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最新挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫(大全9篇)

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最新挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫(大全9篇)
2023-11-20 05:28:23    小編:ZTFB

總結(jié)是一堂課,它教會(huì)了我們?nèi)绾螐氖『痛煺壑形〗逃?xùn)??偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn),避免冗長(zhǎng)的描述。以下是小編為大家推薦的修辭手法大全,希望能為大家的寫作增色添彩。

挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫篇一

“現(xiàn)在的求職者以‘80后’為主,有‘90后’的,感覺他們浮在上面?!标愔窘▌傋?,便快人快語,拋出了自己的招聘心得。

陳志建認(rèn)為,現(xiàn)在的學(xué)生臨近畢業(yè)將要踏入社會(huì)時(shí),學(xué)校才灌輸一些簡(jiǎn)單的求職技巧,整體社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不成熟,涉世未深。

爸爸坐右邊,一呼一應(yīng),問他一些簡(jiǎn)單問題不會(huì)答,就像是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)?!?/p>

銷售人員要求“半醫(yī)半商半專業(yè)”

眼鏡行業(yè)對(duì)人才需求量大,現(xiàn)在社會(huì)招聘主要有銷售人員,驗(yàn)光師和店長(zhǎng)等?!斑@個(gè)行業(yè)其實(shí)有兩類人員,一類是眼鏡銷售人員,一類是眼鏡專業(yè)技術(shù)人員,如管理層、店長(zhǎng)、主管、驗(yàn)光師等。專業(yè)技術(shù)人員要考眼鏡驗(yàn)光資格證,店長(zhǎng)至少要中級(jí)資格證?!?/p>

在所有崗位中,80%的`招聘是銷售。銷售人員不需要很高的學(xué)歷,高中或職中就可以,但并不是什么人都可以做銷售,由于銷售人員要負(fù)責(zé)配近視眼睛,要開處方單,比如200度的,寫成700度,麻煩就大了。眼鏡行業(yè)的銷售人員要求“半醫(yī)、半商、半專業(yè)”,還要膽大心細(xì),膽大才會(huì)銷售,心細(xì)才會(huì)認(rèn)真對(duì)待驗(yàn)光數(shù)據(jù)。

挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫篇二

說,也正是由于工作文章的不足,因此,企業(yè)通常在選擇應(yīng)屆畢業(yè)生是,就會(huì)更加看重簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷就顯得非常重要了。今天優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)就幾點(diǎn)企業(yè)在挑選應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。

第一、簡(jiǎn)歷不宜過長(zhǎng)。

業(yè)證書等復(fù)印件是完全沒有必要的。

第二、企業(yè)招聘的硬性指標(biāo)一點(diǎn)要過硬。

大概有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員去處理簡(jiǎn)歷,這些人員通常都會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí),也基本只看這些硬性指標(biāo)。

5、在校成績(jī).不過這里要值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)并不一定會(huì)在招聘要求中注明。

第三、外企重視英語和學(xué)校。

說到關(guān)注的重點(diǎn),中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)基本是有一定的區(qū)別的。就總的來講,外企的話它更注重的是英語和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。

第四、總體印象重要所學(xué)課程次要。

要,關(guān)鍵在于你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。而所學(xué)的課程,多數(shù)的企業(yè)都不會(huì)仔細(xì)看,因此,所學(xué)課程相對(duì)來說不是那么重要。

另外,雖然說應(yīng)屆畢業(yè)生沒有多少可以寫的內(nèi)容,但是必要的幾個(gè)欄目還是要有的,優(yōu)簡(jiǎn)歷總結(jié)了以下幾點(diǎn)必須要有:

第一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對(duì)自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說,不需要也不可以加工。

第二、你做過什么。學(xué)。

所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時(shí)候反而會(huì)讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。

第你學(xué)過什么。這是對(duì)你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述,要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校,學(xué)的是什么專業(yè),取得什么學(xué)歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績(jī)優(yōu)秀,會(huì)把成績(jī)單也附上,我個(gè)人認(rèn)為這沒有太大的必要。

第四、你想做什么。

地告訴hr你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的,在投遞之前,你應(yīng)該很清楚這個(gè)單位提供哪些空缺職位。

總之,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,千萬不要因?yàn)楹?jiǎn)歷沒什么可說的,就不重視它,只要用心認(rèn)真,同樣也能寫出一封好簡(jiǎn)歷的!

挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫篇三

投資理財(cái)保險(xiǎn)是國(guó)際人壽保險(xiǎn)市場(chǎng)新興的保險(xiǎn)產(chǎn)品,和傳統(tǒng)的人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品相比,投資理財(cái)保險(xiǎn)產(chǎn)品最大的特點(diǎn)是既具有保障功能又有投資理財(cái)功能。投資理財(cái)保險(xiǎn)有固定的保障作為保險(xiǎn)保障,但其卻沒有固定的預(yù)定利率,客戶的投資收益具有不確定性,既可能獲得高額的投資回報(bào)也需承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

“目前的退保潮與分紅險(xiǎn)熱銷、銀行理財(cái)產(chǎn)品擠壓有直接關(guān)系?!敝袊?guó)人壽一名保險(xiǎn)代理人這樣說。隨著包括分紅險(xiǎn)在內(nèi)的投資型保險(xiǎn)產(chǎn)品收益率持續(xù)下降,越來越多的投保人選擇退保止損。

三大上市保險(xiǎn)公司前三季度退保金額合計(jì)高達(dá)379億元,較上年同期猛增50.79%,保險(xiǎn)公司對(duì)此解釋為“受市場(chǎng)環(huán)境變化及公司業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)影響”或“升息影響”。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,險(xiǎn)企出現(xiàn)大規(guī)模退保的主要原因是保險(xiǎn)投資產(chǎn)品收益不佳,但“退保潮”對(duì)上市險(xiǎn)企的全年利潤(rùn)影響有限。

分紅險(xiǎn)“一險(xiǎn)獨(dú)大”釀風(fēng)險(xiǎn)。

“在保險(xiǎn)公司召集客戶開的產(chǎn)說會(huì)上,基本上所有保險(xiǎn)公司賣的都是分紅險(xiǎn);在離職的保險(xiǎn)代理人留下的孤兒?jiǎn)卫铮步^大多數(shù)是分紅險(xiǎn)。我覺得出現(xiàn)退保潮是無法避免的?!蹦炒笮捅kU(xiǎn)公司代理人介紹。

他解釋說,所謂“產(chǎn)說會(huì)”是指講解保險(xiǎn)產(chǎn)品的說明會(huì)。而“孤兒?jiǎn)巍本褪浅鰡蔚谋kU(xiǎn)代理人已經(jīng)離職、暫時(shí)無人理會(huì)的保單。從這個(gè)角度可以看出,分紅險(xiǎn)是最容易被誤導(dǎo)購(gòu)買的。很多代理人會(huì)跟客戶講,買分紅險(xiǎn)5年或后可以還本付息。但實(shí)際上繳費(fèi)的時(shí)間可能遠(yuǎn)不止5年、10年。而在投保前幾年,分紅險(xiǎn)的實(shí)際收益率是逐年下降的。因此當(dāng)客戶發(fā)現(xiàn)收益率比不上銀行存款,而且還要不停繳費(fèi)、持續(xù)虧損很多年后,就會(huì)選擇退保。

分紅險(xiǎn)“一險(xiǎn)獨(dú)大”的背后原因是,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,萬能險(xiǎn)和投連險(xiǎn)中能被確認(rèn)為保費(fèi)收入的比例很低,而分紅險(xiǎn)中絕大部分都可被確認(rèn)為保費(fèi)收入。于是,壽險(xiǎn)公司主動(dòng)將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向分紅險(xiǎn)“遷徙”,紛紛打出“可抗通脹”的旗號(hào),以提升分紅險(xiǎn)的吸引力。

目前分紅險(xiǎn)在所有壽險(xiǎn)產(chǎn)品中的保費(fèi)占比在90%以上,但收益率卻低于cpi,導(dǎo)致部分投保者退保。據(jù)了解,退保的“重災(zāi)區(qū)”是銀保渠道銷售的躉交型產(chǎn)品,期限大多只有三年至五年,每年可享受一定的分紅,算下來平均收益率4%左右。而在售的3個(gè)月內(nèi)銀行理財(cái)產(chǎn)品收益率都能達(dá)到甚至超過這個(gè)水平,流動(dòng)性也更好。

保監(jiān)會(huì)發(fā)布的保費(fèi)數(shù)據(jù)顯示,前三季度,壽險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入7779億元,同比下滑7%,退保率升至3.14%。根據(jù)國(guó)壽、平安、太保的三季報(bào),三家上市險(xiǎn)企前三季退保金合計(jì)達(dá)到379億元,同比增幅超過50%。

壽險(xiǎn)增長(zhǎng)承壓。

“我估計(jì)接下來萬能險(xiǎn)也會(huì)遭遇退保潮?!蹦潮kU(xiǎn)公司人士透露。

投資型人壽保險(xiǎn)包括分紅險(xiǎn)、萬能險(xiǎn)和投資連結(jié)險(xiǎn)。泰康人壽“e理財(cái)終身壽險(xiǎn)(萬能型)”10月結(jié)算利率為4.9%,而從其歷史紀(jì)錄來看,今年7-9月,其結(jié)算利率一直維持在5%左右,這是該款萬能險(xiǎn)產(chǎn)品自7月以來首次下調(diào)結(jié)算利率。此外,“泰康穩(wěn)健理財(cái)c款終身壽險(xiǎn)(萬能型)”也將結(jié)算利率從5%下調(diào)至4.9%。

除泰康人壽之外,民生人壽、友邦等多家保險(xiǎn)公司也于10月下調(diào)萬能險(xiǎn)結(jié)算利率,其中民生富貴盈門兩全保險(xiǎn)a、b款(萬能型)10月最新結(jié)算利率為3.95%,而今年4月以來其一直維持在4%的水平;友邦保險(xiǎn)萬能險(xiǎn)結(jié)算利率也由9月的3.6%下調(diào)至3.5%;天安人壽的萬全理財(cái)b款也由9月的5.03%下調(diào)到5.01%;中融人壽由9月的5.7%下調(diào)至5.6%,華夏人壽也下調(diào)了0.1%。

中國(guó)人壽、太保人壽、新華人壽等幾家大型壽險(xiǎn)公司的萬能險(xiǎn)結(jié)算利率目前暫未出現(xiàn)下調(diào)。

保險(xiǎn)分析師認(rèn)為,萬能險(xiǎn)收益每月公布,信息更加公開透明,雖然導(dǎo)致其與定期存款具有一定可比性,增加了銷售難度,但退保率會(huì)遠(yuǎn)低于分紅險(xiǎn)。

除了退保率上升、賠付率暴漲,保費(fèi)收入下降也不容忽視。中國(guó)人壽15日公布保費(fèi)收入顯示:1-10月共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入2,821億元,同比增長(zhǎng)1.4%。10月單月實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入179億元,同比下降16.0%。此前已公布保費(fèi)收入的平安壽險(xiǎn)和太保壽險(xiǎn)1-10月累計(jì)保費(fèi)分別同比增長(zhǎng)30.2%和7.4%,略低于上月同期。

挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫篇四

智能存款是這兩年隨直銷銀行發(fā)展起來的一種創(chuàng)新存款,其最大的特點(diǎn),是提前支取不是按照活期計(jì)息,而是選擇實(shí)際存期內(nèi)最大化的定期存款利率靠檔計(jì)息。例如5年期智能存款,當(dāng)在2年零10個(gè)月時(shí)支取,則按2年定期存款利率計(jì)息。因此,智能存款具有活期的便利,又有定期存款的收益。

智能存款是理財(cái)產(chǎn)品嗎?

智能存款不是理財(cái)產(chǎn)品。一般來說,理財(cái)產(chǎn)品是不保本也不保息的,而銀行存款是保本保息的,這也是最常用最普遍的一種辨別方法。尤其是監(jiān)管部門下發(fā)資管新規(guī)后,要求各銀行不得發(fā)行保本理財(cái)產(chǎn)品,也就是說以后基本上只有銀行存款是保本的了。而所謂的智能存款實(shí)際上也是銀行存款,只不過在某些地方進(jìn)行了創(chuàng)新,讓其變得更加有吸引力而已,所以說智能存款不是理財(cái)產(chǎn)品。

智能存款和理財(cái)產(chǎn)品的區(qū)別。

1、安全性。

之前已經(jīng)說了,智能存款是保本保息并且享受國(guó)家50萬元存款保險(xiǎn)制度,基本上是零風(fēng)險(xiǎn)。而理財(cái)產(chǎn)品則根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),本金虧損的概率也不同,因此兩者在安全性上面有較大的區(qū)別。

2、發(fā)行機(jī)構(gòu)。

智能存款只有銀行機(jī)構(gòu)才能發(fā)行,而理財(cái)產(chǎn)品則種類非常繁多,譬如前段時(shí)間爆雷的p2p平臺(tái)發(fā)行的也屬于理財(cái)產(chǎn)品。

3、收益。

雖然智能存款相比普通存款的收益要高不少,但相比大部分理財(cái)產(chǎn)品來說并沒有什么優(yōu)勢(shì),因此適合那些風(fēng)險(xiǎn)承受能力的用戶購(gòu)買。

1、智能存款安全嗎首先要告訴大家的是,所謂的智能存款實(shí)際上就是銀行存款,那么問題就變成了銀行存款安全嗎?相信這個(gè)問題大家心中都會(huì)有答案,可以說銀行存款是我們目前最安全的理財(cái)方式了。

2、智能存款保本保息嗎依照規(guī)定,所有的銀行存款都保本保息,并且還享受50萬元的存款保險(xiǎn)制度,智能存款也不例外。尤其是資管新規(guī)下銀行的保本理財(cái)產(chǎn)品正在逐漸減少,智能存款保本保息的優(yōu)勢(shì)正在逐漸變大,相信以后的發(fā)展空間會(huì)不錯(cuò)。

3、智能存款有風(fēng)險(xiǎn)嗎雖然銀行存款號(hào)稱零風(fēng)險(xiǎn),但那只是相對(duì)來說的,世界上任何一種行為都存在風(fēng)險(xiǎn),尤其是在投資領(lǐng)域。但是存在風(fēng)險(xiǎn)并不意味著就會(huì)發(fā)生什么意外或虧損,這么多年了我國(guó)的銀行存款保障程度還是非常高的,換句話說即便智能存款有風(fēng)險(xiǎn),你也找不到比它風(fēng)險(xiǎn)更低的產(chǎn)品了。

挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫篇五

在找工作時(shí),應(yīng)聘者與招聘者見的“第一面”就是簡(jiǎn)歷。

一份簡(jiǎn)潔明了、清晰易讀的簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給未來的雇主留下一個(gè)美好的最初印象。同時(shí),因?yàn)槊刻鞎?huì)收到大量的`應(yīng)聘申請(qǐng),招聘者都希望在短時(shí)間內(nèi)了解到應(yīng)聘者的全貌,從而擇優(yōu)選用。因此,使你的簡(jiǎn)歷從上千份簡(jiǎn)歷中脫穎而出,迅速吸引雇主的注意力是至關(guān)重要的。

按照時(shí)間計(jì)算,每份簡(jiǎn)歷通常只能得到招聘者幾分鐘的“青睞”,招聘人員會(huì)直奔主題,按照國(guó)際規(guī)范的簡(jiǎn)歷格式,到特定的位置搜尋需要的信息,例如,如果在“教育背景”的位置沒有找到你就讀的大學(xué)、學(xué)歷和專業(yè)名稱,那就意味著會(huì)花很多時(shí)間去尋找最基本的信息,而一旦在查找許多信息都很費(fèi)勁的時(shí)候,難免會(huì)匆忙把你的簡(jiǎn)歷放在非首選之列,甚至打入冷宮。

所以,請(qǐng)注意你的簡(jiǎn)歷一定要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容:個(gè)人信息,教育/培訓(xùn)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人愛好及相關(guān)其他信息等。

另外還有許多小技巧,比如將工作經(jīng)歷按照簡(jiǎn)報(bào)形式介紹;將最新的公司/職位列在前位,用倒序的方式介紹以前的情況,更多的著墨于“最近”;將工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列,方便雇主了解你的最高水平等等。

總之,如果你的簡(jiǎn)歷能使招聘者產(chǎn)生強(qiáng)烈的愿望,希望與你見面深入會(huì)談,那你的簡(jiǎn)歷就成功了。

挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫篇六

樂百氏有自己獨(dú)特而鮮明的選才理念——求同存異。所謂求同,就是要求與樂百氏企業(yè)文化相融,即開放的心態(tài)、熱忱向上、親和信賴,渴望與樂百氏共同發(fā)展。招聘官初次瀏覽一份簡(jiǎn)歷的.時(shí)間平均在1分鐘左右,主要針對(duì)一些硬性指標(biāo)進(jìn)行篩選。因此,招聘官不會(huì)對(duì)長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷感興趣,最好是簡(jiǎn)潔、條理清晰、有實(shí)在內(nèi)容的簡(jiǎn)歷。

第一道程序,對(duì)硬性指標(biāo)如年齡、工作年限、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)職業(yè)背景、期望待遇水平、選擇工作地域等信息進(jìn)行快速篩選淘汰,同時(shí)根據(jù)不同的崗位進(jìn)行分類。

第二道程序,將初選的資料傳送到相關(guān)的用人部門,由用人部門對(duì)候選者的具體崗位經(jīng)歷、工作的內(nèi)容、業(yè)績(jī)進(jìn)行篩選,確定可面試者,將名單交人力資源部跟進(jìn)。

第三道程序,由人力資源部向面試者發(fā)出邀約,進(jìn)行筆試、面試和實(shí)操。經(jīng)過這三個(gè)步驟篩選后,確定最終候選人員,人力資源部將會(huì)同用人部門,對(duì)侯選者進(jìn)行評(píng)價(jià),人力資源部門享有建議權(quán),最終錄用權(quán)歸屬用人部門。

挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫篇七

因而,網(wǎng)申之后,即便企業(yè)沒有實(shí)時(shí)關(guān)照口試,也并紛歧定是你分歧前提,這大概是時(shí)滯要素招致的。

企業(yè)停止雇用挑選事情時(shí),要閱歷簡(jiǎn)歷挑選、評(píng)分設(shè)置和簡(jiǎn)歷評(píng)分三個(gè)階段,終極經(jīng)過總分決議求職者能否取得口試資歷。

第一步,簡(jiǎn)歷挑選,即針對(duì)簡(jiǎn)歷項(xiàng)中的小我私家信息,設(shè)定挑選前提。如根本信息、教誨情況、事情閱歷/經(jīng)歷、求職希冀、到崗工夫以及分外項(xiàng)目,如能否有干系在本企業(yè),有無小我私家評(píng)價(jià)等。以是,填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)分,應(yīng)盡大概仔細(xì),表格上不要有空格。

第二步,設(shè)置簡(jiǎn)歷評(píng)分項(xiàng)。簡(jiǎn)歷評(píng)分項(xiàng)是簡(jiǎn)歷評(píng)分規(guī)范,普通存眷學(xué)問、學(xué)位、技藝和才能等項(xiàng)目,詳細(xì)項(xiàng)目分值依據(jù)雇用職位的本質(zhì)模子設(shè)定。

第三步:簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)便是對(duì)每一份簡(jiǎn)歷,都要依據(jù)后面設(shè)定的規(guī)范停止評(píng)價(jià),失掉一個(gè)總的評(píng)分。主動(dòng)輸入總分后,再按總分停止排序,布置關(guān)照口試等事件。

挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫篇八

糧食在家里放了一段時(shí)間以后,或者在商店里儲(chǔ)藏一段時(shí)間以后,它會(huì)有一系列的變化,比如會(huì)長(zhǎng)霉、發(fā)白,有很多米上面會(huì)裂口,這就是不好的米,拿回去以后一打磨拋光,用點(diǎn)礦物油,放點(diǎn)白菜幫子一過篩,這個(gè)米拋光出來以后就特別透亮。

2、面粉中添加增白劑迎合大眾心理。

面粉中最常見、用得最多的增白劑是過氧化苯甲酰,它使面粉特別白凈漂亮,也不長(zhǎng)蟲子,而且能夠縮短面粉加工的時(shí)間,后來發(fā)現(xiàn)它可能會(huì)破壞面粉中的一些營(yíng)養(yǎng)成分,比如b族維生素一類,還發(fā)現(xiàn)如果吃得多的'話,能夠生成對(duì)肝臟有害的苯甲酸,后來2011年的時(shí)候國(guó)家明令禁止不能再用過氧化苯甲酰了。

3、許多土豆用漂白劑翻新。

在非應(yīng)季去買土豆,會(huì)發(fā)現(xiàn)土豆特別光潔,特別白,其實(shí)是翻新土豆。商家把老土豆放到機(jī)器里,里面的刷子把發(fā)芽的土豆刷的干干凈凈。實(shí)際上,把芽刷沒了,毒素還在里面。再加入漂白劑,比如亞硫酸鈉之類的,一混勻,出來就會(huì)特別白。

4、松軟的面包多添加膨松劑。

面包買回來以后,特別香,特別蓬松,然后掂一掂,很輕,這種面包就是用到一種膨松劑叫溴酸鉀。還有的面包加了很多香精,香味異常。

5、豆制品會(huì)添加香精、色素。

豆?jié){有很多并不是真正的黃豆磨出來的,可能就是豆精、香精調(diào)制出來的,這就麻煩了,一些香精、色素等調(diào)在一起,那個(gè)香精有豆的清香,可能味道相差無幾,但是實(shí)際上營(yíng)養(yǎng)大打折扣,甚至是沒有營(yíng)養(yǎng)。

6、如何鑒別白菜是否噴灑了甲醛。

首先聞味道,甲醛有一種刺鼻的味道,如果買回來舍不得扔掉,建議把外面的皮多扒掉幾個(gè),用水泡的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),甲醛比較溶于水,這樣可以處理掉,但最好還是不要買到這樣的白菜。

7、鮮榨果汁可能是沖兌而成。

商店的果汁可能是沖兌出來的,可能也加了一點(diǎn)果汁,再加很多的香精,加很多的食品添加劑。而且,我們也無法確定水果是否清洗干凈了。

8、光鮮的蘋果也許打過蠟。

打蠟對(duì)果蔬有保鮮作用,不蔫,蘋果存不好就蔫掉了,現(xiàn)在都是在冷庫(kù)里保存,時(shí)間比較長(zhǎng)一點(diǎn)。但是這個(gè)蠟是食用級(jí)的,現(xiàn)在有很多不良廠家用工業(yè)蠟,這種打蠟的蘋果可以看得出來,拿在手里亮亮的,很好看,很鮮艷,建議大家吃蘋果還是把皮削掉,一個(gè)是農(nóng)業(yè)殘留,還有一個(gè)是打蠟的問題。

9、菌類應(yīng)該如何保存。

像榛蘑、白蘑、香菇,如果吃不完,可以放到干凈的筐里,在太陽底下暴曬,一定馬上曬干,在陽光下曬可以增加一些維生素,這也是我們?nèi)梭w比較缺的。另外,可以用牛皮紙袋,裝到里面放在冰箱中,放幾天也不壞。

10、吃淡水魚要注意什么。

淡水魚買回來,首先養(yǎng)兩天,不吃魚頭,還有肚子里的黑膜、內(nèi)臟都扔掉,把鱗打干凈,因?yàn)轺[也有污染。這樣,魚肉里面的重金屬含量和有毒物質(zhì)的含量會(huì)低很多。

挑選產(chǎn)品簡(jiǎn)歷范文如何寫篇九

”陳志建剛坐下,便快人快語,拋出了自己的招聘心得。

陳志建認(rèn)為,現(xiàn)在的學(xué)生臨近畢業(yè)將要踏入社會(huì)時(shí),學(xué)校才灌輸一些簡(jiǎn)單的求職技巧,整體社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不成熟,涉世未深。

爸爸坐右邊,一呼一應(yīng),問他一些簡(jiǎn)單問題不會(huì)答,就像是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)?!?/p>

銷售人員要求“半醫(yī)半商半專業(yè)”

眼鏡行業(yè)對(duì)人才需求量大,現(xiàn)在社會(huì)招聘主要有銷售人員,驗(yàn)光師和店長(zhǎng)等?!斑@個(gè)行業(yè)其實(shí)有兩類人員,一類是眼鏡銷售人員,一類是眼鏡專業(yè)技術(shù)人員,如管理層、店長(zhǎng)、主管、驗(yàn)光師等。專業(yè)技術(shù)人員要考眼鏡驗(yàn)光資格證,店長(zhǎng)至少要中級(jí)資格證?!?/p>

在所有崗位中,80%的招聘是銷售。銷售人員不需要很高的學(xué)歷,高中或職中就可以,但并不是什么人都可以做銷售,由于銷售人員要負(fù)責(zé)配近視眼睛,要開處方單,比如200度的,寫成700度,麻煩就大了。眼鏡行業(yè)的銷售人員要求“半醫(yī)、半商、半專業(yè)”,還要膽大心細(xì),膽大才會(huì)銷售,心細(xì)才會(huì)認(rèn)真對(duì)待驗(yàn)光數(shù)據(jù)。

簡(jiǎn)歷最好用手寫。

“撰寫簡(jiǎn)歷不需要技巧,不要填錯(cuò)就行。”陳志建認(rèn)為,投遞簡(jiǎn)歷最好不要用e-mail,最好親自遞過來,如果公司不允許,也要郵寄。之所以不要用e-mail,是因?yàn)楝F(xiàn)在的人才網(wǎng)站,求職者都用e-mail發(fā)送簡(jiǎn)歷,結(jié)果公司下載了10份簡(jiǎn)歷,9份沒人接電話,約好10人,只能來1~2個(gè),久而久之,他們就不去看e-mail簡(jiǎn)歷了。

有一位求職者曾經(jīng)寄來一份手寫的簡(jiǎn)歷,并在簡(jiǎn)歷上留了一句話,“本人字寫得不好,另附電子版簡(jiǎn)歷?!标愔窘ㄓX得這位求職者不怕麻煩,有誠(chéng)意,就直接讓銷售部去面試他。

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