總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,從而更好地發(fā)揮自己的潛力??偨Y(jié)應(yīng)該突出最重要的成果和體會(huì),提供清晰的邏輯框架。筆者整理了一些寫(xiě)總結(jié)的要點(diǎn)和范例,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載范本篇一
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甲、乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:
1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人,女1人)到甲方實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年,即從________年____月____日至________年____月____日。
3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi),由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號(hào):______________________)。
5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元,在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
7、在實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的食宿,水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi)),床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車(chē)票),乙方憑火車(chē)票到甲方報(bào)銷(xiāo)。
10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)地防疫站體檢,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),體檢不合格的實(shí)習(xí)生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的`管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會(huì)乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的,須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿,甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):___________乙方(簽章):___________。
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載范本篇二
甲方(實(shí)習(xí)單位):
乙方(實(shí)習(xí)生):
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,若乙方成績(jī)合格,達(dá)到甲方的錄用條件,甲方優(yōu)先錄用乙方,并與乙方簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系?,F(xiàn)雙方就實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜約定如下:
本實(shí)習(xí)協(xié)議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位;
3、在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補(bǔ)貼:
(1)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼:______元/月;
(2)銷(xiāo)售提成:按本酒店銷(xiāo)售相關(guān)規(guī)定提成;
(3)食宿安排:提供食宿(提供當(dāng)班工作餐,非工作時(shí)間不作安排;住員工宿舍,需支付水電費(fèi))。
4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷(xiāo)售提成。
5、實(shí)習(xí)期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)(以領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn))后,如乙方符合甲方對(duì)外招聘相同崗位要求,且乙方愿意在本酒店長(zhǎng)期發(fā)展,可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系后,雙方應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同,由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并報(bào)銷(xiāo)實(shí)習(xí)期間體檢費(fèi)用。
6、實(shí)習(xí)期間,如乙方能力突出并能提前獨(dú)立上崗、各方面素質(zhì)能力較強(qiáng)、表現(xiàn)良好者,甲方可適當(dāng)提高乙方生活補(bǔ)貼。
7、實(shí)習(xí)期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
8、乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn);在實(shí)習(xí)期間,乙方如在工作或非工作時(shí)間內(nèi)受到意外傷害,由商業(yè)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)則予以理賠,甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。
1、乙方承諾,乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習(xí)并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開(kāi)具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明,偽造學(xué)生身份的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任,如給甲方造成損失(包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面)的,甲方保留一切法律追究權(quán)利。
2、乙方應(yīng)無(wú)任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病,并應(yīng)當(dāng)向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史,在實(shí)習(xí)期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補(bǔ)償責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
3、在允許的范圍內(nèi),乙方可以學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。
4、乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼中扣除。未經(jīng)允許,不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患?。?,皆由乙方個(gè)人自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
6、乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多思考、多請(qǐng)教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告送實(shí)習(xí)單位和學(xué)校備案。
7、乙方的月實(shí)習(xí)收入組成:實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼+銷(xiāo)售提成+其它。
8、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后,在同等條件下,應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。
1、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本協(xié)議:
(1)有關(guān)政府部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)條件惡劣,嚴(yán)重危害勞動(dòng)人員身體健康的;
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以提前解除本協(xié)議:
(1)乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)工作或不符合工作崗位要求的;
(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的;
(3)乙方違反甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;
雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止,雙方均無(wú)需對(duì)對(duì)方進(jìn)行任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度,甲方可根據(jù)《員工手冊(cè)》酌情處理,直至終止實(shí)習(xí)。
2、在實(shí)習(xí)期間,乙方如要求終止實(shí)習(xí),需向甲方書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)。如未被批準(zhǔn),乙方擅自終止實(shí)習(xí),甲方則視為自動(dòng)放棄實(shí)習(xí),不提供該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等,擾亂甲方經(jīng)營(yíng)秩序的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償范圍以甲方的實(shí)際損失為限;甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的'實(shí)習(xí)協(xié)議。
本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效;其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
甲方(公章):___________________。
代表人(簽字):___________________。
_______年_____月_____日。
乙方(簽字):___________________。
_______年_____月_____日。
酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載范本篇三
甲方:
乙方:
(以上酒店簡(jiǎn)稱(chēng))與福鼎市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)協(xié)議如下:
一、實(shí)習(xí)時(shí)間:
1、學(xué)生在酒店實(shí)習(xí)時(shí)間于__年1月15日至__年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報(bào)到參加復(fù)習(xí)考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責(zé):
1、酒店應(yīng)為實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供工作餐,宿舍(水、電費(fèi))
2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,酒店應(yīng)支付每位實(shí)習(xí)生月工資____元其它獎(jiǎng)金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學(xué)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期滿后,酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后,酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元(按11個(gè)月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費(fèi)。
4、若有學(xué)生私自離崗酒店負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),以便學(xué)校統(tǒng)一管理
三、乙方職責(zé):
1、實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期間必須遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校見(jiàn)習(xí)守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或酒店負(fù)責(zé)人的同意,學(xué)生不得擅自更換學(xué)習(xí)地點(diǎn)。
3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人同意私自離崗者,由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理。
4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反酒店規(guī)章制度,酒店可視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚?,?duì)實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實(shí)習(xí),便預(yù)先通報(bào)學(xué)校給予辭退。辭退即日起,酒店不予支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
四、雙方義務(wù):
1、實(shí)習(xí)期間酒店和學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)向?qū)W生反潰學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習(xí)期滿酒店做好學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定和成績(jī)?cè)u(píng)定。
2、酒店安排學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位及環(huán)境,應(yīng)確保健康、安全、正當(dāng)合法。
3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間若無(wú)正當(dāng)理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習(xí)資格。
4、學(xué)生去酒店實(shí)習(xí)單程車(chē)費(fèi),以及帶隊(duì)教師來(lái)去(往返1次)的車(chē)費(fèi),由酒店承擔(dān)(及時(shí)給予學(xué)生報(bào)銷(xiāo))。
五、本協(xié)議有效期為:學(xué)生到酒店實(shí)習(xí)至回??荚嚻陂g。
六、本協(xié)議未盡事宜,在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方:
乙方:
__年_月__日
酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載范本篇四
現(xiàn)如今,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非??鄲腊?,以下是小編收集整理的酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。
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甲、乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:
1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人,女1人)到甲方實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年,即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi),由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號(hào):_____)。
5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元,在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
7、在實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿,水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi)),床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車(chē)票),乙方憑火車(chē)票到甲方報(bào)銷(xiāo)。
10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)地防疫站體檢,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),體檢不合格的'實(shí)習(xí)生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會(huì)乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的,須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿,甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽章:
酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載范本篇五
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甲、乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:
1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人,女1人)到甲方實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年,即從年月日至年月日。
3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi),由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號(hào):***********)。
5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元,在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
7、在實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿,水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi)),床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車(chē)票),乙方憑火車(chē)票到甲方報(bào)銷(xiāo)。
10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)地防疫站體檢,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),體檢不合格的實(shí)習(xí)生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會(huì)乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的,須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿,甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽章:
-------。
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方:廈門(mén)航空酒店管理有限公司金雁酒店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
為培養(yǎng)酒店服務(wù)人才,提高甲方專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐工作能力,本著真誠(chéng)合作、互助互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方學(xué)生在乙方場(chǎng)所實(shí)習(xí)等事宜,達(dá)成如下合作協(xié)議:
1.乙方擬接收甲方選派的名專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)。
2.實(shí)習(xí)時(shí)間定為年月日至年月日。
1.國(guó)內(nèi)外高等院校全日制在校學(xué)生(尚未取得畢業(yè)證書(shū)的),在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;符合用人崗位基本任職條件,具備較高政治素質(zhì),遵章守紀(jì)。
2.擁有甲方提供的實(shí)習(xí)證明。
3.身體健康,擁有廈門(mén)地區(qū)有效“健康證”,并無(wú)傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4.實(shí)習(xí)生需填寫(xiě)乙方提供的實(shí)習(xí)生登記表,并繳交身份證復(fù)印件二張,廈門(mén)地區(qū)本人中國(guó)銀行存折復(fù)印件一張,一寸免冠照片二張,健康證復(fù)印件一張。
1.實(shí)習(xí)生由甲方委托乙方全面管理,如出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)解決處理。
2.甲方學(xué)生必須住宿在乙方員工宿舍,實(shí)習(xí)期間不得在外留宿。
酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載范本篇六
甲方:
乙方:
(以上酒店簡(jiǎn)稱(chēng))與福鼎市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)協(xié)議如下:
一、實(shí)習(xí)時(shí)間:
1、學(xué)生在酒店實(shí)習(xí)時(shí)間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報(bào)到參加復(fù)習(xí)考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責(zé):
1、酒店應(yīng)為實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供工作餐,宿舍(水、電費(fèi))。
2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,酒店應(yīng)支付每位實(shí)習(xí)生月工資xxxx元其它獎(jiǎng)金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學(xué)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期滿后,酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后,酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元(按11個(gè)月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費(fèi)。
4、若有學(xué)生私自離崗酒店負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),以便學(xué)校統(tǒng)一管理。
三、乙方職責(zé):
1、實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期間必須遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校見(jiàn)習(xí)守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或酒店負(fù)責(zé)人的同意,學(xué)生不得擅自更換學(xué)習(xí)地點(diǎn)。
3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人同意私自離崗者,由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理。
4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反酒店規(guī)章制度,酒店可視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚?,?duì)實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實(shí)習(xí),便預(yù)先通報(bào)學(xué)校給予辭退。辭退即日起,酒店不予支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
四、雙方義務(wù):
1、實(shí)習(xí)期間酒店和學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)向?qū)W生反饋學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習(xí)期滿酒店做好學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定和成績(jī)?cè)u(píng)定。
2、酒店安排學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位及環(huán)境,應(yīng)確保健康、安全、正當(dāng)合法。
3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間若無(wú)正當(dāng)理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習(xí)資格。
4、學(xué)生去酒店實(shí)習(xí)單程車(chē)費(fèi),以及帶隊(duì)教師來(lái)去(往返1次)的車(chē)費(fèi),由酒店承擔(dān)(及時(shí)給予學(xué)生報(bào)銷(xiāo))。
五、本協(xié)議有效期為:學(xué)生到酒店實(shí)習(xí)至回??荚嚻陂g。
六、本協(xié)議未盡事宜,在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方:
乙方:
20xx年x月xx日。
酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載范本篇七
甲方:乙方:
地址:地址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
傳真:傳真:
甲、乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:
1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人,女1人)到甲方實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年,即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi),由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號(hào):_____)。
5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元,在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
7、在實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿,水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi)),床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車(chē)票),乙方憑火車(chē)票到甲方報(bào)銷(xiāo)。
10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)地防疫站體檢,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),體檢不合格的實(shí)習(xí)生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會(huì)乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的,須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿,甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽章:
酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載范本篇八
地址:xxxxxxx。
聯(lián)系人:xx。
電話:xxxxxxx。
乙方:xx。
地址:xxxxxxx。
聯(lián)系人:xx。
電話:xxxxxx。
甲方委托乙方對(duì)xx名旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練,為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行,特訂立以下協(xié)議:
一、甲方到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生共xx名,其中男生xx名,女生xx名。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年x月xx日。
部門(mén)男生女生。
四、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束,由乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做出鑒定及評(píng)分。
五、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習(xí)生規(guī)章制度,實(shí)習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報(bào)情況按酒店規(guī)章制度處理,同時(shí)甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。
六、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方安全操作規(guī)程,嚴(yán)格聽(tīng)從乙方管理人員的指揮,如有違犯,造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負(fù)責(zé),造成經(jīng)濟(jì)損失,由違規(guī)者自行賠償。
七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門(mén)管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員,對(duì)甲方學(xué)生嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程,保證實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營(yíng)損失和安全事故,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)了解和掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的情況,協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。
九、甲方學(xué)生于非實(shí)習(xí)時(shí)間在實(shí)習(xí)單位和住宿場(chǎng)所以外發(fā)生的意外事故,與乙方無(wú)關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,由甲方統(tǒng)一安排住宿,乙方安排工作餐,確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全由學(xué)校負(fù)責(zé),在賓館期間由賓館監(jiān)管,離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實(shí)習(xí)生名單一份。
十二、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表:
20xx年x月xx日。
乙方代表:
20xx年x月xx日。
酒店實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)免費(fèi)下載范本篇九
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
傳真:傳真:
甲、乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:
1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人,女1人)到甲方實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間為壹年,即從年月日至年月日。
3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi),由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號(hào):xxxxxxxxxxx)。
5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元,在員工前三個(gè)月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
7、在實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿,水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi)),床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車(chē)票),乙方憑火車(chē)票到甲方報(bào)銷(xiāo)。
10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)地防疫站體檢,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),體檢不合格的實(shí)習(xí)生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計(jì)劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會(huì)乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的,須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿,甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽章:
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