活動會議議題申報單范文匯總 活動會議議題申報單范文匯總怎么寫(9篇)

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精選活動會議議題申報單范文匯總一

租期為 15 年，自雙方簽定合同之日起 10 日內(nèi)，甲方將鹽業(yè)局 商務樓交付乙方。此后 18 個月為乙方改建、裝修酒店的時限， 不計入租用期限，租用期從改建，裝修時限屆滿時計算。

二、 租金及其支付方式 租用期內(nèi)前 5 年乙方每年向甲方支付租金 80 萬元，第 6 年到 第 10 年，乙方每年支付甲方租金 120 萬元，第 11 年到第 15 年，乙方每年支付甲方租金 130 萬元。

每年的租金分二次付清， 交納時間定于當年 12 月 31 日前付 清。

三、 債權(quán)債務： 合同簽定前，酒店的債權(quán)、債務（包括各種稅費等）由甲方負 責。

乙方租用期間所發(fā)生的一切債權(quán)債務由乙方自行承擔、甲 方不承擔任何經(jīng)濟責任。

四、 經(jīng)營方式： 乙方租用經(jīng)營酒店按自負盈虧方式進行。

在法律規(guī)定的行業(yè)范 圍內(nèi)享有經(jīng)營自主權(quán)。在租用經(jīng)營期間，甲方應派代表協(xié)助乙 方協(xié)調(diào)酒店對外的相關事宜。

五、 優(yōu)惠政策： 政府優(yōu)惠政策歸酒店享有。

甲方需協(xié)助乙方極力爭取。

六、 會議室的使用 甲方的會議室應歸乙方管理共同使用。

七、 因甲方的過錯，造成乙方提前解除合同的。甲方應退乙方 定金，并對乙方在酒店的投入給予全額賠償。

八、 租用期屆滿后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權(quán)。租用 期屆滿后，如雙方未達成續(xù)租協(xié)議的，乙方在酒店投入的大型 設備、家具（如廚具等） 。

如屬可拆卸、可移動，由相關機構(gòu) 進行評估后由甲方補償給乙方。

九、 停車場 甲方需規(guī)劃出給乙方做為停車場的區(qū)位，并以紅線圖標出具體 的位置，并將該區(qū)域交付乙方使用，如有變動需與乙方協(xié)商， 如果未經(jīng)乙方同意，

私自變更停車場或是沒有符合紅線圖的實 際車場，乙方有權(quán)提前解除合同，甲方必須無條件全額賠償乙 方在酒店的投入。

十、甲方應許可乙方在對酒店進行改造過程中，在不破壞建筑結(jié) 構(gòu)的情況下，對部分內(nèi)樣布局進行改造，使之合乎經(jīng)營需要。

十一、電梯、變壓器等基礎設施由甲方負責提供，或者從租金中 扣除。

十二、未盡事宜、雙方可另行協(xié)商。

20xx年x月xx日

3酒店會議室場地使用協(xié)議書

甲方：東光縣錦都大酒店有限公司

簽訂地點：東光縣錦都大酒店有限公司

乙方：

簽訂時間：20xx年x月xx日

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就使用場地事宜達成以下協(xié)議。

一、租用地點

甲方為乙方提供位于酒店院內(nèi)xx， 給乙方舉行xx會議/活動。

二、使用期限

20xx年x月xx日x時至20xx年x月xx日x時止。

三、使用服務費用共x仟x佰x拾x元整（￥xxxx元）。會議超出雙方約定時間，按《錦都酒店會議室使用收費標準》另行計取費用。

四、使用費用支付期限

乙方須在簽定本協(xié)議的同時一次性付清使用服務費用。

五、乙方責任

1、不影響甲方及錦都酒店賓客的正常業(yè)務活動，遵守甲方制定的錦都酒店管理制度。

2、保持會議中安靜，嚴禁在會議室內(nèi)及公共場所大聲喧嘩，嘻戲打鬧。

3、保持使用場地的清潔衛(wèi)生，嚴禁在會議室范圍內(nèi)亂吐痰、亂扔垃圾，未經(jīng)甲方同意不能在使用場地內(nèi)搭設棚架。

4、不得損壞使用場地的墻體、地面、鑲嵌物及其他物品等，如有損壞照價賠償。

5、乙方參加人員未經(jīng)甲方準許，不得使用會議室其它的設備、設施。否則因此造成損壞的，照價賠償。

6、須在簽定本協(xié)議的同時向甲方付清租用服務費、其他費用，否則此協(xié)議無效。

7、需提供會議/活動方案、場地布置方案、營業(yè)執(zhí)照和工商許可證；任何申報手續(xù)由甲方自理。

8、保持會議室的空氣清新，嚴禁在會議室內(nèi)或其它非吸煙區(qū)吸煙。

9、請于使用前如實提供會議內(nèi)容，不得在會議室內(nèi)進行非法違紀活動，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)即停止服務并做報警處理。

六、甲方責任

1、甲方在雙方議定的租用期限內(nèi)向乙方提供場地，并提供照明等使用必備條件。

2、乙方要求提供其他特別服務，甲方視具體情況盡力予以協(xié)助，并收取相關費用。

3、凡乙方放置在甲方管轄范圍內(nèi)的物品，甲方一律不承擔保管責任。

4、參加乙方會議或活動人員的人身安全（特別是老年人）由乙方全權(quán)負責。

七、違約責任

1、任何一方如需更改使用地點及使用日期，均須提前一天書面通知對方，否則，違約方須向?qū)Ψ街Ц对搱龅厝斓臅h場使用費用作為違約金。

2、簽訂協(xié)議后，乙方如取消使用，甲方不退回乙方所交費用。

3、如因乙方違法行為造成甲方損失，全部由乙方承擔責任。

八、爭議解決方式

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可以由有關部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成，按＿＿＿方式解決。

九、雙方應嚴格執(zhí)行協(xié)議，如有異議或未盡事宜雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書未作規(guī)定的按照《中華人民共和國合同法》規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章簽字之日起生效。

十一、甲方提供設施：

甲方簽章：

經(jīng)辦人：

乙方簽章：

經(jīng)辦人：

日期：20xx年x月xx日

精選活動會議議題申報單范文匯總二

第一條為規(guī)范會議程序，提高公司總體決策管理能力和辦事效率，保證公司各項管理工作規(guī)范、高效、有序，特制定本制度。

（一）高效原則。會議召開應確有必要，注重實效，主題鮮明，準備充分，嚴禁召開沒有明確目的、缺乏實際內(nèi)容的研討會、座談會、經(jīng)驗交流會等。

（二）精簡原則。大力精簡會議，盡量縮短會期和控制會議規(guī)模，減少與會人員。盡量控制大型會議召開；能合并召開的會議統(tǒng)籌合并召開；對可開可不開的會議堅決不開；對能會下協(xié)調(diào)解決或用其他方式解決問題的盡量不開會議。

（三）節(jié)約原則。會議要厲行勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費。

第三條與會人員應對會議的各自的表決意見及有關保密內(nèi)容必須做到：不該說的不說，不該問的的不問，不該看的的不看，并嚴格遵守執(zhí)行會議的各項決定。

第四條會議按類別、內(nèi)容不同由相關單位和部門組織，會議管理歸口行政綜合部，負責指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各類會議工作，制定和修訂會議管理有關規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

第五條本制度適用于公司及所屬各單位各類會議的組織管理。

第六條本制度所指的會議包括公司總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、經(jīng)濟分析會、經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會議、專題會議、部門日常管理例會和接待會議等。

第七條專題會議指公司有關生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、市場管理、資金管理、經(jīng)營管理、預算管理、合同評審等會議。

第八條總經(jīng)理辦公會議是對公司發(fā)展和管理中的重大事項的研究與決策。內(nèi)容包括但不限于組織實施公司董事會的決議、分解落實公司年度計劃、討論確定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和投融資計劃；對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大事項進行分析、研究、決策，特別就安全生產(chǎn)、市場開拓和資金管理等問題進行工作部署，明確生產(chǎn)、市場、財務等關鍵環(huán)節(jié)的指導意見；討論公司重要人事任免、機構(gòu)設臵以及制度審議等。

第九條總經(jīng)理辦公會議原則上每月召開一次。特殊情況可臨時召開。

第十條召開總經(jīng)理辦公會議由公司總經(jīng)理批準并主持，公司副總經(jīng)理、董事會秘書、總會計師（財務總監(jiān)）等高管成員參加，參加會議的人員應積極發(fā)言、明確表態(tài)。

總經(jīng)理辦公會研究討論專題問題時，如有必要可通知相關部門負責人列席。

第十一條總經(jīng)理辦公會由公司行政綜合部通知、記錄和整理

第十二條中層干部會議是公司圍繞戰(zhàn)略發(fā)展、重大決策和重大事項等工作而適時召開的會議。會議傳達、落實公司管理理念、思想、重大決策、決定；通報公司生產(chǎn)經(jīng)營、市場、財務管理和發(fā)展情況，總結(jié)工作情況，統(tǒng)一思想、明確責任；激發(fā)中層干部的工作積極性，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率。

第十三條中層干部會議包括周例會、月例會、季度例會、半年工作會議等。

第十四條召開中層干部會議由公司總經(jīng)理批準并主持，參加人員原則上為公司各單位、部門主管及以上人員。

第十五條中層干部會議由公司行政綜合部通知、記錄和整理紀要。

第十六條經(jīng)濟分析會是公司對月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營完成情況進行總結(jié)分析、查找問題、制定措施并解決問題的會議。會議聽取各單位、部門有關上月工作匯報和總結(jié)，由會議主持人對此作出明確的評價，針對存在的問題分析原因，指出計劃完成較差或執(zhí)行不力的責任部門或人員，提出解決辦法，分析、研究和落實改進方案，明確提出并責成相關部門按照會議要求保質(zhì)保量完成規(guī)定的任務。

第十七條經(jīng)濟分析會原則上每月的第一個周一召開，特殊情況可臨時召開。

第十八條召開經(jīng)濟分析會議由公司總經(jīng)理批準并主持，參加人員原則上為公司各單位、部門主管及以上人員。

第十九條公司經(jīng)濟分析會議由公司行政綜合部通知、記錄和整理紀要。

第二十條經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會議是公司每周經(jīng)營管理工作的通報會議。會議在聽取有關部門每周工作情況匯報的基礎上，及時協(xié)調(diào)解決各部門提出的問題，討論研究并提出本周經(jīng)營管理工作計劃。

第二十一條經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會議原則上每周一召開，時間控制在60分鐘內(nèi)。

第二十二條召開經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會議由公司總經(jīng)理批準并主持，參加人員原則上為公司各單位、部門主管及以上人員。

第二十三條經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會由公司行政綜合部通知、記錄和整理紀要。

第二十四條專題會議是分析、研究公司近期生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、市場管理、資金管理、經(jīng)營管理、預算管理、合同評審等方面存在的突出問題，提出解決辦法，明確并責成相關部門按照會議要求保質(zhì)保量完成規(guī)定的任務的會議。

第二十五條專題會議由公司總經(jīng)理批準，分管的公司高管成員主持，公司各單位、部門的相關負責人參加。

第二十六條專題會議由所屬分管部門組織并承辦通知、記錄

第二十七條專題會議結(jié)束后2個工作日內(nèi)，由承辦部門將有關的《專題會議紀要》經(jīng)會議主持人審核簽發(fā)后執(zhí)行，同時報送行政綜合部備案。

第二十八條公司各部門必須有效地召開部門日常管理例會，充分發(fā)揮“上情下達，下情上傳”的橋梁紐帶作用。

第二十九條部門日常管理例會至少涵蓋如下內(nèi)容：傳達貫徹公司會議、文件及領導指示精神；了解本部門及下屬本期工作完成情況，總結(jié)存在的問題，提出相應的處理意見；制訂下期工作計劃，研究分析部門開展各項工作過程中存在的問題，確定改進辦法，制訂有效的預防措施；分析部門員工提出的工作問題并討論研究相關解決辦法和改進措施；以恰當?shù)男问介_展批評和自我批評，融洽部門成員之間的關系，營造團結(jié)進取的氛圍；安排專題培訓等。

第三十條部門日常管理例會原則上每周召開一次，由部門負責人主持，必要時邀請分管領導參加。

第三十一條公司各部門必須保存完整的部門日常管理例會原始簽到記錄和會議記錄，保存期為1年。

第三十二條對外接待會議主要包括政府機關和上級領導來公司檢查、指導工作的匯報會議。

第三十三條對外接待會議視來賓級別和來訪目的由公司總經(jīng)

理或相關的分管副總經(jīng)理接待，相關部門負責人參加；屬于業(yè)務對接的由公司分管副總經(jīng)理和指定人員接待。

第三十四條對外接待會議屬公司層面的由公司行政綜合部負責聯(lián)系和組織；屬于業(yè)務對接和專題內(nèi)容的由公司對接部門負責聯(lián)系和組織，公司行政綜合部配合協(xié)調(diào)會議室、安排接待等工作。

第三十五條董事會、監(jiān)事會及團隊研討等其他會議，可根據(jù)實際或部門職責按照相關規(guī)定由公司有關部門對應組織。

為充分有效利用公司會議資源，公司各類會議的召開必須由主辦部門提前提擬，履行審批程序，經(jīng)批準后方可組織實施。

（一）臨時召開的公司級內(nèi)部小范圍會議須經(jīng)分管領導批準，公司級大型會議須經(jīng)總經(jīng)理批準。

第三十八條涉及公司多個部門共同召開并有公司領導參加的會議，由會議主要牽頭部門與行政綜合部聯(lián)系，備案會議情況；需行政綜合部協(xié)調(diào)安排的，由行政綜合部統(tǒng)一安排。

第三十九條會議組織包括但不限于會議通知、會議時間、會

議地點、會議主持人、參會人員、會場安排、會場布臵、會議設施準備、會議材料擬稿和發(fā)放、會議記錄、會議錄音錄像攝影、會議紀要以及會場橫幅、會議宣傳等。

（一）會議需提前通知，一般會議應提前一個工作日以電話或其他方式通知，大型會議需至少提前2個工作日下發(fā)正式書面通知。

（二）會議通知包括但不限于會議時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容和要求等。

（二）做好會場的落實和安排，包括會場環(huán)境的布臵和設施檢查及服務。

（四）重要接待會議應制定會議及接待方案，方案內(nèi)容包括但不限于接機接站、車輛調(diào)度、餐飲、住宿、橫幅、席簽、攝影攝像、公共活動等安排。

第四十二條公司會議室由行政綜合部統(tǒng)一管理，按照誰使用誰負責的原則，由相關部門負責使用過程中的管理。

第四十三條會議室的日常管理包括但不限于會議室的安排使用、環(huán)境保潔、設施管理、會議服務等。

第四十四條會議室要做到會議召開前30分鐘各項工作準備結(jié)

束，會后30分鐘會場清潔工作結(jié)束，特殊情況根據(jù)實際情況另行安排。

第四十五條公司各部門召開會議需要使用會議室的，由會議主辦部門提前半天與行政綜合部聯(lián)系安排。使用時，務必保持環(huán)境整潔和設施安全；使用后，負責將會議室恢復原樣。

第四十六條重要會議的會議室服務，由行政綜合部根據(jù)實際情況安排。其他日常及業(yè)務會議由會議組織部門安排服務。

第四十七條會議紀要的整理和會議以其他形式公開內(nèi)容由會議組織部門負責擬寫和下發(fā)。

（一）總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、經(jīng)濟分析會、經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會議須整理會議紀要，會議紀要與公司規(guī)章制度具有同等的效力。

（三）其他各類會議可視情況整理成會議紀要和其他形式的簡報等。

總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、經(jīng)濟分析會、經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會議結(jié)束后，公司行政綜合部及時整理會議紀要，報公司總經(jīng)理審核、簽發(fā)后印發(fā)。其他會議紀要由會議組織部門及時整理，報分管領導審核簽發(fā)后印發(fā)。

第四十九條會議紀要整理和印發(fā)應在2個工作日內(nèi)完成，特殊情況除外；若會議紀要決定事項涉及保密內(nèi)容，應派人直接送達簽收。

第五十條各種會議紀要行文的印制格式原則上要求按照公司統(tǒng)一要求制作，主要包含以下基本要點：

（二）文頭用“某某公司某某會議紀要(可分兩行排列)”的指定標題，用小二號方正小標宋簡體，正文部分用小三號仿宋體。

（三）如需要標識秘密等級或緊急程度，以三號黑字體頂格標識在版心右上角第1行，兩字之間空1字；如兩類標識需要同時標識，秘密等級頂格標識在版心右上角第1行，緊急程度頂格標識在版心右上角第2行。

（四）紀要編號由公司簡稱首字母和排序數(shù)字組成，標識在標題下第1行右側(cè)對齊。

（五）會議紀要基本信息包括會議內(nèi)容、會議時間、會議地點、主持人、參會人員、列席人員、缺席人員。

（六）基本信息與會議議題之間用橫向隔開，每個議題序號為“記錄+數(shù)字”形式，內(nèi)容包括議題標題和決議內(nèi)容。

（七）會議紀要要標明簽字欄，每頁下方及尾頁由參會人員簽字。

第五十一條各類會議資料必須存檔。總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、經(jīng)濟分析會、經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會議和公司級專題、接待等會議資料由行政綜合部負責按季度分類分次存檔。按年度移交公司檔案室；其他會議資料由各承辦部門自行存檔。

第五十二條公司重大會議等會議資料存檔實行一會一存。存檔內(nèi)容包括會議通知、會議記錄、文字和宣傳資料、影像錄音資料、圖片及會議紀要等。

第五十三條公司行政綜合部負責對總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、經(jīng)濟分析會、經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會議及有關專題會議的重大決定事項進行督辦。

第五十四條對會議的決議和明確的內(nèi)容，責任部門和人員必須認真履行，按照會議要求的時間完成，相關部門、人員予以支持、配合。

第五十五條公司行政綜合部負責對會議決定事項進行分類整理，按照會議要求的時間對有關責任人和責任部門進行逐項督辦，并定期向公司領導匯報。

第五十六條會議開始前必須由本人簽到，如不能到會應向會議主持人履行請假手續(xù)。

第五十七條不允許遲到、早退，中間有急事需離開會場應向

第五十八條會議期間應將移動通訊工具關機或臵于振動位臵，如遇緊急事情應到會場外接聽。

第五十九條會議發(fā)言要言簡意賅，按照規(guī)定時間發(fā)言。第六十條會議務求精簡高效，嚴肅認真，若無特殊情況，會議時間應控制在120分鐘內(nèi)。各級會議主持人應主動接受監(jiān)督。

第六十一條會議期間與會人員注意傾聽他人發(fā)言，積極參與討論，充分尊重他人，不提倡對某一問題無休止地爭論。

精選活動會議議題申報單范文匯總?cè)?/h3>

根據(jù)江都市人大會辦公室下發(fā)的《關于組織市人大代表活動的通知》相關要求，我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20__年12月27日下午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開會議，研究討論文件中的主要部署和要求，并著重對《政府工作報告》(征求意見稿，以下簡稱《報告》)進行初審，與會代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見和建議，在肯定《報告》的基礎上提出了許多中肯而又寶貴的意見和建議。

與會代表一直認為，《報告》結(jié)構(gòu)嚴謹，思路清晰，文筆流暢，目標宏偉，重點突出，數(shù)字詳實，總結(jié)工作客觀實在;《報告》對今后五年提出的工作目標比較符合江都市的實際，把興辦工業(yè)擺到了突出位置，以工業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對數(shù)據(jù)定位很準確;《報告》縱觀全局，既實又新又細，分析問題比較精辟透徹，深入淺出;部署工作具體詳細，便于落實，具有很強的指導性、針對性和可操作性。 同時，與會代表也在肯定《報告》的基礎上，根據(jù)各自所在的不同崗位和領域，分別談了很多切實的意見和建議，現(xiàn)將這些意見和建議總結(jié)如下：

一、建議增加“處理城市建設與民生工程兩者關系”方面的內(nèi)容

相關方面的代表認為，隨著我市城市化進程的不斷加快，城市建設的步伐越來越大，今冬明春的拆遷量也會相應加大。在這一點上，民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中，應體現(xiàn)出協(xié)調(diào)二者關系方面的內(nèi)容，政府必須考慮人民群眾的生產(chǎn)、生活和住房安置問題，盡量做到“先安置，后拆遷”。

二、建議增加“不僅要重視發(fā)展速度，更要重視發(fā)展質(zhì)效”方面的內(nèi)容

一些代表認為，我市城市建設的速度有些超出常規(guī)，與現(xiàn)實社會的可承受度不相吻合。在城市發(fā)展上，不能一味強調(diào)上速度、上規(guī)模，更要在發(fā)展的質(zhì)態(tài)上下功夫，不應只注重短期效益，更要看重長期效益。比如在土地的出讓上，政府應該將土地用作真正的工業(yè)開發(fā)，因為只有工業(yè)效益上去了才是解決民生問題的根本，政府也才能獲得更多的稅收支持。

三、建議增加“發(fā)展村級經(jīng)濟”方面的內(nèi)容

村級集體經(jīng)濟的發(fā)展對于促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增效具有其他方面不可替代的直接作用?！秷蟾妗吩谶@方面體現(xiàn)的還不夠。在實際操作中，一些村和部門在發(fā)展村級經(jīng)濟時會遇上很多阻力，這些阻力來源于某些權(quán)力部門的干涉，動輒被審查或叫停，更有甚者被追究經(jīng)濟、政治責任。這些情況與中央發(fā)展三農(nóng)、服務三農(nóng)的精神不吻合。

四、建議增加“涉及三農(nóng)”方面的內(nèi)容

自20__年起，中央連續(xù)下發(fā)了7個關于“三農(nóng)”方面的一號文件，可見中央對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府，在《報告》中應該加強對“三農(nóng)”問題的重視程度。在健全強農(nóng)惠農(nóng)政策體系、提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平、加快改善農(nóng)村民生、協(xié)調(diào)推進城鄉(xiāng)改革、加強農(nóng)村基層組織建設等方面根據(jù)江都實際，有所建樹。

五、建議增加“關注本土企業(yè)”方面的內(nèi)容

一些企業(yè)主要負責人代表認為，政府在加大招商引資力度的同時，更要關注本土企業(yè)的發(fā)展。作為江都土生土長的企業(yè)和江都本地企業(yè)家，本土企業(yè)更能為經(jīng)濟、社會發(fā)展做出貢獻，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉(xiāng)情況，更容易創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益。政府應在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業(yè)更多的優(yōu)惠，讓它們不流失、扎下根、能發(fā)展、上水平。

六、建議增加“教育事業(yè)適應城市化發(fā)展”方面的內(nèi)容

教育領域的代表認為，隨著濱江新城的興起，北城區(qū)中小學即將動工，但師資水平仍然跟不上城市發(fā)展的需要。一方面，濱江新城作為一個現(xiàn)代化的濱江生態(tài)園林城市，其中包括高端住宅區(qū)和商務設施，相應的幼兒園、中小學可容納的學生數(shù)量卻相當有限;另一方面，南城區(qū)的幼兒園、中小學現(xiàn)狀也不適應城市發(fā)展需要。建議政府應優(yōu)先發(fā)展教育，與城市化水平向適應，早日解決學生家長的后顧之憂。

七、建議增加“解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員相關待遇”方面的內(nèi)容

衛(wèi)生領域的代表認為，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)設備、醫(yī)療水平不能滿足基層群眾就醫(yī)的實際需要。一方面，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療保險、退休養(yǎng)老問題沒有解決，影響他們的工作積極性;另一方面，基層醫(yī)務人員待遇低，造成大中專畢業(yè)生不愿意到基層醫(yī)療機構(gòu)工作，青黃不接，加之原有的醫(yī)療設備陳舊、老化，不能切實解決群眾“看病難、看病貴”等問題。

八、建議增加“社區(qū)相關問題”方面的內(nèi)容

社區(qū)方面的代表認為，應加大對老城區(qū)、老小區(qū)和無物管小區(qū)改造的力度;加大公共財政對基層社區(qū)文化設施建設的投入力度，滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業(yè)余文化需要;落實城區(qū)育齡婦女的生育保險政策;重新商討“責任屬地化，權(quán)力部門化”的管理模式，根據(jù)實際情況，減輕社區(qū)壓力和負擔;落實社區(qū)工作人員的“五險一金”相關待遇等。

九、建議刪除“阿波羅花卉市場”等方面的內(nèi)容

有代表認為，在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設上，以往所公布的數(shù)字與實際情況不符，如《報告》中涉及這方面內(nèi)容，可能會給代表們造成不實的感覺，建議刪除這部分內(nèi)容。

十、建議政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度

有代表認為，在以往的人代會上提的建議很多都是所答非所問。本應該是政府答復的卻讓一些職能部門來答復，本應該是職能部門答復的卻代之以人情答復，這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業(yè)單位和離退休人員撫恤金的發(fā)放問題，就一直沒有做出明確的答復，目前做法也與中央相關文件要求不符。建議政府應加大對代表提議的重視程度，提議的答復部門應該對口，保證每項議案都能真正落實到位。

精選活動會議議題申報單范文匯總四

重慶市謝氏文化研究會各區(qū)縣分會(宗親聯(lián)誼會):

應重慶市謝氏文化研究會第二屆第二次會議關于盡快成立重慶謝氏企業(yè)家聯(lián)誼會的要求，在重慶市謝氏文化研究會常務副會長謝邦先的召集下，于20xx年12月8號在重慶市永川區(qū)銀坤集團會議室召開重慶謝氏企業(yè)家聯(lián)誼會籌備會的預備會議。參會人員有:謝純質(zhì)、謝合義、謝邦先、謝世遠、謝超、謝桂凡、謝方才、謝家田、謝應昌、謝應洪、謝應安、謝祥興、謝祥華、謝家友、謝應均、謝小梅共計16人。會議主要內(nèi)容是研究成立重慶謝氏企業(yè)家聯(lián)誼會，目的是整合重慶市各區(qū)縣的企業(yè)家資源，發(fā)起成立“重慶謝氏集團有限公司”，以經(jīng)濟實體的方式運作，其產(chǎn)生的效益作為重慶市謝氏文化研究的活動經(jīng)費和投資人的部分收益。以此促進重慶謝氏宗親聯(lián)誼工作的順利開展，增強謝氏家族的向心力和親和力。

一是參會人員進行了十分熱烈的討論，個個都為這次籌備工作獻計獻策，謝應昌宗親在會上作了會議中心發(fā)言，談了成立集團的重要性和必要性，談了個人的認識和今后的打算，參會人員一致贊同成立集團公司。

二是明確了籌備組招集人:由重慶市謝氏文化研究會常務副會長謝邦先負責招集聯(lián)絡。

籌備組組長:謝應昌(重慶市銀坤集團董事長)

籌備副組長:謝家田(重慶旭日集團董事長)、謝方才(重慶市榮昌大松樹煤業(yè)有限公司董事長)。

三是明確了“重慶謝氏集團有限公司”第一次籌備會在20xx年春季于重慶市區(qū)召開，會議經(jīng)費由謝應昌、謝家田和謝方才三位企業(yè)董事長承擔。

四是重慶謝氏企業(yè)家應具備的條件:

1、經(jīng)工商注冊認定的有限責任公司(如煤礦、建筑、賓館、酒店、醫(yī)療、商貿(mào)、it等)，相關證照齊全，并是企業(yè)的主要負責人;

2、有一定經(jīng)濟實力，熱心謝氏宗親事業(yè);

3、愿意為謝氏文化研究和宗親事業(yè)做奉獻。

本次籌備會議的精神就是要集中重慶市各區(qū)縣的謝氏企業(yè)家，以企業(yè)化運作的方式，為重慶謝氏經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、家族振興提供支持與幫助，為重慶謝氏的宗親聯(lián)絡、協(xié)調(diào)發(fā)展提供一個高效的合作平臺。

根據(jù)會議紀要精神，由秘書處整理了企業(yè)家信息收集表單。請各分會遵照相關要求，上報各區(qū)縣企業(yè)家信息。表格內(nèi)容如下:

區(qū)縣名稱

企業(yè)家姓名

公司名稱

所在行業(yè)

聯(lián)系電話

通訊地址

在上報電子信息的同時，需要提供相關證照的復印件(可以為電子版)。以上內(nèi)容要求20xx年2月28日前上報。

聯(lián)系人:謝邦先電話:

謝超電話:(傳真)

電子郵箱:

郵寄地址:重慶市九龍坡區(qū)石橋鋪石楊路17號77-1it微企孵化園a-104

郵政編碼:400039

重慶謝氏文化研究會秘書處

重慶市謝氏集團有限公司籌備組20xx年一月十日

主題詞:謝氏集團籌備通知

呈報:中華謝氏聯(lián)誼總會、重慶市歷史學會百家姓歷史文化專業(yè)委員會、四川省歷史學會中華姓氏分會

抄送:巴蜀謝氏研究中心、四川省謝氏文化研究會

重慶市謝氏文化研究會秘書處20xx年1月10日印

(共印50份)

精選活動會議議題申報單范文匯總五

20__年6月4日晚上，鎮(zhèn)黨委書記柯照華在鎮(zhèn)政府南樓會議室，主持召開了黨委擴大會議，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長吳留勝，人大主席方金鰲，政協(xié)工委主任吳國平，鎮(zhèn)黨委副書記方再友，紀委書記王民權(quán)，黨委委員、副鎮(zhèn)長王德平，副鎮(zhèn)長余永平、胡通、王恩慶，鎮(zhèn)黨委委員王業(yè)相、儲紅霞、儲建華、胡金才，正鄉(xiāng)級干部劉宣揚、胡節(jié)龍、儲國平，副鄉(xiāng)級干部儲德金出席了會議。鎮(zhèn)二級機構(gòu)負責人、鎮(zhèn)直有關單位、有關村負責人列席了會議。會議傳達了近期縣里召開的幾個會議精神，研究了其他工作?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：

一、關于縣養(yǎng)生園指揮部20__年第二次會議精神的傳達貫徹情況

方再友同志傳達了縣養(yǎng)生園指揮部20__年第二次會議精神;會議認為：縣養(yǎng)生園指揮部第二次會議是對前期工作的總結(jié)和后期工作的布署，及時貫徹落實好這次會議精神非常有重要。會議確定：

(1)地熱公司征地工作由方再友同志牽頭，四個征地工作要在6月份想盡一切辦法克服困難落實測繪表的簽字任務;

(2)羅城安置區(qū)建設工作由王德平同志牽頭，并對養(yǎng)生園指揮部書面報告請求拆遷，抽調(diào)人員要盡快到崗到位，集中時間、集中精力確保7月中旬完成38戶拆遷協(xié)議簽訂任務;

(3)園區(qū)路網(wǎng)建設要全力配合好，由王德平同志牽頭負責;

(4)風情小鎮(zhèn)路邊搬遷工作由王德平同志牽頭，胡通、建設分局、土地所、司法所參與，在6月25號之前完成;

(5)由余永平、胡通二同志分別牽頭負責，在6月10前完成高店、合形等兩個組的征地確認表。

會議要求：要加快鉀長石項目引水工程和第3批拆遷進度，鎮(zhèn)黨委、政府、各村各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，加快工作進度，讓企業(yè)盡快出效益，讓溫泉得發(fā)展。

二、關于縣集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境動員大會精神的貫徹情況

方再友同志傳達了縣集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境動員大會精神。

會議認為：集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境是一項非常重要的工作，是發(fā)展難題的重要舉措，對推動重點項目和重點工程順利實施，具有十分重要的意義。

會議決定：

(1)成立溫泉鎮(zhèn)集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境領導小組，吳留勝同志擔任組長，方再友、王民權(quán)、王德平、胡金才四同志為副組長，領導小組下設一室三組;

(2)制定溫泉鎮(zhèn)集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境行動方案;

(3)召開動員大會。

會議要求：

(1)各村、各單位要認清形勢，廣泛宣傳，形成強大的聲勢和攻勢，認真開展好集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境工作;

(2)公安司法部門、相關村、協(xié)調(diào)辦公室，要認真摸排重點打擊對象，適時打擊處理一批違法犯罪的人和事;

(3)要在全鎮(zhèn)重點村民組張貼關于開展生產(chǎn)建設環(huán)境集中整治行動的通告，公布舉報電話，歡迎廣大群眾舉報。

三、關于學習張寶順書記重要講話，研究開展深化書記大走訪活動

方再友同志帶領大家認真學習了張寶順書記重要講話。會議認為：張書記的講話高瞻遠矚、語重心長，為我縣發(fā)展明確了方向，指明了道路，給予了大力支持。會議要求：

(1)各村、各單位要認真學習張寶順書記的講話精神，迅速將張書記重要講話精神傳達到廣大群眾中去;

(2)嚴格按照要求深化書記帶頭大走訪活動;

(3)召開大走訪活動動員大會。

會議還研究了“七一”表彰、文明創(chuàng)建、計生迎檢、組織發(fā)展等工作;通報了養(yǎng)老中心、敬老院征地測繪工作和余夕宜上訪、王秋生救治等情況;傳達貫徹了縣食安會、武裝會、關心下一代會和基層組織建設年視頻會議精神。會議安排由王民權(quán)同志牽頭、紀委和財政分局參與，開展新農(nóng)保和陽光村務工程兩項工作的督查，由方再友副書記牽頭，紀委、組織委參與，組織召開蓮花等部分村的民主生活會，由余永平同志牽頭組織開展中考安全檢查等工作。會議確定：6月5日下午2點在鎮(zhèn)六樓會議室召開溫泉鎮(zhèn)集中整治生產(chǎn)建設環(huán)境和深化書記帶頭大走訪活動動員大會。會議最后要求：

(1)要認清形勢、識時務;

(2)加強團結(jié)、解難題;

(3)守崗盡責、抓落實;

(4)擺正位置、多溝通。

列席會議人員：黨政辦胡建明、經(jīng)濟發(fā)展辦儲昭俊、監(jiān)察室胡發(fā)源、民政辦儲德金、安監(jiān)站劉和賦、計生辦李鳳霞、財政分局王萍、國土所李強、派出所汪舟群、司法所劉勝利、湯池村楊似卿、解放村胡祥換、榆樹村劉同節(jié)、桃?guī)X村王業(yè)勝。

精選活動會議議題申報單范文匯總六

時間

xx.

地點

xx會議室

談話人

職務

支部組織委員

談話對象

職務

建筑師

談話內(nèi)容(要點)

唐xx按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談，相互之間開展批評與自我批評。我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

胡xx你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態(tài)度和學習作風都有了很大的進步。思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求群眾和前輩的意見，對黨組織建設和氣象事業(yè)發(fā)展促進很大。

唐xx現(xiàn)在看來，這種活動太有必要了。

胡xx我們雖在一個支部，但談心活動卻不太多，今后應經(jīng)常開展。您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

唐xx我感覺黨員的先進性在您身上表現(xiàn)的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您自學比較少。您也對我提出批評意見吧。

胡xx我認為您在我們村的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作肯干，認真負責，業(yè)務能力很強，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，工作太過認真、扎實。

唐xx謝謝你的評價。

精選活動會議議題申報單范文匯總七

20xx年9月13日午時，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會干部會議，會議由政教處主任崔濤主持。

本次會議主要對上學年學生會干部的工作作出總結(jié)及表揚、并組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和衛(wèi)生部；同時并對本學期的工作做出明確指導。

崔主任強調(diào)，在新學期的工作中，所有學生會成員都應當進取投身于各項活動中，要有高度的職責心和團體榮譽感。

同時，他還對學生會干部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證學校的良好風氣。

具體分工如下：

一、紀檢部的工作要切實抓好班干部的引領帶頭作用，以身作則；對班級、宿舍、學校等場所督導檢查，并提出合理化提議。

二、宣傳部的工作關系到學校的方方面面，宣傳部要充分發(fā)揮先進性作用，做好全校學生的表率；以黑板、手抄小報、廣播、學校網(wǎng)簡報等形式，宣傳學校的辦學理念、辦學思想、營造良好的文化氛圍。

三、衛(wèi)生部的工作關系到學校的整體形象，衛(wèi)生部要做好全校的衛(wèi)生檢查及督導工作，它是學校的一面鏡子，更是搞好潔凈賀蘭的一面旗幟，為樹立學校整體形象起著至關重要的作用。

精選活動會議議題申報單范文匯總八

為進一步提升安全管理水平，規(guī)范公司安全會議，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》和有關法律、行政法規(guī)，制定本制度。

適用于公司召開的各類安全生產(chǎn)會議。

(一)總公司安全生產(chǎn)委員會

1.每一個季度召開一次，由辦公室召集，總經(jīng)理主持召開。

2.參會人員、時間、地點根據(jù)會議需要由召集人在會前書面通知。

3.會議主要內(nèi)容

(1)總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況，研究制定部署下一步工作；

(2)解決、決策安全生產(chǎn)工作中的重大問題及重大事項；

(3)總結(jié)安全生產(chǎn)事故教訓及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究重大危險源管理、重大事故防范和應急管理預防措施；

(4)研究、討論如何貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

(5)審定考核公司安全目標管理計劃及執(zhí)行情況;

(6)對重特大安全生產(chǎn)事故進行處理和通報等。

4.辦公室負責會議記錄及人員簽到，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員。辦公室應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

(二)總公司每月安全生產(chǎn)例會

1.每月召開一次，由安全副總經(jīng)理召集并主持召開。

2.安?？?、主營分公司、出租公司、汽車修理廠、機動車培訓站、燃料供應科主持行政工作的正職和分管安全工作的副職參加。

3.會議每月第一周召開，會議具體時間、地點由召集人通知。

4.會議主要內(nèi)容

(1)宣貫國家安全相關法律法規(guī)、行業(yè)標準級上級有關安全生產(chǎn)方面的方針政策及有關文件，研究并提出本企業(yè)的貫徹落實措施；

(2)安保科通報安全檢查情況，分析總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況和存在的問題；

(3)參會部門匯報安全生產(chǎn)工作情況并提出下一步工作思路；

(4)對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法；

(5)檢查上月發(fā)生的安全生產(chǎn)事故是否按照“四不放過”的原則作出過處理；

(6)通報表彰安全生產(chǎn)典型和事跡；

(7)研究布置開展安全大檢查及有關安全宣傳活動等事宜；

(8)布置下階段的安全生產(chǎn)工作重點；

(9)需要在例會上研究解決的其他安全生產(chǎn)事項。

5.安?？曝撠煏h記錄及人員簽到，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關部門。安保科應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

(三)分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門安全生產(chǎn)領導小組會議

1.每月召開一次，由本部門主持行政工作的正職召集并主持召開。

2.安?？?、燃料供應科、出租公司由部門班子成員、部門工作人員參加；主營分公司由部門班子成員、路隊長、安全員參加；機動車培訓站由部門班子成員、部門工作人員、教練員參加；汽車修理廠由部門班子成員、班組長、安全員參加。

2.會議安排在每月月初召開，具體時間、地點由召集人通知。

3.會議主要內(nèi)容

(1)檢查上月部門安全情況，分析總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況和存在的問題；

(2)學習傳達上級有關安全生產(chǎn)方面的方針政策有關文件；

(3)對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法；

(4)分公司路隊長匯報總結(jié)上月安全情況，存在問題，路檢路查工作情況。（部門分管安全工作的副職匯報總結(jié)上月安全情況，存在問題，及安全巡查工作情況）

(5)討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項決議；

(6)布置下月安全檢查、宣傳、活動，準備各分公司、各部門安全學習內(nèi)容等事宜；

(四)分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門每月職工安全培訓學習

1.每月召開一次，由本部門主持行政工作的正職召集并主持召開。

2.部門全體人員、安?？茖Ｂ毎踩珕T參加。

精選活動會議議題申報單范文匯總九

時間2xx年3月7日，星期一，下午16︰00

地點xx村二樓會議室

參會人員辦事處賀祖委、全體村組干部、共產(chǎn)黨員參加，應到116人，實到52人，外出務工51人，病假4人，事假9人。

主持

記錄

內(nèi)容學習黨章、《準則》和《條例》

一、與會黨員簽到并繳納黨費;

二、由付國武同志帶領全體黨員重溫入黨誓詞，誦讀黨章第一章黨員;

三、通報黨會和黨員黨費收繳情況;

四、辦事處黨組成員、組織委員賀祖清同志講課，學習《準則》和《條例》;

(一)1、修訂背景

①推進全面從嚴治黨需要修訂《準則》和《條例》;

②法規(guī)制度建設滯后需要修訂《準則》和《條例》;

③固化十八大以來從嚴治黨實踐成果需要修訂《準則》和《條例》。

2、修訂原則

①突出以黨章為遵循;

②突出依法治黨和以德治黨相結(jié)合;

③突出紀嚴于法，紀在法前;

④突出問題導向。

3、重大意義

①落實總書記條例重要講話精神的重大舉措;

②推進把紀律挺在前面要求的迫切需要;

③依規(guī)管黨治黨建設黨的現(xiàn)實需要;

④推進黨內(nèi)法規(guī)建設與時俱進的必然要求。

(二)《準則》和《條例》的主要內(nèi)容

1、《準則》的主要內(nèi)容

①關于導語

第一、必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念;

第二、必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;

第三、必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;

第四、必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操。

②關于黨員廉潔自律規(guī)范

第一、堅持公私分明，先公后私，克己奉公;

第二、堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;

第三、堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約;

第四、堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

③關于黨員領導干部廉潔自律規(guī)范

第一、廉潔從政，自覺保持人民公仆本色;

第二、廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益;

第三、廉潔修為，自覺提升思想道德境界;

第四、廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

(三)《條例》的主要內(nèi)容

①關于第一編總則;

②關于第二編分則;

③關于第三編附則。

(四)學習領會《準則》和《條例》需要把握的幾個問題

⑴關于總則第4條把紀律挺在前面問題;

⑵關于總則第2條到第29條紀律銜接問題;

⑶關于違反政治紀律行為第46條妄議中央問題;

⑷關于違反政治紀律行為第57條對抗組織調(diào)查問題;

⑸關于違反組織紀律行為第68條韋規(guī)參加自發(fā)成立的“三會”問題;

⑹關于違反組織紀律行為第72條拉票賄賂選舉問題;

⑺關于違反廉潔紀律行為第83條、第84條收受和贈送禮品、禮金、消費卡問題;

⑻關于違反廉潔紀律行為第88條、第9條違規(guī)從事營利活動問題;

⑼關于違反廉潔紀律行為第13條權(quán)色交易、錢色交易問題;

⑽關于違反群眾紀律行為第18條涉及群眾利益能解決而不及時解決問題;

⑾關于違反工作紀律行為第114條不履行主體責任或履行主體責任不力問題。

(四)學習貫徹《準則》和《條例》的建議

①要強化責任擔當;

②要強化學習宣傳;

③要強化追責問題;

④要強化示范帶頭。

五、由支部書記陳華新同志講話

1、宣讀xx村2xx年為民辦實事情況，共十件，會上征求黨員意見，以舉手表決形勢，全票通過;

2、表決通過xx村2xx年度財務預算;

3、通知全體村民星期六到村委會做健康檢查，請與會代表轉(zhuǎn)告。