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餐飲勞務(wù)仲裁申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 餐飲勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-17 09:47:14 頁(yè)碼:9
餐飲勞務(wù)仲裁申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 餐飲勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(3篇)
2023-01-17 09:47:14    小編:ZTFB

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2023年餐飲勞務(wù)仲裁申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短一

一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī),承擔(dān)餐飲安全“第一責(zé)任人”責(zé)任,落實(shí)餐飲服務(wù)安全各項(xiàng)管理制度。

二、確保依法取得《餐飲服務(wù)許可證》、從業(yè)人員健康證明等相關(guān)證照后從事餐飲服務(wù)活動(dòng),并按規(guī)定進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)。

三。依法建立和實(shí)施食品(原料)進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄制度,建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)記錄制度,認(rèn)真核對(duì)供應(yīng)商的許可證、食品資質(zhì)證書(shū)、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和食品及原料質(zhì)量,如實(shí)記錄食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、供應(yīng)商名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等。嚴(yán)格控制進(jìn)貨,確保本單位采購(gòu)食品(原料)的可追溯性和真實(shí)性,防范和控制食品安全風(fēng)險(xiǎn)。檢驗(yàn)記錄的保存期限不得少于兩年。

四、單位保證不收購(gòu)和使用未經(jīng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫或者檢疫不合格的肉類及其制品;不得購(gòu)買和使用病死、毒死或者死因不明的家禽、家畜、水產(chǎn)動(dòng)物肉及其制品;確保向食品藥品監(jiān)督管理部門提供的肉類及其制品信息的真實(shí)性。

五、單位保證不采購(gòu)和使用“地溝油”、“不合格一次性筷子”等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或要求的食品、食品原料、添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品。保證油脂和添加劑的規(guī)范使用,杜絕添加非食用物質(zhì),不要超出范圍和用量濫用食品添加劑。不使用非食品用具、容器和包裝材料,不使用未經(jīng)消毒的餐具、工具和容器。

六、確保餐飲服務(wù)的環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、布局流程和運(yùn)營(yíng)流程符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。建立本單位食品安全監(jiān)管體系,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量和自律意識(shí),自覺(jué)接受食品安全監(jiān)管部門和社會(huì)的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)和法律責(zé)任。

承諾單位名稱:xx

法定代表人簽字:xx

承諾日期:xx年xx月xx日

2023年餐飲勞務(wù)仲裁申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短二

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

第一條?本合同于________年________月________日生效,于________年________月________日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條?乙方工作應(yīng)達(dá)到________餐飲工作崗位________標(biāo)準(zhǔn)。

三、_____和勞動(dòng)條件

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行________標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度。

第五條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

四、勞務(wù)報(bào)酬

第六條?甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為_(kāi)_______元;甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。

第七條?甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、_____福利待遇

第八條?因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)_____、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)_____及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

第十條?乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂

第十一條?有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十二條?當(dāng)事人依據(jù)第十一條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含____日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十四條?有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(四)根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有下列情形之一的,甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同:

1、發(fā)生違反職業(yè)道德,危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;

4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,累計(jì)曠工2天以上的。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十五條?乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第十六條?有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十七條?解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

2、____________________________________________。

(二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2、_________________________________________________。

(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1、違約金

1)甲方提前解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資,工作每滿___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿____年的按____年計(jì)算,最多不超過(guò)____個(gè)月。

2)乙方提前解除本合同,應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣_(tái)_______元及賠償金。賠償金的范圍包括:

(1)甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用(床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、其它約定:

1)乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛_____件,甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇;乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,被甲方除名的,甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3)任何一方解除或終止本合同,應(yīng)提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,沒(méi)有提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn),支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方。

九、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

第十八條?甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密的義務(wù);

第十九條?勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料;

第二十條?合同未滿,未經(jīng)書(shū)面許可,經(jīng)理,廚師以及以上級(jí)別人員,一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額_____%的經(jīng)濟(jì)損失。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

《員工手冊(cè)》、____________。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方所在地法院提起訴訟。

第二十三條?本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方:

________年______月______日

乙方:

________年______月______日

2023年餐飲勞務(wù)仲裁申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短三

甲方:

單位名稱:

法定代表人:

注冊(cè)號(hào):

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

姓名:

性別:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

風(fēng)險(xiǎn)提示:工作崗位及工作時(shí)間

雇員從事的工種和工作實(shí)踐。

從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);

工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲,從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

2、乙方工作崗位_________。

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息_________日。

風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)費(fèi)用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

三、工資待遇

乙方的工資:每月為人民幣_(tái)_______元整(¥______元)。

工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月_______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本公司根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假______天,國(guó)慶節(jié)休假_______天,春節(jié)休假_______天,若休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過(guò)對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方給予乙方的月額賬目。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

勞務(wù)合同中,企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。

勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。

否則,在合同實(shí)際履行時(shí),企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金--------________元(¥_____元)。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到:

1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

九、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

十一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

十二、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

十三、違約責(zé)任

1、甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

2、乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

(1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。

(2)對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。

(4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

(5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

十四、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。

協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

十五、本合同一式_____份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

_________年____月____日

乙方(簽字):

_________年____月____日

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