范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公司公對(duì)公付款協(xié)議書如何寫一

1 、公共租賃住房準(zhǔn)入資格申請(qǐng)表(交本人簽名的原件)

2 、單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)的居民身份證(未婚子女無身份證的，提交出生證明)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(其中本市核發(fā)的身份證免交復(fù)印件)

3 、申請(qǐng)家庭其余人員戶籍證明復(fù)印件(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(其中本市常住戶口可電子證照調(diào)閱免于提交原件)

單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭主申請(qǐng)人)居住證及有效期證明(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件) (電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

4、 主申請(qǐng)人結(jié)婚的，提供夫妻雙方的婚姻狀況證明(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭主申請(qǐng)人)離異的，需提供離婚證(附離婚協(xié)議書)或法院判決書(調(diào)解書)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

5 、共同申請(qǐng)人不是本市戶籍地住房的產(chǎn)權(quán)人(或公有住房承租人)的，需提交該戶籍地住房的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證(或租用公房憑證)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)

共同申請(qǐng)人的戶籍地住房是本市公有住房的，需提交管理該公有住房的物業(yè)公司出具的《住房面積情況核查單》(交原件)

共同申請(qǐng)人擁有本市宅基地的，需提交宅基地使用證等相關(guān)證明(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)

6 、單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭主申請(qǐng)人)的社保繳費(fèi)證明(交原件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

7、 單身申請(qǐng)人(單身家庭主申請(qǐng)人)的勞動(dòng)合同(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員提供在職證明原件)

本市戶籍(個(gè)人申請(qǐng))

1、公共租賃住房準(zhǔn)入資格申請(qǐng)表(交本人簽名的原件)

2、單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)的居民身份證(未婚子女無身份證的，提交出生證明)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(其中本市核發(fā)的身份證免交復(fù)印件)

3、全體申請(qǐng)人戶籍證明復(fù)印件(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(其中本市常住戶口可電子證照調(diào)閱免于提交原件)

4、主申請(qǐng)人結(jié)婚的，提供夫妻雙方的婚姻狀況證明(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)。單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭主申請(qǐng)人)離異的，需提供離婚證(附離婚協(xié)議書)或法院判決書(調(diào)解書)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)。

5、單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)不是戶籍地住房的產(chǎn)權(quán)人(或公有住房承租人)的，需提交該戶籍地住房的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證(或租用公房憑證)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)。單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)的戶籍地住房是本市公有住房的，需提交管理該公有住房的物業(yè)公司出具的《住房面積情況核查單》(交原件)。單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)擁有本市宅基地的，需提交宅基地使用證等相關(guān)證明(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)。

6、單身申請(qǐng)人(單身家庭主申請(qǐng)人)的勞動(dòng)合同(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員提供在職證明原件)

7、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(國(guó)家機(jī)關(guān)提供法人證復(fù)印件)(加蓋公章)。

8、單位經(jīng)辦人代辦證明(介紹信)及身份證復(fù)印件。

非本市戶籍(單位申請(qǐng))

1、 公共租賃住房準(zhǔn)入資格申請(qǐng)表(單位蓋章)

2 、單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)的居民身份證(未婚子女無身份證的，提交出生證明)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(其中本市核發(fā)的身份證免交復(fù)印件)

3、 申請(qǐng)家庭其余人員戶籍證明復(fù)印件(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(其中本市常住戶口可電子證照調(diào)閱免于提交原件)

單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭主申請(qǐng)人)居住證及有效期證明(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件) (電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

4 、主申請(qǐng)人結(jié)婚的，提供夫妻雙方的婚姻狀況證明(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭主申請(qǐng)人)離異的，需提供離婚證(附離婚協(xié)議書)或法院判決書(調(diào)解書)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

5 、共同申請(qǐng)人不是本市戶籍地住房的產(chǎn)權(quán)人(或公有住房承租人)的，需提交該戶籍地住房的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證(或租用公房憑證)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)

共同申請(qǐng)人的戶籍地住房是本市公有住房的，需提交管理該公有住房的物業(yè)公司出具的《住房面積情況核查單》(交原件)

共同申請(qǐng)人擁有本市宅基地的，需提交宅基地使用證等相關(guān)證明(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)

6 、單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭主申請(qǐng)人)的社保繳費(fèi)證明(交原件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

7 、單身申請(qǐng)人(單身家庭主申請(qǐng)人)的勞動(dòng)合同(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員提供在職證明原件)

8 、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(國(guó)家機(jī)關(guān)提供法人證復(fù)印件)(復(fù)印件加蓋公章)

9 、單位經(jīng)辦人代辦證明(介紹信)及身份證復(fù)印件(加蓋公章)

本市戶籍(單位申請(qǐng))

1 、公共租賃住房準(zhǔn)入資格申請(qǐng)表(單位蓋章)

2 、單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)的居民身份證(未婚子女無身份證的，提交出生證明)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(其中本市核發(fā)的身份證免交復(fù)印件)

3 、全體申請(qǐng)人戶籍證明復(fù)印件(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(其中本市常住戶口可電子證照調(diào)閱免于提交原件)

4、 主申請(qǐng)人結(jié)婚的，提供夫妻雙方的婚姻狀況證明復(fù)印件(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭主申請(qǐng)人)離異的，需提供離婚證(附離婚協(xié)議書)或法院判決書(調(diào)解書)復(fù)印件(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(電子證照庫可調(diào)閱的免于提交原件)

5、單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)不是戶籍地住房的產(chǎn)權(quán)人(或公有住房承租人)的，需提交該戶籍地住房的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證(或租用公房憑證)(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)

單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)的戶籍地住房是本市公有住房的，需提交管理該公有住房的物業(yè)公司出具的《住房面積情況核查單》(交原件)

單身申請(qǐng)人(申請(qǐng)家庭成員)擁有本市宅基地的，需提交宅基地使用證等相關(guān)證明(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)

6 、單身申請(qǐng)人(單身家庭主申請(qǐng)人)的勞動(dòng)合同(核驗(yàn)原件，交復(fù)印件)(國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員提供在職證明原件)

7 、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(國(guó)家機(jī)關(guān)提供法人證復(fù)印件)(復(fù)印件加蓋公章)

8、 單位經(jīng)辦人代辦證明(介紹信)及身份證復(fù)印件(加蓋公章)

注：信息來自上海靜安公共租賃住房運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)。

2012年是桃山供水處的服務(wù)年，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)工作目標(biāo)，我們圍繞著創(chuàng)造一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)一流管理，建立一流隊(duì)伍的工作目標(biāo)，力求在管理上突破，在效益上爭(zhēng)先。制定和完善了企業(yè)管理制度，規(guī)范和修訂了崗位責(zé)任制，建立和實(shí)施了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作制度》、《責(zé)任追究制度》以及《公開辦事制度》。同時(shí)，面向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，對(duì)內(nèi)監(jiān)督員工的違法亂紀(jì)行為，對(duì)外接受用戶的舉報(bào)，做到以制度來約束員工的行為，來規(guī)范企業(yè)的管理。通過這些制度的建立，使桃山供水處的公開辦事工作落到實(shí)處，使員工的素質(zhì)和工作水平得到了很大的提高，工作得到了用戶的認(rèn)可。

為了樹立良好的`工作作風(fēng)，我們首先明確崗位職責(zé)。結(jié)合各個(gè)崗位的工作量和工作要點(diǎn)，具體制定各崗位工作人員的行為規(guī)范，明確工作權(quán)限，做到不重不漏，職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)分明，確保每個(gè)崗位的干部能夠履行職責(zé)。在制定崗位職責(zé)時(shí)，著重將工作重點(diǎn)與辦事公開的內(nèi)容相結(jié)合，與廉政勤政相結(jié)合。為了方便用戶辦事，增加辦事透明度，制定了各個(gè)部門辦事流程，要求各個(gè)部門嚴(yán)格按照程序辦事，遵照方便用戶的目的，把事情辦的公正、公平。讓用戶滿意。通過檢查和對(duì)用戶的回訪，在工作中每個(gè)供水工作人員都能夠按照操作規(guī)程辦事。

一是利用網(wǎng)絡(luò)和單位大廳的顯著位置向社會(huì)公開水費(fèi)價(jià)格、水表安裝價(jià)格、處理違章用水的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、入戶標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)水費(fèi)收繳依據(jù)，違章用水執(zhí)行的文本進(jìn)行公開，并公開監(jiān)督舉報(bào)電話。

二是向主管部門公開企業(yè)內(nèi)部管理制度、特種行業(yè)（洗浴業(yè)）水費(fèi)實(shí)行優(yōu)惠的規(guī)定等。

三是對(duì)內(nèi)部車輛管理、人事調(diào)整任免、福利待遇進(jìn)行公開。今年在所有新入戶管網(wǎng)補(bǔ)償費(fèi)的收取中我們都按照政務(wù)公開的內(nèi)容將收費(fèi)組成情況、使用情況向用戶進(jìn)行公示，對(duì)一些特殊弱勢(shì)群體在水價(jià)調(diào)整中所執(zhí)行的政策標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，力求所有涉及到用戶費(fèi)用的內(nèi)容都做到用戶清楚、明白。

通過這些公開制度的實(shí)行杜絕了人情水、特價(jià)水的舞弊現(xiàn)象，打擊了違章用水，也使用戶詳細(xì)地了解了關(guān)于水費(fèi)收繳等方面的問題，不但對(duì)供水管理政策、法規(guī)起到宣傳作用，更增加了工作的透明性。

桃山供水處向社會(huì)承諾要按章按量按表按價(jià)公平、公正的收繳水費(fèi)，同時(shí)對(duì)用戶報(bào)修的漏水、違章用水要在第一時(shí)間做出處理，嚴(yán)格執(zhí)行大漏不過三，小漏不過天的維修時(shí)限。如果出現(xiàn)違背承諾的行為對(duì)當(dāng)事人追究失職的責(zé)任。經(jīng)過近一年的監(jiān)督檢查，我單位各個(gè)部門都嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)社會(huì)和用戶的承諾，做到了堅(jiān)持原則，誠(chéng)信服務(wù)，對(duì)用戶反映的問題都及時(shí)做出處理，對(duì)漏情都是克服困難按著時(shí)限來解決，今年，為了確保老樓居民的吃水，我單位管網(wǎng)處和維修隊(duì)克服人少等諸多困難，完成了老樓地溝管網(wǎng)改造任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了公開承諾中的保證居民吃上放心水、滿意水。

為了更好地服務(wù)用戶，我們建立了24小時(shí)維修承諾電話，每班都安排至少2人值班，確保發(fā)生漏情及時(shí)處理。同時(shí)微機(jī)人員在每個(gè)休息日和節(jié)假日都安排專人在崗，方便用戶及時(shí)購水。ic卡表維修人員24小時(shí)開機(jī)為用戶及時(shí)處理ic表出現(xiàn)的問題。對(duì)于報(bào)修用戶建立回訪制度以及對(duì)于臨時(shí)停水進(jìn)行上門通知，大面積停水進(jìn)行電視報(bào)紙公示的人性化管理。這些措施不僅提高了工作效率，保證了用戶用水，同時(shí)提升了企業(yè)形象。

為了保證政務(wù)公開工作的開展我們成立了以總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時(shí)對(duì)各個(gè)部門的政務(wù)公開執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行檢查，建立責(zé)任追究制，首問負(fù)責(zé)制，工作問責(zé)制。對(duì)于違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的人員除按制度處理外還要追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)于全年出色完成政務(wù)公開工作的部門給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。使政務(wù)公開作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來推行。

公司公對(duì)公付款協(xié)議書如何寫六

“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)針對(duì)“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄”等四個(gè)方面的突出問題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的不足和突出問題，制定有效的方案進(jìn)行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會(huì)，對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署，同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。

二、明確目標(biāo)，制定切實(shí)可行實(shí)施方案

以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題

為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動(dòng)，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的突出問題，切實(shí)做到查擺問題不護(hù)短，不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會(huì)，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。

四、深入剖析，找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源

針對(duì)查擺出的問題，我局進(jìn)行了深入剖析，抓住問題實(shí)質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;2、官本位思想時(shí)有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務(wù)的理念，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠，面對(duì)瞬息萬變的形勢(shì)，不能適應(yīng)信息時(shí)代要求，解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對(duì)工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實(shí)到位。

五、對(duì)癥下藥，切實(shí)落實(shí)整改措施

我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅(jiān)持“三到位、三落實(shí)”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí))，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭(zhēng)做到問題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng)，努力營(yíng)*崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，引入激勵(lì)機(jī)制。通過設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場(chǎng)辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡(jiǎn)辦文辦會(huì)，狠剎消費(fèi)歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。

4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

5、加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求，組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保落實(shí)到位，見到成效。

六、成效初現(xiàn)，各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)

通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。

(一)執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊(duì)伍想問題、做工作都能自覺維護(hù)部門的誠(chéng)信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。

(二)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性，收到了實(shí)效。

(三)商務(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)市場(chǎng)的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價(jià)格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項(xiàng)目12項(xiàng)，并取得較大進(jìn)展。

篇五

自查自糾活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則，對(duì)照廉政準(zhǔn)則對(duì)照檢查，開展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡*同志在中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話和關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)文章。通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到:加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。

二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。

進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識(shí)，自覺遵守了廉政準(zhǔn)則和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對(duì)得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng):深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。

進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、

發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過程與積累我仍要努力，尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，

分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是對(duì)黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對(duì)政治理論，特別是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。

二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識(shí)，努力充實(shí)自己，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工

作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待基層人員群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

四是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期以來的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持，決不放棄，決不拋棄、信念堅(jiān)毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

篇六

為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下：

一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面

我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量可控。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面

通過自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對(duì)員工生產(chǎn)過程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面

目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改，對(duì)不及時(shí)整改的部門或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。

4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況

隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場(chǎng)特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場(chǎng)持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設(shè)備使用管理情況

由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后，重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn)，對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

6、安全投入情況

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問題,也沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。

7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí)，針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。

二、存在問題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);

2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;

3、施工現(xiàn)場(chǎng)缺少安全防護(hù)設(shè)施;

4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;

5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;

6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;

7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

三、整改措施

針對(duì)以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，要逐級(jí)及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng),排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上形成了一股繩。總之，項(xiàng)目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識(shí)得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

公司公對(duì)公付款協(xié)議書如何寫七

20xx年元月9日下午，協(xié)會(huì)何發(fā)菊會(huì)長(zhǎng)在市辦17樓會(huì)議室主持召開了協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議，二十位副會(huì)長(zhǎng)出席會(huì)議，主要研究討論20xx年協(xié)會(huì)工作計(jì)劃和當(dāng)前房屋租賃遇到的問題交流意見，市租賃辦李偉杰主任蒞會(huì)與各位副會(huì)長(zhǎng)交流溝通聽取意見。現(xiàn)紀(jì)要如下：

一、討論通過了協(xié)會(huì)秘書處20xx年工作計(jì)劃,安排部署協(xié)會(huì)全年服務(wù)工作。會(huì)議認(rèn)為，今年協(xié)會(huì)服務(wù)工作要再上一個(gè)臺(tái)階，分門別類為會(huì)員單位提供指導(dǎo)和服務(wù)，多組織一些活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和向心力。

二、充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，充當(dāng)好政府管理部門和企業(yè)的“聯(lián)絡(luò)人”和“傳令兵”，及時(shí)將政府管理部門的相關(guān)要求及租賃企業(yè)的需求進(jìn)行對(duì)接和反饋，確實(shí)為企業(yè)反映和解決問題。

三、市辦李偉杰主任逐一聽取了與會(huì)人員對(duì)管理部門的意見和建議，并詳細(xì)記錄表示將與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人磋商研究解決。

參會(huì)各副會(huì)長(zhǎng)單位提出意見和建議如下：

1、關(guān)于提供《組織機(jī)構(gòu)代碼證》的問題。每次辦理合同登記備案都要求帶承租方的代碼證原件，很麻煩，尤其一些承租方管理嚴(yán)格的，很不愿意將公司證件交外人，只好雙方約時(shí)間一同去租賃所辦合同，這對(duì)于很多租賃大戶而言就增加了辦事成本，由于所有企業(yè)的工商登記資料均可在工商網(wǎng)站上查詢，建議在實(shí)際操作中只驗(yàn)加蓋公章的復(fù)印件，以方便企業(yè)辦事。

2、關(guān)于減化辦事程序問題。目前辦理租賃合同登記備案手續(xù)繁雜，提供資料太多，往往一個(gè)合同要跑很多趟，同一物業(yè)續(xù)簽時(shí)還要提供相關(guān)原件，有些企業(yè)法人或老板經(jīng)常出差，還有的企業(yè)總部在外地，要辦理合同登記更是難上加難。

3、關(guān)于合同辦理的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不一的問題。企業(yè)反應(yīng)區(qū)與區(qū)之間，甚至同一個(gè)區(qū)不同街道租賃所之間辦文標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，同樣的事有的所能辦有的不行。

4、關(guān)于會(huì)員辦事綠色通道問題。也是執(zhí)行得參差不齊，很多所就沒有設(shè)立綠色通道，有的設(shè)立了沒發(fā)揮真正的作用，成為擺設(shè)，企業(yè)辦事還是沒享受到便利和便捷，甚至還帶來負(fù)面影響。普遍反映，龍崗區(qū)8個(gè)街道租賃所和福田區(qū)福田租賃所執(zhí)行不錯(cuò)，深受企業(yè)歡迎。

5、關(guān)于租賃合同登記備案時(shí)限問題。普遍反映時(shí)限太短，取消管理費(fèi)后企業(yè)主動(dòng)參管納管，但由于種種客觀原因，如：需要層層報(bào)批，總部在外地，續(xù)簽時(shí)談判時(shí)間過長(zhǎng)等等，而導(dǎo)致未能及時(shí)登記備案，受到管理機(jī)關(guān)的處罰，這讓企業(yè)感到無所適從。

6、關(guān)于租賃憑證的問題。與會(huì)企業(yè)代表紛紛反映目前推行的租賃憑證制在實(shí)際操作中并沒有實(shí)際用處，反倒是累贅，目前工商行政等管理機(jī)關(guān)已大幅度放開，降低辦事門檻，減化辦事程序，建議取消租賃憑證，憑租賃合同登記備案。

出席：

列席：

記錄：

20xx年1月14日

公司公對(duì)公付款協(xié)議書如何寫八

上海睿玲建筑裝飾工程有限公司是上海知名建筑裝飾公司，專業(yè)從事：廠房裝修，辦公室裝修，店面裝修，寫字樓裝修，，ktv、咖啡廳等裝飾、裝修公司。

睿玲公司具有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、敬業(yè)務(wù)實(shí)的專業(yè)施工人員，科學(xué)化的專業(yè)管理、專業(yè)化材料配送員、優(yōu)質(zhì)的工程施工、完善的售后服務(wù)，充分保證了裝飾工程的質(zhì)量。公司工程管理人員擁有多年、具有二十多年管理水平，管理人員擅長(zhǎng)各種大項(xiàng)目裝修施工管理。不同項(xiàng)目領(lǐng)域中擁有自己各種專業(yè)管理工程水平，根據(jù)各類設(shè)計(jì)風(fēng)格的施工方案，確保質(zhì)量效果一致。睿玲公司特設(shè)專業(yè)人員確保的設(shè)計(jì)概念不變，管理方式融匯與每個(gè)不同客戶的要求上，并實(shí)現(xiàn)公司與客戶設(shè)計(jì)理想、目標(biāo)圓滿完成。

在環(huán)保意識(shí)日趨深入人心的今天，睿玲公司又率先提出了實(shí)用和安全兼顧的“拼裝式綠色辦公裝修”方案。我們的不斷創(chuàng)新和環(huán)保技術(shù)的大量運(yùn)用，在業(yè)內(nèi)，也已成為其它企業(yè)的典范，在客戶中，形成良好的口碑。睿玲公司在設(shè)計(jì)施工選料可以讓客戶無后顧之憂。

★ 專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)室內(nèi)空間創(chuàng)意、功能、形象的完美結(jié)合;

★ 精湛的施工團(tuán)隊(duì)，保證施工的品質(zhì)與效率;

★ 可靠的材料品質(zhì)，確保室內(nèi)環(huán)境的舒適安全;

★ 完善的服務(wù)體系，讓您的裝修省時(shí)省心省力。

公司自開業(yè)以來，在全體職工的敬業(yè)努力下，一直致力于為客戶提供高水平及專業(yè)之優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從咨詢、設(shè)計(jì)、選料、施工、配套至售后服務(wù)公司都竭盡所能，并配合完善的管理方式，力求讓客戶得到更高享受。同時(shí)為有層次有品味的高尚人士提供更專業(yè)化的服務(wù)。我們有著全新的設(shè)計(jì)理念，快速的反映能力，至誠(chéng)的服務(wù)意識(shí)。合理的價(jià)格。我們將以雄厚的設(shè)計(jì)實(shí)力、齊全的配套設(shè)施、強(qiáng)大的施工力量、精良的技術(shù)裝備、規(guī)范的施工管理、一流的服務(wù)措施，竭誠(chéng)為你提供更好的服務(wù)，力求做到最好。

公司公對(duì)公付款協(xié)議書如何寫九

甲方：工程顧問有限公司

乙方： 公司

為拓展*區(qū)域的業(yè)務(wù)市場(chǎng)，甲方?jīng)Q定設(shè)立“工程顧問有限公司分公司(以下簡(jiǎn)稱分公司)”。為發(fā)揮甲乙雙方的資源優(yōu)勢(shì)，甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商后，一致決定合作經(jīng)營(yíng)分公司，并訂立本合作協(xié)議。

第一條 合作范圍

甲方被許可的企業(yè)資質(zhì)經(jīng)營(yíng)范圍，可作為分公司的經(jīng)營(yíng)范圍。

第二條 合作期限

合作期限為自本協(xié)議簽訂日起算暫定 年。協(xié)議期滿后是否續(xù)簽，由甲乙雙方另行商議。

第三條 合作方式

3.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)和甲方要求，在“自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧”的經(jīng)營(yíng)原則條件下，分公司由乙方獨(dú)立運(yùn)營(yíng)并承擔(dān)運(yùn)行產(chǎn)生的全部責(zé)任。

3.2根據(jù)分公司的經(jīng)營(yíng)范圍，由乙方以分公司名義對(duì)外承攬相關(guān)的生產(chǎn)任務(wù)。因分公司目前不具備獨(dú)立完成生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)條件，乙方以分公司名義承攬的生產(chǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)由甲方完成，然后雙方按業(yè)務(wù)類型分享業(yè)務(wù)收益。

3.3根據(jù)乙方要求和委派，同意由 任分公司負(fù)責(zé)人。乙方依據(jù)分公司的業(yè)務(wù)規(guī)模，自行解決包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、人員、交通工具等營(yíng)業(yè)必須的軟硬件設(shè)備、設(shè)施及由此所產(chǎn)生的費(fèi)用。

3.4乙方應(yīng)以“勞務(wù)派遣”方式，向分公司派駐所需的全部工作人員(含負(fù)責(zé)人，下稱派駐人員);派駐人員的相關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)(包括但不限于工資福利、和社保)等均屬乙方義務(wù)范圍，他們不因本協(xié)議的簽訂而成為甲方和分公司的勞動(dòng)者。派駐人員一旦與分公司之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括但不限于勞資、工傷、社保等)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并承擔(dān)其責(zé)任。

3.5乙方須按咨詢行業(yè)的運(yùn)行模式，建立健全分公司的組織架構(gòu)、管理規(guī)章，并以此形成和制定分公司運(yùn)行《管理手冊(cè)》備案于甲方。

3.6 鑒于分公司不具獨(dú)立的企業(yè)法人資格，且由乙方獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)，則分公司對(duì)外簽署的所有合同、協(xié)議、約定、承諾及其補(bǔ)充條款等法律文書及文件，均由乙方承擔(dān)其責(zé)任;當(dāng)這些責(zé)任必須由甲方承擔(dān)時(shí)，甲方在預(yù)先依法承擔(dān)后，再將其包括但不限于法律的、經(jīng)營(yíng)的、經(jīng)濟(jì)的、非經(jīng)濟(jì)的等相關(guān)責(zé)任，轉(zhuǎn)移由乙方最終承擔(dān)。

第四條 收益分配和結(jié)算

4.1收益分配和結(jié)算按分公司承攬的生產(chǎn)任務(wù)分兩大類：財(cái)政項(xiàng)目和非財(cái)政項(xiàng)目。

4.2 財(cái)政項(xiàng)目業(yè)務(wù)按以下標(biāo)準(zhǔn)分配收益

①咨詢(含可研、節(jié)能)項(xiàng)目按甲方%，乙方%分配，如需組織專家評(píng)審時(shí)先扣減專家費(fèi)及場(chǎng)地費(fèi)再行分配;

②工程造價(jià)項(xiàng)目按甲方%，乙方%分配;

③工程監(jiān)理、代理招標(biāo)、采購按文件標(biāo)準(zhǔn)提成給乙方;

④房建施工圖審查費(fèi)按建筑面積(含施工圖審查費(fèi)+堪察審查費(fèi))**元/㎡歸甲方;**元/㎡以上部分歸乙方;

⑤市政項(xiàng)目施工圖審查費(fèi)按甲方%，乙方%分配;

⑥人防施工圖審查費(fèi)按甲方%，乙方%分配

⑦其他項(xiàng)目或情況特殊的項(xiàng)目，由甲乙雙方以個(gè)案方式協(xié)商分配比例。

⑧以上業(yè)務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)分配收益各付各稅

4.3 非財(cái)政項(xiàng)目業(yè)務(wù)按以下標(biāo)準(zhǔn)分配收益

①咨詢(含可研、節(jié)能)項(xiàng)目按甲方%，乙方%分配，如需組織專家評(píng)審時(shí)先扣減專家費(fèi)及場(chǎng)地費(fèi);

②工程造價(jià)項(xiàng)目按甲方%，乙方%分配;

③工程監(jiān)理、代理招標(biāo)、采購按文件標(biāo)準(zhǔn)提成給乙方;

④房建施工圖審查費(fèi)按建筑面積(含施工圖審查費(fèi)+堪察審查費(fèi))**元/㎡歸甲方;**元/㎡以上部分歸乙方;

⑤人防施工圖審查費(fèi)按甲方%，乙方%分配

⑥其他項(xiàng)目或情況特殊的項(xiàng)目，由甲乙雙方以個(gè)案方式協(xié)商分配比例。

⑦以上業(yè)務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)分配收益各付各稅

4.4收益結(jié)算

因?qū)彶橘M(fèi)由甲方與建設(shè)單位協(xié)商而定,由乙方(分公司)簽訂“業(yè)務(wù)合同”并將業(yè)務(wù)收益匯入分公司賬戶。

乙方(分公司)承攬的業(yè)務(wù)在甲方提交業(yè)務(wù)成果后，屬于財(cái)政項(xiàng)目的，乙方在合同款到賬 7日內(nèi)按協(xié)議第四條4.2、4.3付款給甲方， 屬于非財(cái)政項(xiàng)目的乙方須在 7 日內(nèi)按協(xié)議第四條4.2、4.3付款給甲方。

根據(jù)前述的收益分配原則，總公司與分公司財(cái)務(wù)人員在每月 10 日前，對(duì)乙方(分公司)上月承攬的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)款到賬金額按比例分成結(jié)算后，雙方應(yīng)在每月結(jié)算日后7天內(nèi)將對(duì)方應(yīng)得的收益匯到對(duì)方賬戶。

第五條 財(cái)務(wù)管理

5.1乙方應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì);且于次年元月30日前，將其會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)結(jié)論的原件送達(dá)甲方備案。

5.2分公司的《銀行開戶許可證》及《信用證》暫由甲方保管，其余的證照及印章由乙方保管。乙方依據(jù)分公司的業(yè)務(wù)需要開設(shè)銀行賬戶時(shí)，由甲方陪同開設(shè)。

5.3甲方有權(quán)每季度按國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定監(jiān)督分公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行，以了解分公司的財(cái)務(wù)及稅務(wù)狀況，乙方須無條件給予配合。

5.4乙方承擔(dān)分公司經(jīng)營(yíng)過程發(fā)生的包括但不限于人員工資福利、辦公房租金、應(yīng)付甲方費(fèi)用、應(yīng)繳稅金和其他費(fèi)用，若分公司業(yè)務(wù)收入不足以支付經(jīng)營(yíng)費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)自行及時(shí)補(bǔ)足和支付

第六條 業(yè)務(wù)和事務(wù)管理

6.1甲乙雙方承攬新業(yè)務(wù)時(shí)，均應(yīng)及時(shí)填寫《承攬登記表》報(bào)總公司綜合部備案，以備案時(shí)間確認(rèn)承攬的先后次序。甲方的老客戶以及甲方已與其展開承攬接洽的新客戶，乙方不得惡意競(jìng)價(jià)承攬。乙方的老客戶以及乙方已與其展開承攬接洽的新客戶，甲方不得惡意競(jìng)價(jià)承攬。

6.2分公司應(yīng)根據(jù)總公司要求編制各種業(yè)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬并按要求報(bào)送給甲方，雙方核對(duì)無誤后簽名確認(rèn)，作為業(yè)務(wù)結(jié)算依據(jù)。已簽訂“業(yè)務(wù)合同”的項(xiàng)目應(yīng)報(bào)送一份合同原件給甲方存查。

6.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)管理流程，負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)文件、資料的流轉(zhuǎn)、傳遞，并做好簽收、交接手續(xù)存查。

6.4分公司承攬的業(yè)務(wù)因需要而須由總公司名義簽訂“業(yè)務(wù)合同”的，仍按本協(xié)議第4.4條的收益分配方式分配、結(jié)算。

6.5乙方應(yīng)將派駐分公司所有人員名單、崗位職務(wù)、聯(lián)系方式等信息編制成表格交總公司存查。

6.6乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)辦理分公司的各種證照年檢，以及保證正常運(yùn)營(yíng)所需的各種手續(xù)。

第七條 權(quán)利和義務(wù)

7.1 乙方可根據(jù)自身的資源優(yōu)勢(shì)，制定分公司的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、各種管理制度。乙方有權(quán)按本協(xié)議的約定獨(dú)立運(yùn)行分公司(包括權(quán)利主張、義務(wù)履行、利益分配及糾紛處理等)，有義務(wù)維護(hù)甲方的品牌形象、企業(yè)利益。

7.2 乙方應(yīng)責(zé)成分公司嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)合同中約定的義務(wù)，否則由乙方造成的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

7.3本協(xié)議期滿終止、期限未滿而解除或分公司無法經(jīng)營(yíng)而需解散(收回經(jīng)營(yíng)權(quán))、清算時(shí)，乙方須繼續(xù)處理本協(xié)議終止或解除前分公司承接的業(yè)務(wù)，徹底處理并承擔(dān)分公司全部債務(wù)、直至履行完畢。無論何時(shí)，因分公司承接的業(yè)務(wù)合同或協(xié)議導(dǎo)致甲方被任何單位或個(gè)人追索時(shí)，甲方有權(quán)向乙方及其擔(dān)保人追償

第八條 違約責(zé)任

8.1 乙方承諾分公司不會(huì)超出經(jīng)營(yíng)范圍開展業(yè)務(wù)、不隱瞞經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)收入，否則甲方除可按該收入的2倍以上額度處以乙方違約罰金外，而不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方還須承擔(dān)由此造成的所有損失(包括但不限于品牌損失和經(jīng)濟(jì)損失)。

8.2乙方承諾分公司不得進(jìn)行任何形式的借款、貸款及其擔(dān)保、抵押活動(dòng)，更不得以甲方名義形成債務(wù);否則，乙方必須即時(shí)清付其借貸債務(wù)或解除其擔(dān)保、抵押外，甲方還可按所涉金額處乙方30%罰款。

8.3甲方和乙方(分公司)不能按期、足額支付對(duì)方的約定收益，其拖欠的本金、違約金、罰款、利息等及其每日5‰的滯納金，由違約方從自有資金中補(bǔ)足支付。否則，守約方可追究違約方加倍償還責(zé)任，直至終止本協(xié)議。

8.4甲方不得無故終止此協(xié)議或撤銷分公司，否則，甲方須承擔(dān)由此造成乙方的所有損失(包括但不限于前期市場(chǎng)拓展和辦公費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)損失等)。

8.5乙方以分公司名義承攬相關(guān)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)由甲方完成生產(chǎn)并出據(jù)成果。除情況特殊外，甲方生產(chǎn)時(shí)間必須按合同簽訂的日期內(nèi)完成，沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方而不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方還須承擔(dān)由此造成的所有損失。

第九條 本協(xié)議生效后即具有法律約束力，甲乙雙方均不得隨意變更或解除。確需變更或非法定條件解除時(shí)，須協(xié)商一致達(dá)成新的協(xié)議，在新協(xié)議未達(dá)成之前，本協(xié)議依然有效。

第十條 由于不可抗力原因使本協(xié)議無法履行或無法完全履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí)可以變更或解除本協(xié)議。本協(xié)議終止或有效期滿，甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)履行完畢后、且乙方及其分公司在協(xié)議期內(nèi)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告和債權(quán)債務(wù)清算報(bào)告完成后本協(xié)議自行終止。

第十一條 本協(xié)議是甲乙雙方真實(shí)意愿的表示，雙方完全明白簽訂本協(xié)議所產(chǎn)生的法律后果。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，并與本協(xié)議具有同等法律效力。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可友好協(xié)商處理或由惠州轄區(qū)的人民法院裁決。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方的單位蓋章、法定代表人 簽字后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份生效后的本協(xié)議，均具有同等的法律效力。

甲方：工程顧問有限公司(蓋章) 乙方：*有限公司(蓋章)

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

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