利潤指標(biāo)兌現(xiàn)協(xié)議書范文簡短 利潤指標(biāo)兌現(xiàn)協(xié)議書范文簡短怎么寫(3篇)

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如何寫利潤指標(biāo)兌現(xiàn)協(xié)議書范文簡短一

乙方：

為充分調(diào)動(dòng)公司管理人員工作積極性，確保公司下達(dá)給______________中心的年度經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，從根本上提高員工生活福利待遇和工作成就感，本著公平、公正的原則，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司___________年度的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，簽訂此目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。本責(zé)任書一式兩份，一經(jīng)簽字，即對雙方形成承諾，應(yīng)嚴(yán)格遵守。

一、 目的

在公司以中心負(fù)責(zé)制的垂直管理模式下，要求中心總監(jiān)對自己管理中心負(fù)責(zé)，要充分調(diào)動(dòng)所屬部門人員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘人員潛力;強(qiáng)化管理執(zhí)行力度和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效率;簡歷公司對所屬部門的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，增強(qiáng)員工的目標(biāo)責(zé)任意識(shí)。

二、 考核期限：_______年____月____日起至______年____月___日止。

三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方為乙方工作開展和生活提供必要的資金、辦公環(huán)境及后勤保障;

(二) 甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì);

(三) 甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查并提出改進(jìn)意見;

(四) 甲方對乙方的日常工作進(jìn)行定期審核和考核，有權(quán)在乙方業(yè)績長時(shí)間未能達(dá)成或營銷工作中出現(xiàn)重大失誤而乙方又無有效解決方案時(shí)修訂責(zé)任書條款或終止責(zé)任書的執(zhí)行，嚴(yán)重時(shí)撤換中心負(fù)責(zé)人。

四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度、流程;

(二) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定，履行保密職責(zé)，加強(qiáng)職業(yè)道德;

(三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本崗位的崗位職責(zé)，并依據(jù)審核過的公司_______年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃開展工作;

(四) 乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成全部工作指標(biāo);

(五) 乙方必須定期或不定期的按照甲方要求報(bào)送與經(jīng)營管理活動(dòng)相關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

1、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告;

2、月度、季度、年度銷售計(jì)劃完成情況分析報(bào)告;

3、各項(xiàng)交派和指定工作實(shí)施情況跟蹤報(bào)告;

4、發(fā)放要求提供的其它文件和資料;

5、考核當(dāng)月未完成的，乙方必須向總經(jīng)理書面闡述理由，并拿出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

五、 工作獎(jiǎng)懲

(一) 薪資標(biāo)準(zhǔn)：年薪為___________，其中月度固定發(fā)放_(tái)_______，績效考核工資發(fā)放_(tái)______，年度考核發(fā)放_(tái)__________;(為具體數(shù)字)

(二) 工作獎(jiǎng)勵(lì)：

1、完成基礎(chǔ)性戰(zhàn)略目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)_________、額外帶薪年假三天;

2、完成挑戰(zhàn)性戰(zhàn)略目標(biāo)則額外獎(jiǎng)勵(lì)年薪的_______，并獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人7天國內(nèi)游、額外帶薪年假5天;

3、完成超越性戰(zhàn)略目標(biāo)則額外獎(jiǎng)勵(lì)年薪的________、全家(單方父母、夫妻及子女)5天國內(nèi)游、額外帶薪年假7天;

4、完成夢想性戰(zhàn)略目標(biāo)則額外獎(jiǎng)勵(lì)年薪的_________、全家(單方父母、夫妻及子女)國外游7天、額外帶薪年假10天。

(三) 日常管理依據(jù)公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行;

六、 責(zé)任考核指標(biāo)：

(一) 營銷費(fèi)用率控制率;

(二) 授信貨款回收率;

(三) 銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率=(計(jì)劃銷量-庫存量)/庫存量);

(四) 年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率;

(五) 銷售計(jì)劃達(dá)成率;

(六) 核心產(chǎn)品銷售占比;

(七) 產(chǎn)品利潤率;

(八) 下屬無重大違紀(jì)行為;

七、 各階段考核指標(biāo)

(一) 基礎(chǔ)性戰(zhàn)略目標(biāo)考核

1. 營銷費(fèi)用率控制在___________以內(nèi);

2. 授信貨款回收率達(dá)到_______;

3. 銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率=(計(jì)劃銷量-庫存量)/庫存量)達(dá)到_________;

4. 年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到______________;

5. 銷售計(jì)劃達(dá)成率達(dá)到_________________;

6. 核心產(chǎn)品銷售占比達(dá)到___________;

7. 產(chǎn)品利潤率不低于___________;

8. 下屬無重大違紀(jì)行為;

(二) 挑戰(zhàn)性戰(zhàn)略目標(biāo)考核

1. 營銷費(fèi)用率控制在___________以內(nèi);

2. 授信貨款回收率達(dá)到_______;

3. 銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率=(計(jì)劃銷量-庫存量)/庫存量)達(dá)到_________;

4. 年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到______________;

5. 銷售計(jì)劃達(dá)成率達(dá)到_____________;

6. 核心產(chǎn)品銷售占比達(dá)到___________;

7. 產(chǎn)品利潤率不低于___________;

8. 下屬無重大違紀(jì)行為;

(三) 超越性戰(zhàn)略目標(biāo)考核

1. 營銷費(fèi)用率控制在___________以內(nèi);

2. 授信貨款回收率達(dá)到_______;

3. 銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率=(計(jì)劃銷量-庫存量)/庫存量)達(dá)到_________;

4. 年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到______________;

5. 銷售計(jì)劃達(dá)成率達(dá)到_________________;

6. 核心產(chǎn)品銷售占比達(dá)到___________;

7. 產(chǎn)品利潤率不低于___________;

8. 下屬無重大違紀(jì)行為;

(四) 夢想性戰(zhàn)略目標(biāo)考核

1. 營銷費(fèi)用率控制在___________以內(nèi);

2. 授信貨款回收率達(dá)到_______;

3. 銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率達(dá)(銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率=(計(jì)劃銷量-庫存量)/庫存量)達(dá)到_________;

4. 年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到______________;

5. 銷售計(jì)劃達(dá)成率達(dá)到_________________;

6. 核心產(chǎn)品銷售占比達(dá)到___________;

7. 產(chǎn)品利潤率不低于___________;

8. 下屬無重大違紀(jì)行為;

八、 附則

(一) 本責(zé)任書未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可生成文本，作為附件等同本協(xié)議效力;

(二) 本責(zé)任書自總經(jīng)理和乙方簽署后立即生效，考核期結(jié)束后自動(dòng)失效;

(三) 本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、 其他雙方約定事項(xiàng)可另附文本。

甲 方： 乙 方：

如何寫利潤指標(biāo)兌現(xiàn)協(xié)議書范文簡短二

根據(jù)《個(gè)人合伙協(xié)議》的規(guī)定，合伙人經(jīng)過協(xié)商，對分配年

月日至年月日個(gè)人合伙利潤達(dá)成一致意見，特簽署本協(xié)議。

合伙人1:性別：

身份證號(hào):

家 庭住址:

聯(lián)系方式:

合伙人2: 性別：

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系方式:

合伙人3:性別：

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系方式:

本合伙是由合伙人、和共同出資，以

為目的而結(jié)成的。合伙的期限為自簽約之日起。合伙已經(jīng)在工商部門完成登記，個(gè)體工商字號(hào)為,經(jīng)營場所為,由作為合伙負(fù)責(zé)人按照授權(quán)處理日常合伙事務(wù)。

個(gè)人合伙財(cái)產(chǎn)經(jīng)營情況表（年月日——年月日）

資產(chǎn)

負(fù)債

不動(dòng)產(chǎn)

動(dòng)產(chǎn)

現(xiàn)金

……

……

……

……

合計(jì)

合計(jì)

個(gè)人合伙在扣除債務(wù)后，可分配凈資產(chǎn)數(shù)額為元。

所有合伙人一致同意，按照各合伙人在合伙中所占份額為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行利潤的分配，各合伙人應(yīng)分配利潤數(shù)額如下：

合伙人姓名

所占份額

應(yīng)分配利潤數(shù)額

各方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，都應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方一致同意將該爭議提交至仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

1. 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2. 本協(xié)議一式份，合伙人各執(zhí)一份，均具有同等效力。

3. 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人：簽字日期：年月日

合伙人：簽字日期：年月日

合伙人：簽字日期：年月日

【律師提示】：本合同的目的是在《個(gè)人合伙協(xié)議》的基礎(chǔ)上，對個(gè)人合伙的利潤分配情況進(jìn)行補(bǔ)充和修正。所有條款均可由合伙人之間自行協(xié)商并更改。

如何寫利潤指標(biāo)兌現(xiàn)協(xié)議書范文簡短三

合伙人1:

合伙人2:

合伙人3:

第一條 協(xié)議目的

根據(jù)《個(gè)人合伙協(xié)議》的規(guī)定，合伙人經(jīng)過協(xié)商，對分配 年 月 日至 年 月 日個(gè)人合伙利潤達(dá)成一致意見，特簽署本協(xié)議。

第二條 合伙人信息

合伙人1: 性別：

身份證號(hào):

家 庭住址:

聯(lián)系方式:

合伙人2: 性別：

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系方式:

合伙人3: 性別：

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系方式:

第三條 個(gè)人合伙的基本情況

本合伙是由合伙人 、 和 共同出資，以 為目的而結(jié)成的。合伙的期限為自簽約之日起 。合伙已經(jīng)在工商部門完成登記，個(gè)體工商字號(hào)為 ,經(jīng)營場所為 ,由 作為合伙負(fù)責(zé)人按照授權(quán)處理日常合伙事務(wù)。

第四條 個(gè)人合伙盈利情況

個(gè)人合伙財(cái)產(chǎn)經(jīng)營情況表： 。

個(gè)人合伙在扣除債務(wù)后，可分配凈資產(chǎn)數(shù)額為 元。

第五條 個(gè)人合伙分配的基本原則

所有合伙人一致同意，按照各合伙人在合伙中所占份額為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行利潤的分配，各合伙人應(yīng)分配利潤數(shù)額如下：

合伙人姓名： 。

所占份額： 。

應(yīng)分配利潤數(shù)額： 。

第六條 爭議解決

各方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，都應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方一致同意將該爭議提交至 仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟。

第七條 其它

1. 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2. 本協(xié)議一式 份，合伙人各執(zhí) 一份，均具有同等效力。

3. 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人： 簽字日期： 年 月 日

合伙人： 簽字日期： 年 月 日

合伙人： 簽字日期： 年 月 日