最新違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本(大全18篇)

報(bào)告通常包括背景介紹、問(wèn)題陳述、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等部分。在寫(xiě)報(bào)告時(shí)，應(yīng)該注意使用清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言和適當(dāng)?shù)膱D表、圖像等輔助材料。以下是一份經(jīng)過(guò)專業(yè)人士審校的報(bào)告樣本，供大家參考借鑒。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇一

根據(jù)文件精神，組織6所學(xué)校70多人遵照文件精神，開(kāi)展了對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)。

現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：一、成立了專項(xiàng)清理整治工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保這次專項(xiàng)清理整治工作順利進(jìn)行，成立了公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題專項(xiàng)清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心小學(xué)、各村校結(jié)合實(shí)際，成立專門(mén)的工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織本單位的專項(xiàng)清理工作。各校主要負(fù)責(zé)人為此次專項(xiàng)整治工作的第一責(zé)任人。

二、全員動(dòng)員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神。

學(xué)區(qū)要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治工作。

三、嚴(yán)肅工作要求，認(rèn)真自查自糾。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。各學(xué)校要把專項(xiàng)清理工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要日程，周密部署安排，狠抓工作落實(shí)。黨政主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對(duì)本單位的專項(xiàng)清理工作負(fù)總責(zé)，要率先垂范，帶頭登記申報(bào)，帶頭糾正違規(guī)問(wèn)題。各單位要指定專門(mén)人員負(fù)責(zé)本單位的專項(xiàng)清理工作。

2.掌握政策、依規(guī)清理。各學(xué)校專項(xiàng)清理工作機(jī)構(gòu)要認(rèn)。

真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和盡快掌握專項(xiàng)清理工作政策，注意把握清理的范圍、內(nèi)容、步驟和方式方法，嚴(yán)格按規(guī)定和要求開(kāi)展清理工作，嚴(yán)格按政策糾正違規(guī)問(wèn)題，確保清理工作扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展，取得明顯成效。

1/2。

人，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、全面清查。

此次自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，全體教師共同參與，自查自糾參與率達(dá)到了100%。各學(xué)校組織教職工如實(shí)填寫(xiě)了相應(yīng)表冊(cè)，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報(bào)送學(xué)區(qū)。

在自查自糾專項(xiàng)工作中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒(méi)有收到相關(guān)的舉報(bào)。

2/2。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇二

市局黨組：

為深入貫徹落實(shí)市局轉(zhuǎn)發(fā)的《省局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈關(guān)于開(kāi)展選人用人工作檢查的通知〉的通知》，我局黨組高度重視，精心組織，認(rèn)真開(kāi)展選人用人工作自查活動(dòng)，目前尚未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)選人用人情況?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、主要做法。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》。

我局高度重視《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練好基本功，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。人教科同志更是認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，結(jié)合工作實(shí)際，將重要的規(guī)定和條文熟記于心，做干部工作的“明白人”。二是加強(qiáng)宣傳。讓廣大干部群眾了解《干部任用條例》，知道干部工作的要求和程序，形成了有利于提高干部選拔任用質(zhì)量、有效防止和糾正用人不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。三是抓好貫徹執(zhí)行。在干部選任工作中嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求執(zhí)行。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選準(zhǔn)用好干部。

嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。根據(jù)《條例》規(guī)定，制定了競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;二是嚴(yán)格考察。干部任用的考察工作由局黨組負(fù)責(zé)，在考察中充分聽(tīng)取干部職工對(duì)考察對(duì)象的意見(jiàn)，盡量擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍。在考察方式上，采取個(gè)別談話、集體談話方式進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真做好談話記錄，力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)施有效監(jiān)督。選人用人重要環(huán)節(jié)邀請(qǐng)市局人教科領(lǐng)導(dǎo)參與，并進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督;四是實(shí)行任前公示制。凡提拔中層干部在正式任職前，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，并書(shū)面報(bào)告市局人教科，堅(jiān)持有反映意見(jiàn)必查證，對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，影響干部任用的，不予任用。

(三)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)。

在干部選拔任用工作中，我局切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律。局黨組書(shū)記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅(jiān)持按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。幾年來(lái)，我們?cè)诟刹咳耸鹿ぷ髦校瑘?jiān)持“五公開(kāi)”(職位公開(kāi)、崗位職責(zé)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、符合基本任職資格條件的人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi))，落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán))，使我局干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定。

(四)嚴(yán)格選拔任用。在選人用人過(guò)程中，我們嚴(yán)格遵循干部選拔任用程序。一是緊緊把握干部工作中民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，公正公開(kāi)，接受監(jiān)督;二是嚴(yán)格堅(jiān)持干部任職資格條件，嚴(yán)格把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái);三是嚴(yán)格按照干部職數(shù)配備干部。目前我局部分崗位存在中層干部空編現(xiàn)象;四是選人用人充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格經(jīng)過(guò)討論提名、推薦、考察、談話、任用等程序，每個(gè)環(huán)節(jié)都提前預(yù)告或公示，沒(méi)有臨時(shí)動(dòng)議情況。

二、民主評(píng)議情況。

20**年4月24日，我局認(rèn)真組織了選人用人工作民主評(píng)議會(huì)。會(huì)議發(fā)出民主評(píng)議票33張，收回33張，其中“好”字檔次32張，占總數(shù)96.7%。

三、

存在問(wèn)題和不足。

近年來(lái)，我局在擴(kuò)大民主和改進(jìn)干部工作上做了一些探索和嘗試，取得了一定的成效。與中央新的要求、方向是一致的，在內(nèi)容上是一脈相承的，但在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題。一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高;二是對(duì)德的考察環(huán)節(jié)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步打算。

我局將以此次選人用人檢查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用機(jī)制，不斷。

總結(jié)。

干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機(jī)制。培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為工商事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

為深入貫徹落實(shí)縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展選人用人工作自查的通知》，進(jìn)一步提高選人用人公信度，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展選人用人工作自查的通知》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際，對(duì)近年來(lái)選人用人工作進(jìn)行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

在選拔干部任用干部過(guò)程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”中的干部選拔任用制度，及時(shí)組織單位干部組織學(xué)習(xí)和宣傳中央和省、市委換屆紀(jì)律，特別是“五個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的紀(jì)律要求。推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、選拔任用干部的主要做法。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇三

根據(jù)中發(fā)(1993)9號(hào)文件“關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員要廉潔奉公、忠于職守，防止商品交換原則侵入黨的政治生活和國(guó)家機(jī)關(guān)的政務(wù)活動(dòng)，禁止私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)”的精神，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本規(guī)定：

一、局機(jī)關(guān)全體工作人員不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)，不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠。

二、未經(jīng)局黨組批準(zhǔn)，不準(zhǔn)在本職權(quán)范圍內(nèi)的下屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體兼職取酬，利用職權(quán)“強(qiáng)行”服務(wù)而獲利。

三、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)利用個(gè)人技術(shù)從事工程及其它相關(guān)營(yíng)利性業(yè)務(wù)，

四、不準(zhǔn)利用工作時(shí)間在配偶、子女和親友從事的'經(jīng)營(yíng)點(diǎn)和企業(yè)幫助和提供服務(wù)。

五、不準(zhǔn)占用本單位的公物，設(shè)備材料為親友、子女經(jīng)商、辦企業(yè)服務(wù)。

六、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)招攬業(yè)務(wù)。

七、不準(zhǔn)請(qǐng)下屬或本單位工作人員在工作時(shí)間內(nèi)為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供服務(wù)。

八、局屬工作人員親屬經(jīng)商、要按章守法經(jīng)營(yíng)，要租賃局里出租門(mén)市的要按規(guī)定按時(shí)繳交水、電、房租費(fèi)，按章繳交各種稅費(fèi)。

九、對(duì)違反以上規(guī)定的行為，由本局紀(jì)檢監(jiān)察按廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

十、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇四

區(qū)紀(jì)委：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委發(fā)《關(guān)于對(duì)全區(qū)公職人員涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行整改的通知》v〔2013〕83號(hào)w文件精神，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照文件的要求安排部署，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整改是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”后的又一項(xiàng)重要任務(wù)，能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私，保持更加清正廉潔的工作作風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整改工作任務(wù)落到實(shí)處，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開(kāi)了經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整頓工作會(huì)議，成立了西峰區(qū)政府采購(gòu)中心經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題清查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，安排人員對(duì)干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)，使此項(xiàng)工作圓滿完成。

按照《公務(wù)員法》和《xx省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2012〕100號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定，全區(qū)各級(jí)各類公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。凡已參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員務(wù)于2013年12月10日前一律從企業(yè)退出;不愿意退出的，按省市《關(guān)于推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的意見(jiàn)》文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)可離職、停職、辭職，提前退休創(chuàng)辦企業(yè)。我中心在職人員x人，其中科級(jí)干部x人，一般干部x人，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實(shí)落到實(shí)處，中心采取領(lǐng)導(dǎo)干部自查、領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查的方式，經(jīng)查實(shí)，我中心無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)人員。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)中心干部的黨風(fēng)廉政意識(shí)，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境。我中心領(lǐng)導(dǎo)小組下一步工作將采取以下監(jiān)管措施，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實(shí)后不反彈。

2.建立中心經(jīng)商辦企業(yè)人員舉報(bào)機(jī)制，干部群眾監(jiān)督，辦公室負(fù)責(zé)登記備案。

二xx年xx月九日。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇五

目前，在個(gè)別國(guó)有企業(yè)內(nèi)存在著一些小法人、小實(shí)體、小企業(yè)（簡(jiǎn)稱“三小”）。有的明著掛靠（公開(kāi)使用帶有國(guó)有企業(yè)單位的名頭招牌）在單位及單位下屬的車間、廠隊(duì)等國(guó)有企業(yè)單位；有的暗靠（“一廠兩制”即是國(guó)有體制，又是私營(yíng)或聯(lián)辦的體制，并具有對(duì)外合法的經(jīng)營(yíng)執(zhí)照）混在單位及單位下屬的車間、廠隊(duì)等國(guó)有企業(yè)內(nèi)（簡(jiǎn)稱“兩靠”）?！叭煽俊爆F(xiàn)象的背后，就是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)的溫床。他們魚(yú)目混珠，與國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、人事關(guān)系、利益關(guān)系復(fù)雜，是引起職工群眾不滿、產(chǎn)生不穩(wěn)定因素、造成國(guó)有資產(chǎn)流失、引發(fā)違法違紀(jì)問(wèn)題的一個(gè)重要根源。主要表現(xiàn)有“六個(gè)不清”：

1、企業(yè)的性質(zhì)及注冊(cè)資金歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國(guó)有企業(yè)中的“三小”，有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但企業(yè)性質(zhì)“姓私”，而注冊(cè)資金“姓公”。即企業(yè)性質(zhì)為私有或集體，有的用國(guó)有企業(yè)單位的資金注冊(cè)，或用國(guó)有企業(yè)單位的名義注冊(cè)，或以國(guó)有企業(yè)單位中的個(gè)人集資，或用小金庫(kù)及其它資金。其魚(yú)目混珠的實(shí)質(zhì)是，經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后有了積累，償還了企業(yè)國(guó)有單位或集資注冊(cè)的資金，資產(chǎn)和收益全部歸己。未償還的，甚至經(jīng)營(yíng)虧損無(wú)法償還的，風(fēng)險(xiǎn)全部歸公。

2、法人的身份及人員組成歸屬不清。這些“三小”中的法人，有國(guó)有企業(yè)本單位及車間、廠隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的；有一般干部或國(guó)有企業(yè)職工擔(dān)任的；還有集體企業(yè)職工擔(dān)任的；還有聘請(qǐng)社會(huì)上所謂能人擔(dān)任的；更有利用親屬朋友、配偶、子女擔(dān)任的。由國(guó)有企業(yè)單位職工擔(dān)任的，一人兩職，公私兼有。其他人員組成的，有社會(huì)上雇傭人員；有關(guān)系復(fù)雜的親朋好友；還有在國(guó)有企業(yè)掛名開(kāi)工資，在“三小”干活掙錢(qián)的。其魚(yú)目混珠的實(shí)質(zhì)是，讓人不易看出來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)。

3、廠房、設(shè)備、地域等資產(chǎn)歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國(guó)有企業(yè)單位中的“三小”，大多使用或冒用國(guó)有企業(yè)的廠房、設(shè)備和土地。有的不交任何費(fèi)用，有的交少量的費(fèi)用。即使交少量的費(fèi)用，被所靠的國(guó)有企業(yè)用于帳外資金使用，使之得點(diǎn)“甜頭”。其魚(yú)目混珠的實(shí)質(zhì)是，無(wú)償使用國(guó)有資產(chǎn)。

4、材料、物資、能源等資料歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國(guó)有企業(yè)單位中的“三小”，有的冒用國(guó)有企業(yè)單位生產(chǎn)需用，到供應(yīng)、設(shè)備等部門(mén)領(lǐng)料、領(lǐng)備件。有的公開(kāi)使用國(guó)有企業(yè)單位的煤、水、電、氣、油等能源，不交任何費(fèi)用，或交少量的費(fèi)用，被所靠的國(guó)有企業(yè)單位用于帳外資金使用，還是使之得點(diǎn)“甜頭”。其魚(yú)目混珠的實(shí)質(zhì)是，無(wú)償占有國(guó)有資財(cái)謀取私利。

5、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟(jì)關(guān)系歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國(guó)有企業(yè)單位中的“三小”，有的頂名冒用國(guó)有企業(yè)單位的名義對(duì)外攬活、簽訂合同，與國(guó)有企業(yè)單位搶活源，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁在國(guó)有企業(yè)單位。不出問(wèn)題得實(shí)惠，出了問(wèn)題不承擔(dān)任何責(zé)任，由此可能引發(fā)經(jīng)濟(jì)糾紛、國(guó)有企業(yè)單位的帳號(hào)被查封、資金被劃撥等司法官司問(wèn)題，另被靠企業(yè)叫苦不迭。其魚(yú)目混珠的實(shí)質(zhì)是，所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)，獲取最大的利益。

6、財(cái)務(wù)、資金、帳目等往來(lái)歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國(guó)有企業(yè)單位中的“三小”，大多與國(guó)有企業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理部門(mén)關(guān)系密切。經(jīng)營(yíng)中收入貨幣則進(jìn)入他們的帳目，收入的“內(nèi)幣”則進(jìn)入所掛靠單位的財(cái)務(wù)。這些被掛靠的財(cái)務(wù)部門(mén)，則經(jīng)常為其代收代付、挪借公款資金、“內(nèi)幣”倒兌貨幣，甚至有的為其拆借資金、貸款、擔(dān)保等等。其魚(yú)目混珠的實(shí)質(zhì)是，用國(guó)家、企業(yè)的錢(qián)來(lái)賺取個(gè)人或小團(tuán)體的利。

針對(duì)上述“六個(gè)不清”魚(yú)目混珠的問(wèn)題，在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育和懲治頂風(fēng)違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)，強(qiáng)化機(jī)制和制度建設(shè)是源頭治理的根本措施，建議如下：

1、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部成立一個(gè)專門(mén)的“國(guó)有資產(chǎn)管理”機(jī)構(gòu)，配備企管、財(cái)務(wù)等專業(yè)職能人員，其宗旨是管理和防止公司的國(guó)有資產(chǎn)流失，理順單位各種類型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

主要職責(zé)：一是調(diào)查研究國(guó)有資產(chǎn)的現(xiàn)狀，保證國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)清晰，資產(chǎn)明確，防止國(guó)有資產(chǎn)的流失；二是理順國(guó)有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系；三是管理、中轉(zhuǎn)國(guó)有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的財(cái)務(wù)往來(lái)；四是清理、處理國(guó)有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的陳年舊帳、追繳欠款及資產(chǎn)頂抹帳。

2、應(yīng)采取果斷的措施，明確以下問(wèn)題：一是明確清理整頓掛靠、暗靠在國(guó)有企業(yè)單位的“三小”及各種形式的企業(yè)，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)外借、外租、外包、外聯(lián)、外給的問(wèn)題堅(jiān)決剎住，一個(gè)單位，一個(gè)單位的整治。二是明確掛靠、暗靠在國(guó)有企業(yè)單位的性質(zhì)、資產(chǎn)所有權(quán)、歸屬權(quán)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的冠名等問(wèn)題。該禁止的堅(jiān)決禁止，該取消的堅(jiān)決取消。三是明確掛靠、暗靠在國(guó)有企業(yè)單位“三小”中的法人及所有人員的身份和歸屬，勞動(dòng)工資關(guān)系，用工合同關(guān)系、各種費(fèi)用的支付等問(wèn)題。該禁用的堅(jiān)決禁用，該解聘的堅(jiān)決解聘，該劃出的堅(jiān)決劃出。四是明確掛靠、暗靠在國(guó)有企業(yè)單位“三小”中的廠房、設(shè)備、地域、材料、物資、能源、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟(jì)關(guān)系歸屬不清的問(wèn)題。該處理的堅(jiān)決處理，該禁止的堅(jiān)決禁止，該收回的堅(jiān)決收回。五是明確把住國(guó)有企業(yè)單位的財(cái)務(wù)關(guān)口，嚴(yán)明財(cái)務(wù)紀(jì)律，清理算清、凍結(jié)查明國(guó)有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)帳目。該拒付的堅(jiān)決拒付，該凍結(jié)的堅(jiān)決凍結(jié)，該追繳的堅(jiān)決追繳，不留任何財(cái)務(wù)后患和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

3、制定規(guī)范和整頓“三小兩靠”問(wèn)題的相關(guān)規(guī)章制度，組織實(shí)施，貫徹落實(shí)。

一是對(duì)“三小兩靠”實(shí)體的所有制性質(zhì)進(jìn)行規(guī)范整頓。凡是冠有或非冠有（暗靠在）國(guó)企及下屬單位等名頭字樣的非國(guó)有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體、一律與國(guó)有企業(yè)單位脫鉤，不得實(shí)行“一廠兩制”。所屬各單位及單位下屬車間、廠隊(duì)、部門(mén)等國(guó)有企業(yè)單位原則上不準(zhǔn)申辦非國(guó)有企業(yè)性質(zhì)的任何經(jīng)濟(jì)實(shí)體。特殊情況需要申辦的，必須由上級(jí)批準(zhǔn)。

二是對(duì)“三小兩靠”實(shí)體的法人代表進(jìn)行規(guī)范整頓。凡是國(guó)有企業(yè)單位的職工，在國(guó)有企業(yè)單位簽訂了上崗協(xié)議的人員，一律不準(zhǔn)擔(dān)任或兼任非國(guó)有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的法人代表。已經(jīng)擔(dān)任或兼任的，或解除上崗協(xié)議，或注銷法人代表資格。今后，為防止行政行為可能產(chǎn)生的不良后果，各單位不得以任何形式任命或委派非國(guó)有企業(yè)單位的法人代表。

三是對(duì)“三小兩靠”實(shí)體的注冊(cè)資金進(jìn)行規(guī)范整頓。凡是以國(guó)有企業(yè)資金注冊(cè)的.，或以單位“小金庫(kù)”及法定帳外資金注冊(cè)的，資金所有單位要即刻收回；凡是以國(guó)有企業(yè)擔(dān)保貸款注冊(cè)的，要采取措施解除擔(dān)保，清除債務(wù)；凡是以國(guó)有企業(yè)與其他單位聯(lián)辦、個(gè)人集資等形式注冊(cè)的資金，要本著不損害國(guó)有企業(yè)單位利益的原則，清算收回，及時(shí)脫鉤。

四是對(duì)“三小兩靠”實(shí)體的勞動(dòng)用工關(guān)系進(jìn)行規(guī)范整頓。凡在“三小兩靠”實(shí)體中工作的、并已簽訂國(guó)有企業(yè)上崗協(xié)議的職工，不得一人兩職，雙向取酬，必須要么解除上崗協(xié)議，要么辭去“三小兩靠”實(shí)體中的工作。對(duì)未經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，使用“三小兩靠”實(shí)體中的勞務(wù)人員，其勞務(wù)關(guān)系一律不予承認(rèn)，不得撥款結(jié)算。

五是對(duì)相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范整頓。各單位“三小兩靠”實(shí)體不準(zhǔn)無(wú)償使用國(guó)有企業(yè)單位的各類技術(shù)、專利、商標(biāo)專有權(quán)和冠名權(quán)，對(duì)已經(jīng)使用的要堅(jiān)決予以收回。如確要使用的，必須經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，履行相關(guān)手續(xù)，實(shí)行有償服務(wù)，有償使用，有償咨詢。

六是對(duì)“三小兩靠”實(shí)體的土地、廠房、設(shè)備、大型工具等國(guó)有固定資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范整頓。凡屬國(guó)有企業(yè)的固定資產(chǎn)能一次性收回的，必須收回。暫不能收回的，必須堅(jiān)持有償使用的原則。在實(shí)行有償使用時(shí)，雙方必須簽訂相關(guān)協(xié)議、合同等必要的文書(shū)，明確使用時(shí)間、價(jià)格折舊計(jì)算方法、結(jié)算辦法等條款。

七是對(duì)“三小兩靠”實(shí)體的生產(chǎn)物資使用進(jìn)行規(guī)范整頓。不準(zhǔn)“三小兩靠”實(shí)體無(wú)償使用、回收利用國(guó)有企業(yè)單位的物資、原燃材料、各類能源介質(zhì)（煤、水、電、工業(yè)氣體）、礦產(chǎn)品及其副產(chǎn)品。凡需使用和利用的都要依據(jù)各專業(yè)管理的規(guī)定，通過(guò)雙方訂立協(xié)議、合同等文書(shū)，按市場(chǎng)價(jià)格確立買(mǎi)賣關(guān)系，及時(shí)結(jié)算。

八是對(duì)“三小兩靠”實(shí)體的生產(chǎn)組織、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、訂立合同等經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系進(jìn)行規(guī)范整頓。不準(zhǔn)各類“三小兩靠”實(shí)體頂名冒用公司國(guó)有企業(yè)的名義，對(duì)外簽訂合同開(kāi)展承攬加工、施工、運(yùn)輸?shù)软?xiàng)目的經(jīng)濟(jì)往來(lái)活動(dòng)。不準(zhǔn)以國(guó)有企業(yè)單位的名義，為“三小兩靠”實(shí)體提供任何經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和資金貸款。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)往來(lái)活動(dòng)，及國(guó)有企業(yè)單位有可能承擔(dān)責(zé)任的，有可能引發(fā)經(jīng)濟(jì)糾紛、帳號(hào)被查封、資金被劃撥等司法問(wèn)題的，要按照誰(shuí)批準(zhǔn)誰(shuí)解決，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)決及時(shí)予以糾正，抓緊妥善處理。

九是對(duì)“三小兩靠”實(shí)體的財(cái)務(wù)、資金帳目等往來(lái)關(guān)系進(jìn)行規(guī)范整頓。企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)，不準(zhǔn)為“三小兩靠”實(shí)體提供代收代付，不準(zhǔn)用“內(nèi)幣”資金倒買(mǎi)倒賣貨幣資金，不準(zhǔn)為“三小兩靠”實(shí)體拆借資金。對(duì)與其簽訂買(mǎi)賣、租賃、資金結(jié)算等經(jīng)濟(jì)往來(lái)合同的，也不準(zhǔn)無(wú)償借用、占用國(guó)有企業(yè)單位的資金，更不準(zhǔn)提供任何資金擔(dān)?；蛸Y金貸款。對(duì)現(xiàn)已形成的各種各類財(cái)務(wù)、資金帳目無(wú)協(xié)議、合同等文書(shū)規(guī)定要求的，要認(rèn)真清理整頓，做好善后處理，堅(jiān)決予以取締。

十是國(guó)有企業(yè)中與之相關(guān)的各專業(yè)部門(mén)，要按照上述規(guī)范內(nèi)容的要求，屬本部門(mén)管理范圍內(nèi)的問(wèn)題，參照本專業(yè)的法規(guī)、制度、紀(jì)律，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真組織實(shí)施規(guī)范整頓工作。凡在規(guī)范整頓中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)規(guī)范整頓工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)于發(fā)生、發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問(wèn)題不糾正，不處理的，要嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任，保證規(guī)范整頓工作順利進(jìn)行。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇六

接xxx紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知的通知》（xxx紀(jì)發(fā)20xx?xxx號(hào)）精神，我辦高度重視，嚴(yán)格依照文件要求，積極安排落實(shí)自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

成立了“黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，辦公室主任陳濤同志任組長(zhǎng)，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書(shū)記李明同志任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督自查工作各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，確保自查工作成效；徐立同志任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)文件下發(fā)、材料收集報(bào)送等具體工作。

及時(shí)組織召開(kāi)了縣政府辦公室全體干部會(huì)議，傳達(dá)了市紀(jì)檢委《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（xxx紀(jì)發(fā)20xx?xxx號(hào)）精神，要求全體干部對(duì)照文件規(guī)定，積極開(kāi)展自查自糾。

為確保此次自查自糾工作能夠真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，取得實(shí)效，辦公室將自查自糾統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行了張貼公示，并專門(mén)設(shè)立了舉報(bào)電話（xxx），自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督。公示期間，未收到群眾反饋意見(jiàn)。

在此次自查自糾工作中，我辦在編xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨(dú)自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀(jì)行為。

今后，我辦將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)督措施，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇七

告

接.....紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委的通知》（....紀(jì)發(fā)?2014?...號(hào)）精神，我辦高度重視，嚴(yán)格依照文件要求，積極安排落實(shí)自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、健全組織落實(shí)責(zé)任。

成立了“黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，辦公室主任...同志任組長(zhǎng)，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書(shū)記...同志任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督自查工作各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，確保自查工作成效；...同志任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)文件下發(fā)、材料收集報(bào)送等具體工作。

二、積極宣傳確保成效。

及時(shí)組織召開(kāi)了縣政府辦公室全體干部會(huì)議，傳達(dá)了市紀(jì)檢委《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（...紀(jì)發(fā)?2014?...號(hào)）精神，要求全體干部對(duì)照文件規(guī)定，積極開(kāi)展自查自糾。

三、張貼公示強(qiáng)化監(jiān)督。

—1—意見(jiàn)。

在此次自查自糾工作中，我辦在編...名領(lǐng)導(dǎo)干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨(dú)自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀(jì)行為。

今后，我辦將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)督措施，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2014年8月19日。

—2—。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇八

根據(jù)《關(guān)于清理規(guī)范干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照文件的'要求安排部署，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整改是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”后的又一項(xiàng)重要任務(wù)，能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私，保持更加清正廉潔的工作作風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整改工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開(kāi)了經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整頓工作會(huì)議，成立了經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題清查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，安排人員對(duì)干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)。

按照《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，我局采取領(lǐng)導(dǎo)干部自查、各下屬單位自查、領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查的方式，對(duì)全局干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行全面清查，經(jīng)查實(shí)，我局無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)人員。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部職工的黨風(fēng)廉政意識(shí)，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境，我局將建立舉報(bào)機(jī)制，加強(qiáng)干部群眾監(jiān)督，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實(shí)后不反彈。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇九

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》的文件要求，縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認(rèn)真開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作。中心對(duì)照文件要求，落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。現(xiàn)把自查自糾情況總結(jié)匯報(bào)如下：

重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真抓好自查自糾工作，落實(shí)上級(jí)文件規(guī)定，確保自查自糾工作不走過(guò)場(chǎng)。召開(kāi)了黨組辦公會(huì)議，貫徹文件精神，明確職責(zé)任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作進(jìn)行了宣傳、部署。

積極采取有效措施，扎實(shí)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作。逐條進(jìn)行對(duì)照文件精神，樹(shù)立廣電系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。

黨組要求登記對(duì)象如實(shí)填寫(xiě)《利辛縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)登記報(bào)告表》和個(gè)人承諾書(shū)，安排專人負(fù)責(zé)登記報(bào)告的事項(xiàng)辦理。對(duì)中心1名正科級(jí)干部、2名副科級(jí)干部進(jìn)行了登記核查。核查發(fā)現(xiàn)，廣電中心3名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，沒(méi)有1人參與經(jīng)商辦企業(yè)、沒(méi)有1人存在在經(jīng)濟(jì)實(shí)體或社會(huì)團(tuán)體中兼職取酬情況的現(xiàn)象、沒(méi)有1人存在配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的現(xiàn)象。并與5月16日至5月18日將登記內(nèi)容和舉報(bào)電話在中心公示欄進(jìn)行了公示。

通過(guò)這次行動(dòng)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行自查自糾。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，教育領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)，為的快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇十

根據(jù)《關(guān)于清理規(guī)范干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照文件的要求安排部署，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整改是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”后的又一項(xiàng)重要任務(wù)，能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私，保持更加清正廉潔的工作作風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整改工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開(kāi)了經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整頓工作會(huì)議，成立了經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題清查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，安排人員對(duì)干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)。

二、嚴(yán)明政策、自查自糾。

按照《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，我局采取領(lǐng)導(dǎo)干部自查、各下屬單位自查、領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查的'方式，對(duì)全局干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行全面清查，經(jīng)查實(shí)，我局無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)人員。

三、健全制度、加強(qiáng)監(jiān)管。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部職工的黨風(fēng)廉政意識(shí)，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境，我局將建立舉報(bào)機(jī)制，加強(qiáng)干部群眾監(jiān)督，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實(shí)后不反彈。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇十一

市局黨組：

為深入貫徹落實(shí)市局轉(zhuǎn)發(fā)的《省局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈關(guān)于開(kāi)展選人用人工作檢查的通知〉的通知》，我局黨組高度重視，精心組織，認(rèn)真開(kāi)展選人用人工作自查活動(dòng)，目前尚未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)選人用人情況?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、主要做法。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》。

我局高度重視《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練好基本功，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。人教科同志更是認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，結(jié)合工作實(shí)際，將重要的規(guī)定和條文熟記于心，做干部工作的明白人。二是加強(qiáng)宣傳。讓廣大干部群眾了解《干部任用條例》，知道干部工作的要求和程序，形成了有利于提高干部選拔任用質(zhì)量、有效防止和糾正用人不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。三是抓好貫徹執(zhí)行。在干部選任工作中嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求執(zhí)行。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選準(zhǔn)用好干部。

嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。根據(jù)《條例》規(guī)定，制定了競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;二是嚴(yán)格考察。干部任用的考察工作由局黨組負(fù)責(zé)，在考察中充分聽(tīng)取干部職工對(duì)考察對(duì)象的意見(jiàn)，盡量擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍。在考察方式上，采取個(gè)別談話、集體談話方式進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真做好談話記錄，力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)施有效監(jiān)督。選人用人重要環(huán)節(jié)邀請(qǐng)市局人教科領(lǐng)導(dǎo)參與，并進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督;四是實(shí)行任前公示制。凡提拔中層干部在正式任職前，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，并書(shū)面報(bào)告市局人教科，堅(jiān)持有反映意見(jiàn)必查證，對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，影響干部任用的，不予任用。

(三)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)。

在干部選拔任用工作中，我局切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律。局黨組書(shū)記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅(jiān)持按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。幾年來(lái)，我們?cè)诟刹咳耸鹿ぷ髦校瑘?jiān)持五公開(kāi)(職位公開(kāi)、崗位職責(zé)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、符合基本任職資格條件的人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi))，落實(shí)群眾在干部工作中的四權(quán)(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán))，使我局干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定。

(四)嚴(yán)格選拔任用。在選人用人過(guò)程中，我們嚴(yán)格遵循干部選拔任用程序。一是緊緊把握干部工作中民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，公正公開(kāi)，接受監(jiān)督;二是嚴(yán)格堅(jiān)持干部任職資格條件，嚴(yán)格把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái);三是嚴(yán)格按照干部職數(shù)配備干部。目前我局部分崗位存在中層干部空編現(xiàn)象;四是選人用人充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格經(jīng)過(guò)討論提名、推薦、考察、談話、任用等程序，每個(gè)環(huán)節(jié)都提前預(yù)告或公示，沒(méi)有臨時(shí)動(dòng)議情況。

二、民主評(píng)議情況。

20**年4月24日，我局認(rèn)真組織了選人用人工作民主評(píng)議會(huì)。會(huì)議發(fā)出民主評(píng)議票33張，收回33張，其中好字檔次32張，占總數(shù)96.7%。

三、存在問(wèn)題和不足。

近年來(lái)，我局在擴(kuò)大民主和改進(jìn)干部工作上做了一些探索和嘗試，取得了一定的成效。與中央新的要求、方向是一致的，在內(nèi)容上是一脈相承的，但在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題。一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高;二是對(duì)德的考察環(huán)節(jié)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步打算。

我局將以此次選人用人檢查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用機(jī)制，不斷總結(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機(jī)制。培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為工商事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

為深入貫徹落實(shí)縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展選人用人工作自查的通知》，進(jìn)一步提高選人用人公信度，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展選人用人工作自查的通知》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際，對(duì)近年來(lái)選人用人工作進(jìn)行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

在選拔干部任用干部過(guò)程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度中的干部選拔任用制度，及時(shí)組織單位干部組織學(xué)習(xí)和宣傳中央和省、市委換屆紀(jì)律，特別是五個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律的紀(jì)律要求。推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、選拔任用干部的主要做法。

三、存在問(wèn)題與原因分析。

在干部選拔任用工作中，還存在著種種問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為：某些干部對(duì)《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致，認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻，內(nèi)容掌握還不夠全面。對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。二是《干部任用條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、在考察干部中，主要是民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，通過(guò)聽(tīng)取談話人的口頭介紹，看民主測(cè)評(píng)結(jié)果及考察對(duì)象的總結(jié)材料，形式比較單一，手段比較簡(jiǎn)單，難以發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象的深層次問(wèn)題。

四、整改措施。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練好基本功，特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)88例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。二是豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。三是要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革。以黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治鎮(zhèn)、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)成過(guò)硬的隊(duì)伍，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，讓黨放心，讓群眾滿意。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展選人用人情況自查工作的通知》的要求，我局對(duì)20**年選人用人工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)作如下匯報(bào)。

20**年，我局黨組始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的選拔用人，讓工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯，真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到優(yōu)待、心理上得到激勵(lì)，進(jìn)而推進(jìn)我局的干部隊(duì)伍建設(shè)。20**年，局黨組共提拔科級(jí)干部7名，其中鄉(xiāng)科級(jí)正職1名，鄉(xiāng)科級(jí)副職1名，主任科員2名，副主任科員3名。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)干部人事制度。

通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、辦公會(huì)議、干部職工大會(huì)、專題會(huì)議、民主生活會(huì)等，組織干部職工學(xué)習(xí)干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī)，如：《干部任用條例》、《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》、四項(xiàng)監(jiān)督制度、五個(gè)嚴(yán)禁、五個(gè)一律、十七個(gè)不準(zhǔn)等，提高干部職工的政治思想意識(shí)和對(duì)干部人事工作的認(rèn)識(shí)。

二、深化干部人事制度改革。

(一)深入推進(jìn)干部選拔工作。在干部選拔任用過(guò)程中，嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接等政策法規(guī)。在會(huì)議記錄上詳細(xì)記錄黨組關(guān)于干部任免的討論情況。同時(shí)認(rèn)真整理完善提拔任用干部的文書(shū)檔案。20**年10月，我局進(jìn)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，制定《貴陽(yáng)市督辦督查局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，競(jìng)爭(zhēng)正科級(jí)和副科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部各1名，通過(guò)會(huì)議動(dòng)員、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、黨組決定、公示7天選拔出1名正科級(jí)和1名副科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。20**年11月，我局制定《貴陽(yáng)市督辦督查局出缺非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔晉升工作實(shí)施方案》，通過(guò)民主推薦、組織考察、黨組任命、公示7天等程序選拔出2名主任科員和3名副主任科員。

(二)積極探索遴選人才工作。一是制定計(jì)劃參加貴陽(yáng)市20**年市、縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員工作，通過(guò)采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，20**年10月錄用1名同志到我局工作。二是按照《貴陽(yáng)市督辦督查局選調(diào)頂崗人員進(jìn)我局工作的實(shí)施方案》，我局堅(jiān)持從基層選拔人才，從各區(qū)(市、縣)遴選了3名優(yōu)秀干部到我局頂崗鍛煉三個(gè)月以上。頂崗期間，3名同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，工作能力較強(qiáng)，表現(xiàn)良好，經(jīng)局黨組會(huì)研究決定，擬調(diào)入該3名同志到我局工作。

三、嚴(yán)防用人上不正之風(fēng)。

一是通過(guò)制作嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范四要十不準(zhǔn)的桌牌和安裝換屆紀(jì)律的電腦桌面和滾動(dòng)保護(hù)屏幕，確保干部職工隨時(shí)學(xué)習(xí)、時(shí)刻警醒、嚴(yán)格遵守。二是組織全體干部職工簽署學(xué)習(xí)貫徹中央四項(xiàng)監(jiān)督制度和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的承諾書(shū)。三是積極組織全局干部職工參加市委組織部組織的關(guān)于四項(xiàng)監(jiān)督制度、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的知識(shí)測(cè)試和問(wèn)卷調(diào)查，參加測(cè)試的人員成績(jī)均在90分以上。四是號(hào)召全體干部職工積極參與貴陽(yáng)市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)競(jìng)賽，其中2名同志在競(jìng)賽中榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)。五是通過(guò)組織學(xué)習(xí)、會(huì)議強(qiáng)調(diào)、處室抽查等形式，有效督促干部職工對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。六是制定《市督辦督查局開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和提高組織工作滿意度談心談話活動(dòng)工作實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按照方案開(kāi)展談心談話活動(dòng)。七是制定《貴陽(yáng)市督辦督查局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《貴陽(yáng)市督辦督查局黨組工作制度》、《貴陽(yáng)市督辦督查局機(jī)關(guān)干部廉潔自律制度》、《貴陽(yáng)市督辦督查局工作人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》等制度，有效防止了用人上的不正之風(fēng)。八是制定《貴陽(yáng)市督辦督查局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，讓每位領(lǐng)導(dǎo)干部職工，特別是負(fù)責(zé)人事工作的同志針對(duì)崗位主要職責(zé)，排查潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾，有效預(yù)防用人的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

20**年，我局從未接到任何反映用人問(wèn)題的舉報(bào)。

四、存在的問(wèn)題及下一步工作措施。

20**年，全局干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序圓滿完成，但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，如：對(duì)干部人事相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步提高;對(duì)干部的能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升;干部選拔任用的文書(shū)檔案有待進(jìn)一步規(guī)范等。針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后工作的中，我局將緊緊圍繞市委、市政府的要求，結(jié)合督查工作不斷變化的形勢(shì)，采取更加有力的措施，通過(guò)深化干部人事制度改革，深入整治用人不正之風(fēng)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)推人才素質(zhì)建設(shè)等，切實(shí)開(kāi)展好干部人事工作，為貴陽(yáng)市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

(一)深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。根據(jù)中央《20**20**年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、省委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈20**20**年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見(jiàn)》和《貴陽(yáng)市20**20**年深化干部人事制度改革實(shí)施辦法》的精神，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持科學(xué)化、民主化、制度化方向，重點(diǎn)突破、統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)、銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，廣辟途徑培養(yǎng)干部，拓寬視野選拔干部，全面客觀考察干部，嚴(yán)格要求管理干部，滿腔熱情愛(ài)護(hù)干部，及時(shí)有效監(jiān)督干部，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。

(二)建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)懲用人上不正之風(fēng)。認(rèn)真總結(jié)我局一些好的做法，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度，并使其長(zhǎng)態(tài)化、長(zhǎng)效化。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機(jī)制。對(duì)于涉及用人上不正之風(fēng)方面的信訪舉報(bào)及案件，切實(shí)做到認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格查實(shí)，及時(shí)匯報(bào)，嚴(yán)肅查處。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇十二

成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的**鎮(zhèn)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委書(shū)記任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

我單位認(rèn)真對(duì)照上級(jí)關(guān)于禁止國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本單位及工作人員經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，開(kāi)展自查自糾。我單位共有黨員干部30人，由黨員干部本人簽訂《不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)承諾書(shū)》30份、填寫(xiě)《國(guó)家公職人員及配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》30份。

通過(guò)自查和單位調(diào)查核實(shí)，我單位沒(méi)有黨員干部個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、入干股，也沒(méi)有與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè);也沒(méi)有干部家屬在其職權(quán)范圍內(nèi)投資入股或進(jìn)行其它營(yíng)利性活動(dòng)。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇十三

根據(jù)區(qū)紀(jì)委發(fā)《關(guān)于對(duì)全區(qū)公職人員涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行整改的'通知》（〔20xx〕83號(hào)）文件精神，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照文件的要求安排部署，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整改是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”后的又一項(xiàng)重要任務(wù)，能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私，保持更加清正廉潔的工作作風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整改工作任務(wù)落到實(shí)處，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開(kāi)了經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題整頓工作會(huì)議，成立了西峰區(qū)政府采購(gòu)中心經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題清查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，安排人員對(duì)干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)，使此項(xiàng)工作圓滿完成。

按照《公務(wù)員法》和《xx省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》（x辦發(fā)〔20xx〕100號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定，全區(qū)各級(jí)各類公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。凡已參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員務(wù)于20xx年12月10日前一律從企業(yè)退出；不愿意退出的，按省市《關(guān)于推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的意見(jiàn)》文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)可離職、停職、辭職，提前退休創(chuàng)辦企業(yè)。我中心在職人員x人，其中科級(jí)干部x人，一般干部x人，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實(shí)落到實(shí)處，中心采取領(lǐng)導(dǎo)干部自查、領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查的方式，經(jīng)查實(shí)，我中心無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)人員。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)中心干部的黨風(fēng)廉政意識(shí)，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境。我中心領(lǐng)導(dǎo)小組下一步工作將采取以下監(jiān)管措施，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實(shí)后不反彈。

2.建立中心經(jīng)商辦企業(yè)人員舉報(bào)機(jī)制，干部群眾監(jiān)督，辦公室負(fù)責(zé)登記備案。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇十四

根據(jù)萬(wàn)紀(jì)發(fā)42號(hào)文件精神，我單位對(duì)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的'xx鎮(zhèn)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委書(shū)記任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

我單位認(rèn)真對(duì)照上級(jí)關(guān)于禁止國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本單位及工作人員經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，開(kāi)展自查自糾。我單位共有黨員干部30人，由黨員干部本人簽訂《不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)承諾書(shū)》30份、填寫(xiě)《國(guó)家公職人員及配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》30份。

通過(guò)自查和單位調(diào)查核實(shí)，我單位沒(méi)有黨員干部個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、入干股，也沒(méi)有與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè)；也沒(méi)有干部家屬在其職權(quán)范圍內(nèi)投資入股或進(jìn)行其它營(yíng)利性活動(dòng)。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇十五

人民政府辦公室關(guān)于工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的自查自糾報(bào)告接紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委的通知》（紀(jì)發(fā)?2014?號(hào)）精神，我辦高度重視，嚴(yán)格依照文件要求，積極安排落實(shí)自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、健全組織落實(shí)責(zé)任成立了“黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，辦公室主任...同志任組長(zhǎng)，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書(shū)記...同志任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督自查工作各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，確保自查工作成效；...同志任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)文件下發(fā)、材料收集報(bào)送等具體工作。

二、積極宣傳確保成效。

及時(shí)組織召開(kāi)了縣政府辦公室全體干部會(huì)議，傳達(dá)了市紀(jì)檢委《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（...紀(jì)發(fā)?2014?...號(hào)）精神，要求全體干部對(duì)照文件規(guī)定，積極開(kāi)展自查自糾。

三、

張貼公示強(qiáng)化監(jiān)督。

—1—意見(jiàn)。

在此次自查自糾工作中，我辦在編...名領(lǐng)導(dǎo)干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨(dú)自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀(jì)行為。

—2—篇2：xx關(guān)于開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告xx關(guān)于開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治的自查自糾報(bào)告根據(jù)縣教體局[2014]581號(hào)文件，xx組織x所學(xué)校x人遵照中共xx縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治的通知》（[2014]5號(hào)）文件精神開(kāi)展了對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、全員動(dòng)員。

學(xué)區(qū)要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)教體局[2014]581號(hào)文件文件精神，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治工作。

二、全面清查。

為了全面開(kāi)展本次自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，全體教師共同參與，自查自糾參與率達(dá)到了100%。各學(xué)校組織每一位教職工如實(shí)填寫(xiě)了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》，各學(xué)校認(rèn)真填寫(xiě)了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報(bào)送學(xué)區(qū)。在自查自糾專項(xiàng)工作中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒(méi)有收到相關(guān)的舉報(bào)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《甘肅省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》精神，本人經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，向組織承諾：沒(méi)有以個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；沒(méi)有與他人合資、合伙和參股分紅、合伙合作等方式經(jīng)商辦企業(yè)；沒(méi)有違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬；沒(méi)有利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，并且保證今后也不會(huì)發(fā)生上述行為，也不會(huì)利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。以上承諾請(qǐng)黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿接受組織處理。承諾人：2014年月日4附件5公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表單位（蓋章）：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人：填表日期：年月日上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇十六

按照縣委縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)整頓，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問(wèn)題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)和方案。

一、存在的主要問(wèn)題和不足。

(2)自己的耐心不足，性格倔強(qiáng)，原則性太強(qiáng)，處理事情不夠靈活，容易得罪人。

(3)深入學(xué)習(xí)上有差距，到蓮荷鄉(xiāng)工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，單總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還有很大的不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍盡，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一中境界的自覺(jué)行動(dòng)。

(4)工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年看，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意思淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、下一步整改措施。

通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，本人認(rèn)真對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)大家的長(zhǎng)處，認(rèn)真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”，用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高工作能力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平。三是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇十七

根據(jù)縣教體局[2014]581號(hào)文件，xx組織x所學(xué)校x人遵照中共xx縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治的通知》（[2014]5號(hào)）文件精神開(kāi)展了對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

學(xué)區(qū)要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)教體局[2014]581號(hào)文件文件精神，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治工作。

為了全面開(kāi)展本次自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，全體教師共同參與，自查自糾參與率達(dá)到了100%。各學(xué)校組織每一位教職工如實(shí)填寫(xiě)了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》，各學(xué)校認(rèn)真填寫(xiě)了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報(bào)送學(xué)區(qū)。在自查自糾專項(xiàng)工作中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒(méi)有收到相關(guān)的舉報(bào)。

今后，各學(xué)校還將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，鞏固成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告范本篇十八

xx關(guān)于開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告xx關(guān)于開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治的自查自糾報(bào)告根據(jù)縣教體局[2014]581號(hào)文件，xx組織x所學(xué)校x人遵照中共xx縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治的通知》（[2014]5號(hào)）文件精神開(kāi)展了對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

學(xué)區(qū)要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)教體局[2014]581號(hào)文件文件精神，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治工作。

為了全面開(kāi)展本次自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，全體教師共同參與，自查自糾參與率達(dá)到了100%。各學(xué)校組織每一位教職工如實(shí)填寫(xiě)了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》，各學(xué)校認(rèn)真填寫(xiě)了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報(bào)送學(xué)區(qū)。在自查自糾專項(xiàng)工作中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒(méi)有收到相關(guān)的舉報(bào)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《甘肅省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》精神，本人經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，向組織承諾：沒(méi)有以個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；沒(méi)有與他人合資、合伙和參股分紅、合伙合作等方式經(jīng)商辦企業(yè)；沒(méi)有違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬；沒(méi)有利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，并且保證今后也不會(huì)發(fā)生上述行為，也不會(huì)利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。以上承諾請(qǐng)黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿接受組織處理。承諾人：2014年月日4附件5公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表單位（蓋章）：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人：填表日期：年月日上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。