小學(xué)降溫取暖情況報(bào)告范文(精選8篇)

報(bào)告可以提供可靠的數(shù)據(jù)和證據(jù)，幫助讀者更好地理解特定問題，并做出明智的決策。報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要，避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和太過晦澀的文字。為了幫助大家更好地撰寫報(bào)告，以下是一些范文和寫作指導(dǎo)。

小學(xué)降溫取暖情況報(bào)告篇一

區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)，各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))安全生產(chǎn)事務(wù)所：

為有效預(yù)防和控制勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生，維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號(hào))等法律法規(guī)和文件精神，先就做好2017年高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

今年來，夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動(dòng)者中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生。隨著本區(qū)即將進(jìn)入高溫酷暑天氣，各有關(guān)部門和單位要將防暑降溫工作擺上重要日程，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，采取有限措施，抓好組織實(shí)施;要對(duì)存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。

用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等4部門聯(lián)合印發(fā)的`《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，落實(shí)防暑降溫主題責(zé)任，重點(diǎn)做好以下5各方面。

(一)制定完善規(guī)章制度。用人單位要建立健全防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動(dòng)者。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

(二)加強(qiáng)宣傳教育。用人單位要充分利用宣傳冊(cè)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識(shí)和自救互救能力。

(三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入。用人單位要改善作業(yè)條件，在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者和應(yīng)急救援人員提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

(五)組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)、各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)事務(wù)所要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn)，認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，督促相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)建筑工作、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)冶金等高溫作業(yè)防控重點(diǎn)單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，是否建立健全防暑降溫工作制度及高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間等情況。區(qū)安全生產(chǎn)xxx將對(duì)各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。

各部門于9月5日前，將本部門或者本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況(附件)報(bào)送區(qū)安全生產(chǎn)xxx。

附件：防暑降溫工作監(jiān)督執(zhí)法情況統(tǒng)計(jì)表。

上海市金山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

2017年7月5日。

小學(xué)降溫取暖情況報(bào)告篇二

供熱準(zhǔn)備工作情況匯報(bào)。

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，各部室領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表公用xx總公司全體職工感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、厚愛和關(guān)懷。同時(shí)，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日愉快，吉祥如意！

“國(guó)慶”、“中秋”雙節(jié)的來臨，預(yù)示著又一個(gè)供熱期的開始。供熱是公司維民福祉的重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目，是構(gòu)建和諧環(huán)境的關(guān)鍵因素。搞好供熱不但是一項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且是我們必須圓滿完成的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。為此，我們自年初開始就著手供熱系統(tǒng)的改造調(diào)優(yōu)工作。隨著夏季檢修改造工作的逐步展開，按進(jìn)度落實(shí)了改造調(diào)優(yōu)方案，目的是為今冬供熱做好充分準(zhǔn)備。目前，供熱準(zhǔn)備工作還在緊張有序的進(jìn)行之中。下面，我代表xx公司班子，圍繞以下三個(gè)方面，向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。

針對(duì)xx年供熱系統(tǒng)改造后存在的問題，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我們對(duì)供熱系統(tǒng)做了認(rèn)真分析和反復(fù)論證，今年實(shí)施了以下四項(xiàng)改造內(nèi)容：

小學(xué)降溫取暖情況報(bào)告篇三

興茂·悠然南山一期高層為安徽興茂置業(yè)有限公司投資興建，xx市xx建設(shè)（集團(tuán)）有限公司承建。本工程主體已施工完成，現(xiàn)進(jìn)行室內(nèi)、外抹灰及裝飾裝修工序，為明確防暑降溫工作流程和管理，預(yù)防人員中暑和其他因高溫而引發(fā)的意外發(fā)生，保證員工的健康和安全，確保本工程施工活動(dòng)安全、順利開展，及時(shí)做好安全事故發(fā)生的.隱患處置工作，最大限度地減少事故損失，根據(jù)《xxx》、《xxx》，特制本項(xiàng)目高溫防暑施工方案。

二、編制依據(jù)。

《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》安徽省氣象災(zāi)害預(yù)警信號(hào)及防御指南本企業(yè)相關(guān)管理程序。

三、編制范圍。

本方案適用于興茂·悠然南山一期高層項(xiàng)目。

四、管理組織及職責(zé)分工。

防暑降溫工作組：略。

五、高溫作業(yè)分級(jí)：

按照工作地點(diǎn)wbgt指數(shù)和接觸高溫作業(yè)的時(shí)間將高溫作業(yè)分為四級(jí)，級(jí)別越高表示熱強(qiáng)度越大。

六、高溫中暑預(yù)防方案：

1、防暑降溫工作啟動(dòng)。

（1）防暑降溫工作啟動(dòng)指令：

當(dāng)工程進(jìn)入高溫季節(jié)，項(xiàng)目檔案員負(fù)責(zé)收集檢查氣溫變化情況，當(dāng)氣溫最高達(dá)到32攝氏度時(shí)，及時(shí)告知項(xiàng)目專職安全員、項(xiàng)目經(jīng)理，提醒項(xiàng)目經(jīng)理啟動(dòng)防暑降溫工作。

（2）防暑降溫工作計(jì)劃編制：

防暑降溫工作計(jì)劃由項(xiàng)目安全員負(fù)責(zé)提出實(shí)施意見，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理等應(yīng)參與其中的修訂，對(duì)防暑降溫工作提出補(bǔ)充改進(jìn)建議，工作計(jì)劃經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理最終確認(rèn)后實(shí)施。

（3）防暑降溫工作關(guān)閉指令：

當(dāng)秋季后晴天室外氣溫連續(xù)監(jiān)測(cè)低于32度，項(xiàng)目檔案員可向氣象臺(tái)查詢是否高溫季節(jié)結(jié)束。并向項(xiàng)目專職安全員、項(xiàng)目經(jīng)理反饋，提醒項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)布防暑降溫結(jié)束指令。

2、氣象信息的收集和發(fā)布。

（1）收集：

項(xiàng)目檔案員負(fù)責(zé)定時(shí)接收安徽省六安市氣象真實(shí)信息數(shù)據(jù)，及跟蹤氣象臺(tái)有關(guān)當(dāng)天露天溫度消息，并轉(zhuǎn)呈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及安全負(fù)責(zé)人。

（2）發(fā)布：

小學(xué)降溫取暖情況報(bào)告篇四

*****社區(qū)分散樓院多、樓院戶數(shù)少，共有分散供暖樓院**處。為確保社區(qū)供暖正常運(yùn)行，*月初在辦事處社區(qū)辦督導(dǎo)下，*****社區(qū)成立了由社區(qū)主任擔(dān)任組長(zhǎng)的供暖小組，分組排查供暖情況，經(jīng)排查*處供暖樓院物業(yè)不能按時(shí)供暖。

*****社區(qū)今冬供暖包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)是辦事處*主任，*每周電話督導(dǎo)社區(qū)供暖工作，聽取**匯報(bào)社區(qū)供暖工作情況匯報(bào)，尤其對(duì)存在問題的供暖樓院，解決方案是否合理，領(lǐng)導(dǎo)都給予一定建議。

********院共有居民*戶，產(chǎn)權(quán)單位市直房管所，其負(fù)責(zé)該小區(qū)供暖，因提高采暖費(fèi)，導(dǎo)致供暖出現(xiàn)問題，社區(qū)主任立即組織居民召開居民供暖會(huì)，選出7名居民代表，召開居民代表會(huì)9次，最后在辦事處與市房管局協(xié)調(diào)下，市房管局同意給予該小區(qū)部分采暖補(bǔ)貼，使該小區(qū)供暖問題得以解決。

在辦事處包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的督促下，本著“工作動(dòng)手早、力度大、措施實(shí)”的原則，把供熱作為當(dāng)前社區(qū)工作的頭等大事和首要任務(wù)，精心組織，周密安排，強(qiáng)化措施，確保居民溫暖過冬。首先制定委員包片制度，全社區(qū)工作人員都參與到供暖工作中來，每天匯報(bào)共同協(xié)調(diào)供暖工作；其次總結(jié)樓院供暖進(jìn)度，向書記主任匯報(bào)供暖工作進(jìn)展情況；第三針對(duì)產(chǎn)生新問題的小區(qū)及時(shí)商議出新的解決方案。第四不把難題向上推，解決不了的難題，重點(diǎn)抓、親自抓，確保社區(qū)供暖順利進(jìn)行。

****8號(hào)屬單體樓，共有居民*戶，去年因室溫低無(wú)一居民交暖氣費(fèi)，制氧機(jī)物業(yè)就對(duì)此樓停止供暖。今年社區(qū)工作人員逐戶協(xié)調(diào)，共有*戶居民交費(fèi)，兩個(gè)單元按時(shí)供暖。

**小區(qū)，共有居民**戶，由于今年煤價(jià)上漲物業(yè)賠錢，無(wú)人承包此小區(qū)供暖。社區(qū)主任及時(shí)召開居民供暖會(huì)，建議居民自發(fā)組織供暖。對(duì)沒有交費(fèi)的住戶下班后逐戶收費(fèi)，得到了居民的好評(píng)，并幫助居民任選供暖監(jiān)督人、負(fù)責(zé)人等，最終于11月12日供暖。

****號(hào)，因居民歷年拖欠暖氣費(fèi)，管道老化，供暖出現(xiàn)問題，辦事處領(lǐng)導(dǎo)與**物業(yè)*經(jīng)理多次交談，由社區(qū)幫助收取采暖費(fèi)，瑞祥物業(yè)同意為該小區(qū)供暖。

社區(qū)還有其他幾處供暖問題就不一一講述，總之供暖問題是社區(qū)的重要工作，不僅在供暖期來臨之際做工作，在平時(shí)就要與轄區(qū)的所有物業(yè)保持聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，即使出現(xiàn)問題也能得到緩解。對(duì)于拖欠費(fèi)用的居民就要下功夫，花時(shí)間，跑斷腿的精神挨家挨戶的收費(fèi)。

雖然前段供暖工作取得一定成效，但供暖期剛剛開始，今后仍有問題出現(xiàn)，我社區(qū)將全力以赴抓好供暖工作，做到領(lǐng)導(dǎo)放心、居民滿意。

小學(xué)降溫取暖情況報(bào)告篇五

20xx——20xx年度冬季供暖工作已經(jīng)拉開大幕，xx公司本著xxx的原則，從居民百姓的切身利益出發(fā)，為了讓廣大居民百姓度過一個(gè)溫暖的冬天，保證安全穩(wěn)定、高效優(yōu)質(zhì)完成公司今冬供暖季生產(chǎn)運(yùn)行任務(wù)，所有供暖工作人員全力以赴投入到了緊張的冬季供暖前期準(zhǔn)備工作之中。

一、認(rèn)真總結(jié)，大力開展供暖設(shè)備檢修工作及節(jié)能改造任務(wù)。

二、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新管理與節(jié)能運(yùn)行。

公司將繼續(xù)貫徹“低保高控”方針，推進(jìn)供熱節(jié)能工作，同時(shí)加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)節(jié)和室溫檢測(cè)，提高居民采暖質(zhì)量，消除供熱死角。此外，公司還將繼續(xù)采取供暖創(chuàng)新管理模式，沿用自由組合、新老結(jié)合、工種配合的“三合”思路，將各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)完成情況與各運(yùn)行組薪資相掛鉤，實(shí)行多勞多得、按勞分配，極大程度調(diào)動(dòng)了員工的積極性，出現(xiàn)問題、故障得以第一時(shí)間維修，不僅接到的維修投訴電話少了，搶修速度更及時(shí)了，進(jìn)一步消除管理上的漏洞。以“三合”為思路的管、修、燒一體的管理模式在去年惡劣天氣影響下供暖期延長(zhǎng)至135天，整個(gè)采暖季燃料消耗量約為2523萬(wàn)立方米，與前年120天供暖期的耗氣量幾乎持平。若不計(jì)入延長(zhǎng)期的總體耗氣量為2370萬(wàn)立方米，比前年同期節(jié)省燃?xì)饨?50萬(wàn)立方米，節(jié)省了燃料支出約340萬(wàn)元，為公司降低供熱成本、節(jié)能減排的同時(shí)，也將為公司擴(kuò)大規(guī)模、發(fā)展壯大做出有力的支持。

三、積極完善供暖應(yīng)急搶修與救援保障體系。

為應(yīng)對(duì)極端氣候和供暖突發(fā)事件，公司提早做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。重新完善了冬季供暖應(yīng)急預(yù)案，成立了由專業(yè)人員組成的四支供暖應(yīng)急救援搶修隊(duì)伍。抓好供暖專項(xiàng)應(yīng)急救援工作，建立完善供暖突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制；協(xié)調(diào)組織供暖突發(fā)事件的應(yīng)急救援；指揮、指導(dǎo)供暖運(yùn)行人員對(duì)供暖參數(shù)進(jìn)行調(diào)整；遵循xxx的企業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主”的工作原則，做到預(yù)案在先、搶修高效、處理有序，切實(shí)提高對(duì)供暖突發(fā)事件的能力，做到未雨綢繆、防患于未然。

四、多措并舉，注重培訓(xùn)，促進(jìn)收繳率提高。

為了解決在收費(fèi)工作中存在的問題，順利完成公司布置的收繳任務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門的大力支持下，多次組織收費(fèi)部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)暖通、經(jīng)濟(jì)、法律方面的專業(yè)人員對(duì)收費(fèi)員講解相關(guān)法律知識(shí)、現(xiàn)金與票據(jù)的管理及鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)的過程、鍋爐房熱源的分類、管線的構(gòu)成圖以及供熱的相關(guān)原理，還分別講解了種種原因造成暖氣不熱的情況，使收費(fèi)員在收費(fèi)時(shí)可以更好的與住戶溝通，并能及時(shí)處理相關(guān)問題，為住戶提供更好的服務(wù)，不斷提高收繳率。

五、統(tǒng)籌安排，加大檢查力度，確保供暖如期進(jìn)行。

自進(jìn)入10月份以來，公司多次召開供暖專題會(huì)議，對(duì)冬季供暖工作進(jìn)行部署，針對(duì)今年冬季供暖情況進(jìn)行分析，充分借鑒往年冬季的供暖經(jīng)驗(yàn)，采取早動(dòng)手，早安排。對(duì)各鍋爐房?jī)?nèi)的燃?xì)鈭?bào)警系統(tǒng)、超溫超壓保護(hù)裝置、電氣控制系統(tǒng)及電器設(shè)備，熱交換站內(nèi)水泵循環(huán)系統(tǒng)、閥門等進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)試。提前張貼上水通知，并對(duì)供暖管道及居民家中的暖氣設(shè)施進(jìn)行了上水試壓、沖洗、系統(tǒng)調(diào)試等工作，切實(shí)解決好今冬供暖工作中可能出現(xiàn)的問題。

小學(xué)降溫取暖情況報(bào)告篇六

防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫職責(zé)。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對(duì)一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)職責(zé)，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實(shí)。

二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。

三、進(jìn)取改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，進(jìn)取采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工供給合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識(shí)。

四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場(chǎng)和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門報(bào)告。

五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對(duì)高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情景，結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項(xiàng)治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報(bào)園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動(dòng)將作為年終企業(yè)評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一。

小學(xué)降溫取暖情況報(bào)告篇七

做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

各地、各相關(guān)部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓職責(zé)落實(shí)，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)。

用人單位要強(qiáng)化防暑降溫職責(zé)意識(shí)，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者供給必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)情景進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情景的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

小學(xué)降溫取暖情況報(bào)告篇八

為進(jìn)一步推動(dòng)北方地區(qū)做好中小學(xué)校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，根據(jù)《xxx教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展北方地區(qū)中小學(xué)校冬季取暖專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知》（國(guó)教督辦函【20xx】34號(hào)）文件精神和省政府教育督導(dǎo)室的具體要求，市政府教育督導(dǎo)室組織開展了對(duì)全市中小學(xué)校冬季取暖情況的自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

為進(jìn)一步做好學(xué)校冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬，我市各縣區(qū)普遍建立和完善了中小學(xué)校冬季取暖管理制度，完善并落實(shí)了各項(xiàng)安全管理和責(zé)任制度，成立了中小學(xué)校冬季取暖管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加大了對(duì)各學(xué)校冬季取暖工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和管理力度。進(jìn)一步明確了校長(zhǎng)是學(xué)校冬季取暖工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的冬季取暖工作負(fù)全責(zé)。同時(shí)，各學(xué)校也都成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立責(zé)任追究制度，確保學(xué)校的冬季取暖工作落到實(shí)處，確保廣大師生溫暖、安全過冬。

（一）新興區(qū)屬九年一貫制學(xué)校3所，五年制小學(xué)9所。校舍面積47636平方米，在校生人數(shù)5325人，集中供熱面積5265平方米，自燒鍋爐供熱面積42000平方米，所有學(xué)校均提前完成了爐具檢修調(diào)試，并完成了用煤準(zhǔn)備，保證了按規(guī)定對(duì)各學(xué)校的正常供暖。在取暖期到來之時(shí)各學(xué)校都采取了相應(yīng)措施，加強(qiáng)并做好了防寒保暖工作。特別是對(duì)農(nóng)村學(xué)校、邊遠(yuǎn)學(xué)校和薄弱學(xué)校，區(qū)政府和文教局積極籌措資金，落實(shí)保障措施，確保各學(xué)校平安溫暖過冬。

（三）茄子河區(qū)共有中小學(xué)校xx所和一個(gè)教學(xué)點(diǎn)，有學(xué)生9560人，教師1035人。取暖方式有兩種：一種是供熱公司集中供熱，采取集中供熱的學(xué)校有3所學(xué)校，供熱面積30174平方米；一種是自燒鍋爐供熱，采取自燒鍋爐供熱的有10所學(xué)校和1個(gè)教學(xué)點(diǎn)，供熱面積39733平方米。

（四）勃利縣全縣中小學(xué)校（含教學(xué)點(diǎn)）共58所學(xué)校，其中集中供熱的學(xué)校有9所學(xué)校，49所學(xué)校采取暖氣供暖。全縣各級(jí)各類學(xué)校校舍門窗安裝完好，完好率達(dá)100%,同時(shí)，城鄉(xiāng)部分平房學(xué)校還采取糊窗縫、釘塑料布和安裝門簾等御寒措施，效果良好。勃利縣只有一所寄宿制學(xué)?！笏恼局袑W(xué)，該校采取的是集中供熱方式供暖，效果良好。

20xx年10月15日三區(qū)一縣各學(xué)校都正常供熱，各學(xué)校取暖設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，取暖煤供應(yīng)及時(shí)，無(wú)論是教室、辦公室還是食堂宿舍溫度都達(dá)到18℃以上，保證了師生冬季正常取暖，保證了教育教學(xué)工作的有序開展。取暖物資準(zhǔn)備和取暖設(shè)施設(shè)備及人員管理情況。一是取暖物資準(zhǔn)備情況。各學(xué)校冬季取暖用原煤或型煤已在取暖期之前備齊，經(jīng)檢查確認(rèn)質(zhì)量和熱值均符合取暖要求；二是取暖設(shè)施設(shè)備情況。落實(shí)定期年檢制度。各學(xué)校鍋爐設(shè)施、設(shè)備經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期年檢，年檢合格后方可使用。對(duì)年檢不合格的實(shí)施改造，同時(shí)在取暖過程中對(duì)鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，經(jīng)常進(jìn)行故障及隱患排查，及時(shí)維護(hù)整改，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，確保采暖運(yùn)行安全。三是學(xué)校鍋爐操作人員管理，學(xué)校嚴(yán)格鍋爐等取暖設(shè)備操作人員的聘用與管理，聘用年齡在55周歲以下的身體健康的男性，必須經(jīng)過培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作。保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。

一是部分鍋爐老化，不能承受過大的壓力。需要更換鍋爐。二是有些學(xué)校供熱管線老化，需要鋪設(shè)新的管線。三是有的學(xué)校存在校舍墻體及窗戶封閉不好，單層玻璃、鐵質(zhì)窗框，漏風(fēng)現(xiàn)象，取暖效果差，需要做外墻保溫及更換窗戶。四是鍋爐供電系統(tǒng)及循環(huán)動(dòng)力系統(tǒng)配置不合理，需要更換，添加部件。五是學(xué)校取暖安全工作的意識(shí)不強(qiáng)，工作體制不夠完善、健全，對(duì)學(xué)生的取暖安全教育不到位，有死角。

一是加大投入保障力度。應(yīng)根據(jù)物價(jià)上漲、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，適當(dāng)增加財(cái)政投入并科學(xué)靈活調(diào)整，保證取暖資金及時(shí)劃撥到位，防止資金浪費(fèi)或被套取、挪用、截留。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度并逐步形成長(zhǎng)效機(jī)制，提高學(xué)校開展冬季取暖工作的責(zé)任意識(shí)，確保冬季取暖工作落實(shí)到位。應(yīng)采取多種形式，通過課堂教學(xué)主渠道加大對(duì)師生家長(zhǎng)安全取暖的宣傳教育力度。

總之，在今后工作中，我們將不斷做好取暖工作，努力避免事故的發(fā)生，確保師生安全度過一個(gè)溫暖的冬季。