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兼職勞動合同模板(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 15:43:15 頁碼:8
兼職勞動合同模板(匯總8篇)
2023-11-10 15:43:15    小編:ZTFB

合同是一種通過協(xié)商和約定確立的法律文書,約束各方按照規(guī)定履行義務(wù)。合同的撰寫需要慎重考慮雙方權(quán)益的平衡,避免對一方過于偏袒。在實際生活和工作中,我們需要參考合同范文,了解合同書寫的常見條款和表達方式。

兼職勞動合同模板篇一

名稱:

地址:__ ____

法定代表人:_____________________

乙方

姓名:___________________________

性別:__________民族:___________

文化程度:____ __ 國籍:___________

身份證號碼:_____________________

住址:_______________________

其他聯(lián)系方式:___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條 工作內(nèi)容

1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司 綜合辦公室 從事_夜班兼職駕駛員_工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的工作標準和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自__ __年__ __月__ __日起,至_ __年_ _月_ __日止,期限為__ _年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,每天正常工作時間為下午16:00---00:00,特殊或緊急情況除外。

第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要,為乙方提供相應(yīng)的勞動保護和勞動條件,并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。

4.2 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。

第5條 勞動報酬

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月 元。

5.2 甲方每月 日以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

5.3由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險,甲方不能為其重復繳納,已與本人確認,甲方不再承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用,但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。

甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時,本合同終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前15日通知對方。

7.3乙方在本合

同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

7.4 乙方違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。

7.5乙方無故礦工 日未到崗工作。

第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人:

______年____月_____日______年____月_____日

兼職勞動合同模板篇二

甲方(用工方):

乙方(受聘方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為:年月日到止。

第二條工作內(nèi)容。

(一)乙方職位:

(二)乙方工作職責:及甲方臨時安排的工作。

(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內(nèi)的各項任務(wù)。

第三條工作時間。

工作時間:乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。

第四條勞動報酬及保險待遇。

(一)乙方工資標準為。

(二)工資支付時間及方式:

(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。

第五條勞動保護。

甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動保護的規(guī)章制度,乙方需嚴格遵照執(zhí)行,做好各項防范工作,防止事故發(fā)生。

第六條勞動紀律要求。

乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。

(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。

3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;。

4.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

1.發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;。

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);。

3.甲方依法重新任命、調(diào)動乙方的工作;。

4.法律規(guī)定的其他情況。

1.雙方協(xié)商一致的;。

2.提前日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。

3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的。

(二)下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

3.本合同有效期內(nèi),乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動關(guān)系的。

4.乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。

1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。

2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

第九條違約責任。

(一)擅自解除合同,應(yīng)按賠償對方違約金。

(二)乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)追究賠償。

第十條其他約定:

本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表:身份證號:

或授權(quán)委托人:家庭住址:

地址:聯(lián)系電話:

日期:日期:

兼職勞動合同模板篇三

乙方:姓名:住址:身份證號碼:

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同。

五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

七、薪資:時薪________日薪________

八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

九、調(diào)動:若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。

十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

甲方:(簽章)

日期:

乙方:(簽章)

日期:

兼職勞動合同模板篇四

地址:_________________________

法定代表人:___________________

乙方___________________________

姓名:___________________________

性別:__________民族:___________

文化程度:______國籍:___________

身份證號碼:_____________________

住址:___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的.工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。

4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。

5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。

5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

以下情形發(fā)生時,本合同終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): ? ? ? 乙方(簽字):

法定代表人:

______年____月____日 ? ______年____月____日

兼職勞動合同模板篇五

甲方:

公司總部地址:

法定代表人:

乙方:

姓名:性別:

居民身份證號碼:聯(lián)系電話:

戶籍地址:郵政編碼:

現(xiàn)在住址郵政編碼:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就建立勞動關(guān)系事宜自愿達成如下協(xié)議,并承諾共同遵守。

第一條本合同為__________期限勞動合同。

第二條本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。試用期內(nèi),乙方若請休病假、事假等,試用期限將相應(yīng)順延。

第三條甲方安排乙方到部門從事工作,工作地點為。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項目或任務(wù)。

第五條甲方根據(jù)工作、經(jīng)營需要、機構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況,可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排,并簽訂變更合同書。

第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時間,具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班、加點,并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。

第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金,薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。

第十六條乙方每月收入:

1、獎金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績計發(fā)。試用期每月收入:

2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實行。

整,但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標準。

第十八條甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本合同,乙方在簽訂合同前,應(yīng)詳細了解甲方制定的規(guī)章制度,并在簽訂本合同時進行閱讀、了解,并愿嚴格遵守。乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德,保守甲方秘密,愛護甲方財物。

第十九條本合同履行過程中,甲方根據(jù)管理需要,可以制定新的規(guī)章制度,也可以對原有各項規(guī)章制度進行修訂,但應(yīng)當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致,乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同,但應(yīng)當采用書面形式。

第二十一條合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在10日內(nèi)(含10日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

(五)乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。

(七)乙方被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

(五)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。

(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;。

(七)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。乙方應(yīng)在收到通知后立即開始向甲方交接工作,并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員,乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。

第二十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;。

(五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第二十七條有下列情況之一的,乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動關(guān)系證明:

(一)給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的。

(二)被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。

(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù),且未按照本合同約定及培訓、保密等協(xié)議約定承擔違約責任的。

第二十八條無論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止,乙方應(yīng)在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等,并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。

第二十九條本合同期限屆滿,甲方應(yīng)提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同,也應(yīng)提前10日書面通知甲方。期限屆滿,任何一方未取得書面通知的,視為合同終止。

第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關(guān)系時,雙方應(yīng)立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續(xù):

(一)乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。

(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財物。

(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。

(四)乙方須向甲方提供社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。(五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi),按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動關(guān)系的證明。

(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個工資發(fā)放日,向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中,需要乙方協(xié)助的,乙方愿意提供無償協(xié)助。

第三十一條甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效,給員工造成損失的,其經(jīng)濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。

第三十二條乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同,需付壹仟元違約金給甲方造成損失的,除承擔違約金外,還應(yīng)按實際損失金額承擔賠償責任,無法計算損失金額的,應(yīng)向甲方支付賠償金拾萬元。

甲方支付違約金和賠償金。

第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應(yīng)付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟賠償金的,乙方同意甲方從應(yīng)支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。

第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內(nèi),向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件:入職承諾書、員工登記表。

第三十七條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的,由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

日期:

兼職勞動合同模板篇六

法定代表人:__________家庭住址:__________。

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司員工的相關(guān)規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂兼職合同。

第一條:工作內(nèi)容。

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供勞動。

1.2乙方在按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。

第二條:協(xié)議的期限。

本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三條:勞動時間。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法的犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律用經(jīng)濟責任的權(quán)利。

乙方在聘用期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律。

5.1甲方在每月__________日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第六條:保密義務(wù)。

協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成的任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條;合同的終止。

以下情形發(fā)生時,本合同可以終止。

7.1合同期限滿。

7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究法律責任,甲方可以單方終止合同。

7.3對于非7.1、7.2、7.3的原因,合同的任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)未改正的,非違約方右以書面的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

八其他。

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

簽字:__________簽字:__________。

日期:__________日期:__________

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兼職勞動合同模板篇七

聘用人:

甲方:單位名稱:

負責人:

單位地址:

乙方:姓名:

性別:

身份證號:

聯(lián)系方式:

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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和非全日制用工相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限。

甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至。

二、聘用崗位。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事(職位、工種)的工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。

3、本合同沒有試用期。

三、勞動時間。

1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。(建立將在正常工作時間規(guī)定下)。

2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的任務(wù)標準。

3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

1、甲方將在每月日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

2、工資標準:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為。

3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

五、權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

2、乙方有責任為甲方收集信息,并及時準確的提供給甲方。

六、保密協(xié)議。

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產(chǎn)品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)。

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他。

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

兼職勞動合同模板篇八

甲方:乙方:

辦公地址:身份證號:

法定代表人:家庭住址:

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司員工的相關(guān)規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂兼職合同。

第一條:工作內(nèi)容。

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供勞動。

1.2乙方在按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。

第二條:協(xié)議的期限。

本合同有效期自年月日起至年月日止。

第三條:勞動時間。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法的犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律用經(jīng)濟責任的權(quán)利。

乙方在聘用期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律。

5.1甲方在每月日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第六條:保密義務(wù)。

協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成的任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條;合同的終止。

以下情形發(fā)生時,本合同可以終止。

7.1合同期限滿。

7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究法律責任,甲方可以單方終止合同。

7.3對于非7.1、7.2、7.3的原因,合同的任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)未改正的,非違約方右以書面的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

八其他。

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:

簽字:簽字:

日期:日期:

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