兼職陪診員協(xié)議書如何寫 兼職陪診員協(xié)議書如何寫的(六篇)

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精選兼職陪診員協(xié)議書如何寫一

1. 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

2. 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目，并得到回饋信息卡

(1)目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡

(2)回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整(尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰)

(3)在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。

(4)推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現(xiàn)錯誤后果自負。

3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調(diào)查姓名和電話)，以便核對計薪。

4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

二、 規(guī)章制度

1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資

2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

3. 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

4. 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

5. 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

6. 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。

7. 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

三、 勞務(wù)明細

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

1.基本工資：10元/小時(不多于4小時)

要求：每月活動次數(shù)不少于3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張?zhí)顔?/p>

2.工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

3.獎金提成標準

(1)單次活動有效率獎金分配標準

單次任務(wù)完成的`概念：

假如兼職工作四小時，完成4hx10張=40個電話信息以上算為完成。

單次任務(wù)完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%—60%：1元

有效問卷61%—70%：2元

有效問卷71%—80%：3元

有效問卷81%—90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的(有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

(2)月獎金：300元

要求：月任務(wù)80%完成

個人平均月有效率高于50%有效率

月活動次數(shù)不少于10次

(3) 工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。

我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

簽字：________ 電話：________

日 期：____年__月__日

精選兼職陪診員協(xié)議書如何寫二

甲方(用戶)：_________

乙方(兼職人)：_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

第一條勞務(wù)的內(nèi)容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。

第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.提供專人與乙方聯(lián)系溝通。

2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性。

3.按照要求，及時支付費用。

4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件源碼，不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它

第三方。

5.甲方對本協(xié)議標的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權(quán)。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.建設(shè)期間內(nèi)，工作時段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。

2.按附錄一的要求，使用甲方資料，進行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā)。

3.在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā)，并通知甲方進行驗收。

4.在驗收期內(nèi)，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

5.本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。

第四條驗收

1.驗收標準有以下幾條：

a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。

主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運行。

2.驗收期為_________個工作日時間。

第五條違約責任

1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時通知另一方。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

第六條保密條款

雙方應(yīng)嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密，否則應(yīng)對因此造成的損失承擔賠償。

推薦合同樣本 183;勞務(wù)分包合同 183;勞務(wù)外包合同 183;勞務(wù)承包合同

第七條以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。

第八條其它

1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。

2.合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立協(xié)議。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

4.本協(xié)議一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

返

精選兼職陪診員協(xié)議書如何寫三

甲方：_

乙方：___

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為兼職勞務(wù)合同。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要， 在甲方企業(yè)從事________ ____ 工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

第二條 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止， 本協(xié)議期限為________年。

第三條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

第四條 勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動報酬

5.1 甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬后由乙方自行繳納不得偷稅漏稅。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第六條 保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條 違約責任

7.1 甲方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。

7.2 因不可抗力而無法承擔責任的任何一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時通知另一方。

7.3 一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、事故等。

第八條 合同的終止

以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：

8.1 合同期限屆滿;

8.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前告知乙方，本合同即可提前終止。

8.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

8.4 對于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后5日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第九條 其他

9.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

9.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

9.3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選兼職陪診員協(xié)議書如何寫四

甲方：

乙方：

一、合作宗旨和內(nèi)容：

雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠信與平等的基礎(chǔ)上，共同促進信息交流和產(chǎn)品建設(shè)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，_________公司授權(quán)兼職編輯開發(fā)_________分類搜索并維護。具體工作如下：

1.收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到_________的分類搜索數(shù)據(jù)庫中;

2.維護自己負責的類目及其下的網(wǎng)站。

二、兼職編輯的權(quán)利和義務(wù)：

1.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點和行業(yè)背景，通過報紙、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體，收集沒有被_________分類搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到_________的分類搜索數(shù)據(jù)庫中;

2.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點和愛好，申請_________分類目錄的管理員，負責該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。

3.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯可以根據(jù)實際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學、合理和實用;

4.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網(wǎng)站，并根據(jù)實際情況對網(wǎng)站進行修改、刪除、或轉(zhuǎn)移等操作，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。

5.兼職編輯對網(wǎng)站要客觀評價，不得為了個人利益或主觀意愿，加入不符合_________分類搜索要求和收錄標準的網(wǎng)站，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應(yīng)抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。

6.兼職編輯保證平均每天有_________個小時的網(wǎng)上工作時間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于_________條，并符合_________的收錄標準。保證每月有_________天的時間到_________公司來接受相關(guān)的培訓(xùn)和問題解答。

7.兼職編輯應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)與網(wǎng)絡(luò)版權(quán)，遵守相關(guān)法律。

8.兼職編輯有保密義務(wù)。未經(jīng)許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址、界面、操作方法及相關(guān)文件等)，不得將參與權(quán)力轉(zhuǎn)移他人，不得叫他人使用_________分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個人的原因，誤將工作信息透露，導(dǎo)致_________分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作，兼職編輯需要承擔相應(yīng)責任。

9.兼職編輯將根據(jù)的工作量，獲得相應(yīng)的勞動報酬和禮品。

三、_________分類搜索的權(quán)利和義務(wù)：

1._________分類搜索是_________公司的重要產(chǎn)品之一，是由_________公司獨立開發(fā)的，并擁有該產(chǎn)品的全部產(chǎn)權(quán)。

2._________分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核，確認后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作，_________分類編輯會即時指出，并不能記入兼職編輯的工作量。

3._________公司應(yīng)該對兼職編輯做必要的培訓(xùn)，并隨時解答兼職編輯提出的問題。

4._________公司根據(jù)兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應(yīng)的勞動報酬。

5.對違反規(guī)定的兼職編輯，_________公司有權(quán)終止其該項工作并取消其管理員權(quán)限。對由于兼職編輯本人原因給_________公司造成的損失，_________公司有權(quán)采取法律措施要求賠償。

四、兼職編輯的工作量和勞動報酬：

1._________分類搜索只收錄_________網(wǎng)站，或內(nèi)容豐富的鏈接。每月結(jié)算一次。

2.以上的結(jié)算數(shù)據(jù)以_________分類編輯確認的數(shù)量為準。

五、雙方應(yīng)遵循的原則：

1.雙方應(yīng)遵循協(xié)議，尊重網(wǎng)上道德，遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)。一切直接或間接導(dǎo)致的民事或刑事責任的行為，由相應(yīng)方自己承擔責任。

2._________分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網(wǎng)站。其中包括不收錄色情網(wǎng)站和有錯誤政治觀點內(nèi)容的網(wǎng)站，以及有色情和錯誤政治觀點內(nèi)容鏈接或廣告條的網(wǎng)站。

3.本此合作希望雙方建立穩(wěn)定長期的工作關(guān)系，其中任何一方要中止與對方的合作，應(yīng)及時提前通知對方。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選兼職陪診員協(xié)議書如何寫五

x年暑假期間，在校團委的號召下，為提高自己各方面的能力，加深自己對社會的了解，我參加了暑假兼職導(dǎo)游培訓(xùn)社會實踐活動(xx年8月1日—xx年8月15日)。

為期15天的實踐中，導(dǎo)游中心經(jīng)理逐日開始對我講授導(dǎo)游事務(wù)、導(dǎo)游法律法規(guī)、中國旅游地理、導(dǎo)游事故處理等基本的導(dǎo)游技能以掌握必要的旅游常識;同時，我還掌握了著名景區(qū)景點的導(dǎo)游資料。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)理還組織我跟隨旅行團親自體驗導(dǎo)游的工作。

導(dǎo)游工作不僅是一門技術(shù)，同樣也是一門藝術(shù)。身為導(dǎo)游應(yīng)具備以下基本的職業(yè)素質(zhì)：

1.服務(wù)第一的原則

導(dǎo)游工作是一項服務(wù)工作。要想獲得旅游者真誠的贊美，就必須努力探求服務(wù)心理，樹立服務(wù)第一的意識，把為旅游者服務(wù)看成是自己光榮和重要的職責，這是導(dǎo)游員服務(wù)工作的基本要求，也是衡量導(dǎo)游員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的重要尺度和標準。

2.待人誠懇，善于溝通

顧客是旅游企業(yè)的衣食父母，要使企業(yè)在日益競爭激烈的旅游市場上立于不敗之地導(dǎo)游員就必須誠懇待客，向游客提供真誠的服務(wù)。然而，與游客深入地交流與溝通則可建立導(dǎo)游者與旅游者的良好關(guān)系，創(chuàng)造友好氣氛。

3.有熱情、有信心

其實，不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

同時，在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了旅游業(yè)一些方面的問題，對這些問題的思考和合理解決，對促進我國導(dǎo)游隊伍建設(shè)，大有稗益。

目前，在導(dǎo)游工作中，"背書"的硬舉措仍然普遍存在，即要求導(dǎo)游員背誦指定篇目導(dǎo)游詞，并在年底進行抽查。這些方法和措施，雖然能暫時有效地提高導(dǎo)游員的業(yè)務(wù)水平，很大程度上杜絕亂導(dǎo)亂講現(xiàn)象發(fā)生，但并不能從根本上解決問題，也不是長久之計。

旅游業(yè)是一個資源依托性很強的產(chǎn)業(yè)(旅游資源理所當然地也包括氣候資源)，由于受旅游資源本身限制，旅游業(yè)不可避免地存在淡旺季之分，這些客觀現(xiàn)象的存在，使得相當一部分導(dǎo)游員工資福利處在較低水平。因此，在工資福利難以保障的情況下，導(dǎo)游員為了得到和實現(xiàn)其帶團中的期望利益，努力爭取"回傭"，已成為一個公開事實。

由于人們對旅行社和導(dǎo)游員的工作性質(zhì)和功能認識不清，從而引發(fā)了對旅行社和導(dǎo)游員的一些誤解，游客認為外出旅游，通過旅行社安排和導(dǎo)游員帶領(lǐng)進行參觀游覽，其中就有很大一部分本可節(jié)省的費用被旅行社和導(dǎo)游員所賺取了。其實，事實恰恰相反。旅行社和導(dǎo)游為游客提供服務(wù)，理所當然要收取費用，但是這種費用并不是以犧牲游客利益為代價所取得的，而是一次性集中購買旅游相關(guān)要素，然后批發(fā)給游客，在批零差價中來實現(xiàn)利潤。正是因為缺乏這種認識，使社會輿論對旅行社和導(dǎo)游員呈現(xiàn)出了一邊倒的傾向，這種社會輿論單極化使游客降低了對旅行社和導(dǎo)游員的信任度，極不利于整個旅游業(yè)發(fā)展。

通過這次社會實踐，我明白大學生社會實踐是引導(dǎo)我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。半個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。

為了使自己在學習學習基礎(chǔ)理論知識上，對本地物流現(xiàn)狀，做一個大致的了解，更加的了解中國物流的發(fā)展前景及物流的發(fā)展情況，進行了一次物流資源的調(diào)查。通過學習能使我自己更好的了解現(xiàn)在的物流市場和企業(yè)。

精選兼職陪診員協(xié)議書如何寫六

一、 工作內(nèi)容

1. 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

2. 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目，并得到回饋信息卡

(1)目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡

(2)回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整(尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰)

(3)在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。

(4)推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現(xiàn)錯誤后果自負。

3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調(diào)查姓名和電話)，以便核對計薪。

4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

二、 規(guī)章制度

1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資

2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

3. 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

4. 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

5. 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

6. 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。

7. 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

三、 勞務(wù)明細

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

1.基本工資：10元/小時(不多于4小時)

要求：每月活動次數(shù)不少于3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張?zhí)顔?/p>

2.工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

3.獎金提成標準

(1)單次活動有效率獎金分配標準

單次任務(wù)完成的`概念：

假如兼職工作四小時，完成4hx10張=40個電話信息以上算為完成。

單次任務(wù)完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%—60%：1元

有效問卷61%—70%：2元

有效問卷71%—80%：3元

有效問卷81%—90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的(有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

(2)月獎金：300元

要求：月任務(wù)80%完成

個人平均月有效率高于50%有效率

月活動次數(shù)不少于10次

(3) 工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。

我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

簽字：________ 電話：________

日 期：____年__月__日