就業(yè)問題是社會的一個難題,如何解決就業(yè)問題是我們需要思考和努力的方向。寫總結可以參考他人的經(jīng)驗和方法,但更重要的是發(fā)展自己的獨立思考和總結能力。以下是一些經(jīng)典案例,供大家思考和參考。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇一
婁底市社會保險處:
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作,由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解,單位要求給職工參加養(yǎng)老保險,職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶,聶秋陽同志不同意繳納,所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險,經(jīng)院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據(jù)實際情況給予補繳。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇二
一、調(diào)整范圍。12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平??傮w調(diào)整水平按照月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧機關事業(yè)單位退休人員與效率相結合,月增加標準由定額調(diào)整和桂鉤調(diào)整構成,對符合條件的人員予以適當傾斜:
(一)定額調(diào)整部分:企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財政廳測算,另行確定),機關事處單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測算,另行確定)。
(二)掛鉤調(diào)整部分。
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金桂鉤部分,企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調(diào)整增加;機關事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標準的4%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤部分,月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
(三)適當傾斜部分。
1.在2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業(yè)退休人員(含在新納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并于當年達到70周歲及以上的企業(yè)退休人員),在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業(yè)單位退休人員,在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎上毎人每月增發(fā)40元。
2.對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部,2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的,補齊至2200元后,再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策。
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題,對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。
(二)企業(yè)“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人納入本次調(diào)整范圍,定額調(diào)整部分按所在地機關事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標準執(zhí)行,所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付。參加當?shù)貦C關事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人也納入本次調(diào)整范圍,所需資金由當?shù)貦C關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付。
(三)納入省直機關事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)籌,以及由各設區(qū)市、縣(市、區(qū))機關事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)籌,執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員,待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標準執(zhí)行,所需資金由原渠道解決。
五、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門市人民政府另行制定,所需資金由當?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險基金解決);參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,按分級統(tǒng)籌分別撥付,未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇三
敬愛的公司領導:
我于年月到貴公司工作,我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定,特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃,遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請,懇請批準!
申請人:xx。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇四
昨日,省人社廳下發(fā)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知。本次養(yǎng)老金調(diào)整,除新增按0.5%比例增加基本養(yǎng)老金的項目外,各類人群的調(diào)整金額較去年均高出5至45元。以工齡30年,退休2年以上的人群為例,本次調(diào)整漲幅將在200元左右。增加的基本養(yǎng)老金將在204月底前發(fā)放到退休人員手中。
本次調(diào)整的范圍和時間是:12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人),從年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
高齡退休人員每月再增65元。
通知要求,符合原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。
月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加65元。與去年的調(diào)整幅度相比,每月增加金額再次提高了5元和15元。
“五七家屬工”每月增加養(yǎng)老金110元。
在與去年調(diào)整金額對比中,“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金從65元提高至110元。本次調(diào)整規(guī)定:“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元?!拔迤呒覍俟ぁ泵咳嗣吭乱员救四?2月份應領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加養(yǎng)老金?!拔迤呒覍俟ぁ狈舷铝袟l件的,分別再按以下標準增加養(yǎng)老金:其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的,每人每月再增加65元。
同時,企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。
繳費年限每滿1年增加2元。
繳費年限和超出部分的漲幅標準,與去年相同。退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
變化調(diào)整辦法新增0.5%的基本養(yǎng)老金。
按照國家要求,我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均漲幅應達10%。我省在今年的調(diào)整辦法中新增了一條。退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。如張某2014年12月統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為元,那么,在本次調(diào)整時,他將額外增加10元。(2000×0.5%=10元)大多數(shù)人領取到手的養(yǎng)老金均為統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金,統(tǒng)籌項目外的基本養(yǎng)老金為軍轉補貼等多項補貼。
在遼寧2014年的調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知中,就未見之前多年都出現(xiàn)過的養(yǎng)老金調(diào)整向高級職稱人員傾斜的字眼。在今年的調(diào)整通知中,高級職稱人群依然沒有特殊規(guī)定。
至的調(diào)整通知中,都有對具有正高級職稱、副高級職稱(含高級技師)的退休科技人員,每人每月增加相應金額的條目。如的調(diào)整通知中,有這樣一條:“退休前擔任高級專業(yè)技術職務(含高級技師)的退休科技人員,按符合上述各項規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后,其本人月領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的,以補足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金,擔任正高級技術專業(yè)職務的,每人每月最高再增加550元,擔任副高級技術專業(yè)職務(含高級技師)的,每人每月最高再增加400元,對差額不足550元、400元的,按其實際差額增加基本養(yǎng)老金。”
的調(diào)整通知中除了以上類似內(nèi)容外,還增加了“本人月領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和達到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的,不再傾斜?!睆娜ツ觊_始,關于高級職稱人員退休金傾斜調(diào)整政策就退出了遼寧的歷史舞臺。今年依舊如此,并未見傾斜。
算賬。
1.張女士,1981年2月參加工作,2月退休,工齡30年,期間繳費未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后,她每月領取的養(yǎng)老金為2000元,均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整:
她符合每滿1年,每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
2000z0.5%=10元。
她符合1954年1月1日后參加工作、2012月31日前退休的人員,每人每月增加118元。
所以,本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將漲203元。(75+10+118=203元)調(diào)整完為2203元。
2.李先生,1980年2月參加工作,2014年6月退休,期間繳費未間斷,共34年零4個月,不足1年按1年計算,為35年。2014年領取的退休工資為2500元,統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金為2400元。本次養(yǎng)老金將這樣調(diào)整。
新增的基本養(yǎng)老金部分:2400×0.5%=12元。
他符合2014年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。
所以,本次調(diào)整他的養(yǎng)老金將上漲137元。(90+12+35=137元)調(diào)整完為2637元。
3.于阿姨,1943年出生,1963年5月參加工作,5月退休,工齡35年,期間繳費未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后,她每月領取的養(yǎng)老金為1970元,均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整:
新增的基本養(yǎng)老金部分:1970×0.5%=9.85元。
她符合1954年1月1日后參加工作、年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。
她符合2014年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元。
所以,本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將上漲247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。調(diào)整完為2217.85元。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇五
敬愛的公司領導:
我于年月到貴公司工作,我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的'有關規(guī)定,特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃,遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請,懇請批準!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇六
我于年月到貴公司工作,我十分看好公司的.發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定,特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險,遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請,懇請批準!
申請人:xxx。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇七
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名,x年x月進于入公司工作,至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇八
敬愛的公司領導:
我于年月到貴公司工作,我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定,特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的'參保手續(xù)并履行繳費義務。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃,遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請,懇請批準!
申請人:xxx。
xxxx年x月x日。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇九
本人,性別x,生于x年xx月xx日。屬城鎮(zhèn)居民,由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入,養(yǎng)老問題一直沒有保障,雖然目前已超過參保年齡,但我參保繳費的愿望很迫切,仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關政策規(guī)定,本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間,從x年xx月起補繳養(yǎng)老保險費,待繳費年限滿十五年后辦理相關手續(xù),望貴局領導批準為盼。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx,xxx年x月進于入公司工作,至今已有x年。公司的`不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年x月x日
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十一
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作,由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解,單位要求給職工參加養(yǎng)老保險,職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶,聶秋陽同志不同意繳納,所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險,經(jīng)院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據(jù)實際情況給予補繳。
xx。
20xx年x月x日。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十二
您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx,xxx年x月進于入公司工作,至今已有x年。公司的.不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!
此致
敬禮!
xx。
20xx年x月x日。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十三
被鑒定人:______________,男,____歲,籍貫:_________________省__________縣,職業(yè):_________________工人,身份證號碼:________________,住址:_________________省__________縣__________號,郵編:________________.
委托代理人:______________,_________________律師事務所律師。
聯(lián)系電話:________________。
用人單位名稱:________________有限責任公司,地址:_________________市_______________路_______________號,郵編:_____________.
工傷認定部門及時間:_________________市勞動和社會保障局,__________年_____月_____日。
收到市級鑒定結論時間及等級:_________________年_____月_____日,傷殘_____級。
申請鑒定的類別:_________________勞動能力鑒定。
事實與理由:_________________。
鑒定。
此致
__________省勞動能力鑒定委員會。
申請人:_________________。
________年____月____日。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十四
敬愛的公司領導:
我于年月到貴公司工作,我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定,特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險,遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請,懇請批準!
申請人:xxx。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十五
敬愛的公司領導:
我于年月到貴公司工作,我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的`有關規(guī)定,特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險,遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請,懇請批準!
申請人:xxx。
xxxx年x月x日。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十六
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx,xxx年x月進于入公司工作,至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的.崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!此致敬禮!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十七
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司領導對我的'栽培和幫助。我是一名xxx,xxx年x月進于入公司工作,至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十八
敬愛的公司領導:
我于xx年xx月到貴公司工作,我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定,特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃,遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請,懇請批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
職工養(yǎng)老退費申請書通用篇十九
婁底市社會保險處:
婁底眼科醫(yī)院職工聶某某同志20xx年進入本院工作,由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解,單位要求給職工參加養(yǎng)老保險,職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶,聶某某同志不同意繳納,所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險,經(jīng)院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據(jù)實際情況給予補繳。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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