最新員工失業(yè)金申請書(大全20篇)

總結(jié)是知識沉淀的過程，也是對過去的回顧和對未來的規(guī)劃。寫總結(jié)要站在一個客觀的角度，準(zhǔn)確而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乜偨Y(jié)自己的表現(xiàn)。小編精心為大家整理了一些總結(jié)范文，快來看看吧！

員工失業(yè)金申請書篇一

失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的;。

4、非因本人意愿中斷就業(yè)的人員。

(1)終止勞動合同的;。

(2)被用人單位解除勞動合同的;。

(3)被用人單位開除、除名和辭退的;。

(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險累計繳費(fèi)時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費(fèi)時間滿5年不滿的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月;累計繳費(fèi)時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。自選專業(yè)報名參加一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可免費(fèi)參加勞動保障部門統(tǒng)一組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。醫(yī)療補(bǔ)助金。每月隨失業(yè)保險金發(fā)放10元的醫(yī)療補(bǔ)助金。

員工失業(yè)金申請書篇二

201※年上半年我們公司開展了星級員工評定項目，通過組織全體員工評選，以點(diǎn)帶面，激發(fā)員工工作積極性，保證工作優(yōu)質(zhì)高效的開展，以滿足企業(yè)快速發(fā)展，以便在全體員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評為公司的一星級員工，是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和肯定，我很高興，但也有壓力自己是榜樣是形象。

下面是我一些個人總結(jié)：

一、遵守各項規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差，以提高準(zhǔn)確率和工作效率。

二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作；平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。

三、心態(tài)端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)看待問題，告訴自己凡事要先做人、后做事。

四、“永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標(biāo)桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。在以后的工作當(dāng)中，我將站在新的起點(diǎn)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勞奮斗、團(tuán)結(jié)互助、積極創(chuàng)新的精神。更加努力地工作，做好每一件事；在做好本職工作的同時，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領(lǐng)和配合好周圍同事，更好、更出色完成工作任務(wù)。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。最后，衷心祝愿天士力公司明天更美好！

員工失業(yè)金申請書篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:。

大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:。

1、實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)。

絡(luò)集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動化,實(shí)現(xiàn)實(shí)時、差異、完全備份策略,并預(yù)計可在1小時內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險、最大限度減小公司損失。

2、針對烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行。

了深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的管理需求。為銷售部、財務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。

3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實(shí)現(xiàn)。

研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費(fèi)用的財務(wù)核算。為管理人員、財務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。

4、實(shí)現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按。

生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點(diǎn)、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

5、在u8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務(wù)部門。

按單統(tǒng)計分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。

6、網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電。

腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,預(yù)計節(jié)省費(fèi)用9600元左右。

公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

員工失業(yè)金申請書篇四

非常感謝公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會，同時也非常感謝公司同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己的指導(dǎo)和幫助。

自20xx年11月入職公司以來，我努力以最快的時間融入新的工作環(huán)境，并做到工作踏實(shí)認(rèn)真，團(tuán)結(jié)同事，在過去這一年多的時間里，我所收獲的不僅僅是新知識新技能的提升，更多的是工作技巧和工作能力的增強(qiáng)，以及做人、做事的道理。

20xx年至今，我盡最大努力做好本職工作，期間共完成起草、審核法律文件150余份；同時，完成了對業(yè)務(wù)部門提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核，并出具意見。協(xié)助解決爭議案件3例，其中撤訴1例，達(dá)成和解2例。工作中我也注重與相關(guān)部門的日常溝通和協(xié)作，截止目前，共為各業(yè)務(wù)部門提供日常經(jīng)營中的相關(guān)法律合規(guī)咨詢共計170余次。

我深深懂得良好的規(guī)章制度對公司正常運(yùn)營的重要性，工作中，我要求自己做到帶頭遵守公司各項制度，同時，也根據(jù)公司實(shí)際情況以及業(yè)務(wù)部門的需要，協(xié)助對《考勤休假制度》、《圖書管理制度》等6項規(guī)章制度進(jìn)行了合規(guī)審核并提供合規(guī)意見與建議。

我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同時也對后續(xù)的工作充滿了信心和期待，在新的一年，我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去，努力做好自身的學(xué)習(xí)提高工作，更加認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識和制度流程文件，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在實(shí)際工作中通過參與項目、參加培訓(xùn)等機(jī)會增強(qiáng)自己的知識儲備，提高業(yè)務(wù)能力。此外，也會注重加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門之前的聯(lián)系溝通，明確相關(guān)項目背景與需求，在此基礎(chǔ)上提供更加有效及時的意見及建議。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)及諸位同事的鼓勵和支持，也希望在以后的工作中能夠繼續(xù)得到大家的支持和肯定。

員工失業(yè)金申請書篇五

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)累計滿1年的;。

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;。

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

二、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間出現(xiàn)下列情形之一的，停止發(fā)放失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

(一)重新就業(yè)的;。

(二)應(yīng)征服兵役的;。

(三)移居境外的;。

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的`;。

(六)無正當(dāng)理由拒不接受勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的;。

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，

三、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。

月失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)=杭州市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)×80%。

員工失業(yè)金申請書篇六

李總：

您好！在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下，公司圍繞20xx年3月份的銷售目標(biāo)，全體員工上下同心，再生產(chǎn)上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的目標(biāo)做出了積極地貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作及奉獻(xiàn)，同時鼓舞員工士氣再接再厲，爭取在4月份產(chǎn)量和質(zhì)量上上一個新臺階，增加公司凝聚力，提高員工對公司的認(rèn)可度，并未同事間相互交流，進(jìn)一步認(rèn)識提供機(jī)會，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神，特向董事長申請員工聚餐。

一：活動紀(jì)律。參加者統(tǒng)一接受公司人員的安排，不得擅自離開團(tuán)隊單獨(dú)行事。有事者必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況，活動期間，員工自行管好自身的財務(wù)，以防丟失。

二：活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車或自行打車回家。在聚餐期間，注意安全，高興聚餐，平安回家。

員工失業(yè)金申請書篇七

(1)終止勞動合同的;。

(2)被用人單位解除勞動合同的;。

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;。

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的;。

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;。

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，提出解除勞動合同的;。

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;。

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)。

1、原工作單位出具的《終止或解除勞動合同及失業(yè)登記證明書》;。

2、《就業(yè)(失業(yè))登記證》或《勞動手冊》;。

3、若是勞教釋放人員還須攜帶公安部門出具的釋放證明;。

4、相關(guān)戶口證明;。

6、市區(qū)城鎮(zhèn)戶口人員在辦理失業(yè)金申領(lǐng)前先到檔案窗口做好檔案登記。

員工失業(yè)金申請書篇八

首先要強(qiáng)調(diào)一下，失業(yè)金領(lǐng)取是有條件限制的，滿足以上條件按以下流程辦理即可：

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

5、辦理完成后即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級xxx門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。

員工失業(yè)金申請書篇九

一、收入證明范本(手寫)。

_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

主管單位(公章)。

______年____月____日。

二、收入證明范本(表格式)。

姓名性別工作單位職務(wù)。

行政事業(yè)類企業(yè)類。

1

基本工資。

1

計時工資。

2

工資性津貼。

2

計件工資。

3

各類生活補(bǔ)貼。

3

生活補(bǔ)貼。

4

各類獎金。

4

各類獎金。

合計:。

合計:。

單位意見:。

公章:xxx。

負(fù)責(zé)人:xxx。

20xx年x月x日。

三、失業(yè)金領(lǐng)取條件。

1、單位繳納了失業(yè)保險。

2、與單位解除勞動關(guān)系。

3、在就業(yè)局進(jìn)行了再就業(yè)登記。

4、未再就業(yè)。報告證明可以咨詢公司人力。

員工失業(yè)金申請書篇十

3、繳納失業(yè)保險3年以上不滿5年，領(lǐng)取期限為12個月;。

4、繳納失業(yè)保險5年以上不滿8年，領(lǐng)取期限為15個月;。

5、繳納失業(yè)保險8年以上不滿，領(lǐng)取期限為18個月;。

6、繳納失業(yè)保險10年以上，領(lǐng)取期限為24個月。

員工失業(yè)金申請書篇十一

失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)120元。

累計繳費(fèi)時間滿1年不滿5年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1012元;。

累計繳費(fèi)時間滿5年不滿月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1039元;。

累計繳費(fèi)時間滿10年不滿月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1066元;。

累計繳費(fèi)時間滿15年不滿月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1093元;。

累計繳費(fèi)時間滿20年以上月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1121元。

員工失業(yè)金申請書篇十二

首先：你所在的單位要為職工參加失業(yè)保險，這樣你才能有領(lǐng)取失業(yè)保險金的可能。

其次：享受失業(yè)保險金條件主要有三項，第一、繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年；第二、非本人意愿中斷就業(yè)的；第三、有求職意愿，并進(jìn)行失業(yè)登記的。按照排除性原則來講，也就是員工自己辭職是無法獲取失業(yè)保險金的。

每個人的失業(yè)保險金能領(lǐng)取多長時間呢？

以北京為例，累計繳費(fèi)時間滿1年不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金；

累計繳費(fèi)時間滿2年不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金；

累計繳費(fèi)時間滿3年不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金；

累計繳費(fèi)時間滿4年不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；

累計繳費(fèi)時間滿5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月的失業(yè)保險金，但最長不得超過24個月。

領(lǐng)取失業(yè)保險金后，再次就業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，再就業(yè)后又失業(yè)的，可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取完的事業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月，也就是說上次沒領(lǐng)完的錢，可以接著領(lǐng)。

第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

市失業(yè)保險機(jī)構(gòu)：

茲有本單位職工xxx，因公司發(fā)展需要，需實(shí)行生產(chǎn)承包制，公司領(lǐng)導(dǎo)決定辭退xxx，并解除、終止勞動合同?，F(xiàn)特申請前往你處申請失業(yè)保險金。

該同志于20xx年x月x日與單位解除勞動關(guān)系，在本單位參加失業(yè)保險時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

員工失業(yè)金申請書篇十三

審核未通過：當(dāng)場告知原因。

審核通過：失業(yè)人員自辦理失業(yè)登記的次月25日后，憑失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理的銀行存折到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金按月實(shí)行社會化發(fā)放。如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)取金額有誤，可到受理部門查詢。

員工失業(yè)金申請書篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部門的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用職員，到這天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式職員。

在這段時間里，我主要的工作是xx，透過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入xx(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我的潛力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式職員的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

xx年xx月xx日。

員工失業(yè)金申請書篇十五

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

1、《失業(yè)人員登記審核表》(一式兩份，各貼一張相片)。

2、《失業(yè)人員申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助金登記審核表》(一式兩份，各貼一張相片)。

3、失業(yè)人員與表格照片相同的近期同底版照片2張。

4、失業(yè)人員檔案。

5、終止或者解除勞動(招、聘用)關(guān)系的文件、合同等證明材料。

2、出示證明材料，辦理失業(yè)登記。

4、經(jīng)審核符合領(lǐng)取條件的，由指定銀行按月發(fā)放。經(jīng)審核符合條件的申領(lǐng)失業(yè)人員，于申領(lǐng)次月憑失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的失業(yè)保險單證到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。

員工失業(yè)金申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是管家部康體中心的xxx。

所以，在此請允許我說聲"謝謝你們"。之后，請允許我于xx月xx日辭去"康體中心服務(wù)員"一職！原因如下：

第一：我個人對人事安排不認(rèn)同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的'做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實(shí)有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因?yàn)槲抑溃叩穆范嗔瞬拍艿竭_(dá)一定高度，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

辭職人：xxx。

xx年xx月xx日。

員工失業(yè)金申請書篇十七

尊敬的部門經(jīng)理：

時光荏苒，歲月如梭，又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區(qū)的工作人員，我從20xx年6月進(jìn)入單位工作，一直到如今20xx年12月，始終就是一名超市的普通理貨員，我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個月。說實(shí)話，我很希望借助這次崗位提升評定機(jī)會能夠晉升為超市酒飲區(qū)資深員工。

這期間，我見證了超市一步步的發(fā)展，從一個默默無聞的街區(qū)小超市成長為了市場規(guī)模占據(jù)所在城市半壁江山的大超市。這五年多時間以來，我身邊的同事多有變動，人員調(diào)度頻繁。其中幾名同事因?yàn)樽吭降墓ぷ鳂I(yè)績已經(jīng)提升到了主管、經(jīng)理的崗位，而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有初中文化水平，沒有多少管理工作經(jīng)驗(yàn)，并且在平常的工作當(dāng)中也表現(xiàn)平平?？墒俏倚闹幸琅f有一份斗志，終究希望能夠提升崗位到一個更高的水平。

前一段時間，單位當(dāng)中有消息傳言說我藐視領(lǐng)導(dǎo)，說我多有抱怨。說實(shí)話，這些傳言有些說得也是不錯的。然而，我很明白一個道理：那就是我相信領(lǐng)導(dǎo)在人才任由方面沒有問題，我自身學(xué)歷低微，工作能力也多有欠缺。然而，我更相信領(lǐng)導(dǎo)會在我能力達(dá)到的時候給我恰當(dāng)?shù)穆毼惶嵘?。我現(xiàn)在已經(jīng)很清楚這個道理了，所以我是持一顆平常的心態(tài)書寫這樣一份崗位提升申請。

總的來說，在此提交我的資深員工申請書給您，希望您能夠?qū)ξ疫M(jìn)行多方面的能力考評，給予我合理的崗位評定認(rèn)定。

此致！

員工失業(yè)金申請書篇十八

尊敬的靈導(dǎo)：

我叫xxx，于xx年xx月xx日進(jìn)入，根劇的需要，目前在xxx（部門）工作。本人工作任真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，安時完成靈導(dǎo)交付的工作，和同事之間能購?fù)献?，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

xxx是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認(rèn)任真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在如此的一個部門里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：最初，我非常敬佩靈導(dǎo)的能力。在其他我也做過，靈導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多，可這兒不同，給我們培訓(xùn)的靈導(dǎo)、我們部門的靈導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時所在部門的靈導(dǎo)的專頁精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的，好象從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的跟尾非常到位。我們在華為實(shí)習(xí)的時候，對那里的工作很不孰悉，打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭，我們都是其中一員如此的精神，真的非常感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門靈導(dǎo)和同事的任同。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門靈導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天單單是從職工的口中了解，對的認(rèn)識單單是皮髦的話，那么隨著時間的推移，我對也有了更為琛刻的了解。寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車相同，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期梭短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最妙的性能。咱們正是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新職員正是需要渡過磨合期的新車，在的靈導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本員工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的題出問題，解決問題，不斷完膳自我，使工作能購更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負(fù)靈導(dǎo)對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的和靈導(dǎo)是職工前進(jìn)的動力。華為給了我如此一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜此次機(jī)會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己，為的發(fā)展竭盡全力。在此我題出轉(zhuǎn)正申請，稀望自己能成為的正式職員，懇請靈導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

xx年xx月xx日。

員工失業(yè)金申請書篇十九

1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;。

b、被用人單位開除、除名和辭退的;。

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

員工失業(yè)金申請書篇二十

從鄭州市失業(yè)保險管理中心了解到，本月開始上調(diào)的失業(yè)保險待遇新的發(fā)放方案已經(jīng)制訂好，即日開始，符合條件的1.4萬失業(yè)金領(lǐng)取人員可簽字申領(lǐng)。據(jù)悉，此次調(diào)整全市失業(yè)保險待遇最低提高35%。

此次隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，失業(yè)保險待遇也從本月開始上調(diào)，市本級、市轄區(qū)、新鄭市、滎陽市、鞏義市、新密市、登封市失業(yè)保險金每人每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由640元調(diào)整為864元，增幅35%，中牟縣由560元調(diào)整為864元，增幅54%。據(jù)介紹，這是自1986年鄭州市建立失業(yè)保險制度以來第十次調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，而在歷次調(diào)整中，今年全市調(diào)整幅度最大。

全市符合本次調(diào)待范圍的失業(yè)保險人員約有1.4萬，即日起，相關(guān)人員可前往所屬失業(yè)保險管理中心簽字申領(lǐng)，相關(guān)失業(yè)保險待遇將于月底撥付到賬。

失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，各類失業(yè)人員可享受的一次性生活補(bǔ)助金、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金，本月起也都隨之按比例上調(diào)。其中，10月1日前失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險金需要補(bǔ)發(fā)的，仍按調(diào)整前原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。