、社保等問題，而社區(qū)干部在一定程度上比不上環(huán)衛(wèi)工人。

(三)硬件建設(shè)問題。辦公條件仍未得到根本改善，社區(qū)工作經(jīng)費緊缺，經(jīng)費保障渠道不暢，中心人員和社區(qū)干部上門去要錢、拉贊助，牽扯了大量精力。社區(qū)自身缺乏造血機制。

(四)社區(qū)內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強。工作規(guī)則的形成，服務(wù)水平、服務(wù)成效、居民滿意度有待進(jìn)一步提升。

三、新形勢下社區(qū)工作的建議。

(一)修煉好內(nèi)功。

1、打造一支素質(zhì)較高的社區(qū)管理隊伍。要年輕有活力，能吃苦有創(chuàng)新意識。一方面鎮(zhèn)里重點培養(yǎng)、相對固定，另一方面適時招聘一些素質(zhì)較高的人員，加強訓(xùn)練，避免青黃不接。

2、進(jìn)一步強化社區(qū)管理。完善現(xiàn)有制度，做到有章可循，用制度管人、管事、管物。還要制訂社區(qū)一系列。

規(guī)章制度。

辦事規(guī)則,以提高工作效率,達(dá)到居民滿意政府滿意領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、創(chuàng)新工作特色，強化為民服務(wù)。以特色打造社區(qū)工作亮點，以居民滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。已有的一些工作特色要進(jìn)一步堅持、完善，同時不斷創(chuàng)出新的特色。要提高綜合素質(zhì)，積極為居民辦實事好事，做到公平、公正、公心，取信于民，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強干部隊伍建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得民心，得到居民支持。

4、發(fā)掘自身潛質(zhì)，促進(jìn)共同發(fā)展。一是開展村-居支部(總支)聯(lián)建活動。五豐村、建峰村、芙蓉村條件較好，鎮(zhèn)黨委應(yīng)牽頭，作出安排，互相學(xué)習(xí)，資源共享，互相支持，共同提高。二是建立社區(qū)黨員教育工作基金。采取縣委組織部支持一點、鎮(zhèn)財政給一點、社區(qū)自籌一點、黨員捐助一點、爭取縣財政撥付一點的辦法，建立社區(qū)黨員教育管理基金，支部舉辦活動、組織學(xué)習(xí)等才有直接的經(jīng)費保障。

(二)借助好外力。

1、繼續(xù)積極爭取縣委、政府支持，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的支持及組織部、民政局等部門的精心指導(dǎo)、幫助，共同協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)過程中遇到的困難和問題。

2、進(jìn)一步提升共駐共建水平，借助駐區(qū)單位力量共同建設(shè)好社區(qū)。為提升居民文化生活水平，建議在縣農(nóng)村文化“三項活動”專項經(jīng)費中給予社區(qū)的補助。

3、實施走出去戰(zhàn)略。走出去學(xué)習(xí)、開拓眼界，和兄弟縣市區(qū)條件較好的社區(qū)結(jié)成友好對子，互相學(xué)習(xí)，共同提高。

一、人員素質(zhì)教育(12分);。

二、環(huán)境保護(hù)(42分);。

三、基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)(38分);四、城管社會實踐活動(8分)，創(chuàng)造整潔、有序、文明的社區(qū)環(huán)境。

通過檢查，受檢社區(qū)群干積極參加“城管革命十進(jìn)”活動，社區(qū)有一定宣傳氛圍，有城管社會實踐活動內(nèi)容，有環(huán)境保護(hù)及基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)措施，有區(qū)相關(guān)職能部門與社區(qū)的配合支持。但存在共性問題，即：

一、大城管宣傳力度不夠;。

二、大城管工作及巡查記錄欠缺或不夠規(guī)范;。

三、清掃保潔力度需加強;。

四、垃圾容器維護(hù)需加強;五、亂堆亂放及占道經(jīng)營仍是薄弱環(huán)節(jié)。

此項工作檢查每月通報情況并于年度績效考核掛鉤，希望各社區(qū)進(jìn)一步提高認(rèn)識，加大宣傳，強化責(zé)任，細(xì)心查找問題和薄弱環(huán)節(jié)并迅速整改，不斷改善市容環(huán)境，提高群眾滿意度，隨時做好準(zhǔn)備迎接各方檢查?，F(xiàn)將八月份“十進(jìn)”社區(qū)情況予以通報：

情況通報范文模板篇八

各區(qū)(市)民政局，機關(guān)各處室、市雙擁辦、市民管局，局屬各單位:。

為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立xx周年，進(jìn)一步推動全市民政系統(tǒng)精神文明建設(shè)，深化服務(wù)品牌創(chuàng)建，反映廣大民政干部職工的工作實踐，展現(xiàn)民政行業(yè)心系群眾、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好精神風(fēng)貌，活躍民政干部職工文化生活，日前，市局組織了全市民政系統(tǒng)“愛心飛揚”攝影比賽。

本次攝影比賽，全市民政系統(tǒng)干部職工廣泛參與，共收到攝影作品120余件，作品全部取材于民政人親歷親為的工作實踐，這些攝影作品，主題鮮明、風(fēng)格多樣，多層面多角度謳歌了民政人“愛心飛揚”的情懷，真實記錄了親民愛民為民的精彩瞬間，展示了民政人與時俱進(jìn)的時代風(fēng)采。經(jīng)評選，市社會福利院呂梁思拍攝的《俺和書記說句心里話》等5幅作品獲一等獎，市福利彩票發(fā)行中心李豐年拍攝的《今兒真高興》等8幅作品獲二等獎，萊西市民政局孫環(huán)宇拍攝的《鎮(zhèn)街架起連心橋》等10幅作品獲三等獎，平度市民政局牟乃三拍攝的《舒》等13幅作品獲優(yōu)秀獎。社會福利院等5個單位被評為優(yōu)秀組織單位。

“愛心飛揚”攝影比賽，是對民政干部職工工作實踐的展現(xiàn)，也是對行業(yè)精神文明建設(shè)工作的推進(jìn)。希望廣大民政干部職工在今后的工作中，要以建設(shè)“人民滿意的服務(wù)型民政”為目標(biāo)，努力踐行“親民躬政，播撒愛心”的服務(wù)理念，更加積極地投入到“解決民生、落實民權(quán)、維護(hù)民利”的工作中，把行業(yè)精神文明建設(shè)提高到一個新水平。

附件:“愛心飛揚”攝影比賽獲獎名單。

x年十一月八日。

情況通報范文模板篇九

當(dāng)參加一些比賽時就有可能獲獎，那么關(guān)于獲獎情況的通報該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)慝@獎情況通報范文，供大家參考!

各市縣(自治縣)衛(wèi)生局、人口計生委(局)，衛(wèi)生計生局，省農(nóng)墾總局衛(wèi)生局，醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，解放軍總醫(yī)院分院，駐瓊部隊醫(yī)院，各大型民營醫(yī)院，委直屬各單位，委機關(guān)各處室：

由省衛(wèi)生計生委主辦，省醫(yī)學(xué)會和委直屬機關(guān)團(tuán)委聯(lián)合承辦的“廣藥晨菲杯”第二屆全省青年醫(yī)學(xué)科普能力大賽于x月x日-x月xx日在?？谂e行。本篇文章來自資料管理下載。全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)共有30家單位選送108名選手報名參賽。經(jīng)資格審核、初賽和決賽，共產(chǎn)生個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀組織獎6名。

為表彰先進(jìn)，現(xiàn)將獲獎名單予以通報，希望各單位以本次大賽為契機，結(jié)合單位實際，重視科普工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動形式，為我省醫(yī)學(xué)科普事業(yè)改革發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

201x年x月xx日。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教辦室、中學(xué)、縣直各學(xué)校：

20xx年，全縣中小學(xué)在各級教科研部門的指導(dǎo)下，立足實際，加大科研興校的力度，積極推進(jìn)新形勢下的教育教學(xué)改革，取得了豐碩的教科研成果?，F(xiàn)匯總通報如下：

一、國家級部分。

1、辛集中學(xué)董傳云老師在全國語文教學(xué)說課大賽中榮獲一等獎。

二、省級部分。

1、辛集中學(xué)苑玉榮老師在河北省教科所組織的中青年教師數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽中榮獲講課一等獎。

2、第二中學(xué)孫閨秀老師在河北省第四屆信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比活動中榮獲初中段一等獎。

3、高灣中學(xué)王俊香老師在河北省教科所組織的初中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎。

4、小山中學(xué)劉海平老師在河北省初中英語錄像課教學(xué)設(shè)計評比中榮獲二等獎。

5、第二中學(xué)孟凡華老師在河北省初中英語錄像課教學(xué)設(shè)計評比中榮獲三等獎。

三、市級部分。

1、辛集中學(xué)苑玉榮老師在滄州市教科所組織的中青年數(shù)學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課評比活動榮獲講課一等獎。

2、辛集中學(xué)苑玉榮老師在滄州市教科所組織的中青年數(shù)學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課評比活動榮獲微課一等獎。

3、第二中學(xué)霍鳳蘭老師在滄州市教科所組織的初中思品思維導(dǎo)練優(yōu)質(zhì)課評比活動中榮獲一等獎。

4、辛集中學(xué)苑玉榮老師、第三中學(xué)楊曉輝老師、辛集中學(xué)李長新老師、小山中學(xué)姚麗煥老師、辛集中學(xué)趙廣達(dá)老師、板橋中學(xué)周秀杰老師、辛集中學(xué)李方剛老師在滄州市初中數(shù)學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評比中榮獲一等獎。

5、高灣中學(xué)路翠紅老師、趙毛陶中學(xué)常金祥老師、張會亭中學(xué)郭秀俊老師、張會亭中學(xué)徐愛民老師、第三中學(xué)林國忠老師、第三中學(xué)劉昆老師在滄州市初中數(shù)學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評比中榮獲二等獎。

6、第二中學(xué)尹夢杰老師在滄州市教科所組織的初中思品教學(xué)設(shè)計評比活動中榮獲一等獎。

7、第二中學(xué)王再寅老師在滄州市教科所組織的初中思品教學(xué)設(shè)計評比活動中榮獲二等獎。

8、板橋中學(xué)王燕輝老師在滄州市教科所組織的初中思品思維課堂綜合素質(zhì)評比活動中榮獲一等獎。

9、高灣中心小學(xué)李秀娟老師在滄州市小學(xué)品德優(yōu)質(zhì)課評比活動中榮獲一等獎。

10、育紅小學(xué)張淑月老師在滄州市小學(xué)品德優(yōu)質(zhì)課評比活動中榮獲一等獎。

11、辛集逸夫小學(xué)孫金榮老師在滄州市小學(xué)品德優(yōu)質(zhì)課評比活動中榮獲二等獎。

12、辛集趙家小學(xué)張淑云老師在滄州市小學(xué)品德優(yōu)質(zhì)課評比活動中榮獲二等獎。

13、辛集鎮(zhèn)辛集小學(xué)田金英老師主持的市級課題《農(nóng)村小學(xué)語文個性化作業(yè)設(shè)計研究》順利通過專家組鑒定于8月份順利結(jié)題。

14、趙毛陶鎮(zhèn)王十二集小學(xué)崔玉巖老師主持的市級課題《小學(xué)閱讀教學(xué)對學(xué)生生活積極影響的研究》順利通過專家組鑒定于8月份順利結(jié)題。

15、育紅小學(xué)馬玉霞老師主持的市級課題《在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中提高學(xué)生動手操作有效性的實踐與研究》順利通過專家組鑒定于8月份順利結(jié)題。

16、育紅小學(xué)任海霞老師主持的市級課題《在城鎮(zhèn)小學(xué)語文考試測評中體現(xiàn)發(fā)展性原則的研究》順利通過專家組鑒定于8月份順利結(jié)題。

17、第二中學(xué)張秀清老師主持的市級課題《初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的研究》順利通過專家組鑒定于8月份順利結(jié)題。

18、第二中學(xué)孟凡華老師主持的市級課題《初中英語教學(xué)中學(xué)生問題意識培養(yǎng)的研究》順利通過專家組鑒定于8月份順利結(jié)題。

19、第二中學(xué)高俊青老師主持的市級課題《初中生物課外實踐活動促進(jìn)高效課堂的研究》順利通過專家組鑒定于8月份順利結(jié)題。

20、第二中學(xué)劉燕老師、辛集中學(xué)李建麗老師、第二中學(xué)張桂霞老師、第二中學(xué)張秀芝老師、第二中學(xué)孟凡華老師、第二中學(xué)趙艷萍老師、第二中學(xué)王桂愛老師、第二中學(xué)張新藏老師、第二中學(xué)付艷老師、香坊中學(xué)韓桂芳老師、辛集中學(xué)孟海明老師、第二中學(xué)林艷榮老師、第三中學(xué)孟娜老師、第二中學(xué)林金葉老師、香坊中學(xué)郭健老師、第二中學(xué)王莉老師、第二中學(xué)胡淑仙老師在滄州市中小學(xué)英語教師教學(xué)技能大賽中榮獲中學(xué)組一等獎。

21、第二中學(xué)楊文蘭老師、香坊中學(xué)王淑和老師、小山中學(xué)付淑霞老師、辛集中學(xué)許萍老師、張會亭中學(xué)白敬敏老師、板橋中學(xué)王福棟老師、第二中學(xué)韓英老師、第三中學(xué)李孟蘭老師、第二中學(xué)張麗萍老師、張會亭中學(xué)楊秀芳老師、小山中學(xué)劉海平老師、辛集中學(xué)劉曼老師、第三中學(xué)郭建學(xué)老師、高灣中學(xué)姚景濤老師、辛集中學(xué)李青老師、香坊中學(xué)付中華老師、高灣中學(xué)李之友老師、第二中學(xué)李金玲老師、小山中學(xué)李文娟老師在滄州市中小學(xué)英語教師教學(xué)技能大賽中榮獲中學(xué)組二等獎。

趙毛陶鎮(zhèn)王十二集小學(xué)陳平老師蘇基鎮(zhèn)張王文小學(xué)崔紅云老師趙毛陶鎮(zhèn)大張莊小學(xué)李玉賢老師在滄州市中小學(xué)英語教師教學(xué)技能大賽中榮獲小學(xué)組一等獎。

23、致遠(yuǎn)小學(xué)李秋夢老師、高灣鎮(zhèn)程村小學(xué)李宏琴老師、張會亭鄉(xiāng)嘉洋博愛小學(xué)齊如林老師、趙毛陶鎮(zhèn)丁村小學(xué)齊娣老師、趙毛陶鎮(zhèn)丁村小學(xué)齊謙寶老師、蘇基鎮(zhèn)宋村小學(xué)王振龍老師、辛集鎮(zhèn)趙家小學(xué)趙瑞芝老師、趙毛陶鎮(zhèn)丁村小學(xué)孫洪偉老師、蘇基鎮(zhèn)張王文小學(xué)邢成霞老師在滄州市中小學(xué)英語教師教學(xué)技能大賽中榮獲小學(xué)組二等獎。

24、育紅小學(xué)張淑月老師在滄州市教科所組織的讀書會評比活動中榮獲一等獎。

25、育紅小學(xué)高希杰老師在滄州市小學(xué)心理健康教育匯課中榮獲一等獎。

26、小山鄉(xiāng)張皮小學(xué)魏淑學(xué)老師在滄州市小學(xué)心理健康教育匯課中榮獲二等獎。

27、第二中學(xué)高富貴老師在滄州市中學(xué)心理健康教育匯課中榮獲二等獎。

28、第三中學(xué)王艷芬老師在滄州市中學(xué)心理健康教育匯課中榮獲二等獎。

xx縣教育局。

20xx年3月10日。

各區(qū)統(tǒng)計局、市局各處室:。

根據(jù)南京市第五屆“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計實踐導(dǎo)師制活動的安排，20xx年11月20日，南京市統(tǒng)計局和南京市統(tǒng)計學(xué)會聯(lián)合舉辦了全市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計知識競賽考試。按照競賽規(guī)則，經(jīng)過閱卷，競賽評選出優(yōu)秀組織獎五個和優(yōu)秀個人獎三十名，現(xiàn)將獲獎單位和個人通報如下：

優(yōu)秀組織獎：

優(yōu)秀個人獎：

情況通報范文模板篇十

對參會的情況作一個通報，下面本站小編給大家?guī)韰闆r通報，供大家參考!

局機關(guān)各科室，局屬各單位：

4月22日8:30在局機關(guān)召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，會議傳達(dá)了全市廉政工作會議陳市長講話精神，啟動了20xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“改革創(chuàng)新服務(wù)年”活動，認(rèn)真總結(jié)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。本次會議是我們貫徹落實中央“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”和省農(nóng)業(yè)廳開展“十百千萬”活動的規(guī)定和要求，加強作風(fēng)建設(shè)，樹立部門形象的一次重要會議。會前，局辦公室專門發(fā)了通知，明確了參會對象，但從到會情況看，一些應(yīng)參會人員缺席會議，并有遲到現(xiàn)象。雖有部分同志因公未能參加會議，但未按要求履行請假手續(xù)。為嚴(yán)肅會議紀(jì)律，整頓干部作風(fēng)，根據(jù)萍辦字〔20xx〕11號和萍農(nóng)辦字〔20xx〕19號文件精神，現(xiàn)將本次會議的參會情況通報如下：本次會議參會人員為局機關(guān)干部和局屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)到43人，實到35人，請假2人，缺席6人。希望受到通報的缺席人員以此為戒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，端正態(tài)度，避免類似問題的再次發(fā)生。

會風(fēng)是干部作風(fēng)、工作紀(jì)律的反映，會風(fēng)正則作風(fēng)正。上述現(xiàn)象表明，萍農(nóng)辦字〔20xx〕19號文件下發(fā)后，仍然有部分干部未引起高度重視，這也反映出局系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)存在著不容忽視的問題。為進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)提出如下要求：

1.要嚴(yán)肅會議紀(jì)律。一要按要求到會。局機關(guān)各科室、局屬各單位要充分認(rèn)識會議紀(jì)律的嚴(yán)肅性，自覺遵守各項紀(jì)律，嚴(yán)格按照會議通知要求參加會議。(1)科室負(fù)責(zé)人和局屬單位黨政負(fù)責(zé)人確因特殊情況不能到會的,須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，以書面方式向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，遇特殊情況可以電話、信息方式請假，獲批準(zhǔn)后，書面報局辦公室備案，同時委派副職或相關(guān)同志參加會議。(2)一般干部需請假的，應(yīng)以書面方式向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，獲批準(zhǔn)后，書面報局辦公室備案。會議期間，不得出現(xiàn)遲到、早退等情況，確需中途離開會場，須向會議主持人提出請假要求，獲批準(zhǔn)后方可離開。二要認(rèn)真聽會。會議期間，參會人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取會議精神，必須保持嚴(yán)肅的會場紀(jì)律，不得在會場接待來客和接打手機，不得交頭接耳，不得看議題以外的文件，不得處理議題以外的事情。三要認(rèn)真謀會。會議期間，參會人員要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，會后，要抓緊制定貫徹落實措施，結(jié)合各自工作實際，確保落到實處。

2.要嚴(yán)格請銷假制度。局系統(tǒng)干部要嚴(yán)格按照《萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)局機關(guān)內(nèi)部管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。(1)科室負(fù)責(zé)人和局屬單位黨政負(fù)責(zé)人離開萍鄉(xiāng)1天以上(含1天)的，必須以書面方式向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，遇特殊情況可以電話、信息方式請假，獲批準(zhǔn)后，書面報局辦公室備案。(2)局機關(guān)一般干部離開萍鄉(xiāng)1天以上(含1天)的，必須以書面方式向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，獲批準(zhǔn)后，書面報局辦公室備案;局屬單位一般干部離開萍鄉(xiāng)1天以上(含1天)的，必須以書面方式向單位負(fù)責(zé)人請假，獲批準(zhǔn)后，書面報單位辦公室備查。

3.要嚴(yán)格責(zé)任追究。今年年底，局辦公室將系統(tǒng)內(nèi)全年的請假情況和會議參會情況(包括參加會議、缺席會議、遲到、早退等)進(jìn)行統(tǒng)計，予以通報，并列為年度考核的重要依據(jù)。

萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)局辦公室。

年4月27日。

各建設(shè)、監(jiān)理、施工單位，各有關(guān)單位：

20xx年2月3日上午8:30時，區(qū)政府組織召開了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會。會前，區(qū)安管站電話通知到了參會單位，并作了通知記錄。從會議情況看，大部分單位都能按要求參加會議。但有少數(shù)單位重視不夠，無視會議紀(jì)律，存在遲到現(xiàn)象。現(xiàn)將情況通報如下：

一、遲到的單位。

陜西建工集團(tuán)總公司(黔江區(qū)三丘田安置房項目一期工程)、重慶市泰誠建設(shè)工程有限公司(萬麗·城市客廳旅游度假綜合體一期工程一標(biāo)段)、重慶建工住宅建設(shè)有限公司(潤天·檀香山一二期工程)、重慶市萬州建筑工程總公司(黔江區(qū)舟白初級中學(xué)校教學(xué)綜合樓工程)、重慶市黔江區(qū)黔宏建筑有限公司。

二、處理意見。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步端正會風(fēng)，堅決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生，一是對上述5家遲到的單位給予全區(qū)通報批評，二是對該企業(yè)所承建的項目在下一輪的誠信評價打分作相應(yīng)扣分處理，三是對所承建的項目按照差別化監(jiān)管原則，作為重點監(jiān)管對象。

希望各建設(shè)、監(jiān)理、施工單位，各有關(guān)單位引以為戒，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，凡召開會議，通知的參會人員必須準(zhǔn)時參會，不能無故缺席、遲到、早退。參會人員確有特殊情況不能按時參會的，必須先請假，否則按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

重慶市黔江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨委和人民政府(辦事處)，區(qū)委各部門，區(qū)直各單位、各集團(tuán)公司，各人民團(tuán)體、管委會：

20xx年3月1日國務(wù)院召開全國森林草原防火工作電視電話會議，全國電視電話會議結(jié)束后，省政府接著召開全省森林防火工作電視電話會議，會議要求區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志及森林防火指揮部成員、防火辦主任、區(qū)直有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。參會的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委副書記、區(qū)長鄭曉春，區(qū)委、農(nóng)工部長周連文，副區(qū)長阮云興。根據(jù)會議簽到統(tǒng)計，仍有部分單位未按會議要求參會?，F(xiàn)將參會情況通報如下：

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求，對主要領(lǐng)導(dǎo)未到會派副職或干部參會的單位予以通報批評，區(qū)政府要求各有關(guān)部門要進(jìn)一步強化組織紀(jì)律，切實端正會風(fēng)，認(rèn)真履行會前請假手續(xù)，確保政令暢通。對各類重要會議參會情況，年終區(qū)效能辦將進(jìn)行統(tǒng)計，并作為年終評選先進(jìn)單位的考核依據(jù)之一。

信州區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

情況通報范文模板篇十一

各縣(市)教育局、地直各學(xué)校：

為督促地區(qū)各學(xué)校切實做好20xx年春季開學(xué)工作，確保各學(xué)校開學(xué)工作有序開展，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》(x教傳[20xx]x號)要求，xx地區(qū)教育局組成兩個督查組，通過明察暗訪、實地查看、查閱檔案等方式，于20xx年3月6日至11日，對地區(qū)八縣一市28所學(xué)校(4所職業(yè)學(xué)校、13所中學(xué)、10所小學(xué)、1所九年一貫制學(xué)校)開學(xué)條件保障、學(xué)校安全、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè)、自查抽查和專項工作部署落實情況及中職學(xué)校學(xué)生到校情況進(jìn)行了專項重點督導(dǎo)抽查?，F(xiàn)將本次督查情況通報如下：

一、工作開展情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。

為深入貫徹落實自治區(qū)20xx年教育工作會議，各縣(市)、各學(xué)校高度重視20xx年春季開學(xué)前后各項工作，層層落實責(zé)任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神，認(rèn)真開展自查工作，并及時上報下發(fā)了專項督查情況通報。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬，逐校落實專人負(fù)責(zé)整改。同時，各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學(xué)校春季開學(xué)后的工作進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查。

(二)開學(xué)條件保障到位，教學(xué)工作井然有序。

各縣(市)、各學(xué)校早安排、早部署、早行動，確保了20xx年學(xué)校春季開學(xué)工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)教育局《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》要求，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學(xué)前政治理論學(xué)習(xí)，做好了開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，學(xué)生于2月28日返校報到注冊，3月1日正式開課。同時，結(jié)合嚴(yán)打去極端化工作，縣(市)人民政府把控輟保學(xué)工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系，采取多種管控措施，層層落實責(zé)任，使控輟保學(xué)工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學(xué)校自查及地區(qū)抽查情況來看，除個別病假、事假的師生外，其他師生均按時返校，教職工到崗率達(dá)98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.26%，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生到校率為98.17%，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.51%。中職學(xué)校學(xué)生到校率xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級)，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校92.1%;拜城縣對實習(xí)學(xué)生的去向清楚，管理較好。二是學(xué)生資助政策得到全面落實。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生資助政策，督查中未出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時到位。各縣(市)、各學(xué)校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實施，嚴(yán)格按照《自治區(qū)免費供應(yīng)中小學(xué)教科書科目表》進(jìn)行征訂，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學(xué)校。教輔材料均堅持學(xué)生自愿購買原則，由學(xué)生到新華書店自行購買，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學(xué)校都及時提前組織人員對學(xué)校的食堂、宿舍、用水、用電等各項后勤保障情況開展了全面自查，及時進(jìn)行了檢修，確保了學(xué)校生活設(shè)施設(shè)備運行良好。五是認(rèn)真開展寒假及開學(xué)前后主題教育活動。各學(xué)校積極開展了以“三愛”(愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內(nèi)容的主題教育活動，進(jìn)一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學(xué)校利用國旗下講話、主題班會、主題板報、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設(shè)《愛心驛站》(校園小超市)加強學(xué)生誠實守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習(xí)慣教育。

(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全。

各縣(市)、各學(xué)校對安全工作常抓不懈，排查整改落實到位。一是加大校園安全隱患排查力度。開學(xué)前，各縣(市)、各學(xué)校組織專人對學(xué)生宿舍、教師周轉(zhuǎn)房、食堂、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室、在建工地及人員密集場所進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”排查，建立了工作臺賬，并及時對各類安全隱患進(jìn)行了整改。二是嚴(yán)格落實校園安全防范措施。各學(xué)校嚴(yán)格實行封閉式管理，學(xué)校校長落實“一崗三責(zé)”、教師“一崗雙責(zé)”制，城區(qū)和農(nóng)村中學(xué)、中心小學(xué)均安裝一鍵式預(yù)警設(shè)備;落實校外人員出入校園登記制度，加大人防、物防、技防建設(shè)力度，重點部位視頻監(jiān)控覆蓋率達(dá)到100%，在學(xué)校門口都設(shè)有減速帶、警示標(biāo)志;落實校門口“三見警”(見警察、見警車、見警燈)，確保上下學(xué)時段有民警執(zhí)勤;大部分學(xué)校保安和門衛(wèi)均持證上崗，只有個別縣(市)部分學(xué)校保安正在接受培訓(xùn)，待合格后，將統(tǒng)一發(fā)放上崗證;交通運管部門加大對農(nóng)用車、報廢車等違規(guī)車輛接送學(xué)生的查處力度，確保學(xué)生上下學(xué)交通安全。阿瓦提縣落實學(xué)校保安待遇每月2500元(自治區(qū)1300元，縣配套1200元)。三是加強安全教育，提升防范能力。主動邀請轄區(qū)派出所或警務(wù)室人員到學(xué)校開展以安全防范意識、防范技能、防護(hù)裝備使用為內(nèi)容培訓(xùn)，提升學(xué)校師生安全防范和自救自護(hù)能力;各學(xué)校在寒假期間通過家長會、致家長一封信等方式對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，并以開學(xué)前“安全教育第一課”等活動為契機，積極開展了以“普及安全知識，提高避險能力”、“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的“學(xué)校安全第一課”宣傳教育活動。通過學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識，讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。四是完善各種應(yīng)急預(yù)案。各縣(市)、各學(xué)校進(jìn)一步完善細(xì)化了各種應(yīng)急預(yù)案及配套措施，建立健全了應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的指揮機制、快速反應(yīng)機制和救援機制。同時，積極開展防震、防暴、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練。庫車縣教育系統(tǒng)召開20xx年春季學(xué)校食堂食品安全專項整治工作動員會，加強校園食品安全檢查，保障師生飲食衛(wèi)生安全。五是加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理。各學(xué)校定期培訓(xùn)網(wǎng)管人員，進(jìn)一步加強校園網(wǎng)絡(luò)管理，對部分與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行技術(shù)屏蔽，預(yù)防、阻止不良信息向校園滲透，確保校園網(wǎng)絡(luò)健康、安全。

(四)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，加大依法治校力度。

各縣(市)、各學(xué)校加大辦學(xué)行為監(jiān)管力度，確保依法治校常態(tài)化。一是扎實開展教育亂收費專項治理工作。開學(xué)初，各縣(市)教育督導(dǎo)部門聯(lián)合教育局紀(jì)檢室、基教股對各學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)、收費等情況進(jìn)行了全面檢查。從地區(qū)實地抽查和縣(市)督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。二是嚴(yán)格落實校務(wù)公開制度。大部分學(xué)校都能嚴(yán)格落實校務(wù)公開制度，服務(wù)性收費和代收費項目均符合規(guī)定，檔案材料齊全。校服征訂嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進(jìn)行招投標(biāo)，校服征訂程序規(guī)范，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。三是義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學(xué)校班額較大的問題，積極為教師缺編學(xué)校調(diào)配教師，將大班額的班級分班，逐步化解大班額狀況。各學(xué)校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格落實“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求，大力實施素質(zhì)教育，堅決杜絕對學(xué)生成績進(jìn)行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生，科學(xué)合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴(yán)格落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。各縣(市)在20xx年實行中小學(xué)掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善督學(xué)管理制度和考核辦法，調(diào)整充實了專兼職督學(xué)隊伍，積極開展中小學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。

(五)強化教師隊伍建設(shè)，提升教育教學(xué)水平。

一是完善教師補充長效機制。結(jié)合實際，積極向上級主管部門申報中小學(xué)教師招聘崗位計劃、培養(yǎng)計劃、特培計劃，不斷加大農(nóng)村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”，為農(nóng)村教師最緊缺的學(xué)校補充優(yōu)秀師資，確保教師隊伍基本滿足教育教學(xué)需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊伍。建立了農(nóng)村教師工作補貼增長機制，逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補貼以外，各縣(市)財政加大補貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)近劃分四類，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補貼。同時，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效穩(wěn)定了基層教師隊伍。三是狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神，通過建立完善中小學(xué)師德師風(fēng)考評辦法、逐級設(shè)立公開監(jiān)督舉報信箱、電話等監(jiān)督舉報途徑，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措，進(jìn)一步規(guī)范教師隊伍管理。

(六)專項工作落實情況。

各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格落實《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，積極部署。在寒假前，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》，對寒假、春節(jié)及新學(xué)期開學(xué)各項工作進(jìn)行了詳細(xì)全面的安排部署。同時，各縣(市)、各學(xué)校按照《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》文件要求積極開展自查自評，逐項梳理，逐條建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕，各縣(市)、各學(xué)校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計，地區(qū)教育系統(tǒng)共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600余人，發(fā)放各類慰問品價值20余萬元。三是扎實開展“社會主義核心價值觀”主題教育活動。寒假期間各學(xué)校充分利用每周五返校日，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動，有效增強了青少年學(xué)生的社會擔(dān)當(dāng)和公民責(zé)任意識。阿瓦提縣每周確定一個主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團(tuán)結(jié)、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價值觀內(nèi)容進(jìn)行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風(fēng)”要求，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于務(wù)實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。

二、存在的主要問題。

通過督查，大部分學(xué)校開學(xué)工作井然有序，為新學(xué)期教學(xué)工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)，同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)安全穩(wěn)定方面。

一是學(xué)校安全工作精細(xì)化管理程度不夠。學(xué)校安全工作有安排部署，但有的學(xué)校自查落實不到位。如：烏什縣衢州中學(xué)學(xué)校安全管理不規(guī)范，責(zé)任劃分不明確，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學(xué)校園安全檢查落實不到位，對一周一小查、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。

二是學(xué)校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃?xì)馀腼冊O(shè)備中未按要求及時安裝燃?xì)鈭缶?庫車縣四中因灶臺位置作了相應(yīng)調(diào)整，原安裝的報警器未作相應(yīng)調(diào)整，存在安全隱患;新和縣三中燃?xì)忮仩t房無人看管，承包方未落實專人監(jiān)管，未適時監(jiān)控，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實，隱患整改不徹底。

三是學(xué)校個別監(jiān)控設(shè)備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如：烏什縣衢州中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)個別監(jiān)控?zé)o信號、圖像輸出不正常，未達(dá)到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對，達(dá)不到監(jiān)控防范和記錄的目的。

四是學(xué)校體育器材設(shè)施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)操場足球門未固定，安裝不符合要求。

五是學(xué)生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學(xué)女生宿舍高低床安裝不符合要求，扶梯少且松動，存在安全隱患。

六是學(xué)生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市，尤其是農(nóng)村學(xué)校存在上下學(xué)學(xué)生搭乘無牌照摩托車、農(nóng)用車，超載現(xiàn)象嚴(yán)重，存在安全隱患。

七是學(xué)校保安配備不足，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校均按標(biāo)準(zhǔn)和要求配備了保安，但年齡偏大，達(dá)不到安保要求，村級學(xué)校至今未配備安保人員。

(二)控輟保學(xué)方面。

二是中等職業(yè)學(xué)校到校率還有部分學(xué)校不達(dá)標(biāo)。20xx年目標(biāo)管理考核要求各中職學(xué)校到校率要達(dá)到90%以上，鞏固率達(dá)到80%以上。本次檢查中職學(xué)校學(xué)生到校率不達(dá)標(biāo)的有：柯坪縣55.1%(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級)，拜城縣86.4%(一、二年級)。

三是部分中職學(xué)校實習(xí)生管理不到位。新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校因教師不足安排二年級的214名學(xué)生在校外實習(xí)，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校二、三年級的516名學(xué)生不知道實習(xí)去向;拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排三年級405名學(xué)生在校外實習(xí)，其中83名學(xué)生在家?guī)透改父杉覄?wù)，不在實習(xí)點;柯坪縣一中職高班一年級58名學(xué)生、二年級149名學(xué)生、三年級60名在校外實習(xí)，但二、三年級學(xué)生不知道去向，反映出學(xué)校在學(xué)生實習(xí)管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學(xué)校因縣委安排搬遷新校址，而新學(xué)校未通水、暖、電，造成學(xué)校無法正常開學(xué)，現(xiàn)學(xué)校只好安排學(xué)生就近參加社會實踐活動。

(三)辦學(xué)行為方面。

一是城區(qū)部分學(xué)校存在大班額的現(xiàn)象?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》規(guī)定：農(nóng)村地區(qū)小學(xué)、初中，城市小學(xué)、初中，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學(xué)校普遍存在大班額現(xiàn)象。

二是學(xué)?！瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)存在減少、壓縮學(xué)生“陽光體育”活動時間，“陽光體育”活動處于無計劃、無教師組織、學(xué)生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學(xué)未落實“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動。

三是學(xué)校校務(wù)公開不及時、不準(zhǔn)確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學(xué)、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學(xué)，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)公開的內(nèi)容過期，沒有及時更新，對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)各項免費情況沒有在校務(wù)公開欄上公示。

四是學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生宿舍不干凈，內(nèi)務(wù)不整潔，通風(fēng)不及時，空氣質(zhì)量差。

五是學(xué)校責(zé)任督學(xué)信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)實際已更換了責(zé)任督學(xué)人員，但在校門口責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)公示牌上沒有更新相關(guān)督學(xué)信息。

(四)師資隊伍方面。

一是教師總體超編，結(jié)構(gòu)性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂65人、體育72人、美術(shù)73人，庫車縣音樂105人、體育118人、美術(shù)105人，沙雅縣音樂43人、體育25人、美術(shù)32人，新和縣音樂38人、體育31人、美術(shù)30人，拜城縣音樂56人、體育75人、美術(shù)82人，溫宿縣音樂40人、體育15人、美術(shù)43人，阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術(shù)80人，烏什縣音樂72人、體育80人、美術(shù)77人，柯坪縣音樂7人、體育8人、美術(shù)10人)。

二是教師流失現(xiàn)象嚴(yán)重。xx地區(qū)地處南疆，條件艱苦，教師調(diào)動、辭職、考取公務(wù)員等流失現(xiàn)象嚴(yán)重。20xx年，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。

三是全地區(qū)中職學(xué)校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學(xué)校教師緊缺問題非常突出，部分學(xué)校因教師短缺不得不安排二年級學(xué)生在校外長期實習(xí)，來緩解教師不足的矛盾。

三、結(jié)果評價。

通過實地查看、查閱檔案，嚴(yán)格對照督查內(nèi)容，量化打分，督查總體結(jié)果如下:。

義務(wù)教育學(xué)校。

優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實驗小學(xué)，拜城縣許昌團(tuán)結(jié)小學(xué)，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)。

良好：庫車縣第四中學(xué)，柯坪縣蓋孜力小學(xué)，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)。

一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)，烏什縣衢州中學(xué)，新和縣第三中學(xué)。

中等職業(yè)教育學(xué)校。

優(yōu)秀：高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專部)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，庫車中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

良好：溫宿縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，烏什縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，沙雅縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

一般：拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，阿瓦提縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

差：柯坪縣一中職高班。

四、工作要求。

在今后的工作中，要進(jìn)一步強化校園日常管理，加強和落實各項安全防范措施，規(guī)范辦學(xué)行為，重視教師隊伍建設(shè)，定期開展自查自糾，確保學(xué)校各項工作井然有序開展。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各縣(市)、各學(xué)校要針對此次地區(qū)重點抽查和縣(市)、學(xué)校自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找原因，認(rèn)真制定整改方案，全面落實整改責(zé)任，逐項抓好整改落實。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責(zé)任，細(xì)化校園內(nèi)每個責(zé)任區(qū)和崗位職責(zé)要求。從保護(hù)廣大師生員工根本利益出發(fā)，加強學(xué)校對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。要逐級抓好責(zé)任落實，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責(zé)任落實到每一個工作環(huán)節(jié)，使全體教職員工都承擔(dān)起安全管理和教育的責(zé)任，全面抓好學(xué)校安全工作。

(二)定期排查，及時防范。一是加強學(xué)校食堂天然氣使用管理，配備燃?xì)鈭缶鳎訌娙細(xì)忮仩t安全管理，加強從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強學(xué)校體育器材和校園道路安全管理，加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備是否正常運行。四是建好臺賬，銷號整改。加強檔案管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改責(zé)任人，落實臺賬登記整改銷號制度，限時逐一進(jìn)行整改。五是進(jìn)一步加強上下學(xué)交通安全管理。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進(jìn)行專項整治，學(xué)校要加強對學(xué)生和家長的交通安全教育，要與每位家長簽訂安全乘車責(zé)任書。堅決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學(xué)生。六是加強值班工作。強化領(lǐng)導(dǎo)帶班，保安值班制度，實行責(zé)任倒查，確保各項安全措施落實到位。同時，各縣(市)教育局要加大力度，解決村級學(xué)校安保人員不足的問題。

(三)強化措施，狠抓控輟保學(xué)。一是切實抓好“控輟保學(xué)”專題宣傳工作。要利用宣傳板報、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標(biāo)語等形式進(jìn)行“控輟保學(xué)”工作的宣傳，使“控輟保學(xué)”宣傳做到家喻戶曉，深入人心。二是嚴(yán)格落實地區(qū)《關(guān)于印發(fā)》(x行署辦[20xx]1x號)、《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校“控輟保學(xué)”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發(fā)[20xx]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步鞏固、提升普及程度和中職學(xué)校學(xué)生“到校率”，確保適齡兒童少年返校復(fù)學(xué)。三是加強“控輟保學(xué)”、中職學(xué)校學(xué)生“到校率”工作的督查和情況通報。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導(dǎo)檢查，并有針對性的對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導(dǎo)，及時通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學(xué)?！翱剌z保學(xué)”工作落實情況和督促整改。

(四)加強常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。一是嚴(yán)格落實《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》，開足開齊課程，實施均衡編班。二是加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作。科學(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)，切實落實自治區(qū)教學(xué)常規(guī)管理60條的各項規(guī)定。三是加強學(xué)生管理工作。強化學(xué)生日常行為規(guī)范，加強對寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，在學(xué)生的儀容儀表、衛(wèi)生習(xí)慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強校務(wù)公開工作。要堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，通過校務(wù)公開，在增加知曉率的同時，接受師生、家長及社會的監(jiān)督。

(五)多措并舉，加強教師隊伍建設(shè)。一是加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度。多渠道擇優(yōu)引進(jìn)緊缺人才，加強對引進(jìn)人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務(wù)與管理，落實好待遇，營造良好的教學(xué)、科研、生活環(huán)境，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機制。完善師資管理的各項規(guī)章制度，使學(xué)校師資管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。三是加強師德建設(shè)。認(rèn)真落實教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則，完善師德考評制度，規(guī)范教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要條件之一，對師德考核不合格的教師嚴(yán)格實行“一票否決”。四是嚴(yán)格落實《中共地委、xx地區(qū)行署關(guān)于進(jìn)一步加強雙語教育工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[20xx]x號)要求，穩(wěn)步推進(jìn)雙語教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)的意見的通知》精神，切實加強中職學(xué)校師資隊伍建設(shè)，采取盡快按標(biāo)準(zhǔn)核定編制，招聘專業(yè)教師，聘請兼職教師等方式來緩解中職學(xué)校教師短缺問題。

情況通報范文模板篇十二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人武部、公安局、教育局黨委，縣紀(jì)委，各黨組，縣委、縣政府各部門，各人民團(tuán)體，省州駐貴各單位，各有關(guān)企業(yè)：

20xx年，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡、生態(tài)文明先行區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅持把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子，全面完成了縣委、縣政府既定的各項奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個重點部門、18個經(jīng)濟部門、15個省州駐貴單位、5個企業(yè)，以及全縣242名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項工作完成情況和科級領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能、勤、績、廉”等情況進(jìn)行了全面考核，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次，科級領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會研究并報縣委會審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況。

根據(jù)年終考核、平時考核和獎加分綜合得分，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序為河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)。

其中，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對我縣4期違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號)和縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定，對河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子。

二、經(jīng)濟部門考核情況。

根據(jù)年終考核、平時考核和獎加分綜合得分，18個單位目標(biāo)責(zé)任考核排序為縣財政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟商務(wù)局、文化體育廣播電視局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計劃生育局、交通局、旅游管委會(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運局、移民安置局。

其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號)和縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實行“一票否決”。同時，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會評價中排名末位，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會評價工作實施意見》中“對分類排序中末位的部門和行業(yè)與對該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定，對其班子實行一票否決。最終確定縣財政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計劃生育局、交通局、旅游管委會(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運局、移民安置局等12個部門為良好班子。

三、重點部門考核情況。

根據(jù)年終考核、平時考核和獎加分綜合得分，25個單位目標(biāo)責(zé)任考核排序為縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會保障局、縣法院、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計局、司法局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語委、總工會、檔案局、機關(guān)事務(wù)管理局。

其中，縣人力資源和社會保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會保障局對貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問題處理情況的通報》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號)，以及縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實行一票否決”之規(guī)定，按照《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定，對其班子實行“一票否決”。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、法院、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計局、司法局等9個部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣人力資源和社會保障局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語委、總工會、檔案局、機關(guān)事務(wù)管理局等16個部門為良好班子。

四、駐貴單位考核情況。

根據(jù)年終考核、平時考核和獎加分綜合得分，15個單位排序為縣地稅局、縣工商局、縣信用聯(lián)社、縣國稅局、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財險公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險公司、縣郵政局、縣移動公司、縣電信公司。確定縣地稅局、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個單位為實績突出班子，縣國稅局、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財險公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險公司、縣郵政局、縣移動公司、縣電信公司等13個單位為良好班子。

五、企業(yè)考核得分情況。

根據(jù)年終考核、平時考核和獎加分綜合得分，5個企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序為貴德華天燃?xì)庥邢薰?、貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷嵖兺怀霭嘧?，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個單位為良好班子。

六、科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：李應(yīng)平、奎文華、魏強、索南項秀、羅曉春、豆太扎西、余海云、馬永靈、童璨、董海生、劉斌。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直經(jīng)濟部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：蔡連海、王曉東、孫志強、馬志明、唐曉紅、王大力、樊永萍、崔成剛、萬瑪措、卓么本、田銀發(fā)。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直重點部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部14名，分別為：王志江、魏琳、魏剛、張祥文、郭福先、吾見才讓、徐維斌、周曉峰、尕藏俄日、馬德清、李寶忠、李長學(xué)、余承敏、李國勝。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

對上述被評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位、企業(yè)和優(yōu)秀科級干部，縣委、縣政府予以通報表彰獎勵?？h委、縣政府希望獲得表彰的單位和個人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚勤于思考、勇于實踐、善于探索、積極創(chuàng)新的務(wù)實精神，不斷拓展工作思路，強化工作措施，努力推進(jìn)全縣各項工作再上新臺階，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會大局長治久安做出新的更大貢獻(xiàn)?？h委、縣政府號召全縣各級黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個人為榜樣，進(jìn)一步增強政治意識和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，開拓創(chuàng)新、專抓實干、攻堅克難、奮力爭先，為全面開啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時代而不懈奮斗。

xx縣人民政府辦公室。

年4月17日。

情況通報范文模板篇十三

各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊：

根據(jù)人社部教育培訓(xùn)中心《關(guān)于舉辦勞動監(jiān)察與勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解仲裁工作培訓(xùn)班的通知》(人社教發(fā)[20xx]9號)，報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，決定由市勞動保障監(jiān)察支隊牽頭組織各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊有關(guān)人員參加培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間安排：7月上旬(具體時間另行通知)。

二、培訓(xùn)地點：遼寧省大連市。

三、參加對象：1、各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊推薦1名專職監(jiān)察員參加;2、中隊獲得兩次評星人員獎勵參加。

四、具體要求：1、培訓(xùn)費、資料費、食宿費等由支隊負(fù)責(zé);2、報名截止時間6月27日。請各單位綜合考慮自身業(yè)務(wù)建設(shè)情況，認(rèn)真研究并提出參加培訓(xùn)人員名單，于報名截止時間前報市監(jiān)察支隊辦公室。

xx年xx月xx日。

情況通報范文模板篇十四

會議結(jié)束之后需要將會議的情況進(jìn)行一個通報，告知相關(guān)人們，下面本站小編給大家?guī)頃h情況通報范文，供大家參考!

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，政府各部門、縣直各單位：

7月28日上午北京時間11：00，地區(qū)行署召開安全生產(chǎn)工作電視電話會議，根據(jù)要求，縣政府辦公室共組織全縣52個單位參加會議，并要求參會人員10:50到達(dá)會場,大部分單位均能按照會議通知要求參會，但仍有個別單位無故缺席。現(xiàn)將此次會議參會情況通報如下：

無故未參會的單位：糧食局、畜牧局。

為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)對上述單位提出通報批評，被通報的單位作出書面檢查，并經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于7月29日下午18:00前交縣政府督查室(綜合樓318室)備案。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門，有關(guān)單位：

20xx年9月12日上午，縣政府召開第25次常務(wù)會議?？h經(jīng)委、縣喀斯特公司的主要負(fù)責(zé)同志未按要求參會，在未請假的情況下，擅自派其他同志代會。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，決定對上述單位予以通報批評。

希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門、有關(guān)單位要引以為戒，端正會風(fēng)，提高效率，確保政令暢通，杜絕類似情況再度發(fā)生。

年九月十二日。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨委和人民政府(辦事處)，區(qū)委各部門，區(qū)直各單位、各集團(tuán)公司，各人民團(tuán)體、管委會：

20xx年3月1日國務(wù)院召開全國森林草原防火工作電視電話會議，全國電視電話會議結(jié)束后，省政府接著召開全省森林防火工作電視電話會議，會議要求區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志及森林防火指揮部成員、防火辦主任、區(qū)直有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。參會的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委副書記、區(qū)長鄭曉春，區(qū)委、農(nóng)工部長周連文，副區(qū)長阮云興。根據(jù)會議簽到統(tǒng)計，仍有部分單位未按會議要求參會?，F(xiàn)將參會情況通報如下：

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求，對主要領(lǐng)導(dǎo)未到會派副職或干部參會的單位予以通報批評，區(qū)政府要求各有關(guān)部門要進(jìn)一步強化組織紀(jì)律，切實端正會風(fēng)，認(rèn)真履行會前請假手續(xù)，確保政令暢通。對各類重要會議參會情況，年終區(qū)效能辦將進(jìn)行統(tǒng)計，并作為年終評選先進(jìn)單位的考核依據(jù)之一。

xx區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。