2023年崗位津貼發(fā)布通知范文范本(優(yōu)質(zhì)18篇)

發(fā)表一篇總結(jié)，不僅可以讓我們更好地反思，還可以與他人交流心得。如何分析和欣賞古代詩(shī)詞是我們?cè)趯W(xué)習(xí)文學(xué)時(shí)面臨的挑戰(zhàn)。閱讀總結(jié)范文可以開(kāi)拓視野，了解不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇一

經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）,縣政府有關(guān)部門(mén)、單位：

為進(jìn)一步提升金融服務(wù)水平，增進(jìn)銀企溝通，加大金融對(duì)中小企業(yè)的扶持力度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)縣政府同意，確定在我縣建立中小企業(yè)金融顧問(wèn)制度。現(xiàn)通知如下。

一、金融顧問(wèn)職責(zé)。

（一）幫助中小企業(yè)做大做強(qiáng)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。及時(shí)向中小企業(yè)提供各類(lèi)產(chǎn)業(yè)信息，幫助分析市場(chǎng)需求和行業(yè)狀況，努力尋找中小企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的位置，優(yōu)化資源配置，謀求最佳營(yíng)銷(xiāo)策略，提高自身的“造血”功能和積累能力。同時(shí)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，大力提高企業(yè)家素質(zhì)，制定有關(guān)科學(xué)管理的制度和措施，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，自我約束，不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理水平。

（二）規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)管理水平。幫助中小企業(yè)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支必須在國(guó)家的法律、法規(guī)及規(guī)章允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的透明度，保證會(huì)計(jì)信息的.真實(shí)性和合法性。同時(shí)向銀行提供數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)有效的會(huì)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況成果。

（三）推介各類(lèi)金融產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)高效金融服務(wù)。及時(shí)向中小企業(yè)宣傳包括信貸、支付結(jié)算、電子銀行等各類(lèi)金融產(chǎn)品，幫助中小企業(yè)選擇適合企業(yè)自身的結(jié)算工具，提高資金結(jié)算周轉(zhuǎn)效率。

（四）為中小企業(yè)申請(qǐng)銀行貸款提供金融輔導(dǎo)。在經(jīng)營(yíng)狀況良好、財(cái)務(wù)制度基本規(guī)范的前提下，企業(yè)有信貸資金需求的，首先要幫助企業(yè)獲得銀行信用評(píng)級(jí)，按照信用評(píng)級(jí)的要求，指導(dǎo)企業(yè)提供各類(lèi)信用評(píng)級(jí)資料，并配合銀行到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考察。在信用評(píng)級(jí)完畢，銀行授權(quán)相應(yīng)信用額度后，要幫助企業(yè)選擇適合自身特點(diǎn)的信貸產(chǎn)品，提供保證抵押方式政策咨詢(xún)，并在貸款申請(qǐng)、受理、調(diào)查、最終獲批、簽定貸款合同等環(huán)節(jié)提供“一條龍”配套服務(wù)。

（五）提供理財(cái)服務(wù)，提高中小企業(yè)資金效益。向企業(yè)提供各類(lèi)金融產(chǎn)品理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)，為企業(yè)設(shè)計(jì)理財(cái)方案，提供理財(cái)信息，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金使用效益最大化。

（六）強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，樹(shù)立中小企業(yè)良好信譽(yù)。幫助企業(yè)增強(qiáng)信用意識(shí)，提高自覺(jué)還貸意識(shí)和行為，以實(shí)際行動(dòng)取信于銀行；同時(shí)規(guī)范自己的開(kāi)戶(hù)行為，實(shí)行基本賬戶(hù)結(jié)算制度，使存款、貸款、結(jié)算以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都置于銀行的監(jiān)督之下。

（七）加強(qiáng)銀企信息溝通，密切銀企關(guān)系。及時(shí)了解中小企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況，定期向企業(yè)宣傳信貸政策及信貸業(yè)務(wù)的品種、條件、操作程序。積極搭建銀企交流平臺(tái)，增進(jìn)相互了解，實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱(chēng)，建立互相信賴(lài)的銀企合作關(guān)系，在保證雙方利益的前提下，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

二、工作流程。

（一）金融顧問(wèn)產(chǎn)生程序。由每家金融機(jī)構(gòu)報(bào)送3名候選人，報(bào)縣人行初選，最后由縣政府審批確定。

（二）企業(yè)名單產(chǎn)生程序。按照雙向選擇原則，首先由縣經(jīng)信局篩選30家候選企業(yè)名單，并由企業(yè)指認(rèn)顧問(wèn)銀行，報(bào)縣人行初選，然后指導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)指認(rèn)企業(yè)，最后由縣政府批準(zhǔn)確定。

三、考核獎(jiǎng)勵(lì)。

由縣政府牽頭成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年終對(duì)金融顧問(wèn)履職情況進(jìn)行考核，根據(jù)企業(yè)反饋、幫扶實(shí)效等情況評(píng)選出考核等次，對(duì)評(píng)為不稱(chēng)職的責(zé)令該家銀行更換金融顧問(wèn)；對(duì)考核評(píng)為優(yōu)秀的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政列支。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇二

根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(甬人社發(fā)〔20xx〕141號(hào))要求，為做好我市20xx年度企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)的受理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、申報(bào)受理時(shí)間。

20xx年2月14日至4月13日(法定節(jié)假日除外)，逾期不予辦理。

二、查詢(xún)和申報(bào)途徑。

1.手機(jī)查詢(xún)：企業(yè)可通過(guò)“甬派”手機(jī)客戶(hù)端，查詢(xún)是否符合申報(bào)條件。

2.網(wǎng)上申報(bào)：企業(yè)可登陸慈溪就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上初審及申報(bào)。

3.現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)：初審未通過(guò)，但排除自然減員(死亡、退休、入伍、升學(xué))后符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的，或者因企業(yè)名稱(chēng)變更等原因不能網(wǎng)上申報(bào)的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料至慈溪市就業(yè)管理服務(wù)處(北三環(huán)東路1999號(hào)社會(huì)保障辦事大廳一樓33號(hào)窗口，咨詢(xún)電話(huà)：)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

三、其他事項(xiàng)。

1.企業(yè)申報(bào)年度最大裁員人數(shù)，按申報(bào)年度平均參保人數(shù)乘以申報(bào)年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計(jì)算。20xx年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.01%。

2.穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策解釋詳見(jiàn)慈溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或慈溪就業(yè)網(wǎng)《企業(yè)申報(bào)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策問(wèn)答》。

附件下載：寧波市企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表。

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局。

20xx年2月9日。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇三

4號(hào))各市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)督管理局、國(guó)稅局、地稅局、總工會(huì)，中直駐桂企業(yè)，區(qū)直各有關(guān)單位：

為保證炎熱夏季高溫條件下各用人單位生產(chǎn)（工作）活動(dòng)的正常進(jìn)行，切實(shí)保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)（工作）過(guò)程中的安全和身體健康，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就我區(qū)實(shí)施企業(yè)高溫津貼的有關(guān)工作通知如下：

一、用人單位每年6月至10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間。

二、高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者在特殊勞動(dòng)環(huán)境下付出的額外勞動(dòng)消耗所給予的額外的必要補(bǔ)償，應(yīng)在企業(yè)“應(yīng)付工資”項(xiàng)下列支，做單列工資統(tǒng)計(jì)入企業(yè)工資總額。

實(shí)施高溫津貼后，企業(yè)不得另以貨幣形式在其他項(xiàng)下向勞動(dòng)者支付防暑降溫費(fèi)。

三、實(shí)施高溫津貼后，用人單位仍應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，積極采取其他防暑降溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)。同時(shí)，要繼續(xù)安排好生產(chǎn)（工作）場(chǎng)地的清涼飲料供應(yīng)（有關(guān)費(fèi)用按現(xiàn)行規(guī)定在“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”列支），以保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資，也不能因?qū)嵤└邷亟蛸N而降低勞動(dòng)者工資。

五、用人單位要加強(qiáng)女工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫場(chǎng)所作業(yè)。

六、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)具體負(fù)責(zé)高溫津貼的政策解釋工作。各級(jí)工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位高溫津貼支付情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不按規(guī)定支付的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位予以糾正。

七、本通知自2011年6月1日起執(zhí)行。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇四

居民朋友們：

針對(duì)近日福州出現(xiàn)登革熱本土病例的緊急情況，鼓樓區(qū)鼓西街道保定社區(qū)將于周末進(jìn)行對(duì)各個(gè)小區(qū)內(nèi)的蚊子成蟲(chóng)及幼蟲(chóng)滋生地進(jìn)行消殺。

同時(shí)，居民朋友們請(qǐng)及時(shí)清理家里面空置的盤(pán)子的積水，登革熱是由于蚊子中的白蚊伊蚊引起的，而白蚊伊蚊是在小容積的清水中滋生的，所以清理了空置的盤(pán)子的積水，也就等于消滅了蚊子的滋生源，是預(yù)防登革熱的第一步。第二，搞好清潔衛(wèi)生，保持家居的干凈清潔，防治蚊子活動(dòng)。第三，看到蚊子活動(dòng)密集比較嚴(yán)重的區(qū)域，可以噴化學(xué)藥劑進(jìn)行滅殺，比如綠葉氣霧劑。第四，外出的時(shí)候，可以擦下驅(qū)蚊液，避免蚊叮蟲(chóng)咬。第五，注意個(gè)人整潔衛(wèi)生，多洗手，多鍛煉，保持健康強(qiáng)壯的身體才可以有效的對(duì)抗登革熱。第六，保持地面干凈清潔，如發(fā)現(xiàn)地面有積水，立即用拖把拖干凈，避免滋生蚊蠅。

請(qǐng)大家共同營(yíng)造良好的居住生活環(huán)境，一起對(duì)抗登革熱，做到防患于未然。

x社區(qū)。

x年xx月xx日。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇五

各縣、市、區(qū)人民政府，管理區(qū)，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，市政府各部門(mén)：

為進(jìn)一步落實(shí)《市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)政發(fā)70號(hào)文件精神進(jìn)一步做好穩(wěn)定物價(jià)工作保障群眾基本生活的通知》（政發(fā)28號(hào)）精神，維護(hù)正常的市場(chǎng)流通和價(jià)格秩序，保障好群眾基本生活，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，市政府決定建立全市市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會(huì)議制度?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組成單位。

全市市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會(huì)議由市物價(jià)局、市委宣傳部、市發(fā)展改革委、市經(jīng)信委、市教育局、市民政局、市財(cái)政局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)業(yè)局、市商務(wù)局、市糧食局、市工商局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)等單位組成。市物價(jià)局為召集單位，各成員單位分管負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會(huì)議成員。

聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在市物價(jià)局，由市物價(jià)局分管負(fù)責(zé)人任辦公室主任，負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的組織、聯(lián)系和協(xié)調(diào)等日常工作。聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員，由聯(lián)席會(huì)議成員單位有關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

二、議事內(nèi)容。

（一）制定分解全市市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管工作目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)、檢查和督促各地各單位做好發(fā)展生產(chǎn)、保障市場(chǎng)供應(yīng)、整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序、穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格等各項(xiàng)工作。

（二）收集全市居民消費(fèi)價(jià)格總水平（cpi）趨勢(shì)等信息，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格異動(dòng)情況進(jìn)行分析，研究提出加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管措施的'意見(jiàn)和建議，制定穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格應(yīng)急預(yù)案。

（三）定期通報(bào)各成員單位工作任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)解決市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管工作中的困難和問(wèn)題，推進(jìn)工作落實(shí)。

（四）其他需要提交聯(lián)席會(huì)議研究協(xié)商的事項(xiàng)。

三、工作規(guī)則。

（一）聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次，根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開(kāi)。

（二）遇有重大問(wèn)題時(shí)，聯(lián)席會(huì)議可請(qǐng)市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席，并視情擴(kuò)大參會(huì)范圍。

（三）各成員單位需提交聯(lián)席會(huì)議商議的議題，應(yīng)在聯(lián)席會(huì)議召開(kāi)前一周將相關(guān)資料報(bào)送聯(lián)席會(huì)議辦公室，統(tǒng)一提交會(huì)議討論。

（四）各成員單位要嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)席會(huì)議決定，按照分工任務(wù)，認(rèn)真抓好落實(shí)，并及時(shí)報(bào)送工作情況。

四、工作考核。

聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)各成員單位工作完成情況進(jìn)行“半年小結(jié)、全年考評(píng)”，并通報(bào)考評(píng)結(jié)果。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇六

敬愛(ài)的黨組織:。

我是xx年考選的大學(xué)生村官，從學(xué)校到參加工作，隨著對(duì)黨認(rèn)識(shí)的逐步加深，早日加入黨組織的熱切心情日漸強(qiáng)烈!

進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，黨的根本宗旨和唯一宗旨是全心全意為人民服務(wù)。中國(guó)共產(chǎn)黨是立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義政黨。廣大黨員干部是實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，是共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的忠實(shí)執(zhí)行者，社會(huì)主義榮辱觀(guān)的自覺(jué)踐行者，社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。作為改革創(chuàng)新時(shí)代的大學(xué)生村官，要投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這片廣闊的天地有所作為，就應(yīng)該積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。作為一名年輕的機(jī)關(guān)干部，要出色地完成黨交付的各項(xiàng)任務(wù)，就應(yīng)該更好地在黨組織的幫助和關(guān)懷下茁壯成長(zhǎng)。

中學(xué)以來(lái)，特別是參加工作兩年來(lái)，我決心積極創(chuàng)造條件，用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議，特別是xx大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和有線(xiàn)電視費(fèi)用征收和信號(hào)調(diào)試等業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為有線(xiàn)電視用戶(hù)服務(wù)、為人民服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)，堅(jiān)持干一行、愛(ài)一行、愛(ài)一行、鉆一行。用實(shí)際行動(dòng)接受黨組織的考驗(yàn)。

二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，積極投身于我鎮(zhèn)有線(xiàn)電視發(fā)展壯大的事業(yè)中去，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，在工作、學(xué)習(xí)和生活中，想干事、能干事、敢干事、努力干成事，處處爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范。

三、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，堅(jiān)持思想和行動(dòng)同時(shí)入黨，個(gè)人前途、命運(yùn)和黨、祖國(guó)的事業(yè)結(jié)合起來(lái)。

四、密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮社會(huì)主義新風(fēng)尚，在廣大農(nóng)村群眾中，注重個(gè)人品行和形象，起到模范和表率作用。

我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點(diǎn)和不足，汝投身于工作的時(shí)間長(zhǎng)，而學(xué)習(xí)提高的精力少。忙于工作的時(shí)間多，和同志們學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)少等。我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點(diǎn)和不足，汝投身于工作的時(shí)間長(zhǎng)，而學(xué)習(xí)提高的精力少。忙于工作的時(shí)間多，和同志們學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)少等。希望黨組織從嚴(yán)要求，以使我更快進(jìn)步。我將用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨員和群眾的幫助和監(jiān)督。

請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年xx月x日。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇七

各省、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動(dòng))廳(局)、財(cái)政廳(局)、建委(建設(shè)廳)，北京市市政管理委員會(huì)，計(jì)劃單列市人事(人事勞動(dòng))局、財(cái)政局、建委，深圳市城管辦：

城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人常年露天作業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，而且經(jīng)常接觸有毒有害物質(zhì)，經(jīng)研究，決定適當(dāng)調(diào)整城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、城市下水道工人崗位津貼發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)。

城市下水道工人崗位津貼的發(fā)放范圍，仍按原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部《關(guān)于建立城市下水道工人崗位津貼的通知》[(88)城勞字第126號(hào)]文件執(zhí)行。

城市下水道工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)行的一等每人每天0.9元、二等0.7元、三等0.6元調(diào)整為一等每人每天7元、二等4元、三等3元。

二、城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)。

城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼的發(fā)放范圍，仍按原國(guó)家城市建設(shè)總局《關(guān)于發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生津貼的暫行規(guī)定的通知》(80)城發(fā)環(huán)字92號(hào)]文件和原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部《關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生津貼發(fā)放范圍的補(bǔ)充通知》[(82)城勞字第378號(hào)]文件執(zhí)行。

城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)行的每人每天0.6元、0.7元、0.8元調(diào)整為3元、4元、5元。

三、發(fā)放辦法。

城市下水道工人崗位津貼及城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼均按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。在上述崗位工作變動(dòng)時(shí)，崗位津貼作相應(yīng)調(diào)整。調(diào)離上述崗位時(shí)，取消崗位津貼。

四、執(zhí)行時(shí)間。

調(diào)整上述兩項(xiàng)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，均從x年1月1日起執(zhí)行。

五、經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

調(diào)整上述兩項(xiàng)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，城市下水道工人崗位津貼從各地城市維護(hù)費(fèi)中調(diào)劑解決;城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼從城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)日常經(jīng)費(fèi)中解決。

人事部。

x年十二月一日。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇八

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的.實(shí)施意見(jiàn)》(皖政〔2014〕60號(hào))文件精神，加強(qiáng)全縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全縣社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，決定建立岳西縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、聯(lián)席會(huì)議職責(zé)。

在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策、措施、體制和機(jī)制，向縣政府提出建議;統(tǒng)籌做好社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展相關(guān)政策與相關(guān)部門(mén)規(guī)章之間的協(xié)調(diào)和有效銜接;統(tǒng)籌規(guī)劃、部署、督導(dǎo)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展工作，推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè);完成縣政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、聯(lián)席會(huì)議組成。

(一)召集人：縣政府分管負(fù)責(zé)同志。

(二)聯(lián)席會(huì)議由縣發(fā)改委、縣民政局、縣財(cái)政局、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委、縣教育局、縣國(guó)土局、縣住建局、縣規(guī)劃局、縣房管局、縣環(huán)保局、縣物價(jià)局、縣市場(chǎng)局、縣地稅局、縣金融辦等單位組成。

(三)縣民政局為社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展部門(mén)聯(lián)席會(huì)議牽頭單位,承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在縣民政局，縣民政局分管負(fù)責(zé)同志任辦公室主任，各成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員，并確定1名工作人員作為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)席會(huì)議成員如有變動(dòng)，報(bào)召集人同意后，直接調(diào)整。

三、聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制。

(一)聯(lián)席會(huì)議原則上每年召開(kāi)1-2次例會(huì)，由召集人或召集人委托的同志主持。根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)召集會(huì)議。

(二)聯(lián)席會(huì)議召開(kāi)之前，召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，研究討論聯(lián)席會(huì)議議題和需提交聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，印發(fā)有關(guān)單位并報(bào)縣政府。重大問(wèn)題需經(jīng)聯(lián)席會(huì)議討論后，報(bào)縣政府決定。

(三)各成員單位在縣委、縣政府和聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)下，要主動(dòng)研究職責(zé)范圍內(nèi)的工作，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議布置的工作任務(wù)，互通信息，相互配合、形成合力，共同做好社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展工作。

岳西縣人民政府辦公室。

2015年11月23日。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇九

晉人社廳發(fā)[2010]99。

號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）局、財(cái)政局，中央駐晉企業(yè)，省屬企業(yè)：

為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186號(hào)）精神，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作，現(xiàn)發(fā)布我省高溫津貼，并提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

二、用人單位要加強(qiáng)女工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫場(chǎng)所作業(yè)。

三、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位不能因增加高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。高溫津貼從成本中列支，計(jì)入工資總額。

四、用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日10元。

五、用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

山西省人力資源和社會(huì)保障廳二〇一〇年六月十七日。

山西省財(cái)政廳。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇十

泉州市、三明市、寧德市人民政府，省直有關(guān)單位，永春縣、永安市、霞浦縣人民政府：

為落實(shí)《國(guó)家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)(福建)實(shí)施方案》和省政府與國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家測(cè)繪地理信息局共同簽訂的.《關(guān)于開(kāi)展省級(jí)空間規(guī)劃試點(diǎn)的合作協(xié)議》，加強(qiáng)空間規(guī)劃試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)省政府研究同意，建立推進(jìn)省空間規(guī)劃試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)席會(huì)議)制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、主要職責(zé)。

(一)統(tǒng)籌推進(jìn)省級(jí)空間規(guī)劃試點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決省、市、縣空間規(guī)劃試點(diǎn)工作中的具體問(wèn)題，組織提出試點(diǎn)重點(diǎn)工作安排，協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)協(xié)調(diào)省直有關(guān)部門(mén)研究制定配套政策，推進(jìn)空間規(guī)劃底圖繪制、各類(lèi)空間性規(guī)劃核心內(nèi)容和要素有機(jī)疊加整合、差異化空間綜合功能管控措施設(shè)計(jì)和省級(jí)空間規(guī)劃編制辦法制定等工作。

(三)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)綜合評(píng)估、分析和總結(jié)，及時(shí)了解和報(bào)告試點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

(四)承辦省委、省政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、組成人員。

召集人：魏克良省發(fā)改委主任。

副召集人：葉飛文省發(fā)改委副主任。

成員：江忠欣省委編辦副主任。

萬(wàn)崇偉省財(cái)政廳總會(huì)計(jì)師。

周錦來(lái)省國(guó)土廳總規(guī)劃師。

陳寧省環(huán)保廳副廳長(zhǎng)。

王建萍省住建廳總規(guī)劃師。

陳培健省交通運(yùn)輸廳副廳長(zhǎng)。

伍斌省農(nóng)業(yè)廳副廳長(zhǎng)。

嚴(yán)金靜省林業(yè)廳副廳長(zhǎng)。

賴(lài)?yán)^秋省水利廳副廳長(zhǎng)。

鐘聲省海洋漁業(yè)廳副廳長(zhǎng)。

林孝文省測(cè)繪地信局副局長(zhǎng)。

康濤泉州市政府市長(zhǎng)。

杜源生三明市政府市長(zhǎng)。

隋軍寧德市政府市長(zhǎng)。

莊永智永春縣政府代縣長(zhǎng)。

陳文華永安市政府市長(zhǎng)。

顏謀元霞浦縣政府縣長(zhǎng)。

聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在省發(fā)改委，負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議日常工作，辦公室主任由省發(fā)改委葉飛文副主任兼任，省發(fā)改委、國(guó)土廳、環(huán)保廳、住建廳、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、海洋漁業(yè)廳、測(cè)繪地信局等部門(mén)各指派一名同志參加。聯(lián)席會(huì)議成員隨工作崗位變更而自動(dòng)變更，不再另行發(fā)文。聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員，由各成員單位有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

三、工作規(guī)則。

聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作需要定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，由召集人或副召集人主持?？筛鶕?jù)會(huì)議議題視情況邀請(qǐng)相關(guān)市縣和其他省直部門(mén)參加會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，經(jīng)與會(huì)單位同意后印發(fā)有關(guān)方面。重大事項(xiàng)按程序報(bào)批。

四、工作要求。

各成員單位要按照職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)，互通信息、密切配合、相互支持、形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用。聯(lián)席會(huì)議辦公室要及時(shí)向成員單位、試點(diǎn)市縣通報(bào)有關(guān)情況。

福建省人民政府辦公廳。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇十一

各二級(jí)學(xué)院：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》(人社部發(fā)[2013]43號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法的通知》(內(nèi)財(cái)[2016]597號(hào))要求，自治區(qū)對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生以及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼，用于畢業(yè)生在求職過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)助。本項(xiàng)工作開(kāi)展四年來(lái)，成效顯著。結(jié)合幾年來(lái)工作實(shí)踐，現(xiàn)將具體發(fā)放事宜通知如下：

一、發(fā)放對(duì)象。

有就業(yè)意愿并積極求職的、城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、殘疾以及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的2017屆畢業(yè)生。

二、發(fā)放原則。

一次性求職補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作，嚴(yán)格遵循自愿申請(qǐng)、公正公開(kāi)、屬地管理、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一次性求職補(bǔ)貼每人1000元。

四、申領(lǐng)發(fā)放程序。

(一)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：

1.求職補(bǔ)貼申請(qǐng)表(樣表可自行在學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)下載專(zhuān)欄中下載，正反面打印);。

2.本人身份證原件和復(fù)印件;。

3.個(gè)人建設(shè)銀行卡復(fù)印件;。

4.戶(hù)口本原件和復(fù)印件(首頁(yè)、低保持證人頁(yè)與本人頁(yè));。

5.所在家庭享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障證明原件和復(fù)印件,或者殘聯(lián)發(fā)放的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件、或者國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地助學(xué)貸款畢業(yè)確認(rèn)表。

以上材料均一式3份，按上述順序分份裝訂。

所有證明材料原件交在學(xué)校初審后返還申請(qǐng)人。申請(qǐng)人提供材料不全或有錯(cuò)誤、通訊方式變更無(wú)法聯(lián)系、提供的銀行賬號(hào)有誤等，導(dǎo)致補(bǔ)貼款不能到帳的，責(zé)任由申請(qǐng)人自負(fù)。申領(lǐng)學(xué)生需根據(jù)要求上報(bào)材料，超過(guò)時(shí)限不再予以補(bǔ)辦。

(二)審核。審核以申請(qǐng)求職補(bǔ)貼學(xué)生所在家庭是否享受低保、申領(lǐng)學(xué)生是否殘疾、申領(lǐng)學(xué)生是否獲得國(guó)家助學(xué)貸款為基本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核申請(qǐng)材料，確定申請(qǐng)學(xué)生是否可以享受求職補(bǔ)貼。

1、申請(qǐng)求職補(bǔ)貼學(xué)生所在家庭是否享受低保。

(1)所在家庭是否為享受低保家庭只以旗縣一級(jí)以上民政部門(mén)發(fā)放的享受低保證書(shū)和民政低保系統(tǒng)電子證書(shū)為依據(jù)，其他一切證明不作考慮。

(2)低保持證人與申請(qǐng)補(bǔ)貼學(xué)生分戶(hù)的，需要公安部門(mén)開(kāi)具證明，明確其親子關(guān)系。

(3)低保持證人與申請(qǐng)補(bǔ)貼學(xué)生分戶(hù)或非親子關(guān)系，低保證上明確將該生列入享受低保家庭成員的，以低保證為準(zhǔn)，視為該生所在家庭享受低保。

(4)享受低保時(shí)間必須是2016年。如果沒(méi)有確切時(shí)間證明的，須附加當(dāng)?shù)仄炜h一級(jí)以上民政部門(mén)出具的迄今時(shí)限確實(shí)享受低保的書(shū)面證明。

2、殘疾高校畢業(yè)生。

申請(qǐng)求職補(bǔ)貼學(xué)生是否殘疾只以申請(qǐng)人本人持有殘聯(lián)發(fā)放的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》為依據(jù)。

3、獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生。

(1)獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生以《國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地助學(xué)貸款畢業(yè)確認(rèn)表》為準(zhǔn)。

(2)對(duì)于國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行助學(xué)貸款系統(tǒng)中學(xué)生姓名、學(xué)籍信息等有誤的，學(xué)校出具相關(guān)證明。

申請(qǐng)材料經(jīng)學(xué)生處初審、包頭市人社局大就業(yè)辦終審后，會(huì)在學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)公布公示名單，公示期5天。

(三)發(fā)放。一般會(huì)于次年春季由學(xué)校計(jì)財(cái)處一次性將補(bǔ)助款項(xiàng)打至學(xué)生個(gè)人的建行卡內(nèi)。(申請(qǐng)學(xué)生不要隨意注銷(xiāo)個(gè)人建行賬戶(hù)，否則會(huì)影響到款項(xiàng)的正常支付。)。

五、時(shí)限要求。

申請(qǐng)材料務(wù)必于5月10日前交至學(xué)生處就業(yè)信息中心(405室)待審。

學(xué)生處。

2017年4月10日。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇十二

各鎮(zhèn)街：

為全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，讓生活困難的少數(shù)民族和信教群眾過(guò)一個(gè)安定祥和的春節(jié)，確保我區(qū)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧和社會(huì)穩(wěn)定。經(jīng)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)困難少數(shù)民族和信教群眾的新春慰問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰問(wèn)時(shí)間：20xx年x月下旬。

二、慰問(wèn)形式：對(duì)全區(qū)生活困難的少數(shù)民族和宗教界家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。

三、有關(guān)要求：

1、春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)是對(duì)民族宗教界困難家庭轉(zhuǎn)達(dá)黨和政府關(guān)懷的具體行動(dòng)，是建設(shè)文明幸福新蕭山的具體體現(xiàn)，各鎮(zhèn)(街)要高度重視，切實(shí)抓好該項(xiàng)活動(dòng)。

3、為防止與區(qū)民政、區(qū)農(nóng)辦等其他部門(mén)重復(fù)慰問(wèn)同一對(duì)象等情況的發(fā)生，請(qǐng)各鎮(zhèn)(街)將提供給我局的慰問(wèn)對(duì)象名單與其他部門(mén)的慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行比對(duì)，如有重復(fù)，請(qǐng)及時(shí)反饋，進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。

聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：

事務(wù)局。

20xx年x月x日。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇十三

各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)，省直有關(guān)單位：

為了貫徹落實(shí)《福建省人民政府關(guān)于印發(fā)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃的.通知》(閩政〔2016〕2號(hào))要求，推動(dòng)“五新”重點(diǎn)工作落實(shí)到位，加強(qiáng)對(duì)我省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)省政府研究同意，建立福建省創(chuàng)新發(fā)展廳際聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)席會(huì)議)制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、主要任務(wù)。

(一)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有關(guān)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展工作的決策部署。

(二)研究推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展重大項(xiàng)目、重要政策措施和相關(guān)規(guī)劃的實(shí)施，指導(dǎo)推動(dòng)省直有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)、制定配套政策措施。

(三)督促、指導(dǎo)、檢查各成員單位貫徹實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)情況，通報(bào)工作進(jìn)展和任務(wù)完成情況。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)省創(chuàng)新發(fā)展重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決完成新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新平臺(tái)、新業(yè)態(tài)、新模式主要任務(wù)的重大問(wèn)題和困難，研究部署相關(guān)工作任務(wù)。

(五)承辦省委、省政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、組成人員。

總召集人：張志南省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)。

召集人：陳照瑜省政府副秘書(shū)長(zhǎng)。

陳秋立省科技廳廳長(zhǎng)。

林文斌省發(fā)改委副主任。

嚴(yán)效東省經(jīng)信委副主任。

陳國(guó)龍省教育廳副廳長(zhǎng)。

成員：王喜瑛省衛(wèi)計(jì)委保健辦主任。

陳強(qiáng)省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)。

湯昭平省人社廳巡視員。

林瑞良省住建廳副廳長(zhǎng)。

王智楨省農(nóng)業(yè)廳副廳長(zhǎng)。

林月玲省海洋漁業(yè)廳副廳長(zhǎng)。

劉德培省商務(wù)廳副廳長(zhǎng)。

黃葦洲省文化廳副廳長(zhǎng)。

林杰省國(guó)資委副主任。

羅恩平省地稅局總經(jīng)濟(jì)師。

黃培惠省工商局副局長(zhǎng)。

吳赳省質(zhì)監(jiān)局副局長(zhǎng)。

游建勝省科協(xié)副主席。

邱大南省國(guó)稅局副局長(zhǎng)。

蘇文賢福建證監(jiān)局副局長(zhǎng)。

黃志強(qiáng)福建保監(jiān)局副局長(zhǎng)。

林伯德省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)。

鄭怡彤省科技廳副巡視員。

郭學(xué)斌省人才辦主任。

溫正斌省金融辦副主任。

省發(fā)改委、經(jīng)信委、教育廳、科技廳為牽頭部門(mén)，聯(lián)席會(huì)議辦公室具體工作由省科技廳相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

三、工作機(jī)制。

(一)聯(lián)席會(huì)議由總召集人負(fù)責(zé)主持召開(kāi)，也可委托召集人召開(kāi)。聯(lián)席會(huì)議原則上每年召開(kāi)一至二次例會(huì)，定期或不定期召開(kāi)。根據(jù)工作需要，可臨時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議。

(二)聯(lián)席會(huì)議的時(shí)間、議題及相關(guān)事宜，由聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)籌匯總提出，報(bào)總召集人確定。聯(lián)席會(huì)議辦公室可召集成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議相關(guān)籌備工作，以及布置交辦會(huì)議議定的工作任務(wù)。

(三)聯(lián)席會(huì)議確定的創(chuàng)新發(fā)展重要事項(xiàng)和重大項(xiàng)目由聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。各成員單位應(yīng)按季度設(shè)置任務(wù)進(jìn)度，認(rèn)真填報(bào)“福建省重大創(chuàng)新項(xiàng)目清單”，聯(lián)席會(huì)議辦公室及時(shí)進(jìn)行匯總通報(bào)。

(四)聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)，各有關(guān)成員單位要認(rèn)真貫徹落實(shí);聯(lián)席會(huì)議確定重大項(xiàng)目，建立定期協(xié)調(diào)機(jī)制，每季度匯總提交省政府重大項(xiàng)目調(diào)度會(huì)審議。

福建省人民政府辦公廳。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇十四

各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省屬企業(yè)：

為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186號(hào)）精神，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)發(fā)布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，并提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日10元。

二、高溫津貼適用范圍：用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

三、用人單位不得因提高高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。

四、用人單位在制定或調(diào)整崗位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)未考慮高溫作業(yè)因素的，或者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、高溫津貼從成本中列支，計(jì)入工資總額。

對(duì)降溫費(fèi)在稅前扣除辦法，根據(jù)河南省國(guó)家稅務(wù)局和河南省地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的豫地稅發(fā)〔1997〕37號(hào)文件規(guī)定：職工的防暑降溫費(fèi)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職工每人每天1元，科室管理人員每人每天0.8元，執(zhí)行時(shí)間為每年的6月1日至8月31日。對(duì)防暑用品在稅前扣除辦法，根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔2000〕084號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》第五十四條規(guī)定：納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，可以扣除。勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。企業(yè)確因工作需要為職工提供的屬于勞保用品范圍的防暑降溫用品，可按實(shí)際發(fā)生的真實(shí)合理的支出扣除。企業(yè)可以根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)在管理費(fèi)用或生產(chǎn)成本中列支并進(jìn)行企業(yè)所得稅前扣除。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇十五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府直屬各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作，提高部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，經(jīng)縣政府研究同意，建立松陽(yáng)縣部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聯(lián)席會(huì)議”)制度。

一、主要職能。

研究擬訂完善統(tǒng)計(jì)工作的方案措施，向縣政府提出建議;協(xié)調(diào)解決部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作中的重大問(wèn)題;建立部門(mén)間統(tǒng)計(jì)信息和資料交換共享平臺(tái)，加強(qiáng)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)信息的溝通交流，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)意見(jiàn)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;指導(dǎo)、督促、檢查各部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作，向縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送有關(guān)報(bào)表、行政記錄和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的基本資料;建立全縣基本單位名錄庫(kù)定期維護(hù)機(jī)制。

二、成員單位。

聯(lián)席會(huì)議由與國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算相關(guān)、具有服務(wù)業(yè)全行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作職能、共享基本單位名錄庫(kù)以及承擔(dān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)重要指標(biāo)考核和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)任務(wù)的有關(guān)部門(mén)(單位)組成。

縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任聯(lián)席會(huì)議總召集人，縣政府分管副主任和縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)任聯(lián)席會(huì)議副總召集人，各成員單位的分管負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會(huì)議成員。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在縣統(tǒng)計(jì)局，負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議日常工作。各成員單位確定相關(guān)處室一名負(fù)責(zé)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。

三、職責(zé)分工。

縣統(tǒng)計(jì)局：負(fù)責(zé)全縣綜合統(tǒng)計(jì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作，負(fù)責(zé)全縣基本單位名錄庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)，指導(dǎo)和管理部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作，承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議辦公室工作。

縣編委辦：負(fù)責(zé)及時(shí)提供行政、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)增減的行政記錄資料工作。

縣民宗局：牽頭做好民族宗教基本情況統(tǒng)計(jì)工作，組織全縣宗教團(tuán)體法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。負(fù)責(zé)及時(shí)提供宗教組織各類(lèi)寺廟等增減資料。

縣農(nóng)辦：牽頭組織做好農(nóng)村和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入工作。負(fù)責(zé)全縣農(nóng)家樂(lè)統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)農(nóng)家樂(lè)限上單位的培育、申報(bào)工作。

縣發(fā)改局：牽頭做好固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案及重大項(xiàng)目進(jìn)展情況等涉統(tǒng)工作。牽頭做好部門(mén)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)組織協(xié)調(diào)工作。組織實(shí)施全縣信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(網(wǎng)吧除外)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織實(shí)施全縣電信和其他信息傳輸業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)等行業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局：組織實(shí)施全縣批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)中法人單位的全數(shù)調(diào)查和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)抽樣調(diào)查、數(shù)據(jù)審核、匯總、評(píng)估、分析研究等工作。負(fù)責(zé)全縣工業(yè)、貿(mào)易、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)限上單位的培育、申報(bào)工作。負(fù)責(zé)提供對(duì)外貿(mào)易進(jìn)出口等數(shù)據(jù)。重點(diǎn)關(guān)注工業(yè)增加值、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)增加值、批發(fā)零售業(yè)商品銷(xiāo)售額、住宿餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額等與gdp核算相關(guān)指標(biāo)。

縣科技局：組織實(shí)施科技部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、研究與試驗(yàn)發(fā)展、地震服務(wù)、科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，牽頭做好科技服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。

縣公安局：牽頭做好人口(戶(hù)籍)、治安、車(chē)輛等統(tǒng)計(jì)工作。

縣民政局：組織實(shí)施民政部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣社會(huì)工作、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)福利業(yè)、婚姻等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，牽頭做好社區(qū)服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。及時(shí)提供民辦非企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等單位增減的行政記錄資料。

縣司法局：牽頭做好律師行業(yè)統(tǒng)計(jì)和社區(qū)(村)依法自治達(dá)標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)工作。

縣財(cái)政局(地稅局)：組織實(shí)施財(cái)政部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。負(fù)責(zé)提供全縣財(cái)政總收入、財(cái)政支出、一般公共服務(wù)支出等數(shù)據(jù)。重點(diǎn)關(guān)注一般公共服務(wù)支出發(fā)展速度等與gdp核算相關(guān)指標(biāo)。負(fù)責(zé)稅收統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)提供稅務(wù)登記單位名錄資料。重點(diǎn)關(guān)注營(yíng)利性服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅發(fā)展速度等與gdp核算相關(guān)指標(biāo)。

縣人力社保局：組織實(shí)施人力資源和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣人力資源服務(wù)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民收入工作。

縣國(guó)土局：牽頭做好國(guó)土、礦山等統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助做好全縣地質(zhì)勘察等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

縣建設(shè)局：組織實(shí)施建設(shè)部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織實(shí)施全縣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)業(yè)、城市市容管理、城市環(huán)境衛(wèi)生管理、市政公共設(shè)施管理和城市綠化管理等行業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，牽頭做好建筑業(yè)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。負(fù)責(zé)全縣房地產(chǎn)中介、公共設(shè)施管理等限上單位的培育、申報(bào)工作。重點(diǎn)關(guān)注房地產(chǎn)中介、公共設(shè)施管理等增加值、商品房銷(xiāo)售面積、城鎮(zhèn)單位房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員、房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工資總額等與gdp核算相關(guān)指標(biāo)。

縣交通運(yùn)輸局：組織實(shí)施交通運(yùn)輸部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)及個(gè)體運(yùn)輸戶(hù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，協(xié)助做好現(xiàn)代物流業(yè)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。負(fù)責(zé)全縣交通運(yùn)輸業(yè)等限上單位的培育、申報(bào)工作。重點(diǎn)關(guān)注交通運(yùn)輸業(yè)增加值、公路運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量發(fā)展速度等與gdp核算相關(guān)指標(biāo)。

縣教育局：組織實(shí)施教育部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣教育行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

縣水利局：組織實(shí)施水利部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣水利管理業(yè)等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

縣農(nóng)業(yè)局：組織實(shí)施農(nóng)業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)殖大戶(hù)的清查、申報(bào)工作。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)業(yè)增加值。

縣林業(yè)局：組織實(shí)施林業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣林業(yè)管理、保護(hù)等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

縣文廣出版局(體育局)：組織實(shí)施文化廣電新聞出版系統(tǒng)部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣文化文物、廣播電視電影、新聞出版、公共文化縣場(chǎng)管理、服務(wù)業(yè)文化服務(wù)和娛樂(lè)業(yè)等行業(yè)法人單位統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。組織實(shí)施體育部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣體育等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，組織開(kāi)展體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。

縣衛(wèi)生局：組織實(shí)施衛(wèi)生部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣衛(wèi)生行業(yè)法人單位和個(gè)體診所財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

縣人口計(jì)生局：組織實(shí)施人口計(jì)生部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織全縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動(dòng)等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

縣環(huán)保局：組織實(shí)施環(huán)保部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織開(kāi)展全縣環(huán)境與生態(tài)監(jiān)測(cè)、環(huán)境治理業(yè)等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

縣旅游局：組織實(shí)施全縣旅游部門(mén)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織實(shí)施全縣旅游景區(qū)、旅行社和星級(jí)住宿業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。負(fù)責(zé)全縣旅行社和旅游景區(qū)限上單位的`培育、申報(bào)工作。重點(diǎn)關(guān)注旅行社和旅游景區(qū)增加值。配合做好鄉(xiāng)村旅游等休閑旅游業(yè)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。

縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局：組織實(shí)施全縣工商業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，做好企業(yè)(單位)和個(gè)體戶(hù)注冊(cè)登記、市場(chǎng)貿(mào)易和商標(biāo)統(tǒng)計(jì)等資料提供工作，組織全縣廣告業(yè)等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。組織實(shí)施全縣醫(yī)藥商店的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，負(fù)責(zé)全縣醫(yī)藥商店調(diào)查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總、評(píng)估、分析。負(fù)責(zé)提供縣食品安全考核評(píng)價(jià)相關(guān)數(shù)據(jù)。

縣國(guó)稅局：負(fù)責(zé)稅收統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)提供稅務(wù)登記單位名錄資料。

人行松陽(yáng)縣支行：組織實(shí)施全縣金融業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，負(fù)責(zé)金融業(yè)限上單位的培育、申報(bào)工作。重點(diǎn)關(guān)注金融業(yè)增加值、人民幣存貸款余額和保費(fèi)收入等與gdp核算相關(guān)指標(biāo)。

縣供電局：負(fù)責(zé)全縣電力部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。重點(diǎn)關(guān)注工業(yè)用電量及其發(fā)展速度。

縣質(zhì)監(jiān)局：組織實(shí)施全縣質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，負(fù)責(zé)做好名牌申報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作，組織全縣質(zhì)檢技術(shù)服務(wù)等行業(yè)法人單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。及時(shí)提供單位增減及組織機(jī)構(gòu)代碼變更的行政記錄資料。

縣安監(jiān)局：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)工作。

四、工作規(guī)則。

聯(lián)席會(huì)議由總召集人或受其委托的副總召集人主持召開(kāi)，聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)務(wù)工作。聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作要求分名錄庫(kù)管理、gdp核算、服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、綜合監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、主要指標(biāo)數(shù)據(jù)評(píng)估等專(zhuān)題形式召開(kāi)，其中服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)由縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織，其他專(zhuān)題由聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)具體通知相關(guān)部門(mén)參加會(huì)議。

五、工作要求。

(一)各成員單位要按照職責(zé)分工，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)、本行業(yè)及所屬機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，建立健全部門(mén)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)人員，積極支持統(tǒng)計(jì)主管部門(mén)依法履行職責(zé)。各成員單位在參加聯(lián)席會(huì)議時(shí)，要對(duì)本部門(mén)本行業(yè)運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)真分析和趨勢(shì)性把握。認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)，及時(shí)向聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)送落實(shí)情況。

(二)各成員單位要及時(shí)向縣統(tǒng)計(jì)局提供相關(guān)年月度數(shù)據(jù)和資料，數(shù)據(jù)要無(wú)償共享(紙質(zhì)或電子版)，并積極創(chuàng)造條件，加快建立信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)在線(xiàn)數(shù)據(jù)處理。在向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)前，必須確保部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的協(xié)調(diào)與匹配。對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算所需部門(mén)資料，各部門(mén)在上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)的同時(shí)，應(yīng)按要求報(bào)送統(tǒng)計(jì)部門(mén)。各部門(mén)引用涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，應(yīng)與統(tǒng)計(jì)部門(mén)核準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一致，未經(jīng)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)審核認(rèn)可，不得對(duì)外發(fā)布。

(三)聯(lián)席會(huì)議辦公室要適時(shí)通報(bào)各成員單位工作進(jìn)展情況。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇十六

各區(qū)人民政府，濱河新區(qū)管委會(huì)，市府各部門(mén)，各企事業(yè)單位：

針對(duì)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的跟蹤監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確分析、判斷經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的困難和問(wèn)題，市政府研究決定，建立工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析部門(mén)聯(lián)席會(huì)議由市政府分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的副市長(zhǎng)主持召開(kāi)，或委托市政府分管副秘書(shū)長(zhǎng)、市經(jīng)濟(jì)和信息化委主任主持召開(kāi)，市經(jīng)濟(jì)和信息化委、發(fā)展改革委、統(tǒng)計(jì)局、金融辦、財(cái)政局、煤炭局、交通運(yùn)輸管理局、人力資源和社會(huì)保障局、水務(wù)局、環(huán)保局等相關(guān)市直部門(mén)，呼鐵局烏海貨運(yùn)中心，烏海電業(yè)局，各區(qū)經(jīng)信局、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等單位負(fù)責(zé)同志參加。

(二)相關(guān)單位職責(zé)。

市經(jīng)濟(jì)和信息化委：對(duì)市直各有關(guān)部門(mén)提供的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相關(guān)材料進(jìn)行綜合分析，判斷經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本態(tài)勢(shì)，形成全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析報(bào)告，及時(shí)向市委、市政府提出相關(guān)建議。

市發(fā)展改革委：對(duì)國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控政策做出分析，研究工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在的主要問(wèn)題，并提出對(duì)策建議。

市統(tǒng)計(jì)局：提供全市上月及上年同期的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，包括產(chǎn)品產(chǎn)量、停產(chǎn)企業(yè)數(shù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)等具體數(shù)據(jù)，提出存在的問(wèn)題和措施建議。

市金融辦：對(duì)全市工業(yè)企業(yè)貸款情況進(jìn)行全面分析，提供企業(yè)貸款情況相關(guān)數(shù)據(jù)，包括長(zhǎng)期貸款、短期貸款等指標(biāo)的變化情況，提出存在的問(wèn)題和措施建議。

市財(cái)政局：對(duì)全市財(cái)政收支情況進(jìn)行全面分析，提供財(cái)政收支情況相關(guān)數(shù)據(jù)，包括各行業(yè)稅收變動(dòng)情況等。

市煤炭局：對(duì)全市煤炭生產(chǎn)、銷(xiāo)售情況進(jìn)行全面分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

市交通運(yùn)輸管理局：對(duì)全市交通運(yùn)輸指標(biāo)變動(dòng)情況進(jìn)行全面分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)存在的問(wèn)題提出解決措施。

市人力資源和社會(huì)保障局：落實(shí)好自治區(qū)和我市出臺(tái)的援助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的相關(guān)政策，對(duì)全市勞動(dòng)力用工信息變化進(jìn)行全面分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)存在的問(wèn)題提出解決措施。

市水務(wù)局：對(duì)工業(yè)企業(yè)用水情況、水資源費(fèi)征收情況進(jìn)行全面分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，提出工業(yè)企業(yè)節(jié)水方法措施，對(duì)工業(yè)企業(yè)用水中存在的問(wèn)題提出解決措施。

市環(huán)保局：對(duì)工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護(hù)情況進(jìn)行分析，及時(shí)通報(bào)最新排放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護(hù)中存在的問(wèn)題提出解決措施。

呼鐵局烏海貨運(yùn)中心：提供全市工業(yè)產(chǎn)品的鐵路運(yùn)輸情況并進(jìn)行全面分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，提出存在的問(wèn)題和措施建議。

烏海電業(yè)局：提供全市供電情況分析，提供工業(yè)企業(yè)用電數(shù)據(jù)。

各區(qū)經(jīng)濟(jì)局、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)：對(duì)所轄區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況全面分析，提供存在的主要問(wèn)題和對(duì)策建議。

二、工作要求。

1.聯(lián)席會(huì)議于每季度初10日左右召開(kāi)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行全面分析，特別是對(duì)重要指標(biāo)的變動(dòng)、特殊事件的影響進(jìn)行研判，討論經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的`風(fēng)險(xiǎn)，提出需要關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題和對(duì)策措施，形成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，提交市委、市政府決策參考。聯(lián)席會(huì)議各成員單位要加強(qiáng)交流，密切配合，會(huì)前提供本單位負(fù)責(zé)的上季度全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析材料。統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定必須延后公布的個(gè)別指標(biāo)數(shù)據(jù)，可按規(guī)定推延報(bào)送。

2.聯(lián)席會(huì)議各成員單位要對(duì)所負(fù)責(zé)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每季度變動(dòng)情況進(jìn)行深入分析，了解掌握指標(biāo)變化的主要原因、存在的主要問(wèn)題，當(dāng)前和今后經(jīng)濟(jì)運(yùn)行應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，并針對(duì)存在的困難和問(wèn)題提出具體的對(duì)策措施。

3.市經(jīng)信委每月召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)，對(duì)聯(lián)席會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督辦。

4.聯(lián)席會(huì)議各成員單位應(yīng)指定具體聯(lián)絡(luò)員，專(zhuān)職負(fù)責(zé)做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作，并將聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)市經(jīng)濟(jì)和信息化委運(yùn)行科。聯(lián)系電話(huà)：3959182。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇十七

各科、室、中心：

為了做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，確保學(xué)校穩(wěn)定、平安和良好的社會(huì)秩序，經(jīng)學(xué)?？傊?、行政研究決定，特制定安全文明小區(qū)有關(guān)制度。望全體教職工、學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行：

一、安全文明小區(qū)管理制度。

1、按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。早晨6時(shí)至晚上23時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。提前、推遲或深夜進(jìn)出大門(mén)，事前與門(mén)衛(wèi)聯(lián)系，說(shuō)明事由，不準(zhǔn)砸門(mén)、爬墻。

2、教工、學(xué)員自覺(jué)接受值班人員和門(mén)衛(wèi)查詢(xún)，客人攜貴重物品出大門(mén)需經(jīng)戶(hù)主和治保小組證明，方能帶出。

3、堅(jiān)持來(lái)客和暫住人口登記，學(xué)員不能留外人住宿，家長(zhǎng)、家屬確需住宿的.，須經(jīng)治保小組同意。

4、教職工自行車(chē)、摩托車(chē)編號(hào)，做好登記管理；學(xué)員自行車(chē)、摩托車(chē)定點(diǎn)停放。

5、嚴(yán)禁在教室、寢室、宿舍和辦公室打麻獎(jiǎng)，違者按治安管理?xiàng)l例處理。

6、不準(zhǔn)在校園內(nèi)燃放煙花爆竹，不準(zhǔn)攀摘花木，不準(zhǔn)在校園踢足球。

7、不準(zhǔn)在樓上往街上、操壩毛扔果皮、雜物，潑倒污水。

8、節(jié)約用電、用水，自覺(jué)開(kāi)關(guān)公用電燈，管理好公用水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約用電、用水的良好習(xí)慣。

9、不在校園內(nèi)高聲喧嘩，不損壞消防器材。

二、門(mén)衛(wèi)值班制度。

1、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，按照開(kāi)、關(guān)大門(mén)。

2、做好來(lái)客、暫住人口登記，查詢(xún)可疑人員，防止不安全事件發(fā)生。

3、看管教工、學(xué)員自行車(chē)、摩托車(chē)對(duì)教工自行車(chē)、摩托車(chē)編號(hào)、登記、憑號(hào)出入；對(duì)學(xué)員自行車(chē)、摩托車(chē)定點(diǎn)停放守護(hù)。

4、阻止游商小販進(jìn)入校園、住宿區(qū)叫賣(mài)商品。

5、做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生，保持校園干凈、清潔。

6、保護(hù)報(bào)架，及時(shí)更換架報(bào)上的報(bào)紙。

7、堅(jiān)持晚上關(guān)門(mén)后，對(duì)校園內(nèi)、住宿區(qū)花卉巷道、背靜處進(jìn)行巡邏，消除不安全隱患。

8、堅(jiān)持禮貌待人、文明執(zhí)勤，按制度行事，化解矛盾。

三、防火制度。

1、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，樹(shù)立人人防火意識(shí)。

2、認(rèn)真開(kāi)展消防安全教育，普及消防知識(shí)，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

3、嚴(yán)禁小孩玩火，不準(zhǔn)在住宿樓燃放煙花爆竹和存放易燃易爆物品。

4、安全用電、用氣，不私拉亂接電線(xiàn)、氣管，堅(jiān)持每季度進(jìn)行用電線(xiàn)路、用氣管道檢查，防止用電、用氣起火。

5、保持滅火器、消防水帶的良好性能狀態(tài)，發(fā)揮急需時(shí)的充分效能6、提高警惕，嚴(yán)防示人縱火行為。

四、清潔衛(wèi)生管理制度。

1、校區(qū)清潔衛(wèi)生實(shí)行分片責(zé)任承包，任務(wù)到人，責(zé)任到頭。

2、學(xué)管、后勤制定清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)片區(qū)提出具體要求。

3、堅(jiān)持每天一小掃、每周一次大掃除的檢查評(píng)比制度，交將檢查等次納入年終獎(jiǎng)內(nèi)容。

4、班主任要經(jīng)常對(duì)學(xué)員進(jìn)行講清潔、愛(ài)衛(wèi)生的教育，不亂毛煙頭、瓜殼、紙巾，保持巷道、走廊、操壩衛(wèi)生。

5、堅(jiān)持門(mén)前“三包”，學(xué)管、后勤要經(jīng)常對(duì)小區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生檢查、督促。

崗位津貼發(fā)布通知范文范本篇十八

縣中學(xué)、縣完小、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)：

為不斷加強(qiáng)我縣中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，提高我縣教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧教育，激發(fā)校長(zhǎng)工作積極性，全面提升校長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)縣教體局局長(zhǎng)辦會(huì)議研究，并報(bào)縣委、縣政府及分管教育的書(shū)記、縣長(zhǎng)同意，決定從20xx年3月份起實(shí)行實(shí)行校長(zhǎng)崗位津貼制度。具體制度如下：

各學(xué)校校長(zhǎng)、書(shū)記每月補(bǔ)發(fā)崗位津貼100元，各校副校長(zhǎng)每月補(bǔ)發(fā)崗位津貼50元。

特此通知。