2023年縣級工會工作情況報告范文(通用9篇)

報告同時需要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，以確保傳達(dá)的信息準(zhǔn)確無誤。在撰寫報告之前，要對所要研究的問題進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。報告的質(zhì)量和效果不僅取決于內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，還取決于演講和展示的能力，請充分準(zhǔn)備。

縣級工會工作情況報告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自已20__年11月?lián)慰h政府機(jī)關(guān)工會主席分管政府機(jī)關(guān)工會和政府辦行政工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作，立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。

注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，具有堅定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“十六大”精神和“三個代表”重要思想，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，特別是注重加強(qiáng)對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《天津市實施中華人民共和國工會法辦法》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢發(fā)展與變化的能力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實際相結(jié)合，用正確的理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會的工作，達(dá)到了完善自我，共同提高，共同進(jìn)步的目的。

二、堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)水平和工作能力。

20__年，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層這一中心，堅持求真務(wù)實，狠抓工作推動，自己分管的行政管理工作取得了較好成績。

1、財務(wù)管理工作。積極貫徹落實增收節(jié)支工作原則，嚴(yán)格預(yù)算報批制度，精打細(xì)算，強(qiáng)化支出的全程管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，有效資金，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費開支的管理辦法》并下發(fā)實行，為創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)奠定了良好基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)財務(wù)全年共做預(yù)算__個，爭取資金_____萬元，機(jī)關(guān)全年共修車____車次，其中大修__部，中修__部，由于合理安排，精打細(xì)算共節(jié)約修理費和燃油費___萬余元，創(chuàng)收__萬元，有效彌補了機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費的不足。機(jī)關(guān)財務(wù)連續(xù)五年榮獲預(yù)算編審二等獎，連續(xù)多年被評為縣級財政管理先進(jìn)單位。

2、行政事務(wù)管理工作。注重加強(qiáng)車輛管理，完善用車制度，車輛調(diào)度做到有條不紊，正規(guī)有序機(jī)關(guān)全年行車。__萬公里，司機(jī)貢獻(xiàn)假日__天。20__年5月，在人員少、任務(wù)重的情況下，傾注全力組織政府及相關(guān)部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務(wù)。由于超前工作，精心安排，合理指揮，各部門搬遷過程安全有序，在短時間內(nèi)順利完成任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。為確保行車安全，對機(jī)關(guān)司機(jī)進(jìn)了全員安全教育，實現(xiàn)了安全無事故的工作目標(biāo)。老干部工作、醫(yī)務(wù)、內(nèi)勤維修管理等各項工作也都取得了較好成績，多次得到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的好評與夸獎。20__年各項工作分別獲先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

3、機(jī)關(guān)工會工作。一年來，自己始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心和高度的責(zé)任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作。期間組織參加了縣總工會的“普法”答卷活動，在政府機(jī)關(guān)建工會聯(lián)合會，是一項全新的工作，法律性強(qiáng)，為使建會工作有章可循、有法可依，先后學(xué)習(xí)了《工會法》、《工會章程》、《辦法》等有關(guān)材料，虛心向縣總工會主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請教，廣泛征求機(jī)關(guān)同志的意見建議。在引基礎(chǔ)上起草了《政府機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會建立步驟及經(jīng)費、會費收繳方案》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在建會工作會議上的講話等。先后組織了縣級機(jī)關(guān)參加縣運動會運動員入場儀式的隊列訓(xùn)練及入場儀式，組織機(jī)關(guān)人員開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，與機(jī)關(guān)黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團(tuán)等活動，均取得較好效果。20__年縣政府機(jī)關(guān)工會獲工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

三、堅持嚴(yán)于律已，廉潔從政。

多年行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作堅持深入基層，調(diào)查研究，堅持嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項工作制度，出全勤、干滿點，不搞特殊化，堅持抵制各種腐敗現(xiàn)象，堅持民主集中制原則，工作到位不越為，認(rèn)真執(zhí)行辦公室的各項決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

一年來，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠，對機(jī)關(guān)工會和行政事務(wù)工作缺乏足夠的信心和有效方法，自身理論水平還很低，運用馬克思主義理論解決實際工作的能力還有待提高，自已對工作、生活上的要求時緊時松。

在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

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縣級工會工作情況報告篇二

將與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生改善有直接、廣泛和重要影響的重點項目納入公開范圍，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年度xx鎮(zhèn)政務(wù)公開工作實施方案，希望大家喜歡。

為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作，立足各部門聯(lián)系服務(wù)群眾的實際，堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、依法依規(guī)、改革創(chuàng)新的基本原則，持續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)基層政務(wù)公開內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、平臺規(guī)范化、工作制度化、體系完整化，特結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。

一、總體要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實省、市、縣關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開的安排部署，緊緊圍繞xx鎮(zhèn)黨委、政府重點和中心工作，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步細(xì)化公開任務(wù)，加大公開力度，著力提升政務(wù)公開工作實效，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為推動工作規(guī)范化、透明化、信息化發(fā)展發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。

二、主要任務(wù)及責(zé)任分工。

(一)全力推進(jìn)政務(wù)工作。

1、強(qiáng)化行政決策公開。一是積極落實重大決策預(yù)公開制度，擴(kuò)大公眾參與，凡涉及公共利益和公眾權(quán)益的重大事項，除涉密外，在決策前需主動向社會公布決策草案、決策依據(jù)等相關(guān)信息，廣泛聽取公眾意見，及時公開征集到意見的主要觀點、采納意見數(shù)量、未采納意見理由等情況。二是做好重大會議公開工作，對涉及公眾利益、需要社會廣泛知曉的會議，需邀請利益相關(guān)方、公眾代表、專家、媒體等列席會議。

2、強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)公開。圍繞放管服改革，做好政務(wù)服務(wù)事項公開，及時更新機(jī)構(gòu)改革職責(zé)、審批服務(wù)事項、辦事指南、辦事流程等，讓企業(yè)和群眾辦事更便捷。

(二)強(qiáng)化重點領(lǐng)域政務(wù)公開。

1、做好財政預(yù)決算信息公開。按照財政預(yù)決算相關(guān)要求，做好單位財政預(yù)決算、三公經(jīng)費、采購項目信息、采購結(jié)果信息公開。

2、推進(jìn)重點項目公開。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，進(jìn)一步健全重點項目公開制度，將與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生改善有直接、廣泛和重要影響的重點項目納入公開范圍，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私及其他依法不予公開的內(nèi)容外，項目審核和實施過程中的信息應(yīng)盡公開。

(三)增強(qiáng)解讀回應(yīng)。

1、做好政策解讀工作。以“誰起草、誰解讀”為原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。充分利用媒體平臺，豐富回應(yīng)形式，通過門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，及時全面準(zhǔn)確解讀政策，為公眾解釋疑惑，增進(jìn)社會認(rèn)同。

2、積極回應(yīng)社會關(guān)切。建立健全主動回應(yīng)關(guān)切機(jī)制，遇有重大突發(fā)事件時，快速反應(yīng)、及時發(fā)聲。針對涉及突發(fā)事件的各種虛假不實信息，要迅速澄清事實，消除不良影響。充分運用媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布準(zhǔn)確權(quán)威消息，講清事實真相、有關(guān)政策和處置結(jié)果等。切實把回應(yīng)社會關(guān)切作為履行行政職責(zé)的重要內(nèi)容，不斷提高回應(yīng)關(guān)切能力，實現(xiàn)回應(yīng)關(guān)切常態(tài)化。

(四)優(yōu)化平臺建設(shè)。

1、調(diào)整規(guī)范局門戶網(wǎng)站建設(shè)。切實做好網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)和發(fā)布審核，把好政治關(guān)、政策關(guān)、保密關(guān)、格式關(guān)和文字關(guān)。進(jìn)一步強(qiáng)化政民互動工作，暢通優(yōu)化網(wǎng)民留言咨詢渠道，提升在線互動平臺的開放性、實用性和留言辦理工作。

2、有序發(fā)展政務(wù)公開新媒體。進(jìn)一步規(guī)范新媒體平臺建設(shè)，積極回應(yīng)社會關(guān)切。進(jìn)一步增強(qiáng)公開實效，提升服務(wù)水平，提高政府權(quán)威信息、便民服務(wù)信息的主動推送，優(yōu)化用戶體驗，增強(qiáng)傳播效果，增進(jìn)與公眾的雙向互動，進(jìn)一步提高公眾獲取信息的便捷程度，擴(kuò)大政府信息范圍和影響力。

(五)提升政務(wù)公開質(zhì)量。

1、加強(qiáng)組織保障與人員培訓(xùn)。明確任務(wù)分工，確保責(zé)任到人。定期組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)對政府信息公開工作的認(rèn)識，針對公開文件類別、格式、后臺系統(tǒng)操作等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，確保信息上傳及時、分類準(zhǔn)確，公文屬性位置及格式標(biāo)注正確。增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，努力培養(yǎng)一支政務(wù)公開專業(yè)團(tuán)隊不斷提高政務(wù)信息公開工作水平和業(yè)務(wù)能力。

2、依法規(guī)范依申請公開工作。保證依申請公開受理渠道暢通，做好受理登記和系統(tǒng)錄入工作。建立健全信息公開申請制度，及時梳理信息公開申請工作，規(guī)范依申請公開答復(fù)工作，嚴(yán)格按照法定時限答復(fù)，加強(qiáng)分析研究，增強(qiáng)答復(fù)內(nèi)容針對性，促進(jìn)依申請工作水平不斷提升。

3、做好政府開放日工作。結(jié)合我鎮(zhèn)重點任務(wù)、重大活動和階段性工作安排開展政府開放日活動，宣傳我鎮(zhèn)在提升公共服務(wù)、保障改善民生等方面的工作進(jìn)展和成效，樹立勤政務(wù)實、公開透明的政府形象，同時做好宣傳工作。

三、工作要求。

(一)高度重視，認(rèn)真組織。要高度重視政務(wù)公開工作，充分認(rèn)識政務(wù)公開的重要性和作用。及時研究解決工作中遇到的重大問題。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將信息公開與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，推動整體工作。

(二)明確責(zé)任，提高質(zhì)量。要嚴(yán)格按照本方案制定的工作職責(zé)，落實人員、明確責(zé)任，及時報送和上傳有關(guān)材料，確保各項業(yè)務(wù)高效銜接、按時按質(zhì)完成政務(wù)公開工作任務(wù)。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督，確保成效。要堅決執(zhí)行國家有關(guān)保密的法律法規(guī)，嚴(yán)守黨和國家秘密，把推行政務(wù)公開同其它監(jiān)督制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)各項工作規(guī)范化、制度化。

縣級工會工作情況報告篇三

領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和分工，聯(lián)系工作實際，確定學(xué)法內(nèi)容，各科室各單位負(fù)責(zé)組織的集中學(xué)習(xí)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞x市水利局2022年度黨員干部學(xué)法用法工作方案，希望大家喜歡。

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想，根據(jù)安徽省水利廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省水利系統(tǒng)法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃(2021-2025年)〉的通知》、《中共xx市委xx市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)〈市委宣傳部、市司法局關(guān)于在全市開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃(2021-2025年)〉的通知》精神和部署要求，為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法表率作用，增強(qiáng)全局干部職工的法治意識，培養(yǎng)干部職工運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平，進(jìn)一步培養(yǎng)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法決策、依法管理的工作能力，結(jié)合水利工作實際，制定本方案。

一、學(xué)習(xí)目標(biāo)。

通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握法律知識，牢固樹立社會主義法治觀念，進(jìn)一步提高我局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。逐步實現(xiàn)從提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，正確行使人民賦予的權(quán)力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理。

二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。

(一)習(xí)近平法治思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略重要論述。

(二)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論。持續(xù)全面掌握憲法原則，增強(qiáng)憲法觀念;學(xué)習(xí)憲法的基本理論，提高法治理論水平。

(三)黨內(nèi)法規(guī)方面?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等。

(四)公共法律方面?！吨腥A人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。

(五)水利行業(yè)法律法規(guī)方面。

1.水資源管理：《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《中華人民共和國水污染防治法實施細(xì)則》、《安徽省節(jié)約用水條例》、《安徽省飲用水水源環(huán)境保護(hù)條例》、《建設(shè)項目水資源論證管理辦法》、《取水許可管理辦法》、《安徽省實施《中華人民共和國水法》辦法》、《安徽省淮河流域水污染防治條例》、《xx市飲用水水源環(huán)境保護(hù)條例》、《安徽省取水許可和水資源費征收管理實施辦法》、《安徽省取水工程驗收管理暫行規(guī)定》、《xx市地下水資源管理辦法》等。

2.水土保持管理：《中華人民共和國水土保持法》、《安徽省實施《中華人民共和國水土保持法》辦法》、《開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案編報審批管理規(guī)定》等。

3.防汛與河湖管理：《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國長江保護(hù)法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《中華人民共和國抗旱條例》、《安徽省湖泊管理保護(hù)條例》、《安徽省實施《中華人民共和國防洪法》辦法》、《安徽省實施《中華人民共和國河道管理條例》辦法》、《安徽省淮河河道采砂管理規(guī)定》、《安徽省河道采砂管理辦法》等。

4.水利工程建設(shè)與管理：《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條列》、《工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》、《水利工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定》、《水工程建設(shè)規(guī)劃同意書制度管理辦法(試行)》、《水利工程建設(shè)程序管理暫行規(guī)定》、《水利工程建設(shè)項目管理規(guī)定(試行)》、《水利工程質(zhì)量管理規(guī)定》《水利工程建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》、《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》、《水利工程質(zhì)量事故處理暫行規(guī)定》等。

5.水行政執(zhí)法：《水行政處罰實施辦法》、《水政監(jiān)察工作章程》、《水行政許可實施辦法》、《水行政許可聽證規(guī)定》及各類水利專業(yè)法律法規(guī)等。

三、參學(xué)對象。

局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室及局屬單位負(fù)責(zé)人、水行政執(zhí)法人員、全體干部職工。

四、學(xué)習(xí)的主要形式。

結(jié)合各自的分工和實際，通過書籍、ppt教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合等形式，提高針對性和時效性并與實際工作相結(jié)合。具體措施如下：

(一)把習(xí)近平法治思想納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面;同時深入開展憲法、民法典、黨內(nèi)法規(guī)等法律法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹。

(二)按照工作特點，突出重點，根據(jù)上級工作安排部署及時參加水利部、省水利廳、市法宣辦舉辦的各類法律法規(guī)培訓(xùn)，把法治教育納入年度水利工作計劃之中。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和分工，聯(lián)系工作實際，確定學(xué)法內(nèi)容，各科室各單位負(fù)責(zé)組織的集中學(xué)習(xí)，采用ppt教學(xué)式講解學(xué)習(xí)，日常學(xué)習(xí)中要堅持自學(xué)，持之以恒，做倒學(xué)法有教育學(xué)習(xí)有筆記、學(xué)習(xí)有體會，努力提高學(xué)習(xí)效果。

五、學(xué)習(xí)時間。

每月開展一次學(xué)法，通過召開局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議、全局干部職工會議、黨支部會議和開展法治講座培訓(xùn)、參加線上法律知識競賽等時機(jī)，采取會上學(xué)、專題集中學(xué)和局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位組織學(xué)習(xí)的方式。

六、學(xué)習(xí)要求。

(一)提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)法。落實領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法制度是全面推進(jìn)依法治水的重要舉措，要充分認(rèn)識學(xué)法的重要性和必要性，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。

(二)結(jié)合實際，突出重點。要堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，結(jié)合工作聯(lián)系實際，以問題為導(dǎo)向，切實做到在“學(xué)”上下功夫，在“用”上見成效，不斷增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性。

(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各科室各單位充分運用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等媒體平臺，加大新媒體新技術(shù)運用，廣泛深入報道學(xué)法普法活動，增強(qiáng)水利法治宣傳的吸引力和感染力，努力營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚社會氛圍。

縣級工會工作情況報告篇四

一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計劃生育工作職責(zé)，縣總工會根據(jù)人員變動，及時調(diào)整充實了人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確一名副主席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計劃生育具體工作。二是抓好工作結(jié)合。xx年，縣總工會把履行人口和計劃生育工作職責(zé)列入重點工作內(nèi)容，納入年初工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識，將人口和計劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將工作完成情況納入工會年度目標(biāo)管理考核。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和計劃生育工作的合力，縣總工會在開展企業(yè)工會工作時，把指導(dǎo)企業(yè)工會落實企業(yè)人口和計生工作責(zé)任，督促工會組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定和完善人口和計劃生育各項制度也作為了一項工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo)，為人口和計劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會組織要協(xié)助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計劃生育宣傳教育活動，教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴(yán)格否決制度?？h總工會在評選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和授予勞動模范等先進(jìn)榮譽稱號時，始終堅持計劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴(yán)格審核并征求計生部門意見，凡是計劃生育職責(zé)落實不到位的單位和違反計劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。

縣總工會以職工素質(zhì)提升工程為抓手，會同計生部門在職工中廣泛開展人口和計劃生育宣傳教育活動，認(rèn)真宣傳黨的人口和計劃生育政策以及國家法律法規(guī)，宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感，自覺實行計劃生育。一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。根據(jù)秭計生［xx］38號文件要求，縣總工會把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動納入工會宣傳工作計劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型，堅持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動有機(jī)結(jié)合起來，宣傳家庭人口文化，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。二是著力提高女職工生殖健康意識。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動，今年3月，縣總工會組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會女干部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識的培訓(xùn)，邀請全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識進(jìn)行了專場講座，得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費咨詢時間，為他們理清疑惑，解決難題。三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用，將計劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。

一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。全縣各基層工會組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極為計劃生育工作獻(xiàn)計出力。在實施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān)，幫助下崗職工再就業(yè)，幫助特困職工子女上大學(xué)等方面，對計劃生育戶實行優(yōu)先照顧，幫助計劃生育戶解決一些實際困難。xx年，開展臨時救助29人次資金29800元；開展金秋助學(xué)131人次資金107000元；開展送清涼活動3000人次資金7萬余元，其中女職工1400多名；聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會14場次，達(dá)成就業(yè)意向3000余人；在開展的這些救助幫扶活動中，均將計劃生育對象戶作為了工作重點，讓他們感受到工會組織的溫暖和實行計劃生育的光榮，引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動更多的職工自覺實行計劃生育。

二是開展“關(guān)愛行動”，關(guān)心女職工身體?？h總工會以積極推進(jìn)女職工“關(guān)愛行動”為抓手，著力提高已婚育齡女職工的'健康水平。在“三八”節(jié)前后，為全縣300名女職工贈送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險卡，并在計生服務(wù)中心設(shè)免費體檢平臺，免費為她們進(jìn)行了女性“兩癌”篩查和五項婦科檢查，并進(jìn)行相關(guān)健康知識咨詢。在服務(wù)婦女工作中，xx年，繼續(xù)組織開展了女職工重大疾病團(tuán)體安康保險工作，截止目前參保人數(shù)達(dá)2459人次61475元，其中縣總工會免費贈送300人次；開展單親女職工救助27人次；“六一”節(jié)前還對全縣單親女職工進(jìn)行摸底調(diào)查，初步調(diào)查全縣有單親女職工137人，其中，占一半已上是因離異所致。對此，縣工會還對特別困難的2戶單親家庭進(jìn)行了走訪慰問。同時在全縣企業(yè)中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅行動，限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來，使工會女職工組織能更好地發(fā)揮凝聚婦女、教育婦女和服務(wù)婦女的作用。

三是開展維權(quán)工作，保護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)市總工會市總工會辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的通知（宜工辦［xx］29號）精神，縣總工會結(jié)合實際，積極開展了《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動，對女職工集中的重點企業(yè)和單位，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊和宣傳掛圖，提高女職工依法維權(quán)意識。并以宣傳《特別規(guī)定》為契機(jī)，加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，著力推進(jìn)“兩個覆蓋”，特別注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍和女職工專項合同內(nèi)容，督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為，及時續(xù)簽或新簽集體合同和女職工保護(hù)專項合同，不斷改善我縣女職工勞動條件和工作環(huán)境，重點對女職工四期（經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期）的特殊生理狀況進(jìn)行勞動保護(hù)，為女職工營造安全、健康、和諧、向上，舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動氛圍，全面維護(hù)女職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益。

縣級工會工作情況報告篇五

1.夯實日常宣傳基礎(chǔ)。依托微信群、釘釘群等載體，完善溝通聯(lián)系機(jī)制，及時將省“五水共治”辦公室的各項宣傳工作傳達(dá)到各縣(區(qū))、功能區(qū)治水辦貫徹落實;借助治水治污動態(tài)編印《簡報》，充分反映全市治水工作舉措、進(jìn)展和成效，發(fā)揮學(xué)習(xí)交流平臺作用;根據(jù)新主題、新趨勢，積極向省治水辦報送工作動態(tài)信息，充分展示我市治水成效和工作亮點。

2.打造宣傳工作平臺。線上利用“端、網(wǎng)、微”等新媒體技術(shù)，根據(jù)不同的宣傳內(nèi)容、主題活動和受眾群體，創(chuàng)新短視頻、公眾號、微博等新聞載體，使“腦、耳、目”同向發(fā)力;線下汲取第一批治水實踐窗口的優(yōu)秀經(jīng)驗，依托新時代節(jié)水教育基地，打造更具有水生態(tài)、水文化、水價值的宣傳陣地。

3.重視宣傳隊伍建設(shè)。及時調(diào)整和補位治水宣傳隊伍崗位，明確專人擔(dān)任信息員，積極參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，深入挖掘和收集信息題材，不斷提高信息報送業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成年度宣傳信息考核工作任務(wù)。

(二)突出主題宣傳。

1.開展3.22“世界水日”“中國水周”、6.5“世界環(huán)境日”、6.30“xx生態(tài)日”主題宣傳。加強(qiáng)省、市、縣(區(qū)、功能區(qū))三級聯(lián)動，與水利、生態(tài)環(huán)境等部門合作，組織開展如中心廣場宣傳、“五水共治”知識競賽、節(jié)水教育基地展覽等各項活動，感受水知識、水文化;圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)主題開展如生物多樣性保護(hù)宣傳、“五水共治”進(jìn)課堂、短視頻和攝影比賽等系列宣傳活動，發(fā)揮水生態(tài)特色和優(yōu)勢，擦亮治水金名片;組織開展水治理助力共同富裕采風(fēng)活動，制作一批描繪水生態(tài)文明助力共同富裕的繪本，并將以上成果編纂入冊。

2.繼續(xù)參加省第二批“五水共治”實踐窗口評選，搭建線下宣傳陣地。汲取省第一批“五水共治”實踐窗口評選辦法，將在定海區(qū)定海公園、普陀區(qū)擇址打造第二批“五水共治”實踐窗口建設(shè);其他有條件的縣(區(qū))、功能區(qū)和企事業(yè)單位也可以從所轄污水處理廠、自來水廠、水利工程、治水展館、學(xué)校等治水工程設(shè)施中推薦評選第二批“五水共治”實踐窗口，拓寬水生態(tài)、水文化、水價值等線下宣傳陣地建設(shè);同時要利用“東海云廊”、城市公園等山海奇觀工程，建設(shè)現(xiàn)代“五水共治”教育基地，打造節(jié)水地標(biāo)，為現(xiàn)代海洋城市建設(shè)助力添彩。

3.制作治水系列短視頻節(jié)目。今年省治水辦繼續(xù)推出“我和我的家鄉(xiāng)水”短視頻大賽和“水清景美江南好”系列短視頻節(jié)目制作，各地要聯(lián)合宣傳部門和有關(guān)媒體，開展新一輪創(chuàng)意策劃，探索水生物多樣性等展示，推出高質(zhì)量的系列短視頻節(jié)目制作成果。

4.開展“喜迎亞運會·秀水大聯(lián)動”系列全民健身活動。根據(jù)省治水辦工作部署，在具有代表性的“五水共治”實踐窗口和美麗河湖，舉行豐富多彩的水上運動。會同市屬有關(guān)部門聯(lián)合開展“美麗河湖·運動打卡”等各類全民健身運動，如美麗公路或沿河健步走、河邊公園健身舞和太極等運動親水活動，借亞運之風(fēng)“動”起來見證治水治污成果。

5.定制水之旅精品線路。充分利用線上媒體“兩微一端一號一抖”平臺和線下宣傳推廣方式，努力提升公眾認(rèn)知度和參與度，展現(xiàn)治水工作助力百姓幸福生活;打造本地特色品牌，扎實推進(jìn)“美麗河湖”向“幸福河湖”迭代升級，將以“五水共治”成果展示為主題的水生態(tài)、水文化、水研學(xué)與水之旅有機(jī)融合的水系文旅精品線路。

6.深化“民間河長在行動”，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度。繼續(xù)會同xx晚報聯(lián)合開展“民間河長在行動”系列宣傳，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度，鼓勵和引導(dǎo)“民間河長”、村級河長、網(wǎng)格員、河道保潔員、沿岸企事業(yè)單位和市民參與巡河護(hù)河、問題報送、監(jiān)督舉報。

7.開展治水治污網(wǎng)格大走訪活動。與市網(wǎng)格辦積極對接，一年2次開展網(wǎng)格集中走訪活動，組織網(wǎng)格管理員走村入戶發(fā)放宣傳冊、宣傳品，知識宣教，送戲下鄉(xiāng)，面對面宣傳治水工作，積極營造濃厚的全民治水氛圍。

(三)加強(qiáng)“自媒體+主流媒體”聯(lián)動。

1.推進(jìn)動態(tài)報道。加強(qiáng)與xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等各大媒體的聯(lián)系，推進(jìn)專題專欄播報，對我市近年來“五水共治”、治水治污的工作進(jìn)展、舉措成效、經(jīng)驗典型進(jìn)行動態(tài)報道，形成全方位、多渠道的正面宣傳格局，進(jìn)一步激發(fā)全民愛水、護(hù)水、治水的熱情。

2.加強(qiáng)專題宣傳。依托無線xx、掌上xx、xx網(wǎng)等平臺，針對群眾關(guān)心的問題，采用在線訪談、專題鏈接、公示公告等形式，邀請治水方面有關(guān)專家，開展治水治污工作宣傳報道，加強(qiáng)與網(wǎng)民的互動，積極回應(yīng)社會關(guān)切。

3.強(qiáng)化輿論監(jiān)督。借力《今日聚焦》、《新區(qū)聚焦》、《電視問政》等新聞媒體進(jìn)行曝光倒逼，促使相關(guān)責(zé)任單位舉一反三排查整改，動真碰硬解決問題;多渠道收集群眾反映的水環(huán)境突出問題線索，抓好投訴舉報事項受理、交辦工作，加強(qiáng)社會監(jiān)督，形成嚴(yán)格考核督辦高壓態(tài)勢。

縣級工會工作情況報告篇六

xxxx年在集團(tuán)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，集團(tuán)工會結(jié)合本自身特點，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和健全規(guī)章制度，扎實有效，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會組織的教育、維護(hù)、建設(shè)、參與職能，配合黨政帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出了不懈努力，現(xiàn)將xxxx6年度工會工作總結(jié)如下：

一年來，xx集團(tuán)工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，在繼續(xù)深化“內(nèi)抓管理，外樹形象”總體思想的基礎(chǔ)上，樹立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想，全力配合黨政工作，并積極參與生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項管理工作。由于各項基礎(chǔ)管理工作落實比較到位，經(jīng)過一年來全體員工的共同努力，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到把產(chǎn)品推向市場，并占有一定份額，保證生產(chǎn)經(jīng)營等諸項工作的順利進(jìn)行，較好地完成了全年各項任務(wù)指標(biāo)，有力的推動了企業(yè)快速健康穩(wěn)定發(fā)展。

根據(jù)公司發(fā)展實際情況，對工會組織進(jìn)行必要的充實和調(diào)整，進(jìn)一步完善了各項職責(zé)、職權(quán)及各項制度，同時進(jìn)一步加強(qiáng)了企務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、勞動保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組、“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)等各項組織建設(shè)，并適時召開工會委員會議，對工作進(jìn)行有效的分析、總結(jié)和部署，為工會工作的全面開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

根據(jù)集團(tuán)工會的要求，進(jìn)一步建立和健全了企務(wù)公開制度。針對職工關(guān)心的問題、熱點，堅持和強(qiáng)化了民主公開制度，制定了企務(wù)公開的程序、方法和企務(wù)公開的內(nèi)容、形式等進(jìn)行了上墻公布，增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。

切實搞好合理化建議活動。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動廣大職工提合理化建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷。這些活動的開展，一方面促進(jìn)了職工與企業(yè)的互動和交流，發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用，同時又極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，切實營造了“廠興我xxxx、廠衰我xxxx”的良好發(fā)展氛圍；并適時做了大量的宣傳報道工作和卓有成效的實際工作，對企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了較大的推動作用。

全力做好了維護(hù)員工權(quán)益及思想疏導(dǎo)工作。遵守《勞動合同》各項規(guī)定，及時維護(hù)了員工的應(yīng)得權(quán)益，在資金相對緊張的情況下，通過多方努力，保證了職工工資的及時發(fā)放和勞保用品的及時供應(yīng)。不拖欠員工工資，穩(wěn)定了員工思想，調(diào)動了員工積極性，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

一年來，根據(jù)集團(tuán)工會的部署和要求，進(jìn)一步解放思想，理順工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點，密切配合黨政開展各項工作。制度措施得到進(jìn)一步完善和落實、方式方法進(jìn)一步靈活和嚴(yán)謹(jǐn)，為工會工作提供了強(qiáng)有利的后勤保障。

堅持為員工辦實事、辦好事是我們集團(tuán)公司的光xxxx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統(tǒng)一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜達(dá)到多樣化，讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜，這樣一來，就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。

車間內(nèi)安裝了換氣扇，室外生產(chǎn)場地安裝了遮蔭棚，公司購買了太陽帽，有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問題；為防止中暑，公司還購買了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，新購置了多個高檔宣傳欄和廣告欄；為員工健康查體兩次；經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意為一大批大中專和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動合同；根據(jù)集團(tuán)工會安排，在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽；配合我市爭創(chuàng)省級文明城市和國家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作。

“三八”婦女節(jié)召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營為主體，召開了座談會；“十一”國慶節(jié)，公司組織先進(jìn)工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過以上這些活動的開展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情，充分調(diào)動了員工的工作積極性。

一年來，我們繼續(xù)堅持并發(fā)揚了“思想政治工作無時不在，無處不在”的工作方法和原則，適時做了大量的思想政治工作，有力的推動了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。

堅持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團(tuán)組織的“慈心一日捐”活動和“獻(xiàn)愛心”捐款活動。

由于這些活動開展的扎實有效，員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲，進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

按照集團(tuán)工會要求，做好女工和計劃生育宣傳教育工作，并接受集團(tuán)公司和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實加強(qiáng)了計劃生育工作。

根據(jù)集團(tuán)工會的要求，及時組織女工健康查體，保證了女同志的身體健康，促進(jìn)了計劃生育工作的正常開展。這些活動的結(jié)果表明，廣大職工的主人翁意識和責(zé)任感正逐步加強(qiáng)，整個企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。

一年來我們在生產(chǎn)任務(wù)比較緊張的情況下，公司抽出一些資金購買了乒乓球臺、電視機(jī)、音響、籃球架等文體用品，活躍了廣大員工的文化娛樂生活。組織先進(jìn)工作者和青年團(tuán)員抽出一定時間開展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)與知識答卷活動。進(jìn)一步提高了自我防范和行為意識，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。

為不斷增強(qiáng)廣大員工的整體素質(zhì)和思想覺悟，我們配合集團(tuán)公司組織全體干部職工對企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和研討，撰寫了一系列主題文章。

按照集團(tuán)工會要求，參加了集團(tuán)工會組織的“感動xx"身邊的故事”征文活動及開展“節(jié)約金點子”活動。

做好了企業(yè)宣傳報道工作。一年來，向集團(tuán)公司投送多篇稿件，出版黑板報２０多期，對新增添的宣傳欄，黑板報進(jìn)行了充分的利用，并及時更換了新內(nèi)容和宣傳標(biāo)語，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。

清明節(jié)，組織部分青年員工赴華東烈士陵園進(jìn)行掃墓并祭吊先烈。

九月份，組隊參加了集團(tuán)“迎國慶天元杯”職工籃球比賽，并取得了較好名次；組織先進(jìn)工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游，陶冶了情操，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。

這些活動極大的激發(fā)了廣大員工的工作熱情，為生產(chǎn)經(jīng)營等諸項工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

一年來，集團(tuán)工會在集團(tuán)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了一定的工作，但有些工作做的還不到位，諸如工會工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高；班組建設(shè)、企務(wù)公開等方面還與集團(tuán)工會的要求有一定差距等。

九、明年工作打算。

我們將繼續(xù)發(fā)揮工會的職能作用，進(jìn)一步做好廣大職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作，進(jìn)一步活躍職工文化生活，力爭通過全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與積極進(jìn)取，實現(xiàn)工會整體工作面貌的巨大轉(zhuǎn)變和全面提升。

縣級工會工作情況報告篇七

結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年度xx市治水治污宣傳工作方案。

今年是黨的二十大召開之年，是深化“五水共治”碧水行動計劃的關(guān)鍵之年，也是數(shù)字化賦能治水治污的緊要之年。為持續(xù)推進(jìn)我市“五水共治”工作提供強(qiáng)大輿論保障，特制定本方案。

一、總體目標(biāo)。

以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實省委、省政府“深化‘五水共治’碧水行動”決策部署，根據(jù)“全民治水譜新篇，海島舊貌換新顏”主題，圍繞“五水共治”各項工作展開多渠道、多層次、全方位的社會媒體宣傳。唱響主旋律、傳播好聲音、激發(fā)正能量，切實增強(qiáng)公眾治水意識，不斷增添xx靚麗水色彩，高水平建設(shè)現(xiàn)代海洋城市。

二、工作重點。

重點突出以下幾個方面宣傳工作：

（一）決策部署。

以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃（2021-2025年）》的決策部署，堅持“科學(xué)治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進(jìn)治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。

（二）重點工作。

以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報道全面推進(jìn)“美麗河湖”建設(shè)、“品質(zhì)河道”建設(shè)、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進(jìn)河（湖）長制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。

（三）進(jìn)展成效。

按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學(xué)趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進(jìn)展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。

（四）先進(jìn)典型。

結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

三、主要任務(wù)和宣傳形式。

（一）夯實常態(tài)化宣傳。

1.夯實日常宣傳基礎(chǔ)。依托微信群、釘釘群等載體，完善溝通聯(lián)系機(jī)制，及時將省“五水共治”辦公室的各項宣傳工作傳達(dá)到各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水辦貫徹落實；借助治水治污動態(tài)編印《簡報》，充分反映全市治水工作舉措、進(jìn)展和成效，發(fā)揮學(xué)習(xí)交流平臺作用；根據(jù)新主題、新趨勢，積極向省治水辦報送工作動態(tài)信息，充分展示我市治水成效和工作亮點。

2.打造宣傳工作平臺。線上利用“端、網(wǎng)、微”等新媒體技術(shù)，根據(jù)不同的宣傳內(nèi)容、主題活動和受眾群體，創(chuàng)新短視頻、公眾號、微博等新聞載體，使“腦、耳、目”同向發(fā)力；線下汲取第一批治水實踐窗口的優(yōu)秀經(jīng)驗，依托新時代節(jié)水教育基地，打造更具有水生態(tài)、水文化、水價值的宣傳陣地。

3.重視宣傳隊伍建設(shè)。及時調(diào)整和補位治水宣傳隊伍崗位，明確專人擔(dān)任信息員，積極參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，深入挖掘和收集信息題材，不斷提高信息報送業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成年度宣傳信息考核工作任務(wù)。

（二）突出主題宣傳。

1.開展3.22“世界水日”“中國水周”、6.5“世界環(huán)境日”、6.30“xx生態(tài)日”主題宣傳。加強(qiáng)省、市、縣（區(qū)、功能區(qū)）三級聯(lián)動，與水利、生態(tài)環(huán)境等部門合作，組織開展如中心廣場宣傳、“五水共治”知識競賽、節(jié)水教育基地展覽等各項活動，感受水知識、水文化；圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)主題開展如生物多樣性保護(hù)宣傳、“五水共治”進(jìn)課堂、短視頻和攝影比賽等系列宣傳活動，發(fā)揮水生態(tài)特色和優(yōu)勢，擦亮治水金名片；組織開展水治理助力共同富裕采風(fēng)活動，制作一批描繪水生態(tài)文明助力共同富裕的繪本，并將以上成果編纂入冊。

2.繼續(xù)參加省第二批“五水共治”實踐窗口評選，搭建線下宣傳陣地。汲取省第一批“五水共治”實踐窗口評選辦法，將在定海區(qū)定海公園、普陀區(qū)擇址打造第二批“五水共治”實踐窗口建設(shè)；其他有條件的縣（區(qū)）、功能區(qū)和企事業(yè)單位也可以從所轄污水處理廠、自來水廠、水利工程、治水展館、學(xué)校等治水工程設(shè)施中推薦評選第二批“五水共治”實踐窗口，拓寬水生態(tài)、水文化、水價值等線下宣傳陣地建設(shè)；同時要利用“東海云廊”、城市公園等山海奇觀工程，建設(shè)現(xiàn)代“五水共治”教育基地，打造節(jié)水地標(biāo)，為現(xiàn)代海洋城市建設(shè)助力添彩。

3.制作治水系列短視頻節(jié)目。今年省治水辦繼續(xù)推出“我和我的家鄉(xiāng)水”短視頻大賽和“水清景美江南好”系列短視頻節(jié)目制作，各地要聯(lián)合宣傳部門和有關(guān)媒體，開展新一輪創(chuàng)意策劃，探索水生物多樣性等展示，推出高質(zhì)量的系列短視頻節(jié)目制作成果。

4.開展“喜迎亞運會·秀水大聯(lián)動”系列全民健身活動。根據(jù)省治水辦工作部署，在具有代表性的“五水共治”實踐窗口和美麗河湖，舉行豐富多彩的水上運動。會同市屬有關(guān)部門聯(lián)合開展“美麗河湖·運動打卡”等各類全民健身運動，如美麗公路或沿河健步走、河邊公園健身舞和太極等運動親水活動，借亞運之風(fēng)“動”起來見證治水治污成果。

5.定制水之旅精品線路。充分利用線上媒體“兩微一端一號一抖”平臺和線下宣傳推廣方式，努力提升公眾認(rèn)知度和參與度，展現(xiàn)治水工作助力百姓幸福生活；打造本地特色品牌，扎實推進(jìn)“美麗河湖”向“幸福河湖”迭代升級，將以“五水共治”成果展示為主題的水生態(tài)、水文化、水研學(xué)與水之旅有機(jī)融合的水系文旅精品線路。

6.深化“民間河長在行動”，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度。繼續(xù)會同xx晚報聯(lián)合開展“民間河長在行動”系列宣傳，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度，鼓勵和引導(dǎo)“民間河長”、村級河長、網(wǎng)格員、河道保潔員、沿岸企事業(yè)單位和市民參與巡河護(hù)河、問題報送、監(jiān)督舉報。

7.開展治水治污網(wǎng)格大走訪活動。與市網(wǎng)格辦積極對接，一年2次開展網(wǎng)格集中走訪活動，組織網(wǎng)格管理員走村入戶發(fā)放宣傳冊、宣傳品，知識宣教，送戲下鄉(xiāng)，面對面宣傳治水工作，積極營造濃厚的全民治水氛圍。

（三）加強(qiáng)“自媒體+主流媒體”聯(lián)動。

1.推進(jìn)動態(tài)報道。加強(qiáng)與xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等各大媒體的聯(lián)系，推進(jìn)專題專欄播報，對我市近年來“五水共治”、治水治污的工作進(jìn)展、舉措成效、經(jīng)驗典型進(jìn)行動態(tài)報道，形成全方位、多渠道的正面宣傳格局，進(jìn)一步激發(fā)全民愛水、護(hù)水、治水的熱情。

2.加強(qiáng)專題宣傳。依托無線xx、掌上xx、xx網(wǎng)等平臺，針對群眾關(guān)心的問題，采用在線訪談、專題鏈接、公示公告等形式，邀請治水方面有關(guān)專家，開展治水治污工作宣傳報道，加強(qiáng)與網(wǎng)民的互動，積極回應(yīng)社會關(guān)切。

3.強(qiáng)化輿論監(jiān)督。借力《今日聚焦》、《新區(qū)聚焦》、《電視問政》等新聞媒體進(jìn)行曝光倒逼，促使相關(guān)責(zé)任單位舉一反三排查整改，動真碰硬解決問題；多渠道收集群眾反映的水環(huán)境突出問題線索，抓好投訴舉報事項受理、交辦工作，加強(qiáng)社會監(jiān)督，形成嚴(yán)格考核督辦高壓態(tài)勢。

四、工作要求。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各級治水辦（河長辦）要提高認(rèn)識，高度重視，安排專人負(fù)責(zé)宣傳工作，及時挖掘治水線索。要密切關(guān)注“五水共治”、治水治污社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情，深入了解、及時掌握干部群眾的思想動態(tài)，有效提升輿論引導(dǎo)水平。

（二）緊扣主題，把握導(dǎo)向。宣傳報道要緊緊圍繞省、市治水辦的工作部署，突出工作重點，緊扣治水治污的各個階段、各個環(huán)節(jié)展開報道，要堅持正面宣傳為主，重點報道科學(xué)治水治污的措施成效，帶動營造良好氛圍。

（三）改進(jìn)創(chuàng)新，多方聯(lián)動。要主動加強(qiáng)與各單位部門的對接，及時交流新聞線索和報道典型，為媒體采訪提供便利。要創(chuàng)新報道形式和報道手段，采用群眾喜聞樂見的方式開展宣傳報道，提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，強(qiáng)化報道效果。

（四）重視考核，明確任務(wù)。治水治污宣傳信息工作納入市治水辦對各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水治污工作年度考核評價內(nèi)容。各縣（區(qū)）全年微信、簡報稿件被省治水辦微信公眾號、簡報錄用數(shù)量均要達(dá)2篇以上，功能區(qū)被省微信公眾號、簡報錄用數(shù)量1篇以上。并對媒體報道獎勵計加分，累計加分上限不超過10分。

4.被市級媒體每刊登、播發(fā)1條加0.5分，被“xx生態(tài)環(huán)境”微信公眾號錄用的計0.3分，市治水辦工作動態(tài)錄用的計0.2分。

縣級工會工作情況報告篇八

在今年的“三·八”婦女節(jié)，企業(yè)工會為了更進(jìn)一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的積極性，對考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的----巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時下發(fā)了20--年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細(xì)化巾幗文明示范崗競賽考核細(xì)則的同時，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時要達(dá)到女職工崗位的9----以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有內(nèi)容，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。

二、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)。

今年我企業(yè)女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務(wù)活動。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我企業(yè)女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。

三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工。

今年三月份，企業(yè)女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定，組織11----女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工----，患其它疾病女工1----次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的----女職工及時送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為11----女職工發(fā)放了勞動保護(hù)用品(衛(wèi)生巾)，為到期1----女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。

四、以服務(wù)外闖市場為重點，深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動。

隨著企業(yè)外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是企業(yè)女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動的主題。春節(jié)期間，組織----女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán)，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗5----，修水龍頭----，為----外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1----外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。

五、積極開展各種文體活動，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活。

我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35----次。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

縣級工會工作情況報告篇九

（一）以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》為契機(jī)，不斷提高工會工作的整體水平。

1、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會議，對去年全省的工會工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，對今年工會的全年工作進(jìn)行了部署。會上，省會與各市電信工會簽訂了200x年工作目標(biāo)責(zé)任書，將工作任務(wù)分解、量化，加強(qiáng)對基層工會進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成。省電信工會經(jīng)費審查委員會同時召開了會議，對去年全省工會財務(wù)情況和今年的財務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。

2、著重抓了新修改的《工會法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初，省會組織全省各基層工會參加了中華全國總工會舉辦的《工會法》知識競賽活動，全省6723人參加了此次競賽活動；12月，全省電信員工將參加安徽省總工會組織的“200x年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。

3、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會會同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問卷調(diào)查活動。問卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對當(dāng)前中國電信和安徽電信面臨的競爭形勢和競爭環(huán)境、對電信對外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個方面。全省主業(yè)的三級經(jīng)理及以下人員，參與了問卷調(diào)查，這次調(diào)查共發(fā)出問卷11031份，收回有效問卷10259份，有效問卷回收率為93%，經(jīng)過認(rèn)真的統(tǒng)計，形成了書面調(diào)查報告。安徽電信實業(yè)集團(tuán)公司同時也開展了這項活動，共發(fā)放問卷1664份，收回1609份，回收率達(dá)到96.7%；有效問卷1436份，形成了書面調(diào)查報告。

（二）堅持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會制度，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。

1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》（參考文本）和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實際，按照省會的要求，各基層工會對原有的集體合同進(jìn)行修改；同時，為加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動爭議調(diào)解委員會的通知》，要求各基層單位建立勞動爭議調(diào)解組織。全省共有14個市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實業(yè)共有48個單位成立了勞動爭議調(diào)解委員會。

2、認(rèn)真貫徹落實省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會實施細(xì)則》。截止到11月底，全省已有16個市電信分公司、1個直屬單位和實業(yè)公司的23個單位召開了職代會。各單位在召開職代會時，認(rèn)真落實職代會的各項職權(quán)：聽取總經(jīng)理行政報告，審議通過員工收益分配辦法、獎懲辦法，企業(yè)年度財務(wù)預(yù)、決算，審議決定職工福利有關(guān)問題等，對《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議，并于會前向上級工會進(jìn)行報告，會后上報《職工代表大會情況報告表》。

3、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項檢查的情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實施辦法》。9月中旬，在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會”，會上三家分公司對企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會交流，會后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。

（三）加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的勞動競賽，努力改善對外服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。

1、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的`專項勞動競賽活動，200x年全省統(tǒng)一組織競賽有：長途光纜線路全年無全阻障礙競賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動競賽、星級規(guī)范服務(wù)員評選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競賽活動”以及電信新業(yè)務(wù)勞動競賽。尤其是省公司和省電信工會從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動。全省各單位高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動、制訂活動計劃、組織了選拔賽，經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽；9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，來自各市分公司和省實業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊，158名選手參加了光纜接續(xù)測試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測和營業(yè)技能四個項目的比賽。為號召廣大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，5月份在全省開展了合理化建議活動。全省共征集合理化建議2183條，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營、運行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會聯(lián)合發(fā)文對獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營狀況后，對全年isdn、adsl、lan三項業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動競賽，此項競賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看，競賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。

2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來，安徽電信通過開展以星級規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善，為此，省公司和省會在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和“十佳服務(wù)員工”評選活動。根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署，結(jié)合安徽電信企業(yè)實際，200x年，在鞏固和提高營業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時將文明行業(yè)創(chuàng)建活動向農(nóng)村支局拓展延伸。省會制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見，對今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實。6月中、下旬，省會對安慶、滁州、黃山、蕪湖四個分公司8個縣局11個支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色，做的扎實，省會和省公司相關(guān)部門適時予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個方面著手，經(jīng)過幾上幾下，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗。9月11日-13日，在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會”。會后省公司和省會聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會議對全省的創(chuàng)建工作，起了很大的推動作用。

3、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽。選手們用生動的事例，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡，這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響，使員工受到了一次愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此，省電信工會又組織部分獲獎選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個地市進(jìn)行了巡回演講。

（四）突出工會維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實事。

1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作，維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底，在6個省外休養(yǎng)點安排了職工參加療休達(dá)662人次，受到廣大職工的普遍歡迎。

2、開展節(jié)日送溫暖活動，元旦、春節(jié)期間，省會領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級工會共慰問困難員工1073人，發(fā)放慰問金37萬元。

3、5月上旬，為切實做好困難職工的送溫暖工作，省電信工會下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》，確定了困難職工的范圍，對困難職工檔案實行動態(tài)管理，建立全省特困職工檔案，使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項工作已在全省展開，于11月底完成。

4、7月，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評選辦法；9月份，安徽電信4名同志榮獲“省勞動模范”殊榮，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號；“五一”前夕，安徽省電信工會向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，這13名員工在中國電信集團(tuán)工會第一次代表大會暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會上受到了表彰。

（五）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實抓好工會的各項基礎(chǔ)工作。

1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動，新建省電信工會“先進(jìn)職工之家”3個。對200x年上報并通過驗收的13個省電信工會“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎勵。

2、加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織。指導(dǎo)部分基層工會如期舉行了換屆選舉工作；4月份成立了安徽省電信工會女職工委員會；10月份指導(dǎo)安徽國脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會組織；11月份省會領(lǐng)導(dǎo)還對聘用工入會問題進(jìn)行了調(diào)研。

3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，通過對全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見，與各市電信工會簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》，并對去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評比，對目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎勵。為了充分肯定在企業(yè)兩個文明建設(shè)中做出成績和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會干部和工會活動積極分子，11月份下發(fā)了評選表彰安徽電信優(yōu)秀工會干部和工會活動積極分子的通知。

4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度，認(rèn)真抓好對外宣傳工作，繼續(xù)辦好《安徽電信工會信息簡報》，目前已編發(fā)29期。4月份還召開了全省工會信息工作座談會，對上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評比和表彰。

5、認(rèn)真做好工會的財務(wù)工作，6月份召開了全省電信工會財務(wù)工作會議，會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財務(wù)工作會議精神，對各市分公司、直屬單位和實業(yè)公司200x年度工會財務(wù)決算和200x年度工會財務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù)，討論、通過了《安徽省電信工會財務(wù)工作競賽辦法》，并對工會資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。

6、加強(qiáng)了工會干部的培訓(xùn)工作，7月舉辦了全省電信工會干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班。

200x年安徽省電信工會工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，在中國電信集團(tuán)工會、省總工會和省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，遵照省公司總體工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，突出維護(hù)職能，努力當(dāng)好四種角色，充分發(fā)揮廣大員工在企業(yè)改革和發(fā)展中的主力軍作用。

主要工作：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)安徽電信工會的各項工作。原原本本地全面通學(xué)十六大文件；對十六大報告分若干專題深入進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。組織廣大工會干部把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神落實到工會的具體工作中來，落實到實現(xiàn)廣大員工的根本利益上來，落實到先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上來，落實到為基層、為用戶服務(wù)上來，保持員工隊伍的穩(wěn)定。

（二）突出維護(hù)職能，切實維護(hù)員工合法權(quán)益，努力為職工辦實事。

1、繼續(xù)完善職代會制度，認(rèn)真落實職代會的各項職權(quán)。200x年在繼續(xù)抓好市分公司職代會制度完善和落實的基礎(chǔ)上，抓好縣局和部門職代會制度落實工作。企務(wù)公開工作在抓好市分公司企務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，抓好縣局和部門的企務(wù)公開工作。

2、關(guān)注企業(yè)流程重組（bpr）試點工作，利用職代會等形式，向職工宣傳bpr試點的意義、目的和作用；對bpr試點方案報批之前，要經(jīng)過職代會討論、審議。動員職工積極參與企業(yè)改革，同時做好改革穩(wěn)定工作。

3、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)工會女職工會議精神，充分調(diào)動和發(fā)揮女職工在企業(yè)改革、發(fā)展和建設(shè)中的半邊天作用。200x年擬舉辦一次有特色全省女職工活動。

4、為進(jìn)一步調(diào)動廣大員工積極性，樹立典型、弘揚先進(jìn)，擬在200x年全省電信工作會議上表彰一批優(yōu)秀員工。

（三）繼續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展中心，開展形之有效的勞動競賽。

1、繼續(xù)開展好全省性“崗位練兵、技術(shù)比武”比賽；

3、開展維護(hù)工作站人員的勞動競賽，促使他們成為工作的多面手。

（四）繼續(xù)抓好文明行業(yè)創(chuàng)建工作。探索農(nóng)村支局創(chuàng)建與農(nóng)話營銷渠道結(jié)合的路子。200x年農(nóng)村支局創(chuàng)建為規(guī)范服務(wù)支局要求20%。