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精選人工器官捐獻申請書(精)一

一、認真學習和貫徹國家及地方新的勞動法律、法規(guī)，有針對性的對公司現(xiàn)行制度及規(guī)定進行修改，有效的規(guī)避法律風險。

根據(jù)會議表決通過的《xx省勞動保障監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定，從20xx年5月1日起用人單位規(guī)章制度中有罰款內(nèi)容將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數(shù)每人20xx元以上5000元以下的標準處以罰款。

從新出臺的《xx省勞動保障監(jiān)察條例》來看，我司現(xiàn)行的絕大部分制度將面臨修改，特別是《員工手冊》、《工作行為管理制度》、《行政人事獎懲制度》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《公司例會制度》、《安全生產(chǎn)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》諸多內(nèi)容將重新修訂，并且必須在20xx年第一季度修訂完成，保證在20xx年5月1日能夠執(zhí)行新的廠紀廠規(guī)。

二、針對20xx年分公司與總部的合并，做好相應(yīng)的人力資源規(guī)劃

（一）根據(jù)總經(jīng)辦的指示精神結(jié)合公司實際情況以及業(yè)務(wù)運作方式，重新設(shè)計和搭建組織結(jié)構(gòu)；

（二）優(yōu)化、精減部門及崗位，實行人力資源優(yōu)化配置，有效降低人工成本，防止出現(xiàn)重疊用工成本；

（三）對總部及分公司員工數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、員工流動性，以及人力資源管理關(guān)鍵職能的效能進行人力資源現(xiàn)狀分析，根據(jù)分析結(jié)果制定確實可行的人員調(diào)整和配置方案。

（四）根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品特點、公司運作模式以及公司人員需求歷史數(shù)據(jù)，做好20xx年人力資源供需預測，保證企業(yè)的用工需求和正常運作。

三、在薪酬管理方面，分步進行改革，繼續(xù)推行“薪酬與績效掛鉤”的激勵政策

根據(jù)公司來年的經(jīng)營情況，尋求突破，力圖打破吃大鍋飯，實現(xiàn)多勞多得，按績?nèi)〕辍ａ槍Σ煌瑣徫缓蜆I(yè)務(wù)特點實行不同的薪酬管理制度，辦公室職員采用“底薪+崗位津貼+職位津貼+績效獎金”的綜合計薪方式，而產(chǎn)線、品質(zhì)的員工繼續(xù)推行計件薪酬制度。

績效考核需要強化，做到考核不走形式，不走過場，關(guān)注考核結(jié)果；同時對評定為先進的員工可以試行“總經(jīng)理特別獎”予以重獎或晉升，對業(yè)績或考評不佳的員工則強制實行“末位淘汰制”。

四、建立和鞏固招聘渠道，及時滿足公司的用人需求

（一）20xx年計劃選用的招聘渠道如下：

略

五、人員培訓與開發(fā)

（一）年度培訓計劃說明

20xx年行政人事部在培訓方面的力度是遠遠不夠的，除了日常的入職培訓在循序漸進的推行以外，專項培訓和技能培訓為零記錄。為此，在20xx年我部必須根據(jù)公司發(fā)展需求及部門人員培訓需求制定詳細的、有針對性、實用性的培訓課程，以滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工綜合素質(zhì)的提升。

根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，公司將通過培訓逐步調(diào)整員工知識結(jié)構(gòu)，提高員工敬業(yè)精神，形成良好的職業(yè)道德，提高公司管理水平和員工綜合素質(zhì)，這也是編制本年度培訓方案的出發(fā)點。

（二）培訓需求調(diào)查與分析

為了使培訓方案具有針對性和可操作性，在制定方案前，認真進行了培訓需求調(diào)查，共發(fā)放《年度培訓需求調(diào)查表》至各個部門，并收集至調(diào)查結(jié)果如下：

培訓類型及課程安排

三）培訓指導思想

1、工作即培訓

培訓的目的是通過“培訓-工作”的結(jié)合，從而提高員工工作能力，改變工作態(tài)度，改善工作績效，把員工培養(yǎng)成“企業(yè)人”，因此培訓主要在工作過程中進行。

2、培訓講求實效

培訓的課程選擇是根據(jù)各部門及各崗位實際需求及崗位特點而設(shè)定的，它必須緊密聯(lián)系培訓對象的本職工作，并且結(jié)合實際的開展培訓工作。

3、培訓目標

（1）滿足各級管理層和工作任務(wù)的需要。管理者管理技能、態(tài)度和綜合素質(zhì)的提升，有利于提高工作任務(wù)完成的效率，增加公司經(jīng)營目標實現(xiàn)的可能性。

（2）滿足員工需要。通過提高員工的崗位技能及綜合素質(zhì)，增加員工工作信心，并且讓員工在工作崗位上應(yīng)用這些技能，從而促進部門目標的完成。

（3）塑造公司的“學習文化”。形成一種公司學習的氛圍，保持公司的持續(xù)發(fā)展與市場競爭力。

六、其他行政、人事管理工作

（一）人事檔案管理

做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。

（二）勞動合同管理

一如既往的貫徹國家及地方相關(guān)法律及政策，及時的與員工簽訂《勞動合同》，并且實事求是的進行用工登記及勞動合同備案。

（三）社會保險管理

及時的辦理社會保險事宜，及時跟進社保辦理及制卡的進度，及時準確的提供社會保險繳納數(shù)據(jù)，及時按國家的相關(guān)政策調(diào)整繳費基數(shù)和比例。

（四）職工宿舍管理

繼續(xù)推行職工宿舍評比制度，嚴抓職工宿舍衛(wèi)生及紀律，對衛(wèi)生及紀律表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍成員進行獎勵，對衛(wèi)生及紀律表現(xiàn)差的宿舍成員進行相應(yīng)的懲罰。通過獎罰及日常督促使職工宿舍營建成一個“干凈”、“舒適”、“和諧”、“安全”的職工之家。

精選人工器官捐獻申請書(精)二

20xx年，蕭山區(qū)殘聯(lián)在市殘聯(lián)的指導下，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會、黨的十九大精神和省、市殘聯(lián)工作會議精神，根據(jù)《杭州市20xx年度區(qū)縣（市）殘聯(lián)工作目標考核的通知》要求，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了市殘聯(lián)年度工作目標考核的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、完善政策體系，建立健全制度保障

根據(jù)區(qū)政府第74次區(qū)長辦公會議上提出殘疾人保障政策與杭州主城區(qū)接軌，實現(xiàn)同城同待遇。結(jié)合《杭州市蕭山區(qū)人民政府關(guān)于加快推進殘疾人全面小康進程的實施意見》（蕭政發(fā)〔20xx〕90號）等文件精神，區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)對接，結(jié)合主城區(qū)殘疾人保障政策對我區(qū)現(xiàn)行殘疾人保障政策進行了全面論證研究，并聽取了區(qū)相關(guān)部門的意見。結(jié)合我區(qū)實際，對殘疾人生活保障、教育就業(yè)等方面的政策進行了修改完善，對政策進行了細化。我會聯(lián)合區(qū)財政局、區(qū)人社局制定了《杭州市蕭山區(qū)關(guān)于加快推進殘疾人全面小康進程的實施辦法》（蕭殘聯(lián)【20xx】67號），于20xx年1月1日開始施行。

二、加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進殘疾人工作

為順利完成目標和年度工作任務(wù)，區(qū)殘工委專門下發(fā)關(guān)于《蕭山區(qū)疾人事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃重點任務(wù)分工》和《20xx年度蕭山區(qū)殘疾人工作要點》等征求意見通知，廣泛征求各殘工委成員單位意見，召開殘工委會議，明確責任，分工到位，確保工作目標任務(wù)全面完成。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)市殘聯(lián)工作目標考核內(nèi)容，分解下發(fā)了《關(guān)于下達20xx年度蕭山區(qū)鎮(zhèn)街殘聯(lián)重點工作目標考核內(nèi)容的通知》，明確了鎮(zhèn)街年度工作任務(wù)指標。

三、扎實開展工作，殘疾人“兩個體系”建設(shè)全面推進

一是關(guān)注民生，加大殘疾人救助力度。將符合救助的困難殘疾人群體全部納入幫扶工程，為全區(qū)12054名困難殘疾人發(fā)放生活補助資金4774.3647萬元，為11576名殘疾人發(fā)放護理補貼5597萬元。繼續(xù)落實殘疾人津貼、養(yǎng)老保險等救助制度。今年為31098名殘疾人發(fā)放津貼1409.315萬元；為3702名殘疾人發(fā)放自謀職業(yè)、靈活就業(yè)購買養(yǎng)老保險補助資金1946.75萬元；對35戶困難殘疾人家庭危房實施救助，發(fā)放補助資金35萬元；為持證殘疾人統(tǒng)一購買社會團體意外險，為名困難殘疾人為1901名困難殘疾學生及困難殘疾人家庭子女發(fā)放助學補助347.75萬元，困難殘疾人目標人群實現(xiàn)100%覆蓋。

二是殘疾人基本公共服務(wù)明顯提升。區(qū)殘疾人服務(wù)設(shè)施建設(shè)全面改進，服務(wù)能力得到顯著提升。殘疾人托養(yǎng)中心、特殊康復中心、仁愛家園等服務(wù)機構(gòu)開展托養(yǎng)康復服務(wù)累計達到20余萬人次。扎實推進殘疾人社區(qū)康復示范站建設(shè),目前已建成2家社區(qū)康復示范站，為殘疾人提供有效、便捷的康復服務(wù)創(chuàng)造了條件。

三是扎實推進殘疾人康復工作。重點推進殘疾兒童搶救性康復、康復器材配送和康復人才培養(yǎng)工作，做好殘疾人助聽、助視、復明、助行等常規(guī)康復項目，按時完成省市下達的年度工作任務(wù)。全面推進殘疾人精準康復服務(wù)，并結(jié)合殘疾人基本服務(wù)狀況與需求專項調(diào)查行動實施殘疾人精準康復需求調(diào)查，開展精準康復服務(wù)，全年共為全區(qū)2589名有康復需求的殘疾人提供了助聽、助明、助行康復項目服務(wù)，發(fā)放康復補貼782.67萬元。切實提高殘疾人基本康復服務(wù)率，截止目前殘疾人基本康復服務(wù)率已達到97.08%，輔助器具適配率達到99.58%。

四是做好殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶。根據(jù)殘疾人就業(yè)保障金確認、征收有的關(guān)規(guī)定，對全區(qū)1500余家分散就業(yè)單位和全區(qū)福利企業(yè)中安置的殘疾人進行了確認，企事業(yè)單位中全年共安置殘疾人就業(yè)4307人，截止11月底，今年已征收殘保金1.2億元。依托各級資源，開展殘疾人就業(yè)技能。全年共為1100余名殘疾人開展果樹、苗木種植、盲摩、攝影、盲人電腦、美容美發(fā)、文本處理、編織、電子商務(wù)、微商、西式布點等培訓，開展苗木種植、果樹種植、西式面點等就業(yè)技能培訓，提升了殘疾人就業(yè)技能，為就業(yè)打下基礎(chǔ)。搶抓“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展機遇，通過“四個結(jié)合”積極打造助殘扶貧科創(chuàng)園，并以此為平臺發(fā)動全社會力量引導鼓勵殘疾人通過電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)，組織電商免費教學培訓7次，培訓殘疾人150余人，帶動70余名殘疾人從事電商工作。進一步做好就業(yè)推薦工作，登記招工企業(yè)25家，為60余名有就業(yè)需求的殘疾人進行就業(yè)登記，推薦45名殘疾人到企業(yè)就業(yè)。扎實做好創(chuàng)業(yè)扶持，為殘疾人發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補助380余萬元。

五是維護殘疾人合法權(quán)益。積極開展節(jié)日活動，在“全國助殘日”、“殘疾預防日”等節(jié)日，組織開展大型廣場咨詢便民服務(wù)及廣場文藝演出，號召全區(qū)各殘工委單位及鎮(zhèn)街廣泛開展扶殘助殘活動，開展助殘日主題活動20余場，服務(wù)殘疾人1200余人次。積極做好來電來訪，疑難解答工作，及時處理，未出現(xiàn)殘疾人信訪重大問題和越級上訪。截止11月，區(qū)殘聯(lián)受理來信來訪均已辦結(jié)，接待普通來電來訪業(yè)務(wù)咨詢1000余人次。結(jié)合春風行動、高溫慰問和民情雙訪，區(qū)殘聯(lián)和社會各界為全區(qū)9870多戶（人）困難殘疾人送去慰問金和實物共計581.7萬元。

六是完善殘疾人基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。全面推進動態(tài)更新調(diào)查，歷時1個月，以入戶調(diào)查、電話詢問等方式對全區(qū)30414名殘疾人進行調(diào)查登記。為確保數(shù)據(jù)準確，區(qū)殘聯(lián)加強督查指導，及時跟蹤所聯(lián)系鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）調(diào)查進度，加大對調(diào)查小組入戶調(diào)查、調(diào)查登記表、數(shù)據(jù)錄入等的檢查督導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

七是加強殘疾人事業(yè)宣傳。充分利用蕭山主流媒體、微信等宣傳平臺大力宣傳各級黨委政府和社會各界扶殘助殘實事好事和典型，區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)共報送信息83篇。在蕭山電視臺、蕭山日報、蕭山網(wǎng)共刊播其他信息28篇。6月初開通蕭山殘疾人事業(yè)微信公眾號號以來已推送信息44條。

八是積極開展結(jié)對幫扶。蕭山區(qū)殘聯(lián)積極聯(lián)系建德市殘聯(lián)，通過政策扶持、對口幫扶援助措施，幫助解決建德市殘疾人事業(yè)發(fā)展中存在的一些突出問題和實際困難，促進建德市殘疾人事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，支持建德市殘疾人康復（托養(yǎng)）配套建設(shè)，提供對口幫扶資金40萬元。

四、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

1、“四個結(jié)合”推進省殘疾人電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地試點經(jīng)驗得到熊建平副省長批示。

2、殘疾人競技體育創(chuàng)佳績，在墨西哥舉行的20xx世界殘奧游泳錦標賽中，我區(qū)殘疾人運動員徐海蛟斬獲了男子s8級400米，100米，50米自由泳等項目6枚金牌，1枚銀牌的好成績。

3、殘疾人文藝匯演成績優(yōu)異，組織來佳俊、胡軍和聾人舞蹈隊參加浙江省第八屆殘疾人文藝匯演，來佳俊的鋼琴獨奏《鐘》分別獲得省文藝匯演的金獎，胡軍的越劇清唱《老劉成親》分別獲得省文藝匯演的銀獎，聾人舞蹈隊的舞蹈《親愛的小孩》獲得省文藝匯演的銀獎。

4、殘疾人就業(yè)有突破，在1名殘疾人因身體不符合招錄要求的情況下，經(jīng)殘聯(lián)、組織部、人社局、民政局共同努力，破格被特招為社工干部，目前已經(jīng)在公示當中。

5、殘疾人電商創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗在省政務(wù)信息專報中刊登，為殘疾人量身定制無障礙設(shè)施器材、為康復兒童接受免費體檢信息在市殘聯(lián)微信公眾號進行推送。

五、存在的問題

（一）殘疾人證的規(guī)范管理。殘疾人證是認定殘疾人類別、等級的合法憑證，是殘疾人享受國家和地方政府優(yōu)惠扶助政策的重要依據(jù)。目前核發(fā)的第二代殘疾人證有相當一部分是按照20xx年前的評定標準評定的，評定的標準低，評出的殘疾等級高，在殘疾人政策沒有普惠前沒有產(chǎn)生多大社會影響，但普惠政策落地后，導致殘疾人在享受政策補貼上不公平，殘疾人反響較大。

（二）殘疾人融合發(fā)展程度不夠。對殘疾人事業(yè)發(fā)展的重視程度還不夠，殘疾人工作融入社會大格局，殘疾人平等融入社會生活還有差距。特別是在殘疾人就業(yè)、教育、文化體育活動等方面還在一定程度上有所受限，融合發(fā)展還不夠全面。

（三）殘疾人參與社會活動率不高。公共服務(wù)機構(gòu)無障礙信息服務(wù)建設(shè)還不夠到位，硬件設(shè)施配套還不夠健全，如無障礙設(shè)施建設(shè)、無障礙視聽服務(wù)等都要進一步完善。

六、明年工作打算

20xx年，我區(qū)殘疾人工作總的目標要求是：以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞“兩個體系”和殘疾人事業(yè)“十三五”目標任務(wù)，突出工作重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，辦實事、求實效，切實提高殘疾人生產(chǎn)生活水平，加快推進殘疾人全面小康進程。主要做好以下工作：

（一）努力抓好“三件大事”

一是抓好黨的十九大精神貫徹學習。深入學習貫徹十九大精神，堅持以殘疾人為本，著眼解決殘疾人最直接、最迫切、最現(xiàn)實的困難，切實轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，積極推進殘疾人工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，努力縮小殘疾人和健全人、城市和農(nóng)村殘疾人生活水平的差距，讓殘疾人過上更加幸福、更有尊嚴的生活。

二是抓好殘疾人全面小康實施辦法的落實。重點抓好我區(qū)殘疾人全面小康進程實施辦法的落實，努力為殘疾人提供更加可靠的社會保障。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針，保障殘疾人各項救助補助政策與中心城區(qū)全面接軌，抓好各項保障政策的查漏補缺，鞏固完善殘疾人“應(yīng)保盡保、應(yīng)補盡補”成果。辦法實施后，殘疾人在醫(yī)療救助、教育保障、就業(yè)扶貧等方面全方位與中心城區(qū)同步，為推進我區(qū)殘疾人實現(xiàn)全面小康打下堅實基礎(chǔ)。

三是抓好殘疾人干部隊伍建設(shè)。結(jié)合全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)換屆選舉，加強對新一屆殘疾人工作人員的業(yè)務(wù)培訓和人才培養(yǎng)，提高殘疾人工作隊伍專業(yè)素質(zhì)和履職能力，提高殘疾人工作隊伍的專業(yè)化水平，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保障。

（二）合力促進“三個融合”

一是促進教育融合。聯(lián)合教育部門按照“進得去”、“學得好”、“出得來”要求，全面推進融合教育，力爭讓每個殘疾孩子都享受平等教育。完善送教上門服務(wù)，為殘疾學生創(chuàng)造就讀便利，繼續(xù)鞏固殘疾孩子義務(wù)教育零拒絕的目標。加大對殘疾人和殘疾人家庭子女的幫扶力度，給予特殊關(guān)照，以殘疾學生的職業(yè)發(fā)展和社會參與為目標，進一步解決好走出校門、融入社會的問題。

二是促進就業(yè)融合。推進殘疾人就業(yè)扶貧工作，促進就業(yè)融合。認真落實殘疾人按比例就業(yè)的要求，依法推進機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)崗位，通過崗位預留、崗位補貼、靈活性就業(yè)等方式使更多殘疾人獲得融合性就業(yè)崗位。搶抓“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展機遇，發(fā)動全社會力量引導鼓勵殘疾人通過電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進殘疾人電商業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增強自食其力的能力。建立支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金，鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，為殘疾人自強、自立創(chuàng)建條件。舉辦殘疾人專場招聘會，為殘疾人就業(yè)提供服務(wù)。

三是促進文化體育融合。緊緊圍繞全國助殘日、國際殘疾人日等重大活動的主題，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的系列助殘活動，引導廣大殘疾人走出家門，融入主流社會。實施文化精品戰(zhàn)略，推動殘疾人特殊藝術(shù)走向社會大舞臺。繼續(xù)開展文化助殘“五個一”工程活動，不斷豐富殘疾人精神文化生活。不斷探索殘疾人文化發(fā)展模式，推進“殘疾人文化進社區(qū)”工作，推進殘疾人文化示范站建設(shè)活動。以迎“亞運會”、“亞殘會”為契機，深入開展殘疾人群眾體育工作，推進“殘疾人體育進家庭”、“殘疾人體育健身示范點”等項目，組織殘疾人廣泛參與社會群眾體育展示和交流活動，努力推進殘疾人群眾體育與社會體育的融合發(fā)展，殘疾人競技體育與群眾體育協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）扎實推進“四項工作”

一是推進國家智能化殘疾人證換證試點工作。以國家第三代智能化殘疾人證換證試點工作為契機，著力推進殘疾人證辦理“最多跑一次”改革。完善殘疾人基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)，強化殘疾人證管理水平，創(chuàng)新社會應(yīng)用。換證后，殘疾人通過自助服務(wù)設(shè)備就可可查詢已享政策、就業(yè)申請、培訓報名等操作服務(wù)，大大提升為殘疾人服務(wù)的能力。

二是推進無障礙社區(qū)創(chuàng)建工作。以“政府主導、部門協(xié)同、鎮(zhèn)街申報、社區(qū)創(chuàng)建、社會支持”的原則，以將創(chuàng)建浙江省無障礙社區(qū)與打造具有出界名城風貌的現(xiàn)代國際化城區(qū)有機結(jié)合，充分考慮殘疾人的特殊需求，加快對社區(qū)建筑物、公共設(shè)施和貧困殘疾人家庭進行無障礙改造和建設(shè)，解決影響殘疾人等群體基本生活的家庭和社區(qū)環(huán)境障礙，全方位提升社區(qū)無障礙環(huán)境建設(shè)水平。

三是推進殘疾人精準康復服務(wù)工作。以推進《殘疾人康復和預防條例》為重點，大力實施殘疾預防行動，開展一系列衛(wèi)生健康主題教育活動，提高公眾殘疾預防意識，減少先天性缺陷發(fā)生和致殘；進一步做好殘疾兒童搶救性康復、殘疾人輔助器具適配、成人康復救助等重點康復項目。全面統(tǒng)籌殘疾人康復人才和設(shè)備資源，提升精準服務(wù)能力，建立多元化康復服務(wù)體系。

四是推進殘疾人托養(yǎng)服務(wù)建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心、社會福利院、仁愛家園等公益機構(gòu)作用，為殘疾人提供高質(zhì)量為生活照料、生活技能訓練、康復訓練的托養(yǎng)服務(wù)服務(wù)，切實幫助解決殘疾人家庭特別是“重殘人員”家庭的實際困難。

精選人工器官捐獻申請書(精)三

冬去春來，回顧過去，展望未來，更要把握現(xiàn)在，為了認真落實學校的工作計劃，為了使本學期工作更有成效，結(jié)合自身實際合身實際情況，特制定以下工作計劃。

1、學習交流，提高師德修養(yǎng)，本學期，我將通過網(wǎng)落、刊物等多渠道搜集名師的事跡材料，認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，在名師的引領(lǐng)下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。

2、自主學習，開闊視野。積極參加學校組織的各項培訓、學習，并記錄學習筆記。課余時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落。積極參加學校組織的教育教研活動。精心準備研討課，認真聽評他人講課，及時寫出評課報告。

3、專業(yè)發(fā)展，提高自我。在網(wǎng)絡(luò)上建立自己的博客，虛心向老師們請教、博客的使用方法，并寫入自己在教育教學方面的點滴收獲與想法，與同行交流，借以促進提高。在博客上，本學期我將至少發(fā)表教學反思4篇、評課報告4篇、教學案例2篇、教育敘事2篇。

4、常規(guī)業(yè)務(wù)。按“標、增、改、刪、調(diào)”的要求，認真進行二次備課，為40分鐘的課堂教學作充分準備。課后及時認真反思教學中的得與失，以便在今后的教學中揚長避短。

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。

關(guān)注課堂教學，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，并對所上的課進行課后分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。

我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助.對于素質(zhì)教育的理論,進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步.

在工作中我一定要做到不遲到,不早退,聽從領(lǐng)導分配 ,平時團結(jié)同志,尊老愛幼,做到互相關(guān)心,互相愛護.作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度, 工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應(yīng)付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,按時完成領(lǐng)導交待的工作。

通過本學期教學，使學生形成一定的身體素質(zhì)，能自覺運用體育知識解決生活中的健康問題，形成扎實的基本功，為今后學習打下良好的基礎(chǔ)。希望在期末考試中所教班級都能取得好成績。

1、警鐘長鳴，安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。

2、力爭按時完成各項任務(wù)，堅持出滿勤。

以上是我制定的個人工作計劃，不完善之處，請領(lǐng)導批評指正。