德國辭職回國申請書范本 辭職申請書回家(9篇)

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關于德國辭職回國申請書范本一

二次大戰(zhàn)后，德國實行的是社會市場經(jīng)濟體制。在社會市場經(jīng)濟體制下，私人經(jīng)濟部門是國民經(jīng)濟運行的主體，自由市場競爭機制調控國民經(jīng)濟運行。但德國的社會市場經(jīng)濟又不同于一般的自由市場經(jīng)濟，用他們的話說，這是一種“吸收了計劃經(jīng)濟的合理成分又加以改造的市場經(jīng)濟”，它包含社會和市場兩個方面的因素。所謂市場因素，是指壟斷資本主義的自由競爭，一切按照價值規(guī)律運轉;所謂社會因素，是指政府對市場進行一定的干預、協(xié)調和控制，以緩和社會矛盾，縮小貧富差距，保證社會穩(wěn)定發(fā)展。因此，這種經(jīng)濟模式在強調自由市場競爭的同時，又特別重視政府對經(jīng)濟活動的必要干預。在德國的國民經(jīng)濟發(fā)展中，政府的作用是多方面的，主要體現(xiàn)在如下幾個方面：

(一)提供和保障社會公共產品和服務。德國實行的是公共財政制度，向社會提供和保障公共產品和服務是政府的主要職能之一。在聯(lián)邦德國，教育為公立部門，具體屬各州管轄，全國實行免費教育;鐵路、郵政通訊為國有企業(yè)，公路分為聯(lián)邦、州、區(qū)三級所有;城市基礎設施部門、大眾傳播部門(廣播、電視等)絕大部分為聯(lián)邦或州所有。政府提供社會公共產品和服務不是以盈利為目的，而是以低成本、微利的統(tǒng)一收費制來保證居民的需要得到滿足，其產品和服務的價格都由政府統(tǒng)一制定。

(二)保證并促進自由市場競爭的制度得以確定和完善。與傳統(tǒng)的自由競爭經(jīng)濟體制不同，德國的社會市場經(jīng)濟體制更加強調國家為經(jīng)濟自由、公平競爭創(chuàng)造條件和提供制度保證。為了保證市場競爭的公平性和充分性，聯(lián)邦政府專門成立了聯(lián)邦卡特爾局，主要負責市場競爭規(guī)則的制定與實施，制止企業(yè)不正當?shù)母偁幒蛪艛鄡A向。為此，卡特爾局制定了“反對競爭限制法”(又稱“反卡特爾法”)等一系列嚴格的市場競爭規(guī)則。要求企業(yè)產供銷全過程必須充分競爭，不允許企業(yè)之間在產量、價格及市場區(qū)域劃分等方面達成默契，只允許企業(yè)在科研方面合作。同時，卡特爾局有權強制解散違反“反對競爭限制法”的卡特爾組織，可以決定同意或否定企業(yè)間的兼并。

(三)對金融業(yè)、保險業(yè)實行特別監(jiān)督。因為這兩個部門不但對整個國家經(jīng)濟和社會環(huán)境有重要的影響作用，而且比較容易發(fā)生濫用職權的行為。因此，德國的證券交易所、商業(yè)銀行、保險公司都置于政府的嚴格監(jiān)督之下。政府通過制定實施交易法、銀行法、保險法來規(guī)范和劃定這些行業(yè)的活動范圍，并設立聯(lián)邦金融監(jiān)察局、聯(lián)邦保險監(jiān)察局對這些行業(yè)的經(jīng)營進行監(jiān)控。

(四)通過國有經(jīng)濟參與經(jīng)濟過程的調節(jié)。由于私人經(jīng)濟部門的自由市場競爭機制并不是在任何領域和條件下都是萬能的，在一些領域還需要政府出面直接參與經(jīng)濟過程，對宏觀經(jīng)濟的發(fā)展進行調控。在聯(lián)邦德國，政府參與經(jīng)濟過程的調節(jié)有一部分是通過國有經(jīng)濟來進行的。德國的國有企業(yè)雖然數(shù)量有限，但其地位舉足輕重，因為它大多集中在一些基礎經(jīng)濟部門或國民經(jīng)濟中的關鍵部門，如交通、能源、城市基礎設施供應、金融保險等部門。聯(lián)邦政府通過國有經(jīng)濟調節(jié)經(jīng)濟過程主要達到兩個目的：一是為了實現(xiàn)國家的經(jīng)濟政策目標，如保證居民對公共產品和服務需求的滿足、增加社會福利、保持經(jīng)濟穩(wěn)定和充分就業(yè)等;二是為了消除“自然壟斷”、平衡市場力量和促進自由競爭。在德國，凡是市場失靈，形成自然壟斷以及缺乏競爭活動的地方，政府一般都注入一定規(guī)模的國有經(jīng)濟，以取代或抗衡私人壟斷。

(五)注重運用財政和貨幣政策手段調控經(jīng)濟。在德國，如果通貨膨脹率超過5%，政府就可能面臨倒臺的危險，所以， 歷屆政府都把控制通貨膨脹作為最重要的經(jīng)濟政策之一。為了穩(wěn)定通貨，聯(lián)邦政府采取了包括控制貨幣量、控制財政赤字、控制工資的增長等在內的許多措施。在貨幣政策方面，聯(lián)邦德國有獨特的中央銀行制度，掌握貨幣政策的聯(lián)邦銀行對政府保持相對獨立性，聯(lián)邦銀行行長、副行長由總統(tǒng)任命，行長一般任期八年，不受政府更迭的干擾，以保證執(zhí)行貨幣政策的連續(xù)性。根據(jù)《聯(lián)邦銀行法》規(guī)定，政府不能對中央銀行下達任何指令，干預其決策，中央銀行的首要任務是確保幣值穩(wěn)定。從德國的實踐經(jīng)驗看，這一體制對穩(wěn)定物價水平，防止通貨膨脹，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長，起到了積極有效的作用。在財政政策方面，歷屆政府都堅持財政收支平衡的原則。德國財政支出的重點是放在維持和完善兩個網(wǎng)絡上，即交通動力網(wǎng)和教育科研網(wǎng)。雖然政府也有選擇地對某些經(jīng)濟部門和某些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)加以扶持或促進，但從總體上說，聯(lián)邦德國并不信奉凱恩斯主義的赤字財政政策，40多年來，德國基本上堅持了財政收支平衡的原則。同時，聯(lián)邦德國排斥用“創(chuàng)造貨幣”的辦法彌補財政赤字，聯(lián)邦銀行對政府和公共部門的貸款規(guī)定了最高限額：聯(lián)邦政府為60億馬克，聯(lián)邦鐵路為6億馬克，聯(lián)邦郵政為4億馬克，各州政府按人口平均每人40馬克，一旦發(fā)生財政赤字，只能通過發(fā)行債券在資本市場上籌集資金。這就堵塞了財政赤字可能引起通貨膨脹的渠道。在收入政策方面，德國采取了控制工資增長的辦法，要求工資增長低于勞動生產率的增長，二者要嚴格掛鉤，這對控制通貨膨脹也起到了一定的輔助作用。通過這些措施，德國有效地防止了通貨膨脹對社會經(jīng)濟發(fā)展的干擾。戰(zhàn)后40多年來，德國的通貨膨脹水平在西方國家中一直是比較低的。

(六)充分發(fā)揮收入再分配和社會保障職能。在自由競爭的市場經(jīng)濟條件下，按市場結果進行的收入分配，也是不盡合理和公正的。為了在收入分配方面盡可能做到公正、公平，以保證社會安定，德國政府制定了完善的稅收調節(jié)政策和健全的社會保障制度。特別是它的社會保障制度，以其形成歷史早、覆蓋面廣、內容豐富、運作規(guī)范而著稱。系統(tǒng)完善的社會保障制度緩解了按市場結果分配的不公，使人們在生命、生活風險面前得到了安全保障。

德國政府的上述作用，對國民經(jīng)濟進行了有效的調控，保障了經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟秩序的良好運行，這也是聯(lián)邦德國戰(zhàn)后取得“經(jīng)濟奇跡”和成為世界經(jīng)濟大國的原因之一。

二、德國的財稅體制和財政平衡措施

德國是聯(lián)邦制政體，政治上分權自立，行政體制分為聯(lián)邦、州和地方(市、縣、鄉(xiāng))三級政府。德國的國家憲法即《基本法》既對各級政府的事權劃分作了原則規(guī)定，同時也相應明確了各級政府的支出責任和稅收分配制度，形成了聯(lián)邦、州、地方三級核算的分稅制財政體制。

德國的財政體制既體現(xiàn)了分權自治管理的聯(lián)邦政體的特點，又保持了全聯(lián)邦范圍內財政管理一定程度上的集中統(tǒng)一。可以說把管理權適當分散和控制權適當集中有機結合起來，是德國社會市場經(jīng)濟條件下財政體制的主要特點。在財政收入方面，德國實行共享和專享相結合的稅收管理體制。在全國41種稅中，共享稅有7種，主要包括工資稅、 個人所得稅、公司所得稅、增值稅和營業(yè)稅等。雖然共享稅種不多，但其收入總額大，約占稅收總額的75%。在共享稅中，個人所得稅和營業(yè)稅是聯(lián)邦、州、地方三級財政共享。個人所得稅聯(lián)邦和州各占43 %， 地方占14%;營業(yè)稅聯(lián)邦和州各占20%，地方占60%。1997年，聯(lián)邦、州、地方三級財政在國內財政收入經(jīng)過共享稅和專享稅分配后，分別得到的比重是48.7%、34.4%、13.6%，此外歐共體得3.3%。

德國的稅務機構不單獨設置，是財政部的一個下屬機構。一方面，稅收立法權相對集中于聯(lián)邦，州只能對聯(lián)邦立法之外的某些地方性稅種行使立法權，州以下地方政府基本無立法權。另一方面，稅收管理權相對集中于州，聯(lián)邦政府只對很少一部分專享稅進行管理，大部分專享稅由州管理。州政府管理的稅收除一部分聯(lián)邦專享稅以外，還包括州政府的專享稅和全部共享稅。

在財政支出方面，聯(lián)邦、州、地方政府責任明確、各司其職，有著與其財政收入結構相適應的財政支出結構。聯(lián)邦政府除了主要承擔社會福利和國防方面的開支外，還部分承擔了交通、通訊、文教、能源、農業(yè)、環(huán)保、城建等方面的支出。各州的財政支出重點是文教事業(yè)以及本州的社會治安、保健等方面。地方財政支出主要用于當?shù)鼐用裆罘矫娴幕A設施。1997年，在聯(lián)邦德國財政支出中，能源交通等投資性支出僅占9.6%，農業(yè)支出占4.5%，而社會公共性支出則比重很大，教育和科研支出為20.6%，社會福利性支出占15.6%，醫(yī)療保健支出為10.2%。政府主要實行公共財政制度，企業(yè)性投資基本沒有。

德國財政體制的另一個特色是堅持實行縱向的和橫向的財政平衡。雖然各級政府都有各自的稅收范圍，并有調整聯(lián)邦與州之間財力關系的共享稅種，但由于各州之間存在著經(jīng)濟發(fā)展不平衡與貧富差距，為了緩解稅權集中與事權分散的矛盾，保證各地用于公共服務的支出水平大體接近，同時也使財力較薄弱的地區(qū)政府能夠完成其承擔的各項基本任務，德國從50年代開始實行縱向的和橫向的財政平衡制度，財政平衡的法律基礎是《基本法》的第107條。

德國的縱向財政平衡分為兩個層次：第一個層次是聯(lián)邦對州的財政轉移支付。主要有兩種方式：一是增值稅的共享。對財力特別薄弱、收支矛盾較為突出的州，聯(lián)邦通過調整增值稅的分配予以資助，具體調整比例由聯(lián)邦和州定期商定。1995—1997年三個財政年度，聯(lián)邦與州的增值稅共享比例為50.5∶49.5，即增值稅收入的50.5%上劃聯(lián)邦財政后，其余49.5%部分又分成兩個部分在各州之間進行分配，將49.5%中的75%按州的居民人口進行平均分配，余下的25%部分僅對貧困州進行一種平衡性非對稱分配，分配的目標是使這些貧困州的財政能力(稅收能力/標準稅收需求)達到全國平均水平的92%。二是提供專項撥款。在完成聯(lián)邦和州的共同任務時，聯(lián)邦也會向州提供各種財政資助。對于州和地方事權范圍的一些重要投資項目，聯(lián)邦政府也給予適當補助，包括改善經(jīng)濟結構、改善地方交通及市政設施等。第二個層次是州對所屬地方政府的財政轉移支付。在這方面德國沒有統(tǒng)一的規(guī)定，各州的做法存在著較大差別。歸納起來，主要有兩種方式：一是州對地方財政的一般均衡性撥款。這類撥款不限定具體用途，一般占到州對地方財政轉移支付總額的70%。二是州對地方的專項撥款。根據(jù)地方財力狀況，各州對地方的特殊需要給予專項撥款，如公路、醫(yī)院以及環(huán)保等方面的投資，其數(shù)額一般相當于州對地方轉移支付資金的30%。

德國的橫向財政平衡是以每個州稅收能力和稅收需求程度為基礎的，它需要得到聯(lián)邦參議院的同意，不由個別州單方面決定。橫向平衡的辦法主要有二個：(1)富州直接撥款給窮州。操作程度大致是， 先測算各州的稅收能力(a)與標準稅收需求(s)，然后進行平衡關系的比較。如果某州的稅收能力指數(shù)a/s〈92%，則92%以下的差額會全部得到平衡撥款;若92%〈a/s〈100%，其差額部分按37.5 %的比例給予平衡撥款。如果某州的稅收能力指數(shù)102%〈a/s〈110%，其超額部分的70%應作為平衡撥款，捐贈給窮州;a/s〉110%的州， 超額部分全部用于平衡撥款。(2)州內地方之間的橫向轉移支付。 由州財政部門計算出各地的“稅收能力”與“財政需要額”〔財政需要額=州內人均財政支出×(地方人口×(1+各種加成系數(shù))〕， 如果某地“稅收能力”低于“財政需要額”的90%，則通過轉移支付補到90%。目前這一層次的轉移支付在整個德國的轉移支付體系中比重不大，而且只有部分地方實行了這種橫向平衡。

三、德國國有企業(yè)的改造與管理

德國雖然是一個以經(jīng)濟私有制為主的國家，但國有企業(yè)仍在整個經(jīng)濟中占有一定的比重，目前德國擁有較大規(guī)模的國有企業(yè)400多戶， 其中國家控股的約占1/4左右，國家全資企業(yè)只有聯(lián)邦鐵路股份公司和聯(lián)邦郵電總局兩家。國有企業(yè)就業(yè)人數(shù)約占全社會就業(yè)人數(shù)的7%。 國家主要在煤炭、鋼鐵、有色金屬、小汽車和造船等行業(yè)控股或持股，同時控制了鐵路、郵政、航空、國內交通和港口等部門，并在一些重要的銀行資本中控股。德國統(tǒng)一后，國家在國企改造和管理方面采取了一些措施和辦法，國有企業(yè)在數(shù)量和在經(jīng)濟中所占比重發(fā)生了一些變化。

(一)對原東德國有企業(yè)的改造

德國聯(lián)邦政府對原東德國有企業(yè)的改造是通過托管局這一有專門職責與目標的專職機構完成的。托管局是原民主德國經(jīng)濟改革的產物，成立于1990年3月1日，設立它的目的主要是為了保證國有企業(yè)在股份制改造過程中，國有股有明確的持有者，并負責國有股運作的管理。由于當時東德的法律不允許私有化，所以托管局設立的初衷并不是建立一個推動國有企業(yè)私有化的機構，而是政府授權管理國有資產的職能部門。托管局在成立的5 年時間內對原東德國有企業(yè)進行了大規(guī)模的重組和改造，主要做法有：

(1)根據(jù)社會市場經(jīng)濟原則，對國有大型企業(yè)進行改制或出售。 對具有一定競爭能力，通過投資改造能夠生存下去的企業(yè)，進行股份制改組，使其在組織形式方面成為適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求的企業(yè);對于一些通過必要的包裝后，具備出售條件的企業(yè)予以出售。出售主要有二種辦法：一是部分出售。即對一個購買者認購企業(yè)有困難的，可由多個認購主體分別購買一部分，購買后的原國有企業(yè)變成了由多個所有者的有限責任公司;二是向公眾出售。即將企業(yè)的產權劃分為若干股份，然后向社會公開出讓，認購者可以是法人，也可以是個人。認購完畢后，原國有企業(yè)變成了由眾多投資者組成的股份有限公司，對于一般競爭性行業(yè)中的企業(yè)，國家不再持有其股份。

(2)對東德的中小型國有企業(yè)進行私有化， 政府在價格和融資方面提供一定的支持。這有兩種情況：一是重新私有化，即把改造后的國有企業(yè)歸還給原來的所有者;二是直接私有化，即把1945年5月8日東德成立以來積累的全民財產出售給新的私有者，其方法是先將這些企業(yè)交給法定支配者，即托管局或各級政府，再由這些法定支配者進行出售。

(3)移交地方財產。根據(jù)有關法律， 托管局配合聯(lián)邦財政部將原東德的地方政府財產及部分社會公益性企業(yè)移交給新德國的各級地方政府。

截至1994年底，托管局已促使91042家企業(yè)實行了私有化， 其中：有4358家企業(yè)屬于重新私有化，25030家中小企業(yè)和15102家大企業(yè)屬于直接私有化，36854家企業(yè)通過出售房地產實行了私有化，9707 家企業(yè)由托管局下屬的一個機構(tha)接管。

德國在國有企業(yè)改造過程中，比較重視社會的穩(wěn)定，十分注重保障職工權益，把吸引投資和保障就業(yè)放在優(yōu)先位置，同時立法先行，做到在整個改革過程中，有法可依。因此，實事求是地講，德國對原東德國有企業(yè)的改造是基本成功的。但是，由于東德長期實行公有制的計劃經(jīng)濟體制，在整個改造過程中也出現(xiàn)了一些問題。一是在明確產權上遇到了一些操作上障礙，產權認定復雜而困難，產權糾紛案件太多。二是對國有企業(yè)的出售只注重資金的投入和就業(yè)，在價格上以能夠出售為原則，因此實際上多為半賣半送，甚至有的企業(yè)一個馬克就出售了，因此，真正從出售國有企業(yè)中獲得的收入并不多。據(jù)統(tǒng)計，托管局在處理價值6000億馬克的國有企業(yè)中，總支出為3320億馬克，出售企業(yè)收入僅為760億馬克，凈支出達2560億馬克， 這對德國經(jīng)濟無疑是一個沉重負擔。

(二)德國國有企業(yè)管理的特點

一是國有企業(yè)大都采用公司形式獨立經(jīng)營。目前德國國有企業(yè)絕大多數(shù)是按公司法建立起來的或按公司法進行改制的有限責任公司或股份有限公司。這類公司國家只是參股或控股，一般不承擔特別的任務或社會公益性目標，同私營公司一起參予競爭。國有企業(yè)的日常經(jīng)營活動由市場和競爭調節(jié)，國家需要時，可通過社會、勞工市場和結構政策等社會市場經(jīng)濟體制所允許的調控手段進行適當干預。同時，政府有權向國有企業(yè)派人參加監(jiān)事會，通過派出監(jiān)事來體現(xiàn)政府對企業(yè)目標、方針及重大舉措的控制，除此之外，政府不再審批或決定企業(yè)生產經(jīng)營活動的具體事項。

二是財政部在國有企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用。德國政府對國有企業(yè)的管理體制實行財政部和主管業(yè)務部雙重領導，有關國有企業(yè)的管理的方針、政策等由財政部負責，財政部內設有專門機構行使上述職責。與行業(yè)管理有關事務由主管部負責。如財政部發(fā)布的《聯(lián)邦參股管理條例》及其他文件，對監(jiān)事會的組織、職權、同政府關系和同董事會的關系等作了具體規(guī)定，監(jiān)事會成員的任命等具體工作由業(yè)務主管部負責，個別大的企業(yè)財政部也派人參加監(jiān)事會。

三是國有股同股同利，連同股權轉讓收入全部納入政府預算。德國國有股紅利及出售國有股收入通過主管業(yè)務部集中上交預算或抵頂財政對該部的預算撥款。

四是政府采取一系列鼓勵投資的政策措施。德國對國有企業(yè)同私人企業(yè)一樣，自主經(jīng)營，自負盈虧，經(jīng)營發(fā)生的虧損原則上不給予補貼。加上近年來大規(guī)模實行私有化，政府基本上不對國有企業(yè)撥付資本或參與配股。政府主要是通過制定一系列財稅政策來鼓勵企業(yè)投資，促進企業(yè)科研開發(fā)和人才培訓。如德國政府為了鼓勵企業(yè)(包括國有、私營)投資，按企業(yè)投資額的一定比例對企業(yè)進行投資補貼，其補貼率高達35%。此外還允許企業(yè)提高折舊率，對企業(yè)實行科研補助，由國家提供貸款擔保等。

四、德國的社會保障制度

德國是實行社會保障制度最早的國家，也是當今世界發(fā)達資本主義國家中社會保障制度最完備的國家之一。它的社會保障體系幾乎遍及全國，涵蓋社會所有成員的生、老、病、死、傷、殘、孤、寡、教育、就業(yè)、失業(yè)等方面。聯(lián)邦德國的社會保障制度有以下特點：

(一)以社會保險為主要支柱，逐步擴展到其他領域。由養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、事故保險和失業(yè)保險等險種組成的社會保險是聯(lián)邦德國社會保障制度的最基本、最重要的組成部分。這四個險種的保險金支出約占整個德國社會保障支出的80%。養(yǎng)老保險，又稱退休金，分為義務保險和自然保險兩種。根據(jù)法律規(guī)定，所有從業(yè)人員都必須參加一種保險，義務養(yǎng)老金由雇主、 雇員各出一半， 通常投保者退休后(男子年滿65歲，女子年滿60歲)可向保險公司領取養(yǎng)老金和保險金，同時許多企業(yè)還向其雇員提供額外的企業(yè)養(yǎng)老金。醫(yī)療保險也分為法定和自然兩種，幾乎所有的社會成員都參加醫(yī)療保險。由于德國沒有統(tǒng)一的國家保險機構，各個保險公司的保險收費也不統(tǒng)一，通常公民都是根據(jù)自己的職業(yè)和身份以及收入水平向相應的行業(yè)和專業(yè)保險公司投保。參加醫(yī)療保險的投保人員保險費一般占工資的12.5%左右。參加醫(yī)療保險后，投保者(包括家屬)可享受醫(yī)療補貼、生育補貼，喪葬費及疾病預防等福利待遇。事故保險也稱人身保險，是所有在職人員包括農民都參加的法定保險，其他自由職業(yè)者也可以參加。目前大、中、小學生和幼兒園的兒童也納入了該保險范圍。投保者因勞動事故(包括下班途中發(fā)生的事故)發(fā)生傷亡、患職業(yè)病或因職業(yè)病死亡的，可以要求保險公司支付補助金和撫恤金。如投保者受傷，事故保險公司承擔其全部醫(yī)療費用。如果一時喪失工作能力，可得到傷殘補貼。如果全部喪失工作能力，死于事故或職業(yè)病，保險公司支付養(yǎng)老金和親屬享受撫恤金。按德國法律規(guī)定，凡有正當職業(yè)者都必須參加失業(yè)保險和失業(yè)救濟保險。雇員一旦失業(yè)，在勞工局進行登記并表示愿意服從勞工局工作安排的，即可領取失業(yè)金。失業(yè)金最高額為失業(yè)前最后6個月凈工資的68%。失業(yè)金最高可領一年到一年半。年老的失業(yè)者可以領到兩年零八個月。若繼續(xù)失業(yè)，需改為申請失業(yè)救濟金。失業(yè)救濟金為凈工資的53%。此外，德國社會保障制度還有兒童和青少年補貼、住房建設和住房補貼、社會救濟等，使社會保障更加完善。

(二)社會保障的法律、法規(guī)健全，運作規(guī)范。戰(zhàn)前德國已積累有許多社會保障立法，這為戰(zhàn)后聯(lián)邦德國社會保障立法奠定了良好的基礎。戰(zhàn)后，立法成為歷屆政府社會政策運用的主要手段。相關社會保障的法律一經(jīng)通過，全社會都必須遵守執(zhí)行，要改變某一社會保障措施，也必須經(jīng)過立法。為了審理有關社會保障的糾紛和案件，聯(lián)邦德國還專門設立了社會法庭和行政法院作為司法機構。前者主要是受理有關社會保險、促進就業(yè)以及兒童補貼方面的糾紛;后者處理爭執(zhí)的范圍主要涉及國家官員的照顧、均衡負擔、住房補貼、促進就業(yè)及社會救濟等。這種將整個社會保障制度法制化的做法，大大增強了社會保障的規(guī)范性，避免了政府在社會保險方面的直接干預，從而也就不會出現(xiàn)因執(zhí)政黨的改變而使社會保障政策發(fā)生大的變化和波動。

(三)承保多元化，經(jīng)費籌集由個人、企業(yè)、國家共同負擔。在德國，社會保障的承保者既有聯(lián)邦、州和地方政府，同時還有各種社會保險、社會慈善福利機構和私人保險機構。就承辦社會保險的機構來看，既有按保險業(yè)務種類設立的保險機構，也有分別按地區(qū)、行業(yè)和職業(yè)身份設立的保險機構。每一類保險機構一般只承辦一種保險業(yè)務，各類保險機構的業(yè)務范圍具有明確界限，相互不交叉和重疊。社會保障資金的籌集，也體現(xiàn)了多元化的原則，國家有責任、有義務為公民提供社會保障，企業(yè)和個人也有責任和義務。德國所有社會保障項目的經(jīng)費基本都是采取國家、雇主和雇員各出一部分的辦法，共同負擔，共擔風險，同舟共濟。據(jù)介紹，社會保障投資國家、雇主和雇員三方面大體各占1/3.隨著福利開支增加，除國家增加社會保障預算外，雇主和雇員個人都增加了負擔份額以彌補赤字，而且個人、企業(yè)負擔部分的比例趨于上升，政府負擔的比例在逐步下降。

(四)公平合理。在德國，收入高的人，繳納的社會保障稅就多，收入低或無收入的則采取減免的辦法。投保者參加什么項目的保險就享受什么項目的待遇，不分等級貴賤。對于經(jīng)濟收入比較低的人，可向社會保障部門申請救濟補助，只要個人收入資料屬實，社會保障部門即按法律規(guī)定撥付?？傊?，德國的社會保障法規(guī)齊全，每個公民對號納稅和享受。

系統(tǒng)完善的社會保障制度，對德國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和社會安定發(fā)揮了重要的作用，它不僅保證和擴大了社會消費需求，推動了經(jīng)濟發(fā)展，而且社會保障制度的實施在一定程度上縮小了貧富差距，保證了社會底層居民的基本生活，使勞動者即使失業(yè)也有一定生活保證，大大緩和了社會矛盾。但是龐大的社會保障開支，也加重了政府的財政負擔，特別是隨著德國人口老齡化的加快，各級政府用于社會保障的開支以驚人的速度上升，負擔沉重，既擴大了政府財政赤字，又增加了通貨膨脹的壓力，影響社會市場經(jīng)濟總體目標的實現(xiàn)。

五、幾點啟示

德國實行的是社會市場經(jīng)濟，我國要建立的是社會主義市場經(jīng)濟體制，雖然兩者有本質區(qū)別，但在市場運作方面則基本是相通的。聯(lián)邦德國在政府干預經(jīng)濟活動、財稅管理、國有企業(yè)管理以及健全社會保障制度等方面的一些做法值得我們研究和借鑒。

(一)市場經(jīng)濟條件下要注意充分發(fā)揮政府的宏觀調控作用。德國的經(jīng)驗表明，市場經(jīng)濟決不是自由放任的經(jīng)濟。為保證市場的健康發(fā)展，德國政府在市場體系建設中，制定了一系列促進公平競爭和維護市場秩序的政策法規(guī)，明確規(guī)定哪些活動是合法的，哪些活動是違法的，同時嚴格執(zhí)法。政府對經(jīng)濟有效和適度的干預是保證市場經(jīng)濟充分競爭所不可缺少的，只要是有礙公平競爭的行為，政府就要進行強有力的干預，反之，則充分發(fā)揮市場的作用。我國實行社會主義市場經(jīng)濟體制以后，也要注意從我國的實際情況出發(fā)，明確界定政府和市場對經(jīng)濟的作用范圍，使二者有機地結合起來。特別是在目前逐步建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，更要注意發(fā)揮政府對經(jīng)濟的宏觀調控作用。

(二)建立完善的轉移支付制度是均衡地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。德國通過縱向和橫向的調節(jié)進行財政資金的轉移支付，極大地促進了地區(qū)經(jīng)濟的均衡發(fā)展。在歐盟的5個大國中，原西德的地區(qū)差別最小。 這一成就的取得，是和德國實行有效的財政平衡政策分不開的。由于歷史和自然條件的原因，我國地區(qū)間的經(jīng)濟發(fā)展水平差別很大。加快建立和完善我國財政轉移支付制度，不僅是縮小口益擴大的地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展差距的需要，也是完善與深化我國分稅制財政體制的客觀要求。從德國的轉移支付制度看，我們認為規(guī)范的轉移支付制度應以各級政府基本公共服務能力均等化為目標，其關鍵是要在合理劃分政府間財權和事權的基礎上，采用科學的方法，核定地方政府標準的收入能力和支出需求，然后據(jù)以確定財政資金的再分配。當前，如何準確地進行收入測算和標準支出的測算，是一個值得我們研究的課題。

(三)財政部門在國有企業(yè)改革和管理中負有重要責任。德國財政部在國企改造和管理方面都發(fā)揮了重要作用。在對原東德國有企業(yè)改造過程中，托管局是在財政部的直接領導下工作的。在國企管理方面，則通過制定政策，派出監(jiān)事或董事來體現(xiàn)。我國是以公有制為主體的國家，國有經(jīng)濟在整個經(jīng)濟中起主導作用，在當前國有企業(yè)的改制和改造中，財政部門應發(fā)揮更大的作用。財政部門作為國有資產所有者的代表，要通過制定法規(guī)政策來規(guī)范國有資產的管理。同時，必須加強對國有資產收益的管理和監(jiān)督。在國有企業(yè)的股份制改造和國有資產的優(yōu)化重組工作中，尤其要避免一度出現(xiàn)的同股不同利和人為低估國有資產價值的不正當行為，在積極支持國有企業(yè)改革的同時，盡力防止國有資產的流失。

(四)完善的社會保障制度是順利推進企業(yè)改革的保證。我們認為，德國社會保障制度值得借鑒的地方最主要的有四點：一是完善立法，規(guī)范運作。德國的社會保障法規(guī)很齊備，每一個保障項目都有具體的法律規(guī)定。完善我國的社會保障制度不僅要注重立法，更要注重司法，依法規(guī)范社會保障機構和資金的運作，切實加強社會保障資金的監(jiān)管審計。二是堅持共同負擔的原則。德國社會保障資金是政府、雇主和雇員三方負擔。我國應盡快出臺社會保障稅，增加政府社會保障資金來源;同時進一步擴大失業(yè)保險和養(yǎng)老保險的覆蓋面，逐步提高企業(yè)和職工的交納保險金比例，減輕政府負擔。三是擴大社會保障范圍。社會保障作為政府調控社會經(jīng)濟的重要手段，具有全社會特點，主要目的是彌補市場缺陷。因此，建立我們的社會保障體系，應逐步擴大其覆蓋面，把城市和農村，工人和農民、離退休人員和在職職工以及國家職工和個體工商業(yè)者都納入社會保障的安全網(wǎng)。當前，我國國有企業(yè)改革已進行攻堅階段，如何使社會保障適應企業(yè)改革的需要，加快失業(yè)保險改革，應是優(yōu)先考慮解決的問題。四是政府保障和其他社會保障相結合。在德國，既以政府保障為主，又有企業(yè)自己提供的保障，還有私人保險公司提供的保險。在我國，由于社會保障的統(tǒng)一性和各地區(qū)、各企業(yè)、各層次社會成員的差異性之間存在矛盾，實行以政府的社會保障為主、企業(yè)內部的社會保障和專業(yè)性保險機構為輔，多種保障形式相結合的方式，應是我國社會保障制度的現(xiàn)實選擇。

關于德國辭職回國申請書范本二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展的原則，應誠實信用地進行本合同規(guī)定的商業(yè)交易的磋商與談判。

應誠實信用地依據(jù)本合同在相關商業(yè)交易中及在本或解除后履行必要的協(xié)助、通知、保密義務。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，本著互利原則，經(jīng)平等協(xié)商達成一致，并按照以下條款簽定本合同以資共同遵守。

第一條：合法交易資格的確認：

1、 甲、乙雙方應在本合同有效期內始終擁有履行本合同規(guī)定的商業(yè)交易能力，并依據(jù)本合同相關條款承擔由于某種能力喪失而應承擔的法律責任。

2、 在本合同生效之前甲、乙雙方應向對方提供以下文件的復印件并加蓋公章(正副本、登記證、企業(yè)組織機構代碼證、銀行基本帳戶開戶許可證、或人資格證、法人合法身份證件)。

第二條：基本規(guī)章

1、指定：

鑒于乙方在中華人民共和國境內(不含中國的、和地區(qū)，以下簡稱“國內”擁有的銷售網(wǎng)絡，甲方指定乙方為:__________范圍內(以下簡稱“本銷售地區(qū)”)的分銷和零售企業(yè)(以下簡稱“客戶”)銷售甲方產品的經(jīng)銷商。

乙方以甲方授權的范圍為經(jīng)銷商，乙方不得擅自跨區(qū)域銷售，如特殊情形欲跨區(qū)域銷售時，須經(jīng)甲方確認方可跨區(qū)域銷售。

2、定義：

(1)“產品”本協(xié)議中系指“afga—marine”德國海馬系列化妝品。

(2)乙方不得以甲方名義代替甲方在本銷售地區(qū)銷售甲方產品，乙方與客戶簽定的合同協(xié)議、協(xié)定以及對客戶表明的任何說明無甲方書面同意對甲方不具約束。

(3)乙方銷售的甲方產品必須全部從甲方購進，并將其銷售給客戶。

第三條：經(jīng)銷責任額：

每月至少人民幣__________萬元整。

第四條：產品價格：

1、為維護市場秩序，乙方應參照甲方要求價格銷售，不得標定不合理價格，且其售價不得低于甲方規(guī)定乙方之最低售價;

否則，甲方將取消給予乙方之經(jīng)銷支持。

2、乙方之同行調撥價，不得低于甲方所訂定一般經(jīng)銷商之供貨價。

3、乙方對同行散發(fā)dm(廣告?zhèn)鲉?時，不得標示同行調貨價格。

第五條：訂貨交貨驗收

1、乙方每次訂貨前需向甲方提供書面“訂貨清單表”，其中包括貨品名稱、編號、品種、規(guī)格、單價、數(shù)量及貨款數(shù)額，要求發(fā)貨時間及乙方負責人確認簽名，并在訂貨清單表上加蓋乙方公章(或指定負責人)確認，書面?zhèn)髡婕追健?/p>

甲方始得酌情核配貨品數(shù)量，并負責送達雙方協(xié)商確定交貨點，乙方不得任意退貨。

2、甲、乙雙方協(xié)商一致確定交貨地點為：__________

運輸方式：__________聯(lián)系電話：__________

收貨人：__________

如乙方需要變更相關條款，須提前15天以書面形式(加蓋公章)交甲方聯(lián)絡人并經(jīng)甲方鑒定確認。

3、乙方收到貨物后，應及時清點貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等，若發(fā)現(xiàn)有破損、數(shù)量不符等問題，應立即對照發(fā)貨明細，并及時向運輸部門索取賠償，并填寫“收貨差異表”，以傳真形式通知甲方，并加以確認。

若在三天內未書面提出異議，視為乙方認可該批貨物準確無誤，之后出現(xiàn)的任何損失由乙方負責。

第六條：運費負擔

1、乙方每次訂貨金額在人民幣__________ 元以下時，所有運輸費，概由乙方自行承擔。

2、每次訂貨金額在人民幣__________元以上時，甲方送交乙方之貨品，于到達雙方協(xié)商確定交貨地點前，其運費由甲方負擔。

到達交貨地點以后之卸車轉運等費用，概由乙方自理。

3、因貨品須退換或確有須調整之情形而退回者，其運費由乙方負擔。

因運輸途中發(fā)生任何毀壞遺失，由乙方自行負擔。

第七條：付款方式：

1、乙方愿于每次貨品成交時，照甲方之規(guī)定繳付貨款。

2、乙方未依規(guī)定結清貨款或所交付之票據(jù)有退票或延票情事，除應給付甲方之一切貨、票款外，并愿依國家規(guī)定利率計付遲延利息，且無條件同意甲方隨時取回貨品及其他價值相當之物品報價，甲方并有權單方面終止契約。

第八條：違約處罰：

1、其中一方違約，經(jīng)另一方告知仍不采取回應態(tài)度時，告知方有權單方面終止契約，以書面通知為依據(jù)。

2、任何一方違約，另一方有權追究違約方所造成的直接經(jīng)濟損失。

3、在本契約期限內或期滿后__________ 年內，本契約任何一方均不得將本契約中所涉及業(yè)務經(jīng)營或行情的任何泄露給第三方，否則應承擔相應的責任。

4、本契約自訂定之日起，乙方應以善意積極經(jīng)營方法努力推銷甲方產品，如乙方遲延付款、推銷不力、成績不佳、降價競銷或有損失甲方之信譽行為者，甲方得隨時終止契約，乙方不得提出異議。

5、乙方交付之甲方之票據(jù)有任何一張退票時，在乙方未付貨款(包括未兌現(xiàn)票據(jù))范圍內，雙方就乙方現(xiàn)存貨品所為買賣視為解除，該貨品所有權歸屬甲方，甲方得不經(jīng)過法律程序，向乙方收回該貨品，乙方絕不得異議，至于未能收回部分之貨款，乙方仍應負支付之責。

第九條：經(jīng)銷期間：

自年月日起至年月日止為期年，甲、乙雙方于契約期滿前一個月以書面形式確定下一年度經(jīng)銷事宜，否則本契約到期自動解除。

契約到期后，乙方在同等條件下，具有優(yōu)先再續(xù)的權利。

第十條：權利和義務：

1、甲方的權利和義務：

(1)遵守本協(xié)議所訂立的各項條款。

(2)提供符合國家有關質量標準的產品，并提供產品有效證件復印件。

(3)甲方有權調整產品的價格，有權檢查甲方產品在乙方的庫存。

(4)甲方有義務維護乙方在指定的區(qū)域內經(jīng)銷甲方產品的合法權益。

(5)甲方有義務協(xié)助乙方開展促銷活動。

(6)及時發(fā)貨并協(xié)助乙方完成銷售任務。

2、乙方的權利和義務：

(1)遵守本協(xié)議所訂立的各項條款。

(2)乙方有責任按照甲方規(guī)定的價格銷售產品并提供相關的客戶資料。

(3)乙方需在本合同指定的區(qū)域內開展銷售活動。

(4)乙方有責任保證終端商場和批發(fā)市場不斷貨及保持合理的庫存。

(5)及時回款并完成年度銷售計劃。

第十一條：終止合約：

1、發(fā)生以下情況之一，甲方有權單方面終止協(xié)議：

(1)乙方違反本合約任何條款之一時，甲方有權單方面終止合約。

(2)乙方連續(xù)三個月未向甲方進貨時，甲方有權單方面終止合約,一切市場責任由乙方自負。

(3)未經(jīng)甲方同意將本契約書之經(jīng)銷權轉讓給第三方，甲方有權單方面終止合約。

(4)乙方年度銷售量未達到銷售計劃的80%;

(5)乙方破產或債務清算。

(6)乙方不能跨區(qū)域同時經(jīng)銷與甲方相類式的產品，否則甲方有權單方面終止合約。

2、發(fā)生以下情況之一，乙方有權單方面終止協(xié)議：

(1)甲方未能及時供貨，導致市場的斷貨;

(2)甲方有意的竄貨、低價傾銷、未經(jīng)事先通知乙方自行開發(fā)市場;

(3)甲方破產或債務清算。

第十二條：爭議及：

1、合同與本合同的相關規(guī)定抵觸時，則具體交易合同的規(guī)定應優(yōu)先適用，在具體交易合同中未有規(guī)定的交易條件，應依據(jù)本合同的規(guī)定執(zhí)行，在本合同中也未有相關規(guī)定時，應由甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上簽定書面補充協(xié)議確定。

2、產生的糾紛經(jīng)協(xié)商無法解決時，則提交甲方所在地人民法院解決。

第十三條：附則：

1、本合同自簽訂之日起生效,未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則進行解決，如不能協(xié)商解決時，應在甲方所在地法院進行解決。

2、本合同及授權書自簽訂之日起十五天內未付款，本合同及授權書自動解除。

3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

本合同需雙方簽字并加蓋公司公章生效以后雙方簽訂的有關補充文件，應視為本合同附件，一經(jīng)簽定，即具法律效力。

4、① 經(jīng)銷管理辦法(附件一);

② 價格表(附件二);

③ 授權(附件三);

④ 乙方收貨專用章印鑒(附件四);

第十四條：其它(備注)：

甲方：乙方：

年月日

關于德國辭職回國申請書范本三

尊敬的領事館簽證處官員：

您們好!

本人姓名， 家住xx省xx市家屬區(qū)樓號，住宅電話是(86)。

今特寫此信邀請我的 (邀請人與被邀請人關系)(被邀請人姓名)于x年x月x日至x年x月x日到德國探親。我的身份證號碼是。

我將負擔其在此期間的一切開銷。(被邀請人姓名)的生日是x年x月x日;在國的住址是： 。

請負責官員予以批準，特此致謝，

(邀請人簽名)

x年x月x日

關于德國辭職回國申請書范本四

一、英國社會保障制度的基本框架

英國的社會保障制度是迄今世界上歷史最悠久的社會保障制度之一。英國現(xiàn)行的社會保障制度包含社會保險、社會補助(住房、兒童、食品、高齡老人)、社會救助(低收入戶、貧窮老人、失業(yè)者)、保健服務、社會服務。社會保障資金來源、支出方向和行政管理三方面內容構成英國社會保障制度的基本框架。即資金來源有個人繳費、雇主繳費、財政預算、國民保險基金投資效益等四個渠道;支出方向體現(xiàn)“全民保障”和“全面保障”;行政管理由全國社會保障部門統(tǒng)一負責。此外，近年來英國政府社會保障制度的調整和變革，主要是通過鼓勵發(fā)展單位保險和商業(yè)保險、調整運行機制、項目實行支出限額管理等方式，達到減輕政府負擔的目的。

二、德國社會保障制度的基本原則

德國社會保障制度的確立迄今已有一百多年的歷史，其社會保障體系包羅萬象，僅社會保險項目就有100多種。擇其要者，德國社會保障制度包括社會保險、社會救濟、家庭補貼等三個方面，其中以社會保險為核心內容。在市場經(jīng)濟體制下，建立德國社會保障制度的基本原則有三項：第一，社會保障要有利于發(fā)揮市場經(jīng)濟的作用;第二，社會保險要保持在收入再分配的合理范圍內，以維護經(jīng)濟效率與社會公正二者的內在統(tǒng)一;第三，社會保障應由國家、企業(yè)和個人三者合理分擔，其將社會保障視為一個維護社會穩(wěn)定的過程，并將國家提負的社會保障任務與每個人根據(jù)其能力自主決定命運的天然義務嚴格分開。

三、美國社會保障制度的主要特點

美國社會保障制度由社會保險、社會福利、社會救濟三部分組成。美國自30年代建立保障制度以來，已形成龐大的社會保障體系，其主要特點是：

(1)適時建立和逐步完善社會保障體系。本世紀初，隨著工業(yè)化的發(fā)展、生活水平的提高，在美國引起了人們對老年生活的普遍關注。30年代的經(jīng)濟大蕭條，使老年人生活處于最困難境地，社會退休金成了老年人的希望所在。1934年，羅斯福成立了經(jīng)濟保險委員會，1936年公布了社會保障法，1939年增加了傷殘保險和老年配偶養(yǎng)老保險。經(jīng)過幾年準備。在積累了一大筆基金后，于1942年付諸實施，開始支付退休金。二次大戰(zhàn)中沒有新的變動。50年代經(jīng)濟有了很大發(fā)展，1965年增加了老人醫(yī)療保險，1972年又增加了殘廢者醫(yī)療保險。經(jīng)過50多年的逐步發(fā)展與健全，形成了龐大的社會保障體系。

(2)老年法定退休保險具有強制性、貢獻性和福利性，退休和醫(yī)療保險基金有正常來源渠道，能自我調整和自我調整。其退休金的收與支是按照現(xiàn)收現(xiàn)付、收支平衡的原則確定的，根據(jù)人口老齡化的預測、退休費支出的需要，不斷調整保險稅稅率，通過自我調整達到自我循環(huán)正常運轉的目的。

(3)發(fā)展保險公司經(jīng)營的自愿投保退休金保險，吸收閑散資金增強經(jīng)濟實力，為人口老齡化做準備。美國的一些人壽保險公司除經(jīng)營人壽保險、財產保險、死亡保險外、還大力經(jīng)營集體和個人自愿投保性質的私人退休金保險，作為法定退休保險的補充。集體退休保險，由企業(yè)雇主為雇員投保，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營好壞和雇員個人情況投保可多可少，雇員退休后逐月領取。政府通過對退休保險金免稅手段予以支持。并通過投資獲取的利潤，用來彌補膨脹使投保金額貶值的問題，以保證退休者收入，增強老年人的社會保障感。

(4)嚴格控制失業(yè)救濟金發(fā)放標準和發(fā)放時間，以利于失業(yè)者積極再就業(yè)。聯(lián)邦立法規(guī)定由企業(yè)雇主繳納失業(yè)保險稅款，雇員不繳。利率由各州自行確定，全國不統(tǒng)一。救濟發(fā)放時間，大多數(shù)規(guī)定需經(jīng)一周等待期后方可使用，最多支付26周，聯(lián)邦法規(guī)定在失業(yè)高峰期可延長合乎法定救濟周數(shù)的50%，即最多追加13周。嚴格限制發(fā)放周數(shù)的目的在于促使失業(yè)者積極再就業(yè)。

(5)采取措施，增收節(jié)支，迎接老齡化的嚴重挑戰(zhàn)。其研究采取的主要措施是：注重研究管理與效率、保障目標與水平問題，逐步提高保險稅稅率;退休金也要納入個人所得稅范圍之內，把負擔加在高收入者身上;適當降低各項福利待遇水平，使之不要緊跟工資水平的增長;利用退休基金搞投資經(jīng)營，增中儲備，減少年輕人的社會負擔。

四、日本社會保障制度的宗旨與內容

日本社會保障制度的宗旨是：“對疾病、負傷、生育、殘疾、死亡、失業(yè)、多子女及其他原因造成的貧困，從保險方面和國家直接負擔上尋求經(jīng)濟保障途徑，對陷入生活困境者，通過國家援助，保障其最低限度的生活。同時，謀求公共衛(wèi)生和社會福利的提高。

日本社會保障制度主要內容包括：社會保險、國家救濟、社會福利和公共衛(wèi)生等四個方面。

五、啟示與借鑒

在建立和健全具有中國特色的社會保障制度過程中，須在全面研究分析國內社會保障理論與實踐問題的基礎上，應科學地借鑒國外的有價值經(jīng)驗。

(1)到本世紀末，要基本建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求，適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者。資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合、權利與義務相對應、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。

(2)各級人民政府應將社會保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃，貫徹基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活的原則，把改革企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度與建立多層次的社會保障體系緊密結合起來，確保離退休人員基本養(yǎng)老金和失業(yè)人員救濟金的發(fā)放，積極推行城市居民最代生活保障制度。在國家宏觀政策指導下大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險，同時發(fā)揮商業(yè)保險補充作用。

(3)社會保障應是法定的基本保障。任何公民都應納入社會保障體系之中，不能無故游離于這一保障體系之外。同時，這一體系僅是受保障者最基本的保障，不宜期望過高。因此，這一體系也將是開放性的，它鼓勵社會成員通過儲蓄投保等方式參加社會保障體系之外的個人保險。

(4)社會保障水平的基線要低。社會保障是一項系統(tǒng)工程，在確定社會保障水平的基線時，一定要謹慎，因為社會保障有一個重要特點，就是某些措施一旦出臺，基線一旦確立，那只會上升難于下降。劍橋大學管理學院的學術主任查爾德教授也一再提醒說，在建立社會保障體制時一定要注意設計一個花費不是太高的體系。社會保障涉及到利益格局的調整，所以一定要謹慎從事，我國目前經(jīng)濟發(fā)展水平不高，如果初始保障基線定高了，不但騎虎難下，而且會使經(jīng)濟背上沉重的包袱。

(5)社會保障要與工作業(yè)績掛鉤。社會保障應當是一種“產業(yè)”，而不是一種社會負擔，它應當是一種鼓勵措施。但實際上，普遍式的福利往往成為惰性的溫床，產生許多漏洞和不良后果，這就使社會保障失去了它的真實意義。社會保障的一條重要經(jīng)驗，就是要使社會保障待遇與工作業(yè)績掛鉤，這是值得重視的。

(6)社會保障的法規(guī)和條例要簡明扼要。社會保障的法規(guī)條款要有透明度，讓每個公民都了解他的權利和義務，這樣做便于法規(guī)的執(zhí)行、監(jiān)督和修訂，其中重要的是便于監(jiān)督，防止在社會保障的費用上營私舞弊。有些國家社會保障法規(guī)過于復雜繁瑣，我國在制定社會保障法規(guī)時應注意簡明扼要，并建立相關的監(jiān)督運行機制。

(7)堅持政企分開，政府主要通過立法和宏觀調控推動社會保障事業(yè)的發(fā)展。政府在社會保障中的主要職責應是制訂和頒布社會保障法律法規(guī)，并依法監(jiān)督社會保障的實施;具體操作與管理社會保障的事務，則本著政企分開的原則，可由各類保險公司負責。事實證明，將立法者與執(zhí)法者分開、行政管理與基金管理分開，不僅有利于執(zhí)法的公正性，更有利于政府加強對社會保障的宏觀管理。這一點也是值得我們認真借鑒的。

(8)嚴格各種保險金的管理，確?；鸬谋Ｖ翟鲋?。德國對于各種社會保險金的收繳，是通過金融機構的網(wǎng)點操作，統(tǒng)一集中于“健康賬戶”。這樣做既方便了群眾，也有利于基金管理。關于社會保險金的運營，其原則是將風險減少到最低限度;按照法律規(guī)定，社會保險基金只能存入銀行生息?；蛸徺I短期債券，絕對不允許搞投機性的投資。而我國某些區(qū)域前一階段對社會保險基金的運營存在不規(guī)范的行為，是有待于通過加強統(tǒng)一管理，嚴格予以糾正和杜絕。我國人口多，并面臨人口老齡化，社會保障任務繁重，社會保險基金的保值增值確實是一個大問題。在這方面我們應該學習德國對基金運用所持的審慎態(tài)度，嚴格保險基金的管理。

(9)正確處理新增勞動力增速與提高老齡化程度之間的關系。在社會保障體系中，美國的養(yǎng)老保障原則是：“每一代人都為前一代人支付退休金，而從下一代那里領取退休金?！边@一原則本身并沒有什么問題，然而，如果經(jīng)濟條件發(fā)生變化，這一原則就必然面臨挑戰(zhàn)。這個條件就是人口和勞動力的增長。在經(jīng)濟高度發(fā)展和國民生活水平急速提高之后，美國的出生率下降，新增勞動力增長速度減慢，人口老齡化程度提高。這樣，適應于前一代人的養(yǎng)老保險規(guī)劃就不完全適應于后一代人了，或者說，同一規(guī)則在不同條件下會產生不同效應。問題是，福利分配有慣性，人們一旦從政府那里享受到利益，如果政府試圖削減這一利益分配就會遭到受益者的反對。我國隨著經(jīng)濟增長方式向集約型的轉變，勞動密集型企業(yè)將減少，而人口老齡化程度將在不斷提高，由此而帶來的上述效應，應引起我們在建立社會保障制度新型模式中予以重視。

(10)建立社會保障部(或委員會)來統(tǒng)管社會保障事宜，包括政策的制定、保費的收繳、養(yǎng)老金的發(fā)放等。政出多門、交叉管理的現(xiàn)狀應得到徹底改變。在統(tǒng)一政策指導下，強由社會保障部門委托其他部門或地方政府代為行使個別管理職能，以減少政府開支。

(11)以漸進方式使社會保障制度覆蓋全社會。我國目前的社會保險僅限于全民所有制企業(yè)職工和部分集體所有制企業(yè)職工，城鎮(zhèn)其他工薪階層、非工薪階層和農村廣大農民的大多數(shù)沒有實行社會保險。我國是一個擁有12億人口的大國，要使社會保險真正覆蓋全社會，可以通過調整逐步擴大統(tǒng)籌等范圍，養(yǎng)老保險實行全國統(tǒng)籌，醫(yī)療保險可以實行省級統(tǒng)籌。

(12)社會保障水平的確立要適應我國的生產力水平和經(jīng)濟實力。我國是發(fā)展中國家，雖然經(jīng)過改革開放，近幾年國民經(jīng)濟有較快的增長，但生產力水平仍然不高，加上人口眾多，特別是擁有8億農民，城鄉(xiāng)差別較大，應當在社會保障水平的設定方面充分考慮我國的基本國情，遵循社會保障水平應與經(jīng)濟承受能力相適應的客觀準則，科學合理的界定社會保障的分配層次和總體水平。

關于德國辭職回國申請書范本五

德國留學柏林生活購物心得。柏林每個區(qū)都有自己的購物中心，但是最有趣的商場往往在偏遠地帶。大型購物中心在庫爾費斯大街和菩提樹下大街。各商店的營業(yè)時間不同，大多數(shù)大商場營業(yè)時間從9:30-20:00，在周六9:00-18:00。庫爾菲斯大街和菩提樹下大街的許多商店在國事訪問、閱兵和電影節(jié)的時候會開到很晚。在這里，德國留學的你一般選擇購買相機、皮具、時裝等。

百貨公司和購物中心

dussmann：當你在數(shù)層的cd區(qū)(可問店員借免費便攜式cd播放器以便試聽)、書籍和影視區(qū)閑逛之時，時間很容易流逝。

potsdamer platz arkaden：這個舒適的美國風格多層次室內購物商場里有著各種品牌的專賣店，如h&m、mango、esprit、hugendubel和saturn。這里也有幾家飲食店。

農貿市場

柏林每個住宅區(qū)都有自己的農貿市場，你可以在那里買到新鮮的農產品，還有面包、干酪、肉、蠟燭、禮品、鮮花、熟食等。對于喜歡異國情調的人來說，就該前往克魯伊茨貝格的landwehr運河沿岸的土耳其市場去置辦一頓豐盛的野餐，買上水果、土耳其面包、橄欖、羊乳酪和其他可口的食物。拎著你的戰(zhàn)利品，沿運河向西走一小段便可以來到景色更加優(yōu)美的fraenkelufer。

跳蚤市場

著名的跳蚤市場在strasse des17街和火車站。一般在周六和周日10：00-17：00開放。東部的一家在博物館島附近，周六和周日的11：00-17：00開放。那里的東德紀念章等紀念品值得收藏，但柏林墻的碎片大多是偽造的。值得推薦的是：每年圣誕節(jié)前的最后七個周末都舉辦購物節(jié)。

購物地推薦

kadewe 非常著名的購物中心

介紹：購物狂會在這個令人驚異的七層百貨公司里如魚得水，這里銷售的商品包羅萬象，從紗線直到洗衣機。如果時間很緊，不妨直接前往六樓的美食家食品大廳——那里及其著名。

flohmarkt am tiergar

介紹：蒂爾加藤城鐵站以西，這個市場最受游客歡迎，有很好的柏林紀念品;東西很貴，但是逛逛還是很有趣的。

potsdamer platz arka 美國風格

介紹：這個舒適的美國風格多層次室內購物商場里有著各種品牌的專賣店、如h&m、mango、esprit等。另外，這里也有幾家飲食店。

colours kleidermarkt

介紹：這家大型的商場有很多過時貨，可以用在辦公室或是化裝舞會上。大多數(shù)物品陳色上好，并且價格十分低廉。也有許多種類的配件。商場在后院中，上樓右轉。

galeries lafayette

介紹：這家高雅的法國連鎖店的柏林分店非常漂亮，夢幻般的圓錐形中央發(fā)光體閃亮著彩虹般的色彩。樓上有設計師設計的服飾，地下有不錯的餐廳。

buttenheim levi's st

介紹： 以該牛仔褲發(fā)明者德國出生地為名，buttenheim擁有各式各樣的老式levi's服飾。

wertheim bei hertie

介紹：幾乎與kadewe的規(guī)模一樣大，但價格更低，柏林人都喜歡在這里購物。

小編總結了以上關于德國留學柏林生活購物的相關內容，希望能幫助到大家。

關于德國辭職回國申請書范本六

來到德國這樣一個完全陌生的國度， 柴米油鹽這些東西與中國完全不一樣， 在德國購物說句俗話那是要 “悠” 著點。

完全一樣的東西，在不同的店里，價格能相差一倍以上。買東西的學問可大了： 要買一般食品可以到幾大廉價超市 “real” “plus” “l(fā)idl”等等，噢，當然不能忘了還“aldi”，它在德國有3050家連鎖店吶。 雖然店的規(guī)模很大，卻沒有那種“店大欺客” 的現(xiàn)象， 相反， 每個連鎖店的服務態(tài)度都好得很.服務，尤其是售后服務做的相當周到， 舉個例子來講:我的一個朋友買了一口炒菜鍋， 用了一個月，覺得不好， 想去退貨,可又覺得時間拖得太長了， 不好意思和店家說， 但還是想試一下， 便想了很多理由， 拿著發(fā)票去了， 還邊走邊尋思著會受到店員怎樣的詰難， 而自己又應該去怎么應答?？墒堑絘ldi， 剛剛對店員出示了發(fā)票，說明了想退貨的意圖，服務員立刻回答： “我們的商品給您造成了不便，對不起，馬上可以退換!”朋友編造的種種理由都白費了，從此他對aldi是心悅誠服， 成了aldi忠實的顧客。 就是通過這種對自己近乎苛刻的要求，aldi這種連鎖超市占據(jù)了極大的德國零售業(yè)市場份額。

在德國有一個笑話，說"什么地方男人都去，但從來不說"，答案是紅燈區(qū); 什么地方女人都去，但從來不說，答案是aldi。 aldi的商品較為廉價，是德國中低產階層的購物首選， 過去，稍微有點錢的人就不愿進aldi，認為在那里買東西 “掉價”，但現(xiàn)在不一樣了，連德國人自己都說 “感謝上帝創(chuàng)造了aldi”. 事實上，有很多富有的德國人都是aldi的常客--德國人覺得實用才是最重要的?？墒羌词瓜裨赼ldi這樣的店里買到的東西也不見得是最便宜的。 所以經(jīng)常見到德國人開著 “bmw”，在不同的超市之間穿梭，提著大包小箱的好不辛苦，其目的只不過和我們窮學生一樣想省點錢。用“東市買駿馬， 西市買鞍氈” 來形容在德國購物真是滿傳情的。

德國的蔬菜比肉貴，有很多在中國常見的蔬菜在德國很難買到，超市里賣的一般都是經(jīng)過冷藏處理的蔬菜， 要想買到廉價而且新鮮的蔬菜， 要去土耳其市場。 凡是稍微大一點的德國城市， 一般都有土耳其市場， 那里經(jīng)營的瓜果蔬菜是新鮮又便宜的。 每到周末的時候， 土耳其市場人潮涌動， 來自各個不同國家的購物者， 為了一個共同的目標， 走到一起來了-- 二戰(zhàn)后有大批的土耳其人移居德國， 他們通過自己的辛勤勞動， 獲得了德國人民的尊重。 在土耳其市場， 你能看到的不僅僅是熱熱鬧鬧的購物景象， 還能體會到一份各國人民和睦相處的溫情......

其實有些日常生活用品不一定非要新的不可，有些大可光顧二手貨市場和 “跳蚤市場”， 二手貨市場不言而喻是賣舊貨的，而跳蚤市場卻是極有德國特色的，也是經(jīng)營舊貨，但是時間和地點都不固定，像跳蚤一樣東竄西蹦的，因而得名。而賣東西的有很多人并不是以經(jīng)營為目的的，他們賣東西，只不過是為了使自己不需要的東西在別人身上從新實現(xiàn)價值， 所以東西一般都很便宜，比較像一個互助市場。我就曾經(jīng)在跳蚤市場以10馬克的低價買了一套二戰(zhàn)時期的納粹軍服，到不是欣賞，只是覺得那是一段不應該被遺忘的歷史，或許我們應該保存些什么作為紀念。有很多德國人全家出動去跳蚤市場賣東西，一方面共度周末其樂融融，另一方面還在討價還價中結識了新的朋友。

在德國還有一些大的連鎖購物中心， 像“kaufhauf” “woolworth” 等等， 除了個別的東西便宜以外， 都價格不菲， 如果不是圣誕節(jié)后大減價或者是春秋季大處理的時候， 最好不要闖進去， 否則一定被“宰”得血肉模糊的， 可不要怪我沒告訴你。

要補充的是，除了二手市場，網(wǎng)絡也是德國人淘便宜貨的好去處。德國的網(wǎng)絡購物非常的發(fā)達，而網(wǎng)上交易的可信度也相當之高。所以，非常多的德國人，特別是德國的年輕人，非常喜歡在網(wǎng)絡上方便的購買自己喜歡的商品。也正因為德國網(wǎng)絡購物的發(fā)達，有一個很好的選擇就是ebay , 德國的ebay可謂應有盡有，甚至包括而且經(jīng)常會有另人心動的價格，只要能領會網(wǎng)絡拍賣的要領，ebay絕對會給你帶來不少的驚喜。如果你還不熟悉ebay里的操作，可以在這里得到更多的資訊.

德國近年來經(jīng)濟走低，物價也受到牽連，一路上揚，但是知道了以上這些信息，你在德國購物就能夠有的放矢，不會那么容易吃虧了。最后，祝愿所有在德國的同學能以最少的金錢，換來最舒適的生活。

關于德國辭職回國申請書范本七

親愛的先生/女士：

我，xxx，在渥太華作為一個全職的學生xxx的本科大學注冊的，想邀請我的母親夫人。

xxx，xx生于xx xxxx，從xxxx年7月探望我在德國。

這次訪問的目的是在德國社會和旅游業(yè)。

在訪問期間，她將留在我身邊在上述地址。

我會確保我的母親會離開德國的她授權的逗留期限屆滿前。

您在簽發(fā)臨時居留簽證，我母親的幫助將不勝感激。

如果您有任何進一步的問題，請不要猶豫，通過電話或電子郵件與我聯(lián)系。

xxx

xxxx年xx月xx日

關于德國辭職回國申請書范本八

德國人的假期實在令小編羨慕不已，時間長本就能任性計劃，到周邊國家更是如同串門一樣輕松，簡單收拾行李，開著自己的小跑就去了。那么今天咱們就來聊聊德國人爽翻了的帶薪休假。

學生錯峰放假

夏季是德國人集中度假的時間，他們最熱衷的自駕游讓高速公路也隨著度假旺季的到來而忙碌起來。很多家長選擇在夏季休假也是為了陪伴放暑假的孩子們。為了能讓大家都順利出行，德國各州協(xié)調一致，學生錯峰放假。比如今年下薩克森州最早放假，6.23-8.3，而巴伐利亞的孩子們還得眼巴巴地盼上一個月，7.30-9.12。

“休假”一詞的來源

德語中“度假”所對應的單詞是“urlaub”，這一單詞源于“erlauben”，譯為允許。大約100年前，與現(xiàn)在一樣，雇員想休息，需要向雇主請示，但當時大部分人都沒有權利享受休假。休假是一種極其特殊的例外情況，比如用于獎勵工作極為出色的員工。近100年來，休假制度和人們對于休假的理解已經(jīng)徹底改變了。

德國人有多少天帶薪休假?

100年前，休假制度還沒有普及，經(jīng)過100年的發(fā)展，德國人越來越重視在勞資關系中自己的利益，休假天數(shù)也隨著人們自我意識的提高而增長。據(jù)統(tǒng)計，截至20__年，德國法定帶薪休假為20天，根據(jù)各州情況，法定節(jié)假日約為10天，經(jīng)調查，德國雇員的平均帶薪休假為29天。在歐洲范圍內，這一帶薪休假水平處于中游。不過根據(jù)工作年限的不同，休假天數(shù)也有差距，老員工可能有38天假期，而剛步入職場的年輕人有時為了工作也不得不放棄幾天。

度假主題歡樂多

夏天、陽光、沙灘和大海，這四個詞喚起了德國人對于假期的記憶。如果問及德國人的休假愿望，大部分人會不假思索地說：“躺在沙灘上、曬日光浴、享受美食、游泳、放空?！辈贿^一個新的趨勢也正在顯現(xiàn)，健康度假方式---運動、療養(yǎng)和美容逐漸被崇尚。

最受德國人歡迎的度假勝地

德國人對于度假地點的環(huán)境要求比較高：空氣好，水質好，安靜以及優(yōu)美的自然風光。那么德國人最熱衷的旅游盛地是哪里呢?根據(jù)20__年的統(tǒng)計，63.1%的德國人選擇在國內度假，36.9%的人選擇出國爽歪歪。那么在選擇出國的人中，奧地利憑借地緣優(yōu)勢排在最多德國人造訪的旅游盛地之首，其次是西班牙、意大利，荷蘭和土耳其。

我們發(fā)現(xiàn)德國人還是很愿意去西班牙的。選擇出國度假的德國人在西班牙呆得天數(shù)最多，花費自然也就最多。馬略卡島位于西班牙東部，早前就有很多德國人在島上購置房產，甚至不少人開玩笑說馬略卡島是德國的第17個聯(lián)邦州了。

馬略卡島

說到本土旅游，巴伐利亞州的受歡迎程度無其他州可及，高山，碧水，魅力名城慕尼黑和路德維希二世的大作新天鵝堡都留住了德國游客的芳心;巴伐利亞州的鄰居巴登-符騰堡州也不遜色，就連很多中國游客去德國都一定要光顧這里的黑森林和博登湖，可以說是美得不像凡間。

新天鵝堡

博登湖

南部兩大洲可謂平分春色，而熱愛陽光沙灘的德國人怎么能忽視了北邊的度假資源呢---頻臨北海的石荷州及瀕臨波羅的海的梅克倫堡-前波莫瑞州。這里的海灘緯度較高，絕對能把暑熱甩在身后。躺在沙灘蓬椅上，沐浴著陽光，喝著沙棘汁，就讓時間這樣流逝著…

德國人為度假花了多少錢?

據(jù)20__年的統(tǒng)計，德國人從來沒在度假這一項上花過這么多錢，看來是又創(chuàng)新高了。只計算5天以上的度假，德國人就花掉了約6,700,000,000歐元，平均每人花費958歐元。在之后的年份里，約50%的德國民眾都有固定的度假計劃，看來只要世界局勢還是穩(wěn)定的，德國人花在度假上的費用就還會上升。

關于德國辭職回國申請書范本九

敬愛的老師,親愛的同學們,大家早上好!今天我講話的題目是《守時是一種美德》

的美國政治家喬治·德里說：“使美國強大的不是強權與實力，而是上帝賜予的美德，假如我們丟失了最根本而有用的美德，導彈和美圓也不能使我們擺脫毀滅的命運。”其實，在今天我們比任何時候都更關心道德問題，尤其是孩子的道德問題，因為在今天我們面臨著從未有過的道德危機和挑戰(zhàn)。因為時間原因，今天我就來講一則關于“守時”的小故事。

德國哲學家康德是一個十分守時的人。他認為無論是對老朋友還是對陌生人，守時都是一種美德，代表著禮貌和信譽。

有一次，他想要去一個小鎮(zhèn)拜訪他的一位老朋友威廉先生。于是，他們書信中約定他將會在3月5日上午11點鐘之前到達那里?？档?月4日就到達了小鎮(zhèn)，為了能夠在約定的時間到達威廉先生那里，他第二天一早就租了一輛馬車趕往威廉先生的家。威廉先生住在一個離小鎮(zhèn)十幾英里遠的農場里。而小鎮(zhèn)和農場之間，隔著一條河?？档滦枰獜臉蛏洗┻^去。但馬車來到河邊時，車夫停了下來，對車上的康德說：“先生，對不起，我們過不了河了，橋壞了，再往前走很危險。”

康德只好從馬車上下來，看看從中間斷裂的橋，他知道確實不能走了。此時正是初春時節(jié)，河雖然不寬，但河水很深?？档驴纯磿r間，已經(jīng)10點多了，他焦急地問：“附近還有沒有別的橋？”

車夫回答：“有，先生。在上游的地方還有一座橋，如果我們從那座橋上過去，最快也得40分鐘。這樣康德先生就趕不上約好的時間了。

于是，他跑到附近的一座破舊的農舍旁邊，花了很多錢買了一塊木頭，在20分鐘內及時修好了那座橋。

馬車終于平安地過了橋。10點50分的時候，康德準時來到了老朋友威廉的房門前。一直等候在門口的老朋友看到康德，大笑著說：“親愛的朋友，你還像原來一樣準時啊?！?/p>

尊守時間是一種美德。懂得珍惜時間的人，不僅僅要注意不浪費自己的時間，也要時時注意不要浪費別人的時間。管理好自己的時間，就是讓自己無論在做什么事的時候都能夠輕松應對、游刃有余。一個守時的人，必將獲得別人的尊重。