人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
最新醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)改名申請(qǐng)書(推薦)一
今天再次召開全市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作會(huì)議,是按照xx書記批示精神和xx市長(zhǎng)的要求,召開的一次重要會(huì)議,目的就是從操作層面上對(duì)全市防控形勢(shì)進(jìn)行再研判,對(duì)各區(qū)縣、各部門防控職能進(jìn)行再明確,對(duì)全市防控工作開展進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。
剛才,x主任通報(bào)了全市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作有關(guān)情況,可以看出,各級(jí)各部門作了大量富有成效的工作,但決不能掉以輕心,心存僥幸,要進(jìn)一步提高政治站位,嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任,確保人民群眾度過(guò)一個(gè)健康祥和的春節(jié)。下面,針對(duì)疫情防控工作,我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。
第一,要充分認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)。這次新型冠狀病毒肺炎疫情來(lái)勢(shì)洶洶,當(dāng)前又正值春運(yùn)期間,返鄉(xiāng)人員流動(dòng)密集,全市防控新型冠狀病毒疫情任務(wù)艱巨,形勢(shì)不容樂(lè)觀,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:
(一)疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)不容樂(lè)觀。一是我市報(bào)告疑似病例1例。剛才通報(bào)中指出,我市xxx醫(yī)院報(bào)告x例輸入性疑似病例,目前正在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)。這起疑似病例的出現(xiàn),標(biāo)志著我市防控工作從備戰(zhàn)狀態(tài)進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)。二是全國(guó)防控形勢(shì)升級(jí)。全國(guó)確診病例激增。截至x月x日24時(shí),這個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)增加至國(guó)內(nèi)xx個(gè)?。▍^(qū)、市)確診xx例,死亡xx例;較前一日分別激增xx例、x例;涉及省(區(qū)、市)增加xx個(gè)。目前武漢市自2020年1月23日10時(shí)起,全市城市公交、地鐵、輪渡、長(zhǎng)途客運(yùn)暫停運(yùn)營(yíng);機(jī)場(chǎng)、火車站離漢通道暫時(shí)關(guān)閉。我市1月x日x點(diǎn)x分也報(bào)告x例輸入性疑似新型冠狀病毒肺炎病例,雖然第一次病毒核酸檢測(cè)陰性,但也提示我們必須高度重視,不能放松警惕。三是疫情傳播性質(zhì)進(jìn)一步明確。專家認(rèn)為,在傳播方式上,可以肯定存在飛沫傳播,幾乎可以肯定存在接觸傳播,尚不能確定是否存在空氣傳播;具備人傳人能力,已發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳播、社區(qū)傳播,病毒存在變異的可能,疫情存在進(jìn)一步擴(kuò)散的風(fēng)險(xiǎn)。其他省市,也出現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員感染情況,防控形勢(shì)嚴(yán)峻。
(二)社會(huì)恐慌氛圍不容樂(lè)觀。隨著疫情的快速發(fā)展,我市群眾的恐慌心理也逐步顯現(xiàn)。從市衛(wèi)健委搜集的輿情信息來(lái)看,1月x日x時(shí)至xx日x時(shí),新型冠狀病毒疫情涉及輿情信息多達(dá)xx余篇,較前一日的x篇,增長(zhǎng)超過(guò)十倍。從市熱線辦關(guān)于新型冠狀病毒疫情相關(guān)咨詢求助量來(lái)看,1月x日x:00—2020年1月x日x:00,熱線共受理市民反映新型冠狀病毒相關(guān)問(wèn)題xx件,較前一日激增xx件。關(guān)于xx出現(xiàn)確診病例、疑似病例等不實(shí)消息在一些網(wǎng)站、微信等各類載體傳播。口罩等防護(hù)用品在零售藥店脫銷。市民迫切希望官方及時(shí)公布疫情動(dòng)態(tài),以有序有力的防控措施保障市民安全。
(三)當(dāng)前客觀形勢(shì)不容樂(lè)觀。一方面群眾防護(hù)能力不高。雖然群眾對(duì)于當(dāng)前疫情有了一定認(rèn)識(shí),但鑒于病毒存在變異的可能,再加之我們整個(gè)社會(huì)面的宣教工作、排查工作、指導(dǎo)工作在深度和廣度上還遠(yuǎn)未到位,群眾的防護(hù)意識(shí)還比較差、防護(hù)能力還不強(qiáng)。另一方面春節(jié)春運(yùn)節(jié)點(diǎn)已然到來(lái)。雖然有疫情肆虐,但返鄉(xiāng)出游人流交織,群眾性集會(huì)活動(dòng)增多。從公安大數(shù)據(jù)和大情報(bào)平臺(tái)實(shí)名制軌跡、火車訂票、民航訂票等信息分析,得出1月x日至1月xx日,經(jīng)武漢乘鐵路和飛機(jī)來(lái)x人員就多達(dá)xx人,重點(diǎn)群體防控壓力巨大。
對(duì)此,大家一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,真正警醒起來(lái)、迅速行動(dòng)起來(lái),各司其職、嚴(yán)陣以待,以戰(zhàn)斗狀態(tài)投入到防控新型冠狀病毒肺炎各項(xiàng)工作中,切實(shí)維護(hù)群眾健康權(quán)益,切實(shí)保障社會(huì)穩(wěn)定。
第二,要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市里已經(jīng)建立起xx市長(zhǎng)任組長(zhǎng),x部長(zhǎng)、我和x市長(zhǎng)任副組長(zhǎng),有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)健委。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負(fù)責(zé)同志要親自抓負(fù)總責(zé),把各項(xiàng)防控處置措施落實(shí)到位。區(qū)縣、街鎮(zhèn)、社區(qū)(村)都要成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格實(shí)行各級(jí)“一把手”負(fù)責(zé)制,按照屬地管理分級(jí)負(fù)責(zé)的原則建立工作機(jī)制,各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合,做到區(qū)縣包街鎮(zhèn),街鎮(zhèn)包村居,形成從上到下、從下到上的防治網(wǎng)絡(luò)。要落實(shí)責(zé)任,衛(wèi)生健康部門要發(fā)揮好牽頭部門作用和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),成立工作專班,統(tǒng)籌做好疫情監(jiān)測(cè)、醫(yī)療救治、后勤保障、綜合督導(dǎo)等工作;公安部門要加強(qiáng)社會(huì)治安管控,嚴(yán)厲打擊涉疫情的違法犯罪活動(dòng);市場(chǎng)監(jiān)管、農(nóng)業(yè)等部門,要加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管控,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)動(dòng)物屠宰規(guī)范化管理;鐵路、民航、交通運(yùn)輸部門要做好旅客及相關(guān)人員信息登記等工作,協(xié)助做好密切接觸者的追蹤與管理,對(duì)來(lái)自疫情地區(qū)的人員要密切監(jiān)測(cè),一旦發(fā)現(xiàn)有可疑之處,要核查到位,并采取應(yīng)對(duì)措施;文旅部門負(fù)責(zé)對(duì)旅行社組織的旅游團(tuán)隊(duì)及人員做好宣傳、登記、觀察工作,協(xié)調(diào)集中留觀人員居住場(chǎng)所;宣傳部門要把握宣傳報(bào)道口徑,確保正確輿論導(dǎo)向,配合相關(guān)部門做好新型冠狀病毒防控宣傳教育,提高市民自我防范能力;發(fā)改、教育、工信、財(cái)政、商務(wù)等相關(guān)部門要結(jié)合各自職能,做好疫情防控各項(xiàng)工作。
第三,要做好醫(yī)療救治準(zhǔn)備。全市各級(jí)各部門各單位要盯緊疫情發(fā)展變化,周密制定方案預(yù)案,充分整合救治資源力量,針對(duì)性落實(shí)各項(xiàng)救治措施。衛(wèi)生健康部門要通過(guò)適當(dāng)方式向武漢等地了解情況,進(jìn)一步完善醫(yī)療救治方案。各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)流感樣病例和不明原因肺炎等相關(guān)病例的篩查和分析,密切跟蹤疫情變化,科學(xué)研判疫情發(fā)展趨勢(shì),對(duì)疑似病例和確診病例的密切接觸者實(shí)行隔離醫(yī)學(xué)觀察,對(duì)出現(xiàn)異常臨床表現(xiàn)者,及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診斷治療。各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院要成立醫(yī)療救治專家組,備齊備全救治藥品、醫(yī)療器械和防護(hù)用品,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練和專業(yè)培訓(xùn);對(duì)口罩等防控肺炎醫(yī)療用品、120救護(hù)車,要保持貨量、車輛充足,嚴(yán)格價(jià)格監(jiān)管,對(duì)囤積居奇、哄抬物價(jià)等擾亂正常市場(chǎng)秩序的行為,依法給予嚴(yán)處;要開通病人“綠色通道”,確保病人不會(huì)因?yàn)闆](méi)錢等不到第一時(shí)間救治;要強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員防護(hù),嚴(yán)防院內(nèi)感染事件發(fā)生。
第四,要突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一方面,強(qiáng)化重點(diǎn)人群管控。前面說(shuō)過(guò),經(jīng)過(guò)公安部門排查,1月x日至1月xx日,經(jīng)武漢乘鐵路和飛機(jī)來(lái)x人員就多達(dá)xx人,公安部門已經(jīng)連夜分解到各區(qū)縣。各區(qū)縣要切實(shí)履行屬地責(zé)任,依托街鎮(zhèn)、基層社會(huì)組織,一家一家落實(shí),一個(gè)一個(gè)查實(shí),準(zhǔn)確了解每個(gè)人的身體健康狀況、居住地址等詳細(xì)信息,對(duì)于沒(méi)有發(fā)熱癥狀的做好臺(tái)賬登記,并依托基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行居家隔離、定期隨訪;對(duì)于確有發(fā)熱癥狀的,要通過(guò)120急救車轉(zhuǎn)運(yùn)至二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行留驗(yàn)、留觀、救治、隔離等處置,將武漢來(lái)x人員排查信息作為區(qū)縣工作信息的重要內(nèi)容每日下午3點(diǎn)前要報(bào)送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各區(qū)縣也要從細(xì)從實(shí),務(wù)必做到轄區(qū)人員疫情排查的全覆蓋。另一方面,強(qiáng)化重點(diǎn)場(chǎng)所防控。火車站、機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)途汽車站、高速出入口是重要的輸入關(guān)口,機(jī)場(chǎng)、高速、鐵路管理部門對(duì)于來(lái)xx乘客體溫監(jiān)測(cè)負(fù)有直接責(zé)任,必須切實(shí)做好;要持續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案,會(huì)后立即將大型紅外線測(cè)溫儀配置到位,同時(shí)配備足量的手持測(cè)溫儀;要強(qiáng)化車站、機(jī)場(chǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、隔離場(chǎng)所的建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員配備培訓(xùn),根據(jù)規(guī)范完善相應(yīng)設(shè)備設(shè)施。要精心設(shè)計(jì)好當(dāng)前緊急狀態(tài)下旅客測(cè)溫這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),將測(cè)溫環(huán)節(jié)前移到來(lái)xx旅客乘車、乘機(jī)環(huán)節(jié),增加乘務(wù)人員進(jìn)行溫度測(cè)量工作,或者啟動(dòng)乘客發(fā)熱自主申報(bào)工作,減輕到站集中測(cè)溫壓力;要及時(shí)將乘客體溫監(jiān)測(cè)情況反饋屬地疾控部門,確保來(lái)xx乘客體溫監(jiān)測(cè)一個(gè)不漏。要建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,如果發(fā)現(xiàn)疑似疫情出現(xiàn),能夠立即送往醫(yī)院留驗(yàn)、留觀、隔離以及治療。商場(chǎng)、醫(yī)院、公共交通工具等人流密集場(chǎng)所也是疫情防控的重點(diǎn)場(chǎng)所,相關(guān)部門也要因地制宜落實(shí)重點(diǎn)場(chǎng)所和公共交通工具的通風(fēng)、消毒、測(cè)體溫等必要措施。另外,高校等相關(guān)部門也要做好節(jié)后學(xué)生返校疫情防控工作。
第五,要切實(shí)做到群防群治。近年來(lái),我們成功應(yīng)對(duì)了h7n9、中東呼吸綜合征、埃博拉出血熱等重大疫情,充分證明了傳染病聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制的科學(xué)性和有效性,形成了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。今天的到會(huì)部門,都與此次疫情防控工作密切相關(guān),要積極借鑒成熟經(jīng)驗(yàn),圍繞防控工作重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),各負(fù)其責(zé),互相補(bǔ)位,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息通報(bào)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、資源共享等各方面配合,提升協(xié)作處置效能,形成工作合力,以最快速度、最大力度構(gòu)建我市疫情防護(hù)網(wǎng)。市、區(qū)縣、街道、村居之間的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制要無(wú)縫對(duì)接,形成橫到邊、縱到底的防控體系,全力保障群眾健康和社會(huì)穩(wěn)定。
第六,要切實(shí)做好宣傳教育工作。從咨詢途徑上,要利用好市民服務(wù)熱線這一渠道,配強(qiáng)配齊專職人員,會(huì)后立即建立熱線疫情咨詢專席;根據(jù)市民咨詢熱點(diǎn)和疫情防控需要,實(shí)時(shí)更新熱線知識(shí)庫(kù),培訓(xùn)熱線接線人員;要完善來(lái)電人、接線員、疾控專業(yè)人員的三方通話機(jī)制。從手段上,我們已經(jīng)設(shè)立了市級(jí)3家、區(qū)縣級(jí)12家定點(diǎn)醫(yī)院,全部二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)均設(shè)立了發(fā)熱門診,在此基礎(chǔ)上要多設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了的就醫(yī)流程圖并通過(guò)兩臺(tái)一報(bào)(xx電視臺(tái)、xx廣播電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào))權(quán)威媒體,在每日的12點(diǎn)、17點(diǎn)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后發(fā)布,讓市民可以根據(jù)自身情況迅速了解出現(xiàn)發(fā)熱情況后的處置流程、就近接診機(jī)構(gòu)等信息,做到遇事不慌、有條不紊。
我就講這些,謝謝大家!
最新醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)改名申請(qǐng)書(推薦)二
為保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)患關(guān)系,強(qiáng)化行業(yè)自律,確保醫(yī)療行為安全、有效、經(jīng)濟(jì)。本醫(yī)療機(jī)構(gòu)在執(zhí)業(yè)期間鄭重承諾如下:
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,依法執(zhí)業(yè);主動(dòng)接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)辦理執(zhí)業(yè)登記、變更登記、注銷登記、校驗(yàn)及有效期延續(xù)等;
二、將《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、診療科目、診療時(shí)間和醫(yī)務(wù)人員基本情況公示板懸掛在明顯處。按照物價(jià)部門的有關(guān)規(guī)定收取醫(yī)療費(fèi)用,詳列細(xì)項(xiàng),并出具收據(jù);
三、保證本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的科室設(shè)置、人員、設(shè)備以及業(yè)務(wù)用房等條件符合法定許可條件;
四、不開展超出登記的診療科目范圍的診療活動(dòng);
五、不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作(包括不使用衛(wèi)生技術(shù)人員從事本專業(yè)以外的診療活動(dòng);不使用未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書以及未經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門注冊(cè)的人員;不私自帶徒從事診療活動(dòng);執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不單獨(dú)執(zhí)業(yè));
六、按照《處方管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《病歷歷書寫基本規(guī)定》等要求印制、書寫、使用、保管病歷、處方、門診日志和各項(xiàng)檢查單等醫(yī)學(xué)文書;
七、遵守《醫(yī)療廣告管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定,不刊登、播發(fā)、張貼非法醫(yī)療廣告;
八、按照《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒管理辦法》的規(guī)定做好傳染病的預(yù)防、控制和疫情報(bào)告,實(shí)施醫(yī)院感染管理工作。按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定做好醫(yī)療廢物的分類收集送繳。
九、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁過(guò)度檢查、過(guò)度治療、過(guò)度宣傳等損害患者合法權(quán)益的行為。
我們將嚴(yán)格遵守本承諾,如有違反,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并接受處罰。
承諾單位(蓋章) 法定代表人(簽字):
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)承諾書
為維護(hù)全市醫(yī)療市場(chǎng)秩序,打擊無(wú)證行醫(yī)行為,加強(qiáng)行業(yè)自律,營(yíng)造公平有序、守法經(jīng)營(yíng)的.醫(yī)療環(huán)境,確保人民群眾的醫(yī)療安全。本醫(yī)療機(jī)構(gòu)已認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及《消毒管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,在執(zhí)業(yè)期間鄭重承諾如下:
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,依法執(zhí)業(yè);主動(dòng)接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)辦理執(zhí)業(yè)登記、變更登記、注銷登記、校驗(yàn)及有效期延續(xù)。
二、嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)登記的主要負(fù)責(zé)人、類別、規(guī)模、執(zhí)業(yè)地址和診療科目開展診療活動(dòng),不開展超出登記的診療科目范圍的診療活動(dòng);不出租、出借、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,不對(duì)外出租、承包科室。
三、不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作(包括不使用衛(wèi)生技術(shù)人員從事本專業(yè)以外的診療活動(dòng);不使用未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書以及未經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門注冊(cè)的人員;不私自帶徒從事診療活動(dòng);執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不單獨(dú)執(zhí)業(yè))。
四、嚴(yán)格按照《處方管理辦法》等要求印制、書寫、使用、保管處方、門診日志等醫(yī)學(xué)文書;
五、遵守《醫(yī)療廣告管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定,不刊登、播發(fā)、張貼非法醫(yī)療廣告;
六、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》,建立和完善傳染病登記報(bào)告制度,認(rèn)真填寫傳染病登記本。發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病人,及時(shí)向市疾病預(yù)防控制中心報(bào)告。
九、嚴(yán)格按照《消毒管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)的要求,加強(qiáng)醫(yī)療器械消毒滅菌和消毒隔離工作,防止交叉感染。對(duì)使用的消毒產(chǎn)品、一次性醫(yī)療器械進(jìn)行索證、驗(yàn)收、登記備案,不使用不合格的產(chǎn)品。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的場(chǎng)所和相關(guān)器械、物品進(jìn)行消毒,并做好記錄。委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療器械消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
十、嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的有關(guān)要求,做好醫(yī)療廢物的分類收集、暫存和處置管理,并詳細(xì)做好處置記錄。本機(jī)構(gòu)將嚴(yán)格遵守本承諾,如有違反,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并接受處罰,歡迎社會(huì)各界人士監(jiān)督。
承諾單位(蓋章)主要負(fù)責(zé)人(簽字):
20__年4月22日
最新醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)改名申請(qǐng)書(推薦)三
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,?甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,?達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(____工作)____需要,?聘用乙方在____崗位從事____工作(____工種)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
乙方的工作地點(diǎn)在____省____市。在本合同期內(nèi),如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn),甲乙雙方需協(xié)商一致對(duì)工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致,甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對(duì)方。
二、合同期限(試用期限)
(一)?合同期限
甲乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限。
1.固定期限?年,?合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
2.無(wú)固定期限,?合同期從____年____月____日起。
3.完成一定的工作為期限,?從____年____月____日起至?(____工作)?完成止。
如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定,本勞動(dòng)合同終止期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
(二)試用期限
1.無(wú)試用期?.
2.試用期為?個(gè)月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。
1.執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2.執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
3.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
(二)乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國(guó)家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期工資____元/?月;?試用期滿乙方起點(diǎn)工資為____元/?月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等因素,調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動(dòng)合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)每月?日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)當(dāng)月/上月工資。
(三)甲方安排加班加點(diǎn)的,按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。
(四)?乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)?乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
(一)?甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全,?對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工,甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)其進(jìn)行健康檢查。
(二)乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出建議或批評(píng)。
(三)甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期,并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
(三)乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
(四)甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。
(五)甲方制訂責(zé)任薪資與獎(jiǎng)金、績(jī)效考核等制度,有權(quán)核定和計(jì)發(fā)相關(guān)福利性獎(jiǎng)金,福利性獎(jiǎng)金是甲方將部分盈余部分以獎(jiǎng)金形式回饋員工,為甲方的福利政策,不同于月工資,非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù),乙方以任何原因離職均視為對(duì)預(yù)期利益(如尚未計(jì)發(fā)的獎(jiǎng)金等)的放棄。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查,考核和獎(jiǎng)罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(三)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
3.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.乙方在甲方任職期間同時(shí)與甲方以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出后,乙方在五日內(nèi)拒不改正的;
5.因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立和變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
1.?乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者,或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整需要裁減人員的,甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況和聽取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),在向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同:
1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5.在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
(八)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,否則應(yīng)對(duì)甲方損失予以賠償。
(九)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4.甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
6.甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的違法行為而致使本合同全部無(wú)效的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,無(wú)需事先告知甲方。
(十)本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十一)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。
九、違約責(zé)任
(一)?甲方的違約情形及違約責(zé)任:
1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更,如乙方同意,可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,員工有權(quán)要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律,法規(guī)規(guī)定辦理。
(二)?乙方的違約情形和違約責(zé)任
1.乙方保證在簽訂本合同時(shí)未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職徇私舞弊等均屬于違約行為,應(yīng)承擔(dān)績(jī)效考評(píng)不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定,也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎(jiǎng)金中抵扣。
5.?乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)事項(xiàng),對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.若甲乙雙方就培訓(xùn)費(fèi)用、保密或者競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議,雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。
7.乙方解除本合同的,凡由甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。
十、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,?應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,?雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,?可以向人民法院起訴。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):__________________________________________________。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有沖突的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達(dá)地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實(shí)際使用的通訊信息,任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函、傳真均視為對(duì)方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。
十五、本合同一式兩份,?甲乙雙方各執(zhí)一份。
十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件,?與本合同具有同等效力:
(一)________________________
(二)________________________
(三)________________________
甲方蓋章:____________________
法定代表人或授權(quán)代表簽名:____
乙方簽名:____________________
本合同于______年______月____日
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