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最新先進(jìn)典型選樹工作方案(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 14:03:56 頁碼:14
最新先進(jìn)典型選樹工作方案(通用10篇)
2023-11-12 14:03:56    小編:ZTFB

方案是為了解決某個問題或?qū)崿F(xiàn)某個目標(biāo)而制定的一系列步驟和方法。從問題的本質(zhì)出發(fā),分析問題的原因和影響,找出解決問題的根本途徑。如果你正在尋找關(guān)于方案的實用信息,以下是一些收集整理的范文,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

先進(jìn)典型選樹工作方案篇一

先進(jìn)典型是社會發(fā)展和進(jìn)步的先鋒與楷模,是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進(jìn)一步規(guī)范先進(jìn)典型的選樹和宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)典型在城市管理工作中的示范帶動作用,增強典型的影響力和感召力,現(xiàn)結(jié)合實際,制定《市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作實施方案》。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手,健全制度,把握標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)典型,激發(fā)活力,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵、帶動和輻射作用,為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。

通過建立城管先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制,在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進(jìn)典型,形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍,激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力,進(jìn)一步提升城管隊伍整體素質(zhì),推動城管事業(yè)全面發(fā)展。

1、選樹范圍:執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位,按條線組織推薦上報。

2、選樹名額:各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進(jìn)評選活動,于每年底(與市局先進(jìn)工作者評選同步)向市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進(jìn)典型個人1—2名、先進(jìn)典型集體1—2個。

3、選樹要求:各條線結(jié)合市局年度開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選活動,將工作中事跡真實、突出、感人,符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人,推薦到市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)審核后,納入市城管局先進(jìn)典型選樹資料庫,并確定為市城管局先進(jìn)典型培養(yǎng)對象。

1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,是否符合社會主義核心價值體系和時代精神,工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律,對城市管理工作是否做出突出貢獻(xiàn)。

2、注重群體性。按照由下而上的原則,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,充分聽取和收集群眾意見,注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,從平凡小事中挖掘不平凡的人和事,樹立新時期城管隊伍的新形象。

3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用,發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡,通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界,引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。成立市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進(jìn)典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu),制定切實可行的工作方案,落實關(guān)鍵舉措,切實抓好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度,各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員,及時上報選樹和宣傳工作信息。

2、暢通渠道,深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)群體典型和個人典型情況進(jìn)行一次細(xì)致的調(diào)查摸底,特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型,全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型資源情況,為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度,在廣泛宣傳開展先進(jìn)典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上,按照實事求是的原則,通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道,發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進(jìn)典型,努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻(xiàn)的城管系統(tǒng)先進(jìn)集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,深入挖掘事跡,總結(jié)提煉精神,形成。

事跡材料。

3、精心選樹,重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心,制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃,注重在日常工作中收集典型的點滴事跡,既要選樹一批與勇于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型,又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻(xiàn)、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫,做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進(jìn)典型培養(yǎng)對象的,要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法,切實加強對先進(jìn)典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo),搭建培養(yǎng)典型、促進(jìn)典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護(hù)典型,對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵,幫助解決工作和生活中的實際困難,以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

4、營造氛圍,加大宣傳。各單位確定的先進(jìn)典型,在報經(jīng)市局材料審核同意后,可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳教育,大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神,充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用,在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進(jìn)典型的,由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案,協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。

5、健全機制,強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度,將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度,定期通報各單位典型選樹和宣傳情況,及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理,及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料,為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚社會正能量,營造推進(jìn)葉城社會穩(wěn)定和長治久安的良好氛圍。具體工作方案如下:

深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議、地委擴(kuò)大會議和縣委十一屆六次全委(擴(kuò)大)會議精神,圍繞實現(xiàn)葉城社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),積極培育和踐行社會主義核心價值觀,以迎接20xx年自治區(qū)成立60周年、道德模范評選年和深入開展自治區(qū)第33個民族團(tuán)結(jié)教育月活動有利契機,堅持時代性、先進(jìn)性、群眾性和實事求是相結(jié)合,堅持宣傳教育、示范引領(lǐng)、學(xué)習(xí)實踐相統(tǒng)一,大力加強先進(jìn)典型的推選、培育和宣傳工作,深入挖掘地、縣先進(jìn)典型的閃光點,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的群體效應(yīng)和示范效應(yīng),積極傳播社會正能量,努力形成“老典型常樹常新、新典型層出不窮”的良好局面,切實用榜樣的力量激勵各族干部群眾為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)的社會主義葉城而不懈奮斗。

1、道德模范。“誠實守信模范”、“助人為樂”、團(tuán)結(jié)友愛模范“、”見義勇為模范“、“敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”、“孝老愛親模范”等。

2、最美人物。“最美基層干部”、“最美人民警察”、“最美警察”、“最美醫(yī)護(hù)人員”、“最美農(nóng)村致富帶頭人”、“最美企業(yè)職工”、“最美教師”、“最美志愿者”、“最美青少年”、“最美援疆干部”等最美人物和身邊好人。

3、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范。致力于宣傳落實黨的民族理論和民族政策、推動民漢干部群眾互學(xué)語言、主動實踐各民族嵌入式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境、推進(jìn)各民族群眾互幫互學(xué)、交流交往和促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、軍民團(tuán)結(jié)、兵地團(tuán)結(jié)等方面的典型。

4、基層黨員干部模范。在發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、加強基層干部和工作隊伍建設(shè)、強化和密切黨群干群關(guān)系等基層組織和政權(quán)建設(shè)方面的突出典型,包括黨支部書記和大學(xué)生村官。

5、為民服務(wù)模范。各類為民服務(wù)窗口,熟練掌握雙語,樹立為民服務(wù)形象、增加為民服務(wù)實效、改進(jìn)為民服務(wù)作風(fēng)、提高為民服務(wù)本領(lǐng)的服務(wù)標(biāo)兵和行業(yè)模范。開展“訪民意、惠民生、聚民心”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)群體、先進(jìn)個人和典型事跡。

6、現(xiàn)代文化引領(lǐng)典型。在學(xué)雙語、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),少生優(yōu)生、勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面表現(xiàn)突出的代表;倡導(dǎo)世俗化、現(xiàn)代化生活方式,在婚喪嫁娶、移風(fēng)易俗等方面倡導(dǎo)現(xiàn)代文化新風(fēng)尚、學(xué)習(xí)中華文化的突出典型。

7、見義勇為典型。在加強基層社會管理和服務(wù)體系建設(shè)、強化流動人口和特殊人群管理服務(wù)、建立維穩(wěn)長效機制等促進(jìn)長治久安方面的突出典型;自覺與暴恐分子、宗教極端勢力作斗爭,積極參與打擊暴力恐怖活動、堅決抵制宗教極端思想滲透的先進(jìn)典型。

8、援疆工作先進(jìn)典型。能勤奮工作、開拓進(jìn)取、真誠奉獻(xiàn),奮力推進(jìn)葉城改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè),主動投身反分裂斗爭,帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié),促進(jìn)葉城與內(nèi)地交往交融,積極推進(jìn)就業(yè)、教育、人才援疆等方面的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。

1、高度重視。各單位要高度重視先進(jìn)典型的上報工作,指點專人負(fù)責(zé)此項工作,認(rèn)真組織起草、完善先進(jìn)典型材料,并及時上報。

2、嚴(yán)格把關(guān)。各單位對上報的各類先進(jìn)典型主要領(lǐng)導(dǎo)要親自審核,并上會研究確定,并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場區(qū))黨委、總支(支部)、縣直黨(工)委推薦。上報的先進(jìn)典型材料要防止千人一面、千篇一律。

請各單位對每一類先進(jìn)典型進(jìn)行分類,按照重大、重要、一般三類典型,分類標(biāo)清,報送典型材料。標(biāo)題樣本:xx縣為民服務(wù)模范王軍典型材料(重大典型或重要典型或一般典型;地區(qū)典型、縣級典型):一心為民好干部。各單位上報材料(電子版、紙質(zhì)版加蓋公章),請于9月10前報縣委宣傳部。

先進(jìn)典型選樹工作方案篇二

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全區(qū)教育系統(tǒng)和我校的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題,按照“五好五個模范”標(biāo)準(zhǔn)要求,選好一批叫得響,過得硬的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,使廣大黨員、干部群眾學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo),積極營造崇尚先進(jìn)、積極向上,爭創(chuàng)一流的工作氛圍,為實現(xiàn)我校又快又好的科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。

(一)堅持圍繞中心,服務(wù)大局。培樹工作要堅持緊緊圍繞我校教育教學(xué)改革,有利于維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧,有利于創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展氛圍。

(二)堅持近期與長期相結(jié)合。培樹的典型既要符合教育發(fā)展需要和時代特點,又要經(jīng)受住群眾的檢驗和時間的考驗,使其不但能發(fā)揮近期效果,又能發(fā)揮遠(yuǎn)期效應(yīng)。

(三)堅持新典型與老典型相結(jié)合。既要注重挖掘受過上級表彰的老典型,又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出,有培樹潛力,發(fā)展勢頭較好的新典型。并將老典型、新典型融合培樹,使新典型繼承老傳統(tǒng),老典型體現(xiàn)新特點。

要突出抓好培樹工作,形成特色鮮明、影響力大、帶動力強的典型群體。

(一)先進(jìn)基層黨組織典型。按照“五好”黨組織的標(biāo)準(zhǔn),出色的完成黨章規(guī)定的黨的基層組織基本任務(wù),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決定,在推動教育發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)教育和諧發(fā)展方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,各項工作取得成績突出,得到黨員和群眾的普遍擁護(hù)。

(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),自覺遵守職業(yè)道德和社會公德,努力爭當(dāng)學(xué)習(xí)鉆研的模范、為人師表的模范、服務(wù)群眾的模范、愛崗敬業(yè)的模范和遵紀(jì)守法的模范。履職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn),工作業(yè)績突出,模范作用發(fā)揮得好,受到廣大黨員群眾的贊譽。

(一)發(fā)現(xiàn)典型。

1.在今年我校榮獲優(yōu)秀黨員中優(yōu)中選優(yōu)。

2.黨支部充分發(fā)動黨小組成員,努力發(fā)掘那些符合典型標(biāo)準(zhǔn),為我校發(fā)展做出突出的先進(jìn)典型。

(二)制定培樹方案。

培樹方案的編寫,要抓準(zhǔn)先進(jìn)典型的精神實質(zhì)和閃光點,深入挖掘動人故事和感人細(xì)節(jié),努力把先進(jìn)人物寫活,把先進(jìn)事跡寫實,把先進(jìn)經(jīng)驗寫透。用鮮活的事實和真實客觀的數(shù)據(jù),以群眾的視角和審美觀點來表現(xiàn)典型,用平實的語言闡述深刻道理,用鮮活的事例解釋事物的本質(zhì),使先進(jìn)典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學(xué),增強吸引力、感染力和影響力。

(一)大力宣傳。

在編寫好先進(jìn)典型事跡的基礎(chǔ)上,利用學(xué)校宣傳媒體進(jìn)行廣泛的宣傳并積極主動向新聞媒體推薦宣傳。通過宣傳報導(dǎo),激勵廣大黨員干部、教師的工作熱情,努力形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣,切實起到樹起一面旗,帶動千千萬萬的作用。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、注重成效。

先進(jìn)典型的培樹工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要具體內(nèi)容,是搞活活動的激勵機制,學(xué)校的培樹工作由學(xué)校支部總領(lǐng),各校也要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神,精心組織、科學(xué)安排、周密部署,切實做好培樹典型的發(fā)現(xiàn)、培植、宣傳、總結(jié)工作,并對先進(jìn)典型的個人在生活、工作上多關(guān)心、多支持,為先進(jìn)典型的不斷進(jìn)步和提高創(chuàng)建好條件。

先進(jìn)典型選樹工作方案篇三

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,引導(dǎo)廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,我運輸區(qū)黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型選樹活動,在全區(qū)選樹2名黨員管理先進(jìn)典型人物,1優(yōu)秀員工典型人物,作為全區(qū)先進(jìn)典型選樹標(biāo)兵。

為切實開展好此項活動,運輸區(qū)支部領(lǐng)導(dǎo)小組采取四項措施做好先進(jìn)典型選樹工作。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。要求要高度重視,精心組織、科學(xué)安排、周密部署先進(jìn)典型選樹宣傳工作,制定規(guī)范的實施方案,落實專人負(fù)責(zé),明確工作責(zé)任。

二是要把握標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)典型。

一、深入挖掘先進(jìn)典型。要求各基層班組組織按照班子“五個好”和黨員“五帶頭五模范”的基本要求,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng),又能展示時代精神的先進(jìn)典型,做到及時發(fā)現(xiàn)、逐級推薦,真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進(jìn)典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。

二、科學(xué)培植先進(jìn)典型。精心制定培植先進(jìn)典型的實施方案。積極搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長的各種平臺和載體,為典型成長創(chuàng)造條件。

三、準(zhǔn)確提煉先進(jìn)典型。抓住先進(jìn)典型的精神實質(zhì)和閃光點,深入挖掘動人故事和感人細(xì)節(jié),努力把先進(jìn)人物寫活,把先進(jìn)事跡寫實,把先進(jìn)經(jīng)驗寫透。使先進(jìn)典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學(xué),增強吸引力、感染力和影響力。

遠(yuǎn),注意選樹全面過硬的典型,又要立足崗位,注重選樹反映各項具體工作的單項典型;既要選樹普通黨員的典型,又要選樹黨員干部的典型。切實使選樹的先進(jìn)典型具有真實可信、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可、示范引導(dǎo)的特點。

四是要做好提煉,強化宣傳。認(rèn)真提煉先進(jìn)事跡,形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。同時組織宣傳先進(jìn)典型的事跡。在全區(qū)努力營造爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)模范的濃厚氛圍。

先進(jìn)典型選樹工作方案篇四

各黨支部:

為推動我局“二學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向深度和廣度發(fā)展,激勵全局廣大黨員干部進(jìn)一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識,經(jīng)局機關(guān)黨委研究決定,在全局廣大黨員干部職工中開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動,為此制定本方案。

???。

????長期以來,我局廣大黨員在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮斗,恪盡職守,胸懷大局,無私奉獻(xiàn),為我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出了顯著的貢獻(xiàn)。他們自覺保持共產(chǎn)黨員的政治本色,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在工作中,以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不計名利得失,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;在生活中,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決抵制不良風(fēng)氣的影響和各種誘惑,做到自重、自省、自警、自勵。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動,深入總結(jié)、宣傳我局黨員隊伍中的先進(jìn)典型和先進(jìn)事例,有利于為全局黨員及干部職工自我教育、相互學(xué)習(xí)搭建平臺,有利于更好地保持黨員隊伍的生機和活力,有利于更好的營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,有利于更好的激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性,為全面推進(jìn)我市環(huán)境保護(hù)工作發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

?

????開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動,要與各支部工作實際、與黨組織隊伍建設(shè)要求、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合。此項活動由各黨組織自行組織開展。要充分發(fā)揮“道德講堂”、“職工講堂”、“科長論壇”等平臺的作用,利用黨員學(xué)習(xí)日,組織好對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)。

在活動中要積極引導(dǎo)廣大黨員在工作、生活中踐行宗旨、忠誠使命,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān),出色完成各項工作任務(wù);勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平突出;團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局,齊心協(xié)力做好工作;不計名利、甘于奉獻(xiàn),始終把人民利益和集體利益放在首位;艱苦奮斗、公正廉潔,模范遵守黨的紀(jì)律和國家的各項規(guī)定。

???。

????開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動具體分三個階段進(jìn)行。

????1.宣傳發(fā)動,互講互學(xué)階段。(11月中旬-11月底)。

????織組開展互講互學(xué)活動,黨員本人既可以講述身邊黨員的感人事跡,也可以回顧本人發(fā)揮黨員先鋒模范作用的做法和體會;既可以講述多方面的模范表現(xiàn),也可以講述某一方面或某一件令人感動的事跡。在講述身邊黨員事跡的同時,要注意總結(jié)和學(xué)習(xí)身邊黨員的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗,對照查找自身存在的差距,明確努力方向。開展互講互學(xué)活動可與開展黨組織活動、“三會一課”和民主評議等活動結(jié)合進(jìn)行。在互講互學(xué)過程中,要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保人人參與;要注意把握重點、創(chuàng)新形式,努力增強活動的實際效果。

????2.召開主題報告會,推薦表彰階段。(12月上旬)。

????一是在互講互學(xué)的基礎(chǔ)上,組織參加及召開“向身邊黨員學(xué)習(xí)”主題報告會。二是選擇有代表性、有特色的先進(jìn)人物典型向上級黨委推薦。宣傳表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,并在此基礎(chǔ)上推薦上級黨組織表彰人選。

????3.民主評議,鞏固提高階段。(12中旬)。

????一是在宣傳表彰的基礎(chǔ)上,采取多種形式,組織學(xué)習(xí)我市有特色、有代表性的先進(jìn)人物典型事跡。二是設(shè)立“優(yōu)秀黨員先鋒崗”和完善黨員承諾踐諾公開欄,并結(jié)合開展民主評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進(jìn)行評議。三是繼續(xù)加強對先進(jìn)典型的宣傳工作,把先進(jìn)典型的影響力貫穿到各項工作的始終,形成人人學(xué)習(xí)典型,人人爭做典型的良好局面。

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??????1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型主題活動按照校機關(guān)黨委的部署要求,由局“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)、督辦落實。各黨支部要借鑒以往的好經(jīng)驗、好做法,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,精心組織實施,教育和引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部積極投身到活動中來,樹立“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的意識。對活動中切實可行的措施和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及時上報機關(guān)黨委。

????2.完善制度方案。建立“向身邊黨員學(xué)習(xí)”制度。從制度方案建設(shè)入手,使“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求,立足個人和崗位實際,圍繞提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量等方面,明確“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施。

????3.營造輿論氛圍。各黨支部要加大宣傳力度,積極組織的“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”各項活動,結(jié)合實際,并開展各自活動的評選,采取墻報標(biāo)語等形式,營造濃厚的活動氛圍。

????4.認(rèn)真抓好落實。“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”主題活動將作為考核、評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容,要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、抓實抓細(xì),確?;顒釉鷮嶉_展,不走過場。

先進(jìn)典型選樹工作方案篇五

根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《關(guān)于在全縣廣泛開展“選樹各類先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動的實施方案的通知》(x辦文[2017]x號)精神以及縣食藥局《貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》(x食藥監(jiān)黨[2017]x號)和縣食藥局《關(guān)于印發(fā)加強履職盡責(zé)工作方案的通知》(x食藥監(jiān)黨[2017]x號)要求,為進(jìn)一步培育和踐行社會主義核心價值觀,加強“作風(fēng)建設(shè)年”建設(shè)和履職盡責(zé)督促檢查工作,建立健全發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)先進(jìn)典型的長效機制,掀起推動食藥監(jiān)管行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提升首位度、打造增長極、爭當(dāng)排頭兵的熱潮,縣食藥局決定在全系統(tǒng)廣泛開展“選樹先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動。現(xiàn)制定如下活動方案:

深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“履職盡責(zé)”督促檢查工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化宗旨意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識,選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強烈感召力的先進(jìn)典型,使食藥監(jiān)管系統(tǒng)干部職工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向。著力營造“人人爭當(dāng)先進(jìn),事事爭創(chuàng)一流”的良好氛圍,不斷推進(jìn)食藥監(jiān)管工作發(fā)展的強大氣場。

(一)弘揚務(wù)實重行、真抓實干的好作風(fēng)。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“履職盡責(zé)”工作要求,認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀,深挖食藥監(jiān)管系統(tǒng)各類典型,發(fā)揮典型示范、帶動作用,強化主動作為、雷厲風(fēng)行、真抓實干、一抓到底的工作作風(fēng),在食藥監(jiān)管系統(tǒng)形成聚精會神干實事、改革創(chuàng)新解難題、干凈高效干成事的濃厚氛圍。

(二)提振爭創(chuàng)一流、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。以先進(jìn)為榜樣、為標(biāo)桿,學(xué)習(xí)和踐行業(yè)務(wù)精通、崇尚實干、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀美德,動員全系統(tǒng)黨員干部自覺對標(biāo)全國全省全市行業(yè)先進(jìn)模范,爭創(chuàng)一流業(yè)績,爭做行業(yè)標(biāo)兵,推動食藥監(jiān)管工作在全省全市同行業(yè)升級進(jìn)位,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

(三)營造比學(xué)趕超、學(xué)習(xí)先進(jìn)的好氛圍。全系統(tǒng)要將“選樹先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動貫穿全年工作始終,融入到食藥監(jiān)管日常工作中,以先進(jìn)典型為參照,比主動作為精神、比改革創(chuàng)新勇氣、比真抓實干作風(fēng)、比拼搏奉獻(xiàn)品質(zhì),趕超先進(jìn),趕超標(biāo)兵、趕超一流、爭當(dāng)排頭兵。

(一)堅持近期與長期相結(jié)合。將近期選樹和長期宣傳示范相結(jié)合,選樹的典型既要符合食藥監(jiān)管工作發(fā)展需要和時代特點,又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗,使其不但能發(fā)揮近期效果,更能發(fā)揮遠(yuǎn)期帶動示范作用。

(二)堅持老典型與新典型相結(jié)合。本次選樹,即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型,又要注重選樹當(dāng)前黨建和食藥監(jiān)管工作中涌現(xiàn)出的一批新典型,并將老典型、新典型融合選樹,使新典型繼承老傳統(tǒng),老典型體現(xiàn)新特點。

(三)堅持本級選樹與向上推薦相結(jié)合。既要在本系統(tǒng)開展選樹典型活動,又要及時向上級部門推薦??h食藥局將對選樹的典型通過內(nèi)部通報、單位宣傳欄、實體榜、新媒體等進(jìn)行廣泛宣傳,并擇優(yōu)向縣活動組委會辦公室推薦上報,在更大范圍內(nèi)擴(kuò)大食藥監(jiān)管系統(tǒng)的社會影響力。

(一)爭做作風(fēng)建設(shè)排頭兵。選樹對象應(yīng)作風(fēng)過硬,具備“四個意識”,在開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動中作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯,發(fā)現(xiàn)并改正存在的懶、庸、推、慢、浮等不良作風(fēng);在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中成效突出,思想解放、境界提升;在“履職盡責(zé)”督促檢查工作中謀實事、破難事、抓大事,擔(dān)負(fù)責(zé),作風(fēng)扎實,工作成效突出。

(二)爭做綠色發(fā)展排頭兵。選樹對象應(yīng)認(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五位一體”的發(fā)展理念,在日常監(jiān)管工作中創(chuàng)先爭優(yōu),在推進(jìn)省級食品安全城市示范創(chuàng)建,推進(jìn)食藥監(jiān)管工作機制創(chuàng)新等方面具有一定成效和影響力。

(三)爭做服務(wù)群眾排頭兵。選樹對象應(yīng)秉公用權(quán)、情系群眾。能夠定期深入一線、深入基層,訪民情、解民憂,具有正確的群眾觀和服務(wù)觀,在解決群眾難題、服務(wù)群眾致富、服務(wù)行業(yè)發(fā)展中具有一定的代表性和影響力。

(四)爭做精準(zhǔn)扶貧排頭兵。選樹對象應(yīng)思想政治素質(zhì)好、政策水平高、組織協(xié)調(diào)能力強、專業(yè)技術(shù)精、熱愛精準(zhǔn)扶貧工作,充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,為精準(zhǔn)扶貧對象出主意、找項目、傳技術(shù),精準(zhǔn)扶貧實績突出,扶貧點貧困狀態(tài)顯著改善。

(五)爭做履職盡責(zé)排頭兵。選樹對象應(yīng)愛崗敬業(yè)、熱愛本職、忠于職守,工作精益求精,任勞任怨,工作實績突出,業(yè)務(wù)素養(yǎng)較高,專業(yè)技術(shù)過硬,在推動食藥監(jiān)管行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中貢獻(xiàn)突出。

(六)爭做其他方面排頭兵。選樹對象在遵紀(jì)守法、見義勇為、家庭和睦、志愿服務(wù)、愛崗敬業(yè)、道德風(fēng)尚等其他方面有突出表現(xiàn)也可參加選樹。

本次選樹活動從2017年4月開始至12月底結(jié)束,貫穿于全年。

(一)組織宣傳發(fā)動。4月下旬,縣食藥局制定評選活動實施方案,下發(fā)開展活動通知,活動正式啟動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)管所、綜合執(zhí)法大隊、局機關(guān)各科室要按照要求認(rèn)真做好選樹的宣傳和組織工作,層層發(fā)動,組織本部門黨員干部積極推薦身邊的優(yōu)秀人物,并做好宣傳報道和上報工作。

(二)指導(dǎo)開展選樹。各部門要切實挖掘、提煉、整理、總結(jié)好的典型,確保事跡的原創(chuàng)性、真實性和可讀性。選樹對象需報送1500字以內(nèi)的先進(jìn)事跡材料,先進(jìn)事跡推薦表和1張可用于媒體發(fā)布的照片,縣食藥局領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人進(jìn)行審核,根據(jù)上報的先進(jìn)典型擇優(yōu)評選出“一、二、三”等獎,對好的典型、好的榜樣進(jìn)行表彰,并將事跡集中整理匯編成冊,持續(xù)不斷地在全系統(tǒng)開展選樹活動。

(三)加強宣傳展示。縣食藥局及時將先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡在縣局網(wǎng)站上發(fā)布,邀請先進(jìn)代表到縣局做宣傳教育,組織系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿,聆聽先進(jìn)事跡,對照先進(jìn)典型,開展專題討論,全面查找自身不足,努力向標(biāo)桿看齊,在本系統(tǒng)內(nèi)掀起“學(xué)標(biāo)桿、追標(biāo)桿、爭一流”的熱潮,不斷提升個人形象和食藥監(jiān)管行業(yè)整體形象。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任??h食藥局成立“選樹先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由沈興華同志總牽頭,人事監(jiān)察科具體落實。要立足長遠(yuǎn),注重謀劃,確定專人負(fù)責(zé)做好活動的發(fā)動、推薦、選樹、宣傳、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)的工作,不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型的能力。

(二)把握標(biāo)準(zhǔn),注重成效。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,將“選樹先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動作為“喜迎十九大,爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的重要內(nèi)容,作為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體,作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“履職盡責(zé)”督促檢查工作的重要抓手,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,高度負(fù)責(zé)的精神深入一線,深入群眾,廣泛聽取社會各界意見,切實選好、選準(zhǔn)典型,確保先進(jìn)典型選樹工作健康有序推進(jìn)。

(三)健全機制,強化考核??h食藥局對活動開展情況進(jìn)行不定期的檢查和通報,各二級單位、各科室要進(jìn)一步完善工作機制,建立健全典型發(fā)現(xiàn)選樹、跟蹤培養(yǎng)、典型激勵等制度。先進(jìn)典型的選樹工作將納入年度工作考核、確保這項工作落到實處,取得實效。

先進(jìn)典型選樹工作方案篇六

選樹宣傳先進(jìn)典型,利用典型推動工作,是我們黨長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗,也是企業(yè)加強黨建思想政治工作與隊伍建設(shè)的重要方法。典型示范對國有企業(yè)思想政治教育、企業(yè)文化的傳承起著重要的引領(lǐng)和推動作用,是企業(yè)發(fā)展中的重要精神動力。幾年來,公司黨委也選樹表彰了一大批優(yōu)秀黨員、標(biāo)兵、創(chuàng)新能手、服務(wù)明星、巾幗標(biāo)兵等等先進(jìn)典型及優(yōu)秀黨組織、活力班組等先進(jìn)集體,極大地激勵和鼓舞了干部員工的士氣,促進(jìn)了公司的發(fā)展。在典型培樹過程中,有值得總結(jié)的成功經(jīng)驗,也有不容忽視的問題,如典型內(nèi)涵挖掘不深、宣傳力度不大、日常培養(yǎng)不多、示范作用不強等,都將影響典型選樹的效果。

新形勢下企業(yè)選樹先進(jìn)典型,應(yīng)注重并把握好以下六個方面:一是從體現(xiàn)新時期員工的精神風(fēng)貌出發(fā),把握典型的先進(jìn)性;二是從客觀實際出發(fā),把握典型的真實性;三是從辯證對待典型各自特點出發(fā),把握典型的成長性;四是從發(fā)揮帶動和輻射效應(yīng)出發(fā),把握典型的可學(xué)性;五是從拓展宣傳方式方法出發(fā),把握典型的示范性;六是從培育企業(yè)文化建設(shè)出發(fā),把握典型的傳承性。

國有企業(yè)不論處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、還是創(chuàng)新發(fā)展階段,都需要由員工來支撐,體現(xiàn)出新時期員工的精神風(fēng)貌。因此,選樹典型須把重點放在那些任勞任苑的普通員工中,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的老黃牛精神、精益求精的工匠精神、鉆研業(yè)務(wù)的探索精神、忠于職守的釘子精神;放在那些代表新時期黨員,特別是基層一線廣大黨員的先進(jìn)性上,倡導(dǎo)堅定信念的維護(hù)者、腳踏實地的奉獻(xiàn)者、創(chuàng)造一流業(yè)績的實踐者、不畏艱難的開拓者;放在那些基層一線領(lǐng)頭羊身上,倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新精神、有旗必奪的實干精神,有難必克的沖鋒精神,堅守職責(zé)的使命精神。

選樹典型必須源于群眾,真實可信,唯有這樣,才能使典型具有廣泛深厚的群眾基礎(chǔ),可比可學(xué)、可信可敬。當(dāng)然,“人無完人”先進(jìn)典型也不可能十全十美,正確把握客觀實際,先進(jìn)典型只能從他身上一個或幾個方面表現(xiàn)出先進(jìn)性。因此,在選樹宣傳先進(jìn)典型上要避免“含金量”不高,在總結(jié)提煉典型精神上,深度挖掘的力度不夠,缺乏群眾觀點,特意追求典型的完美化、絕對化、刻畫拔高、添枝加葉的傾向性,降低了典型在員工中的可信度。甚至為了推進(jìn)某項工作,定指標(biāo)、下任務(wù),致使典型不活、不亮、不鮮,員工不認(rèn)可,不買賬,失去了典型培樹的意義,起不到傳遞正能量的作用。

要努力拓展典型,讓典型“多起來”。如大學(xué)生是公司的未來,開展優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)建活動,讓每一個大學(xué)生都能夠成為某一方面的典型。第三方人員也是企業(yè)發(fā)展中一支強大的生力軍,也可培養(yǎng)選樹一批第三方人員的典型,讓他們相互學(xué)習(xí)提高,增強他們的歸屬感,更好地為企業(yè)服務(wù)。

培養(yǎng)選樹典型,其出發(fā)點和落實腳點都在于推廣示范,起到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。首先要從長遠(yuǎn)和大局出發(fā),逐步樹立典型集體,各專業(yè)的先進(jìn)個人,形成百花齊放的局面。同時,典型要具有可學(xué)性,不同的層次有不同典型,不同的專業(yè)有不同的標(biāo)兵,尤其是身邊的先進(jìn)典型更可貴,看得見,摸得著,可趕可學(xué),真正做到與實際相結(jié)合,使每個職工都可以在先進(jìn)典型的行列中找到適合自己學(xué)習(xí)和效仿的榜樣,從而擴(kuò)大先進(jìn)典型的示范效應(yīng)。如勤于學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)的維護(hù)之星,信守承諾、不知疲倦的搶修班,以身作則、任勞任怨的工程主管,精心鉆研、勇于實踐的創(chuàng)新能手。

培樹典型必須發(fā)揮輻射作用,既要注重氛圍營造,又要著眼推動爭先創(chuàng)優(yōu)工作。培樹典型的目的在于讓更多的干部員工真切感受典型事跡、感悟典型精神,使典型個體效應(yīng)裂變?yōu)槿后w效應(yīng),轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)風(fēng)尚、推動工作的強大力量。

典型是國有企業(yè)寶貴的精神財富,如何把他更好地發(fā)揮出引領(lǐng)、示范和激勵作用,形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,而不僅僅是發(fā)個證書、發(fā)個獎金,置于高閣深閨中,淹沒在普通人群里。因此,加大宣傳力度,利用各種載體把典型事例進(jìn)行宣揚,倡導(dǎo)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、爭優(yōu),采用典型的示范引導(dǎo)、互為影響的作用,使典型的示范作用得到充分的發(fā)揮,往往能在政治思想教育上起到事半功倍的效果。如不能多渠道、多形式地進(jìn)行廣泛宣傳;不能多角度、多側(cè)面深度宣傳,切實用身邊人、身邊事教育干部員工,讓更多的人受到教育,結(jié)果只讓典型自己亮起來了,引領(lǐng)帶動作用未能充分發(fā)揮,將導(dǎo)致“一花獨放”,難以達(dá)到選樹一個帶動一片的效果。

大力宣傳典型,讓典型“香起來”。圍繞公司的中心工作,通過辦公網(wǎng)、宣傳欄、班組學(xué)習(xí)園地等陣地進(jìn)行宣傳。如采取編印事跡匯編、工作簡報等形式,利用三會一課活動,員工班組學(xué)習(xí)、座談會、事跡演講報告會等時機,宣傳典型的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì),擴(kuò)大典型的知名度。在縣區(qū)宣傳欄開辟榮譽專區(qū),集中展示先進(jìn)員工的主要事跡、個人感言;在辦網(wǎng)上設(shè)立事跡專區(qū),展示典型的精神風(fēng)采,采用圖文并茂的形式,集中宣傳不同層面先進(jìn)典型的事跡。

基層單位和員工是絕大多數(shù)先進(jìn)典型成長的肥沃土壤,先進(jìn)典型既是普通一員,又是優(yōu)秀員工的杰出代表。在宣傳先進(jìn)典型時,注意聽取員工意見、收集員工反映、擴(kuò)大員工參與,使其感覺到先進(jìn)就在我身邊,典型就是你和他。在總結(jié)先進(jìn)事跡過程中,通過深入細(xì)致的調(diào)研,現(xiàn)場追蹤采訪,與班組中其他員工座談了解,同事和客戶那些感人真摯的話語,原原本本地展示了他工作和生活的場景,塑造出一個真實可信、鮮活生動的典型,讓企業(yè)員工切實感受到先進(jìn)典型的可信、可親、可敬、可學(xué)。

典型是旗幟、是團(tuán)隊的標(biāo)桿,更是一個企業(yè)文化的積累沉淀。先進(jìn)典型的選樹宣傳既要立足當(dāng)前的需要,還要著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,著眼于鐵通培育“五個五”企業(yè)文化建設(shè)的需要,讓典型的正能量傳承得更長久,隨時都可解讀其精神實質(zhì),讓爭先創(chuàng)優(yōu)精神根植于心,時刻審視我們的工作狀態(tài)。因此,要避免只求數(shù)量,不求質(zhì)量,拔苗助長,形式上發(fā)發(fā)文件,過后就銷聲匿跡,曇花一現(xiàn),新典型樹立起來后,對老典型重視不夠,疏于管理和引導(dǎo)等現(xiàn)象。要批評教育諷刺打擊典型的人,為典型撐腰,引導(dǎo)典型謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,不斷進(jìn)取,經(jīng)得起榮譽的檢驗,保持典型不落伍、不退色。使學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、保先進(jìn)成為良好的企業(yè)文化風(fēng)尚和自覺追求。

先進(jìn)典型選樹工作方案篇七

先進(jìn)典型是社會發(fā)展和進(jìn)步的先鋒與楷模,是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進(jìn)一步規(guī)范先進(jìn)典型的選樹和宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)典型在城市管理工作中的示范帶動作用,增強典型的影響力和感召力,現(xiàn)結(jié)合實際,制定《市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作實施方案》。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手,健全制度,把握標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)典型,激發(fā)活力,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵、帶動和輻射作用,為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。

通過建立城管先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制,在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進(jìn)典型,形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍,激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力,進(jìn)一步提升城管隊伍整體素質(zhì),推動城管事業(yè)全面發(fā)展。

1、選樹范圍:執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位,按條線組織推薦上報。

2、選樹名額:各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進(jìn)評選活動,于每年底(與市局先進(jìn)工作者評選同步)向市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進(jìn)典型個人1—2名、先進(jìn)典型集體1—2個。

3、選樹要求:各條線結(jié)合市局年度開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選活動,將工作中事跡真實、突出、感人,符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人,推薦到市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)審核后,納入市城管局先進(jìn)典型選樹資料庫,并確定為市城管局先進(jìn)典型培養(yǎng)對象。

1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,是否符合社會主義核心價值體系和時代精神,工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律,對城市管理工作是否做出突出貢獻(xiàn)。

2、注重群體性。按照由下而上的原則,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,充分聽取和收集群眾意見,注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,從平凡小事中挖掘不平凡的人和事,樹立新時期城管隊伍的新形象。

3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用,發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡,通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界,引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。成立市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進(jìn)典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu),制定切實可行的工作方案,落實關(guān)鍵舉措,切實抓好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度,各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員,及時上報選樹和宣傳工作信息。

2、暢通渠道,深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)群體典型和個人典型情況進(jìn)行一次細(xì)致的調(diào)查摸底,特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型,全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型資源情況,為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度,在廣泛宣傳開展先進(jìn)典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上,按照實事求是的原則,通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道,發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進(jìn)典型,努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻(xiàn)的城管系統(tǒng)先進(jìn)集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,深入挖掘事跡,總結(jié)提煉精神,形成事跡材料。

3、精心選樹,重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心,制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃,注重在日常工作中收集典型的點滴事跡,既要選樹一批與勇于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型,又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻(xiàn)、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫,做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進(jìn)典型培養(yǎng)對象的,要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法,切實加強對先進(jìn)典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo),搭建培養(yǎng)典型、促進(jìn)典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護(hù)典型,對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵,幫助解決工作和生活中的實際困難,以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

4、營造氛圍,加大宣傳。各單位確定的先進(jìn)典型,在報經(jīng)市局材料審核同意后,可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳教育,大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神,充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用,在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進(jìn)典型的,由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案,協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。

5、健全機制,強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度,將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度,定期通報各單位典型選樹和宣傳情況,及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理,及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料,為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。

先進(jìn)典型選樹工作方案篇八

各黨支部:

為推動我局“二學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向深度和廣度發(fā)展,激勵全局廣大黨員干部進(jìn)一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識,經(jīng)局機關(guān)黨委研究決定,在全局廣大黨員干部職工中開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動,為此制定本方案。

長期以來,我局廣大黨員在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮斗,恪盡職守,胸懷大局,無私奉獻(xiàn),為我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出了顯著的貢獻(xiàn)。他們自覺保持共產(chǎn)黨員的政治本色,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在工作中,以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不計名利得失,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;在生活中,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決抵制不良風(fēng)氣的影響和各種誘惑,做到自重、自省、自警、自勵。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動,深入總結(jié)、宣傳我局黨員隊伍中的先進(jìn)典型和先進(jìn)事例,有利于為全局黨員及干部職工自我教育、相互學(xué)習(xí)搭建平臺,有利于更好地保持黨員隊伍的生機和活力,有利于更好的營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,有利于更好的激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性,為全面推進(jìn)我市環(huán)境保護(hù)工作發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動,要與各支部工作實際、與黨組織隊伍建設(shè)要求、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合。此項活動由各黨組織自行組織開展。要充分發(fā)揮“道德講堂”、“職工講堂”、“科長論壇”等平臺的作用,利用黨員學(xué)習(xí)日,組織好對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)。

在活動中要積極引導(dǎo)廣大黨員在工作、生活中踐行宗旨、忠誠使命,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān),出色完成各項工作任務(wù);勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平突出;團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局,齊心協(xié)力做好工作;不計名利、甘于奉獻(xiàn),始終把人民利益和集體利益放在首位;艱苦奮斗、公正廉潔,模范遵守黨的紀(jì)律和國家的各項規(guī)定。

開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動具體分三個階段進(jìn)行。

1.宣傳發(fā)動,互講互學(xué)階段。(11月中旬-11月底)。

織組開展互講互學(xué)活動,黨員本人既可以講述身邊黨員的感人事跡,也可以回顧本人發(fā)揮黨員先鋒模范作用的做法和體會;既可以講述多方面的模范表現(xiàn),也可以講述某一方面或某一件令人感動的事跡。在講述身邊黨員事跡的同時,要注意總結(jié)和學(xué)習(xí)身邊黨員的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗,對照查找自身存在的差距,明確努力方向。開展互講互學(xué)活動可與開展黨組織活動、“三會一課”和民主評議等活動結(jié)合進(jìn)行。在互講互學(xué)過程中,要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保人人參與;要注意把握重點、創(chuàng)新形式,努力增強活動的實際效果。

2.召開主題報告會,推薦表彰階段。(12月上旬)。

一是在互講互學(xué)的基礎(chǔ)上,組織參加及召開“向身邊黨員學(xué)習(xí)”主題報告會。二是選擇有代表性、有特色的先進(jìn)人物典型向上級黨委推薦。宣傳表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,并在此基礎(chǔ)上推薦上級黨組織表彰人選。

3.民主評議,鞏固提高階段。(12中旬)。

一是在宣傳表彰的基礎(chǔ)上,采取多種形式,組織學(xué)習(xí)我市有特色、有代表性的先進(jìn)人物典型事跡。二是設(shè)立“優(yōu)秀黨員先鋒崗”和完善黨員承諾踐諾公開欄,并結(jié)合開展民主評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進(jìn)行評議。三是繼續(xù)加強對先進(jìn)典型的宣傳工作,把先進(jìn)典型的影響力貫穿到各項工作的始終,形成人人學(xué)習(xí)典型,人人爭做典型的良好局面。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型主題活動按照校機關(guān)黨委的部署要求,由局“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)、督辦落實。各黨支部要借鑒以往的好經(jīng)驗、好做法,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,精心組織實施,教育和引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部積極投身到活動中來,樹立“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的意識。對活動中切實可行的措施和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及時上報機關(guān)黨委。

2.完善制度方案。建立“向身邊黨員學(xué)習(xí)”制度。從制度方案建設(shè)入手,使“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;R龑?dǎo)廣大黨員和黨員干部按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求,立足個人和崗位實際,圍繞提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量等方面,明確“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施。

3.營造輿論氛圍。各黨支部要加大宣傳力度,積極組織的“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”各項活動,結(jié)合實際,并開展各自活動的評選,采取墻報標(biāo)語等形式,營造濃厚的活動氛圍。

4.認(rèn)真抓好落實?!跋蛏磉厓?yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”主題活動將作為考核、評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容,要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、抓實抓細(xì),確保活動扎實開展,不走過場。

先進(jìn)典型選樹工作方案篇九

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,引導(dǎo)街道基層廣大干群積極投入到四城同創(chuàng)活動中來,不斷開創(chuàng)街道創(chuàng)建工作新局面。根據(jù)區(qū)創(chuàng)指辦《關(guān)于選樹基層創(chuàng)建工作先進(jìn)典型的通知》(連開創(chuàng)指辦[2015]2號)文件精神,切實選樹一批叫得響、過得硬的先進(jìn)典型,發(fā)揮好先進(jìn)模范帶頭引領(lǐng)作用,特制定如下實施方案。

認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,緊緊圍繞“第三次創(chuàng)業(yè)”工作大局,以不斷鞏固和擴(kuò)大四城同創(chuàng)活動成果為目標(biāo),以“學(xué)典型、趕典型、超典型”為主題實踐活動,按照選樹標(biāo)準(zhǔn)要求,選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)和強烈感召力、在有一定影響力的先進(jìn)典型,使廣大干群學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo),積極營造崇尚先進(jìn)、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍,為推動xx街道四城同創(chuàng)工作再上新臺階提供堅強的濃厚的輿論保證。

(一)堅持近期與長期相結(jié)合。培樹的典型即要符合創(chuàng)建工作發(fā)展需要和時代特點,又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗,使其不但能發(fā)揮近期效果,又能發(fā)揮遠(yuǎn)期效應(yīng)。

(二)堅持老典型與新典型相結(jié)合。即要注重挖掘受過上級表彰的老典型,又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出、有培樹潛力、發(fā)展勢頭較好的新典型,并將老典型、新典型融合培樹,使新典型繼承老傳統(tǒng),老典型體現(xiàn)新特點。

開展基層培樹創(chuàng)建工作先進(jìn)典型活動。重點培育先進(jìn)典型集體或個人,做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。并在市級以上媒體宣傳和推廣,不斷提升街道創(chuàng)建知名度和美譽度。

典型培樹工作主要抓好以下四個步驟:

一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核,初步確定一批不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位的集體或個人典型。

二是搞好對標(biāo)定位。所有單位和廣大干群,對照本行業(yè)、本單位的先進(jìn)典型,對照工作標(biāo)準(zhǔn),查找自身差距,明確努力方向,制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。

三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),著眼全面提升,把典型進(jìn)行逐級推樹。四是強化輿論宣傳。

1、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進(jìn)典型活動的.精神實質(zhì)和工作任務(wù)。重點宣傳基層創(chuàng)建先進(jìn)典型活動的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和工作方法。以及區(qū)選樹基層創(chuàng)建的重要部署和要求。

2、宣傳選樹基層創(chuàng)建單位或個人先進(jìn)典型工作進(jìn)展情況、典型做法、取得成效和工作經(jīng)驗。

3、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進(jìn)典型工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。宣傳各級組織在創(chuàng)建中解決的突出問題、服務(wù)人民群眾、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧方面的好做法、好經(jīng)驗。

4、宣傳選樹基層單位創(chuàng)建先進(jìn)典型活動給城市環(huán)境帶來的新變化。

5、宣傳選樹基層單位或個人創(chuàng)建先進(jìn)典型活動在轄區(qū)內(nèi)所帶來的整體聯(lián)動效應(yīng),促使基層創(chuàng)建單位之間、干群之間學(xué)有榜樣、干有方向,不斷形成趕超創(chuàng)建任務(wù)的良好氛圍。

1、在市級媒體集中推出一期選樹創(chuàng)建創(chuàng)建先進(jìn)典型專題宣傳,組織媒體深入基層采訪,宣傳創(chuàng)建典型事例和成功經(jīng)驗。

2、根據(jù)區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室有關(guān)要求,街道積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主體實踐活動,不斷拓展創(chuàng)建典型宣傳的途徑和手段,著力提升宣傳效果。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各單位要高度重視,切實做好選樹宣傳先進(jìn)典型工作,增強創(chuàng)建意識和培樹意識,把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型擺上重要議事日程,精心組織、科學(xué)安排、周密部署,制定實施方案,扎實工作舉措,落實專人負(fù)責(zé),明確工作責(zé)任。要立足長遠(yuǎn),注重謀劃,不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型的能力。

2、把握標(biāo)準(zhǔn),注重成效。牢牢把握“先進(jìn)性、時代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,高度負(fù)責(zé)的精神,切實選好、選準(zhǔn)典型。突出重點、抓住特點、形成亮點,不斷增強典型宣傳的針對性和影響力,更好地發(fā)揮典型在四城同創(chuàng)工作中所啟到的示范帶頭作用。

3、專題宣傳在8-9月份完成初步采訪和組稿工作,8月底到9月初推出。

4、堅持正面宣傳與重點宣傳相結(jié)合,不斷推進(jìn)四城同創(chuàng)工作取得實效。

先進(jìn)典型選樹工作方案篇十

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手,健全制度,把握標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)典型,激發(fā)活力,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵、帶動和輻射作用,為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。

通過建立城管先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制,在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進(jìn)典型,形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍,激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力,進(jìn)一步提升城管隊伍整體素質(zhì),推動城管事業(yè)全面發(fā)展。

1、選樹范圍:執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位,按條線組織推薦上報。

2、選樹名額:各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進(jìn)評選活動,于每年底(與市局先進(jìn)工作者評選同步)向市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進(jìn)典型個人1—2名、先進(jìn)典型集體1—2個。

3、選樹要求:各條線結(jié)合市局年度開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選活動,將工作中事跡真實、突出、感人,符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人,推薦到市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)審核后,納入市城管局先進(jìn)典型選樹資料庫,并確定為市城管局先進(jìn)典型培養(yǎng)對象。

1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,是否符合社會主義核心價值體系和時代精神,工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律,對城市管理工作是否做出突出貢獻(xiàn)。

2、注重群體性。按照由下而上的原則,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,充分聽取和收集群眾意見,注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,從平凡小事中挖掘不平凡的人和事,樹立新時期城管隊伍的新形象。

3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用,發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡,通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界,引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。成立市城管局先進(jìn)典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)先進(jìn)典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu),制定切實可行的工作方案,落實關(guān)鍵舉措,切實抓好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度,各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員,及時上報選樹和宣傳工作信息。

2、暢通渠道,深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)群體典型和個人典型情況進(jìn)行一次細(xì)致的調(diào)查摸底,特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型,全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型資源情況,為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度,在廣泛宣傳開展先進(jìn)典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上,按照實事求是的原則,通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道,發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進(jìn)典型,努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻(xiàn)的城管系統(tǒng)先進(jìn)集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,深入挖掘事跡,總結(jié)提煉精神,形成事跡材料。

3、精心選樹,重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心,制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃,注重在日常工作中收集典型的點滴事跡,既要選樹一批與勇于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型,又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻(xiàn)、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫,做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進(jìn)典型培養(yǎng)對象的,要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法,切實加強對先進(jìn)典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo),搭建培養(yǎng)典型、促進(jìn)典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護(hù)典型,對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵,幫助解決工作和生活中的實際困難,以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

4、營造氛圍,加大宣傳。各單位確定的先進(jìn)典型,在報經(jīng)市局材料審核同意后,可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳教育,大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神,充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用,在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進(jìn)典型的,由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案,協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。

5、健全機制,強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度,將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度,定期通報各單位典型選樹和宣傳情況,及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理,及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料,為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。

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