最新信息化時代的今天論文(通用8篇)

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信息化時代的今天論文篇一

第一，目前醫(yī)院的檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施存在缺陷。我國大部分醫(yī)院注重醫(yī)院的技術(shù)和業(yè)務(wù)，忽視醫(yī)院的檔案管理，因此檔案管理的信息化建設(shè)缺乏。例如，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的缺失、計算機的信息處理等基礎(chǔ)設(shè)施水平較低，難以發(fā)揮出檔案管理的功能；第二，醫(yī)院檔案管理缺乏規(guī)范的制度，沒有明確管理的規(guī)范和管理的范圍，導(dǎo)致醫(yī)院檔案信息化管理沒有完善的體制、明確的職責分工以及機制不健全；第三，醫(yī)院檔案管理的人員大多缺乏專業(yè)的管理知識和經(jīng)驗，很少有信息化的建設(shè)人員。檔案管理的工作人員年齡偏大，結(jié)構(gòu)老化，同時缺乏專業(yè)的檔案管理知識，影響了醫(yī)院檔案管理工作的質(zhì)量和效率。

1.管理理念與管理制度的創(chuàng)新。

信息技術(shù)快速發(fā)展，信息化技術(shù)在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用，能夠提高檔案管理的質(zhì)量，更好的發(fā)揮服務(wù)作用。醫(yī)院要重視檔案管理，改變傳統(tǒng)觀念，實現(xiàn)檔案管理方式的多樣化。檔案管理過程中，首先，要促進人力資源的管理，構(gòu)建完善的員工評價制度，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性，營造良好的管理工作氛圍；其次，建立可行的、規(guī)范性的管理制度，確保醫(yī)院檔案管理工作的統(tǒng)一性、標準化.制定檔案管理的規(guī)章制度時，要結(jié)合醫(yī)院的實際情況，以及醫(yī)院的未來規(guī)劃，對檔案管理的規(guī)章制度進行改善和優(yōu)化；最后，醫(yī)院檔案的管理中，要鼓勵信息化管理，以電子記錄代替紙質(zhì)記錄，提升檔案管理的質(zhì)量。

2.檔案管理的服務(wù)特色與手段創(chuàng)新。

檔案管理是醫(yī)院管理中的重要內(nèi)容，是服務(wù)醫(yī)院的重要手段，在檔案管理信息化建設(shè)中要凸顯出其服務(wù)職能。檔案管理要真實、全面的記錄信息，醫(yī)院各部門之間要相互合作，提升檔案信息的準確性。信息技術(shù)的使用能夠提升醫(yī)院檔案管理的質(zhì)量，提高檔案管理的效率。另外，檔案管理工作還可以借助信息技術(shù)進行檔案信息的完善、更新以及保護。文件檔案信息的管理中，完善文件檔案的結(jié)構(gòu)，統(tǒng)一對文件信息進行整理和利用，利用信息技術(shù)構(gòu)建檔案數(shù)據(jù)庫，利用掃描等技術(shù)將檔案信息錄入到數(shù)據(jù)庫中，同時醫(yī)院負責人以及醫(yī)務(wù)人員可根據(jù)不同的`權(quán)限進行檔案的查閱。

3.提高管理人員的創(chuàng)新意識。

檔案管理的信息化建設(shè)離不開檔案管理的工作人員，因此要提高管理人員的創(chuàng)新意識。在提升檔案管理創(chuàng)新性建設(shè)的同時，要對管理人員的專業(yè)技術(shù)和素質(zhì)進行創(chuàng)新。首先，醫(yī)院以及相關(guān)政府部門要加強檔案管理人員的技能培訓(xùn)，宣傳檔案管理的重要性，促進管理人員提升自己的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能；其次，引進網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及計算機等設(shè)備和技術(shù)，為管理人員提供實際操作能力的再教育機會，促進管理人員信息化技術(shù)的應(yīng)用，提高管理的效率；最后，管理人員要積極學(xué)習先進的檔案管理知識，提升創(chuàng)新意識。

信息化時代的今天論文篇二

無論是一般的圖書館還是高校中的圖書館，其中都保存著數(shù)量繁雜，總量繁多的圖書資料，出于經(jīng)濟以及其他多方面的因素考慮，大部分人對待圖書更愿意以借代買，高校的學(xué)生更是如此，因此無論是哪里的圖書館都是一個使用率極高的地方，人們在圖書館選擇自己需要借閱的圖書，使用傳統(tǒng)的檢索方式有時并不能準確地找到自己需要的圖書，有時即使找到了，也會耗費大量的時間，嚴重縮短了閱讀的時間，經(jīng)濟發(fā)展帶動了精神文化的發(fā)展，新世紀的圖書館的規(guī)模也在不斷擴大，在帶給人們更多知識的同時也使得檢索的難度增大。

信息化時代的今天論文篇三

1.1缺乏統(tǒng)一規(guī)范的管理標準體系。

醫(yī)院檔案管理中涉及病例檔案、文書檔案、人事檔案、財務(wù)檔案等具體內(nèi)容，在當下的檔案管理中存在著各自為政的現(xiàn)狀，信息未能得到最大的共享，這樣就形成了一個個信息孤島，不能達到信息的資源整合和有效利用，為檔案管理帶來了極大的阻礙，影響了檔案管理的效率和質(zhì)量。

1.2管理和執(zhí)行觀念落后。

醫(yī)院人員并沒有深入的意識到檔案資源是一種信息資源，通過信息化技術(shù)所形成的電子表、聲像圖文材料沒有通過檔案管理的角度進行有效的整理和利用。由于檔案管理意識薄弱，相關(guān)工作人員對于信息的整理收集沒有得到規(guī)范的處理，沒有意識到這些檔案所帶來的重要性。

1.3復(fù)合型人才的缺乏。

在信息化檔案管理的當下，缺乏在醫(yī)療技術(shù)和檔案管理方面的綜合復(fù)合型人才，并且沒有對檔案管理人員的素質(zhì)進行應(yīng)有的重視，因此在檔案管理工作上出現(xiàn)觀念陳舊、技術(shù)和知識相對落后的局面，缺少相關(guān)領(lǐng)域的高水平執(zhí)行和管理人員。現(xiàn)存的檔案管理人員技能傳統(tǒng)滯后，思想上也不能跟上時代的發(fā)展需求，嚴重阻礙了醫(yī)院整體檔案管理工作的發(fā)展。

2.1專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

對于從事檔案管理工作的人員，要進行入崗前的基礎(chǔ)培訓(xùn)，同時在工作中還要跟隨時代發(fā)展進行技術(shù)和知識的更新培訓(xùn)，保證在業(yè)務(wù)水平上緊跟時代發(fā)展，提升醫(yī)院檔案管理工作的整體水平。首先需要加強對計算機技能的培訓(xùn)，熟練運用現(xiàn)代化信息技術(shù)工具；其次，要親臨醫(yī)院一線工作，了解檔案管理工作的內(nèi)容的實際情況，發(fā)現(xiàn)信息化與實際管理工作中矛盾之處，進而更好的對相關(guān)檔案管理技術(shù)進行完善，從而滿足實際工作中的需求。

醫(yī)院信息化檔案管理工作的開展，首先需要建立相關(guān)成熟體系和制度，從而才有具體執(zhí)行中的操作標準，這是所有工作的有序開展的前提。加大對相關(guān)工作的資金投入，為工作開展所需的配備做好完善準備，運用先進的技術(shù)設(shè)備，做好信息化檔案管理工作的基礎(chǔ)建設(shè)。對檔案管理工作要提倡工作創(chuàng)新，對檔案系統(tǒng)進行統(tǒng)一化和標準化管理，同時對工作進行考核監(jiān)督，讓檔案管理工作和實際醫(yī)療業(yè)務(wù)進行有效結(jié)合，達到同步發(fā)展的狀態(tài)。不僅僅要體系創(chuàng)新，還要更好地深化到具體的操作層面上。打破過去檔案管理保存的局限性，不僅僅是做好檔案的防潮、防塵等工作，也要做好檔案管理的安全化保障。信息化技術(shù)讓檔案管理建立在統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺，任何一臺計算機都可以看到檔案信息內(nèi)容，因此，要做好相關(guān)檔案的.安全性，設(shè)置好檔案信息的瀏覽權(quán)限，在資源共享的基礎(chǔ)上，也做好信息不外泄的保障。在檔案管理的意識上也要創(chuàng)新。檔案管理部門人員要在意識上保持相關(guān)工作的積極性和服務(wù)意識，合理的構(gòu)建檔案服務(wù)的科學(xué)性體系，建立整個醫(yī)院檔案的服務(wù)觀念，做到緊跟時代發(fā)展，全面適應(yīng)信息化時代發(fā)展的需求。這不僅僅是檔案管理工作所需，也是一種時代發(fā)展背景下，人們自身需要不斷提升的現(xiàn)實要求。

2.3檔案管理工作分階段完善。

檔案管理部門是整個醫(yī)院的數(shù)據(jù)中心，其管理工作的開展直接影響著整個醫(yī)院的發(fā)展步伐。整個檔案中心要實現(xiàn)不同信息系統(tǒng)、不同組織之間的信息全面整合，這樣才能讓業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)更加全面及時的進行更新；其次，檔案中心所進行的數(shù)據(jù)整合要覆蓋到財務(wù)管理和績效考核的管理系統(tǒng)，這樣可以保證數(shù)據(jù)的精準性；通過檔案管理的數(shù)據(jù)中心，可以建立起整個區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療信息系統(tǒng)，從而達到整個區(qū)域內(nèi)醫(yī)療信息資源的共享和整合，提升醫(yī)院之間的共同協(xié)作效率，讓公共的醫(yī)療服務(wù)體系更加的完善和高水平。

3結(jié)語。

總體而言，信息化時代下的醫(yī)院檔案管理已經(jīng)不再僅僅局限在個別醫(yī)院的工作，而是整個區(qū)域乃至全國的醫(yī)療系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)整合，只有這樣才能讓有效的醫(yī)療信息得到充分的利用，為醫(yī)療工作和人們的生活帶來便利。而要想全面的開展這項工作，就需要從基礎(chǔ)做起，從每個醫(yī)院內(nèi)部的信息化檔案管理工作做起，而后開始標準化的全網(wǎng)絡(luò)資源整合，這將是未來醫(yī)療領(lǐng)域內(nèi)必將面臨的信息化管理局面。

信息化時代的今天論文篇四

就目前醫(yī)院存在的對會計信息化相對忽視的情況，必須引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變觀念，看到會計信息化對醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的重要性，從會計信息化只是會計做賬的局限認識中擺脫出來，科學(xué)客觀地對待會計信息化。加大對醫(yī)院會計信息化的關(guān)注與投入。醫(yī)院各部門及各科室之間達成會計信息化建設(shè)管理的一致意見，部門之間相互協(xié)調(diào)，積極主動地參與到會計信息化建設(shè)中來，合理利用信息系統(tǒng)共享會計信息，讓醫(yī)院會計信息化走上規(guī)范發(fā)展的道路。自上而下，做好醫(yī)院會計信息化發(fā)展環(huán)境的營造。

2.2關(guān)注人才，做好會計信息化復(fù)合型人才培養(yǎng)。

隨著信息化建設(shè)進程的加快，信息化更新速度快，信息傳遞日新月異，在這樣的背景下卻是醫(yī)院會計信息化人才的缺乏，缺乏信息操作能力，綜合素質(zhì)不高等，都成為醫(yī)院會計信息化建設(shè)推進的阻礙因素。因此加強復(fù)合型人才的培養(yǎng)是醫(yī)院會計信息化發(fā)展的`重要內(nèi)容。只有做好復(fù)合型人才的培養(yǎng)才能真正滿足會計信息化建設(shè)需求?？梢灾謨蓚€方面。其一醫(yī)院必須對現(xiàn)有的會計人員進行再教育?？梢試L試脫產(chǎn)培訓(xùn)與教育，進行綜合的專業(yè)的會計信息化教育指導(dǎo)，讓其掌握最先進的信息化操作技術(shù)，并自覺運用到會計處理中。其二做好復(fù)合創(chuàng)新型人才的引進。根據(jù)醫(yī)院會計信息化建設(shè)需求，做好復(fù)合創(chuàng)新型人才的引進，綜合會計信息化系統(tǒng)需求，合理配置醫(yī)院會計信息化人才，讓會計信息化人才優(yōu)勢得到最大限度的發(fā)揮。雙管齊下，奠定醫(yī)院會計信息化建設(shè)的人才基礎(chǔ)。

2.3完善制度，提升醫(yī)院會計信息化建設(shè)執(zhí)行力。

會計信息化建設(shè)執(zhí)行力的提升必須從網(wǎng)絡(luò)安全威脅的應(yīng)對開始。針對網(wǎng)絡(luò)安全的威脅，必須做好管理制度的構(gòu)建與完善。一方面要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全。網(wǎng)絡(luò)是會計信息化發(fā)展的前提與基礎(chǔ)，會計信息化的有效發(fā)展是建立在網(wǎng)絡(luò)安全的基礎(chǔ)之上。因此必須做好網(wǎng)絡(luò)安全管理制度的建立完善，對會計信息進行定期的病毒查殺處理，并加大安全隱患及故障的排查，發(fā)揮防火墻的保護功效。做好信息加密，確保會計信息數(shù)據(jù)存儲與輸送的安全性與保密性。另一方面要完善醫(yī)院的內(nèi)部管理制度。通過管理制度要求信息數(shù)據(jù)由會計人員輸入，會計人員承擔會計信息的編輯與修改工作并自覺強化責任意識。借助管理制度加強內(nèi)部風險防范，責任到人，加強內(nèi)部員工的責任意識與風險意識，杜絕違規(guī)操作，規(guī)范其行為，讓會計信息化建設(shè)落到實處。

3結(jié)束語。

醫(yī)院會計信息化建設(shè)是時代背景下醫(yī)院會計改革的必然趨勢，只有做好醫(yī)院會計信息化建設(shè)既存問題的應(yīng)對與處理才能順應(yīng)時代發(fā)展潮流，提升醫(yī)院管理效率，塑造良好的醫(yī)院形象。醫(yī)院會計信息化發(fā)展到現(xiàn)在，也逐漸完善與系統(tǒng)，但是我們也應(yīng)該樹立防患于未然的意識，為醫(yī)院會計信息化建設(shè)創(chuàng)造合理的內(nèi)外部環(huán)境。

參考文獻：

[2]胡金鳳.關(guān)于醫(yī)院會計信息化存在的問題及解決措施的思考[j].中國外資,(01):77.

信息化時代的今天論文篇五

二十一世紀是一個信息的時代,在我們的身邊充滿了各式各樣的信息以及和這些信息相關(guān)的技術(shù)和產(chǎn)品,我們在改變信息也同時被信息所改變著,幾乎所有人都能感受到這樣的變化。但是必須認識到的是信息化仍處于發(fā)展的進程中,信息化在給我們帶來日新月異的驚喜時,也同樣被無形壁壘(如:制度、技術(shù)和標準等等)給分據(jù)了,這就產(chǎn)生了信息化“諸侯紛爭”的局面。

如果了解一下歷史上的春秋戰(zhàn)國時代,我們發(fā)現(xiàn)春秋戰(zhàn)國時期七國割據(jù)造成了極大的貿(mào)易壁壘,利用市場經(jīng)濟的知識我們能夠理解缺少貿(mào)易就會導(dǎo)致缺少信息的溝通,從而造成社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的滯緩。而造成當時這一局面的原因除了政治因素之外,可能最為重要的還是在于缺乏一個合理的社會結(jié)構(gòu)。歷史總是在不斷的重復(fù)(當然不會是簡單的重復(fù)),如今我們雖然進入了一個信息的時代,但是同樣的問題依然困擾著我們,缺乏能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享的信息結(jié)構(gòu)已經(jīng)越來越成為我們信息化建設(shè)的屏障,信息化建設(shè)應(yīng)該考慮從以前“快”字當頭的初級階段轉(zhuǎn)向“好”字當頭的發(fā)展階段。

那么如何來應(yīng)對和解決當前信息化所遇到的“春秋戰(zhàn)國”的問題呢?我想歷史的經(jīng)驗應(yīng)該是可以借鑒的。我們基于不同結(jié)構(gòu)和標準所建立的一個個信息化“孤島”就如當年的群雄紛爭的七國,最終秦始皇脫穎而出一統(tǒng)天下,而他做的最大的貢獻就是統(tǒng)一了社會結(jié)構(gòu)和度量衡。當然通過純粹的暴力手段來建立框架(國家)是不穩(wěn)定的(秦國很快的滅亡就是范例)。所以信息化嚴重缺乏對成、共享和集成的今天,資源整合勢在必行,而我們需要做的事情更應(yīng)該是通過識別共同目標來建立一個可行的技術(shù)結(jié)構(gòu),各方在這個結(jié)構(gòu)框架下逐步達成共識并形成規(guī)范,并在未來相互協(xié)作的過程中更多的遵循這一規(guī)范(將自己特殊的部分隱含起來),而大家都通過服務(wù)的方式進行交互應(yīng)該是一個不錯的選擇,這也就是面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu)(soa,service-orientedarchitecture)出現(xiàn)的原因。

首先來了解soa究竟為何物?本質(zhì)上soa是一種方法,它將已有的個性化的業(yè)務(wù)需求以及這些業(yè)務(wù)的具體實現(xiàn)(如:軟件)包裝成為服務(wù),服務(wù)可以進行排列組合以實現(xiàn)新的業(yè)務(wù),并且能夠進行方便快速的部署,從而加強了供應(yīng)商、合作伙伴以及客戶之間的聯(lián)系。其實我們可以簡單的把soa理解為解決問題的方法,它幫助一方能夠方便的提出需求,而另一方能夠快速的滿足這個需求。生活當中,我們吃面包可能就是一個需求,而賣面包給你就是一個服務(wù);在人事系統(tǒng)中,查詢一個人的檔案可能是一個需求,而提供查詢結(jié)果就是一個服務(wù)。我們不需要知道面包是如何做出來的,只要覺得好吃就可以了;同樣我們也不需要知道檔案是怎么收集和存放的,只要覺得信息完整和可信就可以了。這就是soa,它是由不同的參與角色在不同的層面來實現(xiàn)的。

一、松散耦合。

春秋戰(zhàn)國時期,七國在統(tǒng)一之前都是各自為政,各自搞一套度量體制,相互之間的貿(mào)易往來非常的不便,導(dǎo)致的結(jié)果就是經(jīng)濟發(fā)展比較落后。后秦滅六國統(tǒng)一了度量衡,實行了帝王制,雖然諸侯在各自的領(lǐng)土范圍內(nèi)保持者一定的權(quán)力,但是相互之間的交流卻變得更為流暢了(要知道之前僅一個“劍”字就有很多種寫法)。用soa的概念來解釋就是從原來的“信息孤島”變成了松散耦合。soa就是將原來分布在不同系統(tǒng)(七國)中的功能(政權(quán))從其組織結(jié)構(gòu)(各國政府)中抽取出來,封裝成為一定粒度的服務(wù),每種服務(wù)都能夠清晰地表示其業(yè)務(wù)價值(帝王諸侯制),webservice技術(shù)則保障了這些服務(wù)將以松散耦合的形式關(guān)聯(lián)(貿(mào)易往來),服務(wù)內(nèi)部的變化不會對其它服務(wù)產(chǎn)生影響(度量衡保證了交易的一致性)。

二、建立標準。

秦始皇做得最大的貢獻就是統(tǒng)一度量衡,這為貿(mào)易的發(fā)展起到了至關(guān)重要的推動作用。soa也是基于標準的,與其它的標準不同的是soa的標準是基于分布式的、松耦合的,具有良好的夸平臺性,這與先前我們所了解的corba和dcom有所不同。soa要求參與各方都遵循事先約定的規(guī)范來創(chuàng)建、注冊和使用服務(wù),所以標準其實也是相對的,參與者多了才會形成標準,但是如果要吸引更多的組織加入,soa完全具備了這樣的潛力。不過與秦始皇靠暴利手段建立標準不同,soa靠的是其可發(fā)展性和廣泛的認同性,這將注定soa的發(fā)展過程是漫長(相對暴利創(chuàng)建的速度而言)的但是穩(wěn)定的(通過暴利創(chuàng)建的總是難以維持)。

三、需求驅(qū)動。

soa是一種企業(yè)架構(gòu),因此,它是從企業(yè)的需求開始的。市場經(jīng)濟的環(huán)境已經(jīng)充分向我們展示了“有需求就有服務(wù)”,這正說明了服務(wù)都是以需求驅(qū)動的`,不管是正需求還是負需求。從本質(zhì)上說,在抽象層次上,服務(wù)位于業(yè)務(wù)和技術(shù)中間,所以面向服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計師一方面必須理解在業(yè)務(wù)需求和可以提供的服務(wù)之間的動態(tài)關(guān)系,另一方面,同樣要理解服務(wù)與提供這些服務(wù)的底層技術(shù)之間的關(guān)系。秦始皇的統(tǒng)一霸業(yè)也是需求驅(qū)動的,只不過是基于領(lǐng)土爭奪的需求,也可能是一己私欲,但是無論如何這與soa的需求驅(qū)動是孑然不同的,soa更多的考慮的是如果提供基于需求的服務(wù),而不是霸占和掠奪。在soa的需求驅(qū)動中,共享和集成是主角,服務(wù)只是手段。

四、關(guān)注變化。

既然soa是基于需求驅(qū)動的,那么我們就必須認識到需求實在變化的,所以必須提供響應(yīng)變化需求的能力是新的“元需求”,而不是處理一些業(yè)務(wù)上的固定不變的需求。從硬件系統(tǒng)而上的整個架構(gòu)都必須滿足業(yè)務(wù)敏捷的需求,因為,在soa中任何的瓶頸都會影響到整個it環(huán)境的靈活性。soa工作的場景,更像是一個活的生物體,而不是像傳統(tǒng)所說的“蓋一棟房子”。it環(huán)境唯一不變的就是變化,因此面向服務(wù)架構(gòu)設(shè)計師的工作永遠不會結(jié)束。對于習慣于蓋房子的設(shè)計師來說,要轉(zhuǎn)向設(shè)計一個活的生物體要求嶄新的思維方式。如下文所寫的,soa的基礎(chǔ)還是一些類似的架構(gòu)準則。秦最終走向滅亡的根本原因在于沒有意識到統(tǒng)一六國后需求已經(jīng)發(fā)生變化,沒有及時根據(jù)新的需求(民生需求)做出調(diào)整,從而才有火燒阿房宮的慘劇。但是soa從出現(xiàn)的那天起就已經(jīng)意識到了這點,所以soa天生就是基于模型驅(qū)動架構(gòu)(mda)和敏捷方法(am),技術(shù)專家可以根據(jù)變化的需求迅速而有效地做出應(yīng)變。

其實soa并非什么新的概念,當我們開始逐步了解它的時候可能就會發(fā)現(xiàn)很多的概念和技術(shù)我們早已在使用,所以更重要的改變可能來自于我們的思想和我們的認識,而采取更為開放的合作將是未來的趨勢。

正如秦滅六國所帶來的意義遠非政治和疆土上的統(tǒng)一,更為重要的是此舉打通了全中國領(lǐng)域內(nèi)的流通貿(mào)易,為后來社會和經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。相對于秦始皇完成了中國的地域整合,soa則肩負著資源整合的重任,其所帶來的也將不會僅僅只是it技術(shù)的變革,更為重要的是它將為企業(yè)提高組織戰(zhàn)略意義上的核心價值提供it的幫助,為今后基于信息化的社會和經(jīng)濟發(fā)展打好基礎(chǔ)。

參考文獻。

【5】thomaserl,soa概念、技術(shù)與設(shè)計,機械工業(yè)出版社,2007。

信息化時代的今天論文篇六

大數(shù)據(jù)（bigdata），或稱巨量資料，指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過目前主流軟件工具，在合理時間內(nèi)達到擷取、管理、處理、并整理成為幫助企業(yè)經(jīng)營決策更積極目的的資訊[1]。大數(shù)據(jù)時代這一概念，是目前it行業(yè)最火熱的名詞，是繼物聯(lián)網(wǎng)、虛擬化、云計算后又一個新興的概念。

大數(shù)據(jù)時代的到來是由于是企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)展到了一定階段，各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的累積推進企業(yè)進入大數(shù)據(jù)時代[2]。作為公司的信息部門，承擔著輔助決策的重要職責，必須對大數(shù)據(jù)有全面、具體的認識，才能充分發(fā)揮它的技術(shù)價值。大數(shù)據(jù)時代的信息化建設(shè)需要站在一個戰(zhàn)略性的高度，并不在于掌握了如何巨量的數(shù)據(jù)，而是需要對這些數(shù)據(jù)和信息進行行之有效的處理，并不拘泥于數(shù)據(jù)的形式，而是關(guān)注如何獲取輔助決策時最需要的數(shù)據(jù)。

煙草行業(yè)的`信息化建設(shè)自“十五”以來從無到有，從弱到強，取得了長足的進步。信息化基礎(chǔ)建設(shè)扎實可靠、骨干網(wǎng)建設(shè)安全穩(wěn)定、信息化隊伍建設(shè)卓有成效，信息化的各個要素具備大數(shù)據(jù)時代的應(yīng)用要求：

（1）信息化基礎(chǔ)建設(shè)已見成效。行政管理的無紙化辦公和信息化普及，行業(yè)中電子商務(wù)、電子政務(wù)的應(yīng)用，均取得長足的進步，“數(shù)字煙草”的建設(shè)踏出堅實的一步，展現(xiàn)出信息化帶動企業(yè)現(xiàn)代化的良好局面。這為大數(shù)據(jù)時代的觀念引入和建設(shè)提供了可靠的基礎(chǔ)保障。

（2）行業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作已具規(guī)模。自起，行業(yè)地面通信骨干網(wǎng)正式投入使用，實現(xiàn)了國家局、總公司與行業(yè)各直屬單位之間的互聯(lián)互通，行業(yè)計算機廣域網(wǎng)絡(luò)體系已初步形成。大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)處理，不再是一兩臺超級計算機能夠?qū)崿F(xiàn)的工作，必然會與云計算的架構(gòu)緊密聯(lián)系在一起，而行業(yè)骨干網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)為大數(shù)據(jù)時代提供了可靠的網(wǎng)絡(luò)保障。

（3）行業(yè)信息化軟實力的建設(shè)卓有成效。行業(yè)信息化的組織機構(gòu)逐漸健全，隊伍不斷壯大，規(guī)章制度不斷完善，信息化隊伍茁壯成長。大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)的信息化建設(shè)更加需要以人為本，信息化人員除了負擔信息系統(tǒng)的建設(shè)外，還承擔著信息化培訓(xùn)和指導(dǎo)的重任，隊伍的建設(shè)為大數(shù)據(jù)時代提供了可靠的人才保障。

（4）行業(yè)整合應(yīng)用成效探索。全行業(yè)層面的“一號工程”以及數(shù)據(jù)中心建設(shè)的試點運用，都對行業(yè)的信息和數(shù)據(jù)的整合應(yīng)用起到了非常好的探索作用。有了這些信息系統(tǒng)建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，可以對大數(shù)據(jù)時代的系統(tǒng)建設(shè)提供可靠的智力支持，會更加明確業(yè)務(wù)需求驅(qū)動的宗旨，在信息化的建設(shè)中少走彎路。

從信息化長遠建設(shè)的角度來看，對新技術(shù)、新思維的應(yīng)用需要未雨綢繆，思考在it技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，信息化之路應(yīng)該如何去走。并且需要開始著手做一些必要的準備，為企業(yè)的未來大數(shù)據(jù)時代的統(tǒng)計分析做好準備：規(guī)劃大數(shù)據(jù)時代的信息系統(tǒng)，建設(shè)大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)中心，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)時代的人才隊伍。從目前來看可以從下面四個方面著手，這樣大數(shù)據(jù)真正來臨的時候，可以企業(yè)能夠快速適應(yīng)，迅猛發(fā)展。

31以數(shù)據(jù)為目標。

如今的信息技術(shù)變革的重點在‘t’（技術(shù)）上，而不是在‘i’（信息）上?，F(xiàn)在，需要把注意力指向‘i’，開始關(guān)注信息和數(shù)據(jù)本身。在現(xiàn)實工作中，幾乎每個部門的每個動作都可能產(chǎn)生數(shù)據(jù)，或者需要數(shù)據(jù)支撐，信息部門作為企業(yè)信息的管理者，需要全面梳理企業(yè)運營過程中都產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和需求的數(shù)據(jù)，并且“實現(xiàn)四個最”，即使用“最新的技術(shù)手段”將“最需要的數(shù)據(jù)”用“最方便的方式”“最快捷的展現(xiàn)”出來。

32以業(yè)務(wù)需求為準則。

雖然企業(yè)日常運營中產(chǎn)生了大量數(shù)據(jù)，而且互不相同、多種多樣，但真正業(yè)務(wù)工作和輔助決策時需要的數(shù)據(jù)是確定的，如何在海量的數(shù)據(jù)中最迅速的獲取企業(yè)發(fā)展需要的數(shù)據(jù)，這就需要我們關(guān)注業(yè)務(wù)本身，關(guān)注收集確認企業(yè)業(yè)務(wù)需要的數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)收集過程中，要轉(zhuǎn)變思維，不要拘泥于數(shù)據(jù)的形式，而是要關(guān)注收集的方式，找到最能反映企業(yè)業(yè)務(wù)情況的數(shù)據(jù)，即潛在價值最大的數(shù)據(jù)。企業(yè)業(yè)務(wù)運行過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，只有被正確的使用到了最需要的地方，數(shù)據(jù)才有意義，否則再龐大細致的數(shù)據(jù)，也無法體現(xiàn)價值。

33重新評估企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。

大數(shù)據(jù)的搜集和存儲需要海量的存儲設(shè)備，大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和應(yīng)用需要企業(yè)級的服務(wù)器。隨著技術(shù)的發(fā)展和數(shù)據(jù)的累計，數(shù)據(jù)的搜集和應(yīng)用早已不是一兩臺超級計算機可以實現(xiàn)的，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用必然會與云計算的架構(gòu)相互關(guān)聯(lián)，這就會對企業(yè)的信息化管理體系結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重大的變化。在這樣的前提下，信息部門需要未雨綢繆，提前最好系統(tǒng)規(guī)劃，一方面在梳理自身現(xiàn)有信息化設(shè)施的情況下，做好系統(tǒng)架構(gòu)升級改造的準備，以解決大數(shù)據(jù)時代的硬件支持，更好的服務(wù)于統(tǒng)計應(yīng)用。另一方面，在新項目新機房的建設(shè)中，也需要考慮到需要適應(yīng)未來大數(shù)據(jù)時代的信息系統(tǒng)架構(gòu)，設(shè)計方案考慮到未來的兼容性，避免大數(shù)據(jù)時代來臨時無法并網(wǎng)造成投資浪費。

3。4重視大數(shù)據(jù)的人才建設(shè)。

大數(shù)據(jù)這一技術(shù)是最近幾年才興起的概念，而并不是所有的信息人員對大數(shù)據(jù)的含義都透徹的了解，就更不用說大數(shù)據(jù)時代所應(yīng)用的各種具體信息技術(shù)。這就需要加強大數(shù)據(jù)時代的信息人才建設(shè)，只有自身軟實力增強了，才能夠更好的貫徹落實信息化建設(shè)，才能做好合理的規(guī)劃設(shè)計，才能在大數(shù)據(jù)時代真正來臨的時候做出正確的應(yīng)對。

4結(jié)語。

大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨，信息部門必須未雨綢繆，一方面做好數(shù)據(jù)的搜集和整理工作，另一方面做好信息系統(tǒng)的設(shè)計和架構(gòu)。最重要的是要轉(zhuǎn)變思維方式，用大數(shù)據(jù)時代的思路來考慮問題，指導(dǎo)企業(yè)的信息化工作，規(guī)劃大數(shù)據(jù)時代的信息化體系，建設(shè)大數(shù)據(jù)時代的應(yīng)用系統(tǒng)，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)時代的人才隊伍。

參考文獻：

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[2]林偉勝，許卓偉。大數(shù)據(jù)時代信息系統(tǒng)建設(shè)的一些思考[j]。信息與電腦，01期。

信息化時代的今天論文篇七

隨著信息技術(shù)的在檔案管理領(lǐng)域的快速發(fā)展，檔案管理信息化為檔案管理現(xiàn)代化提出了新的機遇與挑戰(zhàn)。

數(shù)字化檔案管理在機關(guān)、組織和個人社會活動中逐步實施，為檔案管理提供了傳統(tǒng)管理無法比擬的優(yōu)勢，使檔案管理工作水平和管理效率得到了大幅度提高。

然而，隨著檔案存放數(shù)量冗多、保管條件差、查找利用率低、管理人員知識單一的問題出現(xiàn)。

實現(xiàn)檔案管理信息化就是解決這些問題最好的辦法。

1.檔案管理信息化的定義。

所謂檔案信息化，就是在國家檔案行政管理部門的統(tǒng)一規(guī)劃和組織下，在檔案管理活動中全面應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對檔案信息資源進行處置、管理和為社會提供服務(wù)，加速實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的進程。

換句話說，檔案信息化是指檔案管理模式從以檔案實體為重心向以檔案信息為重心轉(zhuǎn)變的過程。

這是一個長期的發(fā)展過程，在這一過程中，要不斷地采用現(xiàn)代信息技術(shù)裝備檔案部門，從而極大地提高檔案管理和利用的現(xiàn)代化水平。

2.檔案信息化建設(shè)主要內(nèi)容。

(1)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

主要指檔案信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和檔案數(shù)字化設(shè)備。

它是檔案信息傳輸、交換和資源共享的基礎(chǔ)條件，只有建設(shè)先進的檔案信息網(wǎng)絡(luò)，才能充分發(fā)揮檔案信息化的整體效益。

(2)檔案信息資源建設(shè)。

檔案信息資源建設(shè)是檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)和核心，是一項長期的工作。

檔案信息資源建設(shè)主要內(nèi)容包括館藏檔案的數(shù)字化和電子文件的采集和接收。

檔案信息資源建設(shè)主要形式包括館藏檔案目錄中心數(shù)據(jù)庫建設(shè)、各種數(shù)字化檔案全文及專門數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

(3)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。

應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)主要內(nèi)容包括檔案信息的收集、檔案信息的管理、檔案信息的利用、檔案信息的安全等方面，它關(guān)系到檔案信息化建設(shè)的速度與質(zhì)量、集中體現(xiàn)了檔案信息化建設(shè)的效益和檔案信息服務(wù)的效果。

(4)標準規(guī)范建設(shè)。

是對電子文件的形成、歸檔和電子檔案信息資源標識、描述、存儲、查詢、交換、網(wǎng)上傳輸和管理等方面，制定標準、規(guī)范，并指導(dǎo)實施的過程。

對于確保計算機管理的檔案信息和網(wǎng)絡(luò)運行的安全、暢通，具有十分重大的意義。

(5)人才隊伍建設(shè)。

檔案信息化建設(shè)，人才是關(guān)鍵。

人才是最寶貴的資源。

它不僅需要檔案專業(yè)人才，計算機專業(yè)人才，更需要既懂檔案業(yè)務(wù)，又熟悉信息技術(shù)的復(fù)合型人才。

二、當前檔案信息化管理面臨的問題。

目前，我們傳統(tǒng)的檔案管理大多以手工操作為主完成檔案的收集、整理、編目、鑒定、保管、編研、統(tǒng)計的整編程序，以提供紙質(zhì)、照片、錄音、錄像等載體作為檔案管理的實體，利用等方面的檔案管理過程，其工作量巨大，步驟之繁瑣。

電子信息化技術(shù)的飛越發(fā)展給檔案信息化管理帶來新的機遇，檔案管理信息化仍然存在大量未解決的難題。

數(shù)字化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、遠程通信技術(shù)等現(xiàn)代化先進技術(shù)的有機整合，進而形成檔案信息遠程傳輸和社會共享的'完整服務(wù)體系。

檔案信息化管理面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，任重而道遠。

1.面臨創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。

原有檔案管理制度的核心一是為了快速查詢、應(yīng)用，還包括工作模式、工作方法的改進與加強。

如圍繞檔案信息系統(tǒng)的上線使用及文檔管理一體化。

加強信息化作業(yè)的推廣，加強檔案室與計算機室的工作協(xié)調(diào)，使系統(tǒng)逐步優(yōu)化，數(shù)據(jù)存儲更合理化，科學(xué)化，對軟件功能的新需求能夠及時進行需求分析與功能開發(fā)，不斷加強檔案管理軟件的安全性和便捷性，使整套軟件系統(tǒng)更加體現(xiàn)以人為本，科學(xué)至尚、業(yè)務(wù)全面，統(tǒng)籌兼顧的特點。

對于這類整合，檔案管理系統(tǒng)向深層應(yīng)用發(fā)展時，會出現(xiàn)與其它應(yīng)用系統(tǒng)整合的情況，必須用創(chuàng)新思維來處理好各方面的矛盾。

2.面臨標準化、法制化的挑戰(zhàn)，檔案信息化應(yīng)遵循的規(guī)范性原則。

由于檔案自身的復(fù)雜性，我國政府的檔案管理體系亦比較復(fù)雜，分散管理是其突出特點，由于多頭管理，各有政策，造成了管理標準化的困難。

制定和實施檔案工作標準和規(guī)范，是檔案工作現(xiàn)代化的需要，是提高工作質(zhì)量和效率的需要。

通過館藏檔案數(shù)字化接收電子文件，應(yīng)該堅持規(guī)范性原則，只有這樣才能使電子文件的歸檔，傳統(tǒng)介質(zhì)檔案數(shù)字化，數(shù)字化檔案的保管、傳遞、利用等工作實現(xiàn)有序化、標準化和規(guī)范化，避免出現(xiàn)各自為政，互不兼容，重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象發(fā)生。

造成大量檔案因密級問題無法發(fā)揮其應(yīng)有的使用價值。

3.人員配備不合理，技術(shù)支持不全面。

從現(xiàn)在的檔案工作人員來看，既掌握信息技術(shù)、又懂檔案專業(yè)的人才很少，多是專業(yè)知識單一，普通操作型人才。

從年齡結(jié)構(gòu)看，年輕的檔案人員極少，40歲以上的占絕大多數(shù)，知識和觀念老化等問題突顯。

技術(shù)上一是電子文件在性質(zhì)上確定了它的保管條件、保管期限等方面存在著局限，若不能很好加以解決，可能會適得其反。

二是在檔案信息化建設(shè)初期，有大量的紙質(zhì)檔案需要通過掃描儀等設(shè)備轉(zhuǎn)化為電子檔案，目前我們多數(shù)單位使用的平板掃描儀雖然價格便宜，但速度慢，無法適應(yīng)將原始檔案資料短期內(nèi)完成轉(zhuǎn)化的要求。

1.要加強硬件設(shè)備的配置是夯實檔案信息化管理的基礎(chǔ)。

檔案部門必須正確認識自身所處的地位，多方面爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，將檔案信息化管理納入整個單位信息化管理體系當中，才能更好的獲得支持，從而改善設(shè)備條件。

隨著檔案信息量的劇增，人們需要采用先進的計算機技術(shù)實現(xiàn)檔案全方位、多層次、多功能的現(xiàn)代化管理。

尤其是使用多媒體技術(shù)，傳統(tǒng)的紙質(zhì)載體的檔案材料轉(zhuǎn)化為全文、全圖、全聲的光盤儲存，并實現(xiàn)全屏幕自動檢索。

2.要加強標準化、規(guī)范化建設(shè)。

檔案工作的標準化、規(guī)范化是信息化建設(shè)的前提和必要條件隨著電子政務(wù)的推行，電子文件從形成到歸檔，涉及到的崗位和人員眾多，電子公文、電子檔案的接收、歸檔、管理必須按照統(tǒng)一的標準規(guī)范進行。

3.要提高檔案隊伍素質(zhì)。

隨著信息化的發(fā)展，檔案工作迫切需要現(xiàn)代化。

電子計算機技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)了檔案管理的自動化，現(xiàn)代通信技術(shù)的采用，實現(xiàn)了檔案信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化，運用現(xiàn)代光學(xué)技術(shù)，實現(xiàn)了檔案的縮微化、光盤化等等，由于檔案管理設(shè)備和手段現(xiàn)代化的不斷采用，需要建設(shè)一支具有現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識的專業(yè)檔案隊伍，才能適應(yīng)新世紀檔案工作發(fā)展的需要，適應(yīng)未來社會的需要。

因此，檔案部門必須加大人才培養(yǎng)力度，為提高檔案人員工作素質(zhì)創(chuàng)造良好環(huán)境。

4.要加強檔案信息的安全網(wǎng)絡(luò)化的正常運行。

對信息利用安全，要建立層次分明、角色明確的信息利用機制，并建立權(quán)限設(shè)置的流程;對信息保管安全，要建立檔案數(shù)據(jù)的保存、遷移及其校驗機制，并建立功能和作用完全不同于信息管理系統(tǒng)的信息處理工具，利用工具，確保信息的保管安全;在系統(tǒng)安全管理上，通過采用設(shè)置防火墻等技術(shù)手段，在計算機硬件環(huán)節(jié)上阻隔不安全隱患，確保檔案信息資源的安全、有效以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行安全;同時，要加強對工作流程、文件信息以及信息保密的工作。

以計算機為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)為信息的廣泛應(yīng)用提供了前所未有的技術(shù)基礎(chǔ)和條件。

檔案管理信息化是一種全新的檔案管理模式，其依托于現(xiàn)代計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)之上，并逐漸實現(xiàn)管理工作智能化、技術(shù)化、規(guī)范化的發(fā)展要求。

因此，加強檔案管理信息化建設(shè)已經(jīng)成為新時期面臨和亟待解決的重要問題。

信息化時代的今天論文篇八

在這個信息時代中，電算化被信息化所取代已經(jīng)是一個必然的趨勢，而這也是對會計信息系統(tǒng)本源的體現(xiàn)。為了使現(xiàn)代會計專業(yè)學(xué)生能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求成為信息技術(shù)與會計專業(yè)技能都精通的復(fù)合型人才，對先有的會計教學(xué)方式進行改革與優(yōu)化勢在必行，會計教學(xué)的內(nèi)容也應(yīng)與其他學(xué)科相互交叉，全面提高會計專業(yè)學(xué)生的整體素質(zhì)以應(yīng)對信息時代的挑戰(zhàn)。

一、會計信息化。

在大部分人眼中，會計信息化與傳統(tǒng)會計工作的區(qū)別只是增加了一個信息輸入的環(huán)節(jié)，會計信息化教育也只是代替?zhèn)鹘y(tǒng)會計教學(xué)的一種新方法。但其實不然，會計信息化是一個新的概念，它是以會計電算化和會計信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)而衍生出來的，它以計算機、網(wǎng)絡(luò)等高科技為手段對會計信息進行一系列的處理如傳輸、存儲、加工等。它在實際應(yīng)用中更是能夠為企業(yè)進行方向上的預(yù)測，同時也能為企業(yè)提供完善的信息資料以便進行組織管理和決策控制。而在應(yīng)用范圍上來看，會計信息化也早已超出了單一的財務(wù)領(lǐng)域。現(xiàn)如今雖然在會計信息化的內(nèi)涵上會計界中還有一些不同的理解和爭議，但是當前各層次的會計教育早已被飛速發(fā)展的會計信息化深深影響。傳統(tǒng)的會計教學(xué)已經(jīng)不再符合現(xiàn)代會計信息化的特點和要求，筆者認為現(xiàn)今信息化環(huán)境下的教學(xué)改革應(yīng)當成為我們更加重視的地方。對于大學(xué)階段會計信息化教學(xué)改革筆者有幾點建議。

二、會計信息化教學(xué)目標的改革。

影響高校教育的因素主要是社會需求。在經(jīng)濟全球化和信息時代的大背景下信息化人才成為了現(xiàn)代社會的新需求，而會計教育面對這樣的新挑戰(zhàn)則必須要從心理、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等各個方面全方位的培養(yǎng)能夠滿足社會需求和能夠適應(yīng)社會環(huán)境的復(fù)合型信息化專業(yè)人才。從這一角度來看，無論是學(xué)生還是教師，學(xué)習和教學(xué)的目標都急需改變。作為教師，教學(xué)的目標應(yīng)該與時俱進，針對社會對人才的需求情況將新的教學(xué)理念引進課堂，引導(dǎo)和組織學(xué)生進行正確的學(xué)習，并且在教學(xué)的各個方面進行平衡與調(diào)整，使之更適應(yīng)改革后的教學(xué)。作為學(xué)生，學(xué)習的目標也應(yīng)該定位在社會需求上，同時也要在理論的基礎(chǔ)上進行實踐，讓理論與實踐相結(jié)合鞏固自己所學(xué)內(nèi)容。

三、會計信息化教學(xué)內(nèi)容的改革。

現(xiàn)在，會計信息化的特點目前并沒有在我國會計教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容中體現(xiàn)出來，會計教學(xué)內(nèi)容過于陳舊，對于會計信息化教學(xué)改革的發(fā)展來說這一點是一個硬傷。所以，全力推動會計教學(xué)內(nèi)容改革，讓其能夠凸顯出會計信息化特點，適應(yīng)信息化環(huán)境下的會計教學(xué)，是十分重要的。第一，必須拓展和優(yōu)化傳統(tǒng)的會計教學(xué)內(nèi)容和理論性的會計基礎(chǔ)課程如財務(wù)會計、基礎(chǔ)會計等，為學(xué)生打下堅實的理論基礎(chǔ)。第二，在進行信息化教學(xué)改革的過程當中，應(yīng)該新增能夠凸顯會計信息化特點的教學(xué)內(nèi)容與課程，并且將原有課程和有關(guān)會計信息化的內(nèi)容相結(jié)合，讓教材變得更加靈活。第三，應(yīng)加強實踐類課程的推廣，鼓勵學(xué)生參加各類與專業(yè)相關(guān)的實習，讓教學(xué)內(nèi)容更加貼合實際，也能讓學(xué)生將學(xué)到的知識活學(xué)活用，更加符合社會的需求。教學(xué)內(nèi)容的.改革有利于整體會計教學(xué)改革，是會計教學(xué)改革的主要內(nèi)容之一，同時會計教學(xué)的重點和難點也在教學(xué)改革的過程中體現(xiàn)出來。會計教學(xué)內(nèi)容的改革，必須從會計改革的根本出發(fā)，將會計教學(xué)改革不斷向前推進。

信息化教學(xué)是會計教學(xué)改革的主要工作內(nèi)容，同時信息化也是會計信息化的最為突出的特點。目前看來我國的會計教學(xué)在信息技術(shù)教育方面極為不足，在大學(xué)教育階段，會計教學(xué)內(nèi)容中僅僅只是開設(shè)了一些簡單的計算機課程，這些課程完全不能滿足社會的需求。因此，加強信息化教育，推進信息化背景下會計教學(xué)的改革，將信息技術(shù)教學(xué)與會計教學(xué)相結(jié)合應(yīng)該成為強化信息化教學(xué)的重點，這不僅有利于強化學(xué)生的綜合素質(zhì)，而且有利于提高學(xué)生在走出校園之后的綜合競爭力。實踐經(jīng)驗對于會計這門學(xué)科來說十分重要，在會計教學(xué)融入信息教學(xué)過程中，學(xué)生可以有更好的機會和平臺進行實踐，讓學(xué)生感受到更加真實的會計工作內(nèi)容，而這些實踐經(jīng)驗也有助于學(xué)生對于會計基礎(chǔ)知識的理解。而且在現(xiàn)在以學(xué)生為主體的教學(xué)模式下，信息化的會計教學(xué)也更加有利于學(xué)生的自主學(xué)習能力和探索能力。

五、教學(xué)過程的優(yōu)化。

在會計教學(xué)改革的過程中，教學(xué)過程的優(yōu)化是改革的關(guān)鍵。不斷推進會計教學(xué)改革的優(yōu)化可以讓整個會計教學(xué)改革獲得全面的發(fā)展。筆者認為在信息時代的背景下，將信息性和科學(xué)性在教學(xué)過程中體現(xiàn)出來，是我國目前信息化會計教學(xué)改革中最為迫切的。把信息化的特點融入到從開始樹立教學(xué)目標、設(shè)計教學(xué)計劃、制定教學(xué)方案、到教學(xué)評估結(jié)束的整個過程，不斷優(yōu)化信息化環(huán)境中的教學(xué)改革，將大學(xué)階段會計教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量不斷提高?？偠灾谶@個處于信息時代的社會中，為滿足社會對會計信息化的巨大需求，開展會計教學(xué)的信息化改革已經(jīng)是一個必然的趨勢，會計教學(xué)的教學(xué)過程，教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)理念等各個方面都需要不斷地進行深入的優(yōu)化、改革和更新?lián)Q代，以便全力推進會計教學(xué)的整體發(fā)展，提供充足的人才來滿足社會的需求推動社會的進步，為當代大學(xué)生提供充足的進步和發(fā)展空間。隨著科技的發(fā)展和社會的進步，會計信息化教學(xué)改革也要與時俱進，信息化的會計教學(xué)改革必然會在會計領(lǐng)域上產(chǎn)生深遠影響，而會計信息化也必將成為未來的主流。

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