最新說(shuō)明書(shū)范文匯總(大全19篇)

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說(shuō)明書(shū)范文匯總篇一

對(duì)工程的說(shuō)明見(jiàn)招標(biāo)須知前附表（以下簡(jiǎn)稱“前附表”）第1欄，名稱見(jiàn)第2欄所述。

2?資金來(lái)源。

＿＿＿＿＿（業(yè)主名稱）（以下簡(jiǎn)稱“業(yè)主”）已籌集到一筆以多種貨幣構(gòu)成的資金，用于＿＿＿＿＿（工程名稱）的投資費(fèi)用。該投資費(fèi)用的一部分將用于邀請(qǐng)投標(biāo)合同項(xiàng)下的合格支付。

3?合格條件與資格要求。

3.1?本招標(biāo)面向投標(biāo)人。

3.2?根據(jù)本合同所提供的全部貨物和服務(wù)必須來(lái)源于合格的國(guó)家，本合同下的所有開(kāi)支也僅限于這些貨物和服務(wù)。

3.3?在本款中“原產(chǎn)地”一詞是指開(kāi)采、種植、生產(chǎn)貨物的地點(diǎn)以及提供服務(wù)的地點(diǎn)。

貨物是指經(jīng)過(guò)工廠制造、加工或?qū)ζ淞慵M(jìn)行實(shí)質(zhì)性的重大組裝而生產(chǎn)的，其產(chǎn)品在基本特征或使用目的及應(yīng)用方面與其元件有實(shí)質(zhì)性的區(qū)別，且得到商業(yè)上的承認(rèn)。

3.4?貨物及服務(wù)的產(chǎn)地與投標(biāo)人的國(guó)籍無(wú)關(guān)。

3.5?為具有簽訂合同的資格，投標(biāo)人應(yīng)提供令業(yè)主滿意的證據(jù)，證明其具有本須知第3.1款中規(guī)定的資格和具有足夠的資產(chǎn)及能力來(lái)有效地履行合同。為此所有提交的標(biāo)書(shū)應(yīng)包括下列資料：

（c）按第四章表的格式提供完成合同所需的主要施工機(jī)具與設(shè)備；

（g）有關(guān)目前涉及投標(biāo)人的訴訟案的資料。

3.6?兩個(gè)或多個(gè)公司聯(lián)合投標(biāo)時(shí)，應(yīng)符合下列要求：

（a）投標(biāo)書(shū)以及中標(biāo)后的合同協(xié)議書(shū)應(yīng)金字使所有聯(lián)營(yíng)體成員均受到法律約束；

（e）聯(lián)營(yíng)體成員之間簽訂的協(xié)議書(shū)副本應(yīng)隨標(biāo)書(shū)提交。沒(méi)有業(yè)主的批準(zhǔn)，不得改變工作分工。

3.7?資格預(yù)審合格的投標(biāo)人應(yīng)主動(dòng)按3.5款的要求更新和補(bǔ)充資格預(yù)審時(shí)的資料，特別是應(yīng)該說(shuō)明投標(biāo)時(shí)（以投標(biāo)截止日28日以前為限）投標(biāo)人正在進(jìn)行的工程細(xì)節(jié)。

3.8?不允許通過(guò)資格預(yù)審的投標(biāo)人之間再形成新的聯(lián)營(yíng)體進(jìn)行投標(biāo)，但允許為加強(qiáng)其經(jīng)濟(jì)與技術(shù)實(shí)力吸收新的成員，并應(yīng)先行獲得業(yè)主的批準(zhǔn)。這一批準(zhǔn)必須在投標(biāo)截止日期前三十五天以上提出。為此向業(yè)主提出的要求必須按資格預(yù)審文件的要求，提供新增加成員的所有人員、技術(shù)和商務(wù)材料（按資格預(yù)審申請(qǐng)表1～10填寫(xiě)）。

4?招標(biāo)時(shí)間表。

粗略的招標(biāo)時(shí)間安排見(jiàn)前附表第三欄中的說(shuō)明。

6?現(xiàn)場(chǎng)考察。

6.1?投標(biāo)人應(yīng)對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)及其周?chē)h(huán)境進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，以獲取那些需用自己負(fù)責(zé)的有關(guān)投標(biāo)準(zhǔn)備和簽署合同所需的所有資料?，F(xiàn)場(chǎng)考察的費(fèi)用由投標(biāo)人自己承擔(dān)。

6.2?經(jīng)業(yè)主允許和事先安排，投標(biāo)人及其代表方能進(jìn)入考察的現(xiàn)場(chǎng)。但明確規(guī)定：投標(biāo)人及其代表不得讓業(yè)主在考察中負(fù)任何責(zé)任。投標(biāo)人及其代表必須承擔(dān)那些進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，由于他們的行為所造成的人身傷害（不管是否致命）、財(cái)產(chǎn)損失或損壞，以及其他任何原因造成的損失、損壞或費(fèi)用。

招標(biāo)所需文件。

7?招標(biāo)文件的內(nèi)容。

7.1?用于招標(biāo)目的而發(fā)售的本合同的招標(biāo)文件包括下列文件及按本須知第9款發(fā)出的修改書(shū)和第17款發(fā)出的標(biāo)前會(huì)議紀(jì)要。

第2章?投標(biāo)須知。

第3章?合同條件。

合同格式。

指定材料表。

合同協(xié)議書(shū)格式。

履約擔(dān)保書(shū)及動(dòng)員預(yù)付款銀行保證書(shū)格式。

授權(quán)書(shū)格式。

第4章?輔助資料表。

第5章?技術(shù)規(guī)范。

第6章?工程量清單。

第7章?圖紙。

第8章?參考資料。

7.2?投標(biāo)人應(yīng)認(rèn)真審閱招標(biāo)文件中所有的須知、條件、格式、條款、規(guī)范和圖紙。如果投標(biāo)人的標(biāo)書(shū)不能滿足本須知的要求，責(zé)任由投標(biāo)人自負(fù)。根據(jù)第26款的規(guī)定，不符合招標(biāo)文件要求的投標(biāo)書(shū)將被拒絕。

7.3?凡獲得招標(biāo)文件者.無(wú)論投標(biāo)與否，均應(yīng)對(duì)招標(biāo)文件保密。

8?招標(biāo)文件的澄清。

要求澄清招標(biāo)文件的投標(biāo)人應(yīng)不晚于投標(biāo)截止時(shí)間35天以前按投標(biāo)邀請(qǐng)中的地址書(shū)面、電傳、傳真或電報(bào)的方式通知業(yè)主。業(yè)主將以書(shū)面、電傳、傳真或電報(bào)的方式在開(kāi)標(biāo)的28天以前答復(fù)（包括對(duì)詢問(wèn)的解釋?zhuān)徽f(shuō)明詢問(wèn)的來(lái)源）所有獲得投標(biāo)文件的投標(biāo)人。

9?招標(biāo)文件的修改。

9.1業(yè)主在投標(biāo)截止日前的任何時(shí)候，可因任何原因，對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行修改。這種修改可能是業(yè)主主動(dòng)作出的，也可能是為了解答投標(biāo)商要求澄清的問(wèn)題而作出的。

9.2?修改書(shū)將以書(shū)面、電傳、傳真或電報(bào)的方式發(fā)給所有獲得招標(biāo)文件的投標(biāo)人并對(duì)他們起約束作用。投標(biāo)人收到修改書(shū)后，應(yīng)立即以電傳、傳真或電報(bào)的方式通知業(yè)主，確認(rèn)已經(jīng)收到修改書(shū)。

9.3?為了給投標(biāo)人合理的時(shí)間，使他們?cè)跍?zhǔn)備投標(biāo)書(shū)時(shí)把修改書(shū)考慮進(jìn)去，業(yè)主可以按20款規(guī)定酌情延長(zhǎng)遞交投標(biāo)書(shū)的截止時(shí)間。

投標(biāo)準(zhǔn)備。

投標(biāo)書(shū)及投標(biāo)人與業(yè)主之間的與標(biāo)書(shū)有關(guān)的來(lái)往函電和文件均應(yīng)使用漢語(yǔ)/英文。投標(biāo)人隨投標(biāo)書(shū)提供的證明文件和印刷品可以使用另一種語(yǔ)言，但其中有關(guān)段落須配有恰當(dāng)?shù)臐h語(yǔ)/英文翻譯，標(biāo)書(shū)的解釋?xiě)?yīng)以漢語(yǔ)/英文為準(zhǔn)。

投標(biāo)人準(zhǔn)備的投標(biāo)書(shū)應(yīng)包括：投標(biāo)書(shū)及其附錄；授權(quán)書(shū)；投標(biāo)保證金；報(bào)價(jià)的工程量清單；輔助資料；證明合格條件和資格的資料；選擇報(bào)價(jià)和按本須知規(guī)定提交的其他所有的資料。

必須毫無(wú)例外地使用招標(biāo)文件提供的投標(biāo)書(shū)格式，工程量清單和輔助資料表（但表可以同樣格式擴(kuò)展，投標(biāo)保證金的方式接15.2款的規(guī)定可以選擇）。

12.1?除非招標(biāo)文件中另有規(guī)定，投標(biāo)是指本須知第1章第1款中說(shuō)明的合同全部作，并且此投標(biāo)是以投標(biāo)人提交的單價(jià)和金額為基礎(chǔ)的。

12.2?投標(biāo)人應(yīng)填寫(xiě)工程量清單所述的所有工程項(xiàng)目的單價(jià)和金額（不管數(shù)量是否表明），當(dāng)實(shí)施合同時(shí)投標(biāo)人沒(méi)有填入單價(jià)與金額的項(xiàng)目，將心予支付，并認(rèn)為此項(xiàng)目費(fèi)用已包括在工程量清單的其他單價(jià)和金額之中。

12.3?所有根據(jù)合同或其他原因，截止到投標(biāo)截止日前28天，由投標(biāo)人支付的所有關(guān)稅、稅收和其他征稅，都要列入投標(biāo)入呈報(bào)的標(biāo)書(shū)中的單價(jià)與金額中。業(yè)主將據(jù)此對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行評(píng)價(jià)和比較。

12.4?價(jià)格調(diào)整。據(jù)合同條款第70款的規(guī)定，投標(biāo)人填寫(xiě)的單價(jià)和金額在合同實(shí)施期間可以予以調(diào)整。投標(biāo)人應(yīng)完成輔助資料表并隨投標(biāo)書(shū)提交合同條款第70款所要求的其它支持材料。

12.5?若本招標(biāo)被劃分為幾個(gè)“合同包”，則允許投標(biāo)人對(duì)其中一個(gè)或全部“合同包”投標(biāo)。

（a）每一個(gè)合同包將根據(jù)其自身的特點(diǎn)進(jìn)行評(píng)審并分別地簽署合同。因此，投標(biāo)人應(yīng)針對(duì)不同的合同包分別報(bào)價(jià)。

（b）投標(biāo)人對(duì)一個(gè)以上的合同包投標(biāo)時(shí)，可提供一個(gè)特定的下降額（折扣），如果對(duì)一個(gè)以上的投標(biāo)中標(biāo)的話。此種投標(biāo)折扣將在評(píng)標(biāo)時(shí)予以考慮，以決定是單個(gè)地還是幾個(gè)包合在一起授予。

13?投標(biāo)貨幣與支付貨幣。

13.2?投標(biāo)人應(yīng)采用在投標(biāo)截止時(shí)間前28天當(dāng)日中國(guó)行北京公布的賣(mài)價(jià)匯率來(lái)?yè)Q算貨幣。如果某些貨幣沒(méi)有公布匯率，則投標(biāo)人應(yīng)說(shuō)明所使用的兌換率及其來(lái)源。為支付目的，編寫(xiě)投標(biāo)書(shū)時(shí)采用的匯率在本合同實(shí)施期間保持不變，以使投標(biāo)人不獨(dú)自承擔(dān)匯率變化的風(fēng)險(xiǎn)。

13.3?投標(biāo)人擬需要的外幣及當(dāng)?shù)刎泿趴傤~應(yīng)在輔助資料表1（當(dāng)?shù)刎泿排c外幣需求）中列明。投標(biāo)在表1附錄中至少應(yīng)說(shuō)明所需下列貨幣的使用范圍：

（a）外幣：

（1）用于工程直接雇用的外籍雇員的外幣；

（3）工程所需進(jìn)口的材料費(fèi)用（用于臨時(shí)和永久性工程）；

（4）工程所需的進(jìn)d機(jī)械設(shè)備（包括主要備付）的折舊費(fèi)和使用費(fèi)；

（5）進(jìn)口材料、機(jī)具、設(shè)備（包括零備件）的_____費(fèi)和運(yùn)費(fèi)；

（6）與工作有關(guān)且在中國(guó)以外發(fā)生的管理費(fèi)、雜費(fèi)和財(cái)務(wù)費(fèi)用。

（b）中國(guó)貨幣：

（1）當(dāng)?shù)貏趧?wù)；

（2）當(dāng)?shù)夭牧希?/p>

（3）當(dāng)?shù)貦C(jī)械設(shè)備的折舊；

（4）其他當(dāng)?shù)胤?wù)；

（5）在中國(guó)國(guó)內(nèi)的管理費(fèi)、雜費(fèi)和財(cái)務(wù)費(fèi)用。

13.4?業(yè)主可能會(huì)要求投標(biāo)人澄清其外幣需求，并提出令人滿意的證據(jù)，證明單價(jià)且表i中的數(shù)額是合理的，符合第13.1款的要求。根據(jù)合同條款第72款的規(guī)定在工程進(jìn)展中外幣的百分比可能會(huì)根據(jù)業(yè)主與承包人之間的協(xié)議而進(jìn)行調(diào)整，以反映會(huì)同中外幣需求的實(shí)際變化。

13.5?投標(biāo)人應(yīng)完成輔助資料表“合同支付量估算表”并以表格的形式列明預(yù)期的工程期間將進(jìn)行的主要工程量。

14.1?自第23款規(guī)定的投標(biāo)截止日期算起，投標(biāo)書(shū)有效期為如前附表第6欄所述的日歷日。

14.2?在原定投標(biāo)有效期滿之前，如果出現(xiàn)特殊情況，業(yè)主可向投標(biāo)人找出延長(zhǎng)有效期的要求。這種要求和答復(fù)應(yīng)以書(shū)面、電傳、傳真或電報(bào)的形式進(jìn)行。投標(biāo)人可以拒絕這種要求而不失去他的投標(biāo)保證金。同意延期的投標(biāo)人，不需要也不允許修改他的標(biāo)書(shū)，需要相應(yīng)地延長(zhǎng)投標(biāo)保證金的有效期，在延長(zhǎng)期內(nèi)，本須知第15款關(guān)于投標(biāo)保證金的退還與沒(méi)收的規(guī)定仍然適用。

15.1?投標(biāo)人應(yīng)與投標(biāo)書(shū)一起提供一筆不少于如前附表第7欄所述的人民幣金額或相當(dāng)于該金額的可自由兌換的外幣作為投標(biāo)保證金。

15.2?根據(jù)投標(biāo)人的選擇，投標(biāo)保證金可以是現(xiàn)金保兌支票、銀行匯票，不可撤銷(xiāo)信用證或下列銀行出具的保證書(shū)。

（a）中國(guó)；

（b）中國(guó)在海外的往來(lái)銀行，通過(guò)中國(guó)轉(zhuǎn)開(kāi)；

（c）其他在中國(guó)開(kāi)業(yè)的中國(guó)或外國(guó)的銀行；

（d）經(jīng)業(yè)主認(rèn)可的其他外國(guó)銀行。

銀行保證書(shū)的格式，應(yīng)符合招標(biāo)文件的格式要求；也可采用其它格式，但須事先得到業(yè)主的批準(zhǔn)。信用證、銀行保證書(shū)的有效期應(yīng)超出投標(biāo)書(shū)的有效期28天。

15.3?按本項(xiàng)第14款，如果投標(biāo)人同意適當(dāng)延長(zhǎng)投標(biāo)書(shū)有效期的話，投標(biāo)人應(yīng)將投標(biāo)保證金的有效期按15.2款規(guī)定相應(yīng)地延長(zhǎng)。

15.4?對(duì)于未能按要求提交保證金的投標(biāo)書(shū)，業(yè)主可以視為不響應(yīng)投標(biāo)而予以拒絕。

15.5?未中標(biāo)的投標(biāo)人的保證金將盡快清退，最遲不超過(guò)規(guī)定的標(biāo)書(shū)有效期期滿后的28天。

15.6?中標(biāo)人的投標(biāo)保證金，在簽約并按要來(lái)提供了履約保證金后，予以退還。

15.7?如有下列情況將沒(méi)收投標(biāo)保證金：

（a）投標(biāo)人在標(biāo)書(shū)有效期內(nèi)撤回其投標(biāo)書(shū)；或。

（b）中標(biāo)人未能在規(guī)定期限內(nèi)：

（1）簽署合同協(xié)議；或。

（2）提供所要求的履約保證金。

16.1?只有在下面所述并在前附表上明確列出的條件下，對(duì)投標(biāo)條件在財(cái)務(wù)/管理方面的變動(dòng)才被允許，投標(biāo)人可以在指定的條件變化范圍內(nèi)選擇其最合適的，并在其投標(biāo)書(shū)附錄中對(duì)這種報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)予以闡述。

（a）除非在前附表第8欄中有嚴(yán)格的限制，否則對(duì)動(dòng)員預(yù)付款可以提出不同于合同條款第60.6款規(guī)定的百分比，但此百般分比應(yīng)以標(biāo)價(jià)減去暫定金為基礎(chǔ)在前附表規(guī)定的范圍之內(nèi)。根據(jù)須知第29.3款的規(guī)定，對(duì)動(dòng)員預(yù)付款的選擇報(bào)價(jià)在評(píng)標(biāo)時(shí)將予以考慮。

（a）在這種情形下，投標(biāo)人應(yīng)特別注意須知第26款所述的、對(duì)招標(biāo)文件具有實(shí)質(zhì)上的不響應(yīng)的投標(biāo)將予以拒絕的規(guī)定。依本須知第29款的規(guī)定，投標(biāo)人應(yīng)對(duì)每項(xiàng)選擇報(bào)價(jià)附上詳細(xì)的說(shuō)明和詳細(xì)的價(jià)格分析表，并指明投標(biāo)人對(duì)業(yè)主費(fèi)用增加或減少的估算，只有這樣，選擇報(bào)價(jià)才有可能被業(yè)主接受，并包括在合同中。

（b）不包括詳細(xì)資格證明文件和偏差說(shuō)明的標(biāo)書(shū)，以及只有選擇報(bào)價(jià)的標(biāo)書(shū)都可能被拒絕。業(yè)主在按照第29款評(píng)標(biāo)后仍保留接受或拒絕按本款提交的任何選擇報(bào)價(jià)的權(quán)力。

16.3?如果按前附表第10欄所述，對(duì)招標(biāo)文件中包括的某些基本設(shè)計(jì)或規(guī)范，邀請(qǐng)投標(biāo)人對(duì)其提出技術(shù)性選擇報(bào)價(jià)，則這種技術(shù)性方案的選擇性報(bào)價(jià)，應(yīng)附有評(píng)標(biāo)所需要的所有資料，包括設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)、技術(shù)規(guī)范、價(jià)格細(xì)目、施工方案以及有關(guān)的其他細(xì)節(jié)。每一個(gè)技術(shù)方案的選擇性報(bào)價(jià)必須達(dá)到或超過(guò)基本的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才會(huì)被認(rèn)為具有響應(yīng)性的。

據(jù)本款規(guī)定而提交的技術(shù)性選擇報(bào)價(jià)將依據(jù)其自身的優(yōu)點(diǎn)被業(yè)主所考慮而不管投標(biāo)人是否對(duì)基本項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)。

16.4?如果依前附表第11欄所述，投標(biāo)人主動(dòng)提交的技術(shù)性替代方案將予考慮。原主動(dòng)提交技術(shù)替代方案的投標(biāo)人，必須按照本標(biāo)書(shū)規(guī)定的基本技術(shù)要求提交基本報(bào)價(jià)。然后再向業(yè)主提供為了全面評(píng)價(jià)技術(shù)性替代方案所需的一切資料，其中包括設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)。技術(shù)規(guī)范、價(jià)格細(xì)目、建議的施工方案以及有關(guān)的其他細(xì)節(jié)。只限有符合基本技術(shù)要求且評(píng)估價(jià)最低的投標(biāo)人，其所提交的技術(shù)性替代方案及選擇報(bào)價(jià)才會(huì)被考慮。

17?標(biāo)前會(huì)議。

17.1?投標(biāo)人或其正式代表應(yīng)于前附表第12欄所述日期和時(shí)間，按第12欄所述的地點(diǎn)出席標(biāo)前會(huì)議。

17.2?會(huì)議的目的是澄清疑問(wèn)，解答該階段可能提出的任何方面的問(wèn)題，并允許投標(biāo)人考察現(xiàn)場(chǎng)，了解情況。

17.3?投標(biāo)人須在標(biāo)前會(huì)召開(kāi)兩星期前，以書(shū)面、電傳的形式提交問(wèn)題。

17.4?會(huì)議紀(jì)要包括所有問(wèn)題和答復(fù)的副本，將迅速提供給所有出席會(huì)議的投標(biāo)人并隨后提供給所有獲得把招標(biāo)文件的投標(biāo)人。由于標(biāo)前會(huì)議而產(chǎn)生的對(duì)本須知第7.1款中列的投標(biāo)文件的任何修改，只能由業(yè)主按照本須知第9款的規(guī)定，以發(fā)放修改書(shū)的方式進(jìn)行。不在會(huì)議紀(jì)要中給出。

18?投標(biāo)書(shū)的形式和簽署。

18.1?投標(biāo)人按本須知第11款的規(guī)定，準(zhǔn)備一份投標(biāo)書(shū)正本和前附表第13行所述份數(shù)的副本，并明確寫(xiě)明“投標(biāo)書(shū)正本”和“投標(biāo)書(shū)副本”。正本和副本如有不一致之處，以正本為準(zhǔn)。

18.2?投標(biāo)書(shū)的正本與副本均應(yīng)使用擦不掉的墨水打印或書(shū)寫(xiě)，并由投標(biāo)人正式援助權(quán)的一個(gè)或幾個(gè)人簽署。授權(quán)書(shū)應(yīng)以書(shū)面委托的方式出具，并附在投標(biāo)書(shū)中。有增加或修正的各項(xiàng)，都應(yīng)由一位或幾位投標(biāo)書(shū)簽字人小簽。此項(xiàng)要求只有當(dāng)原件（正本）被小簽并且副本據(jù)此完成時(shí)，才被認(rèn)為是符合要求的。

18.3?_____投標(biāo)書(shū)應(yīng)無(wú)涂改、行間插字或刪除，除非這些刪改是根據(jù)已發(fā)出的修改書(shū)的指示進(jìn)行的，或者是投標(biāo)人造成的必須修改的錯(cuò)誤。在后一種情況下，修改處應(yīng)由一個(gè)或幾個(gè)投標(biāo)書(shū)簽字人小簽。

18.4?每位投標(biāo)人對(duì)每個(gè)合同只能提交一份投標(biāo)書(shū)（按第16款提供的選擇性報(bào)價(jià)除外）。任何投標(biāo)人都不允許以任何方式參與同一合同的其他投標(biāo)人的投標(biāo)。如果已作為一個(gè)聯(lián)營(yíng)體的成員參加的投標(biāo)，就不能_____地或者再參加另一聯(lián)營(yíng)體對(duì)同一個(gè)合同投標(biāo)。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇二

【拼音全碼】fufangshedanchuanbeisan(baiyunshan)。

【主要成份】蛇膽汁、川貝母、馬兜鈴、姜半夏、重樓、甘草。

【性狀】復(fù)方蛇膽川貝散(白云山)為灰黃白色粉末;味苦、微甘。

【適應(yīng)癥/功能主治】鎮(zhèn)咳祛痰。用于風(fēng)熱咳嗽，久咳痰多。

【規(guī)格型號(hào)】1g*10瓶。

【用法用量】口服，一次1瓶，一日2次。

【不良反應(yīng)】尚不明確。

【禁忌】尚不明確。

【注意事項(xiàng)】1.復(fù)方蛇膽川貝散(白云山)含有馬兜鈴藥材，該藥材含有馬兜鈴酸，馬兜鈴酸可引起腎臟損害等不良反應(yīng)。2.復(fù)方蛇膽川貝散(白云山)為處方藥，必須憑醫(yī)師處方購(gòu)買(mǎi)，在醫(yī)師指導(dǎo)下使用。并定期檢查腎功能，如發(fā)現(xiàn)腎功能異常應(yīng)立即停藥。3.兒童及老人慎用，孕婦、嬰幼兒及腎功能不全者禁用。

【藥物相互作用】如與其他藥物同時(shí)使用可能會(huì)發(fā)生藥物相互作用，詳情請(qǐng)咨詢醫(yī)師或藥師。

【貯藏】密封，在陰涼處保存。

【包裝】10瓶/盒。

【有效期】36月。

【批準(zhǔn)文號(hào)】國(guó)藥準(zhǔn)字z44023245。

【生產(chǎn)企業(yè)】廣州白云山奇星藥業(yè)有限公司。

復(fù)方蛇膽川貝散(白云山)的功效與作用復(fù)方蛇膽川貝散(白云山)鎮(zhèn)咳祛痰。用于風(fēng)熱咳嗽，久咳痰多。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇三

1.……。

2.……。

說(shuō)明書(shū)是申請(qǐng)專(zhuān)利的重要的法律文書(shū)，當(dāng)事人申請(qǐng)發(fā)明或者實(shí)用新專(zhuān)利應(yīng)當(dāng)提。

交說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明應(yīng)當(dāng)說(shuō)明的事項(xiàng)，說(shuō)明書(shū)一式兩份。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：

（1）發(fā)明或者實(shí)用新型專(zhuān)利說(shuō)明書(shū)，除發(fā)明或者實(shí)用新型的性質(zhì)需要用其他。

方式和順序說(shuō)明以外，應(yīng)按下列順序填寫(xiě)：

發(fā)明或者實(shí)用新型名稱，該名稱應(yīng)與請(qǐng)求書(shū)中的名稱一致；發(fā)明或者實(shí)用新型。

所屬的技術(shù)領(lǐng)域；就申請(qǐng)人所知，寫(xiě)明對(duì)發(fā)明或者實(shí)用新型的理解、檢索、審查有。

參考作用的現(xiàn)有技術(shù)，并且引證反映該技術(shù)的文件；發(fā)明或者實(shí)用新型的目的；清。

楚完整地寫(xiě)明發(fā)明或者實(shí)用新型的內(nèi)容，以所屬技術(shù)領(lǐng)域的普通專(zhuān)業(yè)人員能夠?qū)崿F(xiàn)。

為準(zhǔn)；發(fā)明或者實(shí)用新型與現(xiàn)有技術(shù)相比所具有的優(yōu)點(diǎn)或者積極的效果；如有附圖，

應(yīng)當(dāng)有圖示說(shuō)明；詳細(xì)敘述申請(qǐng)人認(rèn)為實(shí)現(xiàn)發(fā)明或者實(shí)用新型的最好方式，但不。

得有商業(yè)宣傳用語(yǔ)。

（2）說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)打字或者印刷，字跡整潔清楚，黑色，符合制版要求，不得。

涂改。字高在0.3－0.4厘米之間，行距在0.3－0.4厘米之間。四周須。

留有空白，左側(cè)和頂部各留2.5厘米，右側(cè)和底部各留1.5厘米。

（3）說(shuō)明書(shū)首頁(yè)用此頁(yè)，如寫(xiě)不下，可用白紙續(xù)寫(xiě)。續(xù)頁(yè)必須與首頁(yè)大小、

質(zhì)量相一致，橫向書(shū)寫(xiě)，只限于使用正面，反面不得使用，四周應(yīng)留有空白。發(fā)明。

或者實(shí)用新型名稱居中，名稱與正文之間空一行。郵寄申請(qǐng)文件不得折疊。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇四

【商品名稱】蛇膽川貝膠囊(紐蘭)。

【拼音全碼】shedanchuanbeijiaonang。

【主要成份】川貝母、蛇膽汁。

【性狀】蛇膽川貝膠囊為膠囊劑，內(nèi)容物為淺黃色至淺棕色的粉末;味甘，微苦。

【適應(yīng)癥/功能主治】清肺，止咳，除痰。用于肺熱咳嗽，痰多。

【規(guī)格型號(hào)】12s。

【用法用量】口服，一次1～2粒，一日2～3次。

【不良反應(yīng)】尚不明確。

【禁忌】尚不明確。

【注意事項(xiàng)】1.忌食辛辣、油膩食物。2.蛇膽川貝膠囊適用于肺熱咳嗽，其表現(xiàn)為咳嗽，咯痰不爽，痰粘稠。3.支氣管擴(kuò)張、肺膿瘍、肺心病、肺結(jié)核患者應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)下服用。4.服用一周病證無(wú)改善，應(yīng)停止服用，去醫(yī)院就診。5.服藥期間，若患者出現(xiàn)高熱，體溫超過(guò)38℃，或出現(xiàn)喘促氣急者，或咳嗽加重，痰量明顯增多者應(yīng)到醫(yī)院就診。6.孕婦、體質(zhì)虛弱者慎用。7.對(duì)蛇膽川貝膠囊過(guò)敏者禁用，過(guò)敏體質(zhì)者慎用。8.蛇膽川貝膠囊性狀發(fā)生改變時(shí)禁止使用。9.兒童必須在成人監(jiān)護(hù)下使用。10.請(qǐng)將蛇膽川貝膠囊放在兒童不能接觸的地方。11.如正在使用其他藥品，使用蛇膽川貝膠囊前請(qǐng)咨詢醫(yī)師或藥師。

【藥物相互作用】如與其他藥物同時(shí)使用可能會(huì)發(fā)生藥物相互作用，詳情請(qǐng)咨詢醫(yī)師或藥師。

【貯藏】密封。

【包裝】藥品包裝用鋁箔/聚氯乙烯固體藥用硬片，每板12粒，每盒1板。

【有效期】24月。

【批準(zhǔn)文號(hào)】國(guó)藥準(zhǔn)字z4996。

【生產(chǎn)企業(yè)】湖北紐蘭藥業(yè)有限公司。

蛇膽川貝膠囊(紐蘭)的功效與作用蛇膽川貝膠囊(紐蘭)清肺，止咳，除痰。用于肺熱咳嗽，痰多。

問(wèn)：蛇膽川貝膠囊服用的時(shí)候要注意什么?

答：1.忌食辛辣、油膩食物。2.蛇膽川貝膠囊適用于肺熱咳嗽，其表現(xiàn)為咳嗽，咯痰不爽，痰粘稠。3.支氣管擴(kuò)張、肺膿瘍、肺心病、肺結(jié)核患者應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)下服用。4.服用一周病證無(wú)改善，應(yīng)停止服用，去醫(yī)院就診。5.服藥期間，若患者出現(xiàn)高熱，體溫超過(guò)38℃，或出現(xiàn)喘促氣急者，或咳嗽加重，痰量明顯增多者應(yīng)到醫(yī)院就診。6.孕婦、體質(zhì)虛弱者慎用。7.對(duì)蛇膽川貝膠囊過(guò)敏者禁用，過(guò)敏體質(zhì)者慎用。8.蛇膽川貝膠囊性狀發(fā)生改變時(shí)禁止使用。9.兒童必須在成人監(jiān)護(hù)下使用。10.請(qǐng)將蛇膽川貝膠囊放在兒童不能接觸的地方。11.如正在使用其他藥品，使用蛇膽川貝膠囊前請(qǐng)咨詢醫(yī)師或藥師。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇五

所在部門(mén)：崗位名稱：

崗位編號(hào)：崗位定員。

工資等級(jí)：薪酬類(lèi)型：

任職人：任職人簽字：

直接上級(jí)：直接上級(jí)簽字：

直接下級(jí)：直接下級(jí)簽字：

崗位分析日期：

職責(zé)一：工作任務(wù)：

職責(zé)二：工作任務(wù)：

職責(zé)三：工作任務(wù)：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系：

項(xiàng)目：目標(biāo)值：

評(píng)估辦法：評(píng)估頻率：

升職方向：升值條件：

教育水平：專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：掌握技能：

個(gè)人素質(zhì)：

使用工具/設(shè)備：工作環(huán)境：

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇六

生肖：小猴子。

星座：巨蟹座。

保質(zhì)期：希望100年。

性別：和媽媽一樣。

愛(ài)好：看書(shū)、練毛筆字、畫(huà)畫(huà)、玩寵物……。

功效：天天快樂(lè)，去除煩惱。

口頭禪：人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓得慌。

趣聞：（如下）。

有一次，奶奶從老家回來(lái)，媽媽下午一忙活完，馬上做了她的拿手絕活：油珠香牛肉、西紅柿炒雞蛋、油炸豆皮、麻辣五香魚(yú)……一桌子金燦燦的，散發(fā)著香氣。在這桌菜當(dāng)中，最絕的要數(shù)“麻辣雞翅薯?xiàng)l”了。趁媽媽和爸爸去接奶奶的時(shí)候，我悄悄打開(kāi)飯盒，左手抓雞翅，右手抓薯?xiàng)l地啃起來(lái)，5分鐘過(guò)去了，我吃得滿嘴流油，這一盤(pán)菜就被我吃完了。可是，爸爸媽媽還沒(méi)回來(lái)，我又接著吃下一盤(pán)菜：紅燒獅子頭。媽媽煮了六個(gè)獅子頭，我馬上消滅了五個(gè)。正當(dāng)我吃得津津有味，剛要抓起第六個(gè)獅子頭的時(shí)候，爸爸媽媽和奶奶都回來(lái)了。我手忙腳亂地用蓋子把東西蓋好。媽媽進(jìn)來(lái)了，我緊張的說(shuō)了聲：“媽媽?zhuān)慊貋?lái)了，奶奶呢？”我剛要出去找奶奶，媽媽就把我叫住了：“等等！”我的心馬上緊張地跳動(dòng)，難道媽媽知道我偷吃東西了？哎，早知道我就不吃了，真是的?！澳闶遣皇峭党粤宋易龅牟?？！”果然不出我所料，媽媽拆穿了我的詭計(jì)。她急忙拉起桌蓋，“啊！你這孩子！看我怎么收拾你！”“奶奶！奶奶！救命！”我拼命地跑，撲進(jìn)奶奶的懷抱，奶奶一把護(hù)住我：“惠兒啊，你不可以總是打孩子，孩子犯了什么錯(cuò)啊！”“她呀，偷偷吃了我要招待您的‘鎮(zhèn)桌之寶’！您說(shuō)啊，該不該打！”“誒！這是孩子常犯的錯(cuò)，別放心上啦！惠兒?。【妥岀麋鞒园?！”“奶奶！還是您最好！我愛(ài)您！”我親了一下奶奶，奶奶笑了，臉上的皺紋開(kāi)了花了。

希望大家喜歡這顆開(kāi)心果！呃？她是誰(shuí)？她就是我啊！

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇七

答：1.復(fù)方蛇膽川貝散(白云山)含有馬兜鈴藥材，該藥材含有馬兜鈴酸，馬兜鈴酸可引起腎臟損害等不良反應(yīng)。2.復(fù)方蛇膽川貝散(白云山)為處方藥，必須憑醫(yī)師處方購(gòu)買(mǎi)，在醫(yī)師指導(dǎo)下使用。并定期檢查腎功能，如發(fā)現(xiàn)腎功能異常應(yīng)立即停藥。3.兒童及老人慎用，孕婦、嬰幼兒及腎功能不全者禁用。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇八

直接上級(jí)：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部。

直接下級(jí)：b2c渠道、b2b渠道、sem專(zhuān)員、問(wèn)答社區(qū)論壇專(zhuān)員、新媒體合作bd。

編制日期：

1、概述。

依據(jù)項(xiàng)目需要，完成并履行項(xiàng)目需求，依據(jù)時(shí)間要求及工作內(nèi)容合理化完成工作指標(biāo)。

2、工作職責(zé)和范圍。

網(wǎng)絡(luò)推廣部。

1、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性的工作項(xiàng)目及工作內(nèi)容。

1所施監(jiān)督與所受監(jiān)督。

基礎(chǔ)性崗位。

2、本崗位對(duì)內(nèi)及對(duì)外的關(guān)系。

部門(mén)內(nèi)工作項(xiàng)及時(shí)溝通、執(zhí)行。

部門(mén)內(nèi)員工工作項(xiàng)相互協(xié)助、配合執(zhí)行。

1、對(duì)本職工作有監(jiān)督控制權(quán)；

2、對(duì)其他相關(guān)工作項(xiàng)涉及人員有提交共同協(xié)作達(dá)成工作任務(wù)的權(quán)限。

本崗位工作屬于智力工作；工作環(huán)境中的溫、濕度適中，無(wú)噪聲、無(wú)粉塵污染，照明條件良好。

崗位定義。

負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣工作，利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，電子商務(wù)相關(guān)技術(shù)推廣產(chǎn)品。

崗位目的。

公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)宣傳、推廣工作，通過(guò)各種方式來(lái)提高品牌知曉度，美譽(yù)度，形成口碑宣傳的影響力，輔助年終銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成。

編號(hào)。

工作內(nèi)容。

負(fù)責(zé)程度。

考核標(biāo)準(zhǔn)。

（按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)）。

全責(zé)/部分/支持。

數(shù)量、質(zhì)量、要求等。

1負(fù)責(zé)網(wǎng)站的宣傳與推廣與網(wǎng)站產(chǎn)品的宣傳、推廣工作，通過(guò)各種方式來(lái)提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及產(chǎn)品銷(xiāo)售量。

全責(zé)。

每天統(tǒng)計(jì)效果，每周三，五提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

全責(zé)。

每周統(tǒng)計(jì)效果兩次，每周三，五提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3配合網(wǎng)絡(luò)策劃和進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略；

全責(zé)。

全責(zé)。

全責(zé)。

6負(fù)責(zé)blog，sns社區(qū)等微媒體的營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂與實(shí)施；

全責(zé)。

7統(tǒng)計(jì)分析推廣業(yè)績(jī)并制訂業(yè)績(jī)提升計(jì)劃；

全責(zé)。

每月初依據(jù)項(xiàng)目指標(biāo)提供報(bào)告。

8網(wǎng)站論壇注冊(cè)用戶量（自然注冊(cè)，激活注冊(cè)）。

部分。

想辦法提高用戶注冊(cè)量，積累有效客戶資源。

主要績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

1、制定有效的項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃方案；

2、市場(chǎng)信息捕捉的準(zhǔn)確率。

3、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣計(jì)劃方案的完成率及運(yùn)營(yíng)時(shí)效；

4、網(wǎng)絡(luò)宣傳效果及銷(xiāo)售增長(zhǎng)；

5、網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí)率；

6、重要工作任務(wù)的完成情況。

從事本崗位工作要求具精力充沛，并具有耐力、自控力和調(diào)整力。

1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向的能力。

2、善于利用多種技術(shù)形式迅速進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與推廣執(zhí)行。

3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)it發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意。

4、對(duì)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、改造及運(yùn)營(yíng)工作，有較強(qiáng)的思考和執(zhí)行能力。

5、性格開(kāi)朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

6、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，能夠主動(dòng)承受工作壓力。

7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

8、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

9、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇九

保質(zhì)期：100年。

脾氣：比較怪。

有一次，媽媽和我一起學(xué)劍橋英語(yǔ)，我讀錯(cuò)了一個(gè)單詞，媽媽就幫我糾正。我想：平時(shí)媽媽對(duì)我這么嚴(yán)厲，今天我給她算算舊賬，氣氣她。于是，不管媽媽怎么幫我糾正，我都故意讀錯(cuò)。直到媽媽火冒三丈，我才認(rèn)真、準(zhǔn)確地讀起來(lái)。

愛(ài)好：看書(shū)。

我最?lèi)?ài)看書(shū)。每當(dāng)翻閱一本好書(shū)，我的心情總是很激動(dòng)?？吹礁腥说那楣?jié)，我就變成了一個(gè)淚人兒;看到好笑的地方，我會(huì)講出來(lái)和同學(xué)共同分享;看到精彩的片斷，就反復(fù)讀。

特點(diǎn)：字寫(xiě)得好。

前幾天，我們學(xué)校搞了一次學(xué)生書(shū)法比賽。我被選為參賽選手，還獲得了一等獎(jiǎng)!我的作品被張貼在學(xué)校的宣傳櫥窗里展覽，我心里特別高興。

功能：比較全。

打掃衛(wèi)生，刷洗碗筷，洗衣按摩，家庭律師……我樣樣拿手。

這就是我，一個(gè)實(shí)實(shí)在在的我，一個(gè)真真實(shí)實(shí)的我。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十

答：1.忌煙、酒及辛辣、生冷、油膩食物。2.不宜在服藥期間同時(shí)服用滋補(bǔ)性中藥。3.支氣管擴(kuò)張、肺膿瘍、肺心病、肺結(jié)核患者出現(xiàn)咳嗽時(shí)應(yīng)去醫(yī)院就診。4.有高血壓、心臟病、肝病、糖尿病、腎病等慢性病嚴(yán)重者應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)下服用。5.服藥期間，若患者發(fā)熱體溫超過(guò)38.5℃，或出現(xiàn)喘促氣急者，或咳嗽加重、痰量明顯增多者應(yīng)去醫(yī)院就診。6.兒童、孕婦、年老體弱者應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)下服用。7.服藥7天癥狀無(wú)緩解，應(yīng)去醫(yī)院就診。8.對(duì)蛇膽川貝軟膠囊(白云山)過(guò)敏者禁用，過(guò)敏體質(zhì)者慎用。9.蛇膽川貝軟膠囊(白云山)性狀發(fā)生改變時(shí)禁止使用。10.兒童必須在成人監(jiān)護(hù)下使用。11.請(qǐng)將蛇膽川貝軟膠囊(白云山)放在兒童不能接觸的地方。12.如正在使用其他藥品，使用蛇膽川貝軟膠囊(白云山)前請(qǐng)咨詢醫(yī)師或藥師。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十一

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的`組織與實(shí)施。

5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、管理職責(zé)。

1、組織建設(shè)。

(1)、參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);。

(2)、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu);。

(3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免。

a、用人需求。

(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

b、面試。

(1)、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;。

(2)、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定;。

(3)、組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理。

(1)、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);。

(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)。

(1)、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);。

(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

4、績(jī)效考評(píng)。

(1)、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);。

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效、考評(píng)方法;。

(3)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通。

(1)、匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);。

(2)、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);。

(3)、確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十二

__________人力資源有限公司：

受傷害職工__________,女,__________年_____月出生,身份證號(hào)：______________。20__年_____月_____日進(jìn)入我單位從事辦公室協(xié)理工作。

20__年_____月_____日_____時(shí)_____分左右,該員工下班途中在單位門(mén)口遭__________(車(chē)牌號(hào)：_________________陜k_______________),撞傷導(dǎo)致頭部外傷后昏迷入院。經(jīng)__________醫(yī)院診斷為：

急性輕型閉合性顱腦損傷。

腦震蕩。

左側(cè)額部頭皮血腫2.左側(cè)髖部皮膚擦傷。

目前已花去醫(yī)療費(fèi)用_______________元。目前該員工已出院在家休養(yǎng),醫(yī)院診斷建議繼續(xù)康復(fù)治療。

_______________(單位公章)。

__________年__________月__________日。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十三

1、建立與用戶賦予網(wǎng)絡(luò)規(guī)范;分析工作流程，訪問(wèn)，信息，安全的要求;設(shè)計(jì)路由器的管理，包括接口配置和路由協(xié)議。

2、建立評(píng)估網(wǎng)絡(luò)性能的問(wèn)題，包括可用性，利用率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和執(zhí)行設(shè)備的選型，安裝，配置，測(cè)試;定義網(wǎng)絡(luò)的政策和程序，建立連接和防火墻。

3、保持網(wǎng)絡(luò)性能，通過(guò)執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排除網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題;對(duì)供應(yīng)商的升級(jí)問(wèn)題。

4、獲得網(wǎng)絡(luò)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)接入，監(jiān)測(cè)，控制和評(píng)價(jià);維護(hù)文檔。

5、準(zhǔn)備通過(guò)設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的用戶提供參考和支持。

6、賦予與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，測(cè)試，評(píng)價(jià)，并安裝改進(jìn)升級(jí)網(wǎng)絡(luò)。會(huì)見(jiàn)提交預(yù)算信息的財(cái)務(wù)要求，監(jiān)測(cè)費(fèi)用。

7、參與教育的機(jī)會(huì)，更新工作知識(shí);閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)刊;維護(hù)個(gè)人網(wǎng)絡(luò);參與專(zhuān)業(yè)組織。通過(guò)保密來(lái)保護(hù)組織的價(jià)值。

8、完成組織的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)新的和不同的請(qǐng)求被接受所有權(quán)，探索的機(jī)會(huì)，增加價(jià)值的工作成績(jī)。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十四

三、主持建筑公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);。

五、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;。

六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);。

八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);。

九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管(珠海主管)理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十五

工程部是基建辦的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)工程技術(shù)、功能設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、現(xiàn)場(chǎng)施工安全、變更控制、工程進(jìn)度和工程質(zhì)量管理，主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)工程技術(shù)工作，提供技術(shù)咨詢，參與工程建設(shè)、設(shè)計(jì)策劃，負(fù)責(zé)專(zhuān)家組的協(xié)調(diào)管理和專(zhuān)家組技術(shù)討論會(huì)議的組織。

(2)負(fù)責(zé)組織工程勘察設(shè)計(jì)，審查勘察設(shè)計(jì)方案、勘查報(bào)。

告和設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量，并出具意見(jiàn)。

(3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，審查施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方。

案和施工進(jìn)度計(jì)劃等，并出具意見(jiàn)。

(4)參與勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位等各項(xiàng)工程招標(biāo)活。

動(dòng)。

(5)負(fù)責(zé)工地的安全生產(chǎn)和工地人員安全管理。

(6)負(fù)責(zé)監(jiān)理單位的`協(xié)調(diào)管理，審查監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則和監(jiān)。

理報(bào)表，

(7)組織工程施工的開(kāi)工、檢查和驗(yàn)收，監(jiān)督工程施工，

負(fù)責(zé)工程簽證，落實(shí)投資控制計(jì)劃，協(xié)助工程結(jié)算。

(8)會(huì)同監(jiān)理部門(mén)編制工程建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)施工期控。

制。

(9)審核、確認(rèn)設(shè)計(jì)變更，協(xié)調(diào)各設(shè)計(jì)、施工單位的關(guān)系。

(10)負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的管理協(xié)調(diào)工作，創(chuàng)建文明工地。

(11)落實(shí)工程質(zhì)量全方位、全過(guò)程管理，參與各項(xiàng)檢查。

評(píng)優(yōu)工作，負(fù)責(zé)組織省“世紀(jì)杯”和國(guó)家“魯班獎(jiǎng)”的評(píng)審、申報(bào)準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作。

(12)參與工程各項(xiàng)招標(biāo)以及材料、設(shè)備選型、方案審查。

和測(cè)試工作。

(13)承擔(dān)工程設(shè)備、設(shè)施的檢查、調(diào)試、驗(yàn)收工作，并。

制作音像資料。

(14)負(fù)責(zé)工程信息資料、定期制作施工過(guò)程的照片和錄像資料，協(xié)助綜合部做好資料歸檔和工程檔案管理工作。

(15)定期報(bào)送基建報(bào)表，編審“基建簡(jiǎn)報(bào)”和各部分工程簡(jiǎn)報(bào)。

(16)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十六

直接上級(jí)職務(wù)：分管副總經(jīng)理。

工作目的：作好參謀，避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。

工作要點(diǎn)：

2、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核。

工作要求：良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作職責(zé)：

2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

4、審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表。

5、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目提議書(shū)。

6、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

7、負(fù)責(zé)本公司職員和各部門(mén)主任以上的工資發(fā)放的制表。

8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作。

9、編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃。

10、各類(lèi)資料分類(lèi)歸檔進(jìn)行存放。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：

1、對(duì)外報(bào)表及時(shí)報(bào)送(速度快，準(zhǔn)確度高，不出差錯(cuò)、漏洞)。

2、對(duì)內(nèi)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，分析有條理。

3、對(duì)內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰。

4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)。

5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益。

6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、等各部門(mén)關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系。

7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有。

8、了解財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患[網(wǎng)友投稿]。

職務(wù)要求：

生理要求：

年齡：33至40歲。

性別：男、女不限。

身高：女身高160cm，男身高173cm。

體重;與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可。

健康狀況;無(wú)殘疾，無(wú)傳染。

其他：為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

知識(shí)和技能要求：

本科以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專(zhuān)業(yè))。

會(huì)計(jì)師職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

有英語(yǔ)四級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)。

在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)。

熟悉各類(lèi)辦公軟件。

特殊技能：

語(yǔ)言本事：能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題。

文字本事：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情。

觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法。

邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作。

熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化本事。

綜合素質(zhì)：

1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事。

3、能獨(dú)立開(kāi)展工作。

4、工作細(xì)心、認(rèn)真。

其它要求：

社會(huì)背景良好。

本崗位名稱：專(zhuān)任教師。

崗位類(lèi)別：副教授。

崗位等級(jí)：7級(jí)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主任分管。

教學(xué)。

管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對(duì)本部門(mén)教學(xué)任務(wù)和分管工作負(fù)全面職責(zé)。

2、組織制定各課程教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施辦法，并報(bào)學(xué)校審批后組織實(shí)施。

3、布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，組織各教研室主任檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情景，確保教學(xué)任務(wù)完成。

4、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。

5、按照分工組織、參與對(duì)教學(xué)人員的獎(jiǎng)懲等工作并提出具體意見(jiàn)。

6、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書(shū)等日常教務(wù)工作。

7、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據(jù)情景提交書(shū)面匯報(bào)。

8、提出教學(xué)改革方案，擬定有關(guān)教學(xué)文件，報(bào)主任審批后組織實(shí)施。

9、組織學(xué)生期末考試的命題、評(píng)卷、復(fù)查等工作。

10、完成人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。

另外，作為教師，努力完成以下崗位職責(zé)：

1、講授本部門(mén)2門(mén)及以上課程，主持或參與1門(mén)及以上本部門(mén)基礎(chǔ)課程建設(shè)。

2、認(rèn)真履行育人職責(zé)，在教學(xué)和科研工作中切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育，進(jìn)取參與本部門(mén)、總支（支部）組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。

3、結(jié)合教學(xué)工作，指導(dǎo)青年教師（包括兼職教師）的成長(zhǎng)，承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每學(xué)期聽(tīng)課不能少于4學(xué)時(shí)。

4、進(jìn)取協(xié)助和服從學(xué)校及部門(mén)的工作安排，進(jìn)取策劃、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。

5、任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。

崗位任務(wù)：

1、抓好教學(xué)常規(guī)管理，及時(shí)報(bào)送教學(xué)周報(bào)，做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺(tái)工作。

2、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。

3、抓好《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》課程建設(shè)。

4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè)。

5、抓好《形勢(shì)與政策》課程建設(shè)。

6、根據(jù)學(xué)校要求，抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。

7、做好人文知識(shí)競(jìng)賽輔導(dǎo)等工作。

8、更新本部門(mén)網(wǎng)站，及時(shí)上傳相關(guān)資料信息。

9、出臺(tái)“大思政”實(shí)施的初步方案。

10、做好骨干教師的推薦上報(bào)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)等工作。

11、協(xié)助總支，做好相關(guān)工作。

12、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)，做好相關(guān)工作。

另外，作為教師要努力完成以下工作：

1、擔(dān)任2門(mén)及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上，無(wú)教學(xué)事故的發(fā)生。

2、聘期內(nèi)參加各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐1-3個(gè)月以上，并完成相應(yīng)的實(shí)踐。

總結(jié)。

必要時(shí)要做專(zhuān)題匯報(bào)。

4、聘期內(nèi)完成以下之一：（1）主持校級(jí)及以上教改課題1項(xiàng)；（2）主持1項(xiàng)校級(jí)及以上科研項(xiàng)目，橫向到帳經(jīng)費(fèi)0、4萬(wàn)元以上；（3）擔(dān)任某課程骨干教師或校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課程負(fù)責(zé)人；（4）主編教材、著作1部等。

5、完成部門(mén)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位紀(jì)律：

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校及本部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范，教書(shū)育人。

3、服從學(xué)校、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，誠(chéng)信稱職，努力完成本職工作。

4、教學(xué)活動(dòng)不得遲到、早退或曠會(huì)，有事需提前請(qǐng)假。

聘用條件：

1、具有高等學(xué)校教師資格和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，具備履行崗位職責(zé)的本事。

3、身體健康。

4、貼合上級(jí)教育部門(mén)及學(xué)校規(guī)定的認(rèn)崗條件。

一、崗位標(biāo)識(shí)信息。

崗位名稱：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)隸屬部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)部。

崗位級(jí)別：行政二級(jí)直接上級(jí)：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。

直接下級(jí)：銷(xiāo)售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管。

二、崗位工作概述。

全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理，確保公司營(yíng)銷(xiāo)工作的正常運(yùn)行。

三、

工作職責(zé)與任務(wù)。

1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位供給科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶投訴問(wèn)題。

四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位供給的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

2、所訂的行銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

4、在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

6、銷(xiāo)售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。

7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，且績(jī)效到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。

8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

五、崗位工作關(guān)系。

1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中理解總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷(xiāo)人員的工作開(kāi)展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門(mén)實(shí)施指導(dǎo)。

4、合作關(guān)系：在行銷(xiāo)計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用審核、營(yíng)銷(xiāo)口業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

六、崗位工作權(quán)限。

1、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

2、對(duì)直接下級(jí)人事任免的提議權(quán)。

3、對(duì)直接下級(jí)的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。

4、對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

5、對(duì)經(jīng)公司決定的營(yíng)銷(xiāo)事項(xiàng)的執(zhí)行權(quán)。

6、對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)決策的提議權(quán)。

7、向直接上級(jí)的工作報(bào)告權(quán)。

8、代表公司與外界相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。

崗位描述法務(wù)部主管崗位名稱：法務(wù)部主管。

直接上級(jí)：辦公室主任直接下級(jí)：

本職工作：依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

直接職責(zé)：

1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批經(jīng)過(guò)后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批經(jīng)過(guò)后施行。

3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車(chē)輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專(zhuān)利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為經(jīng)過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。

7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利權(quán)的申辦工作。

9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)供給法律咨詢服務(wù)。

11、配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

12、了解法務(wù)部工作情景和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

13、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。

14、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化提議，按照程序處理。在必要情景下向直接下級(jí)授權(quán)。

15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批經(jīng)過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。

崗位描述法務(wù)部主管崗位名稱：法務(wù)部主管。

直接上級(jí)：辦公室主任直接下級(jí)：

本職工作：依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

直接職責(zé)：

1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批經(jīng)過(guò)后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批經(jīng)過(guò)后施行。

3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車(chē)輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專(zhuān)利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為經(jīng)過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。

7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利權(quán)的申辦工作。

9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)供給法律咨詢服務(wù)。

11、配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

12、了解法務(wù)部工作情景和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

13、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。

14、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化提議，按照程序處理。在必要情景下向直接下級(jí)授權(quán)。

15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批經(jīng)過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。

崗位名稱：策劃專(zhuān)員。

所屬部門(mén)：策劃部。

直接上級(jí)：策劃主管、策劃經(jīng)理。

直接下級(jí)：無(wú)。

崗位描述：按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通，完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

工作職責(zé)與任務(wù)：

1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施，項(xiàng)目總體策劃與定位，客戶提案;。

3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思，并編寫(xiě)策劃文案;。

4、有效地與各方面開(kāi)展溝通，以到達(dá)內(nèi)、外方的工作要求;。

5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);。

6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案，撰寫(xiě)所需宣傳文案;。

7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣渠道;。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);。

2、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作本事;。

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事，良好的執(zhí)行本事和人際溝通技巧;。

4、具備獨(dú)立文案撰寫(xiě)和產(chǎn)品包裝，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);。

本崗位名稱：專(zhuān)任教師。

崗位類(lèi)別：副教授。

崗位等級(jí)：7級(jí)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對(duì)本部門(mén)教學(xué)任務(wù)和分管工作負(fù)全面職責(zé)。

2、組織制定各課程教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施辦法，并報(bào)學(xué)校審批后組織實(shí)施。

3、布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，組織各教研室主任檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情景，確保教學(xué)任務(wù)完成。

4、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。

5、按照分工組織、參與對(duì)教學(xué)人員的獎(jiǎng)懲等工作并提出具體意見(jiàn)。

6、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書(shū)等日常教務(wù)工作。

7、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據(jù)情景提交書(shū)面匯報(bào)。

8、提出教學(xué)改革方案，擬定有關(guān)教學(xué)文件，報(bào)主任審批后組織實(shí)施。

9、組織學(xué)生期末考試的命題、評(píng)卷、復(fù)查等工作。

10、完成人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。

另外，作為教師，努力完成以下崗位職責(zé)：

1、講授本部門(mén)2門(mén)及以上課程，主持或參與1門(mén)及以上本部門(mén)基礎(chǔ)課程建設(shè)。

2、認(rèn)真履行育人職責(zé)，在教學(xué)和科研工作中切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育，進(jìn)取參與本部門(mén)、總支（支部）組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。

3、結(jié)合教學(xué)工作，指導(dǎo)青年教師（包括兼職教師）的成長(zhǎng)，承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每學(xué)期聽(tīng)課不能少于4學(xué)時(shí)。

4、進(jìn)取協(xié)助和服從學(xué)校及部門(mén)的工作安排，進(jìn)取策劃、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。

5、任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。

崗位任務(wù)：

1、抓好教學(xué)常規(guī)管理，及時(shí)報(bào)送教學(xué)周報(bào)，做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺(tái)工作。

2、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。

3、抓好《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》課程建設(shè)。

4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè)。

5、抓好《形勢(shì)與政策》課程建設(shè)。

6、根據(jù)學(xué)校要求，抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。

7、做好人文知識(shí)競(jìng)賽輔導(dǎo)等工作。

8、更新本部門(mén)網(wǎng)站，及時(shí)上傳相關(guān)資料信息。

9、出臺(tái)“大思政”實(shí)施的初步方案。

10、做好骨干教師的推薦上報(bào)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)等工作。

11、協(xié)助總支，做好相關(guān)工作。

12、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)，做好相關(guān)工作。

另外，作為教師要努力完成以下工作：

1、擔(dān)任2門(mén)及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上，無(wú)教學(xué)事故的發(fā)生。

2、聘期內(nèi)參加各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐1-3個(gè)月以上，并完成相應(yīng)的實(shí)踐總結(jié)，必要時(shí)要做專(zhuān)題匯報(bào)。

4、聘期內(nèi)完成以下之一：（1）主持校級(jí)及以上教改課題1項(xiàng)；（2）主持1項(xiàng)校級(jí)及以上科研項(xiàng)目，橫向到帳經(jīng)費(fèi)0、4萬(wàn)元以上；（3）擔(dān)任某課程骨干教師或校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課程負(fù)責(zé)人；（4）主編教材、著作1部等。

5、完成部門(mén)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位紀(jì)律：

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校及本部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范，教書(shū)育人。

3、服從學(xué)校、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，誠(chéng)信稱職，努力完成本職工作。

4、教學(xué)活動(dòng)不得遲到、早退或曠會(huì)，有事需提前請(qǐng)假。

聘用條件：

1、具有高等學(xué)校教師資格和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，具備履行崗位職責(zé)的本事。

3、身體健康。

4、貼合上級(jí)教育部門(mén)及學(xué)校規(guī)定的認(rèn)崗條件。

崗位名稱。

總經(jīng)理辦主任。

崗位編號(hào)。

030701。

所在部門(mén)。

總經(jīng)理辦。

崗位定員。

1人。

直接上級(jí)。

總經(jīng)理。

所轄人員。

直接下級(jí)。

總經(jīng)理秘書(shū)、法律顧問(wèn)、報(bào)建員。

本職：

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一。

職責(zé)表述：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃。

工作任務(wù)。

根據(jù)本單位工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)支出，編制本單位年度預(yù)算。

對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制。

職責(zé)二。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待合作，監(jiān)督執(zhí)行費(fèi)用接待標(biāo)準(zhǔn)。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待工作，安排住宿與餐飲。

負(fù)責(zé)來(lái)賓的訪問(wèn)行程安排。

負(fù)責(zé)制訂公司來(lái)賓接待制度。

負(fù)責(zé)監(jiān)督接待制度的執(zhí)行情景。

負(fù)責(zé)每月接待工作情景的總結(jié)工作。

職責(zé)三。

職責(zé)表述：分配所屬工作人員和值班留守人員等的工作并隨時(shí)督察其工作效率。

工作任務(wù)。

督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成職責(zé)四。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)制訂公司文書(shū)、事務(wù)等管理辦法與其作業(yè)流程。

有計(jì)劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)給予機(jī)會(huì)教育以提高其工作本事與素質(zhì)。

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究。

職責(zé)五。

職責(zé)表述：制訂公司員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核，供給處理意見(jiàn)。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)制定公司員工考核、獎(jiǎng)懲辦法。

負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工作績(jī)效考核工作。

按期公布公司對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的處理意見(jiàn)。

職責(zé)六。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)保管公司歷史文件、資料檔案。

負(fù)責(zé)將歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，為預(yù)算工作供給參照標(biāo)準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)提交的預(yù)算報(bào)告。

職責(zé)七。

權(quán)力：

本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)。

公司員工考核制度的制訂權(quán)和執(zhí)行權(quán)。

公司來(lái)賓接待規(guī)格的提議權(quán)。

對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有提議權(quán)。

內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系。

公司內(nèi)所有部門(mén)。

外部協(xié)調(diào)關(guān)系。

市建委、區(qū)建委、經(jīng)貿(mào)委、統(tǒng)計(jì)局及其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位等。

任職資格：

教育水平。

大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)。

經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

辦公室管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他。

經(jīng)驗(yàn)。

3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

知識(shí)。

具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。

其他：

使用工具設(shè)備。

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)。

工作環(huán)境。

辦公場(chǎng)所。

工作時(shí)間特征。

正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情景加班。

所需記錄文檔。

公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等。

崗位名稱：策劃專(zhuān)員。

所屬部門(mén)：策劃部。

直接上級(jí)：策劃主管、策劃經(jīng)理。

直接下級(jí)：無(wú)。

崗位描述：按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通，完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

工作職責(zé)與任務(wù)：

1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施，項(xiàng)目總體策劃與定位，客戶提案;。

3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思，并編寫(xiě)策劃文案;。

4、有效地與各方面開(kāi)展溝通，以到達(dá)內(nèi)、外方的工作要求;。

5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);。

6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案，撰寫(xiě)所需宣傳文案;。

7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣渠道;。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);。

2、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作本事;。

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事，良好的執(zhí)行本事和人際溝通技巧;。

4、具備獨(dú)立文案撰寫(xiě)和產(chǎn)品包裝，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);。

崗位名稱。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

所在部門(mén)。

財(cái)務(wù)部。

崗位定員。

1人。

直接上級(jí)。

總經(jīng)理。

所轄人員。

未定。

直接下級(jí)。

財(cái)務(wù)主管、融資主管。

本職：

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一。

職責(zé)表述：按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)。

工作任務(wù)。

根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用。

負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃。

負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃。

職責(zé)二。

職責(zé)表述：提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。

工作任務(wù)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出適宜的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。

監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況。

職責(zé)三。

職責(zé)表述：按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來(lái)事項(xiàng)。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)公司的銀行往來(lái)帳戶的管理工作。

依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜。

職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工對(duì)稅法的熟悉了解，做到依法辦事。

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅。

職責(zé)五。

職責(zé)表述：部門(mén)內(nèi)行政管理。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃。

負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)的綜合計(jì)劃。

負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。

權(quán)力：

本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)。

公司資金使用方案的提議權(quán)。

公司融資工作的執(zhí)行權(quán)。

內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系。

公司各部門(mén)。

外部協(xié)調(diào)關(guān)系。

銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)。

任職資格：

教育水平。

大學(xué)本科以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)。

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他。

經(jīng)驗(yàn)。

3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)任職資格。

知識(shí)。

具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)。

技能技巧。

熟練使用microsoftoffice專(zhuān)業(yè)辦公軟件。

其他：

使用工具設(shè)備。

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)。

工作環(huán)境。

辦公場(chǎng)所。

工作時(shí)間特征。

正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情景加班。

所需記錄文檔。

公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等。

備注：

1.受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報(bào)告。

2.以誠(chéng)懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位。

3.工作的詢問(wèn)、質(zhì)疑，予以解答。

4.經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。

5.視業(yè)務(wù)需要，對(duì)各部門(mén)等資金作有效調(diào)度。

6.與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。

7.為達(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并堅(jiān)持必要的聯(lián)系。

崗位名稱。

人事行政部經(jīng)理。

崗位編號(hào)。

030501。

所在部門(mén)。

人事行政部。

崗位定員。

1人。

直接上級(jí)。

副總經(jīng)理。

所轄人員。

2人。

直接下級(jí)。

人力資源主管、行政主管、后勤主管。

本職：

負(fù)責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一。

職責(zé)表述：加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合工作，密切與供應(yīng)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的工作聯(lián)系。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)；

職責(zé)二。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司聘用、薪酬和考核工作。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、文印管理工作。

負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

正確預(yù)測(cè)公司為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)所需人力資源的需求，制定并滿足這些需要的計(jì)劃。

職責(zé)三。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作，配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。

工作任務(wù)。

權(quán)力：

本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)。

行使對(duì)公司所有行政管理工作的權(quán)力。

行使公司人力資源管理工作的計(jì)劃、監(jiān)督、執(zhí)行權(quán)力。

行使公司全部后勤服務(wù)管理的權(quán)力。

有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議本部下屬人選，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系。

策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等。

外部協(xié)調(diào)關(guān)系。

相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位。

任職資格：

教育水平。

大學(xué)本科以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)。

經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)、mba優(yōu)先。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

hr管理培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)等。

經(jīng)驗(yàn)。

3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

技能技巧。

熟練使用msoffice等辦公軟件。

其他：

使用工具設(shè)備。

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)。

工作環(huán)境。

辦公場(chǎng)所。

工作時(shí)間特征。

正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情景加班。

所需記錄文檔。

公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等。

崗位名稱。

工程部副經(jīng)理。

崗位編號(hào)。

030302。

所在部門(mén)。

工程部。

崗位定員。

1人。

直接上級(jí)。

工程部經(jīng)理。

所轄人員。

直接下級(jí)。

主管工程師。

本職：

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一。

職責(zé)表述：參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的具體技術(shù)溝通工作。

工作任務(wù)。

參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)，協(xié)助主管工程副總經(jīng)理工作。

具體與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)方面的溝通工作，參與方案論證工作。

職責(zé)二。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程具體施工計(jì)劃安排。

工作任務(wù)。

具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃的制訂工作。

經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行工作。

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情景。

職責(zé)三。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。

工作任務(wù)。

現(xiàn)場(chǎng)指揮施工工作。

處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方面的問(wèn)題。

對(duì)發(fā)生的緊急突發(fā)時(shí)間，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提交解決方案。

權(quán)力：

本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的提議權(quán)。

內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系。

策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等。

外部協(xié)調(diào)關(guān)系。

相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位。

任職資格：

教育水平。

大學(xué)本科以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)。

工民建專(zhuān)業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等建筑業(yè)相關(guān)教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工程施工管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等。

經(jīng)驗(yàn)。

3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

技能技巧。

熟練使用autocad、天正等制圖軟件。

其他：

使用工具設(shè)備。

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)。

工作環(huán)境。

辦公場(chǎng)所。

工作時(shí)間特征。

正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情景加班。

所需記錄文檔。

公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等。

崗位名稱。

工程部經(jīng)理。

崗位編號(hào)。

030301。

所在部門(mén)。

工程部。

崗位定員。

1人。

直接上級(jí)。

副總經(jīng)理。

所轄人員。

1人。

直接下級(jí)。

主管工程師。

本職：

負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，代表公司進(jìn)行施工材料的合同簽訂。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一。

職責(zé)表述：參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的具體技術(shù)溝通工作。

工作任務(wù)。

參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)，協(xié)助主管工程副總經(jīng)理工作。

具體與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)方面的溝通工作，參與方案論證工作。

職責(zé)二。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程具體施工計(jì)劃安排。

工作任務(wù)。

具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃的制訂工作。

經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行工作。

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情景。

職責(zé)三。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。

工作任務(wù)。

現(xiàn)場(chǎng)指揮施工工作。

處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方面的問(wèn)題。

對(duì)發(fā)生的緊急突發(fā)時(shí)間，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提交解決方案。

權(quán)力：

本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的提議權(quán)。

內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系。

策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等。

外部協(xié)調(diào)關(guān)系。

相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位。

任職資格：

教育水平。

大學(xué)本科以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)。

工民建專(zhuān)業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等建筑業(yè)相關(guān)教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工程施工管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等。

經(jīng)驗(yàn)。

3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

技能技巧。

熟練使用autocad、天正等制圖軟件。

其他：

使用工具設(shè)備。

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)。

工作環(huán)境。

辦公場(chǎng)所。

工作時(shí)間特征。

正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情景加班。

所需記錄文檔。

公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等。

崗位名稱。

營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理。

崗位編號(hào)。

030201。

所在部門(mén)。

營(yíng)銷(xiāo)策劃部。

崗位定員。

直接上級(jí)。

市場(chǎng)總監(jiān)。

所轄人員。

直接下級(jí)。

策劃主管、銷(xiāo)售主管。

本職：

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃總體思路、銷(xiāo)售策略制訂和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)策劃部的日常工作管理。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一。

職責(zé)表述：參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)。

工作任務(wù)。

參與重大設(shè)計(jì)方案、重大設(shè)計(jì)變更方案的論證會(huì)，評(píng)選最優(yōu)方案。

參與公司和規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏臏贤▍f(xié)商工作。

參與審核設(shè)計(jì)方案通知書(shū)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件、項(xiàng)目勘查報(bào)告等項(xiàng)目前期文件。

職責(zé)二。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)。

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究。

職責(zé)三。

工作任務(wù)。

根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算。

對(duì)部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制。

職責(zé)四。

職責(zé)表述：督導(dǎo)所屬營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行人員推銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)具體項(xiàng)目的銷(xiāo)售計(jì)劃。

工作任務(wù)。

對(duì)所轄員工進(jìn)行合理分工，選用最適當(dāng)人選，發(fā)揮最佳工作效率。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情景和負(fù)責(zé)每月銷(xiāo)售情景的總結(jié)工作。

職責(zé)五。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷(xiāo)售全面工作。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃方案的執(zhí)行。

評(píng)估項(xiàng)目整體銷(xiāo)售策劃方案的效果。

職責(zé)六。

職責(zé)表述：部門(mén)內(nèi)行政管理。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃。

負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)的綜合計(jì)劃。

負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。

權(quán)力：

市場(chǎng)研究方案的提議和實(shí)施權(quán)。

對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有提議權(quán)。

內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)。

銷(xiāo)售策劃方案制定和提議權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系。

公司內(nèi)所有部門(mén)。

外部協(xié)調(diào)關(guān)系。

市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會(huì)資源。

任職資格：

教育水平。

大學(xué)本科以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)。

經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他。

經(jīng)驗(yàn)。

3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

知識(shí)。

具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。

技能技巧。

熟練使用microsoftoffice專(zhuān)業(yè)辦公軟件。

其他：

使用工具設(shè)備。

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)。

工作環(huán)境。

辦公場(chǎng)所。

工作時(shí)間特征。

正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情景加班。

所需記錄文檔。

公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等。

中文職稱：廚工。

部門(mén)名稱：行政人事部。

直屬上司：中級(jí)廚師。

直屬下級(jí)：

職務(wù)概述：

協(xié)助員工餐廳中級(jí)廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅(jiān)持員工餐廳的廚房的場(chǎng)地和設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

職責(zé)范圍：

1、必須服從上司的工作安排，并按時(shí)完成。

2、努力學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

3、負(fù)責(zé)每日的提貨及保證貨品的質(zhì)量及數(shù)量。

4、堅(jiān)持工作臺(tái)，工具及個(gè)人衛(wèi)生整潔，虛心聽(tīng)取上級(jí)的指導(dǎo)，協(xié)助上司完成每一天工作。

5、負(fù)責(zé)登記每段員工用餐的情景和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

6、協(xié)助完成每月盤(pán)點(diǎn)工作。

7、對(duì)上司和各部門(mén)同事，必定要有禮貌和尊重別人。

8、負(fù)責(zé)各類(lèi)牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類(lèi)等粗加工工作，并協(xié)助完成每一天烹飪工作。

9、按要求標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，務(wù)求高效率完成各項(xiàng)工作。

10、負(fù)責(zé)廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持各機(jī)械設(shè)備及用具，場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生。

11、必須與各部門(mén)同事堅(jiān)持緊密合作。

12、在工作時(shí)，必須儀容整潔，穿著整齊制服。

13、完成上級(jí)交辦的其他工作。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十七

1、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉規(guī)范及有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織有關(guān)人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，在檢查過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，并監(jiān)督其整改，重大質(zhì)量事故立即上報(bào)。

2、對(duì)可能影響工程質(zhì)量的原材料、配合比、施工工藝、成品保護(hù)等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理，對(duì)質(zhì)量檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、參加質(zhì)量事故的處理，監(jiān)督處理方案的實(shí)施。

4、進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定，建立質(zhì)量臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)質(zhì)量報(bào)表。

5、督檢查質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況。

6、組織檢查各工序施工質(zhì)量，參加或組織重要部位的預(yù)檢和隱蔽工程檢查。

7、組織分部工程的質(zhì)量核定及單位工程的質(zhì)量評(píng)定;針對(duì)不合格品發(fā)出“不合格品報(bào)告”或“質(zhì)量問(wèn)題整改通知”，并監(jiān)督檢查其落實(shí)。

8、負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量講評(píng)、質(zhì)量總結(jié)，以及與業(yè)主和業(yè)主代表、監(jiān)理進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量工作的溝通和匯報(bào)。

9、負(fù)責(zé)總承包部質(zhì)量管理部的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十八

【拼音全碼】shedanchuanbeiruanjiaonang(baiyunshan)。

【主要成份】蛇膽汁、川貝母。輔料為植物油、聚山梨酯80。

【性狀】蛇膽川貝軟膠囊(白云山)為軟膠囊，內(nèi)容物為淺黃色的油狀混懸物;味微苦。

【適應(yīng)癥/功能主治】清肺，止咳，除痰。用于肺熱咳嗽，痰多。

【規(guī)格型號(hào)】0.3g*15s*2板。

【用法用量】口服。一次2~4粒，一日2~3次。

【不良反應(yīng)】尚不明確。

【禁忌】尚不明確。

【注意事項(xiàng)】1.忌煙、酒及辛辣、生冷、油膩食物。2.不宜在服藥期間同時(shí)服用滋補(bǔ)性中藥。3.支氣管擴(kuò)張、肺膿瘍、肺心病、肺結(jié)核患者出現(xiàn)咳嗽時(shí)應(yīng)去醫(yī)院就診。4.有高血壓、心臟病、肝病、糖尿病、腎病等慢性病嚴(yán)重者應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)下服用。5.服藥期間，若患者發(fā)熱體溫超過(guò)38.5℃，或出現(xiàn)喘促氣急者，或咳嗽加重、痰量明顯增多者應(yīng)去醫(yī)院就診。6.兒童、孕婦、年老體弱者應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)下服用。7.服藥7天癥狀無(wú)緩解，應(yīng)去醫(yī)院就診。8.對(duì)蛇膽川貝軟膠囊(白云山)過(guò)敏者禁用，過(guò)敏體質(zhì)者慎用。9.蛇膽川貝軟膠囊(白云山)性狀發(fā)生改變時(shí)禁止使用。10.兒童必須在成人監(jiān)護(hù)下使用。11.請(qǐng)將蛇膽川貝軟膠囊(白云山)放在兒童不能接觸的地方。12.如正在使用其他藥品，使用蛇膽川貝軟膠囊(白云山)前請(qǐng)咨詢醫(yī)師或藥師。

【藥物相互作用】如與其他藥物同時(shí)使用可能會(huì)發(fā)生藥物相互作用，詳情請(qǐng)咨詢醫(yī)師或藥師。

【貯藏】密封。

【包裝】0.3g*15s*2板/盒。

【有效期】24月。

【批準(zhǔn)文號(hào)】國(guó)藥準(zhǔn)字z10950085。

【生產(chǎn)企業(yè)】廣州白云山制藥股份有限公司廣州白云山制藥總廠。

蛇膽川貝軟膠囊(白云山)的功效與作用蛇膽川貝軟膠囊(白云山)清肺，止咳，除痰。用于肺熱咳嗽，痰多。

說(shuō)明書(shū)范文匯總篇十九

崗位名稱：行政文員。

定員標(biāo)準(zhǔn)：一人。

崗位編碼：

直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理。

分析日期：

二、崗位職責(zé)。

(一)概述。

協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作，

1、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

3、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

4、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ);對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

5、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

6、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

7、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。

9、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

10、責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

11、做好會(huì)議紀(jì)要。

(三)其他職責(zé)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

三、監(jiān)督及崗位關(guān)系。

(一)所受監(jiān)督和所施監(jiān)督。

1、所受監(jiān)督：直接受綜合部經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)。

2、所施監(jiān)督：無(wú)。

(二)與其他崗位關(guān)系。

1、內(nèi)部聯(lián)系：本崗位與行政文員及企劃專(zhuān)員有業(yè)務(wù)上的協(xié)調(diào)和配合關(guān)系。

2、外部聯(lián)系：本崗位與銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、維修部及總經(jīng)理辦公室有業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系，

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

3、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

4、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ);對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

5、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

6、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

7、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。

9、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的`檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

10、責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

11、做好會(huì)議紀(jì)要。

工作要求：

1、確保各項(xiàng)工作的及時(shí)及準(zhǔn)確完成。

2、保管好各種設(shè)備及材料。

3、對(duì)于物品的購(gòu)買(mǎi)及發(fā)放要嚴(yán)格按照公司的規(guī)定進(jìn)行。

4、購(gòu)置物品的經(jīng)費(fèi)預(yù)算要合理，購(gòu)置價(jià)格要保持在市場(chǎng)的平均水平。

5、能密切配合其他同事的工作，同時(shí)很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

6、會(huì)議記錄要符合記錄規(guī)范，突出重點(diǎn)，并做好存檔。

7、會(huì)議安排要合理，并能及時(shí)通知與會(huì)人員。

四、崗位權(quán)限。

1、要求部門(mén)主管配合的權(quán)力。

2、監(jiān)督各項(xiàng)辦公用品使用的權(quán)力。

3、對(duì)工作所需物品提出購(gòu)置意見(jiàn)的權(quán)力。

4對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出合理化意見(jiàn)的權(quán)力。

五、勞動(dòng)條件和環(huán)境。

本崗位屬于較輕體力勞動(dòng)，室內(nèi)辦公結(jié)合外部出差進(jìn)行，工作環(huán)境溫、濕度適中，無(wú)噪音、粉塵污染，照明條件良好。

六、工作時(shí)間。

本崗位實(shí)行每周四十小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天9：30—17：30，中間12：00—13：00就餐并休息。每周有兩天休息時(shí)間可自由選擇休息時(shí)間，但要服從公司調(diào)度及部門(mén)經(jīng)理安排。