人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

推薦創(chuàng)業(yè)基地退出申請書一

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為進一步推進我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型____市工作，并引導和帶動社會資本參與小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，為微小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場所，經甲乙雙方協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

第一條、合作方式甲方出資金人民幣_______元，占股_____%；乙方出勞務，占股_____%。

第二條、合作時間合作期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎重新簽訂協(xié)議。風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

第三條、甲方的義務責任

1、甲方將乙方確定為______市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，給乙方提供一定的資金扶持，為創(chuàng)業(yè)基地實行一定的優(yōu)惠政策，幫助乙方盡快將基地建好（督促乙方基礎設施和配套硬件建設好），使該基地盡快地投入運轉，進入良性快速發(fā)展的軌道，使其成為我州創(chuàng)業(yè)者的樂園和培育企業(yè)成長的孵化器。

2、甲方負責出臺小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法，為進入基地的創(chuàng)業(yè)者提供和申請各項優(yōu)惠政策。

3、甲方按照小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法確定創(chuàng)業(yè)者入園資格與認定，并負責審批。

4、甲方按照小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法，負責年度的監(jiān)督考核檢查。

5、甲方為創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生和符合條件的其他創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔保貸款以及其他就業(yè)扶持政策。

6、甲方有權對乙方的孵化基地建設提出合理化建議，并要求乙方改進。

第四條、乙方的義務責任

1、乙方負責小企業(yè)孵化基的建設，保證提供一定數(shù)量的標準廠房供創(chuàng)業(yè)者使用，并考慮廠房設計上便于分割。

2、乙方負責小企業(yè)孵化基地的物業(yè)管理，保證基地的水、電、暖運行正常，并負責安全、保衛(wèi)、清潔等工作。

3、乙方按照甲方訂立的優(yōu)惠條件給創(chuàng)業(yè)者實行優(yōu)惠，創(chuàng)業(yè)者租金優(yōu)惠部分由甲方負責貼補，其余部分由創(chuàng)業(yè)者自行支付，每個創(chuàng)業(yè)者孵化時間暫定為兩年，租金優(yōu)惠，第________年在市場價的基礎上，享受_____%的租金優(yōu)惠，第________年在市場價的基礎上享受_____%的租金優(yōu)惠。

4、乙方負責為創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)提供辦公場地和生活設施，并對入孵的小企業(yè)按照《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》進行日常管理。

第五條、收益分配該項目所得收益根據(jù)合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成_____%，乙方占股權分成_____%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的_____%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。風險提示：

應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

第六條、技術、市場保密合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及客戶資料轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術泄密。違反約定的，項目合作方有權沒收違約方相關收益，并追究違約方的經濟法律責任。風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

第七條、違約責任在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。

第八條、其他約定

1、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

2、其他未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。甲方：簽約日期：________年____月____日乙方：簽約日期：________年____月____日

推薦創(chuàng)業(yè)基地退出申請書二

創(chuàng)業(yè)基金貸款合同書

貸款方(以下稱甲方)：_________

姓名：_________

工作單位：_________

借款方(以下稱乙方)：_________

姓名：_________

工作單位：_________

乙方提出的創(chuàng)業(yè)方案和項目，甲方已經審查批準，同意給予創(chuàng)業(yè)基金貸款(以下簡稱貸款)，簽訂合同如下：

第一條甲方將貸款人民幣_________元，發(fā)放給乙方，專用于幫助乙方創(chuàng)業(yè)。

第二條本款為無息貸款。

第三條貸款期限

乙方對貸款使用期限為________年，貸款期限自簽訂貸款合同之日起計算。貸款本金分兩次發(fā)放，第一次從簽訂合同之日起____日內到位，第二次在簽訂合同之日起_________個月內到位，每次發(fā)放金額各占貸款總額的50%。簽訂合同________年之日歸還貸款本金。如乙方不能按照期限歸還貸款本金，將由擔保方即丙方負責還款。

第四條乙方保證將貸款用于經甲方批準的創(chuàng)業(yè)項目(?？顚Ｓ?，在收到貸款_________個月內，開展項目運作;乙方每季度向甲方如實提供一次貸款使用情況報告或項目進展情況報告;乙方應自覺接受甲方的監(jiān)督(甲方可以委托項目所在地團委對項目進行監(jiān)督、協(xié)調)。乙方有按期歸還貸款的義務，對項目運作經營負直接責任。

第五條甲方應在合同生效日起_________個月內，按期按合同規(guī)定數(shù)額向乙方提供貸款。甲方有對乙方的經營進行監(jiān)督的權利和義務。

第六條丙方用其工資對乙方貸款進行擔保，并對乙方的行為負連帶責任。

第七條罰則如乙方不能在規(guī)定時間內開展業(yè)務，或是向甲方提供的情況、報表及其他資料不真實，或者有違反合同有關條款行為，甲方將向乙方發(fā)出警告。在收到甲方警告后，乙方在_________個工作日內不能糾正時，甲方可要求乙方返回已發(fā)放的全部貸款，并要求乙方按商業(yè)貸款計算利息(時間自收到貸款之日開始計)，并收取每天貸款總額千分之一的罰金。如乙方在發(fā)生上述情況時拒不執(zhí)行合同，甲方可依據(jù)情況，有權單方面終止合同，并且將由丙方承擔歸還貸款本金、商業(yè)利息和罰金，若丙方拒不執(zhí)行，將接受經濟、法律、行政的處罰。

第八條合同生效前提條件和生效時間

本合同由取得甲方認可的國家公務員或財政全額列支事業(yè)單位人員即丙方提供擔保，并另行簽訂《擔保協(xié)議》，作為本合同的附件和本合同生效的前提條件。合同自三方簽署之日起生效。

第九條合同的變更、解除

(一)合同生效后，任何一方不得擅自變更和解除本合同。

(二)未經甲方批準，不可延長貸款期限和更改經營項目，如違反合同規(guī)定，將按照合同第七條處罰。

(三)甲、乙任何一方，如需變更本合同的條款時均應及時通知對方和丙方，并經三方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議。

(四)甲、乙任何一方需解除合同時，應及時書面通知對方和丙方，并就合同解除后有關事宜協(xié)商一致達成書面協(xié)議。解除合同的前提條件是歸還全部貸款本金。

(五)在規(guī)定貸款時間內，乙方因不可抗力發(fā)生改變經營方式、出兌或停業(yè)等情形時，乙方應歸還貸款本金，若乙方不能還款，應由丙方負責還款，違約責任見第七條。

(六)在本合同有效期內，任何一方變更住所、通信地址時，應在變更后_________個工作日內書面通知其他兩方，否則將按惡意違約處理，按第七條罰則處理。

第十條本合同后附擔保合同，與本合同具有同等法律效力，本合同與擔保合同相抵觸時，由甲方負責解釋。

第十一條本合同未盡事宜由三方協(xié)商解決。本合同一式四份，甲、乙、丙方各一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代理人(簽字)：_________代理人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

丙方(簽字)：_________

________年____月____日

推薦創(chuàng)業(yè)基地退出申請書三

20--年國家稅務總局---縣稅務局的黨建工作要深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級局黨建工作會議精神，堅持從嚴治黨，牢固樹立五大發(fā)展理念，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹黨的十九大精神做為首要政治任務，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織和為民務實清廉機關為目標，緊緊圍繞全局中心工作，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”。全面推進局黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部職工隊伍素質能力，以求真務實的作風，不斷推動黨的建設上臺階。

(一)把全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神擺在首位，努力搞好思想政治建設，實現(xiàn)黨員干部黨性修養(yǎng)明顯提升

一是領導干部帶頭學。領導干部要率先垂范、帶頭培訓，以自己的模范行動帶動所在單位的學習;要滿懷熱情帶頭宣講，帶頭上黨課，帶頭撰寫體會文章，深入宣傳好黨的十九大精神;要帶頭結合工作實際貫徹落實，自覺用黨的十九大精神來審視、考量和改進自己的工作，以實際行動推動黨的十九大精神學習深入開展。

二是科學計劃嚴密組織。按照上級局及縣委干部教育培訓的總體部署要求，認真處理好工學矛盾，科學安排工作，嚴密組織干部參加學習貫徹十九大精神的培訓，做到學習與工作兩不誤、兩促進。

三是抓好宣傳教育引導。以十九大精神為引領，宣傳和引導黨員干部深化認識“全面從嚴治黨”新要求。掌握黨員干部的思想動態(tài)和利益需求，加強人文關懷和心理疏導，開展談心談話，化解矛盾，凝聚發(fā)展合力。抓好意識形態(tài)工作，加強新聞宣傳和輿論引導，及時宣傳重大政策、特色亮點工作，發(fā)掘宣傳身邊先進典型、先進事跡和優(yōu)秀黨員，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

四是搞好主題學習教育活動。嚴格落實上級黨委要求，抓好上級部署的“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，強化黨員四個意識，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合素質。突出稅務系統(tǒng)干部“忠誠干凈擔當”的黨員形象。

(二)把嚴格執(zhí)行“三會一課”制度作為落腳點，努力搞好基層黨組織建設，實現(xiàn)基層黨組織核心領導作用突顯

一是認真落實各項制度。一是強化制度建黨意識?；鶎狱h支部要組織黨員原原本本認真學習貫徹中央《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和新修訂的《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，強化機關黨建各項制度規(guī)定的落實，要自覺對照《條例》規(guī)定自查，以查促改、以查促建，真正形成按《條例》要求抓落實工作格局。二是嚴肅黨的組織生活。堅持“三會一課”、主題黨日活動、警示教育等制度，特別是“三會一課”要形成制度化常態(tài)化。要結合自身實際，支部黨員大會每季度至少召開一次，支委會每月至少召開一次。領導干部每年給全體黨員上四次以上黨課，同時聘請專家學者對黨建知識進行輔導。三是嚴格督促黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，健全黨組織書記與黨員談心談話制度、黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度;嚴肅處理不合格黨員，健全黨員能進能出機制。

二是完善黨組織基礎設施。進一步規(guī)范基層黨組織建設，完善黨員學習教育資料和人員管理制度，以點帶面推動工作。擬建立200平米智慧黨建活動室，通過現(xiàn)代化信息手段，創(chuàng)建新時代特色黨員活動陣地。局黨支部落實支部掛牌，有統(tǒng)一的辦公室，配齊“三個一”，即一臺電腦、一張辦公桌、一個資料柜，保障支部學習有場所;重新選址并裝修好局機關黨員活動室，確保黨員學習教育有場地。

三是組織好黨日活動。結合“七一”慶?；顒?，表彰一批年度“優(yōu)秀共產黨員”、“先進基層黨支部”和“優(yōu)秀黨務工作者”，慰問因病或其它原因致貧的黨員，組織黨員干部重溫入黨誓詞，重走長征路，就近參觀紅色革命地等。用“七一”慶祝黨的生日等形式，謳歌黨的豐功偉績，宣傳黨的富民政策，豐富黨員干部的文化生活，使黨支部黨建工作更加具有生命力。

四是強化黨員隊伍建設，認真做好黨員發(fā)展工作。要按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求，“三支隊伍”一起抓，即黨員隊伍、年輕干部隊伍、領導干部隊伍要同時培養(yǎng)，把黨員發(fā)展與年輕干部提拔并軌運行，牢固樹立意識形態(tài)的陣地意識。黨支部年度確定的黨員發(fā)展對象必須經局黨組會集體研究通過。切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來，把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，注重平時教育和培養(yǎng)，把各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍。及時組織黨務干部、新黨員和入黨積極分子參加相關培訓。

五是加強離退休支部建設。對離退休老干部支部要嚴格按照黨支部嚴格落實“三會一課”總體要求，做到三個突出、三個結合。即突出學習內容新、時間安排短、活動效果實;集中學習與分散自學相結合，日?；顒优c主題教育相結合，通報情況與參觀考察相結合。使活動更加以人為本、充滿活力，更加適合老同志的特點和要求。引導老同志弘揚傳統(tǒng)、發(fā)揮優(yōu)勢，積極宣傳老干部中涌現(xiàn)出來的典型事例，使老同志們學有榜樣，生活的更有意義。

六是著力創(chuàng)新工作方法。要用“三灣改編”和“古田會議”的精神，全力推進支部特色工作，用精神的力量探索交流黨建工作經驗，改進黨建工作作風，提高黨建業(yè)務能力，搭建黨員展現(xiàn)風采、交流互動的新平臺。

(三)把強化黨風廉政建設兩個責任作為有力抓手，將從嚴治黨落到實處，實現(xiàn)上下風清氣正

一是開展廉潔從政教育。認真組織學習中紀委提出的一系列指示精神，充分認識新形勢下風清氣正的政治生態(tài)重要性，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，常修為官之德，常懷律已之心，堅守為政之本，上緊作風發(fā)條，織牢制度牢籠，緊握法紀戒尺，挺起精神脊梁，增強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，采取有力措施，把廉潔自律風氣體現(xiàn)到--工作的各個方面。

二是深入開展學習新黨章活動。采取多種形式組織黨員干部學習新修改的《中國共產黨章程》。按照《黨章》的有關規(guī)定，進一步加強黨支部建設，完善黨支部的各項規(guī)章制度，強化責任意識，提高黨組織工作的制度化、規(guī)范化水平。

三是抓好“六有六好”黨建品牌。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實組織好創(chuàng)建“六有六好”活動，提高支部建設的整體水平。認真貫徹落實黨的十九大精神，推進服務型黨組織建設，不斷提高黨的建設科學化水平，要在“創(chuàng)”字上下功夫，使黨建工作與中心工作有機的結合起來，努力完成縣直屬工委賦予的精神文明創(chuàng)建各項任務，使機關黨建工作服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的成效更加明顯，并在原有創(chuàng)建的基礎上，總結新經驗，再上新臺階，創(chuàng)出新特色。

四是從嚴管黨治黨，落實黨建責任。從嚴落實黨建目標責任制。督促黨支部書記履行黨建第一責任人職責，黨支部每半年向局黨組作專題工作匯報，研究解決有關問題;建立健全黨建工作黨支部書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，每年第四季度機關黨委將組織召開所屬各級黨支部織書記專項述職大會，強化“書記抓，抓書記”的責任，對不認真履職的黨支部書記要進行紀檢約談并嚴肅追責。

五是明確主體責任，肅黨風促廉政。一是落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。各黨支部負責人要認真履行黨風廉政建設和反腐敗第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。不斷強化對監(jiān)管權力運行的監(jiān)督制約，完善廉政風險防控機制，以嚴格的管理和全方位的監(jiān)督，鏟除滋生腐敗的土壤。第一責任人要管好班子、帶好隊伍，做勤政、廉政的表率。二是始終堅持警示教育的常態(tài)化。各黨支部要堅持把警示教育貫穿黨員干部成長全過程，落實到教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價、管理監(jiān)督等環(huán)節(jié)。每年至少要集中開展2次廉政專題學習，堅持領導干部講廉政黨課制度，對重要崗位或關鍵環(huán)節(jié)人員開展警示教育。堅持分專題、分領域、分崗位進行案例教材和警示教育，組織黨員干部對照檢查，真正受警醒、明底線、知敬畏，做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。三是健全預防懲治腐敗工作機制。各黨支部要注重從源頭上推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力建立和完善思想道德教育的長效機制、黨風廉政建設責任制和反腐敗工作制度機制、權力運行的監(jiān)控機制，建立符合單位部門切實管用的黨風廉政建設工作機制。四是抓好工青婦，搞好群團聯(lián)動發(fā)展。堅持黨建帶群建，支持群團組織依照法律和各自章程開展活動，幫助共解決實際工作中的難題。積極開展工會活動，切實為干部職工服務;強化共青團工作，精心開展各項主題活動，加強對青年成長的教育引導和素質培養(yǎng)，凝聚青年干事創(chuàng)業(yè)新力量;指導婦委會開展工作，積極發(fā)揮好女性“半邊天”作用。

(四)把上級局巡察反饋意見整改作為工作主線，貫穿各項工作，實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作再上新臺階

各黨支部書記要認真梳理分析巡察反饋意見及自己查擺、上級點評指出的突出問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，按時間節(jié)點逐項抓好整改落實。機關黨委將依據(jù)整改清單，建立全程監(jiān)督、動態(tài)管理、定期報告等督導機制，采取定期、不定期抽查或專項暗訪督查等方式，跟蹤督促整改落實。

一是強化黨的領導。成立黨建工作領導小組，嚴格落實意識形態(tài)領域責任制，擬定工作方案，層層簽訂責任狀，并將其列入績效考核工作中。

二是加強黨的建設。一是制定機關黨委年度黨建工作方案，形成定期組織黨支部會議學習、研究黨建工作，形成每季度聽取黨建工作匯報的黨支部會議制度和每年度開展支部書記述職活動，層層抓好黨內政治生活規(guī)范化。二是制定20--年“三會一課”工作方案，抓好對“三會一課”方案落實情況和記錄工作的檢查和督促。三是按月及時收繳黨費，做好返還黨費預算，規(guī)范黨員發(fā)展流程。四是強化離退休黨支部建設，安排機關黨委副書記專職聯(lián)系該支部。

三是全面落實從嚴治黨。做好年度黨風廉政建設工作計劃，局黨組書記及時與各股室及二層機構負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，認真落實黨風廉政日常工作，壓實主體責任，認真踐行“四種形態(tài)”，并強化對中央八項規(guī)定和反“四風”的督促檢查，建立年度考核制度。

(一)加強組織領導。嚴格落實黨建工作責任制，黨組織負責人作為黨建工作第一責任人，要切實加強領導，統(tǒng)好黨建組織、宣傳、實施、自查、整改工作。建立“一書兩冊三評議”制度。“一書”，即構建橫向到邊、縱向到底黨建工作任務指導書，局屬各單位結合實際制定指導書，實行逐級備案管理，每季度向局機關支部報告完成情況;“兩冊”，即黨建工作手冊和黨員手冊?！叭u議”，即評議支部、評議黨員、支部連述連評。

(二)要注意宣傳引導。充分利用宣傳專欄、展板等實體平臺和微信群、手機短信、網絡平臺及時發(fā)布黨建工作信息，不斷推動系統(tǒng)黨建工作向縱深拓展。鼓勵支持黨組織深入探索，大膽創(chuàng)新，及時總結經驗成果，打造一批有特色、有實效、有影響的黨建品牌，為推進局黨建工作全面進步、全面過硬營造良好的氛圍。

(三)強化督辦檢查。局領導班子成員經常深入分管的二層機構及股室，開展指導督導，每月隨機暗訪不少于2次，及時發(fā)現(xiàn)解決黨建工作存在的問題，層層傳導壓力。局機關黨建工作辦公室全天候開展督導，一周一重點，半月一巡查，一月一通報，建立基層黨建工作問題清單和整改臺賬、軟弱渙散黨組織整頓臺賬，逐個解剖，逐項推進，逐段驗收。對黨建工作做的好的基層黨組織及時通報表揚，對存在問題且整改不力的也要通報批評。

推薦創(chuàng)業(yè)基地退出申請書四

在初冬的第一場寒流來臨之際，我很榮幸與百名學員一起滿懷激情與夢想?yún)⒓恿耸袆趧咏逃殖晒εe辦的20xx年第五期創(chuàng)業(yè)陪訓。除了寒冷的天氣之外，全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想的人，現(xiàn)在要面對的不僅僅是季節(jié)的轉換，更要面對經濟環(huán)境對我們實現(xiàn)夢想的巨大考驗。

在學習的過程中，我學到了以下幾點：

一是學習創(chuàng)業(yè)理念，當前越來越多的下崗職工自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，創(chuàng)造了財富。創(chuàng)業(yè)，不僅是實現(xiàn)就業(yè)，還是實現(xiàn)對人生的追求和自身價值。

二是學習創(chuàng)業(yè)知識，要全身投入到學習當中去，學習創(chuàng)業(yè)需要的條件~相關政策及法律等知識~避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路，減少不必要的損失，為創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。

三是學習創(chuàng)業(yè)的技巧和本領。通過學習和交流，準確把握社會發(fā)展的潮流和方向，運用技巧和本領，在越來越細的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng)業(yè)道路，挖掘第一桶金。

在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業(yè)精神和學員的認真積極的學習態(tài)度所深深感動。教師根據(jù)每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創(chuàng)業(yè)的計劃書，通俗易懂的講解每一個理念和問題，決不讓學員帶著疑問離開教師。學員們有的為了全身心的投入到學習當中，甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。通過培訓，大家掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系，清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境，學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式，創(chuàng)業(yè)綜合素質有了很大的提高。

通過這次培訓，我對我的賓館經營項目的操作運營有了更深刻的認識，我總結了“四要”

一、要生存。在夢想和現(xiàn)實沖突之時，生存是第一需要的。創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極其困難的時候，企業(yè)要先學會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標不能變。

二、要學習。在危機中學習，提高抗風險能力，利用這個時期有針對性的學習，苦練內功，積蓄團隊力量，提升內部管理張力，為危機之后的發(fā)展做好準備。

三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環(huán)境的變化利用有利的政策，隨時調整企業(yè)策略。

四、要總結。仔細總結過往經驗，并思索未來發(fā)展和經營模式。

最后感謝各位領導的親切關懷，感謝各位教師的認真輔導。冬天已經來了，春天還會遠嗎?我堅信通過此次培訓，我將會做一個企業(yè)的享受者。