最新醫(yī)院質控員申請書匯總(匯總17篇)

每個人都應該學會總結，不管是在工作、學習還是生活中，總結都能幫助我們更好地成長。如何準確、流暢地表達自己的思想，寫出優(yōu)美的文字？以下是一些旅行總結的心得和體會，希望對旅行愛好者們有所幫助。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇一

醫(yī)院院感和醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心工作，現(xiàn)制定xx年院感質控科工作計劃如下：

1、繼續(xù)加強組織管理，明確工作職責，根據(jù)醫(yī)院感染相關法規(guī)、規(guī)范和行業(yè)技術標準等，更新并細化規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高規(guī)范化管理程度。

2、常規(guī)開展醫(yī)院感染各項監(jiān)測。

（1）醫(yī)院感染病例監(jiān)測：目的是掌握本院醫(yī)院感染發(fā)病率、多發(fā)部位、高危因素、病原體特點及耐藥性等，為醫(yī)院感染控制工作提供科學依據(jù)。包括全面綜合性監(jiān)測和目標性監(jiān)測。

（2）環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測：包括對空氣、物體表面和醫(yī)務人員手的監(jiān)測，每季度一次。當懷疑醫(yī)院感染與環(huán)境衛(wèi)生學因素有關時，應及時進行監(jiān)測。各科室主要由感控護士與檢驗科共同完成，醫(yī)院感染管理科定期抽查，納入質量控制考核標準。

（3)消毒滅菌效果監(jiān)測：使用中消毒劑每季度進行一次微生物監(jiān)測，由監(jiān)控護士與細菌室共同完成，醫(yī)院感染管理科定期抽查；消毒物品每季度監(jiān)測一次，滅菌物品每月監(jiān)測一次，由消毒供應中心及相關使用科室與細菌室共同完成，醫(yī)院感染管理科定期抽查。

（4）紫外線消毒應進行日常監(jiān)測、燈管照射強度監(jiān)測，

生物監(jiān)測必要時進行，由使用科室完成。

（5）醫(yī)院感染病原體及其耐藥性監(jiān)測：檢驗科負責開展，并每季度進行總結分析，向院感科、醫(yī)務科報告，向全院公布主要致病菌及其藥敏試驗結果，以指導臨床合理用藥。

3、對醫(yī)院感染發(fā)病情況實行預警管理，積極防范醫(yī)院感染暴發(fā)流行，杜絕惡性院感事件的發(fā)生。落實醫(yī)院感染管理小組職能，加強醫(yī)院感染病例的及時報告。對發(fā)生醫(yī)院感染的流行、暴發(fā)進行調查與分析，提出控制措施。擬進行一次醫(yī)院感染暴發(fā)的應急演練。

4、進一步加強手衛(wèi)生管理。

加強手衛(wèi)生培訓、宣傳與督查，各科室每月自查，院感科、醫(yī)務科、護理部每季度督查和隨機抽查，努力提高手衛(wèi)生正確性和依從性。

5、加強重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人群管理。

加強手術室、產科、消毒供應中心、等重點部門院感管理，嚴格按要求每月檢查，并對存在的問題進行整改。加強重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人群管理，開展風險評估，對高風險因素制定有針對性的控制措施，職能部門對科室監(jiān)測情況進行定期核查指導，對存在的問題及時反饋，并提出整改建議，以降低發(fā)生醫(yī)院感染的.風險，提高醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全。

6、加強醫(yī)務人員職業(yè)防護。

認真落實醫(yī)務人員職業(yè)衛(wèi)生防護制度及相關規(guī)定，為醫(yī)務人員提供合格的防護用品，每年對院感高風險部門及醫(yī)療廢物處置人員進行輸血前五項檢測，并對乙肝表面抗體及抗原均陰性者進行乙肝疫苗接種。繼續(xù)加強職業(yè)暴露的監(jiān)測，有效保障醫(yī)務人員的職業(yè)安全。

7、進一步加強醫(yī)療廢物及污水處理的督導。

對醫(yī)務人員及保潔員進行醫(yī)療廢物管理知識培訓，進一步提高認識，使醫(yī)療廢物分類、收集、儲存、交接等做到規(guī)范化管理?？倓湛曝撠熃M織污水的處理、排放工作，符合國家“污水排放標準”。

8、參與抗菌藥物管理。加強一次性使用無菌醫(yī)療用品及消毒藥械的管理加強醫(yī)院感染知識培訓根據(jù)各級各類人員醫(yī)院感染知識培訓要求，制定培訓計劃，落實培訓效果追蹤。加強對臨床科室的督導，使之能夠根據(jù)本科室的院感特點，制定培訓計劃，開展有針對性的培訓。

完善醫(yī)院質量管理委員會、科室質量控制小組和各級醫(yī)務人員自我控制的三級質量控制體系，致力于醫(yī)療質量監(jiān)控和考評，督促各項醫(yī)療制度、診療常規(guī)、技術操作規(guī)程的落實，進行全程醫(yī)療質量監(jiān)控，進一步完善單病種質量控制，不斷提高醫(yī)療質量，為廣大患者提供安全、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

強醫(yī)療環(huán)節(jié)質量監(jiān)控，繼續(xù)完善各科質量控制量化指標管理，使醫(yī)療質量管理規(guī)范化、科學化。

3、加強臨床實驗室室內質控和室內質控評價，提高臨檢質量。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇二

1、重點抓好醫(yī)療核心制度的落實：首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例、討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。

2、加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)的管理。

3、加強全員質量和安全教育，牢固樹立質量和安全意識，提高全員質量管理與改進的意識和參與能力，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī)。

4、加強全員培訓，醫(yī)務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

(二)病歷書寫。

1、《病歷書寫規(guī)范》的再學習和再領會，《住院病歷質量檢查評分表》講解和學習;。

2、病歷書寫中的及時性和完整性，字跡的清楚性;。

3、體檢的全面性和準確性;。

4、上級醫(yī)生查房的及時性和記錄內容的規(guī)范性;。

8、歸檔病歷是否及時上交，項目是否完整;。

(三)護理及醫(yī)院感染管理。

1、各班職責落實情況;。

2、基礎護理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率;。

3、?？谱o理到位情況;。

4、病房管理情況：是否安靜、整潔、舒適、安全;。

5、護理文書書寫的規(guī)范性;。

6、急救藥品、器械的管理;。

7、醫(yī)院感染突發(fā)事件應急處理能力;。

8、醫(yī)院感染散發(fā)病歷報告落實情況;。

9、清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況;。

10、手衛(wèi)生與自身防護落實;。

11、抗菌藥物合理使用;。

12、一次性無菌物品是否按規(guī)范使用;。

13、多重耐藥菌的預防與控制;。

14、醫(yī)療廢物的管理;。

15、加強醫(yī)院感染預防與控制的各項工作。

1、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作規(guī)范和常規(guī)，加強對科室的質量管理、檢查、評價、監(jiān)督。

3、認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控、評價、反饋，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進行質控，每周科室醫(yī)療質量管理小組進行質量檢查一次，每月科室醫(yī)療質量管理小組對科室醫(yī)療質量情況進行一次全面的分析、評估，半年總結一次，檢查處理情況及時進行通報。

4、每月組織進行“三基”培訓，每季度組織技能操作考核。

5、加強《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理辦法》的學習和領會，嚴格按規(guī)定及時、準確、完整書寫醫(yī)療文書。科主任為科室醫(yī)療質量第一責任人，并確定住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任負責對科室病歷歸檔前進行三級質量檢查，查出缺陷及時反饋及改正。

6、提高科室業(yè)務學習的質量，保證業(yè)務學習的數(shù)量。每月進行業(yè)務學習一次，疑難病例討論兩次。

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醫(yī)院質控員申請書匯總篇三

我于9月份調到質控科工作，在院長及副院長的領導下，在醫(yī)務科科長的幫助下，全面負責醫(yī)療質量控制和改進管理工作?，F(xiàn)將這3個月的工作總結如下：

1、在分管院長的直接指導下，進一步健全和完善首診醫(yī)師負責制、病歷書寫、急診搶救、術前討論、危重病人搶救、死亡病人討論等關鍵性的制度。認真落實各級醫(yī)務人員的崗位責任制、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作常規(guī)。每月對全院醫(yī)師的合理用藥、合理檢查、合理治療執(zhí)行情況以及病歷完成情況進行檢查，及時杜絕安全隱患。針對手術科室醫(yī)療糾紛多發(fā)、易發(fā)因素，認真落實了手術審批制度、手術同意簽字、術前告之制度。定期到各科室檢查各項規(guī)章執(zhí)行情況、有力地抑制了各種違章違規(guī)行為。

2、狠抓醫(yī)療文件質量一是規(guī)范病歷書寫，按省衛(wèi)生廳病歷書寫規(guī)范，統(tǒng)一格式。二是加強病歷檢查力度，每月抽查各科醫(yī)療文件的`書寫質量、包括出院病歷、急診病歷、醫(yī)囑、處方、檢查申請單等。對運行病歷的環(huán)節(jié)質量檢查、及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，督促科室加強整改。對存在問題較為突出的科室，主動參于晨會交班、與該科醫(yī)務人員溝通、交流、把安全隱患扼殺在盟芽狀態(tài)。

加強醫(yī)療安全教育成立了醫(yī)療、護理夜查房制度，檢查值班人員在崗情況，急救藥品應急情況、危重病人處理情況，每次檢查都有記錄。每周一次夜查房總結會議，總結上周存在的問題，強調醫(yī)療安全，不斷強化醫(yī)療安全意識。嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，加強醫(yī)療安全報告制度，做到重大醫(yī)療事件立即報告、嚴重差錯及時報告、一般差錯如是報告。對存在的醫(yī)療差錯、缺陷、糾紛進行分析，對醫(yī)療安全隱患提出防范措施。

1、有的科室交接班記錄不全，三級醫(yī)師查房無法做到，少數(shù)病歷不能反映上級醫(yī)師查房的意見。

2、有的科室個別醫(yī)師不能及時完成病歷，造成病歷歸檔不及時。

3、醫(yī)療安全隱患，個別醫(yī)師出院記錄馬虎，未記錄向病人或其家屬交待疾病的轉歸及注意事項。

總的來說仍存在這樣那樣的問題，在今后的工作中只有真正牢固樹立以病人為中心，全心全意為病人服務的經營理念，進一步完善激勵機制，使我們醫(yī)院在激烈的市場競爭中立于不敗之地，使我們的事業(yè)更加興旺發(fā)達。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇四

尊敬的醫(yī)院領導：

我叫xxx，現(xiàn)為xx學院xxx專業(yè)學生。我志愿申請前往貴醫(yī)院進行自主實習，愿院領導能給予批準。

我鄭重承諾：

1、實習期間，我將嚴格遵守醫(yī)院各項制度，服從醫(yī)院管理與教育，自覺維護醫(yī)院和學校榮譽。

2、自我約束，踏實工作，虛心求教，努力將所學知識運用于實踐，促進個人能力的全面提升，保質保量完成學院或醫(yī)院的實習計劃。

3、自主強化自我管理能力、責任意識和安全意識，對自己的言行舉止和安全負責。

4、若因個人原因造成實習計劃不能如期完成影響正常畢業(yè)，或造成醫(yī)院或學院損失及個人安全問題，自己承擔全部后果。

懇請貴醫(yī)院能給我一次實習和鍛煉的機會，我將感激不盡并倍加珍惜。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

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醫(yī)院質控員申請書匯總篇五

尊敬的領導：

我叫，通過xx省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘，于x年x月分配到x工作。一年來，在醫(yī)院領導和各位同事的熱心支持、幫助下，我認真做好醫(yī)院工作，積極完成領導布置的各項任務，使自己從x月那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫(yī)務工作者的角色。回顧1年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報總結。

一、工作方面:來到醫(yī)院后我迅速熟悉醫(yī)院的環(huán)境及醫(yī)院的各項規(guī)章制度等常規(guī)工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見，對工作中的不足之處，及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導、醫(yī)生、同事們請教,最大限度地運用自己的所學知識，為醫(yī)院及前來就診的廣大老百姓服務，工作之余積極和同事們探討醫(yī)療中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就翻閱醫(yī)學書籍，認真學習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫(yī)療水平得到不斷的進步和提高。

二、個人素養(yǎng)方面:作為一名醫(yī)務工作者，尤其是一名醫(yī)生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進行本科學歷的進修，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)，提高個人學歷。

三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時刻提醒自己，重視“醫(yī)德醫(yī)表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫(yī)院及領導、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風，與領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常關心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。

一年來，我在領導及老同志的幫助支持下，取得了一點成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：工作經驗欠缺，粗心馬虎，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。

經過一年的學習和實踐,現(xiàn)在我已經能夠成為一名基本合格的醫(yī)務工作者了，在試用期滿之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己的機會，我會用更加飽滿的熱情投入到醫(yī)院的各項工作中，請領導給予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院質控員申請書匯總篇六

20xx年我們質控科在院黨、政領導的正確領導下，在全院各科室同志的大力配合下，努力學習、積極工作、大膽管理、敢于創(chuàng)新，認真負責，帶領全科同志開拓創(chuàng)新，努力完成醫(yī)院交給的各項工作任務。按衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院質量管理要求，質控科認真履行崗位職責，嚴格制度，高標準，嚴要求對病歷、處方進行定期和不定期檢查，綜合點評。做到工作認真有記錄，對存在問題有分析，有點評，及時與科主任和責任人溝通反饋情況，加以整改，定期分析評價結果上報主管院長。

1、質控科在院長、主管院長的領導下，對全院醫(yī)療質量進行全程監(jiān)控；根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展，我們科對全院的病歷、處方進行嚴格質控，并對處方的點評情況進行總結、評估。并提出季度、季度內階段性質控重點目標，對醫(yī)療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續(xù)改進。

2、制定全院醫(yī)療管理的規(guī)章制度、規(guī)劃、標準和主要措施，負責組織協(xié)調醫(yī)院質量管理工作的實施、監(jiān)督、檢查、分析和評價。

審批、手術的分級管理、抗菌藥物的審批和分級管理、處方書寫、疑難病例的談論、醫(yī)患溝通等。

1、醫(yī)院：為了進一步加強醫(yī)院合理用藥的指導，監(jiān)督和管理規(guī)范臨床醫(yī)師用藥行為，減少和避免藥物不良反應的發(fā)生，減少或緩解細菌耐藥性的產生，保障臨床用藥安全、有效、經濟適當，提高醫(yī)療質量最大限度降低藥品費用，制定了以下措施：

（二）建立抗菌藥物專項整治領導小組及成員，對抗菌藥物使用情況進行轉向點評，由質控人員平日點評工作記錄每日對考評情況進行總結，納入醫(yī)院績效綜合質量考評，進行獎罰。

（四）對開具抗菌藥物金額前十名醫(yī)師采取科學處理。

（五）加強合理應用抗菌藥物的知識培訓通告藥訊、新藥介紹，崗前培訓，廚房規(guī)范書寫培訓及典型病歷下發(fā)等形式，有醫(yī)務科組織教育培訓，每次內容自定，進行考試考核，指導臨床合理用藥從而提高醫(yī)院各類人員合理使用抗菌藥物的綜合素質。

2、各科室：在醫(yī)院的大力控制下，抗菌藥物的使用在各科室也得到了控制，尤其是頭孢甲肟、頭孢西丁鈉的用量得到了控制，現(xiàn)在各科室的醫(yī)師基本做到根據(jù)指證用藥，如有應用抗菌藥物的必要，也能逐級的使用。但偶爾還有個別的醫(yī)師依然使用高檔抗菌素，望醫(yī)師從群眾的根本利益出發(fā)，從百姓的身體狀況出發(fā)。

3、質控科：質控科主要從以下幾方面進行檢查，質控。

（1）有無使用抗菌藥物指證。

（2）預防用藥選擇時間。

（3）抗菌藥物品種選擇。

（4）抗菌藥物使用劑量、周期、途徑、頻次。

（5）抗菌藥物分級管理情況。

（6）更換抗菌藥物有無病程記錄與醫(yī)囑是否相符。

（7）聯(lián)合用藥合理性同時對典型病歷進行點評。下發(fā)反饋通報，采取干預和反饋結合的方法進行檢測，提前審核抗菌藥物處方或醫(yī)囑，直接干預醫(yī)生處方或病歷進行整改本年度全院共檢查各類處方4585張，其中合格處方3986張，不合格處方554張，合理率87%（沒有達到標準95%），抗菌藥物使用強度45（規(guī)定范圍不超過40），門診抗菌藥物比例13%達標，住院抗菌藥物使用率54.5%達標，以上數(shù)據(jù)在整改之前有很多不規(guī)范，不達標的，現(xiàn)在已經有了明顯的改善和提高。

在全院醫(yī)務人員的共同努力下，我們的醫(yī)療質量有很大的提高，我們科室也會繼續(xù)努力，為醫(yī)院的醫(yī)療質量的提高獻出自己的力量。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇七

尊敬的醫(yī)院領導：

我是專業(yè)學生，學號，我自愿申請前往貴醫(yī)院進行自主聯(lián)系實習，時間從20xx年7月xx日——20xx年4月xx日止，共計38周，愿院領導能給予批準。

實習期間我將服從醫(yī)院的管理與教育，嚴格遵守實習醫(yī)院的各項管理制度，并自覺遵守學校制定的實習管理條例。期盼貴醫(yī)院能給我一次在貴醫(yī)院實習的機會，在此之間我一定會踏實努力的向帶教老師們學習，把所學的'知識運用于實踐，認真勤懇的做好工作，嚴格要求自己，保證自己的人身安全，并對自己在實習期間的行為和安全負責，．嚴格按照學校規(guī)定的實習要求完成實習任務。

特此申請懇請醫(yī)院領導批準。

申請人：

20xx年3月6日。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇八

醫(yī)院質控工作計劃醫(yī)院質控工作計劃、制定并落實醫(yī)院感染管理的標準操作規(guī)程(sop)根據(jù)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳頒布的與醫(yī)院感染相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、文件等要求，結合我省醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀，制定切合我省實際可操作性強的醫(yī)院感染管理的標準操作規(guī)程(sop)。

本年度計劃完成以下10個sop：

按照省廳醫(yī)療質量控制中心安排，對icu、手術室、新生兒室、血液凈化中心、消毒供應中心等重點科室，嚴格按照衛(wèi)生部頒布的相關規(guī)范進行質量控制。

四、加強重點部位醫(yī)院感染的預防和控制。

按照省廳醫(yī)療質量控制中心安排，加強對呼吸機相關性肺炎、導管相關性血流感染、導尿管相關性泌尿系、手術部位感染等重要部位感染的質量控制工作。

五、制定醫(yī)院感染暴發(fā)的報告與處置工作預案。

根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處置管理規(guī)范》和省廳醫(yī)療質量控制中心安排，制定醫(yī)院感染暴發(fā)的報告及處置工作預案。

六、努力實現(xiàn)醫(yī)院感染質控信息化管理1、建立醫(yī)院感染監(jiān)測網(wǎng)絡系統(tǒng)：

(1)2010年3月下旬，在全省三級醫(yī)院啟用醫(yī)院感染監(jiān)測網(wǎng)絡系統(tǒng)。7月份網(wǎng)上醫(yī)院開始試運行醫(yī)院感染病例監(jiān)測資料的網(wǎng)絡直報，每月將本院醫(yī)院感染監(jiān)測資料上報給省院感質控部，省院感質控部定期匯總、分析上報省廳醫(yī)療質量控制中心，爭取在年底全省醫(yī)院感染監(jiān)測網(wǎng)正式運行。

(2)逐步擴大網(wǎng)絡監(jiān)控范圍，使更多的醫(yī)院納入監(jiān)控網(wǎng)絡。

2、在山西省醫(yī)療機構管理網(wǎng)建立醫(yī)院感染質控部專欄。及時發(fā)布質控檢查標準、有關信息，開展在線教育，提高基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染監(jiān)測與控制的水平。

七、開展醫(yī)院感染管理知識培訓和檢查工作。

按照省廳醫(yī)療質量控制中心安排，根據(jù)實際需要開展專題培訓班、研討會，開展專項檢查，提高醫(yī)院感染管理專職人員的業(yè)務水平、管理水平與科研能力。

討論醫(yī)院感染預防與控制措施，互相交流經驗、取長補短，共同進步。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇九

質控科成立于xxxx年，是醫(yī)院醫(yī)療質量管理的部門之一。分管醫(yī)院醫(yī)療質量控制、醫(yī)療安全隱患監(jiān)控。

1、質控科在院長、主管院長和醫(yī)療質量管理委員會的領導下，對全院醫(yī)療質量進行全程監(jiān)控；根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出年度、年度內階段性質控重點目標、并為其制定考核標準；對年度醫(yī)療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續(xù)改進。

2、制定全院醫(yī)療質量管理的規(guī)章制度、規(guī)劃、標準和主要措施，負責組織協(xié)調醫(yī)院質量管理工作的實施、監(jiān)督、檢查、分析和評價。

3、參與多層次質控：第一、院級質控，參與行政查房、每月發(fā)布全院質控報告（含醫(yī)療運行數(shù)據(jù)、質控重點目標、醫(yī)療缺陷點評、醫(yī)療隱患警示）；第二、履行質控科職能，依據(jù)行政查房、科主任月考核結果、各類隨機抽查結果，扣發(fā)獎金、向科室或全院發(fā)質疑通知單、整改通知，并隨機復查；第三、聯(lián)合臨床醫(yī)技進行整改：依據(jù)藥劑科的處方點評、醫(yī)保辦的醫(yī)囑點評、醫(yī)護人員對不合理用藥的反映，確定重點監(jiān)控的藥品目錄。

4、構建多防線質控：第一道防線：對常見病和常見術種，采取臨床路徑管理模式，即醫(yī)療質量的全控制；對高風險環(huán)節(jié)，必須執(zhí)行一攬子預防干預方案，即醫(yī)療風險的環(huán)節(jié)控制。第二道防線：同時公示對個案的診斷質量和治療決策點評、以及相應權威的診斷路徑、診療策略，即主動過程控制。最后一道防線：懲戒造成可預見、可預防疏失的'個人。

5、持續(xù)改進高風險醫(yī)療環(huán)節(jié)的監(jiān)控：多層次干預院感（外源性、內源性、抗菌素相關性院感），預防嚴重并發(fā)癥、預警潛在危重病癥、警示急救環(huán)節(jié)誤判、甄別三無處置（無證、無益、無效）、監(jiān)控外科預防用抗菌素等。

6、質控人員的資質培訓：質控員僅憑自己的專業(yè)能力甄別自己認定的醫(yī)療缺陷（真性、假性、不確定性）會導致甄別盲區(qū)、結論多樣化。因此，依據(jù)循證證據(jù)（合理證據(jù)、獲益證據(jù)、安全證據(jù)、質疑證據(jù)、否定證據(jù)）、警示信息（相互影響、醫(yī)學矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問題、假性檢查結果）確定評審標準，逐步使質控趨向系統(tǒng)化、標準化、實效性。末控制。

主任醫(yī)師1名，返聘副主任醫(yī)師2名，醫(yī)師2名，護師2名，工作人員1名。質控科科長職責在院長領導下，具體組織實施全院臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理等質量管理工作。負責擬定全院醫(yī)療質量管理實施方案，并經常督促檢查，按時總結匯報。深入各科室了解醫(yī)療質量情況，督促各科對照醫(yī)療質量標準自查，制定達標方案。協(xié)同醫(yī)務科、護理部負責檢查全院醫(yī)務人員的業(yè)務訓練和技術考核工作，及有關醫(yī)療、護理、質量考核、考評工作。督促檢查藥品、醫(yī)療器械的質量和管理工作。負責組織處方、病歷書寫、臨床用藥、預防院內感染、門、急診質量檢查工作，定期分析情況，及時向院長匯報。負責全院質控員培訓工作。完成院領導交辦的相關其他工作。

質控科質控員職責在科長領導下，具體協(xié)助搞好全院醫(yī)療、護理質控質量工作。認真仔細檢查病歷前三頁及危重、一般護理記錄單、手術護理記錄單及化驗單把好病歷質量關，發(fā)現(xiàn)問題及時修正。深入門、急診、臨床各科室了解醫(yī)療護理考核并統(tǒng)計危重病人的搶救率的工作。每月作好門、急診、臨床、醫(yī)技、非臨床的質控報告。做好并完成每天科長所交給的各種工作任務。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇十

尊敬的院領導：

你們好！

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出的辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的.學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開??！

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！

最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院質控員申請書匯總篇十一

醫(yī)院作為一個人們生命健康的守護者，在醫(yī)療服務質量方面的要求非常高。為此，醫(yī)院質控已成為醫(yī)療服務的重要組成部分。在我參與醫(yī)院質控工作的過程中，我深刻認識到了醫(yī)院質控的重要意義，也得到了一些寶貴的心得體會。

第一段：加強醫(yī)療服務規(guī)范性建設。

在醫(yī)院質控過程中，規(guī)范性建設是最為重要的方面之一。醫(yī)院服務質量的高低往往得益于醫(yī)院對待患者的態(tài)度和服務質量。因此，要想提高醫(yī)院質量，必須加強醫(yī)療服務規(guī)范性建設，建立完善的規(guī)范操作流程，保證醫(yī)療過程中每一個環(huán)節(jié)都能被規(guī)范和認真地執(zhí)行。此外，規(guī)范性建設也包括明確醫(yī)院各部門職責和工作流程，通過科學合理的服務機制，確保醫(yī)院質量的不斷提升。

第二段：重視醫(yī)院人才培養(yǎng)。

醫(yī)院是一個集聚了各種專業(yè)技能的集體，各種醫(yī)療服務都離不開專業(yè)技能的支持。因此，要提高醫(yī)院服務質量，必須重視醫(yī)院人才培養(yǎng)，建立完善的人才培養(yǎng)機制，加強對醫(yī)療人員的培訓和引導，引導醫(yī)護人員不斷學習新知識，不斷提高自己的專業(yè)能力。只有專業(yè)能力越強，才能為病人提供越優(yōu)質的服務，使醫(yī)院質量逐漸提升。

第三段：加強醫(yī)院設備質量管理。

醫(yī)院服務的質量也與醫(yī)療設備的質量密切相關。如果醫(yī)院設備質量不良，將嚴重影響醫(yī)院服務質量，并給患者帶來不必要的風險。因此，醫(yī)院質控中，加強設備質量管理至關重要。醫(yī)療設備應定期進行維修和檢測，保證設備處于良好的狀態(tài)。在使用前，還應有專業(yè)人員進行檢查和驗證，以確保設備的正常使用。這樣有效的管理將保證醫(yī)院設備質量穩(wěn)定，對于醫(yī)院的服務質量也將起到至關重要的作用。

第四段：堅持精細化管理。

在醫(yī)院質控中，精細化管理是一項非常重要的措施。通過將醫(yī)院的服務管理流程細化，將精力放在整個服務過程中每一個執(zhí)行環(huán)節(jié)上，逐步完善服務流程，并將整個流程漸漸優(yōu)化升級，從而提升后續(xù)服務能力。這樣，我們可以更好地對醫(yī)院服務過程中的問題進行改進，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速修正問題，從而提高整體醫(yī)院服務質量水平。精細化管理不斷進行的同時，醫(yī)院服務質量也得到不斷提高，最終實現(xiàn)醫(yī)療服務規(guī)范化、人性化、科學化和專業(yè)化的目標。

第五段：持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務流程。

醫(yī)院的服務流程是一個不斷優(yōu)化的過程。在醫(yī)院質控中，要不斷關注服務流程中存在的問題，深入分析原因，并在醫(yī)護專業(yè)人士的共同努力下對服務流程進行改進，優(yōu)化和調整，從而讓整個服務過程更加完善和優(yōu)秀。持續(xù)優(yōu)化服務流程，就可以保證醫(yī)院服務質量能夠不斷提高，同時也可以讓醫(yī)院順利應對各種突發(fā)狀況或者災難事件的發(fā)生。

結語：

總而言之，在醫(yī)院質控工作中我們需要準確把握這五方面的質量管理，才能讓服務流程更加規(guī)范化和專業(yè)化，讓醫(yī)院服務質量不斷保持在一個較高的水平上。只有這樣，患者才可以真正得到高質量、高標準的醫(yī)療服務，同時也能讓整個醫(yī)療行業(yè)得到更大的提升。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇十二

為了加強我院醫(yī)療安全管理，保障醫(yī)療質量，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)療質量萬里行活動，結合我院工作實際，制定我院質量安全管理工作計劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“十六大”精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，堅持把維護患者利益、構建和諧醫(yī)患關系放在首位，健全醫(yī)院的“質量、安全、服務、費用”等管理制度，建立醫(yī)院長效科學管理機制，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，使醫(yī)療服務更加人性化，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。

二、工作內容。

1、積極組織全體員工集中學習《醫(yī)療事故處理條例》、《臨床醫(yī)師診療常規(guī)》及《操作常規(guī)》等，每月集中學習不少于4小時，學習人員做好學習筆記。每月召開一次科室質量安全管理會議，專題研究提高醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全工作，并制定醫(yī)院醫(yī)療缺陷管理措施。

2、健全落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度（首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等）。認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度，科主任至少每周一次，主任醫(yī)師（或副主任醫(yī)師）至少每周一次，主治醫(yī)師至少每周兩次，住院醫(yī)師至少每天一次查房，節(jié)假日查房與平時相同。

3、認真做好臨床醫(yī)療和護理質量管理工作，強化做好“三基三嚴”訓練，開展繼續(xù)教育工作，“三基三嚴”業(yè)務學習除科室制定學習計劃并組織實施外，醫(yī)務科、護理部至少每季度一次，每次集中學習不少于2小時，同時每半年舉行一次“三基三嚴”業(yè)務閉卷考試及技能操作考試。

4、對醫(yī)務人員進行《抗菌藥物臨床應用指導原則》學習，堅持抗菌藥物分級使用，逐步建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測、藥品群體不良反應監(jiān)測等超常預警制度。做到合理檢查、合理用藥、因病施治，杜絕濫用藥、濫檢查等現(xiàn)象發(fā)生。

5、加強急診急救工作，做到專業(yè)配置，人員調配合理，搶救設備設施齊全，功能良好，急診醫(yī)務人員固定、值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。急診、入院、手術“綠色通道”暢通無阻，以提高急危重癥患者的搶救成功率。

6、加強檢驗科質控工作及科學合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液，加強加強檢驗科醫(yī)院感染控制工作，規(guī)范消毒、滅菌、隔離與廢物管理工作，有效預防和控制醫(yī)院感染。

7、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施，如設置導診咨詢臺、候診休息椅等，為患者提供私密性良好的診療環(huán)境，自覺維護病人的權利，尊重其知情權和選擇權，對患者服務態(tài)度良好、服務用語規(guī)范，杜絕“生、冷、頂、硬、推”現(xiàn)象發(fā)生，優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、布局合理，增加服務窗口，縮短病人等候時間?？剖覙俗R規(guī)范、清楚、醒目。

8、建立完善醫(yī)患溝通制度，主動加強與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言。建立、完善病人投拆處理制度，公布投訴電話號碼，即時受理、處理病人投訴。堅持職能科室主任輪流值班制度，定期收集病人對醫(yī)院的各種意見，并及時反饋、改進、解決。

9、加強醫(yī)院感染管理，保障醫(yī)療安全。院感管理組織負責對全院醫(yī)務人員進行《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范培訓工作，加強重點部門、重點環(huán)節(jié)（如：手術室、新生兒室、產房、血透室、胃鏡室、口腔科等）的醫(yī)院感染控制工作，有效預防和控制醫(yī)院感染。

實處方點評制度，對處方實施動態(tài)監(jiān)測和超常預警對不合理用藥及時予以干預。建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限。嚴格控制i類切口手術預防用藥，加強圍手術期抗菌藥物預防性應用的管理。

11、認真貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》，加強運行病歷和終末病歷質量控制。

12、加強醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結合。樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。嚴禁醫(yī)務人員授受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈；嚴禁醫(yī)務人員接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或個人各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。嚴禁對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”等辦法，嚴禁醫(yī)院向科室或個人下達創(chuàng)收指標。嚴禁醫(yī)療機構使用回扣、提成及其他不正當手段從其它醫(yī)療機構招攬病人。

三、質量安全管理重點。

1、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)、措施，認真組織學習，做到依法執(zhí)業(yè)、行為規(guī)范。

2、嚴格落實三級醫(yī)師查房制度，不定期進行自查工作，對發(fā)現(xiàn)不嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度的，要給予責任醫(yī)師相應的處理。

3、做好“三基三嚴”業(yè)務學習及技能訓練，將學習考試成績與年終評優(yōu)、晉級掛鉤。

4、抗菌藥物使用實行分級管理，執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》。杜絕心腦血管病重復用藥現(xiàn)象，減輕病人負擔。對此要加大查處力度。

5、加強醫(yī)院感染管理工作。特別是對重點科室感染管理工作進行重點監(jiān)督指導。

四、實施步驟。

（一）動員部署階段（1月1日—1月31日）。

召開“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院質量管理動員大會，組織學習相關文件精神，向各科室下發(fā)醫(yī)院實施方案。

（二）組織實施階段（2月1日—12月30日）。

醫(yī)院自查與改進工作。各科室要以貫徹方案為重點，根據(jù)“醫(yī)院管理年”工作目標和重點要求，進行全面自查，要結合各科室實際，提出各項改進措施，并狠抓落實。在自查與改進工作階段，要發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性和創(chuàng)造性，通過自查和改進工作，逐步達到實現(xiàn)“醫(yī)療質量萬里行”活動的目標。醫(yī)院將組織對科室進行全面檢查，并通報檢查結果。

（三）總結階段（2011年1月）。

召開全院醫(yī)療管理交流會，各科室總結此次活動的經驗，作出書面材料，在會上交流醫(yī)院制度建設，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全，改進醫(yī)療服務的經驗。

各科室要把深入開展“醫(yī)療質量萬里行活動”作為推動科室建設與長遠發(fā)展的大事切實抓緊、抓好、抓實。要認真對照醫(yī)院等級評審細則鞏固成果，彌補不足，使醫(yī)療服務更貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。

河北省第七人民醫(yī)院。

二〇〇九年十二月二十九日。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇十三

醫(yī)院質控是指以醫(yī)院為中心，通過常規(guī)性的管理、評估、改進和監(jiān)督等活動，來控制和提高醫(yī)療服務的質量。在如今激烈的競爭環(huán)境下，醫(yī)院質量的優(yōu)劣已成為病人選擇醫(yī)院和醫(yī)生的重要指標之一。因此，醫(yī)院質控顯得尤為重要，它不僅對醫(yī)療服務質量有直接影響，還對醫(yī)院的聲譽和發(fā)展起到重要的推動作用。

在工作中，我認為要想提高醫(yī)院質量，需要在以下幾方面做出努力。

首先，要做好醫(yī)療質量管理和評價工作。在醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員的日常工作中，需要以病人為中心，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作標準，確保醫(yī)療服務質量的穩(wěn)定性、安全性和有效性。同時，要針對不同科室的工作特點和病人的特殊需求，制定合理的質量指標，加強對病歷、醫(yī)囑、用藥等方面的監(jiān)控和評價。

其次，要設立質量監(jiān)督部門，加強監(jiān)管和考核。質量監(jiān)督部門要建立完善的質量管理制度，確保醫(yī)療服務質量的規(guī)范化和標準化。同時，要對各科室進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對于表現(xiàn)較好的科室，要進行獎勵和激勵，提高員工的積極性和工作熱情。

醫(yī)院質控不僅可以提高醫(yī)療服務的質量，還可以讓醫(yī)院的業(yè)務和服務更貼合患者的需求。同時，醫(yī)院質控可以通過不斷優(yōu)化和改進工作流程和服務模式，提高醫(yī)院的效率和運營績效。此外，醫(yī)院質控還可以提高醫(yī)院的管理水平和核心競爭力，幫助醫(yī)院更好地應對市場變化和激烈的行業(yè)競爭。

第四段：重點解析醫(yī)院質控的實際效果。

在實際工作中，醫(yī)院質控也取得了可喜的成效。首先，在醫(yī)院質量指標方面，經過不斷的努力和改進，病人的滿意度得到了大幅提升。其次，在醫(yī)院的管理層面，質量監(jiān)督部門也能夠更好地把控各業(yè)務部門的服務質量和運營效率。此外，在日常的質量管理工作中，員工的責任意識得到了充分的提升，井然有序的工作流程更能夠確保醫(yī)療業(yè)務的順暢進行和質量的逐步提升。

綜合來看，醫(yī)院質控是推動醫(yī)療服務質量和醫(yī)院管理水平提升的關鍵要素，它不僅僅是一種理念，更是一種實踐，需要醫(yī)院各部門、員工、醫(yī)務人員的共同努力和支持。通過可持續(xù)的質量管理，醫(yī)院可以實現(xiàn)優(yōu)質、可靠、安全的醫(yī)療服務，產生良好的口碑和信任，從而不斷擴大市場占有率和提高醫(yī)院的核心競爭力。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇十四

尊敬的院領導：

時間的步伐匆匆，轉眼已經進入了____月份醫(yī)院里的工作最繁忙的季節(jié)又到了，雖然天氣炎熱，病人又多，但醫(yī)院里的醫(yī)生和護士毫無怨言，這種兢兢業(yè)業(yè)的精神也在感染著我，使我下定決心要把自己份內的事情做好，盡職盡責。

現(xiàn)在，我在護士崗位已經工作了將近一年了，能夠認真完成組織分配下來的任務，認真處理協(xié)調好臨床醫(yī)患的正確關系，嚴把醫(yī)院醫(yī)療質量關及服務理念的更新，認真協(xié)助醫(yī)院搞好科技創(chuàng)新工作，并同時提高自己的業(yè)務能力水平，本著以病人為中心的理念，以推動科技創(chuàng)新為基礎來代表最廣大人民群眾的根本利益為中心，認真配合醫(yī)院做好自己的本職工作。

我想作為一名要求進步的青年，特申請合同再續(xù)期，而且我暗下決心，要干，就要干好，認真學習和摸索新的崗位職責，把護士科的工作做好，不辜負院領導對我的信任，不僅如此，業(yè)務知識還要擠時間繼續(xù)鉆研，將服務工作與業(yè)務能力的提高有機地融合在一起，爭取做到護士工作和業(yè)務能力的提高兩不誤。

希望院領導能夠批準我的續(xù)聘申請！

此致

敬禮

醫(yī)院質控員申請書匯總篇十五

領導、職工：

下午好!

本人于年月份通過竟崗，被區(qū)委組織部任命為院長。

在區(qū)衛(wèi)生局黨委和黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真履行院長職責，團結班子成員，帶領全院干部職工認真學習、貫徹黨的各項方針、政策，落實科學發(fā)展觀，深入開展“三好一滿意”活動，認真抓好醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、計劃生育、綜合治理和黨風行風廉政建設等項工作，醫(yī)院綜合實力通過創(chuàng)建二甲醫(yī)院活動也有明顯提高。在工作中堅持廉潔自律、以身作則、求真務實、作風正派、辦事公正，做到財務公開，院務透明。熟悉本職業(yè)務及技能，勤于學習，做到開拓創(chuàng)新，與時俱進，不斷提高管理能力和決策水平。

在今后工作中，仍不斷加強學習來提高自身素質，勤奮工作、開拓創(chuàng)新，不斷強化醫(yī)院內涵建設，提升服務能力和水平，努力為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、幸?；ǘ甲鞒龈蟮呢暙I。

此致

敬禮

申請人：

醫(yī)院質控員申請書匯總篇十六

我叫，通過陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘，于x年x月分配到x工作。一年來，在醫(yī)院領導和各位同事的熱心支持、幫助下，我認真做好醫(yī)院工作，積極完成領導布置的各項任務，使自己從x月那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫(yī)務工作者的角色?；仡?年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報總結。

一、工作方面：來到醫(yī)院后我迅速熟悉醫(yī)院的環(huán)境及醫(yī)院的各項規(guī)章制度等常規(guī)工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見，對工作中的不足之處，及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導、醫(yī)生、同事們請教，最大限度地運用自己的所學知識，為醫(yī)院及前來就診的廣大老百姓服務，工作之余積極和同事們探討醫(yī)療中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就翻閱醫(yī)學書籍，認真學習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫(yī)療水平得到不斷的進步和提高。

二、個人素養(yǎng)方面：作為一名醫(yī)務工作者，尤其是一名醫(yī)生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進行本科學歷的進修，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)，提高個人學歷。

三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時刻提醒自己，重視“醫(yī)德醫(yī)表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫(yī)院及領導、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風，與領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常關心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。

一年來，我在領導及老同志的幫助支持下，取得了一點成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：工作經驗欠缺，粗心馬虎，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。

經過一年的學習和實踐，現(xiàn)在我已經能夠成為一名基本合格的醫(yī)務工作者了，在試用期滿之際，我鄭重xxxx地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己的機會，我會用更加飽滿的熱情投入到醫(yī)院的各項工作中，請領導給予批準為盼！

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

醫(yī)院質控員申請書匯總篇十七

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。

自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

經過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。

我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。

在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。

我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準。

祝醫(yī)院領導和所以同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

尊敬的院領導：

我自xx年x月x日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。

在這三年的工作中，我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。

這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學習。

然而工作近三年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。

于是這一年里，我一直在準備研究生的入學考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學習，這也到了家人和朋友的認可。

今年我考取了上海交通大學醫(yī)學院藥理學的碩士，三年的脫產學習使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學業(yè)。

希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

非常感謝醫(yī)院領導在這段時間里對我的教導和照顧。

在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。

我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。

望領導早日批準我的'申請，在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的院領導：

你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到醫(yī)院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。

重要的是，在這里我學會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。

然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。

由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日