最新社區(qū)樓棟治理項(xiàng)目方案范文(模板8篇)

方案的制定需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析，確?？尚行院陀行?。在制定方案時(shí)，我們應(yīng)該在多個(gè)備選方案之間進(jìn)行比較和評(píng)估。如果你對(duì)方案制定感興趣，那么以下是一些范文可以供你參考和學(xué)習(xí)。

社區(qū)樓棟治理項(xiàng)目方案篇一

為加快推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作，根據(jù)市政法委《市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》及《瀏陽(yáng)市迎接全國(guó)城市社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)評(píng)估驗(yàn)收責(zé)任分解表》《市域社會(huì)治理工作任務(wù)清單》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作方案。

全面貫徹中央和省、市、縣關(guān)于市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作部署，健全完善市域社會(huì)治理體制機(jī)制，優(yōu)化市域社會(huì)治理工作布局中，創(chuàng)新社會(huì)治理方式，補(bǔ)齊社會(huì)治理短板，提升社會(huì)治理能力，夯實(shí)平安穩(wěn)定根基，為圓滿完成三年試點(diǎn)任務(wù)、順利通過(guò)試點(diǎn)驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)。

按照《瀏陽(yáng)市迎接全國(guó)城市社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)評(píng)估驗(yàn)收責(zé)任分解表》《市域社會(huì)治理工作任務(wù)清單》，全面對(duì)標(biāo)對(duì)表，健全體制機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，堅(jiān)決杜絕發(fā)生負(fù)面清單情形，推動(dòng)試點(diǎn)工作取得階段性、實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為試點(diǎn)工作開(kāi)好頭、起好步、打好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，維護(hù)人民群眾切身利益，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升化解辦證矛盾的智慧和能力，按照湖南省集中化解房地產(chǎn)辦證信訪突出問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好房地產(chǎn)辦證信訪突出問(wèn)題化解的指導(dǎo)意見(jiàn)》《長(zhǎng)沙市房地產(chǎn)辦證信訪突出問(wèn)題集中化解工作實(shí)施細(xì)則》（長(zhǎng)化解〔20xx〕2號(hào)）的'規(guī)定和相關(guān)考核要求，堅(jiān)持民生優(yōu)先、實(shí)事求是、分類施策，在土地來(lái)源合法、房屋質(zhì)量安全的前提下，按“三先三后”的原則（即先證后稅、先證后訴、先證后責(zé)）實(shí)施，優(yōu)先辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)首次登記（棟證），再依法依規(guī)為購(gòu)房人辦理轉(zhuǎn)移登記（分戶證）。

堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，加強(qiáng)涉自然資源矛盾糾紛排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解房屋土地征收、山林場(chǎng)權(quán)屬的矛盾風(fēng)險(xiǎn)。

開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害動(dòng)態(tài)巡查，提高實(shí)時(shí)預(yù)警能力。妥善應(yīng)對(duì)地質(zhì)災(zāi)害等突發(fā)公共安全事件，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

抓好線索摸排工作，開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，建立健全日常監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。

要充分認(rèn)識(shí)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的重要意義，將其納入重要議事日程，將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治。

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大綜合治理力度，增強(qiáng)工作實(shí)效，確保工作措施落實(shí)到位。成立自然資源市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，不動(dòng)產(chǎn)登記中心、生態(tài)修復(fù)科、征拆管理科、征地拆遷事務(wù)所、山林權(quán)糾紛調(diào)處中心、信訪科及各自然資源所為成員單位，負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。

各成員單位要按照要求制定各類文件制度，上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表、進(jìn)展情況，推動(dòng)試點(diǎn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

社區(qū)樓棟治理項(xiàng)目方案篇二

交易編號(hào)：修交易（2021）cg05號(hào)。

采購(gòu)方式：競(jìng)爭(zhēng)性磋商。

資金來(lái)源：財(cái)政資金。

預(yù)算金額：58萬(wàn)元。

采購(gòu)需求：修武縣地下水超采區(qū)治理工程進(jìn)行實(shí)施方案編制，包括機(jī)制建設(shè)、地下水水源置換工程、地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工程以及年度技術(shù)評(píng)估等內(nèi)容的方案文本編寫(xiě)，施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)繪制、預(yù)算編制、施工過(guò)程中設(shè)計(jì)服務(wù)等工作。滿足各項(xiàng)設(shè)計(jì)勘測(cè)工作，以及施工期間的設(shè)計(jì)服務(wù)工作等，其中包含按照采購(gòu)人要求提供紙質(zhì)與電子版報(bào)告及圖冊(cè)、預(yù)算書(shū)等。（詳見(jiàn)磋商文件）。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格。

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，滿足甲方編制要求，并通過(guò)政府相關(guān)部門的驗(yàn)收。

合同履行期限：簽訂合同后10個(gè)日歷天，隨后設(shè)計(jì)服務(wù)延伸至工程施工結(jié)束。

本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體。

二、申請(qǐng)人的資格要求。

1.投標(biāo)人具備《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條所規(guī)定的條件；

2.落實(shí)政府采購(gòu)政策需滿足的資格要求：無(wú)；

3.本項(xiàng)目的特定資格要求：

3.2.擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有水利相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上工程師職稱；

3.3.采購(gòu)人或采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)將在2021年2月25日11時(shí)00分前根據(jù)《關(guān)于在政府采購(gòu)活動(dòng)中查詢及使用信用記錄有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)庫(kù)[20xx]125號(hào)）的規(guī)定，通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站（xx）、中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)（xx）等渠道查詢供應(yīng)商信用記錄，被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單的單位將被拒絕參與本項(xiàng)目政府采購(gòu)活動(dòng)。在公告規(guī)定的查詢時(shí)間之后，網(wǎng)站信息發(fā)生的任何變更均不再作為評(píng)標(biāo)依據(jù)。供應(yīng)商自行提供的與網(wǎng)站信息不一致的其他證明材料亦不作為資格審查的依據(jù)。信用信息查詢記錄和證據(jù)將同采購(gòu)文件等資料一同歸檔保存。

3.4.每個(gè)供應(yīng)商單位只允許派1名委托人參加開(kāi)標(biāo)會(huì)議（該委托人須符合《修武縣公共資源交易中心關(guān)于做好疫情防控期間開(kāi)評(píng)標(biāo)活動(dòng)的通知》之規(guī)定），委托人持授權(quán)委托書(shū)參加，并且應(yīng)在遞交投標(biāo)文件的同時(shí)遞交《投標(biāo)人承諾書(shū)》或《河南省新冠肺炎健康申報(bào)證明》，且信息與委托人一致。（通知內(nèi)容及格式詳見(jiàn)修武縣公共資源交易中心網(wǎng)xx）。

三、獲取采購(gòu)文件。

1.時(shí)間：2021年2月3日8時(shí)00分至2021年2月8日23時(shí)00分（北京時(shí)間，法定節(jié)假日除外）。

2.地點(diǎn)：焦作市公共資源交易中心網(wǎng)站；

4.售價(jià)：300元/套，網(wǎng)上支付，售后不退。

四、提交響應(yīng)文件截止時(shí)間、開(kāi)標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)。

1.截止時(shí)間：2021年2月25日9時(shí)00分（北京時(shí)間）。

2.地點(diǎn)：修武縣公共資源交易中心開(kāi)標(biāo)一室（修武縣云臺(tái)大道與華芳路交叉口西南角產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)辦公樓四樓）。

五、開(kāi)啟。

1、時(shí)間：2021年2月25日9時(shí)00分（北京時(shí)間）。

2、地點(diǎn)：修武縣公共資源交易中心開(kāi)標(biāo)一室（修武縣云臺(tái)大道與華芳路交叉口西南角產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)辦公樓四樓）。

自本公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日。

六、其他補(bǔ)充事宜。

社區(qū)樓棟治理項(xiàng)目方案篇三

緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，通過(guò)校本培訓(xùn)使廣大教師轉(zhuǎn)變教育理念，提高教育教學(xué)能力和教育科研能力，全面提升我校教師的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展工，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要，為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。學(xué)“洋思”、學(xué)“杜口”、學(xué)先進(jìn)理念與我校實(shí)際相結(jié)合，搞好課堂改革。堅(jiān)持理念學(xué)習(xí)與建立學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，真正把教育理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。堅(jiān)持針對(duì)性、實(shí)效性原則，不斷總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，反思教育行為，在實(shí)踐中不斷有新創(chuàng)造。通過(guò)學(xué)習(xí)，使教師真正轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，切實(shí)解決教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題上。

結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)，把師德教育放在首位，提高老師教育創(chuàng)新能力，推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程改革。本年度我校的校本培訓(xùn)計(jì)劃分兩個(gè)階段實(shí)施：

學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念：xxx教育思想、xxx“教育創(chuàng)新”的論述、《鑄造茌平教育新的輝煌》、《師德六十條》、《教育法律法規(guī)》、“洋思”、“杜口”經(jīng)驗(yàn)等理論武器，使教師不斷更新觀念，增加知識(shí)儲(chǔ)備，擴(kuò)充知識(shí)視野，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念，逐步形成正確的教育理念，對(duì)自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評(píng)價(jià)，研究與分析的自我反思，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)的升華與飛躍。

（1）、檢查《師德六十條》的學(xué)習(xí)情況，每人寫(xiě)出學(xué)習(xí)的總結(jié)、體會(huì)及自己工作上的不足。

（2）、檢查先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)應(yīng)用情況，每人寫(xiě)出至少一萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，和一篇至少3000字的反思性教育教學(xué)論文或總結(jié)，并深入課堂現(xiàn)場(chǎng)觀摩課改的效果。（3）、進(jìn)行師德知識(shí)考試，課改理論測(cè)試，分出等級(jí)量化到分。（4）量化考核以上培訓(xùn)效果。記入《繼續(xù)教育證書(shū)》。

結(jié)合我校實(shí)際，制定切實(shí)可行的規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)。建立有效性地激勵(lì)和約束機(jī)制。確保校本培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

形成四位一體的培訓(xùn)整體，搞好校本培訓(xùn)工作。

教師參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者。其成績(jī)折合成學(xué)分記入《繼續(xù)教育證書(shū)》作為教師評(píng)先、評(píng)優(yōu)、參加職務(wù)評(píng)聘的必要條件之一。

推動(dòng)全校的基礎(chǔ)教育改革穩(wěn)步發(fā)展，促進(jìn)全校教師整體素質(zhì)的提高。

丁塊中學(xué)。

社區(qū)樓棟治理項(xiàng)目方案篇四

“低價(jià)中標(biāo)、高價(jià)結(jié)算”等突出問(wèn)題，預(yù)防和懲治工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗行為，根據(jù)皖政辦秘〔。

2015。

〕

68。

號(hào)、池政辦秘〔。

2015。

〕

62。

號(hào)文件要求，區(qū)政府決定在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展國(guó)有資金投資建筑工程項(xiàng)目專項(xiàng)治理工作（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)治理工作”），并制定本實(shí)施方案。

“低價(jià)中標(biāo)、高價(jià)結(jié)算”等突出問(wèn)題，全面細(xì)致排查，依法及時(shí)處理。深入分析問(wèn)題產(chǎn)生根源，制定措施，完善制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保障國(guó)有資金安全，提高投資效益。

2013。

年

1

月

1

日以來(lái)，全區(qū)依法必須招標(biāo)的國(guó)有資金投資房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目（含區(qū)本級(jí)項(xiàng)目）。根據(jù)工作需要，時(shí)間節(jié)點(diǎn)可動(dòng)態(tài)前移。

1.

全面開(kāi)展檢查。重點(diǎn)檢查國(guó)有資金投資建筑工程項(xiàng)目前期、實(shí)施階段、竣工驗(yàn)收階段是否違反建設(shè)程序，是否違反項(xiàng)目審批（核準(zhǔn)、備案）、設(shè)計(jì)審查、招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂、工程變更、工程造價(jià)管理、審計(jì)監(jiān)督等相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目概算估算、預(yù)算超概算、結(jié)算超預(yù)算是否合法、合規(guī)。

2.

健全建筑工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管制度。完善綜合評(píng)標(biāo)和合理低價(jià)評(píng)標(biāo)辦法，提倡優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)先，推行信用信息在招標(biāo)投標(biāo)中應(yīng)用。建立國(guó)有資金投資建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià)備案和竣工結(jié)算價(jià)信息報(bào)送制度。

3.

加強(qiáng)項(xiàng)目合同管理。強(qiáng)化合同備案和履約管理以及對(duì)合同重大變更的備案管理，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握合同履約情況。

4.

落實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化建設(shè)單位對(duì)國(guó)有資金投資建筑項(xiàng)目的管理責(zé)任，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、造價(jià)咨詢等單位的監(jiān)管責(zé)任。對(duì)工程變更行為實(shí)行“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，嚴(yán)肅查處涉嫌違法行為。

專項(xiàng)治理工作自本方案印發(fā)之日起，至。

2015。

年底結(jié)束，分。

5

個(gè)階段進(jìn)行。

建立區(qū)國(guó)有資金投資建筑工程項(xiàng)目專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，名單見(jiàn)附件），區(qū)政府分管區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國(guó)資委、區(qū)教體局、金橋公司等單位負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)住房城鄉(xiāng)建委，負(fù)責(zé)研究制定工作方案，推進(jìn)專項(xiàng)治理工作，建立區(qū)專項(xiàng)治理信息管理工作平臺(tái)，健全信息報(bào)送渠道，開(kāi)展督促檢查工作。

6

月底前，將本地專項(xiàng)治理工作階段性進(jìn)展情況報(bào)送區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，內(nèi)容包括方案制定、領(lǐng)導(dǎo)小組成立情況及日常工作聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。

按照屬地管理原則，由各地專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，對(duì)國(guó)有資金投資建筑工程項(xiàng)目分級(jí)開(kāi)展自查自糾。區(qū)本級(jí)項(xiàng)目由工程所在地負(fù)責(zé)。各地自查面要達(dá)到

100%。

自查自糾主要內(nèi)容包括：

1.

各地全面梳理。

2013。

年

1

月

1

2.

項(xiàng)目建設(shè)單位填報(bào)項(xiàng)目自查表及自查報(bào)告，如實(shí)報(bào)告項(xiàng)目批準(zhǔn)（核準(zhǔn)、備案）投資、工程造價(jià)、工程招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂、工程變更及竣工結(jié)算、審計(jì)等情況。

3.

各地全面檢查項(xiàng)目基本情況和全過(guò)程建筑情況，厘清項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程中由于工程變更增加投資的環(huán)節(jié)，深入查找造成“低價(jià)中標(biāo)、高價(jià)結(jié)算”的原因。

4.

邊查邊改，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)立即自覺(jué)整改。項(xiàng)目建設(shè)單位未及時(shí)整改的，監(jiān)管機(jī)構(gòu)要責(zé)令其限期整改。非項(xiàng)目建設(shè)單位責(zé)任造成的違規(guī)行為，由監(jiān)管機(jī)構(gòu)責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行整改。違規(guī)行為經(jīng)整改無(wú)法糾正的，相關(guān)責(zé)任人要做出書(shū)面報(bào)告，無(wú)正當(dāng)理由的，應(yīng)按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法行為，要依法嚴(yán)肅查處。

5.

自查自糾結(jié)束后，各地應(yīng)按規(guī)定將結(jié)算超中標(biāo)價(jià)的國(guó)有資金投資建筑工程項(xiàng)目立項(xiàng)審批、建設(shè)各階段工程造價(jià)、工程招標(biāo)投標(biāo)、工程變更和價(jià)款支付，以及相關(guān)責(zé)任主體等信息，在當(dāng)?shù)刂饕襟w和政府網(wǎng)站上公示，并公布舉報(bào)投訴電話，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

6.

逐級(jí)匯總填報(bào)自查情況統(tǒng)計(jì)及自查報(bào)告，區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組于。

7

月底前將我區(qū)自查情況統(tǒng)計(jì)表及自查報(bào)告報(bào)市專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。自查工作表格由市專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制定下發(fā)。

與自查工作同時(shí)推進(jìn)，區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各鎮(zhèn)街、園區(qū)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)，區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行核查。區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組于

9

月底前將核查工作報(bào)告報(bào)市專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織由區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)審計(jì)局等部門組成的檢查組開(kāi)展重點(diǎn)抽查，抽查項(xiàng)目包含區(qū)本級(jí)項(xiàng)目，具體抽查方案由區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定印發(fā)。

針對(duì)專項(xiàng)治理工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各鎮(zhèn)街道、園區(qū)要深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，從源頭研究解決問(wèn)題的措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，懲防并舉，堵塞漏洞，進(jìn)一步完善國(guó)有資金投資項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、招標(biāo)投標(biāo)、工程變更、竣工結(jié)算、審計(jì)等制度，不斷建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

2015。

年

12。

月

10。

日前，各鎮(zhèn)街、園區(qū)形成專項(xiàng)治理工作報(bào)告報(bào)送區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2015。

年

12。

月底前，區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組形成全區(qū)專項(xiàng)治理工作報(bào)告報(bào)區(qū)政府。

各鎮(zhèn)街、園區(qū)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，確保專項(xiàng)治理工作順利推進(jìn)。區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各地專項(xiàng)治理工作的督促檢查。

在區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，各鎮(zhèn)街、園區(qū)要統(tǒng)籌分工，協(xié)調(diào)配合，分級(jí)負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。建立專項(xiàng)治理工作組織和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，強(qiáng)化工作機(jī)構(gòu)，選擇專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)工作隊(duì)伍。對(duì)專項(xiàng)治理工作重視不夠、組織不力、工作不實(shí)、敷衍應(yīng)付的地方，區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將予以通報(bào)。

各地要通過(guò)多種形式，廣泛開(kāi)展工程建設(shè)法律法規(guī)教育培訓(xùn)工作，及時(shí)宣傳好的經(jīng)驗(yàn)和做法，曝光一批典型案件，起到威懾和警示作用。

社區(qū)樓棟治理項(xiàng)目方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹*********“要在推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興上下更大功夫，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村法治、鄉(xiāng)村文化、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村生態(tài)、鄉(xiāng)村黨建全面強(qiáng)起來(lái)”的重要指示精神，按照《中國(guó)農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定要求，圍繞自治區(qū)黨委組織部和市委工作部署，為構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)自治、法治、德治相結(jié)合的現(xiàn)代化鄉(xiāng)村治理體系，打造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局，特制定三年工作方案。

2022年抓點(diǎn)帶面，試點(diǎn)先行。市、旗縣區(qū)、xx鎮(zhèn)分層面打造一批黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理示范典型，探索形成一批可借鑒、可推廣的工作模式和工作經(jīng)驗(yàn)，全面推開(kāi)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作。2022—2023年建章立制，提質(zhì)增效。完善黨建引領(lǐng)自治、法治、德治相結(jié)合的xx鎮(zhèn)、xx村治理體系，健全鄉(xiāng)村共建共治共享機(jī)制，全面提升農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村治理的能力，黨組織在鄉(xiāng)村治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用更加突顯。

（一）強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。

1.發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督組織、集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)牧民合作組織和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的鄉(xiāng)村治理體系。全面推行xx村“兩委”正職“一肩挑”和班子成員交叉任職。對(duì)不服從黨組織領(lǐng)導(dǎo)、違反法律法規(guī)、履職不到位、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的xx村民自治組織和集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，探索建立退出機(jī)制。（責(zé)任單位：市委組織部、市民政局，旗縣區(qū)委組織部、旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

2.持續(xù)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、整頓軟弱渙散xx村黨組織、發(fā)展壯大xx村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)xx村黨組織開(kāi)展民主活動(dòng)日、主題黨日、黨員積分評(píng)定日、黨費(fèi)交納日“四日合一”等活動(dòng)，提高基層黨組織組織力。（責(zé)任單位：市委組織部、市農(nóng)牧局，旗縣區(qū)委組織部、旗縣區(qū)農(nóng)牧局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

3.發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)作用，在xx村全面推行網(wǎng)格化管理，合理劃分網(wǎng)格，配齊網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員，做到聯(lián)系農(nóng)牧戶全覆蓋，保障黨的各項(xiàng)惠民、利民政策落地生效。（責(zé)任單位：市委組織部、市民政局，旗縣區(qū)委組織部、旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（二）強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。

務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)黨員在鄉(xiāng)村治理中帶頭示范，帶動(dòng)群眾全面參與。（責(zé)任單位：市委組織部、市民政局，旗縣區(qū)委組織部、旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

6.密切黨員與群眾的聯(lián)系，鼓勵(lì)黨員擔(dān)任黨建網(wǎng)格員，聯(lián)系農(nóng)牧戶，了解群眾思想狀況，幫助解決實(shí)際困難。加強(qiáng)對(duì)貧困人口、低保對(duì)象、留守兒童和婦女、老年人、殘疾人、特困人員等困難群體的關(guān)愛(ài)服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾自覺(jué)聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。（責(zé)任單位：市委組織部，市民政局、扶貧辦，旗縣區(qū)委組織部，旗縣區(qū)民政局、扶貧辦，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（三）強(qiáng)化融合黨建協(xié)同促進(jìn)作用。

7.引導(dǎo)xx村黨組織開(kāi)展跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨層級(jí)、跨地域、跨產(chǎn)業(yè)黨組織聯(lián)建共建，推動(dòng)形成區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的社會(huì)治理共同體，實(shí)現(xiàn)黨建與社會(huì)治理深度融合。

（責(zé)任單位：市委組織部，旗縣區(qū)委組織部，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

8.發(fā)揮黨建聯(lián)合體資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)機(jī)關(guān)單位、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、服務(wù)主體等資源下沉到xx村，帶動(dòng)支持xx村黨組織在決勝?zèng)Q戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境整治、推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明等任務(wù)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨組織政治優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社會(huì)治理效能。（責(zé)任單位：市委組織部、市農(nóng)牧局，旗縣區(qū)委組織部、旗縣區(qū)農(nóng)牧局，各黨建聯(lián)合體成員單位黨組織，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

9.堅(jiān)持示范帶動(dòng)和全面推進(jìn)相結(jié)合，市級(jí)層面，重點(diǎn)打造市司法局“融合黨建+司法行政”、巴林右旗邊疆少數(shù)民族地區(qū)融合黨建新模式、翁牛特旗海拉蘇鎮(zhèn)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”、敖漢旗薩力巴鄉(xiāng)黨委履行抓基層黨建責(zé)任等20個(gè)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理示范點(diǎn)；旗縣區(qū)層面，每個(gè)旗縣區(qū)至少選取2個(gè)xx鎮(zhèn)或xx村開(kāi)展鄉(xiāng)村治理示范點(diǎn)創(chuàng)建。（責(zé)任單位：市委組織部，旗縣區(qū)委組織部，各示范點(diǎn)建設(shè)責(zé)任單位，2020年12月底前）。

10.適時(shí)分主題、分層面召開(kāi)觀摩交流會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，示范帶動(dòng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作在農(nóng)村牧區(qū)全面推開(kāi)。（責(zé)任單位：市委組織部，旗縣區(qū)委組織部，各示范點(diǎn)建設(shè)責(zé)任單位，2020年12月底前）。

（四）推動(dòng)xx村事務(wù)陽(yáng)光運(yùn)行。

11.發(fā)揮黨務(wù)公開(kāi)龍頭作用，指導(dǎo)xx鎮(zhèn)黨委和xx村黨組織定期做好黨務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)其履行好村務(wù)監(jiān)督職責(zé)。（責(zé)任單位：市委組織部，旗縣區(qū)委辦公室、組織部，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

12.加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)，規(guī)范村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、程序、形式、范圍，落實(shí)《xx村級(jí)檔案管理辦法》，加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)檔案管理。

（責(zé)任單位：市民政局，旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

13.規(guī)范xx村財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)監(jiān)督，開(kāi)展xx村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。（責(zé)任單位：市農(nóng)牧局，旗縣區(qū)農(nóng)牧局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

14.把“三務(wù)”公開(kāi)監(jiān)督檢查作為日常監(jiān)督重要內(nèi)容，形成制度化、常態(tài)化的推進(jìn)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，旗縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

15.豐富公開(kāi)形式，支持基層建立“村民微信群”“鄉(xiāng)村公眾號(hào)”等，及時(shí)公開(kāi)組織建設(shè)、公共服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、脫貧攻堅(jiān)、工程項(xiàng)目等重大事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。（責(zé)任單位：市民政局、農(nóng)牧局，市委組織部，旗縣區(qū)民政局、農(nóng)牧局，旗縣區(qū)委組織部，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（五）推動(dòng)黨建帶群建凝聚力量。

16.健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的群眾自治、民主協(xié)商、群團(tuán)帶動(dòng)、社會(huì)參與機(jī)制。全面加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的農(nóng)村牧區(qū)共青團(tuán)、婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)，支持和鼓勵(lì)群團(tuán)組織積極參與黨建聯(lián)合體“五個(gè)一”活動(dòng)，組織開(kāi)展“新時(shí)代好少年”“好兒媳”等選樹(shù)活動(dòng)，弘揚(yáng)文明新風(fēng)。（責(zé)任單位：市委組織部，團(tuán)市委、市婦聯(lián)，旗縣區(qū)委組織部，旗縣區(qū)團(tuán)委、婦聯(lián)，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

17.發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用，承接相應(yīng)的公共服務(wù)職能，動(dòng)員多方力量主動(dòng)響應(yīng)黨組織號(hào)召，組建志愿者隊(duì)伍參與社會(huì)治理。（責(zé)任單位：團(tuán)市委、市婦聯(lián)，旗縣區(qū)團(tuán)委、婦聯(lián)，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

18.積極發(fā)揮服務(wù)性、公益性、互助性社會(huì)組織作用，引導(dǎo)專業(yè)化、職業(yè)化力量參與鄉(xiāng)村治理，著力做好老年人、殘疾人、青少年、特殊困難群體等重點(diǎn)對(duì)象服務(wù)工作。（責(zé)任單位：市民政局，旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（六）推動(dòng)基層黨組織建設(shè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

隊(duì)伍。（責(zé)任單位：旗縣區(qū)委組織部，旗縣區(qū)民政局、公安局、檢察院、法院、信訪局和其他xx村“兩委”換屆候選人聯(lián)審相關(guān)部門，2021年xx村“兩委”換屆前完成）。

20.深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，建立防范和整治“村霸”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮鄉(xiāng)村黨建網(wǎng)格作用，開(kāi)展問(wèn)題聯(lián)治、工作聯(lián)動(dòng)、平安聯(lián)創(chuàng)工作，依法依規(guī)打擊涉黑涉惡、黃賭毒等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決遏制黑惡勢(shì)力、宗族宗教勢(shì)力對(duì)基層政權(quán)的干涉侵蝕，凈化基層治理環(huán)境。（責(zé)任單位：市委組織部、市民政局，旗縣區(qū)委組織部、民政局，2021年xx村“兩委”換屆前完成）。

（七）規(guī)范xx村級(jí)組織工作事務(wù)。

21.規(guī)范管理xx村級(jí)組織承擔(dān)的工作任務(wù)，落實(shí)總量控制、目錄清單管理等制度，清理整治涉xx村會(huì)議文件、機(jī)構(gòu)牌子、考核檢查、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、app過(guò)多過(guò)濫等突出問(wèn)題，切實(shí)減輕xx村級(jí)組織負(fù)擔(dān)。（責(zé)任單位：市委農(nóng)牧辦、組織部，市民政局，旗縣區(qū)委農(nóng)牧辦、組織部，旗縣區(qū)民政局，2020年底前）。

22.嚴(yán)格落實(shí)xx村級(jí)組織承擔(dān)的工作任務(wù)審核備案制度，對(duì)涉及xx村黨組織方面的任務(wù)，由組織部門審核備案；涉及xx村民委員會(huì)和其他xx村級(jí)組織的任務(wù)，由民政部門和農(nóng)牧部門審核備案。（責(zé)任單位：市委農(nóng)牧辦、組織部，市民政局，旗縣區(qū)委農(nóng)牧辦、組織部，旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

交給xx村級(jí)組織承擔(dān)；委托給xx村級(jí)組織辦理的工作事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)、項(xiàng)目管理的方式，實(shí)行“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”（責(zé)任單位：市委組織部、市民政局，旗縣區(qū)委組織部、旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（八）規(guī)范xx村級(jí)事務(wù)民主決策。

24.嚴(yán)格落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的xx村級(jí)重大事項(xiàng)議事決策機(jī)制，發(fā)揮xx鎮(zhèn)黨委和xx村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，涉及xx村發(fā)展和群眾利益的重要事項(xiàng)、重大問(wèn)題全部通過(guò)“四議兩公開(kāi)”進(jìn)行民主決策。（責(zé)任單位：市委組織部、市民政局，旗縣區(qū)委組織部、旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

25.落實(shí)群眾性自治組織特別法人制度，維護(hù)xx村民委員會(huì)、農(nóng)村牧區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織的特別法人地位和權(quán)利。（責(zé)任單位：市民政局、農(nóng)牧局，旗縣區(qū)民政局、農(nóng)牧局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

26.參照全國(guó)民主法治示范村建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，制定完善xx村級(jí)民主決策的指導(dǎo)辦法，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間、參會(huì)人員范圍和數(shù)量等具體細(xì)節(jié)的指導(dǎo)。（責(zé)任單位：市民政局、司法局，旗縣區(qū)民政局、司法局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

27.豐富農(nóng)牧民議事協(xié)商形式，積極探索村民議事會(huì)、村民理事會(huì)等協(xié)商形式，全面建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的民事民議、民事民辦、民事民管的xx村級(jí)協(xié)商議事機(jī)制。指導(dǎo)基層編制xx村小微權(quán)力清單，公開(kāi)權(quán)力清單內(nèi)容、法律依據(jù)、運(yùn)行范圍、運(yùn)行過(guò)程、運(yùn)行結(jié)果等。（責(zé)任單位：市民政局，市委農(nóng)牧辦、組織部，旗縣區(qū)民政局，旗縣區(qū)委農(nóng)牧辦、組織部，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

28.大力開(kāi)展xx村微腐敗整治，嚴(yán)肅查處侵害農(nóng)牧民利益的腐敗行為。統(tǒng)籌各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)，推動(dòng)群眾監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督、上級(jí)黨組織和有關(guān)部門監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等全程實(shí)時(shí)、多方聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)督機(jī)制落地執(zhí)行。（責(zé)任部門：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部，旗縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、旗縣區(qū)委組織部，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（九）規(guī)范村規(guī)民約的基礎(chǔ)作用。

29.指導(dǎo)xx村黨組織全程主持制定或修訂村民自治章程和村規(guī)民約，加強(qiáng)xx鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，寫(xiě)入xx村自治組織、農(nóng)村牧區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織等相關(guān)組織章程中，推動(dòng)xx村級(jí)自治組織相應(yīng)規(guī)章制度健全完善，確保方向正確、合法合規(guī)，體現(xiàn)大多數(shù)xx村民意愿。（市民政局、司法局，市委組織部，旗縣區(qū)民政局、司法局，旗縣區(qū)委組織部，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

30.因地制宜引導(dǎo)xx村修訂和完善村規(guī)民約，提倡把喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、弘揚(yáng)孝道、尊老愛(ài)幼、扶殘助殘等內(nèi)容納入村規(guī)民約，通過(guò)xx村民會(huì)議或代表會(huì)議審議，廣泛動(dòng)員群眾參與修訂村規(guī)民約，提高村規(guī)民約的認(rèn)可度和操作性。（責(zé)任單位：市民政局，旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

31.發(fā)揮xx村群眾的自治主體作用，支持成立以xx村“兩委”班子成員、鄉(xiāng)賢等人員組成的xx村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督組織，強(qiáng)化正向激勵(lì)和反向約束，建立相匹配的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)模范執(zhí)行的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違背村規(guī)民約的，依規(guī)進(jìn)行規(guī)勸、約束，引導(dǎo)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。（責(zé)任單位：市民政局、市委組織部，旗縣區(qū)民政局、旗縣區(qū)委組織部，2020年12月底前完成xx村規(guī)民約制定和完善）。

（十）深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村法治建設(shè)。

32.依托鄉(xiāng)村黨群服務(wù)中心、黨建文化廣場(chǎng)等黨的陣地，推進(jìn)法治廣場(chǎng)、法治長(zhǎng)廊等農(nóng)村牧區(qū)法治文化陣地建設(shè)，配齊“村村響”“組組響”等宣傳硬件，加強(qiáng)黨的法治政策宣傳。（責(zé)任單位：市司法局、新聞出版廣電局，旗縣區(qū)司法局、廣電部門，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

33.推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，推動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍整合、執(zhí)法力量下沉。（責(zé)任單位：市委編辦，旗縣區(qū)委編辦，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

34.組織開(kāi)展法律培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，將鄉(xiāng)村法治建設(shè)納入鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)計(jì)劃，在駐村干部、xx村“兩委”班子成員、黨建網(wǎng)格員中培養(yǎng)一批“法律明白人”，培樹(shù)一批“法治帶頭人”。（市司法局，旗縣區(qū)司法局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

35.用好黨建聯(lián)合體平臺(tái)，組織引導(dǎo)公、檢、法、司等部門黨組織與xx村黨組織結(jié)對(duì)共建，共同開(kāi)展法治進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，鼓勵(lì)各部門聯(lián)建黨組織骨干黨員到xx鎮(zhèn)、xx村擔(dān)任法律顧問(wèn)，鼓勵(lì)具備條件的xx鎮(zhèn)、xx村聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，提升農(nóng)村牧區(qū)法律服務(wù)水平。（責(zé)任單位：市司法局、市委組織部，旗縣區(qū)司法局、旗縣區(qū)委組織部，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（十一）深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村德治建設(shè)。

36.大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升新時(shí)代農(nóng)牧民素質(zhì)，培育鄉(xiāng)風(fēng)文明，提高農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)文明程度。注重發(fā)揮農(nóng)村“五老”等老鄉(xiāng)賢群體的道德模范示范作用，帶頭參與選樹(shù)“道德模范”“最美人物”“星級(jí)文明戶”“身邊好人”等鄉(xiāng)村文化活動(dòng)，帶頭弘揚(yáng)孝道文化和公序良俗。（責(zé)任單位：市文明辦，旗縣區(qū)文明辦，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

村黨組織牽頭，“兩委”班子成員參與，支持建立鄉(xiāng)賢參事會(huì)、村民議事會(huì)、紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、禁賭禁毒會(huì)、法律服務(wù)團(tuán)等群眾性社會(huì)組織。（責(zé)任單位：市民政局，旗縣區(qū)民政局，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

38.大力加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)文化引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織組織各類群眾性文化活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)作用，積極實(shí)施“鴻雁圖書(shū)悅讀”活動(dòng)，加強(qiáng)黨群服務(wù)中心草原（農(nóng)家）書(shū)屋建設(shè)。（責(zé)任單位：市文旅局，旗縣區(qū)文化主管部門，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

39.啟動(dòng)“引鳳還巢”計(jì)劃，培育新鄉(xiāng)賢隊(duì)伍，建立新鄉(xiāng)賢人才庫(kù)，壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，發(fā)揮引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)增收致富、參與社會(huì)治理等作用。（責(zé)任單位：市委組織部、市民政局，旗縣區(qū)委組織部、旗縣區(qū)民政局，2021年xx村“兩委”換屆前）。

進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)積分引導(dǎo)黨員群眾主動(dòng)參與鄉(xiāng)村治理。（責(zé)任單位:市民政局、農(nóng)牧局、扶貧辦，旗縣區(qū)民政局、農(nóng)牧局、扶貧辦，長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)旗縣區(qū)黨委抓鄉(xiāng)村治理的主體責(zé)任和xx鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，把鄉(xiāng)村治理工作擺在重要位置,及時(shí)研究解決工作中遇到的問(wèn)題。將落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)工作納入各級(jí)班子年度考核指標(biāo)，作為每年縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記和xx村書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，推動(dòng)層層落實(shí)責(zé)任。

（二）注重協(xié)同推進(jìn)。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，建立鄉(xiāng)村治理工作協(xié)同運(yùn)行機(jī)制。各項(xiàng)任務(wù)牽頭部門要發(fā)揮統(tǒng)籌作用，結(jié)合各自實(shí)際細(xì)化具體的工作舉措，相關(guān)責(zé)任部門按照各自職責(zé)，強(qiáng)化政策、資源和力量配備，加強(qiáng)對(duì)基層的工作指導(dǎo)，做好協(xié)同配合，形成工作合力。

（三）強(qiáng)化要素支撐。加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理體系人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層治理力量，指導(dǎo)駐村第一書(shū)記、駐村干部、“鄉(xiāng)招村用”人員等圍繞鄉(xiāng)村治理主要任務(wù)開(kāi)展工作。加快建設(shè)“智慧鄉(xiāng)村”，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)格管理”服務(wù)管理模式，依托“北疆先鋒”智慧黨建綜合服務(wù)平臺(tái)，建立xx村級(jí)組織在線管理督查系統(tǒng)和xx村干部動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，構(gòu)建大整合、高共享、深應(yīng)用的智能化鄉(xiāng)村治理體系。

（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。依托各類媒體，廣泛開(kāi)展宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好氛圍。組織示范點(diǎn)責(zé)任單位、示范村鎮(zhèn)及時(shí)總結(jié)階段成效，探索形成多種模式的典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，帶動(dòng)鄉(xiāng)村治理能力和鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平全面提升。

社區(qū)樓棟治理項(xiàng)目方案篇六

為貫徹落實(shí)《xxx土地管理法》、《xxx農(nóng)村土地承包法》、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和《__市人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)做好耕地拋荒整治工作的通知》文件要求，切實(shí)有效整治我縣耕地拋荒問(wèn)題，最大限度地提高耕地利用率，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，鞏固我縣產(chǎn)糧大縣地位，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，堅(jiān)守“谷物基本自給、口糧絕對(duì)安全”底線，深入實(shí)施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)耕地保護(hù)，堅(jiān)決守住耕地紅線，確保耕地不拋荒，大力提高耕地質(zhì)量，夯實(shí)糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)，發(fā)揮糧食生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持綠色優(yōu)質(zhì)導(dǎo)向，進(jìn)一步鞏固糧食主產(chǎn)縣地位，不斷增加綠色優(yōu)質(zhì)糧食供給。

力爭(zhēng)用二年的時(shí)間，全面遏制耕地拋荒發(fā)展態(tài)勢(shì)、有效解決耕地拋荒問(wèn)題，不斷鞏固我縣產(chǎn)糧大縣地位，保障國(guó)家糧食安全。

整個(gè)耕地拋荒整治工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段（20xx年12月-20xx年3月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極落實(shí)耕地拋荒整治政策，按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負(fù)總責(zé)，在邊查邊治的基礎(chǔ)上，盡快組織力量，抓緊摸清拋荒耕地的具體地點(diǎn)、面積、原因、性質(zhì)等詳細(xì)情況，以行政村為單位登記造冊(cè)，建立管理臺(tái)賬（臺(tái)賬格式見(jiàn)附件），20xx年2月底完成摸排工作?？h里將從20xx年3月開(kāi)始對(duì)邊摸排邊整改情況進(jìn)行檢查，市里將從20xx年4月開(kāi)始對(duì)邊摸排邊整改情況進(jìn)行督查。

第二階段（20xx年4月-20xx年12月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)耕地拋荒的不同情況，因地制宜，精準(zhǔn)施策，切實(shí)推進(jìn)耕地拋荒整治，水田盡快翻耕種植，旱地抓緊除草改種旱糧，明確責(zé)任到人，明確復(fù)耕措施及完成時(shí)間。20xx年12月底前整治工作基本完成。

第三階段（20xx年1月-20xx年12月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要總結(jié)耕地拋荒整治工作的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件，發(fā)展以綠色水稻為主的富民產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，鞏固整治工作成果，防止復(fù)耕耕地再次拋荒和產(chǎn)生新的耕地拋荒。縣里組織整治工作初次驗(yàn)收。市里組織整治工作全面驗(yàn)收。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真分析耕地拋荒原因，區(qū)分不同類別，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，按照有關(guān)政策要求，因地制宜、分類施策、創(chuàng)新方式、統(tǒng)籌推進(jìn)，提升整治工作實(shí)效，解決好耕地棄耕拋荒問(wèn)題。

對(duì)屬基本農(nóng)田的拋荒耕地，要組織發(fā)包方或承包方恢復(fù)生產(chǎn)，不得荒蕪；

對(duì)雙季稻區(qū)原則上不允許改為單季種植，自然條件許可的中稻區(qū)，應(yīng)實(shí)行稻油輪作或種植其它冬季作物，提高耕地利用率。對(duì)拒不復(fù)耕又不同意流轉(zhuǎn)的，村集體經(jīng)濟(jì)組織可向其追索因撂荒造成耕地永久性損害的賠償，同時(shí)要加大對(duì)違法占用耕地現(xiàn)象的治理力度。

對(duì)因污染導(dǎo)致的拋荒耕地，生態(tài)環(huán)境部門要責(zé)令相關(guān)單位在切斷污染源的基礎(chǔ)上，采取客土、換土、水洗、施用改良劑及生物修復(fù)等措施，恢復(fù)復(fù)耕復(fù)種條件。

連續(xù)兩年未使用的，要按有關(guān)規(guī)定無(wú)償收回用地單位的土地使用權(quán)。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府辦主任、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣自然資源局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣水利局、縣財(cái)政局、縣xxx、縣氣象局、縣文廣新旅局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要負(fù)責(zé)同志為成員的安福縣耕地拋荒整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局），負(fù)責(zé)具體日常工作。

2.明確工作職責(zé)?？h政府辦負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和組織督查考核工作；

縣財(cái)政局要加大對(duì)耕地拋荒整治工作的資金支持力度；

縣水利局要努力改善拋荒集中區(qū)域的水源條件；

縣生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)督促受污染拋荒耕地的整改修復(fù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要出臺(tái)工作方案，壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、駐村干部包村、技術(shù)人員掛片的工作責(zé)任制，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家耕地地力補(bǔ)貼和稻谷補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策。

五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合本地實(shí)際，制訂出臺(tái)切實(shí)有效的扶持措施，為農(nóng)民種糧提供機(jī)耕機(jī)收、統(tǒng)防統(tǒng)治等服務(wù)，降低種糧成本，減少耕地拋荒，提高耕地利用率。

社區(qū)樓棟治理項(xiàng)目方案篇七

為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，夯實(shí)國(guó)家治理根基，進(jìn)一步健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的鄉(xiāng)村治理體系，構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見(jiàn)》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的若干措施》、省委《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施方案》、市委《益陽(yáng)市抓黨建促鄉(xiāng)村振興任務(wù)清單》、縣委《南縣深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)文件精神，制定本實(shí)施方案。

牢牢把握鄉(xiāng)村治理核心是人、重點(diǎn)是農(nóng)村、關(guān)鍵是創(chuàng)新體制機(jī)制的總要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持重心下移、堅(jiān)持以人民為中心，夯實(shí)提升鄉(xiāng)村治理能力，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

鄉(xiāng)村治理制度框架基本成型，基層黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、基層政府主導(dǎo)、各類組織協(xié)同配合、廣大群眾廣泛參與的鄉(xiāng)村治理體系基本建成，鄉(xiāng)村公共管理、公共服務(wù)、公共安全得到顯著提升。

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織對(duì)基層各類組織和各項(xiàng)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，涉及鄉(xiāng)村治理重要事項(xiàng)、重大問(wèn)題都要由黨組織研究討論后按程序決定。全面推行村黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)主任和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作社經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人。依法把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有關(guān)要求寫(xiě)入各類組織章程，注重把黨組織推薦的優(yōu)秀人選通過(guò)一定程序明確為各類組織負(fù)責(zé)人，探索建立各類組織定期向村（社區(qū)）黨組織報(bào)告工作、年度述職制度。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、各村社區(qū)）。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站，引導(dǎo)人才下沉鄉(xiāng)村一線。全面落實(shí)村（社區(qū)）“兩委”班子成員資格縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制，堅(jiān)決防止政治上的兩面人，受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉惡及涉及宗族惡勢(shì)力等問(wèn)題人員，非法宗教與邪教的組織者、實(shí)施者、參與者等進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子?？v深推進(jìn)農(nóng)村不合格黨員處置工作，不斷純潔黨員隊(duì)伍。選訓(xùn)一批新型職業(yè)農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、青年農(nóng)民黨員，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)民大學(xué)生和村（社區(qū)）人才定向培養(yǎng)計(jì)劃。持續(xù)優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全村級(jí)后備干部培養(yǎng)機(jī)制。充分發(fā)揮離退休干部和黨員在鄉(xiāng)村治理中的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)村（居）民小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好教育管理。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、黨建辦、社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心、各村社區(qū)）。

對(duì)標(biāo)省市縣要求，以落實(shí)《益陽(yáng)市發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx—2023年）》為目標(biāo)，多層次、多渠道、多形式提高村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入水平，實(shí)現(xiàn)年經(jīng)營(yíng)性收入和村級(jí)總負(fù)債的一升一降，增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展能力。落實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展主責(zé)，分年度制定精準(zhǔn)到村的行動(dòng)計(jì)劃，確定“一村一策”發(fā)展措施。抓好示范引領(lǐng)，整合鄉(xiāng)村振興銜接資金和財(cái)政資金，扶持一批前景好、質(zhì)量?jī)?yōu)、見(jiàn)效快的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，選樹(shù)一批有代表性、帶動(dòng)性的集體經(jīng)濟(jì)示范村，總結(jié)復(fù)制推廣一批好的經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全以強(qiáng)帶弱的幫帶機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、各村社區(qū)）。

認(rèn)真落實(shí)省市縣部署，圍繞“查、治、評(píng)、建”四個(gè)環(huán)節(jié)，聚焦電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、涉毒、非法宗教活動(dòng)、侵害未成年人、侵占集體資產(chǎn)資源、“村霸”等黑惡勢(shì)力侵蝕和自建房安全專項(xiàng)整治等七類重點(diǎn)情形，以軟弱渙散黨組織整頓一批、不合格黨員處置一批、違法違紀(jì)問(wèn)題打擊一批、信訪矛盾問(wèn)題化解一批、重點(diǎn)特殊人群幫扶一批、急難愁盼問(wèn)題解決一批、集體資源資產(chǎn)收回一批、長(zhǎng)效工作機(jī)制建立一批等“八個(gè)一批”為抓手，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、）。

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革“后半篇文章”，確保實(shí)現(xiàn)部門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)放權(quán)事項(xiàng)“放得下、接得住，有指導(dǎo)、管得好”。按照優(yōu)化協(xié)同高效的.原則，配合縣級(jí)單位完成優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置，逐步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣級(jí)職能部門派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核、選任的話語(yǔ)權(quán)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、鎮(zhèn)相關(guān)單位、各村社區(qū)）。

完善鎮(zhèn)黨群和政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，健全便民設(shè)施，優(yōu)化辦事流程，規(guī)范運(yùn)行管理。持續(xù)推行黨群連心“五個(gè)到戶”工作機(jī)制，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一步路”。深化基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋，拓展“黨建+政務(wù)服務(wù)”內(nèi)涵，優(yōu)化村（社區(qū)）服務(wù)事項(xiàng)和流程，完善“幫代辦”服務(wù)機(jī)制。加快實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）志愿服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋，推動(dòng)志愿服務(wù)關(guān)愛(ài)行動(dòng)制度化、常態(tài)化開(kāi)展。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、黨群和政務(wù)服務(wù)中心）。

強(qiáng)化鎮(zhèn)級(jí)基本公共服務(wù)統(tǒng)籌能力，推進(jìn)基本公共服務(wù)向農(nóng)村延伸。進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、退役軍人、駐村輔警和村級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織成員在鄉(xiāng)村治理中作用，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)使用一批“兵支書(shū)”和“兵小組長(zhǎng)”，加快推進(jìn)“一村一輔警”工作站建設(shè)，大力實(shí)施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，探索開(kāi)展“湘妹子能量家園”建設(shè)，廣泛開(kāi)展“七彩假期”志愿服務(wù)活動(dòng)。夯實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)保障，拓展服務(wù)領(lǐng)域，健全人才隊(duì)伍，提升服務(wù)水平。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、社會(huì)事務(wù)辦、退役軍人事務(wù)站、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、三仙湖派出所、三仙湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下柴市衛(wèi)生院、各村社區(qū)）。

進(jìn)一步抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村廁所革命，穩(wěn)步開(kāi)展數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)自建房安全專項(xiàng)整治及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)其他領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治工作，做好農(nóng)村低收入群體等重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作，啟動(dòng)中水回用項(xiàng)目建設(shè)。不斷提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平，改造升級(jí)農(nóng)村水、電、路、氣等基礎(chǔ)設(shè)施。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、各村社區(qū)）。

加強(qiáng)本鎮(zhèn)應(yīng)急救援和信息員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化應(yīng)急物資儲(chǔ)備。完善細(xì)化本鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案，構(gòu)建多方參與的社會(huì)動(dòng)員響應(yīng)體系和群防群治聯(lián)防聯(lián)治機(jī)制，做好風(fēng)險(xiǎn)研判、預(yù)警、宣傳、應(yīng)對(duì)等工作，每年組織開(kāi)展綜合應(yīng)急演練，提高科技信息化水平。創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，助推市域社會(huì)治理現(xiàn)代化進(jìn)程，積極開(kāi)展平安村、平安社區(qū)等基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)行常態(tài)化開(kāi)展掃黑除惡，完善落實(shí)整治“村霸”長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)做深做實(shí)抓黨建促農(nóng)村宗教治理工作，將宗教管理職能納入鄉(xiāng)村網(wǎng)格化管理范疇。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、社會(huì)治安和應(yīng)急管理辦、各村社區(qū)）。

發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。建立“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，扣牢“三級(jí)書(shū)記”責(zé)任鏈條，加強(qiáng)部門單位協(xié)同配合，專項(xiàng)工作聚力攻堅(jiān)。發(fā)揮自治基礎(chǔ)作用。加強(qiáng)本鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)矛盾糾紛調(diào)處“三色預(yù)警”機(jī)制，鼓勵(lì)黨員就近擔(dān)任網(wǎng)格員、調(diào)解員、志愿者。

加強(qiáng)自治組織規(guī)范化建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮村民議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、村民代表大會(huì)等自治組織作用，重大事項(xiàng)均經(jīng)村民代表大會(huì)討論表決通過(guò)，嚴(yán)格實(shí)行“四議兩公開(kāi)”等制度。健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制，完善村（社區(qū)）民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。

發(fā)揮法治保障作用。加快實(shí)現(xiàn)本鎮(zhèn)法律顧問(wèn)全覆蓋，推進(jìn)基層公共法律服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大基層普法宣傳教育力度，利用線上線下定期開(kāi)展普法活動(dòng)。加強(qiáng)基層治理法規(guī)制度建設(shè)，建立村規(guī)民約和居民公約合法性審查和履行機(jī)制。加大鄉(xiāng)村“法律明白人”培養(yǎng)力度，為推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)提供基層法治人才保障。發(fā)揮德治固本作用。拓展本鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站）試點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮村規(guī)民約作用，充分發(fā)揮村（社區(qū)）紅白理事會(huì)作用，治理婚喪陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)。

健全村（社區(qū)）道德評(píng)議機(jī)制，設(shè)立道德講堂，定期開(kāi)展道德評(píng)議、道德幫扶活動(dòng)。深化公民道德建設(shè)工程，組織開(kāi)展道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)。發(fā)揮智治提質(zhì)作用。打通部門之間數(shù)據(jù)壁壘，推動(dòng)部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)對(duì)接，推進(jìn)高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦。進(jìn)一步完善本鎮(zhèn)適老化和無(wú)障礙信息服務(wù)，保留必要的線下辦事服務(wù)渠道。

加快完善“綜治中心+網(wǎng)格化+信息化”一體化平臺(tái)運(yùn)行，整合部門資源，協(xié)助實(shí)現(xiàn)各級(jí)綜治中心視聯(lián)網(wǎng)聯(lián)通。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、黨建辦、社會(huì)事務(wù)辦、社會(huì)治安和應(yīng)急管理辦、黨群和政務(wù)服務(wù)中心、三仙湖派出所、三仙湖司法所、各村社區(qū)）。

完善黨建帶群建制度，統(tǒng)籌黨組織和群團(tuán)組織工作資源配置和使用，充分發(fā)揮群團(tuán)組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。用好“五老”人員和駐村工作隊(duì)這兩支隊(duì)伍，充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村治理中的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建工作，發(fā)揮兩新黨組織作用，通過(guò)主題活動(dòng)幫扶、教育幫扶、社會(huì)公益等助力鄉(xiāng)村振興。發(fā)揮黨員在疫情防控中的先鋒模范作用，組建好、運(yùn)用好黨員先鋒隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、社會(huì)治安和應(yīng)急管理辦、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、各村社區(qū)）。

完善議事協(xié)商會(huì)、民主懇談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、屋場(chǎng)會(huì)等協(xié)商方式，探索建立黨代表、人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)公眾列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)會(huì)議制度，積極推行民生實(shí)事人大代表票決制。加強(qiáng)政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商的對(duì)接聯(lián)動(dòng)，積極推進(jìn)村（社區(qū)）協(xié)商，聚焦群眾關(guān)心的民生實(shí)事和重要事項(xiàng)，定期開(kāi)展民主協(xié)商。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、人大、政協(xié)、各村社區(qū)）。

成立三仙湖鎮(zhèn)深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、組織委員、分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)和政法委書(shū)記任副組長(zhǎng)，各村（社區(qū)）和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期或不定期對(duì)各單位工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，及時(shí)研究解決出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，查漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，同時(shí)將深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作納入黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議和黨建督導(dǎo)考核內(nèi)容。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、相關(guān)部門、各村社區(qū)）。

健全村級(jí)集體資金、資產(chǎn)、資源管理機(jī)制，探索對(duì)集體“三資”達(dá)到一定規(guī)模的基層黨組織主要負(fù)責(zé)人提級(jí)監(jiān)督。實(shí)行村（社區(qū)）干部參選、履職和辭職三項(xiàng)承諾制度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，完善用好省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)“監(jiān)督服務(wù)微信群”“監(jiān)督一點(diǎn)通”建設(shè)管理，加強(qiáng)村級(jí)小微權(quán)力監(jiān)督，推進(jìn)清廉鄉(xiāng)村建設(shè)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、黨建辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、社會(huì)事務(wù)辦、財(cái)政所、各村社區(qū)）。

采取盤活現(xiàn)有資源等方式，完善本鎮(zhèn)“五小”設(shè)施、干部周轉(zhuǎn)房、黨群服務(wù)中心、養(yǎng)老綜合服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、社會(huì)事務(wù)辦、財(cái)政所、各村社區(qū)）。

開(kāi)展先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，表彰一批在產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、生活富裕和治理有效等方面工作成效突出的單位和個(gè)人。及時(shí)總結(jié)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作取得的成效，選樹(shù)和推廣一批具有鮮明時(shí)代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)的工作經(jīng)驗(yàn)做法。充分發(fā)揮各類新聞媒體作用，加強(qiáng)正面宣傳，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與鄉(xiāng)村治理的良好氛圍。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、黨建辦、各村社區(qū)）。

社區(qū)樓棟治理項(xiàng)目方案篇八

第一條人事管理是指人力資源規(guī)劃、招聘、錄用、調(diào)整、晉升、降職、辭職、辭退等。

第二條人力資源配置堅(jiān)持結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則。

第三條公司各部門人員和下屬單位科隊(duì)級(jí)及以上人員由公司招聘，用工單位也可推薦。下屬單位普通員工由用工單位招聘，報(bào)人力資源部審核、備案。

第四條員工招聘實(shí)行計(jì)劃管理，招聘計(jì)劃分為年度招聘計(jì)劃和月度招聘計(jì)劃。

第五條每年12月底，各部門（單位）根據(jù)崗位人員缺額情況擬定下年度人員需求計(jì)劃報(bào)人力資源部，人力資源部會(huì)同有關(guān)部門（單位）根據(jù)人員需求計(jì)劃和公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度招聘計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第六條每月20日前，各部門（單位）負(fù)責(zé)人根據(jù)崗位人員缺額情況，向人力資源部提交崗位人員配備申請(qǐng)；人力資源部審核后編制月度招聘計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第七條缺額人員補(bǔ)充分為內(nèi)部調(diào)整和外部招聘，內(nèi)部調(diào)整指從公司內(nèi)部選拔所需人員，外部招聘指面向社會(huì)招聘所需人員。管理崗位、技術(shù)崗位及其他重要崗位人員缺額時(shí)，可先在內(nèi)部選拔，仍不能滿足需要時(shí)，再進(jìn)行外部招聘。

第八條內(nèi)部調(diào)整流程。

十一郎區(qū)塊鏈。

人力資源部根據(jù)各崗位缺額情況在公司內(nèi)部發(fā)布通告，內(nèi)容包括崗位、人數(shù)、用工條件、報(bào)名方式等。

各部門（單位）根據(jù)通告要求認(rèn)真組織人員報(bào)名，并研究提出推薦人員名單報(bào)人力資源部；未列入推薦范圍但本人認(rèn)為具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)者，可直接向人力資源部自薦。

人力資源部對(duì)推薦、自薦人員學(xué)歷、職稱、資質(zhì)、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查，確定考察對(duì)象。

人力資源部會(huì)同相關(guān)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。1.查閱資料。

查閱的資料包括：考察對(duì)象履歷材料、培訓(xùn)材料、獎(jiǎng)懲材料等。2.談話。

（1）談話人員范圍包括：考察對(duì)象的直接上級(jí)、同事、下級(jí)、部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)、成員及被考察對(duì)象本人。

（2）談話采用考察組集體與談話對(duì)象面談的方式進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象個(gè)人品行、工作能力及工作實(shí)績(jī)等情況。

第九條外部招聘流程。

十一郎區(qū)塊鏈。

人力資源部根據(jù)招聘計(jì)劃通過(guò)媒體等方式向社會(huì)發(fā)布招聘信息，內(nèi)容包括崗位、人數(shù)、用工條件、工資待遇、工作地點(diǎn)、報(bào)名方式等。

十一郎區(qū)塊鏈。

錄用到管理崗位擔(dān)任職務(wù)的，人力資源部及時(shí)提請(qǐng)發(fā)文任命。

人力資源部負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)，下屬單位培訓(xùn)科負(fù)責(zé)本單位員工的崗前培訓(xùn)。

試用期由人力資源部會(huì)同用工部門（單位）根據(jù)崗位要求和員工工作經(jīng)驗(yàn)合理確定。

（3）井下特種作業(yè)人員，包括安全員、調(diào)度員、巡檢員、瓦斯員、井下機(jī)電隊(duì)機(jī)工、電工等。

（1）工資標(biāo)準(zhǔn)2000元及以下的；（2）試用期滿后調(diào)崗的；

十一郎區(qū)塊鏈。

由調(diào)崗人員填寫(xiě)《員工調(diào)動(dòng)審批表》，經(jīng)部門（單位）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，人力資源部審批。

由調(diào)崗人員填寫(xiě)《員工調(diào)動(dòng)審批表》，經(jīng)調(diào)出、調(diào)入部門（單位）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，普通員工由分管副總審批，科隊(duì)級(jí)及以上管理人員由總經(jīng)理審批。

第十二條選拔管理人員，須按照下列程序進(jìn)行：

人力資源部會(huì)同部門（單位）協(xié)商確定初步人選。

具體參照本辦法第八條第四款執(zhí)行。人力資源部會(huì)同相關(guān)部門（單位）綜合考察，確定擬任人員。

第十三條研究決定科隊(duì)級(jí)及以上人員任用事項(xiàng)，由總經(jīng)理主持會(huì)議，相關(guān)人員參加，按照下列程序進(jìn)行：

十一郎區(qū)塊鏈。

第十五條任職談話。

第十六條管理人員有下列情形之一的，予以免職：

第十七條管理人員有下列情形之一的，予以降職：

第十八條管理人員降職，一般降低一個(gè)職務(wù)等級(jí)；特殊情況，不受此限。

第十九條降職談話。

第二十條員工工作崗位調(diào)整或辭職、辭退時(shí)，須及時(shí)履行十一郎區(qū)塊鏈。

工作移交手續(xù)。

2.經(jīng)手未辦結(jié)的工作事宜；3.其他應(yīng)當(dāng)移交的。

移交人、接收人、監(jiān)交人共同檢查移交內(nèi)容有無(wú)遺漏，如有遺漏，督促移交人移交齊全，如有損壞，按相關(guān)規(guī)定處理。

移交表一式三份，移交人、接收人、監(jiān)交人各執(zhí)一份。

第二十一條員工辭職由本人填寫(xiě)《辭職審批表》，普通員工（含班組長(zhǎng)）經(jīng)科隊(duì)長(zhǎng)簽注意見(jiàn)后由部門(單位)負(fù)責(zé)人審批，報(bào)人力資源部備案；科隊(duì)級(jí)及以上人員經(jīng)部門(單位)負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)后，報(bào)總經(jīng)理審批。

第二十二條辭退。

十一郎區(qū)塊鏈。

辭退科隊(duì)級(jí)及以上人員由總經(jīng)理審批。

第二十三條招聘人員須遵守下列規(guī)定：

第二十四條被錄用人員應(yīng)具備下列條件：

第二十五條為了及時(shí)合理調(diào)配和統(tǒng)籌使用人力資源，公司建立自下而上和自上而下相結(jié)合的信息反饋機(jī)制。

每季度，各部門（單位）全面排查一次本部門（單位）用工情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋人力資源部；人力資源部接到報(bào)告后，要深入基層一線實(shí)地調(diào)查，對(duì)人力資源需求和現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析研究，制訂人員優(yōu)化配置方案，按規(guī)定報(bào)批，獲批后組織實(shí)施。

第二十六條為了廣辟途徑選賢任能，公司建立人才舉薦制度。

十一郎區(qū)塊鏈。

第二十七條為將嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)被辭退人員拒之門外，防止其時(shí)過(guò)境遷后重新被錄用，公司建立黑名單制。

第二十八條嚴(yán)禁錄用童工。

第二十九條人力資源部負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同訂立、續(xù)訂、變更、解除、終止等，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

第三十條員工未履行辭職、辭退等手續(xù)，自動(dòng)離職者，工資一律停發(fā)。

第三十一條本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

十一郎區(qū)塊鏈。