最新信息化工作制度(匯總16篇)

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信息化工作制度篇一

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法令，為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理和學(xué)校的精神文明建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)組織制定校園網(wǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度、協(xié)調(diào)校園網(wǎng)內(nèi)部的關(guān)系、監(jiān)督保證校園網(wǎng)的安全、正常運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)審定校內(nèi)信息標(biāo)準(zhǔn)，審查上網(wǎng)信息，保證信息安全。

4、做好校園網(wǎng)的普及和上網(wǎng)人員培訓(xùn)工作。

5、承擔(dān)校園網(wǎng)各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置、配置、調(diào)整與系統(tǒng)管理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

6、承擔(dān)校園網(wǎng)絡(luò)信息中心的各種服務(wù)器的安裝、運(yùn)行與管理維護(hù)（服務(wù)器主要包括：www/mail/代理/nat/其他應(yīng)用服務(wù)器）。

7、承擔(dān)校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作、運(yùn)行、監(jiān)視、狀態(tài)檢查、故障檢測(cè)與排除，并記錄操作日志。

8、承擔(dān)分析日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，提出優(yōu)化方案，動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

9、負(fù)責(zé)各種服務(wù)器數(shù)據(jù)的備份與存檔。負(fù)責(zé)各種用戶訪問日志的記錄與備份。

10、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)系統(tǒng)的定期檢修，確保校園網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

11、承擔(dān)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)外線維護(hù)人員進(jìn)行故障檢查與排除工作。

12、承擔(dān)出口防火墻的安全管理。

13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)用戶信息的計(jì)算機(jī)管理，用戶基本資料的存檔。

14、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)人員完成拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)資料的收集，及時(shí)提交拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的變更信息。

信息化工作制度篇二

1、班級(jí)設(shè)備管理員協(xié)助班主任老師對(duì)班級(jí)電教設(shè)備使用和管理，并直接對(duì)班主任負(fù)責(zé)。

2、班級(jí)設(shè)備管理員協(xié)助任課教師使用班級(jí)電教設(shè)備，班級(jí)設(shè)備管理員是班級(jí)中唯一被授權(quán)使用班級(jí)電教設(shè)備的管理者，其它任何人不得擅自使用班級(jí)電教設(shè)備。

3、班級(jí)設(shè)備管理員由班主任選拔，經(jīng)學(xué)校設(shè)備管理部門培訓(xùn)合格后任命并上崗，沒有經(jīng)過培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得任用，并定期參加學(xué)校設(shè)備管理部門組織的培訓(xùn)。

4、班級(jí)設(shè)備管理員負(fù)責(zé)《電教設(shè)備使用情況記錄簿》的管理工作并負(fù)責(zé)記錄。

5、班級(jí)電教設(shè)備出現(xiàn)故障、異常等情況及時(shí)向班主任老師匯報(bào)。

6、監(jiān)督并制止班級(jí)其它同學(xué)有損班級(jí)電教設(shè)備的行為，日常管理中出現(xiàn)的問題與班主任老師及時(shí)溝通。

信息化工作制度篇三

1、負(fù)責(zé)站內(nèi)所有計(jì)算機(jī)入網(wǎng)及正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)收集、整理婦幼衛(wèi)生信息并統(tǒng)計(jì)上報(bào)報(bào)表，重要內(nèi)容輸入微機(jī)備查，并將各類報(bào)表分類裝訂保管。

3、負(fù)責(zé)基層?jì)D幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)健全，建立與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及衛(wèi)生院的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，接收各種電子版報(bào)表及統(tǒng)計(jì)。

4、規(guī)范發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》。

5、凡在業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的調(diào)查資料、錄音、錄像資料，貴重儀器說明書，基建圖紙等，均列入技術(shù)檔案，統(tǒng)一管理。

6、及時(shí)將各科室的工作信息和各類宣傳活動(dòng)的報(bào)道資料報(bào)送市所信息科，收集已在報(bào)紙或合肥市婦幼保健工作簡(jiǎn)報(bào)上刊登的信息資料并存檔。

7、將各科室參加會(huì)議帶回的資料專門立卷，集中統(tǒng)一保管。

8、積極完成市所及站里交付的其他工作。

信息化工作制度篇四

第一條為推進(jìn)我鎮(zhèn)政府信息公開工作，增加政府工作透明度，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

第二條本制度適用于我鎮(zhèn)各職能部門、村、社區(qū)，以及其他依法行使行政職能的組織。

第三條主動(dòng)公開是指應(yīng)當(dāng)讓社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，各職能部門、村、社區(qū)應(yīng)當(dāng)采取有效形式，在職責(zé)范圍內(nèi)，按照規(guī)定程序，及時(shí)主動(dòng)地向社會(huì)公開。

第四條主動(dòng)公開應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時(shí)、準(zhǔn)確和便民的原則。

第五條主動(dòng)公開的內(nèi)容。

（一）主動(dòng)公開的內(nèi)容主要有：

1、涉及公民、法人或者其他組織切身利益的事項(xiàng)；

2、需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的事項(xiàng)；

3、反映各職能部門、村、社區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況；

4、其他依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的事項(xiàng)。

（二）各職能部門、村、社區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)前款規(guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)確定主動(dòng)公開的政府信息的具體內(nèi)容，并重點(diǎn)公開以下信息：

1、行政法規(guī)、規(guī)章和各類規(guī)范性文件；

2、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關(guān)政策；

3、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)信息；

4、財(cái)政預(yù)算、決算報(bào)告；

5、行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)；

6、政府集中采購項(xiàng)目的目錄、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施情況；

8、重大建設(shè)項(xiàng)目的批準(zhǔn)和實(shí)施情況；

9、扶貧、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障、促進(jìn)就業(yè)等方面的政策、措施及其實(shí)施情況；

10、突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對(duì)情況；

11、環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查情況；

12、城鄉(xiāng)建設(shè)和管理的重大事項(xiàng)；

13、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)情況；

14、征收或者征用土地、房屋拆遷及其補(bǔ)償、補(bǔ)助費(fèi)用的發(fā)放、使用情況；

15、搶險(xiǎn)救災(zāi)、優(yōu)撫、救濟(jì)、社會(huì)捐助等款物的管理、使用和分配情況。

（三）各村委會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)第（一）款的規(guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)確定主動(dòng)公開的政府信息的具體內(nèi)容，并重點(diǎn)公開以下信息：

1、貫徹落實(shí)國家、省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）關(guān)于農(nóng)村工作政策的情況；

2、財(cái)政收支、各類專項(xiàng)資金的管理和使用情況；

3、村土地利用總體規(guī)劃、宅基地使用的審核情況；

4、征收或者征用土地、房屋拆遷及其補(bǔ)償、補(bǔ)助費(fèi)用的發(fā)放、使用情況；

5、各村的債權(quán)債務(wù)、籌資籌勞情況；

6、搶險(xiǎn)救災(zāi)、優(yōu)撫、救濟(jì)、社會(huì)捐助等款物的發(fā)放情況；

7、各企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體承包、租賃、拍賣等情況；

8、執(zhí)行計(jì)劃生育政策的情況。

第六條主動(dòng)公開的形式。各職能部門、村、社區(qū)應(yīng)當(dāng)及時(shí)利用以下一種或者多種形式，主動(dòng)公開政府信息：

1、公開欄、公報(bào)；

2、報(bào)紙、雜志、廣播、電視等大眾傳播媒體；

5、其他便于公眾及時(shí)地獲取政府信息的形式。

法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)主動(dòng)公開政府信息的內(nèi)容、形式、期限有專門規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第七條各職能部門、村、社區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)主動(dòng)公開的內(nèi)容編制、公布政府信息公開目錄，并及時(shí)更新。

第八條監(jiān)督措施。

1、群眾監(jiān)督：一是設(shè)立投訴電話；二是設(shè)立監(jiān)督意見箱；三是召開座談會(huì)、走訪等方式，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、內(nèi)部監(jiān)督。本部門政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查本部門信息公開的執(zhí)行情況。對(duì)凡應(yīng)該公開而沒有公開，以及公開內(nèi)容不規(guī)范的，本部門政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)書面責(zé)成限期整改，逾期不改的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期對(duì)各村及各部門政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)凡應(yīng)該公開而沒有公開，以及公開內(nèi)容不規(guī)范的，限期整改，對(duì)整改不力或不整改的，將在全鎮(zhèn)政府信息公開報(bào)告中予以通報(bào)批評(píng)。

3、獎(jiǎng)懲。把主動(dòng)公開制度的執(zhí)行情況作為鎮(zhèn)政府對(duì)各職能部門、村、社區(qū)年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容，由鎮(zhèn)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查并提出獎(jiǎng)懲建議。

第九條各職能部門、村、社區(qū)應(yīng)建立健全政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)政府信息主動(dòng)公開的具體工作，并在媒體上公布受理、監(jiān)督電話。

第十條各職能部門、村、社區(qū)應(yīng)建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制，明確審查程序和責(zé)任。

第十一條各職能部門、村、社區(qū)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定主動(dòng)公開制度的具體實(shí)施辦法。

第十二條各職能部門、村、社區(qū)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)主動(dòng)公開情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十四條本制度自印發(fā)之日起施行。

鎮(zhèn)人民政府2011年3月1日。

第一條為保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，完善和規(guī)范我鎮(zhèn)政府黨務(wù)公開制度，根據(jù)《中華人民共和國政府黨務(wù)公開條例》及省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度適用于我鎮(zhèn)各職能部門、村、社區(qū)，以及其他依法行使行政職能的組織。

第三條依申請(qǐng)公開是指只涉及部分人和事，不必要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，公民、法人和其他組織可根據(jù)自身需要向有各職能部門、村、社區(qū)提出申請(qǐng)，各職能部門、村、社區(qū)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按程序向申請(qǐng)人公開。

第四條依申請(qǐng)公開應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時(shí)、準(zhǔn)確和便民的原則。

第五條依申請(qǐng)公開內(nèi)容。

申請(qǐng)人申請(qǐng)公開的，原則上應(yīng)當(dāng)予以公開，但依申請(qǐng)公開的信息范圍不包括：

（一）已經(jīng)主動(dòng)公開的信息；

（二）屬于國家秘密的信息；

（三）屬于商業(yè)秘密或者公開可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的信息；

（四）屬于個(gè)人隱私或者公開后可能導(dǎo)致個(gè)人合法權(quán)益受損害的信息；

（五）各職能部門、村、社區(qū)的內(nèi)部信息及內(nèi)部公文；

（六）各職能部門、村、社區(qū)的內(nèi)部研究、討論或?qū)徸h過程中的信息；

（八）需要政府部門加工、整理方能提供的信息；

（九）可能會(huì)被申請(qǐng)人用來獲取不正當(dāng)利益的信息；

（十）法律、法規(guī)、規(guī)章禁止公開的其他政府信息。

第六條依申請(qǐng)公開程序。

(一)申請(qǐng)意見的提出。

公民、法人和其他組織需要獲取政府信息的，可以向各職能部門、村、社區(qū)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：公民、法人和其他組織的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式；所需政府信息的內(nèi)容描述；公開的形式要求。政府黨務(wù)公開申請(qǐng)可以通過信函、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出。各職能部門、村、社區(qū)可以向申請(qǐng)人提供申請(qǐng)書的格式文本。

(二)申請(qǐng)意見的審核與受理。

行政機(jī)關(guān)對(duì)收到的申請(qǐng)要進(jìn)行審核，并根據(jù)下列情況分別做出處理：

1、申請(qǐng)形式、內(nèi)容符合要求的，應(yīng)當(dāng)予以受理；

3、申請(qǐng)形式不符合規(guī)定或者內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，并允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正。

(三)申請(qǐng)意見的處理。

行政機(jī)關(guān)對(duì)受理的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別做出處理：

1、申請(qǐng)公開的信息屬于可以公開范圍，并能夠當(dāng)場(chǎng)予以提供的，應(yīng)當(dāng)決定予以提供；

2、申請(qǐng)公開的信息屬于不予公開范圍或者不存在的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人，并說明理由；

6、行政機(jī)關(guān)認(rèn)為申請(qǐng)公開的內(nèi)容涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私，公開后可能損害第三方利益的，應(yīng)當(dāng)書面征求第三方意見；第三方不同意的，不得公開，并向申請(qǐng)人說明情況。

（四）禁止行為。

2、不得通過與鎮(zhèn)直屬部門有隸屬關(guān)系或者業(yè)務(wù)指導(dǎo)等關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、中介組織，以有償或者變相有償?shù)男问较蚬?、法人和其他組織提供信息。

（五）期限。

2、不能當(dāng)場(chǎng)做出處理的，應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)做出處理。

3、因正當(dāng)理由不能在規(guī)定的期限內(nèi)做出答復(fù)或者提供信息的，經(jīng)本部門政府黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人同意，可以將答復(fù)或者提供信息的期限適當(dāng)延長，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由書面告知申請(qǐng)人，延長期限最長不得超過15個(gè)工作日。

4、因不可抗力或者其他法定事由不能在規(guī)定的期限內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)人或者向申請(qǐng)人提供信息的，期限中止，障礙消除后期限恢復(fù)計(jì)算。期限的中止和恢復(fù)，應(yīng)及時(shí)書面通知申請(qǐng)人。

第七條依申請(qǐng)?zhí)峁┕_內(nèi)容的形式。

各職能部門、村、社區(qū)依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔?，有條件的可以安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場(chǎng)所，供申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)閱讀或者自行抄錄。應(yīng)申請(qǐng)人的要求，政府機(jī)關(guān)可以提供打印、復(fù)制等服務(wù)。政府機(jī)關(guān)可以向申請(qǐng)人收取政府信息打印、復(fù)制的成本費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)由物價(jià)主管部門核定。

第八條各職能部門、村、社區(qū)依申請(qǐng)向公民、法人和其他組織提供政府信息，除可以按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取檢索、復(fù)制、郵寄等成本費(fèi)用外，不得收取其他費(fèi)用。

第九條公民、法人和其他組織發(fā)現(xiàn)與自身相關(guān)的政府信息記錄不準(zhǔn)確、不完整、不適時(shí)或者不相關(guān)的，有權(quán)要求有關(guān)政府機(jī)關(guān)及時(shí)予以更改。受理的政府機(jī)關(guān)無權(quán)更改的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的機(jī)關(guān)處理，并告知申請(qǐng)人。

第十條監(jiān)督措施。

1、群眾監(jiān)督：一是設(shè)立投訴電話；二是設(shè)立監(jiān)督意見箱；三是通過召開座談會(huì)、走訪等方式，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、內(nèi)部監(jiān)督。本部門政府黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查本部門黨務(wù)公開的執(zhí)行情況。對(duì)凡應(yīng)該公開而沒有公開，以及公開內(nèi)容不規(guī)范的，本部門政府黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)書面責(zé)成限期整改，逾期不改的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。鎮(zhèn)政府黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期對(duì)各村及各部門政府黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)凡應(yīng)該公開而沒有公開，以及公開內(nèi)容不規(guī)范的，限期整改，對(duì)整改不力或不整改的，將在全鎮(zhèn)政府黨務(wù)公開工作報(bào)告中給予通報(bào)批評(píng)。

3、獎(jiǎng)懲。把依申請(qǐng)公開制度的執(zhí)行情況作為鎮(zhèn)政府對(duì)各職能部門、村、社區(qū)年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容，由鎮(zhèn)政府黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查并提出獎(jiǎng)懲建議。

第十一條各職能部門、村、社區(qū)應(yīng)建立健全政府黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)政府信息依申請(qǐng)公開的具體工作，并公布受理、監(jiān)督電話。

第十二條各職能部門、村、社區(qū)應(yīng)建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制，明確審查程序和責(zé)任。

第十三條各村、各部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定依申請(qǐng)公開制度的具體實(shí)施辦法。

第十四條各職能部門、村、社區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)依申請(qǐng)公開情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十五條本制度由慶鎮(zhèn)政府黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本制度自印發(fā)之日起施行。

慶鎮(zhèn)人民政府2011年3月1日。

第一條為保證我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門發(fā)布的政府信息準(zhǔn)確一致，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》以及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度適用于我鎮(zhèn)各級(jí)機(jī)關(guān)部門（含法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織）政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)工作。

第三條擬發(fā)布的政府信息涉及兩個(gè)以上機(jī)關(guān)部門的，其中任何一個(gè)機(jī)關(guān)部門在發(fā)布該政府信息前，都應(yīng)當(dāng)與所涉及的其他機(jī)關(guān)部門進(jìn)行溝通、確認(rèn)，保證公開的政府信息準(zhǔn)確一致。涉及面廣、社會(huì)影響大、與其他機(jī)關(guān)部門職責(zé)權(quán)限有關(guān)聯(lián)的重要政府信息，擬發(fā)布政府信息的機(jī)關(guān)部門應(yīng)先與相關(guān)機(jī)關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通后，再報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后發(fā)布。

第四條涉及機(jī)關(guān)部門為同級(jí)行政主體的，相關(guān)機(jī)關(guān)部門均為發(fā)布協(xié)調(diào)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、依法進(jìn)行協(xié)調(diào)。涉及機(jī)關(guān)部門為不同級(jí)別的行政主體的，下一級(jí)行政主體可報(bào)請(qǐng)其上級(jí)機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)。

第五條政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括：(一)信息內(nèi)容的一致性和準(zhǔn)確性；(二)政府信息的公開屬性；(三)其他需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。

第六條機(jī)關(guān)部門向擬發(fā)布政府信息所涉及的其他機(jī)關(guān)部門提出協(xié)調(diào)確認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)書面征求意見。被征求意見的機(jī)關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式予以回復(fù)，情況緊急的應(yīng)當(dāng)及時(shí)回復(fù)。機(jī)關(guān)部門進(jìn)行政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)時(shí)，不得違反關(guān)于信息主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開處理的法定時(shí)限要求。

第七條機(jī)關(guān)部門與不屬于本區(qū)行政管轄權(quán)范圍的機(jī)關(guān)部門之間在信息發(fā)布協(xié)調(diào)過程中意見不一致的，由擬發(fā)布政府信息的機(jī)關(guān)部門提出協(xié)調(diào)申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)以書面形式提出，說明申請(qǐng)協(xié)調(diào)的事項(xiàng)、自行協(xié)調(diào)的情況、主要爭(zhēng)議和理由以及其他需要說明的情況。

第八條鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制的建立、完善和落實(shí)。機(jī)關(guān)部門政府信息公開工作機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)本機(jī)關(guān)信息發(fā)布協(xié)調(diào)工作。

第九條機(jī)關(guān)部門發(fā)布政府信息按照有關(guān)規(guī)定需要批準(zhǔn)的，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得發(fā)布。發(fā)布有關(guān)突發(fā)公共事件、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況、重大傳染性疫情、重大動(dòng)物疫情、重要地理信息數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)信息等政府信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定的權(quán)限和程序執(zhí)行。

(二)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行信息發(fā)布協(xié)調(diào)而未經(jīng)協(xié)調(diào)或經(jīng)協(xié)調(diào)未達(dá)成一致意見直接發(fā)布信息的；

(三)不按照信息發(fā)布協(xié)調(diào)意見發(fā)布信息的；(四)其他違反本制度的行為。

第十一條教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供電、環(huán)保、通信、公共交通、金融、保險(xiǎn)等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息發(fā)布的協(xié)調(diào)工作，參照本制度執(zhí)行。第十二條本制度由鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。

第一條為建立健全虛假信息或不完整信息澄清機(jī)制，規(guī)范本機(jī)關(guān)澄清虛假或不完整信息工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我委實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度所稱虛假或不完整信息，是指社會(huì)上傳播和散布的，與事實(shí)不相符、不準(zhǔn)確，影響或可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序的信息。

第三條本機(jī)關(guān)依據(jù)部門職責(zé)主動(dòng)承擔(dān)相關(guān)澄清虛假或不完整信息的義務(wù)。澄清虛假或不完整信息工作應(yīng)當(dāng)遵循發(fā)現(xiàn)及時(shí)、落實(shí)責(zé)任、處置迅速、控制得當(dāng)?shù)脑瓌t。

第四條委信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本機(jī)關(guān)澄清虛假或不完整信息的工作，并對(duì)涉及本機(jī)關(guān)的虛假或不完整信息進(jìn)行確認(rèn)；難以確認(rèn)的，報(bào)市政府政務(wù)公開辦公室確認(rèn)。

第五條建立虛假或不完整信息發(fā)現(xiàn)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉及本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息。通過來人、來電、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，接受公眾反映虛假或不完整信息。

第六條發(fā)現(xiàn)涉及本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息后，要立即按有關(guān)規(guī)定，通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報(bào)刊、新聞發(fā)布會(huì)等渠道發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息，及時(shí)修正。

第八條本機(jī)關(guān)澄清虛假或不完整信息，除依照國家、自治區(qū)和市有關(guān)規(guī)定外，以本部門名義進(jìn)行澄清的，須經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人審批；涉及其他部門職責(zé)或工作內(nèi)容的，須事先征得相關(guān)部門同意；涉及重要事項(xiàng)或敏感問題的，須經(jīng)貴港市人民政府批準(zhǔn)。

第九條對(duì)未及時(shí)澄清本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)管理秩序造成重大不良影響的，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第十條對(duì)傳播和散布虛假或不完整信息并涉及危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的行為，移交相關(guān)部門依法查處。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第一條為確保政府信息公開真實(shí)、及時(shí)、有效、安全，依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國政府信息公開工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合金安區(qū)工作實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度適用于全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)擬公開的政府信息在公開前，要依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密審查。

第三條本制度所稱保密審查，是指全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)關(guān)擬公開的政府信息在公開前，對(duì)其內(nèi)容是否屬于國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及公開后是否會(huì)危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)行審查，并就是否公開作出審查結(jié)論或者提出處理意見的行為。

第四條政府信息公開保密審查應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查；先審查、后公開”的原則。

第五條保密審查的依據(jù)是《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施辦法、相關(guān)的《國家秘密及其密級(jí)具體范圍規(guī)定》、國家有關(guān)規(guī)定以及信息載體上的國家秘密標(biāo)志和其他相關(guān)標(biāo)志。審查涉及商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的政府信息，還應(yīng)依據(jù)本單位與權(quán)利人的有關(guān)約定或者權(quán)利人的事先聲明；認(rèn)為需要公開的，應(yīng)征求權(quán)利人的意見。

第六條區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)政府信息發(fā)布保密審查工作。

第七條全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位的保密審查程序規(guī)范，明確本單位政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、相關(guān)業(yè)務(wù)科室、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審查責(zé)任。

第八條全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)公開政府信息前，應(yīng)當(dāng)審查該政府信息是否可以公開；確定不予公開的，應(yīng)當(dāng)注明理由。相關(guān)業(yè)務(wù)科室應(yīng)當(dāng)提出政府信息是否公開的意見以及相應(yīng)理由，經(jīng)區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長確定。

第九條對(duì)制作過程中的公文，應(yīng)當(dāng)同步審查該公文屬于主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開或者不予公開的屬性。同步審查意見由公文制作部門提出，經(jīng)各自單位政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長確定。

第十條保密審查必須有文字記載并妥善保存。文字記載應(yīng)當(dāng)載明被審查信息的標(biāo)題及文號(hào)或者內(nèi)容摘要、不公開政府信息的依據(jù)或理由、保密審查的結(jié)論或者處理意見、保密審查責(zé)任人的簽章和日期等。公文類政府信息保密審查的文字記載可體現(xiàn)在公文處理單上。

第十一條對(duì)主要內(nèi)容需要公眾廣泛知曉或參與，但其中部分內(nèi)容涉及國家秘密的政府信息，應(yīng)經(jīng)法定程序解密并刪除涉密內(nèi)容后，予以公開。

（一）屬于國家秘密的或者公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的；

（二）屬于商業(yè)秘密或者公開可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；

（三）屬于個(gè)人隱私或者公開可能對(duì)個(gè)人隱私造成不當(dāng)侵害的。

第十三條本單位不能確定政府信息是否可以公開的、是否屬于國家秘密的，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)主管部門或者同級(jí)保密工作部門確定。

第十四條全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位政府信息公開的保密審查工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，對(duì)本單位不能確定是否屬于國家秘密或者公開后是否會(huì)危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的政府信息進(jìn)行確定。發(fā)現(xiàn)違反國家保密規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以糾正。對(duì)本單位不能確定是否可以公開的政府信息，應(yīng)報(bào)相關(guān)部門和區(qū)保密工作部門進(jìn)行確定。

第十五條需要報(bào)相關(guān)部門或者區(qū)保密工作部門才能確定是否可以公開政府信息的，本單位應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

（一）申請(qǐng)確定的政府信息文本；

（二）說明不能確定原因的申請(qǐng)公文；

（三）相關(guān)部門或者區(qū)保密工作部門認(rèn)為需要的其他材料。

第十六條已經(jīng)移交檔案館及檔案工作機(jī)構(gòu)的政府信息的管理，依照有關(guān)檔案管理的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本制度自公布之日起施行。

第一條為保證政府信息公開工作規(guī)范進(jìn)行，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其工作人員。

第三條本辦法所稱政府信息公開責(zé)任，是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政府信息公開工作規(guī)定，造成不良影響或嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第四條政府信息公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

第五條區(qū)政府信息公開主管部門和區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)區(qū)政府信息公開的責(zé)任追究工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第六條行政機(jī)關(guān)未建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制的，由同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)、保密工作部門、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。

第七條行政機(jī)關(guān)違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（二）不及時(shí)更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；

（三）違反規(guī)定收取費(fèi)用的；

（四）通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；

（五）公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息的；

（六）違反有關(guān)政府信息公開法律、法規(guī)、規(guī)章的其他行為。

第八條實(shí)行政府信息公開責(zé)任追究反饋制度。被追究責(zé)任的行政機(jī)關(guān)及其工作人員，不僅要及時(shí)停止和糾正違反政府信息公開工作規(guī)定的行政行為，而且要將改正情況以書面形式及時(shí)報(bào)告同級(jí)政府信息公開工作主管部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)。

第九條區(qū)屬范圍內(nèi)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織適用本辦法。區(qū)屬范圍內(nèi)公共企事業(yè)單位信息公開責(zé)任追究，參照本辦法執(zhí)行。

第十條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

為了進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開工作,準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地掌握各單位政府信息公開情況，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第492號(hào)）和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省政府信息公開統(tǒng)計(jì)制度的通知》（皖政辦秘〔2009〕59號(hào)），結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定本制度。

一、統(tǒng)計(jì)范圍和起報(bào)單位。

統(tǒng)計(jì)范圍：本區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)有政府信息公開義務(wù)的行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。

起報(bào)單位：根據(jù)政府信息公開工作運(yùn)行情況，原則上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)直各部門、各直屬機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位為起報(bào)單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級(jí)以下部門（單位）的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）匯總后上報(bào)。

二、組織實(shí)施。

區(qū)政府信息公開辦公室負(fù)責(zé)本統(tǒng)計(jì)制度的組織實(shí)施，包括解釋統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、組織和協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作。

各行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)本機(jī)關(guān)及具有管理公共事務(wù)職能的組織和公共企事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作，包括提供統(tǒng)計(jì)單位名單、布置統(tǒng)計(jì)工作、收集及報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

三、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)要求。

（一）各單位要高度重視政府信息公開統(tǒng)計(jì)工作，指定專人負(fù)責(zé)填寫政府信息公開統(tǒng)計(jì)表格，并于每年1、4、7、10月1日之前將上一季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送至區(qū)政府信息公開辦公室。如遇國家法定節(jié)假日，報(bào)送時(shí)間順延至節(jié)后第三工作日前。

（二）區(qū)政府信息公開辦定期以適當(dāng)方式對(duì)統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行通報(bào)，并將統(tǒng)計(jì)工作作為當(dāng)政府信息公開工作考核參考依據(jù)。

（三）除有特別指明，報(bào)表中所有數(shù)據(jù)均按“四舍五入”原則保留兩位小數(shù)。如果沒有數(shù)據(jù)，則空格。

為進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)政府信息公開工作的監(jiān)督，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的權(quán)利，促進(jìn)各級(jí)行政機(jī)關(guān)依法履行政府信息公開職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第492號(hào)）和六安市《政府信息公開工作社會(huì)評(píng)議制度》（試行）等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本制度。

一、社會(huì)評(píng)議活動(dòng)由區(qū)政府信息公開辦公室會(huì)同區(qū)監(jiān)察局組織實(shí)施。

二、社會(huì)評(píng)議的主體和對(duì)象。

社會(huì)評(píng)議工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。信息公開工作主管部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。社會(huì)評(píng)議的對(duì)象為各級(jí)行政機(jī)關(guān)以及與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位。

三、社會(huì)評(píng)議的主要內(nèi)容。

依照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，評(píng)議內(nèi)容包括：

（七）政府信息公開工作人員是否按照申請(qǐng)人要求的形式提供有效的政府信息公開服務(wù)；

（八）政府信息公開工作人員是否按照法規(guī)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供政府信息；

四、社會(huì)評(píng)議的時(shí)間。

區(qū)信息公開工作主管部門于每年1月底前完成上一的政府信息公開社會(huì)評(píng)議工作。

五、社會(huì)評(píng)議的方式。

社會(huì)評(píng)議采取公眾評(píng)議、代表評(píng)議相結(jié)合的方式一年一次定期進(jìn)行。可通過各級(jí)政府門戶網(wǎng)站公開進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)議,也可委托媒體或組織進(jìn)行問卷調(diào)查；代表評(píng)議可以組織和邀請(qǐng)相關(guān)部門人員、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)專家采取召開座談會(huì)等形式開展評(píng)議。

六、社會(huì)評(píng)議的結(jié)果和運(yùn)用。

評(píng)議結(jié)果分為滿意、基本滿意和不滿意。評(píng)議結(jié)果匯總后向全區(qū)公開發(fā)布并作為被評(píng)議部門政府信息公開工作考核的重要依據(jù)。

七、本制度自發(fā)布之日起施行。

第一條為促進(jìn)政府信息公開，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，特制定本制度。

第二條本制度由和慶鎮(zhèn)各級(jí)政府信息公開主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三條各部門信息公開工作主管負(fù)責(zé)編制本區(qū)域的政府信息公開報(bào)告；鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)編制本單位的政府信息公開報(bào)告；鎮(zhèn)政府信息公開工作主管部門負(fù)責(zé)編制全鎮(zhèn)政府信息公開報(bào)告。

第四條各村、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位的政府信息公開報(bào)告主要包括以下內(nèi)容：

（一）主動(dòng)公開政府信息的情況；

（二）依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息的情況；

（四）因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況；

（六）其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

第五條各村、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在每年3月1日前，將本村、本單位的政府信息公開工作報(bào)告報(bào)送鎮(zhèn)政府信息公開工作主管部門審核，鎮(zhèn)政府信息公開日常工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年3月15日前編制出《鎮(zhèn)政府信息公開報(bào)告》，報(bào)送主管部門審核，核準(zhǔn)后報(bào)送鎮(zhèn)政府信息公開工作主管部門。各職能站所應(yīng)當(dāng)在每年3月31日前在鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站公布本行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作報(bào)告。

第六條各職能站所、村、社區(qū)在編制本機(jī)關(guān)的報(bào)告中，有下列情形之一的，主管部門責(zé)令其改正；情節(jié)較重的，將給予通報(bào)批評(píng)：

（一）不按規(guī)定內(nèi)容、方式、程序及時(shí)間編制本行政機(jī)關(guān)政府信息公開報(bào)告的；

（二）弄虛作假，不真實(shí)反映本行政機(jī)關(guān)政府信息公開情況的報(bào)告的。

第七條法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織，適用本制度。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位，參照本制度執(zhí)行。

第八條本制度自印發(fā)之日起施行。

為加強(qiáng)和慶鎮(zhèn)政府信息公開工作的監(jiān)督，確保政府信息公開工作健康有效開展，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

一、成立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各村（居）委會(huì)、政府各部門負(fù)責(zé)人參與的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)和慶鎮(zhèn)政府信息公開工作的監(jiān)督檢查。

二、鎮(zhèn)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全鎮(zhèn)政府信息公開情況；受理對(duì)本鎮(zhèn)違反政府信息公開行為的反映、舉報(bào)；調(diào)查本鎮(zhèn)工作人員違反政府信息公開的行為并提出處理意見。

四、政府信息公開工作監(jiān)督檢查工作實(shí)行定期與不定期的方式進(jìn)行，定期檢查每半年一次，不定期檢查結(jié)合公開實(shí)際隨時(shí)進(jìn)行，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。檢查工作由政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

五、政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真接受人民群眾的監(jiān)督，要不斷總結(jié)政府信息公開的經(jīng)驗(yàn)，虛心聽取群眾意見和建議，不斷提高政府信息公開工作的質(zhì)量和效果。

六、實(shí)行政府信息公開工作獎(jiǎng)懲制度。負(fù)責(zé)政府信息公開工作人員在政府信息公開工作中表現(xiàn)突出的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。如違反鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)政府信息公開重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，按照《鎮(zhèn)政府信息公開責(zé)任追究制度》規(guī)定，追究責(zé)任。

七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

八、政府信息公開投訴處理制度第一條為了保障公民、法人和其他組織依法獲取長治市郊區(qū)物價(jià)局的政府信息，提高郊區(qū)物價(jià)工作的透明度，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行政行為，依據(jù)《政府信息公開條例》,結(jié)合本局實(shí)際，特制定本制度。

第二條政府信息公開投訴處理，堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾的原則。

第三條公民、法人和其他組織可以就以下內(nèi)容進(jìn)行投訴：

（二）服務(wù)態(tài)度惡劣、作風(fēng)粗暴、故意刁難、索拿卡要的；

（三）違反規(guī)定收取費(fèi)用的；

（四）通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；

（五）違反法律、法規(guī)和政府信息公開有關(guān)規(guī)定的其他行為。

第四條受理程序。

2、局紀(jì)檢組對(duì)投訴的問題調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)征求局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組意見后，向局務(wù)會(huì)提出處理建議。經(jīng)局黨組批準(zhǔn)后，按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋投訴人。

3、對(duì)不屬于本局受理范圍的投訴，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理，承辦單位應(yīng)將處理結(jié)果及時(shí)通報(bào)轉(zhuǎn)辦單位和投訴人。

第五條處理辦法。

1、對(duì)工作人員一年內(nèi)因政府信息公開事項(xiàng)被投訴并經(jīng)查證屬實(shí)的，第一次予以警告，第二次調(diào)離現(xiàn)崗位，并按有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

2、對(duì)科室因政府信息公開事項(xiàng)被投訴并經(jīng)查證屬實(shí)的，由局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出責(zé)令整改通知書，由科室責(zé)人寫出書面檢查，并在全局予以通報(bào)。

第七條本辦法自發(fā)文之日起施行。

信息化工作制度篇五

為了保證機(jī)房安全和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，信息科實(shí)行雙休日值班制度。

一、值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，負(fù)責(zé)接聽值班電話，以最快速度響應(yīng)并及時(shí)處理科室反映問題；如遇不能及時(shí)處理的，必須跟相關(guān)科室說明并立即聯(lián)系軟件技術(shù)人員給予技術(shù)指導(dǎo)解決。同時(shí)填寫《現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)服務(wù)》并歸檔。

二、值班期間必須保證值班手機(jī)和個(gè)人電話24小時(shí)通訊正常，如遇重大軟硬件網(wǎng)絡(luò)故障，要及時(shí)處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)填寫《現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)服務(wù)單》并歸檔。

三、值班期間負(fù)責(zé)電子大屏的巡檢工作。

四、值班期間服務(wù)采用“首問負(fù)責(zé)制”，誰受理的問題誰解決，對(duì)于自己受理不能解決需轉(zhuǎn)交的問題，必須跟蹤，并做好跟蹤記錄，直至問題解決并由首問責(zé)任人及時(shí)回復(fù)科室。

五、值班期間嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)出機(jī)房，對(duì)確需進(jìn)入機(jī)房工作的外來人員按照《xx-x醫(yī)院機(jī)房管理制度》要求進(jìn)行《xx-x醫(yī)院信息科機(jī)房外來人員入室登記表》填寫。

六、值班期間認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度。

（1）信息科采取輪流值日制度，一周一值。日常值班人員必須堅(jiān)守崗位，值班當(dāng)周不得離開市區(qū)，并保持通訊暢通。確如因事不能值班時(shí)，需提前告知負(fù)責(zé)人同意，并指定其他人代為值班。

（2）日常值班人員每天上午（包括節(jié)假日）須提前15分鐘到班進(jìn)行值班相關(guān)例行檢查（內(nèi)容見附件一《值班人員工作手冊(cè)》）。

（3）值班人員在上班后，值班時(shí)密切注意機(jī)房溫、濕度，檢查電源、備用電源、服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備的運(yùn)行情況，并做好值班記錄。

（4）值班人員須推后15分鐘下班，對(duì)系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行相關(guān)檢查。

（5）值班人員在非正常工作期間接獲醫(yī)院行政總值班故障報(bào)告15分鐘內(nèi)必須到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并向行政總值班報(bào)告到達(dá)。故障解決后需要報(bào)告行政總值班，報(bào)告故障解決，并由行政總值班登記匯報(bào)。

（6）值班人員在遇到自身無法解決的問題時(shí)，須立即向二值班報(bào)告。二值班須在15分鐘內(nèi)場(chǎng)，需要報(bào)告的，立即請(qǐng)示信息科長，并依據(jù)情況啟動(dòng)信息安全應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)。

（7）做好交接-班工作、填寫值班記錄。

一、信息科值班分行政值班和業(yè)務(wù)值班，行政值班人員負(fù)責(zé)科室安全和突發(fā)事件的響應(yīng)，業(yè)務(wù)值班根據(jù)各部門不同工作性質(zhì)確定具體值班人員。

二、行政值班人員必須在院內(nèi)，每天至少兩次檢查科室情況，并保持通迅暢通，業(yè)務(wù)值班人員白天必須在崗，網(wǎng)絡(luò)中心業(yè)務(wù)值班人員晚上必須在值班室。行政值班和業(yè)務(wù)值班人員遇到重大問題及突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告組長和科主任。

三、業(yè)務(wù)值班人員遇到不能解決的技術(shù)問題，應(yīng)及時(shí)向二線值班或本部門組長及時(shí)匯報(bào)。

四、值夜班人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遇到問題及時(shí)處理，并做好記錄。

五、認(rèn)真詳實(shí)地做好值班登記并嚴(yán)格做好交接-班記錄，如發(fā)現(xiàn)未做交接-班記錄將根據(jù)情節(jié)輕重作相應(yīng)處理。

六、各部門要認(rèn)真落實(shí)好各級(jí)值班人員，嚴(yán)禁讓不符合值班條件的人員代崗、替班，嚴(yán)禁發(fā)生脫崗和漏崗現(xiàn)象，因值班人員不在崗、不在位而發(fā)生事故和案件的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究組長責(zé)任。

七、各部門在“五一”、“十一”、“春節(jié)”放假前一周安排好值班人員，并及時(shí)報(bào)科秘書處。

一、值班人員必須堅(jiān)守崗位，如因事離開崗位時(shí)，需經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并指定信息中心其他工作人員代班，在值班期間禁止無關(guān)人員進(jìn)入中心機(jī)房。

二、 值班人員要全面了解中心機(jī)房各種設(shè)備的工作原理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處理辦法，值班期間要盡職盡責(zé)。任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意關(guān)閉或變動(dòng)機(jī)房內(nèi)設(shè)備，不得隨意改動(dòng)系統(tǒng)配置或數(shù)據(jù)，不得隨意安裝各類軟硬件。

三、值班人員嚴(yán)格控制機(jī)房溫、濕度，并定時(shí)檢查電源和一切電氣設(shè)備的運(yùn)行情況。

四、密切監(jiān)視各種設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，若處理不了，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并作好記錄。

五、值班人員在值班期間應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)房安全運(yùn)行管理制度，及時(shí)認(rèn)真地填寫《中心機(jī)房進(jìn)出人員登記表》，詳細(xì)記錄出入人員、出入目的、具體操作內(nèi)容和過程，做到內(nèi)容完整、描述清楚。出入人員不得私自帶無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房，值班人員應(yīng)監(jiān)督進(jìn)入機(jī)房人員具體操作情況。

六、值班人員應(yīng)進(jìn)入中心機(jī)房進(jìn)行巡檢，主要查看各網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)、精密空調(diào)、ups、配電柜、消防設(shè)備有無異常情況、指示燈是否正常有無報(bào)警，巡檢后認(rèn)真填寫《中心機(jī)房巡檢記錄單》。

清除浮塵、紙屑雜物，保持機(jī)房的清潔。

八、值班人員必須做好完全、防火、防盜工作。

九、做好交接-班工作、填寫值班記錄、輔助接待參觀人員并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)。

一、信息科管理目標(biāo)

為醫(yī)院總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使信息科管理符合二甲醫(yī)院及河北省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求，做到：

1.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院總目標(biāo)的貫徹，嚴(yán)格遵守科室綜合目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)則。

2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)，使其促步系統(tǒng)化、完整化，逐步實(shí)施臨床路徑、pacs等。

3.具有高度的責(zé)任心，端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高科室成員素質(zhì)。

4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)，使其運(yùn)行正常無誤。

5.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)暢通運(yùn)行，做好數(shù)據(jù)備份。

6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，提供決策依據(jù)。

7.做好充足的準(zhǔn)備，隨時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件。

二、信息科基本行為規(guī)范：

1、忠于職守、服從安排，不得陽奉陰違或者敷衍塞責(zé)。

2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。

3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客；如確有必要，須經(jīng)信息科長批準(zhǔn)。

4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得抽煙、飲酒、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。

5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。

6、工作時(shí)間下科室須穿工作服。

6、辦公時(shí)間不得利用醫(yī)院電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。

三、信息科計(jì)算機(jī)房規(guī)章制度

1、嚴(yán)格遵守信息網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度。

2、科室計(jì)算機(jī)僅供本科室人員工作之用。

3、保持機(jī)房整潔，進(jìn)出機(jī)房請(qǐng)保持雙手清潔。

4、不得隨便拆裝計(jì)算機(jī)上的任何接口和部件，以免發(fā)生故障。

5、嚴(yán)禁使用未經(jīng)允許的軟件。

6、嚴(yán)格按要求進(jìn)行操作，不得做任何與工作無關(guān)的操作。

7、機(jī)房內(nèi)的工具及桌椅等公物不得攜帶出室外。

8、嚴(yán)禁煙火，不得抽煙、飲酒、吃飯等于工作無關(guān)的事情。 9、愛護(hù)公物，謹(jǐn)慎操作，注意安全。

四、信息科考勤、值班交-班制度

4、信息科當(dāng)天值班人員當(dāng)接到電話、發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并盡力解決，特殊情況未能解決或不能處理的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系信息科長協(xié)調(diào)處理；發(fā)生較大事件或其他意外事故，應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立刻向總值班或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、值班人員必須在崗，吃飯或有事離開時(shí)，不得遠(yuǎn)離醫(yī)院附近，且不超過一小時(shí)，科內(nèi)必須暢通。

8、科內(nèi)、中心機(jī)房及值班室衛(wèi)生由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)，科內(nèi)每月月末大掃除一次。

10、值班人員次日下午安排休班，不得攢班、或換班休息。

11、考勤員需認(rèn)真保管科內(nèi)簽到、值班、交-班及機(jī)房日志，每月考勤按簽到表匯總后交科長確認(rèn)，將科內(nèi)考勤表提交人事科，考勤信息要完整、真實(shí)。

12、每周一上午定為信息科科周會(huì)，由科長傳達(dá)院務(wù)會(huì)指示及基本內(nèi)容，科內(nèi)人員總結(jié)上周工作情況及進(jìn)程并匯報(bào)下周所分管的工作計(jì)劃。

有下列行為之一者，記為曠工：

1、當(dāng)天未到崗，且沒有請(qǐng)假的；

2、未到崗而提供的.證明材料經(jīng)核查為偽造的；

3、到崗后擅自離院時(shí)間超過一個(gè)小時(shí)以上的。

院內(nèi)有關(guān)考勤管理的獎(jiǎng)懲規(guī)定：

1、遲到、早退一次，罰款50元；

2、當(dāng)月遲到、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)5次，或累計(jì)時(shí)間超過1小時(shí)的，記曠工一日；

3、擅自離崗的，罰款100元；離崗超過1小時(shí)，按曠工處理；

五、信息科日常工作制度

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守信息系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、信息科各項(xiàng)工作均需記錄（電話記錄、電腦安裝記錄、出入庫記錄等）

4、嚴(yán)格按照信息系統(tǒng)關(guān)于申請(qǐng)、權(quán)限更改、人員增加、電腦維修、服務(wù)器備份、數(shù)據(jù)安全等各項(xiàng)規(guī)定的流程工作并做好記錄。

5、遵守信息系統(tǒng)保密制度，嚴(yán)于律己。

1、 信息科采取輪流值日制度，一周一值。日常值班人員必須堅(jiān)守崗位，如因事離開崗位時(shí)，需經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并指定信息中心其他工作人員代班，在值班期間禁止無關(guān)人員進(jìn)入中心機(jī)房。

2、 值班人員在上班后，值班時(shí)密切注意機(jī)房溫度及濕度，并定時(shí)檢查電源和一切電氣設(shè)備的運(yùn)行情況，并做好值班記錄。

3、 下班后，需要正確的開、關(guān)、檢查和保養(yǎng)各種設(shè)備，做好運(yùn)行記錄、維護(hù)和維修記錄，確保通道的暢通，做好門窗、水電的安全檢查。

4、 密切監(jiān)視各種設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障要立即排除，若處理不了時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

5、 值班人員應(yīng)進(jìn)入中心機(jī)房進(jìn)行巡檢，主要查看各網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、精密空調(diào)、ups、配電柜、消防設(shè)備有無異常情況、指示燈是否正常有無報(bào)警，巡檢后認(rèn)真填寫《信息科安全生產(chǎn)排查記錄表》。

6、 信息中心機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃零食，搞好機(jī)房衛(wèi)生，清除浮塵、紙屑雜物，保持機(jī)房的清潔。

7、

8、 值班人員必須做好安全、防火、防盜工作。 做好交接-班工作、填寫值班記錄、輔助接待參觀人員并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)。

為保證醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行，及時(shí)、有效地為醫(yī)療活動(dòng)和管理服務(wù)，特制定本制度。

一、建立值班帶班負(fù)責(zé)制，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心全體工作人員輪流值班，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)365×24小時(shí)不間斷運(yùn)行。

二、值班人員必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遇到緊急情況，應(yīng)及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)技術(shù)人員，并做好值班記錄。

二、值班人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得調(diào)班或離崗，不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)配置內(nèi)容。

三、值班人員要認(rèn)真監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行，對(duì)出現(xiàn)的違法或不良信息要及時(shí)做好記錄并刪除；對(duì)傳播和瀏覽違法或不良信息以及傳播病毒的計(jì)算機(jī)要提出警告，必要時(shí)應(yīng)對(duì)該計(jì)算機(jī)強(qiáng)制斷網(wǎng)。

四、主控機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃食物，保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保障網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在良好的環(huán)境中運(yùn)行。

五、值班人員在值班期間不得帶外人在主控機(jī)房內(nèi)停留。

六、值班人員應(yīng)保證全院所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行，應(yīng)及時(shí)解決所出現(xiàn)的故障，并做好記錄；對(duì)無法解決的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、值班人員必須嚴(yán)格遵守防火、防盜、防破壞等安全制度，離崗時(shí)要仔細(xì)檢查水、電等設(shè)施，關(guān)閉門窗和照明設(shè)備。

鹽亭縣人民醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心

1、值班人員務(wù)必做好防火、防盜、防雷、防潮、防高溫等工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。

2、值班人員必須認(rèn)真監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、空調(diào)等設(shè)備運(yùn)行情況，做好值班記錄和交接-班工作。

3、值班人員必須及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)問題，遇到網(wǎng)絡(luò)故障，馬上組織力量排除，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，如不能及時(shí)排除，須向用戶解釋說明。

4、值班人員未經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)配置及其網(wǎng)站信息。

5、整理內(nèi)務(wù)，保持機(jī)房整潔衛(wèi)生。

信息化工作制度篇六

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反愧上報(bào)有關(guān)上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時(shí)傳遞資料信息。

4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6.制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。

7.按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地做好全院信息管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和請(qǐng)示報(bào)告制度。

2.對(duì)所屬部門要建立完善的.崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的工作制度，工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查。

3.定期組織、督促、檢查醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮信息功能作用，向業(yè)務(wù)科室提供信息反饋資料。

4.定期開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析工作，向院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、管理信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

5.模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

6.按照國家有關(guān)規(guī)定，做好信息的保密工作。

為醫(yī)院總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，信息科管理符合三甲醫(yī)院及江蘇省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求，做到：

1.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院總目標(biāo)的貫徹，嚴(yán)格遵守科室綜合目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)則。

2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)，使其促步系統(tǒng)化、完整化，逐步實(shí)施pacs。

3.具有高度的責(zé)任心，端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高科室成員素質(zhì)。

4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)，使其正常運(yùn)行。

5.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)暢通運(yùn)行，做好數(shù)據(jù)備份。

6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，提供決策依據(jù)。

7.做好充足的準(zhǔn)備，隨時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件。

1.統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

2.任何單位和個(gè)人對(duì)上級(jí)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不得虛報(bào)。

3.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料由各職能部門提供，各職能部門要每月、每季度、每年度向統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字。統(tǒng)計(jì)人員要催報(bào)。

4.統(tǒng)計(jì)數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、保密，各部門出具統(tǒng)計(jì)數(shù)字，必須以信息科綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)分類與內(nèi)容如下：醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)院病房床位人員情況、醫(yī)院工作效率及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況、三十個(gè)病種基本情況、大型設(shè)備情況、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子情況、重點(diǎn)?？频取?/p>

5.醫(yī)院信息科要加強(qiáng)對(duì)信息工作的管理，對(duì)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋到有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)，為醫(yī)院管理工作決策和計(jì)劃提供依據(jù)。

6.統(tǒng)計(jì)人員定時(shí)收集全院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、編制統(tǒng)一數(shù)據(jù)表格，定期對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并把各種數(shù)據(jù)報(bào)表與分析報(bào)告及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)。

7.加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)等專業(yè)理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，把工作做好。

1.本室計(jì)算機(jī)僅供本科室人員工作之用。

2.保持機(jī)房整潔，進(jìn)出機(jī)房請(qǐng)換鞋，操作時(shí)請(qǐng)保持雙手清潔。

3.不得隨便拆裝計(jì)算機(jī)上的任何接口和部件，以免發(fā)生故障。

4.嚴(yán)禁使用游戲軟件和有毒軟盤。

5.嚴(yán)格按要求進(jìn)行操作，不得做任何與工作無關(guān)的操作。

6.不得在機(jī)房內(nèi)大聲喧嘩、閑聊。

7.機(jī)房內(nèi)的工具書及桌椅等公物不得攜帶出室外。

8.嚴(yán)禁煙火。

9.愛護(hù)公物，謹(jǐn)慎操作，注意安全。

10.每周五下午4：00打掃機(jī)房衛(wèi)生。

信息化工作制度篇七

第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司宣傳工作，內(nèi)聚人心，外塑形象，推進(jìn)公司宣傳工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第二條公司新聞宣傳工作是指利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等傳播方式，向社會(huì)公眾宣傳報(bào)道公司重大政策方案及相關(guān)工作動(dòng)態(tài)的活動(dòng)，進(jìn)一步向社會(huì)各界展示公司良好的精神風(fēng)貌和品牌形象，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

宣傳工作應(yīng)堅(jiān)持輿論先行、思想領(lǐng)導(dǎo)、教育在前、提高素質(zhì)、對(duì)內(nèi)造勢(shì)、對(duì)外揚(yáng)名的原則。為此，在宣傳工作中必須注重：

(一)導(dǎo)向性。把握正確的輿論導(dǎo)向，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，做到有利于推進(jìn)公司的改革和發(fā)展;有利于加強(qiáng)公司的精神文明建設(shè);有利于塑造公司形象，創(chuàng)立品牌，開拓占領(lǐng)市場(chǎng);有利于鼓舞和激勵(lì)職工艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取;有利于增進(jìn)社會(huì)理解，保持公司和社會(huì)穩(wěn)定;有利于建立和諧公司。

(二)真實(shí)性。宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實(shí)相符，禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。

(三)先進(jìn)性。宣傳內(nèi)容所反映的內(nèi)容應(yīng)在同行業(yè)中具有先進(jìn)性和借鑒意義。

(四)時(shí)效性。宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生的事實(shí)反映或狀態(tài)描述。

(五)激勵(lì)性。廣泛宣傳職工為公司無私奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡，激勵(lì)職工勇于開拓創(chuàng)效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象、促進(jìn)公司內(nèi)外宣傳溝通。

第四條各分公司、各部門必須在新聞宣傳工作中積極配合、相互協(xié)調(diào)，自覺服從和服務(wù)于公司的宣傳工作，必須按時(shí)完成公司下達(dá)的每月宣傳稿件數(shù)量。

第五條各分公司、各部門必須嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律，嚴(yán)禁私自將公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿、文件、會(huì)議材料等交給新聞單位發(fā)布或未經(jīng)請(qǐng)示擅自在公司網(wǎng)絡(luò)等其他平臺(tái)公布。

第六條公司宣傳報(bào)道工作的主要內(nèi)容包括：

(一)宣傳公司貫徹黨的路線、方針、政策情況;宣傳公司“雙文明”建設(shè)的成果。

(二)宣傳報(bào)道上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)參加公司的有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)。

(三)宣傳報(bào)道上級(jí)主管部門重要政策、規(guī)章、重大措施和。

(四)宣傳報(bào)道公司黨委重要會(huì)議、重大活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)重公司改革發(fā)展的重要信息。要講話、重要文章。

(五)宣傳報(bào)道公司黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作及群眾組織工作重要情況和典型。

(六)公司對(duì)內(nèi)宣傳。加強(qiáng)職工教育，提高職工政治思想、法律法規(guī)、道德素質(zhì)，開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。

(七)公司對(duì)外宣傳。積極介紹公司在旅游方面的特色、旅游優(yōu)勢(shì)、新景點(diǎn)、新項(xiàng)目、新設(shè)備、新服務(wù)以及改革建設(shè)的新成果等。

(八)宣傳陣地的建設(shè)。建設(shè)并管理好公司內(nèi)宣傳欄、“xxxxx”簡(jiǎn)訊等宣傳陣地，不斷建設(shè)和利用新載體(例如“我們xxxxxx”的職工qq群)，豐富新平臺(tái)。借助社會(huì)媒體，開展新聞宣傳和廣告宣傳，建立良好的媒體合作渠道。

(九)公司將在全體員工中開展“好點(diǎn)子”信箱征集活動(dòng)。同時(shí)，要求各分公司、各部室要高度重視，周密部署，發(fā)動(dòng)全體干部職工積極參加征集活動(dòng)，挖掘更多“建設(shè)性、針對(duì)性、可操作性強(qiáng)”的合理化好點(diǎn)子，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

1、征集內(nèi)容：“好點(diǎn)子”信箱征集活動(dòng)主要是以促進(jìn)公司發(fā)展、提高公司經(jīng)濟(jì)效益、培養(yǎng)員工隊(duì)伍為中心，同時(shí)歡迎全體干部、職工積極參與，提建議、出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策，為公司更好更快的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2、征集方式：將需要提交的“好點(diǎn)子”以電子文件的方式發(fā)送到我公司指定的“xxxxxx好點(diǎn)子信箱”(拼音的第一個(gè)字母)電子郵箱中：#url#或投入到公司門衛(wèi)處的“好點(diǎn)子”信箱。

(十)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)。各分公司、各部門要確定各自的通訊員，并踴躍提供各類宣傳信息和線索，撰寫各種宣傳稿件。

第七條公司宣傳工作實(shí)行以總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委為主、黨政共管，綜合辦公室作為公司新聞宣傳工作的具體執(zhí)行、協(xié)調(diào)管理部門。

第八條各分公司、各部門須指定專人負(fù)責(zé)公司宣傳稿件寫作、信息的收集等相關(guān)宣傳工作事務(wù)。

第九條要在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后二個(gè)工作日內(nèi)完成宣傳稿件的撰寫，所有外發(fā)稿件必須經(jīng)各分公司及各部門負(fù)責(zé)人審閱后，交由綜合辦公室送公司分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理審閱，并簽署同意意見后方可公開發(fā)布。

第十條新聞媒體的采訪和約稿。外界媒體對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的采訪，由公司綜合辦公室根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報(bào)經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，安排采訪事宜。采訪內(nèi)容需經(jīng)公司綜合辦公室審核并報(bào)被采訪領(lǐng)導(dǎo)審定或者由公司領(lǐng)導(dǎo)委托相關(guān)部門審核后方可登載。

第十一條新聞媒體采訪公司有關(guān)部門、公司所屬分公司，由公司綜合辦公室根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報(bào)經(jīng)分管新聞宣傳工作的公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，安排采訪事宜。采訪內(nèi)容經(jīng)被采訪部門負(fù)責(zé)人、分公司領(lǐng)導(dǎo)審定后，交由綜合辦公室送公司分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理審閱，并簽署同意意見后方可登載。

第十二條為增強(qiáng)宣傳工作意識(shí)和提高公司的宣傳工作水。

平，對(duì)“優(yōu)秀通訊員”、“宣傳工作積極分子”和有貢獻(xiàn)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

信息化工作制度篇八

1、電教管理教師負(fù)責(zé)管理好學(xué)校的電教儀器、設(shè)備及影音資料，要做到分類存放、布局合理、擺放整齊。

2、協(xié)助學(xué)校制定并貫徹電教的各種管理規(guī)章、制度。

3、按照任課教師的要求，每周編制出任課教師使用教室、器材的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助教師上好電教課。

4、協(xié)助任課教師設(shè)計(jì)、制作電教教材及輔助用具。

5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉各種電教設(shè)備的性能、用途及操作方法，并能做好教師的應(yīng)用培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

6、保持室內(nèi)衛(wèi)生，器材柜、實(shí)驗(yàn)架里外要干凈。電教室使用后要組織學(xué)生及時(shí)打掃干凈。

7、每學(xué)期期末，對(duì)所管理器材全面清點(diǎn)、檢查、維修，因保管不當(dāng)損壞或丟失器材，要予賠償。

8、對(duì)學(xué)校的電教設(shè)備及所管專用教室定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)損壞設(shè)備能及時(shí)做報(bào)修或報(bào)損處理，保證其經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。

9、配合學(xué)校的財(cái)物管理工作，管理好電教物品，做到帳目清楚，帳物相符。對(duì)新購進(jìn)的各類儀器、設(shè)備、影像資料等及時(shí)入帳?？値ず头謳ね陚洌龅綆ぁ⑽?、簽相符。

10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處布置的臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)，每學(xué)期期末做好電教工作總結(jié)。

信息化工作制度篇九

1、愛護(hù)電教器材，操作規(guī)范。協(xié)助任課教師使用好器材，課后要及時(shí)整理上鎖、蓋好膠墊。使用時(shí)要先啟動(dòng)計(jì)算機(jī)檢查桌面無不良內(nèi)容后再啟動(dòng)投影機(jī)。關(guān)機(jī)時(shí)要留足機(jī)器散熱時(shí)間。

2、電教器材在使用過程中出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理人員，不得私自拆卸儀器或更改設(shè)置。

3、不隨意下載或上傳與教學(xué)無關(guān)的資料，使用外部存儲(chǔ)器要注意查殺病毒，保證系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全。

4、堅(jiān)持原則，非上課時(shí)間任何人不得使用電教器材。特殊情況須由主管主任批準(zhǔn)。

5、及時(shí)清潔、保養(yǎng)設(shè)備，保證操作臺(tái)內(nèi)清潔衛(wèi)生無雜物、塵土。每周徹底清掃一次。清掃時(shí)要斷電操作確保安全。

6、認(rèn)真填寫《電教器材使用登記表》并妥善保存按時(shí)上交。

7、不得將操作臺(tái)鑰匙轉(zhuǎn)借他人或讓他人復(fù)制。

8、負(fù)責(zé)電教課題申報(bào)，搞好電教優(yōu)質(zhì)課、電教論文的評(píng)選工作。

9、電教教材代收費(fèi)的`管理、使用及電教教材的征訂工作。

10、各種錄像資料的錄制、編輯及保存工作.

信息化工作制度篇十

上半年，調(diào)研信息科堅(jiān)持圍繞市委中心工作，健全機(jī)制，完善網(wǎng)絡(luò)，積極挖掘深層次信息，不斷提高信息輔政水平，為市委決策提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

一、科室建設(shè)方面。

完善制度抓學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)時(shí)事的學(xué)習(xí)。每天由專人負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)天的報(bào)紙、雜志等刊物進(jìn)行整理，科室內(nèi)相互傳閱，認(rèn)真研究當(dāng)天主要新聞及熱點(diǎn)問題、上級(jí)部門的工作動(dòng)向，并進(jìn)行討論，進(jìn)一步提升科室同志把握大局的能力。二是準(zhǔn)確把握市委工作重點(diǎn)。安排專人跟蹤兩辦文電科工作動(dòng)態(tài)，市委、市有關(guān)部門下發(fā)的每一號(hào)文件確保第一時(shí)間獲悉內(nèi)容；認(rèn)真研究每周領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)預(yù)排，了解領(lǐng)導(dǎo)工作重點(diǎn)。三是積極參加辦公室統(tǒng)一學(xué)習(xí)。按照辦公室統(tǒng)一安排，按時(shí)參加每周一集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)整理學(xué)習(xí)心得，科室同志之間相互交流學(xué)習(xí)成果，取長補(bǔ)短，共同提高。四是積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一方面，積極參加上級(jí)培訓(xùn)。認(rèn)真按照上級(jí)要求，積極參加上級(jí)組織的各類信息培訓(xùn)，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通。上半年，共組織參加省、鄭州市培訓(xùn)2次。另一方面，加強(qiáng)自學(xué)?？剖彝久恐苣贸鰰r(shí)間開展自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了先進(jìn)理論，時(shí)政熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識(shí)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話、市委文件，黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料，進(jìn)一步強(qiáng)化信息意識(shí)，增強(qiáng)敏感性，在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務(wù)能力等方面均有所提高。

嚴(yán)格要求抓紀(jì)律。嚴(yán)格上下班制度。要求科室同志每天早上8：00之前、下午3：00之前必須到崗，到崗后迅速做好準(zhǔn)備工作，無特殊情況不得遲到、早退。嚴(yán)肅在崗紀(jì)律。上班不準(zhǔn)私自外出，事須及時(shí)請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方能外出，上班時(shí)間不允許進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。

建全機(jī)制抓工作。一是建立激勵(lì)機(jī)制。營建“全攻全守”的工作氛圍，每天由專人將各級(jí)報(bào)送信息匯編整理傳閱，科室每人每天必須采寫2條以上上報(bào)信息，每周編發(fā)一期以上本級(jí)信息，一月寫出一篇調(diào)研或者參閱文章，并建立個(gè)人臺(tái)帳，署名存檔，年終以編發(fā)信息質(zhì)量為根據(jù)推薦評(píng)優(yōu)評(píng)先，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科室同志工作的積極性。二是落實(shí)責(zé)任機(jī)制。將調(diào)研信息全年責(zé)任目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，落實(shí)到每一位科室同志，確保同志們工作有抓手，努力有方向。同時(shí)，實(shí)行上報(bào)信息實(shí)名制，確保信息真實(shí)性。三是健全緊急信息上報(bào)制度。創(chuàng)新工作思路，建立快速反應(yīng)機(jī)制，健全信息網(wǎng)絡(luò)，遇到突發(fā)事件及時(shí)了解情況，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后迅速上匯報(bào)。

一是本級(jí)信息。上半年，調(diào)研信息科堅(jiān)持圍繞黨的路線、方針、政策和市委中心工作，每期信息都明確一個(gè)主題，圍繞熱點(diǎn)，重點(diǎn)工作，收集、選取材料，確保信息及時(shí)性與針對(duì)性，避免泛泛整理各單位報(bào)送信息的“轉(zhuǎn)發(fā)”式工作，不斷提高信息輔政水平，共編發(fā)《滎陽信息》44期。二是上報(bào)信息。轉(zhuǎn)變信息上報(bào)工作方式，改變以收集下級(jí)單位報(bào)送信息為主的做法，以圍繞市委市相關(guān)部門中心工作，熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作，以科室人員主動(dòng)采寫為主，提高信息質(zhì)量與針對(duì)性。上半年，向省委辦公廳、鄭州市委辦公廳上報(bào)信息近213余條；被鄭州市委辦公廳《鄭州信息》采用單條30余條，專期類信息2篇，《信息調(diào)研》采用專項(xiàng)反饋調(diào)研類專期3篇。三是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。上半年，累計(jì)培訓(xùn)基層信息員30余人，使全市信息工作隊(duì)伍的整體水平不斷提高、健全了信息工作網(wǎng)絡(luò)。

三、調(diào)研工作方面。

上半年，調(diào)研信息科圍繞市委中心，根據(jù)不同時(shí)期的工作需求，科學(xué)設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實(shí)施要求和保證措施，為實(shí)施正確決策提供及時(shí)、高效的服務(wù)。及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)注意收集、關(guān)注網(wǎng)上先進(jìn)地區(qū)做法、成效，上級(jí)政策，其它地方先進(jìn)做法，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。上半年，主要以工業(yè)地產(chǎn)（滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考）、土地流轉(zhuǎn)（王村鎮(zhèn)西大村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的做法與啟示）、招商引資（當(dāng)前我市招商引資工作的成效、問題及思考）、休閑農(nóng)業(yè)為課題深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告3篇，其中《滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考》在鄭州市領(lǐng)導(dǎo)參閱上刊發(fā)；以網(wǎng)絡(luò)為主要依據(jù)摘編整理領(lǐng)導(dǎo)參閱4篇。

四、存在的問題與不足。

一是上報(bào)信息采用率有待提高。與上級(jí)單位溝通不夠，對(duì)上級(jí)黨委關(guān)注點(diǎn)認(rèn)識(shí)不透徹；在寫作方法、內(nèi)容組織、文體格式等方面沒有實(shí)質(zhì)性突破，缺乏創(chuàng)新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作以動(dòng)態(tài)性、新聞性居多，高質(zhì)量的綜合性信息偏少。

二是本級(jí)信息編發(fā)質(zhì)量不高。對(duì)市委決策認(rèn)識(shí)不深，沒有能夠準(zhǔn)確把握市委決策重點(diǎn)，對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注點(diǎn)不明確，編發(fā)信息刊物內(nèi)容陳舊，一般事務(wù)性信息居多，決策參考類信息編發(fā)較少。

三是調(diào)研工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)我市當(dāng)前主要工作不明確，在調(diào)研選題方面沒有能夠抓住市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)。沒有能夠經(jīng)常深入一線，深入基層了解情況，對(duì)市委決策的落實(shí)情況僅僅依靠基層上報(bào)，沒有能夠真正沉下去了解、發(fā)掘問題.

五、下一步工作打算。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周抽出半天以上的時(shí)間，開展科室人員的業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)或討論交流，學(xué)習(xí)信息工作業(yè)務(wù)理論知識(shí)、交流信息刊物收集編發(fā)經(jīng)驗(yàn)和上報(bào)信息寫作技巧，提高全科室同志對(duì)市委的方針政策等方面的理解能力，對(duì)市委中心工作階段性重點(diǎn)工作等方面的了解及掌握程度，培養(yǎng)敏銳的政治嗅覺和信息工作意識(shí)，以便及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉信息；努力開展自學(xué)，培養(yǎng)科室人員讀書讀報(bào)的習(xí)慣，對(duì)發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)反饋市委領(lǐng)導(dǎo)，做到耳聰目明。

二是提高編發(fā)信息質(zhì)量。在加大上報(bào)量的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提高，不斷提高信息的收集反饋水平，努力提高寫作技巧，力爭(zhēng)把每條上報(bào)的信息都做成“精品”信息；加強(qiáng)與上級(jí)單位聯(lián)系，每周爭(zhēng)取與鄭州市委信息處交流兩次，及時(shí)了解鄭州市委工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)。下半年，計(jì)劃上報(bào)省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時(shí)在本級(jí)信息刊物，減少一般性信息的采用，每期本及信息要圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，熱點(diǎn)明確一個(gè)主題；定期向辦公室領(lǐng)導(dǎo)、秘書科，市有關(guān)部門秘書科等相關(guān)科室了解工作動(dòng)態(tài)，提高把握市工作重點(diǎn)的敏銳性，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，下半年，編發(fā)《滎陽信息》40期以上。

三是加大調(diào)研力度。發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)各方的作用，組織相關(guān)單位圍繞市委、市領(lǐng)導(dǎo)中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作，深入基層一線開展調(diào)研，廣泛收集上級(jí)及我市各項(xiàng)政策在落實(shí)中存在的問題、社會(huì)各個(gè)層面的動(dòng)態(tài)反映、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等。同時(shí)及時(shí)總結(jié)宣傳全市各項(xiàng)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及取得的成效，深挖工作中存在的問題，解析難點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，下半年至少兩個(gè)月拿出一篇調(diào)研報(bào)告。

四是深化決策參考職能。多方收集上級(jí)部門工作動(dòng)態(tài)、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，媒體對(duì)我市工作評(píng)論等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)為市委決策服務(wù)能力。

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信息化工作制度篇十一

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作，增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對(duì)性、規(guī)范性，及時(shí)反映公司工作開展情況，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)，特制定本辦法。

第二條公司宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳，內(nèi)部宣傳載體主要有公司簡(jiǎn)報(bào)、相關(guān)培訓(xùn)、宣傳欄、及各類會(huì)議宣講等形式。外部宣傳主要通過各種媒體對(duì)公司進(jìn)行宣傳。

第三條宣傳工作宗旨：展示各項(xiàng)工作成就，挖掘特色亮點(diǎn)工作，提供科學(xué)決策依據(jù)，樹立公司良好形象。

第四條宣傳工作的原則與要求：全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是，亮點(diǎn)突出。

第五條各部門兼職宣傳人員和文化宣傳辦公室相關(guān)人員組成。文化宣傳辦公室負(fù)責(zé)日常文化宣傳工作和公司文體活動(dòng)的籌備組織。公司各部門要加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的重視，設(shè)置兼職的宣傳工作專員，負(fù)責(zé)將部門內(nèi)部稿件校稿、收集、整理和報(bào)送工作。

第六條各部門主要履行以下職責(zé)：

3、對(duì)開展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時(shí)寫出主題鮮明的報(bào)道。

第七條公司目前宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳和外部宣傳為主，內(nèi)部宣傳是指通過創(chuàng)辦公司宣傳欄及開展各種活動(dòng)等方式進(jìn)行宣傳，主要反映的是公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動(dòng)態(tài)及安全生產(chǎn)知識(shí)等方面的信息。外部宣傳是指通過有關(guān)媒體對(duì)外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信息。

第八條員工投稿要求如實(shí)的反映公司的各種動(dòng)態(tài)，能積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想和意識(shí)，有上進(jìn)心，能激發(fā)出部門工作的熱情，鼓勵(lì)員工之間互相學(xué)習(xí)，各部門員工要保證投稿的質(zhì)量，禁止敷衍應(yīng)付。

第九條宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上，追求更高的目標(biāo)。

第十條充分利用宣傳欄、大屏幕等及時(shí)宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)講話、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察情況及本公司各項(xiàng)文體活動(dòng);及時(shí)宣傳公司最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。

第十一條公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重大措施以及發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要信息的宣傳。

于塑造公司的形象;有利于鼓勵(lì)和激勵(lì)員工開拓進(jìn)齲。

第十三條宣傳工作的真實(shí)性：宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實(shí)相符，禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。

第十四條宣傳工作的時(shí)效性：宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生的事實(shí)反映或狀態(tài)描述。

第十五條宣傳工作的激勵(lì)性：廣泛宣傳職工為公司奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡，激勵(lì)職工積極向上的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進(jìn)公司宣傳溝通。

第十六條內(nèi)部宣傳主要以宣傳欄為主，主要登載事實(shí)簡(jiǎn)訊、公司動(dòng)態(tài)，安全知識(shí)，也可登載各類員工原創(chuàng)散文、隨筆等內(nèi)容。內(nèi)容由文化宣傳辦公室篩選后發(fā)表。同時(shí)還應(yīng)在各類內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)中加強(qiáng)對(duì)公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳，加強(qiáng)員工的主人意識(shí)，促進(jìn)職工之家的建設(shè)。

第十七條外部宣傳是通過有關(guān)媒體進(jìn)行宣傳。要保證信息的時(shí)效性和有效性。做好公司對(duì)外宣傳的平臺(tái)作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大事件發(fā)生時(shí)，及時(shí)對(duì)公司進(jìn)行宣傳，為公司樹立良好的形象。

第十八條公司宣傳欄由文化宣傳辦公室及各部門整理相關(guān)資料，編輯審核后發(fā)表。公司動(dòng)態(tài)和涉及到公司重大問題的報(bào)道由文化宣傳辦公室整理后，報(bào)總經(jīng)理審核后方可發(fā)表。

第十九條文化宣傳辦公室要及時(shí)收集和整理相關(guān)信息，將相關(guān)。

信息報(bào)送給各類媒體。同時(shí)在公司重大活動(dòng)、慶典或相關(guān)紀(jì)念日時(shí)，要及時(shí)報(bào)道，做好相關(guān)的宣傳。

第二十條對(duì)涉及到公司經(jīng)營、開發(fā)和市場(chǎng)方面的敏感信息，文化宣傳辦公室在審核稿件時(shí)要做好把關(guān)作用，不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在宣傳欄上。

第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議審議通過后，自公布之日開始執(zhí)行。

信息化工作制度篇十二

1、總體工作：負(fù)責(zé)學(xué)校信息化的日常工作，負(fù)責(zé)對(duì)全校現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的管理，信息資源的收集、制作、利用、發(fā)布的過程、方法和手段，承擔(dān)教師現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，制定學(xué)校信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和信息化工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、職能范圍：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)、廣播網(wǎng)、電視網(wǎng)、電話網(wǎng)等校園網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、管理和維護(hù)，以及計(jì)算機(jī)、電教、圖書館、閱覽室、文印室、廣播站和校報(bào)等等相關(guān)方面的工作。

3、教學(xué)任務(wù)：承擔(dān)信息技術(shù)課程教學(xué)任務(wù)，貫徹執(zhí)行本校的教學(xué)計(jì)劃，提高全省信息技術(shù)課匯考的通過率。

4、培訓(xùn)任務(wù)：搞好多媒體課件、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和辦公軟件應(yīng)用的培訓(xùn)工作，定期舉辦各種形式的信息化培訓(xùn)工作，不斷提高全校師生員工的信息化應(yīng)用技能。

5、校園網(wǎng)建設(shè)：負(fù)責(zé)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)、廣播網(wǎng)、電視網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行、管理和維護(hù)。

6、網(wǎng)站建設(shè)：負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和日常更新，做好網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上辦公。

7、照相錄像：承擔(dān)校內(nèi)宣傳和教學(xué)工作的錄像和照相任務(wù)，學(xué)科研究等專題片的制作，硬盤復(fù)制、光盤刻錄、圖片掃描、視頻采集等。

8、課件制作：教學(xué)課件和教學(xué)素材的制作與保存。

9、信息采集：負(fù)責(zé)學(xué)校信息資源的收集與采編，建立學(xué)校資源庫（課件、教案、試題、教學(xué)光盤等），發(fā)布在學(xué)校內(nèi)部辦公網(wǎng)上，為教育教學(xué)服務(wù)。同時(shí)，也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及其管理部門提供信息服務(wù)。

10、電教服務(wù)：準(zhǔn)備好各教研組多媒體課堂教學(xué)任務(wù)所用的電教設(shè)備，負(fù)責(zé)學(xué)校各計(jì)算機(jī)室的上機(jī)安排、多媒體教室的使用。

11、維護(hù)咨詢：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)教室、各辦公室、廣播站、文印室、編輯部等設(shè)備的管理和維護(hù)，定期檢查和維護(hù)各班教室的廣播和線路，負(fù)責(zé)為全校師生提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。

12、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：信息中心要逐步選聘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成一支由計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息管理、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、教育教學(xué)、電教、管理及服務(wù)等各類人才組成的專業(yè)隊(duì)伍，要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)能力，以適應(yīng)學(xué)校信息化建設(shè)的需要。

信息化工作制度篇十三

醫(yī)院質(zhì)控科工作制度1.根據(jù)醫(yī)院全面質(zhì)量管理要求，醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室在主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建立和完善。按照醫(yī)院相關(guān)制定，質(zhì)控辦制訂質(zhì)控工作的計(jì)劃與方案，制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法及獎(jiǎng)懲措施，并將醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)納入醫(yī)院的年度目標(biāo)考核。

3.協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾，促進(jìn)各部門之間相互配合工作。監(jiān)督各科室質(zhì)量自查情況，認(rèn)真查對(duì)質(zhì)量自查的有關(guān)記錄，實(shí)行跟蹤考核。定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和缺陷，及時(shí)向院部領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)情況，并向有關(guān)部門通報(bào)質(zhì)量控制結(jié)果。

4.質(zhì)控辦以定期和不定期的形式對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，尤其是對(duì)病歷書寫規(guī)范性及時(shí)性、醫(yī)療核心制度的貫徹執(zhí)行、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的執(zhí)行情況、合理用藥以及臨床用血、知情告知等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理，控制醫(yī)療缺陷。對(duì)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題要進(jìn)行認(rèn)真研究及時(shí)反饋，提出整改措施和對(duì)策。

5.按照上級(jí)行政部門及院部的相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施臨床路徑管理、單病種質(zhì)量管理，并制定相關(guān)工作目標(biāo)及計(jì)劃、實(shí)施方案、監(jiān)控措施等。

6.每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議，對(duì)質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流總結(jié)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進(jìn)行討論分析，提出具體整改意見，并評(píng)估落實(shí)效果。

8.醫(yī)療質(zhì)量的檢查結(jié)果上報(bào)院部，供領(lǐng)導(dǎo)作為評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的參考和依據(jù)。

9.對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進(jìn)行總結(jié)分析，做好文字記錄，以醫(yī)務(wù)通訊的形式下發(fā)各科室。并負(fù)責(zé)做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。

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信息化工作制度篇十四

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，在教育領(lǐng)域之內(nèi)，必須促進(jìn)教育信息化的不斷進(jìn)步，這樣才能夠幫助開展不同的教育工作。本文主要針對(duì)我國目前教育信息化進(jìn)程當(dāng)中存在的一些制度問題，提出了有效的制度建設(shè)策略以及創(chuàng)新策略，這對(duì)于現(xiàn)代教育來講具有良好的推動(dòng)作用。采取不同的策略，推動(dòng)教育信息化的不斷發(fā)展，應(yīng)該充分考慮不同的制約因素，這樣才能夠充分發(fā)揮教育信息化的作用。在實(shí)際管理推進(jìn)的過程當(dāng)中，一些管理人員以及工作人員往往會(huì)過于強(qiáng)調(diào)制度創(chuàng)新，對(duì)于一些細(xì)節(jié)化的問題沒有足夠的重視程度。由此看來，必須進(jìn)行全面的制度建設(shè)，并且不斷創(chuàng)新。

不斷建設(shè)并且完善頂層設(shè)計(jì)制度至關(guān)重要。主體運(yùn)用系統(tǒng)理論的方法對(duì)教育信息化制度的不同方面以及不同層次做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作。就應(yīng)該明確教育信息化的戰(zhàn)略地位，保證處于一種優(yōu)先發(fā)展的位置。找到關(guān)鍵特征，推動(dòng)教育信息化。轉(zhuǎn)變教育信息化建設(shè)的根本目的，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，對(duì)教育系統(tǒng)進(jìn)行改革，從而促進(jìn)整個(gè)系統(tǒng)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。明確實(shí)現(xiàn)教育公平的重要性，以及提高教育質(zhì)量，并且不斷地推進(jìn)教育創(chuàng)新。保證現(xiàn)代信息技術(shù)能夠在不同領(lǐng)域當(dāng)中發(fā)揮自身的作用。最后，應(yīng)該不斷地轉(zhuǎn)變教育信息化工作的推動(dòng)方式。提高不同主體自身的信息素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的信息化教學(xué)習(xí)慣，從而激發(fā)不同層次以及不同領(lǐng)域工作人員的參與意識(shí)。強(qiáng)調(diào)不同主體信息化教育的積極作用。做好從設(shè)計(jì)工作機(jī)制的不斷轉(zhuǎn)變，釋放教育信息化的強(qiáng)大力量，落實(shí)相應(yīng)的機(jī)制和方法，從而形成有效的制度保障。

明確不同的教育信息化管理以及相關(guān)部門的職責(zé)和義務(wù)，形成一種協(xié)作機(jī)制。明確政府的主體責(zé)任以及工作內(nèi)容，并且在具體執(zhí)行過程當(dāng)中，理清一些工作關(guān)系，其中包括政府的財(cái)政關(guān)系，以及教育部門相關(guān)關(guān)系等，形成教育合力。要理清政府和企業(yè)之間的關(guān)系。與其他的領(lǐng)域相比較，教育信息化建設(shè)過程當(dāng)中也需要企業(yè)的不斷支持，調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。引入市場(chǎng)主體，從而促進(jìn)教育信息化的不斷進(jìn)步。形成綜合治理體系，能夠推動(dòng)我國教育信息化的不斷發(fā)展。創(chuàng)新理論非常重要，政府發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用，與其他的協(xié)作體共同治理，責(zé)任分擔(dān)，并且共同協(xié)商一些政策和工作，豐富教育信息化所需要的軟件資源以及硬件資源。

在整個(gè)教育系統(tǒng)當(dāng)中，學(xué)校是一個(gè)基本的單元，是組織學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的基礎(chǔ)性要素。從目前情況來看，學(xué)校的教育制度，主要是以班級(jí)授課制為模式，并且存在一定的封閉性。通過調(diào)查研究，使用信息化的教育技術(shù)能夠改變教師的教學(xué)方式以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，與此同時(shí)，有利于進(jìn)行教育管理工作。新型的教育服務(wù)體系非常重要，包括學(xué)校的教學(xué)任務(wù)以及存在問題，學(xué)校制度具有一定的基礎(chǔ)性。加強(qiáng)教育主體之間的信息交流和傳輸，并且形成信息共享空間，這樣能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)空間更加立體。與此同時(shí)，有效解決傳統(tǒng)教育系統(tǒng)的一些制約問題，保證現(xiàn)代教育系統(tǒng)適應(yīng)這種智能化的特點(diǎn)。一些國家已經(jīng)開始進(jìn)行信息技術(shù)主題教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。我國的一些教育相關(guān)人士也有足夠的重視程度。在此基礎(chǔ)之上，持續(xù)發(fā)展學(xué)校的信息化教育工作，推進(jìn)信息化教育進(jìn)程。就應(yīng)該建設(shè)并且不斷完善學(xué)校信息化的發(fā)展機(jī)制。在信息技術(shù)的大力支持之下，學(xué)校有著更加嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)。因此學(xué)校組織必須積極面對(duì)一些發(fā)展消極因素，進(jìn)行主動(dòng)的變革。從組織方面以及制度方面來適用信息技術(shù)的特點(diǎn)，統(tǒng)籌信息技術(shù)，并且進(jìn)行有效的整合。除此之外也應(yīng)該制定發(fā)展規(guī)劃工作，保證變革方案的科學(xué)性以及合理性。建立相應(yīng)的機(jī)制，促進(jìn)教師的不斷發(fā)展和進(jìn)步。另外，形成并且完善信息技術(shù)支持的校際互動(dòng)機(jī)制。不同種類教育之間應(yīng)該加強(qiáng)交流和溝通，形成一種互動(dòng)機(jī)制。這樣能夠打破時(shí)空限制，共享資源，并且形成一定的交流平臺(tái)，保證學(xué)校組織形成有機(jī)的整體。不斷地優(yōu)化學(xué)習(xí)空間，保障校際互動(dòng)更加穩(wěn)定的運(yùn)行。相應(yīng)的管理部門應(yīng)該開放一定的缺陷，這樣有利于開展校際互動(dòng)機(jī)制活動(dòng)，也應(yīng)該不斷地轉(zhuǎn)變自身的觀念，形成立體化的發(fā)展機(jī)制。最后，形成社會(huì)、學(xué)校、家庭教育三個(gè)方面一體化的機(jī)制。三種教育具有一定的作用和意義，必須保證教育系統(tǒng)的完整性。打破學(xué)校制度的封閉特點(diǎn)，并且改善家庭傳統(tǒng)教育的方式觀念，加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐和活動(dòng)。這樣能夠滿足學(xué)生自身多元化的發(fā)展需求。以互聯(lián)網(wǎng)為主要信息技術(shù)，將學(xué)習(xí)者放置到社會(huì)系統(tǒng)當(dāng)中，這樣能夠提供更加立體化的服務(wù)，所以建立相應(yīng)的制度非常重要。綜上所述，在教育過程當(dāng)中，充分應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)教育信息化的不斷發(fā)展。這對(duì)于學(xué)校自身來講具有非常重要的作用，有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和進(jìn)步。

信息化工作制度篇十五

1.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)及校園網(wǎng)內(nèi)、外網(wǎng)站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、管理、應(yīng)用和運(yùn)行維護(hù);校(院)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、管理和運(yùn)行維護(hù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理;視頻資源的采訂和建庫;校(院)信息技術(shù)及現(xiàn)代化教學(xué)手段技術(shù)培訓(xùn)，并開展信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用研究工作。

2.負(fù)責(zé)校(院)教學(xué)及各種重要會(huì)議、專題報(bào)告等活動(dòng)的攝錄、采集、策劃、編輯、存儲(chǔ)工作;配合校(院)重大活動(dòng)進(jìn)行專題片的攝制工作;為新教學(xué)方法運(yùn)用提供攝錄、采編、回放、刻錄等技術(shù)支持;對(duì)自行攝制視頻資源進(jìn)行回朔建庫;負(fù)責(zé)信息技術(shù)部所屬教育技術(shù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。

3.負(fù)責(zé)校(院)遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站建設(shè)的規(guī)劃、管理、應(yīng)用和維護(hù);播放、存儲(chǔ)、轉(zhuǎn)錄中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站課程、講座、專題片等;將遠(yuǎn)程教學(xué)課程與其他教學(xué)計(jì)劃的節(jié)目傳送至“電教頻道”(四頻道)和校園網(wǎng)視頻點(diǎn)播庫;負(fù)責(zé)全省衛(wèi)星遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用的指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理。

4.負(fù)責(zé)校(院)辦公通訊網(wǎng)、寬帶網(wǎng)、有線電視網(wǎng)的開通、管理、維護(hù)及對(duì)外聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)工作;校(院)電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi)(含大廈、江北校區(qū)、職大)統(tǒng)計(jì)、結(jié)算、收繳和上交;負(fù)責(zé)總機(jī)室24小時(shí)值班;負(fù)責(zé)辦公通訊網(wǎng)及控制室設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理。

1.嚴(yán)格遵守校(院)及本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加校(院)及本部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，打破崗位界線，做到一專多能，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部人才資源整合及共享。

2.保證校(院)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，確保網(wǎng)絡(luò)暢通;按照校(院)有關(guān)要求，有計(jì)劃地開展信息技術(shù)及現(xiàn)代化教學(xué)手段技術(shù)培訓(xùn)，緊密結(jié)合校(院)干部教育培訓(xùn)新要求，進(jìn)行信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用研究。

3.高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成校(院)各項(xiàng)活動(dòng)的攝錄工作，并做到及時(shí)采集、編制、分類和存儲(chǔ);保證視頻資源回朔建庫質(zhì)量，建立視頻資源分類索引，對(duì)自行攝制的視頻資源進(jìn)行科學(xué)分類和存儲(chǔ);規(guī)范工作程序，按要求及時(shí)為新教學(xué)方法運(yùn)用提供攝錄、采編、回放、刻錄等技術(shù)支持;保證教育技術(shù)設(shè)施設(shè)備的完好和正常運(yùn)行。

4.保證校(院)遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，確保遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站暢通;按照遠(yuǎn)程教學(xué)規(guī)劃及相關(guān)要求完成中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站課程、講座、專題片的播放、存儲(chǔ)、轉(zhuǎn)錄，并將遠(yuǎn)程教學(xué)課程與其他教學(xué)計(jì)劃的節(jié)目及時(shí)下載傳送至“電教頻道”和校園網(wǎng)視頻點(diǎn)播庫;有計(jì)劃有針對(duì)性地開展全省衛(wèi)星遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)工作交流與技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.保證辦公通訊網(wǎng)、寬帶網(wǎng)、有線電視網(wǎng)及辦公通訊網(wǎng)控制室設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)暢通;發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)排除故障隱患;增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，合理規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)配置，按計(jì)劃及時(shí)統(tǒng)計(jì)、結(jié)算、收繳和上交電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi)，賬目要清晰;保證總機(jī)室值班24小時(shí)不缺崗不空崗。

(1)

(2)

即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)

正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會(huì)”的`方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。

(5)。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。

(一)

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)

1.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

信息化工作制度篇十六

1．根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和信息技術(shù)教育計(jì)劃，制訂學(xué)期上機(jī)實(shí)習(xí)計(jì)劃。

2．認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。掌握常用的微機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保微機(jī)設(shè)備的正常使用。

3．刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材及其要求的全部實(shí)習(xí)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中提出的`問題應(yīng)給于正確解答。

4．上機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)積極協(xié)助任課教師，保證實(shí)習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫微機(jī)使用記錄冊(cè)。

5．注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)慣，要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)守則》。

6．注意提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新微機(jī)軟硬件知識(shí)，以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。

7．認(rèn)真做好微機(jī)室設(shè)備的清點(diǎn)和賬目管理工作。定期進(jìn)行微機(jī)病毒的清除和重要文件備份工作。

8．積極開展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)方法，努力提高實(shí)習(xí)效果。積極向?qū)W校提出微機(jī)室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見。

9．做好微機(jī)室衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉防火等有關(guān)器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況。

10．調(diào)入調(diào)出微機(jī)室工作，應(yīng)及時(shí)辦好交接手續(xù)，做到賬目清楚、賬物相符。