2023年老師招聘啟事范文如何寫(精選11篇)

總結(jié)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和進(jìn)步的必經(jīng)之路。寫好一篇總結(jié)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，但更應(yīng)該注重自己的思考與總結(jié)。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學(xué)習(xí)。

老師招聘啟事范文如何寫篇一

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司。

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司。

xx年xx月xx日。

老師招聘啟事范文如何寫篇二

如何寫好招聘啟事?下面就由本站小編給大家講講吧，希望對大家有幫助。

這個(gè)比較簡單，一般是“店名稱+招聘啟事”就可以了。

【1、介紹】對你店的介紹，告訴別人你這里是干什么的;。

【5、資薪待遇】待遇以及福利要說清楚，或者直接面談，具體根據(jù)自己情況決定。

1.現(xiàn)在的求職者，尤其是90后，主人翁意識(shí)比較強(qiáng)，他們并不喜歡去一個(gè)等級分明的地方，所以把每次招聘當(dāng)做是尋找志同道合的合作伙伴，而不是上下級的員工。

3.招聘標(biāo)題一點(diǎn)要簡潔醒目，才能吸引人。羅里吧嗦的只會(huì)招人厭煩。

4.看看下面的招聘標(biāo)題，可以參考一下：

尋找“有緣人”

你會(huì)是我的伙伴嗎?

招聘通緝令投名狀尋人啟事超人通緝令。

老師招聘啟事范文如何寫篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)與師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足教學(xué)科研工作與學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，東北師范大學(xué)政法學(xué)院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開擬招聘教師若干名。

1.具有博士學(xué)位。優(yōu)先考慮各學(xué)歷階段均為普通高等學(xué)校全日制教育、且畢業(yè)院校層次不低于我校的相關(guān)專業(yè)的博士研究生或博士后研究人員。

2.教授或副教授崗位，要有主持國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目經(jīng)歷，研究方向明確穩(wěn)定，在專業(yè)類權(quán)威期刊上發(fā)表過系列高水平論文，取得過突出成績。教授年齡一般在45周歲以下，副教授年齡一般在38周歲以下。

3.講師崗位，以第一作者身份發(fā)表過學(xué)科方向內(nèi)cssci系列論文2篇以上，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較高學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ軇偃伪緦W(xué)科核心課程的`講授工作與學(xué)科科研工作，年齡一般在35周歲以下。

4.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)，素質(zhì)優(yōu)良，敢于擔(dān)當(dāng)，有大局觀，富有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

1.政治學(xué)理論：政治學(xué)研究方法方向1人、中國政治思想史方向1人;。

2.中共黨史：黨史黨建基本理論與實(shí)踐方向2人;。

3.思想政治教育：思想政治教育原理方向1人;。

5.法理學(xué)：法學(xué)基本理論方向1人;。

6.憲法與行政法學(xué)：憲法理論或行政法學(xué)方向1人;。

3.聯(lián)系人：xxx老師(政法學(xué)院)，xxx。

xx老師(人事處)，xxxx。

4.報(bào)名截止時(shí)間：201xx年11月30日。

5.通訊地址：長春市凈月大街xxxx號xx師范大學(xué)政法學(xué)院辦公室，郵編：xxxx。

老師招聘啟事范文如何寫篇四

優(yōu)優(yōu)小城少兒職業(yè)體驗(yàn)館為湖北優(yōu)點(diǎn)教育咨詢有限公司旗下經(jīng)營項(xiàng)目，是鄂東首家少兒職業(yè)體驗(yàn)館，落戶于黃岡市黃州區(qū)新港大道89號三能教育廣場一層。項(xiàng)目建設(shè)了36個(gè)場館，50余個(gè)社會(huì)職業(yè)，未來三年內(nèi)將會(huì)達(dá)到50多個(gè)場館，100多種社會(huì)職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目。

優(yōu)優(yōu)小城打造了一座“迷你城市”，設(shè)立了航空公司、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、電視臺(tái)、公安局、醫(yī)院、消防局、押運(yùn)公司、藝員中心等類同于真正社會(huì)上的各職能單位，讓孩子在一個(gè)封閉安全的大環(huán)境里，扮演警察、科學(xué)家、醫(yī)生、銀行職員、消防員、主持人等，模擬成人世界里的職業(yè)類別進(jìn)行工作。通過讓實(shí)踐模擬社會(huì)生活、體驗(yàn)社會(huì)角色，使孩子了解成人職業(yè)中的勞動(dòng)過程，逐步了解社會(huì)組織構(gòu)架及社會(huì)運(yùn)行規(guī)則，熟悉簡單的職業(yè)理念，喚起他們對美好生活和未來發(fā)展的憧憬。

現(xiàn)面向社會(huì)誠聘如下英才：

輔導(dǎo)員(10名)。

崗位要求。

2、品貌端正，有愛心，熱愛兒童;。

2、師范類專業(yè)、有舞蹈、藝術(shù)類專長者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)場內(nèi)兒童安全及隨時(shí)維持場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

2、指導(dǎo)兒童相應(yīng)設(shè)備的使用方法，帶領(lǐng)兒童體驗(yàn)成人職業(yè)等。

3、參與場館會(huì)員卡銷售及推廣。

市場專員(10名)。

崗位要求。

1、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);。

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

4、有兒童資源優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)場館會(huì)員卡的銷售及推廣;。

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);。

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;。

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

工作時(shí)間：周一休息，周二至周日每天8小時(shí)。

薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+提成。

項(xiàng)目地址：黃岡市開發(fā)區(qū)三能教育廣場一樓。

聯(lián)系電話：(陳經(jīng)理)。

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老師招聘啟事范文如何寫篇五

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部。

聯(lián)系地址：x省x市。

聯(lián)系人：某某。

電話：

公司網(wǎng)址：

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司。

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司。

xx年xx月xx日。

招聘啟事一般都要簡單明了，張貼出來的啟事一定要清晰，常用的招聘啟事的格式是這樣的：

標(biāo)題：xx有限公司公司招聘要求。

招聘要求：xx有限公司公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，截至目前為止，xx公司一直是行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，年?duì)I業(yè)額達(dá)到x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部。

聯(lián)系地址：x省x市。

聯(lián)系人：某某。

電話：

公司網(wǎng)址：

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

老師招聘啟事范文如何寫篇六

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：內(nèi)蒙。

身材：178cm78kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：52歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：文教法律類:美術(shù)老師設(shè)計(jì)/廣告類美術(shù)老師其它類美術(shù)老師。

工作年限：30。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職-隨時(shí)。

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

畢業(yè)后，先后勝任中學(xué)、中專美術(shù)教育和教學(xué)工作，為全國各大美院培養(yǎng)和輸送了大量的優(yōu)秀美術(shù)人才，在美術(shù)界影響很大，1985年內(nèi)蒙古電視臺(tái)作了專題報(bào)道，引起了社會(huì)界的關(guān)注。

1987年入天津美院深造，畢業(yè)后一直從事中專、大學(xué)美術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)和考前培訓(xùn)，同時(shí)有多件作品在全國舉辦的大型文化藝術(shù)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，代表作品有：油畫，等。

2005年因工作需要應(yīng)邀到青海美院任教，同時(shí)素描和油畫作品在青海省舉辦的第十一屆“青海美”藝術(shù)大展中榮獲金獎(jiǎng)，并授予優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號。

2006-2007年在廣州美院預(yù)科班擔(dān)任主教老師，負(fù)責(zé)美術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)和考前培訓(xùn)，百導(dǎo)教育，在教學(xué)中深受學(xué)生和家長的歡迎，為高考的學(xué)子們打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教育背景。

畢業(yè)院校：內(nèi)蒙古師范學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：美術(shù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1978年畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范學(xué)校(美術(shù)專業(yè))。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

為了把美術(shù)教學(xué)推向高潮，本人不懼嚴(yán)寒酷暑，走南闖北，取長補(bǔ)短，豐富了自己的教學(xué)生涯。

本人有較強(qiáng)的工作能力，事業(yè)心強(qiáng)，講課生動(dòng)、有趣味，一向都是根據(jù)學(xué)生的不同情況，因材施教，對工作十分細(xì)致，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，教學(xué)十分靈活，善于探索、創(chuàng)新，一定會(huì)把美術(shù)教育事業(yè)辦得轟轟烈烈，培養(yǎng)出更多、更好的優(yōu)秀美術(shù)人才，一定會(huì)給你們帶來榮譽(yù)，帶來財(cái)富。

老師招聘啟事范文如何寫篇七

因工作需要，校區(qū)決定擬面向社會(huì)公開招聘法律類專業(yè)教師1人，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

西南大學(xué)榮昌校區(qū)商貿(mào)系教學(xué)科研崗位。

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行優(yōu)良，吃苦耐勞。

2.全日制應(yīng)屆學(xué)術(shù)型碩士研究生，本科、碩士均畢業(yè)于法律類本科院校法律類專業(yè)，年齡不超過28歲。

3.具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，有公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

4.通過國家司法考試。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月8日至6月14日。

2.報(bào)名方式：通過電子郵件或紙質(zhì)簡歷報(bào)名均可。

3.面試考察考核：按照西南大學(xué)榮昌校區(qū)教學(xué)科研崗位人員考察考核要求和程序進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

4.體檢安排：面試考察考核合格人員按要求進(jìn)行體檢。

5.對體檢合格人員進(jìn)行公示。

6.公示結(jié)束后,通知擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。

1.本次招聘人員與重慶立歐人力資源有限公司簽訂《聘用合同》，由重慶立歐人力資源有限公司派遣至西南大學(xué)榮昌校區(qū)工作。

2.首次合同期限為兩年。合同試用期為二個(gè)月，在試用期間發(fā)現(xiàn)不能勝任工作或違反合同或協(xié)議相關(guān)條款的，解除合同。相關(guān)待遇及管理等詳見《西南大學(xué)榮昌校區(qū)關(guān)于勞務(wù)派遣人員使用的管理暫行辦法》。

老師招聘啟事范文如何寫篇八

招聘啟事如何制作?招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。下面就由小編給大家詳細(xì)的講講吧。希望大家喜歡。

招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項(xiàng)內(nèi)容。

招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。

較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項(xiàng)。

1.招聘方的情況。

包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

2.對招聘對象的具體要求。

包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。

3.招募人員受聘后的待遇。

該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。

4.其他情況。

應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話號碼等。

落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。

招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則，對所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容，均應(yīng)如實(shí)寫出，既不可夸大也不可縮小。

招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容，可標(biāo)項(xiàng)分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。

招聘啟事的語言要簡煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。

有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

hr總監(jiān)。

主要。

崗位職責(zé)。

2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議;。

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持;。

6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;。

7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本;。

8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：

1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);。

5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守;。

6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。

銷售總監(jiān)。

主要崗位職責(zé)：

2、大客戶維護(hù)、拜訪，維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺(tái)。

崗位要求：

源者優(yōu)先。

5、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

市場總監(jiān)。

主要崗位職責(zé)：

1、市場推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導(dǎo)方案。

2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作，包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。

3、營銷策劃方案的組織與實(shí)施。

4、渠道、終端建設(shè)管理。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè);。

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn);。

3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);。

6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。

7、善于合作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下工作。

銷售經(jīng)理。

主要崗位職責(zé)：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3.區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

市場經(jīng)理。

主要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣，監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案。

7、負(fù)責(zé)針對客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);。

2、具有管理、策劃、營銷及市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。

3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);。

4、對市場策劃和營銷工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解;。

5、對市場有較強(qiáng)的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀;。

6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底;。

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情。

儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理。

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各庫房及運(yùn)輸車輛的日常管理工作;。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數(shù)量;。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理與調(diào)配;。

4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作;。

5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作;。

6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上;。

2、從事過物流工作，并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);。

4、精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好，有上進(jìn)心;。

5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力;。

6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

客戶主管。

主要崗位職責(zé)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作;。

2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時(shí)處理解決客戶投訴和要求;。

3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作;。

4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案，完成銷售目標(biāo);。

5、完成銷售指標(biāo)的分解落實(shí)工作，并按要求對帳和銷帳，按時(shí)收回銷售貨款;。

7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實(shí)施銷售活動(dòng);。

8、及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務(wù)狀況，制定對策和措施;。

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價(jià)格和產(chǎn)品流向;。

10、招聘、管理促銷團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷;。

2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);。

3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);。

4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力;。

5、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng);。

6、辦公軟件熟練。

售后主管。

主要崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作;。

2.負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成;。

3.負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);。

4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，處理客戶重大投訴;。

5.與公司其他部門的溝通配合;。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.男女不限，大專以上學(xué)歷;。

2.對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn);。

3.有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念;。

工作時(shí)間：

聯(lián)系人：電話：

公司地址：

郵箱：

老師招聘啟事范文如何寫篇九

招聘啟事可能大家都會(huì)看過，那么到底怎么寫出一份招聘啟事呢?下面，中國人才網(wǎng)小編整理了一篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)該如何寫作招聘啟事，歡迎大家參考閱讀，謝謝!

打招聘廣告，首先得分析顧客心理，有可能加入創(chuàng)業(yè)的人們會(huì)在意哪些條件呢?

錯(cuò)。在初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)階段，能維持原薪加入已經(jīng)是撞了大運(yùn)，誰還指望高薪福利?換個(gè)角度看，一來就要求高薪與辦公環(huán)境的人，也不具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，不適合與你同行。

錯(cuò)。國內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司少有成熟的退出機(jī)制，在絕大部分情況下，期權(quán)如廢紙。難道還指望千分之一的上市概率?有這運(yùn)氣不如去買彩票算了——天真爛漫，才會(huì)醉心于期權(quán)的承諾。

錯(cuò)。這話也只能哄哄入行不久的小孩子。由著自己折騰固然是件好事，那也得看是折騰什么，是大展身手與抱負(fù)，還是在泥坑里徒勞地彈跳。

錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)。我一直覺得在招聘時(shí)大談創(chuàng)業(yè)激情是件挺蠢的事情，人家又沒處于發(fā)情期，看見你有激情就直往上蹭;也不是考試狂，非得來你這里攻克世界難題。工作是否值得他去挑戰(zhàn)，是否值得他與創(chuàng)始人一同付出激情，這才是關(guān)鍵。

但大多數(shù)招聘啟事卻把關(guān)鍵之處一筆帶過，單單把夢想、激情、挑戰(zhàn)、空間這些創(chuàng)業(yè)代謝物拿出來講，好像招聘方嗑了藥不停甩腦袋，自嗨無比。

說說我認(rèn)為招聘啟事中應(yīng)該重點(diǎn)著墨的部分吧。

首先是項(xiàng)目方向，這是一個(gè)什么樣的產(chǎn)品項(xiàng)目，針對什么市場，什么用戶群，想解決一個(gè)怎樣的問題。這個(gè)問題是否值得為之奮斗，它的難點(diǎn)在哪里，你的解決思路又是什么。整個(gè)方案當(dāng)然不必和盤托出，但也得讓別人基本能理解你想做什么。只有當(dāng)他覺得“這事兒有點(diǎn)意思”，才有機(jī)會(huì)進(jìn)行下一步的接觸。

在你苦苦尋找初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)候，這個(gè)世界上也有許多人在苦苦尋找自己喜歡的項(xiàng)目。就像大齡男女征婚，互相遇上不容易，你既然貼出來了征婚啟事，總得放幾張高清近照，告知身高、職業(yè)與收入情況吧，總不能僅僅說“我真的很有誠意結(jié)婚”，人家就跑來跟你約會(huì)。再說還真沒什么好保密的，構(gòu)想是最不值錢的東西。等你把產(chǎn)品做出來的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)跟構(gòu)想差了十幾萬公里，很可能除了方向一致，早已面目全非。

話說我還沒決定創(chuàng)業(yè)時(shí)，不少初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)找過我入伙，大部分諱莫如深，報(bào)上一個(gè)含含糊糊的產(chǎn)品方向后，單刀直入問“有沒有誠意往深里談”。可我連你做什么都不了解，哪里來的誠意呢?對方便嘆口氣，飄然而去，留給我無盡空虛……拜托，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)并沒有大公司光環(huán)，你最大的招聘籌碼無非是想做的這件事情本身。誰有耐心陪你猜啞謎?大大方方亮出籌碼才能引起對方的關(guān)注。

初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)招聘的第二支籌碼，就是創(chuàng)始人自己。跟對人，很重要。

在這個(gè)一窮二白的階段招聘，乙方占盡了主動(dòng)權(quán)，甲方當(dāng)然要客客氣氣地做一番。

自我介紹。

我，創(chuàng)始人，我有什么值得一說的資歷，做過什么引人注目的事情最好附上能代表自己個(gè)性與見解的個(gè)人微博，博客，顯得誠實(shí)可信。

接下來可以說說創(chuàng)業(yè)氛圍，與大公司刻板僵化的環(huán)境針鋒相對。但氛圍這種事情是空口無憑的，為了使自己看上去不像個(gè)噴子，不妨加入具象化的描述，比如：

-無限量免費(fèi)飲料零食供應(yīng)。

-有神器飛利浦空氣炸鍋加持，每天都做下午茶。

-有一只團(tuán)隊(duì)寵物，也歡迎大家?guī)櫸锷习唷?/p>

-遲到要洗碗。

-賣萌是受歡迎的，吐槽是每天都會(huì)發(fā)生的。

從這里也可以看出來我對招聘文案的傾向性：少用形容詞。因?yàn)椤皯B(tài)度”本身是很虛的東西，它可能是無限浮夸的，也可能僅僅是你高估了自己。務(wù)實(shí)的文案應(yīng)該突出事件、行為、方案這些客觀存在的東西，少甩著頭自嗨，覺得三觀無比正——老兄，你怎么證明這一點(diǎn)?還不如貼張圖說行政妹子三圍無比正，更能吸引人心生向往。

在招聘啟事最后講的是一些細(xì)節(jié)，比如團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，判斷他在團(tuán)隊(duì)中所處的位置;融資情況，計(jì)算項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);產(chǎn)品進(jìn)度，對接下來的安排大致有個(gè)底。直到對方掌握了足夠多的信息，足以下一個(gè)初步的結(jié)論：這個(gè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)是否值得我去接觸一下。

實(shí)際上，以上都只是大路貨，并無神秘之處。幾乎每個(gè)創(chuàng)始人都知道這些，但他們往往把信息放在1vs1的交流中去講，而不是寫在告示里，公諸于眾，也就錯(cuò)失了大量潛在的適格者。因?yàn)閮蓚€(gè)人對上眼的概率真是很低很低的，廣撒網(wǎng)才能捕到魚，通過傳播招聘啟事去擴(kuò)大信息接觸面，才能邂逅更好的同伴。

這時(shí)有人提問道：你啰啰嗦嗦寫這么多，誰耐煩看啊?答：如果連看完這份招聘啟事的耐心都沒有，對有可能改變職業(yè)的機(jī)會(huì)抱著輕慢的態(tài)度，說明他并不是我們需要的人，互相都不必浪費(fèi)時(shí)間。

又有人問道，你這個(gè)態(tài)度是不是誠懇得過了頭，哪里像是在搞招聘——搶答：沒錯(cuò)!你在初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)做招聘和談融資就應(yīng)該是同一個(gè)態(tài)度。我接觸第一批同伴的時(shí)候，正是拿出完整的融資ppt去講解，只刪掉了關(guān)于融資金額的最后一頁。換句話說，我跟vc和應(yīng)聘者講的是同一份內(nèi)容，順帶也當(dāng)作融資談判的現(xiàn)場演習(xí)。

如果招聘方能放下矜持之心，轉(zhuǎn)而以求職的心態(tài)去做招聘，把“我提供一個(gè)職位，尋找適合的人選”，改成“我有一個(gè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，希望能得到你的認(rèn)同”，便會(huì)增加招聘這件困難之極的事情的成功率。想想你的求職簡歷怎么寫，招聘啟事就應(yīng)該怎么寫，思路上是一脈相承的。

這些花招，我在大公司待的時(shí)候反而使不出來，公司背景限制了行文風(fēng)格，也沒有值得夸耀的自由氛圍。更重要的是……我就沒覺得那時(shí)的項(xiàng)目很有吸引力，只是分管這個(gè)部門，總得給自己找點(diǎn)活兒干，也找點(diǎn)干活兒的人。結(jié)果我在創(chuàng)業(yè)前兩個(gè)月收到簡歷的數(shù)量和質(zhì)量，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了在網(wǎng)易做產(chǎn)品總監(jiān)那陣子。不要低估人才對“加入好項(xiàng)目大干一場”的渴望。

所以對人才的爭奪，實(shí)質(zhì)上是對你的項(xiàng)目進(jìn)行營銷包裝。如果項(xiàng)目一開始就能吸引到人才，接下來吸引融資，吸引用戶，也都會(huì)順利許多。反之，招聘困難的項(xiàng)目同樣會(huì)舉步維艱。從起手式中便能預(yù)見未來。

標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事。

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面試者提供。

個(gè)人簡歷。

和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部。

聯(lián)系地址：x省x市。

聯(lián)系人：某某。

電話：

公司網(wǎng)址：

老師招聘啟事范文如何寫篇十

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣東省。

身材：160cm?45kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：小學(xué)教師：小學(xué)美術(shù)老師、職業(yè)技術(shù)教師：美術(shù)老師、

工作年限：1。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000。

希望工作地區(qū)：廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：美術(shù)老師。

工作描述：在這之前,我還有多次在藝術(shù)培訓(xùn)班擔(dān)任美術(shù)老師的經(jīng)驗(yàn),在黃村小學(xué)實(shí)習(xí)的兩個(gè)月中,我的卻學(xué)到了不少東西,我主要上年級的課,一四年級也有接觸過,一年級是我最大的挑戰(zhàn).因?yàn)樗麄冞€小.比較好動(dòng),上課的時(shí)候,我主要管他們的紀(jì)律,因?yàn)橹挥凶屗麄兟犇愕脑?才能把課上好.低年級上課,主要還是用活動(dòng)的形式使他們對美術(shù)課產(chǎn)生興趣.高年級就剛還相反,不要再把他們當(dāng)小朋友看,不要隨隨便便的罵,因?yàn)樗麄兊乃枷胍呀?jīng)成熟.在這短短的時(shí)間里,我上了3節(jié)的公開課,每上完課之后,老師都會(huì)給我意見,這真的使我學(xué)到了不少東西.使我基本知道,要上好一課,是怎樣做一個(gè)流程的.

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)松田學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士。

所學(xué)專業(yè)一：美術(shù)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

老師招聘啟事范文如何寫篇十一

1、針對學(xué)生情況，進(jìn)行一對一有針對性的備課和輔導(dǎo)，提升學(xué)生成績和學(xué)習(xí)興趣;。

2、輔導(dǎo)期間完成學(xué)生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時(shí)組織階段性檢測;。

3、關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;。

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課富有感染力，吸引力強(qiáng);。

2.親和力和幽默感強(qiáng)，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;。

3.專業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學(xué)考試信息，對考點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位;。

4.對學(xué)生有愛心，有耐心以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè);。

5.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富或有競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經(jīng)驗(yàn)(或多年家教經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先。

2.課堂教學(xué)充滿激情、富有感染力，能夠啟發(fā)幼兒的思維;。

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力;。

4.充滿愛心、耐心、責(zé)任心.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。

5+2(上班5天，休息2天)。

學(xué)歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年。

教育集團(tuán)是中國領(lǐng)先的教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務(wù)、教學(xué)專業(yè)、教師驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)校區(qū)為核心發(fā)展目標(biāo)，是國內(nèi)領(lǐng)域個(gè)性化教育的倡導(dǎo)者和先行者。借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)，致力于推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與教育的高效融合，為幼兒提供快樂、高效的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

1)在中籍助教協(xié)助下，主導(dǎo)完成專業(yè)課程的教學(xué)，并協(xié)助進(jìn)行課程優(yōu)化與開發(fā);。

4)協(xié)助中心完成與教學(xué)相關(guān)的其他市場活動(dòng);。

5)完成教學(xué)主管安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。

2熱愛教育事業(yè)，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動(dòng)溝通;。

3性格活潑，富有親和力，對幼兒有愛心、耐心、責(zé)任心，形象氣質(zhì)俱佳;。

4善于調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童注意力;。

5具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神。

：全職。

：一年以上。

：英語綜合能力熟練。

教育科技有限公司成立于20xx年，成立伊始即秉承“家庭成長專家即成長家”的理念。123+智匯成長中心于20xx年成功注冊，它整合了全球范圍內(nèi)嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨(dú)有并適合中國兒童的成長發(fā)展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點(diǎn)，通過以觀察幼兒自發(fā)為中心，結(jié)合專項(xiàng)興趣訓(xùn)練，配合活動(dòng)感知的定制課程體系，并同時(shí)關(guān)注家庭教育，幫助家長角色轉(zhuǎn)換，提升家庭成員全面成長。