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關于村組疫情排查會議記錄范文范本一

成立了某街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，制定了《某街道辦事處關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月22日上午，某街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領導、相關責任部門、各村書記等30余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領導小組，啟動聯防聯控制度，對x返回某的人員進行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結束后，各村立即行動，6個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負責人等相關人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，某街道又召開會議，傳達某市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對x返回某的人員進行嚴密監(jiān)測，動態(tài)報告。

某街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉發(fā)防控知識、《致某父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。

各村對從x返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進行登記造冊。各村對從x返鄉(xiāng)的人員進行隔離觀察，實行包保責任到人。某街道辦事處建立了某防控工作群，每天對從x返某人員進行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”，截止到目前，某街道共有從x返回某的人員18人，身體狀況良好，沒有出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學觀察期，目前狀況良好。

街道辦事處組織各部門對疫情防范和應對工作落實情況的督導檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機關干部春節(jié)休息時間，安排機關干部到鳳城東站進行值班；各包村領導和包村組長到所包扶的村檢查和督導各村的疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協調各村落實防控措施。從1月26日開始，某街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動；食安辦加強對某農貿市場和旅游景點的督導，取消農村大集、關閉滑雪場等人群密集公共場所。

疫情防控監(jiān)督檢查工作情況報告參考模板【二】

市紀委：

xx公司收到《中共x省紀委辦公廳關于進一步加強當前新冠肺炎疫情防控監(jiān)督工作的通知》文件后，認真按要求開展新冠疫情防控監(jiān)督工作，現將督察情況匯報如下；

收到文件后，及時進行轉發(fā)，要求各單位認真落實市委、市政府關于新冠疫情防控要求，落實好“身份必核、體溫必測、信息必錄、口罩必戴”的防控措施要求，同步做好來訪車輛登記，嚴格外來人員管控，認真做好體溫檢測、天府健康通二維碼、場所碼使用核實工作。

在集團黨委的統(tǒng)一安排部署下，由領導班子成員分組帶隊，對下屬分子公司疫情防控工作進行督查。2月10日，黨委副書記、總經理xx，帶隊到xx公司xx駕校報名處、xx文化博物館、都匯水街檢查指導新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，看望慰問堅守奮戰(zhàn)在疫情防控一線的干部員工，對在疫情防控工作中采取的及時、積極和有效措施表示肯定。并要求按照集團公司黨委的部署要求，全力支持抗擊疫情，要切實履行國有企業(yè)的責任擔當，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動履職、有效發(fā)揮作用。2月3日，黨委委員、副總經理xx帶隊赴集團xx公司、城南營業(yè)所、xx配氣站檢查疫情防控工作，并要求各級黨員領導干部要堅守崗位，靠前指揮，要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，特別要做好員工關愛工作，確保員工健康和生命安全。其他領導班子成員均按照責任分工開展督查工作，確保了新冠疫情防控工作正常開展。

對期間新冠疫情防控工作人員未佩戴口罩的問題進行教育批評，切實落實每天個人健康監(jiān)測，員工體溫正常方可進入辦公場所；在崗期間必須保持清潔衛(wèi)生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩，口罩要及時更換。要求全體員工要提高認識，在工作落實上要“壓緊”“壓實”，時刻保持清醒頭腦和深刻認識，克服困難，繼續(xù)做好聯防聯控工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

關于村組疫情排查會議記錄范文范本二

根據《縣應對新冠肺炎疫情應急指揮部辦公室關于全面開展疫情防控工作督導檢查的通知》通知要求，切實維護人民群眾生命健康安全，做好農村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作。庚即組織人員對結對共建支部村開展實地督導檢查，現將工作開展情況報告如下。

在檢查防控措施落實的同時，向農戶宣傳不得私自從縣域外采購冷鏈食品，購買冷鏈食品需要求經營戶提供產品追溯信息，方可購買。

德威鎮(zhèn)村在春節(jié)、藏歷年期間疫情防控中，一是落實了“五有一網格”，有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有醫(yī)療衛(wèi)生力量指導，建立了村兩委委員包戶、戶包家庭成員的網格化管理機制。二是建立了返村人員、外來人員登記臺賬，截止目前，共登記了48人信息臺賬。組織了冬春疫情防控村莊整潔“百日行動”，做到了村容干凈整潔。三是開展了“五清”行動，對轄區(qū)村組、家庭環(huán)境集中開展清理生活垃圾、清理廁所等。在活動室墻上張貼了疫情防控公告、宣傳標語。通過活動室大喇叭開展了疫情防控知識宣傳。嚴格執(zhí)行了“紅事停辦、白事簡辦”的要求，沒有開辦壩壩宴、廣場舞。四是村級活動室值班人員建立了測溫臺賬，公共區(qū)域建立了消殺臺賬。

村活動室無防護物質儲備等措施、無隔離場所、無留觀室標識。

對以上存在的問題，要求村嚴格按照疫情防控要求盡快抓好落實，同時要求繼續(xù)加大對各農戶的環(huán)境衛(wèi)生整治，提高防控意識。

關于村組疫情排查會議記錄范文范本三

為認真貫徹落實中央關于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的有關決策部署和《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導意見》(國發(fā)明電〔2020〕14號)等文件要求，按照省委、省政府安排部署，切實做好疫情常態(tài)化防控工作，防止新的外來輸入感染及疫情擴散，全面恢復經濟社會秩序，保障全省脫貧攻堅和經濟社會高質量發(fā)展，制定本實施方案。

堅持“外防輸入、內防反彈”防控策略，毫不放松抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項工作，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，堅決防止疫情新燃點，持續(xù)鞏固防控成果，嚴防境外、省外病例輸入，對出現的疫情發(fā)現一起、撲滅一起，堅決減少二代病例，杜絕三代病例發(fā)生，防止疫情局部暴發(fā)流行和發(fā)生社區(qū)傳播，切實維護人民群眾生命安全和身體健康，為經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。

(一)嚴防外地病例輸入。

1.做好中高風險地區(qū)及武漢來黔人員防控。各地要及時關注和公布全國疫情動態(tài)及中高風險地區(qū)的調整，加強中高風險地區(qū)及武漢來黔人員管控，對14天內有中高風險地區(qū)及武漢市旅居史人員，落實首站負責制，有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的，到我省后再進行一次核酸檢測，陰性后放行，不再隔離;無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性合法證明的，一律實行到我省集中隔離14天，并進行2次核酸檢測。

2.做好湖北(武漢市除外)來黔人員管控。對14天內有湖北(武漢市除外)旅居史人員，持有健康綠碼，且有7天內合法核酸陰性檢測報告的，可不再進行核酸檢測，直接放行;沒有核酸檢測報告的，須進行核酸檢測，結果陰性后放行。

3.做好境外來黔人員管控。嚴格落實中央指導意見，做好境外疫情輸入防控。境外來黔人員入境后一律實施14天的集中隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測。已在省外隔離14天的，到我省后須再進行一次核酸檢測，檢測陰性者可正常通行，不再進行隔離。各地要組織開展清查婚姻外籍“黑戶”、偷渡務工人員專項活動，排查非法入境人員，防止境外疫情輸入。

4.加強社會群防群控。對外來人員進行全面摸排，全面掌握人員來源地和健康情況，特別要加強對城中村、城鄉(xiāng)結合部、民宿賓館等重點部位的排查，實現對各類外來人員情況早掌握、全掌握。境外、湖北及中高風險地區(qū)來黔人員要主動向街道、社區(qū)提前報備,對隱瞞不報的要依法依規(guī)追究相關人員責任。引導廣大群眾積極參與群防群控，暢通監(jiān)督反饋渠道，面向群眾開通舉報電話，鼓勵群眾對失管漏控重點人員及違反疫情防控措施情況進行舉報。

(二)落實“四早”措施。

5.早發(fā)現。落實重點公共場所體溫檢測措施，加強醫(yī)療機構預檢分診和發(fā)熱門診排查，加強不明原因肺炎監(jiān)測排查，做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的“早發(fā)現”。一是加強發(fā)熱病例監(jiān)測。繼續(xù)做好流感監(jiān)測、不明原因肺炎監(jiān)測及嚴重急性呼吸道感染病例監(jiān)測常態(tài)化工作;繼續(xù)做好發(fā)熱病例監(jiān)測和管理，各級各類醫(yī)療機構須加強預檢分診和體溫監(jiān)測，對所有科室門診、住院病例中的發(fā)熱病例均需進行核酸檢測。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室、私人診所等二級以下醫(yī)療機構不得接診發(fā)熱病例，門診發(fā)現發(fā)熱病例須立即轉定點發(fā)熱門診。二是加強退燒藥品管理。繼續(xù)做好藥店退燒藥品的管理，所有藥店無二級以上醫(yī)療機構醫(yī)生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的顧客需進行登記，并引導到就近發(fā)熱門診就診。三是加強重點場所掃碼和體溫監(jiān)測。在機場、火車站(高鐵站)、長途客運站、賓館、酒店、景區(qū)景點等外地來黔人員密集的重點場所繼續(xù)執(zhí)行掃碼通行和體溫監(jiān)測工作，鼓勵使用固定式紅外線體溫檢測儀。取消市內公交車、非外地接駁地鐵站點的掃碼和體溫監(jiān)測，方便群眾快速出行。四是做好重點人群核酸檢測。各地可根據疫情防控工作需要和檢測能力，進行科學評估，對密切接觸者、境外入境人員、中高風險地區(qū)及武漢來黔人員、發(fā)熱門診就診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監(jiān)所工作人員、社會福利養(yǎng)老機構工作人員、外省返黔師生等重點人群“應檢盡檢”。對其他人群實施“愿檢盡檢”?！皯獧z盡檢”所需費用由各地政府承擔，“愿檢盡檢”所需費用由企事業(yè)單位或個人承擔;檢測收費標準由各地物價部門確定并公示。各地要及時公布核酸檢測機構名單。

6.早報告。一旦發(fā)現疑似病例，各地要在 2小時內完成疫情報告，不得瞞報、漏報、遲報，12小時內完成核酸檢測，24小時內完成流行病學調查，充分發(fā)揮大數據等優(yōu)勢，盡快徹底查明可能的感染源，做好對密切接觸者的判定和追蹤管理。

7.早隔離。及時對確診病例、無癥狀感染者及疑似病例進行隔離治療，密切接觸者實行14天集中隔離醫(yī)學觀察。對涉疫的村居、小區(qū)、單位，依法依規(guī)實施精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單元(如樓棟、病區(qū)、居民小區(qū)、自然村組等)，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險。各地要及時公布防控區(qū)域相關信息。

8.早治療。省將軍山醫(yī)院為全省新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的集中定點收治醫(yī)院。一旦確診感染新冠肺炎，各地要盡快將其轉送至省將軍山醫(yī)院，落實“早治療”措施。及時有效治療輕癥、普通型患者，減少向重癥轉化。對重癥患者加強專家組會診，實施多學科救治，有效提高治愈率、降低病亡率?；颊呒盁o癥狀感染者達到出院條件后，繼續(xù)在省將軍山醫(yī)院集中康復14天之后再進行居家隔離觀察14天，并做好1年健康隨訪工作。各地要保留定點收治醫(yī)院、保障必需的防控物資，充實核酸檢測力量，確保做到應收盡收、應治盡治。

(三)強化重點防控。

9.醫(yī)療機構防控。筑牢醫(yī)院感染防線，加強院內感染防控，嚴格落實醫(yī)療機構分區(qū)管理要求，及時排查風險并采取處置措施，避免交叉感染。嚴格預檢分診和發(fā)熱門診工作流程，強化防控措施。嚴格探視和陪護管理，落實醫(yī)務人員、陪護人員防護措施，加強醫(yī)療機構重點人群核酸檢測工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理、監(jiān)測。推廣非急診分時段預約掛號、預約診療，方便群眾就醫(yī)。

10.校園防控。按照統(tǒng)一部署、一校一案的原則，分期分批復學復課。實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好學生排查、重點地區(qū)來黔學生的核酸檢測，做好健康提示、健康管理和教室通風、消毒等工作，落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施。做好師生手衛(wèi)生等個人防護，科學佩戴口罩，在低風險地區(qū)校園內學生不需佩戴口罩，教師授課時不需佩戴口罩，不建議托幼機構嬰幼兒佩戴口罩。

11.其他重點場所防控。在嚴格落實防控措施前提下，全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所;采取預約、限流等方式，全面開放公園、旅游景點、運動場所和圖書館、博物館、美術館等室內場館以及影劇院、游藝廳、洗浴中心等密閉式娛樂休閑場所，可舉辦各類必要的會議、會展活動等。人群密集的公共場所要落實主體責任，控制人流密度，加強通風消毒，配備手衛(wèi)生等設施。市級政府所在地繼續(xù)關閉活禽市場，縣級政府所在地季節(jié)性關閉活禽市場。

12.重點機構防控。做好養(yǎng)老機構、福利院、監(jiān)所、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構等風險防范，落實人員進出管理、人員防護、健康監(jiān)測、消毒等防控措施。養(yǎng)老機構內設醫(yī)務室、護理站等醫(yī)療服務機構的，不得超出醫(yī)療許可服務范圍對外服務。醫(yī)療機構舉辦養(yǎng)老機構或與養(yǎng)老機構毗鄰的，應按照醫(yī)療機構分區(qū)管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的應采取必要的控制措施。

13.重點人群防控。引導老年人、兒童、孕產婦、殘疾人、嚴重慢性病患者等重點人群做好個人防護，并開展心理疏導和關愛幫扶等工作。

14.社區(qū)防控。加強基層社區(qū)網格化管理，發(fā)揮社區(qū)志愿者作用。做好健康教育、環(huán)境衛(wèi)生治理、出租房屋和集體宿舍管理、外來人員管理等工作。出現疫情的社區(qū)要加強密切接觸者排查和隔離管理、終末消毒等工作，必要時采取限制人員聚集性活動、封閉式管理等措施。

(四)倡導健康生活方式。

15.科學佩戴口罩。在人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩。醫(yī)療機構工作人員，在密閉公共場所工作的營業(yè)員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務人員、警察等人員以及就醫(yī)人員等要佩戴口罩。

16.減少人員聚集。注意保持1米以上的社交距離。減少非必要的聚集性活動，減少參加聚集性活動的人員。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉式場所。

17.加強通風消毒。室內經常開窗通風，保持空氣流通。公共場所、車站碼頭、公共交通工具要落實日常清潔、消毒等衛(wèi)生措施。

18.提高健康素養(yǎng)。養(yǎng)成“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛(wèi)生習慣和生活方式?？人?、打噴嚏時注意遮擋。

19.改善環(huán)境衛(wèi)生。將常態(tài)化疫情防控與愛國衛(wèi)生運動常態(tài)化相結合，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，把環(huán)境治理措施落實到社區(qū)、單位、家庭和個人。

(五)補齊防控短板。

20.加強能力建設。提高核酸檢測能力，人群相對密集、人員流動性較大的地方縣級及以上疾控機構、二級及以上醫(yī)療機構要著力加強核酸檢測能力建設;鼓勵有資質的社會檢測機構提供檢測服務，擴大商業(yè)化應用。加強疾控隊伍建設，提高基層流調能力。健全醫(yī)療救治體系及物資儲備體系，統(tǒng)一醫(yī)藥物資儲備，完善疫情監(jiān)測機制。

21.加強人員培訓。堅持“理論與實操相結合、課堂與現場相結合、線上與線下相結合、常規(guī)與應急相結合、當前與長遠相結合”，加強醫(yī)療、疾控、社區(qū)等人員專業(yè)防控救治知識常態(tài)化培訓和操作流程演練，提高處置救治能力。

22.發(fā)揮大數據作用。依托全國一體化政務服務平臺，全面落實“健康碼”互通互認“一碼通行”，及時將核酸檢測結果、重點人員等信息共享到“健康碼”數據庫，推進人員安全有序流動。做好全國一體化政務服務平臺“防疫健康信息碼”入境人員版的推廣應用，加強入境人員閉環(huán)管理。

(一)加強組織領導。各地黨委、政府要落實屬地責任，加強組織領導，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，加大經費投入，加強醫(yī)療物資動態(tài)儲備，提升防控和應急處置能力，嚴格落實常態(tài)化防控各項措施要求。企事業(yè)單位要落實主體責任，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，制定本單位的防控方案，健全防控工作責任制和管理制度，制定完善應急預案。各地要按照分區(qū)分級標準，依據疫情形勢，動態(tài)調整轄區(qū)內低、中、高風險縣(市、區(qū)、特區(qū))名單和應急響應級別，并對外公布;要因地制宜、因時制宜，不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案，實施精準防控。

(二)加強溝通協作。省應對新冠肺炎疫情防控領導小組各工作組、各成員單位要建立常態(tài)化長效防控機制，密切協作，履職盡責，持續(xù)抓好疫情防控各項工作。各地政府和各級疫情防控領導小組社會防控組、疫情監(jiān)測管控救治組要堅持24小時應急值班值守，確保應急突發(fā)疫情快速協調處置。

(三)加強督導檢查。各地交通、商務、市場監(jiān)管、教育等相關部門要加強對機場、車站、賓館等重點人員密集場所的掃碼通行及體溫檢測的落實情況督導檢查，各地藥監(jiān)部門要對藥店售賣發(fā)燒藥物進行監(jiān)管，各地衛(wèi)生健康行政部門要對各級醫(yī)療機構發(fā)熱門診設置規(guī)范及預檢分診、院感防控等工作進行督導檢查，一旦發(fā)現違規(guī)行為，立即督促整改。

關于村組疫情排查會議記錄范文范本四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村組長述職報告xx

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。本站小編將分享一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面的述職報告給大家，歡迎瀏覽。

述職報告范文1 按照省市委加強基層建設年活動的要求，邢臺市委宣傳部駐沙河市十里亭鎮(zhèn)上申莊村工作組，于xx年2月10日來到駐村，開始了幫扶工作。工作組認真領會上級精神，細致掌握駐村情況，不計名利得失，大膽作為，為實現“永不走的工作隊”的目標，與鄉(xiāng)親們同甘共苦，切實聽民聲，察民情，解民憂，把鄉(xiāng)親們的難事當成自己的事去辦，用真心真情贏得了群眾的認可，為黨員干部樹立了應有的形象。除超額完成了上級規(guī)定的幫扶任務外，還做了十項重點難點工作，形成了村級管理的良好運行機制。下面，我就對幫扶工作進行述職，共分六項內容：一是幫扶任務的完成情況;二是項目資金的使用情況;三是執(zhí)行紀律情況;四是形成工作思路、建立工作機制和制定發(fā)展規(guī)劃情況;五是完成重點工作和解決突出問題情況;六是取得的經驗和提出的建議。有不當之處請各位領導、各位鄉(xiāng)親和同志們批評指正。

大致分四個階段：一是融入群眾、融入工作階段。熟悉了情況、搞了調查摸底、進行了入戶走訪。二是理思路、搞計劃階段。圍繞強班子、促發(fā)展、惠民生和保穩(wěn)定四大任務，通過與村干部和黨員村民代表反復醞釀，制定了“干幾件實事，解決突出問題，建立幾項機制，進行思想、文化、宣傳三個幫扶，制定全村發(fā)展規(guī)劃”的總思路。三是組織實施階段。召開了黨員和村民代表大會，通過了幫扶思路、安居工程等重大、重點工作決策。四是狠抓落實階段。除狠抓了“十件實事”的落實外，還搞了安居工程、養(yǎng)羊項目、校舍翻新、飲水安全、治理粉塵污染和放映室建設等。

(1)我們村“十件實事”中的“安全飲水工程”和“一村一品”兩件被上級取消。落戶到村里的“村街道路硬化、衛(wèi)生室標準化建設、垃圾處理、安全穩(wěn)定用電、通訊通郵、文化體育資源共享、危房改造、村莊環(huán)境綜合整治規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃”八件，已全部完成。

(2)自選項目共有七項：一是安居工程。建設房屋196套，協調墊資500萬元，主體工程年底或春節(jié)前完成。二是養(yǎng)羊項目。已經開始建設，今年第一批養(yǎng)羊500頭，投資約3550萬元，計劃三年存欄10000頭。三是校舍重建和翻新。共兩棟樓，一棟重建完畢，另一棟年前有望完成翻新。四是飲水安全。投資約7萬元，改造了一口深水井，已經投入使用。五是治理鐵礦的粉塵污染。投資70多萬元，使回填沙石水泥等材料達到全覆蓋，改變了村里秋、冬、春三季灰塵漫天的惡劣環(huán)境。六是建成了投放室。文體局因我們搞了安居工程，額外給我們配備了投放設備。七是搞了聯防聯控設施。除這七項外，我們還搞了明清古建筑的開發(fā)和村幼兒園的規(guī)劃建設。如果各位領導有時間都可以實地參觀，也可以點出任何一項抽查。

項目資金分為規(guī)定動作資金和自選動作資金。

一是上級部門負責招標的項目，如衛(wèi)生室建設資金等。工作組只監(jiān)督質量和進度，不參與經費的使用;二是雙委和工作組負責的項目，如村街道硬化等。按程序由村、鎮(zhèn)和工作組招標確定項目建設單位，經費使用由沙河市、十里亭鎮(zhèn)、村雙委和工作組全程監(jiān)控。這兩項的經費使用辦法，都建立了有效的監(jiān)管機制，不會出現浪費和挪用等問題。

一是項目獨立管控資金的項目，如安居工程。二是村雙委管控資金的項目，如養(yǎng)羊項目。對這兩種管控資金的開支，工作組不經手，但進行了嚴密監(jiān)督。提出了“監(jiān)督是最好的信任”，“管錢的不花錢、花錢的不管錢”，“批錢的不花錢、花錢的不批錢”，“制度嚴格、干事寬松”等訂立規(guī)章制度的意見。成立了以村民代表為主的財務班子，公開了全部開支，確保了將有限的財力用在關鍵的地方。

我們是2月10日報到的，當時鎮(zhèn)黨委書記蔣九芳對我們說：你們是呆幾天就回去還是長期在村里呀?還會不會像以前那樣雷聲大雨點小、雨過地皮干?我說，整個活動我們是無法左右的，不過我們即使來了，就不會做樣子，我們這個組特別是我個人，一定會按省市委要求做。第二天，我們集體學習了“十個一定要”(一定要高度重視，一定要抽調精兵強將，一定要吃住在村，一定要入戶到人，一定要把黨的聲音和溫暖送到群眾中去，一定要聽到群眾的心里話，一定要幫助群眾找到致富路子，一定要解決好突出矛盾和問題，一定要幫助建好以黨支部為核心的村班子，一定要嚴格遵守紀律)，還學習了河北省、邢臺市和沙河市三級黨委對駐村工作隊員的相關要求。提出了四不規(guī)定和11條行為準則：四不是：不讓村里招待自己的朋友;不讓村里在邢臺市區(qū)請客;不讓村里報銷工作組的開支;不讓村里為工作組有任何花費。11條行為準則是：

只有融入群眾才能成為群眾;只有成為群眾才能與群眾心貼心。

晚上“讀、寫、想”，多總結、多交流、多思考、多研究。

干是辦實事好事，干成難干的事。

駐村的前100天，我們做到了“每天有日志，隔天有調度，每周有例會，每月有總結”。全年做到了“日志不斷，思路不斷，例會不斷，總結不斷”。其它兩位同志寫日志超過30篇，我寫了136篇。實實在在地記錄了我們駐村的點滴生活，也總結提煉出了切合實際的工作機制和發(fā)展規(guī)劃。在駐村時間上，馬永強同志做得很好，其它同志也確保了駐村時間。大家還按要求堅持入戶走訪，不經手一分錢，干凈干事干成事，認真、細致地監(jiān)管了經費。工作隊員沒有一人違犯駐村紀律。做到了省委要求的“不接受宴請，不接受禮品、土特產，不欠集體和個人債務，不在鄉(xiāng)村報銷開支，不讓鄉(xiāng)村搞有組織的歡送，不讓群眾送錦旗、牌匾”和“事清、賬清、物清、人清”這“六不”和“四清”。

我們的幫扶工作就是在做兩件事：一是安居，二是樂業(yè)。為了讓鄉(xiāng)親們實現安居樂業(yè)，省委布置了“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”四大任務。我們駐村一個月后，就將這四大任務破解開，制定了“干幾件實事，解決突出問題，建立幾項機制，進行思想、文化、宣傳三個幫扶，制定全村發(fā)展規(guī)劃”的總思路。下面我就破解和梳理一下這個總思路：

“干幾件實事”：就是工作組帶來的“十件實事”和自選的實事，已全部完成，這是惠民范圍，放在了第一位;

“解決突出問題”：既屬于惠民范圍也屬于發(fā)展和穩(wěn)定范圍，放在了第二位，比如住房難、就業(yè)難、重大糾紛和占地等問題。其中我們村最突出的問題是住房難，安居工程這一搞，解決了。解決就業(yè)，也就是和安居對應的樂業(yè)，村里除去一部分在鐵礦和外面上班的，還有許多閑人，得讓人們有個事情做，而且還得將這個事情做成做好。我們計劃要搞幾項產業(yè)，其中養(yǎng)羊項目已搞出了計劃，開始實施;

“建立幾項機制”：即屬于促發(fā)展范圍也屬于保穩(wěn)定范圍，放在了第三位。機制，是保證某項工作或者某個產業(yè)正常運行并且得到發(fā)展的基本制度，是在謀劃工作或者生產當中孕育出來的。比如，我們要建立村民互助合作社這項機制，就是在雙委重點工作和村務工作中感到要有這么一個組織，因為這個組織在工農業(yè)項目的開發(fā)引進當中、村集體事業(yè)當中和村民間互幫互助當中能發(fā)揮難以替代的作用。舉一反三，我們要建立的工農產業(yè)協會、和諧穩(wěn)定等幾項機制，也都是讓其發(fā)揮作用的，這些機制真正建立并切實發(fā)揮了作用，我們就能實現發(fā)展穩(wěn)定;

“思想、文化、宣傳三個幫扶”：是為強班子，是為搞好黨員干部和村民代表隊伍建設，也是為搞好公民法制道德教育。這是最基礎性的工作，也是最重要的工作，我們搞七權七責教育活動、正氣歌文藝演出隊等就是在進行思想幫扶。放在第四位的原因，在于我們的班子建設，隊伍建設，公民法制道德建設，必須符合村情民情，符合我們的實際。所以，這三個幫扶在我們駐村幾個月后才一點點顯現出來。在班子建設上，既完成了順利換屆，又進行了順利調整。宣傳上針對安居工程、幫扶思路和明清古建筑也搞了不少。文化建設上正在不斷加強，要通過宣傳文化系統(tǒng)的幫助支持，向全村開展公民道德教育;

“制定全村發(fā)展規(guī)劃”：是為讓我們村在十年、二十年乃至更長的時間里有一個方向、有一個目標、有一個計劃，得到長遠發(fā)展，是以上所有目標任務的總和。因此，要放在最后一位。想形成一個更適合我們村的規(guī)劃，不光需要整合以上內容，更需要在實踐中摸索。制定這個規(guī)劃，需要群策群力!這個適合于我們村的規(guī)劃制定出來并付諸實施，鄉(xiāng)親們就能實現安居樂業(yè)的目標。這個規(guī)劃以實現共同富裕為前提，以使鄉(xiāng)親們實現安居樂業(yè)為目標。核心內容用五句話可以概括：安居有規(guī)劃，樂業(yè)細打算，民意要通達，發(fā)展靠思路，機制做保障。規(guī)劃中充分體現了“忘我、實干、強村、為民”的班子精神和黨員干部要遵守的行為準則，充分體現了實現安居樂業(yè)目標的計劃和步驟，充分體現了體制機制的保障作用。全村的發(fā)展大體分為三步走：第一步，是在三年內解決鄉(xiāng)親們的住房難和就業(yè)問題;第二步，是在五年內讓鄉(xiāng)親們實現住房、成家、上學和治病無負擔;第三步，是在十年內使全村人實現居住高質量和收入高水平。

沒有正確思路來引領工作，沒有保障機制來護衛(wèi)事業(yè)，沒有發(fā)展規(guī)劃來導航方向，就不能管長遠、管根本。別說打不牢基礎、留不下一支永不走的工作隊，還會不知幫扶什么、怎樣幫扶。我們有了思路，有了機制，有了規(guī)劃，就能使包括“一定、三有、四議、兩公開”在內的所有村級運行機制從墻上落到地下，就能干成干好一件又一件事情，實現一個又一個目標，就能看到若干年后這個村的樣子。

按照工作組“干好十件實事，解決突出問題，建立幾項機制，進行思想、文化、宣傳三個幫扶，制定全村發(fā)展規(guī)劃”的總思路，我們除做好了“十件實事”外，還做了十項重點工作：一是成立了村民互助合作社。二是開發(fā)了養(yǎng)羊項目。三是計劃了工業(yè)項目。四是搞了安居工程。五是將明清古建筑的開發(fā)整合到了新農村建設當中。六是成立了“正氣歌”演出隊。七是建立了和諧穩(wěn)定機制。八是適時調整了班子。九是安排布置了“機制上墻、作用下地”。十是起草了全村發(fā)展規(guī)劃。在這十項重點工作當中，群眾最關心的突出問題，是住房難。我們走訪過150余戶人家，有的

家庭主婦們提起沒房子住的事兒，眼圈都紅紅的。我們將情況向鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別進行了匯報。鎮(zhèn)黨委書記蔣九芳說，解決上申莊群眾的住房難問題是工作組的第一要務。于是，工作組將解決鄉(xiāng)親們的住房難問題放在了首位。我們反復與村雙委協商討論為鄉(xiāng)親們建設安居房的可行性，通過沙河市政府主要領導、鎮(zhèn)黨委協調可利用地;反復走訪請教土管部門和占地戶，確定了建房土地;利用一個多月時間做各占地戶的搬遷工作;協調墊資500萬元，成立征地組、規(guī)劃組和分配組，同步推進安居工程。經歷了十分艱難的過程后，xx年6月9日，與建設單位簽訂了村民集資建房承包合同。xx年6月11日，在村民代表大會上通過了所有集資建房文件，xx年6月27日舉行了安居工程奠基儀式。安居工程園區(qū)內，設有診所、幼兒園、商店和飯店等，建設住房196套，水、電、暖等居住配套設備齊全。沙河市書記曲斌向邢臺市委常委、組織部長張硯平說：這一下子就解決了全村所有住房困難群眾的問題，成功地搞了一場居住革命。安居是突出問題，樂業(yè)也是突出問題。為村里開發(fā)引進工農業(yè)項目都在我們的計劃當中，規(guī)模養(yǎng)殖醞釀了五六個月，考察了許多地方，確定了項目方案，已經開工建設。

另一個突出問題，是村北100余戶鄉(xiāng)親們與金地聯辦鐵礦由于居住安全和粉塵污染發(fā)生的糾紛問題。xx年2月21日，我們駐村的第十天，村里100多名群眾向工作組反映金地聯辦鐵礦對全村的飲水、粉塵、噪音污染、廉價租地和鐵礦開采造成附近村民的居住安全問題。工作組與雙委多次到現場察看，掌握了最真實情況，提出了處理辦法：居住安全的問題，請專業(yè)機構鑒定，最后出鑒定報告，但需要一個過程，整個過程會向大家公開?；靥钗飺P塵導致空氣污染問題，封閉治揚塵。水污染和噪音污染問題，鐵礦沒有生產，無法檢測，待鐵礦恢復生產后，請環(huán)保部門進行檢測，如達不到規(guī)定標準，依法請鐵礦進行整改。對居住安全問題，檢測機構幾次都要進場又幾次反復，前后鬧了幾個月。本來我是打算讓鐵礦在我們的安居工程和工農業(yè)項目上給些資金支持，這一鬧，產生了對立情緒，未能實現愿望。幸虧我們安居工程的土地這時已經向鐵礦要了過來，否則我們這個安居工程也會干不成。最后，我們聯系了安監(jiān)部門在地質十一隊拿出了礦體圖紙，確定礦體是個圓柱形，村莊下沒有采空區(qū)。至此，這起嚴重糾紛宣告化解。現鐵礦已按要求對回填場地揚塵進行封閉，工程已竣工。飲水和噪音污染已經請邢臺市環(huán)保局進行了檢測，符合規(guī)定標準。鐵礦與村雙委和鄉(xiāng)親們的關系，已經由對立向對話、合作和團結上轉變，大家氣都順了。在鎮(zhèn)黨委、政府和公安派出所、土管所等部門的幫助支持下，我們還成功化解了7起突出矛盾糾紛。

我們的駐村幫扶工作，完全實現了省委提出的“群眾得實惠、干部受教育、基層增活力”的目的。我們村的雙委班子、黨員群眾與工作組結下了深厚感情，已經多次表示舍不得我們走。十里亭鎮(zhèn)的所有村都知道有我們這個工作組，有的村支書記和村主任提出如果明年還搞，就要求我們到他們村。這說明，群眾的確見到了實惠;工作隊員在駐村過程中，受到了深刻教育，得到了前所未有的鍛煉。增長了才干，理想信念更加堅定;前幾天，鎮(zhèn)黨委書記蔣九芳說：這個活動搞不搞也要爭取將我們留在十里亭鎮(zhèn)。一名黨委書記能有這樣的想法，說明基層建設年活動不單給基層組織增添了活力，還產生了多方面的影響。幫扶工作的影響，遠不止限于我們這個村和我們這個鎮(zhèn)。除到村里參觀明清古建筑的人絡繹不絕外，沙河市的黨政主要領導分別來過，邢臺市委常委、組織部長張硯平和相關領導也點名來過。邢臺市、沙河市的基層建設年活動辦公室的兩位主任和各組的同志們，都先后多次到我們這個村檢查幫助工作。河北省的重點媒體對我們幫扶工作的宣傳達到全覆蓋。河北新聞網開通的實名博客曬日志，我們博客日志的數質量排名第一。多個中央、全國性的網站轉載了我們的稿件。臨西、內邱和平鄉(xiāng)等縣市，轉發(fā)了我們的日志或稿件，號召他們的工作組向我們學習。河北省委在組織工作隊員匯演時，參加演出的所有兄弟市縣的工作隊員，都打聽我們的情況。我們的幫扶工作，之所以取得這樣好的成績，產生如此大的影響，主要有以下五個方面的經驗值得總結：

“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”四大任務和“十個一定要”，是對駐村幫扶工作的總要求。四大任務是我們的工作范圍，十個“一定要”是我們的工作原則。能懂得其實質，就能深入實際，遠離形式主義，做好幫扶工作。除此之外，省委還定出了“五個目標”、“八項任務”和需要做實的“六項工作”。我們制定的工作總思路，所干的“十件實事”、自行選擇并實施的“十項重點工作”，都是由省委的安排布置而決定的。

黨組織和黨員出問題的源頭在哪里?在思想上。從我們駐村以來，我們發(fā)現黨組織沒有組織生活。沒有40元的補助，連黨員會都召集不起來。說要召開一個支部生活會，或者召開黨員生活會，有的同志都不知道什么意思。黨員的權力、責任和義務早已被淡忘。我們看到黨員身份淡化、作用虛化，有的黨員整天無所事事，浪蕩閑逛，絕大多數黨員很難知道村里的事情。我們的黨組織在哪里?我們像不像黨員?已經成為擺在我們面前的嚴峻問題。七一時，我們搞了黨員宣誓儀式，我在宣誓之前談到：村里的發(fā)展是需要良好環(huán)境的，這就需要全體黨員帶頭執(zhí)行雙委決議，在任何事情上都要起模范帶頭作用，要多問自己為何入黨?入黨是為了撈好處還是為了做貢獻?當時我們向大家保證：工作組不帶任何功利思想來幫扶，定會大膽作為、敢于擔當，在思想覺悟上給大家起表率作用。隨后就對黨員提出了在“建設安居工程上帶頭，在項目建設上帶頭”的具體要求。我講完后，所有參加宣誓的黨員，以熱烈的掌聲表示支持。這說明，我們的黨員，都是有基本覺悟的，身上存有良知和正義，都期望自己能夠起到模范帶頭作用，只是我們缺乏引導?！皭埸h愛國愛家鄉(xiāng)，守法守紀守規(guī)章;入黨誓詞常溫習，同志稱呼不能忘……利益面前比覺悟，化解矛盾看修養(yǎng);人民群眾遇困難，挺身而出我?guī)兔?一個黨員一面旗，先鋒模范來領航?！蔽覀冊诟闫邫嗥哓熃逃顒又?，要求每位黨員除學習七權七責外，還要背誦黨員形象20句，對照20句找差距。我們搞了教育動員后，制定了長遠的教育計劃，召開了兩次黨員生活會，成立了分黨支部，各分支部開始有了活動，拉出了黨員聯系戶名單，安排了學習內容和具體工作，定期檢查驗收。

強班子雖是工作組的首要任務，但班子已經平穩(wěn)換屆，而且威信較高，為什么我們工作一段時間后，還要調整班子?《古今賢文》中說：戶樞不蠹，流水不腐。轉動的門軸不會(被蟲蛀)銹蝕;流動的水不會發(fā)臭。老班子已經連續(xù)干了四屆，持重有余、活力不足。我們村基本不存在是否穩(wěn)定的問題，主要矛盾是得不到發(fā)展。老班子四平八穩(wěn)的工作狀態(tài)，沒有長遠規(guī)劃和工作思路，是我們村得不到發(fā)展的主要原因。必需打破這種沒有躍動的狀態(tài)，才能使村里得到快速持續(xù)發(fā)展。為了使班子增強活力，加快工作進度，經工作組提出建議，鎮(zhèn)黨委討論決定，適時對上申莊的班子進行了調整。按照組織程序，9月10日，對班子成員和擬任職務的同志進行了考察測評。9月11日，鎮(zhèn)黨委宣布了調整班子的決定。申日朝同志任上申莊村黨支部書記職務;免去申江朝同志支部書記職務;上申莊區(qū)域內三個黨支部(包括一個確定成立的老年支部)擬成立黨總支，已經報批，擬由申春學同志任黨總書記;申國平同志任上申莊村黨支部委員職務;其它同志職務不變。班子調整后，工作節(jié)奏明顯加快，執(zhí)行力、落實力明顯增強，一系列的幫扶工作任務按時完成。

在村里，從鄉(xiāng)親們、村民代表、黨員、雙委班子成員到大小企業(yè)，工作組能平衡各方面的關系，起到了和諧調解處的作用。無論是企業(yè)的大老板、雙委班子成員，還是各位鄉(xiāng)親，只要是有了矛盾糾紛，工作組都與之接觸過。有的到家里吃過飯，有的促膝談過心。無論是工作組的工作態(tài)度、工作方法如何，大家都相信工作組，有事愿意讓工作組解決。在村外，沙河市的書記和市長都來過村里，各有關部門的主要領導都為村里的事在一起聚過。我們安居工程的奠基儀式，邢臺、沙河的領導、各部門的主要負責同志、市以上新聞媒體等來了50多人。尤其要突出說的是與鎮(zhèn)黨委政府的關系。可以說是過不完的蜜月期，相互之間已經超越工作關系，更多的是兄弟情，到了打仗親兄弟的親密程度。毫不夸張地說，如果我們的安居工程不是在十里亭這塊土地上，很難說能干得成。黨委書記蔣九芳、鎮(zhèn)長劉民華不光對我們的安居工程給與了特殊的支持，對工作組從人力物力到財力上，都給與了特別的關照。我們用真心換取了各級領導和朋友們的真心，來自方方面面的支持，是我們取得好成績的重要因素。

無論做大小事，有思路、有點子都會出現事半功倍的效果。我們通過深刻領會省委意圖，深入實際、深入群眾，在駐村不到一個月的時間里，就制定出了“干幾件實事，解決突出問題，建立幾項機制，進行思想、文化、宣傳三個幫扶，制定全村發(fā)展規(guī)劃”的總思路。一直引領我們很好地完成了幫扶工作。一件件實事，一個個突出問題的解決，一項項機制的建立，都是按照這個思路的計劃和掌控完成的。

工作組駐村以來，通過“武裝腦子”、“配強班子”、“選準路子”、“打牢底子”、“建好村子”的一系列實踐，使我們深刻地認識到，加強基層建設年活動，是夯實黨的執(zhí)政根基的重大舉措，是實現“經濟強省、和諧河北”目標的現實要求，是黨直接聯系群眾、服務群眾和培養(yǎng)鍛煉干部的有效載體，是提升基層黨組織建設水平的重要途徑。借這個東風，還會對我們邢臺走“青山綠水、生態(tài)發(fā)展”的道路產生全面的推動作用。但是，搞好基層建設是一個巨大的工程，難免會有這樣那樣的問題，針對我們遇到的問題和與兄弟工作組交流的情況，特提出如下建議：

建議這個座談會請當地各重點部門的主要領導參加，對工作組和駐村難以解決的問題或者現場解決，或者給出答案。變被動服務，為主動服務。這樣一搞，不光有新聞點，還能成為一個創(chuàng)舉。

省委書記張慶黎要求我們“打牢底子”，也就是要留下一支永不走的工作隊?？涩F實是，我們制定了規(guī)劃，班子不去落實我們毫無辦法。建議出臺相應監(jiān)管措施，確保幫扶規(guī)劃得到落實。

述職報告范文2 為認真貫徹黨的十八大精神及省委、市委、縣委精神，按照省委、市委、縣委駐村幫扶工作安排部署和要求，現將xx村駐村幫扶工作總結如下：

根據縣委工作安排，駐村工作組干部接到命令后按要求迅速與xx鎮(zhèn)xx村村支兩委聯系，進駐了該村開展工作。

進駐幫扶村后：一是對該村基本情況進行了詳細了解(全村國土面積約萬畝，其中耕地800畝。全村共有7個村民小組，現有616人、186戶、中共黨員15人、雙女結扎戶3戶、獨生子女戶3戶、困難戶116戶、低保戶60戶、留守兒童3人、空巢老人8人、創(chuàng)業(yè)帶富能人7人);二是對村主導產業(yè)情況進行了全面了解，主要以種植業(yè)、運輸業(yè)、服務業(yè)為主;三是結合村情村況，與村支兩委共同制定了產業(yè)發(fā)展計劃：

二是與村黨員、村干部交心談心，宣傳十八大精神和共商產業(yè)發(fā)展;三是在“七一”期間開展了慰問困難黨員活動(慰問困難黨員6人，每人200元);四是單位在辦公經費緊張的情況下，擠出xx元用于村工作專項資金。

下步工作打算：一是盡最大努力繼續(xù)做好駐村幫扶工作，與群眾“零距離”交心談心，積極宣傳十八大精神及省委、市委、縣委精神;二是盡最大努力協助村支兩委抓好村莊規(guī)劃、協助水利局修建4個蓄水池，協助公路局連通村斷頭公路;三是努力結合駐村實際，在xx鎮(zhèn)黨委的領導下，努力在經濟發(fā)展、群眾致富、政策宣傳上下工夫，為群眾增收致富出謀出力。

關于村組疫情排查會議記錄范文范本五

根據縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部關于從嚴從實加強農村地區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的工作要求，為切實做好村新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，全力以赴推動村各項防控措施落地落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。結合我村實際，現就做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作有關事宜，制定如下方案：

(一)成立村突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治領導小組，負責組織、指揮、協調與落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治工作。

(二)實行轄區(qū)包片責任制，班子成員包村(班子成員不在的由駐村負責人負責)、村支兩委班子成員負包戶，各村組建由村組干部、黨員、群眾志愿者等至少10人以上的工作服務隊。

(三)各工作服務隊下轄3個小組(1、人員排查監(jiān)測組，2、卡口值守勸導組，3、消殺服務保障組)開展人員排查、檢測值守、宣傳勸導、防疫消殺、服務保障工作，每個小組由黨員帶隊，在保障工作力量的同時，適當控制人數。

(四)工作服務隊成員要按照統(tǒng)籌安排、職責分工、紀律規(guī)范開展工作，佩戴口罩和統(tǒng)一標識，做好自身防護。

(一)對各村一律實行封閉式管理，各村、社負責對所轄區(qū)域從湖北、重慶、安康等重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員(以下簡稱可疑人員)，對照戶口簿或身份證逐戶逐人調查摸排并登記造冊，每天上午10.30前上報村委會，由所在村落實專人負責進行全程監(jiān)管。

(二)對非重點疫區(qū)返回的其他村(居)民，要居家隔離14天，并密切關注其健康狀況，如有發(fā)熱、干咳、胸悶等癥狀的，要落實專人引導其到指定的醫(yī)療發(fā)熱門診就診。

(三)群眾到村衛(wèi)生站購買退燒、咳類藥品實行實名登記，并由衛(wèi)生站村、上級單位實時報告，由村、上級單位安排醫(yī)療人員對其進行體溫檢測和診斷并及時上報南山鎮(zhèn)人民政府。

(四)如本村有與確診、疑似病例有密切接觸都，則要全力配合當地政府和醫(yī)療主管部門做好轉移隔離工作。

原則上只設1個進村路口，安排專人對進出人員進行勸導，確因特殊事宜進出村的，按《進鄉(xiāng)村入村管理流程》分類處置。其余路口設置安全隔離欄，隔離設施前設置“禁止通行”“掉頭”等標識，標明進村路線，并加強巡查維護。

(一)對“特殊類(a類)”“一類”“密切接觸類”“新回白沙類”和武漢市返(來)白的重點人員要做好居家隔離管控，及時發(fā)放告知書、張貼居家隔離觀察告示，并進行“一對一”實時動態(tài)監(jiān)控，不準外出，不準外來探視，由村醫(yī)生負責每天早晚測量體溫各1次，并建立登記臺賬，詢問其有無其它呼吸道癥狀，每天上報黨政辦。

(二)其他返(來)白人員，由其自行測量體溫，自覺按照居家隔離觀察要求，做好居家隔離和個人防護，村醫(yī)負責抽查測量，并建立臺賬。一旦發(fā)現異常情況及時報告，對有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀的，村醫(yī)及村委負責聯系溝通將其送到指定的醫(yī)療發(fā)熱門診進行診療。

(三)各村應做好居家隔離觀察人員健康宣教、法律宣教、心理疏導以及鄰里關系調解，特別是對轉移隔離人員的家庭要落實專人關心幫助。

(四)居家隔離觀察期限為14天。期滿后，由村上報，由鎮(zhèn)提供居家隔離觀察的期滿證明，經體檢無異常后，報南山鎮(zhèn)應對疫情應急指揮部同意，方可解除居家隔離觀察。

(五)在保護公民隱私的前提下，將本村可疑人員的姓名、性別、家庭住址、務工地點、返鄉(xiāng)時間、監(jiān)測責任人姓名及號碼等基本信息，按組別在村內和居住相對集中的醒目位置公布，每日動態(tài)更新，發(fā)動群眾互相監(jiān)督、主動報告。

(一)各村要利用村村響、移動“小喇叭”、微信(qq)群等媒介，循環(huán)播放疫情防控公告、應急管控措施以及相關防疫知識，時間段為每天早上8點至晚上6點。

(二)在村人員原則上在家留守，出門必須佩戴口罩。人與人交流保持1.5米以上距離。

(三)宣傳勸導小分隊對聚集聊天、走親訪友、集會娛樂等行為要及時勸導制止，如有不配合的，立即報告當地派出所，必要時可采取強制措施。轄區(qū)內所有工程建設一律停工，“紅事”一律停辦、“白事”必須從簡，并報村備案，村干部全程參與管理。對確需從事務農活動的村民，務必佩戴口罩，且禁止聚集性務農，不請幫工。同時，按照“三不走三緩走”原則和“有計劃、有安排、不盲目”等要求，加強農民工從離家到務工地的全過程管理服務。

(一)由村組織群眾自行對房前屋后環(huán)境衛(wèi)生進行清理整治，由村統(tǒng)一組織對糞口、圈舍、垃圾池等重點部分進行徹底清掃和消毒消殺。

(二)每個村民小組至少設立一處廢棄口罩固定投放點，督促村民集中丟放口罩，統(tǒng)一集中消毒并定點焚燒深埋。

(一)要引導廣大生產生活物資經營業(yè)主以誠信為本，依法依規(guī)開展經營，規(guī)范管理和服務，共同維護良好的市場秩序，堅決從嚴打擊趁機囤積居奇、哄抬物價、發(fā)布虛假誤導信息等擾亂市場秩序的行為。

(二)要多渠道籌集口罩、消毒液等醫(yī)療防疫物資。

(一)堅持屬地管理、層層壓制; 嚴肅工作紀律，對疫情防控中出現的不落實行為要快查快處。

(二)嚴肅查處對決策部署要求貫徹落實不力的行為，確保各項防控措施落實到位; 嚴肅查處責任落實不力、不服從指揮和調度、本位主義嚴重的行為;嚴肅查處不敢擔當、不作為、慢作為、亂作為、作風漂浮、推諉扯皮的行為; 嚴肅查處不服從統(tǒng)一管理的行為，對不配合商情防控的群眾，要依法依規(guī)堅決處理堅決處理，真正讓工作層面、社會層面都緊張起來，打一場人同防疫戰(zhàn)爭;嚴肅查處緩報、瞞報、漏報、謊報疫情防控信息的行為，以及散布不實信息、造謠傳謠等問題，發(fā)現一起，查處一起。

關于村組疫情排查會議記錄范文范本六

為認真貫徹落實黨中央關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署，根據《xx省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》，現就推動鄉(xiāng)村組織振興，制定如下工作方案。

一、總體要求

以習近平總書記關于打造鄉(xiāng)村振興xx樣板的重要指示精神為根本遵循，牢牢把握“走在前列”的目標定位，以提升農村基層黨組織組織力為重點，以實現鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現代化為目標，堅持以黨組織建設帶動其他組織建設、以組織振興促進鄉(xiāng)村振興，著力健全完善鄉(xiāng)村組織體系，激發(fā)鄉(xiāng)村各類組織活力，凝聚鄉(xiāng)村振興的整體合力，夯實鄉(xiāng)村振興的組織基礎，推動農村基層組織全面進步、全面過硬，打造鄉(xiāng)村組織振興的xx樣板。到2020年，制約鄉(xiāng)村組織振興的突出問題得到有效解決，構建起鄉(xiāng)村振興的組織體系和政策框架;2022年，形成領導有力、運轉有序、治理有效的鄉(xiāng)村組織振興制度機制。

——農村基層黨組織堅強有力。黨在農村的基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障健全完善，黨的組織有效嵌入、黨的工作有效覆蓋農村各類組織和群體，黨組織政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力、自我革新力得到充分發(fā)揮，使農村基層黨組織成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。到2020年，五星級村黨組織達到30%以上;2022年達到40%以上，基本消除二星級以下村黨組織。

——村民自治組織規(guī)范有序。2018年，依法選舉產生新一屆村民委員會，依法推選產生村民代表和村民小組組長，健全人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計劃生育、民政事務等下屬委員會，實現村務監(jiān)督委員會應建盡建。村級自治組織相應規(guī)章制度健全完善，在村黨組織領導下分工負責、有序運行。到2020年，黨組織領導的村民自治機制更加健全規(guī)范。

——農村集體經濟組織健全完善。農村集體產權制度改革推進順利，農村集體經濟組織同步建立，完善治理機制、健全組織章程，在村黨組織領導下依法代表成員行使集體資產所有權，履行集體資產管理運營職能。到2020年，全省涉農村(居)全部建立集體經濟組織;2022 年，基本建立起符合市場經濟要求的農村集體經濟運行新機制。

——群團組織基層陣地更加穩(wěn)固。黨建帶群建、帶社建工作推進有力，共青團、婦聯、殘聯等群團組織在鄉(xiāng)村的組織架構健全，隊伍建設不斷強化，聯系服務群眾的橋梁紐帶作用發(fā)揮到位。到2020年，配齊配強群團組織工作力量，群團組織團結教育、維護權益、服務群眾功能得到明顯增強;2022年，鄉(xiāng)村群團組織建設全面加強，組織活力全面提升。

——農村合作經濟組織和社會組織發(fā)展壯大?，F代農業(yè)經營組織實現管理規(guī)范化、生產標準化、經營產業(yè)化、服務社會化、產品品牌化;農民專業(yè)合作社發(fā)展穩(wěn)健規(guī)范，成為提供農業(yè)產前產后服務、引導農民進入市場的重要橋梁;培育建立一批服務性、公益性、互助性農村社會組織和群眾活動團隊。到2020年，全省農民合作社數量穩(wěn)定在20萬家以上;到2020年，農業(yè)社會化服務組織達到23萬家，2022年達到25萬家以上。

二、重點任務

1.深化農村過硬黨支部建設。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織農村基層黨組織和廣大黨員群眾用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。推進黨支部規(guī)范化標準化建設，細化黨組織評星定級實施細則和評價標準，通過定期評定、動態(tài)調整、晉位升級，全面落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活制度，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。深化黨員量化積分管理，縣(市、區(qū))黨委制定量化積分辦法和考核標準，區(qū)分黨員年齡、身體狀況、從業(yè)、外出流動等不同情況，分類研究細化差異化的設崗定責、積分評價和考核獎懲辦法，將評價結果與評先樹優(yōu)、黨員民主評議掛鉤，教育引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。實施農村過硬支部建設“百千萬計劃”，利用3年時間，省市縣三級分別選樹500、3000、10000個過硬黨支部建設先進典型。

2.推動鄉(xiāng)村各類組織健康發(fā)展。以縣(市、區(qū))為單位統(tǒng)一組織修訂和完善村民自治章程、村規(guī)民約，落實群眾性自治組織特別法人制度，支持村民委員會在黨組織領導下依據自治章程、村規(guī)民約開展群眾自治工作，依據職能從事民事活動。深入推進農村集體產權制度改革，建立健全農村集體經濟組織，構建歸屬清晰、權能完整、流轉順暢、保護嚴格的集體產權制度。深化群團組織改革，著力推進農村共青團、婦聯組織區(qū)域化建設，不斷發(fā)展壯大基層群團組織陣地;支持和鼓勵群團組織承接適合于群團組織承擔的公共服務職能。加快發(fā)展現代農業(yè)經營組織，吸引農業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶共同參與，引導農民合作社按產業(yè)鏈、產品、品牌等組建聯合社，提高農民群眾組織化程度;鼓勵黨支部、黨員領辦創(chuàng)辦合作社，深入推進合作社示范社建設;探索建立退出機制，促進合作組織規(guī)范發(fā)展。大力發(fā)展各類專業(yè)化服務組織，制定完善農業(yè)社會化服務標準，鼓勵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立社區(qū)社會組織聯合會，推進農業(yè)生產全程社會化服務。鼓勵引導農民合作經濟組織、社會服務組織等，以市場化、社會化手段參與村級事務、開展為民服務，支持黨組織健全規(guī)范的經濟組織、社會組織優(yōu)先承接基層公共服務項目。

3.健全黨組織領導的村級工作運行機制。推動把加強黨的領導有關要求寫入村民自治組織、農村集體經濟組織等相關組織章程;積極推進村黨組織書記通過規(guī)定程序擔任村委會主任、農村集體經濟組織主要負責人，推動村黨組織班子成員、黨員擔任村務監(jiān)督委員會、集體經濟組織負責人，提高村委會成員、村民代表中黨員的比例。對不服從黨組織領導、違反法律法規(guī)、履職不到位、群眾反映強烈的村民自治組織和集體經濟組織負責人，探索建立退出機制。健全完善黨組織領導的村級事務運行機制，嚴格落實“四議兩公開”等民主決策制度，嚴格執(zhí)行經濟責任審計等制度，全面推行黨務村務財務公開，修訂完善《xx省村務公開條例》，引導群眾在黨組織領導下進行自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。建立村黨組織領導的基層協商民主制度，及時反映和處置群眾訴求、維護群眾合法權益，預防化解矛盾糾紛，促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定，到2020年，全面建立黨組織領導的民事民議、民事民辦、民事民管的村級協商機制。

4.提高鄉(xiāng)村法治、德治水平。開展法治宣傳教育和法律進農村活動，建立村級法律顧問制度，健全農村公共法律服務體系。深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法嚴厲打擊黑惡霸痞等違法犯罪，堅決防止黑惡勢力侵蝕擾亂鄉(xiāng)村組織;充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，引導黨員面對黑惡勢力敢于發(fā)聲亮劍，組織發(fā)動群眾堅決同一切不良風氣和違法犯罪作斗爭。加強鄉(xiāng)村綜治中心標準化建設，深入實施“雪亮工程”，創(chuàng)新社會治安綜合治理，深化平安智慧村莊(社區(qū))創(chuàng)建，強化安全生產保障，組織開展好社會治安防控、矛盾糾紛化解、重點特殊人群服務管理等綜治維穩(wěn)工作，建設平安鄉(xiāng)村。推動社會治安防控力量下沉，統(tǒng)籌各類組織和黨員隊伍、網格管理隊伍、志愿者團隊等方面力量，構建“多網融合、一網統(tǒng)籌”的網格化服務管理體系，實行鄉(xiāng)村網格化服務管理中心與綜治中心一體化運行。推動基層黨組織把農村道德建設抓在手上，大力弘揚社會主義核心價值觀，組織好各類群眾性文化活動;推進新時代文明傳習中心建設，深入實施“四德工程”，開展文明家庭和“五好家庭”創(chuàng)建、尋找最美家庭等活動，扎實推進移風易俗行動，教育引導黨員群眾崇德向善，自覺抵制各種陳規(guī)陋習、封建迷信，自覺抵御邪教破壞、境外宗教滲透，自覺抵制宗族宗派勢力影響，提高鄉(xiāng)村文明程度。積極培育富有地方特色和時代精神的新鄉(xiāng)賢文化，壯大新鄉(xiāng)賢隊伍，發(fā)揮新鄉(xiāng)賢作用，為村莊治理和發(fā)展建言獻策、貢獻力量。

5.推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。建立健全村黨組織書記履職情況定期評估、動態(tài)調整機制，對不勝任、不合格、不盡職的村黨組織書記及時進行調整。以縣(市、區(qū))為單位建立村黨組織書記后備人才庫，統(tǒng)籌各方面人才資源，有序推進村黨組織書記優(yōu)化升級、新老交替。根據基層實際和工作需要，從各級黨政機關、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到工作基礎薄弱村擔任黨組織書記。強化素質能力提升，省里每年選派1000名左右村黨組織書記到先進地區(qū)進行集中培訓;市縣分級負責，每年對村黨組織書記集中輪訓一遍;依托農業(yè)院校、職業(yè)學院、廣播電視大學、新型農民學校等培訓機構以及智慧黨建、智慧教育等信息化平臺，開展農村干部學歷及非學歷教育。全面實行村黨組織書記規(guī)范化管理，健全選拔任用、履行職責、激勵保障、考核監(jiān)督等管理體系，落實村干部“小微權力清單”、坐班值班、崗位目標責任制、民主評議等制度，督促村干部履職盡責、為民服務。

6.培育鄉(xiāng)村組織振興骨干力量。拓寬農村發(fā)展黨員視野，對扶貧工作重點村、工作基礎薄弱村、三年以上未發(fā)展黨員的村實行發(fā)展黨員計劃單列，對長期不發(fā)展黨員的村黨組織進行組織整頓。加強優(yōu)秀后備人才遞進培養(yǎng)，注重從各類組織負責人、專業(yè)大戶、農村實用人才、青年農民、村醫(yī)村教、外出務工經商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等人員中發(fā)現優(yōu)秀人才，把符合條件的優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為村干部。堅持和完善村“兩委”成員集中輪訓、農村黨員冬訓春訓制度，全面推行農村黨員干部進黨校、縣級以上黨校送學下鄉(xiāng)村制度，確保5年內農村黨員干部全部參加一次縣級以上黨校組織的集中培訓;每個縣(市、區(qū))依托本地先進村打造一定數量的鄉(xiāng)村振興培訓基地，培育一批鄉(xiāng)村組織振興的“土專家”。實施“村村都有好青年”選培計劃，為鄉(xiāng)村組織振興儲備人才。

7.推動工作力量向鄉(xiāng)村下沉。建立選派第一書記工作長效機制，從2019年開始，在實現第一書記對扶貧工作重點村、軟弱渙散村全覆蓋的基礎上，全面推行向集體經濟空殼村選派第一書記，給予相應扶持政策。開展機關企事業(yè)單位黨支部與村黨組織結對共建活動，通過對口幫包、聯系幫帶、干部駐村、雙向掛職等方式，助推鄉(xiāng)村組織振興。對未選派第一書記和開展結對共建的村，探索以縣鄉(xiāng)為主體選派鄉(xiāng)村振興指導員，實現對鄉(xiāng)村組織的工作指導全覆蓋。加強基層農技推廣人才隊伍建設，積極組織農業(yè)、科技、衛(wèi)生、文化、鄉(xiāng)村規(guī)劃等方面人才和青年志愿者到村開展志愿服務，每年選調1000名左右優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，從高校畢業(yè)生中招募1200名左右“三支一扶”人員到基層服務，充實鄉(xiāng)村組織振興工作力量。

8.搭建鄉(xiāng)村組織作用發(fā)揮的平臺載體。發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，扎實做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的工作。因地制宜豐富實踐載體，加強對鄉(xiāng)村振興重大決策部署和各項政策的宣講普及，全方位了解群眾訴求、收集村情民意，確保各項政策全面落實到位、切實發(fā)揮效益，使推動鄉(xiāng)村振興成為各類組織和廣大農民群眾的自覺行動。完善縣、鄉(xiāng)、村三級為民服務平臺建設，統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村公共文化服務等資源，依托村級組織活動場所加強村級服務站(點)建設，積極推進村(農村社區(qū))黨群服務中心建設，統(tǒng)一為群眾提供生產生活服務。充分發(fā)揮黨組織的組織功能，引導黨員在脫貧攻堅、農村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等工作中發(fā)揮帶頭帶動作用，把農民群眾組織起來，全面參與鄉(xiāng)村振興各項工作。推行包片聯戶、設崗定責、承諾踐諾、志愿服務等制度，實行服務項目認領制，組織有能力的黨員參與志愿服務，引導鄉(xiāng)村各類組織主動承擔服務事項，形成黨組織引領、多方參與的為民服務格局。

9.建立鄉(xiāng)村組織和基層干部激勵關愛機制。積極推動《關于關心關愛基層干部減輕基層工作負擔的十條意見》《關于進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見》的貫徹落實，定期開展督促檢查，確?；鶎訙p負、待遇福利、關愛幫扶、選拔使用、力量配備等各項政策措施得到有效落實。統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村振興各項政策、項目、資金、信息、人才、技術等資源，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(農村社區(qū))黨組織為主渠道承接，帶領其他各類組織共同抓好落實，確保鄉(xiāng)村組織振興有抓手、有資源。研究制定并全面落實對農村合作經濟組織、農村社會組織參與鄉(xiāng)村振興的扶持政策。探索分類制定鄉(xiāng)村組織服務鄉(xiāng)村振興的考核評價和激勵制度，對表現突出的組織和個人給予物質或精神獎勵。省、市、縣定期推選宣傳一批“鄉(xiāng)村振興好支書”;根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺情況，每年從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，調動和激發(fā)鄉(xiāng)村組織和基層干部的積極性主動性。

10.強化鄉(xiāng)村組織運行保障。嚴格落實財政保障村級組織運轉經費、村干部報酬待遇等政策規(guī)定，建立村級組織運轉經費正常增長機制，每3年調整一次財政補助村級組織運轉經費最低標準。積極推進村級集體經濟發(fā)展三年行動計劃，加強區(qū)域統(tǒng)籌規(guī)劃，以縣(市、區(qū))為單位，研究制定發(fā)展壯大村級集體經濟實施方案，用好用足農村綜合改革、土地規(guī)模經營、精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設等政策，增加集體收入，提高村級組織自我保障能力。深化扶持發(fā)展壯大村級集體經濟試點，統(tǒng)籌整合涉農資金、扶貧資金等專項資金，重點扶持集體經濟薄弱村、空殼村;建立集體經濟空殼村、薄弱村在線數據平臺，逐村確定增收目標和發(fā)展規(guī)劃，跟蹤督導、精準推進、銷號管理。到2020年，基本消除集體經濟空殼村，集體經濟收入3萬元以下的村實現收入翻番;2022年，力爭村集體收入全部達到x萬元以上，其中50%以上的村超過10萬元。

三、組織領導

1.壓實市縣黨委主體責任。推進鄉(xiāng)村組織振興，實行省負總責、市縣抓落實的工作機制。市委要加強對鄉(xiāng)村組織振興的研究謀劃和組織協調，結合實際細化目標要求和政策措施，統(tǒng)籌各方面資源力量，研究解決工作中的困難和問題，督促指導鄉(xiāng)村組織振興各項任務落實。

縣(市、區(qū))黨委是鄉(xiāng)村組織振興的“一線指揮部”，主要職責是：

(1)全面領導本地鄉(xiāng)村組織振興工作，結合實際研究制定本地鄉(xiāng)村組織振興實施方案，明確任務目標，細化推進措施，抓好工作落實;

(2)統(tǒng)籌整合各類要素和政策，推動資源力量下沉，強化對鄉(xiāng)村組織振興的支持和引導;(3)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設，選優(yōu)配強工作力量，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整體能力水平，加強“三農”工作隊伍培養(yǎng);

(4)建立健全抓鄉(xiāng)促村機制，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導考核，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聚焦主責主業(yè)，抓好鄉(xiāng)村組織振興;

(5)合理界定縣(市、區(qū))與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事權邊界，加大財政支持力度，統(tǒng)籌村級組織運轉經費保障;

(6)關心關愛鄉(xiāng)村黨員干部，切實減輕基層負擔，調動廣大基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?？h(市、區(qū))黨委要結合本地實際，進一步細化抓鄉(xiāng)村組織振興工作責任清單;縣級組織、政法、民政、財政、農業(yè)等部門要結合自身職責，明確任務目標，形成抓鄉(xiāng)村組織振興的合力。

2.發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關鍵作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是抓鄉(xiāng)村組織振興的前沿陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承擔推動鄉(xiāng)村組織振興的直接責任，主要職責是：

(1)領導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類組織和各項工作，不折不扣貫徹落實上級關于鄉(xiāng)村組織振興的各項決策部署;

(2)依據本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村組織振興實施方案，研究細化具體實施辦法，推動各項工作落實落地;

(3)全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組織振興的詳細情況和動態(tài)進展，加強調度分析，及時發(fā)現并解決工作中的突出問題;

(4)全面推進農村過硬支部建設，確保村黨組織對農村其他各類組織實施有效領導;

(5)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量下沉，注重發(fā)現培養(yǎng)和吸引農村優(yōu)秀人才，大力加強農村黨員隊伍建設;

(6)認真落實關心關愛村干部的政策規(guī)定，足額落實村級組織運轉經費和村干部報酬待遇;

(7)統(tǒng)籌安排使用好上級投入到村級的各項政策、資金、項目等，調動轄區(qū)內各類組織參與鄉(xiāng)村振興;

(8)加強對鄉(xiāng)村組織振興具體工作的指導、推動和落實。

3.強化督導考核。把推動鄉(xiāng)村組織振興工作情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，作為考核領導班子和領導干部的重要依據。加大經常性督促檢查和差異化考核力度，通過集中督導、調研指導、觀摩交流、抽查暗訪等方式，推動各項任務落實。依托“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺，建立村級組織在線管理督查系統(tǒng)和村干部隊伍信息系統(tǒng)，全面實時掌握村級組織基本信息、活動開展、運行保障、任務落實等情況，通過建立動態(tài)維護和數據分析機制，實現對全省村級組織工作的在線跟蹤、即時指導，以信息化手段提升工作效能。充分發(fā)揮市縣巡察作用，及時發(fā)現影響和制約鄉(xiāng)村組織振興的突出問題，督促抓好問題整改;對面上存在的共性問題，分級負責開展專項整治。對因落實責任不力、長期打不開局面，導致鄉(xiāng)村組織振興工作滯后的地方，依規(guī)依紀嚴肅追責問責。4.營造良好氛圍。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵各級積極探索鄉(xiāng)村組織振興的有效途徑和方式，及時總結推廣行之有效的經驗做法，發(fā)揮好示范引領作用。堅持整鄉(xiāng)推進、整縣提升，利用 3年左右時間全省打造10個鄉(xiāng)村組織振興縣(市、區(qū))樣板、100個鄉(xiāng)村組織振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)樣板。充分利用電視、報紙、網絡等各類宣傳媒介，大力宣傳推廣鄉(xiāng)村組織振興工作實踐中涌現出的優(yōu)秀集體和先進個人，營造推動鄉(xiāng)村組織振興的濃厚氛圍。

關于村組疫情排查會議記錄范文范本七

為認真貫徹落實中央關于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的有關決策部署和《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導意見》(國發(fā)明電〔2020〕14號)等文件要求，按照省委、省政府安排部署，切實做好疫情常態(tài)化防控工作，防止新的外來輸入感染及疫情擴散，全面恢復經濟社會秩序，保障全省脫貧攻堅和經濟社會高質量發(fā)展，制定本實施方案。

堅持“外防輸入、內防反彈”防控策略，毫不放松抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項工作，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，堅決防止疫情新燃點，持續(xù)鞏固防控成果，嚴防境外、省外病例輸入，對出現的疫情發(fā)現一起、撲滅一起，堅決減少二代病例，杜絕三代病例發(fā)生，防止疫情局部暴發(fā)流行和發(fā)生社區(qū)傳播，切實維護人民群眾生命安全和身體健康，為經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。

(一)嚴防外地病例輸入。

1.做好中高風險地區(qū)及武漢來黔人員防控。各地要及時關注和公布全國疫情動態(tài)及中高風險地區(qū)的調整，加強中高風險地區(qū)及武漢來黔人員管控，對14天內有中高風險地區(qū)及武漢市旅居史人員，落實首站負責制，有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的，到我省后再進行一次核酸檢測，陰性后放行，不再隔離;無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性合法證明的，一律實行到我省集中隔離14天，并進行2次核酸檢測。

2.做好湖北(武漢市除外)來黔人員管控。對14天內有湖北(武漢市除外)旅居史人員，持有健康綠碼，且有7天內合法核酸陰性檢測報告的，可不再進行核酸檢測，直接放行;沒有核酸檢測報告的，須進行核酸檢測，結果陰性后放行。

3.做好境外來黔人員管控。嚴格落實中央指導意見，做好境外疫情輸入防控。境外來黔人員入境后一律實施14天的集中隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測。已在省外隔離14天的，到我省后須再進行一次核酸檢測，檢測陰性者可正常通行，不再進行隔離。各地要組織開展清查婚姻外籍“黑戶”、偷渡務工人員專項活動，排查非法入境人員，防止境外疫情輸入。

4.加強社會群防群控。對外來人員進行全面摸排，全面掌握人員來源地和健康情況，特別要加強對城中村、城鄉(xiāng)結合部、民宿賓館等重點部位的排查，實現對各類外來人員情況早掌握、全掌握。境外、湖北及中高風險地區(qū)來黔人員要主動向街道、社區(qū)提前報備,對隱瞞不報的要依法依規(guī)追究相關人員責任。引導廣大群眾積極參與群防群控，暢通監(jiān)督反饋渠道，面向群眾開通舉報電話，鼓勵群眾對失管漏控重點人員及違反疫情防控措施情況進行舉報。

(二)落實“四早”措施。

5.早發(fā)現。落實重點公共場所體溫檢測措施，加強醫(yī)療機構預檢分診和發(fā)熱門診排查，加強不明原因肺炎監(jiān)測排查，做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的“早發(fā)現”。一是加強發(fā)熱病例監(jiān)測。繼續(xù)做好流感監(jiān)測、不明原因肺炎監(jiān)測及嚴重急性呼吸道感染病例監(jiān)測常態(tài)化工作;繼續(xù)做好發(fā)熱病例監(jiān)測和管理，各級各類醫(yī)療機構須加強預檢分診和體溫監(jiān)測，對所有科室門診、住院病例中的發(fā)熱病例均需進行核酸檢測。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室、私人診所等二級以下醫(yī)療機構不得接診發(fā)熱病例，門診發(fā)現發(fā)熱病例須立即轉定點發(fā)熱門診。二是加強退燒藥品管理。繼續(xù)做好藥店退燒藥品的管理，所有藥店無二級以上醫(yī)療機構醫(yī)生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的顧客需進行登記，并引導到就近發(fā)熱門診就診。三是加強重點場所掃碼和體溫監(jiān)測。在機場、火車站(高鐵站)、長途客運站、賓館、酒店、景區(qū)景點等外地來黔人員密集的重點場所繼續(xù)執(zhí)行掃碼通行和體溫監(jiān)測工作，鼓勵使用固定式紅外線體溫檢測儀。取消市內公交車、非外地接駁地鐵站點的掃碼和體溫監(jiān)測，方便群眾快速出行。四是做好重點人群核酸檢測。各地可根據疫情防控工作需要和檢測能力，進行科學評估，對密切接觸者、境外入境人員、中高風險地區(qū)及武漢來黔人員、發(fā)熱門診就診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監(jiān)所工作人員、社會福利養(yǎng)老機構工作人員、外省返黔師生等重點人群“應檢盡檢”。對其他人群實施“愿檢盡檢”?！皯獧z盡檢”所需費用由各地政府承擔，“愿檢盡檢”所需費用由企事業(yè)單位或個人承擔;檢測收費標準由各地物價部門確定并公示。各地要及時公布核酸檢測機構名單。

6.早報告。一旦發(fā)現疑似病例，各地要在2小時內完成疫情報告，不得瞞報、漏報、遲報，12小時內完成核酸檢測，24小時內完成流行病學調查，充分發(fā)揮大數據等優(yōu)勢，盡快徹底查明可能的感染源，做好對密切接觸者的判定和追蹤管理。

7.早隔離。及時對確診病例、無癥狀感染者及疑似病例進行隔離治療，密切接觸者實行14天集中隔離醫(yī)學觀察。對涉疫的村居、小區(qū)、單位，依法依規(guī)實施精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單元(如樓棟、病區(qū)、居民小區(qū)、自然村組等)，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險。各地要及時公布防控區(qū)域相關信息。

8.早治療。省將軍山醫(yī)院為全省新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的集中定點收治醫(yī)院。一旦確診感染新冠肺炎，各地要盡快將其轉送至省將軍山醫(yī)院，落實“早治療”措施。及時有效治療輕癥、普通型患者，減少向重癥轉化。對重癥患者加強專家組會診，實施多學科救治，有效提高治愈率、降低病亡率?；颊呒盁o癥狀感染者達到出院條件后，繼續(xù)在省將軍山醫(yī)院集中康復14天之后再進行居家隔離觀察14天，并做好1年健康隨訪工作。各地要保留定點收治醫(yī)院、保障必需的防控物資，充實核酸檢測力量，確保做到應收盡收、應治盡治。

(三)強化重點防控。

9.醫(yī)療機構防控。筑牢醫(yī)院感染防線，加強院內感染防控，嚴格落實醫(yī)療機構分區(qū)管理要求，及時排查風險并采取處置措施，避免交叉感染。嚴格預檢分診和發(fā)熱門診工作流程，強化防控措施。嚴格探視和陪護管理，落實醫(yī)務人員、陪護人員防護措施，加強醫(yī)療機構重點人群核酸檢測工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理、監(jiān)測。推廣非急診分時段預約掛號、預約診療，方便群眾就醫(yī)。

10.校園防控。按照統(tǒng)一部署、一校一案的原則，分期分批復學復課。實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好學生排查、重點地區(qū)來黔學生的核酸檢測，做好健康提示、健康管理和教室通風、消毒等工作，落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施。做好師生手衛(wèi)生等個人防護，科學佩戴口罩，在低風險地區(qū)校園內學生不需佩戴口罩，教師授課時不需佩戴口罩，不建議托幼機構嬰幼兒佩戴口罩。

11.其他重點場所防控。在嚴格落實防控措施前提下，全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所;采取預約、限流等方式，全面開放公園、旅游景點、運動場所和圖書館、博物館、美術館等室內場館以及影劇院、游藝廳、洗浴中心等密閉式娛樂休閑場所，可舉辦各類必要的會議、會展活動等。人群密集的公共場所要落實主體責任，控制人流密度，加強通風消毒，配備手衛(wèi)生等設施。市級政府所在地繼續(xù)關閉活禽市場，縣級政府所在地季節(jié)性關閉活禽市場。

12.重點機構防控。做好養(yǎng)老機構、福利院、監(jiān)所、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構等風險防范，落實人員進出管理、人員防護、健康監(jiān)測、消毒等防控措施。養(yǎng)老機構內設醫(yī)務室、護理站等醫(yī)療服務機構的，不得超出醫(yī)療許可服務范圍對外服務。醫(yī)療機構舉辦養(yǎng)老機構或與養(yǎng)老機構毗鄰的，應按照醫(yī)療機構分區(qū)管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的應采取必要的控制措施。

13.重點人群防控。引導老年人、兒童、孕產婦、殘疾人、嚴重慢性病患者等重點人群做好個人防護，并開展心理疏導和關愛幫扶等工作。

14.社區(qū)防控。加強基層社區(qū)網格化管理，發(fā)揮社區(qū)志愿者作用。做好健康教育、環(huán)境衛(wèi)生治理、出租房屋和集體宿舍管理、外來人員管理等工作。出現疫情的社區(qū)要加強密切接觸者排查和隔離管理、終末消毒等工作，必要時采取限制人員聚集性活動、封閉式管理等措施。

(四)倡導健康生活方式。

15.科學佩戴口罩。在人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩。醫(yī)療機構工作人員，在密閉公共場所工作的營業(yè)員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務人員、警察等人員以及就醫(yī)人員等要佩戴口罩。

16.減少人員聚集。注意保持1米以上的社交距離。減少非必要的聚集性活動，減少參加聚集性活動的人員。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉式場所。

17.加強通風消毒。室內經常開窗通風，保持空氣流通。公共場所、車站碼頭、公共交通工具要落實日常清潔、消毒等衛(wèi)生措施。

18.提高健康素養(yǎng)。養(yǎng)成“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛(wèi)生習慣和生活方式?？人?、打噴嚏時注意遮擋。

19.改善環(huán)境衛(wèi)生。將常態(tài)化疫情防控與愛國衛(wèi)生運動常態(tài)化相結合，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，把環(huán)境治理措施落實到社區(qū)、單位、家庭和個人。

(五)補齊防控短板。

20.加強能力建設。提高核酸檢測能力，人群相對密集、人員流動性較大的地方縣級及以上疾控機構、二級及以上醫(yī)療機構要著力加強核酸檢測能力建設;鼓勵有資質的社會檢測機構提供檢測服務，擴大商業(yè)化應用。加強疾控隊伍建設，提高基層流調能力。健全醫(yī)療救治體系及物資儲備體系，統(tǒng)一醫(yī)藥物資儲備，完善疫情監(jiān)測機制。

21.加強人員培訓。堅持“理論與實操相結合、課堂與現場相結合、線上與線下相結合、常規(guī)與應急相結合、當前與長遠相結合”，加強醫(yī)療、疾控、社區(qū)等人員專業(yè)防控救治知識常態(tài)化培訓和操作流程演練，提高處置救治能力。

22.發(fā)揮大數據作用。依托全國一體化政務服務平臺，全面落實“健康碼”互通互認“一碼通行”，及時將核酸檢測結果、重點人員等信息共享到“健康碼”數據庫，推進人員安全有序流動。做好全國一體化政務服務平臺“防疫健康信息碼”入境人員版的推廣應用，加強入境人員閉環(huán)管理。

(一)加強組織領導。各地黨委、政府要落實屬地責任，加強組織領導，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，加大經費投入，加強醫(yī)療物資動態(tài)儲備，提升防控和應急處置能力，嚴格落實常態(tài)化防控各項措施要求。企事業(yè)單位要落實主體責任，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，制定本單位的防控方案，健全防控工作責任制和管理制度，制定完善應急預案。各地要按照分區(qū)分級標準，依據疫情形勢，動態(tài)調整轄區(qū)內低、中、高風險縣(市、區(qū)、特區(qū))名單和應急響應級別，并對外公布;要因地制宜、因時制宜，不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案，實施精準防控。

(二)加強溝通協作。省應對新冠肺炎疫情防控領導小組各工作組、各成員單位要建立常態(tài)化長效防控機制，密切協作，履職盡責，持續(xù)抓好疫情防控各項工作。各地政府和各級疫情防控領導小組社會防控組、疫情監(jiān)測管控救治組要堅持24小時應急值班值守，確保應急突發(fā)疫情快速協調處置。

(三)加強督導檢查。各地交通、商務、市場監(jiān)管、教育等相關部門要加強對機場、車站、賓館等重點人員密集場所的掃碼通行及體溫檢測的落實情況督導檢查，各地藥監(jiān)部門要對藥店售賣發(fā)燒藥物進行監(jiān)管，各地衛(wèi)生健康行政部門要對各級醫(yī)療機構發(fā)熱門診設置規(guī)范及預檢分診、院感防控等工作進行督導檢查，一旦發(fā)現違規(guī)行為，立即督促整改。