最新保安崗位規(guī)章制度范本(優(yōu)秀19篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計劃，為下一步的發(fā)展做好準備。如何從大量信息中提煉出有價值的觀點和信息？以下是一些相關(guān)案例的分析和解決方案，供您參考。

保安崗位規(guī)章制度范本篇一

1、負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。

2、負責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。

3、負責(zé)公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。

4、負責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5、負責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。

6、定期編輯《公司通訊》。

7、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

8、完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）。

2、新進人員和離職人員的手續(xù)之辦理。

3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準備與后序工作之進行。

4、全企業(yè)人員檔案的建立與管制。（電腦化）。

5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6、負責(zé)全公司人事異動工作。（轉(zhuǎn)正，升職，調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）。

7、全公司獎懲手續(xù)之辦理。

8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（公司內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）。

9、每日/月對全公司職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）。

10、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

任職資格：

1、熟悉辦公軟件操作。

2、有一定的工作經(jīng)驗，有耐心，工作認真、刻苦耐勞。

3、能夠完成公司日常事務(wù)的工作。

4、安排好會議，準備好會議的內(nèi)容。

保安崗位規(guī)章制度范本篇二

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)賓館工程技術(shù)的組織指導(dǎo)和管理工作，保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施的完好。

2、負責(zé)組織制定本部門各崗位責(zé)任制、設(shè)備檢修保養(yǎng)制度，并進行檢查督促執(zhí)行。

3、負責(zé)保證賓館各工程技術(shù)系統(tǒng)：如電力、通訊、電梯、空調(diào)、給排水，鍋爐等系統(tǒng)完好和安全運轉(zhuǎn)；分析各子系統(tǒng)的運行報告，制定提高設(shè)備利用效率的措施。

4、負責(zé)組織制定工程設(shè)備更新改造方案，工程維修計劃，土木工程建設(shè)規(guī)劃等，在論證其可行性的基礎(chǔ)上提出預(yù)算報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。

5、負責(zé)賓館全部專門設(shè)備：機械、電力、空調(diào)、管道、鍋爐等設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

6、控制賓館能源消耗，防止跑、冒、滴、漏、散現(xiàn)象。檢查水、電、燃料的耗損情況，掌握能耗規(guī)律，策劃實行有效的能源節(jié)省措施，合理安排維修費用。處理客人對工程維修工作的投訴。

7、合理安排本部門人力、物力資源，負責(zé)對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。

8、負責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題、協(xié)調(diào)與賓館其它部門的關(guān)系.

9、配合保安部搞好全賓館安全消防工作。

保安崗位規(guī)章制度范本篇三

1、當(dāng)值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。

2、嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，經(jīng)員工通道出入，同時打卡備案。

3、做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。

4、嚴格遵守交接班制度（下一班未接班時，當(dāng)值不準離崗）。

5、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責(zé)與要求。

6、接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態(tài)度。

7、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。

8、當(dāng)值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要保安部當(dāng)值負責(zé)人批準方可。

9、當(dāng)值時只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

10、當(dāng)值時不得利用個人職權(quán)與客人進行任何私人交易。

11、當(dāng)值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。

12、當(dāng)值時不準睡覺、不得帶有醉意。

13、嚴禁當(dāng)值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，需領(lǐng)班批準并派他人替崗后，方可進行。

14、殊特殊情況，嚴禁使用會所客用設(shè)施。

15、熟悉本會所各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。

16、一旦發(fā)現(xiàn)火警，無論程序大小，都必須按規(guī)定的程序上報，并立即采用有效措施。

17、熟悉會所各部門出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。

18、無特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務(wù)員工作間等。

19、不得以權(quán)謀私或者做任何有損會所名譽的事情。

20、當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪。

保安崗位規(guī)章制度范本篇四

1、配合當(dāng)班保安做好人員進場、清場工作。

2、工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，睡崗，確保消控室干凈，整潔。

3、消控班長原則上以白班為主，結(jié)合實際工作情況，由保安主管安排不定期跟上中、夜班，以便檢查消防安全工作。

4、班長詳細做好當(dāng)班工作記錄，包括人員崗位安排、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應(yīng)向下個班次交待的工作、以及保安器材和設(shè)備情況等。

5、在消控班長不當(dāng)班的班次中，消控人員由當(dāng)班保安班長代為管理，并向當(dāng)班保安班長負責(zé)，并做好交接班記錄。

6、當(dāng)班值勤時值守消控室，保障監(jiān)控設(shè)備的正常運行，每班按工作時間流程完成對各經(jīng)營廳及戶外消防設(shè)備與設(shè)施的巡視，檢查消防設(shè)備、設(shè)施的完好性，做好詳細的檢查記錄。

7、未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，消控人員嚴禁進入業(yè)主店面，與廠商營業(yè)員、業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)消控人員坐在業(yè)主店內(nèi)的立即開除。

8、加強市場內(nèi)公共設(shè)施的維護，巡視戶外消防設(shè)施，阻止顧客以及他人在市場內(nèi)亂寫亂畫，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時上報保安主管處理。

9、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)通道暢通、干凈。

10、值勤時發(fā)現(xiàn)可疑問題，要認真仔細觀察，必要時上報班長，協(xié)同其他人員共同處理。

11、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時工作。

保安崗位規(guī)章制度范本篇五

1、員工在工作期間要牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，積極參加安全生產(chǎn)各項活動，自覺接受安全教育，不斷提高自我防護意識。

2、嚴格遵守各種操作規(guī)程，禁止隨便開動他人使用的機械電力設(shè)備，不允許無證操作特殊工種作業(yè)，員工有權(quán)拒絕違章指揮操作。

3、高溫、高壓、腐蝕等危險的勞動場所，必須貼有顯眼的安全標(biāo)示牌，并采取相應(yīng)的有效防護措施。

4、各單位組織相關(guān)人員定期、不定期的對安全生產(chǎn)進行檢查，并做好記錄，對檢查出的隱患，必須及時限期整改，對發(fā)生的安全事故，務(wù)必按“三不放過”原則進行處理。

5、工作期間，嚴禁單獨去極有可能發(fā)生危險的地方檢修或操作，必須有人照應(yīng)，以免發(fā)生危險無人知曉。

6、在不同的崗位，員工必須佩戴好相應(yīng)的防護用品，并正確的使用和愛護好各種防護用品。

保安崗位規(guī)章制度范本篇六

1、不能主動向賓客提供問候服務(wù)的，每次扣5元；如能得到賓客書面表揚的，獎勵10元。

2、當(dāng)班期間擅自脫離崗位，未做交接的，每次扣20元。

3、夜班期間打瞌睡，睡覺的，每次扣10—20元。

4、當(dāng)班期間看報紙，聊天等從事非工作事情的，每次扣10元。

5、當(dāng)班期間休息時不在指定位置而回宿舍的（有事情得到批準后除外），每次扣5—10元。

6、當(dāng)班期間在酒店公共區(qū)域抽煙的，每次扣5元，并警告。

7、沒有按時控制空調(diào)，燈光，背景音樂等，三次以上扣10元。

8、沒有給進出車輛發(fā)放停車證的（特殊情況除外），每次扣5元。

9、停車證和停車場車輛有差異的，每次扣5元。

10、寄存行李沒有客人簽名的，每次扣10元。

11、沒有在當(dāng)班期間按時按路線巡樓的，每次扣5元。

12、索要客人小費的，每次扣小費額的兩倍，并警告處分。

13、雨傘等需要交接物品數(shù)目核實缺少時，按原價賠償。

14、前臺已提前通知叫車，但保安沒有按時叫的（特殊情況除外），每次扣5元，造成嚴重后果的另行處理。

15、對機房等重要場所沒有定時安全檢查，造成嚴重后果的另行處理。

16、住宿的員工應(yīng)遵守宿舍制度按時回宿舍就寢，維護宿舍衛(wèi)生，對破壞宿舍衛(wèi)生環(huán)境及秩序的視情況進行警告或罰款。

17、員工內(nèi)部未經(jīng)允許私自換班，頂班的，每次扣10元。

18、每周培訓(xùn)，例會未出席者（請假得批準者除外），每次扣10元。

19、因服務(wù)質(zhì)量問題而造成客人投訴的，將扣20——50的績效獎，造成嚴重后果的，將扣50——100的績效獎。

20、每次業(yè)務(wù)知識考試不合格的員工，每次扣30元，連續(xù)3次不合格的`，將作辭退處理。

21、每個月月底評選一名優(yōu)秀員工，獎勵100—200元。注：扣除的錢作為保安部活動經(jīng)費用于獎勵工作表現(xiàn)較好的員工或組織活動用。

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保安崗位規(guī)章制度范本篇七

1、生產(chǎn)現(xiàn)場的物品分門別類放置，做到排列整齊有序，標(biāo)識注明。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場不許隨地亂扔紙巾、煙蒂、水果皮、飯盒等雜物，保證現(xiàn)場清潔整齊，不留下衛(wèi)生死角。

3、保持地溝暢通，地面及設(shè)備表面清潔無污漬，無積水，實現(xiàn)清污分流，符合環(huán)保要求。

4、上班期間統(tǒng)一穿工作服，要求著裝整齊，清潔，頭發(fā)放在網(wǎng)罩內(nèi)。

5、嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場各項管理制度、加大檢查、抽查力度，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序。

6生產(chǎn)現(xiàn)場，杜絕物料“跑、冒、滴、漏”，嚴禁現(xiàn)場臟、亂、差等現(xiàn)象。

7從自己做起，愛惜公司的一草一木，禁止他人任意破環(huán)和踐踏公司的公共財物。

8、嚴格控制生產(chǎn)工藝紀律，確保“三廢”達標(biāo)排放，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。

保安崗位規(guī)章制度范本篇八

負責(zé)及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網(wǎng)絡(luò)終端，做好貨款的回收，做到帳，貨，錢一致。

嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。

三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字，從配送員收款返回營業(yè)室交款到回執(zhí)倉庫，各環(huán)節(jié)做到單據(jù)和貨款清楚、準確。

配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給客戶經(jīng)理，給客戶相應(yīng)滿意的解決。

在運送貨物中，如丟失貨物，數(shù)目不清，造成一定的損失，照價賠償。

確保配送、財務(wù)、倉庫的單據(jù)數(shù)量一致性，發(fā)現(xiàn)問題及時清查。確保帳貨相符，接到配送通知，應(yīng)攜帶齊相關(guān)單據(jù)。

熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。

注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應(yīng)以禮相待，相互配合、協(xié)調(diào)，共同努力服務(wù)好客戶。

認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習(xí)慣，注重個人的形象（言行舉止）。

個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相融合，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好本職工作，注重學(xué)習(xí)與提升，能力的提高，個人素質(zhì)與涵養(yǎng)的提升。嚴禁帶著情緒化工作。

遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣。

保安崗位規(guī)章制度范本篇九

每一個物業(yè)公司為促進保安員的工作積極性，都會制定一些關(guān)于保安人員的獎勵制度。以下整理的保安獎勵管理規(guī)章制度的相關(guān)資料可供借鑒：

為了完善保安管理制度,加強保安隊伍自身建設(shè),鼓勵保安人員做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則,指定保安人員獎勵制度。

一、保安獎勵細則:。

1、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。(獎100元)。

2、保安人員見義勇為維護公司利譽、敢于同壞人壞事做斗爭,與不服從管理的商戶協(xié)調(diào)工作成績顯著者。(獎100元)。

3、積極參各種工作,保衛(wèi)市場,商戶財產(chǎn)安全,成績顯著者(獎50元)。

5、為搞好市場的安全工作,積極出某獻策,提出合理化建議,效果顯著者(獎100元)。

6、拾金不昧者。(獎50元)。

7、年終被評為“先進保安員”者。(獎100元)。

8、凡在值勤中,日常管理中完成規(guī)定目標(biāo),無違紀違章行為和其他處罰,各項工作積極主動圓滿完成者。(獎30—50元)。

10、隊長責(zé)任心強,以身作則,認真監(jiān)督本班人員值勤,帶領(lǐng)保安人員圓滿完成任務(wù)者。(獎30--60元)。

保安崗位規(guī)章制度范本篇十

一、警衛(wèi)人員負責(zé)廠區(qū)內(nèi)的日常安全保衛(wèi)工作，保障單位安全。

二、警衛(wèi)人員必須愛崗敬業(yè)，工作認真負責(zé)。三、警衛(wèi)人員日常工作職責(zé)：

（三）廠區(qū)院內(nèi)及門前衛(wèi)生，每天上午清掃一次，負責(zé)管理機關(guān)綠化帶內(nèi)的花草樹木；

（七）值班期間，如發(fā)生重要情況，應(yīng)及時報告局辦公室；

（八）公司辦公室交辦的其它事項。

四、警衛(wèi)工作人員每天早上8點準時交接班，值班期間不得無故脫崗、串崗、飲酒、私自接電暖器、電爐子熱水器等。如因特殊情況請假，須主管局長批準，并自行協(xié)調(diào)下一班警衛(wèi)代值。

保安崗位規(guī)章制度范本篇十一

1、對本企業(yè)貫徹上級的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。加強安全生產(chǎn)管理，負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、嚴格執(zhí)行國家和總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

3、深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。

4、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

5、負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

6、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

7、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“三不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故向上級黨委匯報制度。

保安崗位規(guī)章制度范本篇十二

一、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強公仆意識，堅持依法行政和公開、公正、高效、廉潔的辦事原則。

二、忠于職守，勤奮工作，注重質(zhì)量，講求實效，高標(biāo)準完成職位賦予和上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

三、為群眾辦事要熱情、誠懇、周到，不推不拖，嚴格按照各項程序和規(guī)定辦理，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。

四、樹立全局觀念，主動配合，密切協(xié)作，不推諉扯皮，共同搞好工作。

五、注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，實事求是地反映情況和處理問題;積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力。

六、模范執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格遵守紀律，清正廉潔，勤政為民，不謀私利;嚴禁吃、拿、卡、要。

七、文明辦公，禮貌待人;接待來人、接打電話要使用文明用語。

八、堅守工作崗位，保持正常辦公秩序，不串崗，不大聲喧嘩，不扎堆閑聊，不做與工作無關(guān)的事情;工作時間不準上網(wǎng)聊天、玩游戲或查看不健康的內(nèi)容;無公務(wù)往來，中午不準喝酒。

九、辦公室要保持干凈、整潔，室內(nèi)辦公用品擺放要整齊、有序，辦公人員精神飽滿，著裝整潔。

十、嚴格考勤制度，有事必須按規(guī)定請、銷假。

保安崗位規(guī)章制度范本篇十三

（一）根據(jù)省、市發(fā)展和改革部門的要求和縣委、縣政府的指導(dǎo)思想，研究提出全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和意見，組織編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，以及基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展等專項發(fā)展規(guī)劃，綜合平衡和協(xié)調(diào)社會總需求、總供給、協(xié)調(diào)、銜接和平衡各主要行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和全社會資金（包括財政預(yù)算內(nèi)外、銀行信貸）等重要經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)濟總量的關(guān)系。

（二）指導(dǎo)、促進縣內(nèi)市場經(jīng)濟體系的建立，組織擬訂資源節(jié)約和綜合開發(fā)利用發(fā)展規(guī)劃，確保資源的綜合利用，行產(chǎn)布局的合理，生產(chǎn)力的進步和提高。

（三）研究提出全縣重點建設(shè)項目計劃，審批限額內(nèi)投資建設(shè)項目和限額以上投資建設(shè)項目的轉(zhuǎn)報工作，對有關(guān)部門上報國家、省、市投資建設(shè)項目以及技術(shù)改造項目的跟蹤管理和稽察工作。

（四）會同有關(guān)部門組織編制中長期和年度科技發(fā)展規(guī)劃，重大科研項目攻關(guān)計劃和重大科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃，提出科技發(fā)展規(guī)劃的有關(guān)措施和建議，推廣普及科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的工作。

（五）抓好全縣經(jīng)濟運行情況的預(yù)測、監(jiān)測、分析、綜合和信息服務(wù)，縣委、縣人民政府提供可靠的決策依據(jù)。

（六）會同有關(guān)部門研究提出促進對外貿(mào)易，利用外資的戰(zhàn)略和方針政策，提出利用外資的總體規(guī)模和投向，辦理利用外資，項目和向境外投資項目的審核審批申報工作。

（七）參與研究農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利等部門的發(fā)展規(guī)劃，抓好農(nóng)村小康水平達標(biāo)規(guī)劃和重要農(nóng)副漁牧產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)計劃，協(xié)調(diào)管理建設(shè)資金的使用，會同有關(guān)部門做好項目的組織實施。

（八）做好科學(xué)技術(shù)和社會事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會保障等行業(yè)）與國民經(jīng)濟相互銜接，推進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程，提出經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進的措施，協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系。

（九）貫徹落實國家糧食的，購銷政策，制訂全縣糧食宏觀調(diào)控、供銷總量平衡、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、地方儲備糧和確保軍、民以及突發(fā)事件的糧食供應(yīng)，并負責(zé)監(jiān)督全縣糧食購銷經(jīng)營情況。

（十）主管全縣商品和服務(wù)價格、收費工作。

（十一）承擔(dān)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實施產(chǎn)業(yè)政策的職能。

（十二）負責(zé)經(jīng)濟體制改革相關(guān)工作。

（十三）承擔(dān)縣委、縣政府、上級發(fā)展和改革部門交辦的有關(guān)事項。

二、各股室及下屬局的職能：

（一）人事股（與紀檢、監(jiān)察合署）：負責(zé)黨務(wù)、人事、工會、紀檢、監(jiān)察、計生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設(shè)，以及社會治安綜合漢理、文書檔案管理、保密、機關(guān)財務(wù)后勤等工作。

（二）綜合股：負責(zé)資料綜合、資料匯報、匯總編制全縣國民經(jīng)濟社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃。檢查監(jiān)督中長期規(guī)劃執(zhí)行情況和年度經(jīng)濟運行情況。抓好季度經(jīng)濟情況綜合，及時向上級和縣人大作報告。研究社會事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會保障等）發(fā)展中的重大問題，組織擬訂社會發(fā)展規(guī)劃，審核申報社會發(fā)展專項資金。并承擔(dān)國防動員委員會交辦的有關(guān)工作和經(jīng)濟體制改革的有關(guān)事項。

（三）農(nóng)財股：負責(zé)全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)測和分析全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、海洋、水利、氣象、國土資源等有關(guān)行局編制發(fā)展規(guī)劃；編制貧困地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)計劃工作；編制和監(jiān)督實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃工作；組織規(guī)劃農(nóng)村小康建設(shè)和經(jīng)濟信息網(wǎng)建設(shè)。

（四）投資股：研究有關(guān)投資的宏觀調(diào)控政策，監(jiān)測全縣固定資產(chǎn)投資的運行，負責(zé)全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目的審批、上報、管理工作，編制全縣工業(yè)、交通、能源、通信等年度計劃和中長期規(guī)劃；編制全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實施產(chǎn)業(yè)政策。并及時組織對全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目，以及工業(yè)、交通、能源、通信等發(fā)展進度的調(diào)研。

(五)、重點項目稽察辦公室：負責(zé)對全縣重點項目和工程質(zhì)量稽察工作，對重點項目建設(shè)過程中的工程招投標(biāo)、建設(shè)進度、工程質(zhì)量、政府投資、資金使用和投資概算的控制進監(jiān)督檢查。

(六)、糧食局：負責(zé)全縣糧食流通宏觀調(diào)控，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)糧食的營銷動作，研究提出全縣糧食流通體制改革方案并組織實施，組織起草糧食流通和儲備糧管理的有關(guān)規(guī)章制度。糧油購銷與進出口、地方糧油儲備規(guī)模與收儲計劃建設(shè)，調(diào)劑市場流通糧油余缺。研究擬訂糧油政策性補貼、信貸資金計劃；協(xié)同有關(guān)部門管理糧食量標(biāo)準、檢測制度；擬訂軍民糧油供應(yīng)措施、抗災(zāi)搶險、水利移民等糧油供給措施并監(jiān)督實施。

(七)、物價局：貫徹執(zhí)行國家、省、市價格方針、政策和法律法規(guī)，制訂和實施全縣物價價格收費管理的規(guī)范性文件和政策措施，負責(zé)價格分析、預(yù)測和監(jiān)控，把好價格調(diào)控關(guān)。切實管好國家、省、市列名管理的商品，按有關(guān)政策規(guī)定審核價格，規(guī)范經(jīng)營者和價格行為，制止低價傾銷，反對牟取暴利，價格欺詐等不正行為，依法對商品和服務(wù)價格、行政事業(yè)性收費。有權(quán)對經(jīng)營者和中介組織的價格行為進行監(jiān)督檢查，對價格、收費違法行為實施行政處罰，并受理和處理價格收費投訴舉報。指導(dǎo)、監(jiān)督縣直業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)價格、收費管理工作；協(xié)調(diào)處理部門之間的價格、收費爭議。并在政府指導(dǎo)價格和政府定價外收取保證金、抵押金、風(fēng)險金費用和管理會費。積極參與糧食風(fēng)險基金、儲備糧制度的動作的監(jiān)督，充分利用價格扛桿促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會進步。

保安崗位規(guī)章制度范本篇十四

必須進行“應(yīng)知應(yīng)會”和“管理規(guī)范”教育的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：

（一）、公安部及省、市有關(guān)保安服務(wù)業(yè)的文件；

（二）、我國保安業(yè)與本公司（本單位）的現(xiàn)狀；

（三）、保安服務(wù)的規(guī)章制度和有關(guān)的政策、法令、法規(guī)；

（四）、保安員的條件、職責(zé)和紀律及禮儀、獎懲制度；

（五）、本崗位保安服務(wù)的基礎(chǔ)知識等。

通過崗前培訓(xùn)樹立保安職業(yè)道德和服務(wù)意識，明確保安員的職責(zé)任務(wù)，掌握上崗“應(yīng)知應(yīng)會”的基本知識和應(yīng)遵循的禮節(jié)和組織紀律。

更好地掌握本職所需要的基本知識、技能和方法的進一步學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：

（一）、保安基礎(chǔ)知識，如在執(zhí)勤中對各種治安問題的預(yù)測、控制和處理的知識；

（二）、處理各類社會矛盾的原則和方法；

（三）、擒敵格斗、防衛(wèi)術(shù)的基本知識與技能運用；

（四）、法律的基本常識；

（五）、本崗位專業(yè)知識；如企業(yè)等保安服務(wù)的專業(yè)知識。

一、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)勤、依法辦事、自覺維護公司聲譽；

二、服從命令，聽從指揮、堅決完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的崗位任務(wù)和其他任務(wù)；

保安崗位規(guī)章制度范本篇十五

在社會飛速發(fā)展，時代不斷變革的形式下，適應(yīng)激烈的競爭機制，使企業(yè)發(fā)展立于不敗之地，公司必須全面提高員工的綜合素質(zhì)，為此制定如下規(guī)章制度：

一、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、維護集體榮譽。

二、端正工作態(tài)度，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。

三、愛護公司財務(wù)和手中工具，如有損壞照價賠償，不準使用公司財務(wù)為個人謀取利益。

四、全體員工必須按時上下班，上班期間必須講普通話，拜訪客戶前必須填寫外出工作表。

五、遵守作息時間，不得擅離職守，工作時間內(nèi)不做與本職工作無關(guān)的事，不去與自己工作無關(guān)的部門流竄。

六、嚴禁攜帶危險品進入工作區(qū)域，厲行節(jié)約，杜絕各種事故及浪費事件發(fā)生。

七、工作時間內(nèi)不準把公司以外的人和與公司無業(yè)務(wù)來往的人帶入工作區(qū)域。禁止向外單位人或個人泄露公司的任何事宜。

八、遵守國家法律和公司規(guī)章制度，禁止：黃、賭、毒行為。

九、共同維持公共衛(wèi)生，不浪費公司任何資源，不得隨地吐痰，亂扔雜物。

十、充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動性，積極為公司獻計獻策，按時完成上級交給的各項任務(wù)。

保安崗位規(guī)章制度范本篇十六

污水處理設(shè)施產(chǎn)生的霧氣、水氣等都能傳播細菌和病毒。良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和健康的免疫保護都會減少細菌和病毒感染的機會。防御細菌和病毒感染最好的辦法是具有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。提高防護效果需依靠良好的人個衛(wèi)生習(xí)慣以及正確的操作方法執(zhí)導(dǎo)：

1、處理污水、處理清洗格柵柵渣、排除污泥，或做其他直接接觸污水和污泥的操作時都要戴口罩、膠皮手套和工作服，必要時需戴護目鏡。

2、手被劃傷、燒傷或皮膚破損時，要戴手套工作。

3、工作完成后，要用熱水和肥皂徹底洗手。

4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的異物。

5、把干凈衣服、上班更換的衣服與用過的工作服分開放置。

6、工作時若受傷應(yīng)及時上報并接受緊急處理。

一、污水處理是對醫(yī)院污水凈化。污水處理員負責(zé)施藥、確保污水達標(biāo)排放及管理工作。

二、污水處理站工作人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行有關(guān)污水處理的制度。

三、必須執(zhí)行嚴格的污水處理程序、排放標(biāo)準。

四、工作人員必須按操作規(guī)程辦事，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。經(jīng)常對設(shè)備進行保養(yǎng)、檢查、維修。

五、愛護公共設(shè)施及財產(chǎn)，注重節(jié)約，防止丟失和損壞。

六、污水處理站內(nèi)，嚴禁非工作人員進出，防止壞人破壞。

七、經(jīng)常保持設(shè)施、環(huán)境、工作場地的清潔衛(wèi)生，做到整潔美觀。

八、加強污水處理的藥物管理，杜絕徇私舞弊。

污水處理人員職責(zé)。

一、堅守工作崗位，嚴格交接班制度。

二、忠于職守，講求職業(yè)道德，保證污水處理和達標(biāo)排放。

三、嚴格操作規(guī)程，愛護、保養(yǎng)好設(shè)備，使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

四、愛護污水處理站的一切設(shè)施和設(shè)備，防止丟失和損壞，并注意經(jīng)常檢查、保養(yǎng)。

五、禁止非污水處理人員進入污水處理站。

六、搞好清潔衛(wèi)生，經(jīng)常保持站內(nèi)外整潔。

七、隨時接受主管部門和環(huán)保部門的抽查或檢查。

污水處理操作規(guī)程。

一、準備工作。

二、運行。

1.接觸氧化池曝氣采用回轉(zhuǎn)風(fēng)機的方式。二氧化氯發(fā)生器的操作按該設(shè)備的說明進行。

2.根據(jù)出水情況，確定沉淀池之前是否加入藥劑，按50噸/天廢水計算，pac的量約為2.5kg。按2噸/小時流量計算，pac按10%濃度計算，加藥泵的流量控制在1l/h。

三、管理。

1.在污水處理過程中應(yīng)作好各設(shè)備的日常維修工作。具體可根據(jù)每個設(shè)備的說明書要求進行日常操作。

2.水泵起動前要加好引水及潤滑油，嚴禁水泵空轉(zhuǎn)；

3.操作過程中要注意安全，由于醫(yī)院廢水中含有較多的有害細菌，操作過程中注意安全防護，如：口罩、橡膠手套等。

4.處理站內(nèi)的鋼制結(jié)構(gòu)部分要定時進行防腐保養(yǎng)。

5.要做好每日的操作記錄，并定時交相關(guān)部門檢查。

6.有條件的話，平時要自行進行常規(guī)控制指標(biāo)的監(jiān)測。

7.如遇到處理上不能自己解決的問題，要及時與管理部門及貴州貴深環(huán)境工程有限公司聯(lián)系，以便及時處理。

污水處理操作人員安全防護措施。

（一）崗位操作人員安全職責(zé)。

1.嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人的違章作業(yè)；

2.精心操作，嚴格控制工藝條件，原始記錄整潔，準確可靠；

3.按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及處理；發(fā)生事故要正確分析判斷、處理，并及時匯報；

4.加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所衛(wèi)生、整潔；

5.正確使用妥善保管各種防護用品和器具；

6.有權(quán)拒絕違章作業(yè)和違章指揮。

（二）常見事故與安全衛(wèi)生對策。

1.常見事故與危害。

a.污水處理設(shè)施配置的電器設(shè)備很多，如不注意安全會發(fā)生觸電事故，造成人身傷害；

c.未按操作規(guī)程和設(shè)備檢修程序進行生產(chǎn)巡查以及設(shè)備檢修時，易發(fā)生設(shè)備事故；

e.機械設(shè)備運轉(zhuǎn)產(chǎn)生噪聲污染，應(yīng)采取防噪減震措施，降低對身體的危害。

2.廢水處理設(shè)施安全對策。

（1）機械操作中的安全措施。

嚴格按操作規(guī)程對運轉(zhuǎn)的機械設(shè)備進行維護保養(yǎng)，動手進行檢修時關(guān)上開關(guān)，在修理機械設(shè)備有時需要將設(shè)備拆卸，因拆卸在地面產(chǎn)生較大孔洞時要加蓋。在狹小場所進行檢修時，要即使無旋轉(zhuǎn)設(shè)備也存在危險，要采取人員防護措施。

（2）電器操作中的安全措施a.防觸電。

要嚴格遵守電器設(shè)備的安全操作，嚴格對電器設(shè)備進行維護保養(yǎng)；b.配電房及泵房。

在配電室特別是高壓電室內(nèi)，要禁止非操作人員進入，同時要建立危。

險標(biāo)志；

c.停電作業(yè)。

對設(shè)備及線路進行檢修時，要將電源斷開后在進行作業(yè)；d.信號表示。

各種報警裝置，必須始終處于良好的狀態(tài)，否則發(fā)生異常時無法起使用。

保安崗位規(guī)章制度范本篇十七

1、醫(yī)院護理部依據(jù)各級衛(wèi)生部門下發(fā)文件制定本院護理管理制度、崗位職責(zé)、工作流程、護理常規(guī)。

2、各級衛(wèi)生行政部門下發(fā)的新的文件、規(guī)范后。護理部組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會其內(nèi)容。報請領(lǐng)導(dǎo)批準后及時修訂本院相關(guān)制度、職責(zé)。

3、修訂護理管理制度。崗位職責(zé)必須經(jīng)過全體護士長討論并公示修訂內(nèi)容廣泛征求護士意見及建議。

4、護理管理人員根據(jù)征求的意見及建議修改修訂的制度、職責(zé)相關(guān)內(nèi)容要注明修訂日期。

5、修訂的護理管理制度、職能定稿后報請領(lǐng)導(dǎo)批準正式發(fā)布，同時宣布廢止原本項制度或職責(zé)。

6、各科室護士長組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，督導(dǎo)護士執(zhí)行，保證制度落實。

7、護理管理人員在修訂的護理管理制度、職責(zé)發(fā)布后定期督導(dǎo)檢查各科室學(xué)習(xí)機執(zhí)行情況。

8、修訂后的文件，有試行—修改—批準—培訓(xùn)—執(zhí)行的程序。有修訂標(biāo)識。所有文件符合相關(guān)法律法規(guī)。

保安崗位規(guī)章制度范本篇十八

1、參加晨會。聽取夜班醫(yī)護人員早交班，整理核對護囑本，查對夜班醫(yī)囑。

2、負責(zé)急救物品，藥品的管理檢查。保持毒麻藥、急救物品，藥品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。

3、負責(zé)辦公室接待工作，熱情接待新病人，及時安排床位，并通知醫(yī)生，責(zé)任護士及護工。

4、負責(zé)白班醫(yī)囑的處理，核對，錄入，打印工作，負責(zé)每日藥品申領(lǐng)工作，并負責(zé)清點藥品數(shù)量相符。掌握患者的病情，書寫每日病室報告。

5、負責(zé)患者會診，檢查，轉(zhuǎn)科安排及督促各種檢查通知單的外送、發(fā)放工作，負責(zé)各種特殊化驗，檢查的聯(lián)系。負責(zé)辦理出院手續(xù)。整理好出院病歷。

6、負責(zé)跟進醫(yī)囑執(zhí)行情況。協(xié)助責(zé)任護士解決疑難護理問題。與值班醫(yī)生良好溝通，確保醫(yī)囑及時、正確執(zhí)行。

7、負責(zé)核對當(dāng)日長期、臨時醫(yī)囑。與護理班總查對所有醫(yī)囑后打好次日輸液卡。

8、接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等。接聽電話。做好危急值報告記錄并及時通知醫(yī)生做好相應(yīng)處理，保持護士辦公室、電腦桌整潔衛(wèi)生。

9、參加危重病人搶救工作。協(xié)助輸液續(xù)接瓶工作。

10、協(xié)助護士長做好科室管理工作。護士長不在時代理護士長處理日常工作，對下級護理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負責(zé)科室部分護理質(zhì)控工作。

保安崗位規(guī)章制度范本篇十九

在分場主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)起重班的安全生產(chǎn)管理工作。

2.1貫徹電業(yè)安全工作規(guī)程，工作中嚴格執(zhí)行工作票制度。組織召開班前會及安全日活動，認真交待安全技術(shù)措施及危險點，并要做好相應(yīng)的記錄。

2.2負責(zé)班組的起重工器具設(shè)備管理工作，定期進行試驗。對班組的起重工器具建檔進行動態(tài)管理。管理好技術(shù)圖紙資料。

2.3深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查所管轄設(shè)備的健康狀況，檢查工作人員的使用情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理。

2.4負責(zé)制定班組培訓(xùn)計劃、目標(biāo)，經(jīng)常組織班組人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高安全技能。每兩年參加一次起重工培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。

2.5負責(zé)主持討論設(shè)備事故、障礙等不安全事件，找出事故原因及防止對策，經(jīng)常檢查班內(nèi)執(zhí)行規(guī)章制度的情況。

2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

指標(biāo)名稱數(shù)值考核周期。

3.1安全質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)二級及以上季。

3.2生產(chǎn)計劃完成率100%月。

3.3輕傷以上人身事故0年。

3.4安規(guī)考試合格率100%年。