巡視崗位職責范本(通用19篇)

我們應(yīng)該積極參與公益事業(yè)，為社會做出自己的貢獻，共同構(gòu)建一個和諧的社會環(huán)境。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該既簡潔明了又能準確地表達出所總結(jié)的內(nèi)容和思想。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。

巡視崗位職責范本篇一

防火責任人崗位職責嚴格遵守消防法規(guī)，負責單位、各部門、班組的消防安全工作。二、二、布置、檢查、總結(jié)消防工作，定期向總單位及政府消防機關(guān)報告工作情況。

三、三、立足自防自救，對職工進行防火安全教育，領(lǐng)導義務(wù)消防隊。組織消防演練。

四、四、組織制定消防規(guī)章制度和滅火方案。

五、五、組織防火安全檢查，督促消除火險隱患，組織撲救火災(zāi)事故。

六、六、組織實施防火責任制和崗位防火責任制。

巡視崗位職責范本篇二

(一)保證咖啡廳處于良好的工作狀態(tài)。

(二)正常供應(yīng)各類咖啡，做好銷售記錄。

(三)督導下屬員工努力工作。

(四)負責各種咖啡廳服務(wù)，熟悉各類咖啡的服務(wù)程序咖啡價格。

(五)根據(jù)配方鑒定咖啡的味道，熟悉其分量，能夠指導下屬員工。

(六)協(xié)助經(jīng)理擬定咖啡的配方以及各類咖啡的分量標準。

(七)根據(jù)銷售需要保持咖啡廳的酒水存貨量。

(八)負責各類咖啡預(yù)備和各項準備工作。

(九)管理及檢查咖啡銷售的開單情況。

(十)控制酒水損耗，減少浪費，防止失竊。

(十一)根據(jù)客人需要重新配置咖啡。

(十二)指導下屬員工做好各種準備工作。

(十三)檢查每日工作情況，如咖啡存量，員工意外事故，新員工報到等。

(十四)檢查員工報到情況，安排人力，防止崗位缺人。

(十五)分派下屬員工工作，及時與各個部門取得溝通。

(十六)檢查倉庫咖啡存貨情況。

(十七)向上司提供合理建議；處理客人投訴，調(diào)解員工糾紛。

1、執(zhí)行咖啡廳領(lǐng)班的工作，向其負責并報告工作。

2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務(wù)程序，并能夠嚴格按照服務(wù)程序及規(guī)程對客進行服務(wù)。

3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。

4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。

5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領(lǐng)班匯報。

6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。

按規(guī)定的工作流程及服務(wù)程序擺臺，為客服務(wù)。

愛崗敬業(yè)，遵守公司所有規(guī)則制度；保潔員在服務(wù)部主管領(lǐng)導下履行工作。

一、責任區(qū)域。

1、二、三、四樓所有包房衛(wèi)生間的衛(wèi)生；

2、樓梯間、電梯間的衛(wèi)生；

3、所有垃圾桶的垃圾更換和清潔衛(wèi)生；

4、所有換洗物品的清潔衛(wèi)生；

5、員工活動室、更衣室的清潔衛(wèi)生；

二、保潔范圍。

責任區(qū)內(nèi)的保潔范圍：地面、地角線、墻面、天棚，護欄、扶手，內(nèi)外窗臺、門、窗、窗簾，燈具、開關(guān)、插座、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、煙灰缸、花盆花卉、工藝品等設(shè)施及其他擺設(shè)品。

三、工作保潔標準。

（二）門、窗、玻璃及各種共用設(shè)施，要保持亮潔；

（三）各種設(shè)施、電器、燈具、開關(guān)、插座等部位要清潔光亮；

（四）花卉葉面、主干及花盒保持亮潔；

（五）衛(wèi)生間各種設(shè)備清潔、亮潔、無水銹、無異味；

（六）隨時清倒垃圾桶、換理垃圾袋；

（七）及時補充衛(wèi)生紙和洗手夜等物資，反映到當班領(lǐng)班處；

（八）發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時報修，異常情況及時報告；

（九）定時清洗桌布、餐墊布等，保證隨時有干凈備用更換物品；

（十）及時完成當班領(lǐng)班安排的臨時性工作；

四、主要區(qū)域的保潔流程。

所有清潔工作均應(yīng)自上而下進行。

1.每天例行清理的內(nèi)容。順序是：樓梯、電梯間、臺階、衛(wèi)生間。地面清理：濕布拖擦后再用干布擦干，如果有水果汁、油漬等，應(yīng)用適量去污劑擦除，再用濕布和干布擦干。所有擺設(shè)的物品，均用干布擦拭干凈。清凈煙灰缸、衛(wèi)生箱內(nèi)的雜物，并擦拭干凈。

2.定期清理的內(nèi)容，門、窗、燈具、開關(guān)、插座，玻璃、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、每1天擦拭一次，保持亮潔。

4.衛(wèi)生間。

（1）.每天上、下午各清除一次垃圾筒內(nèi)雜物（沖洗時要在廁所外樹好標牌）；并套上新的薄膜袋。

（2）.用除漬劑清洗大、小便池下水口、清潔缸圈上的污垢和清垢，并用抹布擦干。擦凈大、小便池外側(cè)。

（3）.清潔洗臉盆和鏡面、洗臉盆下的水管。

（4）.擦凈窗臺、和衛(wèi)生間內(nèi)的所有設(shè)施。

（5）.擦凈地面。

（6）.定期清理的內(nèi)容與上述相同。

（五）綠化帶。每天清除一次里邊的雜物。

五、巡視保潔。

每天完成例行保潔和定期保潔任務(wù)后，即進行巡視保潔。巡視范圍：

二、三、四樓所有包房衛(wèi)生間；樓梯間、電梯間；員工活動室、更衣室等每30分鐘巡視一次，發(fā)現(xiàn)雜物，立即清理。每次巡視結(jié)束后，回到指定區(qū)域，維護公共區(qū)域衛(wèi)生，使其保持凈亮。

保潔員上下班制度。

早班。

8：50上班，參與員工例會；

9：00開始做自己的區(qū)域工作，領(lǐng)購物資等；

10：30就餐；

11：00包勺子、筷子等；

11：30清潔換洗桌布等；

12：30巡視保潔；

16：00做好衛(wèi)生準備交接班；

17：10就餐；

玩班。

16：00就餐；

16：30上班，參與員工例會；

17：00開始交接班檢查自己的區(qū)域衛(wèi)生，領(lǐng)購物資等；

17：30巡視保潔；

23：30就餐；

00：00換理垃圾袋；開始做自己的區(qū)域工作；

01：00做好下班交接記錄，下班；

衛(wèi)生管理制度。

目的為提高衛(wèi)生管理工作質(zhì)量，向顧客提供清新、整潔、衛(wèi)生的消費環(huán)境，特制定本制度。

一、內(nèi)容。

1、衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面。

2、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的衛(wèi)生工作負有管理連帶責任。

3、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負責的區(qū)域和工作項目進行專業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔，餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫(yī)療部門及其人員。

4、個人衛(wèi)生管理標準：（1）員工儀容儀表和個人衛(wèi)生。（2）掌握必要的衛(wèi)生知識。（3）身體、心理健康，須持《健康證》上崗。

5、食品衛(wèi)生管理標準參見《關(guān)于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》。

6、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理標準：保持物品及設(shè)備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕，擺放整齊有序。

7、衛(wèi)生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度，采用常規(guī)檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題，按照標準追究責任和進行處罰。

二、考核。

1、物品、設(shè)施設(shè)備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕，擺放整齊有序，否則根據(jù)情節(jié)的嚴重程度和造成的影響給予處罰。

（1）毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛(wèi)生問題；

（2）積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發(fā)、皺褶等衛(wèi)生問題；

2、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作，因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的；由此影響到客人的消費或由客人提出的，酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。

3、在個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的，按照會所相關(guān)制度進行處罰。

三、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第5篇：告別廳主持人崗位職責1.認真做好告別前的準備工作(投影、顯示屏、挽聯(lián)、橫額、樂隊、音響、燈光等)，保證告別儀式正常有序進行。2.文明接待遺體，告別前要認真核對,防止差錯。3.按預(yù)約順序組織遺體告別，搞好重點服務(wù)；喪戶提出自己主持悼念儀式的，要主動配合協(xié)調(diào)做好各環(huán)節(jié)的銜接。4.文明服務(wù),耐心解答喪戶提出的問題。5.搞好告別廳及貴賓休息廳的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、肅穆，無塵土、無污跡。6.管理好投影機(微機控制）、顯示屏、空調(diào)機、電器、花圈,對破損的花圈、花籃及時更換；燈光光線適度，音響適量，做到讓喪戶滿意。7.操作微機要熟練,精心管理，保持清潔。第6篇：經(jīng)理崗位職責(咖啡廳)1.熟悉主要目標市場，了解消費者需求，有針對性開發(fā)和提供能滿足需求的咖啡廳產(chǎn)品和服務(wù)。2.加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。3.編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經(jīng)營預(yù)算等，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。4.負責制定工作計劃，籌劃設(shè)計固定菜單和變動菜單，適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。5.負責人員招聘，發(fā)揮全員積極性,監(jiān)督實施各項培訓計劃，實施有效激勵手段。6.負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。7.與其他部門共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施，加強成本控制。8.制定和實施各項咖啡廳的推廣計劃，促進宴會銷售，加強宴會組織管理，提高宴會服務(wù)質(zhì)量。9.負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協(xié)調(diào)工作,負責督導、檢查咖啡廳服務(wù)質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。10.負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。11.負責檢查員工儀表、儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。12.負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、衛(wèi)生食品，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)管理。13.按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達、布置工作任務(wù)，確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實。14.掌握員工思想動態(tài)，解決員工工作、生活問題。第7篇：采購員崗位職責(咖啡廳)1.負責外出采購,包括進行市場調(diào)査，選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進行談價，簽訂買賣合同并負責貨品在運輸過程中的安全。2.豐富自己的商品知識，掌握市場信息，有商業(yè)靈敏性和適應(yīng)性。3.熟悉本店情況，頭腦清醒，善于思考，善于洽談價格。4.了解需求動向及價格變化。

巡視崗位職責范本篇三

1.認真熟悉和執(zhí)行《現(xiàn)場規(guī)程》、《電力安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》和《低壓電力技術(shù)規(guī)程》，嚴格執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定。

2.負責對所轄線路及其附屬設(shè)備進行定期巡視、事故(障礙)巡視及監(jiān)督性巡視，并做好群眾性護線工作，結(jié)合實際進行《電力設(shè)施保護條例》的宣傳教育，確保線路安全運行。

3.掌握設(shè)備運行情況,對線路所處的環(huán)境、地理地貌要做到心中有數(shù)；對發(fā)現(xiàn)的缺陷要及時向領(lǐng)導匯報，并督促落實整改。

4.積極參加班組各種安全活動，做到安全文明生產(chǎn)。

5.巡視線路時，要認真仔細，逐基逐桿到位,并做好巡視記錄。

6.夏天巡視要注意防暑降溫，冬天巡視要注意防寒防凍；偏僻山區(qū)和夜間巡視必須兩人進行，暑天、大雪天，必要時由兩人進行。

7.發(fā)生事故要及時向領(lǐng)導報告,并保護好現(xiàn)場；人身事故要及時組織搶救；事故調(diào)查中要如實反映情況，必要時寫出書面材料。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

巡視崗位職責范本篇四

職位描述：

職責描述：

1、負責與專業(yè)設(shè)計院對接，產(chǎn)品應(yīng)用的二次細化設(shè)計。

2、負責產(chǎn)品應(yīng)用施工作業(yè)文件編制，向施工單位組織技術(shù)交底，施工培訓等。

職位要求：

1、軌道或土建專業(yè)，了解鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、排水設(shè)計等；

2、能熟練識圖（工程識圖、機械制圖）。

3、熟練使用cad等設(shè)計工具，office辦公軟件。

4、具有3年以上軌道相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他要求：能適應(yīng)出差。

巡視崗位職責范本篇五

（一）帶班所領(lǐng)導要24小時在監(jiān)區(qū)值班，掌握獄情動態(tài)，負責處理帶班期間監(jiān)區(qū)內(nèi)日常事務(wù)。

（二）組織集體交接班。認真清點人員，點評值班期間工作情況，對發(fā)生的異常情況及處置情況進行記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導反饋。

（三）定時查崗，監(jiān)督檢查值班民警履行崗位職責（每天至少早晚各一次），對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為，要及時予以糾正，對當事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。要嚴格落實值班制度，做到上情下達、下情上達，確?？词厮踩?/p>

（四）加強對重點部位的巡查和對重點人員的管理教育，熟知和掌握重大風險在押人員的情況，及時處置各類突發(fā)事件。對需要嚴管、禁閉、加戴械具的在押人員履行審批手續(xù)。

（五）晚上就寢前，組織民警對監(jiān)區(qū)、設(shè)施進行檢查。

（六）對值班期間的工作情況進行記載，對發(fā)生事故或緊急事件時協(xié)調(diào)駐所武警進行突發(fā)事件處置，并及時報告上級。

內(nèi)勤是擔負所內(nèi)綜合性業(yè)務(wù)的工作人員，主要的工作職責是：

一、按照法律規(guī)定，認真做好在押人員出入所登記，辦好各項法律手續(xù)；

四、切實掌握在押人員人數(shù)、認真做好日、月、季的統(tǒng)計，按規(guī)定時間及時上報；

五、辦理提請改變強制措施、保外就醫(yī)的報告和通知保外就醫(yī)等項手續(xù)；

六、認真登記，及時轉(zhuǎn)遞在押人員上訴、申訴材料；

七、做好所內(nèi)文書處理、工作記事、情況積累、材料整理；

八、接待來信來訪、來所外調(diào)等事項；

九、完成所領(lǐng)導交辦的其它工作。

1、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，認真進行記錄，并及時報告所管教和值班領(lǐng)導。

2、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。

3、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應(yīng)當立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領(lǐng)導。

4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領(lǐng)導。

5、對出入監(jiān)區(qū)的本所工勤人員和非本所民警進行跟隨監(jiān)視，并詳細記錄相關(guān)情況。

6、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

7、在押人員就寢前，對在押人員進行點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設(shè)施。

8、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。

9、巡視、監(jiān)控記錄應(yīng)當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，記錄要鮮活，實事求是，不能簡單的記錄為“正?！薄?/p>

10、交接班時，交接民警應(yīng)當交清人數(shù)、當班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

11、輔警可以獨立從事監(jiān)控崗位工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向民警報告，由民警進行處置；從事巡控工作需要在民警帶領(lǐng)下進行。

羈押人員現(xiàn)金、物品管理制度。

一、在押人員的現(xiàn)金、物品確定專人負責，做到手續(xù)齊全，帳目清楚。

二、值班民警對新入所人員一律不代保管現(xiàn)金、物品。

三、對在押人員親屬送入的現(xiàn)金、物品，要仔細檢查，逐項填寫一式三聯(lián)單，經(jīng)送入人核對無誤后簽字，一份交送入人保管，一份隨物交收物人，一份交財物保管民警記帳。

四、對在押人員親屬送入物品中有違禁物品的一律拒絕，違禁物品指：玻璃制品、鐵制品、香煙、打火機及易燃、易爆、夾帶紙條等物品。

五、財務(wù)保管民警對在押人員的代管現(xiàn)金、物品要妥善保管，在押人員的收、支情況要及時入帳。在押人員出所時，其現(xiàn)金、物品應(yīng)及時移交或返還。在辦理在押人員出所時仔細核實，防止發(fā)生物品失少、誤領(lǐng)等情況。

六、對在押人員的現(xiàn)金實行記帳式管理。在押人員的現(xiàn)金使用必須由本人簽字，購買的物品必須當面清點，交與在押人員本人簽收捺印，保證在押人員財物不被他人勒索和不被他人強迫購買食品、生活用品。

主管管教崗位職責和要求。

1.對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

2.對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進行處理。

3.安排在押人員站班輪值；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4.檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

5.按照有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。

6.對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應(yīng)當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風險在押人員做到熟知。

7.對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

8.掌握分管監(jiān)室患病在押人員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和治療工作。

9.對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。

10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。

11.受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

13.向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。

14.其他需要處理的事項。

協(xié)管民警職責和要求。

1.掌握協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，了解重大安全風險等級在押人員，基本掌握其思想動態(tài)。

2.主管民警不在崗時，承擔其監(jiān)室管理事務(wù)，并做到：

（1）對新入所人員進行首次談話。

（2）在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育。

（3）對重大安全風險人員進行談話教育和管理。

（4）安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)。

（5）檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)。

（6）了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作。

（7）檢查械具、監(jiān)內(nèi)安全設(shè)施，及時消除隱患。

（8）及時轉(zhuǎn)遞在押人員的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告等相關(guān)材料。

（9）其他需要應(yīng)急處理的事項。

3、向主管管教民警反饋協(xié)管期間的工作情況。

巡視崗位職責范本篇六

為進一步規(guī)范某某鎮(zhèn)村級安全巡查員的崗位責任，充分發(fā)揮安全巡查員參與安全管理工作的作用，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)要求以及《北京市通州區(qū)人民政府關(guān)于進一步健全村級安全管理體系的意見》（通政發(fā)[2011]13號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本制度。

一、工作要求：

（一）熱愛安全生產(chǎn)工作，認真學習貫徹國家及北京市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針、政策。

（二）要具備消防、電氣、機械、建筑、危險化學品等專業(yè)技能，有從事安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

（三）具有一定的組織協(xié)調(diào)與管理能力，堅持原則，責任心強，身體健康，能正確履行崗位職責。

（四）村級安全巡查員的日常管理由村委會具體負責，業(yè)務(wù)指導由某某鎮(zhèn)安監(jiān)科、某某派出所、徐辛莊派出所具體負責。

（五）廉潔自律，不得吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即調(diào)換，并按相關(guān)制度予以處理。

二、工作職責：

（一）負責安全生產(chǎn)及消防法律法規(guī)、方針政策及相關(guān)要求，督促轄區(qū)單位建立健全安全生產(chǎn)責任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強現(xiàn)場安全管理，完善安全生產(chǎn)條件。

（二）熟悉并掌握轄區(qū)單位的基本情況，建立健全本村安全管理工作檔案，建立詳細的企業(yè)及單位安全管理臺賬。

（三）定期深入轄區(qū)單位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全、消防安全等各類違法違規(guī)活動及時制止，同時向村安全工作領(lǐng)導小組報告。

（四）加強隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對查出隱患能立即排除的立即排除，不能立即排除的要督促企業(yè)設(shè)專人看管，并立即報告村安全工作領(lǐng)導小組。

（五）按時參加我鎮(zhèn)組織的各種安全工作會議、培訓及宣傳教育活動。

（六）協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場保護，人員、財產(chǎn)搶救，事故調(diào)查和善后處理等工作。

（七）參與安全監(jiān)管部門及有關(guān)職能部門組織的安全生產(chǎn)專項整治和安全隱患排查。

三、工作任務(wù)：

（一）安全巡查員進行安全巡查工作要求依據(jù)準確，要依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準開展安全生產(chǎn)巡查工作。

（二）安全巡查員進行安全巡查工作要求處置得當，嚴格履行安全巡查員的工作職責，不越職越權(quán)。

（三）根據(jù)工作需要，有權(quán)進入企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)違章違法行為，有權(quán)予以勸阻，各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)主動配合。針對存在的安全隱患，提出意見或建議。

（四）對村內(nèi)巡查發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)等非法、違法行為，有權(quán)進行勸阻，并立即向鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門報告。

（五）村級安全巡查員應(yīng)接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防、建筑、用電、機械、危險化學品、煙花爆竹等業(yè)務(wù)知識培訓。

（六）村級安全巡查員應(yīng)忠于職守，堅持原則，秉公履行職責。

巡視崗位職責范本篇七

為加強公司內(nèi)部管理、保證各項安裝工程安全按時合格完成，制定如下崗位職責：

一、施工前應(yīng)進行現(xiàn)場實地勘察，組織施工人員做好圖紙會審，對班組進行技術(shù)、安全交底。按施工設(shè)計圖紙及技術(shù)規(guī)范要求，協(xié)助項目經(jīng)理完成施工組織方案及工程進度計劃的編制。

二、負責做好施工前人員配備、技術(shù)保障、機械設(shè)備、現(xiàn)場的臨時設(shè)施等場內(nèi)場外準備及落實工作。根據(jù)圖紙要求，負責編制各項材料、設(shè)備的采購計劃，并根據(jù)施工進度提前一周上報公司周材料使用計劃，以便公司按時采購。

三、合理安排施工人員，督促施工人員的各項工作，并配合項目經(jīng)理做好強化安全意識，做到人員安全、設(shè)備安全、水電安全、物料安全，對存在的問題及時解決、及時處理。施工負責人每天上班前，必須進行安全提醒。

四、根據(jù)項目部施工進度進行施工。在施工期間施工隊應(yīng)服從業(yè)主、第三方監(jiān)理的監(jiān)督指導。對因設(shè)計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協(xié)助項目經(jīng)理及時填報變更單，按時完成因變更而增減的工程量。

五、配合項目經(jīng)理做好進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格的檢驗工作，應(yīng)在確認材料質(zhì)量合格后方能領(lǐng)用，領(lǐng)用后派人妥善保管。領(lǐng)用的材料丟失、浪費、掉包等所產(chǎn)生的損失由施工隊承擔責任。

六、施工負責人對工程質(zhì)量負有直接責任。應(yīng)督促施工人員嚴格按照。

圖紙及施工驗收規(guī)范施工，確保各項質(zhì)量規(guī)范，工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關(guān)鍵工序的分部分項驗收。

七、當好公司領(lǐng)導的參謀，參與施工項目的談判，提出合理化建議。

每日工程量需與項目經(jīng)理交流匯報，便于公司掌握實際工程進度。對項目經(jīng)理等的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行，不一致的認識要以正常渠道反映，不得帶情緒工作。

八、各施工隊應(yīng)做到工完、料凈、場地清，并負責做好下腳料的收集、

存放工作。對于已經(jīng)完成的工程成品和半成品負責保護，直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改，配合公司和項目經(jīng)理對工程進行交驗。

九、施工隊的承包薪酬依據(jù)工程進度支付。各施工隊提報工程進度并。

經(jīng)項目技術(shù)員和項目經(jīng)理核對簽字后領(lǐng)取。施工過程中施工負責人如能合理的減少工程成本，按所節(jié)約成本的一定比例給予獎勵，如發(fā)現(xiàn)材料浪費等現(xiàn)象，則要做出相應(yīng)的處罰。

十、本施工負責人崗位職責條例作為各施工負責人與公司簽訂的承包。

合同附件與承包合同具有同等法律效力。

巡視崗位職責范本篇八

1、按照保安部規(guī)定的計劃，依照巡視路線完成對園區(qū)公共區(qū)域、重點位置、各樓公共區(qū)域等安全死角的巡回檢查、維護治安秩序確保園區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶及公共設(shè)備設(shè)施的安全完備。2、巡視時注意對園區(qū)、樓內(nèi)人員的觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時進行盤查，杜絕推銷人員或無關(guān)人員在園區(qū)內(nèi)逗留，勸阻園區(qū)或樓內(nèi)的不文明行為。3、巡視中注意檢查公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施，有無故障、損壞，消火栓開關(guān)及消防設(shè)施的完好程度，有無在公共區(qū)域擺放物品、安裝有損公共安全設(shè)備等情況，各樓首層戶門有無未關(guān)等治安隱患，發(fā)現(xiàn)異常立即上報當值領(lǐng)班。4、對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患、保修等情況做好記錄，及時向上級報告消除隱患。5、協(xié)助各門崗做好查堵各類混入園區(qū)的推銷人員，如在樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)禮貌進行盤查，并請其出示業(yè)主卡或出入證進行身份核實，嚴禁推銷、閑散人員停留于園區(qū)內(nèi)，及時處置其他各類違法犯罪行為，6、對園區(qū)內(nèi)存在二次裝修的房間，做到每天巡檢，嚴禁杜絕二裝施工現(xiàn)場內(nèi)違章現(xiàn)象發(fā)生。7、做好值班記錄,對于本班次不能解決的問題，標注遺留問題交接班時清楚詳細移交相關(guān)問題。8、完成上級交辦的其它任務(wù)。

巡視崗位職責范本篇九

操作工人應(yīng)掌握“三好”，“四會”；三好：即管好，用好，修好。1.管好設(shè)備：

操作者應(yīng)負責保管好自己使用的設(shè)備，未經(jīng)批準，不準其他人操作使用。2.用好設(shè)備：

嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程，正確使用，合理潤滑，做好交接班記錄和認真填寫規(guī)定的記錄。3.修好設(shè)備：

嚴格執(zhí)行修理規(guī)程，弄懂設(shè)備性能及操作原理，及時排除故障；配合維修工檢修設(shè)備并參加試車驗收工作。

四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。1.會使用：

熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、工作原理，學習和掌握操作規(guī)程，操作技術(shù)熟練準確。2會保養(yǎng)：

學習和執(zhí)行維護、潤滑要求，按規(guī)定進行清掃、擦洗，保持設(shè)備及周圍環(huán)境的清潔。3會檢查：

熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能，了解工藝標準和檢查項目，根據(jù)點檢的要求，對設(shè)備各部位技術(shù)狀況進行檢查和判斷；能鑒別出設(shè)備的異?，F(xiàn)象及發(fā)生部位，找出原因；能按設(shè)備完好的要求標準判斷設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)。4會排除故障：設(shè)備出現(xiàn)故障，能及時采取措施防止故障擴大；能完成一般的調(diào)整和簡單故障的排除。

設(shè)備潤滑工作的“五定”：

1.定點：按日常的潤滑部位注油和潤滑，潤滑點不得遺漏。

2.定人：設(shè)備的日常加油部位，由操作工負責；定期加油部位，由維修工負責。3.定質(zhì)：確定潤滑部位所需油脂的品種，牌號及質(zhì)量要求。

4.定時：對設(shè)備的加油部位，按照規(guī)定的的間隔時間，進行加油、清洗、或更換新油。

5.定量：確定各潤滑部位每次加、換油脂的數(shù)量，實行耗油定額和定量換油。設(shè)備點檢表：

操作人員要嚴格按點檢表上的內(nèi)容對設(shè)備進行檢查，清潔，潤滑，并填寫保養(yǎng)內(nèi)容，交接班要做好詳細記錄，并簽字確認，每月月初點檢表要統(tǒng)一上交到設(shè)備部存檔，換取新的點檢表。

上述規(guī)定設(shè)備責任人要嚴格遵守，對所管轄的設(shè)備監(jiān)管到位，如未按上述規(guī)定造成設(shè)備停機.配件損壞，將參照(設(shè)備事故處罰制度)進行處罰。

巡視崗位職責范本篇十

1）總監(jiān)直接向酒店總經(jīng)理負責。負責餐飲部門的各項行政管理工作。制定并組織實施餐飲經(jīng)營的所有計劃，如，年度和月度的經(jīng)營計劃。制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。考核部門各級管理人員的業(yè)績并實施激勵和培訓。審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。

2）參加酒店部門經(jīng)理的工作會議。定其如開本部門有關(guān)經(jīng)營、成本、人事等會議。檢查本部門中的各單位的經(jīng)營情況、產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)常制訂和改善各項各項經(jīng)營和管理的新計劃、新措施。

3）熟悉目標市場，了解顧客需求，與廚師長一起籌劃和設(shè)計菜單，及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。與總廚師一起健全廚房組織，完善廚房設(shè)備的布局，控制菜肴的質(zhì)量。加強菜肴的質(zhì)理。加臺餐飲原料的采購、驗收和貯存的管理。嚴格控制餐飲成本，減少餐飲經(jīng)營中的各項浪費。

4）加強餐廳的業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。加強宴會的組織與管理，提高宴會服務(wù)質(zhì)量。另強酒吧的經(jīng)營管理，提高酒吧的經(jīng)營特色。制定餐飲推銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲的銷售量。

10）計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入；11）都督餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理，餐具和食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作。12）全面負責餐飲部人員的勞動組織和安排，對本部門職工的工作表現(xiàn)進行評估，監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行，實施有效的激勵手段。

二、餐飲部經(jīng)理崗位職責：

1、巡視各餐廳、宴會廳、西餐廳等的營業(yè)及服務(wù)情況，指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動。

2、檢查各餐廳的衛(wèi)生、擺臺標準、開餐用品，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

3、參加餐飲總監(jiān)主持的工作例會，提出合理化建議，匯報各餐廳的經(jīng)營情況。

4、做好各餐廳主管，領(lǐng)班的排班表，監(jiān)督各餐廳制定排班表，帶頭執(zhí)行酒店的各類規(guī)章制度。

5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人的特殊需要，處理客人投訴。

6、與總廚密切聯(lián)系和合作，提出有關(guān)食品銷售建議，及時將客人要求反饋給廚師長，為食品原料的采購和廚房出菜提供依據(jù)。

7、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù)。

8）負責組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓、競賽不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平；9）如有vip客人要親臨現(xiàn)場服務(wù)并安排工作。10）積極完成總監(jiān)或經(jīng)理交派的其它任務(wù)。

1）做好餐廳主管的助手，對上級分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時完成；

7）當值領(lǐng)班檢查廳、門、電開關(guān)、空調(diào)開關(guān)、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。

1）服從領(lǐng)班領(lǐng)導，做好餐前準備工作；

7）積極參加培訓和訓練，不斷提高服務(wù)技能技巧，提高服務(wù)質(zhì)量；

8）牢記使客人滿意并不難，但需要多一些微笑、多一些問候、多一些服務(wù)。

9）積極參加各種業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)水平，完成上級交派的其它任務(wù)；

巡視崗位職責范本篇十一

1、所領(lǐng)導帶班期間對監(jiān)區(qū)工作負總責，必須堅守崗位，吃住在監(jiān)區(qū)，不準隨意離開監(jiān)區(qū)。

2、帶班所領(lǐng)導必須對各崗位民警工作，特別是夜間工作情況進行監(jiān)督、檢查，對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為，要立即予以糾正，對當事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。

3、對重點人員、新入所人員以及思想不穩(wěn)定的人員進行談話教育，穩(wěn)定思想情緒，掌握獄情動態(tài)，并了解民警執(zhí)法、管理等情況。熟知重點人員的基本情況、訴訟進程、思想動態(tài)以及所在監(jiān)室等情況。

4、對生產(chǎn)勞動進行安全檢查，包括生產(chǎn)工具的領(lǐng)取、使用、保管及生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)時間、勞動強度的控制等。

5、負責組織對在押人員進行法律、形勢、監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范、勞動、生活衛(wèi)生、人生前途等集體教育、并將每次受教育人數(shù)、時間做好記錄。

6、對發(fā)現(xiàn)有牢頭獄霸現(xiàn)象或牢頭獄霸行為的，以及吵監(jiān)鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況，要及時、妥善地予以處置。

7、負責交接班工作，組織民警認真清點人員，檢查安全設(shè)施，并將值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況及時記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導反饋。

1、嚴格按照工作流程開展各項工作。

2、認真查驗法律文書，嚴格按規(guī)定辦理收押、換押、臨時出所、投牢、釋放等手續(xù)。

3、對辦案機關(guān)提審的要核對工作證、提訊及訴訟環(huán)節(jié)是否相符，對律師會見的要根據(jù)訴訟環(huán)節(jié)查驗律師證、介紹信、委托書及準予會見的法律文書，辦理相關(guān)手續(xù)，并填寫提訊、會見登記。提審、會見完畢，應(yīng)對在押人員進行人身及體表檢查，做好詳細記錄，杜絕違禁物品流入監(jiān)區(qū)。

4、負責對新收押人員進行監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范的教育，告知應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利。

5、掌握各訴訟環(huán)節(jié)法定辦案期限的規(guī)定，掌握在押人員的訴訟環(huán)節(jié)和羈押期限，做好換押、催辦、超期羈押報告等工作。

6、及時準確登記或輸入在押人員的相關(guān)信息，為其他崗位民警提供共享服務(wù)。

解答所提出的問題。

三、

1、實行對監(jiān)區(qū)24小時巡視監(jiān)控制度。每一巡視監(jiān)控組至少由2名民警交替從事巡視和監(jiān)控工作。同一巡視監(jiān)控組白天不能連續(xù)工作超過12小時，夜間不能連續(xù)工作超過6小時。巡視監(jiān)控崗位的協(xié)警可以獨立從事監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題向民警報告，由民警處置，從事巡視工作需在民警帶領(lǐng)下進行。

2、實行監(jiān)控視頻圖像對監(jiān)區(qū)全覆蓋，錄音錄像保存15天以上。監(jiān)控顯示器視頻圖像可以采取時序翻頁或者多畫面分割的方式。對一級重大安全風險人員所在監(jiān)室應(yīng)當全屏顯示，對二級、三級重大安全風險人員視情采取全屏或者多畫面分割顯示方式。

3、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，及時報告所領(lǐng)導。

4、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。

5、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應(yīng)當立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領(lǐng)導。

6、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領(lǐng)導。

7、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴。

管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

8、在押人員就寢前，對在押人員點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設(shè)施。

9、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。巡視監(jiān)控記錄應(yīng)當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，不得籠統(tǒng)記載“正?！薄?/p>

10、交接班時，交接民警應(yīng)當交清人數(shù)、當班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

11、對在崗時發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、處理的各種事項，交班前應(yīng)及時輸入信息管理系統(tǒng)。

1、對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

2、對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員。

每周至少進行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進行談話教育，安排座位、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時進行處理。

3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4、檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫。

心得體會。

5、按照本細則有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。

6、對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應(yīng)當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風險在押人員做到熟知。

7、對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

8、掌握分管監(jiān)室病員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和治療工作。

9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。

10、對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。

11、受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

13、向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。

14、其他需要處理的事項。

15、協(xié)管民警負責了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認識重大安全風險人員，基本掌握其思想動態(tài)。

16、主管民警不在崗時，協(xié)管民警承擔其監(jiān)室管理事務(wù)，并做到：在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育；對重大安全風險人員進行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)；檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)；了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作；其他需要應(yīng)急處理的事項。

1、對新入所人員進行健康查體，查看體檢證明和病歷，并嚴格按照《在押人員健康檢查登記表》所列項目、內(nèi)容進行檢查登記。檢查結(jié)束后，簽署意見，并簽名或蓋章。發(fā)現(xiàn)身體有明顯外傷的，應(yīng)制作筆錄記明傷情及形成原因，并由送押人員和被收押人員簽字確認。對不符合收押條件的，不予收押，并報告所領(lǐng)導。

2、每日上、下午，醫(yī)生應(yīng)當至少各巡診一次，逐監(jiān)室了解在押人員身體健康狀況；對患病、有傷的在押人員及時給予治療，對病情嚴重的，應(yīng)當及時送醫(yī)院治療。

3、逐人建立在押人員醫(yī)療檔案，詳細記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯(lián)席情況以及提請辦案機關(guān)變更強制措施情況等。

4、對患病的在押人員，醫(yī)生應(yīng)當及時進行檢查。對不需要送醫(yī)院診治的常見病，應(yīng)當予以對癥治療，并跟蹤觀察。

5、對需要服藥的在押人員，應(yīng)當由醫(yī)護人員或者民警按次給藥，并當場監(jiān)督服用。

6、發(fā)現(xiàn)在押人員患有傳染性疾病的應(yīng)當及時隔離或者送醫(yī)院檢查治療。同時，及時將疫情報告當?shù)匦l(wèi)生防疫部門。

7、突發(fā)急病的處置。對病情嚴重或者死亡危險的，突。

發(fā)急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病情等需要出所就醫(yī)的，應(yīng)當及時報告所長同意后送醫(yī)院診斷治療。

8、衛(wèi)生防疫。搞好監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室、辦公區(qū)、伙房、廁所等區(qū)域每周至少消毒一次，在換季或者病疫流行期間應(yīng)當增加消毒次數(shù)。

9、看守所應(yīng)當做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作，保持監(jiān)室空氣流通。

10、負責對醫(yī)療器械和藥品的購置管理，不允許讓非醫(yī)務(wù)人員管理、使用、發(fā)放藥品。

11、強化對醫(yī)療專業(yè)知識的學習，熟練操作各項醫(yī)療技能。

六、內(nèi)勤職責。

1、負責看守所信函、文件等材料的收發(fā)、登記、保管。2、完成各種資料、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯集、儲存、傳遞和上報，嚴格執(zhí)行信息報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。

3、負責所內(nèi)網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的日常管理和維護，對在押人員的基本信息及時、完整、準確的采集和錄入。

誤。

6、保管好業(yè)務(wù)專用器材和公共財物。7、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)工作制度，做到賬款相符，賬目清楚。

2、負責看守所經(jīng)費的使用計劃和管理。3、管理在押人員的伙食賬目。4、登記、保管在押人員財物。5、保管在押人員的被服和生活用具。6、對在押人員現(xiàn)金實行記賬式管理。7、管理生產(chǎn)經(jīng)費的收支。

8、負責各種財務(wù)報表的統(tǒng)計上報。9、領(lǐng)導交辦的其他工作。

巡視崗位職責范本篇十二

xx年以來，按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設(shè)指導方針，從服務(wù)實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調(diào)研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級領(lǐng)導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎(chǔ)上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。

現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領(lǐng)導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關(guān)的目標。

目前各相關(guān)單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術(shù)人員的廣泛調(diào)研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術(shù)對監(jiān)管工作全方位的支持。

隨著當前信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使用先進信息技術(shù)架設(shè)廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應(yīng)用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉(zhuǎn)換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。

二、系統(tǒng)的研制。

鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要，xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術(shù)穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術(shù)特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設(shè)備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結(jié)合這一重大難題。

三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試。

系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術(shù)人員積極向監(jiān)管大隊領(lǐng)導做了開發(fā)設(shè)想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關(guān)部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術(shù)開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設(shè)計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內(nèi)含6個子系統(tǒng)19種設(shè)備，具有分區(qū)分組廣播、雙向?qū)χv、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。xx年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。四、推廣應(yīng)用情況監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設(shè)計目標。自xx年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關(guān)部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：

1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。

2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。3.加強領(lǐng)導對監(jiān)管情況的全面掌控。各級領(lǐng)導可以通過計算機實時連接到看守所的音視頻dvr，實時查看監(jiān)區(qū)各個部位的情況，并監(jiān)督監(jiān)管人員的工作。也可以調(diào)取音視頻錄像記錄和對講、報警記錄，了解各監(jiān)室的歷史運轉(zhuǎn)情況。

五、系統(tǒng)預(yù)期前景。

通過監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管真正實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術(shù)對監(jiān)管工作全方位的支持。目前在各監(jiān)管部門推廣該系統(tǒng)的時機已成熟，預(yù)期前景較好。1.系統(tǒng)的安裝環(huán)境要求低，線路少，施工簡便，維護方便，投資少。通過在xx市公安局監(jiān)管大隊的應(yīng)用情況和兄弟單位的需求來看，該系統(tǒng)的軟硬件條件均能達到。

2.與原有設(shè)備的結(jié)合方便。部分監(jiān)管部門已經(jīng)有各自獨立的廣播、對講和監(jiān)控設(shè)備，該系統(tǒng)有豐富的接口，可以在保留原有設(shè)備的基礎(chǔ)上平滑的升級到綜合的系統(tǒng)。

3.操作簡單易懂，功能全面，效果明顯。

六、工作總結(jié)。

該軟件系統(tǒng)的創(chuàng)新點：一是廣播和對講結(jié)合，使系統(tǒng)既有對講又有分區(qū)廣播功能;二是采用兩芯屏蔽線的星形連接方式，可以滿足對講及監(jiān)室錄音的需求;三是通過計算機控制，各對講分機操作情況一目了然;四是通過轉(zhuǎn)接接口與音視頻矩陣相連，可以在對講同時聯(lián)動音視頻監(jiān)控。該系統(tǒng)對于提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領(lǐng)導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量起到了不可替代的作用。

該系統(tǒng)的開發(fā)得到了各級領(lǐng)導的大力支持，對各個細節(jié)提出了寶貴的指導意見，并最終得以在xx市公安局看守所應(yīng)用。系統(tǒng)的成功開發(fā)是xx市公安局領(lǐng)導一貫重視科技發(fā)展、堅持科技強警的結(jié)果。

在此，我們“監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)”研發(fā)小組向各位領(lǐng)導和同行們以及所有關(guān)心和幫助過我們的人表示衷心感謝。我們真誠地期待著各位專家對該系統(tǒng)予以評價。

巡視崗位職責范本篇十三

l負責制定站內(nèi)設(shè)備、機具的維護保養(yǎng)計劃和方法，對站內(nèi)設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)負責。

2負責制定站內(nèi)設(shè)備的備品備件計劃，確保備品備件滿足站內(nèi)設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)需求。

3負責建立和維護設(shè)備、機具、備品備件臺賬。4負責建立和維護設(shè)備檔案。5負責站內(nèi)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

6檢查設(shè)備安全操作規(guī)程及規(guī)程執(zhí)行情況，參與設(shè)備事故的分析、判定和處理，并做好相關(guān)記錄。

7負責設(shè)備管理持續(xù)改進和糾偏整改工作。

巡視崗位職責范本篇十四

報告上級：保安領(lǐng)班。

1)在飯店員內(nèi)指定的地點站崗、姿勢端正，忠于職守。

2)堅持會客登記制度，凡來訪客人一律填寫《會客登記表》，并查驗證件。

3)及時處理煙感報警情形，并將查處結(jié)果進行登記。

4)處理飯店內(nèi)發(fā)生的非平常事故。

5)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、機動巡視員直截了當上級：保安領(lǐng)班。

1)認真完成好領(lǐng)班分配的巡邏任務(wù)。

2)熟悉飯店所有環(huán)境、功能布局情形及所有重點部位。

3)按規(guī)定的時刻和路線對全店重點部位進行巡邏。

4)做好重要來賓的安全保衛(wèi)工作，遇重要活動、協(xié)助保安做好門前道路疏導和停車場的安全保衛(wèi)工作。

5)對在飯店區(qū)域內(nèi)的閑雜人員和有礙治安人員進行禁止、勸阻或滯留。

6)做好交接班工作，交清當班的各種情形和所持器具、通訊器材。

7)完成部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

巡視崗位職責范本篇十五

總結(jié)。

消防工作，定期向總單位及政府消防機關(guān)報告工作情況。

三、

三、立足自防自救，對職工進行防火安全教育，領(lǐng)導義務(wù)消防隊。組織消防演練。

四、四、組織制定消防規(guī)章制度和滅火方案。

五、五、組織防火安全檢查，督促消除火險隱患，組織撲救火災(zāi)事故。

六、六、組織實施防火責任制和崗位防火責任制。

巡視崗位職責范本篇十六

1、 ?維護地下車庫的正常秩序，熱情禮貌待客，及時阻止亂停亂放現(xiàn)象，如有不服從管理情況發(fā)生時，要及時上報并做好詳細記錄。

2、 非城建美庭園區(qū)業(yè)主車輛嚴禁駛?cè)氲叵萝噹臁?/p>

3、 ?負責引導車輛安全、準確進入停車位，并提示司機關(guān)好車門、車窗及車燈，帶好貴重物品，同時檢查車身有無劃痕、蹭傷，如發(fā)現(xiàn)，應(yīng)當時向司機講明并做好登記。

4、 ?對地下車庫內(nèi)的專用車位要做好重點看護和管理工作，不得出現(xiàn)被他車占用情況，如有發(fā)生及時上報。

5、 加強巡視，發(fā)現(xiàn)車輛異常、可疑人員和危險隱患等情況，要及時上報。

6、 ?對地下車庫范圍內(nèi)發(fā)生的車輛刮蹭、跑水、火災(zāi)等危害大廈安全的突發(fā)事件要及時上報，并控制好現(xiàn)場，做好車輛和圍觀人員的疏導工作。

7、 對地下車庫內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進行巡視檢查。

8、 完成上級指派的其他工作。

9、 ?監(jiān)督車輛刷卡進入，并提供相應(yīng)的信息或指引路線。

10、 對進入地庫可疑車輛進行應(yīng)有的詢問，清楚其進入原因。

11、 節(jié)假日期間對進入地庫的車輛進行登記。

12、 疏導車輛，防止車道堵塞。

13、 禁止任何人員由坡道進出停車場，做到人車分流。

14、 對進入的車輛，應(yīng)嚴格按照有關(guān)限高、限寬的要求，不符合要求的車輛禁止入內(nèi)。

15、 防止任何車輛攜帶易燃易爆物品進入地下車庫。

16、 提醒司機緩慢行駛、注意安全，嚴防車輛在車道上停放，防止發(fā)生意外。

17、 嚴防車輛逆行駛?cè)氲貛臁?/p>

18、 協(xié)助車場管理員對所在區(qū)域車輛、人員進行管理。

19、 節(jié)假日期間對進入地庫的車輛進行登記。

20、 嚴格執(zhí)行物品出門規(guī)定。

21、 出庫車輛磁卡失靈時，經(jīng)核實后，登記放行。

22、 出庫車輛車、卡不符時，及時上報領(lǐng)班前來處理。 ?23、 阻止外來人員在車庫內(nèi)穿行，提醒內(nèi)部人員、司機注意安全。 24、 發(fā)生突發(fā)事件及時上報，并控制好現(xiàn)場。

巡視崗位職責范本篇十七

[2011]13號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本制度。

一、工作要求：

（一）熱愛安全生產(chǎn)工作，認真學習貫徹國家及北京市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針、政策。

（二）要具備消防、電氣、機械、建筑、危險化學品等專業(yè)技能，有從事安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

（三）具有一定的組織協(xié)調(diào)與管理能力，堅持原則，責任心強，身體健康，能正確履行崗位職責。

（四）村級安全巡查員的日常管理由村委會具體負責，業(yè)務(wù)指導由某某鎮(zhèn)安監(jiān)科、某某派出所、徐辛莊派出所具體負責。

（五）廉潔自律，不得吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即調(diào)換，并按相關(guān)制度予以處理。

二、工作職責：

產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強現(xiàn)場安全管理，完善安全生產(chǎn)條件。

（二）熟悉并掌握轄區(qū)單位的基本情況，建立健全本村安全管理工作檔案，建立詳細的企業(yè)及單位安全管理臺賬。

（三）定期深入轄區(qū)單位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全、消防安全等各類違法違規(guī)活動及時制止，同時向村安全工作領(lǐng)導小組報告。

（四）加強隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對查出隱患能立即排除的立即排除，不能立即排除的要督促企業(yè)設(shè)專人看管，并立即報告村安全工作領(lǐng)導小組。

（五）按時參加我鎮(zhèn)組織的各種安全工作會議、培訓及宣傳教育活動。

（六）協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場保護，人員、財產(chǎn)搶救，事故調(diào)查和善后處理等工作。

（七）參與安全監(jiān)管部門及有關(guān)職能部門組織的安全生產(chǎn)專項整治和安全隱患排查。

三、

工作任務(wù)：

（一）安全巡查員進行安全巡查工作要求依據(jù)準確，要依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準開展安全生產(chǎn)巡查工作。

（二）安全巡查員進行安全巡查工作要求處置得當，嚴格履行安全巡查員的工作職責，不越職越權(quán)。

（三）根據(jù)工作需要，有權(quán)進入企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)違章違法行為，有權(quán)予以勸阻，各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)主動配合。針對存在的安全隱患，提出意見或建議。

（四）對村內(nèi)巡查發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)等非法、違法行為，有權(quán)進行勸阻，并立即向鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門報告。

（五）村級安全巡查員應(yīng)接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防、建筑、用電、機械、危險化學品、煙花爆竹等業(yè)務(wù)知識培訓。

（六）村級安全巡查員應(yīng)忠于職守，堅持原則，秉公履行職責。

巡視崗位職責范本篇十八

明確巡視員的工作流程，保證巡視員的工作有序進行。

2.關(guān)鍵詞和執(zhí)行要點。

生產(chǎn)計劃管理基準記錄跟蹤落實。

3.措施。

3.1班前到質(zhì)檢部了解車間生產(chǎn)計劃，領(lǐng)取記錄表格，管理基準書和質(zhì)檢部內(nèi)部通知單。

3.2進車間與各組組長檢查衛(wèi)生，包括員工個人衛(wèi)生，地面，墻壁，工器具，地漏，案臺等。

3.3確認車間各組墻上白板所寫的工藝，并與自己所領(lǐng)的管理基準書進行對照。3.4依據(jù)管理基準書，對照生產(chǎn)一步步確認，從原料到包裝。內(nèi)容包括：核查原輔料使用是否正確,生產(chǎn)的流程的各個細節(jié)，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)是否符合工藝要求，所用原輔料的批號與實際使用的原輔料是否一致，與工藝要求是否一致，以及原輔料的感官質(zhì)量，包裝規(guī)格等。

3.5車間換原料時，原料批號和生產(chǎn)批號應(yīng)做相應(yīng)改變，巡視員要及時確認。未做更改時，及時通知工藝編寫員，做出相應(yīng)更改。

3.6發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)與工藝上要求不符時，及時糾正，報質(zhì)檢部長和車間主任。若是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中確實可以省略某個工藝點，就由質(zhì)檢部長與客戶協(xié)商修改工藝，否則必須按照工藝要求操作。

3.7核對原料批號，生產(chǎn)批號，成品規(guī)格，包裝規(guī)格，紙箱上蓋的代碼（衛(wèi)生注冊號，原料批代碼，生產(chǎn)批代碼，生產(chǎn)日期，賞味期等）。

3.8對照對照管理基準書，一步步確認生產(chǎn)。確認后，將車間生產(chǎn)程序和工藝上的不符處報質(zhì)檢部長和車間主任，并做記錄，主任質(zhì)檢部長簽字確認。3.9對照記錄表格，做相關(guān)檢查并填寫記錄。重點對成品，半成品進行抽查，主要是外觀和重量，包括成品，半成品。成品每小時抽查一次；半成品每2小時抽檢一次，每天至少4次。

3.10檢查車間的生產(chǎn)記錄，對關(guān)鍵控制點進行重點檢查和檢控。

3.11監(jiān)督車間生產(chǎn)，消除質(zhì)量隱患。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，不能馬上解決的報車間主任和質(zhì)檢部長。

3.12跟蹤落實解決前一天未解決的問題；驗證問題的解決效果；安排計劃解決當日發(fā)現(xiàn)的問題。

3.13臨近下班時，工人為完成定額，加快生產(chǎn)速度，造成生產(chǎn)質(zhì)量下降，出成率下降，此時要加大驗收密度。

3.14監(jiān)督職工的消毒情況，必須按照規(guī)定的消毒時間和頻率進行消毒，監(jiān)督消毒水的管理情況。

3.14交接班時收拾衛(wèi)生要徹底。組長負責分衛(wèi)生區(qū)，安排員工打掃，員工打掃結(jié)束后由組長、驗收，驗收合格者可以下班。組長驗收完后，由巡視員驗收，驗收合格后組長才能下班。

3.15填寫當天的檢查記錄，將當天檢查的情況和需要第二天解決和驗證的問題，做重點報告，交質(zhì)檢部保存。

巡視崗位職責范本篇十九

a、帶領(lǐng)本部人員認真學習有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的政策和有關(guān)的法律、法規(guī)、標準及檢測方法，提高本部人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合判斷能力。

b、負責本公司檢測業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、調(diào)度。

c、督促組織本部人員編寫、審核檢測報告。保證檢測報告格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整、

d、數(shù)據(jù)準確、判定正確，幅面整潔。

e、監(jiān)督檢查檢測部的檢測工作進展，各項任務(wù)完成情況。

f、負責有關(guān)檢測實施細則編制工作。

g、制訂人員技術(shù)培訓考核計劃，并上報技術(shù)負責人組織實施。

h、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。