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表達(dá)自己的觀點(diǎn)并進(jìn)行邏輯梳理,是我們書寫文章時(shí)經(jīng)常遇到的問題。如何正確利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體是一個(gè)需要引起我們重視的問題,我們可以合理安排自己的上網(wǎng)時(shí)間。接下來(lái)是一些值得借鑒的總結(jié)樣例,希望對(duì)大家的寫作有所啟示。
員工去世工資申請(qǐng)書匯總篇一
:
您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資x元。
2、工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績(jī),我希望老板給我增加工資以資鼓勵(lì),帶動(dòng)我上班的.積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對(duì)于我所提的要求給予考慮,謝謝!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx。
年x月x日
員工去世工資申請(qǐng)書匯總篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。
5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;。
4、便于操作和執(zhí)行的'原則。
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx。
年x月x日
員工去世工資申請(qǐng)書匯總篇三
尊敬的xx:
首先,我有幸進(jìn)入xx與大家共事,非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的xx正確決定,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。
一直以來(lái)我都認(rèn)為xx這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng),卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個(gè)月來(lái)我摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多。
通過幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀的成績(jī),但在工作過程上我提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì):
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財(cái)力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,一但未簽成,我們一樣也沒有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒有不努力,也從不敢松懈。
第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報(bào),我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。
目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī),但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,我們?cè)谂?,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。
鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會(huì)放棄努力,因?yàn)閳?jiān)持,為了更超越!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
x年x月x日
員工去世工資申請(qǐng)書匯總篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我于xxxx年xx月xx日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地實(shí)習(xí),進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),從工作近兩年以來(lái)自己的.全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評(píng)。
由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護(hù)好我公司的形象。
來(lái)本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
員工去世工資申請(qǐng)書匯總篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸。
成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。
5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的原則。三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)。
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)部門:
時(shí)間:
員工去世工資申請(qǐng)書匯總篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來(lái),我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)xxx持續(xù)急劇上漲,尤其是20xx年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市xxx包括省會(huì)xx市x,xx而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續(xù)維持。另外,在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預(yù)期的費(fèi)用支出xxx包括婚姻、住房等xxx,再者公司也無(wú)任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的.心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。
上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬(wàn)分感謝!
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工去世工資申請(qǐng)書匯總篇七
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是元,年薪萬(wàn)。
自20xx年接手辦公室工作以來(lái),新崗位的工作量是原崗位工作
量的兩倍以上,20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價(jià)的上漲及普遍的社會(huì)收入提升,今年公司總部、我部及公司其他部門均對(duì)員工工資做出了相應(yīng)的調(diào)整。而辦公室人員的工資雖有提升但對(duì)于公司同類部門比較依然偏低較多,總部網(wǎng)絡(luò)管理員的年薪定為9.6萬(wàn)元,文員助理的年薪定為7.8萬(wàn)元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬(wàn)元以上,辦公室技術(shù)助理,人事助理與我辦公室同級(jí)人員年薪相差也在于2萬(wàn)元左右。自20xx年我進(jìn)入公司以來(lái)辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制,而我部,總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上,同時(shí)公司對(duì)于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
某某
20xx年3月23日
員工去世工資申請(qǐng)書匯總篇八
尊敬的:
您好!
本人自xxxx年x月起來(lái)到我廠,先是在xxxxxx年,隨后進(jìn)入xxxx工作x年,至今到我廠已有兩年。
首先,感謝公司在這x年之中對(duì)我的培養(yǎng)。這里作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這兩年里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,在和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長(zhǎng),同時(shí)對(duì)我公司的產(chǎn)品也有了一定的了解,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。但自我在公司工作轉(zhuǎn)正之后,已有很長(zhǎng)一段時(shí)間工資未進(jìn)行調(diào)整,我現(xiàn)在的'工資是xxxx元。所以今天寫了這份申請(qǐng)書,希望對(duì)我的工作進(jìn)行考察并對(duì)我的工資進(jìn)行調(diào)整,我將以更加努力的工作為公司作出更多的貢獻(xiàn)。
請(qǐng)考慮并同意我的申請(qǐng)。
xxx。
20xx年x月x日。
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