中國聯(lián)通業(yè)務匯報范文 聯(lián)通業(yè)務銷售總結(4篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

關于中國聯(lián)通業(yè)務匯報范文(精)一

大家好!

我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本著鍛煉自己，為公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持。

我叫，今年24歲，20xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機專業(yè)，現(xiàn)正在讀廣西大學梧州分校。自20xx年以來，一直在中國聯(lián)通蒙山分公司工作，現(xiàn)任公司維系一職。在聯(lián)通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。

我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經(jīng)驗。但我經(jīng)過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯(lián)通公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗，我熱愛聯(lián)通工作并適應聯(lián)通工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一，勤學善思。工作以來堅持學習不放松，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。第二，經(jīng)驗豐富。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經(jīng)驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。第三，作風扎實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可。

如果能夠得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。

1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內(nèi)容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業(yè)務收入的審核，終端銷售稽核，內(nèi)部財務管理以及機卡出入庫，固定資產(chǎn)管理，物業(yè)管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平，做好財務助理工作。

2.認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關系。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。

3.當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態(tài)，及時向主管和公司領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手，做好財務工作。

4.維護團結，注重形象。以工作為橋梁，發(fā)展感情，增進友誼。做到不利于團結的話不說，有害于團結的事不做，以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡迎領導和同志們對我的工作提出批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。

5.發(fā)揮自己所學的計算機專業(yè)的特長，合理和充分利用計算機來做好財務工作。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的財務工作能力的財務管理工作者。

空談誤事，實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業(yè)重如山，我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好財務助理、物料倉管這項工作，當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領導和評委的信任，回報聯(lián)通公司的廣大用戶。

謝謝大家。

關于中國聯(lián)通業(yè)務匯報范文(精)二

工作千頭萬緒，難免會有一些地方顧此失彼?；仡櫾跔I業(yè)廳的工作，有成功，有失敗，又歡樂，也有苦惱。過去的一年中，在科辦領導及班組的關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了更大的提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下：

1，努力學習，不斷提高。在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己;2，遵章守紀，認真工作。一年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，認真完成了本崗位各項工作任務;3#from 本文來自高考資源網(wǎng) end#，團結同事，共同努力。同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重;4，由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務工作做得不夠細致。

2.本人自進入營業(yè)廳工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務工作能力取得了極大進步。

3,回顧過去的一年，我認真學習電信行業(yè)知識，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，成長為一名合格的營業(yè)員。

最近幾年來，隨著生活程度不停提高，人們的消費看法、消費方式、消費結構、消費手眼都發(fā)生了巨變從"畸型"消費轉(zhuǎn)變到"科學康健"消費，從不或者認識不清"升華"到理性，消費者對市場上流通的商品以及各種服務的要求在快速提高，好比對各種商品的存眷從質(zhì)量優(yōu)劣到環(huán)保節(jié)能、性價比等，對服務的存眷從一般要求到個性化滿足、人性化體現(xiàn)及恬靜度等這些變化對消費工作提出了更多、更新、更高的要求怎樣應對消費膠葛不停發(fā)生的新變化，適應消費工作的新形勢，加強消費爭議多元化息爭機制設置裝備擺設，成立一種消費者權益掩護的長效機制，成為存眷的話題為適應新期間消費形勢的成長,我們經(jīng)過實踐以及摸索，于20__年6月起，在全省范圍內(nèi)開展成立消費義務息爭員步隊工作，全面立異、推進消費爭議協(xié)商息爭機制，起勁制造消費膠葛息爭新平臺，為增進湖北省經(jīng)濟又好又快成長做貢獻

1、拓寬思緒、立異機制、提高認識

增進消費膠葛息爭，成立消費義務息爭員步隊，是各級消費者社團義不容辭的責任經(jīng)過實踐以及摸索，我們認識到開展這項工作意義有三，一是成立消費義務息爭員步隊是構建社會形態(tài)的重要構成部分，是消費者社團深切貫徹落實科學成長觀的具體體現(xiàn);二是成立消費義務息爭員步隊切正當律要求，《消法》第六章第34條第1款第⑴項劃定，消費者以及經(jīng)營者發(fā)生消費者權益爭議后，可以通過"與經(jīng)營者協(xié)商息爭"路子解決;三是成立消費義務息爭員步隊順應社會形態(tài)需要，有利于降低消費者的成本，有利于增進經(jīng)營者自律，有利于增強消費者社團社會形態(tài)力量這類認識的提升，使我們確定了"三個明確"、"六個統(tǒng)一"的工作方式"三個明確"一是明確成立消費義務息爭員步隊的目的及意義;二是明確了成立義務息爭員步隊的工作內(nèi)容、原則及方式、要領;三是明確了消費膠葛息爭步伐受理、調(diào)查、息爭、反愧回拜、保密六項工作步伐"六個統(tǒng)一"即：統(tǒng)一位稱、統(tǒng)一工作證、統(tǒng)一臺帳、統(tǒng)一工作流程宣傳欄、統(tǒng)一服務承諾、統(tǒng)一宣傳口徑

同時，我們強調(diào)要在全省各大商嘗超市、商品發(fā)賣市嘗公用事業(yè)單位等服務性行業(yè)的對外營業(yè)廳或者經(jīng)營零售的店面成立息爭員步隊，并在切合前提的企業(yè)里聘任能代表消費者意愿、熱腸消費事業(yè)的工作人員擔任;強調(diào)要成立、健全規(guī)章制度，保障消費膠葛息爭工作有序開展;強調(diào)要加強對義務息爭員的培訓以及監(jiān)視辦理，督促、幫忙義務息爭員加強自身設置裝備擺設，不停提高息爭員步隊的素質(zhì);強調(diào)要增進經(jīng)營者充實履行社會形態(tài)責任的踴躍性，借助其人力、物力，整合消費資源進一步將成立消費義務息爭員步隊工作引向不停深切以及越發(fā)有效的方向成長

在具體運作歷程中，我們著力抓了以下五個方面工作：

一是完善制度在工作開始的一段時間，省消委針對我省實際情況，別離擬定下發(fā)了《關于加強消費義務息爭員步隊設置裝備擺設的定見》、《湖北省消費者委員會義務息爭員步隊辦理暫行辦法》、《消費膠葛息爭協(xié)議書》規(guī)范統(tǒng)一了義務息爭員的工作步伐、工作職責、工作原則、工作規(guī)律、學習制度、反饋制度、投訴規(guī)范及聘任與解聘前提等，規(guī)范了息爭步伐，推動了消費義務息爭員步隊設置裝備擺設工作向規(guī)范化、制度化方向成長十堰市消費者委員會結合當?shù)貙嶋H，擬定了消費膠葛息爭與投訴調(diào)解對接制度，當出現(xiàn)消費膠葛時，首先由息爭員根據(jù)《湖北省消費者委員會義務息爭員步隊辦理暫行辦法》要求進行息爭，如息爭不可，息爭員快速保送轄內(nèi)消委社團，在由消委工作人員實時依法社團調(diào)解，有效的掩護了消費者權益荊州市消費者委員會重抓義務息爭員的規(guī)范辦理，成立了義務息爭員監(jiān)視辦理辦公室(設在市消委投訴部)，并向公共發(fā)布了監(jiān)視舉報telephone，接待廣大消費者對義務息爭員工作進行監(jiān)視以及提議天經(jīng)營零售的店面消費者委員會成立了重點侵權提防監(jiān)視機制，主要針對消費者投訴比較集中的電、水、氣、電信、房地產(chǎn)等行業(yè)，成立義務息爭員步隊，并成立"巡查"不定期的到各點進行巡查以及暗訪，實時有效的掌握了消費重點提防的主動權

二是分類指導為使我省消費義務息爭員步隊設置裝備擺設工作有序開展，我們實施分級辦理義務息爭員由切合設立前提企業(yè)申報，縣市(區(qū))級消費者委員會(協(xié)會)評騭、保舉，地市級消費者委員會審定，報省消費者委員備案縣市(區(qū))級消委(協(xié))負責義務息爭員聲請、聘任及辦理工作，并定期派員指導義務息爭員工作，幫忙調(diào)查取證，闡發(fā)投訴案情，增進義務息爭員提高業(yè)務能力，適應實際工作需要，重點在規(guī)范工作步伐，熟悉工功課務長進行指導;地、市消委(協(xié))重點在加強息爭員工作效能的指導以及消費權益掩護方面法規(guī)知識的宣傳教誨及義務息爭員的法律法規(guī)以及業(yè)務知識的培訓，使其熟悉消費投訴流程，具有息爭消費膠葛的能力，提高工作的效率

三是抓好成長為使我省消費義務息爭員步隊設置裝備擺設工作科學有效成長我們別離與省電信公司、省電力公司、省聯(lián)通公司、武漢工貿(mào)家電公司聯(lián)合發(fā)文，在全省各級電信、電力、聯(lián)通、工貿(mào)家電營業(yè)大廳(經(jīng)營零售的店面)成立義務息爭員步隊為止20__年7月，全省各級消費者委員會共禮聘消費義務息爭員1516人，息爭消費膠葛4千余件，為消費者挽回經(jīng)濟損掉390余萬元其中在全省電信體系禮聘義務息爭員466人、在全省電力體系禮聘義務息爭員251人、在全省聯(lián)通體系禮聘義務息爭員199人、在全省工貿(mào)家電買場禮聘義務息爭員18人中國聯(lián)通荊州市分公司市區(qū)營銷中間客服主管熊靜，打從受聘為義務息爭員以來，樂成息爭消費膠葛31件，深受消費者好評價;湖北電力武漢分公司橋口營業(yè)所副主任李愛萍，打從受聘為義務息爭員以來，樂成息爭消費膠葛17件;武漢工貿(mào)家電有限公司鄂州店副店長黎慧，打從受聘為義務息爭員以來，樂成息爭消費膠葛23件

四是重抓培訓我們先后二次對全省7百余名義務息爭員進行了《消法》、湖北省實施《消法》辦法、"三包"規(guī)定及消費權益掩護相關法律法規(guī)業(yè)務的培訓，發(fā)放宣傳資料近20__千余份各地消委(協(xié))也別脫離展了培訓工作通過培訓，義務息爭員初步掌握一些消費膠葛息爭工作技能，增強了能力我們還依托有利前提增設了網(wǎng)上互聯(lián)互通平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)實時與息爭員溝通與聯(lián)動，探討以及交流各種消費膠葛典型案件、消費動態(tài)以及企業(yè)信息等襄樊市消費者委員會特別正視義務息爭員步隊的培訓工作，通過社團服務專班、選擇適合地點、籌辦響應教材，對全市377名消費義務息爭員進行了三次集中的封閉式培訓蟠桃市消費者委員會注意在培訓質(zhì)量上下勁夫，一是保證學習時間，天天授學時間不少于8個鐘頭，學員自學不少于2個鐘頭;二是保證學習內(nèi)容，約請大學教授教學了《消保法》及調(diào)解技法，市消委有關人員對湖北省消費者委員會《義務息爭員步隊辦理暫行辦法》進行了解讀;三是保證學習效果，開班儀式，專門約請省消委小蜜長發(fā)言指導，辦班竣事，對所有學員進行集中自力測驗通過"三個保證"，使學員對息爭員的工作職責、工作原則以及工作要求有了充實的認識以及了解黃石市消費者委員會對義務息爭員培訓工作，始終堅持了高尺度、嚴要求，一是以(市)區(qū)為單位由所在地消委小蜜長帶隊社團學習;二是由市消委小蜜長親自課前點名考勤;三是擬定了"封閉通訊東西，嚴禁來回走動"等講堂規(guī)律

五是加強考核為推動消費義務息爭員步隊設置裝備擺設工作開展以及制度落實，我們成立了考核辦法一是省消委對各地工作進行年度驗收考核，將成立義務息爭員步隊工作歸入整年方針考核責任制;二是省消委對已經(jīng)聘任的義務息爭員業(yè)務進行考核，并對成就凸起者進行表彰，并賜與肯定是的精神以及物質(zhì)獎勵，以調(diào)動工作踴躍性，激發(fā)工作活氣;三是省消委對已經(jīng)成立義務息爭員步隊的企業(yè)進行年度工作考核，并對考核評議合格的企業(yè)頒發(fā)"消費爭議息爭示范單位"聲譽稱號

20__年6月以來，我們集中精兵強將，廣泛協(xié)調(diào)，精心社團，重效果，抓落實，在全省范圍內(nèi)開展消費義務息爭員步隊設置裝備擺設工作，不停加強對息爭員步隊的同樣平常辦理以及業(yè)務指導,充實闡揚了息爭員的踴躍作用，消費息爭機制導致了多贏的社會形態(tài)效應

一是消費者患上實惠《消法》劃定，消費者享有五種路子，一朝消費膠葛發(fā)生后，除"協(xié)商息爭"以外的另四種路子由于步伐龐大、環(huán)節(jié)較多，消費者倍感麻煩，成本較高息爭機制奉行后，當消費者與經(jīng)營者發(fā)生消費爭議后，不出店門(場門)就能夠把問題獲患上解決，減少了消費者的投訴成本20__年12月，消費者柯先生在十堰市區(qū)一家阛阓花3200多元購買了一款男裝，不到一個月就發(fā)明袖邊磨損，后做買賣場義務息爭員息爭，該品牌專柜為消費者作了換貨措置懲罰，柯先生非常滿意20__年6月11日,王先生在半個鐘頭內(nèi)，俄然連續(xù)接到500多條短信息，導致手機"癱瘓"，便立即到趕赴荊州市塔橋聯(lián)通營業(yè)廳，情緒非常激動，要求與負責人直接對話在客服主管熊靜(義務息爭員)患上知情況后，立即把消費者請到了休息區(qū)耐心撫慰，表示任何問題城市極力幫忙解決經(jīng)息爭，公司為王先生改換了一部手機，并贈送了一份精彩禮品，表示在以后工作中會進一步加強辦理，只管即便細化服務中的漏洞，但愿能獲患上的體諒!對投訴措置懲罰成果，王先生也感到非常滿意，同時春聯(lián)通公司的后續(xù)服務還提出了自己的定見，但愿聯(lián)通能愈來愈好!

二是經(jīng)營者增效益當我們開展以及奉行這項工作時，獲患上了很多企業(yè)的接待以及擁護，她們把做好消費者服務工作作為企業(yè)做強做大的重要措施荊州大潤發(fā)貿(mào)易有限公司為更好的服務主顧，提出"滿意服務"的承諾："品位有保證，售后有服務，買貴退差價，無前提退換貨"等還出臺便平易近的不收費措施，例如：開通購物不收費公交車利便主顧乘坐、不收費停車場利便主顧停車、大件商品不收費送貨、不收費存包、不收費打打氣工具、不收費加冰塊、不收費辦理會員卡等深受消費者廣泛贊譽20__年1月，一位消費者在荊州大潤發(fā)貿(mào)易有限公司花了358元購買了一件男式夾克，一個月后發(fā)明右兜脫線，當他找到阛阓義務息爭員黃志成時，黃志成提出兩條定見讓消費者選擇，一是退貨，二是換貨，消費者為黃志成的誠意所感動，當即表示"不退貨、換一件就能夠了，以后還要到華洋堂購物"黃志成深有感想地說："優(yōu)質(zhì)服務讓品牌升華，息爭為企業(yè)贏患上了回頭客"企業(yè)成立息爭員后，企業(yè)收入一是面對面聽取消費者的定見;二是進行了社會形態(tài)調(diào)查;三是減少了"大蓋帽"的時常查處，樹立了企業(yè)形象

三是社會形態(tài)提效能隨著經(jīng)濟的成長，市場交易的活躍，消費爭議相對增多，而社會形態(tài)力量卻沒有響應跟上通過在各大企業(yè)成立息爭員步隊，這一抵牾迎刃而解，不僅降低了消費者成本，而且消費者社團增強了社會形態(tài)力量，提高了效率20__年底，趙女士在武漢工貿(mào)家電看上了一款標價650元的電熱水器，由于倉儲無貨，服務員靈活地說："你先把650元交了，可隨便選一款同品牌電熱水器先用，到貨后再換貨"用了一段時間，趙女士要的貨一直沒到，她決議把先使用的這款標價550元的電熱水器買下，當她找到營業(yè)員索退原先多交的100元時，營業(yè)員卻要她再交200元，聲稱"你使用的這款熱水器是850元"趙女士立即找到工貿(mào)家電的義務息爭員袁文萍為其解決在袁文萍的息爭下，趙女士拿到了商家的應退款，她攜帶喜悅的表情迎來了20__年的愉快過年

消費義務息爭員步隊設置裝備擺設工作開展以來，我們在踴躍推進、深切開展，取患上較猛進展，贏患上社會形態(tài)廣泛贊譽然而，我們清醒地認識到，要將這項工作走向深切，形成長效機制，另有很多深切過細的工作等候我們?nèi)ッ?、實踐、完善以及提高我們將在省委、省政府以及中消協(xié)的不錯領導下，進一步總結經(jīng)驗，同心協(xié)力，拓寬朝上前進，以報酬本，著力制造我省工作新亮點，全面立異、推進消費爭議協(xié)商息爭制度，為構建社會形態(tài)主義社會形態(tài)做出新的貢獻

關于中國聯(lián)通業(yè)務匯報范文(精)三

中國資產(chǎn)評估協(xié)會資深會員管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為加強中國資產(chǎn)評估協(xié)會（以下簡稱中評協(xié)）資深會員的管理，根據(jù)《中國資產(chǎn)評估協(xié)會章程》和《中國資產(chǎn)評估協(xié)會會員管理辦法》的有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條 資深會員是中評協(xié)設立的個人會員最高級別會員類型，執(zhí)業(yè)會員、非執(zhí)業(yè)會員和聯(lián)系個人會員，可根據(jù)本規(guī)定申請資深會員。

第三條 資深會員原則上每年評審一次。每年受理申請及評審的時間由中評協(xié)發(fā)文通知。

第二章 資深會員的申報條件

第四條

執(zhí)業(yè)會員同時具備下列條件可以申請資深會員：

（一）取得中國注冊資產(chǎn)評估師證書并執(zhí)業(yè)8年以上；

（二）近5年在國家級刊物上發(fā)表與評估相關的專業(yè)論文5篇以上，其中在《中國資產(chǎn)評估》刊物上發(fā)表文章2篇以上，或出版過評估專業(yè)著作，或經(jīng)中評協(xié)認定實質(zhì)性參與中國資產(chǎn)評估準則制定和修改工作，或承擔過國家級、省部級、中評協(xié)研究課題，并通過相應驗收；

（三）在資產(chǎn)評估機構內(nèi)擔任部門經(jīng)理以上職務5年以上，具有較高的執(zhí)業(yè)水平和創(chuàng)新能力。申請人近3 1 年作為注冊資產(chǎn)評估師簽字的報告20個以上，近3年簽字報告均被相關監(jiān)管部門和資產(chǎn)管理機構審查通過；

（四）在資產(chǎn)評估領域具有較高聲望，積極參與資產(chǎn)評估行業(yè)或協(xié)會建設的各項工作，包括行業(yè)立法、準則建設、評估市場支持與推介、技術援助、執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管、繼續(xù)教育培訓、教材編寫、課題研究、信息化建設等方面，并發(fā)揮重要作用；

（五）具有良好的社會聲譽和職業(yè)道德，會員誠信檔案中無不良行為記錄和提示信息記錄。

第五條 非執(zhí)業(yè)會員、聯(lián)系個人會員同時具備下列條件可以申請資深會員：

（一）具有高級職稱，從事資產(chǎn)評估研究、教學或管理工作10年以上或相關工作經(jīng)歷，申請人具備較高的社會認可度；

（二）近5年在國家級刊物上發(fā)表與評估相關的專業(yè)論文5篇以上，其中在《中國資產(chǎn)評估》刊物上發(fā)表文章2篇以上，或出版過評估專業(yè)著作，或經(jīng)中評協(xié)認定實質(zhì)性參與中國資產(chǎn)評估準則制定和修改工作，或承擔過國家級、省部級、中評協(xié)研究課題，并通過相應驗收；

（三）在經(jīng)濟領域具有較高聲望，對資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展或?qū)f(xié)會建設做出突出貢獻，包括行業(yè)立法、準則建設、評估市場支持與推介、技術援助、執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管、繼續(xù)教育培訓、教材編寫、課題研究、信息化建設等方面；

（四）具有良好的社會聲譽和職業(yè)道德，無不良記錄。

第三章 資深會員的權利和義務

第六條 資深會員除享有一般個人會員的權利外,還享有下列權利：

（一）優(yōu)先參加中評協(xié)舉辦的專業(yè)培訓和相關學術活動；

（二）優(yōu)先參加中評協(xié)組織的有關專業(yè)課題和學術研究；

（三）優(yōu)惠或優(yōu)先獲得中評協(xié)的研究資料、專業(yè)書刊及行業(yè)網(wǎng)絡信息資源；

（四）優(yōu)先獲得中評協(xié)研究資助；

（五）優(yōu)先被提名為本會專門、專業(yè)委員會委員候選人；

（六）成為中評協(xié)專家?guī)斐蓡T；

（七）優(yōu)先作為行業(yè)專業(yè)人才向其它相關部門推薦;

（八）優(yōu)先被推薦參加國際評估專業(yè)組織；

（九）受中評協(xié)委托，代表中評協(xié)參加相關國際學術組織及其活動。

第七條 資深會員除履行一般個人會員的義務外,還應履行下列義務：

（一）保持持久的職業(yè)尊嚴，恪守職業(yè)道德基本準則；

（二）嚴格自律，做行業(yè)誠信建設的表率;

（三）自覺維護會員團結、行業(yè)信譽和評估協(xié)會聲譽；

（四）積極承接中評協(xié)或地方協(xié)會委托或安排的培訓教學、準則制訂、業(yè)務監(jiān)管等各項工作任務；

（五）積極參加中評協(xié)或地方協(xié)會組織的相關活動。

第四章 資深會員的評審程序

第八條 符合本辦法規(guī)定條件的執(zhí)業(yè)會員、非執(zhí)業(yè)會員和聯(lián)系個人會員，向所在地地方協(xié)會申請成為資深會員。

在中央國家機關及政府相關部門，中央企事業(yè)單位，全國性社會團體和資產(chǎn)評估研究、教學單位，在特定行業(yè)提供專門化服務的技術專家、國外及港澳臺地區(qū)評估行業(yè)工作的非執(zhí)業(yè)會員和聯(lián)系個人會員，符合本辦法規(guī)定的條件，直接向中評協(xié)申請成為資深會員。

第九條 申請資深會員應當向中評協(xié)或所在地地方協(xié)會提交以下材料：

（一）《中國資產(chǎn)評估協(xié)會資深會員審定表》(附表1)；

（二）相關自述材料以及專業(yè)論文、評估專業(yè)著作、國家級研究課題的原件或復印件。

第十條 地方協(xié)會受理會員的申請后，對申請人提交的材料進行初審，將初審合格者上報中評協(xié)，并向中評協(xié)提交以下材料：

（一）中國資產(chǎn)評估協(xié)會資深會員初審情況報告;

（二）《中國資產(chǎn)評估協(xié)會資深會員初審匯總表》(附表2)；

（三）經(jīng)地方協(xié)會審核后的《中國資產(chǎn)評估協(xié)會資深會員審定表》及相關材料的復印件。

第十一條 中評協(xié)秘書處對各地方協(xié)會報送的初審合格者的相關材料以及直接向中評協(xié)申請的非執(zhí)業(yè)會員和聯(lián)系個人會員報送的相關材料，在中評協(xié)網(wǎng)站上進行公示。

公示期滿后，中評協(xié)秘書處對申請人組織約請面談。

第十二條 中評協(xié)設立資深會員提名委員會，負責對資深會員申請人進行資格審查，并向常務理事會推薦資深會員候選人。資深會員提名委員會由9-13名成員組成。每屆委員會成員任期3年,屆滿后可連選連任。委員會成員由資產(chǎn)評估行政管理部門的有關人員、中評協(xié)秘書長班子成員以及評估行業(yè)專家學者和執(zhí)業(yè)界人士擔任。委員會設主任委員1名，副主任委員2名。

第十三條 資深會員提名委員會推薦的資深會員候選人,經(jīng)常務理事會表決通過后成為資深會員。

第十四條 中評協(xié)對資深會員頒發(fā)《中國資產(chǎn)評估協(xié)會資深會員證書》和資深會員徽章，并在中評協(xié)網(wǎng)站、刊物等媒體上予以公布。

第五章 資深會員的重新審定

第十五條 資深會員證書的有效期限為5年。有效期屆滿，中評協(xié)對資深會員的資格進行重新審定。連續(xù)3屆為資深會員的，不再進行重新審定，自然成為終身資深會員。

第十六條 執(zhí)業(yè)會員的重新審定須符合下列條件：

（一）在擁有資深會員資格的近5年中，自覺維護會員團結、行業(yè)信譽和協(xié)會聲譽，推動資產(chǎn)評估行業(yè)健康和諧發(fā)展；

（二）在評估專業(yè)領域取得新的研究成果，近5年在國家級刊物上發(fā)表與評估相關的專業(yè)論文5篇以上，或出版評估著作1部以上，或承擔評估領域課題1項以上；

（三）具有較高的執(zhí)業(yè)水平、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，近5年承擔了在專業(yè)特質(zhì)、重大創(chuàng)新以及市場開拓方面具有代表性的5個重大資產(chǎn)評估項目；

（四）持續(xù)具有良好的社會聲譽和職業(yè)道德，會員誠信檔案中無不良行為記錄和提示信息記錄。

第十七條 非執(zhí)業(yè)會員、聯(lián)系個人會員的重新審定須符合下列條件：

（一）在社會經(jīng)濟領域具有良好的聲譽和威望，近5年積極參與資產(chǎn)評估行業(yè)或協(xié)會建設，有力支持行業(yè)重大事項和活動，推動資產(chǎn)評估行業(yè)健康和諧發(fā)展；

（二）在評估專業(yè)領域取得新的研究成果，近5年在國家級刊物上發(fā)表與評估相關的專業(yè)論文5篇以上，或出版評估著作1部以上，或承擔評估領域課題1項以上；

（三）持續(xù)具有良好的社會聲譽和職業(yè)道德，無不良紀錄。

第十八條 進行重新審定的資深會員應當向中評協(xié)提交以下材料：

（一）《中國資產(chǎn)評估協(xié)會資深會員審定表》(附表1)；

（二）相關自述材料以及專業(yè)論文，或評估專業(yè)著作，或國家級研究課題的原件。

第十九條 中評協(xié)秘書處對重新審定的資深會員報送的相關材料在中評協(xié)網(wǎng)站上進行公示。

公示期滿后，中評協(xié)秘書處對重新審定的資深會員組織約請面談。

第二十條

中評協(xié)資深會員提名委員負責對報送的重審材料進行審查并提出審查意見，提交常務理事會審議。

第二十一條 經(jīng)常務理事會審議通過的資深會員，由中評協(xié)換發(fā)新的資深會員證書。

第六章 資深會員的管理

第二十二條 資深會員的日常管理工作由中評協(xié)秘書處負責。中評協(xié)建立資深會員檔案及數(shù)據(jù)庫，對資深會員進行動態(tài)管理。

第二十三條 有下列情形之一的，資深會員資格終止：

（一）未能認真履行本辦法規(guī)定的資深會員義務的；

（二）受到行業(yè)自律懲戒的；

（三）不符合本辦法規(guī)定的資深會員條件的；

（四）申請退會或終止會員資格的；

（五）因在財務、會計、審計、資產(chǎn)評估、納稅、企業(yè)管理或者其他經(jīng)濟管理工作中受到行政處罰的；

（六）受到刑事處罰的。

資深會員資格終止，中評協(xié)應收回其資深會員證書和資深會員徽章，并在中評協(xié)網(wǎng)站、刊物等媒體上予以公布。

第二十四條 在資深會員申請中有弄虛作假行為的，終身取消申請資格，視其情節(jié)輕重，予以相應懲戒。

第七章 附 則

第二十五條 本辦法由中評協(xié)負責解釋。

第二十六條 本辦法自2012年 月 日起施行。2008年5月20日中國資產(chǎn)評估協(xié)會第三屆常務理事會第四次會議通過的，中國資產(chǎn)評估協(xié)會2008年6月25日發(fā)布的《中國資產(chǎn)評估協(xié)會資深會員管理辦法》同時廢止。

關于中國聯(lián)通業(yè)務匯報范文(精)四

20xx年6月經(jīng)過層層選拔，我進入到中國聯(lián)通公司沂水縣分公司，光榮地成為沂水聯(lián)通的一員。

進入公司幾個月來，在公司各級領導的關心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務。現(xiàn)在我就我在20xx年的思想、工作情況向公司領導作簡要匯報。

一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極學習黨的理論、路線、方針和政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想并在近期認真學習了《文選》。通過這些理論的學習，使我深化了對黨的xx大和xx屆x中、五x中、x中全會精神的理解，尤其加深了對科學發(fā)展觀的理解。并結合公司實際認真學習了公司的《 》《 》等管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責

進入公司后，按照領導安排我負責綜合部的考勤、考核與車輛管理工作并協(xié)助渠道部的宣傳物品管理工作。在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作，受到了同事們的好評。一是為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向公司的領導、同事請教使自己對公司的情況有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。二是在考勤考核工作中，我本著公平公正、認真負責態(tài)度對待每位員工的考勤記錄。不將自己的私人感情和與同事的關系帶到工作中，經(jīng)過一段時間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五個月的考勤工作中我沒有出現(xiàn)一次錯誤的記錄，處處以公司的利益為重時時將公司的利益放在心中。

三、以極大的熱情協(xié)助助渠道部的宣傳物品管理工作

剛進入公司我就發(fā)現(xiàn)存放公司宣傳物品的倉庫比較混論，有一些宣傳物品還可以再次利用如果置之不理將對公司的財務造成浪費。我利用工作之余將各種宣傳物品作了分類存放，并制作了物品登記表將所有的物品逐一登記，使所有的宣傳物品存放有序使用方便。通過這一措施不僅節(jié)約了公司的財務開支，更節(jié)約了工作時間提高了工作效率。

四、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事

自從進入公司后我堅持每天最早一個到公司最后一個離開公司，自覺負責起辦公室的衛(wèi)生等工作。在同事們工作忙碌的時候主動幫助，主動加班加點的幫助大家，受到了同事們的好評。

五、存在的問題和18年的工作計劃

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務公司。

針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一、繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展考勤工作。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。