2023年聘任合同模板(實用15篇)

合同的內(nèi)容通常包括交易的具體條款、價格、交付方式、時間以及雙方的權(quán)利和義務等等。如何編寫一份完善的合同是每個合同參與者都應該關注的問題。以下是一些常見的合同樣本，供您參考和借鑒，同時也可以根據(jù)自身需求進行修改。

聘任合同模板篇一

根據(jù)聘任制有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，______學校同意聘任_____在本校任教，聘期為一年，____年____月起，至____年____月止，簽訂《聘約》如下：

1、承擔一門或兩門參加學業(yè)統(tǒng)測的學科的教育教學任務，備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績，教學質(zhì)量達到學校要求。接受、完成學校安排的代課頂崗任務。

2、經(jīng)常反復、系統(tǒng)全面地按學校要求對學生進行各種安全教育，不出現(xiàn)學生安全事故和各種責任事故。

3、擔任班主任，在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育和行為習慣養(yǎng)成教育，組織、輔導學生課外活動。

4、做好分管的學校工作，按時完成和上交安排的各種材料，拒絕或拖沓完成，學校將給予解聘。

5、完成學校交辦的`其它工作。認真搞好政治學習，遵守學校關于政治理論學習的規(guī)定。

1、受聘者應無條件服從學校的工作調(diào)配和管理，認真履行崗位職責與任務。

2、受聘者不能出現(xiàn)破壞學校團結(jié)穩(wěn)定、陽奉陰違、影響學校聲譽的言行。否則學校有權(quán)予以解聘。

3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議，并通過教職工會等形式參與學校的民主管理。

4、受聘者應遵守學校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、教書育人。

聘任人：

日期：

聘任合同模板篇二

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

甲方(聘請方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)：身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1、聘用期限為一年，自20______年1月18日起至20______年1月17日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通。

知對方。

第二條經(jīng)營管理模式。

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務。

第三條甲方運營資金注入及使用。

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。

第四條乙方工資福利待遇。

1、乙方月工資標準為元;。

2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。

4、乙方社會保險待遇：。

第五條甲方的權(quán)利與義務。

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。

5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務。

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。

2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。

3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。

5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

6、乙方對下列事務享有審批權(quán)：

1人民幣元以下的公司業(yè)務管理支出;。

2人民幣元以下的單項財務費用;。

3人民幣元以下所屬員工一次性借支;。

4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;。

5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;。

6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者，均報董事會書面批準;。

7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))。

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

9、乙方向公司做出以下承諾:。

1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;。

2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);。

3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;。

4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;。

5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益;。

6建立科學的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;。

7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

8.忠實義務:。

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);。

(二)不挪用公司資金;。

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;。

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;。

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;。

(八)不擅自披露公司秘密;。

(九)不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;。

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;。

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;。

(十二)聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;。

(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

9.勤勉義務:。

(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;。

(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);。

(三)接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;。

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

10、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。

第八條乙方離職審計。

因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

第九條乙方離職工作交接。

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。

第十條違約責任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

第十一條爭議解決。

因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它約定。

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。

年月日年月日。

聘任合同模板篇三

茲有______醫(yī)院因業(yè)務工作需要，特聘請_________________到醫(yī)院從事________________工作;聘請時間為________年________月________日至________年________月________日，為期_______年。

特申請聘用。

聘請單位：______醫(yī)院。

_______年_______月_______日。

文檔為doc格式。

聘任合同模板篇四

茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部_____________。在聘期間自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

此聘。

______院長。

_________年___月___日。

聘任合同模板篇五

茲證明_________同志（身份證號碼：____________），為我單位正式聘用職工，聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

該同志在我單位__________________部門從事______________工作。

聘用單位法人簽字（簽章）:。

聘用單位（簽章）：

_____年_____月_____日。

聘任合同模板篇六

聘用單位：(以下簡稱甲方)。

受聘人：

(以下簡稱乙方)。

甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。

2、合同有效期：自20__年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。

第二條工作任務，工作需要。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。

2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調(diào)整乙方的工作任務及工資。

3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。

4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。

6、所有人員都必須遵守公司有關規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務已全權(quán)委托快遞)。

8、乙方在接稿時必須為甲方做好__(為防止稿件內(nèi)容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。

第三條工作報酬。

1、甲方根據(jù)國家、政府和有關單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。

2、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)。

3、薪資結(jié)算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。

4、如打字計。

算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核。

5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

第四條工作紀律、獎勵和懲處。

1，乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。

3、甲方按有關單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規(guī)定給予處罰。

5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。

第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除。

1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。

(1)嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;。

(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(3)嚴重失職，故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成重大損失的;。

(4)乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。

4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前7天以書面形式通知甲方。

第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償。

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。

3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。

4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)。

簽約日期：

乙方(簽字)。

身份證號碼。

賬號類型：

銀行帳戶：

收款人：

聯(lián)系-電話/手機：

收件地址：

聯(lián)系qq：

聘任合同模板篇七

年齡：____________________。

性別：____________________。

最后學歷：________________。

出生日期：________________

通訊地址：________________。

身份證號碼：______________。

甲、乙雙方共同確認本合同以下條款內(nèi)容：

第一條甲方聘任乙方擔任_____________職務，嗣后的工作、工資、考核、升遷、調(diào)職、獎懲、免職等，均依甲方有關規(guī)定辦理。

第二條甲方聘任乙方時間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，為期_______年。合同期滿前，甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時，則需以書面形式相互通知對方，到期時本合同自動終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽本合同的書面通知時，則在15日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡現(xiàn)，服從領導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方辭聘亦無異議。

第四條乙方所擔當職務的責任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法、均必須以職務說明書的規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任。

第五條乙方對工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密應盡力嚴守，如有泄漏，應承擔相應責任并接受上級處理。

第六條乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后，應按約定進行工作，不得中途毀約。但因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此合同，甲方亦不負任何責任。

第七條乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經(jīng)核準，立即辦理工作移交手續(xù)。

第八條乙方在聘任期間以甲方下達的《年度工作任務書》為經(jīng)營管理目標，甲方亦依據(jù)此任務書對乙方進行考核評價。若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權(quán)隨時終止此合同。

第九條《年度工作任務書》與本合同一并簽認，對乙方有與本合同同樣的約束效力。

第十條甲方在征得乙方同意的基礎上，可調(diào)整《年度工作任務書》的若干內(nèi)容。

第十一條本合同一式二份，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，妥善保存。

甲方簽約人：_______________。

________年_______月______日。

乙方簽約人：_______________。

________年_______月______日。

聘任合同模板篇八

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

兼職聘用勞動合同。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：委托代理人。

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：郵編：

戶口所在地：郵編：

根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。

一、本合同約定的勞動期限。

1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。

2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內(nèi)容。

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。

2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動時間及勞動條件。

1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

四、本合同約定的勞動紀律。

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動報酬。

1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應調(diào)整其勞動報酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業(yè)秘密保護。

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。

七、違約責任。

1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。

2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。

八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止。

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。

4、乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

九、其他。

1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

日期：年月日

乙方收悉該勞動合同。

乙方(簽字或蓋章)：

日期：年月日

聘任合同模板篇九

安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實施科學管理模式，實行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少各類安全生產(chǎn)事故，杜絕和降低各類環(huán)境污染，保障職工的生命、財產(chǎn)和健康安全，實現(xiàn)“安全生產(chǎn)零事故、資質(zhì)動態(tài)零扣分”，促進項目部和諧生產(chǎn)、發(fā)展，根據(jù)北京市建委、住總集團系列標準及公司相關管理規(guī)定的要求，將安全生產(chǎn)責任制落到實處，使安全管理責任到人，加強各專業(yè)施工隊伍的安全管理力度，提高專業(yè)施工隊的管理水平，降低發(fā)生事故的可能性。

特聘任：(同志)擔任我司安全管理員。

安全管理員職責：

1.積極宣傳、認真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和安全技術(shù)措施。敢于堅持原則，做遵章守紀的模范。

2.安全管理員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“安全監(jiān)督員”袖標。有權(quán)對違章作業(yè)，冒險蠻干的行為進行糾正，必要時報告管理人員。

3.對進入現(xiàn)場的單位或個人，安全員有權(quán)監(jiān)督其執(zhí)行安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題，立即令其改正。

4.深入工作現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的不安全動態(tài)，提出改進意見。

5.參加審查本單位施工組織方案的安全技術(shù)措施，對有關安全防護提出建議。檢查施工安全技術(shù)交底是否齊全。

6.協(xié)助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業(yè)務指導，協(xié)助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

7.組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

8.對新工人進行崗位安全教育。

9.嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。

11.發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并向領導報告。

12.安全管理員要認真學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，努力學習相關安全生產(chǎn)知識，不斷充實豐富自己，以便可以更好的開展安全工作。

聘任單位：**市模具有限公司(章)。

聘任人：

日期：

被聘人：

日期：

注：被聘人應清楚了解并嚴格執(zhí)行聘任書中的職責及安全員相關要求，在工作中盡職盡責，維護公司生產(chǎn)中的安全、穩(wěn)定。

聘任合同模板篇十

茲聘任(續(xù)聘)______同志為______學______級教師。聘任(續(xù)聘)期為______年。從______年______月至______年______月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務。

1、享受______學______級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。

2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責可繼續(xù)聘任;基本能履行職責，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務聘任。

3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關心愛護學生，教書育人，使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學術(shù)水平。

4、擔任______中(小)學______年級______學科教學工作，每周任課______節(jié)，另承擔______等工作。

5、(上課、備課、輔導、作業(yè)批改的要求)。

6、(教育教學效果的要求)。

7、(其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養(yǎng)青年教師等工作)。

聘任單位負責人_____________。

被聘任人___年___月___日。

專業(yè)技術(shù)職務聘任書。

茲聘任______同志在______專業(yè)______職務上，資格確認時間______，聘期從______年______月______日至______年______月______日止。

單位：________________________。

行政領導：________________________。

___年___月___日。

聘任合同模板篇十一

_________年___月___日。

應聘。

保證書。

企業(yè)名稱______________負責人聘任書。

聘字第______號_______________。

貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

_________年___月___日。

在聘期間。

自_________年___月___日起。

至_________年___月___日止。

此聘。

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)。

在聘期間。

自_________年___月___日起。

至_________年___月___日止。

此聘。

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)。

聘任合同模板篇十二

茲聘任(續(xù)聘)_____為______學______級教師。聘任(續(xù)聘)期為______年。從______年______月至______年______月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務。

1、享受______學______級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。

2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責可繼續(xù)聘任;基本能履行職責，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務聘任。

3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關心愛護學生，教書育人，使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學術(shù)水平。

聘任人：

日期：

聘任合同模板篇十三

根據(jù)同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:。

一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結(jié)同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。

二、乙方聘用期間的主要工作崗位是:。

三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態(tài)度好、服務質(zhì)量高。

四、乙方要認真學習本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護技術(shù)水平,要嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)范,謹慎工作,杜絕發(fā)生任何差錯事故。

五、今年聘用的每月基本工資暫定為:元,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。

六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。

七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。

八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。聘期:年月日至年月日止。

用人單位(甲方)簽字:。

被聘用者(乙方)簽字:。

蓋章：

____年__月__日。

聘任合同模板篇十四

經(jīng)過我院對_______的全面考察和專業(yè)技術(shù)綜合考核情況，認為你符合上崗條件，已被我院聘用。

聘期自_____年___月___日至_____年___月___日止。聘期結(jié)束時，若符合條件，另發(fā)聘書，本聘書到期自行失效。

______年______月______日。

聘任合同模板篇十五

聘任書在這些年來使用的很多，招聘制作為現(xiàn)今用人制度的主要形式為聘請書的使用提供了廣闊的市場。聘任書在今天人們的生活中起到了重要的作用。

(一)加強協(xié)作的紐帶。

聘任書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來。一個單位在承擔了某項任務后，或在開展某項工作的.時候，為了請到一些本單位缺乏的人才時，就需要用聘任書。聘任書不僅使個人同用人單位聯(lián)系了起來，同時還加強了不同單位之間的合作，使之可以互通有無，互相支援，聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

(二)加強應聘者的責任感、榮譽感和促進人才交流。

應聘者接到聘任書也就等于必須為自己所聘的職務、工作負有責任，會盡力做好自己的工作。因為聘任書是出于對受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的，這無形中就加強了受聘人的責任感。同時受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻的人，所以聘任書的授予也就促進了人才的交流，可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。

(三)表示鄭重其事、信任和守約。

【范文一】。

聘任書。

茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(章)。

×年×月×日。

【范文二】。

聘請書。

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×××教授為該委員會學術(shù)顧問，指導我院的科研工作。

此致

敬禮!

××市社會科學院(蓋章)。

院長：×××(蓋章)。

×年×月×日。