最新建設(shè)綠色礦山申請書匯總(精選10篇)

經(jīng)過仔細(xì)分析，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源在于管理不當(dāng)。在寫總結(jié)時(shí)，要注意語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，避免使用模糊和不準(zhǔn)確的詞匯。以下是一些總結(jié)的典型例子，供大家參考和學(xué)習(xí)。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇一

本人，自本年初開始任開三隊(duì)技術(shù)員，助理工程師。現(xiàn)將本人在20xx年7月份的安全生產(chǎn)工作述職如下：

20xx年7月份，礦安排我們開三隊(duì)負(fù)責(zé)二水平軌道大巷420米標(biāo)準(zhǔn)化工程及21172上巷840米標(biāo)準(zhǔn)化工程。

接到生產(chǎn)任務(wù)后，我立即深入第一現(xiàn)場，根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，迎接煤層注水現(xiàn)場會勝利召開，我能夠自覺履行職責(zé)，制定嚴(yán)密、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施，嚴(yán)格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn)。在礦總工程師和隊(duì)黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行職責(zé)，組織全隊(duì)職工積極開展安全技術(shù)培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)，將集團(tuán)公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，會議指示精神及時(shí)貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標(biāo)準(zhǔn)，每天取得新進(jìn)步。

7月份，在隊(duì)黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為一名工程技術(shù)人員，積極配合我礦和我們隊(duì)，嚴(yán)格做到服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)好生產(chǎn)。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際，詳細(xì)地編制了《二水平軌道大巷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《21172上巷施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》、《開三隊(duì)防冒頂專項(xiàng)安全技術(shù)措施》等各項(xiàng)安全技術(shù)措施，認(rèn)真制定七月份的安全生產(chǎn)措施，以及預(yù)防事故的安全生產(chǎn)組織措施，堅(jiān)決做到"一工程，一措施"，保證了我隊(duì)能夠保質(zhì)保量地完成礦下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚(yáng)和肯定。

黨的各級領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站，沒有歇腳點(diǎn)"，我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針，在協(xié)助礦上和隊(duì)里積極做好本職工作的同時(shí)，積極響應(yīng)集團(tuán)公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)革新，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊(duì)負(fù)責(zé)配合機(jī)電三隊(duì)硫化膠帶打點(diǎn)桿，我根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況變化，詳細(xì)制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點(diǎn)桿萬無一失，并取得了良好的效果,受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚(yáng)。在工作中，我能夠自覺地和隊(duì)班子一起,嚴(yán)格做到不遲到早退,與職工同下同上，跟好班，值好班，協(xié)助我們隊(duì)夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，在現(xiàn)場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)決作好區(qū)隊(duì)科技的排頭兵，做好區(qū)隊(duì)的左右手，受到了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和充分肯定。由于區(qū)隊(duì)工作繁忙，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)，我都牢記并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，為我隊(duì)的安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)盡到應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù)。

總之，在礦領(lǐng)導(dǎo)和各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們隊(duì)班子的正確帶領(lǐng)和安排下，我能夠自覺堅(jiān)持黨的安全第一的方針，嚴(yán)格按照組織上的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，自覺學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神，深入第一現(xiàn)場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施忠于規(guī)程，高于規(guī)程，能夠更好地服務(wù)于我隊(duì)的生產(chǎn)實(shí)際。同時(shí)，在以后的工作中，我嚴(yán)格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定，一心奉公，廉潔自律，在各個(gè)方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴(yán)格聽從我礦和我隊(duì)的合理部署和科學(xué)安排，使自身能夠更好地服務(wù)于礦山，奉獻(xiàn)于礦山，為集團(tuán)公司和我礦的科技興礦作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和義務(wù)。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層黨建工作，提高和改善黨建活動條件，根據(jù)縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合本單位實(shí)際，特制訂局黨員活動室規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見。

黨員活動室是黨組織活動、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的主要陣地，是黨員學(xué)習(xí)交流和教育培訓(xùn)的重要場所。加強(qiáng)基層黨組織黨員活動室規(guī)范化建設(shè)，有利于推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，有利于加強(qiáng)黨員的教育管理，促進(jìn)黨組織活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建設(shè)黨員活動室以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、提高黨員政治素質(zhì)、保持黨員先進(jìn)性和純潔性為目的，緊緊圍繞“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化”的目標(biāo)，認(rèn)真抓好黨員活動室規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的陣地建設(shè)，夯實(shí)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，全面提升黨建工作水平。

(一)因地制宜，規(guī)范實(shí)用。根據(jù)規(guī)范、統(tǒng)一的黨員活動室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行建設(shè)。黨員活動室內(nèi)部布置要整齊，擺設(shè)要規(guī)范，內(nèi)容要全面，要充分體現(xiàn)思想性和政治性。

(二)整合資源，節(jié)儉辦事。黨員活動室要與現(xiàn)有的會議室整合使用，一室多用;有條件的黨支部，可獨(dú)立設(shè)置黨員活動室。

(三)配套實(shí)施，注重效能。完善黨員活動室管理制度，加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮黨員活動室的整體綜合效能。

(一)建設(shè)具有“六有”的黨員活動陣地。

1.門口有醒目的“黨員活動室”標(biāo)志牌;。

3.有相配套的桌椅、資料柜(書架)，且布局規(guī)范，整潔美觀;。

4.有方便黨員進(jìn)行電教教育的相關(guān)設(shè)備(有條件的可配備投影儀、專用電腦等);。

5.有一定數(shù)量的黨史理論書籍、黨報(bào)、黨刊、電教片等黨建學(xué)習(xí)資料;。

(二)活動正常，工作規(guī)范，使黨員活動室成為武裝思想、堅(jiān)定信念、組織活動的堅(jiān)強(qiáng)陣地。

3.開展“雙培養(yǎng)”工程，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，黨員發(fā)展工作程序規(guī)范;。

5.認(rèn)真抓好黨員活動室的日常維護(hù)和修繕，確保活動室內(nèi)的整齊、清潔、舒適。各種學(xué)習(xí)、活動的資料齊全、記錄詳細(xì)。

(一)上墻內(nèi)容。

1.黨旗;。

2.入黨誓詞;。

3.黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線;。

4.黨員權(quán)利和義務(wù);。

5.黨建有關(guān)制度;。

7.宣傳公開欄：分兩部分，一是黨組織架構(gòu)圖、黨支部基本概況(見圖樣);二是支部活動、學(xué)習(xí)或“三會一課”開展情況，反映本支部黨建特色和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容;與企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容，如安全、責(zé)任、服務(wù)、廉潔、和諧等子文化宣傳、亮點(diǎn)工作展示;書法、攝影、繪畫作品展示;各類文體活動、志愿服務(wù)相片。

(二)上墻標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。

1.黨員活動室應(yīng)設(shè)主墻面。主墻面懸掛中國共產(chǎn)黨黨旗、入黨誓詞、黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線、黨員權(quán)利和義務(wù)、宣傳公開欄等，其中入黨誓詞在黨旗的下方，黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線、黨員的權(quán)利和義務(wù)、宣傳公開欄等在黨旗和誓詞的左右相鄰位置。

2.活動室面積允許的，可設(shè)側(cè)墻面。側(cè)墻面懸掛光榮榜等內(nèi)容，還可懸掛“三會一課”制度、黨員目標(biāo)管理制度、先進(jìn)性測評等黨建制度。

3.上墻內(nèi)容布置對稱、美觀、規(guī)范，具體設(shè)置圖樣和要求詳見附表。

黨組織要充分認(rèn)識開展黨員活動室規(guī)范化建設(shè)的重要性，將其作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓，狠抓工作落實(shí)。

(一)堅(jiān)持硬件設(shè)施和軟件管理并舉，健全各項(xiàng)制度，規(guī)范黨內(nèi)活動，提高活動效果。完善黨組織議事規(guī)則、“三會一課”、主題黨日活動等制度，通過建章立制，規(guī)范黨員活動內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員活動室在黨員教育和管理中的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)要以黨員活動室規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，促進(jìn)黨內(nèi)活動的正常開展。堅(jiān)持以建設(shè)為動力，以制度為保證，以創(chuàng)新活動載體為形式，以規(guī)范為目標(biāo)，積極改進(jìn)活動形式，豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)活動效果。通過黨員活動室開展豐富多彩的黨日活動，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，活躍黨建工作，增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)和活力。

(三)由**部門指導(dǎo)和服務(wù)基層黨組織做好黨員活動室的規(guī)范化建設(shè)工作，各支部按照本實(shí)施意見具體抓好活動室的建設(shè)和管理工作。

各單位要在10月底前建設(shè)一批達(dá)到規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室示范點(diǎn)。

以幼兒園的整體工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受快樂童年”為宗旨，切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計(jì)劃有關(guān)精神要求，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全、建立工作，在不斷完善和規(guī)范中，為教育教學(xué)工作服務(wù)，為全體師生服務(wù)，及時(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)和臨時(shí)性的任務(wù)，為幼兒園的正常運(yùn)行帶給強(qiáng)有力的后勤保障。

1.創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

(1)營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，主班老師和配班老師配合默契，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒，讓幼兒在日常生活中持續(xù)愉快的情緒。

(2)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)職責(zé)到人，活動室及走廊做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。

(3)對各班的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長開展保育、衛(wèi)生保健工作等方面的宣傳。

(4)各班要備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。

(5)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。

2.發(fā)揮各要素的作用，取得的效率和效益。

(1)后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作。

(2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，購置各類辦公用品、日常用品，采取切實(shí)可行的措施，將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。

(3)勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無好處的損耗。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，建全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進(jìn)行公布，加強(qiáng)透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開支，同時(shí)，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建完美家園。

4.加強(qiáng)膳食管理。

(1)科學(xué)的制定食譜。幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配得當(dāng)，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

(2)把幼兒的健康和安全列入首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

(3)要求廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)及保質(zhì)保量的供應(yīng)。

5.做好安全工作。

(1)強(qiáng)化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護(hù)的資料。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的溫度，同時(shí)做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

(2)提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不貼合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，避免意外事故。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行晨間的檢查及全日制觀察制度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，并作好全日觀察記錄。

1.做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。

2.全園衛(wèi)生大掃除。

3.檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

4.做好繳款、財(cái)務(wù)公開工作。

5.進(jìn)行“春季防傳染”衛(wèi)生宣傳工作。

6.認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

1.培養(yǎng)幼兒良好的用餐習(xí)慣。

2..教育幼兒愛護(hù)公物。

3.開展慶“三八婦女節(jié)”活動。

4.定期檢查班級衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生及各班的衛(wèi)生清潔區(qū)狀況。

5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費(fèi)退費(fèi)工作。

1.抽查各班的衛(wèi)生清潔區(qū)狀況。

2.抽查各班口杯清潔狀況。

3.對食堂煤氣用具、電器設(shè)備、門窗，進(jìn)行一次全面的檢查修理。

4.檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費(fèi)退費(fèi)工作。

1.查看幼師的一日工作狀況。

2.檢查班級幼兒來園登記狀況。

3.為“慶六一”做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4.對班級與辦公場所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護(hù)。

5.進(jìn)入夏季前清洗空調(diào)。

6.做好各班幼兒的請假登記及伙食費(fèi)退費(fèi)工作。

1.慶?！傲弧眱和?jié)。

2.做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內(nèi)的每個(gè)角落。

3.各班組織幼兒學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，并做好防暑降溫工作。

4.大班畢業(yè)典禮。

5.做好各班幼兒的請假登記及伙食費(fèi)退費(fèi)工作。

1.清點(diǎn)班級以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn)。

2.做好財(cái)務(wù)稽核工作。

3.歸還出借物品。

4.做好招生工作。

5.維修各班級的壞床、壞椅等工作。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大提出的“加強(qiáng)社會心理服務(wù)體系建設(shè)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”的總體部署，按照國家衛(wèi)生健康委、中央政法委等部委工作要求，加快推進(jìn)我市建設(shè)全國社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)城市各項(xiàng)工作，特制訂本方案。

(一)總體目標(biāo)。

圍繞文明武漢、健康武漢、平安武漢的總體戰(zhàn)略布局，著力加強(qiáng)社會心理服務(wù)工作的平臺、機(jī)制、隊(duì)伍、能力、重心和綜合治理等方面建設(shè)，到2021年底，初步建成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與的社會心理服務(wù)體系，社會治理主體心理疏導(dǎo)服務(wù)能力得到有效提升，全人群心理健康意識普遍提高，市民文明素養(yǎng)躍上新臺階，重點(diǎn)(特殊)人群心理健康問題得到有效干預(yù)，因矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常等導(dǎo)致的極端案(事)件呈明顯下降趨勢。

(二)具體指標(biāo)。

1.全面建設(shè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會工作服務(wù)中心，普遍設(shè)立社區(qū)(村)社會工作服務(wù)站(心理咨詢室)，2020年底之前社區(qū)社會工作服務(wù)站(心理咨詢室)建成率達(dá)到50%以上，2021年底之前達(dá)到80%以上。城市、農(nóng)村人群心理健康核心知識知曉率達(dá)到50%以上。

2.市屬高等院校普遍設(shè)立心理健康教育與咨詢中心(室)，健全心理健康教育教師隊(duì)伍，按照師生比不少于1：4000的比例，配備心理健康教育專職教師。中小學(xué)校建立心理輔導(dǎo)室，配備專(兼)職教師，2020年底之前配備率達(dá)到70%以上，2021年底之前達(dá)到90%以上。

3.黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位通過設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室或者以購買服務(wù)等形式，為單位職工提供方便可及的心理健康服務(wù)，2020年底之前配備率達(dá)到50%以上，2021年底之前達(dá)到80%以上。

4.精神衛(wèi)生專科醫(yī)院開設(shè)心理門診實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋;二級以上綜合醫(yī)院開設(shè)心理門診，2020年底之前開設(shè)率達(dá)到20%以上，2021年底之前達(dá)到40%以上。

5.依托武漢市委黨校(武漢行政學(xué)院)、武漢社區(qū)干部學(xué)院建設(shè)武漢市黨政干部、社區(qū)(村)干部心智拓展實(shí)訓(xùn)室和心理健康研究中心。

6.起引領(lǐng)作用的社會心理服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)和社會化組織不斷發(fā)展壯大;發(fā)展培養(yǎng)5000名掌握基本心理咨詢技能的社會工作者(師)隊(duì)伍。

(一)健全線上線下社會心理服務(wù)平臺。

1.組建四級社會心理服務(wù)平臺。建立市、區(qū)社會心理服務(wù)指導(dǎo)中心、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會工作服務(wù)中心、社區(qū)(村)社會工作服務(wù)站(心理咨詢室)的四級社會心理服務(wù)平臺，完成規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會工作服務(wù)中心、社區(qū)(村)社會工作服務(wù)站、綜治中心、職工之家、老年活動中心、婦女之家、青年之家、兒童之家、殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等公共服務(wù)設(shè)施作用，為職工、老人、婦女、青年、兒童、殘疾人等重點(diǎn)(特殊)人群提供心理健康服務(wù)。(牽頭單位：市委政法委，市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市教育局、市民政局、市司法局，市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)，各區(qū)人民政府〈含開發(fā)區(qū)、風(fēng)景區(qū)管委會，下同〉)。

2.完善教育系統(tǒng)心理服務(wù)平臺。將心理健康教育納入全市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度德育工作計(jì)劃，各級各類學(xué)校要建立心理健康教育工作機(jī)制，面向師生開展心理篩查、輔導(dǎo)與咨詢，為遭受欺凌、校園暴力的學(xué)生提供心理創(chuàng)傷干預(yù)。市屬高校要設(shè)立心理健康教育與咨詢中心(室)，配備專職教師，開設(shè)心理健康教育課程。支持在漢高校聯(lián)合相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立校內(nèi)精神(心理)科門診。中小學(xué)普遍開設(shè)心理健康教育課程，積極創(chuàng)建心理健康教育特色學(xué)校、示范學(xué)校和合格學(xué)校，在學(xué)前教育和特殊教育機(jī)構(gòu)配備專(兼)職心理健康工作人員。(牽頭單位：市教育局;責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委，各區(qū)人民政府)。

3.建立機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位心理服務(wù)平臺。公安等重點(diǎn)行業(yè)部門，要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際設(shè)立心理服務(wù)場所，配備專(兼)職人員，開展心理健康評估和危機(jī)干預(yù)等服務(wù)，每年至少為職工及其服務(wù)對象舉辦1次心理健康知識講座，并根據(jù)需求提供心理健康服務(wù)。其他黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要通過設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室或者購買服務(wù)等形式，有針對性地開展職場人際關(guān)系、情緒調(diào)節(jié)等心理健康教育活動。各級黨校(行政學(xué)院)和武漢社區(qū)干部學(xué)院要把心理健康教育納入教育培訓(xùn)內(nèi)容。(牽頭單位：市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市信訪局、市公安局、市司法局、市應(yīng)急管理局，市總工會、市殘聯(lián)，市委黨?！次錆h行政學(xué)院〉，各區(qū)人民政府)。

4.規(guī)范發(fā)展線上心理援助服務(wù)平臺。通過網(wǎng)站、app、公眾號等建立提供公益服務(wù)的心理援助平臺。招募一批心理咨詢專業(yè)人才，充實(shí)我市心理援助公益熱線工作力量，常態(tài)化開展7×24小時(shí)服務(wù)，每年開展不少于4次系統(tǒng)性培訓(xùn)。建設(shè)市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三級社會心理服務(wù)指導(dǎo)中心(服務(wù)站)相互對接的遠(yuǎn)程心理會診機(jī)制，試點(diǎn)推動社會心理服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層心理咨詢室加入遠(yuǎn)程會診體系。(牽頭單位：市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市委宣傳部，各區(qū)人民政府)。

(二)建立社會心理服務(wù)長效機(jī)制。

1.建立社會心態(tài)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。按照智慧城市頂層規(guī)劃，依托武漢市全民健康信息平臺，建立大數(shù)據(jù)信息庫，增加心理體檢、心理課程、在線咨詢等心理健康服務(wù)模塊，實(shí)現(xiàn)心理預(yù)警功能。定期組織有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、心理服務(wù)行業(yè)協(xié)會、各部門服務(wù)熱線等對市民心態(tài)開展分析研判;發(fā)揮市、區(qū)綜治信息系統(tǒng)平臺作用，定期對特殊人群重點(diǎn)人員開展風(fēng)險(xiǎn)評估。(牽頭單位：市委政法委，市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局，團(tuán)市委，各區(qū)人民政府)。

2.建立心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制。組建市心理危機(jī)干預(yù)專家隊(duì)伍，建立衛(wèi)生健康等重點(diǎn)行業(yè)部門心理危機(jī)干預(yù)和援助隊(duì)伍，每年至少開展2次培訓(xùn)和演練，將心理危機(jī)干預(yù)和心理援助納入各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和技術(shù)方案，及時(shí)處理突發(fā)事件后心理應(yīng)激障礙。對嚴(yán)重精神障礙患者、吸毒戒毒人員、社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員和問題青少年等特殊人群中的高風(fēng)險(xiǎn)對象持續(xù)開展心理援助服務(wù)，預(yù)防和減少極端行為發(fā)生。(牽頭單位：市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市委政法委，市教育局、市公安局、市民政局、市司法局、市應(yīng)急管理局，團(tuán)市委)。

3.建立心理服務(wù)行業(yè)監(jiān)管機(jī)制。成立市社會心理服務(wù)行業(yè)組織，有序規(guī)范行業(yè)從業(yè)行為、人員管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、信息保護(hù)、督導(dǎo)考評、檢查申訴等具體內(nèi)容，促進(jìn)行業(yè)組織規(guī)范發(fā)展，提升行業(yè)組織服務(wù)水平。(牽頭單位：市委政法委，市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市教育局、市民政局、市市場監(jiān)管局)。

(三)培育社會心理服務(wù)人才隊(duì)伍。

1.培養(yǎng)職業(yè)化隊(duì)伍。加大公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會福利機(jī)構(gòu)心理學(xué)、社會工作專業(yè)人才引進(jìn)力度，著力培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才;增加心理健康服務(wù)專業(yè)從業(yè)人員數(shù)量，建立專業(yè)化督導(dǎo)機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等，提升精神科醫(yī)師數(shù)量和服務(wù)水平。鼓勵(lì)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置醫(yī)務(wù)社工部，通過招聘或者購買服務(wù)等形式，培育醫(yī)務(wù)社會工作者隊(duì)伍。(牽頭單位：市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市民政局、市人力資源社會保障局，各區(qū)人民政府)。

2.發(fā)展專業(yè)化隊(duì)伍。委托在漢高校為公安、司法、教育、民政、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門訂制化培養(yǎng)一批心理服務(wù)專業(yè)人才，壯大專業(yè)化隊(duì)伍。組建市級社會心理服務(wù)專家組，為試點(diǎn)工作提供技術(shù)支持與質(zhì)量控制。鼓勵(lì)引進(jìn)心理學(xué)、社會工作專業(yè)高端人才，并按照國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定，在職稱、薪酬待遇等方面給予適當(dāng)傾斜。建立完善績效工資內(nèi)部分配辦法，體現(xiàn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理治療師的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。(牽頭單位：市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市教育局、市人力資源社會保障局)。

3.培育社會化隊(duì)伍。依托市精神衛(wèi)生中心(市心理醫(yī)院)、心理行業(yè)協(xié)會等，分級分類對社會工作者、心理咨詢師、心理治療師、心理健康教育教師等心理健康服務(wù)人員開展培訓(xùn)，遴選培訓(xùn)考核合格人員進(jìn)入市級人才信息庫。廣泛招募心理健康服務(wù)志愿者，加大志愿者培訓(xùn)力度，健全獎勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范管理志愿隊(duì)伍。(牽頭單位：市衛(wèi)生健康委、市民政局;責(zé)任單位：市教育局、市人力資源社會保障局，團(tuán)市委)。

(四)提升社會心理服務(wù)能力。

1.提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理健康服務(wù)能力。加強(qiáng)綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)與精神衛(wèi)生專科的合作，構(gòu)建綜合性醫(yī)院和專科醫(yī)院的心理聯(lián)絡(luò)會診機(jī)制。婦幼保健機(jī)構(gòu)將心理健康服務(wù)融入孕前檢查、孕產(chǎn)期保健、兒童保健等工作中，加強(qiáng)對孕產(chǎn)婦、哺乳期婦女抑郁癥知識的普及和篩查。加強(qiáng)非精神科臨床醫(yī)師心理健康服務(wù)知識和技能培訓(xùn)，提高常見心理行為問題和精神障礙早期識別能力。支持精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展在線問診、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供安全適宜的醫(yī)療服務(wù)。(責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委)。

2.提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和特殊場所心理服務(wù)能力。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的合作，結(jié)合家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，開展常見精神障礙和心理行為問題的科普宣傳，對轄區(qū)居民開展心理健康評估等。切實(shí)做好特殊場所被監(jiān)管人員和強(qiáng)制隔離戒毒人員的心理健康輔導(dǎo)工作。(牽頭單位：市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市公安局、市司法局，各區(qū)人民政府)。

3.增強(qiáng)廣大市民的心理健康意識。加強(qiáng)心理健康宣傳平臺建設(shè)，在地鐵等公共場所設(shè)立心理健康公益廣告，積極開展心理健康宣傳活動，廣泛倡導(dǎo)“每個(gè)人是自己心理健康第一責(zé)任人和最大受益人”“心身同健康”等健康意識和健康理念。(牽頭單位：市委宣傳部，市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市交通運(yùn)輸局，各區(qū)人民政府)。

(五)加強(qiáng)重點(diǎn)(特殊)人群心理援助服務(wù)。

1.構(gòu)建重點(diǎn)人群心理援助體系。建立市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))上下聯(lián)動的三級心理援助服務(wù)體系，市級成立心理援助技術(shù)指導(dǎo)專班，各區(qū)設(shè)置區(qū)級心理援助服務(wù)專員，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))設(shè)置心理援助服務(wù)心理專干，統(tǒng)籌指導(dǎo)同級衛(wèi)生健康、民政、教育等部門開展心理疏導(dǎo)社會工作服務(wù)，構(gòu)建心理需求人群篩查發(fā)現(xiàn)、心理支持、心理咨詢、心理治療、精神科治療閉環(huán)式心理援助的服務(wù)機(jī)制。(牽頭單位：市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市教育局、市民政局，各區(qū)人民政府)。

2.開展重點(diǎn)人群日常評估及干預(yù)。對新冠肺炎病亡者家屬、康復(fù)患者及其家庭、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一線醫(yī)務(wù)人員等重點(diǎn)群體常態(tài)化開展心理健康狀況評估，逐一形成心理健康狀況評估檔案;引導(dǎo)有需要的重點(diǎn)人群，通過心理援助平臺獲取心理測評、心理咨詢等自助式專業(yè)服務(wù)。對存在明顯心理問題的個(gè)體，及時(shí)轉(zhuǎn)介至醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受專業(yè)援助服務(wù)。(牽頭單位：市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市民政局，各區(qū)人民政府)。

3.強(qiáng)化嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理工作。在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))一級成立精神衛(wèi)生綜合管理小組，加大病情不穩(wěn)定患者的個(gè)案管理力度，建立社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)與精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)快速轉(zhuǎn)介工作機(jī)制，確保居家患者社區(qū)康復(fù)參與率達(dá)到60%以上、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對居家患者及家屬提供心理疏導(dǎo)服務(wù)率達(dá)到50%以上。(牽頭單位：市委政法委，市衛(wèi)生健康委;責(zé)任單位：市公安局、市民政局，市殘聯(lián)，各區(qū)人民政府)。

(一)動員部署階段(2020年7月底之前)。制訂武漢市社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案，明確各區(qū)、各相關(guān)部門職責(zé)分工，適時(shí)召開啟動會議，積極推動開展培訓(xùn)工作。

(二)組織實(shí)施階段(2020年8月—2021年9月)。各區(qū)、各相關(guān)部門采取以點(diǎn)帶面、突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)的工作方法，因地制宜，多措并舉，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

(三)評估驗(yàn)收階段(2021年10月—2021年12月)。對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查整改工作，及時(shí)提交驗(yàn)收申請，做好相關(guān)現(xiàn)場和資料準(zhǔn)備工作，接受國家、省級評估驗(yàn)收。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將社會心理服務(wù)體系建設(shè)納入我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。成立市社會心理服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單附后)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究解決試點(diǎn)工作中的重要問題。各區(qū)也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，研究制訂具體工作措施，統(tǒng)籌推進(jìn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作。

(二)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。加大對社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作的投入力度，所需經(jīng)費(fèi)列入各級財(cái)政預(yù)算，切實(shí)保障各項(xiàng)工作順利開展。建立多元化資金籌措機(jī)制，積極開拓公益性服務(wù)的籌資渠道，引導(dǎo)社會資本投入心理健康服務(wù)領(lǐng)域。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評估。將社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作納入平安武漢、健康武漢、文明城市建設(shè)的考評內(nèi)容，制訂年度工作計(jì)劃，并細(xì)化分解到各區(qū)、各相關(guān)部門。建立工作信息報(bào)送機(jī)制和工作評估機(jī)制，市領(lǐng)導(dǎo)小組對各區(qū)每年至少開展一次聯(lián)合調(diào)研評估，及時(shí)了解各區(qū)、各相關(guān)部門工作進(jìn)展情況，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)措施落到實(shí)處。

市社會心理服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

組長：陳邂馨市人民政府副市長。

副組長：李濤市人民政府副秘書長。

陳紅輝市委組織部常務(wù)副部長、市衛(wèi)生健康委黨委第一書記。

羅平市委政法委副書記。

嚴(yán)宏市委宣傳部副部長。

成員：李輝市信訪局副局長。

陳輝市委黨校秘書長。

夏春胤市教育局副局長。

夏俊市公安局副局長。

彭莉莉市民政局副局長。

李詩高市普法辦主任。

袁運(yùn)強(qiáng)市財(cái)政局副局長。

徐冬先市人力資源社會保障局副局長。

賀敏市交通運(yùn)輸局副局長。

鄭云市衛(wèi)生健康委副主任。

喻思源市應(yīng)急管理局副局長。

張新興市市場監(jiān)管局總經(jīng)濟(jì)師。

李宗華市政務(wù)服務(wù)與大數(shù)據(jù)管理局副局長。

蓋松梅市總工會副主席。

隋鵬團(tuán)市委副書記。

杜小彩市婦聯(lián)副主席。

黃麗琴市殘聯(lián)副理事長。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在市衛(wèi)生健康委辦公，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，辦公室主任由鄭云兼任。

根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署，度成立了淮北市初中名班主任工作室，目前確定8名成員，他們是首席名班主任：屈鳳俠(西園)。名班主任：郭宏斌(二中)袁超英(梅苑)楊鐵英(附中)提名名班主任：周偉(二中)朱永華(西園)。張杰(海宮)葉淑敏(五中)。根據(jù)市教育局名班主任工作室建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合本工作室三年工作規(guī)劃，制定工作室度工作計(jì)劃如下：

在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級行政部門的支持下，以“名班主任工作室”活動為載體，充分發(fā)揮“名班主任”的引領(lǐng)、示范作用，打造一支師德高尚、知識廣博、業(yè)務(wù)技能精湛的教育工作中堅(jiān)力量;充分發(fā)揮名班主任在淮北市的輻射作用，努力把本工作室辦成“名班主任成長的園地，資源輻射的中心，師生對話的平臺,教育科研的基地”，從而促進(jìn)我市初中班主任隊(duì)伍專業(yè)迅速成長，為推動我市教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

本工作室將在教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和成員所在學(xué)校的大力支持下，在所有成員的共同努力下，盡最大努力，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

先進(jìn)的理論是教育和科研的先導(dǎo);沒有先進(jìn)的理論指導(dǎo)，一切教育和科研都將是閉門造車。閱讀和學(xué)習(xí)是提高自身的需要，也是自我進(jìn)修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學(xué)觀念、更新知識，惟有不斷學(xué)習(xí)。因此，工作室負(fù)責(zé)人與工作室成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論修養(yǎng)，始終占領(lǐng)理論“制高點(diǎn)”。

認(rèn)真組織所有成員，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育新理論，學(xué)習(xí)新課程理論專著，不斷提高成員的理論修養(yǎng)。并尋求合適的時(shí)機(jī)，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，聆聽專家學(xué)者的講座，為工作室成員的成長打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。

(二)開展課堂展示。

本工作室將推行主題班會公開課制度，鼓勵(lì)成員利用一切手段和現(xiàn)有資源開設(shè)研究課和觀摩課，為工作室的教育研究工作提供平臺和載體，進(jìn)而有效地提升成員的教育能力和水平。工作室將與學(xué)校、教育局等部門協(xié)調(diào)，采取外出聽課、相互評課、送教下鄉(xiāng)等方式，舉行工作室全體成員教育能力全方位展示的活動。同一主題、獨(dú)立備課、借班上課，集體研討。這既是對本工作室成員能力的檢驗(yàn)和考核，也將是工作室的有效輻射。

(三)落實(shí)課例教研。

本工作室將繼續(xù)開展以主題班會為載體的課堂教學(xué)課例教研活動，立足班會課，研究初中學(xué)生的思想教育，提升成員的教科研水平。我們將采取“工作室確定科研課題、成員自行選擇角度和切入點(diǎn)、以網(wǎng)上互動科研或雙向視頻科研呈現(xiàn)研究結(jié)果”的方式，將主題班會研究真正落到實(shí)處。

(四)追求輻射效應(yīng)。

本工作室將努力建設(shè)和利用名班主任工作室網(wǎng)站，利用這一交流的空間、輻射的平臺，追求“實(shí)用”這一宗旨，努力做到使每一位瀏覽本工作室網(wǎng)站的老師均能有所收獲。我們將不斷增大信息量、不斷更新網(wǎng)站內(nèi)容，努力將網(wǎng)站打造成領(lǐng)銜人和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺，和與外界進(jìn)行交流的橋梁，最大限度地顯示名班主任工作室的輻射和交流功能。

三月：召開本工作室成員第一次會議。

明確目標(biāo)，工作室三年的工作方案和成員培訓(xùn)方案;工作室管理考核方案;名班主任情況記錄表;年輕班主任培養(yǎng)對象情況記錄表;教科研成果目錄(近3年);淮北市初中班主任基本情況登記表;工作室網(wǎng)站建設(shè);通訊錄。結(jié)對幫教。

四月：召開工作室成員第二次會議。

初中學(xué)生心理研究，《責(zé)任與我同行》主題班會研究、示范課。開展專題研討會、報(bào)告會、公開教學(xué)、送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場指導(dǎo)等活動。

五月：召開工作室成員第三次會議。

初中學(xué)生心理健康研究，參加送教下鄉(xiāng)活動。班會示范課，報(bào)告會。

六月：召開工作室成員第四次會議。

初中生《感恩教育》研究。開展專題研討會、報(bào)告會、公開教學(xué)、送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場指導(dǎo)等活動。學(xué)年度，教科研工作總結(jié)。

七-八月：召開工作室成員第五次會議。

假期繼續(xù)教育培訓(xùn)、備課、上課、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

九月：召開工作室成員第六次會議。

新學(xué)期教研活動安排，談假期生活、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等體會。

十月：召開工作室成員第七次會議。

開展專題研討會、報(bào)告會、公開教學(xué)、送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場指導(dǎo)等活動。

十一月：召開工作室成員第八次會議。

開展專題研討會、報(bào)告會、公開教學(xué)、送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場指導(dǎo)等活動。

十二月：召開工作室成員第九次會議。

開展中學(xué)生心理健康教育專題研討會、報(bào)告會、公開教學(xué)、送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場指導(dǎo)等活動。

為提升中共板橋鎮(zhèn)舍邦歹完小黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，按照推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，根據(jù)《羅平縣教育系統(tǒng)開展黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》和《中共板橋鎮(zhèn)中心學(xué)?？傊瘑T會開展黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》的要求，我校黨支部決定開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，特制定如下實(shí)施方案。

開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)、落細(xì)、落小的要求,從黨建基礎(chǔ)工作入手,規(guī)范制定黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)。從2018年6月起，用3年時(shí)間，按照黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容的規(guī)范化建設(shè)，努力提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每名黨員，使基層黨支部強(qiáng)起來、黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來、黨的工作強(qiáng)起來。通過3年時(shí)間的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)規(guī)范化,推動黨組織建設(shè)水平的整體提升，為學(xué)校教育跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點(diǎn)，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，換屆正常，黨支部班子成員結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。

(二)基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，黨員發(fā)展嚴(yán)格規(guī)范、教育培訓(xùn)經(jīng)常、管理落細(xì)落小，困難黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務(wù)有效加強(qiáng)，不合格黨員處置穩(wěn)妥慎重，防止黨員失聯(lián)機(jī)制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)，作用得到充分發(fā)揮。

(三)基本活動建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力為著力點(diǎn)，每月確定一天作為“支部主題黨日”，“黨費(fèi)日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計(jì)劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。

(四)基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點(diǎn)，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實(shí)到位，議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運(yùn)行有效，黨支部制度化水平有效提升。

(五)基本保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以有力保障黨支部人、財(cái)、物為著力點(diǎn)，黨務(wù)工作者隊(duì)伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和黨務(wù)工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴(yán)格;黨員活動室設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實(shí)在;基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

(一)對標(biāo)創(chuàng)建。各黨支部要對規(guī)范化建設(shè)作出安排，明確建設(shè)目標(biāo)、舉措、時(shí)限和責(zé)任人，并建立工作臺帳。

(二)分步推進(jìn)。黨支部結(jié)合實(shí)際，對照中小學(xué)校黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，針對存在的問題，一項(xiàng)一項(xiàng)規(guī)范、一條一條整改，進(jìn)行銷號管理，開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，推動黨支部補(bǔ)齊短板、盡快達(dá)標(biāo)。要注重整合各方面力量和資源，助黨支部解決規(guī)范化建設(shè)的實(shí)際困難和問題，為規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造有利條件。

(三)考核驗(yàn)收。采取黨支部達(dá)標(biāo)申報(bào)，考評的步驟，根據(jù)考核驗(yàn)收情況，對規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。支部書記要提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定工作方案，各黨員要明確責(zé)任，細(xì)化工作目標(biāo)、具體措施和責(zé)任分工，切實(shí)履行創(chuàng)建責(zé)任。

(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。支部書記對黨支部規(guī)范化建設(shè)情況時(shí)時(shí)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn);各黨員要把推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨建工作的重要任務(wù)，擺上議事日程，切實(shí)抓緊抓好。

(三)注重總結(jié)。黨支部要加大學(xué)習(xí)的力度，及時(shí)總結(jié)吸收其他黨支部在規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并結(jié)合本支部實(shí)際情況，形成黨建工作新舉措。

（1）進(jìn)一步抓好師德建設(shè)。弘揚(yáng)陶行知先生愛滿天下的思想精華，繼承高尚師德傳統(tǒng)，加強(qiáng)師德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，用“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神、求真務(wù)實(shí)的品格鼓舞和感染師生，激發(fā)教師從教熱情，強(qiáng)化優(yōu)良教風(fēng)。

（2）進(jìn)一步加大對本專業(yè)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人的引進(jìn)力度。師資隊(duì)伍是專業(yè)發(fā)展的根本，教師的水平?jīng)Q定著教學(xué)的水平和科研水平，決定著專業(yè)的實(shí)力與發(fā)展的可持續(xù)力。計(jì)劃在未來三年內(nèi)，引進(jìn)3—5名在省內(nèi)具有較高知名度在國內(nèi)具有一定影響的專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物（環(huán)境生態(tài)學(xué)方向和應(yīng)用生物技術(shù)方向），整合教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，充實(shí)加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)與科研的團(tuán)隊(duì)力量。帶動相關(guān)學(xué)科的整體發(fā)展，從而形成以生物科學(xué)為平臺的特色教學(xué)科研體系。

（3）進(jìn)一步整合師資隊(duì)伍，合理調(diào)整師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大師資培養(yǎng)力度。根據(jù)專業(yè)定位與特色發(fā)展需要，有針對性地支持和引導(dǎo)教師在職進(jìn)修與培訓(xùn)。在進(jìn)一步提高學(xué)歷層次的同時(shí)，充實(shí)專業(yè)特色發(fā)展急需崗位的人才培養(yǎng)，倡導(dǎo)和支持“雙師型”教師的培養(yǎng)模式，引導(dǎo)教師進(jìn)一步提升專業(yè)應(yīng)用性技能，面向社會需求培養(yǎng)有用人才。

（4）進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平。建立客座教授制度，使校外具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線中學(xué)生物特級教師以及生物技術(shù)應(yīng)用開發(fā)與管理人才成為本專業(yè)的講座教授，進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍水平；以我系三個(gè)科研所（藥用菌物研究所、應(yīng)用生態(tài)研究所和中學(xué)生物教育研究所）為產(chǎn)學(xué)研平臺，充分利用校內(nèi)外資源，提升研究檔次與應(yīng)用推廣力度，并成為本專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地。利用現(xiàn)代生物技術(shù)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)專業(yè)的內(nèi)涵改造，通過省級實(shí)驗(yàn)示范中心建設(shè)平臺，提升教師的研究水平，進(jìn)一步打造一支在省內(nèi)具有一定影響、學(xué)科發(fā)展頗具特色的實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

（5）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。完善師資隊(duì)伍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，使師資管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。引導(dǎo)教師重視教學(xué)，研究教學(xué)。建立和完善教師評教及教學(xué)質(zhì)量跟蹤體系，充分發(fā)揮專業(yè)教學(xué)委員會在教學(xué)中的作用。

為深入貫徹落實(shí)《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》和《河南省總工會關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的實(shí)施意見》，全面提高我縣基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，激發(fā)基層工會活力，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂《鄢陵縣基層工會規(guī)范化建設(shè)活動實(shí)施方案》。

以黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以及習(xí)近平關(guān)于新時(shí)代工人階級和工會工作重要論述精神為指導(dǎo)，以規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，以作用發(fā)揮為關(guān)鍵，以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持依法建會、依法履職、依法維權(quán)，突出服務(wù)職工、突出改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，為我縣工會建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

按照“有隊(duì)伍、有機(jī)構(gòu)、有載體、有機(jī)制、有經(jīng)費(fèi)、有績效、有場地”的“七有”標(biāo)準(zhǔn)，開展基層工會規(guī)范化建設(shè)，確保基層工會組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、和諧溫馨。

規(guī)范化建設(shè)活動分三步走：2019年抓示范，2020年抓普及，2021年抓提升。力爭用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全縣基層工會規(guī)范化建設(shè)整體達(dá)標(biāo)。

2019年基層工會規(guī)范化建設(shè)活動分三個(gè)階段：

(一)第一階段(2019年1月至4月)：宣傳發(fā)動，確定試點(diǎn)。各基層工會認(rèn)真學(xué)習(xí)《鄢陵縣基層工會規(guī)范化建設(shè)活動實(shí)施方案》，廣泛宣傳發(fā)動，建立組織，制定方案，積極申報(bào)，縣總工會審核確定試點(diǎn)。

(二)第二階段(2019年5月至11月)：緊扣標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)達(dá)標(biāo)。按照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，對標(biāo)達(dá)標(biāo)，組織自檢，完成申報(bào)。

(三)第三階段(2019年12月)：檢查驗(yàn)收，總結(jié)表彰?？h總工會組織人員進(jìn)行驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎勵(lì)。對全縣基層工會規(guī)范化示范點(diǎn)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會要把組織規(guī)范化建設(shè)活動作為鞏固工會組建成果，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，促進(jìn)工會作用發(fā)揮的重要載體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，努力推進(jìn)活動取得明顯成效。

(二)落實(shí)責(zé)任分工。各基層工會按照《方案》要求，嚴(yán)密組織，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要充分認(rèn)識創(chuàng)建活動意義和目的，運(yùn)用多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

為切實(shí)抓好縣直機(jī)關(guān)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，參照外縣做法，并結(jié)合自身實(shí)際，現(xiàn)就縣直機(jī)關(guān)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定如下實(shí)施方案。

以提升黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“規(guī)范、節(jié)約、實(shí)用”和“完善功能、一室多用”的原則，把黨員活動室建成黨員學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、宣傳機(jī)關(guān)文化的窗口，增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感和歸屬感，為充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用、加快建設(shè)富裕文明和諧美麗新濮陽作出積極的貢獻(xiàn)。

縣直機(jī)關(guān)具備建設(shè)條件的機(jī)關(guān)黨組織。

1、按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室：

一是有30平方米以上的黨員活動固定場所(包括會議桌椅);。

二是有黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、權(quán)利和相關(guān)制度及機(jī)關(guān)黨組織架構(gòu)圖等;。

三是有一定的活動設(shè)備(如投影儀、筆記本電腦、照相機(jī)、錄像機(jī)等);。

六是有榮譽(yù)欄(用于擺放黨組織獲得的表彰、獎勵(lì)等榮譽(yù)獎牌證書);。

七是有明確的管理人員和相應(yīng)的管理制度。

2、打造黨建文化長廊亮點(diǎn)工作。要充分利用單位大院、辦公樓道等，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、建設(shè)黨建文化長廊，提升黨建工作水平。

1、上墻內(nèi)容。

(1)黨旗(一般規(guī)格144cm×96cm或旗面長寬之比為3：2);。

(2)入黨誓詞;。

(3)黨員的義務(wù)和權(quán)利;。

(4)機(jī)關(guān)黨組織架構(gòu)圖;。

(5)黨內(nèi)有關(guān)制度;。

(6)黨員組織活動情況照片;。

(7)特色內(nèi)容。

2、上墻位置規(guī)范。

黨旗、入黨誓詞、黨員的義務(wù)、權(quán)利應(yīng)放在主墻面，入黨誓詞在黨旗的下方，黨員的義務(wù)、權(quán)利在黨旗和誓詞的左、右兩側(cè);其它內(nèi)容放在另外墻面上，布局應(yīng)合理、規(guī)范、美觀。

五、工作要求。

1、提高認(rèn)識。加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，是基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。各單位黨組織要高度重視，以黨員活動室建設(shè)為載體，打造黨建文化長廊亮點(diǎn)，切實(shí)為黨員的教育、管理、活動提供條件，積極推進(jìn)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、落實(shí)到位。各單位黨組織要按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)積極創(chuàng)建，力爭黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)覆蓋到每個(gè)基層黨組織，實(shí)現(xiàn)有黨組織的地方就有黨員活動陣地。

3、突出特色。黨員活動室建設(shè)要突出創(chuàng)新特色，各單位黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，努力把黨員活動室建設(shè)成為特色突出、個(gè)性鮮明、深受黨員喜愛的黨員之家。要努力建設(shè)黨建文化長廊，打造黨員活動陣地建設(shè)亮點(diǎn)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)輿論氛圍。

4、保障經(jīng)費(fèi)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委《工作條例》實(shí)施意見，將機(jī)關(guān)黨組織的活動經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和工作需要逐步增加，保證機(jī)關(guān)黨的活動正常開展。

自全縣作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動開展以來，財(cái)政局黨組認(rèn)真履行黨組主體責(zé)任，統(tǒng)一思想認(rèn)識、狠抓工作落實(shí)，對照縣委下發(fā)的整治行動方案，研究制定了《尖扎縣財(cái)政局黨組開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按照方案計(jì)劃的規(guī)定動作按節(jié)點(diǎn)、分步驟，扎實(shí)有效推進(jìn)了“作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動”在縣財(cái)政局黨組見行見效。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署。局黨組及時(shí)召開專題會議對作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動工作進(jìn)行了動員部署，通過自查自糾和廣泛征求意見，明確了黨組班子和成員個(gè)人存在的作風(fēng)突出問題，并建立整改問題、責(zé)任清單，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，將存在的作風(fēng)問題擺在桌面上，一條一條逐項(xiàng)銷號，力促問題得到真抓實(shí)改。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、統(tǒng)一了思想認(rèn)識。切實(shí)提高局黨組和干部職工對此次專項(xiàng)整治的思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動的重大意義，縣財(cái)政局制定了整治專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，專題研討等方式全面系統(tǒng)地開展了規(guī)定科目的學(xué)習(xí)。一是學(xué)深悟透領(lǐng)袖思想。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)三個(gè)方面的重要論述，把學(xué)習(xí)納入專項(xiàng)行動的全過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊糾、邊學(xué)邊改，真正做到學(xué)深悟透，入腦入心，融會貫通，不斷增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動自覺;二是局領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人圍繞個(gè)人作風(fēng)突出問題整治任務(wù)清單，進(jìn)行研討發(fā)言，交流認(rèn)識體會，提出思路舉措，把當(dāng)前開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動與堅(jiān)持政治建黨、全面從嚴(yán)治黨及財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到三項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一推進(jìn)、同步落實(shí)。

加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。局黨組召集全局干部職工召開了專題警示教育大會，要求大家深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青海工作的重要講話指示批示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，按照全省生態(tài)環(huán)境保護(hù)警示教育大會部署，深刻汲取教訓(xùn)，深刻反思警醒，知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)持和加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)黨的建設(shè)，切實(shí)履行政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，以全面落實(shí)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求、奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，不折不扣地推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于青海工作的重要講話指示批示精神在財(cái)政部門落實(shí)落細(xì)。

集中整治與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。一是為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“建立脫貧攻堅(jiān)的長效機(jī)制”重要論述精神，切實(shí)解決基層扶貧資金使用安全及監(jiān)督管理的短板問題，今年省財(cái)政廳在尖扎縣開展了“互聯(lián)網(wǎng)+區(qū)塊鏈+精準(zhǔn)扶貧資金代理記賬”的全省試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作的沖刺階段正逢作風(fēng)整治專項(xiàng)行動的開展。局黨組將作風(fēng)突出問題集中整治和“互聯(lián)網(wǎng)+區(qū)塊鏈+精準(zhǔn)扶貧資金代理記賬”工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，使得各級部門對扶貧資金的管理使用得到有效監(jiān)管，不斷提升了扶貧資金使用效能，提高了扶貧領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。二是積極履行主體責(zé)任，精心組織、統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)各方按時(shí)保質(zhì)保量完成各階段目標(biāo)任務(wù)，試點(diǎn)工作取得扎實(shí)成效，得到全縣各預(yù)算單位及省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。在決勝決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的收官之年，我們財(cái)政部門更應(yīng)該奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，將專項(xiàng)整治與業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作同部署同推進(jìn)，積極落實(shí)各項(xiàng)惠民惠農(nóng)政策，用好國家扶貧的“錢袋子”，切實(shí)扛起財(cái)政部門保障地方經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的主體責(zé)任。

凡工程項(xiàng)目必須按照要求立即成立由建設(shè)單位牽頭的施工現(xiàn)場防控領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱防控領(lǐng)導(dǎo)小組），成員單位包括施工總承包、監(jiān)理、專業(yè)承包、勞務(wù)分包和其他有關(guān)單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)醫(yī)療保障、安全后勤保障、消毒組等職能小組，以及設(shè)置工地內(nèi)臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)、防疫物資配置等保障措施，明確職責(zé)分工和保障機(jī)制。組織編制疫情防控應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急預(yù)案演練。演練結(jié)束后對演練效果進(jìn)行評估，分析存在的問題，對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。設(shè)立健康管理員崗位，安排專人接受培訓(xùn)，負(fù)責(zé)收集建筑從業(yè)人員健康狀況，按規(guī)定向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報(bào)告從業(yè)人員健康狀況。

（一）發(fā)現(xiàn)異常。發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員有發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀時(shí),要立即向防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。按照以下四類情況開展工作：

1.在建筑工地外居住的從業(yè)人員，一旦出現(xiàn)疑似癥狀，健康管理員應(yīng)要求其戴上口罩，并留在房間；同宿舍或同屋人員應(yīng)同時(shí)戴上口罩，暫時(shí)留置在房間內(nèi)，保持房間通風(fēng)，并與其必須保持至少1米的安全距離。

2.在建筑工地內(nèi)宿舍居住的從業(yè)人員，一旦出現(xiàn)疑似癥狀，健康管理員應(yīng)要求其戴上口罩，送工地內(nèi)臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)隔離；同宿舍居住人員應(yīng)戴上口罩，暫時(shí)留置在宿舍房間內(nèi)。

3.在施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、食堂或其他公共區(qū)域的從業(yè)人員，一旦出現(xiàn)疑似癥狀，健康管理員應(yīng)要求其立即停止作業(yè)，戴上口罩，送臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)隔離；同施工作業(yè)區(qū)域、同辦公室或其他近距離接觸人員（與其處1米安全距離內(nèi)的），應(yīng)戴上口罩，送臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)暫時(shí)留置。在處置過程中應(yīng)盡量避免乘坐施工升降機(jī)，避免靠近人群，防止疫情擴(kuò)散。

4.在建筑工地出入口的從業(yè)人員，一旦出現(xiàn)疑似癥狀，健康管理員應(yīng)要求其戴上口罩，在附近空曠處單獨(dú)臨時(shí)安置，近距離接觸人員（與其處1米安全距離內(nèi)的），應(yīng)戴上口罩，在附近空曠處暫時(shí)留置。周邊人群應(yīng)立即疏散，防止人員圍觀或聚集。

上述情形的其他密切接觸的從業(yè)人員，健康管理員應(yīng)要求其戴上口罩，送臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)隔離。

（二）初步排查。出現(xiàn)可疑病例后，健康管理員要立即向建筑工地所在地衛(wèi)生健康部門報(bào)告，并協(xié)助詢問了解出現(xiàn)疑似癥狀人員近14天有無疫情重點(diǎn)地區(qū)居住史、旅行史或與其他病例接觸史等，開展初步排查工作。

（三）送院就診。按照以下兩類情況開展工作：

1.如無流行病學(xué)史，要求其戴上口罩，由施工總承包單位安排專車送至當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院發(fā)熱門診就診。

2.如有流行病學(xué)史，要求其戴上口罩，立即聯(lián)系當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院，由醫(yī)院安排救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至發(fā)熱門診作進(jìn)一步檢查、治療。同時(shí)，向當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報(bào)告。

（四）跟蹤隨訪。施工總承包單位應(yīng)全程跟蹤隨訪從業(yè)人員就診信息，并按以下兩類情況進(jìn)行：

1.如能夠排除新冠肺炎的，則解除對相關(guān)人員的暫時(shí)留置；

2.如不能排除新冠肺炎的，應(yīng)配合疾控機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

所有配合疾控機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查的人員，應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴醫(yī)用外科口罩等。

（一）按病人類型處置。

1.疑似病人。施工總承包單位接到疾控機(jī)構(gòu)的疑似病人通報(bào)后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處理，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時(shí)調(diào)取疑似發(fā)病從業(yè)人員的行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風(fēng)險(xiǎn)范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取應(yīng)急措施。

2.確診病人。施工總承包單位接到疾控機(jī)構(gòu)的確診病人通報(bào)后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工，搜索密切接觸者。在疾控機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，按防疫規(guī)定和消毒指引，做好病例所在宿舍（居所）、施工作業(yè)區(qū)、公共場所、施工升降機(jī)的清潔、隨時(shí)消毒和終末消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前2天至隔離治療前到過的場所，以及停留時(shí)間超過1小時(shí)，空間較小且通風(fēng)不良的場所，均應(yīng)列為疫點(diǎn)。疫點(diǎn)原則上以一個(gè)或若干個(gè)施工作業(yè)區(qū)、辦公室、會議室、同一樓道、同一棟樓為單位。確診病人及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。

要做好其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作，特別確保人員聚集場所的通風(fēng)換氣和空調(diào)等公共設(shè)施及公共用具的消毒，每日對辦公室、食堂、宿舍、會議室、施工作業(yè)區(qū)、廁所等公共場所進(jìn)行消毒；按照當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)的建議，啟動封閉式管理，因地制宜采取宿舍、樓棟封鎖等措施，嚴(yán)格限制人員進(jìn)出，特別是嚴(yán)格控制外來人員、車輛進(jìn)入。繼續(xù)做好職工的健康監(jiān)測工作，配合疾控機(jī)構(gòu)做好集中隔離醫(yī)學(xué)觀察人員的健康監(jiān)測工作，并保障應(yīng)急處置需要的設(shè)施、設(shè)備和物資供應(yīng)以及餐飲、生活飲用水安全等生活保障。每天與疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息溝通，及時(shí)上報(bào)最新情況。

（二）按聚集性程度處置。

1.發(fā)生疑似病例，或者1例病人，或者發(fā)生1起因建筑工地外接觸原因?qū)е赂腥镜囊咔椋?jīng)流行病學(xué)調(diào)查，未發(fā)生建筑工地內(nèi)傳播的，實(shí)施分區(qū)管理，對出入建筑工地的人員進(jìn)行體溫及健康狀況檢查，最大限度減少從業(yè)人員聚集，分散防護(hù)，并按照疾控機(jī)構(gòu)要求，視情況采取輪休或部分停工措施。

2.發(fā)生2例以上散發(fā)病例，或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因建筑工地外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔椋虬l(fā)生1起因建筑工地內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔椋瑧?yīng)由當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部評估后采取相應(yīng)管控措施。對發(fā)生聚集性疫情的建筑工地實(shí)施硬隔離。建筑工地是否因疫情停工和停工范圍由當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門在當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的領(lǐng)導(dǎo)下，配合衛(wèi)生健康部門調(diào)查研究決定。

（一）嚴(yán)格隔離。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作（如辦公室、施工作業(yè)區(qū)、班組等），或其他有密切接觸的人員，如同施工升降機(jī)、同走廊、同公共衛(wèi)生間等；一同乘坐交通車的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員；通風(fēng)普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查評估認(rèn)定符合密切接觸條件的人員。除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。

經(jīng)疾控機(jī)構(gòu)調(diào)查判定為密切接觸者的，交由當(dāng)?shù)刂付ǖ募懈綦x醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，在未實(shí)施前，應(yīng)就地減少流動；對一般接觸者要做好登記，并進(jìn)行健康告知，要求其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀時(shí)要告知健康管理員。

（二）加強(qiáng)宣傳。要配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部做好宣傳和建筑從業(yè)人員心理疏導(dǎo)工作。通過各種渠道和形式宣傳新冠肺炎疫情防控知識。根據(jù)確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體實(shí)際情況，有針對性開展心理支持和危機(jī)干預(yù)工作，穩(wěn)定建筑從業(yè)人員的情緒，避免過度恐慌。

（一）當(dāng)可疑病例送至當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院發(fā)熱門診就診后，能夠排除新冠肺炎的，可終止預(yù)案響應(yīng)。

（二）當(dāng)病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門評估，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定終止響應(yīng)。

為持續(xù)加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)《畢節(jié)市教育局關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（畢教發(fā)〔2018〕139號）精神，結(jié)合《金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局有償補(bǔ)課、開店等違規(guī)專項(xiàng)排查整治的通知》（畢金教通〔2020〕6號）、《關(guān)于組建全區(qū)師德師風(fēng)暗訪工作人員庫的通知》（畢金教通〔2020〕15號）、《金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)(幼兒園)師德師風(fēng)“四個(gè)五”訪談工作的通知》（畢金教通〔2020〕24號）、《金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則試行的通知》的通知》（畢金教通〔2020〕39號）要求，結(jié)合我校實(shí)際，特?cái)M定2020年師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做“四有”、“三者”好老師的講話精神，把立德樹人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把師德師風(fēng)作為評價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，將社會主義核心價(jià)值觀貫穿師德師風(fēng)建設(shè)全過程，積極落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《教育部等七部委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)教師隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)我轄區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展。

（一）目標(biāo)任務(wù)。

1.強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)，提升師德素養(yǎng)。

開展愛國教育、思想政治、意識形態(tài)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義先進(jìn)文化和革命文化、心理健康、教師文明禮儀及《憲法》、《治安管理處罰法》、《刑法》及教育法律法規(guī)等方面師德教育，采取政治學(xué)習(xí)、師德宣傳月、師德活動周、師德報(bào)告、警示教育等多形式引導(dǎo)廣大教師自覺學(xué)習(xí)、自覺遵守，更加增強(qiáng)四個(gè)意識（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）、堅(jiān)定四個(gè)自信（中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信），堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)（堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)）。通過師德教育學(xué)習(xí)，持續(xù)提升我校教師師德素養(yǎng)。

2.認(rèn)真解決師德師風(fēng)突出問題。

按照金海湖新區(qū)及上級相關(guān)文件精神，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長民生監(jiān)督員及文化宣傳員和社會廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系，開展以常規(guī)監(jiān)測和隨機(jī)監(jiān)測相結(jié)合的師德師風(fēng)監(jiān)測工作，向社會公布舉報(bào)電話，暢通監(jiān)督渠道，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題和處置問題的能力，嚴(yán)禁師德失德現(xiàn)象的發(fā)生，重點(diǎn)是：一是教師譏諷、歧視、侮辱學(xué)生及體罰和變相體罰學(xué)生乃至猥褻性侵學(xué)生、幼兒教師體罰傷害幼兒的行為；二是向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品，索要或接受學(xué)生、家長財(cái)物、組織或參與收費(fèi)補(bǔ)課或者有償補(bǔ)課等以教謀私的行為；三是擅自在網(wǎng)絡(luò)、oq群、自媒體等發(fā)布不當(dāng)言論的行為；四是其他敗壞教師聲譽(yù)的失德行為，守土有責(zé)，堅(jiān)決杜絕師德師風(fēng)嚴(yán)重事件。

（二）工作措施。

1.組織保障。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織對師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，金海湖新區(qū)第一小學(xué)成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置辦公室在德育處，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作日常事務(wù)。

成立相應(yīng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、適時(shí)補(bǔ)充調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，層層壓實(shí)責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、管理和推進(jìn)，壓實(shí)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人師德建設(shè)的第一責(zé)任。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇三

1、宣傳造勢：我們堅(jiān)持采取多種形式廣泛開展有關(guān)法律法規(guī)和政策的的宣傳教育工作，充分運(yùn)用標(biāo)語、宣傳欄、鎮(zhèn)廣播站、電視臺，積極營造礦山綜合整治工作輿論氛圍。動員廣大干部群眾積極參與綜合整治工作，公開舉報(bào)電話，持續(xù)保持對各類礦產(chǎn)資源違法行為的高壓態(tài)勢。

2、督查推動：鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次組織檢查督促。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)通過口頭通知、書面通知、限期整改等途徑督促企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人整改。確保鎮(zhèn)礦山綜合整治工作不走過場，不留死角，不徇私情，不受干擾，取得實(shí)效。2020年4月份，按照取締方案意見，組織了農(nóng)電工首先對石渣廠進(jìn)行斷電，組織氧焊工對老虎機(jī)等設(shè)備進(jìn)行切割拆卸，組織挖掘機(jī)對進(jìn)料口進(jìn)行拆除。本次行動徹底取締了草塘石渣廠和江山石渣廠，拆除面積18.3畝，復(fù)墾面積10.7畝，拆除違建面積40平米，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)兩個(gè)被取締的石渣廠有死灰復(fù)燃的跡象。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇四

在縣委縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各有關(guān)部門的共同努力下，按照“禁采區(qū)關(guān)停，限采區(qū)收縮，開采區(qū)集聚”的要求，通過近兩個(gè)月的努力，我鎮(zhèn)的礦山綜合整治取得了明顯成效。

1、廢棄礦山治理扎實(shí)推進(jìn)：為加快推進(jìn)廢棄礦山治理工作，確保廢棄礦山生態(tài)面貌得到有效改善，安全隱患得到有效排除，我鎮(zhèn)采取得力措施，切實(shí)抓好廢棄礦山治理工作：一是突出重點(diǎn)抓治理。把村鎮(zhèn)周邊、交通干道可視范圍的廢棄礦山列為重點(diǎn)項(xiàng)目，排定計(jì)劃，明確要求，限定時(shí)間，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。二是多方籌資抓治理。采取項(xiàng)目自籌和財(cái)政撥款相結(jié)合的方法，積極籌措治理資金，確保項(xiàng)目資金需求。三是多種形式抓治理。堅(jiān)持因礦制宜的原則，復(fù)綠與復(fù)墾相結(jié)合，多種方式進(jìn)行治理。

2、礦山周邊環(huán)境明顯改善：礦山綜合整治開展以來，我鎮(zhèn)加大了對礦山企業(yè)環(huán)境治理的監(jiān)管力度，繼續(xù)開展礦山廢水、粉塵和噪音污染專項(xiàng)檢查行動，組織日常巡查和突擊檢查，進(jìn)一步督促礦山企業(yè)落實(shí)治理措施，較好地遏制了環(huán)境污染反彈現(xiàn)象。在督促礦山企業(yè)抓好加工環(huán)節(jié)污染治理的同時(shí)，積極投入資金做好礦區(qū)道路的硬化保潔工作，美化礦區(qū)環(huán)境。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇五

對照建設(shè)生態(tài)文明縣的目標(biāo)，按照“禁采區(qū)關(guān)停，限采區(qū)收縮，開采區(qū)集聚”的總體要求，堅(jiān)持“控制總量、保護(hù)環(huán)境、規(guī)范開采、綜合利用”的原則，著力做好以下幾方面工作：

1、完善督查機(jī)制：健全礦山管理網(wǎng)絡(luò)，建立鎮(zhèn)級部門聯(lián)動的聯(lián)合監(jiān)管、執(zhí)法機(jī)制，完善鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動的巡查機(jī)制，確保各類礦產(chǎn)資源違法行為得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和查處。

2、加大整治力度：嚴(yán)格按照法律法規(guī)賦予的職能，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，積極開展聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)檢查行動，嚴(yán)肅查處無證開采、越界開采、毀壞林地和污染環(huán)境的違法違規(guī)行為。繼續(xù)推進(jìn)礦山整合、礦山復(fù)綠工作，縮減礦山數(shù)量、規(guī)范生產(chǎn)秩序，從源頭上消除各類違法現(xiàn)象存在的土壤和條件。

3、建立長效管理：建立健全違法舉報(bào)制度、責(zé)任追究制度、礦山企業(yè)誠信規(guī)范開采考核辦法等各類長效管理機(jī)制，有效遏制礦山企業(yè)的違法違規(guī)行為，努力形成政府主導(dǎo)、企業(yè)自律、社會監(jiān)督的礦產(chǎn)資源管理新局面。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一要進(jìn)一步提高生態(tài)環(huán)境保護(hù)的思想認(rèn)識。黨的十九屆五中全會明確了“三個(gè)堅(jiān)持和一個(gè)守住”，即堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山理念，堅(jiān)持尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主，守住自然生態(tài)安全邊界。要求強(qiáng)化國土空間規(guī)劃和用途管控，減少人類活動對自然空間的占用，特別是生態(tài)功能區(qū)要把發(fā)展的重點(diǎn)放到保護(hù)生態(tài)環(huán)境、提供生態(tài)產(chǎn)品上，形成主體功能明顯、優(yōu)勢互補(bǔ)、高質(zhì)量發(fā)展的國土空間開發(fā)保護(hù)新格局。去年年底召開的省黨委十屆十三次全會暨經(jīng)濟(jì)工作會議上x書記明確要求，必須始終把生態(tài)環(huán)境保護(hù)挺在前面，決不能哪兒的礦產(chǎn)都挖，決不能有礦產(chǎn)資源的地方就上能源資源型產(chǎn)業(yè)，決不能粗放式地、底端式地搞資源開發(fā)和轉(zhuǎn)化，決不能不顧主體功能定位什么產(chǎn)業(yè)都抓，強(qiáng)調(diào)“四個(gè)決不能”是全區(qū)未來產(chǎn)業(yè)建設(shè)必須牢牢把握的原則和規(guī)矩。布小林主席部署全年工作時(shí)專門強(qiáng)調(diào)推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，明確有序退出不符合標(biāo)準(zhǔn)的礦山企業(yè)，開展露天采坑、井工礦山、無主礦山生態(tài)環(huán)境治理，特別是草原露天礦開采形成的“大坑”，要加大專項(xiàng)治理力度，提高治理標(biāo)準(zhǔn)，最大限度恢復(fù)原貌。市市政府把綠色礦山建設(shè)作為“十四五”開局之年頭號工作任務(wù)，今年年初專題召開動員會議，明確了進(jìn)一步落實(shí)加強(qiáng)草原生態(tài)保護(hù)與建設(shè)的“985”管控措施，推進(jìn)礦山環(huán)境綜合治理和綠色礦山建設(shè)。

這就要求我們各蘇木鎮(zhèn)場、各部門、各礦山企業(yè)要清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的形勢，清醒認(rèn)識黨中央、省及市委、市政府建設(shè)生態(tài)文明的戰(zhàn)略定力和全面推動綠色轉(zhuǎn)型的決心，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，齊心協(xié)力，確保生態(tài)文明建設(shè)更上一個(gè)新臺階。

x個(gè)在期礦山中，能正常生產(chǎn)、營利并拉動就業(yè)為我市創(chuàng)造稅收的目前只有x個(gè)。今年市委、政府將草原生態(tài)保護(hù)作為首要任務(wù)，以無主廢棄采坑、礦山地質(zhì)環(huán)境、廠區(qū)及周邊環(huán)境治理為重點(diǎn)，解決存量問題、補(bǔ)齊歷史欠賬，全力推進(jìn)礦山地質(zhì)環(huán)境治理和綠色礦山建設(shè)。各地、各部門要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，把中央、省、市委、市政府及市委、政府的部署要求落實(shí)到位，牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推進(jìn)礦業(yè)綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

三要進(jìn)一步增強(qiáng)礦山環(huán)境治理的緊迫感。市委、市政府要求我市今年全面完成綠色礦山創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，并明確提出了“綠則存、不綠則退”的硬性要求。按照現(xiàn)在省x分的評分標(biāo)準(zhǔn)，有一定基礎(chǔ)條件的生產(chǎn)礦山自評合格申請驗(yàn)收最少需要5-7個(gè)月，基礎(chǔ)差的需要10個(gè)月以上。按照我市施工期短的實(shí)際，留給企業(yè)的時(shí)間非常有限。各地、各部門、各礦山企業(yè)一定要把落實(shí)相關(guān)政策規(guī)定與實(shí)際相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)“礦山環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案”，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，采取有力措施，按時(shí)保質(zhì)保量完成地質(zhì)環(huán)境治理和綠色礦山創(chuàng)建工作任務(wù)，交出一份合格的“成績單”。

今天的會議，既是一次工作總結(jié)會，也是一次動員部署會，全面發(fā)起大會戰(zhàn)的沖鋒號已吹響。各部門、各礦山企業(yè)要迅速行動起來，集中開展礦山環(huán)境綜合治理和綠色礦山建設(shè)大會戰(zhàn)。

一要健全完善全市綠色礦山規(guī)劃體系。去年，省、市市政府相繼出臺了《綠色礦山建設(shè)工作方案》，明確要求編制實(shí)施以依法辦礦、規(guī)范管理、綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等為主要內(nèi)容的綠色礦山建設(shè)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)地開展綠色礦山建設(shè)。要進(jìn)一步摸清家底，對礦山地質(zhì)環(huán)境、無主廢棄采坑情況進(jìn)行全面摸排，對礦產(chǎn)資源分布、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)分析，結(jié)合我市《砂石采礦權(quán)優(yōu)化整合方案》，科學(xué)編制我市綠色礦山建設(shè)規(guī)劃，將市域內(nèi)所有礦山全部納入規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施。

二要加大歷史遺留廢棄采坑治理力度。按照全市統(tǒng)一安排部署，歷史遺留廢棄采坑治理工作明確到2023年全部完成。去年，我們扎實(shí)推進(jìn)地質(zhì)環(huán)境治理和綠色礦山建設(shè)得到了省及市委市政府認(rèn)可，爭取到全域地質(zhì)環(huán)境治理和生態(tài)修復(fù)資金支持，也獲得市級獎勵(lì)。同時(shí)，市市政府決定，今年從煤礦排土場出讓收益市本級計(jì)提部分再安排一部分資金，專項(xiàng)用于獎補(bǔ)工作推進(jìn)快、成效好的地區(qū)，誰干的多、干得好、干得快就獎補(bǔ)給誰。各地、各部門要把握機(jī)遇、齊心協(xié)力，采取有力舉措，加快工作進(jìn)度，扎實(shí)推進(jìn)全域地質(zhì)環(huán)境治理項(xiàng)目、旅游環(huán)線兩側(cè)可視區(qū)廢棄采坑治理項(xiàng)目，確保高質(zhì)量完成治理任務(wù)。

三要抓好綠色礦山創(chuàng)建工作。按照市市政府綠色礦山建設(shè)建設(shè)任務(wù)，x礦業(yè)開發(fā)公司采砂場落實(shí)去年專家組提出的整改意見，加快技術(shù)改造、環(huán)境整治工作，提前做好規(guī)劃設(shè)計(jì)、資金籌措、備工備料、施工招標(biāo)等前期工作，x月份全面開工，年內(nèi)務(wù)必達(dá)到綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。其他已納入綠色礦山名錄的企業(yè)要再接再厲，抓住國家對綠色礦山的自然資源、財(cái)稅、金融扶持政策機(jī)遇，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加快補(bǔ)齊短板問題，爭創(chuàng)國家級綠色礦山。

四要加快推進(jìn)過期礦山地質(zhì)環(huán)境治理和閉坑注銷工作。去年，我們根據(jù)全市礦業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、資源分布及市場需求，編制了《x市砂石采礦權(quán)優(yōu)化整合方案》。今年起，我市將統(tǒng)籌施策，關(guān)停小而散的老舊礦山，進(jìn)一步壓縮砂石采礦權(quán)數(shù)量，力爭到2023年把全市砂石采礦權(quán)數(shù)量控制在x處以內(nèi)，使礦業(yè)權(quán)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。要對x家拒不治理的礦山企業(yè)抓緊啟動政府代履行程序和公益訴訟，確保年內(nèi)治理到位。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)各方責(zé)任。

一要進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任。打好打贏礦山環(huán)境綜合治理和綠色礦山建設(shè)大會戰(zhàn)，不是自然資源一個(gè)部門的事，各相關(guān)部門必須群策群力、合力推進(jìn)。市自然資源局要發(fā)揮牽頭抓總作用，抓好日常調(diào)度，發(fā)改、財(cái)政、工信、應(yīng)急管理、生態(tài)環(huán)境、林草、農(nóng)科、水利、交通等相關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成高效聯(lián)動、密切配合的工作合力，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)任何漏洞。

二要進(jìn)一步夯實(shí)礦山企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)是礦山環(huán)境綜合治理和綠色礦山建設(shè)的主體，也是會戰(zhàn)成敗的關(guān)鍵。各礦山企業(yè)要增強(qiáng)社會責(zé)任感，決不能再抱有任何僥幸心理，決不能再有蒙混過關(guān)的思想，必須把礦山環(huán)境綜合治理、綠色礦山建設(shè)，作為企業(yè)生存發(fā)展的底線任務(wù)來對待，堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，真金白銀地投，真刀真槍的干，爭做綠色礦山建設(shè)的標(biāo)桿和典范。

三要嚴(yán)格考核問責(zé)。要制定實(shí)施綠色礦山建設(shè)考核辦法，加大對相關(guān)部門主要目標(biāo)指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、重大政策等落實(shí)情況的考核力度，對失職失責(zé)的部門將嚴(yán)肅追責(zé)。對礦山地質(zhì)環(huán)境治理和綠色礦山建設(shè)工作推進(jìn)緩慢的企業(yè)由相關(guān)職能部門聯(lián)合下達(dá)限期整改通知書，逾期未完成的暫停受理其礦業(yè)權(quán)延續(xù)、變更等申請。對拒不履行義務(wù)的，將嚴(yán)格按照“綠則存、不綠則退”的原則，公安部門牽頭依法予以關(guān)閉，并對其生態(tài)環(huán)境損害行為提起公益訴訟，監(jiān)督其完成治理。

同志們，今年礦山環(huán)境綜合治理和綠色礦山建設(shè)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，各地、各部門要切實(shí)提高政治意識，牢固樹立生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展導(dǎo)向，毫不松懈地抓好每項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，為全市“十四五”生態(tài)文明建設(shè)開好頭、起好步。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇七

1、領(lǐng)導(dǎo)有力，科學(xué)制定方案：在全縣礦山綜合整治工作動員大會后，我鎮(zhèn)就專門召開書記辦公會議和黨政聯(lián)誼會，按照動員大會統(tǒng)一部署和我鎮(zhèn)實(shí)際情況，專題研究整治工作，成立了整治領(lǐng)導(dǎo)小組以及辦公室，制定了具體實(shí)施方案，并召開了專線工作會議，將每項(xiàng)任務(wù)明確到責(zé)任單位，落實(shí)到責(zé)任人，具體到時(shí)間點(diǎn)。

2、精心組織，深入排查礦企：在鎮(zhèn)礦山綜合整治中，我們提出了“礦山綜合治理百日行動”的方案，組織力量對轄區(qū)內(nèi)所有持證礦山以及非法采礦、選礦點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，詳細(xì)掌握每宗礦山、礦點(diǎn)的主體、位置、違法性質(zhì)、規(guī)模等基本情況，并進(jìn)行歸納分類和登記造冊。

3、突出重點(diǎn)，全面開展整治：在清查摸底基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)突出重點(diǎn)，開展礦山綜合整治。礦山治理整頓的重點(diǎn)包括“三大類型”：一是嚴(yán)厲打擊無證開采、破壞林業(yè)資源、非法轉(zhuǎn)讓、倒賣等礦業(yè)違法活動;二是依法關(guān)閉經(jīng)停產(chǎn)整頓仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè)，嚴(yán)厲打擊沒有《安全生產(chǎn)許可證》的探、采、選礦行為;三是對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、能耗高、群眾反映強(qiáng)烈的企業(yè)，依法關(guān)閉或取締，對符合產(chǎn)業(yè)政策，但未批先建、未執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r(shí)”的企業(yè)，責(zé)令停止生產(chǎn)或建設(shè)，限期補(bǔ)辦手續(xù)并依法查處，對破壞生態(tài)環(huán)境、污染嚴(yán)重的企業(yè)堅(jiān)決予以關(guān)閉。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇八

礦業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。但是，在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)的同時(shí)，礦山經(jīng)營也帶來了環(huán)境污染和生態(tài)破壞。面對全球氣候變化和環(huán)境保護(hù)的呼聲，如何打造綠色礦山建設(shè)是礦山企業(yè)必須直面的問題。本文將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，分享一些打造綠色礦山建設(shè)的心得體會。

第二段：環(huán)保的優(yōu)先地位。

建設(shè)綠色礦山的核心思想就是環(huán)保優(yōu)先，實(shí)現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展。以礦山開采過程中的礦石、尾礦、廢渣等物質(zhì)為對象，開展科學(xué)合理的礦山開發(fā)。在礦山建設(shè)時(shí)，要切實(shí)做好環(huán)境影響評價(jià)，找出潛在的環(huán)境矛盾點(diǎn)，優(yōu)化環(huán)境設(shè)計(jì)方案，達(dá)到化解不可避免的環(huán)境沖突、防止環(huán)境污染的目的。

第三段：循環(huán)經(jīng)濟(jì)與節(jié)能環(huán)保。

建設(shè)綠色礦山的另一個(gè)重要思想是循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)能環(huán)保。礦材資源是自然資源中寶貴的財(cái)富，在挖掘和開采過程中，要堅(jiān)持節(jié)能減排，提高礦山工業(yè)、生產(chǎn)系統(tǒng)的能效水平，推廣應(yīng)用先進(jìn)的礦山技術(shù)和設(shè)備。此外，還要加強(qiáng)廢棄物的利用和回收，推進(jìn)礦物資源再生，使有限的礦材資源得到長期的利用。

第四段：科技創(chuàng)新與高效生產(chǎn)。

綠色礦山建設(shè)還需要更多的科技支持和創(chuàng)新。在礦山生產(chǎn)中，利用技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約，提高采選分離效率，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。開展礦山生產(chǎn)全面信息化和智能化，實(shí)現(xiàn)自動化、智能化、數(shù)字化生產(chǎn)。另外，推廣高效礦山的目標(biāo)思想，在實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的同時(shí)，不斷減少不必要的資源浪費(fèi)，滿足環(huán)境保護(hù)的要求。

第五段：責(zé)任體現(xiàn)與企業(yè)形象。

建設(shè)綠色礦山，首先體現(xiàn)的是企業(yè)的社會責(zé)任。對于企業(yè)而言，必須承擔(dān)起保護(hù)環(huán)境的責(zé)任，讓社會對企業(yè)有更好的評價(jià)。綠色礦山建設(shè)不僅可以提高礦企對外形象，也能增加員工的歸屬感和凝聚力，帶動員工更好的生產(chǎn)，達(dá)到構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)。

結(jié)語：

綠色礦山建設(shè)的意義非常重大，是企業(yè)家們和保護(hù)環(huán)境人的共同目標(biāo)。通過科學(xué)技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能環(huán)保和高效生產(chǎn)等途徑，我們可以將礦山建設(shè)為環(huán)境友好型企業(yè)。我們希望礦山企業(yè)能夠擔(dān)負(fù)社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動整個(gè)行業(yè)向綠色低碳方向邁進(jìn)。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇九

綠色礦山建設(shè)是當(dāng)前礦業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，我所在的礦山企業(yè)也在此方面持續(xù)發(fā)力。在實(shí)踐中，我們走了許多彎路，也積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會。在本文中，我將分享我們打造綠色礦山的心得和體會，希望對其他礦山企業(yè)有所啟示。

第二段：加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，打造生態(tài)礦山。

環(huán)境保護(hù)是綠色礦山建設(shè)的核心，我們必須將其作為企業(yè)的生命線。對此，我們采取了一系列措施，例如，建設(shè)環(huán)保設(shè)施，控制廢水排放量，采用綠色化工材料等等。我們還主動關(guān)注周邊環(huán)境，積極參與生態(tài)保護(hù)，期望為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)創(chuàng)造更好的生活品質(zhì)。

第三段：靈活運(yùn)用新技術(shù)，提高礦業(yè)效益。

礦業(yè)效益是企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵，我們必須優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本，提高效率。在這方面，我們積極引進(jìn)新技術(shù)，例如，自動化控制、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等等，使我們的生產(chǎn)效率大幅提高。同時(shí)，我們還結(jié)合新技術(shù)，加強(qiáng)管理，提高礦業(yè)安全性，為員工提供更加安全的工作環(huán)境。

第四段：加強(qiáng)綠色文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)。

作為企業(yè)最重要的資源，員工的素質(zhì)對礦山建設(shè)起著決定性的作用。我們采取了一系列措施，加強(qiáng)員工的綠色意識和文化建設(shè)。例如，舉辦環(huán)保知識培訓(xùn)、組織員工參加環(huán)保活動等等。通過這些努力，我們希望員工能夠深刻認(rèn)識到環(huán)保的重要性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：未來展望。

展望未來，礦山企業(yè)的綠色發(fā)展之路仍然漫長。我們將繼續(xù)努力，不斷探索新的科技和環(huán)保方案，為打造更加綠色的礦山貢獻(xiàn)我們的力量。同時(shí)，我們也期望其他礦山企業(yè)能夠加入我們這個(gè)大家庭，共同為綠色礦山建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。讓我們一起邁向更加美好的明天！

結(jié)尾：

在礦山企業(yè)的生產(chǎn)過程中，環(huán)保、安全、效率和員工素質(zhì)構(gòu)成了綠色礦山建設(shè)的四大支柱。這四個(gè)方面相互依存、相互促進(jìn)，只有全面考慮，才能實(shí)現(xiàn)真正的綠色建設(shè)。作為企業(yè)的責(zé)任人，我們必須不斷挖掘內(nèi)在的潛力，踐行環(huán)保理念，積極轉(zhuǎn)型升級，開啟綠色礦業(yè)的新時(shí)代。

建設(shè)綠色礦山申請書匯總篇十

深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立生態(tài)文明新理念，堅(jiān)持源頭管控、全程監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任，以綠色礦山建設(shè)方案為抓手，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)全省綠色礦山建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全省礦山礦區(qū)環(huán)境生態(tài)化、開采方式科學(xué)化、資源利用高效化、管理信息數(shù)字化及礦地關(guān)系和諧化，全面提升我省礦業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。

二、基本原則。

（一）堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，始終把生態(tài)環(huán)境保護(hù)放在首位，優(yōu)先礦產(chǎn)資源保護(hù)，在礦產(chǎn)資源開發(fā)全生命周期落實(shí)綠色礦山建設(shè)要求。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向、分類施策。深入總結(jié)分析礦山所存在的問題，針對根本原因，結(jié)合礦山實(shí)際，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，分類處理，一礦一策，積極推動礦山升級改造，逐步達(dá)到綠色礦山建設(shè)要求，推進(jìn)全省綠色礦山建設(shè)工作。

（三）堅(jiān)持政府主導(dǎo)、礦山主建。落實(shí)地方政府監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化政府推動，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成推進(jìn)綠色礦山建設(shè)合力。嚴(yán)格落實(shí)礦山企業(yè)綠色礦山建設(shè)主體責(zé)任，增強(qiáng)綠色發(fā)展意識，加大資金科技投入。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，實(shí)施第三方評估，完善工作體系、標(biāo)準(zhǔn)體系，構(gòu)建綠色礦山建設(shè)長效機(jī)制。

三、建設(shè)目標(biāo)。

到2022年底，全省生產(chǎn)礦山全部達(dá)到湖南省綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)，并推薦一批省級示范礦山入選國家級綠色礦山，基本形成環(huán)境友好、高效節(jié)約、管理科學(xué)、礦地和諧的礦山綠色發(fā)展新格局。

四、主要任務(wù)。

（一）調(diào)查摸底。

1.調(diào)查礦山現(xiàn)狀。對合法采礦權(quán)和各種整頓整治后繼續(xù)保留的采礦權(quán)，由縣市區(qū)自然資源局組織對轄區(qū)內(nèi)所有礦山逐一進(jìn)行現(xiàn)狀摸底調(diào)查（格式見附件1），掌握礦山生產(chǎn)狀態(tài)和綠色礦山建設(shè)基礎(chǔ)。市州自然資源主管部門匯總縣市區(qū)調(diào)查成果上報(bào)省自然資源廳（格式見附件2）。

（責(zé)任單位：市、縣兩級自然資源主管部門，完成時(shí)間：20xx年4月底）。

2.擬定綠色礦山建設(shè)名單。全省所有生產(chǎn)礦山應(yīng)全部納入綠色礦山建設(shè)范圍；

長期停產(chǎn)、2022年底以后復(fù)工投產(chǎn)的礦山，按新設(shè)礦山要求建設(shè)綠色礦山。根據(jù)上述原則，結(jié)合礦山生產(chǎn)現(xiàn)狀，科學(xué)確定年度綠色礦山建設(shè)名單，有計(jì)劃、分步驟推進(jìn)綠色礦山建設(shè)。

（責(zé)任單位：縣級自然資源主管部門，完成時(shí)間：20xx年5月底）。

（二）制定方案。

3.制定三年行動工作方案。各縣市區(qū)自然資源局根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定綠色礦山建設(shè)三年行動工作方案（方案提綱見附件3），落實(shí)各采礦權(quán)綠色礦山建設(shè)進(jìn)度，明確每年度達(dá)標(biāo)綠色礦山名單。各市州自然資源主管部門組織縣級三年行動工作方案審查，審查通過后報(bào)省自然資源廳備案。

（責(zé)任單位：市、縣兩級自然資源主管部門，完成時(shí)間：20xx年5月底）。

4.編制綠色礦山建設(shè)方案。各礦山企業(yè)應(yīng)按照各縣市區(qū)確定的綠色礦山進(jìn)程要求，結(jié)合自身綠色礦山建設(shè)基礎(chǔ)，對標(biāo)綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)，自行或委托第三方評估機(jī)構(gòu)編制綠色礦山建設(shè)方案（方案參考提綱見附件4）。建設(shè)方案應(yīng)突出礦區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、資源開發(fā)與綜合利用等方面的具體措施，并明確工作內(nèi)容和工程進(jìn)度。

（責(zé)任單位：各擬建礦山企業(yè)，完成時(shí)間：20xx年8月底）。

5.評審綠色礦山建設(shè)方案?？h市區(qū)自然資源局或礦山企業(yè)應(yīng)組織專家對綠色礦山建設(shè)方案進(jìn)行評審，專家從湖南省綠色礦山評價(jià)審核專家?guī)熘谐槿　７桨冈u審應(yīng)突出建設(shè)內(nèi)容及預(yù)期效果、主要工作量、工程可操作性、工程進(jìn)度等，評審?fù)ㄟ^的綠色礦山建設(shè)方案應(yīng)向所在地縣市區(qū)自然資源局備案，并在湖南省綠色礦山建設(shè)信息管理平臺上公開，接受社會監(jiān)督。建設(shè)方案作為礦山企業(yè)綠色礦山達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的依據(jù)。

（責(zé)任單位：各擬建礦山企業(yè)或縣市區(qū)自然資源主管部門，完成時(shí)間：20xx年9月底）。

6.開展綠色礦山建設(shè)。礦山企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照評審?fù)ㄟ^的綠色礦山建設(shè)方案組織實(shí)施，積極推進(jìn)綠色礦山建設(shè)。優(yōu)化施工順序，確保工程建設(shè)質(zhì)量，多方募集資金，加大資金投入，加大科技攻關(guān)，組織精干力量和專業(yè)隊(duì)伍施工，力爭提前完成建設(shè)方案的實(shí)物工作量，達(dá)到預(yù)期效果。

（責(zé)任單位：各擬建礦山企業(yè)，完成時(shí)間：按各礦山綠色礦山建設(shè)方案規(guī)定的完成時(shí)限確定）。

7.加強(qiáng)指導(dǎo)檢查。各縣市區(qū)自然資源局要建立綠色礦山建設(shè)管理臺賬，對擬建綠色礦山加強(qiáng)指導(dǎo)，每半年一次按照綠色礦山建設(shè)方案開展綠色礦山建設(shè)階段性檢查，督促礦山企業(yè)按時(shí)完成綠色礦山建設(shè)任務(wù)。

各市州自然資源主管部門對轄區(qū)內(nèi)各縣市區(qū)當(dāng)年擬建綠色礦山按不低于20%的比例，每半年組織一次隨機(jī)抽查，并將抽查結(jié)果與縣市區(qū)階段性檢查結(jié)果一并上報(bào)至省自然資源廳。

省自然資源廳按照“兩隨機(jī)、一公開”的原則，不定期組織自然資源、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理等相關(guān)領(lǐng)域的專家對各市州的綠色礦山建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行抽查，并與礦業(yè)權(quán)人信息公示核查同步開展工作。

（責(zé)任單位：省、市、縣三級自然資源主管部門，完成時(shí)間：日常工作）。

（四）組織評估入庫。

8.開展綠色礦山評估入庫。綠色礦山建設(shè)達(dá)標(biāo)后，按綠色礦山管理辦法申報(bào)驗(yàn)收?？h市區(qū)自然資源局應(yīng)從湖南省綠色礦山第三方評估機(jī)構(gòu)管理庫中抽取第三方評估機(jī)構(gòu)，及時(shí)組織開展評估工作（評估表見附件5）。評估通過的，由縣市區(qū)自然資源局上報(bào)市州自然資源主管部門，市州自然資源主管部門對上報(bào)礦山資料進(jìn)行審查通過后，上報(bào)省自然資源廳。省自然資源廳對上報(bào)名單進(jìn)行審核后公示，公示無異議的，納入省綠色礦山名錄庫。

（責(zé)任單位：省、市、縣三級自然資源主管部門，完成時(shí)間：日常工作）。

9.加強(qiáng)綠色礦山動態(tài)管理。省自然資源廳采取隨機(jī)抽取方式，不定期組織開展入庫綠色礦山實(shí)地抽查。對抽查結(jié)果達(dá)不到綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)的礦山，移出省綠色礦山名錄庫并責(zé)令限期整改。對弄虛作假騙取綠色礦山稱號的，將其從省綠色礦山名錄庫中移出，并在全省范圍內(nèi)予以通報(bào)。

（責(zé)任單位：省、市、縣三級自然資源主管部門，完成時(shí)間：日常工作）。

10.完善綠色礦山建設(shè)管理制度。不斷總結(jié)全省綠色礦山建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并著力解決綠色礦山建設(shè)管理中存在的問題，完善綠色礦山建設(shè)管理制度。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，會同省市場監(jiān)督管理局制定湖南省綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)。

（責(zé)任單位：省、市、縣三級自然資源主管部門，完成時(shí)間：日常工作）。

五、保障措施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各市州、縣市區(qū)要高度重視綠色礦山建設(shè)工作，強(qiáng)化礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，把綠色礦山建設(shè)作為礦業(yè)改革轉(zhuǎn)型綠色發(fā)展的重要抓手，并參照省級成立的“湖南省全面推動礦業(yè)綠色發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組”的組織框架，成立專門班子，按照各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)倒排工期，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)綠色礦山建設(shè)工作。

（二）嚴(yán)格考核評價(jià)。

將綠色礦山建設(shè)納入各級年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。各市州、縣市區(qū)要嚴(yán)格把控標(biāo)準(zhǔn)，采取得力措施，確保工作進(jìn)度，確保轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)礦山2022年底前完成綠色礦山建設(shè)。

（三）強(qiáng)化資金保障。

各級自然資源主管部門積極商同級財(cái)政部門，每年要保障用于組織綠色礦山建設(shè)方案審查、第三方評估、指導(dǎo)檢查、實(shí)地抽查等工作經(jīng)費(fèi)，不得增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。礦山企業(yè)需積極利用相關(guān)金融扶持激勵(lì)政策，多方籌措專項(xiàng)資金用于綠色礦山建設(shè)，確保綠色礦山建設(shè)順利推進(jìn)。

（四）規(guī)范第三方評估機(jī)構(gòu)行為。

湖南省綠色礦山第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《湖南省綠色礦山管理辦法》從事第三方評估工作。評估機(jī)構(gòu)在綠色礦山建設(shè)方案編制與第三方評估工作中應(yīng)采取回避制度，即同一評估機(jī)構(gòu)不得同時(shí)參與同一礦山企業(yè)的綠色礦山建設(shè)方案編制、第三方評估工作。對第三方評估機(jī)構(gòu)存在未采取回避制度或者將所承擔(dān)的評估工作轉(zhuǎn)讓、外包的，未經(jīng)被評估礦山批準(zhǔn)，擅自將所評估礦山的文件和資料提供給他人，或利用非公開技術(shù)秘密為本機(jī)構(gòu)或他人謀取私利的以及出現(xiàn)不能客觀反映礦山真實(shí)情況，評估標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，致使評估結(jié)論與真實(shí)情況不一致的情形兩次等情形之一的，由省自然資源廳將其從湖南省綠色礦山第三方評估機(jī)構(gòu)管理庫中除名并公開曝光，三年內(nèi)不得從事自然資源領(lǐng)域相關(guān)評估工作。

（五）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。