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最新天貓仲裁申請書(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 00:19:09 頁碼:9
最新天貓仲裁申請書(通用8篇)
2023-11-22 00:19:09    小編:ZTFB

總結也是對過去所做決策及其結果進行評估的過程。怎樣提高寫作水平,讓文章更具有說服力?總結范文中的案例和實例可以幫助我們更好地理解和應用總結的方法和技巧。

天貓仲裁申請書篇一

異議事項:請求對河南xxx有限公司與河南xxx有限公司工程款仲裁一案中,涉及異議申請人所加工的`樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程進行除外仲裁。

事實與理由:河南隆xxx有限公司與河南xxxx有限公司工程款仲裁一案,其中對工程款部分的裁決,包含有異議申請人所加工的.樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格,其裁決對異議申請人具有直接的厲害關系,但是該裁決異議申請人并沒有參與,也沒有與有關方面達成仲裁協(xié)議,異議申請人無法舉證、表達自己的觀點理由,因此,如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格做出仲裁,就會對異議申請人的權利造成侵害。

異議申請人特提出此申請,請仲裁庭批準。

仲裁庭也可在仲裁當事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程價格達成最終具有強制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對仲裁當事人的爭議進行仲裁。

此致

敬禮!

20xx年x月xx日。

天貓仲裁申請書篇二

申請人:_________,男,19______年___月______日生,漢族。

工作單位:_________省____________公司。用工性質:聘任制。

住址:______省______縣_________鎮(zhèn)。

被申請人:______省____________公司。

地址:______省_________縣。

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計____元。具體如下:

1、一次性醫(yī)療補助金____月;

2、一次性就業(yè)補助金____月;

3、一次性傷殘補助金____月。

事實與理由:

_____________________。

此致

____勞動仲裁委員會。

申請人(簽名):____。

______年___月_______日。

天貓仲裁申請書篇三

申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)。

住址:

(有委托代理人的,應寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)。

被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)。

法定代表人:電話:

地址:郵編:

事實與理由:應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的時間、地點、原因和經過等,爭議的具體內容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

此致

申請人:

天貓仲裁申請書篇四

申請人:

法定代表人:

住所:

委托代理人:

聯(lián)系電話:

被申請人:

法定代表人:

住所:

聯(lián)系電話:

仲裁請求:

1. 裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣 。

2. 支付違約金

3. 由被申請人承擔本案的`全部仲裁費用。

事實與理由:

被申請人仍然拖欠至今不予支付。

依據銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按 計算,共計 元,應由被申請人支付于申請人。

基于上述事實,申請人依據《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權益。

此致

xx市仲裁委員會

xxxxxxxxxxxx有限公司

法定代表人:

年 月 日

天貓仲裁申請書篇五

申請人:__________,出生年月日:__________,民族:__________,職業(yè):__________,工作單位:__________,常住地址:__________,郵政編碼:__________,聯(lián)系電話:__________。

被申請人:__________,單位名稱(全稱):__________,地址:__________,聯(lián)系電話:__________。

法定代表人:__________,姓名:__________,職務:__________。

此致

敬禮!

綿陽市勞動爭議仲裁委員會。

申請人:xxx(簽名)。

二〇xx年x月x日。

天貓仲裁申請書篇六

出生:_________________年月日。

民族:_________________。

戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________。

現住址:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)。

職務:_________________。

住所:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

第三人:________。

住所:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

事實和理由:________。

此致

________市勞動人事爭議仲裁委員會。

申請人:_________________。

_____年_____月_____日。

天貓仲裁申請書篇七

申請人:xx市紅太陽裝飾有限公司,地址:xxx市xx區(qū)xx大街xx號。

負責人:張xx,聯(lián)系電話150xxxx5123。

委托代理人:李xx,系xx市律師事務所律師被申請人:xx市聚福大酒店,地址,xx市xx區(qū)xx路xx號。

負責人:趙xx,聯(lián)系電話:183xxxx7234。

請求事項。

1.請求裁決被申請人支付申請人的裝飾費用170萬元。

2.裁決被申請人承擔申請人的律師代理費1000元事實與理由________年____月xx市xx市被申請人聚福大酒店向社會招標裝修工程,先后有三家裝修公司投標。申請人xx市紅太陽裝飾有限公司也參與投標,在投標書報價裝飾款中提出“裝修款不超過100萬元。后申請人xx市紅太陽裝飾有限公司中標。申請人紅太陽裝飾有限公司與被申請人聚福大酒店于________年____月簽訂一份《工程承包合同書》內容約定:裝修工程應與________年____月底完成裝修,申請人紅太陽裝飾有限公司對被申請人聚福大酒店的裝修工程實行設計,施工,材料質量工程的總承包。合同規(guī)定:裝修款暫定為100萬元。具體情況由被申請人聚福大酒店提出后經申請人紅太陽裝飾有限公司同意。并經市建設銀行審核,一次性包死不變。合同簽訂后,被申請人聚福大酒店向支付申請人紅太陽裝飾有限公司支付30萬元的預付款,申請人紅太陽裝飾有限公司方便施工。

________年三月初,由于材料價格上漲和勞動力價格上漲等多種因素的原因。申請人紅太陽裝飾有限公司向被申請人聚福大酒店提出,施工費應該漲到300萬元。被申請人予以拒絕。雙方發(fā)生爭議。由于施工費用無法維持,申請人終止了裝修工程。同年四月底,雙方達成協(xié)議,將裝修款定為200萬元。并請市建設廳經行審核,申請人與被申請人均在協(xié)議上簽字。

底,申請人裝修工程結束,經驗收后,被申請人方同意接受。但被申請人卻違反協(xié)議規(guī)定拒絕支付剩下的170萬元施工款。還認為申請人延遲完成工程,應當負賠償責任。

綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定,為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求。

此致xx市xx區(qū)勞動仲裁委員會

申請人:紅太陽裝飾有限公司。

負責人:張xx。

_________年____月____日。

附件目錄(1)申請人的身份證、營業(yè)執(zhí)照和被申請人的營業(yè)執(zhí)照。(2)勞動合同、雙方達成的協(xié)議。(3)律師代理費的收據。

答辯人:xx市聚福大酒店法定代表人:趙xx,職務:xx市聚福大酒店總經理,聯(lián)系電話:183xxxx7234地址:xx市xx區(qū)xx路xx號。

委托代理人:周xx,系xx市律師事務所律師被答辯人:xx市紅太陽裝飾有限公司。

法定代表人:張xx,職務:紅太陽裝飾有限公司總經理,聯(lián)系電話150xxxx5123地址:xxx市xx區(qū)xx大街xx號。

委托代理人:李xx,系xx市律師事務所律師。

我方就被答辯人紅太陽裝飾有限公司與我方之間發(fā)生的勞動爭議議案,提出答辯如下:

一、申請人主張我方支付的170萬元施工款。是違反當初的合同協(xié)議的并且完全沒有法律依據。不屬于勞動法依據的情況。

1、申請人于我公司成立勞動合同關系是在________年____月。________年____月初。申請人違反合同協(xié)定的“具體施工預算由甲方提出后經乙方同意,并經市建設銀行審核。一次性包死不變的原則”自行提高施工費用到300萬元。

2、在雙方發(fā)生爭議的情況下,申請人未向我方說明理由就停止裝修工程,導致裝修工程在________年的____月才完工,影響了我方的正常開業(yè)。根據合同發(fā)的相關規(guī)定應當由申請人承擔違約責任。

二、由于經我方調查,發(fā)現勞務價格和材料價格上漲的問題,為了保證我方的正常開業(yè)。于是在________年____月底與申請人簽訂了一份增加施工款到200萬元的協(xié)議。根據我市相關規(guī)定。當裝修款實際超出原投標書和合同規(guī)定的價款的一倍。須由我市審計部門對工程進行審計,審計結果是工程款過高。我方按照施工方提供的施工、材料價格進行分析應當降低50萬元的施工款,申請人拒絕。由于我方是國營企業(yè),上級部門不同意申請人得170萬元的施工款。

綜上所述,我酒店認為。申請人要求的170萬元的施工是違反合同的。是申請人為了彌補施工期間內自己造成虧損的無理請求。我公司的上述行為符合合同法和我市的相關規(guī)定。沒有任何違規(guī)之處。請求貴會能夠明察秋毫,依法裁決。

此致xx市xx區(qū)勞動仲裁委員會

答辯人:xx市聚福大酒店(公章)。

法定代表人:趙xx(簽字)。

_________年____月____日。

天貓仲裁申請書篇八

中心主任:孟慶龍。

電話:xxxxxx。

董事長:馬秉奎。

電話:xxxxxxx。

1、請求貴委裁定確認申請人是被申請人的職工,與被申請人存在人事勞動關系;。

2、請求貴委裁定被申請人為申請人辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等手續(xù),解決工齡問題,給予其作為職工應享有的職工待遇。

事實與理由:

申請人于1975年12月份與被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞建立人事勞動關系,崗位為測量工。1992年初,被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞負責人找申請人談話,讓被申請人停薪留職,被申請人同意。一直到20xx年4月份,申請人才了解到,他的檔案關系被調入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司,經申請人了解,他的檔案關系是在1992年7月被調入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司,現在申請人的檔案在北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司。被申請人對于其檔案關系被調入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司的事,一直都不知情,自停薪留職后,也未接到任何通知。

申請人認為,作為企業(yè)職工,應享有其作為職工應享有的待遇包括醫(yī)療、養(yǎng)老等,現申請人根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及《北京市人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等的相關規(guī)定,特向貴委申請仲裁,維護申請人的合法權益。

此致

北京市大興區(qū)人事爭議仲裁委員會。

申請人:

20xx年6月1日。

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