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最新淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫(實(shí)用10篇)

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最新淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫(實(shí)用10篇)
2023-11-23 13:42:44    小編:ZTFB

總結(jié)是對自己思維的整理和梳理,進(jìn)而提升思考能力。寫總結(jié)時(shí)要注意文字表達(dá)和語法規(guī)范,避免拼寫錯(cuò)誤和語法錯(cuò)誤。希望大家能夠通過閱讀總結(jié)范文,提升自己的總結(jié)能力和寫作水平。

淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇一

一、秘書工作的定位秘書是領(lǐng)導(dǎo)者的綜合輔助人員,負(fù)責(zé)溝通信息、輔助決策、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議、草擬文件、時(shí)間管理等主要職能。秘書既是管理人員,也是業(yè)務(wù)人員。秘書工作的主要目的是為領(lǐng)導(dǎo)者提供及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,讓領(lǐng)導(dǎo)者的決策依據(jù)更為充分、科學(xué),并推動(dòng)決策有效地落實(shí)。

秘書工作,是秘書群體圍繞領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行管理過程中所開展的一系列輔助性和服務(wù)性的工作。

二、對秘書的要求。

秘書工作的特殊性要求秘書一定要有過硬的文化素養(yǎng)和較高的工作能力。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)的秘書,應(yīng)該穩(wěn)重干練,堅(jiān)持正確的政治方向。一個(gè)秘書要有清醒的政治頭腦,在重大原則和大是大非面前不能糊涂,不能人云亦云,更不能見風(fēng)使舵,左右搖擺,隨隨便便發(fā)表議論?!妒∥瘯洝芬粫袨槲覀冋故玖艘晃荒贻p秘書,郭立明,在一念之間的失誤,使他的前途毀于一旦,因?yàn)槭∥睍浰魏7鍘退o父母找到房子,所以他與宋海峰走的較近,后來宋海峰出事他也被牽連了。本來這位秘書也是很認(rèn)真負(fù)責(zé)的,他有一本很厚的工作日記,記錄貢開宸書記的每一點(diǎn)活動(dòng)。但就因?yàn)闆]有把持住自己,以貢開宸的名義替宋海峰傳話,違反了組織紀(jì)律,而受到了懲罰。

其次,作為領(lǐng)導(dǎo)的秘書,要想領(lǐng)導(dǎo)所未想,時(shí)刻替領(lǐng)導(dǎo)著想,保持清醒的頭腦。《省委書記》中還有一位優(yōu)秀的秘書——焦來年。他不僅成熟穩(wěn)重,還把與貢開宸有關(guān)的事情都記得清清楚楚。比如有一次貢書記自己都忘記了“11·14”家庭聚會(huì),但焦來年卻記得,并且為之做了準(zhǔn)備。還有一次貢書記在辦公室想事情,焦來年就一直等著,因?yàn)樗靼棕晻浀男乃迹A(yù)料到貢書記會(huì)有事要他去辦。

第三,作為一個(gè)秘書,要知道什么該說,什么不該說,要嚴(yán)格遵守保密性原則。由于秘書往往跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近,不僅在許多方面直接參與領(lǐng)導(dǎo)決策,而且還掌握著包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私的一些鮮為人知的秘密。所以,秘書在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別、把握分寸,對什么該說什么不該說,必須心中有數(shù),不能為了嘩眾取寵、一時(shí)興起而口無遮攔。否則,不僅會(huì)泄露一些工作秘密,而且還可能損害領(lǐng)導(dǎo)者的形象,于工作、于己都不利。郭立明之所以被免去秘書的職務(wù)就因?yàn)樗麤]有堅(jiān)持原則,因?yàn)橐稽c(diǎn)小恩小惠就立場不堅(jiān)定了,所以他不能成為一名優(yōu)秀的秘書。因此作為一個(gè)秘書,要經(jīng)得住考驗(yàn),純凈自己的心靈,端正自己的人生觀與價(jià)值觀。

第四,作為一個(gè)秘書,要具備良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力。秘書每天都要和上司、同事、來賓、部門等接觸和打交道,因此必須樂業(yè)敬群,以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系,從這個(gè)意義上說,秘書應(yīng)當(dāng)是一位出色的公關(guān)人員。特別是和領(lǐng)導(dǎo)的相處中,更應(yīng)該處理好自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,尊重而不奉承吹捧,主動(dòng)而不越位脫軌,服從而不盲從附和。

最后,作為一個(gè)秘書,要有一定的智謀,工作要積極,要有思想,能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。焦來年總是能夠給貢開宸一些好的建議,他很清楚地知道什么時(shí)候該說話,什么時(shí)候不該說話,他在“大山子”的問題上給貢開宸的幫助很大。因此,焦來年應(yīng)該稱得上是一位稱職的好秘書。

三、秘書工作的任務(wù)。

秘書工作的任務(wù)主要分為三類:

第一類是日常程序化工作。接聽電話,向電話詢問者提供信息,記錄留言,轉(zhuǎn)接電話;收發(fā)與回復(fù)日常郵件;撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告;會(huì)談、會(huì)務(wù)安排;安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂工作;將信件及其他記錄歸檔;備份信件及其他文檔;接待訪客;采購、分發(fā)和控制辦公用品等等。

第二類是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。在日常工作中,有時(shí)遇到重大事件時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)過深思熟慮才能做決定,而這種決定往往是臨時(shí)性的,此時(shí)就需要秘書積極地響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)的決定落實(shí)下來。

第三類是智囊性的輔助工作。作為一個(gè)秘書,應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)工作的輔助者。秘書人員應(yīng)具備輔助決策的意識,提高輔助決策的能力,做領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)遇到比較困難的問題時(shí),秘書應(yīng)迎難而上,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)者排憂解難。

總的來說,秘書其實(shí)是一項(xiàng)很有挑戰(zhàn)性的工作,要做一位合格的秘書是需要付出巨大地努力的。因此,我們這批未來的秘書應(yīng)該勇敢的迎接挑戰(zhàn),努力學(xué)習(xí),為將來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在當(dāng)今這個(gè)發(fā)展較快的時(shí)代,我們要想在社會(huì)上有立足之地,就一定要有足夠的能力,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只會(huì)給有準(zhǔn)備的人。我們要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,就要不斷地學(xué)習(xí),提高自身的能力。

淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇二

幼兒期的個(gè)性發(fā)展是日后發(fā)展的重要基礎(chǔ),處在學(xué)前期的兒童需要教師、家長等成人的正確引導(dǎo),以使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和個(gè)性。因此,孩子責(zé)任感的培養(yǎng),是學(xué)校教育和家庭教育的重要內(nèi)容,也是幼兒成長的過程中必要的一課。

一、從身邊做起,讓孩子明確責(zé)任感。

二、讓家長明確培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的重要性。

三、榜樣示范,讓孩子形成責(zé)任感。

四、教師、家長培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的`方法。

而在家庭教育中家長有意識地交給孩子一些任務(wù),鍛煉孩子獨(dú)立做事的能力。例如,孩子的手帕臟了,家長可以讓孩子自己去洗。如果孩子碰到了困難,家長可以用語言在旁邊指導(dǎo),讓孩子有機(jī)會(huì)把事情獨(dú)立地做完。如果孩子任務(wù)完成的效果不好,那么作為家長不要一味的批評,而要多和孩子進(jìn)行討論,進(jìn)行交流,找出問題的所在,這樣讓孩子有興趣完成以后家長所交代的任務(wù);家長要鼓勵(lì)孩子勇敢地承擔(dān)責(zé)任。例如,孩子在一起玩玩具,一個(gè)孩子把另外一個(gè)孩子的玩具弄壞了,那么作為家長要讓他明白由于自己的過失才造成這樣的后果,并且?guī)椭⒆映袚?dān)起責(zé)任,可以陪他一起去買玩具賠償給另一個(gè)孩子并且向他道歉,使他進(jìn)一步認(rèn)識到這是自己的過失,要勇于承擔(dān)責(zé)任;家長要鼓勵(lì)孩子做事情要自始自終,不能虎頭蛇尾;讓孩子做一些力所能及的社會(huì)服務(wù)工作,這是培養(yǎng)孩子社會(huì)責(zé)任的開始。

總之,培養(yǎng)孩子的責(zé)任感,關(guān)鍵是要讓孩子在家里、在幼兒園都要有實(shí)踐的機(jī)會(huì),使家長和幼兒園密切配合,家長和教師共同努力,使家庭和幼兒園的教育同步,形成合力,這才是一條行之有效的途徑。

[1]朱智賢.心理學(xué)大語典.北京師范大學(xué)出版社.

[3]李伯黍.品德心理研究.華東華工學(xué)院出版社.

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淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇三

“雛鷹行動(dòng)”這幾年來一直是少工委的重點(diǎn)工程,在省少工委的指導(dǎo)下,我校的雛鷹工作也開展的紅紅火火。今年上半年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織和帶領(lǐng)下,我和學(xué)校幾個(gè)輔導(dǎo)員代表有幸到長沙師大附小觀摩了“雛鷹活動(dòng)”的全過程?;匦:?,按照學(xué)校少先隊(duì)的要求和部署,我們六大隊(duì)進(jìn)行了“雛鷹活動(dòng)”的組織和展示,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、精心布置。

在年級組長的大力推動(dòng)下,在各中隊(duì)輔導(dǎo)員的通力協(xié)作下,我們對本次雛鷹行動(dòng)作了精心的布置。由大隊(duì)輔導(dǎo)員――我,負(fù)責(zé)整個(gè)大隊(duì)的雛鷹活動(dòng)的策劃和開展。我利用兩天的讀報(bào)時(shí)間和放學(xué)后的時(shí)間,依次到各班進(jìn)行雛鷹活動(dòng)的宣傳和指導(dǎo)。因?yàn)檫@屆六年級是第一次系統(tǒng)的,全面的參加雛鷹活動(dòng),因此在很多細(xì)則上大部分學(xué)生不是很清楚。所以這一塊由我負(fù)責(zé)。而中隊(duì)輔導(dǎo)員們則負(fù)責(zé)周末的活動(dòng)完成情況,以周末家作的形式布置下去,周一由中隊(duì)輔導(dǎo)員把關(guān),確定是否符合要求。在這樣的分工合作下,我們的職責(zé)更加明確,活動(dòng)完成過程也相對輕松和愉快。

二、確定主題。

和其他年級所不同的是,我們大隊(duì)在爭章展示主題的選擇上,以各班特色為基準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。整個(gè)活動(dòng)更多的是體現(xiàn)班與班之間的不同特點(diǎn)。如六年一班的學(xué)生文筆不錯(cuò),那么他們班級采取的活動(dòng)展示主題就確定為“我的爭章目標(biāo)”,主要以文字的形式來記錄爭章活動(dòng)的目標(biāo)環(huán)節(jié),六年二班的學(xué)生活潑,在活動(dòng)中踴躍參與,因此,班級主題確定為“雛鷹爭章我最棒”,并由班級評選出最棒的10位小“雛鷹”;六年三班的主題為“雛鷹好少年”,六年四班確定為“雛鷹爭章守則”,而六年五班則是“雛鷹快樂進(jìn)行時(shí)”。在各班級不同的主題,相同的宗旨下,雛鷹活動(dòng)正式來開了序幕。

三、全員參與。

少先隊(duì)活動(dòng)體香的是所有少先隊(duì)員的精神面貌,因此我們在活動(dòng)開始初,就將活動(dòng)的面確定為“全體參與”。也許這樣做會(huì)失去很多出彩的地方,但是我們相信,同樣會(huì)有很多的亮點(diǎn)出現(xiàn)。我們鼓勵(lì)每一個(gè)孩子都能積極參與到這次的活動(dòng)中來,除了是一次展示自我的機(jī)會(huì),同樣也是為班級爭光添彩的機(jī)會(huì),誰不希望自己的班級是最棒的呢。在六年二班的活動(dòng)開展中,我們發(fā)現(xiàn)了很多驚喜,平時(shí)幾個(gè)學(xué)習(xí)成績老大難的學(xué)生。在這次活動(dòng)中表現(xiàn)突出,如李廣懷等。而六年三班和六年五班的板報(bào)形式和內(nèi)容更是得到了總隊(duì)輔導(dǎo)員張老師的好評。這無疑為孩子們的辛勤準(zhǔn)備注入了一股新的動(dòng)力。

四、彰顯個(gè)性。

雖然我們的班級確定了主題,但是我們也要求每一個(gè)孩子都能在活動(dòng)中彰顯自己的個(gè)性。尤其是在考章一環(huán)節(jié)中,除了必修章的考評,選修章的內(nèi)容,目標(biāo)等都由學(xué)生自己確定,我們力求每一個(gè)孩子都能在這次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的長處,為將來更添一份自信。

對于高年級的隊(duì)活動(dòng)來說,也許我們做的更加的實(shí)在和理性,但是我們的目標(biāo)非常的明確,那就是希望每一個(gè)孩子都能在活動(dòng)中切切實(shí)實(shí)的感受、經(jīng)歷、感悟整個(gè)活動(dòng)過程。

[輔導(dǎo)員對少先隊(duì)的工作總結(jié)]。

淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇四

建設(shè)有中國特色社會(huì)主義,必須著力提高全民族的思想道德素質(zhì),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民。因此,高校的精神文明建設(shè)必須體現(xiàn)思想道德建設(shè)這個(gè)核心。

一、高校精神文明要突出思想道德建設(shè)。

社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心是思想道德建設(shè),高校的精神文明建設(shè)要從各方面體現(xiàn)這個(gè)核心,建設(shè)好這個(gè)核心。

1.思想道德建設(shè)的主旋律。

當(dāng)代大學(xué)生在主流上、在整體上是積極健康向上的。他們對黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)、對國家的前途高度認(rèn)同,對“三個(gè)代表”重要思想高度認(rèn)同。目前大學(xué)生思想中存在的一些問題,更多地集中在學(xué)習(xí)、心理、經(jīng)濟(jì)、就業(yè)等方面。為適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,大學(xué)生思想教育要堅(jiān)持以人為本的原則。承認(rèn)學(xué)生的發(fā)展變化,了解學(xué)生,理解學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,教育學(xué)生,依靠學(xué)生,相信學(xué)生;要以學(xué)生的需求、創(chuàng)造、智慧和力量,匯成整個(gè)學(xué)生工作的基本點(diǎn)。今天的學(xué)生思想教育工作不是靠一般的號召就可以解決問題的。學(xué)生面臨的問題千差萬別,要系統(tǒng)地科學(xué)地研究,把工作做得非常細(xì)致,做到位。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線,增強(qiáng)學(xué)生思想教育工作的預(yù)見性、主動(dòng)性;要改革創(chuàng)新,加強(qiáng)工作的時(shí)效性和成效性;要貼近大學(xué)生的思想、貼近大學(xué)生的情感、貼近大學(xué)生的實(shí)際,使我們的工作充滿生機(jī)和活力,從促進(jìn)學(xué)生的全面健康成才角度,建立學(xué)生生理、心理、安全等方面全套的工作預(yù)警系統(tǒng),做到不管碰到什么情況,能及時(shí)幫助學(xué)生解決問題。

2.要把教師思想道德建設(shè)提到更加突出的地位。

教書育人是教師的天職,教師不僅要有淵博的知識,還要有高尚的人格。高校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的歷史使命。青年學(xué)生的思想觀念、思維方式、精神狀態(tài)、道德情操、價(jià)值取向和行為方式等,很大程度上取決于我們教育工作者的思想道德、文化素質(zhì)。學(xué)生思想品德要靠教師去塑造;學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)以及學(xué)校良好的校風(fēng)要靠教師去營造。教師在學(xué)生教育成才中所起的積極作用和對學(xué)生的深遠(yuǎn)影響是任何社會(huì)職業(yè)無法比擬的。因此,學(xué)校要在指導(dǎo)思想上,把師德作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工程,常抓不懈。

二、高校思想道德建設(shè)貴在落實(shí)。

1.思想要落實(shí)。

第一抓教育,目前要針對師生思想道德方面的問題開展教育工作。要大力弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),營造有利于思想道德建設(shè)的良好氛圍。第二抓管理,要建立和完善各種規(guī)章制度,加強(qiáng)對師生工作、學(xué)習(xí)、生活各方面的嚴(yán)格管理,約束和制止各種不文明不道德的行為。第三抓輿論宣傳,要對學(xué)校各方面工作中涌現(xiàn)出來的`先進(jìn)人物大力進(jìn)行表彰,促進(jìn)全校人人崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣;對違法亂紀(jì)、不正之風(fēng)等,要抓典型給予曝光,以充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督和扶正祛邪的作用。

三、正確處理思想道德建設(shè)中的幾個(gè)關(guān)系。

1.廣泛性與先進(jìn)性。

高校的思想道德建設(shè)要遵循循序漸進(jìn)的原則,針對不同對象提出不同要求,把廣泛性與先進(jìn)性加以區(qū)別又互相結(jié)合,把普遍性的要求與更高標(biāo)準(zhǔn)加以區(qū)別又互相結(jié)合,體現(xiàn)出層次性與主導(dǎo)性的統(tǒng)一,現(xiàn)實(shí)性與理想性的統(tǒng)一。

2.主旋律與多樣化。

高校在思想道德建設(shè)中,采取靈活多樣、生動(dòng)活潑的形式,以適應(yīng)廣大師生思想道德境界的層次性和社會(huì)生活豐富多彩的要求。但在操作上應(yīng)堅(jiān)持重點(diǎn),堅(jiān)持主旋律與多樣化的統(tǒng)一。

3.繼承與創(chuàng)新。

就傳統(tǒng)道德而言,既要繼承和弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,又要對傳統(tǒng)思想道德進(jìn)行批判、改造和創(chuàng)新。對待外來思想道德文化,高校師生既要以博大胸懷學(xué)習(xí)吸取各國各民族的優(yōu)秀思想道德成果,又要堅(jiān)持抵制外來腐朽思想道德的侵蝕。

總的來說,高校是全社會(huì)精神文明建設(shè)的前沿陣地,具有重視思想道德建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),又有一支較強(qiáng)的思想政治工作隊(duì)伍。我們應(yīng)當(dāng)注意工作方法,積極響應(yīng)黨中央的號召,把高校學(xué)生思想教育工作放在重要位置,做好這項(xiàng)工作。

參考文獻(xiàn):

[1]聶啟元.網(wǎng)絡(luò)道德與大學(xué)生思想道德教育[j].皖西學(xué)院學(xué)報(bào),,(4):65.

[2]課題組.加強(qiáng)高校思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工作的研究[j].山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),,(1):45.

[3]王小錫,王建華.高校思想政治工作概論[m].南京:南京大學(xué)出版社,2002.

[4]鄭明辰.認(rèn)識思想政治工作的新特點(diǎn)[j].思想政治研究,.

淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇五

最近,翻譯界對歸化和異化的討論很多,散見于國內(nèi)的各種外語類學(xué)刊,〈中國翻譯〉第5期還專辟一專欄來討論這一問題,這些文章大大推動(dòng)了“歸化”和“異化”的研究,但這些文章更多是停留在語言研究的層面,本文將從跨文化的角度來探討文學(xué)翻譯中的異化現(xiàn)象。

一、引言:問題的提出。

近年來,國內(nèi)的外語類學(xué)刊發(fā)表了不少有關(guān)歸化和異化的文章,這些文章努力將西方文學(xué)批評和比較文學(xué)理論中關(guān)于歸化和異化的討論運(yùn)用于翻譯理論和實(shí)踐之中,有的文章高屋建瓴,從文化的角度對直譯和意譯作出概括,還有的文章運(yùn)用關(guān)聯(lián)理論來尋求歸化和異化的最佳關(guān)聯(lián)點(diǎn),這些文章從不同的角度拓寬了歸化和異化的研究。

二、關(guān)于“直譯”與“意譯”

直譯與意譯是歸化和異化討論的源頭,不少學(xué)者常常把它們放在一塊來討論。王東風(fēng)在“歸化與異化:矛與盾的交鋒”一文中就對它們作了比較深入的探討。文章開門見山地指出,“歸化與異化之爭,是直譯與意譯之爭的延伸,可謂由來已久?!钡麤]有將它們簡單地歸于一類,而是指出:“歸化和異化可看成直譯和意譯概念的延伸,但并不完全等同于直譯與意譯?!绻f直譯和意譯是語言層次的討論,那么,歸化和異化則是將語言層次的討論延續(xù)升格至文化、詩學(xué)和政治層面。也就是說,直譯和意譯之爭的靶心是意義和形式的得失問題,而歸化和異化之爭的靶心則是處在意義和形式得失旋渦中的文化身份、文學(xué)性乃至話語權(quán)利的得失問題?!保ㄍ鯑|風(fēng),:24-25)筆者基本上贊同上述觀點(diǎn),并就直譯/意譯與異化/歸化翻譯補(bǔ)充一點(diǎn)自己的看法。

在談到直譯和意譯時(shí),人們常常用英文詞語literaltranslation和freetranslation。此時(shí)人們關(guān)心的是語言層面的技術(shù)處理問題,即如何在保持原語形式的同時(shí),不讓其意義失真;而意譯則認(rèn)為語言有不同的文化內(nèi)涵和表達(dá)形式,當(dāng)形式成為翻譯的'障礙時(shí),就要采取意譯。還有人提出形合與意合來與直譯和意譯對稱。在中國的翻譯史上,贊成直譯和意譯的均有人在,初期佛典翻譯中的文質(zhì)說,唐代玄奘的“求真”與“喻俗”,近代有嚴(yán)復(fù)的“信達(dá)雅”及魯迅的“寧信而不順”與趙景深的“寧順而不信”等,都是從直譯和意譯的角度來探討翻譯的原則。

[1][2][3]。

淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇六

論文摘要:社會(huì)變革的新時(shí)期,大學(xué)生面臨來自學(xué)業(yè)不佳、交往不順、家庭貧困、戀愛受挫、就業(yè)難等方面的壓力,嚴(yán)重者造成心理障礙。各高校應(yīng)高度重視大學(xué)生的心理健康,通過一系列策略有效地克服大學(xué)生的心理障礙,促進(jìn)其健康成長。

隨著高科技的迅猛發(fā)展和社會(huì)的不斷變革,人們對所面臨的新工作、新任務(wù)以及新的行為規(guī)則、社會(huì)地位和人際關(guān)系等,都存在一個(gè)如何適應(yīng)的問題。處于青春期的大學(xué)生在心理發(fā)展的過程中,意志一般較為脆弱,易受暗示,自制力較差,情緒敏感、豐富,心境易變化,面對復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象和各方面的壓力,大學(xué)生由于世界觀、價(jià)值觀、人生觀不同以及缺乏必要的自我心理調(diào)試能力,常在行為上表現(xiàn)出沒有目標(biāo)導(dǎo)向的不良情緒反應(yīng),嚴(yán)重者造成心理障礙,影響其個(gè)性的形成與發(fā)展,不利于實(shí)現(xiàn)其全面健康發(fā)展的目標(biāo)。

據(jù)國家教委的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示:在被調(diào)查的12.6萬名大學(xué)生中20.3%的人有不同程度的心理障礙,因精神因素而休學(xué)的占休學(xué)人數(shù)的37.9%,退學(xué)占退學(xué)人數(shù)的64.4%,各居第一位。北京科技大學(xué)統(tǒng)計(jì),約有28.3%的大學(xué)生有不同程度的心理障礙或心理問題。據(jù)另一項(xiàng)調(diào)查表明,需要心理援助的大學(xué)生占學(xué)生人數(shù)的30%以上。由此可見,心理問題已對大學(xué)生的健康構(gòu)成嚴(yán)重威脅,大學(xué)生心理健康必須引起足夠的重視。面對大學(xué)生心理健康的現(xiàn)實(shí)狀況,筆者認(rèn)為,分析其心理障礙的成因并提出有效的解決策略,才是問題的關(guān)鍵所在。

下面,將分析引發(fā)大學(xué)生心理障礙的常見原因,并提出解決對策。

一、學(xué)習(xí)障礙。

大學(xué)生的主要任務(wù)仍舊是學(xué)習(xí)。不能解決學(xué)習(xí)這一主要矛盾所造成的嚴(yán)重的心理壓力就會(huì)引發(fā)學(xué)習(xí)障礙。大學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果對大學(xué)生的心理健康狀況和心理發(fā)展水平產(chǎn)生直接影響,大學(xué)高度重視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),要求把學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的復(fù)合型人才,所學(xué)課程相對較多,任務(wù)繁重,教師主要以引導(dǎo)啟發(fā)教學(xué)為主,提倡學(xué)生自主、自覺、自立、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí),部分大學(xué)生由于自我心理調(diào)試水平不高,對環(huán)境適應(yīng)能力較差,不能迅速掌握大學(xué)的科學(xué)學(xué)習(xí)方法,或因缺乏學(xué)習(xí)興趣,沒有形成良好的學(xué)習(xí)心理,不講究學(xué)習(xí)策略,而阻礙了知識的獲取和智能的發(fā)展,過重的學(xué)習(xí)壓力導(dǎo)致整個(gè)心理活動(dòng)的混亂,學(xué)習(xí)效率低下,出現(xiàn)考試不及格等現(xiàn)象,隨之產(chǎn)生厭學(xué)、焦慮、恐懼、自信心下降等一系列心理問題,嚴(yán)重者得了考試恐懼癥。研究表明,學(xué)習(xí)心理決定學(xué)習(xí)成績。提高思維水平,培養(yǎng)學(xué)習(xí)心理才是大學(xué)學(xué)習(xí)的本質(zhì)。大學(xué)生學(xué)習(xí)障礙的產(chǎn)生正是由于沒有形成良好的學(xué)習(xí)心理而造成的。據(jù)調(diào)查,大一新生認(rèn)為影響學(xué)習(xí)的前十大因素中,有九條都?xì)w屬學(xué)習(xí)心理的范疇。因此,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心理才是克服學(xué)習(xí)所造成的心理障礙的最有效的途徑。

第一、培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)濃厚學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是指大學(xué)生為實(shí)現(xiàn)特定學(xué)習(xí)目標(biāo)而行動(dòng)的原因。只有培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),正確認(rèn)識學(xué)習(xí)的意義和目的,使大學(xué)生認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)與社會(huì)發(fā)展、自我發(fā)展的密切聯(lián)系,才能促進(jìn)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí),還要不斷激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,心理學(xué)研究表明,當(dāng)個(gè)體面對自己喜歡的東西時(shí),其興趣十足,有效地、有針對性地激發(fā)這種濃厚興趣,必然會(huì)做出一定的成績。大學(xué)生本人作為學(xué)習(xí)的主體,只要激發(fā)起濃厚的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)主體的適應(yīng)性,就會(huì)提高學(xué)習(xí)效率,克服學(xué)習(xí)壓力過重而造成的學(xué)習(xí)障礙。

第二、樹立正確學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)態(tài)度是指學(xué)生對于學(xué)習(xí)的看法和情感以及決定行動(dòng)傾向的心理狀態(tài)。樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,注意力才能專注,學(xué)習(xí)效率才能提高。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持,遵循學(xué)習(xí)規(guī)律,就會(huì)對學(xué)習(xí)建立起良好的條件反射,就會(huì)提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,收到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。

第三、正視學(xué)習(xí)挫折,強(qiáng)化自我激勵(lì)。學(xué)習(xí)的心理障礙主要是由于在學(xué)習(xí)遭遇挫折后的錯(cuò)誤歸因所引起的。因此,要正視學(xué)習(xí)中遇到的挫折,建立正確的成敗歸因模式和自我評價(jià)體系。面對學(xué)習(xí)障礙,不斷強(qiáng)化自我激勵(lì),努力學(xué)習(xí),樹立全新的學(xué)習(xí)理念,學(xué)會(huì)自我調(diào)試,依靠自學(xué)的堅(jiān)定信念,不斷探索適合自己的學(xué)習(xí)方法,充分利用已有知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),最大限度發(fā)揮自己的潛能,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

二、交往危機(jī)。

大學(xué)生人際交往危機(jī)主要是指作為在校大學(xué)生在與他人交往和相處的過程中表現(xiàn)出的不適、自閉、憂郁、自負(fù)、自卑、猜疑等不良心理品質(zhì)和其它一些難以調(diào)試的不良心理狀態(tài)和行為表現(xiàn)。心理學(xué)研究表明,如果一個(gè)人長期缺乏與別人的交流溝通,缺乏良好的人際關(guān)系,就會(huì)造成心理缺失或失衡。大學(xué)生思想活躍,人際交往的愿望極為強(qiáng)烈,從內(nèi)心深處渴望與他人建立良好的人際關(guān)系,但由于大學(xué)生人際交往中存在的人格缺陷和不良心理特征,以及缺乏交往技巧等因素的綜合影響,常常引發(fā)交往危機(jī)。強(qiáng)烈的交往欲望與交往不善、不善交往之間所造成的巨大心理反差,是導(dǎo)致大學(xué)生的交往心理危機(jī)的根源??梢姡訌?qiáng)大學(xué)生人際交往中的心理健康教育,對其進(jìn)行必要的交往技巧指導(dǎo),才能使其建立良好的人際關(guān)系,才能有利于其身心健康和事業(yè)成功。

第一、建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),建造健康保障網(wǎng)絡(luò)。高等院校的管理者,應(yīng)建立有效的人際危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),強(qiáng)化系統(tǒng)綜合防范措施,建立學(xué)校與家庭信息合作系統(tǒng),開展形式多樣的文化活動(dòng),營造健康的交往氛圍。對有危機(jī)征兆的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)與其家庭加強(qiáng)溝通,雙方合作幫助其度過危機(jī)期,對不善交往的學(xué)生創(chuàng)造溝通的機(jī)會(huì),培養(yǎng)交往能力。

第二、深化交往認(rèn)識,掌握交往技巧。交往失敗的一個(gè)重要原因是對交往缺乏正確的認(rèn)識,為交往而交往,使交往成為一種心理負(fù)擔(dān),應(yīng)深化認(rèn)識,理性對待人際交往,對人際交往形成積極、準(zhǔn)確的認(rèn)識,在交往中互相諒解、心理相容,努力做到雙向互動(dòng)、交流溝通、平等交往、恰當(dāng)定位,建立良好的人際交往網(wǎng)絡(luò)。人際交往是一門藝術(shù),大學(xué)生應(yīng)懂得人際交往的技巧,注意樹立良好形象,保持待人寬松友善,親密有間,主動(dòng)大度處世,學(xué)會(huì)移情,有效地克服交往心理障礙。

三、貧困壓力。

貧困問題所造成的心理障礙也是困擾大學(xué)生一個(gè)重要因素。大學(xué)生的心理貧困指的是大學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)貧困的壓力所導(dǎo)致的一系列個(gè)性特征和心理健康上的負(fù)性變化,這種變化是隱性的。經(jīng)濟(jì)問題成為困擾貧困大學(xué)生的主要矛盾。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)有了飛速發(fā)展,但貧困現(xiàn)象依然存在。九十年代以后,教育改革的風(fēng)暴無可避免地波及到大學(xué)生身上。高校招生實(shí)行并軌,自費(fèi)上學(xué),這些對于貧寒的大學(xué)生來講,更是雪上加霜。據(jù)資料分析,目前,我國高校大學(xué)生中貧困生約占20%,其中特困生占5%一10%。雖然國家通過助學(xué)貸款,貧困補(bǔ)助等一系列措施在一定程度上為部分貧困生的繼續(xù)學(xué)習(xí)提供了重要保障,各高校也有相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金制度,用于獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,可是,貧困生由于壓力過大,思想負(fù)擔(dān)過重,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下,學(xué)習(xí)成績不佳,往往與獎(jiǎng)學(xué)金失之交臂。由于缺乏對貧困問題的深刻認(rèn)識,面對大學(xué)生中貴族群體的高檔物質(zhì)生活,部分大學(xué)生便產(chǎn)生埋怨、自責(zé)等消極心理,這種悲觀消極的心理狀態(tài)嚴(yán)重降低了大學(xué)生的心理忍耐力,他們因心理健康水平低,在人格和心理健康上便都陷人了心理貧困之中。針對貧困大學(xué)生的心理狀況應(yīng)該采取以下策略:

第一、培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì),不斷自我超越。堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)是克服貧困壓力所造成的心理障礙的重要保證。物質(zhì)貧困并不可怕,可怕的是精神上的貧困,貧困大學(xué)生應(yīng)以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主,勤工儉學(xué)為輔,正視貧困,以坦然的`心態(tài)接受社會(huì)各界的幫助,不斷調(diào)整心態(tài),進(jìn)行自我規(guī)劃,以堅(jiān)強(qiáng)的意志,不斷超越自我。人們常說,逆境能成材。原風(fēng)是在貧困逆境中,可以提高人的認(rèn)知感受力,當(dāng)人處于貧困逆境時(shí),資源匣乏,精神壓抑,謀求變化的欲望強(qiáng)烈,成材動(dòng)機(jī)強(qiáng)。逆境還可以增強(qiáng)個(gè)體的耐挫力,能經(jīng)得住貧困等失敗考驗(yàn)的人,更容易在創(chuàng)造活動(dòng)中獲勝。貧困大學(xué)生只要有堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì),明確自己的奮斗目標(biāo),樹立遠(yuǎn)大理想,以堅(jiān)忍不拔的毅力,持之以恒,善于抑制消極心理情緒,充分調(diào)動(dòng)心理潛能,就能有效地克服貧困所造成的心理障礙。

第二、忠誠幫助,實(shí)現(xiàn)脫貧。要努力使貧困大學(xué)生經(jīng)濟(jì)、心理脫貧。授人以魚,不如授人以漁。對于貧困大學(xué)生,我們并不能一味地輸血,而應(yīng)忠誠幫助,使其學(xué)會(huì)造血,應(yīng)該讓全社會(huì)關(guān)注這一特殊的弱勢群體,不要對他們產(chǎn)生思想上的偏見,更不能挖苦、打擊他們,應(yīng)給予公平的心理接受力.使其健康成長。

四、戀愛受挫。

失戀是造成大學(xué)生心理障礙的又一個(gè)重要因素。大學(xué)生對于愛情的渴望與希冀甚高,但由于對戀愛缺乏深刻認(rèn)識,與異性之間的交往缺乏理性,總是一見鐘情。不能長遠(yuǎn)考慮。彼此間缺乏深人了解。經(jīng)濟(jì)上自顧不暇,雙方都存在變化發(fā)展的可能性、未來工作的不確定性等眾多無法回避的現(xiàn)實(shí)問題,往往使大學(xué)生的愛情如曇花一現(xiàn)。面對愛神丘比特的刺傷,失戀后所引發(fā)的不良效應(yīng),嚴(yán)重影響大學(xué)生的健康成長,有些甚至出現(xiàn)自殘等變態(tài)行為。調(diào)查顯示,失戀在所有造成大學(xué)生心理疾患的因素中最為重要,約占30%。面對部分大學(xué)生的盲目戀愛和高頻的失戀率所引起的嚴(yán)重心理障礙,應(yīng)該做到:

第一、深刻認(rèn)識到?jīng)]有理性的盲目崇拜所建立的愛情,缺乏必要的基礎(chǔ)。有些大學(xué)生談戀愛僅憑外表便一見鐘情,應(yīng)認(rèn)識到外表的東西固然重要,但更重要的還是德才學(xué)識和心靈的契合。盲目從眾的心理往往會(huì)造成失戀。面對失戀,應(yīng)建立博大的友誼網(wǎng)絡(luò),加深朋友間的交流,積極投身于各種文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐。失戀所造成的心理疾患需要得到合理的宣泄,如果得不到宣泄或者是宣泄不合理,就會(huì)帶來更大的悲痛,因此合理宣泄是減輕壓力的有效途徑??梢酝约河H近、信賴的師長、好友盡情地訴說自己的悲痛,找一個(gè)僻靜的地方大哭一場,痛定思痛,化悲痛為力量,以忘我的精神投人到學(xué)習(xí)或其他的活動(dòng)中,取得成績,有效地填補(bǔ)因失戀所造成的心理失衡。

第二、學(xué)會(huì)科學(xué)的心理調(diào)試,培養(yǎng)耐挫心理。掌握科學(xué)的心理調(diào)試方法能有效地克服心理障礙。如心理升華法,指面對失戀所造成的心理障礙應(yīng)向更為崇高的方面進(jìn)行一些積極有益的社會(huì)活動(dòng)。心理補(bǔ)償法:指失戀后,重新樹立學(xué)習(xí)目標(biāo),不懈努力,把受挫看成人生的必修課,最大限度地降低失戀造成的心理壓力,逐步引導(dǎo)他們對生活有較高層次的見解,明確人生的意義和價(jià)值,保持進(jìn)取向上的個(gè)性,培養(yǎng)適應(yīng)和改變惡劣環(huán)境的能力,培養(yǎng)堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。

五、擇業(yè)壓力。

隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)制度的確立,大學(xué)生的擇業(yè)觀念也發(fā)生了變化。過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的統(tǒng)包統(tǒng)分政策,大學(xué)生是“皇帝的女兒不愁嫁”。現(xiàn)在是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的市場競爭,就業(yè)模型為雙向選擇,就業(yè)市場由賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變,新的就業(yè)模式對于大部分畢業(yè)生來講都存在一個(gè)轉(zhuǎn)變觀念和有效適應(yīng)的問題。新時(shí)期,市場對大學(xué)生提出了新的要求,用人單位不僅注重大學(xué)生的知識儲(chǔ)備,還注重大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神、決策能力、組織能力、溝通能力和適應(yīng)社會(huì)和環(huán)境的能力,注重綜合素質(zhì)。

大學(xué)生作為人力資源中的“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”,長期以來一直延續(xù)著政府幫助就業(yè)的思維模式,從來沒有在就業(yè)問題上遇到挫折。他們一般都能夠找到一個(gè)合適的崗位,發(fā)揮自己的特長,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。目前的新形勢下,大學(xué)生就業(yè)困難,個(gè)人理想和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的心理沖突,使大學(xué)生產(chǎn)生緊張和焦慮等不良心理。

在社會(huì)、家庭的強(qiáng)大壓力下,大學(xué)生因缺乏把握自我的能力而造成心理壓力。在現(xiàn)階段,社會(huì)上還有不正之風(fēng),社會(huì)不良風(fēng)氣的沖擊和學(xué)生無助的情緒帶來的心理壓力也嚴(yán)重制約著大學(xué)生的心理健康。同時(shí),有些大學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)的前景沒有樂觀的態(tài)度,專業(yè)冷所造成的就業(yè)難問題也困擾著大學(xué)生的心理,這些都不利于其健康生活。

鑒于此,筆者認(rèn)為,對于大學(xué)生的就業(yè)心理應(yīng)該加強(qiáng)教育指導(dǎo),主要采取以下對策:

第一、大學(xué)生就業(yè)心理健康教育的維護(hù)是一套系統(tǒng)工程,各高校應(yīng)加強(qiáng)大學(xué)生擇業(yè)心理健康教育力度,積極思考,有效緩解大學(xué)生的心理壓力,提高大學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì),變心理壓力為積極動(dòng)力。學(xué)校、社會(huì)、用人單位,應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,多方溝通,努力提高學(xué)生的素質(zhì)和能力.以適應(yīng)不斷變化的市場需要。大學(xué)生本人應(yīng)該正確的自我認(rèn)識,做好理想與現(xiàn)實(shí)情況的心理調(diào)節(jié)。根據(jù)自己的氣質(zhì)、性格特征、職業(yè)興趣以及能力傾向恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我定位,通過心理測試的方法幫助畢業(yè)生就業(yè)。高校應(yīng)把了解和加強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)心理健康作為必要的工作,列人議事日程,把就業(yè)工作貫穿整個(gè)大學(xué)教育的全過程。對于大學(xué)生的就業(yè)壓力,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)大學(xué)生用一定方式進(jìn)行合理宣泄。

第二、學(xué)校應(yīng)組織畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)心理健康教育和技能培訓(xùn),使大學(xué)生的個(gè)人潛能得到有效地開發(fā),使學(xué)生把理論與實(shí)踐相互結(jié)合,提高擇業(yè)成功率。新時(shí)期,大學(xué)生面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,應(yīng)消除錯(cuò)誤認(rèn)識,克服心理封閉,加大交流溝通力度。

第三、各高校應(yīng)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。我國高校畢業(yè)生總量很多,造成很大的就業(yè)壓力,應(yīng)加大創(chuàng)業(yè)教育,盡早地灌輸創(chuàng)業(yè)意識,新時(shí)期的大學(xué)生應(yīng)該樹立這樣的意識:創(chuàng)業(yè)也是就業(yè),是更高層次的就業(yè)。只有這樣,才能有效克服就業(yè)心理障礙,使大學(xué)生健康成長。

淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇七

文秘人員種種職能的實(shí)現(xiàn),都離不開語言文字的表述,有人說文秘人員的工作是“寫出來,說出來”的,這是有一定道理的。良好的表達(dá)能力是對文秘人員的特殊要求,而文字表達(dá)和口頭表達(dá)是表達(dá)能力的基本體現(xiàn)。文字表達(dá)能力被看作是文秘人員的“看家本領(lǐng)”和基本功。文秘寫作的涉及面很廣,小到一個(gè)電話記錄、一個(gè)通知、一個(gè)情況匯報(bào),大到年度工作總結(jié)、任期工作報(bào)告等。因此它要求文秘人員不僅要懂得語法、邏輯、修辭和一般的寫作知識,而且還要掌握各種文體的寫作技巧,努力把自己鍛煉成公文寫作的高手??陬^表達(dá)能力是文秘人員的“口功”。文秘人員人員對上級匯報(bào)工作,請示問題,提出建議;對下傳達(dá)指令,溝通情況,組織協(xié)調(diào);對外開展公關(guān),公務(wù)交往,社會(huì)應(yīng)酬。都對其口頭表達(dá)能力提出了很高的要求。文秘人員的口頭表達(dá)要用精練的語言,表達(dá)出最必要的內(nèi)容,做到“文約而意豐”、“言簡而理周”。要了解交流對象的特征,準(zhǔn)確把握對方的意圖和要求,充分認(rèn)識語言表達(dá)的環(huán)境,研究表達(dá)的時(shí)機(jī)和方式。

二.辦事能力。

文秘人員每天都要面對大量的事務(wù)性工作,如文書事務(wù)、接待事務(wù)、電話事務(wù)、會(huì)議事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)者交辦的事項(xiàng)等,辦事成了文秘人員的一項(xiàng)基本職能。要提高自己的辦事能力,文秘人員首先要熟悉辦事渠道,了解有關(guān)部門的職權(quán)范圍,知曉辦理各項(xiàng)事務(wù)的方式和途徑。其次,掌握辦事程序。如公文的管理,介紹信的開具,會(huì)議的組織,來賓的接待等事務(wù)的辦理,都具有程序化的特點(diǎn)。遵循既定程序辦事,可以少走彎路,提高效率。最后,要善于交往和應(yīng)變。辦理事務(wù)的過程,其實(shí)就是人與人交往的過程,因此,要了解人事關(guān)系,長于接人待物,善于交際藝術(shù)。同時(shí),文秘人員要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能根據(jù)事務(wù)的不同情形和特點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確地予以辦理,尤其是對于突發(fā)事件,更要機(jī)敏應(yīng)對,能在堅(jiān)持正確原則的前提下,審時(shí)度勢,靈活機(jī)動(dòng)的處理。

三.協(xié)調(diào)能力。

在現(xiàn)代社會(huì)中,協(xié)調(diào)是一種廣泛性的社會(huì)活動(dòng)。協(xié)調(diào)能力已成為一種主要的公共關(guān)系能力,這種能力是現(xiàn)代人生活和生存之必需。對文秘工作而言尤其需要具備協(xié)調(diào)能力。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先是與主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)。文秘人員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,請求對某一問題的指示,以便明確自己的工作目標(biāo)和處理問題時(shí)應(yīng)把握的尺度。其次是與主管領(lǐng)導(dǎo)之外的其他領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。有一些行政職能交叉的工作,由多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管,需要多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,而領(lǐng)導(dǎo)之間的碰面需要一定的程序,有時(shí)要靠文秘人員做好先期的溝通和協(xié)調(diào)。再次是同事之間的協(xié)調(diào)。文秘人員的很多工作要依靠其他部門工作人員的配合才能完成,這是內(nèi)部職能分工的要求。第四是與服務(wù)對象的協(xié)調(diào)。文秘人員應(yīng)認(rèn)真對待每一位服務(wù)對象,對他們的不滿要做好說服解釋工作,爭取他們的理解和支持,對他們不合理的要求和不正確的意見要進(jìn)行合理疏導(dǎo),使他們放棄自己的想法,力求給每個(gè)服務(wù)對象一個(gè)滿意。

四.合作能力。

信息時(shí)代的社會(huì)分工越來越細(xì),某項(xiàng)工作或者某件事務(wù)通常需要若干人通力協(xié)作才能完成,因此在這個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的過程中,需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。同樣,文秘部門的許多工作也要靠集體協(xié)作才能完成,如遇到重要任務(wù)、緊急情況、重大活動(dòng)、大型會(huì)議,只有集中人員,團(tuán)結(jié)協(xié)作打殲滅戰(zhàn),才能保證按時(shí)完成任務(wù)。因此,文秘人員要樹立整體觀念、團(tuán)結(jié)觀念、互助觀念。經(jīng)常通氣,加強(qiáng)聯(lián)系,主動(dòng)交流信息,面對面商量解決問題;遇到難題,要主動(dòng)請教別人,主動(dòng)幫助別人,主動(dòng)想辦法解決;遇到共同辦理的事項(xiàng),彼此都竭智盡力,相互支持,通力合作,爭挑重?fù)?dān),在工作中大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的合作精神。

五.操作能力。

隨著新技術(shù)革命對社會(huì)各領(lǐng)域的沖擊,文秘人員僅靠兩只手、兩條腿、一只筆、一張嘴的工作方法,已難以適應(yīng)時(shí)代的需求。目前,文秘人員實(shí)行辦公手段現(xiàn)代化的條件已經(jīng)具備,辦公自動(dòng)化浪潮對我國的文秘工作產(chǎn)生了深刻的影響。因此,對現(xiàn)代辦公設(shè)備的熟練操作能力,是高效率完成文秘工作所必須具備的。這種能力主要包括:中(英)文打字機(jī)、電話機(jī)、電傳機(jī)、復(fù)印機(jī)、錄音錄像機(jī)、照相機(jī)、文字處理機(jī)和電子計(jì)算機(jī)等設(shè)備的使用、保養(yǎng)和初步維修的本領(lǐng),對于書法、速記、編輯、校對、檔案管理、信息處理等技術(shù)的掌握和運(yùn)用的本領(lǐng),對網(wǎng)絡(luò)資源的搜集利用和上傳下載本領(lǐng)以及轎車、摩托車等交通工具駕駛的本領(lǐng)等。

新時(shí)期對文秘人員的能力要求不是單一的。只有具備各種能力都較強(qiáng)的綜合素質(zhì),才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的脈搏,才能成為日益競爭的文秘行業(yè)的佼佼者,才能在職場的大海中盡情暢游。

淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇八

一、用“師愛”來融化幼小的心靈。

對剛?cè)雸@的幼兒用母愛般的師愛來打消他們的顧慮。幼兒一入園,我通過觀察發(fā)現(xiàn)幼兒有四種表現(xiàn):(1)愛上幼兒園不哭不鬧的;(2)對幼兒園有好奇心的;(3)對陌生人恐懼的;(4)在家中被家長特別嬌慣的。我把重點(diǎn)放在第四種上,每天把他們抱在身邊,減少他們的哭聲,并利用第一種幼兒做榜樣,協(xié)助老師共同管理好他們。對有好奇心,恐懼的幼兒拿出各種玩具,跟他們一起拼圖,做游戲,講故事等活動(dòng),來打消他們對老師的生疏,恐懼。

二、在游戲中發(fā)揮幼兒的主體性。

對于小班幼兒來說游戲是他們一日生活中的主要活動(dòng),也是他們心目中的頭等大事。如何在游戲中發(fā)揮幼兒的主體性,是幫助他們盡快適應(yīng)幼兒園生活的有效途徑。

1.為小班幼兒創(chuàng)設(shè)良好寬松的游戲氛圍。小班幼兒由于受自身年齡物征的制約,他們在游戲中的表現(xiàn)更易受環(huán)境的影響。因此,教師在幼兒一日生活中應(yīng)注意為幼兒提供游戲的空間和時(shí)間,為幼兒創(chuàng)設(shè)最佳的游戲環(huán)境,投放充裕的游戲材料,利用玩具柜、桌子、椅子等,將活動(dòng)室分成若干區(qū)域,并在相應(yīng)的區(qū)域墻壁上布置與其相吻合的墻飾內(nèi)容,在這樣的游戲環(huán)境里,幼兒的主體潛能自然會(huì)激發(fā)出來。當(dāng)然,教師除了給幼兒提供良好的物質(zhì)環(huán)境外,還要以自己充沛的精力、愉快的情緒來潛移默化地感染幼兒,將幼兒自身的潛能誘發(fā)出來,轉(zhuǎn)化為機(jī)動(dòng)乃至于現(xiàn)實(shí)的主體性活動(dòng),構(gòu)建融洽和諧的師幼關(guān)系和豐富多彩的幼兒生活。

2.幫助幼兒合理分配角色和組合游戲伙伴。小班幼兒對扮演角色有著濃厚的興趣,他們最關(guān)心的.是自己當(dāng)什么角色,卻不善于分配角色。因此,可以采取互相協(xié)商的方法幫助幼兒協(xié)調(diào)個(gè)體與群體關(guān)系,在一種民主的伙伴群體行為中養(yǎng)育其主體品格。例如在每一次角色游戲中,很多幼兒都樂意當(dāng)自己喜歡的角色,往往弄得有些角色沒人當(dāng),教師在這時(shí)可以讓幼兒互相協(xié)商分配角色,協(xié)商后沒有爭論了,才開始游戲。當(dāng)然有時(shí)幼兒的意愿與角色之間相距太遠(yuǎn)無法協(xié)商,這時(shí)教師酌情協(xié)調(diào),啟發(fā)幼兒制定輪換角色的規(guī)律,讓每一位幼兒均有擔(dān)任主要角色和自己喜歡的角色,同時(shí)對作出謙讓行為的幼兒進(jìn)行表揚(yáng),這樣做有助于幫助幼兒逐步學(xué)會(huì)協(xié)商合作,學(xué)會(huì)克制自己,去理解和滿足同伴的需要,同時(shí)也初步培養(yǎng)了幼兒的社會(huì)交往能力。

3.積極參與游戲并實(shí)行間接指導(dǎo)。教師以角色身份指導(dǎo)游戲,這是一種最有效,最自然的指導(dǎo)方法。在游戲中,教師可以利用游戲的內(nèi)容和規(guī)則,利用自己所扮演的角色,機(jī)智地引導(dǎo)游戲的過程和協(xié)調(diào)游戲者之間的關(guān)系,確保游戲順利開展。例如在娃娃家游戲中,媽媽把姐姐做的小丸子拿去煮,做姐姐的小朋友大哭大鬧,這時(shí)老師扮演的奶奶來了,請他們說在家里小孩子應(yīng)該聽誰的話,他們說:“應(yīng)該聽大人的話”。媽媽拿小丸子去煮,小孩子該不該吵鬧?“奶奶”這么一說,做姐姐的小朋友馬上止住了吵鬧,并和做“媽媽”的小朋友重歸于好。

4.鼓勵(lì)幼兒創(chuàng)造性地開展游戲活動(dòng)。要重視和培育開發(fā)幼兒的想象力和創(chuàng)造性。在游戲中,我們除了要為幼兒提供部分主要玩具外,還應(yīng)提供大量可“以物代物”的材料。因?yàn)檫@些材料比現(xiàn)成的玩具更能激發(fā)幼兒對實(shí)際生活的想象,有助于發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性,積極性和創(chuàng)造性。如根據(jù)小班幼兒的知識經(jīng)驗(yàn)和游戲的需要,為他們提供一些半成品,諸如棒冰棍、洗衣粉桶、飲料瓶、白紙、包裝盒等,孩子們利用這些半成品可以創(chuàng)造性的玩他們自己喜歡的游戲,這樣既發(fā)揮了幼兒的主體性,也培養(yǎng)了孩子的動(dòng)手操作能力和豐富的想象力。

三、保教結(jié)合促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

小班的幼兒一半在3歲左右,它決定了我們教師在一天的生活中要做個(gè)眼勤、手勤、嘴親的慈祥母親。教師要有意識的指導(dǎo)和放手發(fā)動(dòng)幼兒去實(shí)踐。如拿點(diǎn)心,可把食物放在合適的位置,在充分考慮安全的情況下,讓幼兒自己去拿,幼兒自己動(dòng)手,往往能有效的增進(jìn)他們的食欲。老師包辦少了,幼兒鍛煉的機(jī)會(huì)就多了,孩子的動(dòng)手動(dòng)腦能力就越來越強(qiáng)。同時(shí),有時(shí)老師佯裝不懂是對幼兒提問和思考的一種鼓勵(lì)和引導(dǎo)。

淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇九

漢語拼音教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)語言的一種輔助工具。在教學(xué)中,教師首先應(yīng)該降低漢語拼音識記要求,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行區(qū)分;其次,教師應(yīng)該降低漢語拼音拼讀要求,幫助學(xué)生掌握認(rèn)知規(guī)律;最后,教師還應(yīng)該降低漢語拼音書寫要求,提高語文課堂效率。

在小學(xué)語文教學(xué)中,最基本的教學(xué)內(nèi)容就是拼音教學(xué)。根據(jù)相關(guān)教學(xué)要求,漢語拼音教學(xué)旨在幫助學(xué)生進(jìn)行識字,并對普通話進(jìn)行推廣和普及。也就是說,漢語拼音教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)語言的一種輔助工具。但在傳統(tǒng)的教學(xué)中,很多教師往往將小學(xué)語文拼音教學(xué)當(dāng)作教學(xué)目的,這種認(rèn)識就會(huì)帶來不良的影響。雖然漢語拼音教學(xué)有著自身的作用,但是卻不應(yīng)該賦予過多的附加意義。將其當(dāng)作語文學(xué)習(xí)的終極目的顯然和當(dāng)前的語文教學(xué)目的是不相符的。教師應(yīng)該針對這一情況對小學(xué)語文拼音教學(xué)進(jìn)行再認(rèn)識,明確漢語拼音教學(xué)的定位特點(diǎn),從而幫助學(xué)生更好地進(jìn)行語文這門課程的學(xué)習(xí)。以下主要從三個(gè)方面對小學(xué)語文拼音教學(xué)的再認(rèn)識進(jìn)行分析和探討,希望能夠?qū)πW(xué)語文教學(xué)起到一定的幫助。

一、降低漢語拼音識記要求,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行區(qū)分。

傳統(tǒng)的拼音教學(xué)中,教師往往要求學(xué)生背誦整張漢語拼音字母表,并且還要學(xué)會(huì)默寫所有的拼音字母,可想而知這樣嚴(yán)格的要求對于初入小學(xué)的學(xué)生而言存在多么大的難度。這樣的要求沒有將拼音教學(xué)作為工具進(jìn)行教學(xué),而是直接當(dāng)成了語文教學(xué)的目的,在很大程度上加大了學(xué)生學(xué)習(xí)的難度,降低他們學(xué)習(xí)的興趣。根據(jù)新課改的相關(guān)要求,教師應(yīng)該降低漢語拼音識記要求,讓學(xué)生對漢語拼音字母表進(jìn)行熟悉和正確書寫即可。對于小學(xué)生來講,認(rèn)讀拼音字母沒有什么規(guī)律可循,而漢字卻可以根據(jù)文字之間的相似性進(jìn)行識記。所以拼音識記需要學(xué)生進(jìn)行機(jī)械記憶就有難度。比如在進(jìn)行蘇教版小學(xué)語文一年級(上冊)第三組第八課“zhchshr”這部分知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)時(shí),教師應(yīng)該降低漢語拼音識記要求。在進(jìn)行該部分學(xué)習(xí)的時(shí)候,教師應(yīng)該將其與“z、c和s”分開,告訴學(xué)生它們的區(qū)別所在。由于它們在外觀上十分相似,并且讀音也較為相近?!皕、c和s”為平舌音,而“zh、ch和sh”為翹舌音。教師不應(yīng)該讓學(xué)生進(jìn)行死記硬背,而應(yīng)該科學(xué)指導(dǎo),重在教學(xué)生識記的方法,幫助學(xué)生區(qū)分拼音之間的細(xì)微區(qū)別。通過這樣的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),就可以明確拼音教學(xué)的工具性,從而幫助小學(xué)生攻克拼音學(xué)習(xí)中遇到的困難。

二、降低漢語拼音拼讀要求,幫助學(xué)生掌握認(rèn)知規(guī)律。

傳統(tǒng)的語文拼音教學(xué)中,教師往往要求學(xué)生必須熟練拼讀,同時(shí)還要做到直呼音節(jié)??上攵?,要在拼音教學(xué)中,特意要求學(xué)生進(jìn)行這樣的`學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,對他們來講將會(huì)存在多大的難度。如果太過注重拼音的拼讀要求,就會(huì)在拼讀學(xué)習(xí)上浪費(fèi)過多的時(shí)間和精力,從而使識字和閱讀訓(xùn)練的時(shí)間大大縮水,影響語文課堂的進(jìn)度。所以,相比之下,小學(xué)語文教師應(yīng)該降低漢語拼音拼讀要求,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)拼音時(shí)只需要做到準(zhǔn)確拼讀音節(jié)即可,這樣才能夠幫助學(xué)生更好地掌握認(rèn)知規(guī)律,促進(jìn)語文教學(xué)的開展。比如在進(jìn)行蘇教版小學(xué)語文一年級(上冊)第四組第十課“aieiui”這部分知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)時(shí),教師應(yīng)該降低這幾個(gè)音節(jié)的拼讀要求?!癮i、ei和ui”屬于漢語拼音中的復(fù)韻母,是兩個(gè)或兩個(gè)以上的音節(jié)組合而成的拼音形式,所以自身存在一定的難度。教師不應(yīng)該直接要求學(xué)生在課文中對含有這些復(fù)韻母的漢字進(jìn)行直呼音節(jié)的練習(xí),因?yàn)檫@樣會(huì)比較浪費(fèi)時(shí)間。更有效的方法是,教師引導(dǎo)學(xué)生掌握這些音節(jié)的拼讀規(guī)律,幫助學(xué)生準(zhǔn)確拼讀音節(jié)。因?yàn)闈h語拼音對于漢字的認(rèn)讀起到輔助作用,準(zhǔn)確拼讀即可達(dá)到這一目的。

三、降低漢語拼音書寫要求,提高語文課堂效率。

傳統(tǒng)的語文課堂教學(xué)對于學(xué)生的漢語拼音書寫有著嚴(yán)格的要求,這就會(huì)加大學(xué)生學(xué)習(xí)的難度。教師通常會(huì)要求學(xué)生在將拼音規(guī)整地寫在四線格上,并且聲母和韻母的寫法都應(yīng)該完全準(zhǔn)確,多出一個(gè)或者少了一個(gè)都算錯(cuò)誤??上攵?,這樣的要求肯定會(huì)使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣降低。學(xué)生剛開始進(jìn)入小學(xué)學(xué)習(xí),教師就對書寫要求提出如此嚴(yán)格的要求,是不科學(xué)的。也就是說,教師應(yīng)該降低漢語拼音書寫要求,主要幫助學(xué)生識記拼音字母,而不是在拼寫方面為難學(xué)生。比如在進(jìn)行蘇教版小學(xué)語文一年級(上冊)第二組第六課“jqx”這部分知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)時(shí),教師應(yīng)該讓學(xué)生明白這幾個(gè)音節(jié)的讀法,而不是讓學(xué)生嚴(yán)格按照寫法進(jìn)行書寫。“j和q”在四線格內(nèi),其下端都應(yīng)該占到最下一格的1/3,這樣的要求即使讓成人來完成都會(huì)覺得不易,更何況是剛步入小學(xué)課堂的學(xué)生。這種要求的提出沒有看到漢語拼音的工具性特點(diǎn),也沒有明確學(xué)習(xí)漢語拼音的目的。所以針對這一情況,教師應(yīng)該改變這一不合理的要求,提高學(xué)生對于拼音學(xué)習(xí)的興趣。嚴(yán)格的拼音書寫要求不僅浪費(fèi)了小學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,而且還會(huì)使他們產(chǎn)生厭學(xué)情緒。所以小學(xué)語文教師應(yīng)該降低漢語拼音書寫要求,從整體上提高語文課堂的效率。綜上所述,漢語拼音教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)語言的一種輔助工具。傳統(tǒng)的語文教學(xué)中,很多教師往往將小學(xué)語文拼音教學(xué)當(dāng)作教學(xué)目的,這種認(rèn)識就會(huì)帶來不良的影響。將漢語拼音教學(xué)當(dāng)作語文學(xué)習(xí)的終極目的顯然和當(dāng)前的語文教學(xué)目的是不相符的。所以,教師應(yīng)該采取相應(yīng)的措施改變這一情況。首先,教師應(yīng)該降低漢語拼音識記要求,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行區(qū)分;其次,教師應(yīng)該降低漢語拼音拼讀要求,幫助學(xué)生掌握認(rèn)知規(guī)律;最后,教師還應(yīng)該降低漢語拼音書寫要求,提高語文課堂效率。

淺談對作業(yè)成本法的認(rèn)識論文怎么寫篇十

摘要:當(dāng)前,中學(xué)檔案工作不易開展是普遍的現(xiàn)象。筆者以自己所在的中學(xué)為例,就搞好中學(xué)檔案工作,提出自己的幾點(diǎn)看法,借以拋磚引玉,共同進(jìn)步。

關(guān)鍵詞:中學(xué)檔案,集美中學(xué),認(rèn)識。

“鰲園博物大觀百聞不如一見,鷺江集美中學(xué)萬人共仰千秋!”

廈門集美中學(xué)系愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生1910月18日創(chuàng)辦的,歷史悠久,業(yè)績輝煌,學(xué)子遍五洲,聲名播四海,被譽(yù)為“中國名?!薄O蹈=ㄊ∈着k好的重點(diǎn)中學(xué)、省一級達(dá)標(biāo)學(xué)校、省文明單位、省素質(zhì)教育先進(jìn)校、省德育基地、省校園安全先進(jìn)校。是巾幗英雄李林、蔡啟瑞等6名院士、黃永玉等著名文化人士、印尼僑領(lǐng)李尚大等杰出的企業(yè)家的母校。畢業(yè)生三分之一分布在海外,為世界文明做出了突出的貢獻(xiàn)。

俊彥輩出的集美中學(xué),在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),高度重視檔案工作。我校綜合檔案室創(chuàng)辦于1987年以來,在上級主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心下,檔案室走過了創(chuàng)建中的曲折和困惑,逐步走向常規(guī)化、規(guī)范化,并為學(xué)校的教育、教學(xué)、行政管理工作出了積極的作用。檔案室先后獲得“廈門市一級檔案室”、“廈門市檔案工作先進(jìn)集體”、“福建省一級檔案管理單位”。筆者以自己所在的中學(xué)為例,就搞好中學(xué)檔案工作,提出自己的幾點(diǎn)看法,與檔案界和教育界同行探討。

一、完備檔案硬件設(shè)施。

必要的設(shè)備硬件是開展檔案工作的前提和基礎(chǔ)。學(xué)校首先從重視硬件設(shè)施建設(shè)入手,加大投入,徹底改變了檔案室的面貌。

學(xué)校配備了專門的檔案室,并實(shí)行檔案辦公室、閱檔室、庫房三分開。學(xué)校綜合檔案室面積達(dá)120平方米,庫房、辦公、閱檔室有實(shí)用面積,設(shè)有檔案專柜300只,空調(diào)一臺(tái)、除濕機(jī)一臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)、掃描儀一臺(tái)、復(fù)印機(jī)一臺(tái)、電腦一臺(tái)并安裝了檔案管理軟件,并被納入校園網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了管理的現(xiàn)代化。

二、建立檔案工作網(wǎng)絡(luò)。

檔案工作的對象是檔案,如何解決檔案的分散、零亂、質(zhì)雜、量大等情況與檔案利用中的集中、系統(tǒng)、方便的矛盾?關(guān)鍵是建立系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理。

學(xué)校檔案工作設(shè)立了較完整的檔案管理機(jī)構(gòu),即健全檔案工作網(wǎng)絡(luò):上設(shè)校長分管、辦公室主任主管;檔案室配備專職檔案員1名,專職檔案員具備研究生學(xué)歷,具有一定的檔案專業(yè)知識,持證上崗,學(xué)校非常重視檔案員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,支持其參加檔案局組織的`各類培訓(xùn);下設(shè)各處室、部門兼職檔案員29人,部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理本部門的檔案工作。校專職檔案員長年保持穩(wěn)定;對學(xué)校機(jī)構(gòu)、人員的經(jīng)常性的變化,我校及時(shí)調(diào)整檔案工作網(wǎng)絡(luò),對兼職檔案員的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充,使各處室部門的檔案工作能及時(shí)有人兼管,有利于處室、部門檔案工作的開展。

學(xué)校辦公室還不定期召開各處室、部門的檔案工作會(huì)議,對各時(shí)期的學(xué)校檔案工作進(jìn)行總結(jié),布置下一階段的檔案工作,并對各部門、處室的檔案的整理、分類、移交等工作進(jìn)行指導(dǎo),使校檔案工作能較順利地開展。

三、健全各項(xiàng)檔案管理制度。

學(xué)校檔案工作規(guī)章制度是學(xué)校檔案人員和廣大師生必須共同遵守的辦事規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則,是學(xué)校檔案管理的一種行政手段。一套完整的行之有效的建檔、管理、利用等制度,是學(xué)校檔案的現(xiàn)代化管理的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我校已建立一套比較完整的檔案管理制度:制定了《集美中學(xué)檔案員工作職責(zé)》、《集美中學(xué)檔案部門負(fù)責(zé)人、兼職檔案員工作職責(zé)》、《集美中學(xué)各部門、處室檔案歸檔范圍及保管期限》、《集美中學(xué)文件材料歸檔制度》、《集美中學(xué)查檔制度》、《集美中學(xué)借檔制度》、《集美中學(xué)檔案保管制度》、《集美中學(xué)檔案鑒定銷毀制度》、《集美中學(xué)檔案保密制度》、《集美中學(xué)檔案分類大綱和編號辦法》等制度,并在工作中貫徹落實(shí)。

到目前為止,已實(shí)行了全校各處室、部門、各門類檔案的綜合管理。如無特殊情況,各處室、部門均能定期向?qū)W校檔案室移交應(yīng)歸檔的文件材料,綜合檔案室專職檔案員能及時(shí)向有關(guān)部門催討應(yīng)歸檔的文件材料,以保證檔案按年度、按項(xiàng)目及時(shí)歸檔。

四、做好檔案分類整理工作。

檔案利用是檔案工作的核心和關(guān)鍵,而檔案的分類整理又是檔案利用的關(guān)鍵??茖W(xué)而規(guī)范的檔案整理工作,是實(shí)現(xiàn)檔案高效利用的有效途徑。

我校檔案由文書檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案、教學(xué)檔案、照片檔案、實(shí)物檔案、資料等七大部份組成。其中文書檔案分為:行政類(辦公室、保衛(wèi)科)、黨務(wù)類(黨總支、工會(huì)、團(tuán)隊(duì))、人事類(人事室);科技檔案分為:科研類、基建類;教學(xué)檔案分為:德育類(高中、初中德育處);學(xué)籍類(高中、初中教務(wù)處);教學(xué)類(高中、初中教務(wù)處)。

集美中學(xué)作為一所近百年的名校,其檔案可追溯至上世紀(jì)初。從開始,校檔案室嚴(yán)格遵循國家檔案局12月6日發(fā)布的《歸檔文件整理規(guī)則》精神,實(shí)行新的立卷方法整理,即改卷為件,改類別整理立卷為按機(jī)構(gòu)整理立件,仍按永久、長期、短期分開立件。大大提高了檔案的整理效率和利用效率。

學(xué)校檔案分類清楚,截至共有:文書檔案共1550卷、3288件;科技檔案314卷;會(huì)計(jì)檔案2964卷;教學(xué)檔案1970卷、3324件;照片檔案16650張;實(shí)物檔案81件。檔案總數(shù)達(dá)6798卷、6693件、16650張。檔案的整理符合規(guī)范化要求。校檔案室較重視檔案案卷質(zhì)量,對收集來的檔案資料認(rèn)真地進(jìn)行鑒定、分類;能遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn),盡量能保持文件材料之間的有機(jī)聯(lián)系,保持材料的成套性、完整性;書寫案卷標(biāo)題力求完整、準(zhǔn)確;案卷的裝訂、編目力求美觀、清楚。

五、逐步實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理。

當(dāng)今社會(huì),數(shù)字化已成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)管理的主要手段。因此檔案管理手段也要與時(shí)俱進(jìn),在檔案材料上做到紙質(zhì)檔案、實(shí)物檔案和電子檔案相結(jié)合。

伴隨著數(shù)字化教學(xué)和管理在我校的推廣和應(yīng)用,學(xué)校為檔案室安裝了檔案管理系統(tǒng)。在實(shí)踐工作中,文書檔案的使用利用頻率較高,同時(shí)其手工方式的整理和檢索十分不方便。因此檔案室率先對以來的文書檔案進(jìn)行了數(shù)字化歸檔管理。雖然在一定程度上加大了檔案工作人員的工作量,但由于數(shù)字化的檢索方式快捷而準(zhǔn)確,大大提高了文書檔案的利用效率,為學(xué)校的“評建”等工作提供了有力的支持。

另外,校檔案室在本校網(wǎng)站上開辟了“檔案在線專欄”,在校師生和廣大校友可由此專欄查詢相關(guān)的信息。除了基本的學(xué)籍信息以外,由于我校歷史悠久,校友眾多,尤其是海外校友甚多。校檔案室還將一些年代較早(上世紀(jì)代、30年代起)的老照片掃描成電子文本,并上傳至網(wǎng)上,以便老校友遠(yuǎn)隔重洋也能了解到自己感興趣的圖片資料。

六、積極促進(jìn)檔案的利用。

搞好學(xué)校檔案開發(fā)利用的自的,是為學(xué)校發(fā)展大局服務(wù),為廣大師生及校友服務(wù),否則,檔案事業(yè)就沒有必要了,這是檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。檔案的開發(fā)利用主要包括兩部分:

一是健全檢索手段。為此,校檔案室編制了各類檢索工具,如檢姓冊;文書、教學(xué)檔案全引目錄;試卷目錄;全宗介紹;專題目錄等,并設(shè)專柜保管。這些檢索工具的編制大大促進(jìn)了我校檔案的利用。以檢姓冊為例,我校較早畢業(yè)的校友(主要指上世紀(jì)30年代至80年代的校友)由于當(dāng)時(shí)條件的限制,僅保存了他們的學(xué)籍資料,而沒有制定相對應(yīng)的索引。因此這部分檔案雖然極其有價(jià)值,但卻苦于檔案員每次為校友檢索都要花費(fèi)巨大的時(shí)間和精力,效率極低。因此,校檔案室利用四角號碼的原理為創(chuàng)校至今的教職員工和畢業(yè)生制定了“檢姓冊”,實(shí)現(xiàn)了這部分檔案的直接利用。而對于近十幾年的檔案,檔案室則對大部分檔案制作了計(jì)算機(jī)目錄,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)檢索。

二是通過專題編研等方式向用戶提供所需材料。例如:為學(xué)校參加“財(cái)務(wù)審查”等全國、省、市的各級各類檢查、定級、驗(yàn)收工作提供專題檔案材料;為歷屆校友活動(dòng)提供校友名單、幫助查找失去聯(lián)系的校友;為校慶活動(dòng)、舉辦展覽館提供各種資料、照片;為教職工職稱評定提供課時(shí)認(rèn)定、評選各類先進(jìn)、擔(dān)任何種職位的證明材料;為全國各地的內(nèi)查外調(diào)提供證明材料;為上級有關(guān)人員及本校撰寫校史提供材料;為歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證明、成績證明,發(fā)放畢業(yè)證書等等。為了使利用工作更深入,檔案室請有關(guān)人員制作了檔案室網(wǎng)頁,輸入文字幾萬字,掃描圖片幾千張,設(shè)制了檔案查詢專欄,組織學(xué)生錄入學(xué)生學(xué)籍檔案2萬多人,錄入教職工檔案資料1千多人,從20至今已完成學(xué)籍檔案錄入幾萬人,校友活動(dòng)查詢很多都是從網(wǎng)上直接查詢,很受廣大校友歡迎。

自建立校綜合檔案室以來,為學(xué)校的考評和檢查,為教職員工的考核和評定職稱等工作提供了大量可靠的檔案依據(jù);為廣大校友尤其是年長校友的團(tuán)聚敘舊搭建了平臺(tái);為學(xué)校畢業(yè)生求職考試提供證明服務(wù);為宣傳推廣學(xué)校做好后勤服務(wù)工作。

為了做好這項(xiàng)工作,還要求檔案員注意以下幾點(diǎn)第一、明確服務(wù)方向。必須牢固樹立為教學(xué)科研服務(wù)、為全校教職工服務(wù)、為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)的思想。第二、正確處理利用與保密的關(guān)系。要解決好這個(gè)問題,就要正確理解、認(rèn)識它們的關(guān)系對檔案工作的影響,檔案在什么情況下利用,在什么情況下保密,都要以服從黨和國家利益為前提,把二者辯證統(tǒng)一起來。同時(shí),還要認(rèn)真研究審查檔案內(nèi)容,根據(jù)有關(guān)規(guī)定適當(dāng)調(diào)整保密范圍和等級,擴(kuò)大利用范圍。第三、熟悉檔案,了解用戶需要,主動(dòng)積極為用戶服務(wù),完成由封閉型到開放型服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

結(jié)語。

讓歷史留下清晰的記憶,這是我們的責(zé)任;讓歷史記錄我們的光彩,這是我們的愿望;讓歷史告訴未來,這是我們的目的。檔案工作的意義就在這里。新的時(shí)代賦予學(xué)校檔案工作新的發(fā)展機(jī)遇,新的發(fā)展空間,同時(shí)也對檔案工作提出了新的發(fā)展課題,提出了新的發(fā)展要求。學(xué)校檔案工作只有惟新是圖,奮發(fā)有為,才能不辱使命,建功立業(yè),在教育工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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