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凈化鋁材創(chuàng)意文案范文范本 鋁型材文案(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 03:00:30 頁碼:8
凈化鋁材創(chuàng)意文案范文范本 鋁型材文案(4篇)
2023-01-16 03:00:30    小編:ZTFB

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最新凈化鋁材創(chuàng)意文案范文范本一

乙方:

為能提供一個(gè)安全潔凈的工作生活環(huán)境,雙方就空氣凈化器租賃相關(guān)事宜達(dá)成一致意見,特簽訂以下協(xié)議,以茲共同遵守。

一、甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù):

1.由甲方提供品牌空氣凈化器臺(tái),免費(fèi)送到乙方指定地點(diǎn),同時(shí)對(duì)乙方相關(guān)操作人員進(jìn)行使用指導(dǎo)培訓(xùn)。

乙方提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件給甲方,可免交設(shè)備押金;)

3.租賃期間,甲方隨時(shí)提供電話咨詢指導(dǎo);機(jī)器出現(xiàn)非人為損壞故障,由甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)維護(hù)。

4.租賃期間空氣凈化器由乙方負(fù)責(zé)看管和護(hù)理,每30天由甲方安排工作人員上門維護(hù)服務(wù)。

5.乙方應(yīng)指定專人對(duì)甲方所送空氣凈化器清點(diǎn)、簽收。在租賃到期之前,及時(shí)通知甲方工作人員退租或續(xù)租,并協(xié)助甲方人員辦理相關(guān)手續(xù)。

6.租賃期間,乙方有責(zé)任保管好機(jī)器完好無損,乙方不得擅自拆解空氣凈化器.如出現(xiàn)丟失或人為損壞照價(jià)賠償;賠償標(biāo)準(zhǔn)參照公布的市場價(jià)。

二、付款及其它約定

首期個(gè)月租金在合同簽訂時(shí)一次支付,收到乙方費(fèi)用后日內(nèi),甲方需將空氣凈化器安排送貨到乙方指定地方。續(xù)租可由本協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)后繼續(xù)執(zhí)行不再另簽協(xié)議。

三、違約責(zé)任:

租賃期結(jié)束,因乙方原因?qū)е挛茨軠?zhǔn)時(shí)退回租賃產(chǎn)品的,甲方將以元/臺(tái)/天價(jià)格收取產(chǎn)品租金。乙方未租滿三個(gè)月提出提前終止合同的,按實(shí)際使用天數(shù)以20.00元/臺(tái)/天結(jié)算。

四、本合同一式貳份,雙方簽字蓋章后生效。合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新凈化鋁材創(chuàng)意文案范文范本二

20xx年1月20號(hào)按照xx黨委的安排我到xx陶縣xx鄉(xiāng)派出所第x警務(wù)室工作,在警務(wù)室工作期間在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和xx鄉(xiāng)派出所的指導(dǎo)下,緊緊圍繞“發(fā)案少,秩序好,社會(huì)穩(wěn)定,群眾滿意”的警務(wù)工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略,切實(shí)發(fā)揮警務(wù)室駐村民警和輔警的作用,維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)就警務(wù)室工作做以下總結(jié)。

xx鄉(xiāng)第四警務(wù)室有駐村民警三人,輔警3人,我管轄1個(gè)行政村,x村(x村)距離鄉(xiāng)政府x公里,面積xx平方公里,常住人口共有xx戶xx人,暫住人口xx人,重點(diǎn)人員xx人,其中政嫌xx人,刑嫌xx人。企業(yè)單位xx家,居買清真寺xx座,早晚清真寺xx座。

警務(wù)室成立以來,在所在村警長的帶領(lǐng)下警務(wù)室民警通過入戶走訪、組織轄區(qū)巡邏防范等日常工作共提供社情民意信息xx條,化解集體上訪等重大不穩(wěn)定因素苗頭xx起,提供破案信息xx條,從實(shí)際發(fā)案量看,從警務(wù)室成立至今,我轄區(qū)發(fā)案率比去年有下降,印證了農(nóng)村警務(wù)工作正在不斷發(fā)揮作用,并且將在維護(hù)穩(wěn)定、壓減發(fā)案上發(fā)揮出越來越明顯的作用。 一是矛盾糾紛排解及時(shí)。開展三訪三評(píng)活動(dòng),警務(wù)室民警每天走訪不少xx戶,解決實(shí)際問題,密切警民關(guān)系。目前通過走訪活動(dòng),排除化解矛盾糾紛xx起,處理群體性事件xx起,消除了一批不穩(wěn)定因素。2012年3月10日,兩會(huì)期間xx村xx組xxxx等x戶和xx鄉(xiāng)xx戶以修火車路占用農(nóng)田賠償問題要去北京上訪,我所在的警務(wù)室民警在派出所副所長xx的帶領(lǐng)下及時(shí)趕到火車站勸阻,教育疏導(dǎo)群眾退掉火車票回家,維護(hù)了兩會(huì)期間xx鄉(xiāng)社會(huì)秩序穩(wěn)定。二是人口管理得到加強(qiáng)。人口管理中人戶分離問題嚴(yán)重,駐村民警逐戶核對(duì)落實(shí),登記建檔,做到了底子清,情況明,便于工作。對(duì)服刑人員和刑滿釋放人員造冊登記,由駐村民警包抓幫扶,確保無重新犯罪發(fā)生。對(duì)外來務(wù)工人員做到來一個(gè)登記一個(gè),網(wǎng)上協(xié)查一個(gè),確保無在逃人員,對(duì)外出人員做到去向明,無脫管,漏管現(xiàn)象。在所長王宏民的帶領(lǐng)下對(duì)xx鄉(xiāng)9村零散居民員、臨時(shí)工棚人員,逐一簽定了安全防范責(zé)任書,加強(qiáng)了自身安全防范意識(shí)。對(duì)長期上訪人員落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任人,進(jìn)行耐心說服教育,逐步消化矛盾。對(duì)高危人群合特行采取有效措施進(jìn)行管控,防止引發(fā)惡性案件。三是服務(wù)群眾周到熱情。積極開展便民利民服務(wù),為轄區(qū)人民群眾提供方便。至今,警務(wù)室民警和輔警共為群眾送發(fā)二代證達(dá)xxx余份,代辦各項(xiàng)戶口業(yè)務(wù)xx余人次。關(guān)心轄區(qū)弱勢群體、扶貧幫困,經(jīng)常向群眾宣傳黨的政策,熱情接待群眾政策咨詢,解答疑難問題xx件,提供法律咨詢xx余次。

四是大力開展安全防范宣傳教育,增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力。每月對(duì)轄區(qū)企事業(yè)單位及幼兒園、學(xué)校和群眾進(jìn)行“四防”宣傳,目前,已召開防火防盜宣傳4次,重點(diǎn)是教育群眾防被盜搶,防止詐騙,預(yù)防火災(zāi),進(jìn)一步提高群眾的安全防范意識(shí)。

農(nóng)村警務(wù)工作作為一個(gè)新生事物,改革才剛剛起步,還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié),都待我們在今后工作及時(shí)加以解決。

一是輔警的素質(zhì)有待提高。目前,輔警都由社會(huì)招錄,但法律業(yè)務(wù)知識(shí)還是欠缺,隨著農(nóng)村警務(wù)工作的深入開展,我們認(rèn)識(shí)到,民警應(yīng)該是個(gè)多面手、樣樣能,這就需要我們有針對(duì)性加強(qiáng)對(duì)基層民警各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn),輔警更應(yīng)專業(yè)化,否則,工作質(zhì)量和效果就會(huì)大打折扣。

二是緊密依靠村組、治保干部和中心戶長支持。村組、治保干部、“十戶聯(lián)防”中心戶長對(duì)轄區(qū)人熟、地熟、情況熟,在發(fā)現(xiàn)治安情況、調(diào)解矛盾糾紛、發(fā)動(dòng)組織群眾等方面具有許多不可替代的優(yōu)勢。因此,農(nóng)村警務(wù)室必須緊密依靠村組、治保干部和中心戶長等人員來開展日常工作,才能實(shí)現(xiàn)“根基牢固、信息靈通、管控有效、處置及時(shí)、服務(wù)便捷”的目標(biāo)。 三是充分發(fā)動(dòng)廣大群眾參與。警力有限,民力無窮。發(fā)動(dòng)廣大群眾支持、配合和參與是駐村民警開展警務(wù)室工作的最佳途徑。駐村民警要通過廣泛開展護(hù)民、愛民、便民、利民等活動(dòng),自覺融入到群眾中去,不斷拉近與廣大群眾之間的距離,從感情和實(shí)際行動(dòng)上真心實(shí)意做群眾的貼心人,爭取人民群眾的擁護(hù)和愛戴。在此基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)組織群眾參與治安防范,預(yù)防減少各類案件發(fā)生。

一、堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”,高度重視穩(wěn)定工作,把穩(wěn)定工作與日常工作精密相結(jié)合,做到同安排、同檢查、同落實(shí)。

二、認(rèn)真做好農(nóng)村居民的法制宣傳教育,提高全民法制意識(shí),積極組織開展“法律進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng),推廣“法律進(jìn)萬家”基層普法治理工作經(jīng)驗(yàn)。

三、加強(qiáng)人民調(diào)解工作,及時(shí)調(diào)處各類矛盾和民間糾紛。

四、堅(jiān)決掃除黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象,努力凈化社會(huì)環(huán)境,切實(shí)抓好外來流動(dòng)人口管理,全面、準(zhǔn)確登記,掌握底數(shù)和基本情況,做到來人登記,走人注銷。

五、要加強(qiáng)轄區(qū)企事業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,建立健全單位內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,落實(shí)防范力量和措施。

回顧3個(gè)月來的工作情況,雖然做了一些工作,但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有距離,特別是在工作中存在著工作不夠深入,業(yè)務(wù)知識(shí)還有待提高和不會(huì)做群眾工作的缺點(diǎn)。通過總結(jié),在今后的工作中,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的內(nèi)在素質(zhì),提高自己的業(yè)務(wù)水平,以新世紀(jì)、新階段的歷史使命為己任,深入群眾,不斷豐富警民關(guān)系,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動(dòng)中去。

最新凈化鋁材創(chuàng)意文案范文范本三

按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”基層黨組織專題組織生活會(huì)的通知》的要求,本人深刻查擺不足,認(rèn)真剖析根源,切實(shí)解決問題?,F(xiàn)將檢視問題剖析報(bào)告如下:

(一)是否存在對(duì)黨不忠,離心離德的問題。

做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀不會(huì)偏移,作風(fēng)方面不會(huì)出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

(二)是否在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。

我平時(shí)在黨內(nèi)政治生活中確實(shí)存在一些不夠嚴(yán)肅認(rèn)真的問題,如學(xué)習(xí)只注重理論,形式上按要求完成筆記就好,但對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和理論知識(shí)的內(nèi)在精神領(lǐng)悟不深,不能融會(huì)貫通,學(xué)以致用。

(三)是否存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的問題。

在工作中存在激情消退,大事化小,滿足于現(xiàn)狀,忽視了進(jìn)一步完善和提高自我,缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。

一是放松了黨性修養(yǎng),理想信念有所松動(dòng)。隨著社會(huì)日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制,這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的;面對(duì)不良苗頭,自我約束抓的不夠嚴(yán),沒有很好地自我提醒、自我告誡。

二是對(duì)黨內(nèi)政治生活理論學(xué)習(xí)重視不夠。思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾,同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為,用什么學(xué)什么,把自己的本職工作干好就行了,政治理論知識(shí)大概知曉了解就好。

三是勇于擔(dān)當(dāng),大膽作為的工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。隨著年齡的增長,似乎沒有了過去工作中的斗志和激情,在工作中的事情沒有主動(dòng)關(guān)心和處理解決問題,思想和行動(dòng)上比較保守,沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用。

(一)錘煉黨性,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

不斷加強(qiáng)理想信念教育,自覺加強(qiáng)世界觀的改造,增強(qiáng)黨性鍛煉,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代,將對(duì)黨忠誠融入到自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中。

(二)端正政治生活態(tài)度,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,積極擠時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),努力做到對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)會(huì)、弄懂、弄通,最好可以做到理論聯(lián)系實(shí)際,能學(xué)以致用。

(三)加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。

結(jié)合自己的本職工作,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),積極主動(dòng)處理好每一項(xiàng)工作,把工作辦實(shí)辦好,切實(shí)做到既要勇挑重?fù)?dān),更要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

總之,通過此次“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”主題生活會(huì)的個(gè)人剖析,我充分發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及未做到之處,我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在政治思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面都有明顯進(jìn)步,努力提高自身綜合素質(zhì),更更好地服務(wù)于供熱工作,樹立熱力人的良好風(fēng)貌形象。

最新凈化鋁材創(chuàng)意文案范文范本四

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委組織部印發(fā)的《深入整治"四官"問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)的行動(dòng)方案》文件精神和要求,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神,緊扣中心工作,聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”,通過對(duì)照癥狀自己找、談心談話共同找、征求意見下級(jí)找等形式,深入查擺問題自身存在的“懶官、庸官、乖官、巧官”問題,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)剖析如下。

(一)“懶官”問題

一是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,得過且過。具體表現(xiàn)為:對(duì)工作前途不思考,對(duì)工作成績不關(guān)心,與自己工作范圍不同的領(lǐng)域不過問、不打聽,還對(duì)其他追求上進(jìn)的同志冷嘲熱諷,嘴上總說“干得多錯(cuò)的多”打消他人工作積極性,自以為“安貧樂道”“清心寡欲”,其實(shí)是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的突出表現(xiàn)。二是思想懶惰、精神萎靡,對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解,對(duì)新部署新要求不研究不掌握。具體表現(xiàn)為:政治理論學(xué)習(xí)不積極主動(dòng),被動(dòng)應(yīng)付的情況突出,存在“我是干黨務(wù)的,很多東西我都學(xué)過”的思想,利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app學(xué)習(xí)不積極,分?jǐn)?shù)排名總是墊底,還洋洋自得“我才不干刷分這種形式主義的事情”“天天刷分還干不干工作”其實(shí)就是思想懶惰,對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視,還總找借口搪塞。

三是工作不積極,辦事拖拉,習(xí)慣“攢一批”再辦。具體表現(xiàn)為:本應(yīng)該是實(shí)時(shí)做完的工作,按季度、月完成的工作,總想攢一批一起完成,很多事情辦完后的材料、信息總喜歡過一段時(shí)間再補(bǔ),不但對(duì)工作開展不利,對(duì)個(gè)人習(xí)慣也有不良影響。四是遇事等待觀望、推諉扯皮,議而不定、決而不行。具體表現(xiàn)為:遇到棘手的事情習(xí)慣于拖一拖、等一等,認(rèn)為有些事情拖一段時(shí)間再干無所謂,或者拖著自己就能解決,積極主動(dòng)解決,一開始入職時(shí)那種“立刻辦”的勁頭喪失殆盡。

(二)“庸官”問題。一是干工作不求有功、但求無過,不爭不搶、不溫不火,成績平平。具體表現(xiàn)為:抱著“命里有時(shí)終須有,命里無時(shí)莫強(qiáng)求”的消極思想,不貪不占,不爭不搶,總抱著“現(xiàn)在干公務(wù)員,多一事不如少一事,要求進(jìn)步代價(jià)太大,現(xiàn)在挺好”“不求干的多好,對(duì)得起黨和政府給我的錢就夠了”“都說公私分明,我不占公家一分便宜,憑什么公家要求我公而忘私”的想法,缺乏無私奉獻(xiàn)之心。二是觀念保守、思維僵化,干工作沒有思路,遇問題缺少方法,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,因循守舊、墨守成規(guī)。具體表現(xiàn)為:感覺自己在公務(wù)員隊(duì)伍中時(shí)間也不短了,滿足于辦事求穩(wěn)妥不出差,剛開始來時(shí)那種創(chuàng)新、拼搏的勁頭被磨光了,現(xiàn)在也學(xué)會(huì)了很多不良習(xí)氣,成了“老油條”。

(三)“乖官”問題。一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作安排部署有序,但跟蹤落實(shí)不力,缺少對(duì)工作全面性、持續(xù)性、連續(xù)性的督促和檢查,導(dǎo)致了部分工作脫節(jié)、落空、虛化,比如*黨建工作,身為黨委書記,對(duì)黨建工作指導(dǎo)、督促不夠,致使黨支部換屆選舉工作遲滯。二是要求不夠嚴(yán)格。對(duì)于分管的各項(xiàng)工作,沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,沒有更好地指導(dǎo)干部怎樣優(yōu)質(zhì)高效地開展工作,導(dǎo)致部分工作質(zhì)量低、效率低。x這項(xiàng)工作,雖然文件上有要求,自己也在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào),但在實(shí)際落實(shí)中,支部書記仍沒有按要求按標(biāo)準(zhǔn)開展好這項(xiàng)工作,自己也放松了管理,沒有督促到位。

三是考核不夠逗硬。在*任職后,下發(fā)了提升工作執(zhí)行力、規(guī)范基礎(chǔ)管理考核辦法等系列通知文件,在各類會(huì)議上,也要求干部認(rèn)真履職,嚴(yán)格考核,但事后,對(duì)工作開展不好、推動(dòng)不力以及違反管理規(guī)定等情況,有時(shí)要為員工找理由開脫,沒按規(guī)章制度逗硬考核。對(duì)于個(gè)別在職不履職的員工,認(rèn)為是其中有歷史遺留問題,也不愿動(dòng)真格去處理,未能做到公平一致。對(duì)于分管部門的年度考核,還是礙于情面,不敢較真、不敢碰硬,獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制沒有落到實(shí)處。

(四)“巧官”問題。不存在此項(xiàng)問題。

以上查擺的個(gè)人在“四官”方面存在問題,表現(xiàn)不一,癥狀多樣。但自己的缺點(diǎn)不足肯定不止這些,還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找再查,切實(shí)找實(shí)在查徹底。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因,有主觀的也有客觀的,我認(rèn)為主觀原因是根本的,從根源上講還是個(gè)人理想信念不堅(jiān)的問題,是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題,是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問題,艱苦奮斗意識(shí)弱化的問題。具體說:

一是在政治站位的高度上有較大差距。持之以恒樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”不夠,放松了習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題10種表現(xiàn)作出重要指示到位落實(shí),放松了對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)格遵守,放松了對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏,放松了對(duì)中央重大決策部署的有力執(zhí)行,從而導(dǎo)致自身政治站位不高,紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán),執(zhí)行決策部署不力,沒有堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。

二是從人性根源上講,就是“私心”作祟。拿黨內(nèi)語言講,即存在個(gè)人主義思想。人一旦有了私心,就不能正確恰當(dāng)?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關(guān)系,就會(huì)淡化宗旨意識(shí),弱化責(zé)任意識(shí),使自己在政績觀上發(fā)生錯(cuò)位,在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲,這是人性的劣根。私心重了,就會(huì)患得患失,不敢擔(dān)當(dāng),甚至喪失黨性原則,掉進(jìn)形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去,走向毀滅。對(duì)照“毫不利己專門利人”的白求恩精神,才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

三是從素質(zhì)能力上講,就是“功底”不厚。一方面,自身理論功底不厚實(shí)。理論功底弱化,直接導(dǎo)致對(duì)社會(huì)發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位,加上深入細(xì)致的調(diào)查研究不夠,就會(huì)常常陷入主觀主義,對(duì)事物的認(rèn)知就會(huì)出現(xiàn)偏差。另一方面,素質(zhì)能力不足。自己解決棘手問題的能力不高,面對(duì)矛盾問題,往往不能拿出切實(shí)可行有效辦法,要么方法簡單,要么不負(fù)責(zé)任地生搬硬套舊有經(jīng)驗(yàn),最后不自覺中陷入文山會(huì)海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。

四是從事業(yè)追求上講,就是艱苦奮斗意識(shí)弱化??傉J(rèn)為,現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會(huì),物質(zhì)很豐富,吃喝用行講究點(diǎn),無可厚非的。說到底,還是享樂思想抬了頭,如果不加以有意識(shí)地控制,任其發(fā)展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火,不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題,都與艱苦奮斗意識(shí)弱化有關(guān)。艱苦奮斗意識(shí)弱化了,事業(yè)心進(jìn)取心責(zé)任心隨之下降,人就會(huì)變得慵懶,干工作就會(huì)講條件多講奉獻(xiàn)少,講享受多講吃苦少,講成績多講責(zé)任少,什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。

(一)提高政治站位,強(qiáng)化“馬上辦”作風(fēng)不做“懶官”。一是深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想。以“釘釘子”精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,準(zhǔn)確把握其蘊(yùn)含的政治立場、政治方向和政治要求,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、在結(jié)合實(shí)際精準(zhǔn)落實(shí)上見成效。二是自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)決策部署落地生根。三是自覺執(zhí)行做到 “馬上辦”工作制度。在全面深化“放管服”改革,加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“最多跑一次”等便民服務(wù)工作中不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率,按規(guī)定及時(shí)辦結(jié)各類服務(wù)事項(xiàng),讓“馬上辦”成為自覺行動(dòng),養(yǎng)成良好習(xí)慣。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身能力素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí),補(bǔ)鈣強(qiáng)筋健骨。既要搞好個(gè)人學(xué)習(xí),又要抓好部里的集體學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)的意識(shí),讓學(xué)習(xí)成為一種自覺習(xí)慣。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真研讀馬克思主義基本原理,真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;加深對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平;更廣泛地學(xué)習(xí)人文、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、科學(xué)等其他知識(shí),不斷豐富知識(shí)體系,開闊視野,增強(qiáng)本領(lǐng)。進(jìn)一步注重學(xué)用思相結(jié)合,注意克服為學(xué)而學(xué),學(xué)而不思,學(xué)而不用,學(xué)而不行的問題,要帶著問題學(xué),在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化,在運(yùn)用中提高,掌握工作主動(dòng)權(quán)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),又是個(gè)人品德修養(yǎng),是每個(gè)黨員干部的必修課。要嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷錘煉作風(fēng),磨煉意志,提升人生境界。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,糾正人生觀、價(jià)值觀、政績觀和權(quán)力觀的偏差,摒棄“官本位”意識(shí)和個(gè)人主義的私心雜念,要把工作當(dāng)作為黨做貢獻(xiàn)的事業(yè)、服務(wù)廣大群眾的平臺(tái)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則和紀(jì)律觀念,堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。進(jìn)一步培塑謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì),保持平常心,誠實(shí)做人真實(shí)做事,善解人能容人,心胸坦蕩,光明磊落,達(dá)到自覺狀態(tài)。

(四)堅(jiān)持正人先正己,身體力行,做好表率。要求別人做到的,自己要首先做到。對(duì)個(gè)人存在的“四風(fēng)”方面問題,堅(jiān)持即知即改,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,從自身做起,以身作則,率先垂范。對(duì)其他人查擺的“四官”問題,也要對(duì)號(hào)入座,我沒有的要力戒,我有的要力改。要在服務(wù)基層中作表率,甘當(dāng)小學(xué)生,多深入一線了解實(shí)情,傾聽意見建議,職責(zé)內(nèi)的立行立改,超職責(zé)的及時(shí)帶上來落下去;要在廉潔勤政上做表率,嚴(yán)格要求自己,注重勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi);要在求真務(wù)實(shí)上做表率,克服名利思想,真正解決好我是誰、為了誰的問題,把心思和精力用到推進(jìn)(單位)建設(shè)發(fā)展上,以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)(單位)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)際成效。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),努力營造健康有序的監(jiān)督約束機(jī)制。

有效的監(jiān)督約束機(jī)制,是克服“四官”問題的根本舉措。今后在工作中,我將結(jié)合本職,加快梳理(單位)各類制度,完善制度體系,不斷加強(qiáng)組織建設(shè),完善和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開通報(bào)機(jī)制,不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,探索拓寬監(jiān)督渠道和方式,不斷加強(qiáng)文化宣傳,聚集更多反對(duì)“四風(fēng)”樹新風(fēng)的正能量,為推進(jìn)按制度管人、按制度管事、按制度運(yùn)行的良性局面做出貢獻(xiàn)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。在以后的工作中,我將牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),努力克服“干累了、歇口氣”的思想,振奮精神,敢于擔(dān)當(dāng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對(duì)新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠,盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。更加注重知與行之間的有機(jī)統(tǒng)一,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)教育,邊實(shí)踐整改,做到學(xué)習(xí)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互促共進(jìn)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),在充分摸透工作實(shí)情的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,積極探索新形勢下做好基層工作的新思路、解決群眾問題的新方法和破解發(fā)展難題的新途徑。以改革的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的辦法,全面抓好我鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí),激發(fā)發(fā)展活力和工作動(dòng)力,在認(rèn)真履職盡責(zé),推動(dòng)工作實(shí)踐中不斷深化整治形式主義、官僚主義活動(dòng)的效果,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這次圍繞糾正“四官”問題,自我剖析對(duì)照檢查的過程中,越發(fā)感到責(zé)任重大、使命重大,越發(fā)感到理論不足、能力不足,真誠期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的批評(píng)幫助,自覺接受大家監(jiān)督,幫助我進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激發(fā)我進(jìn)一步振奮精神,與全部同志一道,加倍努力,團(tuán)結(jié)一致,不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展,為(單位)在新時(shí)代譜寫新篇章做出貢獻(xiàn)。

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