總結(jié)需要從不同的角度出發(fā),全面地評價和總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)成果。在寫總結(jié)之前,我們可以先列出要總結(jié)的重點和要點,然后逐一進行敘述和分析??偨Y(jié)范文中的案例和事例,可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
工作請求函的范文范本篇一
運行班有8名操作人員(包括1名運行班組長),現(xiàn)負責(zé)公司供配電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理,1#110kv站高壓設(shè)備的日常運行、維護、倒閘操作、巡視和緊急故障處理,滄州地區(qū)電力調(diào)度、公司港口電力調(diào)度的協(xié)調(diào)和調(diào)度,公司內(nèi)部各部門和其他單位的電氣管理人員,確保公司電網(wǎng)安全可靠運行,并簽發(fā)第一、二張工作票。隨著2#110kv變電站即將投入運行,同時又要建立港口供電調(diào)度中心,使得現(xiàn)有運營商難以承擔(dān)兩個110kv站的運行調(diào)度管理。為了更好地滿足實際工作需要,保證港口供電正常運行,根據(jù)公司實際情況,擬申請增加秦港維修公司8名操作人員,負責(zé)日常運行、維護、倒閘操作、檢查(站內(nèi)設(shè)備檢查、室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路、路燈等檢查)。簡單維護,緊急故障處理,臨時用電檢查,站內(nèi)衛(wèi)生清潔。
具體條件如下:。
1.教育水平:大專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)背景:電氣自動化、機電、電源。
3.工作經(jīng)歷:2年以上高壓供電設(shè)備運行維護工作經(jīng)驗。
4.對職稱或技能水平的要求:具有電工證、110千伏值班證和駕駛證的中級工人(3人)。
5.知識要求:熟悉港口供電設(shè)備的基礎(chǔ)知識;熟悉港口生產(chǎn)等專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握高壓供電設(shè)備的操作和維護,熟悉高壓供電設(shè)備的性能。
6.技能要求:具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗和較強的應(yīng)急能力能力強,熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
維護人員:。
目前,維修班有8名維修人員和1名司機?,F(xiàn)負責(zé)香港16個變電站及生活區(qū)高壓電氣設(shè)備的測試工作,維修改造的技術(shù)支持,香港1000多支燈及300多套高桿燈的整體及線路維護,香港電表的校準及調(diào)整等。隨著2號110千伏站的建設(shè)投資,兩座變電站、附屬照明設(shè)施和高壓電纜線路將投入使用。因此,維護和測試的工作量大大增加,照明設(shè)施的維護和維護也大大增加?,F(xiàn)有的`維修人員無法滿足未來的維修工作量。因此,申請增加秦剛維修公司的三名維修人員,其中一名負責(zé)第二次電氣維修試驗,另一名負責(zé)第一次電氣維修試驗。
具體要求如下:。
1.新增人員進行二次試驗,以確定電氣接線圖,并從事高壓電氣工作2年以上。
2.新增人員應(yīng)從事高壓電氣工作1年以上。
3.新增人員必須敬業(yè),考核期為3個月。
技術(shù)人員:供電部門有3個技術(shù)員。
1.一人負責(zé)香港基建項目電氣部分的設(shè)計、審核、實施和管理。
2.港區(qū)和生活區(qū)16個變電站(室)的功能管理和運行方式管理由一人負責(zé)。
3.一人負責(zé)二次供電設(shè)備的維護。但是在實際工作中,很多工作都是由現(xiàn)有的技術(shù)人員和兩個班長兼職。技術(shù)人員配置明顯不足,動力工作需要明確分工。比如長期兼職會影響各種工作的順利開展。再者,新站投產(chǎn)后,工作會成倍增加,很多工作不會進行,所以申請增加三個技術(shù)人員。
1.增加調(diào)度主管技術(shù)員。新站投入使用后,兩個110千伏站將同時運行,運行管理班必須升級由多個運行網(wǎng)絡(luò)和計算機系統(tǒng)組成的電力調(diào)度中心的形式??傉{(diào)度員無法完成這項工作,沒有權(quán)限,需要設(shè)置技術(shù)員。
2.增加一名技術(shù)人員負責(zé)維護。目前,供電部門的維護工作主要負責(zé)全線測試工作、路燈維護工作、設(shè)備光纜維護工作以及為各變電站設(shè)備維護提供技術(shù)支持。隨著新站的投入,其管轄的兩個110千伏變電站及下屬變電站的檢修數(shù)量、檢修計劃、檢修技術(shù)都需要進行質(zhì)的改變,普通檢修人員無法完成這項工作,需要設(shè)置一名技術(shù)員。
3.一次增加一名技術(shù)人員負責(zé)設(shè)備。根據(jù)電力部門的管理模式,電力設(shè)備分為一次設(shè)備(高壓運行設(shè)備)和二次設(shè)備(為高壓運行設(shè)備提供控制、監(jiān)測和保護設(shè)備)進行管理。目前一次設(shè)備的選型、投入使用、維護和管理都是維修人員兼職。新站投入使用后,應(yīng)打破現(xiàn)有模式,將一次設(shè)備作為一個單獨的系統(tǒng)進行維護和管理。所以需要設(shè)置一個技師。
申請是否妥當(dāng),請給予說明!
裝備部。
20xx年x月x日。
工作請求函的范文范本篇二
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
雖然從教還不足兩年,但見證了學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)型嘗試和教育現(xiàn)代化的建設(shè)歷程,自己也得到了不少難得的鍛煉機會。第一學(xué)年,在充實與疲憊中,交了一份還算合格的答卷。本想這一學(xué)期不再擔(dān)任班主任職務(wù),專心教學(xué)與科研,可熱心的王主任幾句“合作”邀請,又讓我難以拒絕。沒過幾天,團委徐書記來電,要我到團委,婉拒一番之后,也工作至今。如今,本學(xué)期工作已基本結(jié)束,為避免給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生和團委事務(wù)帶來不必要的被動或不便,特提出辭職請求,請求在下學(xué)期不再擔(dān)任班主任與團委工作。
此次,堅辭班主任與團委工作,主要有這樣幾個原因:
首先,是由于體力不支。有時看著自己瘦骨嶙峋的.樣子,都害怕隨時會倒下。雖有充實和富足,但每天也都疲乏得厲害。
其次,就是班主任與團委的兩項工作都沒做好。整日里,疲于應(yīng)付布置下來的層出不窮的事務(wù)。
再者,就是當(dāng)下體制,誰干都會比我干得好,何不讓賢與能呢?
除此以外,就是對我而言,能靜下心來看看書,寫寫文章,關(guān)注一下在多數(shù)人看來不需要我們這些小人物關(guān)心的問題,或許更具長遠意義。
總之,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我在各種崗位上得到歷練和經(jīng)驗累積;感謝同事們給予的一貫支持與幫助;感謝學(xué)生們,給予我的認可、充實和富足,是他們以及他們的未來讓我必須辭去班主任與團委工作,專心教學(xué)與科研,勇于社會公共責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。
注:下學(xué)期,只要允許,愿意每個工作日到圖書室志愿服務(wù)一節(jié)課;愿繼續(xù)帶領(lǐng)學(xué)校志愿者志愿服務(wù);志愿輔導(dǎo)學(xué)術(shù)興趣小組,開設(shè)符合自己專業(yè)領(lǐng)域的選修課,開展社會實踐調(diào)查。以上志愿活動不要求任何報酬。
特此報告,請核準!
申請人:
工作請求函的范文范本篇三
隨著港口行業(yè)的快速發(fā)展,擴建改造項目和三期工程不斷推進,公司規(guī)模逐漸壯大。20xx年以來,隨著公司的不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍逐年擴大,附帶基建項目、維修項目、技術(shù)改造項目、電力管理工作也相應(yīng)增加。我部供電部現(xiàn)負責(zé)公司供配電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理,每月統(tǒng)計分析生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)和臨時用電,公司6kv電氣設(shè)備、電氣安全器具、漏電保護裝置和繼電保護裝置。為了滿足公司發(fā)展的需要,新建的2#110kv車站即將投入運營。同時,將建立一個港口供電調(diào)度中心,并增加一個新的工作面。我部供電部門面臨的工作會成倍增加,現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足實際工作的需要。因此,我們特此申請增加一些人員以滿足工作要求。具體如下。操作員:。
運行班有8名操作人員(包括1名運行班組長),現(xiàn)負責(zé)公司供配電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理,1#110kv站高壓設(shè)備的日常運行、維護、倒閘操作、巡視和緊急故障處理,滄州地區(qū)電力調(diào)度、公司港口電力調(diào)度的協(xié)調(diào)和調(diào)度,公司內(nèi)部各部門和其他單位的電氣管理人員,確保公司電網(wǎng)安全可靠運行,并簽發(fā)第一、二張工作票。隨著2#110kv變電站即將投入運行,同時又要建立港口供電調(diào)度中心,使得現(xiàn)有運營商難以承擔(dān)兩個110kv站的運行調(diào)度管理。為了更好地滿足實際工作需要,保證港口供電正常運行,根據(jù)公司實際情況,擬申請增加秦港維修公司8名操作人員,負責(zé)日常運行、維護、倒閘操作、檢查(站內(nèi)設(shè)備檢查、室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路、路燈等檢查)。簡單維護,緊急故障處理,臨時用電檢查,站內(nèi)衛(wèi)生清潔。
具體條件如下:。
1.教育水平:大專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)背景:電氣自動化、機電、電源。
3.工作經(jīng)歷:2年以上高壓供電設(shè)備運行維護工作經(jīng)驗。
4.對職稱或技能水平的要求:具有電工證、110千伏值班證和駕駛證的中級工人(3人)。
5.知識要求:熟悉港口供電設(shè)備的基礎(chǔ)知識;熟悉港口生產(chǎn)等專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握高壓供電設(shè)備的操作和維護,熟悉高壓供電設(shè)備的性能。
6.技能要求:具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗和較強的應(yīng)急能力能力強,熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
維護人員:。
目前,維修班有8名維修人員和1名司機。現(xiàn)負責(zé)香港16個變電站及生活區(qū)高壓電氣設(shè)備的測試工作,維修改造的技術(shù)支持,香港1000多支燈及300多套高桿燈的整體及線路維護,香港電表的校準及調(diào)整等。隨著2號110千伏站的建設(shè)投資,兩座變電站、附屬照明設(shè)施和高壓電纜線路將投入使用。因此,維護和測試的工作量大大增加,照明設(shè)施的維護和維護也大大增加?,F(xiàn)有的維修人員無法滿足未來的.維修工作量。因此,申請增加秦剛維修公司的三名維修人員,其中一名負責(zé)第二次電氣維修試驗,另一名負責(zé)第一次電氣維修試驗。
具體要求如下:。
1.新增人員進行二次試驗,以確定電氣接線圖,并從事高壓電氣工作2年以上。
2.新增人員應(yīng)從事高壓電氣工作1年以上。
3.新增人員必須敬業(yè),考核期為3個月。
技術(shù)人員:供電部門有3個技術(shù)員。
1.一人負責(zé)香港基建項目電氣部分的設(shè)計、審核、實施和管理。
2.港區(qū)和生活區(qū)16個變電站(室)的功能管理和運行方式管理由一人負責(zé)。
3.一人負責(zé)二次供電設(shè)備的維護。但是在實際工作中,很多工作都是由現(xiàn)有的技術(shù)人員和兩個班長兼職。技術(shù)人員配置明顯不足,動力工作需要明確分工。比如長期兼職會影響各種工作的順利開展。再者,新站投產(chǎn)后,工作會成倍增加,很多工作不會進行,所以申請增加三個技術(shù)人員。
1.增加調(diào)度主管技術(shù)員。新站投入使用后,兩個110千伏站將同時運行,運行管理班必須升級由多個運行網(wǎng)絡(luò)和計算機系統(tǒng)組成的電力調(diào)度中心的形式??傉{(diào)度員無法完成這項工作,沒有權(quán)限,需要設(shè)置技術(shù)員。
2.增加一名技術(shù)人員負責(zé)維護。目前,供電部門的維護工作主要負責(zé)全線測試工作、路燈維護工作、設(shè)備光纜維護工作以及為各變電站設(shè)備維護提供技術(shù)支持。隨著新站的投入,其管轄的兩個110千伏變電站及下屬變電站的檢修數(shù)量、檢修計劃、檢修技術(shù)都需要進行質(zhì)的改變,普通檢修人員無法完成這項工作,需要設(shè)置一名技術(shù)員。
3.一次增加一名技術(shù)人員負責(zé)設(shè)備。根據(jù)電力部門的管理模式,電力設(shè)備分為一次設(shè)備(高壓運行設(shè)備)和二次設(shè)備(為高壓運行設(shè)備提供控制、監(jiān)測和保護設(shè)備)進行管理。目前一次設(shè)備的選型、投入使用、維護和管理都是維修人員兼職。新站投入使用后,應(yīng)打破現(xiàn)有模式,將一次設(shè)備作為一個單獨的系統(tǒng)進行維護和管理。所以需要設(shè)置一個技師。
申請是否妥當(dāng),請給予說明!
裝備部。
20xx年x月x日。
工作請求函的范文范本篇四
尊敬的公司人事處:
首先感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的崗位調(diào)動申請書!
我是xxx公司一名職工,20xx年xx月由服務(wù)部調(diào)入xxx。在那里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。我衷心感激領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng),感激同事們對我的幫忙。
工作崗位上,會對本崗位的.工作造成影響。
所以,請求領(lǐng)導(dǎo)們酌情研究到我的實際困難,同意我的工作調(diào)動請求,我將不勝感激,多謝!
此致
敬禮!
申請人:x。
xx年xx月xx日。
工作請求函的范文范本篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
十分感激您在百忙之中審閱我的工作調(diào)動申請書。
本人xxx,20xx年起任職于xxxx中學(xué),從事校醫(yī)、政教員及校車司機工作。
可和好評。政教工作方面,我一向都有著強烈的職責(zé)心和事業(yè)心,能進取執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的各項決定,積極組織開展愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)活動,并在實際工作中起到模范帶頭作用;任職政教員期間,xxxx中學(xué)多次在“美麗xxxx,清潔家園”大行動中獲得良好成績,學(xué)校干凈整潔,環(huán)境優(yōu)美舒適;同時,我協(xié)助政教處主任和副主任完成了很多的日常事務(wù)。司機工作方面,我定期保養(yǎng)車輛,檢查車輛性能,使其處于良好狀態(tài);同時我注重安全行車,嚴格遵守交通規(guī)則,從未發(fā)生安全事故,也從未將車輛交由他人駕駛,沒有出車時,我會全力以赴完成學(xué)校安排的臨時性工作。
工作雖取得一些成績,但還有很多地方做的不夠,尚需提升。除校醫(yī)外,由于本人還擔(dān)任政教員、校車司機,工作繁瑣,頭緒眾多,加之個人本事有限,工作忙起來時難免顧此失彼,每每此時常自責(zé)于精力不足,給學(xué)校和同事帶來了些許麻煩。
俗話說“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,我熱愛并擅長衛(wèi)生事業(yè),有學(xué)歷基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,愿意為xxxx衛(wèi)生事業(yè)奉獻全身精力,在衛(wèi)生領(lǐng)域做出一番事業(yè)一向都是我的職業(yè)夢想。雖然我也喜歡政教和校車司機工作,可是人的精力畢竟是有限的,往往無法將各項工作同時開展得有聲有色,僅有選擇一個最喜歡和最擅長的工作,才能更好地實現(xiàn)人生價值;同時,我也認為一個人僅有將其精力全部投入到他最熱愛的.事業(yè)中,才會產(chǎn)生最大的動力和最好的效果。
經(jīng)過再三思考,期望上級領(lǐng)導(dǎo)能理解我的工作追求和不情之請,審驗我的調(diào)動申請,成全一個熱愛衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,使其減少后顧之憂,全心全意全力投入到衛(wèi)生事業(yè)中,同意我由xxxx中學(xué)調(diào)動到xxxx縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局的申請。
在我看來,環(huán)境衛(wèi)生整治僅有起點,沒有終點;僅有更好,沒有最好。如果上級同意了我的調(diào)入,那么,我堅信能夠能騰出的更多精力投入到衛(wèi)生事業(yè)中,同廣大衛(wèi)生工作者一道,同心協(xié)力,真抓實干,讓家園更加清潔,使xxxx更加美麗,創(chuàng)造出更好的衛(wèi)生整治成果,為xxxx縣的衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦。
此致
敬禮!
申請人:x。
xx年xx月xx日。
工作請求函的范文范本篇六
真實姓名:
性別:女。
年齡:27歲。
身高:164cm。
婚姻狀況:未婚。
戶籍所在:xxx。
最高學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)驗:3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位:辦稅人員。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望從事的崗位:
期望從事的行業(yè):
技能特長。
技能特長:
教育經(jīng)歷。
重慶大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(大專)。
起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱:重慶大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
專業(yè)名稱:工程造價。
獲得學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)歷。
遵義市務(wù)星房地產(chǎn)開發(fā)公司-辦公室文員。
起止日期:20xx年8月至20xx年5月
企業(yè)名稱:遵義市務(wù)星房地產(chǎn)開發(fā)公司。
從事職位:辦公室文員。
業(yè)績表現(xiàn):主要從事房屋認籌工作及相關(guān)資料管理,后期辦理房產(chǎn)證等工作。
企業(yè)介紹:私營股份有限(公司)房屋和土木工程建筑業(yè)。
起止日期:20xx年6月至20xx年3月
企業(yè)名稱:
從事職位:辦稅人員。
自我評價。
熱情隨和,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關(guān)的工作,可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己!
工作請求函的范文范本篇七
尊敬的公司人事處:
首先感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的崗位調(diào)動申請書!
我是----公司一名職工,20--年--月由服務(wù)部調(diào)入----。在那里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。我衷心感激領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng),感激同事們對我的幫忙。
由于自我從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短,經(jīng)驗少,身體不適應(yīng)等原因,工作中遇到了諸多困難,身心壓力大,現(xiàn)無法從事這項工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上,會對本崗位的工作造成影響。
所以,請求領(lǐng)導(dǎo)們酌情研究到我的實際困難,同意我的`工作調(diào)動請求,我將不勝感激,多謝!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
工作請求函的范文范本篇八
為了充分調(diào)動員工的工作積極性,針對員工工資低、不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的情況,公司特要求調(diào)整目前員工的工資標(biāo)準。
1.公司的工資標(biāo)準五年沒有變動,五年前的工資標(biāo)準遠低于現(xiàn)在的工資水平,已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
2.低工資標(biāo)準嚴重影響勞動力的穩(wěn)定發(fā)展。
1.兼顧企業(yè)和員工雙方利益的原則;
2.充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3.優(yōu)化定崗定崗定責(zé)定薪原則;
4.易于操作和執(zhí)行的原則。
1.管理人員的職責(zé)和崗位為六級。
一級:總經(jīng)理;
二級:辦公室主任、總經(jīng)理助理;
三級:部門經(jīng)理、副經(jīng)理;
四級:項目經(jīng)理;
五級:項目主管、行政主管;
六級:項目發(fā)起人和行政助理。
2.一線員工根據(jù)技能水平和思想表現(xiàn)分為三個崗位:。
a、核心崗位,(約占總數(shù)的15%);
這部分員工是公司的核心技術(shù)骨干,能夠全面掌握生產(chǎn)技術(shù),工作認真負責(zé),在員工中有較高的影響力和號召力。
b、骨干崗位,(約占總數(shù)的30%);
這部分人員是主要的技術(shù)骨干,能夠掌握工作技能,妥善處理工作中的常見問題,努力工作,兢兢業(yè)業(yè),帶領(lǐng)一批人共同努力,完成工作任務(wù)。
c、一般崗位,(約占總數(shù)的55%);
這些員工能夠勝任自己的.工作,服從領(lǐng)導(dǎo),完成自己的工作任務(wù)。
3.據(jù)我們調(diào)查,我公司執(zhí)行的標(biāo)準一般比陜西平均工資標(biāo)準低____%左右,比平均工資標(biāo)準低___%。求公司平衡。
1、工齡工資。
執(zhí)行公司原工齡的工資標(biāo)準,記錄在我的月薪里。
2.職稱工資。
通過自學(xué)等方式,獲得國家承認的專業(yè)技術(shù)職稱的人員,中級職稱按月每人____人民幣,高級職稱按每人_____人民幣繳納增資。
3.變更后。
(1)行政人員的升降;(2)崗位績效評估后的崗位晉升和崗位裁減;(3)新員工轉(zhuǎn)正時,應(yīng)根據(jù)實際崗位的變化,改變工資標(biāo)準。
(4)新員工上班,試用期3個月,試用期內(nèi)月工資標(biāo)準為人民幣元。試用期滿后,執(zhí)行相應(yīng)的進入實際崗位工資標(biāo)準。
(5)每年對員工的工作成績進行一次集體考核,以優(yōu)勝劣汰,充分調(diào)動員工的工作積極性。
以上報道是否正確,請給予指示!
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