聘請助導(dǎo)申請書(實用8篇)

只有進行全面的總結(jié)，我們才能真正認識到自己的長處和短處，為自己的進步找到方向。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，我們需要注意語言的準確性和表達的合理性。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

聘請助導(dǎo)申請書篇一

中共xx市委：

xx市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在xx市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位，今年升格為副處級單位，承擔全市防汛抗旱指揮部的`日常工作;負責全市水利冬修督促指導(dǎo);貫徹執(zhí)行市防汛抗旱指揮部的規(guī)定、調(diào)度命令;制定全市主要河流、水庫防洪、抗旱方案;負責組織全市防汛抗旱工作;組織實施全市防洪抗旱調(diào)度，做好防汛抗旱搶險物質(zhì)采購、調(diào)運、儲存和供應(yīng)工作，對全市水利建設(shè)進行管理監(jiān)督工作。

xx市地處山區(qū)腹地，地貌復(fù)雜，氣候條件特殊，歷來水旱災(zāi)害頻發(fā)。加上水庫、電站、礦山、山洪及地質(zhì)災(zāi)害隱患點多，水旱災(zāi)害防不勝防。與其它市區(qū)相比，我市水旱災(zāi)害的發(fā)生頻率更高，防御的難度更大、任務(wù)更艱巨，市防汛辦承擔的工作也越來越多，而人員編制卻仍停留在20多年前的水平，遠不能適應(yīng)防汛形勢發(fā)展的需要。為加強力量，市防汛辦不得不連續(xù)多年從各縣市區(qū)借用人員或聘用臨時人員，仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作，為xx市經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供防洪保障，特請市委將xx市防汛辦編制由7人增至10人。

當否，請批示。

聘請員工以及增加人手的報告書寫方式是完全相同的，我們主要是將此時工作的相關(guān)情況以書面的形式報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，并在申請之后等待批復(fù)成功即可。

申請人：×××。

×××年××月××日。

聘請助導(dǎo)申請書篇二

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)。

名稱：_________姓名：__________性別：__________。

學校性質(zhì)：_________籍貫：__________年齡：__________。

法定代表人：_______學歷：__________職稱：__________。

單位地址：_________身份證號：________。

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：________。

聯(lián)系人：_________原工作單位：______。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議并嚴格遵照執(zhí)行。

第一條協(xié)議期限。

(一)試用期(最長不超過六個月)：自____年____月____日至____年____月____日。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

(三)聘用協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用協(xié)議。

第二條工作崗位。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1.按時獲得勞動報酬;。

3.參加進修或者其他方式的培訓;。

4.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。

5.從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;。

6.指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;。

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;。

8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。

第四條工作報酬、福利及社會保險。

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。協(xié)議期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在協(xié)議期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

(三)甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條工作紀律。

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條協(xié)議的解除和違約責任。

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除協(xié)議：

1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;。

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

3.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

4.簽訂協(xié)議時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。

5.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務(wù)，給學校(幼兒園)工作造成損失的;。

6.體罰學生，經(jīng)教育不改的;。

7.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;。

3.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方未按協(xié)議約定支付勞動報酬的;。

3.甲方以威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

(五)有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償金：

1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用協(xié)議的;。

2.依第六條(四)款第2、3項的規(guī)定解除協(xié)議的。

經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。

(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序：

1.乙方在協(xié)議期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。

2.乙方在協(xié)議期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條協(xié)議爭議的處理。

甲乙雙方因協(xié)議發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他事項。

(一)本聘用協(xié)議一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用協(xié)議交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。

(二)本協(xié)議的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

(三)甲乙雙方商定的其它條款：

1.____________________________。

2.____________________________。

3.____________________________。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：________。

法定代表人(簽字)：______。

附件1：聘用協(xié)議見證。

見證字第____號。

見證部門(蓋章)見證日期____年____月____日

附件2：續(xù)簽聘用協(xié)議。

根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用協(xié)議。協(xié)議期從____年____月____日起至____年____月____日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原協(xié)議條款內(nèi)容或增加原協(xié)議未盡事宜如下：

甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：______。

法定代表人(簽字)：____。

_______年______月_____日______年_____月____日。

聘請助導(dǎo)申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學?！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當維護乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件。

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

（1）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；

（2）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方：××。

小學乙方：

校長：年月日年月日。

聘請助導(dǎo)申請書篇四

乙方：

甲方需要聘用專職學生公寓管理員（生活老師），經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同：

一、乙方職責。

1、負責清點登記宿舍財產(chǎn)，并要求學生愛護宿舍的所有設(shè)施，做到墻壁無污染，廁所無臭氣，如有財產(chǎn)損壞負責追究當事人照價賠償，并報告甲方處理。

2、開學初、末做好財產(chǎn)交接工作。

3、負責安排學生鋪位，并按鋪位登記造冊，每晚按時清點住宿生人數(shù)，對不按時作息的學生進行教育，并報告班主任及政教處。

4、督促學生搞好宿舍衛(wèi)生，及公寓樓周邊衛(wèi)生，每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分，并監(jiān)督學生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。

5、按學校規(guī)定的時間開關(guān)公寓門鎖。

6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、、酗酒、打架等違紀行為，要求學生按規(guī)定鋪位就寢。

7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

8、經(jīng)常檢查宿舍安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報告甲方安保處。

9、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學生在校留宿必須有相應(yīng)宿舍管理員上班。

10、學生離校前，生活老師必須檢查各個宿舍，確保門窗關(guān)閉，防止財產(chǎn)丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。

二、待遇。

能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資1200元，月考核工資250元，按（xx初級中學生活教師考核細則）量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內(nèi)不足一月的按實際工作天數(shù)計算工資。雙休有學生留宿期間要值班，要確保在校學生的安全，若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元，同時不予聘用，合同解除。

三、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外，不負擔任何校外意外事故費用，在聘用期間不按時上班，合同自行終止。

四正常辭退乙方，甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

五、聘請：自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月（至放寒假）。

六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。

備注：吳大會為新招聘人員，自20xx年10月8日到校上班，試用期為兩個月，若不能適應(yīng)學校的工作，學校將于辭退。

甲方代表簽字：乙方代表簽字;。

xx初級中學。

20xx年月日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

聘請助導(dǎo)申請書篇五

聘請律師合同范本(聘用聘請合同)。

聘用方：

受聘方：身份證號：執(zhí)業(yè)證號：

擔保方：

聘用方聘請受聘方在廣東仁人律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，三方平等自愿，協(xié)商一致，就相互的權(quán)利、義務(wù)、責任，訂立以下合同條款：

一、受聘方自愿受聘，并在聘用方的指派下，從事《律師法》第二十五條的七項業(yè)務(wù)。受聘方非受聘用方指派，或非從事上述業(yè)務(wù)的行為，均屬非因公執(zhí)業(yè)行為。

二、聘用期限：

聘用方聘請受聘方在廣東仁人律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)期從年月日起至年月日止。期限屆滿前一個月內(nèi)為續(xù)約期，逾期不續(xù)約的，聘用關(guān)系終止。

三、聘用期間的工資、福利和社會保險：

聘用雙方可選擇以下兩種方式支付和領(lǐng)取報酬及福利：

1、固定月薪制方式：聘用方每月向受聘方支付固定工資人民幣元，并根據(jù)年終收入及受聘方的工作業(yè)績支付年終獎金。社會保險費由聘用方負責。

2、業(yè)務(wù)收入提成方式：聘用方在業(yè)務(wù)收入中扣除稅收、管理費用后，按比例付給受聘方報酬。聘用方和受聘方按規(guī)定參加社會保險，保險費由受聘方支出，法規(guī)另有規(guī)定除外。福利待遇依同行業(yè)法定標準實行。

四、聘用期間，受聘方應(yīng)遵守聘用方制定的各項規(guī)章制度。自愿遵守聘用方的章程。服從聘用方的管理。努力維護聘用方的形象和聲譽。自費參加律師業(yè)務(wù)責任保險。

五、擔保方為受聘方相對聘用方而言承擔連帶責任保證。

六、聘用方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依合同約定的標準按時支付工資及獎金。

2、確定收入報酬提成的比例、合理支付報酬的方式和時間，并按本合同第三條支付給受聘方報酬。

3、監(jiān)督、檢查、管理受聘方的執(zhí)業(yè)活動。按權(quán)限決定或提議對受聘方的獎懲。

4、按法律和合同承擔受聘方因執(zhí)業(yè)行為的法律后果。追究受聘方因執(zhí)業(yè)失誤給聘用方造成的損失。

5、保障受聘方依法執(zhí)業(yè)的合法權(quán)益。

6、為受聘方的執(zhí)業(yè)活動提供便利和相應(yīng)的條件。

7、按規(guī)定辦理社會保險手續(xù)和執(zhí)業(yè)責任保險。

七、受聘方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依法執(zhí)業(yè)，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2、保障業(yè)務(wù)質(zhì)量，完成基本業(yè)務(wù)量。

3、不私自辦理法律事務(wù)，不私自收費，不向委托人收取委托約定之外的報酬和費用。

4、對非因公執(zhí)業(yè)行為或執(zhí)業(yè)行為中對外造成的民事賠償自負責任。

5、按時交納管理費、保險金、注冊費等。

6、承擔因執(zhí)業(yè)失誤而給聘用方造成的損失賠償。

八、保證人的權(quán)利和義務(wù)：

1、對受聘人的執(zhí)業(yè)進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

2、受聘人嚴重違反本合同時，向聘用方提議解除聘用方合同。但應(yīng)承擔在聘用方解除合同前的保證責任。

3、督促受聘方辦理終止合同手續(xù)。

九、合同變更與解除：

受聘方在受聘期間，如因遷徙、健康等合理原因，無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)，可與聘用方協(xié)議變更或解除本合同，但須補足合同期間應(yīng)交納的各種管理費、稅金、注冊費、保險費等。

十、合同期滿的結(jié)算：

聘用期滿，受聘方離開聘用方前，須辦理終止本合同手續(xù)，并交還執(zhí)業(yè)證，妥善處理完畢已接受代理委托的各類法律事務(wù)。進行財務(wù)結(jié)算。

十一、違約處理：

聘用期間，如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本合同，違約方須賠償另一方損失。

十二、補充條款。

十三、合同生效。本合同自當事各方正式簽字或蓋章之日起生效。

本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聘用方：受聘方：

代表：

擔保方：

聘請助導(dǎo)申請書篇六

同志們：

今天，我們在這里舉行特約人員聘請會，目的在于認真總結(jié)試點單位的經(jīng)驗，全面推開“特約四員”工作，進一步推動中央5號文件的貫徹落實，加快全縣社會主義政治文明和小康社會建設(shè)步伐。在前面，縣審計局介紹了試點工作經(jīng)驗，縣教育局代表新聘特約人員的單位作了表態(tài)發(fā)言，受聘特約人員代表談了體會和打算。希望與會各單位認真學習和借鑒試點單位的成功經(jīng)驗，也希望受聘特約人員盡職盡責，不辱使命。下面，我講三點意見，供同志們研究參考。

《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》規(guī)定，“聘請一批符合條件和有專門知識的民主黨派成員、無黨派人士擔任特約監(jiān)察員、檢察員、審計員和教育督導(dǎo)員等”，這是中央堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要內(nèi)容之一。特約人員工作是為民主黨派、無黨派人士參與國家政治生活、發(fā)揮民主監(jiān)督作用開辟的一條新途徑。截止目前，全國共有各類特約人員近1.7萬人。在實踐工作中，特約人員工作已經(jīng)成為民主黨派、無黨派人士多形式、多渠道、多層次地參與政府有關(guān)部門工作的有效方式之一，不僅有利于拓寬黨外人士的知情渠道，為他們知情出力，參政議政、民主監(jiān)督創(chuàng)造條件，而且有利于使他們增進對政府的理解和信任，增強我們黨的凝聚力和向心力；有利于國家機關(guān)在做出重要決策時廣泛聽取意見，推進決策的民主化和科學化，提高管理水平和工作效率；有利于增強廉政建設(shè)和監(jiān)督工作的透明度。

（一）聘請民主黨派成員、無黨派人士擔任特約人員，是發(fā)揮民主黨派、無黨派人士參政議政、民主監(jiān)督作用的重要措施。民主黨派和無黨派人士多形式、多渠道、多層次地參與政府及政府有關(guān)部門的工作，既包括選配民主黨派成員和無黨派人士擔任各級政府及司法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也包括聘請一批符合條件和有專門知識的民主黨派成員、無黨派人士擔任各類特約監(jiān)督員等。聘請?zhí)丶s人員工作的顯著特點，就是民主黨派、無黨派人士的參政、監(jiān)督，參與更加直接，方式比較靈活，專長得以發(fā)揮，作用十分明顯。切實做好這項工作，能夠使相當一批符合條件、有專門知識的民主黨派成員、無黨派人士介入政府有關(guān)部門的一些重要工作，各展所長，知情出力，為促進勤政廉政建設(shè)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，搞好社會治安，實現(xiàn)社會進步做出積極貢獻，從而進一步擴大民主黨派、無黨派人士參政和監(jiān)督的廣度和深度。

（二）聘請民主黨派成員、無黨派人士擔任特約人員，是建立健全我國監(jiān)督機制的一項創(chuàng)舉。十六大報告指出：必須加強教育，發(fā)展民主，健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。民主黨派成員、無黨派人士的民主監(jiān)督，是我國監(jiān)督體系中的一個重要組成部分。聘請?zhí)丶s人員工作，是民主監(jiān)督的一種重要方式。特約人員在履行民主監(jiān)督職責的同時，又協(xié)助法律機關(guān)和行政監(jiān)察機關(guān)開展一些法律監(jiān)督和行政監(jiān)督的工作，起到了比較特殊的作用。這就是把民主監(jiān)督同我國監(jiān)督機制中的其他監(jiān)督，如法律監(jiān)督、行政監(jiān)督有機地結(jié)合起來，是探索具有中國特色的.監(jiān)督機制的一項創(chuàng)造性的實踐活動。

（三）聘請民主黨派成員、無黨派人士擔任特約人員，是黨和國家加強同人民群眾聯(lián)系的有效渠道。民主黨派、無黨派人士各自代表一部分其所聯(lián)系的群眾，具有聯(lián)系群眾廣泛等優(yōu)勢，各類特約人員，往往都是有一定代表性的人士，平時，他們同人民群眾的聯(lián)系非常直接。通過特約人員工作，使國家機關(guān)能夠更加直接地傾聽到人民群眾的意見、愿望和要求，增加廉政建設(shè)和監(jiān)督工作的透明度，促進國家機關(guān)加強和改進工作。同時，也有利于民主黨派和無黨派人士了解全局，增進對政府工作的理解和信任。特約人員還可以起到宣傳員的作用，可以向群眾宣傳政府的主張和有關(guān)工作情況，解疑釋惑，這對加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，有著重要的作用。

二、珍惜榮譽，不負重托，以強烈的政治責任感和使命感做好特約工作。

我縣沒有民主黨派，受聘為特約人員的同志，都是全縣無黨派人士的杰出代表，在各條戰(zhàn)線都具有廣泛的代表性。特約人員既是一種崇高的榮譽，更意味著一份沉甸甸的責任，既有一定的權(quán)利，也要承擔一定的義務(wù)。作為特約人員，我們一定要珍惜榮譽，勤奮工作，盡職盡責，以強烈的政治責任感和使命感，承擔起黨和人民賦予的光榮職責。

作。

（二）深入實際，大興調(diào)查研究之風。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。特約人員不是簡單地替代聘任單位工作人員的具體業(yè)務(wù)，而是要深入?yún)⑴c，掌握實情，比如參與重大事項的討論、審查、調(diào)查和復(fù)查，參與有關(guān)法律、法規(guī)和理論政策的研究和制定工作，開展形式多樣的社會調(diào)研和咨詢服務(wù)活動。作為特約人員，要履行好這些職責，就必須多深入實際，多作調(diào)查研究，多收集各方面的信息，多做比較鑒別的工作。要充分發(fā)揮老一輩黨外人士的優(yōu)良傳統(tǒng)，大興調(diào)查研究之風，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾排憂解難。

（三）要加強自身的學習。特約人員工作是一項政策性、專業(yè)性、紀律性很強的工作，特別是在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、社會全面進步的條件下，更需要那些政治素質(zhì)高、能力水平和代表性強的專家型、管理型的人員參加到這項工作中來。在工作實踐中，要發(fā)揮好民主監(jiān)督、橋梁紐帶和參謀助手作用，就必須加強學習。首先是要加強我們黨在新時期關(guān)于多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的一些新理論、新政策、新觀點的學習，進一步增強與中國共產(chǎn)黨精誠團結(jié)合作共事的主動性和自覺性；其次要加強專業(yè)知識的學習。只有自己具備豐富的專業(yè)知識，參謀才會參到點子上。再次要熟悉并掌握有關(guān)方面的政策、法律知識，提高民主監(jiān)督的能力。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，努力推動我縣特約人員工作健康發(fā)展。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。從試點單位的經(jīng)驗看，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好特約人員工作的關(guān)鍵。各有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要從堅持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度這項基本政治制度的戰(zhàn)略高度來認識這項工作，只有思想重視，才能行動自覺。各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，真事真辦，在機構(gòu)、人員、經(jīng)費上予以保證，使特約人員有職有權(quán)，不搞擺設(shè)。

（三）不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造適合特約人員特點的工作方法，提高黨外人士參政議政、民主監(jiān)督能力。聘請無黨派人土擔任特約人員，在我縣還是一個新生事物，是一項新的嘗試，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，沒有固定的模式可以套用，因此，我們既要在實踐中積極探索，開拓前進，又要善于總結(jié)提高，把實踐中創(chuàng)造出的好的經(jīng)驗及時加以推廣，使這項工作扎扎實實向前推進?？h審計局開展特約人員試點工作以來，局黨組高度重視，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，特約人員較好地發(fā)揮了作用，取得了一些寶貴的經(jīng)驗。這次新聘特約人員的單位，要認真學習和借鑒縣審計局的成功經(jīng)驗，促進這項工作健康發(fā)展。特約人員在工作開展中，可能會遇到許多新問題，我們必須認真研究，妥善加以解決。比如，特約人員兼職參加工作，存在著主觀上積極性高和客觀上時間緊、工作忙的矛盾，這就需要根據(jù)特約人員的這些特點，研究如何找準位置，發(fā)揮作用和優(yōu)勢的問題。

（四）大力加強特約人員隊伍建設(shè)。要進一步從思想素質(zhì)、人員組成、制度要求、工作規(guī)范等方面來加強特約人員隊伍建設(shè)。統(tǒng)戰(zhàn)部門要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)合適人選，建立“人才庫”，舉薦政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、參政能力較強、有奉獻精神、有影響有代表性的符合聘請單位特定要求的成員，充實到特約工作人員隊伍中，還應(yīng)該經(jīng)常聽取特約人員的工作報告，關(guān)心他們的生活。要定期召開特約人員工作會議，聽取他們的意見和建議，及時總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗，從理論、實踐、制度不斷創(chuàng)新上給予指導(dǎo)，并從精神和物質(zhì)上給予特約工作人員更多的鼓勵。要加強對特約人員的業(yè)務(wù)培訓，在工作中大膽使用，使他們在實踐中不斷提高工作能力和水平。

同志們，做好特約人員工作，對于加強全縣社會主義政治文明建設(shè)，更好地團結(jié)全縣各族人民加快制定和實施“十一五”規(guī)劃，推進全面建設(shè)小康社會進程具有十分重要的意義，希望全縣各有關(guān)單位密切配合，扎實工作，大膽探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣特約人員工作新局面！

《在特約人員聘請會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在特約人員聘請會上的講話。

作。

（二）深入實際，大興調(diào)查研究之風。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。特約人員不是簡單地替代聘任單位工作人員的具體業(yè)務(wù)，而是要深入?yún)⑴c，掌握實情，比如參與重大事項的討論、審查、調(diào)查和復(fù)查，參與有關(guān)法律、法規(guī)和理論政策的研究和制定工作，開展形式多樣的社會調(diào)研和咨詢服務(wù)活動。作為特約人員，要履行好這些職責，就必須多深入實際，多作調(diào)查研究，多收集各方面的信息，多做比較鑒別的工作。要充分發(fā)揮老一輩黨外人士的優(yōu)良傳統(tǒng)，大興調(diào)查研究之風，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾排憂解難。

（三）要加強自身的學習。特約人員工作是一項政策性、專業(yè)性、紀律性很強的工作，特別是在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、社會全面進步的條件下，更需要那些政治素質(zhì)高、能力水平和代表性強的專家型、管理型的人員參加到這項工作中來。在工作實踐中，要發(fā)揮好民主監(jiān)督、橋梁紐帶和參謀助手作用，就必須加強學習。首先是要加強我們黨在新時期關(guān)于多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的一些新理論、新政策、新觀點的學習，進一步增強與中國共產(chǎn)黨精誠團結(jié)合作共事的主動性和自覺性；其次要加強專業(yè)知識的學習。只有自己具備豐富的專業(yè)知識，參謀才會參到點子上。再次要熟悉并掌握有關(guān)方面的政策、法律知識，提高民主監(jiān)督的能力。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，努力推動我縣特約人員工作健康發(fā)展。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。從試點單位的經(jīng)驗看，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好特約人員工作的關(guān)鍵。各有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要從堅持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度這項基本政治制度的戰(zhàn)略高度來認識這項工作，只有思想重視，才能行動自覺。各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，真事真辦，在機構(gòu)、人員、經(jīng)費上予以保證，使特約人員有職有權(quán)，不搞擺設(shè)。

（三）不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造適合特約人員特點的工作方法，提高黨外人士參政議政、民主監(jiān)督能力。聘請無黨派人土擔任特約人員，在我縣還是一個新生事物，是一項新的嘗試，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，沒有固定的模式可以套用，因此，我們既要在實踐中積極探索，開拓前進，又要善于總結(jié)提高，把實踐中創(chuàng)造出的好的經(jīng)驗及時加以推廣，使這項工作扎扎實實向前推進?？h審計局開展特約人員試點工作以來，局黨組高度重視，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，特約人員較好地發(fā)揮了作用，取得了一些寶貴的經(jīng)驗。這次新聘特約人員的單位，要認真學習和借鑒縣審計局的成功經(jīng)驗，促進這項工作健康發(fā)展。特約人員在工作開展中，可能會遇到許多新問題，我們必須認真研究，妥善加以解決。比如，特約人員兼職參加工作，存在著主觀上積極性高和客觀上時間緊、工作忙的矛盾，這就需要根據(jù)特約人員的這些特點，研究如何找準位置，發(fā)揮作用和優(yōu)勢的問題。

（四）大力加強特約人員隊伍建設(shè)。要進一步從思想素質(zhì)、人員組成、制度要求、工作規(guī)范等方面來加強特約人員隊伍建設(shè)。統(tǒng)戰(zhàn)部門要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)合適人選，建立“人才庫”，舉薦政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、參政能力較強、有奉獻精神、有影響有代表性的符合聘請單位特定要求的成員，充實到特約工作人員隊伍中，還應(yīng)該經(jīng)常聽取特約人員的工作報告，關(guān)心他們的生活。要定期召開特約人員工作會議，聽取他們的意見和建議，及時總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗，從理論、實踐、制度不斷創(chuàng)新上給予指導(dǎo)，并從精神和物質(zhì)上給予特約工作人員更多的鼓勵。要加強對特約人員的業(yè)務(wù)培訓，在工作中大膽使用，使他們在實踐中不斷提高工作能力和水平。

同志們，做好特約人員工作，對于加強全縣社會主義政治文明建設(shè)，更好地團結(jié)全縣各族人民加快制定和實施“十一五”規(guī)劃，推進全面建設(shè)小康社會進程具有十分重要的意義，希望全縣各有關(guān)單位密切配合，扎實工作，大膽探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣特約人員工作新局面！

《在特約人員聘請會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在特約人員聘請會上的講話。

聘請助導(dǎo)申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，給我這個機會參與聘用。我叫xxx，從20xx年8月開始擔任中學英語教學兼班主任工作。我現(xiàn)在要競聘的崗位是中學英語工作兼班主任工作。

在充滿機遇和挑戰(zhàn)的知識經(jīng)濟時代，在人才濟濟的社會，我之所以敢競聘這些職位，是因為我具有以下特長：

對待教學工作勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)和銳意創(chuàng)新。執(zhí)教幾年來，我堅決執(zhí)行黨的教育方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，所帶班級，班風正，學風好。

是苦練基本功，具有扎實的專業(yè)知識。自執(zhí)教以來，我主動參加教學培訓和自主學習，勤鉆研，善思考，細研究，不斷地豐富自己、提高自己。

是積累豐富的教學經(jīng)驗和一定的工作能力及班級管理能力。自執(zhí)教以來，我任教過初一、初二、初三的英語教學兼擔任班主任。在日常教育教學工作中，與許多在座的領(lǐng)導(dǎo)、老師都有過愉快的合作或配合，繼續(xù)在校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下接受完成學校安排的教育教學工作；發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，對學生全面發(fā)展負責，努力提高教育教學質(zhì)量；積極參加教研、教改活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平。在省級刊物《校園英語》發(fā)表論文，多次參加國家級論文比賽多次獲獎，并為縣多種教研活動提供研討課、觀摩課，受到好評。

是在教學工作上做到面向全體、因材施教，培養(yǎng)優(yōu)秀生、幫助后進生，使全體學生在后進基礎(chǔ)上有所提高，指導(dǎo)學生的課外活動，培養(yǎng)學生興趣，擴大學生的知識領(lǐng)域，發(fā)展學生特長。

在班主任工作上，我將做到接受、完成學校分配的教育工作，加強班級管理,做好學生的安全教育工作。及時掌握學生的思想狀況并進行有效疏導(dǎo)。

在進修和科研方面，我將做到積極參加教研活動，接受并完成學校分配的任務(wù)，努力學習教育、教學理論，不斷提高教育教學水平。

總之，我懷著滿腔熱情參加這次競聘，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考驗我、接受我。

申請人：×××。

×××年××月××日。

聘請助導(dǎo)申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年7月畢業(yè)于陜西省乾縣師范學校，20xx年9月參加招教考試，被分配到曹家店學區(qū)擔任語文教師，20xx年10月被評定為小學二級級教師職務(wù)任職資格并被學校聘任，至今已九年，各方面已符合小學一級教師條件，現(xiàn)申請聘任小學一級教師職務(wù)，請組織批準。

本人一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，政治思想覺悟高。我不斷學習黨的各項路線、方針和政策，關(guān)心時事，熱愛集體。在工作中我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)。

在學校，我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)他人，有比較高尚的職業(yè)道德。同時，我不斷地提高自己的教育理論水平，豐富專業(yè)知識，有較強的教育、教學與教研能力，有較強的事業(yè)心和工作責任感。幾年來，我較好地完成了學校分配的各項任務(wù)，成績顯著，得到了學生的普遍贊揚，得到了各位同仁以及學校、上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。

下面主要從班主任工作和教學教研工作兩個方面闡述本人的任職情況。

我熱愛班主任工作，至今已擔任兩年班主任與一年的英語組組長工作。在任職期間，我能履行班主任與教研組組長的各項工作職責，關(guān)心愛護學生，嚴格要求學生，使學生們得到了鍛煉，得到了教育，完成了學業(yè)。通過這三年的班主任與教研組組長工作，為我積累了許多寶貴的經(jīng)驗。

1、抓好德育工作。

我一貫將德育工作放在首位，積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、紀律與安全教育、法制教育，端正學習態(tài)度，形成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外，課外還組織讀報、收看中央電視臺全國新聞聯(lián)播，讓學生們自覺關(guān)心國家大事，關(guān)心時事政治，培養(yǎng)憂國憂民的高尚情操，增強愛國主義情感，堅持社會主義的正確方向，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、抓好班集體建設(shè)。

一個班級的好壞，從班風中可以體現(xiàn)出來。要使整個班級擰成一股繩，增強凝聚力，這樣才會有良好的班風。這就要著重培養(yǎng)他們的集體主義精神、主人翁精神，增強集體榮譽感。要教育學生團結(jié)友愛、關(guān)心集體、關(guān)心他人，讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。作為班主任，主動到學生中去，了解他們，關(guān)心他們，與他們交朋友，特別是對于后進學生，更應(yīng)主動接近他們，這樣可以在一定程度上消除他們的自卑心理。

我對待教學工作認真負責，教齡已達九年。

1、努力做好教學常規(guī)工作。

我一向努力做好教學常規(guī)工作，經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師請教。課前能認真?zhèn)湔n，吃透教材和教學大綱，教案詳細。上課遵循科學的教學程序，堅持使用普通話教學，板書工整，條理清晰。課后能認真仔細地批改作業(yè)?？疾闀r能做到試題合理，評分公正。能認真做好監(jiān)考、評卷等考試的各項工作，認真做好試教、見習和實習的指導(dǎo)工作。同時積極參加科組教研活動，比如公開課、到外校學習取經(jīng)等等。每個學期均能對教學工作進行認真的總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓。

2、教學中注重與思想教育相結(jié)合。

在教學過程中我認真貫徹黨的教育方針，結(jié)合本學科實際，積極對學生進行思想教育。

3、我認真探索現(xiàn)代多媒體教學，特別是對于電腦在多媒體教學中的運用方面進行刻苦的鉆研。

由于教學工作認真負責，成績突出，連續(xù)三年年度考核本人被評為“優(yōu)秀”。

以上即為本人的職務(wù)申請報告，懇請組織審批。

申請人：×××。

×××年××月××日。