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2023年日本溫泉文化論文范文(匯總17篇)

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2023年日本溫泉文化論文范文(匯總17篇)
2023-11-19 01:08:59    小編:ZTFB

文學(xué)是一種藝術(shù)形式,通過學(xué)習(xí)文學(xué)可以提高自己的審美能力和文學(xué)鑒賞水平。寫總結(jié)時(shí),可以借鑒他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),但要保持獨(dú)立思考??偨Y(jié)范文可以為我們提供新的思維和視角,激發(fā)我們對(duì)總結(jié)的興趣和熱情。

日本溫泉文化論文篇一

摘要:溫泉不僅是一種旅游資源,也是一個(gè)國(guó)家文化的體現(xiàn)。本文沿著日本溫泉旅游文化發(fā)展的足跡,闡述了日本溫泉旅游的種類和形式以及多功能綜合發(fā)展的趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞:溫泉;旅游;文化;發(fā)展;趨勢(shì)。

日本列島由于火山眾多,所以溫泉資源非常豐富。自古以來人們就有用溫泉抵御自然的寒冷并溫暖身心的習(xí)慣。后來溫泉成為社會(huì)交流、互相交換信息的場(chǎng)所,最后逐步演變成現(xiàn)代的精神放松、內(nèi)心撫慰型綜合溫泉旅游形式。所以溫泉不單是一種旅游資源,也是一種獨(dú)特的文化表現(xiàn)形式。

日本的溫泉旅游既沒有名山大川、人文古跡,也沒有世界遺產(chǎn)那樣的文化,更沒有悠久的歷史題材。看似極為單純的溫泉旅游,每年卻吸引游客達(dá)億人次以上,也就是說日本國(guó)民每人至少一年一次以上住溫泉旅館洗溫泉。在日本,和溫泉有關(guān)的娛樂、飲食、購(gòu)物、療養(yǎng)等旅游形式花樣翻新。溫泉旅游已形成了頗具規(guī)模的市場(chǎng)。

一、日本溫泉旅游發(fā)展的歷程。

日本人開始泡溫泉,最早可以追溯到日本的繩文時(shí)代(約6000年前)。江戶時(shí)代溫泉不僅是人們洗浴和消閑的手段,而且還用來防治疾病?!皽巍?溫泉理療)這一習(xí)俗開始在民間流傳,農(nóng)閑期人們積聚在溫泉地,通過泡溫泉解除勞作疲勞。趁去神社參拜之際到各地游山玩水,下榻則為有溫泉的旅店。在當(dāng)時(shí),帶有溫泉的簡(jiǎn)陋住宿是現(xiàn)在溫泉旅館的雛形。

日本人的世世代代和溫泉建立了深厚的感情??墒?,在明治開國(guó)以后,由于崇尚西方文化,出現(xiàn)過排斥傳統(tǒng)文化的思潮,一時(shí)間溫泉療養(yǎng)被視為狂想和不科學(xué)的習(xí)慣。特別是進(jìn)入昭和40年代(1965年開始)日本掀起了團(tuán)體旅行熱,不管是都市還是偏僻的山村都大搞溫泉開發(fā),建造大型溫泉旅館和大宴會(huì)廳。

可以說溫泉旅游起源于樸素的形式,由最初的入浴抵御嚴(yán)寒、消除疲勞到治療疾病、神圣信仰,逐漸演變到巡禮和游山玩水,進(jìn)一步發(fā)展到洗溫泉兼有參拜神社、迎送宴會(huì)等多種內(nèi)容的旅游形式。

二、溫泉的種類和泡溫泉的形式。

顧名思義溫泉是地下涌出溫水的意思,但不是所有溫水都能成為溫泉。過去認(rèn)為涌出水的溫度高于當(dāng)?shù)氐钠骄鶜鉁鼐涂梢苑Q為溫泉。但由于各地的氣溫不一樣,比如北海道和九州的溫差就很大,所以按照氣溫的溫泉定義法出現(xiàn)了各地泉水溫度不同的缺點(diǎn),已經(jīng)不用了?,F(xiàn)在的溫泉定義法確定:地下涌出溫水的溫度在25度以上,或者在其溫度以下但含有一定成分的水源定義為溫泉。

日本是多火山、多地震之國(guó),因而溫泉種類繁多。溫泉隨著季節(jié)的變化可分為春泉、秋泉、寒泉等;按照成分還可分為單純?nèi)?、食鹽泉、碳酸泉、硫磺泉等;按照洗浴方法又可分成蒸氣浴、沙泉浴、泥泉浴等;按照常見類型可分為療養(yǎng)溫泉、露天溫泉、混浴溫泉等。

所謂的療養(yǎng)溫泉是指在日常生活中積蓄的身心疲勞,和煩惱,通過反復(fù)的入浴和溫泉地的氣候、環(huán)境、運(yùn)動(dòng)、飲食和其他物理療法所產(chǎn)生的綜合效果,從而達(dá)到對(duì)慢性疾病的治療目的。

三、多功能綜合發(fā)展的日本溫泉旅游。

在日本國(guó)內(nèi)旅游中,溫泉旅游是一大項(xiàng)目。現(xiàn)在溫泉旅游也在發(fā)生變化。過去那種只要有溫泉設(shè)施就不愁游客的時(shí)代已一去不復(fù)返了。以旅行社主導(dǎo)的大量集客、大量消費(fèi)的經(jīng)營(yíng)方式已顯得過時(shí),而是要如何適應(yīng)新的旅游理念、滿足個(gè)人旅行者的需求以及外國(guó)旅行者的要求。

(一)策劃開發(fā)綜合旅游商品。

溫泉旅游的主要目的是通過泡溫泉解除疲勞。但是,要使溫泉旅游長(zhǎng)盛不衰還必須注入新的旅游觀念。如果溫泉旅游只泡溫泉,那是不完全的,還必須有綜合旅游商品的開發(fā)和策劃。其商品構(gòu)成有三大因素,即交通工具、溫泉地、季節(jié)。第一是交通工具。溫泉旅游大多為一日游或二、三日游。一日游的交通工具,團(tuán)體多是乘大巴士或者利用城市輕軌電車;個(gè)人或家庭多是私家車。第二是溫泉地特色。旅行社向游客盡可能詳細(xì)地介紹,如溫泉的歷史及有關(guān)傳說、泉質(zhì)成分、設(shè)施及膳食內(nèi)容等。游客可根據(jù)自己的愛好選擇溫泉,有無(wú)露天浴場(chǎng),有無(wú)健身和美容功能、膳食有無(wú)特色等,游客還可以根據(jù)自己的口味和不同價(jià)位預(yù)定飯菜。第三是季節(jié)性。

(二)溫泉與醫(yī)療養(yǎng)生相結(jié)合。

這種兼溫泉、醫(yī)學(xué)理論和運(yùn)動(dòng)生理學(xué)相結(jié)合的多功能經(jīng)營(yíng)方法,又為溫泉習(xí)俗增加了新的內(nèi)容。在該經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下,溫泉圣地又出現(xiàn)了集溫泉旅游、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)為一體的新型“保養(yǎng)館”。旅游和健身兩種理念的有效結(jié)合,不僅為旅游業(yè)增添了新的情趣,而且又為養(yǎng)生保健開拓了新的途徑。而多功能綜合發(fā)展也為地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了廣闊天地。

(三)建立溫泉商業(yè)街。

溫泉大多位于綠色環(huán)繞的山里,吸引著絡(luò)繹不絕的游客。近年來隨著鐵路及高速公路的發(fā)達(dá),著名的溫泉所在地已成為旅游勝地。

日本的溫泉經(jīng)營(yíng)正在面臨變革。為了適應(yīng)個(gè)人游客的需求,地域市街的活力是必不可少的條件。特別是構(gòu)筑優(yōu)美安全的街景,使游客浴后能漫步在小橋流水的街道上,能欣賞優(yōu)雅的街心風(fēng)景。把溫泉所在地辦成賓至如歸的地方是溫泉地的使命,同時(shí)也是對(duì)游客的一種服務(wù)。

對(duì)游客來說溫泉不僅僅是入浴場(chǎng)所,也應(yīng)成為人們娛樂、旅游消費(fèi)的場(chǎng)所。所以溫泉旅館所在街道的繁榮是必不可少的先決條件。入浴后能在恬靜優(yōu)美的街道散步、領(lǐng)略當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)情、品嘗當(dāng)?shù)氐耐撂禺a(chǎn)等已成為溫泉旅游地的魅力。

溫泉和地方文化的創(chuàng)新和開發(fā),不僅是街道景觀的開發(fā),更重要的是那些深藏在歷史和生活中的、內(nèi)在的、似曾相似的普通的東西。這些才是生活中的觀光,才能使觀光者產(chǎn)生故地重游的沖動(dòng),以至想在這里生活。這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代旅游心理和理念。

參考文獻(xiàn):

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[3]蘇杭.日本的新發(fā)展戰(zhàn)略[j].觀光立國(guó).當(dāng)代亞太,2004(6)。

日本溫泉文化論文篇二

論文關(guān)鍵詞:集團(tuán)意識(shí)企業(yè)文化從眾心理外意識(shí)等級(jí)序列意識(shí)。

論文摘要:日本人的集團(tuán)意識(shí)被稱為日本民族性格文化的核心,這種意識(shí)在日本人的語(yǔ)言、行為等方面都能體現(xiàn)出來,并且,它已融入到日本企業(yè)的管理之中,形成了日本式的企業(yè)管理理念,其表現(xiàn)形式多種多樣。本文通過分析日本人的集團(tuán)意識(shí)及表現(xiàn)形式,以求最終探析日本企業(yè)文化形成的意識(shí)根源。

集團(tuán)意識(shí),就是認(rèn)為個(gè)人歸屬于某個(gè)集團(tuán),個(gè)人以對(duì)集團(tuán)的歸屬感為基礎(chǔ),集團(tuán)內(nèi)的個(gè)人之間相互合作,相互依賴,忠誠(chéng)于所屬的集團(tuán),為了集團(tuán)發(fā)展而共同努力。圍繞著這一核心含義,日本人的集團(tuán)意識(shí)又呈現(xiàn)出極為豐富而多樣的具體內(nèi)涵,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.從眾心理。

首先,通過一個(gè)故事來初步理解集團(tuán)意識(shí)。

一艘油輪即將沉沒,船上的乘客來自多個(gè)國(guó)家。船長(zhǎng)讓水手奉勸乘客跳水逃生。水手告訴美國(guó)人“你是一位勇者,跳吧”,美國(guó)人立馬就跳下去了;水手對(duì)英國(guó)人說“拿出你的紳士風(fēng)度來吧”,英國(guó)人就跳下去了;水手對(duì)德國(guó)人說“你必須要服從紀(jì)律”,德國(guó)人也跳下去了;水手對(duì)法國(guó)人說“你跳水的姿勢(shì)一定很優(yōu)美”,法國(guó)人跳下去了;水手找到日本人,但無(wú)論如何勸導(dǎo),他都不敢跳。水手無(wú)計(jì)可施。這時(shí),船長(zhǎng)走到日本人身邊,在他的耳邊輕聲說“你看大家都跳了,你還不跳?”這時(shí)日本人才毫不猶豫地跳下去。

這個(gè)故事形象說明了日本人總是把個(gè)人置身于某個(gè)集體之中,盡量避免自己的行為異于他人,只有做到自己與他人的行動(dòng)保持一致才安心。

2.內(nèi)外意識(shí)。

日本人認(rèn)為每個(gè)人都從屬于某個(gè)特定的集團(tuán)。同時(shí),也因?yàn)槊總€(gè)人在社會(huì)生活中扮演多個(gè)不同的角色,而從屬于多個(gè)集團(tuán)。集體內(nèi)的人視為“內(nèi)”,而集團(tuán)外的人就視為“外”。例如,將同一公司的同事視為“內(nèi)”,公司以外的人視為“外”;同屬于一個(gè)協(xié)會(huì)的會(huì)員視為“內(nèi)”,非會(huì)員的人視為“外”。

日本人有很強(qiáng)的內(nèi)外意識(shí)。對(duì)待集團(tuán)內(nèi)的人,在心理上有一種親近感,語(yǔ)言表達(dá)都顯得非常親密融洽;而對(duì)待集團(tuán)外的人,則從心理上保持一定的距離,語(yǔ)言表達(dá)要謙遜客氣,行為舉止也要彬彬有禮。這種對(duì)“外”所持的態(tài)度實(shí)際上表現(xiàn)出的是一種的距離感,是疏遠(yuǎn)排斥對(duì)方的表現(xiàn)。

3.序列意識(shí)。

日本人認(rèn)為集團(tuán)內(nèi)人際關(guān)系是一個(gè)從上至下的等級(jí)序列,按工作年限、年齡、學(xué)歷、資歷等論資排輩。例如:先進(jìn)入公司的同事為“前輩”,后來者為“后輩”,等級(jí)高者為尊。各等級(jí)者都會(huì)注意自己的言行,不可逾越等級(jí)關(guān)系。如果有人有越級(jí)的言行的話,便會(huì)被認(rèn)為是不遵循規(guī)矩的人,將受到集團(tuán)內(nèi)其他人的排擠。

1.利用從眾心理,強(qiáng)調(diào)個(gè)人行為與集團(tuán)行動(dòng)保持一致。

日本很多企業(yè)都有開“早會(huì)”的慣例,即每天一上班,就先進(jìn)行唱社歌、朗誦企業(yè)理念、或是高喊口號(hào)等形式的早會(huì),然后才開始一天的工作。這是企業(yè)為了增進(jìn)員工之間的協(xié)作關(guān)系,加深員工對(duì)企業(yè)理念的理解,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,建立個(gè)人與企業(yè)命運(yùn)共同體而設(shè)定的集體活動(dòng)。

日本企業(yè)文化十分重視團(tuán)隊(duì)合作精神。認(rèn)為工作應(yīng)該是大家通力合作完成的,功績(jī)也是大家共同的,不提倡突出個(gè)人。在日本企業(yè)中,個(gè)性很強(qiáng)的人往往難以和其他人和諧相處,甚至?xí)徽J(rèn)為是破壞企業(yè)和諧氣氛的異類者。要想融入集體就必須去掉個(gè)性,與大家統(tǒng)一步調(diào)。只有將自己完全融入在集團(tuán)中,才能很好地維系與集團(tuán)內(nèi)的人的關(guān)系,才能在企業(yè)中獲得個(gè)人的發(fā)展。2.注重內(nèi)外意識(shí),強(qiáng)化員工的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

內(nèi)外有別是日本企業(yè)的特點(diǎn)之一。將公司的同事視為“內(nèi)”,公司以外的人視為“外”。這一點(diǎn)可以從日語(yǔ)商務(wù)用語(yǔ)的使用上看出來:公司內(nèi)部人員對(duì)外一定要使用敬語(yǔ),而對(duì)外人稱呼本公司上司或同事時(shí)卻不使用敬語(yǔ)。

日本的企業(yè)很多都是終身雇用制,日本人一旦進(jìn)入一家企業(yè)后,便一心一意為企業(yè)服務(wù),不會(huì)輕易跳槽。企業(yè)也十分重視員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)調(diào)對(duì)“內(nèi)”和諧的同時(shí),又有嚴(yán)格的對(duì)“外”意識(shí)。在集團(tuán)內(nèi)努力維系和諧的關(guān)系,對(duì)集團(tuán)以外的人采取一種疏遠(yuǎn),冷淡,默然的態(tài)度。這種群體外的排他性,增強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)部的凝聚力,避免出現(xiàn)不必要的爭(zhēng)斗和內(nèi)耗,確保集團(tuán)在對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)中的戰(zhàn)斗力。

3.強(qiáng)調(diào)等級(jí)序列意識(shí),維系集團(tuán)內(nèi)的和諧。

年功序列制是日本企業(yè)管理模式中的`“三大法寶”之一。年功序列制是指隨著員工在企業(yè)工作年限的增加,逐步提高其工資和資歷;并把員工在公司工作年限,作為其晉升的主要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),形成了競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)調(diào)有效融合的序列制度。

日本企業(yè)中,先進(jìn)入企業(yè)者為先輩,后進(jìn)入者為后輩。先進(jìn)入企業(yè)的人比后進(jìn)入企業(yè)的人資歷要高,后輩對(duì)先輩要尊敬。企業(yè)內(nèi)的員工都遵循這樣的序列制度,認(rèn)為只要努力地為企業(yè)服務(wù),個(gè)人的資歷,職務(wù)也會(huì)按部就班的晉升入更高的等級(jí)序列。

注重等級(jí)序列意識(shí)是日本企業(yè)維護(hù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的管理理念,這種等級(jí)序列制度增強(qiáng)了企業(yè)人才的穩(wěn)定性,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)體系的和諧發(fā)展,促使員工安心地為企業(yè)長(zhǎng)期效力。

日本民族性格文化是日本企業(yè)文化形成和發(fā)展的根源,集團(tuán)意識(shí)僅是其中一個(gè)具有代表性的例子。日本人的集團(tuán)意識(shí)在客觀上促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的和諧,增強(qiáng)了凝聚力,培養(yǎng)了員工忠于企業(yè)的觀念,樹立了團(tuán)隊(duì)精神,使員工對(duì)企業(yè)有信賴感和歸屬感。這是日本企業(yè)文化的重要特點(diǎn),也是日本企業(yè)文化的精華。

[3]朱成全.企業(yè)文化概論[m].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005.

[4]萬(wàn)俊毅,歐曉明.日本的家文化及其家族企業(yè)特征[j].經(jīng)濟(jì)問題探索,2005,(7).

[5]譚一夫.日本式管理[m].北京:西苑出版社,2000.

總結(jié):希望企業(yè)文化論文:淺析集團(tuán)意識(shí)對(duì)日本企業(yè)文化的影響能夠給大家的寫作帶來幫助。

日本溫泉文化論文篇三

企業(yè)文化是經(jīng)營(yíng)學(xué)的術(shù)語(yǔ)之一。意思是企業(yè)擁有的獨(dú)特的價(jià)值體系及行為規(guī)范、社風(fēng)、企業(yè)的體質(zhì)等等。企業(yè)文化必須建立在這個(gè)企業(yè)已擁有常年的歷史,已經(jīng)構(gòu)建了相應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針。企業(yè)文化不僅會(huì)給企業(yè)帶來活力及利益,也會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造出新的規(guī)則及系統(tǒng)。企業(yè)文化的英文為“corporateculture”。根據(jù)著名雜志《財(cái)富》的調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)的文化會(huì)直接影響企業(yè)的發(fā)展及成功。總而言之,一個(gè)企業(yè)如果重視企業(yè)文化,企業(yè)的內(nèi)部就會(huì)不斷成熟、調(diào)整,同時(shí)激發(fā)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

企業(yè)文化作為企業(yè)文化的方法,可以在學(xué)校等地開展文化商業(yè)、文化活動(dòng)、出版、教室等吸引消費(fèi)者,也可通過藝術(shù)、文化、體育、福利、環(huán)境、自然等方面回饋社會(huì)。企業(yè)如果是以其文化本身為對(duì)象的時(shí)候,不僅要向社會(huì)展示出其企業(yè)的特點(diǎn),也要展示出對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

日本在產(chǎn)業(yè)革命之前一直同中國(guó)一樣是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會(huì)。以明治維新為契機(jī),日本從千年的封建制度中解放開來。十九世紀(jì)中葉,隨著美國(guó)軍官培理所帶領(lǐng)的艦隊(duì)駛?cè)肴毡酒仲R,打破了日本閉關(guān)鎖國(guó)的局面,終于使日本邁入了近代國(guó)家。1871年,日本政府首腦派出了巖倉(cāng)遣外使節(jié)團(tuán),專程考察了歐美各國(guó)的制度、文化、工業(yè)等方面。這時(shí)候日本政府認(rèn)識(shí)到工業(yè)是歐美各國(guó)的物質(zhì)基礎(chǔ),為了徹底改變當(dāng)前日本,唯一的途徑就是發(fā)展工業(yè),而這個(gè)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)者就是企業(yè)。所以,日本政府決心把過去的封建意識(shí)形態(tài)改革為適用于新時(shí)代的意識(shí)形態(tài)。導(dǎo)入了名為“理性化”的制度,這也標(biāo)志著日本確立了現(xiàn)代化的企業(yè)制度。

由此可見,讓日本企業(yè)并不是自發(fā)性依賴社會(huì)變遷后的結(jié)果,

而是在已經(jīng)出現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)范例的基礎(chǔ)上,人為地導(dǎo)入后的產(chǎn)物。

1.和魂洋才。

說道日本企業(yè)文化就不得不提和魂洋才。“和魂”即是日本的民族精神,但事實(shí)上是代表中國(guó)文化的儒家文化的產(chǎn)物,也就是“漢魂”變種后的東洋化。簡(jiǎn)而言之就是重視意識(shí)形態(tài)的支配和倫理道德。

“洋才”指的就是西洋的技術(shù)。1886年明治維新為契機(jī),日本就開始走上了資本主義的道路。在日本明治政府的強(qiáng)力支持下,日本企業(yè)掀起了學(xué)習(xí)西洋先進(jìn)技術(shù)及管理方法的熱潮。日本企業(yè)也在這個(gè)時(shí)候開始結(jié)合“和魂”與“洋才”者兩種思想,使之成為了日本近代企業(yè)家經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想。

日本把中國(guó)儒家思想為中心的“和魂”與以歐美的先進(jìn)技術(shù)的“洋才”相結(jié)合,形成了“和魂洋才”,為之后日本企業(yè)構(gòu)建企業(yè)文化提供了良好的基礎(chǔ)。

2.以人為本。

以人為本的思想史日本企業(yè)文化中的重要內(nèi)容之一。日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的三大支柱—終身雇傭制、年功序列制及企業(yè)的工會(huì)制度。這三大制度的中心都是以人為本,三者互相聯(lián)系,共同協(xié)作,從不同角度調(diào)整了企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系,并緩和了勞資的關(guān)系。正因?yàn)榇?,日本才能進(jìn)一步改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的管理。

雖然很多人不能理解日本文化,但是,我們應(yīng)該看到其它民族優(yōu)秀的文化要素,并從中學(xué)習(xí)參考。如果一個(gè)人總是在關(guān)注他人的'確定,相信這個(gè)人也不能進(jìn)步。我們應(yīng)該吸收其它民族的優(yōu)秀要素發(fā)展自己的民族。從這點(diǎn)可見,日本民族學(xué)習(xí)的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們。

3.命運(yùn)共同體。

日本公司的命運(yùn)共同體中,如果有一個(gè)人非常能干,這就要求有相應(yīng)的員工支持他。其次,日本的員工都是秉持一輩子在這個(gè)公司工作的,這就要求企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者努力栽培每一位員工。雖然不要求中國(guó)企業(yè)與日本采用同樣的制度,但是我們應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到企業(yè)與共同是應(yīng)該同甘共苦的,有著同樣的命運(yùn)。如果在公司不景氣的時(shí)候員工應(yīng)該主動(dòng)犧牲個(gè)人的利益保全整個(gè)公司的命運(yùn)。必須認(rèn)識(shí)自己的命運(yùn)同時(shí)也就是集團(tuán)整體的命運(yùn),也就是所說的“命運(yùn)共同體”。

當(dāng)今全球化日趨發(fā)展,世界也正變?yōu)橐粋€(gè)“地球村”。二十一世紀(jì)每個(gè)國(guó)家拼的不僅是經(jīng)濟(jì),包括文化在內(nèi)的綜合國(guó)力才是競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。中國(guó)在加入世貿(mào)組織后,不斷接受了來自全球化的競(jìng)爭(zhēng)。為了構(gòu)建良好的企業(yè)文化,不僅應(yīng)該頭腦中理解企業(yè)理念及企業(yè)的存在意義,還應(yīng)該在每天的工作中落實(shí)具體的目標(biāo)及方法,企業(yè)的每一位員工都應(yīng)該互相理解,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該管理企業(yè)的每一個(gè)面每一個(gè)點(diǎn)。構(gòu)建企業(yè)文化必須基于以上3點(diǎn)后進(jìn)行大幅度企業(yè)改革。中國(guó)企業(yè)應(yīng)該充分重視企業(yè)企業(yè)文化,只有這樣才能在中日兩國(guó)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中處于優(yōu)勢(shì)地位。兩國(guó)企業(yè)文化的差異應(yīng)該互相理解、學(xué)習(xí),從中找到一條適合中日經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路。

綜上所述,對(duì)于未來的中國(guó)企業(yè)來說,全世界的經(jīng)濟(jì)狀況將會(huì)日趨嚴(yán)重,企業(yè)文化是使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的致勝法寶。塑造企業(yè)文化也可以說是塑造企業(yè)品格,以日本企業(yè)文化為范例,把本公司的存在意義及企業(yè)理念用來構(gòu)造企業(yè)文化絕不是要求一味地模仿,而是基于中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀,發(fā)展可以與世界匹敵的全面的具體的企業(yè)文化,成為世界級(jí)別大型企業(yè)。

日本溫泉文化論文篇四

摘要:以計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)為代表的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的高速發(fā)展,經(jīng)過幾年的縱深化,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)滲透入國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)角落。文化產(chǎn)業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要的支柱產(chǎn)業(yè),在當(dāng)前的社會(huì)生態(tài)中能否與互聯(lián)網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)形成融合,是關(guān)系到文化產(chǎn)業(yè)未來走向的關(guān)鍵。從兩者之間的融合點(diǎn)進(jìn)行深入探討,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與文化產(chǎn)業(yè)相互滲透到內(nèi)容的創(chuàng)新,以及未來發(fā)展的融合方向進(jìn)行分析,以期對(duì)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展提供有價(jià)值的參考。

關(guān)鍵詞:文化產(chǎn)業(yè);互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì);融合。

當(dāng)前國(guó)家層面在大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合,產(chǎn)業(yè)融合說到底是產(chǎn)業(yè)分化下的一種產(chǎn)業(yè)發(fā)展范式,其本質(zhì)是并不破壞產(chǎn)業(yè)生態(tài)。在各自獨(dú)立的產(chǎn)業(yè)生態(tài)下,進(jìn)行價(jià)值和利益的交換,也可以理解為市場(chǎng)的相互滲透,這種滲透的前提是符合國(guó)家法律法規(guī),迎合政策的可操控性,從而使原有產(chǎn)業(yè)生態(tài)升級(jí)或者改造,形成新產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展模式。這種模式的基礎(chǔ)是互為關(guān)系,互為條件。從文化產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)來看,產(chǎn)業(yè)融合首先要考慮的是文化產(chǎn)業(yè)的價(jià)值取向是否需要互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)。其次,從內(nèi)容的創(chuàng)新和傳播來看,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的方式方法是否能被文化產(chǎn)業(yè)所幫助。另外,文化產(chǎn)業(yè)能否融入互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)生態(tài),或者說,互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)手段能否被文化產(chǎn)業(yè)所吸收,這些都是我們需要考慮的問題。

一、文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)融合的可行性。

文化產(chǎn)業(yè),國(guó)家的定義是為社會(huì)民眾提供文化、文娛產(chǎn)物和服務(wù)的活動(dòng)以及與這些活動(dòng)有關(guān)聯(lián)的活動(dòng)的集合。而對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的定義是以當(dāng)代新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ),專門從事網(wǎng)絡(luò)資源收集和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的研發(fā)、建設(shè)、使用、生產(chǎn)、儲(chǔ)存、傳送和營(yíng)銷信息商品,可為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效服務(wù)的綜合性生產(chǎn)活動(dòng)的產(chǎn)業(yè)集合體,是現(xiàn)階段國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的根本組成部分。從定義中不難看出,文化產(chǎn)業(yè)需要互聯(lián)網(wǎng)這種網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)將內(nèi)容進(jìn)行傳播,同時(shí)從產(chǎn)業(yè)角度來說,文化產(chǎn)業(yè)有產(chǎn)品就需要市場(chǎng)宣傳,從現(xiàn)階段來說互聯(lián)網(wǎng)的傳播是行之有效的手段之一;通過互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)布,讓更多的人對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品情況有了更深入的了解,使文化產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓更具有生機(jī)和活力;所以從這個(gè)角度出發(fā),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,使國(guó)際文化交流更加便捷、更加全面。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)上的文化溝通和交流,將調(diào)動(dòng)起各種文化發(fā)展和創(chuàng)新的潛能,為文化的發(fā)展起到了積極的作用。而互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)虛擬的平臺(tái),互聯(lián)網(wǎng)的.內(nèi)容創(chuàng)新來源于文化的植入和營(yíng)銷,所以互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)一定程度上是依賴于文化的訴求,那么文化產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的融合點(diǎn)就有了。

二、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與文化產(chǎn)業(yè)融合點(diǎn)分析。

(一)產(chǎn)業(yè)間互相吸引點(diǎn)在哪里。

有需求才會(huì)有合作,融合首先要滿足的是兩者之間的聯(lián)系,所以是一種產(chǎn)業(yè)交融的關(guān)系;產(chǎn)業(yè)交融產(chǎn)生在產(chǎn)業(yè)的邊沿處和交叉處,經(jīng)過轉(zhuǎn)變?cè)挟a(chǎn)業(yè)產(chǎn)物的特質(zhì)和市場(chǎng)需求,推動(dòng)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系發(fā)生轉(zhuǎn)變,從而使產(chǎn)業(yè)界限模糊,形成了新的產(chǎn)業(yè)關(guān)系;當(dāng)前的文化市場(chǎng)很活躍,主要表現(xiàn)為文化產(chǎn)業(yè)的娛樂性。其實(shí),文化產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)早就在無(wú)形中開始了自融,文娛產(chǎn)品要通過發(fā)布,從前期的宣傳到后面的呈現(xiàn),以影視為例,現(xiàn)在通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行播放成為常態(tài),這里面就存在產(chǎn)業(yè)的融合關(guān)系,文化產(chǎn)業(yè)出產(chǎn)品,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)化,從而雙方共同獲得經(jīng)濟(jì)利益,這其實(shí)已經(jīng)是“互聯(lián)網(wǎng)+文化”的經(jīng)濟(jì)形態(tài);但這一種經(jīng)濟(jì)形態(tài),還不是很完善,從融合點(diǎn)上還浮于表面的融合,從文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)自融的相關(guān)性,以及互聯(lián)網(wǎng)是內(nèi)容流傳的載體的角度出發(fā),兩者是“兄弟關(guān)系”,密不可分,少了誰(shuí)都不行,這是生態(tài)所決定的,也是價(jià)值所決定的。

(二)利用技術(shù)創(chuàng)新是兩者融合的前提條件。

產(chǎn)業(yè)融合不單單是你情我愿,在產(chǎn)業(yè)間要尋找到更深入的融合點(diǎn),那就是技術(shù)融合,而技術(shù)融合是產(chǎn)業(yè)融合的前提條件,通過技能的交織浸透融合,將原處于差別產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈活動(dòng)全數(shù)或個(gè)別融入到另一產(chǎn)業(yè)中,構(gòu)成新式產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐下進(jìn)一步得到了升華,上升為文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè),當(dāng)前的文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是得到了充分的發(fā)展,但也面臨著一些新的問題,文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新不夠,特別是結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)后,所以文化產(chǎn)業(yè)要大發(fā)展,沒有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的創(chuàng)新不行;隨著移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的到來,文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也大大拓展了手機(jī)功能,從而提高了其經(jīng)濟(jì)附加值,比如智能手機(jī)的核心價(jià)值來源于它在技術(shù)支持下能夠享受的文化內(nèi)容;從這個(gè)角度出發(fā)對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)的改造進(jìn)入了一個(gè)新的里程碑式的階段,所以文化產(chǎn)業(yè)需要發(fā)展前提是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新,而互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)也需要內(nèi)容的創(chuàng)新來滿足自己載體的價(jià)值。

(三)政府引導(dǎo)是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合的外部條件。

政府從過去的管理逐漸變?yōu)閷?duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和文化產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo),行政干預(yù)市場(chǎng)永遠(yuǎn)是成不了氣候的,現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,是市場(chǎng)決定管理手段,也是市場(chǎng)決定產(chǎn)業(yè)的融合價(jià)值;但政府來說,特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還處于初級(jí)階段,還需要政府引導(dǎo),還需要政府來約束市場(chǎng)主體的行為規(guī)范,所以認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)與文化的高度相關(guān)性,兩大產(chǎn)業(yè)交融面臨著很好的時(shí)機(jī)是政府提出的。文化部的《文化部對(duì)于促成文化與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合發(fā)展的引導(dǎo)意見》提出文化和互聯(lián)網(wǎng)的深度聯(lián)合,有助于推動(dòng)文化體制改革,增進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)中華文化遺產(chǎn)的傳承。從《意見》可以看出,政府對(duì)于文化和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的布局早就開始。所以說,政府的引導(dǎo)是融合的外部重要條件不為過。

三、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與文化產(chǎn)業(yè)融合效應(yīng)分析。

(一)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的影響。

互聯(lián)網(wǎng)制造技術(shù)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的影響應(yīng)該說是積極而深遠(yuǎn)的,主要表現(xiàn)為文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之間的融合,這種融合主要呈現(xiàn)為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與文化相結(jié)合,產(chǎn)生出更多更新的文化產(chǎn)品;另一種融合是最新的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與文化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,互聯(lián)網(wǎng)必須以文化內(nèi)容為中心,否則互聯(lián)網(wǎng)變得空洞,而互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)同樣是依附于將技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)作實(shí)現(xiàn)手段,將文化內(nèi)容融入數(shù)字和電子的終端產(chǎn)物,與文化產(chǎn)業(yè)的融合主要表現(xiàn)為內(nèi)容創(chuàng)造;而這些移動(dòng)終端的出現(xiàn),可以說給了文化產(chǎn)業(yè)更大的舞臺(tái);所以技術(shù)創(chuàng)新給了文化產(chǎn)業(yè)更多的可能,新終端不斷涌現(xiàn),擴(kuò)充了文化服務(wù)業(yè)的成長(zhǎng)平臺(tái)。從文化產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈來說,互聯(lián)網(wǎng)的影響力是全面而深遠(yuǎn)的。1.互聯(lián)網(wǎng)媒體技術(shù)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的影響。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,尤其是信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù)的多媒體技術(shù)的實(shí)現(xiàn),對(duì)文化產(chǎn)業(yè)具有深遠(yuǎn)的影響和積極的效應(yīng),載體也就是平臺(tái)的廣泛使用,特別是媒體手段的更新,新媒體形式層出不窮,以目前比較火的自媒體來說,如果文化產(chǎn)業(yè)沒有自媒體就不能稱為文化產(chǎn)業(yè)了。在最新的條件下,互聯(lián)網(wǎng)媒體技術(shù)為文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè)提供了全新的發(fā)展平臺(tái)。2.互聯(lián)網(wǎng)傳播技術(shù)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的影響?;ヂ?lián)網(wǎng)傳播技術(shù),首先體現(xiàn)了技術(shù)作為一種媒介對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的影響力,這種影響力是以傳播為基礎(chǔ),比如這兩年比較火爆的自媒體平臺(tái),其最大的產(chǎn)業(yè)生態(tài)仍然表現(xiàn)為文化娛樂性和知識(shí)收集;通過互聯(lián)網(wǎng)的傳播從根本上把原本很小眾的內(nèi)容或者一家之體會(huì)成為了媒體內(nèi)容,成為一種文化屬性的產(chǎn)品,所以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在無(wú)形中影響著一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,甚至改變了人們的生活方式。

(二)文化產(chǎn)業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的影響。

1.文化產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)滲透。文化產(chǎn)業(yè)通過自身攜帶的品牌、價(jià)值和文化營(yíng)銷屬性向互聯(lián)網(wǎng)滲透,從而形成了新的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)生態(tài)。文化產(chǎn)物固然有其物質(zhì)化的載體,這種物質(zhì)化的載體是沒有媒體屬性的,其發(fā)展較為緩慢,所以在文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)性上必須要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行滲透才能體現(xiàn)出其真實(shí)價(jià)值,那么這種滲透可以看作是文化產(chǎn)業(yè)對(duì)產(chǎn)品價(jià)值所承載的虛構(gòu)和標(biāo)記的特性,這是符合互聯(lián)網(wǎng)接納條件的。從目前的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)來看,文化產(chǎn)業(yè)的滲透是全方位的,首先是文化產(chǎn)業(yè)的作品滲透,其次是產(chǎn)品的滲透,另外還有以人為價(jià)值導(dǎo)向的滲透,比如直播、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)和文化名人等,都表現(xiàn)為一種文化產(chǎn)業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的滲透,當(dāng)然最為主流的仍然是文化娛樂產(chǎn)品的滲透。2.文化產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的上游環(huán)節(jié)滲透。文化產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)上游產(chǎn)業(yè)的滲透主要是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)越來越重視文化的創(chuàng)新和內(nèi)容的開發(fā),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)有了自己的研發(fā)和品牌影響力。文化產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中的研發(fā)、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的滲入主要是內(nèi)容的創(chuàng)作,主要包含出書、音樂、表演藝術(shù)、電影、電視和廣播、軟件、廣告、建筑、策劃、藝術(shù)品和古玩貿(mào)易市場(chǎng)、時(shí)裝設(shè)計(jì)手工藝品和手工藝品等多個(gè)行業(yè),這與目前主導(dǎo)的電商經(jīng)濟(jì)為代表是分不開的,這些上游產(chǎn)業(yè)其實(shí)本質(zhì)上仍然是傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的繁衍。同時(shí),隨著文化產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的深度交融,以創(chuàng)意設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容創(chuàng)新為代表的環(huán)節(jié)表現(xiàn)出對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的依附。

四、結(jié)論。

文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展是時(shí)代所需,據(jù)統(tǒng)計(jì),全球文化經(jīng)濟(jì)每天締造200多億美元產(chǎn)值,當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)已是全部產(chǎn)業(yè)中增長(zhǎng)最快的產(chǎn)業(yè),特別是以文化娛樂業(yè)為代表的新興行業(yè),而互聯(lián)網(wǎng)正是這一文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵動(dòng)因,在文化產(chǎn)業(yè)成為了社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分。在國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的大融合下,文化產(chǎn)業(yè)必須結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的生態(tài)和手段以及技術(shù),才能得到更好的發(fā)展,所以產(chǎn)業(yè)融合是一個(gè)大的趨勢(shì),也是目前文化產(chǎn)業(yè)必須要面對(duì)的課題,加快文化產(chǎn)業(yè)的升級(jí),其必不可少的就是與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的融合,從而在融合中得到發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)也需要文化產(chǎn)業(yè)的支持,來滿足虛擬化下的真實(shí)和文化價(jià)值的依附。

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[2]袁丹,雷宏振.文化產(chǎn)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)與波及效應(yīng)分析[j].統(tǒng)計(jì)與信息論壇,2015,(4).

日本溫泉文化論文篇五

初中語(yǔ)文新課程導(dǎo)入是一門教學(xué)藝術(shù),可以說是決定整個(gè)課堂效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)??茖W(xué)有效的課程導(dǎo)入可以激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣和欲望,大幅提高課堂的教學(xué)效果。根據(jù)初中語(yǔ)文課程自身的特點(diǎn),可以選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行新課程的導(dǎo)入,更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。從目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)來看,大多數(shù)教師選擇把精力和時(shí)間放在課文內(nèi)容的研究上,備課也多是在文章中的重點(diǎn)章節(jié)下功夫。不可否認(rèn),這有其重要的意義所在,可是在課堂導(dǎo)入環(huán)節(jié)缺乏必要的準(zhǔn)備,會(huì)使整個(gè)課堂了無(wú)生趣,學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的興趣,會(huì)直接影響對(duì)于新課程的接受和理解,影響教學(xué)效果的提高。

本文通過對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和分析,歸納出了幾種有代表性的新課程導(dǎo)入技巧,并結(jié)合初中生具體的情況進(jìn)行了相應(yīng)的分析,以期對(duì)教育工作者能有一定的引導(dǎo)作用。

一、聯(lián)系生活實(shí)際激發(fā)學(xué)生的探究興趣,從而進(jìn)行新課程導(dǎo)入。

通過實(shí)踐研究表明,人們?nèi)菀讓?duì)日常生活中的所見所聞所感形成一種認(rèn)知,這種認(rèn)知影響著人們對(duì)于新事物的接受程度和接受速度。新課程改革倡導(dǎo)教師要充分利用學(xué)生已經(jīng)形成的知識(shí)框架進(jìn)行新課程的植入,把已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)作為新知識(shí)的增長(zhǎng)點(diǎn)。教師運(yùn)用聯(lián)系實(shí)際生活的教學(xué)方法能夠增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率,從而達(dá)到事半功倍的效果。學(xué)生通過對(duì)新領(lǐng)域的研究和探索,產(chǎn)生了對(duì)新知識(shí)的探究欲望和興趣。

例如,教師在講授《童趣》一文時(shí),可以進(jìn)行如下的導(dǎo)入設(shè)計(jì):第一步,教師可以對(duì)同學(xué)們進(jìn)行充分的引導(dǎo)。大家都有美好的童年,回憶起童年,不同的同學(xué)會(huì)有不同的記憶,可能印象深刻的是外婆家的秋千,也可能是一起玩耍的伙伴,大家一起來曬曬童年中最深刻的記憶吧?第二步,學(xué)生們說起童年,思維的大門被打開,開始暢所欲言、各抒己見。第三步,教師對(duì)學(xué)生的發(fā)言做個(gè)總結(jié):同學(xué)們都描述了童年中最值得回憶的場(chǎng)景,那么,今天我們學(xué)習(xí)的課文就是《童趣》,大家一起來了解一下,作者的童年會(huì)有怎樣的趣事?是不是和我們有共同的經(jīng)歷?我們是不是也能用如此流暢的語(yǔ)言描述我們自己的童年趣事?通過這樣的導(dǎo)入式設(shè)計(jì),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性會(huì)被調(diào)動(dòng)起來,也拉近了學(xué)生與所學(xué)內(nèi)容之間的距離,不會(huì)使學(xué)生有陌生感。學(xué)生帶著強(qiáng)烈的情感色彩去學(xué)習(xí),更容易走進(jìn)作者的世界,感受作者的情感,提高對(duì)課文的理解能力,從而增加課堂的學(xué)習(xí)效果。這種模式不僅使教學(xué)成為一種認(rèn)知活動(dòng)的過程,也是進(jìn)行人與人之間情感交流的紐帶,有利于培養(yǎng)學(xué)生形成健全的人格和品質(zhì)。

二、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境氛圍,利用情緒感染性導(dǎo)入新課程。

初中語(yǔ)文教材中收錄了眾多經(jīng)典篇章,而且涉及的范圍從人文類到社科類以及天文地理知識(shí)。初中語(yǔ)文教師就要利用經(jīng)典篇章,結(jié)合文章背后的社會(huì)文化背景,為學(xué)生們創(chuàng)設(shè)良好的情境氛圍,使學(xué)生們通過情境進(jìn)行聯(lián)想和情感的延伸,通過感情的共鳴勾起學(xué)生對(duì)于新知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣。教師要善于利于情緒感染的力量進(jìn)行新課程的導(dǎo)入,從而豐富學(xué)生的知識(shí)面和知識(shí)儲(chǔ)備。建構(gòu)主義理論學(xué)派強(qiáng)調(diào)指出,通過情境的構(gòu)建,可以最大范圍內(nèi)激發(fā)學(xué)生的聯(lián)想思維,使學(xué)生能夠利用已有的知識(shí)架構(gòu)去強(qiáng)化新課程的學(xué)習(xí)和認(rèn)知。教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)與課文內(nèi)容相關(guān)的情境,發(fā)揮教學(xué)資源的價(jià)值,為學(xué)生提供良好的外部學(xué)習(xí)環(huán)境,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

例如,在講述高爾基的《海燕》一文時(shí),可以對(duì)課程導(dǎo)入進(jìn)行情節(jié)設(shè)計(jì):給學(xué)生構(gòu)設(shè)出一個(gè)場(chǎng)景,暴風(fēng)雨即將來臨,烏云密布,雷聲滾滾,此時(shí)在海面上開始巨浪翻卷,到處是暴風(fēng)雨來襲前陰暗、恐怖的場(chǎng)面。通過對(duì)場(chǎng)景的渲染,使學(xué)生們有身臨其境之感。然后,引出文章的主要描寫對(duì)象――海燕:在如此危險(xiǎn)的情境下,勇敢的海燕在大海上遨游,并句振奮人心的話語(yǔ)――“讓暴風(fēng)雨來的更猛烈些吧”,把文章推向了高潮,也激發(fā)了學(xué)生的情感共鳴,學(xué)生開始萌生出對(duì)海燕的崇敬之情。最后,教師再進(jìn)行引導(dǎo):在戰(zhàn)爭(zhēng)不斷、戰(zhàn)事連年的時(shí)代,勇敢的戰(zhàn)士就像海燕一樣在為保護(hù)國(guó)家而浴血奮戰(zhàn),他們是多么的勇敢。用這種愛國(guó)之情去教導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)了學(xué)生的愛國(guó)熱情,陶冶了情操,實(shí)現(xiàn)了語(yǔ)文教學(xué)的真正價(jià)值所在。

三、運(yùn)用溫故而知新的.方法進(jìn)行新課題導(dǎo)入。

古人云:溫故而知新可以為師矣??梢姕毓手率且环N有效且常用的學(xué)習(xí)方法,教師可以充分利用教材中學(xué)過的知識(shí)建構(gòu)出循序漸進(jìn)的知識(shí)框架,在進(jìn)行已學(xué)知識(shí)的復(fù)習(xí)過程中引入新知識(shí),增加知識(shí)之間的聯(lián)系,加深對(duì)已有知識(shí)的印象和對(duì)知識(shí)的掌握。這樣學(xué)生不會(huì)對(duì)新知識(shí)產(chǎn)生畏懼情緒,并且會(huì)在學(xué)習(xí)的過程中揣摩,以加強(qiáng)知識(shí)結(jié)構(gòu)的縱橫聯(lián)系。溫故而知新的新課程導(dǎo)入方法是許多教師較易采用的方法,而且也容易被學(xué)生所接受。

我們可以借助新舊知識(shí)之間的各種聯(lián)系,如作者寫作風(fēng)格之間的聯(lián)系、文章體裁或者題材間的聯(lián)系、表達(dá)情感之間的聯(lián)系、描寫事物之間的聯(lián)系等等。總之,教師可以去探究新舊知識(shí)之間的任何聯(lián)系,通過聯(lián)系較為自然地引入新知識(shí),學(xué)生會(huì)在知識(shí)之間建立聯(lián)系,為日后的系統(tǒng)復(fù)習(xí)提供便利。例如,在學(xué)習(xí)《祝?!窌r(shí),教師可以利用《阿q正傳》來進(jìn)行導(dǎo)入。同樣是魯迅筆下的兩個(gè)人物,兩種人物性格截然相反:阿q精神是一種知足常樂或者說是一種貶義的自?shī)首詷肪?,這種人活在自己設(shè)計(jì)的生活中快樂地生活;而祥林嫂在舊社會(huì)悲慘制度的摧殘中已經(jīng)失去了生活的樂趣。我們可通過不同人物性格所表現(xiàn)出來的不同生活境況進(jìn)行比較,從而加深對(duì)于文章的印象。比較法是一種容易被學(xué)生接受的教學(xué)方法,能夠使學(xué)生找出不同以及相同點(diǎn),從“溫故”出發(fā),達(dá)到“知新’的目的,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)的目標(biāo)。

四、巧妙借助音樂欣賞法來調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)新課程的學(xué)習(xí)欲望。

音樂本身具有很強(qiáng)的教化功能,能夠烘托氣氛、熏陶性情,同時(shí)也能抒發(fā)情感。初中生處于較為活潑的年齡階段,對(duì)于音樂有很強(qiáng)的興趣,利用音樂欣賞法進(jìn)行新課程的導(dǎo)入會(huì)起到意想不到的效果,增加學(xué)生們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。教師可以選擇能夠烘托情感氣氛的歌曲,利用音樂進(jìn)行情感的溝通。

例如,在講述新課程《鄉(xiāng)愁》一文時(shí),要想把作者思想的情感和對(duì)祖國(guó)的熱愛與懷念之情表達(dá)出來,可以選取與文章融合密切的音樂或者歌曲。比如膾炙人口的音樂“鄉(xiāng)愁”曲目,在娓娓動(dòng)聽的音樂聲中,淋漓盡致地展現(xiàn)了作者的思鄉(xiāng)情感;也可以選用費(fèi)翔的經(jīng)典曲目“故鄉(xiāng)的云”進(jìn)行情感氛圍的烘托,歌曲中的配樂、曲調(diào)以及歌詞,都抒發(fā)了對(duì)于祖國(guó)和家鄉(xiāng)深切的懷念。然后教師可以進(jìn)行引導(dǎo):這是一種最真摯、最樸素、最直接的情感,表達(dá)了對(duì)于祖國(guó)和親人的懷念。這種深入骨髓的想念是怎樣通過語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá),使之得以流傳至今呢?在這樣的引導(dǎo)下,學(xué)生的思維會(huì)被引入正確的軌道,讓他們不知不覺就進(jìn)入了文中的角色。

五、采用較為直觀的教具吸引學(xué)生們的興趣,進(jìn)行新課程導(dǎo)入。

初中生屬于發(fā)展尚未成熟的年齡階段,理性認(rèn)識(shí)還比較欠缺,更加偏向于感性認(rèn)識(shí)。通過感性認(rèn)識(shí)再逐漸過渡到理性認(rèn)識(shí)階段,教師要為學(xué)生提供較為直接的表達(dá)方式,讓學(xué)生能夠用自己的感受去形成對(duì)于新知識(shí)的認(rèn)識(shí)。在語(yǔ)文教學(xué)過程中,教師要善于利用教學(xué)道具,給學(xué)生直觀的印象,從而加深學(xué)生對(duì)課文知識(shí)的理解??梢猿浞掷媒滩挠镁咧械膶?shí)物模型、多媒體課件、掛圖等教具為同學(xué)們進(jìn)行展示,從而便于學(xué)生的深入理解,集中注意力,進(jìn)而激發(fā)興趣。

比如:在講述《蘇州園林》一文時(shí),教師可以利用多媒體課件進(jìn)行展示,利用實(shí)拍的蘇州園林的美景,吸引學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣;在講述《景泰藍(lán)的制作》時(shí),教師可以利用景泰藍(lán)工藝品進(jìn)行新課程的導(dǎo)入,通過景泰藍(lán)的精美工藝激發(fā)學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)工藝的贊美,也調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與熱情。

六、利用開門見山法直接進(jìn)行新課程導(dǎo)入。

利用開門見山的方法進(jìn)行新課程的導(dǎo)入是最為直接的一種方法。一般來看,這種導(dǎo)入方法過于直接,在一開始就直奔主題進(jìn)行新課程講解,由于缺少必要的過渡和引導(dǎo),學(xué)生接受起來較為被動(dòng)。但是,如果教師能夠根據(jù)文章的不同特點(diǎn),進(jìn)行合理的選擇,反而會(huì)使這種直接導(dǎo)入的方法效率更高。在選擇這種方式進(jìn)行課程導(dǎo)入時(shí),最好選擇通俗易懂、故事性強(qiáng)的文章進(jìn)行。因?yàn)閷W(xué)生對(duì)于這種文章本身就沒有太大的抗拒心理,有自主學(xué)習(xí)的可能性,這樣教師就沒有必要過多地進(jìn)行導(dǎo)入、做無(wú)用功,進(jìn)行直接導(dǎo)入反而會(huì)節(jié)約時(shí)間、提高課堂效率。

比如在講述課文《狼》時(shí),教師沒有必要再進(jìn)行過多導(dǎo)入,這種故事性強(qiáng)的文章學(xué)生很有興趣,教師只需要給學(xué)生足夠的時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí),然后針對(duì)典型問題給予解答,也會(huì)有較好的教學(xué)效果。

總結(jié):

綜上所述,目前初中語(yǔ)文課程改革在實(shí)施過程中仍然存在著不足和弊端,作為教育工作者,要最大限度地發(fā)揮自身的價(jià)值和作用,配合新課改的實(shí)施。尤其是在語(yǔ)文新課程導(dǎo)入環(huán)節(jié),這方面缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,教師就要積極地進(jìn)行探索和創(chuàng)新,選擇適合學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)、易于被學(xué)生接受的方法進(jìn)行新課程導(dǎo)入。通過有效的新課程導(dǎo)入,能提高課堂的教學(xué)效果,從而使教學(xué)目標(biāo)得以最終實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)。

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日本溫泉文化論文篇六

直接闡釋法,。

就是對(duì)英語(yǔ)國(guó)家的文化在課堂中進(jìn)行直接的講述“通常而言這種教學(xué)方法是課堂教學(xué)中最為主要的教學(xué)方法其以語(yǔ)言教材為主要載體對(duì)其中的背景以及相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡釋進(jìn)而達(dá)到教育教學(xué)的目的”通過直接闡釋法能夠讓學(xué)生更加了解教材中所講述的內(nèi)容內(nèi)涵并且通過所學(xué)的致使進(jìn)行交際“同時(shí)在教學(xué)課堂上也可以使用圖片展示的方法來進(jìn)行闡釋”

比如:在講授有洗英語(yǔ)禮儀文化的過程中就可以采用圖片展示的方法用ptp展示這些作品。

2、交互融合法。

交互融合法也就是在語(yǔ)言課堂教學(xué)中,。

學(xué)生不僅僅能夠?qū)W習(xí)到應(yīng)該掌握的詞匯,。

這樣有利于學(xué)生思維能力以及各方面的全面發(fā)展,。

同時(shí)還能夠讓學(xué)生在聯(lián)想的過程中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)”。

3、異同比較法。

通過不同點(diǎn)來讓學(xué)生掌握和理解語(yǔ)言在傳播過程中發(fā)生的變質(zhì),。

這就要求學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中必須了解目的語(yǔ)言的文化背景,。

其他歐洲各個(gè)國(guó)家在茶的發(fā)音上都采用了廈門方言中/te,。

音帶派生”。

二、課外使用的教學(xué)方法。

具體來講可以通過信息技術(shù)以及多媒體教學(xué)的方式來模擬課外情景,。

課外教學(xué)方法的使用頻率很低同時(shí)也由于環(huán)境的限制裸外教學(xué)方法在英語(yǔ)教學(xué)中的使用存在很大的問題因此在條件限制下教師要根據(jù)實(shí)際情況盡可能的使用課內(nèi)模擬實(shí)踐教學(xué)的方法從根本上提高學(xué)生對(duì)英語(yǔ)國(guó)家文化的掌握程度”。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域合作的發(fā)展以及文化多元化的發(fā)展趨勢(shì),。

同時(shí)不能夠正確的理解其他有些的文化,。

在文化的對(duì)待方面存在狹隘和偏見的思想"。

本文作者:李曉肖工作單位:甘肅省定西市通渭縣馬營(yíng)鎮(zhèn)六里學(xué)校。

日本溫泉文化論文篇七

日本溫泉文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),以其獨(dú)特的文化內(nèi)涵和價(jià)值觀,深受日本民眾喜愛,吸引著大量的游客前往體驗(yàn)。我在日本留學(xué)期間也有幸拜訪了不少溫泉地,深入了解了日本的溫泉文化,領(lǐng)略了其深厚的文化底蘊(yùn)和人文價(jià)值。接下來我將分享我的日本溫泉文化心得體會(huì)。

日本是一個(gè)地處火山帶的島國(guó),地處“太平洋火環(huán)”,水熱資源非常豐富,可以說到處都是溫泉。早在公元前4000年左右的縣域信託巖手縣的巖木山附近,就已經(jīng)有人利用硫磺泉療養(yǎng),可見日本溫泉文化的歷史可以追溯數(shù)千年。在漫長(zhǎng)的時(shí)間里,人們不斷深化對(duì)溫泉文化內(nèi)涵和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí),形成了獨(dú)具特色的溫泉文化。

溫泉文化的內(nèi)涵非常豐富,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.醫(yī)療保?。簻厝械牡V物質(zhì)、微量元素、微生物等具有很高的醫(yī)療保健價(jià)值,能夠幫助人們舒緩病痛,增強(qiáng)免疫力等。

2.文化傳承:溫泉文化是日本文化的重要組成部分之一,寄托著人們文化意識(shí)和民族情感,使得日本溫泉文化獨(dú)樹一幟。

3.旅游觀光:溫泉地區(qū)鑲嵌在自然風(fēng)光秀美的山巒之間,植根于歷史文化深厚的土壤之中,成為眾多游客前往觀光游玩的理想地點(diǎn),也促進(jìn)了日本旅游業(yè)的繁榮。

溫泉文化的價(jià)值觀與日本傳統(tǒng)文化具有共通之處,如敬重自然、尊重傳統(tǒng)、注重人文關(guān)懷等方面,這種價(jià)值觀促進(jìn)了人們積極參與溫泉文化的傳承和發(fā)展。同時(shí),溫泉文化也與日本的現(xiàn)代文化有著密切的聯(lián)系,現(xiàn)代人注重健康生活方式和放松身心,溫泉療養(yǎng)的健康理念引起了越來越多人的共鳴。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

總之,日本的溫泉文化展示了日本人民的智慧和靈性,是日本文化的重要組成部分。對(duì)于我們留學(xué)生來說,了解日本溫泉文化,是擴(kuò)展我們文化視野、深入了解日本文化的重要途徑。我相信,隨著未來日本文化的不斷發(fā)展和演變,日本溫泉文化的精神內(nèi)涵和價(jià)值觀也將不斷深化和拓展。

日本溫泉文化論文篇八

日本作為世界上經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的國(guó)家之一,其企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了自己的特色。本文介紹了日本企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特征,希望能夠?qū)?gòu)建我國(guó)公司財(cái)務(wù)管理機(jī)制有所助益。

日本企業(yè)分為個(gè)人企業(yè)和法人企業(yè),法人企業(yè)95%以上是股份有限公司或有限責(zé)任公司,而在大企業(yè)中,95%為股份有限公司。從20世紀(jì)70年代末到90年代初,它們雖然在日本企業(yè)總數(shù)上所占比重只有0.2%,但在資產(chǎn)和營(yíng)業(yè)規(guī)模上卻占據(jù)了日本企業(yè)的半壁江山(約50%的份額),這類企業(yè)最具代表性。

日本公司的股權(quán)比較集中,個(gè)人持股比例較低。擁有公司股權(quán)的主要是金融機(jī)構(gòu)和實(shí)業(yè)公司,在金融機(jī)構(gòu)中,銀行持股又占主導(dǎo)地位。據(jù)統(tǒng)計(jì),在1992年日本公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)中,金融機(jī)構(gòu)持股率為44.47%,其中銀行持股率為21.87%,而個(gè)人持股率只有23.85%。實(shí)業(yè)公司持股率24.36%,金融機(jī)構(gòu)和實(shí)業(yè)公司二者合計(jì)持股率(法人持股率)高達(dá)68.83%。近十幾年來,金融機(jī)構(gòu)和實(shí)業(yè)公司持股率一直保持在70%左右的水平,突出地顯示了股權(quán)法人化的特征。不僅如此,日本公司之間相互交叉持股的比例較高。目前,日本最有名的企業(yè)集團(tuán)主要有三井集團(tuán)、住友集團(tuán)、三菱集團(tuán)、芙蓉集團(tuán)、三和集團(tuán)和第一勸銀集團(tuán)。1992年,這6個(gè)集團(tuán)內(nèi)部的交叉持股率分別是21.06%、29.57%、31.68%、17.92%、18.83%和13.71%。日本企業(yè)法人之間相互交叉持股,投機(jī)動(dòng)機(jī)較少,既使在公司經(jīng)營(yíng)不理想,股票收益率較低時(shí),法人股東也不輕易拋售股票,這極大地增加了公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性,公司間交叉持股的目的不在于獲取股票投資收益,而在于加強(qiáng)公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,因?yàn)橥ㄟ^穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)增加企業(yè)的利潤(rùn)。

日本公司的股東大會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層等機(jī)關(guān)一應(yīng)俱全。實(shí)踐中,公司經(jīng)營(yíng)班子向股東大會(huì)提交的所有提案和報(bào)告幾乎都暢通無(wú)阻地順利通過,股東大會(huì)只不過是形式上的和儀式化的。這是因?yàn)槿毡竟局姓贾鲗?dǎo)地位的是法人大股東,且大企業(yè)間普遍存在相互持股關(guān)系,如果一方在另一方的股東大會(huì)上采取不合作態(tài)度,另一方也會(huì)在這一方的股東大會(huì)上進(jìn)行抵制,這無(wú)疑會(huì)損害相互持股的信賴基礎(chǔ)。因此,大企業(yè)股東一般都不會(huì)隨意干預(yù)持股公司的經(jīng)營(yíng)決策。在這種情況下,既使個(gè)人股東不贊成公司提案,也不可能左右公司局勢(shì),于是各公司向股東大會(huì)提出的報(bào)告和議案總能順利通過。

日本公司的董事會(huì)成員都由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,董事會(huì)幾乎全部由內(nèi)部董事組成,很少設(shè)外部董事,并且董事人數(shù)很多,少到20多人,多則50多人,這些董事,通常是經(jīng)過長(zhǎng)期考察和選拔,在本企業(yè)中一步步升遷上來的,大多數(shù)董事由公司各事業(yè)部長(zhǎng)或分廠領(lǐng)導(dǎo)兼任。公司董事會(huì)成員存在等級(jí)類別,按照職務(wù)和資歷的不同,其先后順序是:會(huì)長(zhǎng)(董事長(zhǎng))、社長(zhǎng)(總經(jīng)理)、副社長(zhǎng)、專務(wù)董事、常務(wù)董事和一般董事。全部董事可分為代表董事和一般董事兩大類。代表董事主要是公司的高層管理者,由董事會(huì)全體投票選舉產(chǎn)生,他們組成董事會(huì)的常務(wù)委員會(huì),負(fù)責(zé)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,并代表公司對(duì)外開展業(yè)務(wù)和行使有關(guān)民事權(quán)利。以總經(jīng)理為首的常務(wù)委員會(huì)成員,既作為董事參與公司的重大決策,又作為公司內(nèi)部的行政領(lǐng)導(dǎo)人掌握?qǐng)?zhí)行權(quán),這種決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)相互統(tǒng)一的公司占了日本股份有限公司總數(shù)的92.8%。這說明,日本公司的財(cái)務(wù)管理不是強(qiáng)調(diào)個(gè)人決策和突出個(gè)人經(jīng)營(yíng)思想,而是以經(jīng)營(yíng)者為主導(dǎo)的集體決策機(jī)制。

日本公司股權(quán)比較集中,作為大股東的法人股東對(duì)公司具有較強(qiáng)的約束控制作用。這主要體現(xiàn)在以下兩方面:。

一是主銀行制。在日本幾乎每一個(gè)公司都有一個(gè)主銀行與之保持長(zhǎng)期聯(lián)系。主銀行與公司之間的關(guān)系,主要體現(xiàn)在銀行信貸、債券發(fā)行、持股、支付和結(jié)算、提供管理信息等方面。由于主銀行投資的主要目的不是股息,而是長(zhǎng)期投資收益,因而就特別關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效,一旦企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,主銀行會(huì)通過召開股東大會(huì)或董事會(huì)更換企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)層,從而實(shí)施對(duì)企業(yè)的控制。

二是交叉持股形成的相互控制機(jī)制。根據(jù)日本《商法》規(guī)定,公司不能持有自己的的股份,但卻可以相互持股,因而通過相互持股的紐帶聯(lián)系在一起形成了企業(yè)集團(tuán)。在集團(tuán)內(nèi)部,每個(gè)公司持有多家公司的股份,多家公司又反過來持有一家公司的股份,為了協(xié)調(diào)彼此間的關(guān)系,保證各個(gè)公司的利益,集團(tuán)內(nèi)部建立一個(gè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),即經(jīng)理會(huì)。

經(jīng)理會(huì)實(shí)質(zhì)上是大股東會(huì),由各法人股東的社長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人組成。經(jīng)理會(huì)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各個(gè)公司都具有較強(qiáng)的控制力,通常對(duì)各個(gè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、人事安排等都具有決定性的控制作用。因此,日本公司的財(cái)務(wù)管理是法人股東為主的相互約束和主銀行約束相結(jié)合的'一種控制機(jī)制。

日本企業(yè)經(jīng)理人員是以低薪和高聲望、高地位獲得有效動(dòng)力的,他們的收入水平并不算高,而且高層經(jīng)理與一般職員在收入上差距也不大。經(jīng)營(yíng)者的收入水平不高,持股率也很低,他們的動(dòng)力主要來自精神激勵(lì)。日本企業(yè)普遍采用職務(wù)晉升、終身雇傭及榮譽(yù)稱號(hào)等方式對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行精神激勵(lì)。日本社會(huì)非常重視等級(jí)秩序,管理者在公司中的工作業(yè)績(jī)突出,就會(huì)得到晉升,社會(huì)地位得以提高,會(huì)更受人尊重。

日本公司中的董事大多是從公司內(nèi)部晉升提拔的,這成為公司對(duì)管理者和員工實(shí)施激勵(lì)的重要手段,其激勵(lì)更具長(zhǎng)期性效應(yīng)。這種動(dòng)力機(jī)制卓有成效的一個(gè)重要原因是“經(jīng)理的勞動(dòng)是一種專用性很強(qiáng)的資產(chǎn)”。即這種資產(chǎn)一旦用于某種用途,將完全或部分地?zé)o法改作它用,或即使能改作它用,也必定遭受嚴(yán)重的損失。這種資產(chǎn)的專用性是約束經(jīng)營(yíng)者減少“道德風(fēng)險(xiǎn)”,對(duì)公司經(jīng)理施以卓有成效動(dòng)力激勵(lì)的內(nèi)因。在這種情況下,任何一個(gè)經(jīng)理都希望盡可能維持其與公司的交易關(guān)系的連續(xù)性,這是他們避免損失的最佳選擇。

[1]曹鳳歧:股份制與現(xiàn)代企業(yè)制度[m].企業(yè)管理出版社,1998。

[2]李心合:利益相關(guān)者財(cái)務(wù)論[m].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2003。

[3]林忠:英、日、德三國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)比較[j].經(jīng)濟(jì)研究資料,1995(6)。

日本溫泉文化論文篇九

日本是一個(gè)擁有悠久歷史和文化的國(guó)家,而溫泉文化則是其中一個(gè)頗具代表性的傳統(tǒng)文化。在日本,人們一年四季都享受著溫泉的恩澤,無(wú)論是旅游還是生活。作為一名游客,來到日本感受一下這個(gè)神秘的國(guó)度的同時(shí),不妨也一同參與到日本溫泉文化中來,相信會(huì)給你帶來不一樣的感受。

溫泉源于地下深處的地?zé)?,進(jìn)而走向地面形成地表溫泉。隨著時(shí)代的變遷和技術(shù)的發(fā)展,溫泉被視為健康的治療手段,同時(shí)也是多數(shù)日本人的休閑和放松去處。在日本,溫泉酒店、溫泉浴場(chǎng)、溫泉度假村隨處可見。而溫泉所處的熱帶風(fēng)情中融合著日本傳統(tǒng)文化的元素,如和服白袍、木制浴桶、紅色的旗幟等等,這一切營(yíng)造出了傳統(tǒng)日式風(fēng)格的浴室。

第三段:溫泉的養(yǎng)生功效。

日本的溫泉文化最根本的意義在于養(yǎng)生,溫泉中所含的礦物質(zhì)、鹽分、泥土等營(yíng)養(yǎng)成分對(duì)人體有極大的益處,可促進(jìn)血液循環(huán)、消除疲勞和垃圾物質(zhì),同時(shí)也有治療偏頭痛、神經(jīng)痛、胃病等多種功效。所以,日本人常常視溫泉為治療疾病與保健的有效方式。

日本有著世界一流的服務(wù)理念,而溫泉服務(wù)也不例外,比如洗浴前專門要用清水洗讓身體適應(yīng)水溫,而后可以泡在濃縮浴鹽、泥漿之類的溫泉中去。而且,在溫泉中還可以享受優(yōu)質(zhì)的茶點(diǎn)或者日式傳統(tǒng)湯圓等美食小吃,給人身心滿足的感覺。

第五段:結(jié)論。

在日本經(jīng)歷一次溫泉文化的體驗(yàn),無(wú)疑是一段充滿艷遇的旅途。通過浴足浴身泡發(fā)的方式,讓自己進(jìn)入到一種放松與自然交織的狀態(tài),而水波蕩漾之間則更加凸顯了現(xiàn)代都市生活中的那份氣息和詩(shī)情,再美的語(yǔ)言也難以形容這種身心交匯的感覺,帶回家的不僅是對(duì)日本溫泉文化的了解,也是一份生活和內(nèi)心的獲得。

日本溫泉文化論文篇十

日本是文化產(chǎn)業(yè)大國(guó),與日本的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相比,我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)起步晚,系統(tǒng)不夠完善,整體而言與日本還有很大差距。因此,對(duì)日本文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,了解日本文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),總結(jié)其發(fā)展經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重大意義。

1.1文化軟實(shí)力。

在國(guó)際關(guān)系學(xué)中,國(guó)家實(shí)力是一個(gè)國(guó)家在國(guó)際關(guān)系中發(fā)揮作用的影響核心,從很大程度上影響著國(guó)家的國(guó)際地位及其國(guó)際影響。在當(dāng)今社會(huì),尤其是自第二次世界大戰(zhàn)以來,各國(guó)之間所擁有的實(shí)力資源出現(xiàn)了轉(zhuǎn)化困難的現(xiàn)象,若要提高國(guó)家實(shí)力就必須找到新的發(fā)展方向。在國(guó)家實(shí)力發(fā)展方向中,“軟實(shí)力”作為一種集文化、意識(shí)形態(tài)和國(guó)際機(jī)制建立于一體的發(fā)展方面,因其對(duì)社會(huì)的廣泛影響而受到各個(gè)國(guó)家的重視。在軟實(shí)力當(dāng)中,文化軟實(shí)力是其發(fā)展動(dòng)力,因此學(xué)者也把軟實(shí)力稱為文化軟實(shí)力。軟實(shí)力的形成來自于國(guó)家的文化、政治價(jià)值觀和外交政策,是通過吸引而非侵略來達(dá)到自身發(fā)展目的的一種能力,能夠體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)水平。與政治價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值相比,文化作為國(guó)家的軟實(shí)力對(duì)一個(gè)國(guó)家的發(fā)展具有更重要的意義。文化軟實(shí)力具有以下特點(diǎn):

1.1.1文化軟實(shí)力體現(xiàn)了國(guó)家的政治價(jià)值觀和外交政策。

文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的源泉,更是反映了一國(guó)政治和外交政策的價(jià)值,同時(shí)也是“和諧文化”發(fā)展的基礎(chǔ)。

1.1.2文化軟實(shí)力與經(jīng)濟(jì)、軍事等密切相關(guān)。

經(jīng)濟(jì)實(shí)力和軍事實(shí)力是一個(gè)國(guó)家的“硬實(shí)力”,是保障一個(gè)國(guó)家發(fā)展和不受侵略的重要方面,而文化軟實(shí)力具有影響社會(huì)發(fā)展基調(diào)的作用,因此對(duì)與文化相關(guān)的經(jīng)濟(jì)及軍隊(duì)建設(shè)有著極大的影響。

1.1.3文化軟實(shí)力是通過文化理念、

科技和商業(yè)模式三者的共同支撐發(fā)展起來的。在文化軟實(shí)力發(fā)展的過程中,文化理念是基礎(chǔ),科技是發(fā)展根本,商業(yè)模式是重點(diǎn)。從整體來看,文化軟實(shí)力的發(fā)展涉及到社會(huì)發(fā)展的方方面面。

1.1.4文化軟實(shí)力具有國(guó)際化發(fā)展傾向。

文化軟實(shí)力在一個(gè)國(guó)家提高國(guó)際影響的過程中起到的作用越來越大,也因此收到了各個(gè)國(guó)家,尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家的廣泛關(guān)注,他們提出了很多文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,這表示文化軟實(shí)力正在向著國(guó)際化發(fā)展。

1.2日本的現(xiàn)實(shí)背景。

隨著全球化的不斷發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,日本作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)大國(guó)受到各個(gè)國(guó)家的關(guān)注,日本以經(jīng)濟(jì)為中心的發(fā)展方式受到了許多國(guó)家的不滿,而要使得經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,進(jìn)行相應(yīng)的文化交流是十分必要的。通過文化的廣泛影響,日本的發(fā)展才能夠在世界范圍內(nèi)造成一定影響。在軟實(shí)力開始發(fā)展之前,日本的硬實(shí)力十分發(fā)達(dá),自第二次世界大戰(zhàn)以來,人們的物質(zhì)生活都得到了很大程度的改善,這也使得人們對(duì)文化方面越來越關(guān)注。日本作為戰(zhàn)敗國(guó),在一片廢墟和狼藉中只用了短短七年就完成了恢復(fù)發(fā)展階段,并且在之后的二十年中保持著每年百分之十的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速率,這極大地影響著資本主義世界的發(fā)展。然而,在日本經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的`同時(shí)也出現(xiàn)了很多問題,例如公害問題、環(huán)境問題、道德水平下降等,這些問題的出現(xiàn)給日本政府嚴(yán)重的打擊,同時(shí)也刺激日本政府進(jìn)行反思和思考。除此之外,二戰(zhàn)之后美國(guó)文化大量滲入到日本文化中,日本政府面對(duì)這一境況并沒有采取消極保護(hù)主義,而是通過體制和觀念的更新發(fā)展致力于自身文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

日本在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略時(shí),首先對(duì)自身進(jìn)行了重新的認(rèn)識(shí),并且對(duì)日本魅力進(jìn)行了重新評(píng)估。其次,日本通過經(jīng)濟(jì)利益和軟實(shí)力發(fā)展吸引其他國(guó)家進(jìn)行外交,使得日本的文化產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。日本文化產(chǎn)業(yè)大國(guó)戰(zhàn)略政策主要可以總結(jié)為以下方面:

2.1.1人才全球化。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,日本深深意識(shí)到若要進(jìn)行長(zhǎng)足的發(fā)展就必須吸引國(guó)際性人才進(jìn)行建設(shè)。首先,日本政府為外國(guó)創(chuàng)作者提供了臨時(shí)居住資格,并且與周邊國(guó)家協(xié)作,為年輕創(chuàng)作者提供了發(fā)展和提高的平臺(tái),通過作者和設(shè)計(jì)師之間的交流,建立了一個(gè)巨大的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。其次,為了跨越語(yǔ)言障礙,日本在國(guó)外開設(shè)了很多日語(yǔ)教育機(jī)構(gòu),通過派遣國(guó)內(nèi)教師教學(xué)和鼓勵(lì)外國(guó)學(xué)生留學(xué)的方式使留學(xué)生成為日本與其他國(guó)家進(jìn)行良好交流的橋梁。

2.1.2國(guó)外項(xiàng)目的實(shí)施。

日本在國(guó)外的項(xiàng)目范圍十分廣泛,在地域產(chǎn)品、流行、飲食、傳統(tǒng)工藝品等領(lǐng)域均有所涉獵,并且通過現(xiàn)代企業(yè)和分銷業(yè)的聯(lián)手將這些產(chǎn)品進(jìn)行打造和包裝,使得這些產(chǎn)品逐漸成為日本開展海外項(xiàng)目的主要商品。這使得日本的產(chǎn)品及文化觀念逐漸深入到周邊各國(guó)的市場(chǎng)當(dāng)中,并且通過獨(dú)特創(chuàng)意的分享逐漸影響著各個(gè)國(guó)家對(duì)日本的看法。

2.1.3相應(yīng)機(jī)制的建立。

為了在世界范圍內(nèi)建立日本的文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng),日本建立了相應(yīng)的機(jī)制以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。首先,對(duì)文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行廣泛的宣傳,以國(guó)外媒體為媒介向海外消費(fèi)者介紹日本文化,并對(duì)日本文化進(jìn)行了解和接受,創(chuàng)建一個(gè)具有日本特色的集時(shí)尚、食品、旅游為一體的文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。其次,在日本當(dāng)?shù)亟⒁粋€(gè)完善的消費(fèi)機(jī)制,通過對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售和相對(duì)完善的服務(wù)獲得相應(yīng)的利潤(rùn)。最后,建立國(guó)內(nèi)的宣傳機(jī)制,提高日本自身的吸引力,促進(jìn)日本的追隨者在國(guó)外進(jìn)行消費(fèi)。

2.1.4提供足夠的風(fēng)險(xiǎn)金。

在日本文化產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,最受矚目的當(dāng)是漫畫產(chǎn)業(yè),而與漫畫產(chǎn)業(yè)相關(guān)的電影、動(dòng)畫片、節(jié)目、游戲、書籍等也受到了國(guó)際的認(rèn)可。但是與此同時(shí),日本的出口率還不及美國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的三分之一,并且出口產(chǎn)品中游戲軟件占絕大多數(shù)。在此前提下,為了進(jìn)入各國(guó)的電影市場(chǎng),日本的產(chǎn)業(yè)革新機(jī)構(gòu)為相關(guān)公司以百分之百出資的方式提供風(fēng)險(xiǎn)金。

2.1.5國(guó)家的政府的戰(zhàn)略部署。

作為國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮應(yīng)有的決策功能。對(duì)日本來說,若要進(jìn)行海外的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張就必須對(duì)各個(gè)階層的部門進(jìn)行統(tǒng)籌,通過戰(zhàn)略合作的加強(qiáng)吸引游客并增加出口產(chǎn)品的種類和數(shù)量。其次,對(duì)日本的品牌、文化和生活方式進(jìn)行全面的推廣,通過建立全新的孵化體系,對(duì)中小企業(yè)和人力資源管理提供足夠的風(fēng)險(xiǎn)貨幣。與此同時(shí),制定相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,促進(jìn)文化的推廣和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

日本的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的已經(jīng)十分發(fā)達(dá),通過總結(jié)和分析,日本在文化產(chǎn)業(yè)方面的戰(zhàn)略具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

2.2.1企業(yè)的廣泛參與。

在日本文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)的廣泛參與是促進(jìn)其發(fā)展的重要方面。日本的企業(yè),無(wú)論大小,都參與到了文化建設(shè)中去,通過舉辦各種各樣的活動(dòng),例如大型文化交流活動(dòng)、文化藝術(shù)協(xié)會(huì)的成立等對(duì)日本文化進(jìn)行了豐富和推廣。

2.2.2廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展。

廣告作為最有效的推廣手段,在文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中也起到了很重要的作用。廣告公司所從事的事業(yè)本身就與文化相關(guān),再加上日本政府的支持,日本廣告業(yè)得到了蓬勃的發(fā)展。廣告媒介覆蓋了報(bào)紙、雜志、廣播、電視、文化體育等大型活動(dòng),為日本文化的推廣提供了發(fā)展平臺(tái)。

2.2.3完善的經(jīng)濟(jì)體系。

日本文化的另一發(fā)展方面是演藝人員。在日本,幾乎每一位藝人都有自己的經(jīng)紀(jì)人,并隸屬于相關(guān)公司,這樣處理相應(yīng)問題就變得有邏輯并且適合通過法律進(jìn)行約束,能夠有效的培育良好的演出市場(chǎng)。

2.2.4大型活動(dòng)的舉辦。

舉辦大型活動(dòng)是一個(gè)十分有效的推廣自身文化、展現(xiàn)自身文化價(jià)值的途徑,日本通過舉辦以“年”為冠的大型活動(dòng),一方面吸引了大量游客參與到活動(dòng)的消費(fèi)中去,帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,另一方面也加大了日本文化的影響,為日本文化的進(jìn)一步推廣和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

日本的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的已經(jīng)相對(duì)完善,通過以上分析可以從不同方面總結(jié)出日本文化產(chǎn)業(yè)的主要特點(diǎn)。

3.1管理方面的特點(diǎn)。

文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,一個(gè)良好的管理體系是前提。在日本文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中,管理方面的特點(diǎn)主要是行政的指導(dǎo)和全社會(huì)的積極參與。日本政府對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的高度重視是其文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),但是政府并沒有采取強(qiáng)制手段推行文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,而是通過相關(guān)立法,制定相關(guān)的政策和法規(guī)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行約束和管理,引導(dǎo)文化產(chǎn)業(yè)向著更加有序的方向發(fā)展,為文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造發(fā)展條件,營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,通過靈活的行政指導(dǎo)加強(qiáng)企業(yè)與人的溝通。當(dāng)前日本政府所采用的影響企業(yè)行為的手段有勸告、建議、期望、要求、指導(dǎo)、指示、警告、命令等。與此同時(shí)日本政府還建立了官方的文化產(chǎn)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),影響著文化產(chǎn)業(yè)和各大企業(yè)的發(fā)展。通過政府的行政指導(dǎo),對(duì)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范和約束,同時(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的鼓勵(lì)和扶持,使得社會(huì)的各方面都能夠參與到文化發(fā)展中去,為文化產(chǎn)業(yè)的推廣打下了基礎(chǔ)。同時(shí)日本充分發(fā)揮了市場(chǎng)的作用,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,并且在競(jìng)爭(zhēng)中加大了文化產(chǎn)業(yè)的作用,使得企業(yè)的發(fā)展與文化產(chǎn)業(yè)有了密切的聯(lián)系。市場(chǎng)即使的靈活運(yùn)用為文化產(chǎn)業(yè)的推廣建立了良好的基礎(chǔ),通過參與文化活動(dòng)的舉辦,各個(gè)企業(yè)之間增進(jìn)了交流,同時(shí)也得到了發(fā)展的機(jī)遇。

3.2政策方面的特點(diǎn)。

日本出臺(tái)了許與文化產(chǎn)業(yè)有關(guān)的扶持政策,涉及方面包括金融、稅收、財(cái)政、人才培養(yǎng)等方面。文化產(chǎn)業(yè)的支柱是精神產(chǎn)品,因此對(duì)精神產(chǎn)品的保護(hù)是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。日本通過建立相關(guān)法規(guī)對(duì)文化創(chuàng)業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù),在日本政策的扶持和法律的保障下。日本的文化產(chǎn)業(yè)得到了有效的豐富和發(fā)展,提高其文化產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律制度的建立,為精神產(chǎn)品的良好發(fā)展打下基礎(chǔ)。自1970年日本頒布《著作權(quán)法》以來,又相繼頒布了《著作權(quán)等管理事業(yè)法》、《觀光立國(guó)基本法》、《傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)振興法》、《產(chǎn)業(yè)活力再造特別措施法》、《只是財(cái)產(chǎn)基本法》、《文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法》等等與文化產(chǎn)業(yè)直接相關(guān)的法律法規(guī)。除此之外,其民法、商法的制定業(yè)余文化產(chǎn)品提供了相關(guān)的法律保護(hù)。日本在制定了新的法律后,往往也會(huì)制定一些列的配套措施以實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)的可操作性,這也從很大程度上保證了日本法律的有效實(shí)施。

3.3規(guī)劃方面的特點(diǎn)。

在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)時(shí),良好的發(fā)展規(guī)劃是十分重要的。日本在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)時(shí),注重系統(tǒng)的配套性和企業(yè)間的聯(lián)系性,期望通過不同業(yè)種的企業(yè)之間的合作與交流,使產(chǎn)業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例,一部流行漫畫出版后,通過其受歡迎程度進(jìn)行后期開發(fā),例如拍攝動(dòng)畫片,改編成電影或電視劇,開發(fā)相關(guān)的電子游戲,制定相關(guān)的周邊產(chǎn)業(yè)等等。日本文化產(chǎn)業(yè)在文化產(chǎn)品的開發(fā)上尤為注意的一點(diǎn)是突出核心產(chǎn)品,通過核心產(chǎn)品的開發(fā)開拓市場(chǎng),同時(shí)通過衍生產(chǎn)品的開發(fā)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行拓寬。這也成為日本各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模本。以日本最大的動(dòng)畫集團(tuán)東營(yíng)集團(tuán)為例,在進(jìn)行一部動(dòng)畫的制作之前,就已經(jīng)對(duì)周邊產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)劃,動(dòng)漫的相關(guān)周邊產(chǎn)品細(xì)小而繁多,滲入到人們生活的方方面面,例如午餐盒、鏡框、文化衫、手提袋、玩具等等。這樣在動(dòng)畫片進(jìn)行放映的同時(shí),相關(guān)產(chǎn)品也得到熱賣,這對(duì)資金的有效回收,市場(chǎng)的廣泛開拓,動(dòng)漫人物形象的推廣都有很大的促進(jìn)意義,可謂是一舉多得,具有很好的宣傳效益。

3.4科技方面的特點(diǎn)。

與任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相同,文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也離不開科學(xué)技術(shù)。除了上述特點(diǎn)外,日本文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)突出特點(diǎn)就是科技含量高。通過先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,使得許多好的想法和創(chuàng)意得以實(shí)現(xiàn),并能夠促進(jìn)其進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)品推廣的賣點(diǎn)。通過資本、技術(shù)和人才的有效利用使得文化真正成為一個(gè)產(chǎn)業(yè),并真正投入到提高經(jīng)濟(jì)水平的過程中去。只有對(duì)先進(jìn)技術(shù)的利用才能夠有效的打開文化產(chǎn)品的市場(chǎng),促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,因此日本高度重視相關(guān)技術(shù)的開發(fā)及普及。除此之外,日本還建立了一個(gè)軟硬件相互配合的商業(yè)模式,通過政府對(duì)文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資,鼓勵(lì)國(guó)民和企業(yè)將最新的科技成果應(yīng)用到文化產(chǎn)品的開發(fā)中去,同時(shí)還積極鼓勵(lì)社會(huì)各方進(jìn)行文化投資。

3.5發(fā)展方面的特點(diǎn)。

不可否認(rèn)的是,日本動(dòng)漫等文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來自于其獨(dú)特的創(chuàng)意,而在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,創(chuàng)新設(shè)計(jì)是整個(gè)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和先導(dǎo),而要吸引海內(nèi)外消費(fèi)者獨(dú)特的、符合大眾趣味的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)方案就成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心。因此,在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展時(shí),將發(fā)展重點(diǎn)放在了人才培養(yǎng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新上。日本擁有一批國(guó)際先進(jìn)的漫畫大師和動(dòng)漫導(dǎo)演已經(jīng)成為業(yè)界公認(rèn)的事實(shí),日本政府通過制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,舉辦各類研習(xí)班和競(jìng)賽,提高國(guó)民的文化產(chǎn)業(yè)意識(shí),在提高國(guó)民的整體素質(zhì)的同時(shí)也為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的發(fā)展氛圍。尤其是在設(shè)計(jì)管理、經(jīng)營(yíng)管理方面,日本更加強(qiáng)調(diào)人才行動(dòng)力的培養(yǎng),這就使得文化產(chǎn)業(yè)的相關(guān)人才具有良好的素質(zhì),并且能夠在社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮自身的能力,為文化產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展不斷注入新的動(dòng)力。

總結(jié)。

文化產(chǎn)業(yè)如今已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)家提高自身國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要發(fā)展方面,同時(shí)對(duì)提高一個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì),增加國(guó)際影響力有著不可忽視的作用,因此應(yīng)當(dāng)加大對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的重視程度。日本作為文化產(chǎn)業(yè)大國(guó),從人才培養(yǎng)、法律制定、政府引導(dǎo)、科技應(yīng)用、政策扶持等方面來看,其文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的已經(jīng)相當(dāng)?shù)耐晟?。我?guó)在對(duì)文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行發(fā)展的時(shí)候,也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)程度上的轉(zhuǎn)變,使其與日本的文化進(jìn)行了一個(gè)很好的融合。也正是由于日本這種在文化元素方面的融合,才使得日本的動(dòng)漫得到了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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日本溫泉文化論文篇十一

旅游文化是一種全新的文化形態(tài)。隨著我國(guó)旅游業(yè)的不斷發(fā)展,海外游客量的不斷增長(zhǎng)對(duì)旅游英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)和教學(xué)工作提出了更高的要求。

旅游文化產(chǎn)業(yè)論文范文一:旅游文化知識(shí)及旅游英語(yǔ)教學(xué)探究。

摘要:文化是旅游發(fā)展的精髓和核心。

隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展和旅游市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,要想在未來的旅游業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地,就必須對(duì)旅游文化給予足夠的重視。

因此,在旅游英語(yǔ)教學(xué)中融入和滲透相關(guān)的旅游文化知識(shí)不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的旅游英語(yǔ)知識(shí),還有助于培養(yǎng)學(xué)生廣博的旅游文化知識(shí)。

基于此點(diǎn),該文首先分析了旅游文化的內(nèi)涵,探究了旅游英語(yǔ)教學(xué)中滲透和融入旅游文化知識(shí)的重要意義,并在此基礎(chǔ)上探討了旅游英語(yǔ)教學(xué)中滲透和融入旅游文化知識(shí)的對(duì)策和措施,以期為旅游英語(yǔ)教學(xué)提供一定的參考。

關(guān)鍵詞:旅游文化知識(shí);旅游英語(yǔ)教學(xué);滲透;融入。

隨著我國(guó)旅游業(yè)的不斷發(fā)展,海外游客量的不斷增長(zhǎng)對(duì)旅游英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)和教學(xué)工作提出了更高的要求。

旅游業(yè)發(fā)展的精髓和核心競(jìng)爭(zhēng)力是旅游文化,這同時(shí)也是旅游英語(yǔ)教學(xué)中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn)。

將旅游文化知識(shí)融入和滲透到旅游英語(yǔ)教學(xué)過程中,不僅能夠提高旅游英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)的效果和質(zhì)量,而且對(duì)旅游英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生未來的發(fā)展也具有十分重要的意義。

探究旅游文化知識(shí)和旅游英語(yǔ)教學(xué)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1旅游文化內(nèi)涵。

探究旅游活動(dòng)從表面上看是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但從其本質(zhì)上看是一種文化現(xiàn)象,更是一種文化活動(dòng)。

旅游與其他活動(dòng)或者是其他方式不同,它帶給人們是一種精神享受,是一種看不見、摸不著的存在,這種精神享受的來源就是旅游活動(dòng)本身的文化屬性。

旅游文化是一種文化交流和對(duì)話的內(nèi)在表現(xiàn)方式。

根據(jù)相關(guān)研究成果,旅游文化是人們經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)形成的、與旅游行為有關(guān)的物質(zhì)精神財(cái)富,是旅游吃、住、游、購(gòu)、娛六大要素的重要基礎(chǔ),對(duì)旅游者的全過程產(chǎn)生影響。

從這個(gè)層面上來說,旅游文化滲透在旅游相關(guān)專業(yè)的各個(gè)方面,如旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游教育學(xué)、旅游美學(xué)等。

在旅游英語(yǔ)教學(xué)中,旅游文化知識(shí)主要包括兩個(gè)方面。

一個(gè)方面是旅游產(chǎn)品本身所具有的文化屬性,如旅游過程中的建筑物、民俗風(fēng)情等人文要素,這些旅游產(chǎn)品本身具有的文化屬性在旅游英語(yǔ)教學(xué)中體現(xiàn)為專用詞匯的表達(dá)和相關(guān)意思的描述。

另一個(gè)方面是在旅游過程中涉及的相關(guān)的思維方式和價(jià)值取向,最主要的就是國(guó)家與國(guó)家之間、國(guó)家內(nèi)部各個(gè)地區(qū)之間的文化差異,如常見的中西方文化差異、南北文化差異等,這些在旅游英語(yǔ)教學(xué)中的體現(xiàn)主要是強(qiáng)調(diào)相關(guān)英語(yǔ)表達(dá)的準(zhǔn)確性以及相關(guān)的禮節(jié),避免出現(xiàn)因文化差異導(dǎo)致旅游交際語(yǔ)言失誤的問題出現(xiàn)。

2旅游文化知識(shí)在旅游英語(yǔ)教學(xué)中融入和滲透的重要意義。

(1)培養(yǎng)學(xué)生的文化素養(yǎng)。

語(yǔ)言是文化的重要組成部分,為了更好地提升旅游英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的交流溝通能力,就必須在英語(yǔ)教學(xué)的過程中進(jìn)行旅游文化知識(shí)滲透,這樣能夠有效地拓寬學(xué)生的視野,對(duì)學(xué)生的文化素養(yǎng)進(jìn)行有效地培養(yǎng)。

旅游英語(yǔ)教學(xué)目的除了要教會(huì)學(xué)生熟練的應(yīng)用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流之外,而且還要求學(xué)生表達(dá)出來的英語(yǔ)內(nèi)容具有相當(dāng)豐富的文化內(nèi)涵,要表達(dá)的具有一定水平。

在旅游英語(yǔ)教學(xué)過程中,英語(yǔ)不僅僅是旅游文化交流和信息傳遞的一種語(yǔ)言工具,更是一種西方文化的直接表達(dá)。

因此旅游英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生要重視文化知識(shí)的滲透教育,這樣才能夠在英語(yǔ)表達(dá)交流過程中加入相應(yīng)的文化內(nèi)涵,提升表達(dá)的層次和水平。

(2)旅游業(yè)發(fā)展對(duì)旅游英語(yǔ)教學(xué)提出的重要要求。

旅游從某種角度上來說就是一種文化交流活動(dòng),是不同文化、不同背景的人彼此碰撞、交流產(chǎn)生文化思維交流的過程。

隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展,尤其是隨著入境游和出境游的火熱發(fā)展,旅游業(yè)對(duì)旅游英語(yǔ)的要求也越來越高。

在旅游英語(yǔ)教學(xué)中滲透和融入旅游文化知識(shí),能夠?qū)⑽覈?guó)獨(dú)有的精神文化內(nèi)涵準(zhǔn)確的傳遞給外來游客,這是未來旅游英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生獲得職業(yè)生涯發(fā)展和事業(yè)成功的重要保證。

因此,在旅游英語(yǔ)教學(xué)中融入和滲透旅游文化知識(shí)是旅游英語(yǔ)教學(xué)的重要任務(wù)。

(3)融入滲透旅游文化知識(shí)能夠提高旅游英語(yǔ)教學(xué)效果。

旅游英語(yǔ)教學(xué)要求學(xué)生能夠具備相應(yīng)的口語(yǔ)交際能力,同時(shí)也要求學(xué)生具備相應(yīng)的文化知識(shí),這樣表達(dá)出來的內(nèi)容才能夠準(zhǔn)確、豐富,才能夠滿足實(shí)際的需要。

如果沒有將旅游文化知識(shí)滲透到旅游英語(yǔ)教學(xué)中,那么枯燥、乏味的教學(xué)內(nèi)容無(wú)法引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并且也無(wú)法為學(xué)生提供生動(dòng)、形象、有趣、科學(xué)的文化內(nèi)涵教育,嚴(yán)重影響旅游英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)效果。

因此,一定要認(rèn)識(shí)到在旅游英語(yǔ)教學(xué)中融入旅游文化知識(shí)的重要性,并且對(duì)相應(yīng)的方法和措施進(jìn)行探究,不斷提高教學(xué)效果。

3旅游文化知識(shí)在旅游英語(yǔ)教學(xué)中融入和滲透的對(duì)策和方法。

(1)協(xié)調(diào)語(yǔ)言教學(xué)與文化滲透的相互關(guān)系。

將旅游文化知識(shí)融入和滲透到旅游英語(yǔ)教學(xué)中,首要的就是要對(duì)這兩者之間的關(guān)系進(jìn)行處理,協(xié)調(diào)好語(yǔ)言教學(xué)和文化滲透之間的關(guān)系,這樣才能夠有效地采取措施。

語(yǔ)言教學(xué)是旅游英語(yǔ)教學(xué)的基礎(chǔ)和平臺(tái),而旅游文化知識(shí)滲透和融入則是旅游英語(yǔ)教學(xué)的重點(diǎn)和依據(jù),對(duì)語(yǔ)言教學(xué)起到促進(jìn)和輔助的作用。

換句話說,語(yǔ)言教學(xué)是在文化知識(shí)背景下發(fā)生和完成的,文化滲透必須在語(yǔ)言教學(xué)中得到體現(xiàn)。

(2)科學(xué)滲透旅游文化知識(shí)。

將旅游文化知識(shí)融入旅游英語(yǔ)教學(xué)中并不是對(duì)所有的文化知識(shí)進(jìn)行滲透。

由于旅游文化知識(shí)涉及多個(gè)方面,而且覆蓋面很廣,要想在旅游英語(yǔ)教學(xué)中充分發(fā)揮重要作用,就要根據(jù)旅游英語(yǔ)教學(xué)的內(nèi)容對(duì)相關(guān)旅游文化知識(shí)進(jìn)行篩選和選擇。

首先,選擇與英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的直接知識(shí),包括旅游產(chǎn)品中涉及的歷史知識(shí)、宗教知識(shí)和地理知識(shí)等。

其次,要科學(xué)的選擇與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的其他知識(shí),與貨幣、住宿、餐飲和相關(guān)的政策規(guī)范等,這些相關(guān)知識(shí)能夠?yàn)閷W(xué)生未來參與旅游業(yè)就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

(3)采取靈活的課堂教學(xué)方式。

應(yīng)用性和實(shí)踐性是旅游英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)的重要特點(diǎn),因此在旅游英語(yǔ)教學(xué)過程中,要堅(jiān)持學(xué)生的主體地位,教師要扮演好引導(dǎo)者和指導(dǎo)者的角色。

旅游英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容和旅游文化知識(shí)都十分豐富,尤其是旅游文化知識(shí)涉及的面很廣,完全依靠教材和課堂教學(xué)根本無(wú)法對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效地教育,因此要采取靈活的方式開展教學(xué)活動(dòng)。

首先,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況針對(duì)學(xué)生的實(shí)際,為學(xué)生的課前和課后進(jìn)行定量的與旅游文化知識(shí)相關(guān)的自主學(xué)習(xí)活動(dòng),教師應(yīng)當(dāng)為學(xué)生選擇相應(yīng)的學(xué)習(xí)教材,避免學(xué)生走彎路。

其次,在課堂教育過程中,不能將旅游文化知識(shí)翻譯成為課堂主要教學(xué)內(nèi)容,這樣不僅會(huì)影響教學(xué)效果,而且還會(huì)對(duì)學(xué)生參與到文化知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性和興趣產(chǎn)生不良影響。

教師應(yīng)當(dāng)采取多種教學(xué)方式,如多媒體教學(xué)手段、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段的應(yīng)用,情境導(dǎo)入、問題探究、小組討論等教學(xué)方法的使用等,增加學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的興趣,提高學(xué)生的積極性。

(4)及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反饋和總結(jié)。

在旅游英語(yǔ)教學(xué)中滲透旅游文化知識(shí),除了要注重滲透過程以外,還要對(duì)學(xué)生的掌握和理解情況進(jìn)行明確。

可以通過比較靈活、綜合的方式對(duì)教學(xué)結(jié)果進(jìn)行反饋和總結(jié)。

例如在進(jìn)行中西方餐飲教學(xué)活動(dòng)之后,教師可以組織一次模擬的中西方用餐禮儀扮演課,讓學(xué)生在其中扮演不同的角色,并且對(duì)之前學(xué)習(xí)到的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)和總結(jié),這樣教師就能夠?qū)W(xué)生的掌握情況有了明確的掌握,而且教師還可以與學(xué)生一道討論、歸納,加深這部分知識(shí)的印象。

在平時(shí)的教學(xué)過程中,教師也要學(xué)會(huì)對(duì)學(xué)生的掌握情況進(jìn)行觀察,由于旅游文化知識(shí)涉及的內(nèi)容很多,為了避免學(xué)生在某個(gè)問題上出現(xiàn)“鉆牛角尖”的問題,教師還要注重旅游文化知識(shí)滲透的“度”,要做好引導(dǎo)者工作。

4結(jié)語(yǔ)。

在旅游英語(yǔ)教學(xué)中滲透旅游文化知識(shí)不僅能夠提高旅游英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量和效果,而且能夠?yàn)閷W(xué)生未來的就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)旅游英語(yǔ)教學(xué)的應(yīng)用性和實(shí)踐性。

在實(shí)際教學(xué)過程中,要注重把握好旅游文化知識(shí)與旅游英語(yǔ)教學(xué)之間的關(guān)系,通過靈活的教學(xué)方式和多樣的教學(xué)手段,不斷在教學(xué)活動(dòng)中融入和滲透旅游文化知識(shí),為學(xué)生未來的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),為旅游業(yè)的發(fā)展提供有力的人力支持。

參考文獻(xiàn):

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旅游文化產(chǎn)業(yè)論文范文二:數(shù)字媒體藝術(shù)下旅游文化傳播。

摘要:隨著信息技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字媒體藝術(shù)在旅游文化中的傳播展示了更大的價(jià)值,在傳播形式上、傳播媒體和傳播效果上都展示了巨大的優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞:數(shù)字媒體;藝術(shù);旅游文化。

1數(shù)字媒體藝術(shù)的特征。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,多媒體技術(shù)開始逐漸利用計(jì)算機(jī)技術(shù),這樣就形成了數(shù)字媒體技術(shù),逐漸影響了藝術(shù)的發(fā)展,而且數(shù)字媒體藝術(shù)生命力搶進(jìn),表現(xiàn)出了廣闊的發(fā)展前景,影響了整個(gè)社會(huì)公共媒介的發(fā)展,成為了重要的傳播媒介。

數(shù)字媒體藝術(shù)屬于視聽領(lǐng)域內(nèi)的藝術(shù)形式,有如下幾點(diǎn)特征:

1.1獨(dú)特的創(chuàng)作工具。

數(shù)字媒體藝術(shù)是媒體技術(shù)與藝術(shù)的有機(jī)結(jié)合,是一種特殊的藝術(shù)形態(tài),其創(chuàng)作過程伴隨著技術(shù)性的操作,同時(shí)也有藝術(shù)審美的要求。

數(shù)字媒體藝術(shù)的創(chuàng)作和展示都依賴于計(jì)算機(jī),同時(shí)與互聯(lián)網(wǎng)也密不可分,并且隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字媒體藝術(shù)的創(chuàng)作水平也在逐步提高。

1.2強(qiáng)大的交互功能。

數(shù)字媒體藝術(shù)的作品需要觀賞者的參與才能完成瀏覽,可以說,數(shù)字媒體藝術(shù)作品是在觀賞者的控制中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的。

例如,在網(wǎng)絡(luò)游戲中,只有通過玩家的點(diǎn)擊參與或互動(dòng)才能構(gòu)成一個(gè)虛擬的世界,才能體現(xiàn)其交互功能。

1.3多樣化的呈現(xiàn)方式。

計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的材料和技術(shù)分類,產(chǎn)生了數(shù)字媒體這一新的呈現(xiàn)方式。

在計(jì)算機(jī)的處理下,聲音、圖像、文字等通過數(shù)字語(yǔ)言的融合,形成了多樣化的呈現(xiàn)方式。

并且在藝術(shù)家的想象中,媒體呈現(xiàn)出了與人們的生活息息相關(guān)的現(xiàn)象,使得作品更加生活化、藝術(shù)化。

1.4廣泛的題材。

傳統(tǒng)藝術(shù)以客觀世界為基礎(chǔ),所依賴的是現(xiàn)實(shí)存在的物質(zhì),如繪畫、攝影等。

然而,數(shù)字媒體藝術(shù)的發(fā)展方向是面向未知世界的,借助高超的技術(shù)手段,數(shù)字媒體技術(shù)的題材更多的面向了宇宙、文明等超前的世界。

1.5人人皆可參與傳播。

傳統(tǒng)的傳播方式使得很多單向傳播的.作品被埋沒,而在數(shù)字媒體藝術(shù)下,人人皆可參與傳播,可以自由選擇傳播途徑,自由修改、刪除作品,為人們提供了更加廣闊的參與平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了藝術(shù)創(chuàng)作和傳播的平民化。

例如,互聯(lián)網(wǎng)上的論壇、微博等,都是人們?cè)跀?shù)字媒體藝術(shù)的支持下所創(chuàng)作出來的大眾文化,適應(yīng)了人們的生活方式,體現(xiàn)了民主化的特征。

2數(shù)字媒體藝術(shù)對(duì)旅游文化傳播的影響。

2.1傳播和受眾關(guān)系的轉(zhuǎn)變。

在文學(xué)作品中,作家所寫的知識(shí)單純的文本,只有讀者參與到解讀中,作品才能真正實(shí)現(xiàn)永久的價(jià)值。

正如旅游文化的傳播一樣,受眾對(duì)旅游消息的要求為內(nèi)容真實(shí)、生動(dòng)等,在數(shù)字媒體藝術(shù)的支持下,受眾能夠積極參與到傳播中。

傳統(tǒng)的旅游文化的信息主要依靠電視和平面媒介,受眾只能被動(dòng)接受,屬于灌輸式的傳播方式,忽視了受眾在信息傳統(tǒng)的主動(dòng)性。

數(shù)字媒體藝術(shù)下的旅游文化傳播使得傳播效果更加,受眾能夠根據(jù)自身的需要選擇旅游文化信息。

因此,在數(shù)字媒體藝術(shù)下,必須考慮旅游者的需求,以多元化的表現(xiàn)方式吸引受眾參與到旅游文化的傳播中,提升旅游文化的影響力。

例如,有的旅游信息網(wǎng)都有游客交流區(qū),游客能夠在社區(qū)內(nèi)交流旅游體驗(yàn)、發(fā)表意見和建議等;又如有的省市旅游局開通了微博,發(fā)布信息,加強(qiáng)與游客的交流,從而提高了旅游文化的影響力。

2.2傳播形式逐漸增多。

數(shù)字媒體藝術(shù)為受眾帶來了豐富的視覺和聽覺體驗(yàn),從而提高了傳播效果。

數(shù)字媒體藝術(shù)合理地利用了數(shù)字技術(shù),提高了旅游文化的視覺和聽覺的表現(xiàn)力,滿足了人們的審美需求。

在旅游文化的傳統(tǒng)過程中,傳播者如果能很好地利用文字、圖片、視頻等形式,會(huì)給人們帶來全方位的體驗(yàn),其傳播效果會(huì)更加。

例如,有一段介紹麗江瀘沽湖居民“走婚”的微博,不僅有文字描述,而且有圖片,吸引了“粉絲”的關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論,實(shí)現(xiàn)了有效的互動(dòng)傳播。

日本溫泉文化論文篇十二

本文旨在通過將日本企業(yè)文化導(dǎo)入商務(wù)日語(yǔ)課堂教學(xué)的內(nèi)容,課堂教學(xué)的方式,提高商務(wù)日語(yǔ)課程的學(xué)習(xí)效率和教學(xué)效果,從而加強(qiáng)日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的應(yīng)崗能力,培養(yǎng)更多,更好,更快的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)需求的日語(yǔ)專業(yè)人才。鑒于國(guó)內(nèi)同類研究相對(duì)較少,本研究不僅可以為高校日語(yǔ)專業(yè)商務(wù)日語(yǔ)課程改革提供一定的實(shí)證性理論依據(jù),還可以為即將就業(yè)的日語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)者提供一些指導(dǎo)和借鑒,這無(wú)疑有積極的現(xiàn)實(shí)意義和具體的應(yīng)用價(jià)值。

自我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),改革開放以來,日本企業(yè)大量涌入中國(guó),中日經(jīng)濟(jì)交流活動(dòng)也日益頻繁。自我國(guó)加入wto后,日資企業(yè)更是加大了對(duì)我國(guó)的投資力的力度,人才市場(chǎng)對(duì)商務(wù)日語(yǔ)人才的需求更是呈現(xiàn)出日趨上升的趨勢(shì)。企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是復(fù)合型應(yīng)用型人才,這不僅對(duì)日語(yǔ)學(xué)習(xí)者提出了更高的要求,同時(shí)也對(duì)高校日語(yǔ)的教學(xué)工作提出了更高的要求。目前應(yīng)用日語(yǔ)日趨完善,各大校也都增設(shè)了商務(wù)日語(yǔ)專課程以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。中日雙方的密切經(jīng)濟(jì)往來為我國(guó)日語(yǔ)學(xué)習(xí)者提供了大量的就業(yè)機(jī)遇。同時(shí),也給一直以來以培養(yǎng)研究型日語(yǔ)人才為目的的日語(yǔ)教學(xué)工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。目前國(guó)內(nèi)多種調(diào)查也標(biāo)明,我國(guó)的商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)還面臨著以下一系列的問題。

(一)高校商務(wù)日語(yǔ)課程合格的教師稀缺。

商務(wù)日語(yǔ)不僅使一門語(yǔ)言學(xué),更是一門包含了經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、it計(jì)算機(jī)等多門知識(shí)的學(xué)科。比起日語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)中強(qiáng)調(diào)的語(yǔ)言的正確性來說,商務(wù)日語(yǔ)更強(qiáng)調(diào)的是語(yǔ)言的實(shí)用性。這就需要在制定人才培養(yǎng)方案時(shí),要考慮到日語(yǔ)語(yǔ)言課程與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類課程的相結(jié)合。縱觀各大高校日語(yǔ)專業(yè),一方面商務(wù)日語(yǔ)課程的開設(shè)相對(duì)都比較晚,而且相關(guān)的理論研究也不夠成熟。另一方面商務(wù)日語(yǔ)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段方法各大高校也是參差不齊各不相同。

大部分高校的日語(yǔ)專業(yè)的教學(xué)范圍都會(huì)多多少少涉及到商務(wù)日語(yǔ)會(huì)話、文書寫作、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)等領(lǐng)域。這樣的單獨(dú)的分門別類的課程,雖然在一定程度上,學(xué)生能夠掌握一定的專業(yè)知識(shí)和簡(jiǎn)單實(shí)務(wù)操作。但是,這樣的課程安排往往會(huì)使學(xué)生在學(xué)習(xí)是將一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)都孤立起來,不能夠?qū)φ麄€(gè)商務(wù)日語(yǔ)的學(xué)習(xí)建立起全面的認(rèn)識(shí)。還有些高校將商務(wù)日語(yǔ)教材分為幾個(gè)板塊,如貿(mào)易篇,談判篇,接待篇等等。雖然調(diào)理顯得比較清晰易懂,但由于受到高校課時(shí)量的限制,所以學(xué)習(xí)的程度一般不會(huì)很透徹。其次,在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的大背景下,對(duì)擔(dān)任高校商務(wù)日語(yǔ)課程的教師提出了更高的要求,既要懂得經(jīng)濟(jì),貿(mào)易的專業(yè)知識(shí),更要懂得計(jì)算機(jī)的專業(yè)知識(shí)。這無(wú)疑對(duì)高校的商務(wù)日語(yǔ)課程設(shè)置提出了創(chuàng)新的要求。

(二)教學(xué)方法不當(dāng)是關(guān)鍵問題。

考慮到商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)對(duì)象通常是處于中高級(jí)日語(yǔ)階段的學(xué)生,因此,采用何種教學(xué)方法能夠在課堂上為學(xué)生創(chuàng)造全景商務(wù)環(huán)境、增加實(shí)際應(yīng)用的機(jī)會(huì),從而激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性、掌握基本的商務(wù)理論知識(shí)和交流技能也成為教學(xué)的關(guān)鍵。在課堂上要從商務(wù)日語(yǔ)相應(yīng)的會(huì)話內(nèi)容出發(fā),指導(dǎo)學(xué)生記憶相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ),商務(wù)詞匯等。并且可以將這些專業(yè)詞匯作為課后作業(yè),督促學(xué)生加強(qiáng)記憶。

其次,可以讓學(xué)生分組進(jìn)行討論和發(fā)表。課堂外以小組的形式搜集相關(guān)資料,制作成報(bào)告書的形式在班級(jí)進(jìn)行發(fā)表,并回答老師和同學(xué)的提問。這樣勢(shì)必會(huì)將學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí)。最后,在學(xué)生理解了商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充相關(guān)的日本企業(yè)文化知識(shí),設(shè)定各種場(chǎng)景,如打電話,走訪客戶,接待客戶等,讓學(xué)生通過表演的形式將學(xué)到的商務(wù)日語(yǔ)的內(nèi)容演示出來。從而達(dá)到學(xué)中玩,玩中學(xué)的事半功倍學(xué)習(xí)效果。

在當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,多媒體已經(jīng)成為普遍的教學(xué)手段。教師可以通過制作幻燈片,視頻等方法向?qū)W生介紹更多的教科書以外的商務(wù)日語(yǔ)知識(shí),從而擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)日本企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來等的全方位了解,從而跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。另外,老師還可以將學(xué)生的小組發(fā)表以及表演記錄下來。一方面使得學(xué)生更加重視課程的重要性,另一方面方便老師對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)加以糾正。

由于學(xué)生在學(xué)校主要以學(xué)習(xí)日語(yǔ)的語(yǔ)言知識(shí)為主,導(dǎo)致找工作時(shí)不理解日資企業(yè)或中日合資企業(yè)的求人制度,以及企業(yè)的雇傭制度等,導(dǎo)致面試失利的情況很普遍。即使有幸進(jìn)入日資企業(yè)或中日合資企業(yè)工作的學(xué)生也反應(yīng),由于不了解日本企業(yè)的文化,不能夠很好的融入其中,更好的工作。久而久之會(huì)產(chǎn)生很大的壓力,最終辭職。針對(duì)以上情況,本課題的主要任務(wù)就是以商務(wù)日語(yǔ)課程教學(xué)為切入點(diǎn),研究和探索出一套適用于高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)方法。

為了提高學(xué)生在商務(wù)日語(yǔ)的學(xué)習(xí),增加實(shí)踐環(huán)節(jié),從而提高商務(wù)日語(yǔ)課程的學(xué)習(xí)效率和教學(xué)效果。作者在平時(shí)的商務(wù)日語(yǔ)課程教學(xué)過程中,已經(jīng)初步了解到了學(xué)生的就業(yè)情況,業(yè)余時(shí)間經(jīng)常閱讀大量的有關(guān)日本企業(yè)文化的書籍。通過采用理論研究和實(shí)踐調(diào)查研究相結(jié)合的形式,通過調(diào)查問卷的獲取日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生在日企,中日合資企業(yè)以及與日語(yǔ)相關(guān)的工作信息和現(xiàn)狀。掌握了大量的與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的資料。并且聽取日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的心聲,咨詢了解日本企業(yè)文化的專家和老師,分析總結(jié)將日本企業(yè)文化導(dǎo)入商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)的方法和對(duì)策。

通過對(duì)一些日資制造業(yè)企業(yè)的走訪調(diào)查表明,日資企業(yè)對(duì)學(xué)生的要求是,日語(yǔ)語(yǔ)言再加上一些專業(yè)的知識(shí)。首先,日語(yǔ)要會(huì)說,敢說的,能說。同時(shí)要注意不同使場(chǎng)合的日語(yǔ)用法。其次,要求最好有一定的專業(yè)知識(shí),如會(huì)計(jì),法律,經(jīng)貿(mào)等?;A(chǔ)即可。另外,關(guān)于翻譯的話要求不是很高,日常即可。同時(shí),為人處事的態(tài)度以及性格也很重要。就此調(diào)查結(jié)果提出以下改革措施。

(一)商務(wù)日語(yǔ)的課堂改革。

要改革商務(wù)日語(yǔ)課堂,必須要強(qiáng)化商務(wù)會(huì)話,外貿(mào)知識(shí)。各大高校需增加商務(wù)日語(yǔ)口語(yǔ)課時(shí),加強(qiáng)商務(wù)禮儀,商務(wù)會(huì)話的練習(xí)。日語(yǔ)中敬語(yǔ)的運(yùn)用,還可以請(qǐng)日語(yǔ)外教或企業(yè)公司職員客座課堂。同時(shí),根據(jù)高校各自的人才培養(yǎng)目標(biāo),增設(shè)選修課。如日本時(shí)事,新聞報(bào)刊選讀等課程。增加學(xué)生的知識(shí)面,開拓思維以及增加與人交流的話題。在改革商務(wù)日語(yǔ)課堂的同時(shí),也不能與其他的基礎(chǔ)日語(yǔ)課程相脫離,必須要做到以下幾點(diǎn):

(1)加強(qiáng)日語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué),增加日語(yǔ)口語(yǔ)課時(shí)。

增加教師與學(xué)生的交流,開設(shè)日語(yǔ)角,給學(xué)生多制造說日語(yǔ)的機(jī)會(huì)。必要時(shí),可將與老師交流作為必修課程,實(shí)行學(xué)分制。

(2)加強(qiáng)日語(yǔ)聽力教學(xué),增加日語(yǔ)聽力課時(shí)。

聽力的內(nèi)容要有針對(duì)性,不同年級(jí)要有不同的針對(duì)性。如一二年級(jí)主要這對(duì)日本的文化。三四年級(jí)就日本的.時(shí)事,經(jīng)濟(jì),社會(huì)問題等強(qiáng)化聽力訓(xùn)練。其次,在當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)普及的大背景下,對(duì)現(xiàn)有的商務(wù)日語(yǔ)進(jìn)行創(chuàng)新性研究,旨在通過將日本企業(yè)文化導(dǎo)入商務(wù)日語(yǔ)的課堂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)日語(yǔ)的效率和效果。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下,計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,以及互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)的學(xué)習(xí)也顯得極為必要,如日語(yǔ)文字處理,辦公自動(dòng)化等。

在商務(wù)日語(yǔ)的課堂上,要加強(qiáng)學(xué)生的主動(dòng)自學(xué)能力培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的商務(wù)專業(yè)用語(yǔ)的實(shí)際訓(xùn)練,就要將日本企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、憂患意識(shí)等一系列優(yōu)秀日本企業(yè)文化導(dǎo)入到商務(wù)日語(yǔ)的學(xué)習(xí)中。商務(wù)日語(yǔ)的課堂改革還需要大力營(yíng)造學(xué)生與外籍教師以及外籍企業(yè)友人的互動(dòng)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)化學(xué)生日語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力。

(二)商務(wù)日語(yǔ)的課外改革。

商務(wù)日語(yǔ)的課外改革主要是要求學(xué)生要多讀,多看,多走動(dòng)。多讀主要是指要多閱讀與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,互聯(lián)網(wǎng)等有關(guān)的新聞和報(bào)紙等文獻(xiàn)資料。多看主要是指,要通過網(wǎng)絡(luò)搜集一些有關(guān)國(guó)際貿(mào)易商務(wù)類的新聞、國(guó)外的電視節(jié)目等動(dòng)畫類資料。多走動(dòng)是要求學(xué)生多走動(dòng),到校園外去,多參加招商會(huì),招聘會(huì),洽談會(huì)等能夠與企業(yè)近距離接觸的活動(dòng)。這樣一來可以使得學(xué)生保持一定的知識(shí)信息量。同時(shí),學(xué)校也要盡量的為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生利用假期到日資企業(yè)、中日合資企業(yè)以及外貿(mào)公司等與學(xué)校有協(xié)議的一些實(shí)習(xí)基地去參觀學(xué)習(xí),多設(shè)置一些學(xué)生參加的日語(yǔ)筆譯口譯活動(dòng),讓學(xué)生能夠在實(shí)踐中學(xué)習(xí),從而達(dá)到提高商務(wù)日語(yǔ)水平的目的。

綜上所述,商務(wù)日語(yǔ)是一門涉及很多專業(yè)知識(shí)的課程,在任課老師還沒有完全掌握的情況下就直接用日語(yǔ)進(jìn)行講解,這不僅對(duì)老師是個(gè)難題,對(duì)于學(xué)生來講更是非常吃力。在這種現(xiàn)狀下,商務(wù)日語(yǔ)的教學(xué)改革勢(shì)在必行,為了培養(yǎng)出更能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求的日語(yǔ)人才,商務(wù)日語(yǔ)課程必須實(shí)行教學(xué)改革。首先就要從將日本優(yōu)秀的企業(yè)文化導(dǎo)入到商務(wù)日語(yǔ)課程的教學(xué)當(dāng)中去。這就需要提高教師的課堂教師方法。課上和課外的方法相結(jié)合,使得學(xué)生日語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)和商務(wù)貿(mào)易跨文化交際能力得到提高。課堂上老師要設(shè)定不同的“社(公司)內(nèi)”“社(公司)外”場(chǎng)景,通過場(chǎng)景讓學(xué)生們學(xué)到日本企業(yè)的一些不成文的規(guī)定,習(xí)慣以及交流方式等。通過這些方法和手段將日本的文化導(dǎo)入到商務(wù)日語(yǔ)的教學(xué)中去。

其次,還可以通過組織學(xué)生觀看日本的電影,電視劇等從中學(xué)習(xí)日本企業(yè)的文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵。尤其是商務(wù)活動(dòng)中的待人接物環(huán)節(jié),理解日本的企業(yè)文化與中國(guó)企業(yè)文化的不同十分重要。課堂外,老師需要閱讀大量的有關(guān)商務(wù)日語(yǔ)和日本文化相關(guān)的書籍資料,提升自己的知識(shí)的同時(shí)也要為學(xué)生設(shè)置一些閱讀有關(guān)日本企業(yè)文化或商務(wù)貿(mào)易方面的書籍資料的作業(yè),以便更好的理解商務(wù)貿(mào)易活動(dòng)背后的日本企業(yè)文化。

商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)的目的是使學(xué)生掌握商務(wù)日語(yǔ)語(yǔ)言并使用商務(wù)日語(yǔ)進(jìn)行基本的貿(mào)易往來交流。成功的商務(wù)貿(mào)易往來,除了要有扎實(shí)的語(yǔ)言基本功外,還要有領(lǐng)會(huì)國(guó)家文化背景的能力和本領(lǐng)。不斷提高、完善商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化交際能力,引導(dǎo)學(xué)生自主主動(dòng)的學(xué)習(xí)。將日本企業(yè)文化中的團(tuán)隊(duì)精神,憂患意識(shí),奉獻(xiàn)精神等內(nèi)容滲透到商務(wù)日語(yǔ)課程的教學(xué)中,從而加強(qiáng)日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的應(yīng)崗能力。

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日本溫泉文化論文篇十三

1.1日本茶道的起源和形成。

茶在中國(guó)已有5000多年的歷史,相傳“嘗百草”的神農(nóng)氏偶然間發(fā)現(xiàn)了茶具有解毒功能,從而把茶用作解毒的藥物。

780年陸羽的《茶經(jīng)》問世,促進(jìn)了中國(guó)茶文化的形成與發(fā)展。

日本遣唐僧侶最澄、空海、永忠把唐朝的茶文化帶回日本,形成了以嵯峨天皇、貴族、高級(jí)僧侶為主體的“弘仁茶風(fēng)”。

據(jù)史料記載,日本高僧最澄把中國(guó)的茶籽帶回日本,種在日吉神社,這里成為日本最古老的茶園。

《日本后記》弘仁6年(815年)記載了僧侶永忠為嵯峨天皇煎茶獻(xiàn)茶。

不過此時(shí)日本的飲茶法還只是效仿唐代的餅茶煮飲法。

鐮倉(cāng)時(shí)代,曾來南宋學(xué)習(xí)臨濟(jì)宗的僧侶榮西仿照《茶經(jīng)》撰寫了日本第一部茶書——《吃茶養(yǎng)身記》。

書中主要講述了茶的藥用功效,并把當(dāng)時(shí)宋朝的末茶飲茶法——日本茶道的抹茶飲法傳入日本。

中國(guó)的寺院飲茶茶禮在日本寺院盛行,日本茶道的茶禮就是在此基礎(chǔ)上演變發(fā)展而來的。

鐮倉(cāng)時(shí)代末期到室町時(shí)代中期,從中國(guó)宋朝傳入的游戲性的“斗茶”成為日本茶文化的主流。

室町時(shí)代第八代將軍足利義政為中心的東山文化,是日本中世文化的代表,誕生了以鑒賞唐物為主要目的的飲茶活動(dòng)——書院茶道。

被稱為茶道開山祖師的村田珠光將禪的思想引入到了茶道中,開創(chuàng)了樸素自然的草庵茶風(fēng)。

珠光通過禪與茶道的結(jié)合,把飲茶由一種飲食娛樂形式升華為一種藝術(shù)、一種哲學(xué)、一種宗教。

武野紹鷗將日本的歌道理論與茶道相結(jié)合,補(bǔ)充和完善了珠光的茶道思想,推進(jìn)了茶道的民族化和規(guī)范化。

日本茶道的集大成者——千利休繼承了珠光、紹鷗的茶道思想,進(jìn)一步完善深化了草庵茶。

千利休精減了點(diǎn)茶的程序,不使用端莊華麗的中國(guó)茶碗,而使用厚重樸素的高麗茶碗和日本樂窯茶碗。

他還特別規(guī)定了茶花、懷石料理的法則及作為茶人的資格,創(chuàng)造了茶道中日本特色美的完整的藝術(shù)體系。

至此草庵茶道,也即日本茶道正式形成。

1.2日本茶道的現(xiàn)狀。

1592年千利休去世后,他的子孫和弟子們繼承了他的茶道,至今大約形成20多個(gè)流派。

千利休的子孫分為表千家、里千家、武者小路千家三個(gè)流派,現(xiàn)在日本流行的茶道主要指這三個(gè)流派。

其他還有二十幾個(gè)流派,主要有:遠(yuǎn)州流、織部流、三齋流、藪內(nèi)流、宗遍流、庸軒流等。

這些流派雖然有各自的茶道風(fēng)格,但都以千利休的茶思想為指導(dǎo)思想。

茶道的多樣化促進(jìn)了茶道的發(fā)展,茶道迅速普及到了社會(huì)的各個(gè)階層。

自明治維新以后,女性也加入到茶道活動(dòng)中來,茶道成為許多女性出嫁前的必修課之一。

如今,茶道已是日本人生活中不可缺少的部分,被視為一種修身養(yǎng)性、提高文化素養(yǎng)和進(jìn)行社交的手段。

茶道作為日本民族文化的象征,已完全融入到日本人的日常生活中,對(duì)其生活乃至整個(gè)日本社會(huì)都產(chǎn)生了重要的影響。

2.茶道對(duì)日本社會(huì)的影響。

2.1茶道倡導(dǎo)了日本人的精神文化理念。

《南方録》中記載了利休的話:草庵茶道最重要的目的是領(lǐng)悟佛法,修行得道。

茶道的本意在于禪,倡導(dǎo)人們通過茶事活動(dòng)修煉身心,升華思想境界。

“和敬清寂”是茶道的根本精神,成為400多年來日本茶人的行為準(zhǔn)則。

按照久松真一的觀點(diǎn),“和敬清寂”的理念不應(yīng)只局限于人與人之間的關(guān)系,而必須是對(duì)“事物人境”而言的。

“事物人境”涵蓋整個(gè)茶道內(nèi)容,包括茶道中的每一個(gè)方面,每一個(gè)細(xì)節(jié)。

具體說來,“事”指點(diǎn)茶、喝茶、清掃、茶室的布置等諸事情;“物”指茶碗、茶勺、茶罐、茶刷等茶道具;“人”指主人、客人;“境”指茶庭、茶室等環(huán)境。

只有在茶道中貫徹對(duì)“事物人境”的“和敬清寂”,才是真正的茶道。

理解了這點(diǎn),才會(huì)體會(huì)出復(fù)雜茶禮的奧妙,體會(huì)到日本人所推崇的審美觀。

點(diǎn)茶的手法、茶道具擺放的位置、在茶室中行走的路線和步伐、飲茶的步驟等,這些環(huán)節(jié)是茶人在反復(fù)實(shí)踐中總結(jié)出來的最穩(wěn)妥、最合理的路徑和程式。

當(dāng)人們信手而為就符合茶道禮法時(shí),才能真正領(lǐng)悟茶道“和敬清寂”的精神,最終達(dá)到“茶禪一味”的境界。

茶道把待客、吃飯、喝茶等日常的生活行為提煉成極具傳統(tǒng)和形式美的藝術(shù)高度。

正如桑田忠親在《茶道的歷史》前言中所說,茶道已成為表現(xiàn)日本人日常文化生活的規(guī)范和理想。

它完善了日本人的精神文化生活,促進(jìn)了日本國(guó)民文化水平的提高。

2.2茶道形成了日本傳統(tǒng)建筑風(fēng)格。

茶道建筑由茶室和茶庭兩大部分組成,茶室和茶庭是供人舉行茶事的場(chǎng)所。

茶道建筑是日本傳統(tǒng)建筑的代表,對(duì)后世日本建筑的發(fā)展有深遠(yuǎn)的影響。

日本茶道的茶室因其外形與農(nóng)家草庵相似,又被稱為“草庵茶室”。

茶室使用竹、木、草、石等材料建造而成,秸稈屋頂、砂土摻稻秸涂抹的墻壁、不剝樹皮的原木做的柱子,盡顯其古樸、自然的風(fēng)格。

茶室的標(biāo)準(zhǔn)面積一般為四張半榻榻米。

茶室雖小,但每一個(gè)細(xì)節(jié)的設(shè)置,每一種材料的選擇,茶人們都力求獨(dú)具匠心。

茶室的小入口、壁龕、地爐、小天窗等都是茶道大師們幾百年來智慧的結(jié)晶。

利休的茶室、織布的茶室、遠(yuǎn)州的茶室等各具特色,這些茶室所體現(xiàn)和追求的美感,對(duì)江戶時(shí)代的武士階層和上層市民階層的房屋建筑風(fēng)格有很大影響。

人們把這種代表日本傳統(tǒng)建筑風(fēng)格的建筑稱之為“數(shù)寄屋建筑”,在世界建筑史上占有一席之地。

茶庭,顧名思義是指與茶室相配的庭園。

禪宗中把領(lǐng)悟的境地稱為“白露地”,受此影響日本茶道中稱茶庭為“露地”。

茶庭的面積不大,大多在100~200平方米,分為外露地和內(nèi)露地,內(nèi)外露地以中門分隔開來。

客人先在外露地靜心安神,而后經(jīng)中門進(jìn)入內(nèi)露地,也就進(jìn)入了忘俗的境界。

在茶室門口首先要洗手和漱口,就是要人們洗滌心靈,除去雜念的意思。

茶庭中設(shè)置等待室、廁所(雪隱)、塵穴、石制洗手缽、石燈籠等。

茶庭中的小路,大多以腳踏石和碎石鋪就。

庭中除去一條條迂回曲折的小路,均被常綠樹木所覆蓋,營(yíng)造出“山中草庵”的風(fēng)情。

腳踏石、石制洗手缽、石燈籠已成為現(xiàn)代日本庭園不可缺少的組成部分。

不論是日本庭園還是居家院落,都受到了茶庭的影響,歷經(jīng)時(shí)間錘煉的茶庭是當(dāng)代日本庭園建筑的代表。

2.3茶道促進(jìn)了日本陶藝制造業(yè)的繁榮。

茶碗是茶道具中品種最多、最重要的用具。

在茶道興起的初期,使用的幾乎都是來自中國(guó)的茶碗,其中端莊華麗的天目茶碗最受追捧。

隨著草庵茶的確立,隨著草庵茶道的確立,茶風(fēng)趨向樸拙自然,外形粗糙、色彩樸素的高麗茶碗開始大行其道。

為了更好地表現(xiàn)草庵茶道的風(fēng)格,千利休與陶工長(zhǎng)次郎一起設(shè)計(jì)制造了樂窯茶碗。

優(yōu)雅厚重的樂窯茶碗是草庵茶中規(guī)格最高的茶碗,是日本茶陶的代表。

江戶時(shí)期,茶道的普及使日本陶藝技術(shù)迅速發(fā)展開來。

織布窯、遠(yuǎn)州七窯、仁清窯、志野窯等,日本的民窯遍地開花,并傳承至今。

茶碗在品類、造型、釉色、裝飾藝術(shù)等表現(xiàn)手法上的多元化極大地推進(jìn)了日本陶藝民族化、本土化風(fēng)格的發(fā)展。

日本茶道不僅是點(diǎn)茶、飲茶的過程,而且是包括吃飯?jiān)趦?nèi)的招待客人的整個(gè)過程。

茶道中用到的道具多達(dá)上百種,涉及陶藝、漆藝、木藝、竹藝、紙藝等行業(yè)。

這些行業(yè)里的藝術(shù)家們都以創(chuàng)作出符合茶道理念的獨(dú)特作品為最高追求,可以說茶道的影響滲透到了日本的各個(gè)工藝制造業(yè)。

2.4茶道豐富了日本人的飲食文化。

在茶道形成初期,點(diǎn)茶之前吃的飯一般寫作“會(huì)席”,在《南方録》中開始寫作“懷石”(日語(yǔ)中,懷石與會(huì)席都讀作“kaiseki”)。

“懷石”原本指禪僧為了抵御寒冷而塞在懷里的溫?zé)崾^,喻指簡(jiǎn)單的飲食。

近代以來日本人把茶道中的飯稱為“懷石”。

茶懷石的內(nèi)容最初是由千利休規(guī)定的,一般為一湯三菜。

菜品簡(jiǎn)單,但烹飪卻極為講究。

選材崇尚應(yīng)季的天然食材,注重搭配的協(xié)調(diào),將茶道精神與飯菜融為一體。

考究的器皿,宛如工藝品般的菜肴,每一道菜都給人味覺和視覺上的美好感受。

在江戶初期大名和武士的茶道中,茶懷石不再拘泥于簡(jiǎn)素,變成菜品豐富的豪華料理,成為茶道外也可享用的料理——江戶中期,在東京、大阪等地的高級(jí)餐館就出現(xiàn)了“會(huì)席料理”(即現(xiàn)在的“懷石料理”)。

新鮮的食材、上好的烹飪、精致的器皿、優(yōu)雅的環(huán)境,懷石料理已成為日本傳統(tǒng)料理的主流,成為日本高級(jí)料理的代表。

3.結(jié)語(yǔ)。

歷經(jīng)400多年的日本茶道已發(fā)展為集宗教、哲學(xué)、美學(xué)、藝術(shù)和建筑設(shè)計(jì)等為一體的綜合藝術(shù),不僅影響了日本國(guó)民的精神文化、建筑風(fēng)格、陶藝制造和飲食文化,還在其生活習(xí)慣、服飾、書法甚至文學(xué)等領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,可以說沒有茶道,就沒有日本文化史。

研究茶道,對(duì)于我們了解日本文化、認(rèn)識(shí)日本社會(huì)有重要意義。

日本溫泉文化論文篇十四

前言:

語(yǔ)言是社會(huì)生活約定俗成,逐漸沉積下來的產(chǎn)物。

不同語(yǔ)言襯托出不同的語(yǔ)言文化,語(yǔ)言的產(chǎn)生和發(fā)展變化離不開本國(guó)民族與自然地理、風(fēng)土人情以及社會(huì)文化的內(nèi)在聯(lián)系。

掌握一種語(yǔ)言,就需要學(xué)習(xí)使用這種語(yǔ)言的民族習(xí)慣和歷史文化背景,才能學(xué)以致用。

日本語(yǔ)言學(xué)家森田良行曾經(jīng)指出,研究一門語(yǔ)言,其文化背景是不能脫離的,否則很難掌握這種語(yǔ)言的精髓。

所以,在日本語(yǔ)言的教學(xué)過程中,強(qiáng)化語(yǔ)言文化教育是非常重要的。

日本語(yǔ)言是高級(jí)語(yǔ)言,日本語(yǔ)言的基本特征是具有隱含性、曖昧性以及非邏輯性表達(dá)方式,另外,日本語(yǔ)言的發(fā)展離不開其文化因素,為研究日本語(yǔ)言文化,必須了解日本語(yǔ)言的獨(dú)有風(fēng)格和日本語(yǔ)言的文化思想源泉。

1.日常生活中日本語(yǔ)言禁忌表現(xiàn)。

1.1日本語(yǔ)言中的稱呼禁忌。

日本有句諺語(yǔ)叫做“名示體”。

在古代日本人認(rèn)為,一個(gè)人的靈魂附在自己的名字上,造成各自的人格有所差異,如果說出主人的名字,其靈魂就會(huì)脫離人體擴(kuò)散到大氣中,被惡魔帶走,也就是說,一個(gè)人的名字與自身安全、身體健康以及命運(yùn)有著很大的聯(lián)系。

因此,為了保護(hù)所敬畏的人,人們不會(huì)直接稱呼別人的名字。

與此同時(shí),古代日本人為了保護(hù)自己,一生中會(huì)出現(xiàn)很多次改名現(xiàn)象,從出生、成人到死分別都有幼名、成人名以及戒名。

日本語(yǔ)言的稱呼禁忌一般表現(xiàn)在下級(jí)對(duì)上級(jí)、晚輩對(duì)長(zhǎng)輩的稱謂,由于日本原始社會(huì)對(duì)神秘力量的崇拜和敬畏,下級(jí)和晚輩不能直呼上級(jí)和長(zhǎng)輩的名諱。

在日本,明仁是日本天皇的名字,天皇是至高無(wú)上的、不能毀滅的,日本名族不能直呼天皇的名稱。

在日本當(dāng)代社會(huì)中,也聽不到“明仁”兩字。

日本人的這種語(yǔ)言禁忌始終存在于人們對(duì)天皇的尊重當(dāng)中,甚至還存在于日本普通人民的日常生活中。

時(shí)至今日,在日本,年長(zhǎng)的女性,也不能直呼其丈夫的名字。

他們往往去掉姓氏互相稱呼。

1.2日本生活中的禁忌。

在古代,人們不知道幼兒是怎么生育的,因此,人們潛移默化的認(rèn)為,這是神的力量在起作用,日本人稱其為“產(chǎn)神”,他們認(rèn)為產(chǎn)神具有保護(hù)嬰兒與傷害嬰兒的兩方面性質(zhì)。

正因?yàn)楫?dāng)事科學(xué)不發(fā)達(dá),嬰兒出生后死亡率高,因此,在嬰兒出生的過程中,不僅在日本,在中國(guó)也存在很多禁忌。

日本人在產(chǎn)婦面前忌諱說有關(guān)“死”的字眼,中國(guó)人也是。

在日本,也有為老人祝壽的風(fēng)俗,他們也不希望將老人與“風(fēng)燭殘年”、“體弱”、“年邁”等詞語(yǔ)聯(lián)系起來,因此,這些詞語(yǔ)就成為祝壽的禁忌語(yǔ)言。

在中國(guó),年輕人人給老人祝壽時(shí),也很忌諱說“死”、“沒了”、“完了”等詞語(yǔ),因?yàn)椤扮姟迸c“終”是諧音,因此給老人送禮物時(shí)禁忌送鐘。

2.日本語(yǔ)言中的委婉表達(dá)。

2.1委婉表達(dá)語(yǔ)言的由來。

對(duì)于任何一種語(yǔ)言,委婉表達(dá)都存在于其中。

英語(yǔ)中“euphemism(委婉表達(dá))”意思是“好聽的一句話”,源于希臘語(yǔ)言文化。

在中國(guó),“委婉表達(dá)”的意思是指“聲音婉轉(zhuǎn)而動(dòng)聽,態(tài)度真誠(chéng)”的意思。

日語(yǔ)語(yǔ)言中“委婉表達(dá)”的意思是“將一種語(yǔ)言婉轉(zhuǎn)含蓄地表達(dá)出來”。

在日本人之間的日常會(huì)話以及日本語(yǔ)言文學(xué)作品中,我們發(fā)現(xiàn),委婉表達(dá)在日本語(yǔ)言中非常多。

在日本,人們?yōu)榱司芙^別人的邀請(qǐng)或者建議,又不想違背他人的意圖或者好意,日本人不會(huì)公然與別人發(fā)生碰撞,他們往往不直接拒絕,而是用最間接的方法,拐彎抹角的進(jìn)行委婉而含蓄的拒絕他人。

在日本,存在著各種各樣的拒絕語(yǔ)言,在這里也就不一一列舉了。

2.2委婉表達(dá)產(chǎn)生的社會(huì)文化環(huán)境。

2.2.1日本民族重視集體協(xié)調(diào)。

在日本,委婉表達(dá)一詞離不開他們長(zhǎng)期所處的社會(huì)自然環(huán)境以及文化形態(tài)。

日本人重視集體協(xié)調(diào),他們往往會(huì)站在他人的立場(chǎng)思考問題、解決問題。

這完全是由于他們所處自然地理與生產(chǎn)方式?jīng)Q定的。

日本是一個(gè)被大海環(huán)繞的國(guó)家,許多日本研究者將這種地理因素叫做“自然地理的鎖國(guó)”。

日本政府曾經(jīng)公布鎖國(guó)令,除中國(guó)和朝鮮以外,使日本在200多年的歷史中沒有與其他國(guó)家進(jìn)行交往。

17世紀(jì)到8世紀(jì)末,日本與外部世界長(zhǎng)期隔絕,使日本內(nèi)部形成一種統(tǒng)一的民族風(fēng)格。

日本是一個(gè)以農(nóng)耕、漁業(yè)為主的國(guó)家。

而且,日本人吃的大米,產(chǎn)于占國(guó)土總面積70%的山地,為使處在地勢(shì)較高的農(nóng)戶與處于地勢(shì)較低處的農(nóng)戶之間不產(chǎn)生用水問題上的矛盾,日本政府規(guī)定,在山地種植大米必須擁有集體觀念。

這種生產(chǎn)理念使得日本人民養(yǎng)成注重集體利益和站在他們立場(chǎng)上思考問題解決問題的方式。

由此可以看出,古代的日本民族是一個(gè)和諧的民族。

2.2.2日本民族重視以和為貴的思想觀念。

日本人很重視“以和為貴”的傳統(tǒng)思想觀念,為尋求集體利益的內(nèi)部協(xié)調(diào),日本民族與外界始終保持著和諧友好的關(guān)系,他們更加注重委婉表達(dá),措辭含蓄。

日本政府在憲法中制定了“以和為貴”的道德祖訓(xùn)。

“村”是日本人民生活和生產(chǎn)中的一個(gè)小范圍群體。

如果有人脫離這個(gè)組織,就要受到其他人的恥笑;嚴(yán)重者將要受到一種制裁。

所以,在日常工作和生活中,日本人很重視周圍人的意見和建議,他人的觀念是非常重要的`,日本人往往不以自己的思想觀念來看待問題。

日本語(yǔ)言的具體表現(xiàn)就是委婉表達(dá)。

這種表達(dá)方式反映了社會(huì)與語(yǔ)言的內(nèi)在聯(lián)系,在日本語(yǔ)言文化交際中,將委婉表達(dá)使用得當(dāng),在不違背別人意愿的基礎(chǔ)上又滿足自己的觀念,已經(jīng)成為日本語(yǔ)言的一種趨勢(shì)。

所以,在日本社會(huì)生活中,委婉表達(dá)的探討以及使用有助于培養(yǎng)跨文化交際人才,有助于日本語(yǔ)言教學(xué)和研究。

結(jié)論:

日本民族的集體意識(shí)已經(jīng)成為日本社會(huì)生活的共同心理,日本人的優(yōu)良傳統(tǒng)文化和思想淵源成就了日本獨(dú)具一格的語(yǔ)言體系。

然而,伴隨著日本現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境的變化又出現(xiàn)了新的語(yǔ)言文化,但是,在日本,傳統(tǒng)的語(yǔ)言文化價(jià)值觀以及由于注重集體意識(shí)而來的語(yǔ)言特色,無(wú)論是現(xiàn)在還是將來,都對(duì)日本語(yǔ)言起著指導(dǎo)作用,永遠(yuǎn)不會(huì)被其它文化影響所磨滅。

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日本溫泉文化論文篇十五

日本是個(gè)具有得天獨(dú)厚自然環(huán)境的島國(guó),氣候溫暖多雨,四季分明,森林茂密,豐富而秀美的自然景觀,孕育了日本民族順應(yīng)自然、贊美自然的美學(xué)觀,甚至連姓名也大多與自然有關(guān),這種審美觀奠定了日本民族精神的基礎(chǔ),從而使得在各種不同的作品中都能反映出返璞歸真的自然觀。

日本園林以其清純、自然的風(fēng)格聞名于世。它有別于中國(guó)園林“人工之中見自然”,而是“自然之中見人工”。它著重體現(xiàn)和象征自然界的景觀,避免人工斧鑿的痕跡,創(chuàng)造出一種簡(jiǎn)樸、清寧的致美境界。

在表現(xiàn)自然時(shí),日本園林更注重對(duì)自然的提煉、濃縮,并創(chuàng)造出能使人入靜入定、超凡脫俗的心靈感受,從而使日本園林具有耐看、耐品、值得細(xì)細(xì)體會(huì)的精巧細(xì)膩,含而不露的特色;具有突出的象征性,能引發(fā)觀賞者對(duì)人生的思索和領(lǐng)悟。

日本園林的精彩之處在于它的小巧而精致,枯寂而玄妙,抽象而深邃。大者不過一畝余,小者僅幾平方米,日本園林就是用這種極少的構(gòu)成要素達(dá)到極大的意韻效果。日本園林雖早期受中國(guó)園林的影響,但在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中形成了自己的特色,尤其在小庭院方面產(chǎn)生了頗有特色的庭園。

從種類而言,日本庭園一般可分為枯山水、池泉園、筑山庭、平庭、茶庭、露地、回游式、觀賞式、坐觀式、舟游式以及它們的組合等。

枯山水又叫假山水,是日本特有的造園手法,系日本園林的精華。其本質(zhì)意義是無(wú)水之庭,即在庭園內(nèi)敷白砂,綴以石組或適量樹木,因無(wú)山無(wú)水而得名。

池泉園是以池泉為中心的園林構(gòu)成,體現(xiàn)日本園林的本質(zhì)特征,即島國(guó)性國(guó)家的特征。園中以水池為中心,布置島、瀑布、土山、溪流、橋、亭、榭等。

筑山庭是在庭園內(nèi)堆土筑成假山,綴以石組、樹木、飛石、石燈籠的園林構(gòu)成。一般要求有較大的規(guī)模,以表現(xiàn)開闊的河山,常利用自然地形加以人工美化,達(dá)到幽深豐富的景致。日本筑山庭中的園山在中國(guó)園林中被稱為崗或阜,日本稱為“筑山”(較大的崗阜)或“野筋”(坡度較緩的土丘或山腰)。日本庭院中一般有池泉,但不一定有筑山,即日本以池泉園為主,筑山庭為輔。

平庭即在平坦的基地上進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)的園林,一般在平坦的園地上表現(xiàn)出一個(gè)山谷地帶或原野的風(fēng)景,用各種巖石、植物、石燈和溪流配置在一起,組成各種自然景色,多用草地、花壇等。根據(jù)庭內(nèi)敷材不同而有芝庭、苔庭、砂庭、石庭等。平庭和筑山庭都有真、行、草三種格式。

茶庭也叫露庭、露路,是把茶道融入園林之中,為進(jìn)行茶道的禮儀而創(chuàng)造的一種園林形式。面積很小,可設(shè)在筑山庭和平庭之中,一般是在進(jìn)入茶室前的一段空間里,布置各種景觀。步石道路按一定的路線,經(jīng)廁所、洗手缽最后到達(dá)目的地。茶庭猶如中國(guó)園林的園中之園,但空間的變化沒有中國(guó)園林層次豐富。其園林的氣氛是以裸露的步石象征崎嶇的山間石徑,以地上的松葉暗示茂密森林,以蹲踞式的洗手缽象征圣潔泉水,以寺社的圍墻、石燈籠來模仿古剎神社的肅穆清靜。

回游式、觀賞式、坐觀式、舟游式是指在大型庭園中,設(shè)有“回游式”的環(huán)池設(shè)路或可兼作水面游覽用的“回游兼舟游式”的環(huán)池設(shè)路等,一般是舟游、回游、坐觀三種方式結(jié)合在一起,從而增加園林的趣味性。有別于中國(guó)園林的步移景隨,日本園林是以靜觀為主。

日本園林的四分之三都由植物、山石和水體構(gòu)成,因此,從種植設(shè)計(jì)上,日本園林植物配置的一個(gè)突出特點(diǎn)是:同一園中的植物品種不多,常常是以一二種植物作為主景植物,再選用另一二種植物作為點(diǎn)景植物,層次清楚,形式簡(jiǎn)潔,但十分美觀。選材以常綠樹木為主,花卉較少,且多有特別的含義,如松樹代表長(zhǎng)壽,櫻花代表完美,鳶尾代表純潔等等。日本園林的基本特點(diǎn)可以概括為:。

1)源于自然,匠心獨(dú)運(yùn)。日本園林充分利用造園者的想象,從自然中獲得靈感,創(chuàng)造出一個(gè)對(duì)立統(tǒng)一的景觀。注重選材的樸素、自然,以體現(xiàn)材料本身的紋理、質(zhì)感為美。造園者把粗獷樸實(shí)的石料和木材,竹、藤砂、苔蘚等植被以自然界的法則加以精心布置,使自然之美濃縮于一石一木之間,使人仿佛置身于一種簡(jiǎn)樸、謙虛的至美境界。

2)講究寫意,意味深長(zhǎng)。日本園林常以寫意象征手法表現(xiàn)自然,構(gòu)圖簡(jiǎn)潔、意蘊(yùn)豐富。其典型表現(xiàn)便是多見于小巧、靜謐、深邃的禪宗寺院的“枯山水”園林。在其特有的環(huán)境氣氛中,細(xì)細(xì)耙制的白砂石鋪地、疊放有致的幾尊石組,便能表現(xiàn)大江大海、島嶼、山川;不用滴水卻能表現(xiàn)恣意汪洋,不筑一山卻能體現(xiàn)高山峻嶺,懸崖峭壁。它同音樂、繪畫、文學(xué)一樣,可表達(dá)深沉的哲理,體現(xiàn)出大自然的風(fēng)貌特征和含蓄雋永的審美情趣。

3)追求細(xì)節(jié),構(gòu)筑完美。對(duì)于細(xì)節(jié)的刻畫是日本園林中的點(diǎn)睛之筆,對(duì)微小的東西如一根枝條,一塊石頭所作出的感性表現(xiàn),顯得極其關(guān)心并看得非常重要,這些在飛石、石燈籠、門、洗手缽、培垣等的細(xì)節(jié)處理上都有充分的體現(xiàn)。

4)清幽恬靜,凝練素雅。日本的自然山水園,具有清幽恬靜,凝練素雅的整體風(fēng)格,尤其是日本的“茶庭”,“飛石以步幅而點(diǎn),茶室據(jù)荒原野處。松風(fēng)笑看落葉無(wú)數(shù),茶客有無(wú)道緣未知。蹲踞以洗心,守關(guān)以坐忘。禪茶同趣,天人合一?!毙∏删?清雅素潔;不用花卉點(diǎn)綴,不用濃艷色彩,一概運(yùn)用統(tǒng)一的綠色系。為了體現(xiàn)茶道中所講究的“和、寂、清、靜”和日本茶道歌道美學(xué)中所追求的“佗”美和“寂”美,在相當(dāng)有限的空間內(nèi),表現(xiàn)出深山幽谷之境,給人以寂靜空靈之感??臻g上,對(duì)園內(nèi)的植物進(jìn)行復(fù)雜多樣的修整,使植物自然生動(dòng),枝葉舒展,體現(xiàn)出天然本性。

5)談佛論法,體現(xiàn)禪意。宗教在日本一直處于重要地位,而寺院、神社則是日本文化中重要的象征物。日本園林的造園思想受到極其濃厚的宗教思想的影響,追求一種遠(yuǎn)離塵世,超凡脫俗的境界。特別是后期的枯山水,竭盡其簡(jiǎn)潔,竭盡其純潔,無(wú)樹無(wú)花,只用幾尊石組,一塊白砂,凝纏成一方凈土。

3日本園林對(duì)當(dāng)前城市園林建設(shè)的借鑒。

近年來國(guó)內(nèi)城市景觀和園林建設(shè)中出現(xiàn)許多不切實(shí)際的現(xiàn)象,如在住宅綠地設(shè)計(jì)中出現(xiàn)“歐陸風(fēng)”,城市建設(shè)中出現(xiàn)“廣場(chǎng)風(fēng)”,一些園林設(shè)計(jì)作品追求西化,追求氣勢(shì),追求整齊劃一,缺乏個(gè)性、粗糙膚淺、沒有民族特色的園林作品隨處可見。對(duì)傳統(tǒng)園林文化也存在兩種偏激的傾向:或是全盤否定,或是全盤復(fù)古。前者對(duì)中國(guó)園林失去信心,在實(shí)踐中放棄了對(duì)傳統(tǒng)造園思想和手法的嘗試;后者是僵化地模仿照搬古典園林,大造假古董,成為與現(xiàn)代人格格不入的新文物。因此,在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)園林文化方面,我們應(yīng)該向鄰國(guó)日本學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)外來文化的同時(shí),逐漸將本國(guó)文化融入其中,形成具有中華民族風(fēng)格的園林體系。

日本園林十分強(qiáng)調(diào)來源于自然,但不簡(jiǎn)單地模仿自然,反映了其民族的自然觀。砂石之間的流水,庭院角落的植物與組石,園林中的山景、小溪以及園中的樹木,無(wú)不與日本作為島國(guó)相適應(yīng);其茶室庭院也與日本茶文化緊密相關(guān),是茶道的體現(xiàn)。這方面給我們的啟示是:當(dāng)前國(guó)內(nèi)的一些景觀和園林建設(shè)中,我們應(yīng)該充分體現(xiàn)設(shè)計(jì)“以中國(guó)人為本”,反映中華民族文化,設(shè)計(jì)出符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境、體現(xiàn)文化特色的景觀,而不應(yīng)一味地追求西方化的園林景觀效果。

日本園林受到“空、寂、滅”的影響,剔除了設(shè)計(jì)中的刻意加工,卻可以讓人產(chǎn)生回味無(wú)窮,心神俱醉的意境。由此想到當(dāng)前國(guó)內(nèi)的一些園林作品,由于過多地繁瑣矯飾而呈現(xiàn)出的人工造作,體現(xiàn)不出美感與意境。我們應(yīng)該擯棄那些過于強(qiáng)調(diào)視覺效果、大肆改造環(huán)境、創(chuàng)造人為景觀的設(shè)計(jì),應(yīng)最大限度地利用自然條件,以生態(tài)學(xué)原則為指導(dǎo),利用生態(tài)學(xué)原理提升和改造自然生態(tài),最終使之最大限度地適合人類居住的需要,“以簡(jiǎn)單的造型與不起眼的元素,在最大程度上釋放出園林的魅力”。

日本園林景觀布局是優(yōu)美和諧的,但對(duì)具體到構(gòu)成整體景觀的每一個(gè)細(xì)部進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),同樣精心打造。日本人對(duì)細(xì)部設(shè)計(jì)表現(xiàn)出其他國(guó)家民眾少有的關(guān)注,從而使得其設(shè)計(jì)作品更富有魅力,更耐人尋味。其細(xì)部處理方法對(duì)我國(guó)現(xiàn)代景觀園林建設(shè)很有借鑒作用。

4結(jié)語(yǔ)。

日本園林與中國(guó)園林雖同屬東方園林,但絕不等同于中國(guó)園林。日本園林通過有選擇的、有發(fā)展的從中國(guó)園林之中兼收并蓄,同時(shí)吸收許多西方園林(特別是在園林建筑方面)的優(yōu)秀之處,發(fā)展了具有自己民族風(fēng)格、在國(guó)際上頗有影響的園林形式。從分析日本園林的特色,我們可以在當(dāng)前的城市景觀設(shè)計(jì)和園林建設(shè)中得到啟發(fā)。

景觀設(shè)計(jì)是人改造自然的一部分,不能僅僅是綠化,景觀不能僅僅是填補(bǔ)規(guī)劃圖紙的空白,重視視覺效果而遺失了景觀功能。要尊重自然在人的作用下發(fā)展和演變的規(guī)律,適應(yīng)甚至推動(dòng)自然發(fā)展,使改造自然與原生自然和諧統(tǒng)一。源于生活,高于生活的景觀設(shè)計(jì)即體現(xiàn)于此。

日本溫泉文化論文篇十六

溫泉是日本的自然資源之一,溫泉文化也具有深厚的歷史和文化底蘊(yùn)。在經(jīng)歷了幾次浸泡后,我對(duì)溫泉文化有了更深刻的認(rèn)識(shí)。溫泉之旅并不僅僅是體驗(yàn)溫暖水與泥漿浸泡的刺激,還有了解日本文化的一種機(jī)會(huì)。

第二段:溫泉的基本知識(shí)。

溫泉不僅僅是讓人舒適放松的水池,它還含有多種礦物質(zhì)成分,可以緩解疲勞、促進(jìn)血液循環(huán)、強(qiáng)化皮膚、防止感冒等多種健康益處。在日本的溫泉區(qū),不同的泉水成分會(huì)被劃分為不同類型,比如硫磺、鐵、鈉、碳酸氫鈣等類型。這些成分通常被稱為“溫泉的藥效”,在泡溫泉時(shí),這些神奇的藥效會(huì)滲透到皮膚和人體深處始發(fā)生作用。

在日本,野外溫泉被稱為“露天溫泉”,常常是在山間地帶或偏遠(yuǎn)地區(qū),隱蔽于自然中。很多人喜歡到溫泉旅游區(qū)一起泡溫泉,與家人朋友私下去溫泉也是一件很流行的事,用“湯川合流”來形容就是一個(gè)很好的代表。這是一種群與人很好的機(jī)會(huì),很多人坐在較高的水池之后,暢所欲言。

日本人涉足溫泉是敬畏自然的表現(xiàn),尊重身體的習(xí)慣,養(yǎng)生才會(huì)有益。在溫泉之旅時(shí),除了浸泡泉水,還會(huì)有很多溫泉區(qū)的配套設(shè)施如針灸、推拿、桑拿、按摩、巖盤浴等養(yǎng)生項(xiàng)目。傳統(tǒng)日式按摩還有“泡鹽”,就是在按摩過程中會(huì)使用天然鹽來去除死皮、幫助身體排毒等。在回歸自然的溫泉旅途中,體驗(yàn)這些養(yǎng)生節(jié)目讓身體、內(nèi)心都得到了治愈。

第五段:個(gè)人的反思。

溫泉文化代表著傳統(tǒng)日式養(yǎng)生文化的一部分,溫泉旅行是身心健康的良藥。溫泉文化的美好體驗(yàn)已經(jīng)深深地記錄在我心中。享受無(wú)盡的健康與愉悅,放松身體舒展心靈,這樣的旅程才是真正的意義。

日本溫泉文化論文篇十七

西方管理學(xué)從泰勒、法約爾開始,逐漸架構(gòu)成完備的體系,又衍生出眾多的流派、學(xué)派、叢林。與此相對(duì),中國(guó)古代諸子百家,雖觀點(diǎn)各異,但都離不了理國(guó)治邦,他們的文化精髓既是人生哲學(xué),也是管理思想。東方傳統(tǒng)文化中的管理思想不乏深邃閃光之處,卻滄海遺珠,散見于經(jīng)、史、子、集,缺乏系統(tǒng)的整理。于是,學(xué)院教授的“正統(tǒng)”管理學(xué)“言必稱希臘”,基本是西方管理學(xué)一統(tǒng)天下。

西方管理在直接為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中積累出明顯的優(yōu)點(diǎn):善于運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的最新成果,在試驗(yàn)和邏輯分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行嚴(yán)格地控制和嚴(yán)密地管理,注意引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高整個(gè)管理活動(dòng)的效率,不斷根據(jù)管理實(shí)踐的結(jié)果來變革管理模式和創(chuàng)新管理理論,重視發(fā)揮個(gè)人的能力和專長(zhǎng),充分利用法律和契約在管理中的作用等。而其缺點(diǎn)也是明顯的:重視對(duì)管理的理性分析,忽視人的主觀能動(dòng)性;管理技術(shù)片面追求數(shù)學(xué)化、模型化和計(jì)算機(jī)化的傾向,無(wú)視了人的心理情感因素和管理藝術(shù)的豐富性;對(duì)管理中某一要素進(jìn)行深入地、科學(xué)地分析,總結(jié)出的某一方面的規(guī)律,卻往往把局部的規(guī)律看成是一個(gè)管理活動(dòng)的普遍法則,產(chǎn)生了以偏概全,走極端的弊?。滑F(xiàn)代西方管理日益趨向復(fù)雜化,復(fù)雜也帶來新的矛盾。組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜常常使各種矩陣結(jié)構(gòu)相互牽扯,扼殺了創(chuàng)造行為。

中國(guó)傳統(tǒng)文化的核心是人文精神,重視社會(huì)人生。所以東方管理文化也是以人為核心,具有濃烈的人本主義色彩;協(xié)調(diào)各種組織、群體間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)整體協(xié)同,而且這種協(xié)同不僅是在人與人之間,而且包括人與自然之間。

以中國(guó)為代表的東方管理哲學(xué)在很大程度上解決的是“愿不愿、想不想”的問題,是如何激發(fā)員工“心愿”的問題;而西方則注重員工“會(huì)不會(huì)、能不能”,是針對(duì)企業(yè)管理制度和方法方面下功夫,各有側(cè)重。一個(gè)企業(yè)家,如果沒有從中國(guó)傳統(tǒng)文化中尋找不斷提升境界的養(yǎng)料,把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)大家共同發(fā)展的平臺(tái),而不只是個(gè)人財(cái)富積累的木桶,那他前進(jìn)的動(dòng)力在某些階段會(huì)受到限制和影響。

相對(duì)于西方系統(tǒng)的、并在某種程度上已發(fā)展起來的科學(xué)監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)制度,東方管理思想更注重人的自我約束、修身養(yǎng)性的自我管理,通過高度的自律適應(yīng)自然。從“性善論”出發(fā),通過自身修養(yǎng)來解決問題。這些和現(xiàn)在比較流行的“人本管理”思想有共通之處。儒家講究的是“寬容和諧內(nèi)部環(huán)境”,但在管理中的感性成分較大。極端的感性管理也會(huì)導(dǎo)致具體管理者無(wú)所適從、無(wú)所憑依,管理走型。

東西方管理文化不同,對(duì)管理的本質(zhì)和認(rèn)識(shí)也就不同。但是在當(dāng)代東西方文化的進(jìn)一步融合的趨勢(shì)中,現(xiàn)代管理本質(zhì)越來越體現(xiàn)為“以人為本、以德為先”為核心的人本管理思想。對(duì)于“人本”管理思想的回歸,中國(guó)上古時(shí)代提出了“德為貴”的思想,強(qiáng)調(diào)倫理道德的重要性。儒家管理思想的邏輯起點(diǎn)是“修己”,即自我管理;其歸宿是“安人”,即理想化的社會(huì)管理及最終的天下大同?!靶藜喊踩恕卑烁拘缘膫€(gè)人修煉與管理方法。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制更加需要提倡誠(chéng)實(shí)守信、意志堅(jiān)強(qiáng)、艱苦奮斗的精神。西方也普遍認(rèn)識(shí)到了這種重要性,在mba課程中也開設(shè)了“管理倫理”的課程,東方管理學(xué)派提出了“以德為先”觀念,強(qiáng)調(diào)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)把道德行為放在首位,遵行“德智兼容”。日本企業(yè)的成功更是有力的證明了這一點(diǎn)。

進(jìn)入20世紀(jì)70年代,日本企業(yè)在全球開始展露風(fēng)采。當(dāng)時(shí)美國(guó)正在受到石油危機(jī)的沖擊嘛。企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率在連續(xù)增長(zhǎng)了20多年后驟然停止了增長(zhǎng)。而這時(shí),日本作為戰(zhàn)敗國(guó),戰(zhàn)后國(guó)民經(jīng)濟(jì)面臨崩潰邊緣,石油等原料全部依靠進(jìn)口,但他們的企業(yè)在石油危機(jī)中安然無(wú)恙,經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。日本企業(yè)管理的成功離不開中國(guó)文化特別是中國(guó)古典管理思想的長(zhǎng)期熏陶。很多日本企業(yè)界人士認(rèn)為,日本現(xiàn)代企業(yè)管理與競(jìng)爭(zhēng)是建立在中國(guó)古典思想的基礎(chǔ)之上的。

中國(guó)儒家思想對(duì)日本的影響最為深刻。早在公元八世紀(jì),儒教就以行政手段得到日本政府推行,國(guó)民誦讀《孝經(jīng)》,提倡孝道。進(jìn)入十六世紀(jì),儒教被奉為日本官方哲學(xué),日本興起了對(duì)以儒家思想為代表的中國(guó)古典思想的全面研究。直至今日,儒家思想的痕跡,依然顯著地存在于日本人身上。二戰(zhàn)以后,日本經(jīng)濟(jì)奇跡般崛起,令世人矚目。于是全世界都開始掀起了一股研究日本經(jīng)濟(jì)成功奧秘的熱潮。包括曾經(jīng)是日本人老師的美國(guó)人也放下架子,“拜徒為師”。經(jīng)過一番探討研究,歐美學(xué)者驚嘆地發(fā)現(xiàn),日本經(jīng)濟(jì)的奇跡來自于旺盛的企業(yè)活力;企業(yè)活力又源于成功的企業(yè)管理;而日本企業(yè)管理成功的奧秘則在于日本企業(yè)強(qiáng)大的企業(yè)文化;企業(yè)文化既是一種文化現(xiàn)象,又是一種管理思想,日本企業(yè)文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化(特別是儒家思想)與日本傳統(tǒng)文化和民族心理相結(jié)合形成的;因此日本企業(yè)的成功不僅與美國(guó)的資金扶持有關(guān),而且他們?cè)趯?shí)踐中能夠打破西方注重理性的.管理理論的框架,不是單純就管理論管理,而是把企業(yè)作為一個(gè)文化實(shí)體實(shí)施管理。在管理中不僅強(qiáng)調(diào)設(shè)備、技術(shù)、產(chǎn)量等“硬件”,也推行現(xiàn)代管理的體系、制度、方法,還有一個(gè)重要因素:特別重視人的價(jià)值,重視屬于文化層面的“軟”的因素。如員工歸屬感、價(jià)值觀的培養(yǎng),“企業(yè)風(fēng)土”等企業(yè)文化建設(shè),包括如“社風(fēng)”、“社訓(xùn)”、“社長(zhǎng)信條”、“經(jīng)營(yíng)原則”、“企業(yè)使命感”等。而儒家思想正是日本企業(yè)管理成功的動(dòng)力因素。是創(chuàng)造“軟”因素(日本企業(yè)文化)的關(guān)鍵所在。

日本企業(yè)從儒家思想中汲取了積極向上的正面價(jià)值因素,如中國(guó)儒家的講求“和”的哲學(xué)觀念,重視集體主義、重視人際關(guān)系等,但同時(shí)又克服了儒家思想中只強(qiáng)調(diào)人的社會(huì)性而忽視人的個(gè)人主體性的弊端,所以,日本企業(yè)對(duì)儒家思想的吸收,實(shí)質(zhì)上是一種嫁接,即將儒家思想原體系打破,對(duì)構(gòu)成要素進(jìn)行分解,把正面價(jià)值的留下,負(fù)面價(jià)值的棄之,形成全新的排列組合,然后再將重新排列組合的儒家思想精華與西方強(qiáng)調(diào)人的個(gè)性與自主性的人文精神相結(jié)合。這種雜交式的結(jié)合,不僅保留了儒家思想的合理內(nèi)核,而且更重要的是使儒學(xué)扎根于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的土壤中,以發(fā)揚(yáng)其超越時(shí)空的優(yōu)勢(shì)。于是產(chǎn)生了現(xiàn)在很多企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)的“人本管理”思想。這種人本管理思想與儒家的人本思想是一脈相承的。以人的管理為中心,強(qiáng)調(diào)員工的教育培訓(xùn),如松下幸之助有句名言:“經(jīng)營(yíng)就是教育”就是這一思想的寫照;強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)良好的人際關(guān)系,如日立的“和”,松下的“和親”,豐田的“溫情友愛”等管理思想;強(qiáng)調(diào)集體主義觀念,培養(yǎng)員工“以廠為家”的團(tuán)體精神等。日本企業(yè)文化的精粹——“大和精神”,也是儒家人本文化影響的產(chǎn)物。即把儒家人本思想的重視思想統(tǒng)治,講求倫理道德與日本民族精神結(jié)合為一體,形成日本企業(yè)文化這一靈魂。日本企業(yè)在對(duì)員工的教育培訓(xùn)中,也是以中國(guó)儒家人本思想中的“和”、“愛”、“誠(chéng)”、“信”、“忠”為行為標(biāo)準(zhǔn)來提高員工素質(zhì)的。

日本企業(yè)管理還講求施義,這種管理思想,與儒學(xué)中的“義”是一脈相承的。中國(guó)儒家義學(xué),至精至微,日本企業(yè)管理者不斷從中汲取營(yíng)養(yǎng)。有的日本公司在經(jīng)營(yíng)宗旨中就明確直奉行“先義后利”!“先義后利”思想出自中國(guó)古代思想家荀子所著的《榮辱篇》。荀子曰:“榮辱之大分,安危利害之常體。先義后利者榮,先利后義者辱;榮者常通,辱者常窮;通者常制人,窮者常制于人,是榮辱之大分也”。成功的日本公司重視對(duì)職工進(jìn)行先義后利的思想教育,教育職工要順應(yīng)時(shí)代潮流,創(chuàng)新服務(wù)方式,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。日本企業(yè)家認(rèn)為,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是利益的源泉。搞企業(yè)不能先考慮利益,而要先考慮怎樣才能給顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),若全體員工皆能曉此大義,自然就會(huì)給公司贏得信譽(yù),從而產(chǎn)生不為盈利卻又自然盈利的結(jié)果,這就是所謂的“先義后利”。

日本松下電器公司是世界上九大公司之一,是目前日本獲利最高的企業(yè)之一,其營(yíng)業(yè)額從戰(zhàn)后至今增加了4000倍以上。松下公司的創(chuàng)始人及領(lǐng)導(dǎo)人松下幸之助被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”。該公司的成功很大程度上得力于有很強(qiáng)東方色彩的企業(yè)文化建設(shè),突出表現(xiàn)在:一是強(qiáng)化企業(yè)命運(yùn)共同體建設(shè),在日本首先創(chuàng)作公司歌曲并制定價(jià)值準(zhǔn)則;就像現(xiàn)在你一走進(jìn)“好又多”超市,你就會(huì)聽到他的公司歌曲,這樣的文化熏陶很容易讓人們不自覺的將公司的命運(yùn)和自己的聯(lián)系起來。日本的橫濱飯店規(guī)定對(duì)新雇員培訓(xùn)的一半時(shí)間不是講業(yè)務(wù),而是教他們懂得自己應(yīng)對(duì)周圍的社會(huì)承擔(dān)責(zé)任,其中包括讓他們到飯店前面的公園打掃衛(wèi)生。在日本,有一句很響亮的話:“沒有文化,就沒有企業(yè)?!庇纱丝梢娙毡酒髽I(yè)家對(duì)文化在企業(yè)活動(dòng)中的地位的認(rèn)識(shí)。二是重視人才培養(yǎng),這從松下幸之助的名言“松下電器公司是制造人才的地方,兼而制造電器產(chǎn)品”中可見一斑;另外一家日本企業(yè)——日本京濱制鐵所是一家高度自動(dòng)化企業(yè),在技術(shù)管理和工序管理上全部采用電子計(jì)算機(jī)技術(shù)。但這樣一家企業(yè)卻也十分強(qiáng)調(diào)人的作用,建立很強(qiáng)的工作道德觀念,在企業(yè)文化建設(shè)中以培養(yǎng)職工道德觀念為主,并圍繞道德觀念在其他方面協(xié)調(diào)發(fā)展。三是注意豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,使員工易于接受。比如開會(huì),可以選擇不在會(huì)議室里,而在其他地方。比如開會(huì)遲到的人,可以叫他們請(qǐng)按時(shí)到場(chǎng)的人吃飯等等。這樣一些比較遠(yuǎn)離傳統(tǒng)的企業(yè)文化,可以讓員工避免被束縛的感覺,從而能夠更容易的接受。

日本是“東方的西方國(guó)家”,或許正是特殊的地理位置讓日本同時(shí)受到東西方文化和管理思想的熏染,它才能有這樣一個(gè)契機(jī)將這兩者融合起來。所以才有了后來的日企橫掃英國(guó)的摩托車業(yè),超越德國(guó)和美國(guó)的汽車工業(yè),搶奪德國(guó)和瑞士的鐘表和光學(xué)儀器市場(chǎng),打擊美國(guó)在鋼鐵、造船和一般電子產(chǎn)品上的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)等一系列的企業(yè)神話,這些神話不斷的被文化管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)、工商管理學(xué)等學(xué)科選入教材,流傳起來。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)日本企業(yè)的成功,掌握西方的管理理論,領(lǐng)會(huì)東方的管理思想,借著改革開放的契機(jī),將東西方的管理哲學(xué)在中國(guó)來一個(gè)第二次融合。

美國(guó)華人管理學(xué)家成中英教授說,中國(guó)是“心”文化,美國(guó)是“腦”文化,管理是外在倫理,倫理是內(nèi)在的管理。西方的管理方法在國(guó)外公司有時(shí)很好用,但現(xiàn)在我們的員工是中國(guó)人,就出現(xiàn)了一些問題。這就需要我們從亞文化的角度來觀察,在東方文化背景下運(yùn)用西方習(xí)以為常的管理方法。虛實(shí)結(jié)合,既學(xué)習(xí)西方的管理之術(shù),又領(lǐng)悟中國(guó)的管理之道,從讓我們中國(guó)的企業(yè)也成為全世界學(xué)習(xí)的樣板。

不可否認(rèn)的中西方文化和思維差異,既不能消滅它,也難以統(tǒng)一它,因?yàn)槭澜缧枰宀拾邤痰奈幕?,問題的關(guān)鍵是應(yīng)當(dāng)在差異彼岸構(gòu)筑起一座溝通的橋梁。搞洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的張之洞在他的《勸學(xué)篇》里提出了“中學(xué)為體,西學(xué)為用”,今天用在現(xiàn)代管理中,仍然有借鑒意義。

[1]陳春花.企業(yè)文化管理[m].廣州:華南理工大學(xué)出版社,2002.。

[3]黎紅雷.中國(guó)管理智慧教程[m].北京:人民出版社,2006.。

[5]孫聚友.論儒家的管理哲學(xué)[j].孔子研究,2003,(4).。

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