最新保密工作專題培訓(xùn)材料范文(實(shí)用9篇)

總結(jié)是對知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的歸納和整理，方便應(yīng)用和推廣。如何平衡工作與生活，是每個(gè)職場人士都需要面對的挑戰(zhàn)。在閱讀總結(jié)范文時(shí)要有批判性思維，不盲目追隨，注重個(gè)性化表達(dá)。

保密工作專題培訓(xùn)材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握和理解主體責(zé)任概念涵義。

（一）主體責(zé)任提出的背景及內(nèi)容。

主體是事務(wù)的主要部分。主體責(zé)任的提出，源自黨章中的相關(guān)要求?！饵h章》總綱規(guī)定，各級(jí)黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)；《黨章》第二十六條規(guī)定，地方各級(jí)黨委在代表大會(huì)閉會(huì)期間“領(lǐng)導(dǎo)本地方的工作”；第四十六條規(guī)定，“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用”。這些規(guī)定，體現(xiàn)了對黨委（黨組）“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職責(zé)要求，對黨的建設(shè)全面負(fù)責(zé)當(dāng)然寓于其中。以黨章為依據(jù)，黨的十八屆三中***《決定》第36條明確指出，“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”；習(xí)******在第十八屆***紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在；《中國******紀(jì)律處分條例》，明確各級(jí)黨組織在全面從嚴(yán)治黨中負(fù)有主體責(zé)任。

習(xí)******強(qiáng)調(diào)：“黨委的主體責(zé)任，主要是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題。黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率”。這就是主體責(zé)任主要包含的內(nèi)容。

（二）正確理解和認(rèn)識(shí)主體責(zé)任。

在座的都是各單位的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，既要“領(lǐng)”又要“導(dǎo)”，“領(lǐng)”就是以身作則、引領(lǐng)示范；“導(dǎo)”就是遵循正確方向、施以明確導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾正?！包h的領(lǐng)導(dǎo)本身包含著管理和監(jiān)督?！薄邦I(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)是領(lǐng)出好班子、帶出好隊(duì)伍?！薄半x開了日常的管理監(jiān)督，黨的領(lǐng)導(dǎo)就落不到實(shí)處?！边@些論述，闡釋了黨的領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)和要求，表明加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織不能只管任命不管監(jiān)督管理，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不能只管事不管人，必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把加強(qiáng)對干部的日常管理監(jiān)督當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委工作的重要組成部分?！饵h章》總綱明確規(guī)定：各級(jí)黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。整體推進(jìn)包括反腐倡廉建設(shè)在內(nèi)的“五位一體”黨的建設(shè)，黨委不抓誰抓因此，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級(jí)黨委的分內(nèi)之責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)無旁貸。各級(jí)黨委要牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。

中國******是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，怎么管、怎么治落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任就是管黨治黨的必然要求和重要舉措。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本保障，關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭總體形勢是好的，趨勢也是向好的。但是，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作比任何時(shí)候都更為繁重、更為迫切。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務(wù)，而落實(shí)主體責(zé)任是各級(jí)黨委必須履行的政治擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨委要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓懲治腐敗，真正從政治和全局的高度來認(rèn)識(shí)主體責(zé)任、擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。

*********辦公廳《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》第五條指出：***和國家機(jī)關(guān)在全面從嚴(yán)治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中走在前、作表率，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨***放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，引領(lǐng)帶動(dòng)各地區(qū)各部門抓好全面從嚴(yán)治黨；第六條指出：地方黨委應(yīng)當(dāng)將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對本地區(qū)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。所謂全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，就是要求我們的工作職責(zé)到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)成員都要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對主管、分管的地區(qū)和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者”，而“執(zhí)行”和“推動(dòng)”不“直接”行嗎落實(shí)主體責(zé)任既要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，又要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任，做到黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、黨委成員“不縮手”。

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是推進(jìn)黨自我凈化的必然要求。

十八大以來，以習(xí)同志為******的黨***陸續(xù)推進(jìn)并形成了治國理政的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會(huì)是戰(zhàn)略總目標(biāo)，全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴(yán)治黨是順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，首先要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，把自身建設(shè)搞好，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前，治黨不嚴(yán)的問題還比較突出，一些基層組織紀(jì)律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力；一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)突出；跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責(zé)任不清、落實(shí)力度不夠是一個(gè)很重要的原因。全面從嚴(yán)治黨，如果不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨就是一句空話。當(dāng)前，只有明確各級(jí)黨委管黨治黨的主體責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為人民群眾的主心骨，帶領(lǐng)廣大人民群眾去實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)。

（二）落實(shí)主體責(zé)任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。

當(dāng)前，盡管反腐敗斗爭已取得壓倒性勝利，但系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗、窩案串案仍時(shí)有發(fā)生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風(fēng)作案、我行我素。從特點(diǎn)上看，非?！皬?fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實(shí)主體責(zé)任比以往任何時(shí)候都更為緊迫、更為重大。嚴(yán)峻的形勢、艱巨的任務(wù)，要求各級(jí)黨委必須切實(shí)扛起主體責(zé)任，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，從嚴(yán)治黨，匯聚全黨之力，堅(jiān)決打贏反腐敗攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（三）落實(shí)主體責(zé)任是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。

黨章明確規(guī)定：“各級(jí)黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。習(xí)******多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是***對黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責(zé)。

因此，有權(quán)就有責(zé)，失責(zé)必要問，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失職必問。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須心懷敬畏，切實(shí)扛起責(zé)任，做到在黨言黨，在黨為黨，時(shí)刻為黨分憂，為黨盡責(zé)。

（一）抓部署落實(shí)不到位。各級(jí)黨委（黨組）書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，應(yīng)擔(dān)起本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處。然而，很多時(shí)候“口號(hào)喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。當(dāng)前，我縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的氛圍雖然已經(jīng)初步形成，口號(hào)喊得很響，但實(shí)際工作中，有的鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委（紀(jì)檢組）承擔(dān)，上級(jí)來檢查考核，只是簡單安排人員補(bǔ)齊迎檢資料，寫好工作匯報(bào)，被動(dòng)應(yīng)付。如有的單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有的甚至一年不開一次專題研究會(huì)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門（單位）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式停留在開開會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求上，工作方法單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”。雖然有些單位能照責(zé)任制要求，能將責(zé)任層層分解，制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實(shí)施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，但是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責(zé)任狀簽過了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動(dòng)的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，存在嚴(yán)重的重制度輕執(zhí)行問題。

（二）抓學(xué)習(xí)教育不到位。在去年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作中發(fā)現(xiàn)，有的黨組織一年到頭，很少開會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，有的黨委（黨組）書記根本就沒有按要求親自上過廉政黨課，對其他班子成員和下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人也沒開展過約談提醒。檢查中問到個(gè)別黨委（黨組）書記對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)的情況一知半解，甚至有的一問三不知。在檢查中還發(fā)現(xiàn)有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)過《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)章制度，對黨內(nèi)新出臺(tái)的規(guī)章制度基本不了解。我區(qū)一些單位黨組織沒有認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，或是學(xué)習(xí)浮于表面，僅是為了應(yīng)付檢查，沒有取得實(shí)際性的效果。去年，發(fā)現(xiàn)并查處了那么多的違紀(jì)問題，說明很多問題確確實(shí)實(shí)是存在的，但是很多單位的領(lǐng)導(dǎo)沒能及早發(fā)現(xiàn)，把問題解決在萌芽狀態(tài)，以致發(fā)展成大問題。這是與有的黨委（黨組）抓單位或下級(jí)黨組織的黨員干部教育管理不到位是有直接聯(lián)系的。

（三）抓示范引領(lǐng)不到位。各級(jí)黨組織書記作為單位一把手，本應(yīng)該帶領(lǐng)班子，帶好隊(duì)伍，按照“一崗雙責(zé)”的要求，帶頭落實(shí)主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神以及廉潔自律準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，做好表率。然而有的黨委（黨組）書記不但沒帶頭落實(shí)好主體責(zé)任，反而自己都管不好自己，如基層領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”問題還是普遍存在，一些縣直單位領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律，存在遲到早退問題；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門一把手甚至還違反了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)了違紀(jì)問題，在這里就不點(diǎn)名了，希望各位有則改之，無則加冕。

（四）抓監(jiān)督檢查不到位。一些黨委（黨組）在落實(shí)主體責(zé)任上不注重跟蹤問效，只盡責(zé)不負(fù)責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和落實(shí)，特別是缺少對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤監(jiān)督檢查活動(dòng)，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）很少開展對村（社區(qū)）和站所黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查考核工作，對村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部疏于管理，去年區(qū)委檢查組發(fā)現(xiàn)村（社區(qū)）、各鎮(zhèn)站所存在財(cái)務(wù)管理普遍較為混亂，賬目記錄不規(guī)范、違規(guī)報(bào)銷津補(bǔ)貼等問題較為嚴(yán)重；區(qū)直單位對二層機(jī)構(gòu)也較疏于管理，區(qū)直二層機(jī)構(gòu)較為普遍存在執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度不到位、公務(wù)接待、差旅報(bào)銷不規(guī)范、上班紀(jì)律較差等問題。出現(xiàn)這些問題主要還是黨委（黨組）主體責(zé)任落實(shí)不到位所致，平時(shí)工作重部署輕落實(shí)的多，有時(shí)即使開展檢查活動(dòng)，也只是流于形式，走馬觀花，沒有起到糾錯(cuò)警醒的作用。

（五）抓協(xié)調(diào)保障不到位。根據(jù)“三轉(zhuǎn)”要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的主要任務(wù)是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記要將主要精力用在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作上，所以去年我區(qū)要求各鎮(zhèn)（街道）重新調(diào)整了紀(jì)委書記（紀(jì)工委書記）的職責(zé)分工，不要讓紀(jì)委書記分管過多的與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)無關(guān)的其他工作。但是，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多鎮(zhèn)（街道）雖然在文件分工上明確了紀(jì)委書記不分管紀(jì)委以外的工作，但是實(shí)際上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作還是很多，難以把精力聚焦在主責(zé)主業(yè)上。我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”沒有充分認(rèn)識(shí)到***紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求的重要性，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”不支持、打折扣的現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重。

（六）責(zé)任追究不到位。有的鎮(zhèn)和單位對于追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”，根據(jù)我區(qū)問責(zé)案例的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，除了區(qū)紀(jì)委本級(jí)辦有問責(zé)類型的案件外，各鎮(zhèn)各單位均沒辦有問責(zé)類案件，難道各鎮(zhèn)各單位均沒有失職失責(zé)的行為，我看未必，而是大多數(shù)人怕得罪人、想做老好人，對問題能避就避，即使有時(shí)進(jìn)行了責(zé)任追究，也是不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于批評教育、通報(bào)、誡勉談話等比較輕微的方式，較少主動(dòng)給予黨政紀(jì)處分，責(zé)任追究失之于寬，失之于軟。

出現(xiàn)以上這些問題，我想主要的原因有以下幾個(gè)方面：

一是認(rèn)識(shí)上存在偏差，不想抓。有的黨委（黨組）班子成員把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看成是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，對貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性的工作部署和要求，不想把太多精力花在具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)上；有的認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是主業(yè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得松一點(diǎn)無關(guān)大局，不求優(yōu)秀，但求無過；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己的部門沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為就是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)為平時(shí)的學(xué)習(xí)教育工作虛，不想抓；有的部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)看到認(rèn)為黨風(fēng)廉政和反腐敗教育作用不大，對黨員、干部日常教育堅(jiān)持不經(jīng)常；有的鎮(zhèn)和部門（單位）把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)作軟指標(biāo)，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上得去、業(yè)務(wù)工作成績好，黨風(fēng)廉政建設(shè)不發(fā)生大的問題就行了，即使個(gè)別干部發(fā)生了問題是個(gè)人的事情，與黨委（黨組）關(guān)系不大；有的黨組織負(fù)責(zé)人把“一崗雙責(zé)”的要求僅僅理解為帶頭廉潔自律。一些黨委領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人認(rèn)為紀(jì)委查辦腐敗案件影響地區(qū)發(fā)展，是和黨委唱對臺(tái)戲，主觀上不重視、不理解、不支持紀(jì)委查辦案件，如此種種的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)識(shí)存在的偏差導(dǎo)致了主體責(zé)任落實(shí)不想抓，不愿抓，從而出現(xiàn)“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。

二是能力不足，不會(huì)抓。有的黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不是不想抓而是不會(huì)抓，落實(shí)工作停留在年初開會(huì)部署，下發(fā)文件責(zé)任分解，年終檢查考核，落實(shí)途徑被動(dòng)單一，落實(shí)責(zé)任的方法簡單。尤其是新提。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定了解少，平時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制也不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對如何抓、怎么抓不去思考，不知道從何抓起，所以在分管的部門和領(lǐng)域?qū)⒙鋵?shí)責(zé)任制與中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去抓，在抓落實(shí)方面存在能力不足。

三是擔(dān)當(dāng)精神不夠，不敢抓。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不是請客吃飯，必然會(huì)得罪人，而有一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部就是怕得罪人，遇事缺乏擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)現(xiàn)問題不出聲、不敢指出，盲目搞內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”，一團(tuán)和氣，充當(dāng)老好人，怕講了別人錯(cuò)誤后得罪人，丟了“選票”，對平時(shí)出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，不敢抓不敢管，沒有及時(shí)教育批評提醒，致使小問題變成大問題。同時(shí)，部分基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任意識(shí)淡化，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不同程度地存在不敢碰硬，監(jiān)督工作存在失之于軟、失之于寬的問題。全區(qū)因主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)的案例還是較少，問責(zé)力度不強(qiáng)，沒有形成震懾，難以充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員抓主體責(zé)任的主動(dòng)性，責(zé)任難以落實(shí)到位。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任注意把握的重點(diǎn)工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委（黨組）要擔(dān)負(fù)起本鎮(zhèn)（街道）、本部門（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，統(tǒng)籌謀劃，整體推進(jìn)。同時(shí)，健全本鎮(zhèn)（街道）、本部門（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確具體部門（具體個(gè)人）承辦主體責(zé)任日常工作，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，定期聽取情況匯報(bào)，每年至少召開2次專題會(huì)議分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，采取措施推動(dòng)解決重大問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，結(jié)合實(shí)際，制訂符合本鎮(zhèn)本部門（單位）“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。今后，縣委將不定期組織工作組對各單位落實(shí)主體責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，推行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“以單定責(zé)、照單履責(zé)、跟單考責(zé)、按單問責(zé)”的工作制度，促進(jìn)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全面落實(shí)。

（二）健全工作機(jī)制。各鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）、縣直各部門（單位）黨組要完善本鎮(zhèn)（街道）、本部門（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系，把主體責(zé)任落實(shí)到各級(jí)黨組織，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。同時(shí)，建立健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，改革和完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，明確職責(zé)任務(wù)，督促各職能部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。

（三）嚴(yán)明黨的紀(jì)律。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對黨員、干部遵守政治紀(jì)律的教育，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，確保全黨在思想上政治上行動(dòng)上同黨***保持高度一致。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“兩日一爭”等學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)對《準(zhǔn)則》《條例》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國******問責(zé)條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)明紀(jì)律、立好規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部黨性、遵守組織制度、加強(qiáng)組織管理、執(zhí)行組織紀(jì)律的意識(shí)。

（四）深化作風(fēng)建設(shè)。各鎮(zhèn)各部門（單位）要嚴(yán)格貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)、市的實(shí)施意見，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對和糾正“四風(fēng)”，防止問題反彈，完善作風(fēng)建設(shè)制度，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制，并定期排查和治理作風(fēng)建設(shè)方面問題。領(lǐng)導(dǎo)干部注意從自身做起，抓好示范引領(lǐng)作用，形成從上到下一級(jí)做給一級(jí)看，層層抓落實(shí)的良好氛圍。特別指出的是各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要帶好頭，做好榜樣，進(jìn)行自糾自查，防止“走讀”問題的出現(xiàn)。

（五）管好用好干部。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為”等問題，注意把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，對本部門（單位）黨員干部出現(xiàn)了苗頭性、傾向性問題以及輕微違紀(jì)問題，及時(shí)開展談話提醒工作，進(jìn)行教育提醒，把問題抓早抓小。

（六）維護(hù)群眾利益。各黨委（黨工委、黨組）要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線，完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村廉潔工作站建設(shè)，暢通群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障法律渠道，發(fā)揮人民監(jiān)督作用；及時(shí)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法問題；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”活動(dòng)，完善群眾訴求工作機(jī)制。

（七）堅(jiān)決懲治腐敗。各黨委（黨工委、黨組）要領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢；積極推動(dòng)紀(jì)律檢查體制改革，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)支持縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革，實(shí)行派駐紀(jì)檢組統(tǒng)一管理、集中辦公，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行分片協(xié)作；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

（八）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。各黨委（黨工委、黨組）要認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃》和省、市、區(qū)有關(guān)部署，不斷深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；大力推進(jìn)體制機(jī)制制度創(chuàng)新，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，著力完善扶貧、惠民資金管理使用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里；推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，深化黨務(wù)政務(wù)公開工作，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

（九）加強(qiáng)廉政教育。各黨委（黨工委、黨組）通過組織開展廉政宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)警示教育，強(qiáng)化經(jīng)常性約談，重視運(yùn)用身邊的案例教育身邊的人，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部教育和監(jiān)督，推動(dòng)“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，對黨員干部的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，教育管理好親屬和身邊工作人員。

（十）開展檢查考核。各黨委（黨工委、黨組）要每年組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核，聽取責(zé)任制檢查考核工作匯報(bào)，運(yùn)用考核結(jié)果，納入績效考評體系；積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究工作，做到有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)；每年年底總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委作專項(xiàng)報(bào)告；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評價(jià)體系，廣泛接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

（十一）配合上級(jí)巡視、巡察。各黨委（黨工委、黨組）要支持配合上級(jí)巡視工作。認(rèn)真對待***、自治區(qū)巡視、市巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)剖析原因、認(rèn)真抓好整改，確保整改落實(shí)到位；對巡視組、巡察組反饋的管轄范圍內(nèi)的具體違紀(jì)違法問題線索，專題研究，組織核查，做到快查快結(jié)。

各基層黨委（黨工委、黨組）書記要結(jié)合本職工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，親力親為，抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，要突出重點(diǎn)，堅(jiān)持抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)主體作用。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是黨章賦予各級(jí)黨委的重要職責(zé)，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求和重要舉措。各黨委（黨工委、黨組）和領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，既要當(dāng)好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“領(lǐng)導(dǎo)者”，又要當(dāng)好“執(zhí)行者”和“推動(dòng)者”，切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)解決一些本鎮(zhèn)（街道）、本部門（單位）抓反腐倡廉建設(shè)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度和責(zé)任制執(zhí)行力度得到實(shí)質(zhì)性提升。要堅(jiān)持一崗雙責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)，有什么樣的權(quán)力，就要負(fù)什么樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，有多大的權(quán)力，就要負(fù)多大的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。黨委（黨工委、黨組）書記既是深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，也是從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。各級(jí)黨組織書記親自擔(dān)任本鎮(zhèn)（街道）、本部門（單位）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，做到重要任務(wù)親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，同時(shí)切實(shí)管好班子，帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，帶頭示范，并督促班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（三）強(qiáng)化保障措施，切實(shí)把主體責(zé)任落到實(shí)處。一要深化學(xué)習(xí)教育，著力解決責(zé)任意識(shí)“淡”的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人強(qiáng)化“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識(shí)，旗幟鮮明地把管黨治黨的政治責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，自覺糾正“只掛帥不出征”以及只重業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)、只看發(fā)展指標(biāo)不抓懲治腐敗的現(xiàn)象。二是搞好責(zé)任細(xì)化分解，著力解決責(zé)任落實(shí)“難”的問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省委和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到各責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人，與下屬單位、各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并做好跟蹤督促落實(shí)，做到人人都有責(zé)任區(qū)、個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子、事事都有責(zé)任人。三是加大問責(zé)力度，著力解決責(zé)任追究“軟”的問題。強(qiáng)化責(zé)任追究，健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，凡是重大腐敗案件多發(fā)的，凡是違反***八項(xiàng)規(guī)定繼續(xù)違規(guī)違紀(jì)的，凡是不正之風(fēng)長期蔓延得不到制止的，都要實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既倒查黨委的主體責(zé)任，又倒查紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，確保黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。

同志們，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家切實(shí)擔(dān)負(fù)應(yīng)盡職責(zé)，堅(jiān)持主體責(zé)任不放松，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷優(yōu)化政治生態(tài)，營造風(fēng)清正氣的工作優(yōu)境，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)富民強(qiáng)區(qū)新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

保密工作專題培訓(xùn)材料篇二

最近，本單位組織開展了一次關(guān)于保密工作的專題培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)員工保密意識(shí)和技能，并提升整體保密管理水平。為期兩天的培訓(xùn)，內(nèi)容涉及保密法律法規(guī)、保密行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、保密實(shí)戰(zhàn)案例分析等，讓我們受益匪淺。

二、感受收獲。

首先，培訓(xùn)使我們深入了解了保密意識(shí)和保密工作的法律法規(guī)。在培訓(xùn)中，我們詳細(xì)介紹了保密與安全的區(qū)別和聯(lián)系、涉密信息的分類和知悉范圍、保密機(jī)構(gòu)的職責(zé)及各崗位的保密責(zé)任等，使我們深刻認(rèn)識(shí)到保密工作對單位安全穩(wěn)定的重要性。

最后，通過部門之間的分享交流，培訓(xùn)讓我們明確了各部門保密工作的優(yōu)劣評估，以及指導(dǎo)方向。我們在交流中發(fā)現(xiàn)，有的部門在保密宣傳指導(dǎo)方面做得很好，有的在實(shí)際應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)表現(xiàn)更加成熟，這些互相交流的經(jīng)驗(yàn)是寶貴的。合理借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)糾正差異，相互促進(jìn)提高，從而加強(qiáng)我們單位的保密工作。

三、深化保密意識(shí)。

此次專題培訓(xùn)不僅提升了我們保密技能，還深化了我們的保密意識(shí)。在培訓(xùn)中，我們看到許多觸目驚心的保密事故，同樣地，也看到了場景重演的可能性。我們發(fā)現(xiàn)保密就是千絲萬縷的事情，必須時(shí)時(shí)刻刻牢記在心，不斷加強(qiáng)防范，在實(shí)際工作中能夠行之有效地做到保密。

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，涉密信息泄露的形式和手段也越來越多樣化、復(fù)雜化。這個(gè)時(shí)代，我們的保密意識(shí)和工作方式必須與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷提高保密意識(shí)和技能，使保密工作成為我們未來工作中的自然習(xí)慣，才能保障自身利益，增強(qiáng)單位實(shí)力。

四、優(yōu)化保密機(jī)制。

從這次保密專題培訓(xùn)中我們發(fā)現(xiàn)，保密工作是需加重視的重中之重。在處理重大涉密信息時(shí)，我們不僅僅是面對自己，更是面對單位、群眾和社會(huì)，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和科學(xué)的保密體系支持。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)保密機(jī)制，進(jìn)一步完善保密制度和保密流程。其次，加強(qiáng)對涉密人員的培訓(xùn)，建立涉密人員考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，以便以更加嚴(yán)格的管理方式來保障涉密信息安全。

五、結(jié)語。

在這次保密專題培訓(xùn)中收獲了很多，對于我們隊(duì)伍的保密工作的整體素質(zhì)提高起到了重要的促進(jìn)作用。我們將結(jié)合本次培訓(xùn)的精神和收獲，合理規(guī)范工作流程、提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作，確保單位正常穩(wěn)定發(fā)展。

保密工作專題培訓(xùn)材料篇三

保密工作是一項(xiàng)非常重要的工作，在各種行業(yè)都需要進(jìn)行保密措施，確保機(jī)密信息不會(huì)泄漏出去。為了提高保密工作人員的專業(yè)水平，我們部門組織了一次保密工作專題培訓(xùn)，讓我們更好地了解保密工作的重要性以及如何科學(xué)合理地進(jìn)行保密工作，本文將談?wù)勎覍@次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

在本次培訓(xùn)中，我們了解到了保密工作的目的和意義，掌握了保密工作流程和保密技術(shù)。在講解保密的各個(gè)方面的時(shí)候，培訓(xùn)老師結(jié)合實(shí)際案例，生動(dòng)形象地向我們介紹了如何判斷機(jī)密信息的等級(jí)以及如何對機(jī)密信息進(jìn)行正確的保護(hù)。培訓(xùn)還詳細(xì)介紹了如何加密傳輸和存儲(chǔ)機(jī)密信息以及如何防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露等。

第三段：培訓(xùn)收獲。

通過這次培訓(xùn)，我對保密工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，也掌握了許多實(shí)用的保密技術(shù)和方法。我意識(shí)到保密工作的重要性，更加明確了保密工作的使命和責(zé)任。同時(shí)，我也學(xué)到了如何合理應(yīng)用保密技術(shù)，更好地保護(hù)機(jī)密信息，防范信息泄漏。

第四段：應(yīng)用思考。

在實(shí)際工作中，我們需要根據(jù)不同保密級(jí)別的信息采取不同的保密措施。對于一些敏感信息，我們需要選擇可靠的技術(shù)手段進(jìn)行加密傳輸或存儲(chǔ)，防止機(jī)密信息被竊取。而對于非機(jī)密信息，我們可以采用公開的通訊方式。除此之外，我們還需要加強(qiáng)對員工的保密教育和管理，讓他們認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，樹立保密意識(shí)。

第五段：結(jié)語。

通過這次保密工作專題培訓(xùn)，我對保密工作有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。作為保密工作人員，我將牢記保密工作的使命和責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的保密技術(shù)和方法，用實(shí)際行動(dòng)來貫徹落實(shí)保密工作，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

保密工作專題培訓(xùn)材料篇四

尊敬的**校長，各位老師，同學(xué)們：

7月1日，在**市委黨校（**行政學(xué)院）春季學(xué)期開班典禮上，市委常委、市委組織部部長、市委黨校（**行政學(xué)院）校長（院長）**從培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、全面推進(jìn)**高質(zhì)量發(fā)展的高度，就激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、為干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)造良好環(huán)境提出了明確要求，令人深受啟發(fā)。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新征程應(yīng)有新作為。然而，現(xiàn)實(shí)中有不少干部缺乏擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和底氣，思想認(rèn)識(shí)模糊，存在焦慮心態(tài)；有的瞻前顧后畏首畏尾，擔(dān)心做多錯(cuò)多被問責(zé)，怕丟面子，怕掉帽子；有的熱衷于“躺平”“擺爛”，不求有功但求無過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，處處表現(xiàn)出“佛系”做派，等等。究其原因，主要表現(xiàn)為“不會(huì)”“不敢”“不想”。因此，為解決這些問題，我們應(yīng)采取有效措施，堅(jiān)持多管齊下。

一、讓謀事者“強(qiáng)”起來，打通“不會(huì)”的瓶頸。

面對當(dāng)前百年未有之大變局，過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力成為干部隊(duì)伍順應(yīng)時(shí)代變化、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求。要讓“不會(huì)干”的干部消除“本領(lǐng)恐慌”、提升綜合素質(zhì)，就得從培養(yǎng)培訓(xùn)入手，強(qiáng)思想，強(qiáng)本領(lǐng)，強(qiáng)作風(fēng)，幫助他們善學(xué)善思善謀、想干能干會(huì)干。一是突出政治錘煉。堅(jiān)持“第一議題”抓學(xué)習(xí)、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首課、必修課，引導(dǎo)干部旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。把學(xué)習(xí)黨章作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修課，促使干部嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，始終牢記初心使命，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)和思想自覺、行動(dòng)自覺，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。二是狠抓專業(yè)訓(xùn)練。突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦干部自身特性和專業(yè)優(yōu)勢，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容并采取“傳、幫、帶”方式，幫助干部更快進(jìn)入角色，豐富專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)能力。堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn)，增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，做到“三個(gè)務(wù)必”，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。著眼干部素質(zhì)能力提升，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)集中分析研判，摸清各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)的需求，以有效措施補(bǔ)足干部的知識(shí)缺陷、能力短板、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)。注重實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并在干中學(xué)、在學(xué)中干，讓干部真正成為本行業(yè)本領(lǐng)域的行家里手。三是加強(qiáng)崗位歷練。人在事上練，刀在石上磨。越是基層一線和艱苦地區(qū)，越能讓人經(jīng)風(fēng)雨見世面；越是復(fù)雜局面和急難險(xiǎn)重任務(wù)，越能給人以“重?fù)?dān)壓身”的鍛煉。年輕干部只有多在這樣的崗位歷練，才能增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)、激發(fā)知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)、厚植心系群眾的感情，也才能更好地肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命，在新的“趕考”路上奮勇爭先，作出新的更大貢獻(xiàn)。

要注重科學(xué)制定計(jì)劃。通盤考慮干部的培養(yǎng)和使用問題，讓兩者相互銜接并形成良性循環(huán)，使短板突出的干部得到及時(shí)“補(bǔ)課”，讓經(jīng)過培養(yǎng)鍛造的干部用當(dāng)其時(shí)。深入開展專題調(diào)研，注重從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和高校等各領(lǐng)域、各行業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部。突出基層和實(shí)踐導(dǎo)向，有計(jì)劃地把優(yōu)秀年輕干部放到重大任務(wù)最前沿、基層一線，通過遞進(jìn)式培養(yǎng)使他們經(jīng)歷更豐富、能力更突出、成長更全面。比如，**市深入實(shí)施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)“五項(xiàng)行動(dòng)”和千名優(yōu)秀年輕干部三年培養(yǎng)計(jì)劃，開展優(yōu)秀年輕干部摸底和推薦工作，分領(lǐng)域、分專業(yè)、分層次建立優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍庫，已入庫***人。要注重關(guān)鍵崗位磨練。關(guān)鍵崗位任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)高、情況特殊，正是干部成長鍛煉的重要階梯。對那些經(jīng)歷單一、經(jīng)驗(yàn)不足的年輕干部，組織上要加強(qiáng)培養(yǎng)性交流，同時(shí)為他們撐腰鼓勁。對那些優(yōu)點(diǎn)較多但也有缺點(diǎn)的干部要用其所長，把在一般崗位上表現(xiàn)突出的年輕干部適時(shí)調(diào)整到關(guān)鍵崗位進(jìn)一步鍛煉，使其能力素質(zhì)與崗位職責(zé)相適應(yīng)。要注重多崗位交流。圍繞提高干部各方面的實(shí)踐能力，加大對年輕干部的交叉任職、交流任職力度，堅(jiān)持把基層一線、經(jīng)濟(jì)主陣地作為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的“練兵場”，促使年輕干部增才干、長見識(shí)、壯筋骨。有計(jì)劃地組織年輕干部在鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生服務(wù)等領(lǐng)域輪崗鍛煉。選派工作經(jīng)歷單一、發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部交流任職，以豐富其工作閱歷。

二、讓干事者“火”起來，打消“不敢”的顧慮。

為什么“不敢”?究其原因，主要是一些機(jī)制不夠順暢、問責(zé)泛化、干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待凈化，等等。因此，要有針對性地加以解決，給干部吃下“定心丸”、開啟“加速器”，讓新時(shí)代真正成為奮斗者的時(shí)代。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍严敫墒?、能干事、干成事的干部選用到最需要的崗位上來。首先，要靠好機(jī)制識(shí)別好干部。堅(jiān)持正面與負(fù)面、定性與定量、察人與察事相結(jié)合，考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政治素質(zhì)，及時(shí)把勇于擔(dān)當(dāng)作為的好干部找出來用起來，同時(shí)不能讓那些嘴上干事心里“躺平”、當(dāng)面干事背后“躺平”、自己干事卻慫恿別人“躺平”的“兩面人”“老油條”有市場、受追捧，只有這樣，才能讓“躺平式”干部站起來干起來。其次，要靠好導(dǎo)向樹立好風(fēng)氣。堅(jiān)持以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部，大力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，持續(xù)培養(yǎng)重用開拓創(chuàng)新型干部，真正把最優(yōu)秀的干部用在最關(guān)鍵的崗位，使風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)得到持續(xù)鞏固。二是完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，最大限度地激發(fā)各級(jí)干部放手干事創(chuàng)業(yè)的智慧和勇氣?？陀^看待并正確處理干部干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題，支持和鼓勵(lì)干部履職盡責(zé)、敢闖敢試，對工作和改革創(chuàng)新中的失敗失誤不能動(dòng)輒扣“帽子”、抓“辮子”、打“棍子”，但同時(shí)也要防止寬容變縱容、保護(hù)變庇護(hù)，以實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果有機(jī)統(tǒng)一。動(dòng)態(tài)看待容錯(cuò)與問責(zé)的關(guān)系，綜合考慮容錯(cuò)與問責(zé)之間的有效銜接，該問責(zé)就問責(zé)，該免責(zé)就免責(zé)。三是健全考核評價(jià)體系?？己嗽u價(jià)體系對干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)具有“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，是推動(dòng)各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措。在任務(wù)分配上，要準(zhǔn)確定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)、定人員，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格落實(shí)，防止眉毛胡子一把抓和“誰建議誰干”“誰老實(shí)誰干”“誰能干誰干”等怪象，從源頭上破除“二八定律”，避免推諉者“甩鍋”和擔(dān)當(dāng)者“躺槍”。在指標(biāo)設(shè)置上，要合理設(shè)置定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，降低文字表冊等資料比重，減少繁文縟節(jié)，突出重點(diǎn)并簡便易行，讓“干什么”“怎么干”更清晰、更精準(zhǔn)。在考核方式上，要?jiǎng)?chuàng)新推進(jìn)分類別、多維度、差異化考核，綜合運(yùn)用日常考核、年度考核、專項(xiàng)考核等結(jié)果，借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測、系統(tǒng)分析和全過程管理。在結(jié)果運(yùn)用上，要將考核結(jié)果與年度考核、績效分配、干部任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、評先選優(yōu)掛鉤，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的格局，避免“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“干好干壞一個(gè)樣”等現(xiàn)象。

三、讓成事者“香”起來，打破“不想”的壁壘。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓干部把心思花在干事上、力氣下到落實(shí)上、本事用在創(chuàng)業(yè)上。只有這樣，吃苦不叫苦、干事不避事、擔(dān)責(zé)不塞責(zé)的干部才會(huì)多起來。一是把激勵(lì)措施落實(shí)到位。近年來，一些地方和單位相繼出臺(tái)了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的制度措施，但在落實(shí)上還有較大差距。比如，在干部任用、獎(jiǎng)勵(lì)方面存在論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象，無形中讓“熬資歷”占了上風(fēng)；在關(guān)心關(guān)愛和強(qiáng)化保障方面還做得不夠，傷了干部的心，泄了干部的氣；在糾治干部“躺平”“擺爛”等方面辦法不多、措施不力等，這些都一定程度上影響和制約了干部的積極性、創(chuàng)造性。為此，我們可從以下方面著手：強(qiáng)化政策集成。修訂完善激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的辦法措施，從思想、政治、工作、生活上關(guān)心他們，給他們提供必要的保障和基本待遇，不能“只讓馬兒跑，不讓馬兒吃飽”。對落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查和“回頭看”，沒有落實(shí)和落實(shí)不好的要認(rèn)真分析研判，并及時(shí)補(bǔ)短板、堵漏洞，不斷增強(qiáng)政策措施的系統(tǒng)性、整體性、實(shí)效性。推動(dòng)能上能下。認(rèn)真落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，抓典型帶全面，抓規(guī)范求長效，突出震懾效果和激勵(lì)作用，不斷釋放出“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的強(qiáng)烈信號(hào)。對被問責(zé)的干部，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和跟蹤管理，激勵(lì)他們放下包袱繼續(xù)干、重整旗鼓再出發(fā)。二是把干事環(huán)境營造到位。深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治吏的新要求和新時(shí)代黨的組織路線，織密監(jiān)督體系，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題尤其是形式主義、官僚主義，為激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告作為重要抓手，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政治素質(zhì)問題收集、分析研判、任職考察、年度考察，并加強(qiáng)選人用人的事前、事中、事后監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查、民主評議全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)談心談話、提醒函詢誡勉等制度，做到苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正，堅(jiān)持把從嚴(yán)管理、監(jiān)督干部貫穿于選育管用干部的全過程，讓干部在經(jīng)常性的政治體檢中健康成長。三是把先進(jìn)典型宣傳到位。注重發(fā)揮榜樣的力量，大力選樹和宣傳表彰各層面、各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進(jìn)典型，深入挖掘感人事跡，著力塑造其精神品質(zhì)，在全社會(huì)積極營造崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?，以榜樣的無窮力量鼓舞廣大干部造福人民群眾、為黨的事業(yè)建功立業(yè)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、能力標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)習(xí)榜樣事跡、感悟榜樣力量蔚然成風(fēng)，激勵(lì)干部保持昂揚(yáng)斗志，立足崗位學(xué)先進(jìn)、勇立潮頭當(dāng)先鋒，創(chuàng)造一流業(yè)績，爭做時(shí)代楷模。

發(fā)言完畢，謝謝大家！

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保密工作專題培訓(xùn)材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在市委組織部組織下，按照縣委組織部安排，于x年x月x日至x日，參加了x市x區(qū)x年x地區(qū)基層黨員干部專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，非常感謝縣委組織部給了我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)、道德修養(yǎng)、工作方式方法等方面有了較為明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了在新形勢下做好各方面工作的能力和信心?，F(xiàn)將本人x天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)作如下小結(jié)：

一、真學(xué)、實(shí)充電。

此次培訓(xùn)，x區(qū)委黨校課程安排合理，各授課教授都進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備和認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行了講授，作為一名學(xué)員，我也抱著不辜負(fù)組織的態(tài)度、空杯求學(xué)的態(tài)度認(rèn)真聽課，培訓(xùn)知識(shí)面廣，內(nèi)容豐富精彩，各位教授通過理論分析、舉例子、放圖片等給我們傳授了《x》《x》《x》等方面的知識(shí)，通過這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我初步了解了國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢、理論水平上有所感悟和提高、掌握借鑒了一些工作上的方式方法、提高了人與人之間的溝通藝術(shù)和管理技巧、強(qiáng)化了自己的“總開關(guān)”意識(shí)。實(shí)實(shí)在在地充了一次知識(shí)與能力之電。

二、真看、強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)。

進(jìn)行了x現(xiàn)場教育。通過參觀和現(xiàn)場教學(xué)，使我吸收了一些先進(jìn)和典型經(jīng)驗(yàn)。

3.通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到，要搞好地方發(fā)展，人是十分重要的因素，必須動(dòng)員全民解放思想，實(shí)事求是。干部群眾思想不解放是制約地方發(fā)展的重要原因之一，要想干事、干成事，必須拋棄一些傳統(tǒng)落后的發(fā)展觀念，接受新理念，帶頭實(shí)踐新生事物，引進(jìn)先進(jìn)科技，促進(jìn)現(xiàn)代發(fā)展。

三、真干、轉(zhuǎn)實(shí)踐。

通過這次學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前x活動(dòng)，要把所學(xué)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)帶回來轉(zhuǎn)換到、運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作。主要要做到以下幾點(diǎn)：

1.身要正。作為黨的最基層領(lǐng)導(dǎo)干部，管人先管好自己，從小事、身邊事做起，發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，不優(yōu)親厚友，不徇私枉法，不貪圖名利，牢固樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

2.心要誠。在工作當(dāng)中，對待不同的人群，要誠心誠意地與人交流溝通，真心實(shí)意地為群眾辦事、服務(wù)，要換位思考，把群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，真正建立與群眾之間的魚水之情，用心來感化激勵(lì)群眾共同支持好地方各方面的發(fā)展。

3.腿要勤。要帶頭深入村組，深入群眾走訪，了解民情，收集民意，幫扶民困。走群眾路線，想群眾之所想，急群眾之所急，結(jié)合實(shí)際，幫助出點(diǎn)子、想辦法，解決發(fā)展中存在的困難和難題，讓廣大群眾能夠增收致富。

4.腦要活。要靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，善于想辦法做好新時(shí)期群眾工作，要把黨委政府的想法變?yōu)槿罕姷膶?shí)際行動(dòng)，高度統(tǒng)一群眾思想，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

5.嚴(yán)律己。嚴(yán)格遵守廉潔從政若干規(guī)定，正確對待名利，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在自律中不斷完善自我，堅(jiān)持堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，強(qiáng)化崗位責(zé)任，始終保持高尚情操，發(fā)楊謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

6.實(shí)工作。著力解決“四風(fēng)”問題，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，不折不扣完成上級(jí)交辦任務(wù)，腳踏實(shí)地、創(chuàng)新性地開展各項(xiàng)工作，以身作責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，模范帶頭，引領(lǐng)身邊干部群眾共同為地方高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

保密工作專題培訓(xùn)材料篇六

保密工作對于一個(gè)國家、一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)的安全運(yùn)行來說都至關(guān)重要。因此，保密工作的專業(yè)性、高效性和科學(xué)性是非常重要的。本人參加了保密工作專題培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我對保密工作有了更深刻的理解，同時(shí)也從中受益匪淺，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

本次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了保密工作的基礎(chǔ)內(nèi)容、政策法規(guī)、安全技術(shù)和保密工作實(shí)踐等方面。其中，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我了解到保密工作的法律依據(jù)，更深刻地認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性。安全技術(shù)部分讓我對目前主流的保密技術(shù)有了更深的了解，掌握了相應(yīng)的技術(shù)方法和實(shí)踐操作。此外，保密工作實(shí)踐環(huán)節(jié)更是讓我在實(shí)際操作中學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗(yàn)。

第三段：培訓(xùn)的收獲。

通過本次培訓(xùn)，我不僅加強(qiáng)了對保密工作的理論學(xué)習(xí)，也了解到了各行各業(yè)保密工作的實(shí)際情況，更重要的是，本次培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到了自身在保密工作中還存在的諸多問題，這讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了保密工作的重要性，促使我更加積極地參與到保密工作中，為組織的發(fā)展和安全做出貢獻(xiàn)。

第四段：對保密工作的思考。

保密工作涉及的范圍非常廣，涵蓋了政府、企業(yè)、社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，保密工作的意義更為深遠(yuǎn)，尤其是信息安全領(lǐng)域。同時(shí)，在全球化趨勢的影響下，國際安全和個(gè)人隱私保護(hù)也成為了保密工作的重要內(nèi)容。因此，我們要不斷提高保密意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的保密技術(shù)和方法，才能更好地應(yīng)對復(fù)雜的保密形勢。

第五段：結(jié)尾。

本次培訓(xùn)為我深入了解保密工作提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我對保密工作的意義、目標(biāo)和要求，有了更為全面、深刻的理解。同時(shí)，也讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己在保密工作中應(yīng)該扮演的角色和責(zé)任。我將結(jié)合培訓(xùn)的收獲，繼續(xù)提升自己的保密素養(yǎng)，不斷努力為保密工作貢獻(xiàn)自己的力量。

保密工作專題培訓(xùn)材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我是xx紀(jì)委書記、工會(huì)主席xxx，在負(fù)責(zé)好公司紀(jì)委工作的同時(shí)協(xié)助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團(tuán)給我此次交流發(fā)言的機(jī)會(huì)。為期3天的專題培訓(xùn)即將結(jié)束此次培訓(xùn)讓我提升了專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)了履職能力。下面我從三個(gè)方面談?wù)剬W(xué)習(xí)的收獲及感受：

一、以發(fā)展的眼光理解新時(shí)代黨的建設(shè)的新要求，明確職責(zé)定位，知道“干什么”

一個(gè)指導(dǎo)方向，就是堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨；

一條工作主線，就是加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)；

一個(gè)基本要求，就是提高黨建工作質(zhì)量。同時(shí)準(zhǔn)確把握“三變?nèi)蛔儭笔钦_認(rèn)識(shí)國企職責(zé)使命、科學(xué)謀劃國企黨建工作的重要前提。

二、從現(xiàn)實(shí)的角度認(rèn)識(shí)新時(shí)代國有企業(yè)的新使命，履職盡責(zé)，知道“怎么干”

新時(shí)代開啟新征程，新征程有新任務(wù)，必須要正確認(rèn)識(shí)國有企業(yè)的新職責(zé)和新使命，當(dāng)好“主力軍”“突擊隊(duì)”和“踐行者”。

二是怎樣做好思想政治工作的問題；

三是如何抓好企業(yè)文化建設(shè)的問題。

這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和突破口，導(dǎo)致黨建工作多少有點(diǎn)游離在“邊緣”的味道。

三是要以“在狀態(tài)”“新狀態(tài)”適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。

三、以科學(xué)的態(tài)度謀劃新時(shí)代國企黨建的新思路，“從嚴(yán)動(dòng)真”抓落實(shí)，確?！案傻煤谩?/p>

四是切實(shí)把黨組織在改革中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

以上交流發(fā)言，不妥之處，請批評指正。謝謝！

保密工作專題培訓(xùn)材料篇八

xxxx年以來，結(jié)合個(gè)人金融業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我部著重在相關(guān)業(yè)務(wù)品種的業(yè)務(wù)流程整合，相關(guān)制度建設(shè)，業(yè)務(wù)和政策學(xué)習(xí)等地方加強(qiáng)了管理，并召開了主任辦公會(huì)和部門全體會(huì)議，就相關(guān)內(nèi)控工作做出了部署?，F(xiàn)將我部近期內(nèi)控工作報(bào)告如下：

一)xxx業(yè)務(wù)。我部對信用卡業(yè)務(wù)開展了檢查，客戶檔案，密碼信封，庫存xxx及成品xxx的帳實(shí)相符。

二)加強(qiáng)了內(nèi)控合規(guī)建設(shè)。對內(nèi)控合規(guī)員開展了調(diào)整和落實(shí)，根據(jù)個(gè)人金融部現(xiàn)實(shí)情況，規(guī)定==副主任牽頭，==等幾位同志為個(gè)人金融部的內(nèi)控合規(guī)員。并計(jì)劃部門內(nèi)每季度召開一次案件形勢分析會(huì)，強(qiáng)化全轄風(fēng)險(xiǎn)及自身風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢分析會(huì)上提出建設(shè)性意見，在會(huì)議上評估。

三)強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)的重要性。每月至少部署2天時(shí)間開展部門全體員工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，政策法規(guī)和規(guī)章制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)對員工的思想教育工作，培養(yǎng)員工正確的人生觀，價(jià)值觀和道德觀。

四)對外圍系統(tǒng)的柜員開展全面清理。因近期全轄業(yè)務(wù)人員變動(dòng)較大，為加強(qiáng)內(nèi)控，我部對全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和管理柜員及時(shí)開展了清理和更新，并將清理和更新情況登記備案。近日，工商銀行臨沂分行為進(jìn)一步提升全行的內(nèi)控管理水平，保持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展，采取三項(xiàng)措施，強(qiáng)化全行的內(nèi)控管理工作。

1，加強(qiáng)內(nèi)控精細(xì)規(guī)范化管理。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作不足和內(nèi)控管理漏洞的基礎(chǔ)上，由內(nèi)控合規(guī)部牽頭制定了《臨沂分行加強(qiáng)內(nèi)控精細(xì)規(guī)范管理的實(shí)施方案》，并在全行進(jìn)行實(shí)施。方案要求全行內(nèi)控管理工作必須從基礎(chǔ)工作做起，并嚴(yán)格按照上級(jí)行的內(nèi)控管理，操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化控制管理環(huán)節(jié)，規(guī)范監(jiān)督檢查程序，完善內(nèi)控管理中發(fā)現(xiàn)問題的整改，處罰措施，力求做好內(nèi)控管理的每一項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理目標(biāo)。依此方案各專業(yè)部室結(jié)合自身實(shí)際也制定了內(nèi)控精細(xì)規(guī)范管理的工作計(jì)劃。

2，加大對市行部室內(nèi)控管理考核掛鉤的力度。為了強(qiáng)化市行部室落實(shí)內(nèi)控管理職責(zé)，從今年起，把上級(jí)行及外部監(jiān)管部門的各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，以倒扣分方式計(jì)入各部室經(jīng)營績效考評得分?？己藭r(shí)，根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)嚴(yán)重程度將問題分為一般問題，較嚴(yán)重問題，嚴(yán)重問題，重大違規(guī)問題四個(gè)層次及檢查發(fā)現(xiàn)問題整改率進(jìn)行考核，按項(xiàng)目分別統(tǒng)計(jì)，累計(jì)扣分。

3，加大對信貸業(yè)務(wù)，銀行卡業(yè)務(wù)，電子銀行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范操作程序，特別是力求信貸業(yè)務(wù)管理工作有一個(gè)新的突破，全面扭轉(zhuǎn)管理粗放的被動(dòng)局面，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，并實(shí)現(xiàn)全年無案件，無事故的總體目標(biāo)，確保信貸業(yè)務(wù)和其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面，健康，穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展。

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保密工作專題培訓(xùn)材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

這次全區(qū)巡察干部專題培訓(xùn)班，是經(jīng)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意舉辦的,既是對區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)、巡察干部人才庫全體人員的首次集中培訓(xùn)，也是為即將開展的第一輪巡察工作進(jìn)行的巡前培訓(xùn)。為搞好這次培訓(xùn)，區(qū)委巡察辦會(huì)同區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部有關(guān)部室和區(qū)委黨校做了大量的準(zhǔn)備工作，為確保培訓(xùn)實(shí)效打下良好基礎(chǔ)。就如何搞好這次培訓(xùn)，講三點(diǎn)意見。

認(rèn)清形勢才能把握大局，提高認(rèn)識(shí)才能抓好落實(shí)。舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于三個(gè)方面的考慮:。

二是提高巡察工作業(yè)務(wù)水平的需要。巡察工作政治性、政策性、程序性都很強(qiáng)，迫切需要提高巡察工作專業(yè)化水平。要在堅(jiān)定政治方向上下功夫。學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通黨章黨規(guī)與************關(guān)于巡視工作的重要論述，用清晰的政治理論武裝大腦。要在熟練掌握政策上下功夫。巡察干部的看家本領(lǐng)就是政策和紀(jì)律，只有將政策和紀(jì)律爛熟于胸，才能發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，充分發(fā)揮巡察利劍作用。要在增強(qiáng)程序意識(shí)上下功夫。重程序是講政治的具體表現(xiàn)，是推動(dòng)巡察工作有序開展的保障，同時(shí)也是保證自身政治安全的有力武器。要熟練掌握巡察工作程序，勤請示、多匯報(bào)，按照程序、遵照規(guī)定開展工作。

三是加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。建設(shè)一支高素質(zhì)的巡察干部隊(duì)伍是做好巡察工作的組織保障。在座的既有區(qū)委巡視機(jī)構(gòu)的同志，又有來自紀(jì)檢、組織、審計(jì)、政法等系統(tǒng)和其他區(qū)直部門的同志。要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們都是巡察工作的“新兵”，即將面對一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，而且巡察工作責(zé)任重大，社會(huì)關(guān)注度高，干部群眾寄予厚望。這對巡察干部在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、奉獻(xiàn)精神、紀(jì)律作風(fēng)等方面提出了更高的要求。同志們要緊緊抓住這次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，為自己“加足油、充足電”，進(jìn)一步提高把握大局的能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、組織協(xié)調(diào)的能力、調(diào)查研究的能力，打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的高素質(zhì)巡察干部隊(duì)伍。

重點(diǎn)清，才能方向明。干好一項(xiàng)工作，不僅要知道這項(xiàng)工作是什么，更要明白干什么、怎么干。要通過這次培訓(xùn)，著力解決三個(gè)方面的問題。

首先，要解決巡察工作“是什么”的問題。從字面上看，“巡”是指“往來視察”“察”是指“仔細(xì)看”,“巡察”就是指在走動(dòng)中查看并發(fā)現(xiàn)問題。巡察作為巡視工作向市縣延伸的有效方式，與巡視工作的方式方法、本質(zhì)屬性相同，將新修訂頒布的《巡視工作條例》作為基本遵循和制度保障。與巡視工作一樣，市縣一級(jí)的巡察工作主體是市縣一級(jí)黨委，巡察工作重點(diǎn)突出政治巡察，突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)成果運(yùn)用。政治指明了巡察方向，賦予了巡察內(nèi)涵，確立了巡察職能定位。要全面系統(tǒng)理解、科學(xué)準(zhǔn)確把握其中所蘊(yùn)含的政治方向、政治立場和政治原則，不折不扣地落實(shí)政治巡察要求。

其次，要解決巡察工作“干什么”的問題。巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，填補(bǔ)了市、縣以下巡視監(jiān)督空白，區(qū)級(jí)巡察工作的主體是區(qū)委，巡的是政治，而不是業(yè)務(wù)。從對象上說，政治巡察，巡的是一個(gè)地區(qū)、部門、單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;從內(nèi)容上說，就是要從政治上看問題，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”(政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律)，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，緊抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題這“三個(gè)重點(diǎn)”。巡察組要堅(jiān)持用黨紀(jì)的尺子衡量被巡察黨組織和黨員干部的行為,認(rèn)真查找紀(jì)律、作風(fēng)、腐敗、選人用人等方面存在的突出問題?？纯幢谎膊禳h組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨***保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求。對基層黨員干部，側(cè)重解決“處事不公平、履職不廉潔、作風(fēng)不民主、行為不守紀(jì)”等損害群眾利益的突出問題。

第三，要解決巡察工作“怎么干”的問題。巡察工作采取常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合、以專項(xiàng)巡察為主的方式進(jìn)行。按照巡察全覆蓋的制度機(jī)制要求，每屆任期內(nèi)對巡察范圍內(nèi)的所有對象至少巡察一遍。縣級(jí)還要做到對信訪集中、群眾反映強(qiáng)烈且處理問題矛盾不力、軟弱渙散的行政村(社區(qū))黨組織進(jìn)行“延伸式”專項(xiàng)巡察?！秴^(qū)委巡察組巡察工作流程》明確了巡察工作的七大步驟48個(gè)環(huán)節(jié)，區(qū)委《實(shí)施辦法》規(guī)定了開展巡察的13種工作方式，這是我們開展巡察工作的總遵循和總依據(jù)。對區(qū)委《工作流程》和區(qū)委《實(shí)施辦法》大家要反復(fù)學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)，融會(huì)貫通，熟練掌握。

對大家來說，這次培訓(xùn)既是一次培訓(xùn)，也是一次亮相，同時(shí)也是一次檢視。希望同志們珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，集中精力，抓好學(xué)習(xí)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立良好學(xué)風(fēng)。在座的不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般同志，到了黨校，都要迅速轉(zhuǎn)變角色，自覺當(dāng)好“學(xué)生”。這次培訓(xùn)班從課程設(shè)置以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。大家要沉下心來,集中精力，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。

要深入思考，做到學(xué)用結(jié)合。大家在學(xué)習(xí)的過程中，要緊密結(jié)合崗位實(shí)際，把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索巡察工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累，不斷提升能力素質(zhì)和工作水平。

要嚴(yán)守紀(jì)律,按時(shí)參加培訓(xùn)。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守課堂紀(jì)律和作息時(shí)間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記;要認(rèn)真聽從組織人員和老師的安排做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)有所成、學(xué)有所獲!祝培訓(xùn)圓滿成功!