企業(yè)文化廣播稿模板通用(匯總19篇)

總結(jié)是對(duì)過(guò)去的一種回顧，可以幫助我們更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的回顧和整理。這些總結(jié)范文將為大家提供一些寫作的思路和方法，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇一

下面，筆者想就如何讓文化于無(wú)形中對(duì)員工產(chǎn)生影響，談一些淺建：

“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，文化的影響范圍是無(wú)所不在的。首先決定企業(yè)文化導(dǎo)向的，當(dāng)然非企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)莫數(shù)。

其實(shí)，都有道理。第一個(gè)人所說(shuō)的是影響企業(yè)文化形成的最根本要素;第二個(gè)人指出的是企業(yè)文化在企業(yè)高管身上的直接反應(yīng);第三個(gè)人則講的是企業(yè)文化在普通員工日常行為模式上的體現(xiàn)。

一個(gè)企業(yè)，他的文化只有一個(gè)，不是天生就有的，也不是外部強(qiáng)加的，而是它的領(lǐng)導(dǎo)者在不自覺(jué)地過(guò)程中所倡導(dǎo)出來(lái)的，它的內(nèi)容就是為群體自動(dòng)遵守的觀念意識(shí)和行為方式。

領(lǐng)導(dǎo)者的行為模式，即身體力行，會(huì)對(duì)企業(yè)文化以及企業(yè)員工產(chǎn)生直接影響。企業(yè)的中層管理者的言行舉止，對(duì)培養(yǎng)員工的企業(yè)文化意識(shí)有著重要影響。中層領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是在企業(yè)組織內(nèi)部培養(yǎng)和灌輸一種清晰的價(jià)值觀、目標(biāo)感，創(chuàng)造激動(dòng)人心的工作氛圍。一名好的中層領(lǐng)導(dǎo)，可以幫助部門內(nèi)的員工構(gòu)思良好的遠(yuǎn)景規(guī)劃，樹(shù)立核心經(jīng)營(yíng)理念核心價(jià)值觀，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是讓大家明白企業(yè)存在的最根本理由。它是不隨時(shí)間而改變的指導(dǎo)原則，它對(duì)于企業(yè)內(nèi)部成員有著內(nèi)在的價(jià)值。

沒(méi)有文化的隊(duì)伍永遠(yuǎn)也談不上戰(zhàn)斗力。普通員工日常行為的模式，很大程度上受到企業(yè)文化影響。如果一個(gè)企業(yè)從上到下都有著良好的行為準(zhǔn)則和習(xí)慣，文化導(dǎo)向明確，在員工當(dāng)中，自然而然的便會(huì)形成同事之間、部門之間、上下之間相處融洽的局面。

于內(nèi)，員工對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)理解和認(rèn)可程度加深，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度提高，人員流動(dòng)性降低。于外，企業(yè)員工對(duì)外界將呈現(xiàn)出良好的姿態(tài)，積極參加公益活動(dòng)，熱心公益事業(yè)，社會(huì)責(zé)任感加強(qiáng)。對(duì)待客戶和諧親切，更在無(wú)形中提升了公司效益。

每個(gè)企業(yè)都是由人組成的，企業(yè)文化也必須由員工來(lái)維持和傳播。因此，要保持良好的企業(yè)文化必須關(guān)心人、尊敬人、發(fā)展人。

讓文化在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲處”來(lái)影響員工的秘訣，除了身體力行以外，很多大型企業(yè)都強(qiáng)化感情投入，創(chuàng)造融洽和諧的氣氛。摩托羅拉的一位經(jīng)理說(shuō)：摩托羅拉是靠企業(yè)文化吸引雇員的，你加入摩托羅拉就加入了這個(gè)大家庭，你就會(huì)留下來(lái)，摩托羅拉中國(guó)公司舉辦過(guò)家庭日，邀請(qǐng)員工及其親屬參觀工廠及其辦公環(huán)境，舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，讓員工為自己能在這樣的公司工作而感到驕傲。中國(guó)人最注重的就是感情，作為保險(xiǎn)公司的我們，大膽借鑒，未嘗不可。

內(nèi)外兼修屬全權(quán)之策矣，如果通過(guò)我們的努力能建立起一個(gè)具有如此以飽滿生動(dòng)的思想和行動(dòng)為支撐的企業(yè)文化理念，再加以靈活的運(yùn)用和管理，讓廣大員工在潛移默化的熏陶中成為公司的主人，人人都成為公司的形象，則保險(xiǎn)業(yè)之業(yè)定興、都邦之業(yè)定盛。

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企業(yè)文化廣播稿模板通用篇二

同學(xué)們，老師們，大家下午好，我是今天的主持人***，今天，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的欄目是《安全之聲》。

安全相信是每一個(gè)人在做事前考慮的第一要點(diǎn)，因?yàn)橹挥邪踩耍拍苁箤氋F的生命不受到傷害，使生活充滿歡樂(lè)、更加美好。

我曾親眼目睹了這樣一件事：一位男士不知因何喜事，在小院里噼哩啪啦放鞭炮。因?yàn)樗疟夼诘奈恢秒x房屋太近，一不小心把四樓的一住戶的玻璃打碎了。正當(dāng)戶主把頭探出窗來(lái)看原因時(shí)，又一個(gè)沖天炮飛了上來(lái)，把戶主嚇個(gè)半死。瞧，正是那位男士不注意安全，才給他人的財(cái)物和生命帶來(lái)了危險(xiǎn)。

我覺(jué)得青少年應(yīng)該時(shí)刻注意安全，愛(ài)惜財(cái)產(chǎn)，珍惜生命，不做危險(xiǎn)的事情，別人不注意安全要提醒;多學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高自己的安全意識(shí)，選擇適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，了解一些生活常識(shí)，如防火、防水、防盜、防電、防毒;做事先考慮后果，這樣才能使我們的生活更美好!

女：安全是一個(gè)古老的話題，為了安全人類進(jìn)行過(guò)艱苦拼搏。

男：安全是一門奇妙的科學(xué)，為了安全，人類經(jīng)受過(guò)長(zhǎng)期探索。

女：安全關(guān)系生，關(guān)系死，關(guān)系生活，為了安全人類戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)災(zāi)禍。

男：安全關(guān)系你，關(guān)系我，關(guān)系祖國(guó)，為了安全，人類經(jīng)歷了多少戰(zhàn)火。

男：人人都必須遵守交通規(guī)則，行人應(yīng)該遵守哪些規(guī)則呢?

女：同學(xué)們安全隱患莫小瞧，安全意識(shí)很重要，在校園里，我們更要注意安全。只要時(shí)時(shí)注意，刻刻留心，我們才能生活得幸福。

男：節(jié)日里，同學(xué)們愛(ài)放煙花爆竹，這也要注意安全，聽(tīng)同學(xué)來(lái)講講吧。

女：我們呼喚安全，因?yàn)樯挥幸淮?我們呼喚安全，因?yàn)榘踩屛覀兊男@變的更加和諧，安全我們牢記在心，安全是我們的生命。

男：安全心系著我們的同學(xué)，心系著我們的老師，心系著我們的家長(zhǎng)。

女：安全更關(guān)系著我們的學(xué)校、我們的社會(huì)。

合：希望我們每一位同學(xué)都能把安全作為自己的頭等大事，去創(chuàng)造一個(gè)和諧的社會(huì)。

最后讓我們唱響《祝你平安》，祝大家平平安安，順順利利。

各位同學(xué)，大家好!

安全是一個(gè)永恒的話題，學(xué)生交通安全牽動(dòng)著千千萬(wàn)萬(wàn)家長(zhǎng)的心，雖然我們都明白“紅燈停，綠燈形”，交通安全意識(shí)也有所提高，但違反交通規(guī)則的現(xiàn)象仍比較普遍，存在不少交通安全隱患，比如說(shuō)：走起路來(lái)東蹦西跳，三五成群在馬路上追逐嬉戲;街道狹窄，幾位學(xué)生還并排騎自行車，似乎有講不完的話;在遇到不準(zhǔn)穿越的馬路，在紅燈亮起的時(shí)候，同學(xué)們不聞不見(jiàn)，照樣大搖大擺地走了出去。這些都 是比較危險(xiǎn)的行為，很容易引起交通事故的發(fā)生。

人們說(shuō)，交通事故猛于虎。可是老虎再兇，也只能一口吃掉一個(gè)人，而交通事故會(huì)一口吞噬幾個(gè)，甚至幾十個(gè)人的生命。據(jù)有關(guān)資料表明，自1889年世界上發(fā)生第一起車禍至今，全球死于交通事故的人數(shù)總計(jì)高達(dá)3500多萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期死于戰(zhàn)爭(zhēng)的'人數(shù)。如今全世界每年約有100萬(wàn)人死于道路交通事故，地球上平均每50秒鐘就有1人死于交通事故，每?jī)擅腌娋陀?人因車禍?zhǔn)軅＝陙?lái)，我國(guó)每年都有十萬(wàn)人以上死于道路交通事故，平均每天約300人左右，也就是每5分鐘就有一個(gè)人死于車禍，這其中也包含了數(shù)以千計(jì)的青少年學(xué)生。因此，道路交通事故已成為“現(xiàn)代社會(huì)的第一公害?！?/p>

交通連著千萬(wàn)家，安全系著萬(wàn)人心。交通違法多，交通事故多發(fā)，其原因是多方面的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有多少人因瞬間的交通違法而招致大禍，有多少人因輕率的過(guò)錯(cuò)而留下終生的悔恨，又有多少人因沒(méi)有嚴(yán)守交通法規(guī)而留下一生痛苦。

雖然我們處在校園這個(gè)比較安全的環(huán)境中，雖然我們很少親眼目睹各類道路交通事故，但是它卻真實(shí)的發(fā)生在我們身邊，我們不能因?yàn)樽约簺](méi)有親眼目睹而放松警惕。我們生活在社會(huì)中，我們每天在學(xué)校里接受老師蕉授科學(xué)知識(shí)，無(wú)論是家長(zhǎng)接送，還是自己走路、騎車，我們每天都要上學(xué)、放學(xué)，我們每天都要參與交通，每天都要與交通打交道，因而，“安全、文明、有序、暢通”的交通環(huán)境是我們大家所向往的。

為了預(yù)防悲劇的發(fā)生，我們要自覺(jué)遵守道路交通安全法律法規(guī)，做到紅燈停，綠燈形，黃燈要注意，過(guò)馬路時(shí)，要走人行橫道，在沒(méi)有人行道的地方，應(yīng)靠路邊行走，走路時(shí)，思想要集中，不能一邊走一邊玩?；蛞贿吙磿荒苋宄扇翰⑴判凶?，不能騎車帶人，不能逆向行駛，更不能追趕車輛嬉戲打鬧。乘坐公共汽車時(shí)，應(yīng)在站臺(tái)上有秩序地等候，車停穩(wěn)后，讓車上的人先下，然后依次上車，不要爭(zhēng)搶。車輛行駛時(shí)，要坐好或站穩(wěn)，抓住扶手，防止緊急剎車時(shí)摔倒。

不能將頭和手伸出窗外，不能在車廂內(nèi)大聲叫嚷，亂扔果皮、紙屑，要做文明小乘客。此外，我們還要注意，不要去乘車況不好或者沒(méi)有合法手續(xù)的車，不要乘坐酒后駕駛的車輛。

血的教訓(xùn)只能有一次，悲劇不能重演，生命更沒(méi)有第二次，既然我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到交通事故會(huì)使我們?cè)獾匠林氐拇驌襞c巨大的災(zāi)難，那我們?yōu)槭裁催€要再去拿生命開(kāi)玩笑呢?生命把握在自己手里，請(qǐng)同學(xué)們應(yīng)時(shí)刻注意交通安全，珍惜生命!

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇三

我們迎過(guò)秋天的落葉我們躍過(guò)春天的原野我們穿過(guò)彎曲的小巷我們跑過(guò)寬闊的大街每天早起和朝霞相約每天傍晚把晚霞采擷今天我們要飛過(guò)銀色的跑道向前，向前，向前！把記錄刷出新的一頁(yè)！

青春是一首歌，優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)。青春是一首詩(shī)，回味無(wú)窮。綠茵場(chǎng)上是你揮灑青春的舞臺(tái)，紅色跑道是你書寫青春的卷章。加油吧！年輕的心，我們?yōu)槟銡g呼！加油吧！青春的你，我們?yōu)槟阕院溃?/p>

白色的跑道是你運(yùn)動(dòng)的軌跡，臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。這是耐力與意志的檢驗(yàn)，超越自我，挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo)，當(dāng)你體驗(yàn)過(guò)從他人身邊攸勿而過(guò)時(shí)，你將再次獲得新的感悟，那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn)，更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪，拼搏吧！努力吧！

運(yùn)動(dòng)健兒們，勝利就在眼前，我們不言放棄。

你的汗水灑在跑道，澆灌著成功的花朵開(kāi)放。你的歡笑飛揚(yáng)在賽場(chǎng)，為隊(duì)爭(zhēng)光數(shù)你最棒。跑吧，追吧！在這廣闊的賽場(chǎng)上，你似駿馬似離鉉的箭。跑吧，追吧！你比虎猛比豹強(qiáng)。

人生如賽場(chǎng),路途似跑道。在這秋高氣爽的季節(jié)里,在這遠(yuǎn)離城市喧囂的戰(zhàn)地,。

所有的激情,都在那一陣陣吶喊聲中凝結(jié)。所有的希望艘在吶喊聲放飛了。所有的力量也在吶喊聲中凝結(jié)了。

就在激昂的喊聲中,。

運(yùn)動(dòng)員們接受了依次次的挑戰(zhàn),依次次超越了自我。他們以自己的行動(dòng),充分展現(xiàn)了自己的實(shí)力。展現(xiàn)了真我的風(fēng)采。展現(xiàn)了自己的堅(jiān)強(qiáng)拼搏的精神。

我們期待運(yùn)動(dòng)員們成功的喜悅,我們也隨時(shí)準(zhǔn)備送上失敗的鼓勵(lì),comeon,everyone！

讓你們的成功與我們喜悅凝結(jié)在那一秒鐘凝結(jié),變成永恒！

這就是下一次嘗試的動(dòng)力假如你失敗了。

就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，繼續(xù)努力。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇四

現(xiàn)正值汛期及高溫季節(jié)，氣溫不斷上升，雷擊、暴雨等災(zāi)害性天氣多發(fā)，安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻，工作壓力十分沉重。受黨委、政府安排，為切實(shí)做好當(dāng)前安全工作，我講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、 強(qiáng)化意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重視度。

汛期及高溫季節(jié)是安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害事故多發(fā)、頻發(fā)時(shí)期，近日，四川盆地部分地區(qū)連降大到暴雨，閬中的降雨量之大，時(shí)間之長(zhǎng)，也是近年來(lái)所罕見(jiàn)的。7月17日，阿巴州小金縣汗牛鄉(xiāng)足木村熱希溝發(fā)生泥石流災(zāi)害，摧毀主干公路建設(shè)臨時(shí)工棚，造成4人死亡，1人失蹤，7月23日，甘孜州康定縣舍聯(lián)鄉(xiāng)干溝村響水溝突發(fā)泥石流災(zāi)害，摧毀s211復(fù)線建設(shè)項(xiàng)目臨時(shí)工棚186間，造成4人死亡，40人失蹤，10人下落查核實(shí)。據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)，8月份，我市月總降雨量偏多，為230——390毫米，大到暴雨的次數(shù)較多，時(shí)間偏長(zhǎng)。

山體、坡巖受大雨長(zhǎng)時(shí)間飽和浸泡，極易發(fā)生垮塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，下雨過(guò)程中，常伴隨大風(fēng)、雷電，對(duì)農(nóng)電、閉路電線、電話線也是極大考驗(yàn)，對(duì)家電、人畜、房屋也構(gòu)成極大威脅。

雨過(guò)天晴后，天干物燥的高溫天氣，交通、建筑、煙花爆竹、?；贰⑾赖阮I(lǐng)域的安全事故易發(fā)、頻發(fā)。因此，要求全鄉(xiāng)干群必須加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，必須增強(qiáng)自我防范意識(shí)，必須緊繃安全生產(chǎn)這根弦，克服麻痹僥幸思想，加大隱患排查整改力度，積極有效避險(xiǎn)。

特別是我們的干部及企業(yè)承包業(yè)主，要深刻認(rèn)識(shí)做好汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重要性，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，在思想上更加重視安全，在行動(dòng)上更加自覺(jué)抓好安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極開(kāi)展宣傳教育、監(jiān)督檢查，整改落實(shí)等工作，確保全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、 突出重點(diǎn)，切實(shí)做好高溫季節(jié)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全防范工作。

(一)、加強(qiáng)對(duì)雷電、暴雨、垮塌、滑坡等自然災(zāi)害的防范 。

當(dāng)前正處于汛期旺季，雷雨天氣過(guò)程較多，加之，我市處于地質(zhì)災(zāi)害重發(fā)區(qū)，我鄉(xiāng)山高坡陡的地質(zhì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，再加之“5.12”特大地震影響，一旦受強(qiáng)降雨惡劣天氣影響，極易發(fā)生垮塌、滑坡、引發(fā)泥石流等地質(zhì)災(zāi)害，危及水利工程、道路工程及群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為此，全鄉(xiāng)廣大干部要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)勘探災(zāi)害易發(fā)點(diǎn)及水利、道路工程進(jìn)行攔網(wǎng)式排查，每處隱患制定切實(shí)可行的整改措施，24小時(shí)專人值守，一有險(xiǎn)情，組織干群正確施救的同時(shí)立即上報(bào)鄉(xiāng)安辦，全鄉(xiāng)廣大群眾也一定要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，提高警惕，互相照應(yīng)，彼此幫助，群策群力，共度難關(guān)。塘、庫(kù)、堰的管理員要保持溢洪道的暢通，汛期蓄水量決不能超過(guò)洪水警戒線，雷雨季節(jié)要值好班。地質(zhì)災(zāi)害隱患地段要搞好監(jiān)測(cè)，下面的農(nóng)戶必須搬遷。對(duì)隱患部位能立即整改的立即整改，不能立即整改的24小時(shí)監(jiān)控，一旦有險(xiǎn)情發(fā)生，必須第一時(shí)間與轄區(qū)干部取得聯(lián)系，干群必須互相配合，共同取得搶險(xiǎn)避災(zāi)的勝利。

(二)、加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹、?；返陌踩婪?。

結(jié)合高溫季節(jié)的特點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期自查，做好設(shè)備和安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)防雷、防汛安全措施，尤其要加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的管理，要加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買時(shí)安全常識(shí)的宣講;消費(fèi)者必須遵循安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須遵循安全使用技術(shù)規(guī)范;干部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的?；芳盁熁ū窠?jīng)營(yíng)戶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查整改力度，一旦有非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售的行為必須上報(bào)鄉(xiāng)安辦，鄉(xiāng)安辦將對(duì)非法行為予以重處。

(三)、加強(qiáng)對(duì)建筑施工的安全防范。

隨著災(zāi)后重建進(jìn)度的加快，5.12地震倒損房重建或維修戶較多，施工單位及建設(shè)業(yè)主常忽略對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。近幾年，金子鄉(xiāng)在建筑安全上出了幾起安全事故，都是麻痹僥幸思想引起的。因此，在建筑施工中，安全員要加強(qiáng)對(duì)拆除、新建等過(guò)程的全面監(jiān)管，嚴(yán)禁****施工，不設(shè)安全警示標(biāo)語(yǔ)。必須設(shè)專門的安全監(jiān)管崗位，安全員要加強(qiáng)土方、模板、放坡、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊拆裝及建筑物拆除等施工過(guò)程予以全面監(jiān)管，強(qiáng)化臨時(shí)用電設(shè)備和手持電動(dòng)工具的安全管理，要加強(qiáng)防水涂料施工的監(jiān)管，同時(shí)要做好防中暑、降溫、中毒等工作。

(四)、加強(qiáng)對(duì)道路交通的安全防范。

要對(duì)運(yùn)輸車輛安全狀況經(jīng)常進(jìn)行檢查，防止車輛受高溫、雷電影響，發(fā)生自燃、爆炸事故，客車、貨車駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。鄉(xiāng)綜治辦、安辦、警務(wù)室將借助場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理的契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)道路交通安全的專項(xiàng)整治工作，深入推進(jìn)摩托車“三反”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊超速、超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無(wú)證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

(五)、加強(qiáng)電力的安全防范。

一要加強(qiáng)對(duì)用電安全知識(shí)的宣傳和學(xué)習(xí);二要堅(jiān)持用電 申報(bào)的原則;三是用電線路或用電設(shè)備損壞時(shí)要找專業(yè)人員修理，而不能擅自修理;四是不準(zhǔn)私拉亂接電線或用電設(shè)備;五要做到人走電停，用電專人看管，特別是大功率電器更要專人看管，兒童、老人用電必須要監(jiān)管;六是修房選址時(shí)必須遠(yuǎn)離高壓電線，不能在與高壓電線安全距離不夠的地方建房;八是用電線路老化時(shí)必須整改;九是必須加強(qiáng)對(duì)用電的經(jīng)常性安全檢查。

(六)、加強(qiáng)消防的安全防范。

天干物燥的高溫季節(jié)，物體干燥易燃，人們情緒驕燥，極易發(fā)生因用電、用火而失火的消防事故。一是要加強(qiáng)用電、用火安全知識(shí)的學(xué)習(xí);二是要加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品、電源、火源的安全監(jiān)管;三是人員密集場(chǎng)所的消防通道必須通暢疏散;四是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;五是禁止攜帶火種到林區(qū)及小孩玩火;六是慎防到池塘、堰塘、河流洗澡而發(fā)生溺水事故;七是要加強(qiáng)對(duì)消防安全隱患的經(jīng)常排查整改。

(七)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的安全防范。

一是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;二是要在醒目位置書寫安全警示標(biāo)語(yǔ);三是要暢通消防通道;四是嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度;五是要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全檢查。

(八)、要注意對(duì)食品衛(wèi)生安全、非煤礦山等安全的防范。 三、高度警醒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高安全自我防范能力。

縱觀每起安全事故，發(fā)生事故的一個(gè)很重要的原因即缺乏必要的安全知識(shí)，加之存在僥幸心理，最后釀成大禍。因此，我們的廣大干群一定要加強(qiáng)安全知識(shí)的.經(jīng)常性學(xué)習(xí)，努力提高安全自我防范能力。高度警醒，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。緊繃安全這根弦，拋棄麻痹僥幸心理，仔細(xì)檢查，認(rèn)真整改，照章辦事，謹(jǐn)慎從事，我相信安全事故是可以減少甚至避免的。

四、 暢通信息，落實(shí)預(yù)案，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)安全事故的應(yīng)急處理能力。

廣大干部及企業(yè)業(yè)主要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的“一崗雙責(zé)”制度，暢通信息，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，在遇到突發(fā)事故時(shí)，保持清醒頭腦，在第一時(shí)間里做出正確處理的同時(shí)要即時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)安辦。廣大群眾對(duì)涉及本戶、本轄區(qū)大的安全事故，在保證積極科學(xué)施救的同時(shí)，確保在第一時(shí)間把情況上報(bào)給村或鄉(xiāng)，以便在更大范圍內(nèi)積極有效地展開(kāi)施救。

同志們，安全工作責(zé)任重于泰山。安全就是經(jīng)濟(jì)，安全就是效益。它不是一朝一夕或某個(gè)人、某些人的工作，它是全社會(huì)的共同責(zé)任，它涉及到我們每個(gè)人、每個(gè)地方、每個(gè)領(lǐng)域，需要我們每個(gè)人共同努力。我們必須保持高度警醒，克服麻痹僥幸心理，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，努力提高自我防范能力，經(jīng)常檢查，及時(shí)整改。要把安全工作視同我們一日三餐那么經(jīng)常，那么重要，只有這樣，我們的社會(huì)才更和諧，生命財(cái)產(chǎn)才更有保障，生活才更美滿、幸福!謝謝大家!

炎熱的夏季到來(lái)，

在車間的工作人員倍加辛苦，正因?yàn)槿绱宋覀兏龊密囬g安全防護(hù)工作。在此我提出以下幾點(diǎn)看法!

一、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，

全面開(kāi)展安全大檢查。特別針對(duì)車間裝置關(guān)鍵區(qū)域、危險(xiǎn)源等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)控與現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)監(jiān)督相結(jié)合，全面排查隱患，杜絕“低老壞”現(xiàn)象。

二、深化現(xiàn)場(chǎng)管理。

加強(qiáng)所轄屬地設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，狠抓細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)把工藝質(zhì)量關(guān)和安全操作關(guān);另外，在進(jìn)行作業(yè)前腰認(rèn)真的做好點(diǎn)檢。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)當(dāng)天生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素，把安全放在首位。

檢查工作場(chǎng)所工具材料是否符合安全要求，有無(wú)安全隱患，檢查安全防范措施是否落實(shí)。在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所要正確佩戴和使用勞保防護(hù)用品，嚴(yán)禁隨意進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所和操肥本人崗位的設(shè)備。

三、開(kāi)展各種各樣的安全教育活動(dòng)。利用班前會(huì)和生產(chǎn)間隙，組織員工學(xué)習(xí)各類安全知識(shí)，從源頭上進(jìn)一步強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

四、天干物燥的高溫季節(jié)，物體干燥易燃，人們情緒驕燥，極易發(fā)生因用電、用火而失火的消防事故。要加強(qiáng)用電、用火安全知識(shí)的學(xué)習(xí);加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品、電源、火源的安全監(jiān)管;人員密集場(chǎng)所的消防通道必須通暢疏散;加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;禁止在車間抽煙、點(diǎn)火;加強(qiáng)對(duì)消防安全隱患的經(jīng)常排查整改。

它是全社會(huì)的共同責(zé)任，它涉及到我們每個(gè)人、每個(gè)地方、每個(gè)領(lǐng)域，需要我們每個(gè)人共同努力。我們必須保持高度警醒，克服麻痹僥幸心理，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，努力提高自我防范能力，經(jīng)常檢查，及時(shí)整改。要把安全工作視同我們一日三餐那么經(jīng)常，那么重要，只有這樣，我們的社會(huì)才更和諧，生命財(cái)產(chǎn)才更有保障，生活才更美滿、幸福!

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

大家好!我演講的題目是《在加快推進(jìn)**郵企文化建設(shè)中爭(zhēng)做踐行郵企文化的表率》。

有人說(shuō)，企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。的確如此，優(yōu)秀、強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化能夠凝聚人心，激發(fā)活力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力。一個(gè)企業(yè)要想做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，基業(yè)長(zhǎng)青，必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、文化管理過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物等資源的最佳整合，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

有數(shù)字顯示：奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里，共兼并企業(yè)14家，使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的介紹，他說(shuō)：“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門都是財(cái)務(wù)部門，而我們第一個(gè)去的部門則是企業(yè)文化中心”，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”。張瑞敏的話道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力，道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性，道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，并保持基業(yè)長(zhǎng)青的根本所在!

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量，那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè)，又該如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的、充滿生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢?為此，省局黨組于20xx年部署了“八大體系”建設(shè)，啟動(dòng)了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程。通過(guò)對(duì)原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納、提煉提升，形成了獨(dú)具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系。這些企業(yè)文化體系對(duì)我省郵政企業(yè)的愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、核心價(jià)值觀、服務(wù)觀、團(tuán)隊(duì)觀、職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等等，進(jìn)行了逐一明確，并作了詳細(xì)的釋義。經(jīng)重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念，讓每個(gè)郵政人既受鼓舞、激發(fā)斗志，又倍感使命光榮、責(zé)任重大。

面對(duì)業(yè)已建立的xx郵政企業(yè)文化體系，如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”，擺在了每位郵政人的面前。為此，我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者，而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者。只有這樣，企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息，共同把xx郵政建設(shè)成為“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”!

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

大家好!我演講的題目是《在加快推進(jìn)**郵企文化建設(shè)中爭(zhēng)做踐行郵企文化的表率》。

有人說(shuō)，企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。的確如此，優(yōu)秀、強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化能夠凝聚人心，激發(fā)活力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力。一個(gè)企業(yè)要想做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，基業(yè)長(zhǎng)青，必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、文化管理過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物等資源的最佳整合，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

有數(shù)字顯示：奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里，共兼并企業(yè)14家，使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的介紹，他說(shuō)：“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門都是財(cái)務(wù)部門，而我們第一個(gè)去的部門則是企業(yè)文化中心”，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”。張瑞敏的話道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力，道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性，道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，并保持基業(yè)長(zhǎng)青的根本所在!

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量，那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè)，又該如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的、充滿生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢?為此，省局黨組于2006年部署了“八大體系”建設(shè)，啟動(dòng)了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程。通過(guò)對(duì)原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納、提煉提升，形成了獨(dú)具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系。這些企業(yè)文化體系對(duì)我省郵政企業(yè)的愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、核心價(jià)值觀、服務(wù)觀、團(tuán)隊(duì)觀、職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等等，進(jìn)行了逐一明確，并作了詳細(xì)的釋義。經(jīng)重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念，讓每個(gè)郵政人既受鼓舞、激發(fā)斗志，又倍感使命光榮、責(zé)任重大。

面對(duì)業(yè)已建立的xx郵政企業(yè)文化體系，如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”，擺在了每位郵政人的面前。為此，我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者，而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者。只有這樣，企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息，共同把xx郵政建設(shè)成為“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”!

淺談如何讓公司企業(yè)文化落地

“一年靠運(yùn)氣，十年靠經(jīng)營(yíng)，百年靠文化”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的企業(yè)面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，都充分認(rèn)識(shí)到了構(gòu)建企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。一個(gè)企業(yè)的動(dòng)力及凝聚力都來(lái)自于企業(yè)文化。

隨著2006年股份公司上市之后，越來(lái)越多的新信息、新理念如風(fēng)暴般讓人目不暇接，企業(yè)上下每位員工都深感自身不足與企業(yè)發(fā)展過(guò)快存在的落差，學(xué)習(xí)的渴望性、急迫性更加強(qiáng)烈、企業(yè)文化建設(shè)迫在眉睫，隨著一批批員工走出去，學(xué)會(huì)來(lái)，企業(yè)引進(jìn)了一系列先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，新的辦公系統(tǒng)、8s管理、qc小組、創(chuàng)建和諧企業(yè)、員工之家、班組建設(shè);歸根到底是企業(yè)文化主導(dǎo)作用。就化工企業(yè)而言，由于常年勞動(dòng)強(qiáng)度高、工作環(huán)境艱苦、異地施工較多、人員流動(dòng)頻繁等特征，加企業(yè)必須要用文化的力量凝聚員工、團(tuán)結(jié)員工、激勵(lì)員工，推進(jìn)企業(yè)與時(shí)代共發(fā)展。因此，構(gòu)建具有企業(yè)特色的企業(yè)文化尤其重要。

不在是以框架、口號(hào)的形式出現(xiàn)在員工的心里。

股份公司在營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額和客戶滿意度等績(jī)效指標(biāo)上大幅提升，為了全面提升企業(yè)核心能力、優(yōu)化企業(yè)社會(huì)形象，公司企業(yè)文化落地為契機(jī)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。他們的考慮是：(1)疆內(nèi)各個(gè)化工廠新建，產(chǎn)量供求關(guān)系變化;(2)公司管理較為粗放，本位主義仍較嚴(yán)重：派遣制員工歸屬感不強(qiáng)、流失嚴(yán)重;(3)社會(huì)公眾對(duì)公司誤解較深，認(rèn)為公司店大欺客、靠壟斷攫取高額利潤(rùn)、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)。

二、公司的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布置，公司從2006年起正式啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，并在實(shí)踐中逐步探索出了一條獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)之路。

1.指導(dǎo)思想和推進(jìn)思路

現(xiàn)問(wèn)題、提升績(jī)效一樣，文化建設(shè)同樣需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。文化建設(shè)的結(jié)果主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，從員工角度而言主要是外顯于行，即文化的作用主要體現(xiàn)在員工行為的改變上：從企業(yè)角度而言主要是彰顯于績(jī)，即文化建設(shè)是否有效主要通過(guò)經(jīng)營(yíng)績(jī)效來(lái)體現(xiàn)，這里的績(jī)效既包括市場(chǎng)份額和利潤(rùn)等硬績(jī)效，也包括員工滿意度、品牌等軟績(jī)效。

基于自身經(jīng)驗(yàn)和外部研究，企業(yè)文化落地的`關(guān)鍵在于堅(jiān)持“四個(gè)一”不動(dòng)搖：一條主線，即企業(yè)文化建設(shè)不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主線;一個(gè)群體，即直線經(jīng)理言傳身教，作為企業(yè)文化建設(shè)的第一人;一個(gè)載體，即管理的過(guò)程本身即文化落地的過(guò)程，融合文化與管理;一把尺子，即要通過(guò)企業(yè)文化的精確測(cè)量，明確企業(yè)文化建設(shè)的努力方向。

2. 打造自己品牌 增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

品牌是塑造企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高，通過(guò)能源基地、煤化工基地、氯堿化工基地建設(shè)的實(shí)施不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使品牌不但促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，也使企業(yè)發(fā)展提升了品牌的影響力和美譽(yù)度。

其實(shí)，品牌既是一種形象，更是企業(yè)實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)形象和企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)形象提升、擴(kuò)大企業(yè)知名度、美譽(yù)度和影響力都很有意義。但與此同時(shí)，這就要求每位員工必須不斷增強(qiáng)品牌意識(shí)、呵護(hù)品牌形象、提升品牌質(zhì)量，為品牌永遠(yuǎn)長(zhǎng)青增光添彩。

3.化集團(tuán)的企業(yè)文化為公司的目標(biāo)文化

要讓文化落地，非常重要的一點(diǎn)是要讓員工明白，文化要我怎樣做，按這些要求做對(duì)我有什么好處。從這一點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合當(dāng)時(shí)地市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，抓住了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理具體活動(dòng)所應(yīng)遵循的基本原則，集中體現(xiàn)了公司管理層在當(dāng)時(shí)環(huán)境下對(duì)如何有效經(jīng)營(yíng)公司、如何處理好企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系的系統(tǒng)思考，有效解決了很多公司在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中“兩張皮”的問(wèn)題。

4.以人本文化 建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍

員工是企業(yè)的主體，也是文化建設(shè)的主體。建設(shè)企業(yè)文化必須以人為本，把“人本”理念落實(shí)到各項(xiàng)具體工作實(shí)踐中去。

一是加強(qiáng)教育。要讓職工熱愛(ài)企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使企業(yè)與員工形成利益共同體和事業(yè)共同體，用文化的力量感召員工和影響員工。加強(qiáng)教育，重在組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)管理制度，提高員工的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力;加強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能培訓(xùn)，變“要我安全”為“我要安全”;認(rèn)真貫徹質(zhì)量方針，加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)能力;進(jìn)一步開(kāi)展以“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員等全員參與的安全生產(chǎn)活動(dòng);大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)企業(yè)良好風(fēng)氣，形成企業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。

技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新工藝，在實(shí)踐中提高技能、增長(zhǎng)才干，起到了很好的推進(jìn)和帶動(dòng)作用。

三是尊重員工。要建立健全“培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才”的良好機(jī)制，引導(dǎo)激勵(lì)員工學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，為公司的發(fā)展不斷作出新貢獻(xiàn)。尊重員工，就是要用尊重與關(guān)懷增強(qiáng)員工以企為家的歸宿感，特別對(duì)一線員工、農(nóng)民工隊(duì)伍，樹(shù)立關(guān)心人、理解人、尊重人的文化管理理念，努力構(gòu)建施工現(xiàn)場(chǎng)和諧工作、和諧生活的良好人際環(huán)境。

4.化目標(biāo)文化為員工行為

目標(biāo)文化提出后，接下來(lái)的工作就是如何把文化變成企業(yè)和員工的具體行為。在這個(gè)過(guò)程中，公司以堅(jiān)持潤(rùn)物無(wú)聲為主，不求“畢其功于一役”，始終以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做文章，在強(qiáng)調(diào)把事情做好、做到位的同時(shí)，亦要求文化服務(wù)到位、落地到人，做到既不“喧賓奪主”、亦不“碌碌無(wú)為”。在推進(jìn)文化落地的過(guò)程中，除大家通常強(qiáng)調(diào)的企業(yè)文化宣貫外，公司在企業(yè)文化的顯性化和制度化上做了大量的工作。

(1)企業(yè)文化顯性化

顯性化是指通過(guò)張貼、上墻等營(yíng)造一個(gè)文化無(wú)處不在的物理氛圍。從每個(gè)班組“員工之家”看板就能了解到這個(gè)小細(xì)胞工作亮點(diǎn);通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站、廣播、電視、專欄、櫥窗等宣傳載體，加強(qiáng)宣傳力度;通過(guò)陳列室、榮譽(yù)室等文化陣地建設(shè)，建立通訊員隊(duì)伍，廣泛開(kāi)展企業(yè)文化節(jié)、文化周、群眾性文體活動(dòng)和精神文明。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇七

廣大干部群眾：

現(xiàn)正值汛期及高溫季節(jié)，氣溫不斷上升，雷擊、暴雨等災(zāi)害性天氣多發(fā)，安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻，工作壓力十分沉重。受黨委、政府安排，為切實(shí)做好當(dāng)前安全工作，我講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、 強(qiáng)化意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重視度。

汛期及高溫季節(jié)是安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害事故多發(fā)、頻發(fā)時(shí)期，近日，四川盆地部分地區(qū)連降大到暴雨，閬中的降雨量之大，時(shí)間之長(zhǎng)，也是近年來(lái)所罕見(jiàn)的。

7月17日，阿巴州小金縣汗牛鄉(xiāng)足木村熱希溝發(fā)生泥石流災(zāi)害，摧毀主干公路建設(shè)臨時(shí)工棚，造成4人死亡，1人失蹤，7月23日，甘孜州康定縣舍聯(lián)鄉(xiāng)干溝村響水溝突發(fā)泥石流災(zāi)害，摧毀s211復(fù)線建設(shè)項(xiàng)目臨時(shí)工棚186間，造成4人死亡，40人失蹤，10人下落查核實(shí)。

據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)，8月份，我市月總降雨量偏多，為230——390毫米，大到暴雨的次數(shù)較多，時(shí)間偏長(zhǎng)。

山體、坡巖受大雨長(zhǎng)時(shí)間飽和浸泡，極易發(fā)生垮塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，下雨過(guò)程中，常伴隨大風(fēng)、雷電，對(duì)農(nóng)電、閉路電線、電話線也是極大考驗(yàn)，對(duì)家電、人畜、房屋也構(gòu)成極大威脅。

雨過(guò)天晴后，天干物燥的高溫天氣，交通、建筑、煙花爆竹、?；?、消防等領(lǐng)域的安全事故易發(fā)、頻發(fā)。

因此，要求全鄉(xiāng)干群必須加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，必須增強(qiáng)自我防范意識(shí)，必須緊繃安全生產(chǎn)這根弦，克服麻痹僥幸思想，加大隱患排查整改力度，積極有效避險(xiǎn)。

特別是我們的干部及企業(yè)承包業(yè)主，要深刻認(rèn)識(shí)做好汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重要性，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，在思想上更加重視安全，在行動(dòng)上更加自覺(jué)抓好安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極開(kāi)展宣傳教育、監(jiān)督檢查，整改落實(shí)等工作，確保全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、 突出重點(diǎn)，切實(shí)做好高溫季節(jié)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全防范工作。

(一)、加強(qiáng)對(duì)雷電、暴雨、垮塌、滑坡等自然災(zāi)害的防范 。

當(dāng)前正處于汛期旺季，雷雨天氣過(guò)程較多，加之，我市處于地質(zhì)災(zāi)害重發(fā)區(qū)，我鄉(xiāng)山高坡陡的地質(zhì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，再加之“5.12”特大地震影響，一旦受強(qiáng)降雨惡劣天氣影響，極易發(fā)生垮塌、滑坡、引發(fā)泥石流等地質(zhì)災(zāi)害，危及水利工程、道路工程及群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為此，全鄉(xiāng)廣大干部要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)勘探災(zāi)害易發(fā)點(diǎn)及水利、道路工程進(jìn)行攔網(wǎng)式排查，每處隱患制定切實(shí)可行的整改措施，24小時(shí)專人值守，一有險(xiǎn)情，組織干群正確施救的同時(shí)立即上報(bào)鄉(xiāng)安辦，全鄉(xiāng)廣大群眾也一定要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，提高警惕，互相照應(yīng)，彼此幫助，群策群力，共度難關(guān)。

塘、庫(kù)、堰的管理員要保持溢洪道的暢通，汛期蓄水量決不能超過(guò)洪水警戒線，雷雨季節(jié)要值好班。地質(zhì)災(zāi)害隱患地段要搞好監(jiān)測(cè)，下面的農(nóng)戶必須搬遷。

對(duì)隱患部位能立即整改的立即整改，不能立即整改的24小時(shí)監(jiān)控，一旦有險(xiǎn)情發(fā)生，必須第一時(shí)間與轄區(qū)干部取得聯(lián)系，干群必須互相配合，共同取得搶險(xiǎn)避災(zāi)的勝利。

(二)、加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹、?；返陌踩婪丁?/p>

結(jié)合高溫季節(jié)的特點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期自查，做好設(shè)備和安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)防雷、防汛安全措施，尤其要加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的管理，要加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買時(shí)安全常識(shí)的宣講;消費(fèi)者必須遵循安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須遵循安全使用技術(shù)規(guī)范;干部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的危化品及煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查整改力度，一旦有非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售的行為必須上報(bào)鄉(xiāng)安辦，鄉(xiāng)安辦將對(duì)非法行為予以重處。

(三)、加強(qiáng)對(duì)建筑施工的安全防范。

隨著災(zāi)后重建進(jìn)度的加快，5.12地震倒損房重建或維修戶較多，施工單位及建設(shè)業(yè)主常忽略對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。近幾年，金子鄉(xiāng)在建筑安全上出了幾起安全事故，都是麻痹僥幸思想引起的。因此，在建筑施工中，安全員要加強(qiáng)對(duì)拆除、新建等過(guò)程的全面監(jiān)管，嚴(yán)禁裸體施工，不設(shè)安全警示標(biāo)語(yǔ)。

必須設(shè)專門的安全監(jiān)管崗位，安全員要加強(qiáng)土方、模板、放坡、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊拆裝及建筑物拆除等施工過(guò)程予以全面監(jiān)管，強(qiáng)化臨時(shí)用電設(shè)備和手持電動(dòng)工具的安全管理，要加強(qiáng)防水涂料施工的監(jiān)管，同時(shí)要做好防中暑、降溫、中毒等工作。

(四)、加強(qiáng)對(duì)道路交通的安全防范。

要對(duì)運(yùn)輸車輛安全狀況經(jīng)常進(jìn)行檢查，防止車輛受高溫、雷電影響，發(fā)生自燃、爆炸事故，客車、貨車駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。鄉(xiāng)綜治辦、安辦、警務(wù)室將借助場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理的契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)道路交通安全的專項(xiàng)整治工作，深入推進(jìn)摩托車“三反”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊超速、超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無(wú)證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

尊敬的xx國(guó)際公寓a區(qū)各位業(yè)主朋友們：

您好!

值此各位業(yè)主入住xxa區(qū)之際，xx物業(yè)公司作為該小區(qū)的物業(yè)管理者，向各位業(yè)主致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝您選擇了我們，我們將以完善的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為您提供整潔舒適平安和諧的生活環(huán)境，以此回報(bào)您的正確選擇。

xx物業(yè)公司成立于2001年10月，管理著xx市西城區(qū)世紀(jì)家園、東湖上城、東湖金融大廈、xx國(guó)際公寓d區(qū)、a區(qū)、長(zhǎng)青新境、奔三新苑七處物業(yè)，管理面積約為97萬(wàn)平方米。公司現(xiàn)有員工340人，冊(cè)資金現(xiàn)三百萬(wàn)元，具有國(guó)家二級(jí)企業(yè)資質(zhì)。

復(fù)檢，xx物業(yè)公司被管理局授予基層建設(shè)達(dá)標(biāo)隊(duì)稱號(hào)，20xx年9月世紀(jì)家園小區(qū)被天然氣集團(tuán)公司綠化委員會(huì)授予綠化模范示范小區(qū)。

您即將入住的xx國(guó)際公寓a區(qū)是新建的居住小區(qū)。xxa區(qū)東臨油田公司生態(tài)園，西鄰讓胡路區(qū)汽配城，北與xx油田公司大樓及xx一中隔世紀(jì)大道相望。xxa區(qū)位于xx國(guó)際公寓全區(qū)西北，由高層、多層、商業(yè)住宅、地下車庫(kù)及公建項(xiàng)目組成;規(guī)劃總建筑面積301735平方米，規(guī)劃用地面積121000平方米;住宅戶數(shù)2073戶，停車位1500多個(gè)。住宅戶型由兩室、三室、四室、躍層等多種戶型組成，為業(yè)戶提供了多元化的選擇。大型地下車庫(kù)不但可以滿足有車業(yè)主的停車需求，也為今后有購(gòu)車打算的業(yè)主免去后顧之憂。

xxa區(qū)高低錯(cuò)落、起伏有致的樓盤布局，整體樓群似動(dòng)感音符譜寫的`樂(lè)章映入您的眼簾，人性化的設(shè)計(jì)理念展現(xiàn)在您的面前。商業(yè)設(shè)施、體育健身會(huì)館近皆在區(qū)內(nèi)，市重點(diǎn)中學(xué)——xx一中據(jù)該區(qū)最近，是您培養(yǎng)學(xué)子成材的理想之地，由于地理位置得天獨(dú)厚，讓您盡享市中心的繁華與便利。

該區(qū)設(shè)有出入口管理系統(tǒng)和全方位的監(jiān)控系統(tǒng)，住宅室內(nèi)設(shè)有可視對(duì)講系統(tǒng)，中心控制室設(shè)有緊急呼叫功能，為您創(chuàng)造了一個(gè)更安全更有秩序的居住環(huán)境。背景音樂(lè)系統(tǒng)和亮化系統(tǒng)的完備設(shè)置，增強(qiáng)了您視聽(tīng)上的感受。住宅內(nèi)天然氣入戶、地面輻射式采暖和生活熱水供應(yīng)，時(shí)刻為您生活帶來(lái)便利。地下車庫(kù)暖風(fēng)送風(fēng)采暖和車輛管理系統(tǒng)，讓您的愛(ài)車在此安家。區(qū)內(nèi)接入數(shù)字電視信號(hào)、石油管理局電話通訊信號(hào)以及光纖寬帶，充分滿足您對(duì)娛樂(lè)與通訊的需求。

設(shè)施是基礎(chǔ)，服務(wù)是關(guān)鍵。為有效保證xxa區(qū)的管理和服務(wù)，xx物業(yè)公司為xxa區(qū)的業(yè)戶提供專業(yè)化綜合服務(wù)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)-----xxa區(qū)管理處。這支物業(yè)管理隊(duì)伍，將牢固堅(jiān)持“熱忱服務(wù)，無(wú)私奉獻(xiàn)，挑戰(zhàn)平凡，無(wú)限創(chuàng)新”的服務(wù)理念，努力將xxa區(qū)建設(shè)成為xx第一、全國(guó)一流、與國(guó)際發(fā)展潮流接軌的現(xiàn)代文明社區(qū)，為您打造一個(gè)更健康舒適的現(xiàn)代生活空間。

xxa區(qū)管理處將為xxa區(qū)業(yè)戶提供全面優(yōu)質(zhì)的小區(qū)秩序維護(hù)、環(huán)境綠化服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生清潔服務(wù)、維修服務(wù)、社區(qū)文化服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇八

大家下午好。

一樹(shù)百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20××年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的20××年已然到來(lái)?；厥?0××年，對(duì)××來(lái)說(shuō)，是十分給力的一年，是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績(jī)，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來(lái)回顧一下20××年五點(diǎn)重要工作：

一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。成功簽署了cbd資本運(yùn)營(yíng)大廈項(xiàng)目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。這標(biāo)志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號(hào)角。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好?！痢羾?guó)際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開(kāi)業(yè);北岸1292項(xiàng)目全面竣工;旺角購(gòu)物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升，確立了資本運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著誠(chéng)信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過(guò)組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn)。

這是××十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)××十年歷程，我們走過(guò)的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來(lái)的每一位員工，因?yàn)橛辛四銈?，××才有這樣的成就，感謝你們的堅(jiān)持和努力，我想向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”

我曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò)，××是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。十年來(lái)，××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過(guò)十年打拼與積淀的××已具備一定的實(shí)力，未來(lái)的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個(gè)目標(biāo)符合全體××人的期望。受人尊敬，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時(shí)，他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的××人。

“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平?！边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說(shuō)士大夫和知識(shí)分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來(lái)自勉，做為××的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，××的團(tuán)隊(duì)能否為××的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。

下面，我從“二立、二為”四個(gè)方面來(lái)與大家分享我的觀點(diǎn)。

第一、立××之心。

孔子曰：民無(wú)信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后，必須存在一種無(wú)形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價(jià)值體系?，F(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，換言之，××沒(méi)有形成核心價(jià)值觀，沒(méi)有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問(wèn)題。巴金曾說(shuō)過(guò)：支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。今日××已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財(cái)富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心，實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實(shí)力。

第二、立××之制。

韓非子說(shuō)：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說(shuō)“不以規(guī)矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說(shuō)的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在20××年，我們舉全集團(tuán)之力，建立了清晰的母-子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機(jī)制，這些都是××以發(fā)展的視角因勢(shì)利導(dǎo)，以制治企的重大布局。接下來(lái)，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇九

“一年靠運(yùn)氣，十年靠經(jīng)營(yíng)，百年靠文化”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的企業(yè)面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，都充分認(rèn)識(shí)到了構(gòu)建企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。一個(gè)企業(yè)的動(dòng)力及凝聚力都來(lái)自于企業(yè)文化。

隨著20xx年股份公司上市之后，越來(lái)越多的新信息、新理念如風(fēng)暴般讓人目不暇接，企業(yè)上下每位員工都深感自身不足與企業(yè)發(fā)展過(guò)快存在的落差，學(xué)習(xí)的渴望性、急迫性更加強(qiáng)烈、企業(yè)文化建設(shè)迫在眉睫，隨著一批批員工走出去，學(xué)會(huì)來(lái)，企業(yè)引進(jìn)了一系列先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，新的辦公系統(tǒng)、8s管理、qc小組、創(chuàng)建和諧企業(yè)、員工之家、班組建設(shè);歸根到底是企業(yè)文化主導(dǎo)作用。就化工企業(yè)而言，由于常年勞動(dòng)強(qiáng)度高、工作環(huán)境艱苦、異地施工較多、人員流動(dòng)頻繁等特征，加企業(yè)必須要用文化的力量凝聚員工、團(tuán)結(jié)員工、激勵(lì)員工，推進(jìn)企業(yè)與時(shí)代共發(fā)展。因此，構(gòu)建具有企業(yè)特色的企業(yè)文化尤其重要。

不在是以框架、口號(hào)的形式出現(xiàn)在員工的心里。

股份公司在營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額和客戶滿意度等績(jī)效指標(biāo)上大幅提升，為了全面提升企業(yè)核心能力、優(yōu)化企業(yè)社會(huì)形象，公司企業(yè)文化落地為契機(jī)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。他們的考慮是：(1)疆內(nèi)各個(gè)化工廠新建，產(chǎn)量供求關(guān)系變化;(2)公司管理較為粗放，本位主義仍較嚴(yán)重：派遣制員工歸屬感不強(qiáng)、流失嚴(yán)重;(3)社會(huì)公眾對(duì)公司誤解較深，認(rèn)為公司店大欺客、靠壟斷攫取高額利潤(rùn)、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)。

二、公司的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布置，公司從20xx年起正式啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，并在實(shí)踐中逐步探索出了一條獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)之路。

1.指導(dǎo)思想和推進(jìn)思路

現(xiàn)問(wèn)題、提升績(jī)效一樣，文化建設(shè)同樣需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。文化建設(shè)的結(jié)果主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，從員工角度而言主要是外顯于行，即文化的作用主要體現(xiàn)在員工行為的改變上：從企業(yè)角度而言主要是彰顯于績(jī)，即文化建設(shè)是否有效主要通過(guò)經(jīng)營(yíng)績(jī)效來(lái)體現(xiàn)，這里的績(jī)效既包括市場(chǎng)份額和利潤(rùn)等硬績(jī)效，也包括員工滿意度、品牌等軟績(jī)效。

基于自身經(jīng)驗(yàn)和外部研究，企業(yè)文化落地的關(guān)鍵在于堅(jiān)持“四個(gè)一”不動(dòng)搖：一條主線，即企業(yè)文化建設(shè)不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主線;一個(gè)群體，即直線經(jīng)理言傳身教，作為企業(yè)文化建設(shè)的第一人;一個(gè)載體，即管理的過(guò)程本身即文化落地的過(guò)程，融合文化與管理;一把尺子，即要通過(guò)企業(yè)文化的精確測(cè)量，明確企業(yè)文化建設(shè)的努力方向。

2. 打造自己品牌 增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

品牌是塑造企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高，通過(guò)能源基地、煤化工基地、氯堿化工基地建設(shè)的實(shí)施不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使品牌不但促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，也使企業(yè)發(fā)展提升了品牌的影響力和美譽(yù)度。

其實(shí)，品牌既是一種形象，更是企業(yè)實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)形象和企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)形象提升、擴(kuò)大企業(yè)知名度、美譽(yù)度和影響力都很有意義。但與此同時(shí)，這就要求每位員工必須不斷增強(qiáng)品牌意識(shí)、呵護(hù)品牌形象、提升品牌質(zhì)量，為品牌永遠(yuǎn)長(zhǎng)青增光添彩。

3.化集團(tuán)的企業(yè)文化為公司的目標(biāo)文化

要讓文化落地，非常重要的一點(diǎn)是要讓員工明白，文化要我怎樣做，按這些要求做對(duì)我有什么好處。從這一點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合當(dāng)時(shí)地市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，抓住了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理具體活動(dòng)所應(yīng)遵循的基本原則，集中體現(xiàn)了公司管理層在當(dāng)時(shí)環(huán)境下對(duì)如何有效經(jīng)營(yíng)公司、如何處理好企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系的系統(tǒng)思考，有效解決了很多公司在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中“兩張皮”的問(wèn)題。

4.以人本文化 建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍

員工是企業(yè)的主體，也是文化建設(shè)的主體。建設(shè)企業(yè)文化必須以人為本，把“人本”理念落實(shí)到各項(xiàng)具體工作實(shí)踐中去。

一是加強(qiáng)教育。要讓職工熱愛(ài)企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使企業(yè)與員工形成利益共同體和事業(yè)共同體，用文化的力量感召員工和影響員工。加強(qiáng)教育，重在組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)管理制度，提高員工的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力;加強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能培訓(xùn)，變“要我安全”為“我要安全”;認(rèn)真貫徹質(zhì)量方針，加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)能力;進(jìn)一步開(kāi)展以“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員等全員參與的安全生產(chǎn)活動(dòng);大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)企業(yè)良好風(fēng)氣，形成企業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。

技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新工藝，在實(shí)踐中提高技能、增長(zhǎng)才干，起到了很好的推進(jìn)和帶動(dòng)作用。

三是尊重員工。要建立健全“培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才”的良好機(jī)制，引導(dǎo)激勵(lì)員工學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，為公司的發(fā)展不斷作出新貢獻(xiàn)。尊重員工，就是要用尊重與關(guān)懷增強(qiáng)員工以企為家的歸宿感，特別對(duì)一線員工、農(nóng)民工隊(duì)伍，樹(shù)立關(guān)心人、理解人、尊重人的文化管理理念，努力構(gòu)建施工現(xiàn)場(chǎng)和諧工作、和諧生活的良好人際環(huán)境。

4.化目標(biāo)文化為員工行為

目標(biāo)文化提出后，接下來(lái)的工作就是如何把文化變成企業(yè)和員工的具體行為。在這個(gè)過(guò)程中，公司以堅(jiān)持潤(rùn)物無(wú)聲為主，不求“畢其功于一役”，始終以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做文章，在強(qiáng)調(diào)把事情做好、做到位的同時(shí)，亦要求文化服務(wù)到位、落地到人，做到既不“喧賓奪主”、亦不“碌碌無(wú)為”。在推進(jìn)文化落地的過(guò)程中，除大家通常強(qiáng)調(diào)的企業(yè)文化宣貫外，公司在企業(yè)文化的顯性化和制度化上做了大量的工作。

(1)企業(yè)文化顯性化

顯性化是指通過(guò)張貼、上墻等營(yíng)造一個(gè)文化無(wú)處不在的物理氛圍。從每個(gè)班組“員工之家”看板就能了解到這個(gè)小細(xì)胞工作亮點(diǎn);通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站、廣播、電視、專欄、櫥窗等宣傳載體，加強(qiáng)宣傳力度;通過(guò)陳列室、榮譽(yù)室等文化陣地建設(shè)，建立通訊員、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，廣泛開(kāi)展企業(yè)文化節(jié)、文化周、群眾性文體活動(dòng)和精神文明。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十

在日前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈大浪淘沙的現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展，除了創(chuàng)新能力外，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。古人孫權(quán)曾說(shuō)過(guò)：“能用眾力，則無(wú)敵于天下矣;能用眾智，則無(wú)位于圣人矣?！钡聡?guó)偉大的作家叔本華也曾說(shuō)過(guò)：“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。”這些都充分的說(shuō)明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。

一棵小樹(shù)弱不經(jīng)風(fēng)雨，但是百里森林可以并肩耐歲寒。我們公司也是一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極、向上的團(tuán)隊(duì)。如我們新員工剛?cè)肼殨r(shí)，公司組織的素質(zhì)拓展訓(xùn)練中就可以看到，特別是高空跨越求生項(xiàng)目更能體現(xiàn)我們公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，為我們明天的成功發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，任何個(gè)人只有依靠集體的力量才能完成個(gè)人的夙愿，任何團(tuán)體只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

誠(chéng)然，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團(tuán)結(jié)的前提。信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。有時(shí)候，同事不經(jīng)意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問(wèn)題迎刃而解。與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動(dòng)。營(yíng)造出和諧的工作和學(xué)習(xí)氛圍，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂(lè)學(xué)習(xí)，快樂(lè)工作，快樂(lè)生活。

團(tuán)隊(duì)的合作，是為了達(dá)到既定的目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的一種自愿合作和協(xié)作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎(chǔ)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的合作是出于一種自身的自愿時(shí)，它必將產(chǎn)生一種無(wú)形而又持久強(qiáng)大的力量，他可以調(diào)動(dòng)所有成員的資源和才智，此無(wú)形力量勝于有形。

同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，不僅需要堅(jiān)韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。試想一個(gè)公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個(gè)公司就是一盤散沙，毫無(wú)生機(jī)和活力可言，那么還談什么生存和發(fā)展。在一個(gè)缺乏凝聚力和協(xié)作精神的環(huán)境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有能力和經(jīng)驗(yàn)的人也不會(huì)有更好的發(fā)揮空間和施展才華的平臺(tái)。我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團(tuán)，像拳頭一樣打出去，這樣會(huì)更有力。只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會(huì)在集體中毫不保留的出己之力，因?yàn)樗麄儼褕F(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己的責(zé)任來(lái)出這一份力，他們知道這對(duì)于個(gè)人，集體有著多么重大的意義。

一潭死水永遠(yuǎn)也不會(huì)泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說(shuō)得好，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫呢，眾人拾柴才能火焰高。我堅(jiān)信我們這個(gè)團(tuán)體，今后在共事時(shí)候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設(shè)寧東新的一片天地而努力奮斗。

6月16日，天氣格外晴朗，我公司在xx公園為廣大居民宣傳如何安全使用天然氣。

這一天，大家在行政部的帶領(lǐng)下，穿好工服，配好工牌，帶好我們的“裝備”整裝待發(fā)。在行政部的組織下，大家將公司宣傳牌，宣傳彩頁(yè)都擺了出來(lái)，一切按照我們的分工進(jìn)行著，臨洮縣電視臺(tái)對(duì)我們進(jìn)行了專訪，他們提出了個(gè)問(wèn)題，為什么宣傳活動(dòng)要將灶盤陳列出來(lái)?是在搞促銷嗎?我當(dāng)機(jī)立斷的說(shuō)，不，我們不是搞促銷的，今天是我們的安全宣傳活動(dòng)，為了讓更多的市民懂得如何正確安全使用灶具。

借著此次機(jī)會(huì)，大家在廣場(chǎng)人最多的時(shí)候?qū)⑽覀兊墓艿罋庀灿嵅薯?yè)發(fā)給了老百姓，做了一次很好的宣傳工作，隨著電視臺(tái)的專訪，我們的周圍人越來(lái)越多，有咨詢?nèi)绾问褂迷罹叩?，有咨詢我們初裝費(fèi)價(jià)格的，還有一些本來(lái)就是我們的客戶，咨詢我們的氣壓等等，大家都耐心的解釋著，活動(dòng)過(guò)程中省安監(jiān)局局長(zhǎng)陪同中央安監(jiān)局團(tuán)委書記觀摩了此次活動(dòng)，他們特別指出，希望通過(guò)此次活動(dòng)，把安全用氣的常識(shí)帶給廣大居民，共同推動(dòng)家庭用氣安全，杜絕安全事故的發(fā)生，今后，我們還要繼續(xù)深化這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，風(fēng)度宣傳載體，擴(kuò)大宣傳范圍，扎扎實(shí)實(shí)地做好安全供氣事業(yè)。

伴隨著跟老百姓逐一的解釋活動(dòng)到了尾聲，我們?cè)谛麄鲿r(shí)誠(chéng)懇希望廣大居民對(duì)我們的服務(wù)和安全工作進(jìn)行監(jiān)督，提出好的意見(jiàn)和建議，使我們的工作更趨規(guī)范化、更趨科學(xué)化，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，為廣大居民提供安全放心的用氣環(huán)境。

xx市圣寶萊貿(mào)易有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“圣寶萊公司”或“公司”)從成立之初，就根據(jù)團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)代要求、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)定位的需要，建立了一整套涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、渠道建設(shè)、品牌建設(shè)、經(jīng)營(yíng)理念和銷售模式建設(shè)以及消費(fèi)者市場(chǎng)建設(shè)的系統(tǒng)的企業(yè)文化，為公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制的確立、激勵(lì)機(jī)制的深化、企業(yè)騰飛和發(fā)展、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，創(chuàng)造了必要的條件，并在工作實(shí)踐中逐步完善了自己的企業(yè)文化。

公司的企業(yè)文化可以概括為八個(gè)字：“團(tuán)結(jié)，拼搏，誠(chéng)信，服務(wù)”，蘊(yùn)含了三個(gè)方面內(nèi)容：

第三、在產(chǎn)品銷售過(guò)程中，堅(jiān)持以服務(wù)為特色，展現(xiàn)“用愛(ài)去思考，用愛(ài)去體會(huì)，用愛(ài)去關(guān)懷”的愛(ài)心文化，使圣寶萊的“愛(ài)心文化”能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商的`銷售活動(dòng)，融化消費(fèi)者的消費(fèi)行為。

20xx年，公司聯(lián)合沈陽(yáng)圣寶萊公司向“希望工程”捐款，用以點(diǎn)燃那些渴望讀書的孩子們心中的希望。公司的這個(gè)行動(dòng)得到了中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)的肯定。

20xx年，公司分別向吉林省通榆縣和松原市的部分失學(xué)兒童和貧困大學(xué)生捐款，幫助他們完成學(xué)業(yè)。通榆縣政府和松原市團(tuán)委也鄭重地將這件事記入在當(dāng)年各自的工作大事記中。

20xx年，公司為遭受“5·12”大地震破壞的汶川地區(qū)義賣捐款。表露了“天地?zé)o情，人間有愛(ài)”的深厚情懷，樹(shù)立了一個(gè)負(fù)責(zé)任企業(yè)的形象。

20xx年，公司還贊助了殘疾人事業(yè)的發(fā)展、奉養(yǎng)了“黑龍江省社會(huì)福利院”的老人們。

20xx年，公司向西北干旱地區(qū)捐贈(zèng)水窖，接受捐贈(zèng)的中華慈善總會(huì)代表說(shuō)，“我感受到了濃濃的企業(yè)文化，看到了圣寶萊公司的一系列愛(ài)心行動(dòng)，相信定會(huì)感動(dòng)中國(guó)?！?/p>

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，圣寶萊公司明確了自己的用人之道：有德有才，破格重用;有德無(wú)才，培養(yǎng)使用;有才無(wú)德，限制錄用;無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。

公司在渠道建設(shè)中提出了市場(chǎng)利益訴求點(diǎn)：給予希望就是擁有希望。向廣大經(jīng)銷商宣示了圣寶萊公司的終端銷售思想，表明了圣寶萊公司的創(chuàng)美之道是偉大的事業(yè)，是給消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者都帶來(lái)利益和“財(cái)富”的“希望”之道。

面對(duì)廣大消費(fèi)者，公司進(jìn)一步完善了自己的經(jīng)營(yíng)理念和銷售理念，提出了“用愛(ài)改變世界，用美改變?nèi)松钡匿N售思想，把經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和銷售活動(dòng)變成傳播“愛(ài)”、普及“美”的生活內(nèi)容，并把它貫穿在溝通、交流、銷售、服務(wù)的工作中，振聾發(fā)聵，撼動(dòng)人心。

在品牌建設(shè)方面，公司更注重用鮮明的形象，揭示深刻的道理，深入淺出，形象生動(dòng)。

依佛奈兒vi形象中的logo，是依佛奈兒英文名稱“infinitelight”第一個(gè)字母“i”的變體，確立了一只手托起太陽(yáng)的形象。因?yàn)椤癷nfinitelight”本意為“無(wú)限大的光”，譯成中文是“阿彌陀佛”的意思，因而具有了“有形的世界，無(wú)形的力量”的內(nèi)涵，賦予了人們企盼幸福、健康、團(tuán)圓、美麗的力量。

圣寶萊公司建立的系統(tǒng)的企業(yè)文化，形成了公司拓展市場(chǎng)的戰(zhàn)略思維的必要前提，也是確定各項(xiàng)“戰(zhàn)役”決策的有利條件，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和文化基礎(chǔ)。

伴隨著品牌vi形象的建立，依佛奈兒產(chǎn)品也不斷地得到政府有關(guān)部門的肯定和好評(píng)。

20xx年，依佛奈兒被全國(guó)婦聯(lián)中國(guó)名優(yōu)婦女兒童用品采購(gòu)編審委員會(huì)，授予“中國(guó)名優(yōu)婦女兒童用品采購(gòu)指定品牌”的稱號(hào)。20xx年，公司被中國(guó)商會(huì)授予“商業(yè)信用合格單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。20xx-20xx年，依佛奈兒被黑龍江省消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“質(zhì)量服務(wù)雙優(yōu)推薦品牌”。

20xx年，依佛奈兒品牌被黑龍江省報(bào)業(yè)集團(tuán)《今天消費(fèi)報(bào)》和“世界美容師行業(yè)協(xié)會(huì)”，授予“消費(fèi)者滿意放心品牌”。全國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)在《中國(guó)消費(fèi)報(bào)》上予以了公示報(bào)道。

20xx年12月16日，《生活報(bào)》專題報(bào)道了依佛奈兒被消費(fèi)者評(píng)為“放心滿

意化妝品稱號(hào)”的消息。兩天后，《都市報(bào)》在第三版刊發(fā)了記者肖永新采寫的通訊――《凝眸遠(yuǎn)望引頸長(zhǎng)鳴――xx圣寶萊公司側(cè)記》，概括介紹了圣寶萊公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。

20xx年，黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局xx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所，通過(guò)黑龍江質(zhì)量網(wǎng)發(fā)布了當(dāng)年的評(píng)選結(jié)果，xx圣寶萊公司被評(píng)為四星級(jí)“質(zhì)量誠(chéng)信單位”。

20xx年，依佛奈兒均獲得由中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心授予的“質(zhì)量信得過(guò)好產(chǎn)品”的稱號(hào)。

xx圣寶萊公司建立的這種以愛(ài)為主體，以誠(chéng)信為核心，具有融合、滲透、拓展功能的、多層次、多角度、寬視野的企業(yè)文化，有著很強(qiáng)的感染力、影響力和傳播性，是管理的軟件，是交流的硬件。得到了政府有關(guān)部門、權(quán)威機(jī)構(gòu)、有關(guān)高等院校和化妝品界同行們的青睞和矚目，為公司的業(yè)務(wù)拓展?fàn)幦×烁嗟脑捳Z(yǔ)權(quán)，也為企業(yè)自身的發(fā)展添加了不竭的動(dòng)力。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十一

大家好!俗話說(shuō)，“民以食為天，食以安為先”。

食品質(zhì)量安全問(wèn)題關(guān)乎到我們每個(gè)同學(xué)的生命安全和健康成長(zhǎng)。

講解一些有關(guān)食品質(zhì)量安全的日常知識(shí)。

首先，我們了解一下什么樣的食品屬于質(zhì)量安全的食品。

質(zhì)量安全的食品是指符合國(guó)家的法律、行政法規(guī)和強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)要求的食品，不存在危及人體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全的不合理危險(xiǎn)。

也就是說(shuō)一種食品從生產(chǎn)加工到銷售到消費(fèi)使用環(huán)節(jié)，都必須符合相關(guān)規(guī)定，不能存在對(duì)人體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全造成任何不利影響的危險(xiǎn)。

二看是否有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址;。

三看是否標(biāo)明產(chǎn)品規(guī)格、等級(jí)，主要成份的名稱和含量及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)號(hào);。

五看是否標(biāo)注了《食品生產(chǎn)許可證》編號(hào)并加印(貼)了市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)志—qs標(biāo)志。

在這里特別向大家講一下如何識(shí)別qs標(biāo)志。

qs標(biāo)志由英文字母qs加12位阿拉伯?dāng)?shù)字組成，qs為質(zhì)量安全的英文縮寫。

其標(biāo)志主色調(diào)為藍(lán)色，字母“q”與“質(zhì)量安全”四個(gè)中文字樣為藍(lán)色，字母“s”為白色。

目前，屬于食品安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度管理范圍、要求加印(貼)qs標(biāo)志的食品有以下28類。

第一批包括大米、小麥粉、醬油、醋、食用植物油;第二批包括肉制品、乳制品、飲料、味精、方便面、餅干、罐頭食品、冷凍飲品、速凍面米食品、膨化食品;第三批包括糖果制品、茶葉、葡萄酒、果酒、黃酒、醬腌菜、蜜餞、炒貨食品、蛋制品、可可制品、水產(chǎn)加工品、淀粉及淀粉制品。

了解了食品安全常識(shí)后，希望同學(xué)們?cè)谫?gòu)買食品時(shí)注意辨別、食用安全、放心的食品，有一個(gè)強(qiáng)壯的體魄，好好學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)!

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十二

????合：生活是一個(gè)調(diào)色盤，調(diào)出多姿多彩的童年！七彩童年校園廣播站，與您相約快樂(lè)時(shí)分。敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們，大家中午好！我是播音員xx，我是播音員xx。

甲：春天到了，春姑娘穿著綠色的紗裙，輕盈地在大地上旋轉(zhuǎn)著，舞動(dòng)著。小草聞到了春姑娘的氣息，睜開(kāi)了眼睛。種子聽(tīng)到了春姑娘的腳步，感覺(jué)暖洋洋的，伸伸懶腰，讓新綠鉆出了地面。樹(shù)上綠色的嫩芽也探出了頭。地上的花兒也競(jìng)相開(kāi)放，粉紅的杜鵑花，華貴的牡丹花，五彩的桃花、梨花、杏花、櫻花......。春天是綠色的，春天是繽紛的。

乙：綠樹(shù)在居民的小區(qū)里，在同學(xué)們的校園里，在爸爸媽媽工廠的圍欄里，在機(jī)關(guān)的大院里......綠樹(shù)在城市里，城市在樹(shù)林里。路上車水馬龍，路邊綠樹(shù)成蔭。汽車吐著濃濃的尾氣，綠樹(shù)過(guò)濾著有毒的氣體，凈化者我們賴以生存的大氣。毫不吝嗇的給我們送來(lái)氧氣。

音樂(lè)。

甲：夏天，烈日炎炎。綠樹(shù)像遮陽(yáng)傘一樣給我們帶來(lái)陰涼，它是天然的調(diào)溫器。當(dāng)狂風(fēng)大作，暴雨傾盆的時(shí)候，大樹(shù)又能給我們擋風(fēng)避雨。

乙：綠樹(shù)是天然的除塵器，是氧氣制造廠，是細(xì)菌消毒站，是噪聲消音器......

甲：毀壞了綠樹(shù)，砍伐了森林，水土流失，風(fēng)沙肆虐，沙塵暴鋪天蓋地，沙漠侵蝕了良田，......人類曾經(jīng)的愚昧反過(guò)來(lái)又懲罰了人類自己。

乙：沒(méi)有了綠樹(shù)，哪有樹(shù)林。沒(méi)有樹(shù)林，哪里會(huì)有動(dòng)物，植物。沒(méi)有這些生物，哪里還有多姿多彩的世界。

甲：綠樹(shù)有效地、適時(shí)地改善著我們生活的環(huán)境，我們每時(shí)每刻都在享受著綠樹(shù)給我們送來(lái)的溫馨。愛(ài)護(hù)綠樹(shù)就是保護(hù)我們生活的環(huán)境，就是保護(hù)我們?nèi)祟愖约骸?/p>

乙：讓我們青少年行動(dòng)起來(lái)，積極響應(yīng)祖國(guó)的號(hào)召，植樹(shù)造林，愛(ài)護(hù)綠樹(shù)，用我們的汗水澆灌出一個(gè)生機(jī)勃勃、郁郁蔥蔥的綠色世界，用我們勤勞的雙手創(chuàng)建一個(gè)更加美好的家園。

音樂(lè)。

甲：接下來(lái)是佳作欣賞。首先請(qǐng)欣賞。

乙：下面請(qǐng)欣賞。

乙：愿它能給你留下美好的回憶，伴隨你度過(guò)七彩的童年。

甲：本次播音主播：xx、xx。編輯：xx老師。感謝大家的收聽(tīng)。

合：再見(jiàn)！

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十三

夏季天氣炎熱，且是安全事故易發(fā)生的季節(jié)，所以我們作為生產(chǎn)一線的職工要做到以下幾點(diǎn)生產(chǎn)注意事項(xiàng)。

第一，用電安全。天氣炎熱，工人穿著單薄且皮膚多汗，相應(yīng)的增加了觸電的危險(xiǎn)，另外夏季潮濕多雨，電氣設(shè)備的絕緣性能有所降低，是觸電事故的易發(fā)季節(jié)，所以，抓好用電安全尤其重要。

第二，防暑降溫。夏季天氣高溫干燥，連續(xù)超負(fù)荷的工作易造成中暑事故的發(fā)生，只有切實(shí)做好防暑降溫工作，才能消除季節(jié)性的安全隱患，生產(chǎn)一線的職工必須配備必要的防暑藥品，并且有專人負(fù)責(zé)做好含鹽飲料和茶水供應(yīng)。

第三，裝備作業(yè)安全。氣焊、氣割是我們每天必須操作的，夏季氣溫較高，尤其是使用氣瓶作業(yè)的員工，將氣瓶置于露天，高壓氣體在烈日曝曬下升溫，體積膨脹嚴(yán)重的易發(fā)生氣瓶爆炸事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

一旦爆炸還會(huì)帶來(lái)二次事故(火災(zāi)等)，使損失變大。可見(jiàn)壓力容器在夏季作業(yè)中的`使用和存放非常重要。

第四，個(gè)人防護(hù)用品的穿戴。為了保護(hù)好特種作業(yè)人員在施工過(guò)程中的人身安全，作業(yè)人員必須穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，佩戴好安全帽、安全帶、安全鞋，這些東西天氣炎熱穿戴在身上讓人覺(jué)得更熱，于是一些人在工作中放棄穿戴，一旦危險(xiǎn)來(lái)了，連最基本的防護(hù)作用都沒(méi)有，使得原本不是傷害很大的事故變得嚴(yán)重。

第五，防雷電安全。夏季雷雨天氣增多，生產(chǎn)過(guò)程中還有很多注意事項(xiàng)，以上只是其中的幾個(gè)方面，“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針要求我們做好安全預(yù)防措施，盡量避免或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生，在工作中只要我們牢記安全這根弦，切實(shí)做好各項(xiàng)安全預(yù)防措施，尤其是有針對(duì)性的安全保護(hù)措施，我們的安全生產(chǎn)才能防患于未然。

最后，特種作業(yè)人員應(yīng)注意的安全。像我們這樣的特種作業(yè)人員，在船上施工時(shí)，悶艙作業(yè)必須遵循掛牌、通風(fēng)、雙人制及照明。每個(gè)人在自己的工作完畢后必須切斷電源、氣源、余火。

每個(gè)人使用的設(shè)備必須完好，如割刀皮帶不漏氣、電焊皮帶不露銅、電源線有良好的漏氣保護(hù)裝置、千斤頂、葫蘆經(jīng)常檢查保養(yǎng)，不得帶病工作等。

白色的跑道是你運(yùn)動(dòng)的軌跡，

臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。

這是耐力與意志的檢驗(yàn)，

超越自我，挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo)，

當(dāng)你體驗(yàn)過(guò)從他人身邊攸勿而過(guò)時(shí)，

你將再次獲得新的感悟，

那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn)，

更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪，

拼搏吧!努力吧!

運(yùn)動(dòng)健兒們，勝利就在眼前，我們不言放棄。

你聽(tīng)那激烈奔跑的腳步聲，

震撼大地。

你聽(tīng)那歡呼加油的吶喊聲，

催人奮進(jìn)。

賽場(chǎng)上的旋律，

如旋風(fēng)般急速，

如號(hào)角般激揚(yáng)，

如激流般奔騰不息。

創(chuàng)新!突破!超越!

永遠(yuǎn)是賽場(chǎng)上最激動(dòng)人心的旋律。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十四

現(xiàn)正值汛期及高溫季節(jié)，氣溫不斷上升，雷擊、暴雨等災(zāi)害性天氣多發(fā)，安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻，工作壓力十分沉重。受黨委、政府安排，為切實(shí)做好當(dāng)前安全工作，我講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、 強(qiáng)化意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重視度。

汛期及高溫季節(jié)是安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害事故多發(fā)、頻發(fā)時(shí)期，近日，xx盆地部分地區(qū)連降大到暴雨，閬中的降雨量之大，時(shí)間之長(zhǎng)，也是近年來(lái)所罕見(jiàn)的。7月17日，阿巴州xx縣汗牛鄉(xiāng)足木村熱希溝發(fā)生泥石流災(zāi)害，摧毀主干公路建設(shè)臨時(shí)工棚，造成4人死亡，1人失蹤，7月23日，甘孜州xx縣舍聯(lián)鄉(xiāng)干溝村響水溝突發(fā)泥石流災(zāi)害，摧毀s211復(fù)線建設(shè)項(xiàng)目臨時(shí)工棚186間，造成4人死亡，40人失蹤，10人下落查核實(shí)。據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)，8月份，我市月總降雨量偏多，為230——390毫米，大到暴雨的次數(shù)較多，時(shí)間偏長(zhǎng)。山體、坡巖受大雨長(zhǎng)時(shí)間飽和浸泡，極易發(fā)生垮塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，下雨過(guò)程中，常伴隨大風(fēng)、雷電，對(duì)農(nóng)電、閉路電線、電話線也是極大考驗(yàn)，對(duì)家電、人畜、房屋也構(gòu)成極大威脅。雨過(guò)天晴后，天干物燥的高溫天氣，交通、建筑、煙花爆竹、?；?、消防等領(lǐng)域的安全事故易發(fā)、頻發(fā)。因此，要求全鄉(xiāng)干群必須加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，必須增強(qiáng)自我防范意識(shí)，必須緊繃安全生產(chǎn)這根弦，克服麻痹僥幸思想，加大隱患排查整改力度，積極有效避險(xiǎn)。特別是我們的干部及企業(yè)承包業(yè)主，要深刻認(rèn)識(shí)做好汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重要性，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，在思想上更加重視安全，在行動(dòng)上更加自覺(jué)抓好安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極開(kāi)展宣傳教育、監(jiān)督檢查，整改落實(shí)等工作，確保全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、 突出重點(diǎn)，切實(shí)做好高溫季節(jié)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全防范工作。

、加強(qiáng)對(duì)雷電、暴雨、垮塌、滑坡等自然災(zāi)害的防范 。

當(dāng)前正處于汛期旺季，雷雨天氣過(guò)程較多，加之，我市處于地質(zhì)災(zāi)害重發(fā)區(qū)，我鄉(xiāng)山高坡陡的地質(zhì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，再加之“5.12”特大地震影響，一旦受強(qiáng)降雨惡劣天氣影響，極易發(fā)生垮塌、滑坡、引發(fā)泥石流等地質(zhì)災(zāi)害，危及水利工程、道路工程及群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為此，全鄉(xiāng)廣大干部要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)勘探災(zāi)害易發(fā)點(diǎn)及水利、道路工程進(jìn)行攔網(wǎng)式排查，每處隱患制定切實(shí)可行的整改措施，24小時(shí)專人值守，一有險(xiǎn)情，組織干群正確施救的同時(shí)立即上報(bào)鄉(xiāng)安辦，全鄉(xiāng)廣大群眾也一定要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，提高警惕，互相照應(yīng)，彼此幫助，群策群力，共度難關(guān)。塘、庫(kù)、堰的管理員要保持溢洪道的暢通，汛期蓄水量決不能超過(guò)洪水警戒線，雷雨季節(jié)要值好班。地質(zhì)災(zāi)害隱患地段要搞好監(jiān)測(cè)，下面的農(nóng)戶必須搬遷。對(duì)隱患部位能立即整改的立即整改，不能立即整改的24小時(shí)監(jiān)控，一旦有險(xiǎn)情發(fā)生，必須第一時(shí)間與轄區(qū)干部取得聯(lián)系，干群必須互相配合，共同取得搶險(xiǎn)避災(zāi)的勝利。

、加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹、?；返陌踩婪?。

結(jié)合高溫季節(jié)的特點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期自查，做好設(shè)備和安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)防雷、防汛安全措施，尤其要加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的管理，要加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買時(shí)安全常識(shí)的宣講;消費(fèi)者必須遵循安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須遵循安全使用技術(shù)規(guī)范;干部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的?；芳盁熁ū窠?jīng)營(yíng)戶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查整改力度，一旦有非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售的行為必須上報(bào)鄉(xiāng)安辦，鄉(xiāng)安辦將對(duì)非法行為予以重處。

、加強(qiáng)對(duì)建筑施工的安全防范。

隨著災(zāi)后重建進(jìn)度的加快，5.12地震倒損房重建或維修戶較多，施工單位及建設(shè)業(yè)主常忽略對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。近幾年，金子鄉(xiāng)在建筑安全上出了幾起安全事故，都是麻痹僥幸思想引起的。因此，在建筑施工中，安全員要加強(qiáng)對(duì)拆除、新建等過(guò)程的全面監(jiān)管，嚴(yán)禁裸體施工，不設(shè)安全警示標(biāo)語(yǔ)。必須設(shè)專門的安全監(jiān)管崗位，安全員要加強(qiáng)土方、模板、放坡、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊拆裝及建筑物拆除等施工過(guò)程予以全面監(jiān)管，強(qiáng)化臨時(shí)用電設(shè)備和手持電動(dòng)工具的安全管理，要加強(qiáng)防水涂料施工的監(jiān)管，同時(shí)要做好防中暑、降溫、中毒等工作。

、加強(qiáng)對(duì)道路交通的安全防范。

要對(duì)運(yùn)輸車輛安全狀況經(jīng)常進(jìn)行檢查，防止車輛受高溫、雷電影響，發(fā)生自燃、爆炸事故，客車、貨車駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。鄉(xiāng)綜治辦、安辦、警務(wù)室將借助場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理的契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)道路交通安全的專項(xiàng)整治工作，深入推進(jìn)摩托車“三反”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊超速、超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無(wú)證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

、加強(qiáng)電力的安全防范。

一要加強(qiáng)對(duì)用電安全知識(shí)的'宣傳和學(xué)習(xí);二要堅(jiān)持用電申報(bào)的原則;三是用電線路或用電設(shè)備損壞時(shí)要找專業(yè)人員修理，而不能擅自修理;四是不準(zhǔn)私拉亂接電線或用電設(shè)備;五要做到人走電停，用電專人看管，特別是大功率電器更要專人看管，兒童、老人用電必須要監(jiān)管;六是修房選址時(shí)必須遠(yuǎn)離高壓電線，不能在與高壓電線安全距離不夠的地方建房;八是用電線路老化時(shí)必須整改;九是必須加強(qiáng)對(duì)用電的經(jīng)常性安全檢查。

、加強(qiáng)消防的安全防范。

天干物燥的高溫季節(jié)，物體干燥易燃，人們情緒驕燥，極易發(fā)生因用電、用火而失火的消防事故。一是要加強(qiáng)用電、用火安全知識(shí)的學(xué)習(xí);二是要加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品、電源、火源的安全監(jiān)管;三是人員密集場(chǎng)所的消防通道必須通暢疏散;四是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;五是禁止攜帶火種到林區(qū)及小孩玩火;六是慎防到池塘、堰塘、河流洗澡而發(fā)生溺水事故;七是要加強(qiáng)對(duì)消防安全隱患的經(jīng)常排查整改。

、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的安全防范。

一是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;二是要在醒目位置書寫安全警示標(biāo)語(yǔ);三是要暢通消防通道;四是嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度;五是要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全檢查。

、要注意對(duì)食品衛(wèi)生安全、非煤礦山等安全的防范。

三、高度警醒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高安全自我防范能力。

縱觀每起安全事故，發(fā)生事故的一個(gè)很重要的原因即缺乏必要的安全知識(shí)，加之存在僥幸心理，最后釀成大禍。因此，我們的廣大干群一定要加強(qiáng)安全知識(shí)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，努力提高安全自我防范能力。高度警醒，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。緊繃安全這根弦，拋棄麻痹僥幸心理，仔細(xì)檢查，認(rèn)真整改，照章辦事，謹(jǐn)慎從事，我相信安全事故是可以減少甚至避免的。

四、 暢通信息，落實(shí)預(yù)案，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)安全事故的應(yīng)急處理能力。

廣大干部及企業(yè)業(yè)主要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的“一崗雙責(zé)”制度，暢通信息，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，在遇到突發(fā)事故時(shí)，保持清醒頭腦，在第一時(shí)間里做出正確處理的同時(shí)要即時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)安辦。廣大群眾對(duì)涉及本戶、本轄區(qū)大的安全事故，在保證積極科學(xué)施救的同時(shí)，確保在第一時(shí)間把情況上報(bào)給村或鄉(xiāng)，以便在更大范圍內(nèi)積極有效地展開(kāi)施救。

同志們，安全工作責(zé)任重于泰山。安全就是經(jīng)濟(jì)，安全就是效益。它不是一朝一夕或某個(gè)人、某些人的工作，它是全社會(huì)的共同責(zé)任，它涉及到我們每個(gè)人、每個(gè)地方、每個(gè)領(lǐng)域，需要我們每個(gè)人共同努力。我們必須保持高度警醒，克服麻痹僥幸心理，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，努力提高自我防范能力，經(jīng)常檢查，及時(shí)整改。要把安全工作視同我們一日三餐那么經(jīng)常，那么重要，只有這樣，我們的社會(huì)才更和諧，生命財(cái)產(chǎn)才更有保障，生活才更美滿、幸福!謝謝大家!

煤礦安全生產(chǎn)的主體是職工，只有職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能確保安全生產(chǎn)，因此，加強(qiáng)群安工作，實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位的安全管理，顯得十分迫切和必要。

一、群安工作存在的問(wèn)題：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在有些煤礦企業(yè)，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群安工作認(rèn)識(shí)不足，過(guò)分依靠行政安全管理，群安工作往往是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，應(yīng)有的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。二是群監(jiān)員的管理考核不到位。在有些煤礦，雖然建立有群安網(wǎng)絡(luò)，卻疏于管理，致使部分群監(jiān)員責(zé)任心不強(qiáng)，長(zhǎng)期不匯報(bào)或匯報(bào)的質(zhì)量不高，如對(duì)隱患匯報(bào)不夠具體，對(duì)“三違”現(xiàn)象匯報(bào)的很少等。三是缺乏創(chuàng)新和活力。群監(jiān)工作數(shù)年一貫制，活動(dòng)方式單一陳舊;家屬協(xié)管工作事后幫教的多，事前家訪提醒的少，完成交辦的任務(wù)多，自覺(jué)自發(fā)的活動(dòng)少。四是缺乏資金支持，沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制。有的單位協(xié)管員是盡義務(wù)，沒(méi)有津貼補(bǔ)助，對(duì)協(xié)管員形不成動(dòng)力，缺乏工作持久性和連續(xù)性。

二、群安工作的對(duì)策：

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

群安工作是把安全工作建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上，是依靠職工搞好安全生產(chǎn)的有效途徑，群監(jiān)工作的優(yōu)勢(shì)在于：一是群眾性。班組群監(jiān)員了解職工情緒，熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;二是廣泛性。人數(shù)多，分布廣，遍布煤礦生產(chǎn)的各個(gè)崗位;三是獨(dú)立性。制度健全，自成系統(tǒng)，依法自主開(kāi)展活動(dòng)，既與專業(yè)安全監(jiān)察相互配合、相互補(bǔ)充，同時(shí)又監(jiān)督行政管理。因此，企業(yè)黨政工組織要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)群安工作的領(lǐng)導(dǎo)，為群安工作撐腰做主,行政則從人、財(cái)、物上給予大力支持，保證監(jiān)督渠道暢通,群監(jiān)工作健康發(fā)展。

(二)健全管理制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

為使群安工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，必須建立健全群眾安全活動(dòng)制度，如：群監(jiān)工作例會(huì)制度，職工代表、群監(jiān)工作考核管理制度，安全匯報(bào)批簽反饋制度，群監(jiān)工作總結(jié)評(píng)比制度等，通過(guò)采取定期評(píng)議、分級(jí)考核、自身檢查等方法，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)能力。除按照企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)行定期培訓(xùn)外，還要結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，有的放矢地開(kāi)展培訓(xùn)。如組織職工代表安全檢查前，要結(jié)合檢查內(nèi)容和參檢人員的具體情況舉辦培訓(xùn)班，聘請(qǐng)有較高理論水平又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師授課，講理論、指重點(diǎn)、教方法，使群監(jiān)員在干中學(xué)，學(xué)中干，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

(三)加強(qiáng)建設(shè)，搞好創(chuàng)新。

要突出井口接待站的建設(shè)。井口接待站要把群監(jiān)員提供的安全信息經(jīng)過(guò)快速的篩癬整理，進(jìn)行分類、傳遞，所以首先要求接待站要堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制度，給群監(jiān)員及各類匯報(bào)人員提供便利，不使一些要害或急待解決的問(wèn)題擱淺。要建立嚴(yán)格的信息反饋傳遞責(zé)任制，作到誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)。接待站的主要成員要定期參加礦上的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，安全例會(huì)等，掌握全礦的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，作到心中有數(shù)，樹(shù)立全局意識(shí)。要將群監(jiān)員的匯報(bào)進(jìn)行查對(duì)核實(shí)，看匯報(bào)的問(wèn)題是否準(zhǔn)確。突出群監(jiān)員的反 “三違”作用，看一個(gè)群監(jiān)員是否合格，一是看工作現(xiàn)場(chǎng)是否遵章守紀(jì)，帶頭處理安全隱患。二是看升井后能否將工作面的安全情況如實(shí)向接待站匯報(bào)。

(四)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、落實(shí)待遇。

主任和家協(xié)會(huì)主任，在條件許可的情況下，應(yīng)將井口接待站機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置;要積極落實(shí)群監(jiān)員、協(xié)管員的待遇，工會(huì)每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次優(yōu)秀群監(jiān)員、優(yōu)秀協(xié)管員，并逐年加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。

煤礦安全是天字號(hào)的大事，事實(shí)證明，只要堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)動(dòng)群眾，動(dòng)員和組織職工，實(shí)現(xiàn)全員全過(guò)程的安全管理工作，才能真正促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，從根本上維護(hù)煤礦職工的生命健康權(quán)。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十五

積極創(chuàng)新管理模式，按照現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)步的要求，用科學(xué)的方法管理企業(yè)。中源化學(xué)先后推行了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，建立了財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、物資采購(gòu)管理、營(yíng)銷管理等nc erp網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，2010又成功導(dǎo)入了卓越績(jī)效管理模式，使公司的管理實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨越。

20xx年公司為了更好地推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式，又啟動(dòng)了平臺(tái)管控體系優(yōu)化項(xiàng)目，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂尖管理咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)公司管理流程和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行梳理，對(duì)公司的管理流程再造，使公司邁入現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。

獨(dú)特的管理模式，造就了中源化學(xué)與時(shí)俱進(jìn)的管理隊(duì)伍和求真務(wù)實(shí)的建設(shè)團(tuán)隊(duì)，為公司持續(xù)、健康、規(guī)范地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、文化

蒙古精神與中源文化的完美交融，成為了中源化學(xué)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，按照適合現(xiàn)狀又具有一定前瞻性、富有創(chuàng)新和進(jìn)取精神、富有開(kāi)放性和成長(zhǎng)性的原則，中源化學(xué)強(qiáng)力推進(jìn)文化速起戰(zhàn)略，廣泛汲取兼容并包，提煉出以“創(chuàng)新、用人、團(tuán)隊(duì)、榜樣、發(fā)展”為理念，以“奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)”為興業(yè)精神的具有自身特色的'中源文化。它是一面旗幟，帶領(lǐng)著中源人奮勇前行，基業(yè)常青。它是一種精神，凝聚著中源人不斷跨越的無(wú)窮力量。它是一種信仰，萃煉出中源人始終如一的忠誠(chéng)。它是一種品格，彰顯出中源人勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的獨(dú)特魅力。

質(zhì)量來(lái)源于對(duì)細(xì)節(jié)的執(zhí)著

于自動(dòng)車門上的一只小馬達(dá)。

他們將這筆訂單的生產(chǎn)任務(wù)，交給了中國(guó)廣東的一家合作工廠去做。并以千萬(wàn)年薪，聘請(qǐng)了一位日本的電機(jī)專家，每周往返于中國(guó)和日本之間，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理監(jiān)督。

僅僅使用在這個(gè)小馬達(dá)上的一個(gè)小零件，就要進(jìn)行耐塵耐水耐熱耐寒耐熱沖擊耐撬耐震等等，等等，大大小小共37項(xiàng)檢測(cè)試驗(yàn)，而為了說(shuō)明這些試驗(yàn)項(xiàng)目的檢測(cè)要求和性能，規(guī)格書整整寫了46頁(yè)紙。

第一批3000個(gè)馬達(dá)運(yùn)送到日本之后，被查出有7個(gè)不合格。部長(zhǎng)親自領(lǐng)著電機(jī)專家趕到廣東的工廠，通宵達(dá)旦地連夜檢查問(wèn)題出在哪兒。但卻沒(méi)查出來(lái)。 在接下來(lái)的幾批馬達(dá)出廠后，部長(zhǎng)將在工廠負(fù)責(zé)出廠品質(zhì)檢測(cè)的25名中國(guó)員工，跟隨每批馬達(dá)一起，如數(shù)集體邀請(qǐng)到日本來(lái)。讓同樣的一批人，對(duì)運(yùn)送到日本的馬達(dá)，以相同的方式，在日本再進(jìn)行一次同樣的復(fù)查。最后日方最終檢驗(yàn)。日方負(fù)責(zé)他們?cè)谌毡镜淖∷拶M(fèi)和生活費(fèi)、以及來(lái)往日本的交通費(fèi)等一切費(fèi)用支出。

這筆本田公司的馬達(dá)生產(chǎn)項(xiàng)目，最后圓滿地完成了任務(wù)，但也被貿(mào)易公司的部長(zhǎng)活生生弄成了一筆只賠不賺的生意，因?yàn)樗ǖ某杀敬鷥r(jià)實(shí)在太大了!

但盡管貼錢賠本到了有些勞民傷財(cái)?shù)母杏X(jué)，甚至還受到中方合作工廠的抱怨，這家國(guó)際貿(mào)易公司的部長(zhǎng)，卻不僅沒(méi)被降職，反而得到公司上下的一致贊賞。

最后還得到了升遷。從國(guó)際業(yè)務(wù)部的部長(zhǎng)，提升為整個(gè)名古屋分公司的負(fù)責(zé)人。 作為匠人最典型的氣質(zhì)，是對(duì)自己的手藝，擁有一種近似于自負(fù)的自尊心。

這份自負(fù)與自尊，令日本匠人對(duì)于自己的手藝要求苛刻，并為此不厭其煩、不惜代價(jià)，但求做到精益求精，完美再完美。

己的力量。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十六

伴隨著熟悉的音樂(lè)，時(shí)間又來(lái)到了下午三點(diǎn)，守候在廣播前的同事們，大家下午好，我是你們的老朋友。

今天是xx月xx日，星期五，本周連晴高溫，我們真正迎來(lái)了重慶的酷暑，所以關(guān)于夏天的話題里，我們永遠(yuǎn)都離不開(kāi)“熱”這個(gè)詞。據(jù)說(shuō)最近由于紫外線灼傷到各大醫(yī)院看病的`人不少，特別是漂亮mm們可要注意了，我們常坐辦公室，皮膚接觸陽(yáng)光較少，所以更容易被紫外線曬傷。所以對(duì)于要出門拜訪客戶的同事，最好的方法是使用適合膚質(zhì)的防曬霜，再加上適當(dāng)?shù)姆罆翊胧?，如帽子、墨鏡、遮陽(yáng)傘等，就能有效地阻擋紫外線的傷害。另外，每天多吃富含維生素c的蔬果，例如番石榴、獼猴桃、草莓、番茄等，而像菠菜、芹菜、香菜、醬油這類感光食物，不宜多吃。

今天我們要跟大家討論一下：我有多久沒(méi)有看書了呢？我上一次完整地閱讀一本書是什么時(shí)候呢？我現(xiàn)在能在5秒鐘之內(nèi)說(shuō)出我最喜歡的書的名字嗎？哎，結(jié)果肯定會(huì)讓很多人汗顏。

其實(shí)沒(méi)有看書只是一個(gè)表面現(xiàn)象，這個(gè)問(wèn)題真正令人抓狂的本質(zhì)在于：學(xué)習(xí)，似乎正以迅雷不及掩耳之勢(shì)離我們遠(yuǎn)去。

仔細(xì)想想，這也不能怪咱們偷懶，一個(gè)朋友就跟我說(shuō)：看看現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)這么大，每天忙工作都來(lái)不及，我也想充實(shí)一下，可是哪兒有時(shí)間學(xué)習(xí)呀。其實(shí)，他的想法是有代表性的，當(dāng)我們習(xí)慣了快節(jié)奏的生活，再想“慢”下來(lái)就不容易了。

可是我們?yōu)槭裁幢仨殞W(xué)習(xí)呢？因?yàn)槲覀儾粷M足。不滿足有兩個(gè)方面，一是我們還有弱點(diǎn)和缺點(diǎn)，還需要完善；二是我們還要追求更好。需要完善，就必須用新知識(shí)改正不足，需要更好，就要不斷創(chuàng)新，要做到這兩個(gè)方面，不學(xué)習(xí)，是實(shí)現(xiàn)不了的。

那么，如果要學(xué)，我們應(yīng)該學(xué)什么？有沒(méi)有更有效率的學(xué)習(xí)方法呢？

實(shí)際上，答案是肯定的，不過(guò)呢我們先賣個(gè)小關(guān)子，先休息一下，一會(huì)兒我再和大家繼續(xù)探討關(guān)于學(xué)習(xí)的話題。

今天為大家送上的歌曲是來(lái)自xxx的《xxx》，ok，一起輕松輕松，欣賞一段好音樂(lè)吧！不要走開(kāi)，xxx廣播稍后回來(lái)。

（播放歌曲）

首先，我們應(yīng)該學(xué)什么？

那怎么學(xué)習(xí)才最有效率呢？我認(rèn)為是分享。

這就是為什么許多公司都提倡建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)有共同目標(biāo)，通過(guò)不斷地相互分享、學(xué)習(xí)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的知識(shí)，再用知識(shí)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，使自己和組織都能不斷進(jìn)步的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

《第五項(xiàng)修煉》的作者彼得·圣吉提出過(guò)一個(gè)值得思考的問(wèn)題，為什么在許多團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員的智商都在120以上，而團(tuán)隊(duì)整體的智商卻處于低水平？其實(shí)他們就是沒(méi)有揚(yáng)長(zhǎng)避短。團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)就是要解決這個(gè)矛盾。學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)特別強(qiáng)調(diào)要從反饋中學(xué)習(xí)，從反思中學(xué)習(xí)，從共享中學(xué)習(xí)，你的經(jīng)驗(yàn)可以幫助別人，別人的經(jīng)驗(yàn)也拓展了你的思維。這樣每個(gè)人的缺點(diǎn)可以盡量歸避，優(yōu)點(diǎn)則無(wú)限放大，一方面團(tuán)隊(duì)成績(jī)上去了，另一方面，自己也能迅速提高。

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)其實(shí)是豐富我們見(jiàn)識(shí)、提升我們能力的一個(gè)重要手段，所以平時(shí)和團(tuán)隊(duì)一起，分享一本好書，交流一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，或許我們可以成長(zhǎng)得更快。比如我們的晨會(huì)，就是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，所以大家要多多珍惜哦。誰(shuí)不想讓自己生活得更好呢，誰(shuí)不想自己身在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中呢是吧？那么就從現(xiàn)在開(kāi)始學(xué)習(xí)吧。

好了，今天的內(nèi)容就是這些，祝大家周末愉快。下周五同一時(shí)間，咱們不見(jiàn)不散。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十七

尊敬的xx國(guó)際公寓a區(qū)各位業(yè)主朋友們：

您好!

值此各位業(yè)主入住xxa區(qū)之際，xx物業(yè)公司作為該小區(qū)的物業(yè)管理者，向各位業(yè)主致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝您選擇了我們，我們將以完善的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為您提供整潔舒適平安和諧的生活環(huán)境，以此回報(bào)您的正確選擇。

xx物業(yè)公司成立于2001年10月，管理著xx市西城區(qū)世紀(jì)家園、東湖上城、東湖金融大廈、xx國(guó)際公寓d區(qū)、a區(qū)、長(zhǎng)青新境、奔三新苑七處物業(yè)，管理面積約為97萬(wàn)平方米。公司現(xiàn)有員工340人，冊(cè)資金現(xiàn)三百萬(wàn)元，具有國(guó)家二級(jí)企業(yè)資質(zhì)。

xx

復(fù)檢，xx物業(yè)公司被管理局授予基層建設(shè)達(dá)標(biāo)隊(duì)稱號(hào)，2008年9月世紀(jì)家園小區(qū)被天然氣集團(tuán)公司綠化委員會(huì)授予綠化模范示范小區(qū)。

您即將入住的xx國(guó)際公寓a區(qū)是新建的居住小區(qū)。xxa區(qū)東臨油田公司生態(tài)園，西鄰讓胡路區(qū)汽配城，北與xx油田公司大樓及xx一中隔世紀(jì)大道相望。xxa區(qū)位于xx國(guó)際公寓全區(qū)西北，由高層、多層、商業(yè)住宅、地下車庫(kù)及公建項(xiàng)目組成;規(guī)劃總建筑面積301735平方米，規(guī)劃用地面積121000平方米;住宅戶數(shù)2073戶，停車位1500多個(gè)。住宅戶型由兩室、三室、四室、躍層等多種戶型組成，為業(yè)戶提供了多元化的選擇。大型地下車庫(kù)不但可以滿足有車業(yè)主的停車需求，也為今后有購(gòu)車打算的業(yè)主免去后顧之憂。

xxa區(qū)高低錯(cuò)落、起伏有致的樓盤布局，整體樓群似動(dòng)感音符譜寫的樂(lè)章映入您的眼簾，人性化的設(shè)計(jì)理念展現(xiàn)在您的面前。商業(yè)設(shè)施、體育健身會(huì)館近皆在區(qū)內(nèi)，市重點(diǎn)中學(xué)——xx一中據(jù)該區(qū)最近，是您培養(yǎng)學(xué)子成材的理想之地，由于地理位置得天獨(dú)厚，讓您盡享市中心的`繁華與便利。

該區(qū)設(shè)有出入口管理系統(tǒng)和全方位的監(jiān)控系統(tǒng)，住宅室內(nèi)設(shè)有可視對(duì)講系統(tǒng)，中心控制室設(shè)有緊急呼叫功能，為您創(chuàng)造了一個(gè)更安全更有秩序的居住環(huán)境。背景音樂(lè)系統(tǒng)和亮化系統(tǒng)的完備設(shè)置，增強(qiáng)了您視聽(tīng)上的感受。住宅內(nèi)天然氣入戶、地面輻射式采暖和生活熱水供應(yīng)，時(shí)刻為您生活帶來(lái)便利。地下車庫(kù)暖風(fēng)送風(fēng)采暖和車輛管理系統(tǒng)，讓您的愛(ài)車在此安家。區(qū)內(nèi)接入數(shù)字電視信號(hào)、石油管理局電話通訊信號(hào)以及光纖寬帶，充分滿足您對(duì)娛樂(lè)與通訊的需求。

設(shè)施是基礎(chǔ)，服務(wù)是關(guān)鍵。為有效保證xxa區(qū)的管理和服務(wù)，xx物業(yè)公司為xxa區(qū)的業(yè)戶提供專業(yè)化綜合服務(wù)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)-----xxa區(qū)管理處。這支物業(yè)管理隊(duì)伍，將牢固堅(jiān)持“熱忱服務(wù)，無(wú)私奉獻(xiàn)，挑戰(zhàn)平凡，無(wú)限創(chuàng)新”的服務(wù)理念，努力將xxa區(qū)建設(shè)成為xx第一、全國(guó)一流、與國(guó)際發(fā)展潮流接軌的現(xiàn)代文明社區(qū)，為您打造一個(gè)更健康舒適的現(xiàn)代生活空間。

農(nóng)村錯(cuò)峰避峰用電宣傳標(biāo)語(yǔ)

1.若要用電效率高，避峰用電安排好

2.錯(cuò)峰避峰巧用電器，又省電費(fèi)又省電器

3.節(jié)約用電，避峰讓電，同獻(xiàn)愛(ài)心，共盡責(zé)任

4.錯(cuò)峰用電好處多 節(jié)省電費(fèi)更安全

5.巧避用電高峰 盡享優(yōu)質(zhì)電力

6.錯(cuò)峰避峰巧安排 用電安全質(zhì)更高

7.集中用電危害多 耗能增損藏隱患

8. 減少待機(jī)能耗，節(jié)約使用電能

9. 推廣節(jié)能燈具，倡導(dǎo)綠色照明

10. 錯(cuò)峰用電好處多 節(jié)省支出更節(jié)能

11.隨手關(guān)燈很容易，積少成多省電力

12. 若要電費(fèi)繳得少，避峰用電最絕妙

13. 避峰錯(cuò)峰用電多上心，電費(fèi)低效率快都開(kāi)心

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十八

臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。

這是耐力與意志的檢驗(yàn)，

超越自我，挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo)，

當(dāng)你體驗(yàn)過(guò)從他人身邊攸勿而過(guò)時(shí)，

你將再次獲得新的感悟，

那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn)，

更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪，

拼搏吧！努力吧！

運(yùn)動(dòng)健兒們，勝利就在眼前，我們不言放棄。

我們迎過(guò)秋天的落葉。

我們躍過(guò)春天的原野。

我們穿過(guò)彎曲的小巷。

我們跑過(guò)寬闊的大街。

每天早起和朝霞相約。

每天傍晚把晚霞采擷。

今天我們要飛過(guò)銀色的跑道向前向前向前。

把記錄刷出新的一頁(yè)。

青春是一首歌，優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)。

青春是一首詩(shī)，回味無(wú)窮。

綠茵場(chǎng)上是你揮灑青春的舞臺(tái)，紅色跑道是你書寫青春的卷章。

加油吧！年輕的心，我們?yōu)槟銡g呼！加油吧！青春的你，我們?yōu)槟阕院溃?/p>

就在激昂的喊聲中，

運(yùn)動(dòng)員們接受了依次次的挑戰(zhàn)，

依次次超越了自我。他們以自己的行動(dòng)，

充分展現(xiàn)了自己的實(shí)力。展現(xiàn)了真我的風(fēng)采。

展現(xiàn)了自己的堅(jiān)強(qiáng)拼搏的精神。

我們期待運(yùn)動(dòng)員們成功的喜悅，

我們也隨時(shí)準(zhǔn)備送上失敗的鼓勵(lì)，

comeon，everyone！

讓你們的成功與我們喜悅凝結(jié)在那一秒鐘凝結(jié)，變成永恒！

生活中，我們每天都在嘗試。

嘗試中，我們走向成功。

品味失敗，走過(guò)心靈的陰雨晴空。

運(yùn)動(dòng)員們，不要放棄嘗試。

假如你成功了。

這就是下一次嘗試的動(dòng)力。

假如你失敗了。

就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，繼續(xù)努力。

無(wú)論失敗與否重要的是你勇于參與的精神付出的背后是勝利。

無(wú)論是否成功。

我們永遠(yuǎn)贊美你。

你們永遠(yuǎn)是我們的驕傲。

努力吧，運(yùn)動(dòng)員。

加油吧，運(yùn)動(dòng)員。

秋季氣爽彩旗飄，

運(yùn)動(dòng)健兒逞英豪。

千呼萬(wàn)喊齊加油，

場(chǎng)上場(chǎng)下都驕傲。

今日練出好身體，

志為四化立功勞。

德智體美齊發(fā)展，

祖國(guó)明日更美好。

企業(yè)文化廣播稿模板通用篇十九

本文目錄。

河南中源化學(xué)股份有限公司位于千里淮河之源、山清水秀的河南桐柏，主要從事天然堿及其衍生產(chǎn)品的開(kāi)采、加工和銷售，公司主導(dǎo)產(chǎn)品為低鹽重質(zhì)和輕質(zhì)純堿，現(xiàn)有純堿生產(chǎn)加工裝置三套，生產(chǎn)能力達(dá)到120萬(wàn)噸。公司經(jīng)過(guò)十幾年跨越式發(fā)展，已成為全國(guó)最大的天然堿生產(chǎn)基地，是河南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位。先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理理念，使公司在管理、科技等方面取得了卓越的成就。

積極創(chuàng)新管理模式，按照現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)步的要求，用科學(xué)的方法管理企業(yè)。中源化學(xué)先后推行了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，建立了財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、物資采購(gòu)管理、營(yíng)銷管理等ncerp網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，xx又成功導(dǎo)入了卓越績(jī)效管理模式，使公司的管理實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨越。

20xx年公司為了更好地推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式，又啟動(dòng)了平臺(tái)管控體系優(yōu)化項(xiàng)目，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂尖管理咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)公司管理流程和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行梳理，對(duì)公司的管理流程再造，使公司邁入現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。

獨(dú)特的管理模式，造就了中源化學(xué)與時(shí)俱進(jìn)的管理隊(duì)伍和求真務(wù)實(shí)的建設(shè)團(tuán)隊(duì)，為公司持續(xù)、健康、規(guī)范地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

蒙古精神與中源文化的完美交融，成為了中源化學(xué)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，按照適合現(xiàn)狀又具有一定前瞻性、富有創(chuàng)新和進(jìn)取精神、富有開(kāi)放性和成長(zhǎng)性的原則，中源化學(xué)強(qiáng)力推進(jìn)文化速起戰(zhàn)略，廣泛汲取兼容并包，提煉出以“創(chuàng)新、用人、團(tuán)隊(duì)、榜樣、發(fā)展”為理念，以“奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)”為興業(yè)精神的具有自身特色的中源文化。它是一面旗幟，帶領(lǐng)著中源人奮勇前行，基業(yè)常青。它是一種精神，凝聚著中源人不斷跨越的無(wú)窮力量。它是一種信仰，萃煉出中源人始終如一的忠誠(chéng)。它是一種品格，彰顯出中源人勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的獨(dú)特魅力。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，先進(jìn)的、不斷創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)是中源化學(xué)持續(xù)快速發(fā)展的支撐?！熬G色化學(xué)，節(jié)能減排”，已成為公司科技工作的中心。公司已累計(jì)投入科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造費(fèi)用5.5億元，占銷售收入的8%。公司首創(chuàng)的天然堿熱液溶采技術(shù)、倍半堿加工、濕分解碳化等國(guó)際先進(jìn)工藝，不僅經(jīng)濟(jì)環(huán)保，而且還節(jié)約了能源和資源，使天然堿資源的開(kāi)采和利用率都大大提高。在環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排方面，廢水、廢渣全都得到了有效的利用，這不僅節(jié)約了成本，而且保護(hù)了環(huán)境。持續(xù)的科技創(chuàng)新，造就了中源化學(xué)頗具特色的經(jīng)濟(jì)模式，拉長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)現(xiàn)了自我積累、滾動(dòng)發(fā)展、不斷壯大，形成了多種經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

歷經(jīng)風(fēng)雨，終見(jiàn)彩虹。目前公司年產(chǎn)量已達(dá)到120萬(wàn)噸，產(chǎn)值24億，可向國(guó)家上繳稅費(fèi)4億元。在縣財(cái)政貢獻(xiàn)率占到45%，南陽(yáng)市納稅額排名第三位，中國(guó)純堿行業(yè)綜合效益排名第三位。目前銷售網(wǎng)絡(luò)已形成以中南、華東為主，輻射全國(guó)二十多個(gè)省市，產(chǎn)品還出口日本、津巴布韋等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在今年純堿市場(chǎng)低迷的情況下，市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)居同行業(yè)前列。

公司的“遠(yuǎn)興”商標(biāo)和生產(chǎn)的產(chǎn)品分別被評(píng)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”。公司先后被授予“南陽(yáng)市十大納稅工業(yè)企業(yè)”、“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”“河南省原材料工業(yè)60強(qiáng)企業(yè)”、化工行業(yè)20強(qiáng)等多項(xiàng)殊榮。文明生產(chǎn)模式受到多方面的贊揚(yáng)，省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察，對(duì)卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給予了充分的肯定，xx年2月份省委書記盧展工在中源化學(xué)視察時(shí)對(duì)公司的“循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色化工”的生產(chǎn)模式給予了充分的肯定，盧書記。

寄語(yǔ)。

中源化學(xué)“要堅(jiān)持走新型工業(yè)化之路，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，一定要把河南天然堿產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)、做好，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)”。

在中源化學(xué)的帶動(dòng)下，安棚化工城正在發(fā)生著日新月異的變化，宛若一顆璀璨的明珠鑲嵌在豫西南這塊富饒的土地上，吸引著來(lái)自全球的目光。

我們相信在不久的將來(lái)，通過(guò)對(duì)資源的統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)開(kāi)采，高效利用，鞏固在國(guó)內(nèi)天然堿產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位，中源化學(xué)必將打造成為中國(guó)最大的天然堿循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地，以卓越的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)，為地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

站在新的起點(diǎn)，河南中源化學(xué)股份有限公司將擔(dān)負(fù)起更加光榮的責(zé)任，以更加鏗鏘的聲音邁向一個(gè)新的征程，以更加澎湃的激。

情書。

寫更加絢爛的華章。

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某一天，

醒在夢(mèng)的周圍;。

手指間，光線有些獨(dú)特;。

我能看得見(jiàn)，看見(jiàn)光在變，

變成七彩的寓言，飛向夢(mèng)的起點(diǎn)。

某一天，飛馳在跑道間;。

兩腮間，汗水不斷流出;。

我能感受到，感受你在變，

變成生計(jì)的強(qiáng)者，奔向成功的邊際!

白色的跑道是你運(yùn)動(dòng)的軌跡，

臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。

這是耐力與意志的檢驗(yàn)，

超越自我，挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo)，

當(dāng)你體驗(yàn)過(guò)從他人身邊攸勿而過(guò)時(shí)，

你將再次獲得新的感悟，

那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn)，

更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪，

拼搏吧!努力吧!

運(yùn)動(dòng)健兒們，勝利就在眼前，我們不言放棄。