推薦能力的名詞英文是什么(實(shí)用12篇)

科技總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)科技創(chuàng)新的規(guī)律，進(jìn)而推動(dòng)科技的進(jìn)步和發(fā)展?？偨Y(jié)的語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，用詞恰當(dāng)、貼切，注意語法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用。總結(jié)是一種積累和沉淀，通過它，我們可以更好地成長和進(jìn)步。

推薦能力的名詞英文是什么篇一

奧運(yùn)會(huì)期間的.用途：水球、現(xiàn)代五項(xiàng)（游泳）。

殘奧會(huì)期間的用途：游泳訓(xùn)練場(chǎng)館。

建筑面積：44635平方米。

固定座位數(shù)：6000個(gè)。

臨時(shí)座位數(shù)：無。

建設(shè)開工時(shí)間：4月1日。

奧體中心英東游泳館改擴(kuò)建工程已于9月順利竣工。改擴(kuò)建后的場(chǎng)館總建筑面積達(dá)44635平方米，坐席數(shù)量4852個(gè)，將承擔(dān)奧運(yùn)會(huì)水球預(yù)賽和現(xiàn)代五項(xiàng)游泳比賽的任務(wù)。

推薦能力的名詞英文是什么篇二

孩子到了3歲，語言表述力發(fā)展得很快。2歲的孩子只能講200個(gè)詞左右，而到3歲就猛增到900個(gè)詞左右，到了4歲增加到1600個(gè)左右，可見3歲的孩子在語言方面的發(fā)展是相當(dāng)快的。

孩于到了3歲，講話時(shí)已能夠使用主語、動(dòng)詞、形容詞、連詞等來表達(dá)比較復(fù)雜的意思了?？?歲時(shí)，已能和別人隨意交談，能用語言表達(dá)自己的思想，聽得懂歸納性的話，在語言質(zhì)量上大為提高。

3歲的孩子能像成人一樣說話，只是偶爾在語法、發(fā)音上出錯(cuò)。成人傾聽孩子的表達(dá)、與他交談、尊重他的思想和觀點(diǎn)，都有益于孩子的語言發(fā)展。

雖然語言發(fā)展得較快，但大多還是幼兒式的.發(fā)音，據(jù)統(tǒng)計(jì)，3歲兒能發(fā)準(zhǔn)音的只有10％左右，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期是語言發(fā)展的過渡期，只須反復(fù)教教正確的發(fā)音即可。周圍的人不要在對(duì)孩子講話時(shí)故意夾雜那些幼兒式的話，也不要讓孩子多說這種話，這對(duì)孩子的發(fā)音是不利的。

在這個(gè)年齡最容易出現(xiàn)的問題是口吃。因?yàn)檫@時(shí)的孩子語言表達(dá)能力處在初期階段，想說的話不容易完全表達(dá)出來，因此有暫時(shí)性口吃現(xiàn)象，只要不讓孩子意識(shí)到自己講話口吃，則隨著表達(dá)能力的提高會(huì)糾正過來的。

孩子有些口吃時(shí)，家長最好不要急忙讓孩于重講，也不要過分地要孩子講慢些，因?yàn)檫@樣做會(huì)使孩子在講話時(shí)經(jīng)常意識(shí)到這一點(diǎn)而緊張起來，反而使口吃加劇。

推薦能力的名詞英文是什么篇三

當(dāng)他正沉迷于這種思想的時(shí)候，他發(fā)覺自己給一大群螞蟻圍住，原來他站的位置距離螞蟻窩不遠(yuǎn)，那時(shí)，有一只螞蟻爬到他身上并叮他一口，他立刻用腳踩死所有的螞蟻。天神在這個(gè)時(shí)候現(xiàn)身，并用他的拐杖敲著哲學(xué)家說：“你既然都以類似上蒼的方式去對(duì)待那些可憐的螞蟻，難道你還夠資格去批判上蒼的作為嗎？”

這一則寓言很生動(dòng)地描述了兩種有礙管理績(jī)效的心態(tài)。一是：以偏概全；一是：寬于律己，苛以待人。

所以，身為管理者必須時(shí)時(shí)提醒自己：勤勞上進(jìn)的員工未必是合作性高的員工；試圖取悅上司的員工未必能夠勝任艱難的工作。

清澈的小河。

老禪師吩咐他的弟子說：“我們剛才不是剛剛渡過一條小河嗎？那兒的水清澈甘甜，你去弄些來解渴吧?！钡茏泳团踔隙U師的金缽去了。

過了一會(huì)兒，弟子空著手回來了，稟告老禪師說：“小河那邊有一撥販賣布匹的西城商人，他們的馬在那兒撒歡追逐，把整條小河的水都弄臟了。不如我們?cè)僮邇蓚€(gè)時(shí)辰的路，到前面的另外一條小溪去吧?！?/p>

老禪師皺了皺眉頭，回答道：“牛羊不吃身邊的草，卻要翻山越嶺吃山對(duì)面的沙子，世界上有這樣的事嗎？我們現(xiàn)在渴得不行，為什么還要走兩個(gè)時(shí)辰的路去找水喝呢？你還是再回去一趟，取些水來解渴吧。”

弟子撅著嘴，心里雖然一萬個(gè)不情愿，但還是按照老禪師的吩咐回到那條小河邊。

但讓他大吃一驚的是：才這么一會(huì)兒的工夫，原來的那撥人馬都不見了，整條小河又恢復(fù)了第一次見到時(shí)的清澈和平靜，好像什么事情都沒發(fā)生過一樣。

沒有永遠(yuǎn)混濁的河水，與其舍近求遠(yuǎn)地亂碰運(yùn)氣，不如等待一時(shí)，機(jī)會(huì)總會(huì)來臨。這就是老禪師的智慧。

事物總在不斷變化，所謂“一切皆流，一切皆變”。因此，不要害怕等待，等待中自有機(jī)會(huì)。很多人卻錯(cuò)誤地認(rèn)為，等待是可恥的，是無能的表現(xiàn)，是消極的行為，事情發(fā)生總應(yīng)該有所行動(dòng)。身為管理者，無論是處于順境還是逆境，都應(yīng)該讓自己在等待中尋求更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的發(fā)展。

能力與待遇。

主人將貨物分成兩份，平均分給驢和騾。驢看到自己背的東西和騾一樣多很氣憤地說：“人們給騾吃的食物比我多一倍，卻讓我和它馱一樣重的貨物?！?/p>

走了一段路以后，主人看到驢支持不住了，就把它身上的貨物移一部分到騾背上。再走了一段路以后，驢更沒精神了又把貨物移過去一部分。最后驢身上空無一物。這時(shí)騾瞪著驢說：“你現(xiàn)在還會(huì)認(rèn)為我不該多吃一倍食物嗎？”

判斷一個(gè)人的能力，一定要長期觀察才可下評(píng)論。一個(gè)組織的工作，可分成“例行”工作及“解決問題”的工作。通常是愈富有解決問題性質(zhì)的工作，工資愈高，但所承受的壓力也愈大。有些專做例行性工作的人，卻埋怨工資比不上其他人。但他若有機(jī)會(huì)嘗試做解決問題性的工作時(shí)，就會(huì)了解別人是否比他有能力了。

推薦能力的名詞英文是什么篇四

怎么才能在簡(jiǎn)歷中充分地表現(xiàn)自己的英文能力？簡(jiǎn)歷專家給大家提了這樣幾條建議：

1通過除四、六級(jí)之外的英語綜合性考試證明自己的英文能力。

目前，很多學(xué)生還會(huì)考托福、托業(yè)、gre、劍橋商務(wù)英語等考試。

托福、gre是用于國外大學(xué)錄取資格的基本考試，可以從一個(gè)側(cè)面去反映你的英文能力。有人曾說過：只要考過托福，什么英語考試都不用怕了。

再說說托業(yè)考試。托業(yè)考試是為政府機(jī)構(gòu)和大型跨國企業(yè)開發(fā)的一項(xiàng)英語測(cè)評(píng)體系，它用于測(cè)量母語為非英語國家的人士在日常工作環(huán)境中使用英語進(jìn)行交流的能力。可以看出，托業(yè)考試對(duì)于求職者來說針對(duì)性更強(qiáng)一些。在08年正在進(jìn)行的校園招聘中，有很多知名企業(yè)，比如摩托羅拉、愛立信、adobe、韓國sk、金佰利、南方航空等公司都在簡(jiǎn)歷填寫中提出了填寫托業(yè)成績(jī)的要求，托業(yè)考試已成為被雇主認(rèn)可的英文能力測(cè)試。寶潔公司的校園招聘筆試都是采用托業(yè)試題。

很多簡(jiǎn)歷中會(huì)出現(xiàn)這樣的字眼：“通過大學(xué)四、六級(jí)，良好的.聽說讀寫能力”。仔細(xì)想一下會(huì)發(fā)現(xiàn)，后面的那句話起不了任何作用，變成了一句套話。你需要真實(shí)誠懇地表述自己。

再看看這樣的描述：英語技能cet-6，擅長英文寫作，擁有專業(yè)的英文翻譯能力，能進(jìn)行基本的工作溝通。這樣看下來，感覺是比較充實(shí)且真實(shí)的。

英文能力不是只能在語言能力那一項(xiàng)發(fā)揮。很多同學(xué)都會(huì)有出國交流學(xué)習(xí)，英語大賽獲得名次或者是接待外賓的經(jīng)歷。那么在你的實(shí)踐經(jīng)歷中，你就可以把相關(guān)的事件寫上去，有時(shí)候這些經(jīng)歷比英語考試更有說服力。

例如：

實(shí)踐經(jīng)歷。

北京林業(yè)大學(xué)，國際交流合作處，志愿者。

?獨(dú)立翻譯完成“北京林業(yè)大學(xué)外國留學(xué)生公寓管理制度”

上面告訴大家一些方法，但是英文能力還是需要長期積累的，只有這樣呈現(xiàn)出來的才是真實(shí)的英語水平。另外，大家可以較早的了解各種英語水平考試的題型，通過參加測(cè)試檢驗(yàn)和證明自身的英語能力。同時(shí)，提醒大家及早關(guān)注目標(biāo)企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者的英語水平需要，以更好的有的放矢做好準(zhǔn)備。

推薦能力的名詞英文是什么篇五

名偵探n先生，來到s湖度假。

這天，他和平時(shí)一樣出去散步。當(dāng)時(shí)的氣溫是零下5度。

這時(shí)，突然有個(gè)渾身濕漉漉的人，喘吁吁地從樹林中出現(xiàn)。他對(duì)n先生說：“我的朋友跳進(jìn)湖里，凝結(jié)的冰突然破裂了，我嚇了一跳，跟著跳了下去，可是已經(jīng)見不到人影。請(qǐng)你快來，叫人來幫忙?！?/p>

于是，n先生馬上和旅館聯(lián)系，請(qǐng)駐守警員和村民來幫忙。大家一起朝出事地點(diǎn)走去。

他們走了一公里半路，看到了冰上的裂洞。

n先生把視線轉(zhuǎn)移到那人身上，說：“雖然不知道是何理由，但是，你就是那位殺害朋友的罪人。你以為我看不出你的破綻嗎?”

破綻究竟在哪兒呢?

一個(gè)冬天的晚上，溫泉旅館的大浴室里有個(gè)客人被人用槍從背后開槍打死。

現(xiàn)場(chǎng)還有另外一個(gè)人，當(dāng)刑事**趕到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查案情時(shí)，這個(gè)人作證說：“當(dāng)時(shí)我正在洗頭，聽到開門聲，隨后就聽到了槍聲。因?yàn)槲艺谙搭^，沒能看清楚兇手的臉，但我看到那是個(gè)戴著墨鏡又用毛巾蒙住臉的人。他開槍行兇之后轉(zhuǎn)身就逃走了?！?/p>

警長聽完之后，馬上就對(duì)這個(gè)人說：“你在說謊，而且說得一點(diǎn)也不漂亮。事實(shí)上你很可能就是兇手!”

警長為什么說得這樣肯定?

一名殺手潛入一幢豪華的別墅，目的是要暗殺住在別墅的一個(gè)頗有手段的交際花。

殺手悄悄走到交際花的房沒口，從鑰匙洞里看見交際花正在打電話。殺手想，這倒也省事，于是便從鑰匙洞里射進(jìn)了一枚毒針。

毒針正好射中交際花的胸部，但奇怪的是，她一點(diǎn)反應(yīng)也沒有，依然拿著電話筒在聊天。

這究竟是為什么?

在某大樓的一個(gè)房間里，有個(gè)女人在服用安眠的藥熟睡后被人用煤氣毒死。煤氣是從一根橡皮管里放出來的。

現(xiàn)場(chǎng)還有一只同樣因煤氣中毒而死的貓。貓尾巴上不知為何系著一個(gè)棉花球。

根據(jù)推測(cè)，死亡時(shí)間是晚上10點(diǎn)左右，因?yàn)檫@個(gè)房間的門窗都是緊閉著的，所以只要打開煤氣開關(guān)，30分鐘內(nèi)室內(nèi)的人即會(huì)死亡，也就是說，兇手行兇的時(shí)間是在晚上10點(diǎn)左右。

但是，警方追捕到的嫌疑犯則能拿出確鑿的證據(jù)，證明自己從晚上9點(diǎn)一直到第二天早上都不可能在現(xiàn)場(chǎng)。

那么，兇手究竟是使用什么詭計(jì)使煤氣延遲了1小時(shí)才放出來的呢?

推薦能力的名詞英文是什么篇六

個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出能力，制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候雖然這些模板在制作的過程中是比較的縝密的，但是往往會(huì)出現(xiàn)千篇一律的情況。在進(jìn)行投遞的過程中，一旦發(fā)現(xiàn)了不是十分的適合這個(gè)企業(yè)的情況，需要及時(shí)的進(jìn)行修改，這樣獲得成功的可能性才會(huì)大大的增加。

我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，注意了這些方面，制作出來的簡(jiǎn)歷的效果還是比較的好。這樣的簡(jiǎn)歷在我們找工作的時(shí)候也是可以發(fā)揮重要的作用，幫助我們大家找到更好的工作。

比如說，企業(yè)在進(jìn)行招聘的銷售的人員的時(shí)候，需要我們?cè)谧约旱暮?jiǎn)歷里面突出自己在溝通和交際方面的能力。這樣企業(yè)對(duì)于我們自身的能力還是比較的重視，因?yàn)樵阡N售的時(shí)候，更多的使用的就是溝通方面的能力，這樣獲得進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)會(huì)更多。但是在招聘文員性質(zhì)的人員的時(shí)候，就需要我們突出自己在文字編輯方面的能力。在這些方面的能力比較強(qiáng)的人在工作的時(shí)候才能做到更加得心應(yīng)手。

現(xiàn)在很多的企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生的各種的能力還是比較的`重視的，主要的目的就是為了找到一個(gè)更加適合自己的企業(yè)的人才。我們?cè)诤?jiǎn)歷中也是需要迎合這一點(diǎn)，這樣招聘的人員決定我們進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)才是更多的。但是，在我們的簡(jiǎn)歷中也是不能體現(xiàn)自己的各個(gè)方面的能力，所以在制作的時(shí)候，需要在各個(gè)方面進(jìn)行修改。

姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)性別：女。

民族：漢族出生年月：1982年10月11日。

證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚。

身高：160cm體重：52kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：華南師范大學(xué)學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)年份：2011年。

工作年限：五年以上職稱：

求職意向。

職位名稱：客服;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：良好;。

綜合技能：豐富的溝通、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)對(duì)各種各樣的難纏客戶。

熟悉應(yīng)用辦公軟件。

能熟練應(yīng)用excel表格的多種函數(shù)和快捷操作制作各類報(bào)表。

普通話和粵語、雷州話均很標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2001年9月-2004年7月廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。

2008年1月-2011年1月華南師范大學(xué)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廣州市益誠運(yùn)輸服務(wù)有限公司。

時(shí)間范圍：2004年10月-2010年11月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

擔(dān)任職位：客戶主任(項(xiàng)目經(jīng)理)。

工作描述：1、負(fù)責(zé)廣州寶潔有限公司(p&g)各品牌促銷物資的運(yùn)輸項(xiàng)目，下達(dá)各運(yùn)輸項(xiàng)目的操作要求，監(jiān)督整個(gè)操作流程直至項(xiàng)目結(jié)束(與客戶協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)囊蠹皸l件后，安排公司內(nèi)部各部門的工作，確保整個(gè)操作能達(dá)到客戶的要求、處理操作過程中產(chǎn)生的所有疑難問題)。

2、負(fù)責(zé)與廣州寶潔有限公司(p&g)各品牌的運(yùn)輸負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目操作事項(xiàng)、協(xié)調(diào)運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的問題。

3、項(xiàng)目操作前，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行成本預(yù)算;按要求制定運(yùn)輸計(jì)劃以便控制運(yùn)輸成本，并按合同細(xì)節(jié)對(duì)不在合同內(nèi)的操作進(jìn)行報(bào)價(jià)。項(xiàng)目結(jié)束后，按照各項(xiàng)目不同的操作要求，進(jìn)行結(jié)算操作。

4、對(duì)直接下屬的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并給予相應(yīng)的協(xié)助。

5、對(duì)合作部門的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)與相應(yīng)部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。

6、為客戶部制作相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。

離職原因：回湛江發(fā)展。

所在公司：拓見科技(深圳)有限公司湛江分公司。

時(shí)間范圍：2010年12月-2012年1月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：客服主管。

工作描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系。

2、對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)客戶投訴的處理方面給予相應(yīng)的協(xié)助;。

3、負(fù)責(zé)核對(duì)公司收到的傭金明細(xì)及總額，并做出分析匯總。

4、負(fù)責(zé)計(jì)算公司所有業(yè)務(wù)員的提成。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、總經(jīng)理需要的各類數(shù)據(jù)。

6、為客服部制作日常作業(yè)程序。

離職原因：上升空間較小，尋找新發(fā)展。

所在公司：廣州萬隆華江物流有限公司湛江分公司。

時(shí)間范圍：2012年5月-2014年1月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：客服主管。

工作描述：1、大客戶或特殊運(yùn)單的跟單、解決運(yùn)輸過程中的差錯(cuò)和投訴工作。

2、對(duì)產(chǎn)生的理賠進(jìn)行材料審核、上報(bào)、商談金額。

3、客戶投訴的協(xié)調(diào)處理。

4、每月對(duì)門店同事進(jìn)行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新規(guī)定的培訓(xùn)。

5、各類周報(bào)、月報(bào)的制作和上報(bào)(excel、ppt)。

6、各項(xiàng)客服指標(biāo)的控制。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：1、為人誠實(shí)、正直。

2、責(zé)任心很強(qiáng);工作細(xì)心、認(rèn)真。

3、能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件，特別是excel中的函數(shù)設(shè)置。

4、溝通能力、接受能力、理解能力強(qiáng)。

5、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，與各式各樣的客戶溝通時(shí)有耐心和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

6、樂于助人，樂意把自己工作上的經(jīng)驗(yàn)和技巧跟同事們分享。

7、愛好學(xué)習(xí)一些能提高工作效率和工作質(zhì)量的技巧。

其他要求：社保，法定節(jié)假日，雙休。

文檔為doc格式。

推薦能力的名詞英文是什么篇七

機(jī)會(huì)成本：機(jī)會(huì)成本又稱為擇一成本、替代性成本。機(jī)會(huì)成本對(duì)商業(yè)公司來說，可以是利用一定的時(shí)間或資源生產(chǎn)一種商品時(shí)，而失去的利用這些資源生產(chǎn)其他最佳替代品的機(jī)會(huì)就是機(jī)會(huì)成本。

而機(jī)會(huì)成本泛指一切在作出選擇后其中一個(gè)最大的損失,機(jī)會(huì)成本會(huì)隨付出的代價(jià)改變而作出改變,例如被舍棄掉的選項(xiàng)之喜愛程度或價(jià)值作出改變時(shí),而得到之價(jià)值是不會(huì)令機(jī)會(huì)成本改變的。

而如果在選擇中放棄選擇最高價(jià)值的選項(xiàng)(首選),那么其機(jī)會(huì)成本將會(huì)是首選。而作出選擇時(shí),應(yīng)該要選擇最高價(jià)值的選項(xiàng)(機(jī)會(huì)成本最低的選項(xiàng)),而放棄選擇機(jī)會(huì)成本最高的選項(xiàng),即失去越少越明智。

機(jī)會(huì)成本通常包括兩部分：

1、使用他人資源的機(jī)會(huì)成本，即付給資源擁有者的貨幣代價(jià)被稱作顯性成本。

2、因?yàn)槭褂米杂匈Y源而放棄其他可能性中得到的`最大回報(bào)的那個(gè)代價(jià)，也被稱為隱性成本。

全面預(yù)算編制原則：

(1)編制預(yù)算要以明確的經(jīng)營目標(biāo)為前提

（3）預(yù)算要積極可靠，留有余地

1.機(jī)會(huì)成本:指企業(yè)由于選擇最優(yōu)方案而放棄次優(yōu)方案而使企業(yè)喪失的放棄次優(yōu)方案而可能給企業(yè)帶來的潛在收益。這個(gè)潛在收益就是最優(yōu)方案的機(jī)會(huì)成本。

2.責(zé)任會(huì)計(jì):是指在組織企業(yè)經(jīng)營時(shí),按照分權(quán)管理的思想劃分各個(gè)內(nèi)部管理層次的相應(yīng)職責(zé)、權(quán)限及所承擔(dān)義務(wù)的范圍和內(nèi)容，通過考核評(píng)價(jià)各有關(guān)方面履行責(zé)任的情況，反映其真實(shí)業(yè)績(jī)，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)全體職工積極性的管理會(huì)計(jì)子系統(tǒng)。

3.安全邊際：是指根據(jù)現(xiàn)有或預(yù)計(jì)銷售業(yè)務(wù)量與保本點(diǎn)業(yè)務(wù)量之間的差量所確定的定量指標(biāo)。

4.保本點(diǎn)：是指能使企業(yè)達(dá)到保本狀態(tài)的業(yè)務(wù)量的總稱。

5.沉沒成本：指過去已經(jīng)發(fā)生無法通過現(xiàn)在或?qū)淼娜魏螞Q策所改變的成本。

6.成本習(xí)性：成本總額與業(yè)務(wù)量之間的依存關(guān)系。其中業(yè)務(wù)量包括銷售量，生產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)等。

7.變動(dòng)成本：成本總額隨業(yè)務(wù)量的增減成正比例增減變動(dòng)的成本。但單位變動(dòng)成本是不變的。 8.經(jīng)營杠桿：由于企業(yè)存在固定生產(chǎn)經(jīng)營成本而使企業(yè)息稅前利潤變動(dòng)率大于產(chǎn)銷量變動(dòng)率的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象叫經(jīng)營杠桿。

9.付現(xiàn)成本：指現(xiàn)在或?qū)淼娜魏螞Q策所能夠改變其支出數(shù)額的成本，即企業(yè)需要?jiǎng)佑矛F(xiàn)金支付的成本。

10.相關(guān)成本：指對(duì)決策有影響的各種形式的未來成本，即某個(gè)方案的成本，如差量成本，機(jī)會(huì)成本，邊際成本，付現(xiàn)成本，專屬成本等。

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推薦能力的名詞英文是什么篇八

1、保證報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考信息和證件真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)本人確認(rèn)的報(bào)名信息任何時(shí)候不作修改，因錯(cuò)填報(bào)考信息或填報(bào)虛假信息，導(dǎo)致不能考試、復(fù)試、錄取，以及入學(xué)后不能進(jìn)行學(xué)籍注冊(cè)的，后果由本人承擔(dān)。

2、自覺服從考試組織管理部門的統(tǒng)一安排，接受監(jiān)考人員的檢查、監(jiān)督和管理。

3、保證不將書刊、報(bào)紙、稿紙、圖片、資料、具有通訊功能工具(如手提電話、尋呼機(jī)及其他無線接收、傳送設(shè)備等)或有存儲(chǔ)、編程、查詢功能的電子用品以及涂改液、修正帶、透明膠帶等違規(guī)物品帶入考場(chǎng)。

4、保證在考試中誠實(shí)守信，自覺遵守國家有關(guān)研究生招生考試法規(guī)、考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則。如有違規(guī)行為，自愿服從監(jiān)考人員根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定所作出的處罰決定，接受處罰。

承諾人：xx。

20xx年xx月xx日。

推薦能力的名詞英文是什么篇九

在各大求職bbs版面，經(jīng)常會(huì)看到詢問這樣的問題，“簡(jiǎn)歷是不是用英文呀”“面試是中文還是英文”“我沒有過6級(jí)能去外企嗎”“外企認(rèn)不認(rèn)托福成績(jī)呀”。相信求職目標(biāo)是外企的學(xué)生，都應(yīng)該會(huì)深刻地感受到——英語太重要了！

英語基本上成為了外企篩選的一個(gè)重要門檻。不過今天我們要談的不是怎么學(xué)英文，而是從求職的第一步入手，談?wù)勗诤?jiǎn)歷中應(yīng)該去怎么體現(xiàn)你的英文能力。

說到簡(jiǎn)歷，當(dāng)然，也包括現(xiàn)在企業(yè)流行的網(wǎng)申方式，英語語言能力是一個(gè)必填項(xiàng)。能過四、六級(jí)基本上對(duì)于外企來說已經(jīng)不新鮮了。很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷上都會(huì)簡(jiǎn)單地寫上這樣一句話：“通過cet4,cet6”，未免顯得過于單薄，因?yàn)橥馄罂粗氐牟皇悄愕挠⑽目荚嚹芰?，而是注重你的英語運(yùn)用能力和溝通能力。

怎么才能在簡(jiǎn)歷中充分地表現(xiàn)自己的英文能力？hiall的簡(jiǎn)歷專家給大家提了這樣幾條建議：

1通過除四、六級(jí)之外的英語綜合性考試證明自己的.英文能力。

目前，很多學(xué)生還會(huì)考托福、托業(yè)、gre、劍橋商務(wù)英語等考試。

托福、gre是用于國外大學(xué)錄取資格的基本考試，可以從一個(gè)側(cè)面去反映你的英文能力。有人曾說過：只要考過托福，什么英語考試都不用怕了。

再說說托業(yè)考試。托業(yè)考試是為政府機(jī)構(gòu)和大型跨國企業(yè)開發(fā)的一項(xiàng)英語測(cè)評(píng)體系，它用于測(cè)量母語為非英語國家的人士在日常工作環(huán)境中使用英語進(jìn)行交流的能力?？梢钥闯觯袠I(yè)考試對(duì)于求職者來說針對(duì)性更強(qiáng)一些。在正在進(jìn)行的校園招聘中，有很多知名企業(yè)，比如摩托羅拉、愛立信、adobe、韓國sk、金佰利、南方航空等公司都在簡(jiǎn)歷填寫中提出了填寫托業(yè)成績(jī)的要求，托業(yè)考試已成為被雇主認(rèn)可的英文能力測(cè)試。寶潔公司的校園招聘筆試都是采用托業(yè)試題。

很多簡(jiǎn)歷中會(huì)出現(xiàn)這樣的字眼：“通過大學(xué)四、六級(jí)，良好的聽說讀寫能力”。仔細(xì)想一下會(huì)發(fā)現(xiàn)，后面的那句話起不了任何作用，變成了一句套話。你需要真實(shí)誠懇地表述自己。

再看看這樣的描述：英語技能cet-6，擅長英文寫作，擁有專業(yè)的英文翻譯能力，能進(jìn)行基本的工作溝通。這樣看下來，感覺是比較充實(shí)且真實(shí)的。

英文能力不是只能在語言能力那一項(xiàng)發(fā)揮。很多同學(xué)都會(huì)有出國交流學(xué)習(xí)，英語大賽獲得名次或者是接待外賓的經(jīng)歷。那么在你的實(shí)踐經(jīng)歷中，你就可以把相關(guān)的事件寫上去，有時(shí)候這些經(jīng)歷比英語考試更有說服力。

例如：

實(shí)踐經(jīng)歷。

北京林業(yè)大學(xué)，國際交流合作處，志愿者。

推薦能力的名詞英文是什么篇十

你知道英國留學(xué)如何掌握英文交際能力嗎?你對(duì)英國留學(xué)如何掌握英文交際能力了解嗎?下面是小編為大家?guī)淼挠魧W(xué)如何掌握英文交際能力的知識(shí)，歡迎閱讀。

使用母語時(shí)，你可能是一位雄辯的演說家，但是如果用一門外語想要達(dá)到同樣的效果似乎是不現(xiàn)實(shí)的。

尤其當(dāng)你還在初學(xué)階段。學(xué)習(xí)者經(jīng)常被告知不要擔(dān)心犯錯(cuò)誤，然而，你想給聽眾留下好印象這一點(diǎn)很容易讓人理解。為了克服這個(gè)困難你可以嘗試放慢語速。

如果你說的慢一點(diǎn)，清楚一點(diǎn)，沒有人會(huì)反對(duì)。偉大的演說家也用同樣的方式傳達(dá)他們想要表達(dá)的消息。字斟句酌可能被看作一種你尊重聽眾的標(biāo)志。這說明你想盡可能給他們最好的答案。

你可能會(huì)擔(dān)心你正在與之交談的人不夠耐心，想要你盡可能快地說完你想說的內(nèi)容。

這可能不是真的 – 與一個(gè)草率的回答相比，人們更愿意你經(jīng)過周詳?shù)乃伎己笤僮龌卮稹?/p>

另一個(gè)你可以使用的實(shí)用方法就是在沉默不是一個(gè)好選擇的時(shí)候，可以使用一些固定的句式來緩解尷尬。

你可以這樣說：

為什么電視上有如此多的暴力現(xiàn)象?這是一個(gè)很好的問題。讓我來想一會(huì)兒，我之前沒有認(rèn)真地想過這個(gè)問題。

我認(rèn)為…

通過重復(fù)問題和加幾個(gè)句子，演講者就會(huì)得到足夠的時(shí)間去考慮問題。如果你也這樣做，就會(huì)聽起來更加流利，并且在你準(zhǔn)備好去演講之前不會(huì)有壓力。

在某種程度上，這樣也會(huì)減少壓力。當(dāng)你學(xué)了一個(gè)新詞，去嘗試記幾個(gè)包含這個(gè)詞的句子。

可能會(huì)有這種情況，你不假思索地用了一個(gè)特別的句子。不幸的'是，許多人牢牢地記住了詞匯，但是卻不清楚在句子里應(yīng)該怎樣去使用它們。

說一門外語時(shí)，你可能會(huì)把注意力集中在內(nèi)容上，卻忘記去聽別人正在說什么。

這是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，因?yàn)槟阍谝院蟮娜兆永飼?huì)用到他們?cè)?jīng)說過的某個(gè)確切的詞匯或者語法。因此把注意力集中在你周圍的人所說的內(nèi)容上，當(dāng)你以后跟別人交談的時(shí)候，這將是你最重要的資源。

我們應(yīng)該記住這個(gè)事實(shí)：交流是一個(gè)雙向的過程。如果你不問問題，這不僅僅會(huì)使你顯得冷漠 – 甚至粗魯 ，你也可能不會(huì)再是那個(gè)主導(dǎo)話語權(quán)的人。因此當(dāng)你不知道接下來該說點(diǎn)什么的時(shí)候，請(qǐng)記?。夯蛟S可以讓其他人進(jìn)行補(bǔ)充。

例如：

對(duì)此你有什么看法?

你呢?你怎么想?

這樣的問題會(huì)使對(duì)話繼續(xù)下去并且能夠表現(xiàn)出你對(duì)他人觀點(diǎn)的興趣。他們也會(huì)給你一點(diǎn)時(shí)間去放松一下。

像我在這篇文章開始說的一樣，你可能學(xué)習(xí)了許多關(guān)于語言的知識(shí)，但是這只是一些需要被激活的被動(dòng)性的知識(shí)。你的目標(biāo)應(yīng)該是說出正確的英語; 而練習(xí)無疑是學(xué)習(xí)和提高的最好的方式。

寫作是一種產(chǎn)出語言的方式;它會(huì)幫助你熟悉并且思考使用英語的方式，當(dāng)你交談的時(shí)候，寫作也是起作用的。

在另一方面，說是一個(gè)更自發(fā)的過程。去找一個(gè)可以和你一起練習(xí)英語的人。當(dāng)你有問題的時(shí)候，不要拘束，去提問。

推薦能力的名詞英文是什么篇十一

老人們通常會(huì)告訴孩子們，“不要聽他的外表的人?！币饬x的能力比容貌更重要。事實(shí)上，我們已經(jīng)看到這么多的輝煌，但并不好看的人。莫扎特在電影，歌劇歌手重申(重播)說這一觀點(diǎn)，“對(duì)于一個(gè)女人的味道，它不是外表，但吸引我的天賦?！睂?duì)于她來說，偏好顯示一個(gè)人的口味。

然而，如今，隨著越來越多的.面試將在看起來非常重視，對(duì)工作申請(qǐng)人的外觀，很多人得出的結(jié)論是，外表比能力更重要，因?yàn)樵S多漂亮女孩獲得很好的位置，雖然他們不't有多少才華。

在我看來，能力確實(shí)比長相重要，因?yàn)樗砻髯约旱男摒B(yǎng)。它體現(xiàn)了(顯示)的努力和獲得通過一個(gè)人的，而一個(gè)很好看的東西榮耀努力接引沒有對(duì)個(gè)人奮斗。漂亮的臉蛋是愉快的，但我喜歡這個(gè)能力，因?yàn)樗嬲w現(xiàn)了我自身的東西。

推薦能力的名詞英文是什么篇十二

有不少是在求職面試時(shí)受挫的人，他們所面臨的問題基本相似，大部分人在找工作時(shí)比較盲目被動(dòng)，投出簡(jiǎn)歷后接到面試邀約，不做面試前期準(zhǔn)備就貿(mào)然前往，過于“簡(jiǎn)單”地對(duì)待面試，結(jié)果自然很不理想。

看求職者能否勝任該職位，其實(shí)面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)相當(dāng)重要。那么，如何才能在求職面試時(shí)牢牢抓住面試官的眼球，“秀”出一個(gè)與眾不同的自己，最終贏得工作機(jī)會(huì)呢？企業(yè)評(píng)價(jià)一名應(yīng)聘者，往往看重的是他的其核心素質(zhì)，如果在面試環(huán)節(jié)中將以下七種核心素質(zhì)較好的表現(xiàn)出來，那么你打動(dòng)面試官的機(jī)率將會(huì)大大提升。

1、進(jìn)取心和熱情。

在工作中具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和熱情的人，往往能夠全面調(diào)動(dòng)自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態(tài)會(huì)傳染別人，帶動(dòng)身邊人群乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展。

面試提問：出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎？

正確回答：作為一名大學(xué)生，我學(xué)到了很多知識(shí)，如果有合適的機(jī)會(huì)，我當(dāng)然會(huì)考慮繼續(xù)深造。但是我會(huì)認(rèn)真考慮這件事，我覺得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確定有價(jià)值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色，我當(dāng)然會(huì)毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。

點(diǎn)評(píng)：這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動(dòng)力。同時(shí)也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對(duì)重大職業(yè)決策非常認(rèn)真。

2、溝通技能。

在職場(chǎng)中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人，那么你成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。

面試提問：上下級(jí)之間應(yīng)該怎樣交往？

正確回答：我認(rèn)為能在企業(yè)各個(gè)層面上清楚地進(jìn)行交流，這對(duì)企業(yè)的生存至關(guān)重要。我認(rèn)為自己已經(jīng)在這個(gè)方面培養(yǎng)了很強(qiáng)的能力。從上下級(jí)關(guān)系來說，最重要的是應(yīng)該意識(shí)到每個(gè)人以及每種關(guān)系都是不同的。對(duì)于我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對(duì)待這種關(guān)系的發(fā)展。

點(diǎn)評(píng)：這種回答表明，求職者理解人際關(guān)系的復(fù)雜性以及多樣性。求職者明確地表達(dá)了高效溝通技能的重要性，同時(shí)也顯示了自己在這方面的自信。

3、成功經(jīng)歷。

闡釋自己的成功原因，從中提煉自己所具備的核心技能和特長，并說明這些核心技能和特長可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于當(dāng)前應(yīng)聘的職位。向陽生涯認(rèn)為，如果能夠指出這個(gè)成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來需求之間存在著某種緊密聯(lián)系，這將能夠引起面試官的很大興趣。

面試提問：你認(rèn)為自己最顯著的成就是什么？為什么？

點(diǎn)評(píng)：這些例子中每一個(gè)都是獨(dú)特、深刻的，且它能夠?qū)⑶舐氄吲c其他人區(qū)分開來。這些成就并不需要得到正式承認(rèn)。運(yùn)用這些實(shí)例只是為了表明自己做得足夠出色，很為之自豪。

4、理性思考過程。

在面試中顯示出解決問題的能力，或表現(xiàn)出能以解決問題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行思考是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。比如對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃，面試中能夠向面試官明確表達(dá)，自己希望在工作中得到什么，自己為什么能勝任這類工作，自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢(shì)，更好的為企業(yè)服務(wù)同時(shí)也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考，將令面試官刮目相看。

面試提問：你怎樣做出自己的職業(yè)選擇？

正確回答：在大學(xué)畢業(yè)前的暑假，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的，但我不知道自己最終會(huì)從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定時(shí)間考慮自己的目標(biāo)，甚至請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)幫我做了一個(gè)系統(tǒng)的個(gè)人職業(yè)咨詢，最后我得出了一個(gè)結(jié)論，那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的。

點(diǎn)評(píng)：這種回答表明，求職者認(rèn)真地做過一些計(jì)劃，縮小了自己的關(guān)注點(diǎn)，鎖定了職業(yè)定位，而且也認(rèn)準(zhǔn)了發(fā)展的方向。同時(shí)這個(gè)回答還表現(xiàn)出，求職者理解個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要性，并且有能力做出認(rèn)真的個(gè)人決策。

5、職商表現(xiàn)。

職商是指職業(yè)情商即職場(chǎng)eq，職商可以通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為，人際關(guān)系良好，工作態(tài)度積極，有較好的人格魅力，為個(gè)處事正面、陽光，其職業(yè)發(fā)展較為順利，能夠較好地應(yīng)付職場(chǎng)中各種復(fù)雜局面。據(jù)jcp超級(jí)規(guī)劃家學(xué)員訓(xùn)后反饋表明，通過專業(yè)培訓(xùn)后，他們的職商得到了較大幅度的提升，這為他們?cè)诼殬I(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

面試提問：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么？

正確回答：對(duì)我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我。我是指這份工作應(yīng)該能讓我發(fā)揮專長，這會(huì)給我?guī)硪环N滿足感。我還希望所做的工作能夠?qū)ξ夷壳暗募寄芩叫纬商魬?zhàn)，從而能促使我提升自己。

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)回答既表達(dá)了出色地完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。這種回答將使面試人對(duì)你情有獨(dú)鐘，而且會(huì)非常迫切地希望聘用你。

6、計(jì)劃與組織。

在面試中，注意體現(xiàn)清晰的思路，并將這個(gè)思路在分析問題、制定目標(biāo)、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。比如，面試官問你如果給你這個(gè)職位，你將怎樣快速進(jìn)入狀態(tài)，并將如何開展下面的工作。這個(gè)時(shí)候往往就是表現(xiàn)你的計(jì)劃與組織能力的最佳時(shí)機(jī)。

面試提問：在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么？

正確回答：從現(xiàn)在起五年內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好有一次晉升。然后是期待著新的機(jī)會(huì)，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來說，我希望在一家企業(yè)，一定愿意做相互投入的企業(yè)，待上一段時(shí)間。

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問題沒有回答得過分詳細(xì)，但能夠表明你有雄心，并且思考過在企業(yè)中的成長方式。通過表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望，表明你是一個(gè)具有靈活性的人。

7、抗壓能力。

一定程度的壓力是動(dòng)力，職場(chǎng)中做成任何事都會(huì)有壓力，面對(duì)壓力問題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度，就能在面試中脫穎而出。

面試提問：你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎？

正確回答：在從事有價(jià)值的工作時(shí)，任何人都會(huì)在工作中時(shí)不時(shí)地遇到壓力。我能應(yīng)付一定量的壓力，甚至在有些情況下還可以承受極大的壓力。對(duì)我來說，應(yīng)對(duì)壓力的關(guān)鍵是找到一種方法控制形勢(shì)，從而減輕壓力的劇烈程度，通過這種方式，壓力就不會(huì)影響我的生產(chǎn)力。

點(diǎn)評(píng)：這樣的回答表明，求職者對(duì)工作壓力的本質(zhì)和程度都有較現(xiàn)實(shí)的期望。回答很有說服力，同時(shí)也沒有對(duì)壓力表現(xiàn)出過度熱情。以上回答說明，他在過去曾經(jīng)應(yīng)對(duì)壓力，而且還制定過策略有效地處理了工作中的壓力。

面試是整個(gè)求職過程中最重要的階段，成敗往往決定于你面試時(shí)的表現(xiàn)。在如今競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的就業(yè)市場(chǎng)上，能夠獲得面試機(jī)會(huì)本身就不易，而因?yàn)槊嬖嚂r(shí)表現(xiàn)不佳而喪失了工作機(jī)會(huì)，不免太過可惜了。其實(shí)，每個(gè)人都能學(xué)會(huì)怎樣出色地面試。在向陽生涯jcp超級(jí)規(guī)劃家的課堂上，許多待就業(yè)的學(xué)員們就在特訓(xùn)中，通過專家的訓(xùn)練和指導(dǎo)，掌握了如何秀出這七種核心素質(zhì)的方法，這為他們的成功面試、拿到offer贏得了契機(jī)。試著在下次面試時(shí)運(yùn)用一下向陽生涯推薦的“秀”法吧，它能極大地提高你的面試成功機(jī)會(huì)。