養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,可以拓寬自己的人際交往圈。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)清晰、言簡意賅,以便讀者能夠快速理解。以下是小編為大家整理的散文摘抄,讓您感受到作者對生活的獨特理解和感悟。
職場早讀勵志文章篇一
常常會遇到這樣的情況:老板叫你干一件事,你馬上應(yīng)承下來,即使這件事不該你做,或超過了你的負(fù)荷。也許是懾于老板的壓力,也許是出于其他的某種考慮,你往往不會去拒絕。其實,在生活中,我們應(yīng)該學(xué)會對老板說no。
1、當(dāng)上司把大量工作交給你,使你不勝負(fù)荷時——你可以請求上司幫你定出先后次序:“我有3個大型計劃,10個小項目,我應(yīng)先處理什么呢?”只要上司懂得體會你的認(rèn)真謹(jǐn)慎,自然會把一些細(xì)枝末節(jié)的工作交給別人處理。
2、當(dāng)上司器重你并將你連升兩級,但那職務(wù)并不是你想從事的工作時——你可以表示要考慮幾天,然后慢慢解釋你為何不適合這工作,再給他一個兩全其美的解決方法:“我很感激你的器重,但我正全心全意發(fā)展?fàn)I銷工作,我想為公司付出我的最佳潛能和技巧,集中建立顧客網(wǎng)絡(luò)?!闭娴赜懻?,可以使你被視為一個注重團(tuán)體精神和有主見的`人。
3、當(dāng)你因為個人原因,未能應(yīng)付額外工作時——告訴上司你的實際情況,然后保證會盡力把正常的事務(wù)處理好,但超額的工作則不能應(yīng)付了。上班時你要全力以赴,表現(xiàn)極高的工作效率,假如你在家庭出現(xiàn)危機(jī)時仍能完成工作,上司會覺得你很敬業(yè),仍會把你收歸旗下。
4、當(dāng)老板定下“瘋狂”的工作期限時——你只需解說這項工作內(nèi)容的繁重,并舉例同樣的工作量將需要老板規(guī)定的限期的幾倍,給老板一定的考慮和決斷的時間后,再要求延期。假若限期真的鐵定不改,那就請求聘請臨時員工。上司可能欣賞你的坦率,你可能被認(rèn)為既對完成計劃有實際的考慮,又對工作有一種積極的態(tài)度;不少上司都表示會晉升那些可以準(zhǔn)確估計完成工作時間的員工。當(dāng)然倒霉的時候也有,那就是被視為低效率。不過這樣的老板早晚也會讓你失望的,因為他心中沒數(shù)兒。
5、當(dāng)上司要求你做違法的事或違背良心的事時——平靜地解釋你對他的要求感到不安,亦可以堅定地對上司說:“你可以解雇我,也可以放棄要求,因為我不能泄漏這些資料?!比绻阈疫\,老板會自知理虧并知難而退,反之,你可能授人以柄。但假若你不能堅持自身的價值觀,不能堅持一定的準(zhǔn)則,那只會迷失自己,最終還是要影響工作的成績,以致斷送自己的前途。
職場早讀勵志文章篇二
有些事情也不是hr故意不說,而是你看合同不夠仔細(xì)或者不知道怎么看懂合同。于是某些條款變成了只有他知道而你不知道的事。
比如,除了基本的五險一金之外,如果公司為員工繳納補充公積金或是補充養(yǎng)老金,別高興得太早,在簽訂合同的'時候要特別留意一下。一名薪酬福利人事經(jīng)理說:“有些公司可能本來就福利比較好,但有些公司則是有條件地為你繳納。根據(jù)合同如果在協(xié)議工作年限內(nèi)辭職,公司為你繳納部分的補充公積金是要收回的?!辈涣私膺@種情況可能會認(rèn)為公司不仗義?!艾F(xiàn)在一些職場新人根本弄不懂這些基本福利制度,所以要特別提醒注意?!?/p>
職場早讀勵志文章篇三
如果失敗是理所當(dāng)然,那萬一成功,不就就賺到了!
即便失敗,也只是恢復(fù)理所當(dāng)然的狀態(tài),沒有什么值得難過或感到挫折的。
業(yè)務(wù)員業(yè)績跑不出來,常常是基本心態(tài)錯了。認(rèn)為自己一定要成功,非要完成交易不可。這樣的心情固然能夠理解(畢竟,沒有業(yè)績就沒有獎金),但卻只會給自己增添過多無謂的壓力。而且,每被拒絕一次,心里就累積一次的壓力。若業(yè)績持續(xù)低迷,遲早有一天,會選擇離開“業(yè)務(wù)”工作!
業(yè)務(wù),是很有挑戰(zhàn)性的工作。雖然一般人對業(yè)務(wù)都沒什么好印象,認(rèn)為這群人油腔滑調(diào),講話不真誠。但是,那只是初入門不成熟業(yè)務(wù)才是如此。
真正成熟的業(yè)務(wù),內(nèi)斂而沉默,深深了解人性心理,知道如何應(yīng)付各種難纏客戶的需求,絕對不讓個人不滿情緒外露。服務(wù)至上,務(wù)必讓客人滿意為止。
業(yè)務(wù)工作之難推展,其中原因之一在于一般人心里早已預(yù)設(shè)了要拒絕業(yè)務(wù)所推銷的任何產(chǎn)品/服務(wù)。因此,業(yè)務(wù)最常碰到的狀況,就是還沒開口就被拒絕。因此,成熟老練的業(yè)務(wù),破冰時絕對不會跟客人聊到任何關(guān)于產(chǎn)品的事情,甚至有時候整場會談下來,根本沒聊到工作,都只是專注在客人的應(yīng)對上。
可以把勝負(fù)心(我一定要拿到訂單)看的很淡,甚至完全不在乎,我以為,這其中的關(guān)鍵,就在于“失敗是理所當(dāng)然”這個前提的設(shè)定上。
這里所提到的“失敗是理所當(dāng)然”是正面積極的,而非負(fù)面消極的。正面積極的意思是說,以“失敗是理所當(dāng)然”作為前提,努力自己應(yīng)該做的工作(而不是負(fù)面消極的,因此沒有做事的必要了)。
如果,一個業(yè)務(wù)以“失敗是理所當(dāng)然”為前提來跑業(yè)務(wù),就不會把客戶的拒絕當(dāng)作挫折,就不會把失敗放在心里,可以自然的忽略跳過,不至于影響到面對下一個客戶的心情(恐懼失敗的重演,總是造成失敗一再上演的原因),甚至幽默以對,反而助其取得業(yè)績。
舉個例子,有個專門跑辦公室推銷的業(yè)務(wù)員,有一次,來到一家公司。這家公司的總經(jīng)理非常兇悍,更嚴(yán)禁公司在上班時間有任何推銷員上門拜訪。然而,這個業(yè)務(wù)員抱持著反正失敗是理所當(dāng)然,試試看又無妨的心態(tài)上門了。
結(jié)果,在他輕松幽默的言談攻擊下,總經(jīng)理秘書答應(yīng)替他遞名片進(jìn)去試試看,可是不保證成功。
結(jié)果,總經(jīng)理在辦公室大發(fā)雷霆,一怒之下把名片給撕了。撕了便罷,總經(jīng)理還有意羞辱這名業(yè)務(wù),便拿十元給秘書,要秘書將撕掉的名片和十元名片一起遞給業(yè)務(wù)(意思是說,十元賠你這張名片的`損失)。
如果是一般業(yè)務(wù),大概早就氣瘋,掉頭走人。沒想到,這名業(yè)務(wù)卻反而笑著再拿出一張名片,笑笑的哄那位替他遞名片被罵的秘書說,“十塊錢可以買我兩張名片啦”,而這句話正好被總經(jīng)理聽到,覺得這個業(yè)務(wù)很有點意思,便出來探了探,把他叫進(jìn)去,結(jié)果順利接到一大筆訂單。
以“失敗是理所當(dāng)然”的態(tài)度來業(yè)務(wù),執(zhí)行工作,盡力而為,失敗了也不會覺得可惜,因為本來就是理所當(dāng)然的。相反的,若是萬一成功了,那就賺到了。因為把失敗當(dāng)作常態(tài),成功看作異例。失敗的時候所承受的挫折便能降到最低,但成功時的喜悅卻是最高。
其實不只是跑業(yè)務(wù),做任何事情都一樣。許多人無法成功,就是因為把“成功”兩個字看的太重,以至于時時刻刻都背負(fù)著成功的壓力,無法盡力施展,總有什么壓在心頭。拋開無“必勝”、“成功”,把失敗視為理所當(dāng)然,再出去跑業(yè)務(wù),面對客人,你會覺得海闊天空,不再有奇怪的預(yù)設(shè)、主觀,一切都順手容易了起來。
職場早讀勵志文章篇四
早上醒來看手機(jī),收到很久不聯(lián)系的小表妹的留言:“比你顏值高的我有個問題想和你聊一下?!?/p>
我就回了她倆字,“沒空?!?/p>
不是我太高冷,而是這樣一條信息真是讓人火大。
第二,是你有問題要請教我,但語氣怎么比我領(lǐng)導(dǎo)還囂張?
第三,平時壓根兒不聯(lián)系,現(xiàn)在一有事情就來找我,我欠你的啊?
第四,最重要的是,審美和三觀不一樣,是聊不到一起的。
所以,站有站姿、坐有坐姿,談話當(dāng)然也有談姿。
當(dāng)一個人的談姿與你違和時,必須果斷把這場即將開始的對話扼殺在搖籃里。
相信我,這么做,你好,我也好。
1、
快、準(zhǔn)、狠。
還世界一個清凈。
扼殺一場談話的姿勢有兩種,大體可歸為粗暴派和優(yōu)雅派。
前者如上述例子,用簡單明了、不帶溫度的倆字讓對方明白我不想浪費。
時間。
在你身上。
但這絕對不是最粗暴的,畢竟我還沒把內(nèi)心那么多os講出來。
我曾陪發(fā)小去相親,這位心直口快的。
白羊座。
妹子讓我見識到了如何讓對方閉嘴的狠辣手段。
也怪那男生不開眼,剛見面就發(fā)表了一通“其實自己很不想來啊,完全是被父母逼的,男人30歲根本就是才步入人生的黃金期,不像女生”這樣的感言。
看著對方那張五官被擠的像肉包一樣的臉,發(fā)小還是忍了,畢竟介紹人是雙方父母的熟人,不想讓對方覺得自己沒家教(雖然對方已經(jīng)很清楚的向我們展示了他的家教)。
只是,沒聊幾句,肉包男又冷不丁地來了句“你交過幾個男朋友啊?可別告訴我兩個那種標(biāo)準(zhǔn)答案哦?!?/p>
還真湊巧,發(fā)小剛好就談過兩個男友,都是同學(xué),所以就和對方說了實話。
聽完后,肉包男露出了迷之微笑,用一種“然而我早已看穿一切”這種不屑中夾雜著蔑視的表情接著說:“那你的人際圈一定挺小,除了同學(xué)還是同學(xué)啊?!?/p>
發(fā)小終于受不了了,我是來相親的,不是來受鄙視的,而且還讓這么個沒品的肉包子鄙視我。什么熟人、家教的,老娘不管了,必須開啟戰(zhàn)斗模式:
“是啊,我人際圈是挺小,不像你人際圈應(yīng)該很大吧,肯定經(jīng)常出去吃吃喝喝的,那臉比我們小區(qū)里的李阿姨包子鋪賣的肉包子個頭還大,看著喜慶又實惠?!?/p>
“對了,你們公務(wù)員工資怎么那么低啊?你每天上班除了喝茶蓋章跪舔領(lǐng)導(dǎo)外還有別的事兒做不?可別糟蹋我們納稅人的錢啊。說定了,這頓喝茶的單我來買,你攢點錢不容易啊?!?/p>
“你真叫嗎?怎么和張伯伯(介紹人)說得完全不像呢。唉,沒辦法,老人家就是善良?!?/p>
發(fā)小三言兩語下來,對方一句話都接不住,我看著他臉色越來越沉,像快過期的肉包子。
你get到了么?“粗暴派”讓人閉嘴的方式很簡單,秘訣就是快、準(zhǔn)、狠。
人不對、話題不對、時機(jī)不對時,要么直接甩出“沒空、忙、不方便”這樣的詞讓對方走人;要么專攻對方的命門,狠狠踩下去,從此還自己世界一個清凈。
只是“粗暴派”的效果通常過于強(qiáng)大,一旦使用,被打翻的。
友誼。
的小船基本就難以再翻轉(zhuǎn)過來。
面對還要繼續(xù)打交道的親人、朋友和同事,“優(yōu)雅派”的拒絕方式可能更為妥當(dāng)。
2、
優(yōu)雅的拒絕。
是一門技術(shù)活兒。
在《溝通的藝術(shù)》這本書中提到“彈性是人際關(guān)系。
成功。
的重點”,優(yōu)雅的拒絕就是彈性的藝術(shù)。
這可是門技術(shù)活兒,以下幾種方法一定要熟練掌握:
方法一:直接總結(jié),終結(jié)話題。
我的好友linda在這方面做得堪稱完美。以前共事,每當(dāng)話題陷入無休止的膠著爭論中時,linda就會甩出強(qiáng)大無比、無懈可擊的總結(jié),迅速closeconversation。
比如,我們在分析客戶時,通常會發(fā)生如下對話:
我:我還是覺得是因為我們產(chǎn)品有風(fēng)險、性價比不高才導(dǎo)致這位客戶不買單。
a同事:我們的產(chǎn)品是有缺陷,但過去十幾年也在上萬人身上證實了它的有效性,而且絕對是高投入、高回報的產(chǎn)品。他不買單不一定是因為對我們的產(chǎn)品質(zhì)疑,而是因為他在面對我們與另外幾家雷同但又有本質(zhì)區(qū)別的產(chǎn)品時,分析不清產(chǎn)品區(qū)別、以及自己的優(yōu)勢和需求,所以才導(dǎo)致簽約遲疑。
一場爭論十幾分鐘的難題就這樣被解決了。
所以,當(dāng)你想在某場膠著不下的對話中抽身時,只要給它安上一個包容性極強(qiáng)的結(jié)論就可以迅速結(jié)束了。
所謂“包容性極強(qiáng)”是指,立足點盡可能中間派,讓對方有多維度思考的空間,而不是得出某一極端、單一的結(jié)論,這樣往往更容易引起爭論。
方法二:暗度陳倉,轉(zhuǎn)移話題。
這一條尤其適合拯救“話題不對”的情況。
蔡康永在《說話之道》中寫過:
“遇上對方提起了一個你完全不想接的話題,不必急著要抵抗,而是輕巧地把熱衷的話題,連接到一個很生活的方向,就行了?!?/p>
比如,和男性朋友聊天的時候他們總喜歡討論體育,但我對體育又所知甚少。當(dāng)他興致盎然地聊起喜歡的球星時,雖然我對他說的體育項目、規(guī)則和技術(shù)毫無興趣,但我對球星的女友、私生子、健身方法卻有話可聊。
所以,我只需要把這幾個關(guān)鍵詞插入到我們的對話中,那這場原本不愿聊的天就被偷天換日成我感興趣的話題了。
方法三:營造氛圍,制造錯覺。
有一種拒絕叫“我很忙”,但懂得優(yōu)雅拒絕的人不會直接告訴對方這句話,而是讓對方感受到這種狀態(tài),從而能主動抽身而退,保全彼此的顏面。
剛?cè)肼殨r,我向一位老員工請教問題。說了兩句后,她一邊繼續(xù)聽我說話,一邊開始隨手整理桌面上的文件,還把原本打開的筆記本電腦合了起來。
我當(dāng)下的第一反應(yīng)就是她應(yīng)該有事要著急離開,所以我就迅速結(jié)束這這次交談。
熟了后,某次閑聊她告訴我,當(dāng)時我請教的問題有點敏感,她不好回答,所以就用一些動作暗示希望終止溝通。
還好,我上道兒。
其實,只要你有心,蹙眉、撇嘴、端起不滿的杯子站起來、眼神時不時游離于四周……這些微表情、小動作都能成為拒絕對方的信號。
當(dāng)然,也要對方的神經(jīng)不能太大條才行。
寫在最后。
現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克說過:“一個人必須知道該說什么,一個人必須知道什么時候說,一個人必須知道對誰說,一個人必須知道怎么說?!?/p>
能有效溝通是好事,但當(dāng)天時地利人和都不恰當(dāng)時,學(xué)會拒絕、讓對方閉嘴也是一種聰明和成熟。
共
2
頁,當(dāng)前第。
2
頁
1
2
職場早讀勵志文章篇五
在一家公司里,hr可是知道最多八卦的人。一名國企的hr說:“除了每個人的工資、福利、年終獎這些原本就屬于薪酬福利領(lǐng)域的事情,我們連老板每月的'手機(jī)話費多少錢都知道?!蹦闳肼殨r填寫的那些家庭關(guān)系和政審材料,你的部門主管可能并不關(guān)心,可hr一定會仔細(xì)查看。(名言http://)他們也會知道你在上一份工作中的表現(xiàn),如果你在職期間向其他同類公司投了簡歷,也很可能被發(fā)現(xiàn)—hr也是有小圈子的。
很多企業(yè)的hr手中有一份重點員工名單,上面主要是中層人員,因為中層大量流失對企業(yè)造成的影響最大,還有一些基層的核心員工。如果在這份名單上,你會被格外關(guān)注,同時也有機(jī)會得到更多培養(yǎng),比如一些免費培訓(xùn)等等。
職場早讀勵志文章篇六
過年前幾天,我去洗車行保養(yǎng)車,接待我的是一個小妹妹,特別熱情,看到我第一眼就大喊:哎呀,你好高啊,好像明星!結(jié)果,我還沒說話,就引來周圍人的圍觀,當(dāng)時我真的有轉(zhuǎn)頭就走的沖動。
等車間隙,小妹又湊到我身邊問東問西,說我肯定不在本地生活,我說你怎么知道的?她得意地說,我特別會看人,本地人沒有你穿得這么潮啊。
得知我在北京做廣告,她問,那你是不是能接觸到很多明星?我點點頭。她問,那你是不是工作很豐富?我點點頭。
她仰著頭看我,真好啊,如果我沒有從北京離開,說不定也和你一樣了呢。說這話的時候,她的眼睛里有閃閃亮的光。
通過閑聊我才知道,小妹之前也在北京工作過,而且有明星夢,上了一段時間的培訓(xùn)班,就去北京做了群演,參演了一些電視劇。
我問她,那你都有演過什么角色?她笑得大大咧咧,宮女啊丫鬟啊侍衛(wèi)啊,逮住什么演什么,一天200塊,演了一個月,結(jié)果還把主演的頭飾弄壞,賠了劇組1000塊,哈哈哈哈哈!
小妹笑得沒心沒肺,我問她,那你怎么不在北京繼續(xù)做呢?萬一遇到更好的機(jī)會呢?
她擺擺手,不行,我不像你在外地那么奮斗,后來我發(fā)現(xiàn)自己實在不是這塊料,就回來了。
我說,怎么在外地工作就變成奮斗了?在家鄉(xiāng)就不能努力嗎?
她想了一下,話也不是那么說啦,但是大家都這么講,一提到誰在外地工作,那都是為了什么夢奮斗努力,聽起來就很熱血。
那天晚上,我和幾個老同學(xué)聚會吃飯,間隙我又和他們談起這件事。有一個人贊同地說,就是如此,只要一提到奮斗,都是在外地;只要一提到養(yǎng)老,都是在老家。
我問他,那你就是在老家準(zhǔn)備養(yǎng)老了?他笑笑,我沒有你那么心大,也沒什么能力,我過自己的小日子就挺好,養(yǎng)老也不錯啊。
我看著同學(xué)一臉輕松的表情,但卻感受到了他心里的那一聲微微的嘆息。同樣的嘆息,我在洗車行小妹身上也感受到了。
職場早讀勵志文章篇七
白巖松說過一句話:“一個人的一生中總會遇到這樣的時候,你的內(nèi)心已經(jīng)兵荒馬亂天翻地覆了,可是在別人看來你只是比平時沉默了一點,沒人會覺得奇怪。這種戰(zhàn)爭,注定單槍匹馬?!?/p>
1.
有句話說:“所謂的光輝歲月,并不是以后閃耀的日子,而是無人問津時,你對夢想的偏執(zhí)?!?/p>
這個社會有時候看起來并不公平,但那又怎樣呢,你改變不了周遭的環(huán)境,你只能讓自己永遠(yuǎn)保持積極努力的狀態(tài)。努力不一定有用,但努力一定比不努力有用。
這個世界上真的還有很多人,他們比你厲害卻還在馬不停蹄地努力,他們比你過得更加艱難卻仍舊巋然不動地堅持著。
你知道嗎?即使那些表面看起來幸運的人,很多也是背后咬牙堅持過來的。那些看起來光鮮亮麗的人,其實也曾躲在角落里哭過很多次,那些看起來過得春風(fēng)得意的人,其實也是無數(shù)次跌倒后又奮力站起來的。還有更多的人,他們尚未成功,尚未得到自己想要的東西,他們和你一樣疲憊不堪,但卻從來都沒想過輕易放棄。
他們和你我一樣,奔波在這個城市的大街小巷,在天剛亮的時候就去趕早班的地鐵,連早飯都吃得匆忙。他們和你我一樣,難過時忍住不說,就算有再大的委屈也默默承受。
2.
有時候我也會想,既然這么累,那就放棄好不好?可當(dāng)我想到,我已經(jīng)走到一半了,就此放棄實在很不劃算。
比起讓曾經(jīng)輕視過我的人刮目相看,我更不愿辜負(fù)那些一路支持信任我的人;比起在觸手可得的圈子里安于一隅,我更想去看看那些未知的世界;除了讓父母放心和為我感到驕傲之外,我還想在未來面對自己的孩子時,在充滿底氣地保護(hù)他的同時,能為他創(chuàng)造更好的成長條件。
我想要的還有很多很多,所以我沒有理由不努力。比起對坎坷不停的命運投降,我更想證明給自己看,我可以。
所謂對于生活的執(zhí)著,就是無論它如何拷打和磨練你,你都仍舊保持著熱忱。這種熱忱,不因患難而放棄,也不因迷失而后退。所以,再堅持堅持吧,你想要的,也許明天就會來,也許還要再等上一段時間,但不管怎樣,都別想太多了,只管不顧一切的去努力吧。
希望你的努力都不會白白浪費,希望你歷盡千帆之后能如愿以償,希望你終于可以成為那個讓自己感驕傲的人。
勵志文章2:如何尋求和抓住成功的機(jī)會。
一、和那些富有創(chuàng)造力的人交往。
那些富有創(chuàng)造力的人通常能夠看到所遇到的機(jī)會,而他們的洞察力也會影響你。學(xué)習(xí)認(rèn)識世界一切可能性的最好方法就是多和這些將大量時間花在創(chuàng)造新事物的人交往。同那些藝術(shù)家、文學(xué)創(chuàng)作者、創(chuàng)業(yè)者、網(wǎng)站設(shè)計師、思想家、音樂創(chuàng)作者,市場產(chǎn)品的開發(fā)者等等,一切從事建設(shè)性事業(yè)的人交往。盡可能的多花些時間談?wù)剟?chuàng)造性思想以及思考他們的可行性。隨著web2.0和社會媒體的發(fā)展,你遇見那些有創(chuàng)造性的人以及和分享他們具有創(chuàng)造性思想的機(jī)會比過往歷史上任何時代的機(jī)會多多了。無論你在哪兒,只要你能夠上網(wǎng),你就可以遇見、并且和這些來自世界各各角落有創(chuàng)造力的人交談。想想我們當(dāng)今社會的連通性給我們帶來了多少廣闊無際機(jī)遇,這是一件多么美妙的事情啊!
二、記下每件使你驚奇的事。
許多良機(jī)都充滿驚奇,而且驚奇常常是有趣的、神奇的和有深刻見解的。在任何時候都隨身攜帶一本小小的記事本和數(shù)碼相機(jī),并且記錄下每一件使你感到驚奇的事情。你將會從這些驚奇中發(fā)掘出無限的機(jī)遇來創(chuàng)造新事物。
三、記錄問題。
偉人說世界上不存在問題這種東西,只有機(jī)遇。我承認(rèn)他們很可能是對的。因為每個問題都有解決的方法,而這些方法對其他人也同樣充滿價值。將一切障礙和困難以及你克服這些問題的方法都記錄下來,這樣你就為他人帶來了有價值的機(jī)遇。
四、記錄可能性。
想象一些最有可能實現(xiàn)的事情并把他們記錄下來。想象可是便宜的、且用之不盡的清潔能源。它會是怎么樣的呢?我們應(yīng)該怎么使用他們呢?幻想一下你理想中的商業(yè)模式。幻想一下你的未來,如果你可以創(chuàng)造你的未來的話。它會將是什么樣子的呢?將他記錄下來。發(fā)掘潛藏在你想象中的機(jī)遇。
五、用開放的態(tài)度對待那些非傳統(tǒng)的提議(零度傾聽)。
如果你對非正統(tǒng)思想的第一反應(yīng)是抗拒性的,不要急于發(fā)表你的意見和想法。你得這么想:“等等,聽聽他們是怎么說的,讓他們發(fā)表完他們的意見。聽完他們的整個構(gòu)思后,再想想該構(gòu)思的可行性?!辈灰蛱嶙h有點奇怪或者是遙不可及就立刻將其全盤否決。給自己一點時間,待你的反抗情緒過后,再重新看看該提議;或者先將其擱置一邊,待幾天你的偏見消除后,再想想提議的可行性。這幾年里,我自己就在這方面下了很大的決心,接受了幾個很奇特的提議。最終的事實證明,這些提議都是很有價值的。
六、突破信仰和原有觀念的限制。
你是否常常認(rèn)為自己不是一個有創(chuàng)意的人?你是否認(rèn)為玩弄小零件是在做無聊的瑣事呢?你是否會放縱你的好奇心還是擔(dān)心會被別人當(dāng)傻瓜來看?你是否會毫無疑問的遵循那些條條框框呢?這些受信仰和原有觀念束縛的思想只會限制你捕捉機(jī)遇的能力,所以確認(rèn)并且仍掉那些限制你發(fā)展的信仰吧。
七、心存感激。
心存感激是解除怨恨和自滿的一副良藥。怨恨和自滿使你無法看清眼前的事物。從你腦中解除怨恨和自滿的最好的方法就是對你現(xiàn)在的處境心存感激。感謝上蒼賦予你的天賦;感謝上蒼賦予你的弱點;感謝上蒼賦予你的成功;甚至感謝上蒼賦予你的失敗。如果你能對所有的事情都心存感激甚至包括那些似乎已犯錯誤的事情,這樣你就可以把原本不好的事物看做是幫你走向你成功的機(jī)遇。
勵志文章3:對不起,你那不叫努力,叫重復(fù)勞動!
你身邊有沒有這樣的人,日日早起夜夜晚睡,經(jīng)常加班加點,你約他出去,他總說沒時間,似乎永遠(yuǎn)有做不完的事。但是從老板到同事,提起這人就是搖搖頭擺擺手,一副一言難盡的樣子。他們很忙,做的事卻不漂亮。
因為他們并不算努力,只是重復(fù)勞動。
記得原來上學(xué)的時候,有一個同桌,別人學(xué)習(xí)的時間他也在學(xué),別人玩的時間他也在玩,但是成績一直不是很好。他總說自己腦子慢。有一次考完試,我看他在寫什么東西,我過去看了一眼,發(fā)現(xiàn)他把錯的題,一字不差的抄到了本子上。
我問他:“為什么每道題都要抄呢?試卷上不是有么?”
他非常認(rèn)真的說:“不行啊,試卷太多容易亂,一本錯題集復(fù)習(xí)起來方便。”并且一臉學(xué)習(xí)方法優(yōu)良的表情,似乎站在的勤奮和道德的制高點。
我又問:“那就寫核心、重點行不行呢?”
他又說:“不行啊,以后翻起來很容易看不懂哪是哪?”
我再說:“這些錯題的原因你研究過了嗎?”
他疲憊的說:“我現(xiàn)在哪有時間研究這個,等我抄完再說吧!”
他回答:“老板不滿意,推了重寫,改幾遍下來,就相當(dāng)于多了好幾個案子的量啊!”
我又問:“他為啥不滿意啊?”
他很郁悶:“老板說我寫的東西不是他想要的,他也不說清楚。”
我很納悶:“你動筆之前可以先花點時間溝通呀?!?/p>
他疲憊的說:“哪有時間啊,每次要的那么急,文案又這么多,馬上開始寫都不一定寫的完呢!”
他們究竟在忙什么。
為什么有那么一群人,不用很忙卻得到了很多贊譽?
抄題的他說班里同學(xué):“你看那個劉x,平時也不怎么熬夜,還考了第三名,肯定是他爸爸有錢,說不定賄賂了老師給他泄題呢。”
加班的他說單位同事:“你看那個王x,也不怎么加班,到點就下班,現(xiàn)在都升經(jīng)理了,論資歷,應(yīng)該是我的。老板太偏心了?!?/p>
為什么有的人就顯得那么輕松呢。
問問劉x,他說:“錯題我先研究為什么錯,概念不清、思路錯誤還是馬虎。概念不清的重新研究概念,思路錯誤的回憶當(dāng)時的思路,正確答案的思路是什么。以后同類的題是否都是一樣的思路。只有特別有價值的才會抄下來?!?/p>
問問王x,他說:“寫東西之前,我先問清楚老板的要求、目的和背景。他希望達(dá)到什么效果,東西是拿給什么人看的,對內(nèi)還是對外,專業(yè)人士還是業(yè)余人士。寫之前還要先列出大綱,給老板看,確定還有沒有增加減少或者修改。確定不會再改之后在動筆。最后完稿的時候通常跟老板的需求都差不多了?!?/p>
這就是努力和重復(fù)勞動的區(qū)別。
重復(fù)勞動是將時間和精力投在事情的低效率環(huán)節(jié)中,努力是將時間和精力投入在事情最高效的環(huán)節(jié)中。所以為什么說:“最可怕的是比你聰明還比你努力,而不是說比你聰明的人還比你用更多的時間?!?/p>
(重復(fù)勞動在遠(yuǎn)離核心的事情上周旋)。
(努力卻在直奔目標(biāo)投入精力)。
重復(fù)勞動最大的特征就是反復(fù)的去做對事情結(jié)果沒有實質(zhì)影響的實情。就拿學(xué)習(xí)來說,最重要的是做對題,要充分理解每一題的思路。至于抄在錯題本上的字跡是不是美觀,排列是不是工整,對于解題能力不會有一點提升,沒有實質(zhì)影響。
如何擺脫重復(fù)運動。
要擺脫重復(fù)勞動,首先要分清出最重要的環(huán)節(jié)。對目標(biāo)最有幫助的因素,就是最重要的環(huán)節(jié)。比如寫文案來說,最重要的目的是老板滿意,那么就要圍繞老板滿意去投入精力。最常見的情況就是:
老板說:“這個活很急,周一就要!你們周末趕緊加班趕出來吧!”于是周末一直在加班,忙了一個周末沒有休息不說,周一老板說:“這不是我想要的東西啊,現(xiàn)在來不及了,今晚加班弄一下吧!”
(沒有結(jié)果的苦勞不值一提)。
我們經(jīng)常能聽到有人說的一句話就是:“沒功勞還有苦勞呢!”其實說這句話的人,就是錯把重復(fù)勞動當(dāng)做努力。所以我們應(yīng)該說的是:“沒功勞談什么苦勞!”
勵志文章4:你有多自律,就有多美好。
1.
我身邊就有一位,他叫艾維,是我高中時的死黨,大學(xué)畢業(yè)后去日本留學(xué),如今在一家日資廣告公司當(dāng)設(shè)計總監(jiān),前途一片光明。但是,最惹人關(guān)注的,還是他自律的生活。
對于這種自律到令人發(fā)指的生活方式,有人問他:“明明是金字塔尖的五好青年,過的怎么是苦行僧的日子?”
他反問道:“肚腩越來越鼓,以此來證明時間很有營養(yǎng),難道就很驕傲嗎?”
關(guān)于自律,艾維比同齡人領(lǐng)悟得更深刻,也更透徹。他的一篇獲獎作文中曾寫道:“在離開父母之前,我尚且可以依賴爸媽,靠一點點小聰明和一些捉摸不透的運氣,投機(jī)取巧地活著。然而離家之后,真能讓我走得遠(yuǎn)、走得快、走得踏實的,還得靠自律和勤奮。”
再轉(zhuǎn)頭看看我們周圍,有多少人在庸常的生活中失去了逐夢的熱情,在朝九晚五的工作中磨滅了個性。久而久之,他們將一切的不如意歸結(jié)于宿命,心不甘情不愿地念著“命里有時終須有,命里無時莫強(qiáng)求”。
有一段話說得很好:熬夜看電視劇、泡酒吧、逛夜店、紋身、買醉……這些事情看起來很酷,但其實一點兒難度都沒有,只要你有點兒錢、有點兒閑就都能做到。但更酷的是那些不容易的事情,比如讀完一本書、堅持早起、有規(guī)律地健身、穩(wěn)定體重等。這些在常人看來無聊且難以長久的事情才更加考驗一個人,也更能鍛煉一個人。
2.
見到大潘時,他已經(jīng)瘦出了精氣神。是的,沒錯,一米八的大潘,從之前的兩百三十多斤瘦到了一百六。
時間回到兩年前,體重嚴(yán)重超標(biāo)的大潘去醫(yī)院體檢。結(jié)果是,驗完血糖,醫(yī)生告訴他:“你的問題太嚴(yán)重,你需要馬上進(jìn)行進(jìn)一步的檢查?!彬炌旮喂δ埽t(yī)生告訴他:“你的問題很嚴(yán)重,你需要馬上住院治療?!绷客暄獕海t(yī)生提醒他:“你的問題非常危險,你需要馬上住院觀察”。
一次體檢下來,五六個科室的醫(yī)生相繼通知他:“你需要馬上住院治療?!?/p>
大潘不信,拿著體檢單去給當(dāng)醫(yī)生的朋友看。朋友只說了一句話:“你要想死,就回家繼續(xù)你現(xiàn)在的生活模式;要想活下去,就必須做出改變!”
開始的時候,大潘跑步的感覺就像在推一輛踩了剎車的卡車。因為肚子上的肉太多,俯臥撐和仰臥起坐根本完成不了。
他回憶道:“那個時候才真正地明白,財富、榮譽、人脈……統(tǒng)統(tǒng)都是假的,只有長在身上的肉才是真的。”
3.
律己之所以難,就是因為要對抗自己的天性!
你的皮囊會展示你的生活習(xí)慣,你的職位能體現(xiàn)你的努力程度,你的魅力對應(yīng)的是你的見識和才華。
一個體重嚴(yán)重超標(biāo)、渾身是病的人,往往過的是飲食不規(guī)律、作息不定時、暴飲暴食、運動為零的生活。
一個在工作上漏洞百出、得過且過的人,很可能在職業(yè)規(guī)劃、人生追求上是空白的。
一個生活中談吐庸俗、無聊空洞的人,很可能是在看書、旅行、思考上的投入嚴(yán)重不足。
自律的生活不是說你準(zhǔn)備了多么詳細(xì)的計劃,有了多么齊全的運動裝備,辦了多少張健身房的年卡,買了多少本新書,報了多少個進(jìn)階學(xué)習(xí)班……不是的,自律是從認(rèn)真對待每一個當(dāng)下開始的。
比如,想早起時能立刻下床,想鍛煉時能馬上出去跑步,想讀書時能讀它一兩個小時……不會消耗自己的時間去看旁人是否做了,不會從天氣或者心情上找借口,最終將這些小細(xì)節(jié)養(yǎng)成一個個受益終生的習(xí)慣。
所以,還在咬牙堅持的你,還對命運有要求的你,請不要泄氣。你的日積月累,早晚會成為別人的望塵莫及。
4.
前段時間,一位二十七歲患上癌癥的年輕人在微信公號上寫了一篇患癌后反思的文章,迅速引爆了朋友圈。
在這篇短文中,他寫道:“生病至今,我一直在思考一個問題,為什么我會得這個病?種.種跡象,鐵一般的事實告訴我,都是因為——我懶!”
“睡眠差導(dǎo)致我不會起來吃早餐,或者隨便打發(fā)?!薄俺燥埢究客赓u湊合。晚上好不容易有點時間,更不想輕易結(jié)束這短暫的快樂時光。沒有時間好好吃飯,沒有時間好好鍛煉,沒有時間好好休息,也不想花這個時間?!?/p>
“懶”真的沒什么值得炫耀的,一懶是“眾衫小”,再懶就可能是生命縮水!
村上春樹說:“肉體是每個人的神殿,不管里面供奉的是什么,都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌、美麗和清潔”。
可你呢?忙于工作、應(yīng)酬和享樂,不注意作息,又不節(jié)制飲食……。
而那些能夠自律的人,他們精力充沛,思維活躍,充滿自信并且魅力十足。他們就像是擁有了某種超能力,能夠輕松地躲開歲月?lián)]過來的殺豬刀,同時還能將見識和能力都變成肌肉,結(jié)結(jié)實實地長在自己身上。
勵志文章5:你不是不優(yōu)秀,而是太著急。
閨蜜柚子研究生畢業(yè)后參加工作。
一次閑聊,她忽然問我:“小獅,你說我是不是很失敗?昨天發(fā)季度獎金,覺得自己還蠻厲害,誰知道,上網(wǎng)一查才發(fā)現(xiàn),我根本就達(dá)不到貼吧里標(biāo)出的‘混得還可以’的及格線!”
柚子把手機(jī)放在我面前,只見搜索欄里一行關(guān)鍵詞:月薪5000屬不屬于低工資?
她繼續(xù)抱怨:“前兩天看熱搜,有個熱門話題叫“一個人是否優(yōu)秀的標(biāo)志”,那個表格里標(biāo)注了各個年齡段你該有的存款,而27歲那一欄里寫的是‘本科畢業(yè)五年,應(yīng)存款30萬’,別說30萬,我連10萬都拿不出來!”
為了達(dá)到“及格線”和“成功的標(biāo)志”,柚子想盡辦法賺錢。
不知什么時候開始,她的朋友圈變成了刷屏的微商廣告,周末兼職去教英文,晚上還要做3個小時直播。沒有同學(xué)聚餐,沒有同事聚會,沒有時間戀愛,沒有時間看書,甚至連看場電影的時間都沒有。
幾個月下來,柚子疲憊不堪。
白天無精打采被部門領(lǐng)導(dǎo)批評,晚上焦慮恐慌整夜整夜地失眠。
前段時間,因為身體超負(fù)荷的透支,柚子患上嚴(yán)重的偏頭疼。她不得不放棄每天晚上的直播和每個周末的兼職。
收入忽然少了一半,她又開始陷入焦慮和恐慌。
家人帶她去看心理醫(yī)生,醫(yī)生告訴他們,柚子已經(jīng)患上輕微的抑郁癥。
在大家眼里,柚子一直是個非常優(yōu)秀的女孩兒。成績優(yōu)秀,學(xué)歷也高,長相漂亮,幽默聰明。
大好的青春年華本應(yīng)該豐富多彩。
月薪5000雖比不了北上廣這樣的一線城市,但在任何一個地級市都不能算低收入。
況且,她所在的上市公司實力雄厚,只要她一步一個腳印,不斷積累經(jīng)驗善加學(xué)習(xí),升職加薪只是早晚的事。
但她過于浮躁,在那些并不適用于每個人的數(shù)據(jù)和指標(biāo)上糾纏,卻忘了自己的方向和道路。
卻忘了剛開始慢一點,是為了能后來居上,沖線而過。
生活就像拔蘿卜和擰罐頭蓋子。
你會發(fā)現(xiàn),前面99%的時間,蘿卜和罐頭蓋看上去都是紋絲不動的,在最后一秒才會破土和松動。如果中間你沉不住氣,急于求成,那結(jié)果一定是:鐵鍬鏟起蘿卜帶一嘴泥,摔碎罐子吃一嘴玻璃。
有時候,你不是不優(yōu)秀,而是太著急了。
日出在黑夜和寒風(fēng)之后,美食在火候和工夫之后。
好的東西,著急不得。
表弟從初中就開始學(xué)書法。
和他同班的有個學(xué)書天賦極高的男生,連教他的老師都稱他是少有的書法神童。
高二沒畢業(yè),這個男生憑借連續(xù)三年在省級書法比賽中獲獎,成為當(dāng)?shù)刈钅贻p的省書協(xié)會員。而表弟只剛剛有了申請參加市縣級書法家協(xié)會的資格。
他們參加同一屆高考,報了同一所大學(xué)的藝術(shù)特長生。
有次我專程去看表弟,順便也邀請那個男生一起吃個便飯。
飯桌上,表弟稍顯木訥。那個男生搭著他肩膀說:“你就是太老實,那些老教授的思想早就落后了,全班就你們幾個當(dāng)成圣旨。”
他轉(zhuǎn)過頭跟我說:“小獅姐,你這傻表弟,小時候就這樣,有次他問老師怎么寫好字,老師給了他本《懷仁集圣教序》,說:‘臨五年帖再說。’這家伙還真聽了,到現(xiàn)在還在臨!
前幾天他又去找教授,說自己臨了五年王羲之了,接下來想提高該怎么走,教授給了他一本《十七帖》,讓他再臨五年,他又照做了。你說,你就是寫過王羲之又能怎么樣?趁著年輕趕快出名撈錢才是正事!”
表弟只是傻笑。
大學(xué)畢業(yè)后,表弟留校讀研。
研究生畢業(yè)那天,他邀請我去看他們院系的畢業(yè)書法展,我問他最近在干什么。
他說:“改臨米南宮,找教授請教,去美術(shù)館看展?!?/p>
我開玩笑地說:“研究生都畢業(yè)了,你那市級書法家協(xié)會的會員證該領(lǐng)了吧?”
他說:“小獅姐,你是有多不關(guān)心我,我已經(jīng)加入中國書法家協(xié)會了?!?/p>
我驚訝得幾乎說不出話來。
我這個又笨又呆的表弟,已經(jīng)是國家級的會員了?
他拉我到他參展的兩幅書法作品前,一副行書,一副草書。
二王筆法,清邁超絕。
我才意識到:原來眼前這個傻小子,早已非池中之物。
而另外那個原本應(yīng)該有更高成就的男生,大學(xué)畢業(yè)后,無心臨帖,搞了一些形式大于內(nèi)容的博眼球作品,數(shù)次參加國展,都一無所獲,至今止步省級會員。
天賦更多的時候,像是一顆流星,在夜空中一閃而過,往往不能長久。即便聰慧如王獻(xiàn)之,也要墨染十八口大水缸打?qū)嵒竟Γ緵]有所謂的一蹴而就、一步登天。
你唯有沉下心緒,認(rèn)真勤勉,戒驕戒躁,才能有朝一日出類拔萃,一鳴驚人。
木心先生在《從前慢》里說:“大家誠誠懇懇,說一句,是一句?!?/p>
做任何事,不都是這樣的道理么:踏踏實實,做一件,是一件。
你不要著急。
曾經(jīng)有個寫公眾號的女孩兒抱怨:“我花了這么大心血寫的文章,他們?yōu)槭裁床豢?,反而轉(zhuǎn)發(fā)那些膚淺的文章?”
她已經(jīng)是坐擁十幾萬粉絲的作者,各方面都堪稱優(yōu)秀,不過是因為一篇文章的閱讀量低迷,整個人就不淡定了,其實大可不必。
姑娘,你要知道:
陳忠實寫了80多部報告文學(xué),加上幾十部短篇,才有了《白鹿原》的創(chuàng)作;。
馬爾克斯創(chuàng)作《百年孤獨》花費了十?dāng)?shù)年心血;。
不要因為一篇文章無人欣賞,就著急難耐,抱怨別人不懂你,與其抱怨世無伯樂,不如再接再厲,筆耕不輟,證明自己是一匹千里良駒。
你不要著急。
偉大的愛情,不只是片刻的溫存繾綣,更能經(jīng)得住時間的磨練。
你不要著急。
電影《摔跤吧,爸爸》中,辛格在訓(xùn)練吉塔時告誡她:“沉住氣,要讓你的對手先著急起來,等她露出破綻,你的機(jī)會就來了?!?/p>
最后一場比賽,吉塔對戰(zhàn)摔跤名將安吉麗娜,在落后對方5分的情況下,吉塔不急不躁,先賣了一個破綻,一個迂回,從背后抱住安吉麗娜使出一記過肩摔,在比賽結(jié)束前一秒完成了驚天逆轉(zhuǎn)。
你會發(fā)現(xiàn)在我們身邊總有這么一群人——他們往往亮相時驚艷眾人,退場時卻一片狼藉。
他們其中有的激情飛揚,有的才華橫溢,有的拼勁十足,他們急于證明比別人優(yōu)秀,忙于在當(dāng)下做出非凡的成績,卻鮮少有人耐得住寂寞,去堅持,去隱忍,去打磨。
龍應(yīng)臺說,她愿意用一生的時間去等他的孩子將鞋帶系成蝴蝶結(jié)狀。
她說:孩子,你慢慢來。
任何一個成就斐然的人,他最初要獨立完成的事情,不就是這個看起來再簡單不過的動作么?一個母親告訴她的孩子系鞋帶的時候,慢慢來。
也同時是在告誡他,你人生的任何時刻,都需要一點從容。
不妨把自己的節(jié)奏放緩慢些吧。不疾不徐。因為優(yōu)秀的你有足夠的理由相信:
慢慢來,不要著急。
你想要的一切,從來虛左以待,終將如期而至。
職場早讀勵志文章篇八
你需要有一個目標(biāo)和相應(yīng)的計劃。你可以隨時進(jìn)行調(diào)整,但是你需要有目標(biāo)和計劃,而且要專注于這個目標(biāo)。
這并不是一個為了吸引你點擊而故意設(shè)計來吸引眼球的標(biāo)題。我將向你證明為什么如果你只通過薪水的高低來衡量自己的事業(yè),從長期看,你將蒙受巨大的損失。
是的,我知道時事艱難,你需要工資來支付賬單。這些我都了解。我也有需要支付的賬單。但是如果掙工資是你最主要的工作訴求,那么你就失去了參與出人頭地游戲的機(jī)會,一輩子都會處在手??谕5木车?。
而且更糟糕的是,你總會不明白為什么那么多的人都做得比你好,你到底哪里做錯了。而且完全不知道怎樣改變。所以我們很明確,我并不是說錢不重要。你在開玩笑嗎?我們的目標(biāo)是實現(xiàn)財務(wù)上的成功,享受整個過程,并對結(jié)果感覺良好。
你看,這并不是什么最新的商學(xué)院的說教,什么教授們的研究成果或者是monster或者manpower的研究成果。這是嚴(yán)肅的事在真實的工作世界里會奏效的真正的職業(yè)建議。好吧,剛才我是開了個頭,下面讓我來詳細(xì)地介紹。
比你的工資更重要的十件事
1.你的目標(biāo)。yogiberra說,如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達(dá)。他是對的。你需要有一個目標(biāo)和相應(yīng)的計劃。你可以隨時進(jìn)行調(diào)整,但是你需要有目標(biāo)和計劃,而且要專注于這個目標(biāo)。如果你很聰明、善于把握機(jī)會、有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績當(dāng)然也包括財務(wù)上的成功。
2.熱愛你的工作。斯蒂夫。喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說:你的時間很有限,所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進(jìn)步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望,它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛,一直尋找。不要隨遇而安。
3.你為之工作的公司。如果說我有什么職業(yè)成功的秘訣的話,那么就是這個了。把每家公司都當(dāng)做可能會載你飛向月球的航天飛船。當(dāng)然,你已經(jīng)登上了這艘飛船,但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦?(創(chuàng)業(yè) )你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作,這樣會有進(jìn)步的空間,或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作,在那里你可以變成一個多面手。你有選擇。可以嘗試一下。
4.你有多喜愛投機(jī)。如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力和善于創(chuàng)造自己機(jī)會的能力之間選擇,我會選擇后者。這種能力會在你的整個職業(yè)生涯中幫助你。
5.你工作的勤奮程度。現(xiàn)在,似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦??墒莾烧吣愣夹枰]有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi),你應(yīng)該竭盡全力地去達(dá)成你的目標(biāo)。
6.你的態(tài)度。如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西,你可能會得到它,但是這不是你得到的全部,而且也不會是什么了不起的東西。另一方面,如果得到的每一件東西都是你掙來的,并且愿意努力工作以求晉級,對自己的工作抱有積極的態(tài)度,那么你就會擁抱成功,這是肯定的。
7.對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。公司的目的是實現(xiàn)業(yè)務(wù),你越接近業(yè)務(wù)核心,對業(yè)務(wù)的成敗影響越大,你對于這家公司就越有價值,你成長提升的機(jī)會也就越多,你也就能夠賺更多的錢。
8.走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會。如果你整天都坐在辦公桌前,你的機(jī)會將會很有限。但是走出去,多和行業(yè)人士閑聊,拓展人脈對于一個年輕而富于進(jìn)取心的人來說是非常重要的。和未來的機(jī)會相比,豐厚的工資遠(yuǎn)沒有那么重要。
9.股權(quán)。從我的經(jīng)驗看,工資用于支付賬單,而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面,股權(quán)是一種意外之財,顧名思義,在股權(quán)能夠流通之前,你無法獲得任何收益。這種權(quán)益也讓你的收益變得更為多樣化,因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平,而不是你個人的績效水平。
10.績效工資。工資只是薪酬的一部分。如果你有進(jìn)取心并且相信自己,你可以選擇一份健康、結(jié)構(gòu)合理,在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃,只要目標(biāo)清晰并且可行,你就能夠得到這些報酬。
總結(jié):如果你關(guān)注上面這十點勝過關(guān)注工資,從長期看,你就能做得更好。特別是在財務(wù)上。我不開玩笑。
職場早讀勵志文章篇九
做業(yè)務(wù)剛進(jìn)公司的頭三個月是考驗業(yè)務(wù)員能否成功的最關(guān)鍵的三個月,這三個月可以說是影響了業(yè)務(wù)員以后的業(yè)務(wù)工作的。這之中第一個面對的就是如何找到客戶的問題,關(guān)于怎樣尋找目標(biāo)客戶。一般來說新業(yè)務(wù)員進(jìn)到一個新公司后,在熟悉到1個星期左右的產(chǎn)品知識就要自己找客戶去拜訪了。如果開始沒有業(yè)務(wù)經(jīng)理或者老板提供客戶資源的話,可以通過以下方法去找客戶。
1、黃頁,一般公司都有很多黃頁的,如《深圳黃頁》等。我們可以按照上面的分類等找到我們的原始目標(biāo)客戶。現(xiàn)在深圳也有好多專業(yè)類的行業(yè)黃頁,如家電黃頁,玩具黃頁等,業(yè)務(wù)員最好找到這樣的黃頁來收集第一手資料。這些黃頁在一般大的圖書館都有??梢阅脗€本子去那里抄就可以了。
2、瀏覽招聘廣告。就象在深圳,《深圳特區(qū)報》每天都有大量的招聘廣告,還有《南方都市報》每個星期一都有招聘廣告,我們可以通過閱覽的招聘廣告來獲得我們想要的客戶。我們也可以去附近的招聘市場看看,一般的招聘市場會在門口貼出每天的招聘單位的名稱和招聘工種我們也可以通過他招聘的工種來分析他是做什么的,這樣就可以找到我們要的客戶了。還有我們可以去一些大的工業(yè)區(qū)附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),現(xiàn)在幾乎所有的廠都招工,也可以通過他們門口的招工廣告找到的。我們也可以上網(wǎng)看招聘網(wǎng)站。
從招聘廣告中找的客戶的好處是第一可以找到很多新的客戶,因為有很多新的廠,他或者剛開,或者剛搬過來,如果我們第一個先找到他,那就是捷足先登了。還有,一般有能力大量招工的廠家生意都比較好,對以后業(yè)務(wù)做成功后的貨款回收也相對有點信心。
3、網(wǎng)絡(luò)搜索。我們可以通過關(guān)鍵字去搜索,如在百度輸入我們要找的客戶的生產(chǎn)產(chǎn)品的名字,我們可以找到大把的客戶。我們也可以通過專業(yè)的網(wǎng)站來找客戶,如阿里巴巴,如慧聰?shù)鹊取_@樣我們可以找到很多客戶的名單了。而且還可以找到老板的手機(jī)號碼和老板的姓名等。
4、我們也要經(jīng)常上街找客戶。我們?nèi)ス渖虉?,我一般會到家電商場去看看,他們都有包裝的,或者有品牌和公司的名稱,我們可以記錄下來,回去上網(wǎng)找就可以了。我們可以通過商場的產(chǎn)品的銷售來判斷一個客戶的經(jīng)營情況來的。這從側(cè)面也反映了他的一個經(jīng)濟(jì)實力。
5、但我個人認(rèn)為最好的找客戶的方法是通過交際網(wǎng)絡(luò)的相互介紹來發(fā)展客戶。以后做業(yè)務(wù)講究資源共享的`時代。例如你是做電線的,我是做插頭的,他是做電阻的。我們同時做一個音響的客戶。如果我們都可以資源共享,把好的客戶都互相介紹,這樣做進(jìn)去一個客戶就非常容易和省心。而且我們的客戶因為大家互相看著,客戶一有什么風(fēng)吹草動.大家可以提防,風(fēng)險不就低很多了嗎。
6、還有個最好的辦法是客戶介紹客戶,這是成功率最高的。厲害的業(yè)務(wù)員在有了幾個原始客戶以后,就會認(rèn)真服務(wù)好這幾個客戶,和他們做朋友。等到熟悉了,就開口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時候不要讓他們給你名單就好了,名單那里都可以找到,最主要是要讓他幫你打個電話。如果他幫你打了個推薦電話,好過你打100個電話。你以后就主要服務(wù)好他介紹的客戶,然后也依次類推的讓這個新客戶介紹下去,那樣你就可以很輕松的找到你的客戶網(wǎng)絡(luò)拉。
所以我們是有很多方法來找到我們想要的客戶的,只要我們要用心。業(yè)務(wù)員的身上無論什么時候都要有三個東西在身上,除了沖涼的時候,這三個東西是:筆,小筆記本,名片。別人都說業(yè)務(wù)員有8個眼睛的,也是很有道理的,生活中處處留心,就可以找到很多商機(jī)。
職場早讀勵志文章篇十
當(dāng)然現(xiàn)代人確實沒有辦法和古人一般,動不動就以如此大動作辭職而明志,因為龐大的生活與經(jīng)濟(jì)壓力,才是最現(xiàn)實而無法逃避的主要因素,所以平凡的上班族不管覺得再怎么累,都必須用智能和無比的耐力予以克服,才能在城市立足。
“當(dāng)然我們無意要求上班族必須如此卑微的過日子,可是一旦面臨工作瓶頸與任務(wù)繁重之際,是否曾經(jīng)想到過以前選擇這一份工作的動機(jī)為何?尤其當(dāng)初踏入職場時所抱持的那份熱情,究竟還存不存在于自己的心中呢?”一位媒體從業(yè)者表示她個人的看法。她所陳述的意見顯然屬于比較正面的思維,也許主要用意是為了鼓舞上班族,能夠打起精神、放松心情而快樂迎接一層不變的工作,才是人們對于日常工作所應(yīng)該有的態(tài)度。
當(dāng)然這位美麗的媒體從業(yè)者,自己透露偶爾也會覺得倦怠的時候,而且和大家一樣曾經(jīng)遭遇到工作的瓶頸、心情低落和壓力無所不在的情況,在當(dāng)下的感受也跟很多人類似并無二致。她又說,其實后來在事情過后時仔細(xì)思索,天底下并沒有那么嚴(yán)重而闖不過的困難,而且日子總是還得要不斷往前邁進(jìn),所以雖然在抱怨與疲憊不堪之后,仍然用更積極的想法來面對,往往能夠迎刃而解并且完成任務(wù)。
她所提到這一個積極與正面的想法,就是上述所詮釋的動機(jī)與熱情的原始心情,憑借著類似的思維來勇于任事,也許是面對任務(wù)之際一個蠻不錯的`解決方式。當(dāng)然她也不是一個崇尚八股與教條主義的人,所以那些積極而正面的想法,不見得每一次都可以奏效,因而偶爾還是會陷入極其沮喪的情境,并且會因為無法突破而痛苦不已?!霸谶@樣的情況之下,我所采取的作法是脫離現(xiàn)實情境的方式來面對,好比用休假來放空自己,甚至為了強(qiáng)迫離開繁瑣的工作情境而到遠(yuǎn)方度假,類似的放空與休息之方式,其實還算是很有功效的作法呢!”她很有自信的說。除此之外,其實她還透露一個小秘密時說,每當(dāng)在充分休假與放空一陣子之后,心里面反而會不經(jīng)意想念工作的氛圍,因此總是趕快回到工作崗位繼續(xù)奮斗和打拼,實在是一種難以捉摸而且很有趣的情況呢!
聽到她所分享的工作心情之后,我們可以把這個故事當(dāng)作重燃熱情的例子,也許經(jīng)過類似的心情沉淀與省思,比較能夠認(rèn)清主客觀之事實,以免老是生活在抱怨與沮喪的日子里,更可以避免陷入身心疲憊和憂郁的淵藪之中,然后才驀然發(fā)現(xiàn)生活還是很美好、工作仍然很可愛、生命真是很充實的境界,那么應(yīng)該是一個蠻不錯的人生觀呀!
職場早讀勵志文章篇十一
1、“不是我的錯”。當(dāng)公司或團(tuán)隊中發(fā)現(xiàn)一個問題,即使與你毫不相干,也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老板有關(guān)。此時應(yīng)該盡量幫助出出主意,這也是表現(xiàn)能力的一個機(jī)會。
2、“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”。面對難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑,幫助老板理清思路。
3、“目前境況令我很高興”。此類話語的潛臺詞是:“我不愿嘗試新的任務(wù)?!?/p>
4、“我需要一個更大的`頭銜”。在如今的職場中,頭銜不能直接體現(xiàn)你對公司的貢獻(xiàn)和價值。“做出業(yè)績”應(yīng)擺在首位,“尋求位置”則應(yīng)放在最后。
5、“我效率很高,從不加班”。員工應(yīng)該從來不計較投入的時間,埋頭工作,了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發(fā)生的。
6、“我只認(rèn)識本部門的人”。沒有人是一座孤島。務(wù)必了解公司各部門的負(fù)責(zé)人、其理念及做事方法以及你的團(tuán)隊與其他部門的關(guān)系。
7、“這次該輪到我晉升了”。在現(xiàn)代職場中,“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻(xiàn)的大小,特殊技能及與公司各部門的協(xié)調(diào)能力等,才是個人進(jìn)步的關(guān)鍵。
8、“我沒啥新內(nèi)容要匯報”。對自己從事的事情保持沉默或言語不多,給老板的信號是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創(chuàng)新和效率。
9、“技術(shù)我不在行”。要明白“科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高”的道理。一方面,要保持強(qiáng)烈的求知欲,加強(qiáng)學(xué)習(xí);另一方面,過分謙虛就是驕傲。要積極表現(xiàn)自己,隨時跟同事們露幾手。
職場早讀勵志文章篇十二
俗話說:爬的越高,下來越困難。
誘人爬到高處,然后搬走梯子,其進(jìn)退無路,只得就范。"置梯”為著誘敵“登高”,“去梯”意在圍殲。
《孫子兵法·九地》說:“帥與之期,如登高而去其梯”,意思是說,主帥授給部屬的任務(wù),要像叫人登高后抽去梯子那樣,使他們能進(jìn)而不能退。“登高去梯”即源于此。
它由軍事謀略,轉(zhuǎn)借為應(yīng)酬的方法,其原理是:在我們未完全掌握對方的某方面事實時,對方會施以抵賴,我們也很難“撥云見日”,弄清真面目。
這時,不防從另外一個話題人手,引誘對方逐步接近我們所達(dá)到的目標(biāo)。一旦對方接近目標(biāo),便迅速說明我們的意圖,對方發(fā)覺上當(dāng),亦悔之晚矣,無路可走,只能就范。
運用這種方法?!盎鸷颉币盐蘸?,時機(jī)成熟,應(yīng)立刻撤梯,則對方醒悟過來,也會順梯逃走。
菜市個體服裝店老板伍某的生意越做越大,營業(yè)額大幅度上升,但拒不承認(rèn)營業(yè)額。一稽征員多次上門,均被其搪塞過去。
這天,另一稽征員老譚找到他。初次交鋒后,老譚便換一種姿態(tài),以關(guān)心的口吻問:
“有筆大生意,你做不做?“。
”生意人,哪有不做的!啥款式?多少?”
“我正想吃進(jìn)一批西裝來換季。開價呢?”
”每套180元。如果全要,可打九折。唉,你是膽小鬼嗎?可惜恐怕你沒這個肚量!”
“笑話,我就要全吃!”
”你全吃!我提醒你:老規(guī)矩,貸款必須在兩個月內(nèi)全付清?。》駝t,就不好再說話了。”
“小看人!兩個月,我還賣不出去嗎?”
”這可是3萬多元哪!”
“算個屁,今年以來,我哪個月不賣頭兩萬?”
”那好。你先把這個月漏的'稅補交了再說吧!”
“你!……天哪!”
老譚成功地讓服裝店老板補交了稅款,他所采用的這種方法,就是“登高去梯”。
我們分析一下:在老譚之前,一稽征員多次去征稅,都未成功。他的失敗,是對店老板了解不夠,沒有摸清其興趣、愛好,所以也就不能對癥下藥。
老譚這次行動,找到了最能吸引對方的因素,即西裝生意。老譚的這個“梯子”選得非常準(zhǔn),讓對方心甘情愿地乖乖往上爬。促使店主放心大膽爬“梯”的原因有二:
一是老譚曾給店老板牽線搭橋,做過生意,老譚所說的“上次那種西裝”,就是要勾起對方的回憶,給對方吃下定心丸,打其疑慮。
二是用激將法去嘲諷伍某沒有肚量,使其更迅速地登上梯。待到伍某登到高處后,老譚便當(dāng)即撤下梯子,切斷其退路,伍某進(jìn)退維谷,迫于無奈,只得照章納稅。
職場早讀勵志文章篇十三
中國人講話注重含蓄,尤其是領(lǐng)導(dǎo)和老板講話更是有藝術(shù),如果你能聽出他們的話外音,潛臺詞,然后心心相印,把事做得準(zhǔn)確到位,那么你就是高人,就將游刃有余,應(yīng)付自如。
“你看著辦吧!”
老板說“你就看著辦吧!”其實是借機(jī)表達(dá)對員工的信任。這種情況下,員工一定要按老板的交代的事盡快行動起來,盡快給老板一個滿意的結(jié)果。作為員工,千萬不能把這句客氣話,不當(dāng)回事,真的等到最后時限才交“作業(yè)”,那往往就置自己于“死地”了。
“你很有個性啊”
如果領(lǐng)導(dǎo)對你說“你太有個性了”,那你就要小心了。個性一般人認(rèn)為是個表揚詞,可在職場實際上卻是一種貶義詞,因為職場強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊意識,而你有個性是極為嚴(yán)厲的警告,是告訴你越界了。你要檢視自己的言行、舉止,想想自己最近是不是做了出格、過份的事情,收斂自己的“個性”。
“最近工作咋樣?”
“最近怎么樣?”這句普通的問話,相當(dāng)于一個引子,牽出老板想讓你說的話。當(dāng)然,通常這種事情并不是什么好事,一般都是老板發(fā)現(xiàn)了什么問題,他不想直接說出來,就會委婉地試探。這句問話看似簡單,其實里面包含了許多復(fù)雜的信息,它表明了老板對你的事情都已經(jīng)知道。所以一聽到這話,你要警覺。這其實是老板在給你一個主動認(rèn)錯的機(jī)會。否則的`話,你還麻木,或者還抱僥幸,那么你就沒有機(jī)會了。
“這事再議吧”
經(jīng)常聽領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事情再議吧?!彪y道領(lǐng)導(dǎo)真的打算再找機(jī)會來討論這個問題嗎?其實,這是對這個意見的否定,只不過沒有明地說“不”而不是真的找時間再好好地討論、商議。是給提建議的人一個臺階下,讓你知趣。作為員工,不妨放棄自己的主張,就勢不再提,那么雙方都有臺階下。
職場早讀勵志文章篇十四
曾經(jīng)任職麥肯錫顧問公司的伊森.雷索說,一些與麥肯錫合作的大型跨國公司的高階主管,經(jīng)常使用“電梯測驗”來驗收公司成員專案報告成果,順便檢測同仁的報告與臨場反應(yīng)能力。
通常,這些公司高層,會先將負(fù)責(zé)專案的相關(guān)人等,全都集中在公司的會議室,一副準(zhǔn)備開會,聆聽報告的姿態(tài)。等全員到齊后,高層姍姍來遲,并且一劈頭就道歉,說自己臨時有事,得先行離開,但是自己又不想錯過會議,因而要求報告者趁著自己搭電梯下樓的空檔,簡單扼要的向他報告專案結(jié)果。
伊森.雷索說,搭一趟電梯不過三十秒,要在三十秒內(nèi)把一個龐大的專案報告清楚,是非常大的考驗,很多公司都是利用“電梯測驗”來篩選合作伙伴與公司同仁(的升遷)。例如,電影制作人會要求提案編劇以三十秒的時間簡介其作品的重點;電視選秀節(jié)目初選的表演時間,也在三十秒到一分鐘之間。
另外,我們常在電影里看到,某些公司主管為了打發(fā)毛遂自薦的纏人者,丟給他,“我只給你三分鐘說明”的話。結(jié)果,說明者靠著口才、自信還有熱情,兩人相談甚歡,不知時間之流逝,這其實也是一種電梯測驗。
其實,“電梯測驗”不僅限于搭乘電梯時對客戶/高層做簡報,更泛指所有希望簡報者在最短時間內(nèi)(通常最常不會超過一分鐘)把專案成果說清楚的要求?!半娞轀y驗”是最能測驗員工的臨場反應(yīng)、構(gòu)思/組織能力與利用時間的能力。
畢竟,要一個人把數(shù)個月的工作成果濃縮在三十秒鐘之內(nèi)報告說明,必須十分了解專案的核心目的,只針對客戶/主管所要的發(fā)話,廢棄冗長而無聊的發(fā)言,拒絕無謂的延伸細(xì)節(jié),將報告聚焦在專案最核心的成果上。
公司高層總有很多會議要開,有很多重大決策要作,細(xì)節(jié)是專案執(zhí)行者要在意并且確實履行的,高層在乎的是能否相信你的'專案有自信/能力能夠履行所提的建議,以成功完成計劃。
舉例來說,公司高層要你的專案提出改善某項產(chǎn)品銷售的執(zhí)行企劃案。那么,在電梯報告時,應(yīng)該先提出專案預(yù)計在多久時間內(nèi)(例如一年)達(dá)成多大的業(yè)績提升幅度(例如100%),再報告執(zhí)行方向與策略(例如重新劃定市場,重組目標(biāo)消費族群。)。
要想順利通過“電梯測驗”,報告者必須有自信(畏縮的人,恐怕還沒開口,電梯大概已經(jīng)到一樓了),能把話說清楚(口調(diào)清楚),且以最簡單易懂的說明方式讓人了解(組織報告能力)。
報告者最好,先報告專案工作的結(jié)論,再提出為了達(dá)成結(jié)論所必須完成的執(zhí)行策略/工作重點(至多不超過三點),不用擔(dān)心提資料佐證觀點(也就是說明執(zhí)行方針與細(xì)節(jié),預(yù)算與人力需求等)的問題,如果高層對你的報告有興趣的話,這個部份將來有的是機(jī)會能夠說明。
職場早讀勵志文章篇十五
在人生的旅途中,當(dāng)消極思想統(tǒng)治你的時候,就好比是逆流而行,會阻礙你前進(jìn)的步伐;當(dāng)積極的思想主導(dǎo)你的時候,就好像是順流而行,使你前進(jìn)更加迅速。如果你想成功,就不要為消極心態(tài)所累,如果你想與眾不同,就要有積極的心態(tài)。
一位出差的公司職員搭乘了一輛出租車前去聯(lián)系一項業(yè)務(wù),上了車,他發(fā)現(xiàn)這輛車車廂內(nèi)部光鮮清潔,司機(jī)服裝整潔,車內(nèi)的布置亦十分典雅。車子一發(fā)動,司機(jī)很熱心地問車內(nèi)的溫度是否適合,又間他要不要聽樂或是收音機(jī)。車上還有早報及最新一期雜志,前面是一個小冰箱,如有需要,冰箱中的果汁及可樂可以自行取用,如果想喝熱飲,保溫瓶內(nèi)熱咖啡。這些特殊的服務(wù)讓這位上班族很意外,他不禁望了一下這位司機(jī),司機(jī)愉悅的表情就像車窗外和煦的陽光。不一會,司機(jī)對乘客說:“前面的路段可能會塞車,這個時候高速公路反而不會塞車,我們走高速公路好嗎?”在乘客同意后,這位司機(jī)又體貼地說:“我是一個無所不聊的人,如果您想聊天,除了政治及宗教外,我什么都可以聊。如果您想休息或看風(fēng)景,那我就會靜靜地開車,不打擾您了?!睆囊簧宪嚻?,這位常搭乘出租車的'職員就充滿了好奇,他不禁問這位司機(jī):“你是從什么時候開始這種服務(wù)方式的?”這位專業(yè)的司機(jī)說:“從我覺醒的那一刻開始?!彼緳C(jī)接著講了他那段覺醒的過程:他以前也經(jīng)常抱怨工作辛苦、人生沒有意義。但在不經(jīng)意間,他聽到廣播節(jié)目里正在談一些人生的態(tài)度,大意是你相信什么,就會得到什么。如果你覺得日子不順心,那么所有發(fā)生的事都會讓你覺得倒霉;相反,如果你覺得今天是幸運的一天,那么你所碰到的每一個人都可能是你的貴人。就從那一刻起,他開始了一種全新的生活方式。從此以后,這位出租車司機(jī)的生意再沒有受到經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,他很少會空車在這座城市里兜轉(zhuǎn),他的客人總是會事先預(yù)定好他的車。他的改變,不只是創(chuàng)造了更好的收人,而且更從工作中得到了自尊。正是他這種積極的工作態(tài)度創(chuàng)造了最大的價值。
不管做什么事,都要從積極的方面來思考。”羅素說,“成功其實也沒有什么秘訣,不過是凡事都要積極對待而已?!背晒θ耸孔鍪虏粫酝瓿扇蝿?wù)為目的,他們不管做什么事情,都會全力以赴,永遠(yuǎn)追求第一。
職場早讀勵志文章篇十六
當(dāng)面對厄境的時候,你所采取的態(tài)度不同,就會有不同的結(jié)局。如果你選擇了消極的逃避,那么你遲早會被困難的泥沙掩埋,從而失去擺脫困境的機(jī)會。
當(dāng)我走出學(xué)校和家庭溫室那一刻,就失去了家人和師長的呵護(hù)。真正步入社會之后,緊接著就是面對就業(yè)、工作、事業(yè)、感情的種種壓力與考驗,經(jīng)受著來自現(xiàn)實陣陣寒流地摧殘。有時在困難與壓力面前我?guī)缀醣罎?,曾?jīng)想到過自己就這樣放棄算了。有時我經(jīng)常地發(fā)出這樣的感慨:上天為什么對我如此的不公,就這樣殘酷地折磨我!其實上天對待每一個人都是公平的。然而,我一味的抱怨并沒用感動上蒼,也沒用使我的人生有了新的轉(zhuǎn)機(jī),反而我陷入了更深的迷茫之中。在我最絕望的時候,我曾經(jīng)想到如果自己離開這個世界,是不是就沒用什么煩惱和牽掛了。
然而,每一天的日子都在繼續(xù)。當(dāng)我咬緊牙關(guān),從摔倒的地方爬起來,擦干了淚水,拭去了血痕,繼續(xù)走下去……終于我看到了一路上旖旎的風(fēng)景,享受著付出之后收獲的幸福與快樂。我懂得了經(jīng)歷過苦難考驗的人生原來是這樣的美麗。
有一天,當(dāng)我讀到一則關(guān)于掉到井里的驢子的故事,看完之后我恍然大悟,原來自己與那頭掉到枯井里的驢子何其相似。在這里我將這則故事與大家分享,但愿大家能夠從中體味到人生的道理。
故事是這樣的:有一天,某農(nóng)夫的一頭驢子,不小心掉進(jìn)一口枯井里,農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子,但是幾個小時過去了,農(nóng)夫試了好多次,還是沒用想到好的辦法,驢子還在井里痛苦地哀嚎著。最后,這位農(nóng)夫決定放棄,他想這頭驢子實在不值得大費周章去把它救出來,這口枯井還是得填起來。于是,農(nóng)夫便請來左鄰右舍幫忙一起將枯井中的驢子埋了,以免除它的痛苦。農(nóng)夫的鄰居人手一把鏟子,開始將泥土鏟進(jìn)枯井中。
當(dāng)這頭驢子了解到自己的處境時,剛開始它哭得很凄慘,它感到了自己末日的來臨。但是,讓人意料之外的是,一會兒之后這頭驢子就安靜下來了。農(nóng)夫好奇地探頭往井底一看,眼前的事實卻讓他感到口瞪目呆:當(dāng)眾人鏟進(jìn)井里的泥土落在驢子的背部時,驢子的反應(yīng)出奇的冷靜和理智,它沒用讓泥土將自己掩埋,而是將泥土抖落在一旁,然后站到鏟進(jìn)的泥土堆上面!將這些泥土踩實。就這樣,驢子將大家鏟在它身上的泥土全數(shù)抖落在井底,然后再站上去。很快地,隨著腳下泥土不斷加高,這只驢子便得意地上升到井口,然后在眾人驚訝的表情中躍出井口,快步地跑開了!
雖然這是一則很簡單的小故事,但是卻道出了人生的大道理。其實當(dāng)我們初涉職場,就如那頭驢子一樣,在生命的旅程中,有時我們會遇到諸多困難和磨難,難免會陷入“枯井”的困境當(dāng)中,我們會被各式各樣困難的“泥沙”傾倒在我們身上。這時我們不必自暴自棄,也不必怨天尤人,而是應(yīng)該以一種正確而積極態(tài)度去面對。在“枯井”里面,我們不要哭泣和號叫,而我們想要從這些“枯井”脫困的秘訣就是:將“泥沙”抖落掉,然后站到上面去!
事實上,我們在生活中所遭遇的種種困難與挫折,就是加諸在我們身上的“泥沙”。有時候,我們只是看到消極的一面,在困難面前暴露出了脆弱的一面,我們只想著自己為什么這么倒霉,而沒用想到如何去戰(zhàn)勝困難。然而,如果我們換個角度看,堅強(qiáng)而自信地面對,用正確而積極心態(tài)去面對困難的時候,困難也不過是一塊塊的墊腳石,只要我們鍥而不舍地將它們抖落掉,然后站上去,將困難踩在腳下,那么即使是掉落到最深的井,我們也能安然地脫困。
當(dāng)面對厄境的時候,你所采取的態(tài)度不同,就會有不同的結(jié)局。如果你選擇了消極的逃避,那么你遲早會被困難的泥沙掩埋,從而失去擺脫困境的機(jī)會;如果你是選擇了積極地面對,那么你肯定會站在困難的泥沙上面,獲得人生的機(jī)遇。
態(tài)度是改變命運的要素之一。如果我們以肯定、沉著穩(wěn)重的態(tài)度面對困境,潛力往往就潛藏在困境中。機(jī)遇不是垂青于自怨自艾的懦夫,只有扼祝狐運喉嚨的強(qiáng)者才會獲得人生的機(jī)遇。一切都決定于我們自己,我們必須懂得放下一切得失,勇往直前邁向理想。
人生不是百米賽跑,而是一場漫長的馬拉松。在人生的跑道上,不要僅僅看到眼前的一點勝利,而是將自己的目光更長遠(yuǎn),取得了最后的勝利才是最成功的人生。
您可能關(guān)注的文檔
- 教務(wù)主任培訓(xùn)心得體會范本(優(yōu)質(zhì)12篇)
- 人生之起起落落議論性散文 起落人生是誰寫的(9篇)
- 法務(wù)工作總結(jié)簡短(匯總16篇)
- 2023年年貨節(jié)活動策劃方案范文匯總(大全15篇)
- 最新充滿幻想的夢怎么寫(優(yōu)秀8篇)
- 商務(wù)內(nèi)勤年度總結(jié)范本(模板17篇)
- 2023年勇敢邁出第一步(精選9篇)
- 最新千字文教案簡短(模板8篇)
- 抽樣方案匯總(通用12篇)
- 2023年商務(wù)內(nèi)勤年度總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
早 讀 吃早 飯檢討書(優(yōu)質(zhì)8篇)11下載數(shù) 448閱讀數(shù) -
2023年
職 場 早 讀 勵志文章簡短(模板10篇)21下載數(shù) 525閱讀數(shù) -
最新
職 場 早 讀 勵志文章通用(精選8篇)16下載數(shù) 899閱讀數(shù) -
職 場 勵志的讀 后感(實用16篇)27下載數(shù) 855閱讀數(shù) -
勵志的
早 讀 文章勵志早 讀 經(jīng)典文章如何寫早 讀 勵志的短文(三篇)33下載數(shù) 155閱讀數(shù)