違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫(精選14篇)

報(bào)告要結(jié)構(gòu)清晰，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使讀者能夠快速理解內(nèi)容和結(jié)論。那么我們?cè)撊绾螌懸环葺^為完整和準(zhǔn)確的報(bào)告呢？首先，要明確報(bào)告的目的和受眾，確定要傳達(dá)的信息。其次，收集相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。然后，根據(jù)獲得的信息，組織結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密的報(bào)告內(nèi)容。最后，需要對(duì)報(bào)告進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)和審查，確保準(zhǔn)確性和可讀性。這是一份關(guān)于環(huán)境保護(hù)的報(bào)告，通過對(duì)現(xiàn)有政策和措施的評(píng)估和分析，提出了改進(jìn)方案和意見。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇一

根據(jù)《關(guān)于清理規(guī)范干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照文件的'要求安排部署，認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”后的又一項(xiàng)重要任務(wù)，能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私，保持更加清正廉潔的工作作風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會(huì)議，成立了經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，安排人員對(duì)干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)。

按照《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，我局采取領(lǐng)導(dǎo)干部自查、各下屬單位自查、領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查的方式，對(duì)全局干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行全面清查，經(jīng)查實(shí)，我局無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)人員。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部職工的黨風(fēng)廉政意識(shí)，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境，我局將建立舉報(bào)機(jī)制，加強(qiáng)干部群眾監(jiān)督，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實(shí)后不反彈。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇二

根據(jù)文件精神，組織6所學(xué)校70多人遵照文件精神，開展了對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)。

現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：一、成立了專項(xiàng)清理整治工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保這次專項(xiàng)清理整治工作順利進(jìn)行，成立了公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項(xiàng)清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心小學(xué)、各村校結(jié)合實(shí)際，成立專門的工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織本單位的專項(xiàng)清理工作。各校主要負(fù)責(zé)人為此次專項(xiàng)整治工作的第一責(zé)任人。

二、全員動(dòng)員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神。

學(xué)區(qū)要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)開展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治工作。

三、嚴(yán)肅工作要求，認(rèn)真自查自糾。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。各學(xué)校要把專項(xiàng)清理工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要日程，周密部署安排，狠抓工作落實(shí)。黨政主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對(duì)本單位的專項(xiàng)清理工作負(fù)總責(zé)，要率先垂范，帶頭登記申報(bào)，帶頭糾正違規(guī)問題。各單位要指定專門人員負(fù)責(zé)本單位的專項(xiàng)清理工作。

2.掌握政策、依規(guī)清理。各學(xué)校專項(xiàng)清理工作機(jī)構(gòu)要認(rèn)。

真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和盡快掌握專項(xiàng)清理工作政策，注意把握清理的范圍、內(nèi)容、步驟和方式方法，嚴(yán)格按規(guī)定和要求開展清理工作，嚴(yán)格按政策糾正違規(guī)問題，確保清理工作扎扎實(shí)實(shí)開展，取得明顯成效。

1/2。

人，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)，對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、全面清查。

此次自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，全體教師共同參與，自查自糾參與率達(dá)到了100%。各學(xué)校組織教職工如實(shí)填寫了相應(yīng)表冊(cè)，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報(bào)送學(xué)區(qū)。

在自查自糾專項(xiàng)工作中，沒有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒有收到相關(guān)的舉報(bào)。

2/2。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇三

人民政府辦公室關(guān)于工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的自查自糾報(bào)告接紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委的通知》（紀(jì)發(fā)?2014?號(hào)）精神，我辦高度重視，嚴(yán)格依照文件要求，積極安排落實(shí)自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、健全組織落實(shí)責(zé)任成立了“黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，辦公室主任...同志任組長(zhǎng)，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記...同志任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督自查工作各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，確保自查工作成效；...同志任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)文件下發(fā)、材料收集報(bào)送等具體工作。

二、積極宣傳確保成效。

及時(shí)組織召開了縣政府辦公室全體干部會(huì)議，傳達(dá)了市紀(jì)檢委《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（...紀(jì)發(fā)?2014?...號(hào)）精神，要求全體干部對(duì)照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。

三、

張貼公示強(qiáng)化監(jiān)督。

—1—意見。

在此次自查自糾工作中，我辦在編...名領(lǐng)導(dǎo)干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨(dú)自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀(jì)行為。

—2—篇2：xx關(guān)于開展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告xx關(guān)于開展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治的自查自糾報(bào)告根據(jù)縣教體局[2014]581號(hào)文件，xx組織x所學(xué)校x人遵照中共xx縣紀(jì)委《關(guān)于開展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治的通知》（[2014]5號(hào)）文件精神開展了對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、全員動(dòng)員。

學(xué)區(qū)要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)教體局[2014]581號(hào)文件文件精神，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)開展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治工作。

二、全面清查。

為了全面開展本次自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，全體教師共同參與，自查自糾參與率達(dá)到了100%。各學(xué)校組織每一位教職工如實(shí)填寫了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》，各學(xué)校認(rèn)真填寫了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報(bào)送學(xué)區(qū)。在自查自糾專項(xiàng)工作中，沒有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒有收到相關(guān)的舉報(bào)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《甘肅省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》精神，本人經(jīng)過認(rèn)真自查，向組織承諾：沒有以個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；沒有與他人合資、合伙和參股分紅、合伙合作等方式經(jīng)商辦企業(yè)；沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬；沒有利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，并且保證今后也不會(huì)發(fā)生上述行為，也不會(huì)利用職權(quán)為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。以上承諾請(qǐng)黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿接受組織處理。承諾人：2014年月日4附件5公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表單位（蓋章）：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人：填表日期：年月日上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇四

市局黨組：

為深入貫徹落實(shí)市局轉(zhuǎn)發(fā)的《省局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈關(guān)于開展選人用人工作檢查的通知〉的通知》，我局黨組高度重視，精心組織，認(rèn)真開展選人用人工作自查活動(dòng)，目前尚未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)選人用人情況?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、主要做法。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》。

我局高度重視《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練好基本功，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。人教科同志更是認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，結(jié)合工作實(shí)際，將重要的規(guī)定和條文熟記于心，做干部工作的明白人。二是加強(qiáng)宣傳。讓廣大干部群眾了解《干部任用條例》，知道干部工作的要求和程序，形成了有利于提高干部選拔任用質(zhì)量、有效防止和糾正用人不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。三是抓好貫徹執(zhí)行。在干部選任工作中嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求執(zhí)行。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選準(zhǔn)用好干部。

嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。根據(jù)《條例》規(guī)定，制定了競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;二是嚴(yán)格考察。干部任用的考察工作由局黨組負(fù)責(zé)，在考察中充分聽取干部職工對(duì)考察對(duì)象的意見，盡量擴(kuò)大征求意見范圍。在考察方式上，采取個(gè)別談話、集體談話方式進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真做好談話記錄，力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)施有效監(jiān)督。選人用人重要環(huán)節(jié)邀請(qǐng)市局人教科領(lǐng)導(dǎo)參與，并進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督;四是實(shí)行任前公示制。凡提拔中層干部在正式任職前，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，并書面報(bào)告市局人教科，堅(jiān)持有反映意見必查證，對(duì)查實(shí)的問題，影響干部任用的，不予任用。

(三)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)。

在干部選拔任用工作中，我局切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律。局黨組書記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅(jiān)持按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取各方面的意見，不搞個(gè)人說了算。幾年來，我們?cè)诟刹咳耸鹿ぷ髦?，?jiān)持五公開(職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對(duì)象公開)，落實(shí)群眾在干部工作中的四權(quán)(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán))，使我局干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定。

(四)嚴(yán)格選拔任用。在選人用人過程中，我們嚴(yán)格遵循干部選拔任用程序。一是緊緊把握干部工作中民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過場(chǎng)，公正公開，接受監(jiān)督;二是嚴(yán)格堅(jiān)持干部任職資格條件，嚴(yán)格把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;三是嚴(yán)格按照干部職數(shù)配備干部。目前我局部分崗位存在中層干部空編現(xiàn)象;四是選人用人充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格經(jīng)過討論提名、推薦、考察、談話、任用等程序，每個(gè)環(huán)節(jié)都提前預(yù)告或公示，沒有臨時(shí)動(dòng)議情況。

二、民主評(píng)議情況。

20**年4月24日，我局認(rèn)真組織了選人用人工作民主評(píng)議會(huì)。會(huì)議發(fā)出民主評(píng)議票33張，收回33張，其中好字檔次32張，占總數(shù)96.7%。

三、存在問題和不足。

近年來，我局在擴(kuò)大民主和改進(jìn)干部工作上做了一些探索和嘗試，取得了一定的成效。與中央新的要求、方向是一致的，在內(nèi)容上是一脈相承的，但在實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高;二是對(duì)德的考察環(huán)節(jié)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步打算。

我局將以此次選人用人檢查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用機(jī)制，不斷總結(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機(jī)制。培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為工商事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

為深入貫徹落實(shí)縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展選人用人工作自查的通知》，進(jìn)一步提高選人用人公信度，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于開展選人用人工作自查的通知》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際，對(duì)近年來選人用人工作進(jìn)行全面的自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

在選拔干部任用干部過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度中的干部選拔任用制度，及時(shí)組織單位干部組織學(xué)習(xí)和宣傳中央和省、市委換屆紀(jì)律，特別是五個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律的紀(jì)律要求。推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、選拔任用干部的主要做法。

三、存在問題與原因分析。

在干部選拔任用工作中，還存在著種種問題：一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為：某些干部對(duì)《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致，認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻，內(nèi)容掌握還不夠全面。對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。二是《干部任用條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測(cè)評(píng)結(jié)果及考察對(duì)象的總結(jié)材料，形式比較單一，手段比較簡(jiǎn)單，難以發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象的深層次問題。

四、整改措施。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練好基本功，特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)88例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。二是豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。三是要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革。以黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治鎮(zhèn)、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)成過硬的隊(duì)伍，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，讓黨放心，讓群眾滿意。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展選人用人情況自查工作的通知》的要求，我局對(duì)20**年選人用人工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)作如下匯報(bào)。

20**年，我局黨組始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過公開、公平、公正的選拔用人，讓工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯，真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到優(yōu)待、心理上得到激勵(lì)，進(jìn)而推進(jìn)我局的干部隊(duì)伍建設(shè)。20**年，局黨組共提拔科級(jí)干部7名，其中鄉(xiāng)科級(jí)正職1名，鄉(xiāng)科級(jí)副職1名，主任科員2名，副主任科員3名。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)干部人事制度。

通過黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、辦公會(huì)議、干部職工大會(huì)、專題會(huì)議、民主生活會(huì)等，組織干部職工學(xué)習(xí)干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī)，如：《干部任用條例》、《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》、四項(xiàng)監(jiān)督制度、五個(gè)嚴(yán)禁、五個(gè)一律、十七個(gè)不準(zhǔn)等，提高干部職工的政治思想意識(shí)和對(duì)干部人事工作的認(rèn)識(shí)。

二、深化干部人事制度改革。

(一)深入推進(jìn)干部選拔工作。在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接等政策法規(guī)。在會(huì)議記錄上詳細(xì)記錄黨組關(guān)于干部任免的討論情況。同時(shí)認(rèn)真整理完善提拔任用干部的文書檔案。20**年10月，我局進(jìn)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，制定《貴陽(yáng)市督辦督查局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，競(jìng)爭(zhēng)正科級(jí)和副科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部各1名，通過會(huì)議動(dòng)員、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、黨組決定、公示7天選拔出1名正科級(jí)和1名副科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。20**年11月，我局制定《貴陽(yáng)市督辦督查局出缺非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔晉升工作實(shí)施方案》，通過民主推薦、組織考察、黨組任命、公示7天等程序選拔出2名主任科員和3名副主任科員。

(二)積極探索遴選人才工作。一是制定計(jì)劃參加貴陽(yáng)市20**年市、縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員工作，通過采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，20**年10月錄用1名同志到我局工作。二是按照《貴陽(yáng)市督辦督查局選調(diào)頂崗人員進(jìn)我局工作的實(shí)施方案》，我局堅(jiān)持從基層選拔人才，從各區(qū)(市、縣)遴選了3名優(yōu)秀干部到我局頂崗鍛煉三個(gè)月以上。頂崗期間，3名同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，工作能力較強(qiáng)，表現(xiàn)良好，經(jīng)局黨組會(huì)研究決定，擬調(diào)入該3名同志到我局工作。

三、嚴(yán)防用人上不正之風(fēng)。

一是通過制作嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范四要十不準(zhǔn)的桌牌和安裝換屆紀(jì)律的電腦桌面和滾動(dòng)保護(hù)屏幕，確保干部職工隨時(shí)學(xué)習(xí)、時(shí)刻警醒、嚴(yán)格遵守。二是組織全體干部職工簽署學(xué)習(xí)貫徹中央四項(xiàng)監(jiān)督制度和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的承諾書。三是積極組織全局干部職工參加市委組織部組織的關(guān)于四項(xiàng)監(jiān)督制度、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的知識(shí)測(cè)試和問卷調(diào)查，參加測(cè)試的人員成績(jī)均在90分以上。四是號(hào)召全體干部職工積極參與貴陽(yáng)市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)競(jìng)賽，其中2名同志在競(jìng)賽中榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)。五是通過組織學(xué)習(xí)、會(huì)議強(qiáng)調(diào)、處室抽查等形式，有效督促干部職工對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。六是制定《市督辦督查局開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和提高組織工作滿意度談心談話活動(dòng)工作實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按照方案開展談心談話活動(dòng)。七是制定《貴陽(yáng)市督辦督查局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《貴陽(yáng)市督辦督查局黨組工作制度》、《貴陽(yáng)市督辦督查局機(jī)關(guān)干部廉潔自律制度》、《貴陽(yáng)市督辦督查局工作人員過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等制度，有效防止了用人上的不正之風(fēng)。八是制定《貴陽(yáng)市督辦督查局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，讓每位領(lǐng)導(dǎo)干部職工，特別是負(fù)責(zé)人事工作的同志針對(duì)崗位主要職責(zé)，排查潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾，有效預(yù)防用人的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

20**年，我局從未接到任何反映用人問題的舉報(bào)。

四、存在的問題及下一步工作措施。

20**年，全局干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序圓滿完成，但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到存在的問題，如：對(duì)干部人事相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步提高;對(duì)干部的能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升;干部選拔任用的文書檔案有待進(jìn)一步規(guī)范等。針對(duì)存在的問題，在今后工作的中，我局將緊緊圍繞市委、市政府的要求，結(jié)合督查工作不斷變化的形勢(shì)，采取更加有力的措施，通過深化干部人事制度改革，深入整治用人不正之風(fēng)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)推人才素質(zhì)建設(shè)等，切實(shí)開展好干部人事工作，為貴陽(yáng)市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

(一)深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。根據(jù)中央《20**20**年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、省委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈20**20**年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》和《貴陽(yáng)市20**20**年深化干部人事制度改革實(shí)施辦法》的精神，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持科學(xué)化、民主化、制度化方向，重點(diǎn)突破、統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)、銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，廣辟途徑培養(yǎng)干部，拓寬視野選拔干部，全面客觀考察干部，嚴(yán)格要求管理干部，滿腔熱情愛護(hù)干部，及時(shí)有效監(jiān)督干部，樹立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。

(二)建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)懲用人上不正之風(fēng)。認(rèn)真總結(jié)我局一些好的做法，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度，并使其長(zhǎng)態(tài)化、長(zhǎng)效化。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機(jī)制。對(duì)于涉及用人上不正之風(fēng)方面的信訪舉報(bào)及案件，切實(shí)做到認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格查實(shí)，及時(shí)匯報(bào)，嚴(yán)肅查處。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇五

根據(jù)《關(guān)于清理規(guī)范干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照文件的要求安排部署，認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”后的又一項(xiàng)重要任務(wù)，能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私，保持更加清正廉潔的工作作風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會(huì)議，成立了經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，安排人員對(duì)干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)。

二、嚴(yán)明政策、自查自糾。

按照《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，我局采取領(lǐng)導(dǎo)干部自查、各下屬單位自查、領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查的'方式，對(duì)全局干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行全面清查，經(jīng)查實(shí)，我局無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)人員。

三、健全制度、加強(qiáng)監(jiān)管。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部職工的黨風(fēng)廉政意識(shí)，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境，我局將建立舉報(bào)機(jī)制，加強(qiáng)干部群眾監(jiān)督，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實(shí)后不反彈。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇六

接xxx紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知的通知》（xxx紀(jì)發(fā)20xx?xxx號(hào)）精神，我辦高度重視，嚴(yán)格依照文件要求，積極安排落實(shí)自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

成立了“黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，辦公室主任陳濤同志任組長(zhǎng)，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記李明同志任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督自查工作各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，確保自查工作成效；徐立同志任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)文件下發(fā)、材料收集報(bào)送等具體工作。

及時(shí)組織召開了縣政府辦公室全體干部會(huì)議，傳達(dá)了市紀(jì)檢委《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（xxx紀(jì)發(fā)20xx?xxx號(hào)）精神，要求全體干部對(duì)照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。

為確保此次自查自糾工作能夠真正發(fā)現(xiàn)問題，取得實(shí)效，辦公室將自查自糾統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行了張貼公示，并專門設(shè)立了舉報(bào)電話（xxx），自覺接受干部群眾監(jiān)督。公示期間，未收到群眾反饋意見。

在此次自查自糾工作中，我辦在編xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨(dú)自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀(jì)行為。

今后，我辦將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)督措施，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇七

告

接.....紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委的通知》（....紀(jì)發(fā)?2014?...號(hào)）精神，我辦高度重視，嚴(yán)格依照文件要求，積極安排落實(shí)自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、健全組織落實(shí)責(zé)任。

成立了“黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，辦公室主任...同志任組長(zhǎng)，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記...同志任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督自查工作各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，確保自查工作成效；...同志任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)文件下發(fā)、材料收集報(bào)送等具體工作。

二、積極宣傳確保成效。

及時(shí)組織召開了縣政府辦公室全體干部會(huì)議，傳達(dá)了市紀(jì)檢委《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（...紀(jì)發(fā)?2014?...號(hào)）精神，要求全體干部對(duì)照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。

三、張貼公示強(qiáng)化監(jiān)督。

—1—意見。

在此次自查自糾工作中，我辦在編...名領(lǐng)導(dǎo)干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨(dú)自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務(wù)之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀(jì)行為。

今后，我辦將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)督措施，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2014年8月19日。

—2—。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇八

根據(jù)萬(wàn)紀(jì)發(fā)42號(hào)文件精神，我單位對(duì)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的'xx鎮(zhèn)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委書記任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

我單位認(rèn)真對(duì)照上級(jí)關(guān)于禁止國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本單位及工作人員經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，開展自查自糾。我單位共有黨員干部30人，由黨員干部本人簽訂《不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)承諾書》30份、填寫《國(guó)家公職人員及配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》30份。

通過自查和單位調(diào)查核實(shí)，我單位沒有黨員干部個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、入干股，也沒有與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè)；也沒有干部家屬在其職權(quán)范圍內(nèi)投資入股或進(jìn)行其它營(yíng)利性活動(dòng)。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇九

據(jù)縣紀(jì)委等五部門聯(lián)合下發(fā)的吉紀(jì)發(fā)[xx]8號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》要求，我局對(duì)20xx年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況及20xx年11月以來公務(wù)卡制度執(zhí)行情況開展了自查，并將“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況在局政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公布?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我局成立了以局長(zhǎng)同志為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況的日常事務(wù)。

1、公款出國(guó)（境）費(fèi)。

今年上半年我局沒有出國(guó)(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。

2、公務(wù)用車費(fèi)。

我局對(duì)公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度，每季度對(duì)燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。今年上半年，公務(wù)用車費(fèi)為20981.37元，比去年同期下降了66%。

3、公務(wù)接待費(fèi)用。

我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂。

等情況，公務(wù)接待費(fèi)為12222元，比去年同期下降了81%。

4、公務(wù)卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定。

公務(wù)卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用開支用公務(wù)卡結(jié)算，只有少數(shù)臨時(shí)性開支用現(xiàn)金結(jié)算。

根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。

一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識(shí)，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的.管理。控制會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室，能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的一定要簡(jiǎn)化。

三是加強(qiáng)對(duì)考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市參加會(huì)議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。

四是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。

五是加強(qiáng)用電管理。對(duì)空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。

六是全力推行無(wú)紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

八是規(guī)范大宗購(gòu)置及辦公用品管理。大宗商品購(gòu)置一律按政府采購(gòu)規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購(gòu)實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)。

九是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理，規(guī)范報(bào)批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財(cái)務(wù)公開制度。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇十

市局黨組：

為深入貫徹落實(shí)市局轉(zhuǎn)發(fā)的《省局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈關(guān)于開展選人用人工作檢查的通知〉的通知》，我局黨組高度重視，精心組織，認(rèn)真開展選人用人工作自查活動(dòng)，目前尚未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)選人用人情況。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、主要做法。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》。

我局高度重視《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練好基本功，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。人教科同志更是認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，結(jié)合工作實(shí)際，將重要的規(guī)定和條文熟記于心，做干部工作的“明白人”。二是加強(qiáng)宣傳。讓廣大干部群眾了解《干部任用條例》，知道干部工作的要求和程序，形成了有利于提高干部選拔任用質(zhì)量、有效防止和糾正用人不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。三是抓好貫徹執(zhí)行。在干部選任工作中嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求執(zhí)行。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選準(zhǔn)用好干部。

嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。根據(jù)《條例》規(guī)定，制定了競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;二是嚴(yán)格考察。干部任用的考察工作由局黨組負(fù)責(zé)，在考察中充分聽取干部職工對(duì)考察對(duì)象的意見，盡量擴(kuò)大征求意見范圍。在考察方式上，采取個(gè)別談話、集體談話方式進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真做好談話記錄，力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)施有效監(jiān)督。選人用人重要環(huán)節(jié)邀請(qǐng)市局人教科領(lǐng)導(dǎo)參與，并進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督;四是實(shí)行任前公示制。凡提拔中層干部在正式任職前，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，并書面報(bào)告市局人教科，堅(jiān)持有反映意見必查證，對(duì)查實(shí)的問題，影響干部任用的，不予任用。

(三)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)。

在干部選拔任用工作中，我局切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律。局黨組書記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅(jiān)持按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取各方面的意見，不搞個(gè)人說了算。幾年來，我們?cè)诟刹咳耸鹿ぷ髦校瑘?jiān)持“五公開”(職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對(duì)象公開)，落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán))，使我局干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定。

(四)嚴(yán)格選拔任用。在選人用人過程中，我們嚴(yán)格遵循干部選拔任用程序。一是緊緊把握干部工作中民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過場(chǎng)，公正公開，接受監(jiān)督;二是嚴(yán)格堅(jiān)持干部任職資格條件，嚴(yán)格把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;三是嚴(yán)格按照干部職數(shù)配備干部。目前我局部分崗位存在中層干部空編現(xiàn)象;四是選人用人充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格經(jīng)過討論提名、推薦、考察、談話、任用等程序，每個(gè)環(huán)節(jié)都提前預(yù)告或公示，沒有臨時(shí)動(dòng)議情況。

二、民主評(píng)議情況。

20**年4月24日，我局認(rèn)真組織了選人用人工作民主評(píng)議會(huì)。會(huì)議發(fā)出民主評(píng)議票33張，收回33張，其中“好”字檔次32張，占總數(shù)96.7%。

三、

存在問題和不足。

近年來，我局在擴(kuò)大民主和改進(jìn)干部工作上做了一些探索和嘗試，取得了一定的成效。與中央新的要求、方向是一致的，在內(nèi)容上是一脈相承的，但在實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高;二是對(duì)德的考察環(huán)節(jié)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步打算。

我局將以此次選人用人檢查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用機(jī)制，不斷。

總結(jié)。

干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機(jī)制。培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為工商事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

為深入貫徹落實(shí)縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展選人用人工作自查的通知》，進(jìn)一步提高選人用人公信度，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于開展選人用人工作自查的通知》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際，對(duì)近年來選人用人工作進(jìn)行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

在選拔干部任用干部過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”中的干部選拔任用制度，及時(shí)組織單位干部組織學(xué)習(xí)和宣傳中央和省、市委換屆紀(jì)律，特別是“五個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的紀(jì)律要求。推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、選拔任用干部的主要做法。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇十一

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步開展領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》的'文件要求，縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作。中心對(duì)照文件要求，落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作?，F(xiàn)把自查自糾情況總結(jié)匯報(bào)如下：

廣電中心高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真抓好自查自糾工作，落實(shí)上級(jí)文件規(guī)定，確保自查自糾工作不走過場(chǎng)。召開了黨組辦公會(huì)議，貫徹文件精神，明確職責(zé)任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作進(jìn)行了宣傳、部署。

積極采取有效措施，扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作。逐條進(jìn)行對(duì)照文件精神，樹立廣電系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。

黨組要求登記對(duì)象如實(shí)填寫《利辛縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)登記報(bào)告表》和個(gè)人承諾書，安排專人負(fù)責(zé)登記報(bào)告的事項(xiàng)辦理。對(duì)中心1名正科級(jí)干部、2名副科級(jí)干部進(jìn)行了登記核查。核查發(fā)現(xiàn)，廣電中心3名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，沒有1人參與經(jīng)商辦企業(yè)、沒有1人存在在經(jīng)濟(jì)實(shí)體或社會(huì)團(tuán)體中兼職取酬情況的現(xiàn)象、沒有1人存在配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的現(xiàn)象。并與5月16日至5月18日將登記內(nèi)容和舉報(bào)電話在中心公示欄進(jìn)行了公示。

通過這次行動(dòng)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行自查自糾。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《xx法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，教育領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)，為的快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇十二

根據(jù)縣教體局[2014]581號(hào)文件，xx組織x所學(xué)校x人遵照中共xx縣紀(jì)委《關(guān)于開展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治的通知》（[2014]5號(hào)）文件精神開展了對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

學(xué)區(qū)要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)教體局[2014]581號(hào)文件文件精神，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)開展對(duì)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治工作。

為了全面開展本次自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，全體教師共同參與，自查自糾參與率達(dá)到了100%。各學(xué)校組織每一位教職工如實(shí)填寫了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》，各學(xué)校認(rèn)真填寫了《國(guó)家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報(bào)送學(xué)區(qū)。在自查自糾專項(xiàng)工作中，沒有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒有收到相關(guān)的舉報(bào)。

今后，各學(xué)校還將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，鞏固成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇十三

根據(jù)區(qū)紀(jì)委發(fā)《關(guān)于對(duì)全區(qū)公職人員涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)問題進(jìn)行整改的'通知》（〔20xx〕83號(hào)）文件精神，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照文件的要求安排部署，認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”后的又一項(xiàng)重要任務(wù)，能夠讓干部職工不利用職權(quán)謀私，保持更加清正廉潔的工作作風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務(wù)落到實(shí)處，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會(huì)議，成立了西峰區(qū)政府采購(gòu)中心經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，安排人員對(duì)干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)，使此項(xiàng)工作圓滿完成。

按照《公務(wù)員法》和《xx省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》（x辦發(fā)〔20xx〕100號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定，全區(qū)各級(jí)各類公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。凡已參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員務(wù)于20xx年12月10日前一律從企業(yè)退出；不愿意退出的，按省市《關(guān)于推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的意見》文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)可離職、停職、辭職，提前退休創(chuàng)辦企業(yè)。我中心在職人員x人，其中科級(jí)干部x人，一般干部x人，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實(shí)落到實(shí)處，中心采取領(lǐng)導(dǎo)干部自查、領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查的方式，經(jīng)查實(shí)，我中心無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)人員。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)中心干部的黨風(fēng)廉政意識(shí)，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境。我中心領(lǐng)導(dǎo)小組下一步工作將采取以下監(jiān)管措施，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實(shí)后不反彈。

2.建立中心經(jīng)商辦企業(yè)人員舉報(bào)機(jī)制，干部群眾監(jiān)督，辦公室負(fù)責(zé)登記備案。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告如何寫篇十四

根據(jù)x地稅直查(20xx)2002號(hào)文件要求，我公司高度重視x省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于20xx年7月14日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍。

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則。

1、高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對(duì)本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營(yíng)過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機(jī)，認(rèn)真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我公司結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行認(rèn)真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng)，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

三、自查結(jié)果。

經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國(guó)家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī)，依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅14，096、18元;其中：20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4，580、76元;20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8，5xx、42元。具體情況如下：

1、20xx年度。

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，881、10元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4，580、76元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：

(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用14，881、10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)2000084號(hào)文)第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，881、10元。

2、20xx年度。

我公司所得稅自查問題主要反映在購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34，061、67元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8，5xx、42元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：

(1)購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化：我公司20xx年11月購(gòu)入財(cái)務(wù)軟件14，300、00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)2000084號(hào)文)的規(guī)定，應(yīng)將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，061、67元。

(2)無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司無(wú)需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項(xiàng)，根據(jù)x地稅直函20xx89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額、無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20，000、00元。