2023年行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本(大全15篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否符合初衷。總結(jié)的關(guān)鍵在于找到問題所在，并提出合理的改進方案?？偨Y(jié)范文中可以尋找到與自身情況相類似的案例，對照著寫作，會更加有針對性。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇一

根據(jù)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組《**市依法治市“十大行動”總體方案》（萬法組發(fā)z{1號）的要求，為規(guī)范我市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，杜絕不良風(fēng)氣，提升執(zhí)法能力，建立健全長效監(jiān)管機制，有效防控重大動物疫病，更好地保障畜牧業(yè)健康發(fā)展、公共衛(wèi)生安全和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，我局積極開展于動物衛(wèi)生監(jiān)督“提素質(zhì)強能力”活動，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，繼續(xù)鞏固深化“動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行風(fēng)規(guī)范行動”成效，以嚴格執(zhí)行畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法“六條禁令”為主要抓手，密切聯(lián)系近兩年工作實際，尤其是近期小反芻獸疫防控工作實際，進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范檢疫出證和證章標識管理，全面提升我市動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)人員素質(zhì)和工作能力。

二、工作目標和主要內(nèi)容。

(一)工作目標。

通過開展全省動物衛(wèi)生監(jiān)督“提素質(zhì)強能力”行動(以下簡稱“行動”)，規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，健全規(guī)章制度，純潔執(zhí)法隊伍，強化管理手段，全面提升動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質(zhì)，不斷增強動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)管能力，打造一支政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍，樹立動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為民、務(wù)實、清廉、高效的良好形象。

(二)主要內(nèi)容。

提升動物衛(wèi)生監(jiān)督人員隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過整改、考核、培訓(xùn)等措施，加強遵紀守法、文明執(zhí)法、職業(yè)道德教育，加強方針政策、法律知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)，適應(yīng)動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的新形勢、新任務(wù)、新要求。增強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力，強化動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)凝聚力、執(zhí)行力，完善相關(guān)保障措施，提高執(zhí)法人員操作技能、綜合監(jiān)管能力、辦案能力和應(yīng)急處置能力。

三、實施步驟。

(一)動員部署階段(**年6月)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立**市“動物衛(wèi)生監(jiān)督提素質(zhì)強能力行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，市畜牧食品局局長周元禮任組長，市畜牧食品局工會工作委員會主任吳安華任副組長，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長朱靜卿、市動物衛(wèi)生監(jiān)督所支部書記鄧萬青、市動物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長林義強、市動物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長冉立冬為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市動物衛(wèi)生監(jiān)督所，朱靜卿兼任辦公室主任，林義強兼任辦公室副主任，魯文菡為聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)及時將“行動”期間的經(jīng)驗、做法及相關(guān)工作以信息形式上報省動物衛(wèi)生監(jiān)督所。

2、全市動員，落實方案。6月底，召開全市動物衛(wèi)生監(jiān)督提素質(zhì)強能力行動動員大會，傳達、部署**市“提素質(zhì)強能力行動”要求。

(二)組織實施階段（*年7月-*年4月）。

1、人員隊伍整頓階段（7月1日-31日）：全體動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員以《中華人民共和國動物防疫法》、畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法“六條禁令”、《動物檢疫管理辦法》、《動物防疫條件審查辦法》等要求為依據(jù)，對過去兩年，特別是近期小反芻獸疫防控中的執(zhí)法工作進行自查自糾，全面梳理，查找執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督各環(huán)節(jié)管理。每名執(zhí)法人員要寫出自查自糾報告，交由單位領(lǐng)導(dǎo)班子審核后，在單位內(nèi)部進行公示。對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理，限期整改；對相關(guān)人員，單位負責(zé)人要進行談話，情節(jié)嚴重的，給予批評教育、警告、通報批評、記過等處分。

2、定崗定程序，強化工作制度階段（8月1日至31日）：一是要進一步明確動物檢疫和監(jiān)督執(zhí)法各崗位的人員數(shù)量、工作職責(zé)和工作程序，對設(shè)置不合理的崗位、人員要及時調(diào)整，確保動物衛(wèi)生監(jiān)督申報點（檢查站）、病死動物無害化處理監(jiān)管、執(zhí)法辦案、檢疫等公主國內(nèi)組崗位、人員落實到位。要按照省動物衛(wèi)生監(jiān)督所《關(guān)于進一步完善動物衛(wèi)生監(jiān)督制度和啟用動物衛(wèi)生監(jiān)督記錄表的通知》要求，做好我市動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化、痕跡化管理。二是要對于動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站、病死動物無害化處理監(jiān)管、執(zhí)法辦案等工作崗位。要建立健全相關(guān)工作制度，嚴格執(zhí)行動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站24小時值班制度，嚴格查證驗物，做好消毒、登記工作。要監(jiān)督做好病死或者死因不明動物及其產(chǎn)品無害化處理工作。建立關(guān)鍵崗位輪換和執(zhí)法回避制度，行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、執(zhí)法督查和稽查制等制度，并加強對制度執(zhí)行情況的檢查。三是要對產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫等工作。要求嚴格按照檢疫規(guī)程檢疫出證。杜絕只收費不檢疫、“越權(quán)出證”、“隔山開證”等行為。發(fā)現(xiàn)疑似病畜禽立即報告并采取措施。產(chǎn)地檢疫出證要基于對規(guī)模養(yǎng)殖場或相關(guān)區(qū)域內(nèi)動物疫病監(jiān)測結(jié)果，掌握養(yǎng)殖環(huán)節(jié)動物疫病防控狀況，并在進行必要的實驗室檢測基礎(chǔ)上，按產(chǎn)地檢疫規(guī)程出證。要加強對定點屠宰場入場動物的查證驗物，嚴防不合格動物進入屠宰場；做好同步檢疫，未經(jīng)檢疫或檢疫不合格的動物產(chǎn)品不得出場。

3．規(guī)范證章標識使用管理專項整治階段（9月1日至30日）：動物衛(wèi)生監(jiān)督所要統(tǒng)一相關(guān)執(zhí)法標識，規(guī)范檢疫證明的使用管理，嚴格做到“統(tǒng)一訂購、層級發(fā)放、網(wǎng)上公布、及時登記、回收和銷毀”，落實“專人、專賬、專庫管理”制度。要及時對動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標識使用管理情況開展清理排查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用情況立即整改。動物檢疫合格證明a證的簽字官方獸醫(yī)必須為縣級以上動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)人。要嚴格控制動物檢疫合格證明b證的'簽字官方獸醫(yī)人數(shù)。要加大區(qū)域合作，及時通報相關(guān)信息，嚴肅處理不按規(guī)定出具檢疫合格證明、倒賣或偽造證章等違法違規(guī)行為。

4．執(zhí)法后評估階段（10月1日至31日）：市動物衛(wèi)生監(jiān)督所要組織開展執(zhí)法案件“回頭看”，通過調(diào)閱相關(guān)執(zhí)法案卷、回訪行政相對人等，對查處的全部案件進行執(zhí)法后評估工作，依照法律法規(guī)規(guī)定程序、標準和方法，對執(zhí)法程序和效果進行檢查和綜合評價，糾正不當(dāng)執(zhí)法案件，對違規(guī)執(zhí)法人員作出處理。要及時完善相關(guān)制度、規(guī)范管理程序，維護行政相對人合法權(quán)益，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法依法規(guī)范、公正透明。

5．舉辦執(zhí)法技能競賽（11月1日至31日）：通過組織法律知識競賽、現(xiàn)場執(zhí)法評判、執(zhí)法案卷評查和檢疫技術(shù)比武等活動，對基層動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力進行評比，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，推動執(zhí)法人員樹立依法行政意識，提升行政執(zhí)法水平。

6．開展全員教育培訓(xùn)階段（1月-4月）：動物衛(wèi)生監(jiān)督所要制定分層次、分類別、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)計劃，全面開展檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員教育培訓(xùn)活動，提升動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員各方面素質(zhì)。在政治素質(zhì)上，要樹立社會主義價值觀，加強職業(yè)道德培訓(xùn)，形成“雷厲風(fēng)行、令行禁止”的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)形象；在法律素質(zhì)上，要加強對《中華人民共和國動物防疫法》《中華人民共和國行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)上崗培訓(xùn)，持省級農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法資格證件上崗，逐步實現(xiàn)動物衛(wèi)生執(zhí)法人員由業(yè)務(wù)型向依法管理型轉(zhuǎn)變。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，要有針對性地開展不同層次的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，熟練掌握畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)知識和相關(guān)操作技能，不斷適應(yīng)執(zhí)法工作的需要。市畜牧食品局要組織對培訓(xùn)情況進行考核，對不合格的人員，要繼續(xù)培訓(xùn)至考核通過后，方可重新上崗。

（三）總結(jié)提高階段**年5月）。

*年5月底前，市畜牧食品局要全面總結(jié)本次“行動”取得的成效，認真梳理各環(huán)節(jié)工作存在的問題，查漏補缺；要認真組織研究下一步工作方案，建立“提素質(zhì)強能力”的長效機制。并在*年5月底前將本市總結(jié)報告報省動物衛(wèi)生監(jiān)督所。

四、加強監(jiān)督檢查，形成長效機制。

市畜牧食品局和動物衛(wèi)生監(jiān)督所要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照履行職責(zé)的實際需要，完善各項制度，爭取相關(guān)支持，提升監(jiān)督執(zhí)法科技支撐能力，提高信息化管理水平和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在人員隊伍整頓、規(guī)范證章標識使用管理、執(zhí)法后評估等活動中，要堅持“邊查找、邊整改”，及時查漏補缺，重點抓好問題的整改落實。市畜牧食品局要建立監(jiān)督檢查制度，加大內(nèi)部稽查，對每個階段實施情況組織督查，對社會影響大的案件加強指導(dǎo)督辦，確?！靶袆印备黜椌唧w措施落到實處，取得實效。要加大宣傳力度，通過網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體做好宣傳工作，營造動物衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)提升綜合素質(zhì)、強化執(zhí)法能力的良好氛圍。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇二

1.當(dāng)事人無正當(dāng)理由逾期不繳納罰款的，交通行政執(zhí)法機關(guān)可以依法每日按罰款數(shù)額的 加處罰款。

2.交通行政執(zhí)法文書中的“案由”填寫應(yīng)當(dāng)包含的三部分，即 、 和 。

3.實施交通行政執(zhí)法檢查時，應(yīng)當(dāng)選擇 和 通行的地點進行，并設(shè)立警示牌或以醒目、明顯標志物體示意，避免引發(fā)交通堵塞和安全事故。

4.指揮車輛接受檢查時，指揮手勢參照 手勢信號執(zhí)行。

5.在行政執(zhí)法過程中，要求對方出示證件、接受檢查及要求配合執(zhí)行其他公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)使用 ，出示全國統(tǒng)一的 證件。

6.交通行政執(zhí)法文書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的格式，使用a4型紙制作。文書中的交通行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)填寫 ，文頭應(yīng)與 一致。

7.《交通行政執(zhí)法規(guī)范》適用于交通行政執(zhí)法人員 或雖沒有執(zhí)行公務(wù)但著交通行政執(zhí)法制式服裝時。

8.交通行政執(zhí)法文書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，做到格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整準確、 、 。

9.、違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以 以下、對法人或者其他組織處以 罰款或警告的行政處罰的，可以適用簡易程序，當(dāng)場作出行政處罰決定。

10.制定實施《交通行政執(zhí)法規(guī)范》，就是要進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，嚴明執(zhí)法紀律，堅決杜絕和嚴肅查處違法違紀行為，不斷提高執(zhí)法水平。

1.交通行政執(zhí)法規(guī)范包括 。

2.證據(jù)是指能夠證明交通行政處罰案件真實情況的材料。辦案人員應(yīng)當(dāng)依法收集與案件有關(guān)的證據(jù)。證據(jù)包括 。

a、書證;b、物證; c、視聽資料;d、證人證言;e、當(dāng)事人的陳述;f、鑒定結(jié)論; g、勘驗筆錄、現(xiàn)場筆錄;h、證據(jù)保存清單。

3. 公民、法人或其他組織的申訴或檢舉，由交通行政執(zhí)法機關(guān)負責(zé)法制工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)受理和審查，認為行政處罰有下列情形之一的，經(jīng)交通行政執(zhí)法機關(guān)負責(zé)人同意后，予以改正： 。

a、主要事實不清、證據(jù)不足的;b、適用依據(jù)錯誤的;c、違反法定程序的;d、行政處罰顯失公正的;e、超越或濫用權(quán)力的;f、具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹?/p>

4. 案件調(diào)查結(jié)束后，認為違法事實成立，應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的，制作《違法行為調(diào)查報告》，連同《立案審批表》和證據(jù)材料，移送本交通行政執(zhí)法機關(guān)負責(zé)法制工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行審核?！哆`法行為調(diào)查報告》應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的 。

5. 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止聽證： 。

a、證據(jù)需要重新鑒定、勘驗的;b、當(dāng)事人或其代理人撤回聽證要求的; c、當(dāng)事人或其代理人接到參加聽證的通知，無正當(dāng)理由不參加聽證的; d、當(dāng)事人或其代理人未經(jīng)聽證主持人允許，中途退出聽證的;e、其他應(yīng)當(dāng)終止聽證的情形。

6.交通行政執(zhí)法人員不得有下列行為：

a、戴圍巾、耳套; b、戴耳環(huán)、項鏈、手鐲、戒指、胸針、胸花等飾品; c、化濃妝、紋身、染指甲、染彩發(fā); d、佩戴有色眼鏡。

7.交通行政執(zhí)法人員在行政相對人面前應(yīng)當(dāng)盡量減少不必要的手勢動作，不得有下列行為： 。

a、雙手抱胸;b、翹二郎腿;c、用手敲桌臺提醒行政相對人;d、打哈欠、伸懶腰等;e、與行政相對人有身體上的接觸(正當(dāng)防衛(wèi)除外);f、其他不文明或可能引起行政相對人過激行為的舉止。

a事實、b理由、c依據(jù)、d處罰內(nèi)容，d并告知當(dāng)事人依法享有陳述、申辯權(quán)或聽證權(quán);e、訴訟的權(quán)利。

9.交通行政執(zhí)法人員行注目禮應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定：

a、面向受禮者成立正姿勢;b、注視受禮者，并且迎目送(左、右轉(zhuǎn)頭角度不超過45度);c、身體同時向左或右轉(zhuǎn)體45度;d、禮畢時將頭轉(zhuǎn)正，恢復(fù)立正姿勢;e、精神飽滿，表情自然。

10.交通行政執(zhí)法機關(guān)負責(zé)法制工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)審核案件采取書面形式進行，主要內(nèi)容包括 。

a、案件是否屬于本交通行政機關(guān)管轄;b、當(dāng)事人的基本情況是否清楚、c、案件事實是否清楚，證據(jù)是否確實、充分;d、定性是否準確;e、適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否準確;f、行政處罰是否適當(dāng);g、辦案程序是否合法;h、法律文書是否規(guī)范。

1、根據(jù)《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀》，交通行政執(zhí)法人員在陽光耀眼的路面執(zhí)法時可以佩戴墨鏡。( )

2、交通行政執(zhí)法機關(guān)對當(dāng)事人作出罰款處罰的'，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自收到處罰決定書之日起10日內(nèi)到指定銀行繳納罰沒款。( )

3、當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，交通行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法向人民法院制發(fā)《行政強制執(zhí)行申請書》，申請人民法院強制執(zhí)行。( )

4、路政人員治超工作中，發(fā)現(xiàn)非法超限運輸車輛運輸?shù)氖钦圂r活農(nóng)副產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)放行。( )

5.首次向案件當(dāng)事人收集、調(diào)取證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)告知其有申請辦案人員回避的權(quán)利。( )

6.交通行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的意見，對當(dāng)事人提出的事實、理由、證據(jù)認真進行復(fù)核，提出最終處罰決定的建議。當(dāng)事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，交通行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以采納。不得因當(dāng)事人陳述、申辯、申請聽證而加重行政處罰。( )

7.交通行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)保持頭發(fā)干凈、整齊。男性交通行政執(zhí)法人員可以剃光頭,但不得留大鬢角、長發(fā)，不得蓄胡須。( )

8.違法事實確鑿并有法寶依據(jù)，對公民處以五百元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以適用簡易程序，當(dāng)場作出行政處罰決定。( )

9.交通行政執(zhí)法文書中注明加蓋交通行政執(zhí)法機關(guān)印章的地方，必須加蓋路政管理大隊的印章，加蓋印章應(yīng)當(dāng)清晰、端正。( )

10.交通行政執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)行政相對人存在違法行為，但違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，交通行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)交還有關(guān)證件后放行。( )

1.升國旗和奏國歌時,交通行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)怎樣做?

4.交通行政處罰案件的證據(jù)有哪幾種?

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇三

行政執(zhí)法是一項公權(quán)力的運用，在行使職權(quán)過程中必須遵守法律法規(guī)，確保權(quán)力正確合法行使。而“行政執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)”則是為了加強執(zhí)法人員的執(zhí)法規(guī)范意識、提高執(zhí)法效率和效果，保障人民利益和公共利益的一項重要措施。本文將介紹我在參加該培訓(xùn)中所獲得的體會和心得。

段落2：改變認知。

通過參加行政執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)，我收獲頗豐。首先，我對執(zhí)法規(guī)范有了更加深入的認識。曾經(jīng)以為遵守法律法規(guī)是執(zhí)法人員的天職，但執(zhí)法過程中很容易因一時的情緒或其他原因偏離法律法規(guī)，培訓(xùn)中給我深刻啟示，使我深深地認識到執(zhí)法規(guī)范對于維護法律尊嚴和社會和諧的重要性。

段落3：提升能力。

其次，培訓(xùn)中實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)讓我真正體驗到了行政執(zhí)法的過程，發(fā)現(xiàn)自己在執(zhí)行任務(wù)時還存在很多不足。而隨著培訓(xùn)的深入，我們的能力也得到了進一步提升，不僅從法律的角度學(xué)習(xí)更深刻，從人際溝通到調(diào)查取證，再到實際操作過程中的技巧，都有了很大的提高。

段落4：有效溝通。

行政執(zhí)法的成敗不僅取決于執(zhí)法人員的專業(yè)水平，更重要的在于其能否很好地與當(dāng)事人進行溝通。培訓(xùn)中我們針對溝通問題進行了詳細的講解和實際訓(xùn)練，并通過模擬多種情境，讓我們掌握了一定的溝通技能，這對于我們后續(xù)的工作也是非常有幫助的。

段落5：總結(jié)。

總之，參加“行政執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)”讓我受益匪淺。通過培訓(xùn)，我們不僅獲得了執(zhí)法規(guī)范的知識，也掌握了執(zhí)法實戰(zhàn)技巧，提高了執(zhí)法效率。希望在未來的執(zhí)法工作中能夠更加嚴格遵守法律法規(guī)，依法行政，保障人民利益和社會公共利益。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇四

今年以來，按照縣人大常委會行政許可法執(zhí)法檢查方案的要求，商務(wù)局對貫徹實施行政許可法的情況進行執(zhí)法檢查自查。現(xiàn)將執(zhí)法檢查自查情況報告如下：

一、基本評價自查表明，商務(wù)局為貫徹實施行政許可法做了大量的.工作，取得了一定的成效。具體表現(xiàn)為：

（一）組織宣傳教育。商務(wù)局開展了行政許可法宣傳、教育。20xx年3月，商務(wù)局邀請縣法制辦做了行政許可法輔導(dǎo)報告。在組織機關(guān)干職工學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合實際開展了形式多樣的宣傳活動。通過學(xué)習(xí)、宣傳，提高了干職工的法律認知水平。

（二）開展許可清理。商務(wù)局按照行政許可法的要求和省市規(guī)定，對行政許可的項目、實施主體、許可依據(jù)等進行了認真清理。共清理了行政許可項目5項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發(fā)許可、畜禽定點屠宰許可、舊機動車鑒定評估機構(gòu)行政審批、調(diào)味品經(jīng)營許可；取消4項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發(fā)許可、畜禽定點屠宰許可、調(diào)味品經(jīng)營許可；保留1項，即舊機動車鑒定評估機構(gòu)行政審批。國家、省、市已取消的行政審批事項已停止實施，不存在變相設(shè)定審批事項問題，無行政許可收費項目。

（三）行政許可制度健全?？h法制辦指導(dǎo)和幫助商務(wù)局制訂了行政許可程序規(guī)定和責(zé)任追究辦法，并對其進行備案審查。商務(wù)局根據(jù)本單位的工作實際，積極建立相關(guān)行政執(zhí)法工作制度。制定了問責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、許可公示制、一次性告知制、過錯責(zé)任追究制。這些配套制度的建立和實施，較好地規(guī)范了行政許可行為。

（四）提高許可效率。商務(wù)局按照公開透明、便民高效的原則，結(jié)合本單位的業(yè)務(wù)工作特點，積極改進行政許可方式方法，推行多種便民措施，提高行政許可工作效率。

二、存在問題。

（一）部分行政許可實施機關(guān)不具備主體資格。行政許可實施機關(guān)法定，行政機關(guān)委托行政許可，只能按照法律法規(guī)的規(guī)定，委托商務(wù)綜合執(zhí)法大隊行使行政許可。

（二）程序違法現(xiàn)象比較突出和普遍。第一，程序缺失。突出表現(xiàn)為許可缺公示、受理缺憑證、聽證缺資料。該組織聽證未組織聽證，應(yīng)告知聽證權(quán)利的未告知聽證權(quán)利，有的以協(xié)調(diào)會的形式替代聽證會。第二，程序倒置。先許可后審查。在受理的當(dāng)天告知了申請人缺少資料，且不是當(dāng)場就能作補正的，有時在當(dāng)天就作出了行政許可決定。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇五

近年來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大常委會、縣紀委及縣政府法制部門大力監(jiān)督和指導(dǎo)下，城管局緊緊圍繞行政許可法律法規(guī)要求，立足自身職能實際，以依法行政為總要求，以城市管理為主線，以以服務(wù)發(fā)展為主線，以提升城區(qū)管理水平為目標，綜合施策，認真貫徹執(zhí)行城管承擔(dān)的行政許可審批事項，較好實現(xiàn)了服務(wù)群眾與城市管理工作雙提升的預(yù)期目標?，F(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視行政許可審批工作。

城管局高度重視行政許可審批工作，始終站在全縣工作大局，充分認識行政許可審批工作在全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的重大意義，堅持把行政許可審批工作擺在全局工作首位。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。局成立了局長為組長，執(zhí)法、紀檢主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，辦公室、法規(guī)科、綜合執(zhí)法隊負責(zé)人為成員的城管局執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全局執(zhí)法及行政許可審批工作等方面的牽總協(xié)調(diào)。二是明確責(zé)任。城管承擔(dān)的8項行政許可審批事項全部入駐政務(wù)服務(wù)大廳，明確專人負責(zé)，并授權(quán)政務(wù)服務(wù)大廳城管窗口全權(quán)負責(zé)城管8項行政許可審批事項涉及業(yè)務(wù)辦理工作，嚴格執(zhí)法“一個窗口對外、一門受理、一次告知、一站辦公、一地辦結(jié)”的“五個一”要求，實現(xiàn)城管行政許可審批工作有人管、有人辦、有人抓，做到主體明確，責(zé)任到位。

二、公開透明，規(guī)范城管行政許可審批事項實施。

為確保城管承擔(dān)的8項行政許可審批工作既符合行政許可法定要求，又貼近受眾業(yè)務(wù)辦理實際，城管局：一是及時精簡行政許可審批項目。對照縣政府下發(fā)的有關(guān)編制、公開行政審批目錄清單通知要求，逐項、逐條清理了本部門承擔(dān)的所有行政許可審批事項，目前實施的8項行政許可審批事項完全符合《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》等3部法律法規(guī)設(shè)置相關(guān)要求。二是細化具體實施規(guī)范。堅持把服務(wù)群眾生活、生產(chǎn)融入到城管行政許可審批工作之中，對城管部門具體承擔(dān)的拆除生活垃圾處置設(shè)施及場所、城市大型戶外廣告設(shè)置、城市建筑物掛貼宣傳品、拆除環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施拆遷方案、城市飼養(yǎng)家畜禽、臨時堆放物料或搭建非永久性建筑物、城市建筑垃圾、從事城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)等8項行政許可審批中每一項業(yè)務(wù)辦理的許可條件、辦理程序、辦理時限、辦事流程和投訴維權(quán)等內(nèi)容都一一作出了明確、詳細的規(guī)范要求，保證了實施的規(guī)范性。三是堅持做到信息公開。根據(jù)城管自身特點和崗位實際，城管局把行政許可審批業(yè)務(wù)流程及相關(guān)收費依據(jù)、標準等涉及到內(nèi)容，以印制作成明白紙、公開城管局投訴電話、行政大廳城管窗口查、法制日上街宣傳、電話解答、人員指導(dǎo)等方式對外予以全面公開。同時，又以靈活多樣形式開展在行政許可審批方面的宣傳，確保了城管行政許可審批信息的公開性、透明性，方便群眾辦事。

三、接受監(jiān)督，形成開展城管行政許可工作強大合力。

城管局以加強事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)監(jiān)管來保證城管8項行政許可審批工作有效處在監(jiān)管之下。一是加大檢查工作力度。每月局主要領(lǐng)導(dǎo)定時聽取城管窗口有關(guān)行政許可審批方面工作情況匯報；每一季度由一名主管帶領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)、執(zhí)法、辦公室等相關(guān)人員，定期對城管窗口開展工作進行檢查，并動態(tài)對工作予以指導(dǎo)，保證工作按要求開展。二是積極接受各界意見。對縣職能部門、縣人大代表、縣政協(xié)委員、評議代表、民意代表、投訴群眾等提出的每一個城管執(zhí)法方面的意見或建議，城管局都及時研究辦理，并責(zé)成相關(guān)科室限期糾正，及時反饋，做到事事有回音、件件有落實，暢通了聯(lián)系。三是強化責(zé)任過錯追究。在行政許可審批工作中，強化責(zé)任問責(zé)，對因個人履職不當(dāng)造成辦理工作違反規(guī)定且情節(jié)輕微的，要給予當(dāng)事人責(zé)令糾改、通報批評的處理；對因失職、瀆職造成辦理工作違反規(guī)定且情節(jié)惡劣嚴重的，要給予待崗處理、辭退、直至追究司法責(zé)任等相應(yīng)處理，堅持以剛性紀律保證城管行政許可審批工作規(guī)范實施。

城管局雖在行政許可審批工作中取得一定成績，但在具體貫徹工作中仍存在這人員素質(zhì)不適應(yīng)行政西科審批新形式、群眾掌握行政許可信息不及時、宣傳工作有死角、辦理程序不夠貼近群眾需求、內(nèi)部科室脫節(jié)、配套制度建設(shè)跟不上工作需要等相關(guān)問題或薄弱環(huán)節(jié)，在一定程度影響了整個城管行政執(zhí)法工作效果。

在今后工作中，城管局要進一步加強行政許可法律法規(guī)的貫徹落實工作，緊跟新形勢，重點在隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)宣傳、配套制度建設(shè)、辦事程序簡化、內(nèi)部信息共享、暢通監(jiān)督等方面下功夫，努力開創(chuàng)城管行政許可審批工作新局面，全面推進依法行政工作，為全縣發(fā)展服好務(wù)。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇六

按照市委政法委的統(tǒng)一部署，根據(jù)市院《全市檢察機關(guān)開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案的要求，制定我院開展這次專項整改活動實施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標。

這次專項整改活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和政法系統(tǒng)共產(chǎn)黨員辦案與服務(wù)質(zhì)量競賽活動，按照“立檢為公，執(zhí)法為民”的要求和檢察工作主題，以規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容，集中整改人民群眾反映的突出問題，進一步提高檢察隊伍素質(zhì)，嚴密執(zhí)法規(guī)范，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督。通過專項整改活動，使檢查機關(guān)的執(zhí)法行為進一步規(guī)范，公正執(zhí)法的能力和水平進一步提高，執(zhí)法公信力進一步提升，違法違規(guī)辦案等突出問題得到有效解決，社會各界對檢察工作和檢察隊伍建設(shè)更加滿意。

在專項整改的基礎(chǔ)上，按照著眼長遠、突出重點、整體推進的思路，用三年左右的時間，全面加強檢察業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)，健全和完善我院執(zhí)法質(zhì)量和隊伍建設(shè)考評體系，推進業(yè)務(wù)、隊伍、信息化“三位一體”建設(shè)，把執(zhí)法規(guī)范化與隊伍專業(yè)化管理科學(xué)化有機結(jié)合起來，使檢察機關(guān)的各項工作步入規(guī)范、有序的軌道，促進檢察工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為加快實現(xiàn)我區(qū)老工業(yè)基地振興和建設(shè)“和諧葫蘆島”、“和諧南票”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、整改的重點。

這次專項整改的重點是職務(wù)犯罪偵查、公訴、偵查監(jiān)督、民事行政檢察和控告申訴檢察等部門和環(huán)節(jié)。同時，監(jiān)所監(jiān)察等其他有關(guān)部門也要認真分析本部門哪些工作部位、環(huán)節(jié)存在問題比較突出，確定重點，有針對性地進行整改。主要整改四個方面的問題：

（一）徇私枉法、權(quán)錢交易。包括辦關(guān)系案、人情案、金錢案，私自接受案件當(dāng)事人、請托人及其親友的宴請、錢物，吃拿卡要，泄露案情，以及執(zhí)法犯法、貪贓枉法等。

（二）執(zhí)法不文明，違法違規(guī)辦案。包括特權(quán)思想嚴重，傷害群眾感情；自偵案件適用程序不規(guī)范，群眾舉報渠道不暢通；辦案不負責(zé)任，收集證據(jù)馬虎，事實認定不清，適用法律錯誤，文書制作粗糙；在辦案中受利益驅(qū)動，非法插手經(jīng)濟糾紛，超范圍扣押寬物或不及時返還，甚至截留、挪用扣押款物；不依法保障訴訟參與人的訴訟權(quán)利，不履行告知義務(wù)，不及時送達文書，不注意聽取辯解和申述，不依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利；濫用強制措施，變相超期羈押，變相體罰，刑訊逼供；對明顯不符合法定條件的，勉強或強行立案、逮捕、起訴；因執(zhí)法不規(guī)范，導(dǎo)致辦案質(zhì)量的不高甚至發(fā)生錯案、有瑕疵案件和上訪案件等。

（三）玩忽職守，執(zhí)法不作為。包括應(yīng)當(dāng)立案偵查的案件不立案偵查；應(yīng)當(dāng)逮捕的案件不依法逮捕；應(yīng)當(dāng)起訴的案件不依法起訴；對訴訟活動中執(zhí)法不嚴、司法不公的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)監(jiān)督而不進行監(jiān)督；漠視群眾疾苦、對上訪求助群眾冷硬橫推，辦理信訪、申訴案件不及時、不認真，該糾正的不糾正，該賠償?shù)牟毁r償?shù)取?/p>

（4）不能依法獨立行使檢察權(quán)。主要是對地方、部門保護和違法干預(yù)辦案不敢抵制，沒有依法履行法律監(jiān)督職責(zé)。

各部門要圍繞上述問題，緊密結(jié)合本部門的實際，從自身執(zhí)法工作和履行監(jiān)督職責(zé)兩個方面對照檢查，監(jiān)視堅持什么問題突出就重點解決什么問題，哪個工作環(huán)節(jié)薄弱就重點加強哪個工作環(huán)節(jié)，特別是要緊緊抓住人民群眾最關(guān)心、反映強烈的問題，從“立檢為公，執(zhí)法為民”的高度，認真加以整改、制定、完善各項制度和規(guī)范性文件，確保取得實效，在重點整改的基礎(chǔ)上全面提高執(zhí)法規(guī)范化水平。

三、步驟和方法。

專項整改活動分為四個階段，各階段的時間安排和工作內(nèi)容如下：

（一）集中整改階段，時間為6月底以前。

1、動員部署。組織干警學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于專項整改活動的會議文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求。

2、通過走訪群眾、召開座談會等形式，主動向社會各界和人民群眾征求對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見。

3、對以來的涉檢上訪案件特別是錯案和有瑕疵案件，以及檢察干警違法違紀案件進行一次認真梳理，深入查找個人和單位在執(zhí)法工作匯總存在的不規(guī)范、不公正等突出問題。

4、對查找出的問題逐一歸類，分析原因，明確整改方向。

5、針對存在的問題，認真制定整改方案，提出切實可行的整改措施。在先進性教育活動整改提高階段能夠整改的，要馬上整改；在年內(nèi)完成整改的，要逐一列項，限期整改；對一時不具備條件的，要列出專題，加強調(diào)查研究，做出符合實際的安排。整改方案要及時上報市院。

6、將整改措施和整改情況向提出意見的單位和個人反饋，并在一定范圍內(nèi)公布，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

7、對發(fā)現(xiàn)的人民群眾反映強烈的執(zhí)法不公案件，要限期、定人辦理，重大案件按上級院掛牌督辦要求辦理。

8、6月中旬，院將對各部門的整改情況進行一次檢查，主要檢查重點環(huán)節(jié)和重點問題的整改落實情況。

（二）健全制度情況。

1、針對查擺出的問題，對現(xiàn)有制度和規(guī)范性文件進行一次全面清理，該堅持的堅持，該廢止的廢止，該完善的完善，該建立的建立。

2、對現(xiàn)有制度和規(guī)范性文件的執(zhí)行情況進行一次全面檢查。對沒有落實的，要認真分析原因，提出落實措施，確保各項制度和規(guī)范性文件得到貫徹落實。

3、在清理、檢查的基礎(chǔ)上，進一步建立健全制度和規(guī)范性文件。重點從三個方面入手：一是細化辦案流程，對執(zhí)法辦案各個具體環(huán)節(jié)的執(zhí)法規(guī)質(zhì)量標準作出嚴密細致的規(guī)定，使每一執(zhí)法環(huán)節(jié)和每一執(zhí)法行為都有章可循，防止執(zhí)法隨意性。二是完善執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究制度，把責(zé)任明確到每個人、每個崗位，實行執(zhí)法資格認證制度，規(guī)范執(zhí)法主體資格，開展執(zhí)法主體清理，嚴明紀律。三是健全內(nèi)部外監(jiān)督制約機制，強化對自身執(zhí)法活動的監(jiān)督。加強檢察機關(guān)內(nèi)部各個執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)相互制約；進一步深化人民監(jiān)督員制度試點工作，積極探索建立接受外部監(jiān)督的有效途徑和機制；進一步健全和規(guī)范檢務(wù)公開，凡是能公開的制度和規(guī)范性文件都要公開，增強執(zhí)法透明度，更好地接受人民群眾的社會監(jiān)督。

4、在嚴格執(zhí)行高檢院將下發(fā)的關(guān)于完善各項業(yè)務(wù)工作的辦案規(guī)則、辦案流程和辦案績效考評辦法的制度規(guī)定和規(guī)范性文件的同時，繼續(xù)堅持和完善省院執(zhí)法質(zhì)量和隊伍建設(shè)考評體系，圍繞專項整改的重點，結(jié)合工作特點和實際需要，進一步制定和完善有關(guān)制度和規(guī)范性文件。

5、組織干警學(xué)習(xí)討論上級院下發(fā)的有關(guān)制度和規(guī)范性文件，并結(jié)合我院實際進行細化。

（三）培訓(xùn)考核階段，時間為9至10月。

1、認真組織干警學(xué)習(xí)高檢院制定的各個執(zhí)法崗位的培訓(xùn)考核內(nèi)容和組織實施辦法。

2、按照全員參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求，開展崗位培訓(xùn)。根據(jù)各個執(zhí)法崗位的培訓(xùn)內(nèi)容，采取集中授課與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，組織干警學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范，提高崗位技能和執(zhí)法水平。

3、在培訓(xùn)后期組織干警進行考試，檢驗干警學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)法程序、工作規(guī)范情況。對成績較差者，加大培訓(xùn)力度，幫助其盡快掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

4、對近幾年因工作失誤導(dǎo)致重大涉法上訪案件或其他嚴重執(zhí)法過錯的檢察干警，進行嚴肅查處。

5、按照“干什么、缺什么、補什么”的原則，研究建立崗位練兵的長效機制，推動練兵活動的制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化。

（四）檢查驗收和總結(jié)階段，時間為11月中旬前。

專項整改活動基本結(jié)束后，進行檢查驗收和總結(jié)。

1、根據(jù)高檢院和省市院的驗收標準，制定我院的驗收標準。

2、按照制定的驗收標準進行認真的自檢自查。重點檢查執(zhí)法問題是否得到有效解決；執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法規(guī)范是否健全；因執(zhí)法質(zhì)量不高引發(fā)的群眾涉法涉訴上訪問題是否已經(jīng)整改；檢察隊伍精神面貌是否有明顯改觀；群眾滿意度是否提高等。要通過問卷調(diào)查、邀請人大代表、政協(xié)委員評議等形式，讓群眾對檢察干警的執(zhí)法活動、服務(wù)態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督評判，以此來檢驗專項整改的成效。

3、接受上級院的檢查驗收。在上級院來我院檢查驗收前，院專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各相關(guān)部門進行檢查，發(fā)現(xiàn)哪個部門不符合要求，就給哪個部門補課，針對存在的執(zhí)法漏洞，進一步建立健全執(zhí)法規(guī)范。在上級院檢查驗收時影響全院專項整改工作的，將予以追查責(zé)任，由誰造成的，就按院《獎懲制度》等有關(guān)制度規(guī)定處理。

4、各部門要在11月1日前，將本部門的開展專項整改活動的整體情況書面報送政治處。

專項整改階段結(jié)束后，轉(zhuǎn)入執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段，計劃用三年時間。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）要加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)市院要求，我院成立“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作辦公室，負責(zé)整改活動組織、指導(dǎo)、督查的具體實施工作。工作辦公室在專項整改階段即前半年時間設(shè)在政治處，在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段即后三年時間設(shè)在研究室。

（二）要高度重視。院黨組要把開展專項整改活動作為當(dāng)前一項重要任務(wù)來抓，一把手副總責(zé)，各職能部門特別是重點部門要分工落實。實行嚴格的責(zé)任制，逐級逐人明確分工，落實責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實效。

（三）要抓好典型。在專項整改活動中，院將確立一、兩個部門作為示范科室，樹立典型，以點帶面。黨組成員要根據(jù)各自分工，抓一、兩項具體制度和規(guī)范性文件。對在專項整改活動中涌現(xiàn)出來的先進典型的經(jīng)驗，特別是創(chuàng)造的行之有效的制度和規(guī)范性文件，要及時總結(jié)和推廣。對在專項整改活動表現(xiàn)突出的，將按照《獎懲制度》的有關(guān)規(guī)定，予以表彰。

（四）要加強指導(dǎo)。院專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各部門具體工作的指導(dǎo)，加強檢查督促，政治處要經(jīng)常了解各部門工作進展情況，及時向院黨組匯報。

五、幾點要求。

（一）堅持把學(xué)習(xí)貫徹始終。要在先進性教育活動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合專項整改活動的需要，組織廣大干警進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》、《江澤民在中國共產(chǎn)黨第十六次代表大會上的講話》、《胡錦濤在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》等經(jīng)典著作，學(xué)習(xí)全國、省、市三級檢察長會議文件和專項整改活動中領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，不斷統(tǒng)一思想，進一步樹立“立檢為工，執(zhí)法為民”的'執(zhí)法觀念，推動專項整改活動順利進行。

（二）充分運用正反兩方面的典型對干警進行教育。要深入開展向方工、白云、尹笑天等先進人物和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)走在前列的先進檢察院學(xué)習(xí)的活動，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。同時，要選擇因辦案不規(guī)范而導(dǎo)致的涉法上訪案件特別是冤案錯案，從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法行為等方面進行深入剖析，廣泛開展警示教育，引導(dǎo)廣大干警增強搞好專項整改活動、規(guī)范化執(zhí)法行為的自覺性。

（三）與其他工作緊密結(jié)合起來。一是要把專項整改活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來。把專項整改活動作為先進性教育活動整改提高階段的重點來抓，用專項整改的成效來衡量和檢驗先進性教育活動的成效。二是要與開展的辦案與服務(wù)質(zhì)量競賽活動結(jié)合起來。通過專項整改，推動競賽活動深入開展，通過競賽活動檢驗專項整改的實際效果，從制度上、機制上提高執(zhí)法效率和執(zhí)法質(zhì)量，三是要與解決涉法涉訴上訪問題結(jié)合起來。通過在容易產(chǎn)生錯案和案件瑕疵的崗位、環(huán)節(jié)上進行整改，和規(guī)范，健全機制、完善制度，加強各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，堵塞工作漏洞，解決由于執(zhí)法不嚴密和執(zhí)法不公產(chǎn)生的問題。四是要與抓業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到兩不誤、兩促進。五是要與加強隊伍建設(shè)結(jié)合起來。堅持從嚴治檢方針，一手抓執(zhí)法，一手抓隊伍，既要抓一般違法問題，更要注重提高隊伍執(zhí)法水平和改進工作作風(fēng)，全面提高干警的整體素質(zhì)。六是要與推進檢察改革結(jié)合起來。把這次規(guī)范執(zhí)法行為專項整改方案中第二時間段完善工作機制、規(guī)范執(zhí)法行為的任務(wù)，作為今后三年檢察改革的重要內(nèi)容。七是要與抓好“三位一體”建設(shè)結(jié)合起來。加快建設(shè)步伐，鞏固和發(fā)展專項整改的成果。

（四）假期哪個領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要結(jié)合專項整改活動，加強制度建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，確保中紀委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個不許”和高檢院提出的“六個嚴禁”、省委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)五項重點要求及其他紀律規(guī)范落到實處。

（五）處理好當(dāng)前與長遠的關(guān)系。既要立足當(dāng)前，抓住本單位、本部門的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，解決好現(xiàn)實的實際問題，又要著眼長遠，把執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)擺在重要位置，著力解決執(zhí)法活動中的隨意性問題，形成有章可循、按章辦事的長效機制。

（六）做好宣傳工作。堅持以正面宣傳為主，對專項整改活動進行必要的宣傳，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督。5月至6月，集中宣傳各地學(xué)習(xí)、查擺和整改問題的情況；7至9月，集中宣傳執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法公正的先進典型和規(guī)范化建設(shè)的情況；9至10月，集中宣傳培訓(xùn)考核情況；11至12月，集中宣傳檢察機關(guān)經(jīng)過專項整改后的新氣象，充分利用新聞媒體和其他途徑向社會宣傳檢察機關(guān)開展專項整改活動的成效。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇七

為進一步提升全市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、屠宰環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、動物診療場所經(jīng)營業(yè)主守法意識，壓實主體責(zé)任，xx市多措并舉，強力推進“動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動”逐步走向深入。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局均成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、獸醫(yī)獸藥股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負責(zé)人為成員的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確分工。

二是強化人員培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)。積極組織動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員和管理相對人(業(yè)主)開展執(zhí)法規(guī)范年活動相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的培訓(xùn)，進一步明確官方獸醫(yī)的.監(jiān)管責(zé)任和管理相對人(業(yè)主)的主體責(zé)任，進一步提升官方獸醫(yī)的業(yè)務(wù)能力以及執(zhí)法水平，增強管理相對人(業(yè)主)的知法、守法意識，為扎實開展執(zhí)法規(guī)范年活動營造良好氛圍，夯實基礎(chǔ)。

三是強化信息報送，加大宣傳力度。落實專人負責(zé)信息收集，及時將召開的會議、開展的培訓(xùn)和采取的行動形成新聞稿件，編制工作簡報，多渠道、多形式廣泛宣傳，逐漸擴大全市動物衛(wèi)生執(zhí)法規(guī)范年活動在整個行業(yè)內(nèi)的影響力。

四是強化監(jiān)督檢查，加大處罰力度。市、縣兩級動衛(wèi)所成立檢查組，采取定期督查督導(dǎo)、隨機明查暗訪等多種方式，集中力量對動物檢疫申報點(包括指定通道檢疫申報點)、屠宰場(廠、點)、規(guī)?；B(yǎng)殖場(養(yǎng)殖小區(qū))、動物診療場所等進行全面監(jiān)督檢查，對違規(guī)違法行為進行嚴厲處罰。同時，進一步強化內(nèi)部層級監(jiān)督，嚴管隊伍，正風(fēng)肅紀，對檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報經(jīng)核實的違規(guī)違紀行為依法處理。活動開展期間，全市共查處動物衛(wèi)生違法案件49起，罰款金額12萬余元。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇八

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范工作計劃提高推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅管理體制改革相關(guān)對策，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。下面由小編整理的。

工作計劃范文。

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組織隊員認真學(xué)習(xí)，正確認識科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略意義，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理，提高工作效能。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高隊伍素質(zhì)，激發(fā)隊員工作積極性，弘揚先進，培育當(dāng)代城管執(zhí)法隊伍精神，開展崗位練兵和技能培訓(xùn)。認真落實隊伍管理的各項制度，加大考核力度，每季組織一次測評，測評結(jié)果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評，獎勤罰懶，確保隊伍管理各項制度落實到實處。

進一步鞏固違法建筑集中整治成果，根據(jù)縣委、政府關(guān)于規(guī)范違法建筑查處工作意見精神，對違法建設(shè)始終保持高壓態(tài)勢，落實防、控、拆三級管理機制，堅決遏制新違建。

執(zhí)法隊建立定期巡查制度，發(fā)現(xiàn)違法建筑材料堆放或違建行為立即對當(dāng)事人進行勸告，制止違法行為，落實即查即拆機制，在巡查中發(fā)現(xiàn)違建行為，以任務(wù)單形式下達各村、組實行抄告制度，確保全鎮(zhèn)防、控、拆工作機制落到實處，并在第一時間報鎮(zhèn)政府，組織力量進行強拆。

建議鎮(zhèn)設(shè)立拆違巡查發(fā)現(xiàn)獎勵基金，建立違建發(fā)現(xiàn)獎勵辦法。在各村、組設(shè)立違建信息員崗位，身份嚴格保密，對舉報屬實給予獎勵，每月考核，次月兌現(xiàn)。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法，全面貫徹落實防、控、拆機制，有效遏制新違建。

一是加強對農(nóng)村建房建筑工匠的管理，使農(nóng)村建筑工匠逐步納入統(tǒng)一、規(guī)范管理的軌道。

二是對未經(jīng)規(guī)劃等部門審批同意，擅自違規(guī)施工的建筑和單位工匠，加大查處的力度，依法暫扣違法施工工具，取締無證施工。通過對農(nóng)村建筑施工隊伍的管理，從源頭上堵住違法建設(shè)，從而確保新違建零增長。

一是要加強拆違工作的宣傳，提高村民對拆違工作的認識;。

二是要發(fā)揮“村規(guī)民約”在遏制違法建設(shè)中的的作用，把違建管理與村組干部經(jīng)濟、福利分配機制緊密地結(jié)合起來，通過“村規(guī)民約”這一群眾自發(fā)形成的規(guī)章，激發(fā)起群眾參與拆違工作的積極性，從源頭上控制違法建設(shè)，使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。

建立中隊聯(lián)系村、組制度，定期召開工作例會和村干部座談會，定期走訪，加強相互之間的了解、溝通與合作。完善與公安、環(huán)保、建設(shè)、工商、規(guī)劃、交警等部門的聯(lián)勤聯(lián)動機制，及時通報情況，定期開展聯(lián)合整治，加大對違章行為查處力度，建立完善相互合作，相互支撐協(xié)作機制。

執(zhí)法文書格式化，根據(jù)立案、取證勘察、立案調(diào)查、結(jié)案歸檔等一系列程序，將執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計、法律文書制作網(wǎng)絡(luò)化，進一步提高辦案效率，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理和查處的能力，提升綜合執(zhí)法水平。

xx年是我鎮(zhèn)實施經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設(shè)的第三年，是機遇年、發(fā)展年和闖關(guān)年，也是固本強基年，開拓創(chuàng)新、做大創(chuàng)強的關(guān)鍵年。我鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“爭先進位，縮小差距”這個主題，搶抓機遇，加快發(fā)展。

xx年，xx鎮(zhèn)工委工作的指導(dǎo)思想：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，在黨委政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，切實維護職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為建設(shè)政治民主、經(jīng)濟發(fā)達、文化繁。。。

xx年我們?nèi)媛鋵嶞h的xx大六中全會精神，繼續(xù)深化執(zhí)行計生條例，教育廣大育齡婦女遵守計劃生育條例，遏制人口過快增長，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

新年孕育新希望，新春開啟新征程。在新的一年里，我們將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，我們必須在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹市委五次代表會議、縣全會精神，進一步深化農(nóng)村改革，在發(fā)展。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以xx大精神，把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，進一步理清工作思路，圍繞社會主義經(jīng)濟建設(shè)，進一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯(lián)工作重點，帶領(lǐng)廣大婦女積極提高發(fā)展經(jīng)濟的能力。

xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，xx年信用。

建立黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新機制?？h、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責(zé)任。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇九

最近參加了一場行政執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)課程，它由當(dāng)?shù)卣鞒郑粓鲋荚诩訌娦姓?zhí)法規(guī)范，提高執(zhí)法水平的項目。這個培訓(xùn)旨在向執(zhí)法人員傳授有關(guān)行政法規(guī)、法律規(guī)定和行政執(zhí)法程序的知識，并強調(diào)了執(zhí)法者應(yīng)遵循的標準和職責(zé)。

第二段：談?wù)勎易约旱捏w驗與收獲。

我的第一印象是這個課程非常系統(tǒng)而且深入，特別是在講座教程和執(zhí)法案例分析中。它幫助我更深入地理解了法律規(guī)定和職責(zé)，特別是執(zhí)法人員必須遵守的規(guī)定和流程。我還學(xué)到了執(zhí)法行動需要具備的技能和素質(zhì)，例如決策和判斷能力、溝通技巧和文書寫作能力等。這些都有助于提高我在執(zhí)法工作中的效率和水平。

第三段：強調(diào)培訓(xùn)課程的好處。

這個課程提供了一種機會，讓我與其他執(zhí)法人員交流并分享他們單獨遭遇的問題，同時可以汲取他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們可以就相關(guān)領(lǐng)域的新法律，新規(guī)定和最佳實踐進行討論，以幫助我們更好地了解如何保護公眾和維護法律尊嚴。

此外，此課程還為執(zhí)法人員增加了更多的專業(yè)技能和知識。這種專業(yè)知識對于我們判斷和執(zhí)行執(zhí)法決策時非常重要。我們可以知曉如何操作，以實現(xiàn)有效的執(zhí)法行動。這不僅可以提高我們的效率，而且還可以減少我們的錯誤率。

第四段：具體案例分析。

在這個培訓(xùn)課程中，我們分析了幾個具體的執(zhí)法案例，以幫助我們理解執(zhí)法過程中的問題和挑戰(zhàn)。我們研究了這些案例犯罪行為的特點，如何收集證據(jù)，如何啟動并實現(xiàn)行動等。我們還討論了如何與犯罪嫌疑人交流，以及如何應(yīng)對當(dāng)事人及其支持者潛在的情緒反應(yīng)。

第五段：總結(jié)感受并強調(diào)今后的重要性。

總體而言，這個培訓(xùn)課程非常不錯。我認為它使執(zhí)法人員更加安全、專業(yè)和高效地識別犯罪活動、采取針對性行動并制定后續(xù)計劃更加自信。我認為這種執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)非常關(guān)鍵，并且應(yīng)該為更多的執(zhí)法人員提供。因為它不僅可以保持執(zhí)法人員的安全和良好形象，而且可以確保他們了解他們部門的職責(zé)以及如何行使他們的權(quán)利。正如一位導(dǎo)師向我們解釋的那樣：“有效的政府只有在其行政管轄范圍內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化，才能體現(xiàn)其權(quán)威和責(zé)任心?！?/p>

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇十

行政執(zhí)法是維護社會秩序和公共利益的重要途徑，而行政執(zhí)法的規(guī)范則需要依靠一系列法規(guī)來約束和規(guī)范。作為一個行政執(zhí)法工作者，我深感行政執(zhí)法法規(guī)的必要性和重要性。通過學(xué)習(xí)和實際工作中的體驗，我對行政執(zhí)法法規(guī)有了一些心得體會。在這篇文章中，我將從理論和實踐的角度出發(fā)，闡述我對行政執(zhí)法法規(guī)的認識和思考。

首先，行政執(zhí)法法規(guī)在維護社會秩序和公共利益方面起到了重要的作用。行政執(zhí)法是政府對社會行為進行規(guī)范和管理的過程，而法規(guī)則是行政執(zhí)法的重要依據(jù)和約束。行政執(zhí)法法規(guī)的出現(xiàn)和實施，能夠有效地規(guī)范和統(tǒng)一執(zhí)法行為，保護公民合法權(quán)益，維護社會公平正義。法規(guī)的制定和實施是社會治理過程中的一項重要任務(wù)，有力地推動了行政執(zhí)法工作的發(fā)展和健康。

其次，行政執(zhí)法法規(guī)的制定需要考慮實際情況和需求。行政執(zhí)法工作的實踐需要日益適應(yīng)社會發(fā)展和人民群眾的需求，而法規(guī)則是對實踐的總結(jié)和規(guī)范。因此，制定行政執(zhí)法法規(guī)需要深入了解社會實際情況和群眾需求，將執(zhí)法工作與實際需求相結(jié)合，確保法規(guī)的可操作性和實效性。只有將法規(guī)制定得具體、明確、可操作，才能夠更好地服務(wù)于實踐，發(fā)揮法規(guī)的作用。

第三，行政執(zhí)法法規(guī)的適用需要因地制宜，靈活處理。法規(guī)有其普適性和規(guī)范性，但在具體落地時需要注意因地制宜、靈活處理。不同地區(qū)和環(huán)境下的執(zhí)法情況各異，法規(guī)的適用需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和靈活處理。只有熟悉地方實際情況，針對具體問題做出具體解決方案，才能夠更好地解決實際問題，提高執(zhí)法效果。

第四，行政執(zhí)法法規(guī)的宣傳和教育工作至關(guān)重要。行政執(zhí)法法規(guī)的實施需要廣大執(zhí)法工作者的理解和貫徹，而要做到這一點，就需要加強法規(guī)的宣傳和教育工作。通過開展培訓(xùn)、研討會等活動，加強執(zhí)法工作者對法規(guī)的理解和掌握，推動其在實踐中的有效運用。同時，也需要通過媒體和其他途徑，向公眾宣傳和普及法規(guī)知識，增強公眾對法規(guī)的認知和遵從意識，形成全社會共同維護法規(guī)的氛圍。

最后，行政執(zhí)法法規(guī)的落實需要各方合力。行政執(zhí)法工作涉及眾多部門和人員，法規(guī)的落實需要各方的合力配合。政府部門需要強化對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和管理，確保他們依法行使執(zhí)法權(quán)力；執(zhí)法人員需要不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，正確運用法規(guī)；公眾也需要提高法規(guī)意識，積極配合執(zhí)法工作。只有形成政府、執(zhí)法人員和公眾共同參與的局面，才能夠更好地落實法規(guī)，維護社會秩序和公共利益。

總之，行政執(zhí)法法規(guī)心得體會是從理論和實踐結(jié)合的角度對行政執(zhí)法法規(guī)進行思考和認識的總結(jié)。行政執(zhí)法法規(guī)的制定和實施對于保護公民權(quán)益、維護社會秩序和公共利益具有重要的意義。為了更好地發(fā)揮行政執(zhí)法法規(guī)的作用，我們需要根據(jù)實際需要制定具體、明確的法規(guī)，并且在操作中因地制宜，靈活處理。同時，加強法規(guī)的宣傳和教育工作，形成全社會共同維護法規(guī)的氛圍。此外，也需要各方合力配合，共同落實法規(guī)，以維護社會秩序和公共利益。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇十一

9

月組成執(zhí)法檢查組，對我局貫徹實施《行政許可法律法規(guī)》情況開展執(zhí)法檢查。為認真做好各項迎查準備工作，推動《行政許可法律法規(guī)》的全面施行，現(xiàn)制定工作方案如下：

形成以局長為組長，副局長為副組長，辦公室主任和科員為成員的執(zhí)法檢查迎查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負責(zé)迎查準備中的具體事務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

召開執(zhí)法檢查動員會，會后，由辦公室擬定迎查工作方案，并開始實施。

:

1

行政許可的設(shè)定。

包括許可項目的清理情況，隱形審批和變相審批的整改情況，是否還存在規(guī)范性文件設(shè)定許可的現(xiàn)象或通過設(shè)置條件、程序來增設(shè)許可的現(xiàn)象，有關(guān)行政許可的規(guī)范性文件備案審查制度的落實情況。

2

行政許可的實施機關(guān)。

實施許可機構(gòu)的清理情況、行使許可權(quán)的主體是否合法、是否存在許可決定權(quán)被違法委托的現(xiàn)象。

3

行政許可的實施程序。

主要側(cè)重法律規(guī)定的許可過程中應(yīng)遵守的公開制度、告知制度、聽證制度、幾類許可程序（特許、認可、核準、登記）的特別規(guī)定的執(zhí)行情況，尤其是其中的強制性規(guī)定是否執(zhí)行到位，是否有具體的規(guī)定進一步明確和規(guī)范程序運作。具體為：

（

1

）公示、公開制度。是否將許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需提交的材料目錄、示范文本予以公示。

（

2

）對法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證的以及涉及公共利益的重大行政許可事項是否舉行聽證，聽證的組織和程序是否公開公正。

（

3

）特許事項的許可是否通過招標、拍賣等方式作出。

（

4

）通過檢驗、檢測、檢疫等方式進行審定的許可事項，除法律、法規(guī)規(guī)定必須由行政機關(guān)實施的外，是否已逐步由符合法定條件的專業(yè)技術(shù)組織實施。對不需要對檢測、檢驗、檢疫結(jié)果作進一步分析即可認定是否符合技術(shù)標準的，行政機關(guān)是否當(dāng)場作出許可決定。

（

5

）對登記事項，行政機關(guān)是否只進行形式審查。

（

）對有數(shù)量限制的行政許可，是否按照申請的先后順序作出準予許可的決定。

4

在受理審查決定許可過程中效能為民原則的執(zhí)行情況。

主要側(cè)重于受理機構(gòu)的統(tǒng)一性（統(tǒng)一受理、聯(lián)合辦理、統(tǒng)一送達）、審查和決定是否在規(guī)定期限內(nèi)完成、電子政務(wù)的推廣、是否依職權(quán)履行對利害關(guān)系人的權(quán)益保護，告知利害關(guān)系人制度。

5

行政許可的費用。

收費的依據(jù)是否合法、所收取的費用是否全部上繳國庫。

行政許可的監(jiān)督檢查。

主要側(cè)重于是否建立了對被許可人從事許可事項的日常跟蹤、監(jiān)管制度，監(jiān)督職責(zé)的履行情況、社會公眾對監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果知情權(quán)的落實情況。

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行政許可過錯責(zé)任追究和信賴補償制度的執(zhí)行情況。

根據(jù)自查自糾和領(lǐng)導(dǎo)小組檢查報告，辦公室撰寫價差報告，針對行政許可工作中存在的問題提出意見和建議。

根據(jù)檢查方案要做到積極落實，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改，并將整改情況反饋給人大常委會，確保檢查工作順利開展。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇十二

第一章總則第一條為了規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政執(zhí)法機關(guān)依法行使職權(quán)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)范。

第二條本規(guī)范所稱行政執(zhí)法，是指行政執(zhí)法機關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出的影響公民、法人或者其他組織權(quán)利或者義務(wù)的具體行政行為。

第三條本市各級行政執(zhí)法機關(guān)、行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法活動，適用本規(guī)范。

第四條行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循合法合理、公正文明、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。

第五條行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)受法律保護。公民、法人或者其他組織不得拒絕、阻礙和干預(yù)行政執(zhí)法行為。

第六條市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)將行政執(zhí)法經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，并予以保障。

第二章行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員第七條本規(guī)范所稱行政執(zhí)法機關(guān)，是指依法享有行政執(zhí)法權(quán)，能以自己名義實施行政執(zhí)法行為并獨立承擔(dān)法律責(zé)任的行政機關(guān)或者法律、法規(guī)授權(quán)的組織。

本規(guī)范所稱行政執(zhí)法人員，是指行政執(zhí)法機關(guān)、受委托執(zhí)法的行政機關(guān)或者具有管理公共事務(wù)職能的組織中，依法履行行政執(zhí)法職責(zé)的工作人員。

第八條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)依法批準設(shè)立;。

(二)有法律、法規(guī)、規(guī)章確定的執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限;。

(三)有取得行政執(zhí)法資格的在編、在崗人員;。

(四)有財政部門預(yù)算核撥的工作經(jīng)費;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第九條行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)在法定的職權(quán)范圍內(nèi)，依法從事行政執(zhí)法活動。

第十條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)將本機關(guān)名稱、地址、法定代表人、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法事項、投訴舉報電話等事項在本機關(guān)網(wǎng)站、辦公場所或者本級人民政府網(wǎng)站進行公布。公布的內(nèi)容發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)及時更新。

第十一條行政執(zhí)法機關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定職權(quán)范圍內(nèi)委托其他行政機關(guān)、具有管理公共事務(wù)職能的組織實施行政執(zhí)法行為。

第十二條行政執(zhí)法機關(guān)委托行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)采取書面方式，委托書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

(一)委托行政執(zhí)法機關(guān)和受委托執(zhí)法的行政機關(guān)或者組織的名稱、法定代表人及地址;。

(二)委托執(zhí)法的依據(jù);。

(三)委托執(zhí)法的事項和權(quán)限;。

(四)委托執(zhí)法的期限;。

(五)委托行政執(zhí)法機關(guān)和受委托執(zhí)法的行政機關(guān)或者組織的權(quán)利、義務(wù)及法律責(zé)任;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。

第十三條每次委托執(zhí)法期限不得超過五年。委托期滿需要繼續(xù)委托的，行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)重新委托。

第十四條委托行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)在書面委托后十五個工作日內(nèi)將行政執(zhí)法委托書報送本級人民政府備案。

委托行政執(zhí)法機關(guān)和受委托執(zhí)法的行政機關(guān)或者組織應(yīng)當(dāng)將委托執(zhí)法的內(nèi)容在本機關(guān)網(wǎng)站、辦公場所或者本級人民政府網(wǎng)站進行公布，接受社會監(jiān)督。

第十五條委托行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)對受委托執(zhí)法的行政機關(guān)或者組織實施的`行政執(zhí)法行為進行指導(dǎo)和監(jiān)督，并對該行為的后果承擔(dān)法律責(zé)任。

受委托執(zhí)法的行政機關(guān)或者組織應(yīng)當(dāng)在委托范圍內(nèi)以委托行政執(zhí)法機關(guān)的名義實施行政執(zhí)法，不得再委托其他行政機關(guān)或者組織實施行政執(zhí)法行為。

受委托執(zhí)法的行政機關(guān)或者組織超越委托執(zhí)法事項或者權(quán)限實施的行政執(zhí)法行為無效，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十六條市、縣(市、區(qū))人民政府所屬的行政執(zhí)法機關(guān)之間在行政執(zhí)法過程中發(fā)生爭議的，由本級人民政府的法制機構(gòu)協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不成的，報本級人民政府決定。

第十七條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立以下制度：

(一)行政執(zhí)法人員資格審定及培訓(xùn)、考核制度;。

(三)行政執(zhí)法案卷評查制度;。

(六)投訴舉報反饋制度;。

(七)行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度。

第十八條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備行政執(zhí)法資格，并取得山西省行政執(zhí)法證件。

法律、法規(guī)對行政執(zhí)法證件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十九條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(一)忠于祖國，擁護憲法;。

(二)具有大專以上學(xué)歷;。

(三)經(jīng)過專門的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格;。

(四)除合同制工人以外的在編、在崗人員;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

(一)舉止端莊，禮貌待人;。

(二)著裝整潔，標識齊全;。

(三)語言文明，態(tài)度和藹;。

(四)行為規(guī)范，遵守法紀。

第二十一條市、縣(市、區(qū))人民政府法制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織行政執(zhí)法人員對公共法律知識進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織所屬行政執(zhí)法人員對專業(yè)性法律知識進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

第二十二條任何組織和個人未取得行政執(zhí)法資格，均不得從事行政執(zhí)法活動。

第三章行政執(zhí)法程序第二十三條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序?qū)嵤┬姓?zhí)法行為。

第二十四條行政執(zhí)法程序由行政執(zhí)法機關(guān)依職權(quán)啟動，或者依公民、法人或者其他組織的申請啟動。

第二十五條申請人可以通過信函、電報、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、口頭等方式提出申請。申請書需要采用格式文本的，行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法向申請人免費提供。

第二十六條申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

(一)被申請的行政執(zhí)法機關(guān)名稱;。

(二)申請人的基本情況;。

(三)申請的事項;。

(四)申請的事實及理由;。

(五)申請人的簽名或者蓋章以及申請日期。

第二十七條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)如實登記申請情況，并向申請人出具收到申請的憑證?？陬^申請的，經(jīng)申請人核對后，由申請人簽名或者蓋章確認。

第二十八條行政執(zhí)法機關(guān)在收到申請后應(yīng)當(dāng)作出下列處理：

(一)申請事項不屬于本機關(guān)管轄的，應(yīng)當(dāng)即時告知申請人向有關(guān)機關(guān)提出申請;。

(二)申請材料存在問題可以當(dāng)場更正的，應(yīng)當(dāng)在申請人更正后受理;。

(四)申請符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)作出書面受理決定;。

(五)申請不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)作出不予受理的書面決定，并說明理由。

第二十九條行政執(zhí)法機關(guān)依法從事檢查、調(diào)查、取證、詢問等行政執(zhí)法行為，應(yīng)當(dāng)事前一次性告知行政管理相對人行政執(zhí)法行為的主要內(nèi)容、理由、依據(jù)、程序及其享有的陳述、申辯、申請回避等權(quán)利。

第三十條行政執(zhí)法人員依法從事行政執(zhí)法活動不得少于兩人，出示有效行政執(zhí)法證件，并在執(zhí)法記錄中予以記載;不出示有效行政執(zhí)法證件的，行政管理相對人有權(quán)予以拒絕。

第三十一條行政執(zhí)法機關(guān)對下列途徑發(fā)現(xiàn)的案源應(yīng)當(dāng)予以登記：

(一)依職權(quán)檢查發(fā)現(xiàn)的;。

(二)公民、法人或者其他組織投訴、舉報的;。

(三)其他機關(guān)移送的;。

(四)依法通過其他途徑發(fā)現(xiàn)的。

第三十二條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)對登記的案源進行審查，并在十五個工作日內(nèi)作出下列處理：

(一)對依據(jù)職權(quán)檢查發(fā)現(xiàn)的案源審查后，依法作出是否立案的決定;。

(二)對公民、法人或者其他組織投訴舉報或者其他機關(guān)移送的案源調(diào)查核實后，依法作出是否立案的決定，并告知決定結(jié)果。

第三十三條行政執(zhí)法機關(guān)在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)涉嫌違法行為，且證據(jù)可能滅失或者事后難以取證的情況下，可依法先行登記保存。

第三十四條行政執(zhí)法機關(guān)調(diào)查取證時，應(yīng)當(dāng)做到合法、全面、客觀、公正。

禁止以暴力、脅迫、利誘、欺詐等不正當(dāng)手段收集證據(jù)，不得偽造證據(jù)。以非法手段取得的證據(jù)不得作為認定案件事實的依據(jù)。

第三十五條作為行政執(zhí)法決定依據(jù)的證據(jù)應(yīng)當(dāng)查證屬實。

行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)對行政管理相對人提出的事實、理由和證據(jù)進行審查;不予采納的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

第三十六條行政執(zhí)法機關(guān)對行政管理相對人提供的證據(jù)材料、物品等應(yīng)當(dāng)?shù)怯?，并妥善保管。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密以及個人隱私的證據(jù)應(yīng)當(dāng)保密。

第三十七條行政執(zhí)法機關(guān)對其作出的行政執(zhí)法行為負舉證責(zé)任。

第三十八條有下列情形之一的，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動申請回避，行政管理相對人有權(quán)申請其回避：

(一)是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬;。

(二)本人或者其近親屬與本案有利害關(guān)系;。

(三)是本案的證人或者鑒定人;。

(四)與本案有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理。

第三十九條行政執(zhí)法機關(guān)對行政管理相對人提出回避申請的，行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)記錄在案。在接到回避申請之日起三個工作日內(nèi)作出是否回避的決定并說明理由。

行政執(zhí)法人員的回避，由其所在行政執(zhí)法機關(guān)負責(zé)人決定。行政執(zhí)法機關(guān)負責(zé)人作為執(zhí)法人員需要回避的，由其所在行政機關(guān)集體研究決定。

第四十條行政執(zhí)法機關(guān)作出回避決定前，被申請回避的行政執(zhí)法人員不停止履行法定職責(zé)。

第四十一條法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證的，行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法組織聽證。應(yīng)當(dāng)組織聽證未經(jīng)聽證程序作出的行政執(zhí)法決定無效，但行政管理相對人放棄聽證權(quán)利的除外。

第四十二條行政執(zhí)法機關(guān)依法組織聽證，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)在聽證的法定時間內(nèi)，通知行政管理相對人舉行聽證的時間、地點;。

(二)除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行;。

(三)聽證應(yīng)當(dāng)實行回避制度;。

(四)指定未參與本行政執(zhí)法調(diào)查、審查活動的工作人員為聽證主持人;。

(五)聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄，聽證筆錄應(yīng)當(dāng)交聽證參加人核對無誤后簽字或者蓋章。

第四十三條行政執(zhí)法機關(guān)作出影響行政管理相對人權(quán)利或者義務(wù)的決定，應(yīng)當(dāng)書面告知其救濟的途徑和期限。特殊情況下采取口頭方式告知的，應(yīng)當(dāng)制作筆錄。

第四十四條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和案件的處理結(jié)果。

第四十五條重大的行政執(zhí)法決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級法制機構(gòu)合法性審查，由行政執(zhí)法機關(guān)集體研究決定。

第四十六條非因法定事由并經(jīng)法定程序，行政執(zhí)法機關(guān)不得撤銷、變更已生效的行政執(zhí)法決定;因國家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤銷或者變更的，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進行，并對行政管理相對人造成的財產(chǎn)損失依法予以補償。

第四十七條法律、法規(guī)、規(guī)章對行政執(zhí)法期限有明確規(guī)定的，行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)辦結(jié)。

第四十八條行政執(zhí)法機關(guān)作出行政執(zhí)法決定的，應(yīng)當(dāng)將行政執(zhí)法決定書直接送達行政管理相對人;不能直接送達的，應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法規(guī)定的方式送達。

第四十九條法律、法規(guī)、規(guī)章對行政執(zhí)法程序另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四章行政執(zhí)法文書第五十條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制定本系統(tǒng)統(tǒng)一適用的行政執(zhí)法文書式樣，上級行政執(zhí)法機關(guān)已經(jīng)制定行政執(zhí)法文書式樣的，可以依照使用。

第五十一條行政執(zhí)法文書應(yīng)當(dāng)格式統(tǒng)一，內(nèi)容合法，表述清楚，用語規(guī)范。

第五十二條行政執(zhí)法文書種類和記載事項的設(shè)置應(yīng)當(dāng)完整、全面，真實反映行政執(zhí)法行為。

第五十三條行政執(zhí)法文書應(yīng)當(dāng)標注文號，載明的內(nèi)容符合行政執(zhí)法行為的真實情況。

行政執(zhí)法文書設(shè)定的欄目，應(yīng)當(dāng)逐項填寫，不得遺漏;無需填寫的，應(yīng)當(dāng)用斜線填寫。

第五十四條行政執(zhí)法文書中引用的依據(jù)應(yīng)當(dāng)填寫完整，確需引用到具體內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)引用到條、款、項、目。

第五十五條行政執(zhí)法文書書寫有誤的，應(yīng)當(dāng)改正，并在改動處加蓋校對章或者由執(zhí)法人員簽字確認，按規(guī)定須由行政管理相對人確認的，應(yīng)當(dāng)由行政管理相對人簽名、蓋章或者按指印。

第五十六條行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法手續(xù)時，需要行政管理相對人簽名而拒簽的，應(yīng)當(dāng)注明情況。

行政執(zhí)法文書中采用的證據(jù)材料應(yīng)當(dāng)為原件，確需使用復(fù)印件的應(yīng)當(dāng)由經(jīng)辦人員核實后簽字確認。

第五十七條行政執(zhí)法文書應(yīng)當(dāng)加蓋行政執(zhí)法機關(guān)印章或者專用章。印章應(yīng)當(dāng)清晰、端正。

第五十八條在空白的行政執(zhí)法文書上加蓋印章的，實行申領(lǐng)、登記、編號、限量、報備制度。行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)對蓋章后的空白執(zhí)法文書使用情況跟蹤監(jiān)督。

第五十九條行政執(zhí)法案卷中的文書材料應(yīng)當(dāng)齊全完整，無重份或者多余材料，并做到整潔、固定，便于翻閱。

第六十條行政執(zhí)法案卷應(yīng)當(dāng)按照行政執(zhí)法決定書在前，其余文書按照時間順序排列裝訂并編注頁碼。

行政執(zhí)法案卷應(yīng)當(dāng)制作封面、卷內(nèi)目錄和備考表。

第六十一條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時將行政執(zhí)法文書入卷歸檔。不能隨文書裝訂立卷的證據(jù)應(yīng)當(dāng)放入證據(jù)袋中，隨卷歸檔。行政執(zhí)法案卷應(yīng)當(dāng)一案一卷一號，特殊案卷可分正副卷。文書歸檔后，不得擅自修改增刪材料。

第五章行政執(zhí)法監(jiān)督第六十二條市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)加強對行政執(zhí)法監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全行政執(zhí)法監(jiān)督制度。

第六十三條市、縣(市、區(qū))人民政府法制機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

市、縣(市、區(qū))人民政府所屬部門法制機構(gòu)負責(zé)本系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督的具體工作。

市、縣(市、區(qū))人民政府監(jiān)察、審計、人社、財政等機關(guān)按照各自職責(zé)對行政執(zhí)法行為實施監(jiān)督。

第六十四條行政執(zhí)法監(jiān)督主要內(nèi)容：

(一)法律、法規(guī)、規(guī)章的實施情況;。

(二)依法履行職責(zé)的情況;。

(三)行政執(zhí)法主體資格合法性情況;。

(四)依法委托行政執(zhí)法情況;。

(五)行政執(zhí)法人員的資格及持證上崗、亮證執(zhí)法情況;。

(七)重大行政處罰案件的備案及處理情況;。

(九)行政執(zhí)法舉報、投訴案件的處理情況;。

(十)行政復(fù)議和行政訴訟的處理情況;。

(十一)罰繳分離、收支兩條線及罰沒財物的管理、處置情況;。

(十二)行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制度的落實情況;。

(十三)行政執(zhí)法錯案責(zé)任的追究情況。

第六十五條行政執(zhí)法監(jiān)督的主要方式：

(一)開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查;。

(二)調(diào)閱審查有關(guān)案卷、文件或者資料;。

(三)對行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員進行考核;。

(四)以電子記錄的方式收集情況;。

(五)受理、處理對行政執(zhí)法行為的投訴、舉報;。

(六)組織調(diào)查或者督察處理。

第六十六條在行政執(zhí)法監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由各級人民政府法制機構(gòu)根據(jù)不同情況向有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督建議書》、《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》、《行政執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定書》。

收到《行政執(zhí)法監(jiān)督建議書》、《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》、《行政執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定書》的行政執(zhí)法機關(guān)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)向發(fā)出建議書、通知書、決定書的人民政府法制機構(gòu)報告整改、處理結(jié)果。

第六十七條市、縣(市、區(qū))人民政府法制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對行政執(zhí)法違法行為予以記錄，并將違法記錄作為年度目標責(zé)任考核依據(jù)。

第六十八條各級人民政府應(yīng)當(dāng)對在行政執(zhí)法活動中做出突出貢獻的行政執(zhí)法機關(guān)或者行政執(zhí)法人員給予表彰。

第六章責(zé)任追究第六十九條行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員違反本規(guī)范，市、縣(市、區(qū))人民政府法制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照下列方式作出處理：

(一)責(zé)令立即糾正或者限期改正;。

(二)責(zé)令履行法定職責(zé);。

(三)給予通報批評;。

(四)暫扣或者建議吊銷行政執(zhí)法證件，接受整頓、培訓(xùn)、考核;。

(五)建議調(diào)離行政執(zhí)法崗位;。

(六)提請本級人民政府或者有權(quán)機關(guān)撤銷違法行政行為;。

(七)建議有行政處分權(quán)的機關(guān)對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分。

第七十條行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員有下列行為之一的，由監(jiān)察等有權(quán)機關(guān)依法追究行政責(zé)任。

(一)干擾、阻撓、拒絕行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)實施行政執(zhí)法監(jiān)督的;。

(二)舉報、投訴案件經(jīng)依法審查被確認為違法的;。

(三)案件經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)或者審判機關(guān)撤銷、變更的;。

(四)行政執(zhí)法不作為造成嚴重不良影響的;。

(五)隱瞞事實真相、出具偽證或者隱匿、毀滅執(zhí)法證據(jù)，以權(quán)謀私的;。

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第七十一條行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。

行政執(zhí)法機關(guān)履行賠償義務(wù)后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的行政執(zhí)法人員，承擔(dān)部分或者全部賠償費用。

第七十二條行政執(zhí)法機關(guān)及其工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、貪污受賄的，依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七十三條公民、法人或者其他組織認為行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第七章附則第七十四條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)范制定具體行政執(zhí)法規(guī)范，并報本級人民政府法制機構(gòu)備案。

第七十五條本規(guī)范自3月1日起施行。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇十三

龍?zhí)吨睂俅箨犻_展“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動計劃按照市局總體安排和部署，結(jié)合我大隊工作實際，為全面貫徹落實“行政執(zhí)法規(guī)范年”的各項任務(wù)和要求，不斷提高我大隊城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平，出色完成市局交給的各項任務(wù)和本職工作，積極、及時地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動內(nèi)容。制定具體活動安排如下：

以市局下發(fā)的活動方案為指導(dǎo)，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規(guī)章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現(xiàn)執(zhí)法案件“零過錯”；執(zhí)法服務(wù)“零距離”；隊伍建設(shè)“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執(zhí)法規(guī)范，使大隊執(zhí)法水平和街路管理工作有質(zhì)的飛躍。

1、著裝規(guī)范；

2、工作文明用語規(guī)范；

3、儀容儀表言談舉止規(guī)范；

4、執(zhí)法工作程序規(guī)范；

5、文書填寫規(guī)范；

6、卷宗裝訂規(guī)范；

7、執(zhí)法行為規(guī)范；

8、備案規(guī)范。

（一）動員階段4月1日至4月10日4月4日組織大隊全體人員召開“龍?zhí)洞箨犻_展行政執(zhí)法規(guī)范活動”實施動員大會，由主管執(zhí)法工作的大隊長傳達市局關(guān)于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召，對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署，同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的.。

（二）檢查階段4月11日至5月31日按照市局制定的《城市管理行政執(zhí)法規(guī)范考核標準》開展自查自糾活動。結(jié)合市局標準，制定本大隊考核管理辦法，由大隊考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手：

1、個人參照標準，查找自身問題、思考產(chǎn)生根源，自己提出改正措施。

2、同志之間相互監(jiān)督進行規(guī)勸，促進改正。

3、形成個人自查材料，上報大隊，并由領(lǐng)導(dǎo)小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結(jié)合，與個人經(jīng)濟利益掛鉤，提高遵守規(guī)范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結(jié)果做為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。

（三）活動階段4月1日至10月31日。

1、4月1日至5月31日為學(xué)習(xí)階段。此階段，每周組織1次執(zhí)法規(guī)范學(xué)習(xí)活動，分6次完成學(xué)習(xí)《執(zhí)法程序規(guī)范》、《文明執(zhí)法規(guī)范》、《執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范》。并于5月末舉行大隊執(zhí)法規(guī)范知識考試，驗收學(xué)習(xí)成果，通過學(xué)習(xí)活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。

2、開展中隊科室規(guī)范評比工作，以中隊科室為單位結(jié)合自身職責(zé)開展考評，將考評結(jié)果與中隊科室業(yè)績、人員工資相掛鉤。

3、結(jié)合大隊督察辦法，將規(guī)范內(nèi)容納入督察對象。對著裝規(guī)范、用語規(guī)范，儀表規(guī)范進行抽查，對執(zhí)法程序規(guī)范，文書填寫規(guī)范，備案規(guī)范等進行定期檢查，檢查結(jié)果上公示板。

4、進行模擬執(zhí)法現(xiàn)場點評，將理論與實際相結(jié)合。

5、聘請街路商家業(yè)戶為業(yè)戶監(jiān)督員，對大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為進行監(jiān)督。10月為“活動開展檢查月”，此階段對近一年來的“規(guī)范”開展情況進行客觀全面的總結(jié)，對先進中隊科室和個人進行表彰和獎勵，對后進中隊和個人進行批評，并將總結(jié)上報市局。

為確保“行政執(zhí)法規(guī)范年活動”在我大隊的順利開展，不斷提高大隊全體人員城管行政執(zhí)法與龍?zhí)秴^(qū)市容市貌管理水平，對活動中各項內(nèi)容的具體開展進行組織實施，檢查評比，監(jiān)督指導(dǎo)，成立龍?zhí)吨睂俅箨牎靶姓?zhí)法規(guī)范年”活動。

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：龍?zhí)吨睂俅箨牎?/p>

二零xx年三月七日。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇十四

導(dǎo)語：行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負有監(jiān)督職責(zé)的國家機關(guān)對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。

價格行政執(zhí)法監(jiān)督是指上級價格主管部門對下級價格主管部門的行政執(zhí)法情況進行的檢查。其出發(fā)點和根本目的，在于充分發(fā)揮各級價格主管部門及其執(zhí)法人員的職能作用，更好地依法行政。它不對管理相對人直接進行監(jiān)督，只對價格主管部門及其執(zhí)法人員的執(zhí)法情況進行監(jiān)督。

1.執(zhí)法主體是否合法。實施價格行政處罰的主體必須合法，這是價格行政處罰決定生效的實質(zhì)要件之一。因此價格行政執(zhí)法監(jiān)督，首先要看被監(jiān)督對象是否符合《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，是否具備合法的行政能力或資格。當(dāng)前特別要注意的是價格主管部門將行政處罰權(quán)委托給不符合《行政處罰法》第十九條規(guī)定條件的組織實施。

2.具體行政行為是否超越權(quán)限。超越權(quán)限的具體行政行為是不發(fā)生法律效力的，而且行政主體還要承擔(dān)違法行政的責(zé)任。例如，價格主管部門超越分工管轄范圍實施行政處罰;受委托實施行政處罰的組織超越委托范圍等。

3.行政處罰的內(nèi)容是否依法作出。具體有：行政處罰是否依據(jù)價格法律、法規(guī)、規(guī)章;行政處罰是否符合法定的種類、范圍、幅度;價格違法事實是否清楚;證據(jù)是否確鑿等。

4.處罰的程序是否符合。行政處罰必須要有法定的依據(jù)，還要遵守法定的程序，否則，行政處罰無效。當(dāng)前要特別注意：適用簡易程序作出的行政處罰是否符合法定條件;處罰前是否履行告知程序;應(yīng)當(dāng)聽證的是否進行處罰聽證。

5.行政執(zhí)法有關(guān)內(nèi)部制度是否健全。

(1)它是對行政機關(guān)各部門尤其是行政執(zhí)法專門機關(guān)和行政執(zhí)法人員的'執(zhí)法活動的監(jiān)督。這些機關(guān)內(nèi)部的某些日常工作和有關(guān)事務(wù)，不在監(jiān)督之列。

(2)它是通過對行政執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序以及執(zhí)法效果的檢驗和評價，來判斷法律、法規(guī)和規(guī)章是否得到貫徹實施的一種措施。

(3)它是依據(jù)法律對法律、法規(guī)和規(guī)章的實施情況所進行的監(jiān)督。前者是指行使行政執(zhí)法監(jiān)督權(quán)的機關(guān)，要有法律的授權(quán)。由于各級人民政府對政府各組成部門的執(zhí)法情況、上級人民政府對下級人民政府的執(zhí)法情況有監(jiān)督的權(quán)力，因此，在我國，行使行政執(zhí)法監(jiān)督權(quán)的是各級人民政府，而不是政府的某一部門。后者是指對法律、法規(guī)和規(guī)章的實施情況，而不是對別的什么文件和措施的實施情況進行監(jiān)督檢查，沒有現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)和規(guī)章，就不存在行政執(zhí)法監(jiān)督。

(4)它是依照“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則進行的。

(5)它在法制監(jiān)督體系中屬于行政機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的范疇，是行政機關(guān)自我約束的重要機制。從而不同于其他國家機關(guān)和社會團體及公民個人對行政機關(guān)的監(jiān)督。

行政執(zhí)法監(jiān)督主體一般包括以下幾類：

第三，司法機關(guān)的監(jiān)督。分檢察機關(guān)的監(jiān)督和審判機關(guān)的監(jiān)督;

第四，社會組織的監(jiān)督;

第五，輿論的監(jiān)督。

第六，人民群眾的監(jiān)督。

行政執(zhí)法規(guī)范文書模板范本篇十五

第一條為了規(guī)范行政執(zhí)法活動，保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，制定本條例。

第二條本條例所稱的行政執(zhí)法，是指各級行政機關(guān)(包括各級人民政府及其依法設(shè)立的派出機關(guān)、各級人民政府所屬部門及其依法設(shè)立的派出機構(gòu)，下同)以及經(jīng)合法授權(quán)或者委托的其他組織依照法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職權(quán)作出的行政行為。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)的一切行政執(zhí)法活動，必須遵守本條例。

第四條行政執(zhí)法必須遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的社會主義法制原則。

第五條縣級以上各級人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)所屬各部門和下級人民政府的行政執(zhí)法工作，對設(shè)立在本行政區(qū)域內(nèi)不屬于自己管理的國家機關(guān)和其他組織的行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督。

各級人民政府負責(zé)法制工作的部門負責(zé)組織本條例的實施。

第六條各級人民政府及其所屬部門應(yīng)當(dāng)建立行政執(zhí)法責(zé)任制。

第七條行政執(zhí)法活動必須接受國家權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督。

行政執(zhí)法活動應(yīng)當(dāng)依法接受司法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督。

行政機關(guān)內(nèi)部實行行政執(zhí)法層級監(jiān)督。

第八條法律、法規(guī)、規(guī)章明確授權(quán)的行政機關(guān)和其他組織，是行政執(zhí)法主體。具有行政執(zhí)法主體資格的機關(guān)和組織，有權(quán)以自己的名義作出行政行為，并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。

未經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章明確授權(quán)的其他機關(guān)或者組織，無權(quán)以自己的名義作出行政行為，但經(jīng)具有行政執(zhí)法主體資格的行政機關(guān)合法委托、可以以委托機關(guān)的名義作出行政行為，并由該委托機關(guān)承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。

第九條各級人民政府及其所屬部門應(yīng)當(dāng)嚴格控制委托執(zhí)法。

人民政府認為確有必要委托執(zhí)法的，應(yīng)當(dāng)報上一級人民政府批準;人民政府所屬部門認為確有必要委托執(zhí)法的，應(yīng)當(dāng)逐級報經(jīng)省主管部門批準并報本級人民政府負責(zé)法制工作的部門備案。

委托執(zhí)法必須履行書面委托手續(xù)并遵守下列規(guī)定：

(一)法律、法規(guī)、規(guī)章對委托執(zhí)法沒有禁止，并且委托事項在委托機關(guān)職權(quán)范圍以內(nèi);。

(二)被委托機關(guān)或者組織具有行使相應(yīng)職權(quán)的能力，并不得將被委托的事項再行委托;。

(三)被委托機關(guān)或者組織嚴格依照委托權(quán)限行使行政執(zhí)法權(quán)，并接受委托機關(guān)的監(jiān)督。

第十條符合本條例第八條、第九條規(guī)定的機關(guān)和組織(以下簡稱行政執(zhí)法機關(guān))中的行政執(zhí)法人員，在被授予的'職權(quán)范圍內(nèi)作出的具體行政行為，視為代表本級行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法。

第十一條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)持證上崗。法律、法規(guī)對持證執(zhí)法作出統(tǒng)一規(guī)定的，持證人員所在機關(guān)應(yīng)當(dāng)?shù)奖炯壢嗣裾畟浒?法律、法規(guī)對持證執(zhí)法未作統(tǒng)一規(guī)定的，行政執(zhí)法人員上崗執(zhí)法，均應(yīng)持有省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證。

行政執(zhí)法人員持證上崗前，應(yīng)當(dāng)接受本崗位專業(yè)法律培訓(xùn)和綜合執(zhí)法培訓(xùn)。未按規(guī)定培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的，不得上崗執(zhí)法。

第十二條行政執(zhí)法依據(jù)：

(一)全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律;。

(二)國務(wù)院發(fā)布的行政法規(guī);。

(三)省人民代表大會及其常務(wù)委員會頒布或者批準的地方性法規(guī);。

(四)國務(wù)院部委發(fā)布的規(guī)章;。

(五)省人民政府以及省會市和國務(wù)院批準的較大的市的人民政府制定的規(guī)章。

第十三條行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴格按照行政執(zhí)法依據(jù)賦予的權(quán)限履行法定職責(zé)，不得越權(quán)執(zhí)法或者推諉、放棄法定職責(zé)。

行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員適用法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，做到合法、適當(dāng)，不得濫施處罰。

行政執(zhí)法機關(guān)不得違法要求公民、法人或者其他組織履行義務(wù)，不得對行政執(zhí)法人員規(guī)定罰沒指標。

第十四條行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行法定程序。法律、法規(guī)、規(guī)章對有關(guān)行政執(zhí)法程序沒有規(guī)定或者規(guī)定不具體的，省人民政府所屬部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本部門行政執(zhí)法工作的實際需要，制定相應(yīng)的行政執(zhí)法程序，并報省人民政府備案。

第十五條行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)向公民、法人和其他組織公開依法辦理各項申請的條件、程序、期限等有關(guān)情況。對屬于本機關(guān)管轄范圍且符合法定條件的各項申請，應(yīng)當(dāng)及時辦理;對不符合法定條件而不能辦理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

第十六條行政執(zhí)法機關(guān)依法收繳罰款、沒收非法所得和扣留財物，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)事人開具法定票據(jù)、清單，并嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)罰沒財物管理的規(guī)定。

第十七條行政執(zhí)法機關(guān)采取限制公民人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等行政強制措施，必須有法律、法規(guī)依據(jù)并履行法定程序。

第十八條行政執(zhí)法人員檢查工作或者糾正違法行為，應(yīng)當(dāng)主動向管理相對人出示行政執(zhí)法證件，表明身份;應(yīng)當(dāng)說明行政執(zhí)法依據(jù)和作出具體行政行為的理由，并聽取管理相對人的陳述;國務(wù)院規(guī)定統(tǒng)一著裝和行政執(zhí)法機關(guān)規(guī)定統(tǒng)一佩戴標志的，還應(yīng)當(dāng)按規(guī)定著裝和佩戴標志。

公民、法人和其他組織，有權(quán)要求對其作出具體行政行為的行政執(zhí)法人員出示行政執(zhí)法證件，說明行政執(zhí)法依據(jù);對行政執(zhí)法人員不出示證件或者不說明依據(jù)的行政執(zhí)法有權(quán)拒絕。

第十九條行政執(zhí)法人員作出具體行政行為后，應(yīng)當(dāng)告知管理相對人申請復(fù)議或者提起訴訟的期限和機關(guān)。

公民、法人和其他組織，有權(quán)要求行政執(zhí)法人員告知其申請復(fù)議、提起訴訟的具體期限和機關(guān);對行政執(zhí)法決定不服，可以依法申請復(fù)議或者提起訴訟。

第二十條涉及跨行政區(qū)域或者管理區(qū)域的行政執(zhí)法，應(yīng)當(dāng)會同當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的行政執(zhí)法機關(guān)進行，有管轄權(quán)的行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)配合;不予配合或者利用職權(quán)維護本地區(qū)、本部門的不正當(dāng)利益的，其上級機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。

第二十一條法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)布后，負責(zé)組織實施的部門應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)提出宣傳貫徹方案，并抄送本級人民政府負責(zé)法制工作的部門;實施一周年后的3個月內(nèi)，負責(zé)組織實施的部門應(yīng)當(dāng)向本級人民政府報告貫徹實施情況，并將報告抄送同級人民代表大會常務(wù)委員會。

第四章行政執(zhí)法協(xié)調(diào)。

第二十二條行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)下列情況，由有管轄權(quán)的人民政府負責(zé)法制工作的部門主持協(xié)調(diào)：

(一)對同一執(zhí)法依據(jù)理解或者執(zhí)行不一致的;。

(二)發(fā)生行政執(zhí)法管轄權(quán)爭議的;。

(三)對同一問題處理意見不一致的;。

(四)行政執(zhí)法機關(guān)提出的其他需要協(xié)調(diào)的行政執(zhí)法矛盾。

第二十三條主持協(xié)調(diào)的人民政府負責(zé)法制工作的部門難以作出協(xié)調(diào)決定的，應(yīng)當(dāng)提出協(xié)調(diào)意見，報本級人民政府決定。需要對行政執(zhí)法依據(jù)進行解釋的，由主持協(xié)調(diào)的人民政府負責(zé)法制工作的部門逐級報請有權(quán)解釋的機關(guān)作出解釋。

第二十四條行政執(zhí)法協(xié)調(diào)結(jié)果由作出協(xié)調(diào)決定的人民政府或者人民政府負責(zé)法制工作的部門以文件發(fā)出，有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)必須執(zhí)行。

第五章行政執(zhí)法監(jiān)督。

第二十五條本章所稱的行政執(zhí)法監(jiān)督，僅指各級行政機關(guān)的內(nèi)部層級監(jiān)督。

行政監(jiān)察、審計等專門機關(guān)對行政執(zhí)法的監(jiān)督，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行。

第二十六條縣級以上各級人民政府負責(zé)法制工作的部門，有權(quán)代表本級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督。

各級人民政府所屬部門負責(zé)法制工作的機構(gòu)，負責(zé)本部門、本系統(tǒng)的行政執(zhí)法監(jiān)督工作，接受本級人民政府負責(zé)法制工作的部門的指導(dǎo)。

第二十七條各級人民政府負責(zé)法制工作的部門和各級人民政府所屬部門負責(zé)法制工作的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān))的工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)時，應(yīng)當(dāng)出示省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證。

行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證的核發(fā)和管理辦法，由省人民政府法制局制定，報省人民政府批準后實施。

第二十八條行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)主要監(jiān)督下列事項：

(一)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹情況;。

(二)行政執(zhí)法責(zé)任制和有關(guān)制度、程序的制定與執(zhí)行情況;。

(三)規(guī)范性文件的備案審查情況;。

(四)行政執(zhí)法機關(guān)的主體資格以及行政執(zhí)法證件、標志的管理使用情況;。

(五)具體行政行為的合法性和適當(dāng)性;。

(六)行政執(zhí)法機關(guān)履行法定職責(zé)情況;。

(七)行政執(zhí)法隊伍和行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)情況;。

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的和本級人民政府、本部門認為需要監(jiān)督的其他事項。

第二十九條行政執(zhí)法監(jiān)督可以通過下列方式進行，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合：

(二)調(diào)閱有關(guān)案卷和文件資料;。

(三)考核行政執(zhí)法人員;。

(四)向社會各界和行政管理相對人作調(diào)查;。

(五)對有關(guān)重點問題組織調(diào)查或者督促有關(guān)機關(guān)處理。

第三十條行政機關(guān)發(fā)布的規(guī)范性文件違法或者存在其他問題的，由備案審查機關(guān)依照《黑龍江省規(guī)范性文件備案辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。備案審查機關(guān)認為需要修改的規(guī)范性文件，有權(quán)責(zé)令發(fā)布機關(guān)全部或者部分暫停執(zhí)行。

第三十一條行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)對行政執(zhí)法機關(guān)及行政執(zhí)法人員違反本條例的行為，有權(quán)作出以下處理：

(一)責(zé)令立即糾正或者限期改進;。

(二)責(zé)令履行法定職責(zé);。

(三)給予通報批評;。

(四)吊扣或收繳行政執(zhí)法證件;。

(五)提請本級人民政府或者有權(quán)機關(guān)責(zé)令撤銷行政執(zhí)法行為或者行政執(zhí)法資格。

行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)執(zhí)行前款規(guī)定，可以向有關(guān)單位發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》。接到《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》的單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)將處理結(jié)果書面報告發(fā)出通知書的機關(guān)。

第六章法律責(zé)任。

第三十二條對違反本條例，有下列情形之一的行政執(zhí)法機關(guān)，由本級人民政府或者其上級機關(guān)給予通報批評，并對其法定代表人或者負有主管責(zé)任的人員給予行政處分：

(二)越權(quán)執(zhí)法或者推諉、放棄法定職責(zé)，造成某一方面行政管理秩序混亂的;。

(三)違反本條例規(guī)定，經(jīng)監(jiān)督檢查拒不改正或者在規(guī)定期限內(nèi)未予糾正的;。

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任的其他行為。

第三十三條對違反本條例，有下列行為之一的行政執(zhí)法人員，由其所在機關(guān)或者行政監(jiān)察機關(guān)視情節(jié)責(zé)令檢討、通報批評或者給予《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的其他行政處分：

(三)擅自脫崗、失職或者玩忽職守的;。

(四)對公民、法人或者其他組織刁難、勒卡或者對抵制其違法行為的當(dāng)事人打擊報復(fù)的;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任的行為。

具有前款所列行為的行政執(zhí)法人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十四條前條所列行為，是二人以上共同作出的，依其各自責(zé)任大小，分別處理。

因領(lǐng)導(dǎo)者干預(yù)導(dǎo)致執(zhí)法錯誤的，追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

行政執(zhí)法人員對領(lǐng)導(dǎo)者的違法干預(yù)不提出糾正建議而仍執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任;提出糾正建議因領(lǐng)導(dǎo)者不予采納而導(dǎo)致執(zhí)法錯誤的，不承擔(dān)責(zé)任。

第三十五條行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員違法行使職權(quán)，侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益造成損害的，有賠償義務(wù)的機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的要求，依法予以賠償。

有賠償義務(wù)的機關(guān)賠償損失后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的行政執(zhí)法人員以及受委托執(zhí)法的組織承擔(dān)部分或者全部賠償費用。同級財政、審計部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督行政執(zhí)法機關(guān)向有關(guān)責(zé)任人員進行追償。

第三十六條行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)違反本條例，對行政執(zhí)法中存在的問題放棄監(jiān)督或者越權(quán)監(jiān)督的，由本級人民政府責(zé)令糾正并給予通報批評;情節(jié)嚴重的，追究有關(guān)負責(zé)人的行政責(zé)任。

行政執(zhí)法監(jiān)督人員放棄職責(zé)或者違法實施監(jiān)督的，參照本條例第三十三條、第三十四條的有關(guān)規(guī)定處理。

第七章附則。

第三十七條本條例由省人民政府法制局負責(zé)應(yīng)用解釋。

第三十八條本條例自1995年1月1日起施行。