2023年民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本(優(yōu)秀18篇)

總結(jié)是一個(gè)自我認(rèn)知的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)我們可以更好地了解自己。思考是人類對(duì)于問(wèn)題、現(xiàn)象和事物進(jìn)行思維、思考和分析的過(guò)程。建議大家閱讀一些相關(guān)的總結(jié)書籍和文章，從中學(xué)習(xí)和借鑒一些總結(jié)的技巧和方法。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇一

1月27日（星期日）上午10∶00，縣委四樓會(huì)議室。

圍繞縣委常委班子20xx年度民主生活會(huì)主題：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)。征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），部分縣直單位、村街對(duì)縣委常委班子和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面的意見(jiàn)建議。

縣領(lǐng)導(dǎo)：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委副書記。

縣直有關(guān)部門：發(fā)改委、人社局、財(cái)政局、科工信委、環(huán)保局、商務(wù)局、住建局、國(guó)土局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)計(jì)委各1名副職。

村街：街道辦事處、鄉(xiāng)各1名村（街）支部書記。

主持人：縣委常委、辦公室主任。

1、與會(huì)人員發(fā)言（每人不超過(guò)3分鐘）；

2、縣委副書記講話。

縣委辦負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置等會(huì)務(wù)工作，并提前發(fā)放《征求意見(jiàn)表》；秘科負(fù)責(zé)匯總整理征求意見(jiàn)情況，負(fù)責(zé)起草副書記講話，負(fù)責(zé)起草主任主持詞。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇二

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹(shù)立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的.一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

二、意見(jiàn)建議方面。

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性，進(jìn)一步樹(shù)立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

三、其他方面。

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開(kāi)展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見(jiàn)〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過(guò)民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)、建議，可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(三送)活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇三

根據(jù)《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)的通知》（夾水黨字[20xx]45號(hào)）的有關(guān)要求，為開(kāi)好20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，公司黨委工作部于10月24日—10月29日征集了各黨（總）支部對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)以及企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新等方面的意見(jiàn)和建議。11個(gè)黨（總）支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見(jiàn)基礎(chǔ)上，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年以來(lái)的工作情況做出了中肯的評(píng)價(jià)，并提出了一些比較現(xiàn)實(shí)的意見(jiàn)建議，現(xiàn)歸納匯總?cè)缦拢?/p>

各黨（總）支部一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)廉政勤政、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)奮發(fā)有為、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（一）工作作風(fēng)方面。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)總體較好，但也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不按層級(jí)管理體系進(jìn)行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，希望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考，自我查找不足，改進(jìn)工作方法。

2、在面對(duì)職工日益要求提高利益訴求的情況下，二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導(dǎo)和解決，應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。

3、建議公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)和呼聲，研究解決實(shí)際問(wèn)題。建議建立固定的與二級(jí)單位及職工的主題式交流模式，便于更及時(shí)和準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)狀。

4、建議更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。

（二）發(fā)展戰(zhàn)略方面。

1、充分利用社會(huì)資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢(shì)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，力爭(zhēng)在其它機(jī)械制造領(lǐng)域也的所建樹(shù)，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。

2、為了應(yīng)對(duì)國(guó)外高標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目要求，公司在生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。

3、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進(jìn)一步多元化，在公司具備資源的基礎(chǔ)上進(jìn)入設(shè)備檢修，改造，以及維護(hù)、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。

4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入，加工設(shè)備的更新，先進(jìn)工具的使用。

5、強(qiáng)化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。

6、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與股份公司的聯(lián)系，在國(guó)際工程的開(kāi)發(fā)方面切實(shí)體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢(shì)。

7、希望搭建一個(gè)企業(yè)信息平臺(tái)，適時(shí)召開(kāi)一些形勢(shì)分析會(huì)和研討會(huì)，及時(shí)掌握政府導(dǎo)向政策，具有前瞻性的知識(shí)和信息。

（三）生產(chǎn)管理方面。

1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)計(jì)劃，切實(shí)解決產(chǎn)品配套問(wèn)題，使有限的場(chǎng)地得到最大化利用。

2、嚴(yán)格工序間的質(zhì)量管理，從龍頭工序抓起，分清責(zé)任，落實(shí)到位，不應(yīng)進(jìn)行隨意工序的調(diào)整，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)、快捷解決。

3、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)的投入，盡快更換老化的電器設(shè)備，進(jìn)一步加大起重用具安全防護(hù)設(shè)施的投入。

4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠，扯皮推諉現(xiàn)象還很多，相關(guān)職能部門在解決問(wèn)題上拍板的魄力還有待加強(qiáng)。

5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向，激發(fā)二級(jí)單位的動(dòng)能。

6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來(lái)降低成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

7、合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，建立產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度和生產(chǎn)進(jìn)度獎(jiǎng)懲制度。

（四）科技創(chuàng)新方面。

1、繼續(xù)擴(kuò)大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開(kāi)發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品，向科技含量更高的產(chǎn)品進(jìn)軍。

2、采用新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)機(jī)器設(shè)備、加大科技含量的方式來(lái)增加產(chǎn)量。

（五）人才培養(yǎng)方面。

1、高度重視人才流失問(wèn)題。切實(shí)解決專業(yè)人才“引得進(jìn)，留得住，用得好”的問(wèn)題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力改善管理隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)能力。

3、加快國(guó)際化人才的培養(yǎng)，提升公司國(guó)際人才參與國(guó)際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)能力，增加公司在國(guó)際市場(chǎng)國(guó)際產(chǎn)品的合同份額。

4、應(yīng)讓干部看到晉級(jí)的希望，讓一級(jí)職工得到勤懇勞動(dòng)的實(shí)惠。

（六）工資福利方面。

1、職工福利過(guò)于單薄，職工加班費(fèi)太少。

2、加強(qiáng)對(duì)一線工程技術(shù)人員的重視度。

3、現(xiàn)行的工時(shí)定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不同工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。

4、公司對(duì)從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。建議提高工時(shí)定額，提高健康保健，從而提高其學(xué)習(xí)興趣和工作責(zé)任心。

5、建立機(jī)關(guān)工作人員激勵(lì)機(jī)制，特別是個(gè)人的崗位工資等級(jí)不能定死。

1、建議為金結(jié)分廠添置一臺(tái)精密水平儀設(shè)備為盼，盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問(wèn)題。

2、希望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫(kù)房的料場(chǎng)問(wèn)題。

3、希望公司認(rèn)真評(píng)估熱處理的重要性，調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。

4、建議對(duì)長(zhǎng)宏公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)給予更大的支持，以保障職工收入與公司經(jīng)營(yíng)收入平衡增長(zhǎng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

5、解決場(chǎng)內(nèi)裝卸車問(wèn)題，壓車時(shí)間太長(zhǎng)。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇四

根據(jù)**文件精神，1月7日在全體鎮(zhèn)干部工作會(huì)議上向各鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn)，截至1月9日共收到意見(jiàn)、建議30份，現(xiàn)將有關(guān)情況整理匯報(bào)如下：

從收集到的意見(jiàn)中歸納整理出四點(diǎn)：

一是加強(qiáng)對(duì)干部職工、村干部、第一書記、工作隊(duì)員的關(guān)心關(guān)愛(ài)；

二是少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、說(shuō)短話；

三是加大對(duì)非貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度；

四是重抓工作落實(shí)，輕理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論不夠深入。

針對(duì)**鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的意見(jiàn)整理出以下幾點(diǎn)：

一是沒(méi)能經(jīng)常到所分管的部門了解情況，疏于管理；

二是工作長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)不夠明確，指導(dǎo)不夠到位；

三是與年輕干部、村干部溝通交流較少；

四是需加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度；五是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入和堅(jiān)持。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇五

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好xx年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》（xx號(hào)文件）精神，為認(rèn)真開(kāi)好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，我們已向局機(jī)關(guān)各股室、基層分局（所），局直屬事業(yè)單位等21個(gè)單位發(fā)出了《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》（xx號(hào)）。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展談心活動(dòng)等各種形式收集意見(jiàn)6條、建議4條。在充分肯定局領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)的同時(shí)，也從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問(wèn)題和不足，指出了班子以前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的或者認(rèn)識(shí)不深刻的一些問(wèn)題，提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將其具體情況整理如下：

從征求到的意見(jiàn)和建議情況看，對(duì)班子的總體評(píng)價(jià)是：我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)，有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領(lǐng)全局廣大干部職工、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)施了工作舉措，有力地促進(jìn)了全縣國(guó)土資源管理事業(yè)，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、政治要求嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”能堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央、縣縣委保持高度一致、維護(hù)中央權(quán)威；堅(jiān)持既分工負(fù)責(zé)，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、工作扎實(shí)有效。今年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”以全縣“求科學(xué)發(fā)展之真，務(wù)項(xiàng)目建設(shè)之實(shí)”主題教育暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動(dòng)為契機(jī)，以保護(hù)資源，保障發(fā)展為總抓手，積極為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作好服務(wù)，全面推進(jìn)依法行政，完善體制，提高素質(zhì)，在保障發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)等方面取得了新成績(jī)。使全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好局面。

3、作風(fēng)勤政廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”能自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。廉潔自律、率先垂范，堅(jiān)持從自己做起，看好自家的門，管好身邊的人。在全局帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實(shí)之風(fēng)。是一個(gè)作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

大家在肯定成績(jī)的同時(shí)，本著客觀公正和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度指出了來(lái)存在的一些問(wèn)題和不足，歸結(jié)起來(lái)為以下幾點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠。表現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層指導(dǎo)工作少，與地方政府聯(lián)系少，與干部職工交心談心不夠。對(duì)基層干部職工工作生活關(guān)心不夠，管理不到位等。

2、以人為本，積極改善國(guó)土分局（所）辦公條件和解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險(xiǎn)問(wèn)題?；鶎訃?guó)土資源工作非常辛苦，應(yīng)適當(dāng)增加工作經(jīng)費(fèi)，積極改善辦公環(huán)境，良好的工作條件能夠使基層國(guó)土資源工作者產(chǎn)生一種歸宿感，進(jìn)而激發(fā)工作積極性，提高工作效能。同時(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作也是一項(xiàng)艱巨的工作，涉及面廣，危險(xiǎn)性高，工作辛苦，希望局里考慮按省財(cái)政廳的文件解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險(xiǎn)問(wèn)題。

3、加強(qiáng)基層分局（所）國(guó)土資源業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。多開(kāi)展一些關(guān)于土地管理、礦產(chǎn)管理業(yè)務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)重視基層分局（所）的業(yè)務(wù)水平及能力提高。

4、組織外出交流，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，學(xué)習(xí)兄弟縣好的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)組織職工開(kāi)展一些寓教于樂(lè)、寓教于趣、寓教于有益于身體健康的文體活動(dòng)，這對(duì)于活躍氣氛、和諧關(guān)系，促進(jìn)精神文明建設(shè)很有幫助。

5、局機(jī)關(guān)個(gè)別股室辦事效率不高。特別是針對(duì)基層分局（所）業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，效率不高。同時(shí)要求對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源執(zhí)法力度給予支持。

6、合理安排職工帶薪休假。安排好職工工作和休息時(shí)間，維護(hù)職工休息權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

1、把握好主題。一次民主生活會(huì)不可能解決所有問(wèn)題，主題鮮明尤為重要。本局本次民主生活會(huì)的主題仍應(yīng)是服務(wù)于“建設(shè)”這個(gè)中心，抓住“發(fā)展”第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作思路，切實(shí)解決全縣國(guó)土資源工作中的突出問(wèn)題，全面完成今年國(guó)土資源工作的既定目標(biāo)。

2、聯(lián)系好實(shí)際。要有針對(duì)性地、務(wù)實(shí)地解決好群眾提的，自己找的、上級(jí)點(diǎn)的幾個(gè)實(shí)際問(wèn)題：

四是組織開(kāi)展一些能夠推進(jìn)精神文明建設(shè)的文體活動(dòng)，多開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)；

五是因地制宜，積極改善國(guó)土分局（所）工作生活環(huán)境解。

按照“六有”模式，鼓勵(lì)和扶持辦公條件較差的國(guó)土所按照“勤儉節(jié)約、充分利用、因陋就簡(jiǎn)、量力而行”的原則，建設(shè)辦公場(chǎng)所，逐步完善辦公、生活、健身娛樂(lè)設(shè)施，改善基層干部職工工作生活條件，同時(shí)解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險(xiǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層干部職工的工作積極性。

3、用活好形式。民主生活會(huì)在召開(kāi)之前，在認(rèn)真做好征求意見(jiàn)和建議的同時(shí)，建議多找些職工開(kāi)展談心活動(dòng)，只有交心，才能達(dá)到交流思想、化解隔閡、增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的目的。

4、抓出好效果。民主生活會(huì)制度是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)，提升執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要制度，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)、廉政建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行有著不可替代的重要作用，因此，建議民主生活會(huì)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，包括會(huì)后整改，必須緊密聯(lián)系班子集體和個(gè)人的工作實(shí)際、思想實(shí)際和作風(fēng)實(shí)際，真正把思想擺進(jìn)去，把問(wèn)題找出來(lái)，把根源剖析到位，務(wù)求抓出良好效果。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇六

直屬機(jī)關(guān)黨委：

黨組堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，牢記保持共產(chǎn)黨員純潔性，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，不斷提升社會(huì)管理和公共服務(wù)能力，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好局面。現(xiàn)結(jié)合政策法規(guī)工作實(shí)際，提出如下建議：

一、貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊密結(jié)合中央對(duì)防災(zāi)減災(zāi)工作提出的新任務(wù)、新要求，堅(jiān)持兩個(gè)能力建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)公共服務(wù)體系改革創(chuàng)新。

二、更加注重法制建設(shè)，落實(shí)十八大報(bào)告對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)的新要求，繼續(xù)拓展立法領(lǐng)域；強(qiáng)化法治管理思維，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)各部門的依法行政意識(shí)；創(chuàng)新法制宣傳方式。

三、更加注重制度建設(shè)，開(kāi)展重要制度實(shí)施情況調(diào)研、評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律，加強(qiáng)制度創(chuàng)新研究，不斷健全完善制度，建立科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

四、更加注重軟科學(xué)能力建設(shè)，建立加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)、研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，不斷完善政策法規(guī)工作體制機(jī)制，推進(jìn)政策法規(guī)職能的全面履行。

五、繼續(xù)強(qiáng)化計(jì)量工作，統(tǒng)籌計(jì)量工作資源，有序推進(jìn)行業(yè)計(jì)量檢定服務(wù)體系建設(shè)，在公益性科研專項(xiàng)項(xiàng)目安排中適當(dāng)給予政策傾斜。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇七

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作本事強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已，廉潔奉公，在職工中樹(shù)立了較好的形象。

二、具體意見(jiàn)和提議：

1、要充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作督察，多注意細(xì)節(jié)。

2、要明確工作思路和部門職責(zé)分工，做好各項(xiàng)工作的后盾，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

3、更多地收集有利于單位工作發(fā)展提議，推進(jìn)發(fā)展方面要有具體措施，不要讓遺留問(wèn)題永遠(yuǎn)遺留。

4、要關(guān)心職工切身利益，多下基層了解群眾疾苦，關(guān)心基層干部工作生活狀況，在管理上應(yīng)多從人性化角度研究。

5、要時(shí)刻堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)取性，多加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇八

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作本事強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已，廉潔奉公，在職工中樹(shù)立了較好的形象。

1、要充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作督察，多注意細(xì)節(jié)。

2、要明確工作思路和部門職責(zé)分工，做好各項(xiàng)工作的后盾，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

3、更多地收集有利于單位工作發(fā)展提議，推進(jìn)發(fā)展方面要有具體措施，不要讓遺留問(wèn)題永遠(yuǎn)遺留。

4、要關(guān)心職工切身利益，多下基層了解群眾疾苦，關(guān)心基層干部工作生活狀況，在管理上應(yīng)多從人性化角度研究。

5、要時(shí)刻堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)取性，多加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇九

集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)多數(shù)黨員都能積極參加，但個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性和深度不夠，平時(shí)也缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。對(duì)自主學(xué)習(xí)也應(yīng)加大約束力度，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度做出硬性要求。要求黨員按質(zhì)按量完成個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)。

以黨員個(gè)體講授為主要形式，課后由黨支部或黨小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以評(píng)促學(xué)，做到人人參與，相互提高。提高黨員參與學(xué)習(xí)和討論積極性。

要根據(jù)黨員對(duì)象的年齡、職業(yè)、學(xué)歷層次和工作崗位性質(zhì)的情況，分類進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)提供送課上門、巡回宣講等服務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性與實(shí)效性。

利用“網(wǎng)上課堂”、電教片，與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息量大、生動(dòng)直觀、方便快捷等優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨員與現(xiàn)代信息技術(shù)的零距離接觸。

要發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，走在前、作表率，以黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，凝聚道德建設(shè)正能量，引導(dǎo)居民崇德向善、見(jiàn)賢思齊。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇十

各鎮(zhèn)、街道黨委(黨工委)，區(qū)直各黨委、黨組、支部(總支)：

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部通知要求，20__年度區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)擬于9月上旬召開(kāi)。

這次民主生活會(huì)以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面對(duì)照檢查：一是貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念情況;二是遵守?fù)Q屆紀(jì)律的情況;三是廉潔從政情況。

為了開(kāi)好這次民主生活會(huì)，按照上級(jí)要求，要廣泛征求各基層黨組織、黨員群眾對(duì)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)。請(qǐng)各鎮(zhèn)、街道黨委(黨工委)和區(qū)直各黨委、黨組、總支、支部，結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)事求是地對(duì)區(qū)黨工委工作提出意見(jiàn)和建議，并形成書面材料。同時(shí)，要按照征求意見(jiàn)表發(fā)放范圍(附件1)，組織好所屬黨組織和黨員群眾填寫《20__年度高區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表》(附件2)，并要將意見(jiàn)建議統(tǒng)一梳理匯總。請(qǐng)于8月29日前，將本單位黨組織意見(jiàn)建議、征求意見(jiàn)表中建議匯總情況及征求意見(jiàn)表原件報(bào)區(qū)紀(jì)工委、工委組織部。

區(qū)紀(jì)工委。

區(qū)工委組織部。

二〇__年八月二十二日。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇十一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)員：

平川區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子2012年民主生活會(huì)擬于4月上旬召開(kāi)，為開(kāi)好會(huì)議，特致函請(qǐng)對(duì)平川區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)中央路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署、踐行宗旨、履行職責(zé)、遵守組織人事紀(jì)律、廉潔自律情況和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題等，提出寶貴意見(jiàn)。我們將對(duì)征求到的意見(jiàn)認(rèn)真梳理，如實(shí)反饋，加以改進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化平川區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)履行職能職責(zé)，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展凝心聚力、獻(xiàn)計(jì)謀策。請(qǐng)將您的意見(jiàn)于4月9日前反饋到統(tǒng)計(jì)局征求意見(jiàn)文件夾內(nèi)。

此函。

附：平川區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見(jiàn)表。

平川區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室。

2012年3月30日。

平川區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見(jiàn)表。

若表格填寫不下，可另附紙。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇十二

11個(gè)黨（總）支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見(jiàn)基礎(chǔ)上，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年以來(lái)的工作狀況做出了中肯的評(píng)價(jià)，并提出了一些比較現(xiàn)實(shí)的意見(jiàn)推薦，現(xiàn)歸納匯總?cè)缦拢?/p>

一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)。

各黨（總）支部一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)廉政勤政、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)奮發(fā)有為、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧的.領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、對(duì)公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的意見(jiàn)和推薦。

（一）工作作風(fēng)方面。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)總體較好，但也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不按層級(jí)管理體系進(jìn)行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，期望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考，自我查找不足，改善工作方法。

2、在應(yīng)對(duì)職工日益要求提高利益訴求的狀況下，二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導(dǎo)和解決，應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。

3、推薦公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)和呼聲，研究解決實(shí)際問(wèn)題。推薦建立固定的與二級(jí)單位及職工的主題式交流模式，便于更及時(shí)和準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)狀。

4、推薦更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。

（二）發(fā)展戰(zhàn)略方面。

1、充分利用社會(huì)資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢(shì)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，力爭(zhēng)在其它機(jī)械制造領(lǐng)域也的所建樹(shù)，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。

2、為了應(yīng)對(duì)國(guó)外高標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目要求，公司在生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。

3、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進(jìn)一步多元化，在公司具備資源的基礎(chǔ)上進(jìn)入設(shè)備檢修，改造，以及維護(hù)、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。

4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入，加工設(shè)備的更新，先進(jìn)工具的使用。

5、強(qiáng)化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。

6、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與股份公司的聯(lián)系，在國(guó)際工程的開(kāi)發(fā)方面切實(shí)體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢(shì)。

7、期望搭建一個(gè)企業(yè)信息平臺(tái)，適時(shí)召開(kāi)一些形勢(shì)分析會(huì)和研討會(huì)，及時(shí)掌握政府導(dǎo)向政策，具有前瞻性的知識(shí)和信息。

（三）生產(chǎn)管理方面。

1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)計(jì)劃，切實(shí)解決產(chǎn)品配套問(wèn)題，使有限的場(chǎng)地得到最大化利用。

2、嚴(yán)格工序間的質(zhì)量管理，從龍頭工序抓起，分清職責(zé)，落實(shí)到位，不應(yīng)進(jìn)行隨意工序的調(diào)整，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)、快捷解決。

3、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)的投入，盡快更換老化的電器設(shè)備，進(jìn)一步加大起重用具安全防護(hù)設(shè)施的投入。

4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠，扯皮推諉現(xiàn)象還很多，相關(guān)職能部門在解決問(wèn)題上拍板的魄力還有待加強(qiáng)。

5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向，激發(fā)二級(jí)單位的動(dòng)能。

6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來(lái)降低成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

7、合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，建立產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度和生產(chǎn)進(jìn)度獎(jiǎng)懲制度。

（四）科技創(chuàng)新方面。

1、繼續(xù)擴(kuò)大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開(kāi)發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品，向科技含量更高的產(chǎn)品進(jìn)軍。

2、采用新技術(shù)、新工藝，改善機(jī)器設(shè)備、加大科技含量的方式來(lái)增加產(chǎn)量。

（五）人才培養(yǎng)方面。

1、高度重視人才流失問(wèn)題。切實(shí)解決專業(yè)人才“引得進(jìn)，留得住，用得好”的問(wèn)題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力改善管理隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)潛力。

3、加快國(guó)際化人才的培養(yǎng)，提升公司國(guó)際人才參與國(guó)際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)潛力，增加公司在國(guó)際市場(chǎng)國(guó)際產(chǎn)品的合同份額。

4、應(yīng)讓干部看到晉級(jí)的期望，讓一級(jí)職工得到勤懇勞動(dòng)的實(shí)惠。

（六）工資福利方面。

1、職工福利過(guò)于單薄，職工加班費(fèi)太少。

2、加強(qiáng)對(duì)一線工程技術(shù)人員的重視度。

3、現(xiàn)行的工時(shí)定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不一樣工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。

4、公司對(duì)從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。推薦提高工時(shí)定額，提高健康保健，從而提高其學(xué)習(xí)興趣和工作職責(zé)心。

5、建立機(jī)關(guān)工作人員激勵(lì)機(jī)制，個(gè)性是個(gè)人的崗位工資等級(jí)不能定死。

三、其他方面的意見(jiàn)和推薦。

1、推薦為金結(jié)分廠添置一臺(tái)精密水平儀設(shè)備為盼，盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問(wèn)題。

2、期望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫(kù)房的料場(chǎng)問(wèn)題。

3、期望公司認(rèn)真評(píng)估熱處理的重要性，調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。

4、推薦對(duì)長(zhǎng)宏公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)給予更大的支持，以保障職工收入與公司經(jīng)營(yíng)收入平衡增長(zhǎng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

5、解決場(chǎng)內(nèi)裝卸車問(wèn)題，壓車時(shí)間太長(zhǎng)。

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民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇十三

（四）在瑤鄉(xiāng)工作的干部要想贏得瑤鄉(xiāng)人民群眾的擁護(hù)愛(ài)戴，首先是看你是否扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦事，為農(nóng)民服務(wù)，為群眾解決了多少實(shí)際問(wèn)題，是否切實(shí)在為農(nóng)民群眾謀福利。

（二）河口鄉(xiāng)的工作要靠河口鄉(xiāng)所有人員共同參與，齊心協(xié)力才能做好，領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要考慮自身的利益，更應(yīng)該把相關(guān)人員的切身利益納入考慮范圍，這樣才更有利于把工作做好。

（四）嚴(yán)格規(guī)范公用車的管理。

（一）農(nóng)村的實(shí)際情況多加細(xì)致的調(diào)查，多與群眾取得好的聯(lián)系；

（二）對(duì)于農(nóng)村一些糾紛要多了解妥善解決處理；

（三）請(qǐng)求各位領(lǐng)導(dǎo)、任職人員多與農(nóng)村群眾聯(lián)系；多深入農(nóng)村解決一些問(wèn)題；

（五）在工資待遇中，雖然小村一肩挑，但工作總量比大村少，而大村不是一肩挑，但工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)小村，敬請(qǐng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多加關(guān)心。

（一）請(qǐng)鄉(xiāng)三家班子對(duì)一些以申報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)后，多向外爭(zhēng)取，能早日實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目到位，為百姓多辦實(shí)事。

（二）請(qǐng)鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子多多向上級(jí)以及有關(guān)部門反映有關(guān)基層所存在的實(shí)際困難：如交通方面；產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)方面；基層組織資金投入方面。

（三）全心全意為瑤鄉(xiāng)的發(fā)展傾注精力，切實(shí)使群眾增產(chǎn)增收；鄉(xiāng)黨委、人大及政府領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)把主要精力用在如何為我鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，促進(jìn)瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）我鄉(xiāng)占用基本農(nóng)田建房的有兩戶，且又是危房改造戶，建議鄉(xiāng)人民政府申請(qǐng)縣政府予以拆除。

（一）希望在今后的工作中對(duì)我們春秋兩防工作更加重視，加大力度；

（二）對(duì)于林改工作過(guò)程中所發(fā)生的山林糾紛、應(yīng)大膽、快速調(diào)解清楚。

20xx年12月20日。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇十四

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部余組發(fā)(20xx)4號(hào)文件要求和縣委常委會(huì)議精神，為切實(shí)開(kāi)好20xx年縣委常委民主生活會(huì)，提高縣委常委民主生活會(huì)質(zhì)量。縣紀(jì)委、縣委組織部于20xx年8月15日組織召開(kāi)了由部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人，民主黨派人士及退休老干部代表共13人參加的座談會(huì)，廣泛征求了意見(jiàn)。與會(huì)人員根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部提出的民主生活會(huì)的主要內(nèi)容及縣委確定的常委民主生活會(huì)的主題，本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，就縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，堅(jiān)持“一條主線、五篇文章”的發(fā)展思路，履行職責(zé)，實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，貫徹執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等8個(gè)方面內(nèi)容開(kāi)展了座談，對(duì)縣委的工作和縣委班子客觀公正地進(jìn)行了評(píng)價(jià)，肯定了成績(jī)，同時(shí)也提出了問(wèn)題和不足，并積極地提出了一些合理化建議。下面，將座談會(huì)征求的意見(jiàn)整理匯報(bào)如下：

一、主要成效。

在座談中，大家一致認(rèn)為，縣委常委班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)，有戰(zhàn)斗力的班子。從縣十一次黨代會(huì)以來(lái)，新一屆縣委常委一班人圍繞“江西崛起、新余率先”的目標(biāo)，按照“一條主線、五篇文章”的工作思路，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)施了一系列乎合分宜縣情的發(fā)展舉措，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、政治要求從嚴(yán)?？h委常委“一班人”堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央、市市委保持高度一致、維護(hù)中央權(quán)威;堅(jiān)持既分工負(fù)責(zé)，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

首批市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)行列。五是縣城面貌進(jìn)一步改觀，完善了縣城“三位一體”改造，實(shí)現(xiàn)了亮化、綠化、凈化、美化;縣城臨街店面統(tǒng)一安裝了玻璃門;加強(qiáng)了城市管理，落實(shí)了“門前三包”責(zé)任制，整頓了交通秩序，規(guī)范了經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)。六是社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。實(shí)行嚴(yán)防嚴(yán)控，扎實(shí)做好了非典防治工作，全縣未發(fā)生一例非典病例和疑似病例;穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)改革，啟動(dòng)了全縣農(nóng)村稅費(fèi)配套改革工作，撤并了行政村，調(diào)整了農(nóng)村教學(xué)網(wǎng)點(diǎn);安全生產(chǎn)加強(qiáng)了檢查督促，未發(fā)生大的安全事故，開(kāi)展創(chuàng)建平安縣活動(dòng)，全縣治安穩(wěn)定。七是黨的基層組織建設(shè)有新亮點(diǎn)，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)紅旗活動(dòng)，建立了黨建季考制度。

3、作風(fēng)勤政廉潔?？h委常委“一班人”深入學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志“七一”重要講話精神，全面貫徹黨的十六大和市十一屆四次會(huì)議精神，加強(qiáng)自身建設(shè)。廉潔自律、率先垂范，堅(jiān)持從自己做起，看好自家的門，管好身邊的人。牢記兩個(gè)務(wù)必，在全縣帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實(shí)之風(fēng)。座談會(huì)上，大家一致認(rèn)為，縣委常委班子是一個(gè)作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效，能夠領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)小康分宜的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、存在的主要問(wèn)題。

座談會(huì)上，大家在肯定成績(jī)的同時(shí)，本著客觀公正和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度指出了過(guò)去一年來(lái)存在的一些問(wèn)題和不足，歸結(jié)起來(lái)為以下幾點(diǎn)：

1、工業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)展比較緩慢，配套功能設(shè)施還不夠完善。

2、城市建設(shè)功能不配套，沒(méi)有專門的停車場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所，城內(nèi)交通秩序較為混亂。

3、交通、水利。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還較為落后，尤其分宜經(jīng)洋江至宜春、經(jīng)楊橋至萬(wàn)載、經(jīng)松山至安福三處公路接口路段沒(méi)有鋪油路，影響全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資。

4、農(nóng)民增收渠道不多，加之受非典影響，農(nóng)民務(wù)工返鄉(xiāng)人員多，收入增長(zhǎng)緩慢。

5、縣、鄉(xiāng)財(cái)政收支存在較大壓力，下崗待業(yè)人員較多，再就業(yè)困難，社會(huì)保障負(fù)擔(dān)較重。

6、社會(huì)不穩(wěn)定因素依然存在。

三、幾點(diǎn)建議。

座談會(huì)上，大家也提出了一些建議，主要是：

1、進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。我縣與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比，最大的差距還是干部的思想觀念落后，干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力偏低，應(yīng)把干部的思想再攪動(dòng)起來(lái)，解放出來(lái)。建議縣委分期分批組織部分干部到發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉學(xué)習(xí)，吸收新鮮的經(jīng)驗(yàn)，更快地較變干部觀念。也通過(guò)在外地與企業(yè)業(yè)主廣泛接觸，在條件成熟的時(shí)候可以招商進(jìn)縣，搞活本地經(jīng)濟(jì)。

2、進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，不斷增強(qiáng)對(duì)外資的吸引力。一要加大對(duì)投資環(huán)境的宣傳和整治力度，既要不斷推介分宜，宣傳分宜特色，更要對(duì)破壞投資環(huán)境的人和事進(jìn)行堅(jiān)決的查處，真正讓分宜形成一個(gè)“人人都是投資環(huán)境”的氛圍，營(yíng)造安全文明的法治環(huán)境，稱心舒心的人文環(huán)境和誠(chéng)信的政策環(huán)境;二要加快工業(yè)園區(qū)的自身建設(shè)，盡快完成“三通一平”工作，為我縣招商引資工作創(chuàng)造載體優(yōu)勢(shì)，筑巢引鳳。三要重視進(jìn)園項(xiàng)目的環(huán)保工作，在工業(yè)園區(qū)建設(shè)之初及以后發(fā)展中，要處理好加快發(fā)展與保護(hù)生態(tài)環(huán)境的關(guān)系，對(duì)影響人民群眾身體健康的項(xiàng)目和破壞生態(tài)環(huán)境的項(xiàng)目，要堅(jiān)決禁止進(jìn)園，確保工業(yè)園區(qū)的健康發(fā)展。

3、進(jìn)一步提高城市管理水平，努力優(yōu)化人居環(huán)境。要繼續(xù)完善尚未改造地段的亮化、綠化、凈化工作，同時(shí)也要搞好已改造地段的“門前三包”工作，著力提高城市管理水平。要落實(shí)好“門前三包”責(zé)任制、片區(qū)監(jiān)管責(zé)任制、新聞媒體監(jiān)督制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，杜絕“返贓”現(xiàn)象，從而創(chuàng)造分宜良好的人居環(huán)境。

4、采取切實(shí)可行的措施，努力增加農(nóng)民收入。一是高度重視農(nóng)產(chǎn)品流通工作，讓農(nóng)民生產(chǎn)的農(nóng)副產(chǎn)品銷得出，賣得好價(jià)錢。要大力組織實(shí)施“綠色通道”，大力發(fā)展那些內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶、外聯(lián)市場(chǎng)的生產(chǎn)銷售網(wǎng)絡(luò)化組織，保證農(nóng)產(chǎn)品銷售暢通;要努力加快農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供信息服務(wù)，幫助農(nóng)民了解市場(chǎng)行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，最大限度地保護(hù)農(nóng)民的利益。二是積極拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，合理組織、引導(dǎo)農(nóng)民有序返城務(wù)工。三是切實(shí)抓好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，要扎實(shí)推進(jìn)和深化農(nóng)村稅費(fèi)配套改革，落實(shí)好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)制度和措施，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。四是啟用政策調(diào)控杠桿，大力扶持規(guī)模綠色產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展畜牧、水產(chǎn)、園藝苗木等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和板栗、楊梅、丹桂等特色農(nóng)產(chǎn)品，千方百計(jì)拓展農(nóng)民就業(yè)新途徑，增加農(nóng)民收入。

5、千方百計(jì)籌集資金，加大公路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施投入。要加大出縣公路改造力度和對(duì)困難鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村幫扶力度;加快鄉(xiāng)、村道路，農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁;改造農(nóng)村中小學(xué)危房，確保鄉(xiāng)村基層組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及農(nóng)村義務(wù)教育正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇十五

1、您對(duì)扎魯特旗衛(wèi)生發(fā)展的評(píng)價(jià)是（）a、又快又好b、較好c、一般d、較差。

3、您對(duì)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念及黨風(fēng)黨紀(jì)方面的表現(xiàn)（）。

a、非常滿意b、基本滿意c、不滿意d、不清楚。

4、您認(rèn)為衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子最應(yīng)加強(qiáng)的是（）。

5、您對(duì)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)調(diào)研及提高決策能力；發(fā)展觀念、發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃等方面存在的突出問(wèn)題及其意見(jiàn)、建議。

6、執(zhí)行民主集中制，完善工作制度，加強(qiáng)職工干部隊(duì)伍建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。

7、衛(wèi)生體制機(jī)制方面存在的突出問(wèn)題及建議。

8、在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高服務(wù)水平，密切聯(lián)系群眾方面是否滿意，有何意見(jiàn)和建議。

9、其他方面的意見(jiàn)和建議。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇十六

根據(jù)《中共寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”主題教育實(shí)施案〉的通知》精神對(duì)照檢查階段的要求，透過(guò)召開(kāi)一次民主生活會(huì)。為切實(shí)找準(zhǔn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足，為開(kāi)好班子民主生活會(huì)，我們于7月下旬發(fā)出征求意見(jiàn)推薦表，分別向局屬各黨支部、各部門、運(yùn)輸企業(yè)和服務(wù)對(duì)象發(fā)放廣泛征求意見(jiàn)推薦。共向縣直各單位發(fā)出征求意見(jiàn)表15份，收回10份；無(wú)空表現(xiàn)象，填表率100%。梳理匯總狀況如下：

一、肯定意見(jiàn)方面。

1、政治思想過(guò)硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育的要求勤政廉潔，能自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)。工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政潛力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開(kāi)拓進(jìn)取。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自我，口碑較好，在職工中樹(shù)立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了用心的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了強(qiáng)有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

二、意見(jiàn)推薦方面。

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作潛力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性，進(jìn)一步樹(shù)立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作潛力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

三、其他方面。

1、期望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開(kāi)展暗訪調(diào)查，分析了解基層狀況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見(jiàn)〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

透過(guò)民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)、推薦，能夠看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高，期望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（三送）活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇十七

總體評(píng)價(jià)分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部的精神，執(zhí)行總行黨委的一切目標(biāo)，按照總行的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施，有力地促進(jìn)了我行的'全面進(jìn)步。

1、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進(jìn)性。

2、繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律建設(shè)，根除各種浮躁作風(fēng)和形式主義。

1、深入到基層、員工和客戶，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化各網(wǎng)點(diǎn)的渠道建設(shè)。

2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)拓展培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作技能和思想覺(jué)悟。

1、完善科學(xué)合理的工作激勵(lì)考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動(dòng)性。

2、積極組織開(kāi)展各種職工集體活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。

1、進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，統(tǒng)一思想，明確分工，做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)后盾。

2、提高創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)干部職工多角度、多方位思考問(wèn)題，樹(shù)立新觀念、開(kāi)拓新思路、尋求新發(fā)展。

1、繼續(xù)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。

2、建立健全合理的干部調(diào)動(dòng)和人事調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)人才交流，促進(jìn)人才培養(yǎng)。

1、建議及時(shí)按照規(guī)定兌現(xiàn)各種加班補(bǔ)貼，提高員工的加班積極性。

2、建議分行領(lǐng)導(dǎo)班子在政策允許的范圍內(nèi)，為員工解決住宿不便、困難的問(wèn)題，爭(zhēng)取為員工提供食宿，力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問(wèn)題。

民主生活會(huì)征求意見(jiàn)范本篇十八

11個(gè)黨（總）支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見(jiàn)基礎(chǔ)上，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年以來(lái)的工作狀況做出了中肯的評(píng)價(jià)，并提出了一些比較現(xiàn)實(shí)的意見(jiàn)推薦，現(xiàn)歸納匯總?cè)缦拢?/p>

一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)。

各黨（總）支部一致認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)廉政勤政、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)奮發(fā)有為、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧的.領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個(gè)注重發(fā)展、關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、對(duì)公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的意見(jiàn)和推薦。

（一）工作作風(fēng)方面。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)總體較好，但也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不按層級(jí)管理體系進(jìn)行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，期望領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)換位思考，自我查找不足，改善工作方法。

2、在應(yīng)對(duì)職工日益要求提高利益訴求的狀況下，二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導(dǎo)和解決，應(yīng)有相應(yīng)的措施管理辦法。

3、推薦公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)和呼聲，研究解決實(shí)際問(wèn)題。推薦建立固定的與二級(jí)單位及職工的主題式交流模式，便于更及時(shí)和準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)狀。

4、推薦更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。

（二）發(fā)展戰(zhàn)略方面。

1、充分利用社會(huì)資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢(shì)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，力爭(zhēng)在其它機(jī)械制造領(lǐng)域也的所建樹(shù)，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。

2、為了應(yīng)對(duì)國(guó)外高標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目要求，公司在生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)服務(wù)管理等方面應(yīng)建立明確的模式。

3、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)在以水電制造為基礎(chǔ)的原則上應(yīng)進(jìn)一步多元化，在公司具備資源的基礎(chǔ)上進(jìn)入設(shè)備檢修，改造，以及維護(hù)、技術(shù)咨詢服務(wù)等領(lǐng)域。

4、應(yīng)提高生產(chǎn)資料的投入，加工設(shè)備的更新，先進(jìn)工具的使用。

5、強(qiáng)化外協(xié)管理的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。

6、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與股份公司的聯(lián)系，在國(guó)際工程的開(kāi)發(fā)方面切實(shí)體現(xiàn)出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢(shì)。

7、期望搭建一個(gè)企業(yè)信息平臺(tái)，適時(shí)召開(kāi)一些形勢(shì)分析會(huì)和研討會(huì)，及時(shí)掌握政府導(dǎo)向政策，具有前瞻性的知識(shí)和信息。

（三）生產(chǎn)管理方面。

1、應(yīng)制訂科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)計(jì)劃，切實(shí)解決產(chǎn)品配套問(wèn)題，使有限的場(chǎng)地得到最大化利用。

2、嚴(yán)格工序間的質(zhì)量管理，從龍頭工序抓起，分清職責(zé)，落實(shí)到位，不應(yīng)進(jìn)行隨意工序的調(diào)整，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)、快捷解決。

3、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)的投入，盡快更換老化的電器設(shè)備，進(jìn)一步加大起重用具安全防護(hù)設(shè)施的投入。

4、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通力度不夠，扯皮推諉現(xiàn)象還很多，相關(guān)職能部門在解決問(wèn)題上拍板的魄力還有待加強(qiáng)。

5、明晰分廠管理模式的導(dǎo)向，激發(fā)二級(jí)單位的動(dòng)能。

6、從提高產(chǎn)品質(zhì)量和履約保證來(lái)降低成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

7、合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，建立產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度和生產(chǎn)進(jìn)度獎(jiǎng)懲制度。

（四）科技創(chuàng)新方面。

1、繼續(xù)擴(kuò)大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開(kāi)發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和特色的水工產(chǎn)品，向科技含量更高的產(chǎn)品進(jìn)軍。

2、采用新技術(shù)、新工藝，改善機(jī)器設(shè)備、加大科技含量的方式來(lái)增加產(chǎn)量。

（五）人才培養(yǎng)方面。

1、高度重視人才流失問(wèn)題。切實(shí)解決專業(yè)人才“引得進(jìn)，留得住，用得好”的問(wèn)題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力改善管理隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)潛力。

3、加快國(guó)際化人才的培養(yǎng)，提升公司國(guó)際人才參與國(guó)際產(chǎn)品的業(yè)務(wù)潛力，增加公司在國(guó)際市場(chǎng)國(guó)際產(chǎn)品的合同份額。

4、應(yīng)讓干部看到晉級(jí)的期望，讓一級(jí)職工得到勤懇勞動(dòng)的實(shí)惠。

（六）工資福利方面。

1、職工福利過(guò)于單薄，職工加班費(fèi)太少。

2、加強(qiáng)對(duì)一線工程技術(shù)人員的重視度。

3、現(xiàn)行的工時(shí)定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不一樣工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。

4、公司對(duì)從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。推薦提高工時(shí)定額，提高健康保健，從而提高其學(xué)習(xí)興趣和工作職責(zé)心。

5、建立機(jī)關(guān)工作人員激勵(lì)機(jī)制，個(gè)性是個(gè)人的崗位工資等級(jí)不能定死。

三、其他方面的意見(jiàn)和推薦。

1、推薦為金結(jié)分廠添置一臺(tái)精密水平儀設(shè)備為盼，盡快解決金結(jié)二區(qū)廠房漏雨問(wèn)題。

2、期望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫(kù)房的料場(chǎng)問(wèn)題。

3、期望公司認(rèn)真評(píng)估熱處理的重要性，調(diào)整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。

4、推薦對(duì)長(zhǎng)宏公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)給予更大的支持，以保障職工收入與公司經(jīng)營(yíng)收入平衡增長(zhǎng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

5、解決場(chǎng)內(nèi)裝卸車問(wèn)題，壓車時(shí)間太長(zhǎng)。