2023年聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總(精選17篇)

典型代表了在一段時(shí)間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。總結(jié)的內(nèi)容要有重點(diǎn)和亮點(diǎn)，體現(xiàn)自己在某個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特性和創(chuàng)新性。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的案例，為您提供一些思路和參考。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇一

臨時(shí)工就是暫時(shí)在單位工作的人員，臨時(shí)工指單位使用期限不超過一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。下文是聘用臨時(shí)用工請示，歡迎閱讀!

市人事局:。

因工作需要，市社機(jī)關(guān)要求聘用通信員z;駕駛員;電腦員徐惠;門衛(wèi)等四位同志到市社工作。

以上請示妥否，請批示。

武夷山市供銷社。

二0xx年二月十一日。

區(qū)人事勞動和社會保障局：

根據(jù)《上街區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員管理暫行辦法》有關(guān)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，需要聘用公共衛(wèi)生協(xié)管員15名，聘期5年，條件如下：1、有良好的思想道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、廉潔奉公;2、高中以上學(xué)歷;3、身體健康。工資待遇：400-500元/月。

以上。

請示。

妥否，請批示。

二00x年x月x日。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

近期以來，臨近年底，員工請假、辭工人數(shù)不斷增加，客戶用工需求增大，相比往年，目前出現(xiàn)了更大的“招聘難”問題。本管理處所在地，周圍工廠云集，應(yīng)對招聘難，紛紛派人到處發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場招聘或者路口“搶人”，我一個(gè)人的確難以應(yīng)對，所以緊急請示公司招聘1名臨時(shí)工，協(xié)助管理處招聘。

從以往使用情況看，請臨時(shí)工協(xié)助招聘，效果明顯。臨時(shí)使用，適時(shí)解散，不但可以解燃眉之急，又可以為公司節(jié)省用人成本。為把握機(jī)會，建議公司盡快批準(zhǔn)使用1名臨時(shí)工協(xié)助招聘，以滿足客戶用工需求。

具體分工如下：我負(fù)責(zé)全面及廠里工作，臨時(shí)工，除了廣泛發(fā)布招聘信息外，負(fù)責(zé)在街上或重要地段擺點(diǎn)現(xiàn)場招聘，并且將人帶到廠里。

臨時(shí)工的考勤以工廠招聘時(shí)間為核心，靈活安排，不確定具體休息日，利用上午、下午和晚上，在人員相對聚集時(shí)間和地段擺點(diǎn)現(xiàn)場招聘。

待遇標(biāo)準(zhǔn)100元/天，工資下發(fā)按實(shí)際考勤，通過銀行轉(zhuǎn)帳。

使用臨時(shí)工時(shí)間，從即日起直到12月30日截止。期滿如有需求，另行申請。

妥否?請盡快回復(fù)，謝謝!

xx管理處。

20xx年12月1日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇二

xx市委組織部:。

20xx年6月，我院根據(jù)市委組織部有關(guān)要求，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《學(xué)院干部任(竟)聘方案》精神，通過公開方案、開會動員、自愿報(bào)名、資格審查、競聘演講、組織考核等程序遴選出擬任聘干部人選。經(jīng)學(xué)院黨委會研究決定，擬任聘等27人為行政中層正職、系總支書記，試用期為一年。20xx年6月，我們對等27人進(jìn)行了試用期滿考核工作。通過考核測評，喬木等27名名干部，得到了絕大多數(shù)教職工的認(rèn)可，順利通過了考核測評。我們認(rèn)為:等27名干部思想政治素質(zhì)好，政策理論水平高，服務(wù)大局意識強(qiáng);工作開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，廉潔自律，業(yè)績突出，特別是作為中層正職善于抓班子、帶隊(duì)伍、駕馭全局和處理復(fù)雜問題;善于團(tuán)結(jié)同志在群眾中有較高的威信。學(xué)院黨委決定正式聘任27名干部。妥否，請批示。

xx學(xué)院委員會。

二〇xx年七月二日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇三

市人事勞動和社會保障局:。

根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨政班子會研究，擬申請聘用以下八名同志為中洲鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)臨時(shí)工作人員:。

陳志萍:食堂管理員。

鄒良清、熊根金:食堂炊事員。

付草根:門衛(wèi)。

張九英:招待員。

廖春平:小車司機(jī)。

鄒鎮(zhèn)東:綜治維穩(wěn)調(diào)解員。

汪菊花:農(nóng)醫(yī)所出納。

以上請示妥否，請批示!

中洲鄉(xiāng)人民政府。

二oxx年五月三十日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇四

市財(cái)政局、市城管局：

根據(jù)《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的意見》(滕發(fā)[xxxx]35號)文件精神，羊莊鎮(zhèn)人民政府為各村配齊了保潔人員，維持村內(nèi)環(huán)境整潔、干凈。但是我鎮(zhèn)不足千人的村仍有47個(gè)，由于這些村大多位于山區(qū)半山區(qū)，村莊面積也比較大，為了順利推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治計(jì)劃，保證全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的順利實(shí)施，共需配備保潔員130人。

懇請批復(fù)為盼!

附：各村人口分布情況統(tǒng)計(jì)表。

xxx鎮(zhèn)人民政府。

xxxx年六月十六日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)：

近期以來，臨近年底，員工請假、辭工人數(shù)不斷增加，客戶用工需求增大，相比往年，目前出現(xiàn)了更大的“招聘難”問題。本管理處所在地，周圍工廠云集，應(yīng)對招聘難，紛紛派人到處發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場招聘或者路口“搶人”，我一個(gè)人的確難以應(yīng)對，所以緊急請示公司招聘1名臨時(shí)工，協(xié)助管理處招聘。

從以往使用情況看，請臨時(shí)工協(xié)助招聘，效果明顯。臨時(shí)使用，適時(shí)解散，不但可以解燃眉之急，又可以為公司節(jié)省用人成本。為把握機(jī)會，建議公司盡快批準(zhǔn)使用1名臨時(shí)工協(xié)助招聘，以滿足客戶用工需求。

具體分工如下：我負(fù)責(zé)全面及廠里工作，臨時(shí)工，除了廣泛發(fā)布招聘信息外，負(fù)責(zé)在街上或重要地段擺點(diǎn)現(xiàn)場招聘，并且將人帶到廠里。

臨時(shí)工的考勤以工廠招聘時(shí)間為核心，靈活安排，不確定具體休息日，利用上午、下午和晚上，在人員相對聚集時(shí)間和地段擺點(diǎn)現(xiàn)場招聘。

待遇標(biāo)準(zhǔn)100元/天，工資下發(fā)按實(shí)際考勤，通過銀行轉(zhuǎn)帳。

使用臨時(shí)工時(shí)間，從即日起直到12月30日截止。期滿如有需求，另行申請。

妥否?請盡快回復(fù)，謝謝!

xx管理處。

20xx年12月1日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇六

縣委政法委:。

經(jīng)局黨組研究，擬聘任:。

陳文豪同志為辦公室主任;。

王興國同志為辦公室副主任;。

何日龍同志為辦公室副主任;。

徐友國同志為法制宣傳教育科科長;。

梁文華同志為基層工作管理科科長;。

柳金根同志為法律服務(wù)管理科科長;。

鄭亞紅同志為法律援助管理科科長。

以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。

二0xx年十月十八日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇七

廳人事處：

根據(jù)《省水利廳關(guān)于喻君杰等57人已具備水利工程高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知》(蘇水人〔20xx〕78號)精神，我處郝春明同志已經(jīng)具備水利工程研究員級高級工程師任職資格，經(jīng)研究，擬聘用郝春明同志水利工程研究員級高級工程師。

以上請示當(dāng)否，請批示。

江蘇省太湖地區(qū)水利工程管理處。

20xx年x月x日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇八

我國國有企業(yè)實(shí)行企業(yè)法律顧問制度多年,已經(jīng)初見成效。聘用法律顧問的請示怎么寫?下文是聘用法律顧問的請示，歡迎閱讀!

x公司：

為加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范，確保公司各項(xiàng)活動符合國家法律法規(guī)要求，以最大限度地預(yù)防法律糾紛，我分公司每年均聘請常年法律顧問，協(xié)助進(jìn)行法律咨詢、法律宣傳、法律幫助等工作，為公司守法經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理規(guī)范化、有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)等方面起到了重要的作用。

合同。

為給予我公司優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)以最快的速度為我公司提供法律咨詢廣東漢誠律師事務(wù)所指定了x律師、x律師作為公司的常年法律顧問。x律師、x律師是具有較豐富的執(zhí)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)的律師承擔(dān)x公司法律顧問工作一年來恪守律師職業(yè)道德保守公司商業(yè)秘密積極履行法律顧問的責(zé)任與義務(wù)在為公司法律問題提供意見草擬、審核法律文書等方面提供了優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)有效維護(hù)了x公司的合法權(quán)益表現(xiàn)出較高的執(zhí)業(yè)水平和素質(zhì)且法律顧問費(fèi)收費(fèi)合理。按省公司外聘律師管理辦法要求以及對x律師、x律師在過去多年的合作情況的評估,x公司擬與x事務(wù)所續(xù)簽聘請常年法律顧問的合同繼續(xù)指定由x律師、x律師兩位律師為公司的法律顧問合同期從x年x月x日至x年x月x日費(fèi)用為人民幣x萬元。

以上請示妥否?請x公司批復(fù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

最近時(shí)期以來，我公司因業(yè)務(wù)涉及一些法律事務(wù)，如與客戶簽訂合同風(fēng)險(xiǎn)的防范、對公司員工法制教育等，須委托律師幫助，辦公室擬委托律師作為我公司的常年法律顧問。

妥否?請批示。

××××××：

隨著××××××規(guī)范化的發(fā)展，涉及法律事務(wù)日益增多，為保障各項(xiàng)事務(wù)合法合規(guī)開展，更好的依法行政?！痢痢痢痢痢磷?0xx年以來，聘請××××××律師事務(wù)所作為××××××的常年法律顧問，雙方已簽訂法律顧問合同書，其中，服務(wù)期為20xx年4月1日至20xx年4月1日止，費(fèi)用為每年叁萬元。

隨著××××××今后發(fā)展規(guī)范化的需要和法律顧問業(yè)務(wù)量的增大，特請示××××××：

1、××××××是否繼續(xù)聘請××××××事務(wù)所作為××××××的常年法律顧問，并實(shí)行一年一簽。

2、我單位已于年初將聘請法律顧問經(jīng)費(fèi)列入今年的財(cái)政預(yù)算，如××××××財(cái)政局對該筆預(yù)算給予批復(fù)，聘請法律顧問的經(jīng)費(fèi)將從財(cái)政預(yù)算中開支;如××××××財(cái)政局未對該筆預(yù)算給予批復(fù)，建議聘請法律顧問經(jīng)費(fèi)從××××××經(jīng)費(fèi)中列支。

以上請示當(dāng)否，請批示。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇九

分公司領(lǐng)導(dǎo):。

沈陽裕景項(xiàng)目為局、公司重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目，xxxx年全運(yùn)會將在沈陽舉行，項(xiàng)目所處位置社會關(guān)注化程度較高。同時(shí)項(xiàng)目計(jì)劃6月進(jìn)行全國“aaa”工地的迎檢，7月進(jìn)行中建總公司ci金獎的創(chuàng)建，因此對項(xiàng)目保潔工作提出更高的要求。原項(xiàng)目只有一名保潔員已難以全面完成辦公區(qū)、生活區(qū)的保潔任務(wù)，為保證項(xiàng)目良好的場容場貌，保持一種潔凈的工作環(huán)境，項(xiàng)目擬增加一名保潔員，進(jìn)行生活區(qū)、辦公區(qū)的保潔。

當(dāng)否?請領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

xxxx項(xiàng)目部。

xxxx年5月6日。

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聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇十

用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：

用人單位（甲方）名稱：

單位類別：

法定代表人：職務(wù)：

單位所在地：

勞動者（乙方）姓名：年齡：出生日期：

性別：民族：文化程度：何種技能：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式：（宅）（手機(jī)）。

戶籍類型：非農(nóng)業(yè)戶口；農(nóng)業(yè)戶口（）。

居民身份證號碼：郵政編碼。

現(xiàn)住址：

第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第二條本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的臨時(shí)合同工。

本合同自年月日至年月日止。

本合同生效日期年月日

第三條工作任務(wù)和勞務(wù)條件：

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關(guān)于崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

（二）甲方根據(jù)本單位（工作）需要，按照國家事業(yè)單位有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護(hù)用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方工作時(shí)間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報(bào)酬及社會保障：

（一）按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的'勞動報(bào)酬為（）元（人民幣）/月（大寫：）。甲方還需按時(shí)為乙方繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他與從事工種有關(guān)的社會保險(xiǎn)金。個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。

（二）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個(gè)月工資；考核稱職以上的可以獎勵1個(gè)月工資；考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

第五條勞動紀(jì)律：

（一）乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。認(rèn)真履行義務(wù)。如有違紀(jì)以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可按勞動法有關(guān)規(guī)定解除合同。

（二）甲方必須遵守有關(guān)勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、紀(jì)律、安全生產(chǎn)教育，切實(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

第六條勞動合同終止、解除的條件：

（一）勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。

2、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。

3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。

4、被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。

5、年度考核結(jié)果為不稱職的。

6、臨時(shí)階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。

7、不服從工作安排的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

2、甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第七條違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：

甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關(guān)勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。

第八條雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）。

法定代表人。

（簽字或蓋章）。

年月日年月日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇十一

甲方(用人單位)：

乙方(聘用人員)姓名：性別：

家庭住址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____。

二、工作內(nèi)容。

1、根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

三、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利。

1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________。

2、乙方試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)為。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方的能力表現(xiàn)以及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按支付乙方工資。初按上個(gè)乙方實(shí)際出勤天數(shù)（或者實(shí)際完成工作量）向乙方支付工資。

4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。上述保險(xiǎn)費(fèi)用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。

四、勞動紀(jì)律。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

五、雙方約定的其他事項(xiàng)。

乙方在執(zhí)行工作過程中因忽視勞動安全，違規(guī)操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權(quán)向乙方追償。

六、勞動爭議的處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解部門申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他。

1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。

2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。

續(xù)簽合同加以下條款：

附：乙方關(guān)于續(xù)簽合同的說明：本人自愿續(xù)簽一年期用工合同（乙方簽字按手?。?/p>

甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手?。?。

經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇十二

xx市硚口區(qū)委:。

根據(jù)工作需要，于20xx年6月14日召開黨組會議研究，同意按期轉(zhuǎn)正，決定呈報(bào):劉運(yùn)華同志(20xx年1月出生，本科文化，20xx年8月畢業(yè)于武漢市委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，現(xiàn)任硚口區(qū)審計(jì)局副局長職務(wù))任硚口區(qū)審計(jì)局副局長職務(wù)。

妥否，請審批。

xx市硚口區(qū)審計(jì)局黨組。

20xx年6月17日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇十三

如何寫聘用文書請示?下面是小編特地給大家整理的聘用文書請示范文，供大家閱讀與參考。

區(qū)人事勞動和社會保障局：

根據(jù)《上街區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員管理暫行辦法》有關(guān)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，需要聘用公共衛(wèi)生協(xié)管員15名，聘期5年，條件如下：1、有良好的思想道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、廉潔奉公;2、高中以上學(xué)歷;3、身體健康。工資待遇：400-500元/月。

以上請示妥否，請批示。

二00x年x月x日。

工委、管委領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年x月，經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意管委會辦公室政策研究室面向社會公開招聘兩名工作人員。通過開發(fā)區(qū)勞動人事局組織嚴(yán)格的報(bào)名、筆試、面試等工作，8兩名同志成8績優(yōu)秀，符合試用條件。經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意錄取該兩名同志。20xx年x月1日、31日，8888兩名同志先后到管委會辦公室政策研究室報(bào)到。在此后的試用期間，8888同志分別擔(dān)任政策研究和報(bào)紙采編工作。該兩名同志在工作期間，勤勤懇懇，踏實(shí)肯干，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠勝任管委辦政策研究室的工作。主要表現(xiàn)是：

政策研究室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，擔(dān)負(fù)著服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策的重要職能。8888兩名工作人員不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論的清醒保證政治上堅(jiān)定，維護(hù)開發(fā)區(qū)大局，用高度的政治責(zé)任感、使命感和較高的政治理論素養(yǎng)，帶動業(yè)務(wù)能力的迅速提高。

自進(jìn)入管委會辦公室政研室以來，李、劉兩名同志在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同志的幫助支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于工作，盡快進(jìn)入角色，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。對開發(fā)區(qū)的基本情況有了更深層次的了解，掌握了機(jī)關(guān)公文的撰寫，調(diào)研文章的起草和報(bào)紙的采編工作。同時(shí)，政策研究室的人手少，調(diào)研、采編的工作非常繁重，李占會、劉杰兩名工作人員經(jīng)常白天外出調(diào)研、采訪，晚上寫作，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，精心研究材料，琢磨設(shè)計(jì)美化版面，反復(fù)校對文章和稿件，努力提高調(diào)研文章和報(bào)紙的質(zhì)量。

在試用期間，劉主要負(fù)責(zé)了《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)的采編工作。先后參與出版9期《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)，發(fā)表消息、通訊17篇，新聞圖片21幅，編輯、校對版面14個(gè)，參與報(bào)道了省委書記白克明視察開發(fā)區(qū)、5·18東北亞暨環(huán)渤海商務(wù)節(jié)、區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目的簽約、奠基等重大活動。同時(shí)，向省內(nèi)外多家主要媒體投稿，在《河北日報(bào)》、《廊坊日報(bào)》、《中國開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、《河北開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、廊坊開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)表42篇稿件。向省、市級信息部門上報(bào)16條信息。參與編輯了6期政研室的內(nèi)部刊物《資訊快遞》。

調(diào)研報(bào)告。

在近一年的實(shí)用期間，李占會、劉杰兩名同志以其出色的工作表現(xiàn)，踏實(shí)肯干、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，受到一致好評。根據(jù)管委會辦公室工組需要，結(jié)合以上兩名同志的工作表現(xiàn)，特申請給予李占會、劉杰兩名同志辦理正式聘用手續(xù)。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

廳人事處：

根據(jù)《省水利廳關(guān)于喻君杰等57人已具備水利工程高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知》(蘇水人〔20xx〕78號)精神，我處郝春明同志已經(jīng)具備水利工程研究員級高級工程師任職資格，經(jīng)研究，擬聘用郝春明同志水利工程研究員級高級工程師。

以上請示當(dāng)否，請批示。

江蘇省太湖地區(qū)水利工程管理處。

20xx年x月x日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇十四

樂清市人民政府：

我局現(xiàn)有社區(qū)矯正協(xié)理員65人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調(diào)解員38人，各行業(yè)調(diào)委會調(diào)解員26人，共129人，年人均2.5萬元，扣除每月養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用需683.5元，實(shí)際到帳工資1400元也不夠，按照目前樂清的生活水平，上述聘用人員的工資待遇已很低，現(xiàn)在我市禁毒指揮部招聘的禁毒社工從去年7月份開始已達(dá)到人均3萬元一年的工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，我局要求將上述招聘的社區(qū)矯正協(xié)理員、調(diào)解員等129名聘用人員年人均工資從今年一月份開始也達(dá)到人均3萬元一年。

可否，請批示。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇十五

根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》和《x省實(shí)施全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方），經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意簽訂本臨時(shí)工勞動合同書，其內(nèi)容如下：

一、合同期限為個(gè)月，從年月日起至年月日止。工種為。

二、勞動關(guān)系雙方均具有國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

三、用工單位和臨時(shí)工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時(shí)工管理的文件規(guī)定。

四、臨時(shí)工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

五、除國家有明確規(guī)定的原因外，甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。

六、協(xié)商條款：

七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

年月日年月日。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇十六

工委、管委領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年x月，經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意管委會辦公室政策研究室面向社會公開招聘兩名工作人員。通過開發(fā)區(qū)勞動人事局組織嚴(yán)格的報(bào)名、筆試、面試等工作，8兩名同志成8績優(yōu)秀，符合試用條件。經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意錄取該兩名同志。20xx年x月1日、31日，8888兩名同志先后到管委會辦公室政策研究室報(bào)到。在此后的試用期間，8888同志分別擔(dān)任政策研究和報(bào)紙采編工作。該兩名同志在工作期間，勤勤懇懇，踏實(shí)肯干，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠勝任管委辦政策研究室的工作。主要表現(xiàn)是：

一、努力學(xué)習(xí)，著力提高政治理論素養(yǎng)。

政策研究室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，擔(dān)負(fù)著服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策的重要職能。8888兩名工作人員不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論的清醒保證政治上堅(jiān)定，維護(hù)開發(fā)區(qū)大局，用高度的政治責(zé)任感、使命感和較高的政治理論素養(yǎng)，帶動業(yè)務(wù)能力的迅速提高。

二、主動參與，下大力提高業(yè)務(wù)能力。

自進(jìn)入管委會辦公室政研室以來，李、劉兩名同志在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同志的幫助支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于工作，盡快進(jìn)入角色，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。對開發(fā)區(qū)的基本情況有了更深層次的了解，掌握了機(jī)關(guān)公文的撰寫，調(diào)研文章的起草和報(bào)紙的`采編工作。同時(shí)，政策研究室的人手少，調(diào)研、采編的工作非常繁重，李占會、劉杰兩名工作人員經(jīng)常白天外出調(diào)研、采訪，晚上寫作，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，精心研究材料，琢磨設(shè)計(jì)美化版面，反復(fù)校對文章和稿件，努力提高調(diào)研文章和報(bào)紙的質(zhì)量。

三、精益求精，出色完成各項(xiàng)任務(wù)。

在試用期間，劉主要負(fù)責(zé)了《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)的采編工作。先后參與出版9期《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)，發(fā)表消息、通訊17篇，新聞圖片21幅，編輯、校對版面14個(gè)，參與報(bào)道了省委書記白克明視察開發(fā)區(qū)、5·18東北亞暨環(huán)渤海商務(wù)節(jié)、區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目的簽約、奠基等重大活動。同時(shí)，向省內(nèi)外多家主要媒體投稿，在《河北日報(bào)》、《廊坊日報(bào)》、《中國開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、《河北開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、廊坊開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)表42篇稿件。向省、市級信息部門上報(bào)16條信息。參與編輯了6期政研室的內(nèi)部刊物《資訊快遞》。

李同志主要負(fù)責(zé)政策研究室的調(diào)研工作。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)與同志們的大力幫助下，先后完成4篇調(diào)研報(bào)告，整理錄音3篇領(lǐng)導(dǎo)講話，編輯15期資訊快遞，較好的完成了管委會機(jī)關(guān)公文的格式把關(guān)工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

在近一年的實(shí)用期間，李占會、劉杰兩名同志以其出色的工作表現(xiàn)，踏實(shí)肯干、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，受到一致好評。根據(jù)管委會辦公室工組需要，結(jié)合以上兩名同志的工作表現(xiàn)，特申請給予李占會、劉杰兩名同志辦理正式聘用手續(xù)。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

聘用經(jīng)濟(jì)師請示范文匯總篇十七

20xx年11月，經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意管委會辦公室政策研究室材料向社會公開招聘兩名工作人員。通過開發(fā)區(qū)勞動人事局組織嚴(yán)格的報(bào)名、筆試、材料試等工作，8兩名同志成8績優(yōu)秀，符合試用條件。經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意錄取該兩名同志。20xx年12月1日、31日，xx、xx兩名同志先后到管委會辦公室政策研究室報(bào)到。在此后的試用期間，xx、xx同志分別擔(dān)任政策研究和報(bào)紙采編工作。該兩名同志在工作期間，勤勤懇懇，踏實(shí)肯干，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠勝任管委辦政策研究室的工作。主要表現(xiàn)是：

政策研究室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，擔(dān)負(fù)著服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策的重要職能。xx、xx兩名工作人員不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論的清醒保證政治上堅(jiān)定，維護(hù)開發(fā)區(qū)大局，用高度的政治責(zé)任感、使命感和較高的政治理論素養(yǎng)，材料動業(yè)務(wù)能力的迅速提高。

自進(jìn)入管委會辦公室政研室以來，李、劉兩名同志在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同志的幫助支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于工作，盡快進(jìn)入角色，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。對開發(fā)區(qū)的基本情況有了更深層次的了解，掌握了機(jī)關(guān)公文的撰寫，調(diào)研文章的起草和報(bào)紙的采編工作。同時(shí)，政策研究室的人手少，調(diào)研、采編的工作非常繁重，xx、xx兩名工作人員經(jīng)常白天外出調(diào)研、采訪，晚上寫作，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，精心研究材料，琢磨設(shè)計(jì)美化版材料，反復(fù)校對文章和稿件，努力提高調(diào)研文章和報(bào)紙的質(zhì)量。

在試用期間，劉主要負(fù)責(zé)了《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)的采編工作。先后參與出版9期《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)，發(fā)表消息、通訊17篇，新聞圖片21幅，編輯、校對版面14個(gè)，參與報(bào)道了省委書記白克明視察開發(fā)區(qū)、5·18東北亞暨環(huán)渤海商務(wù)節(jié)、區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目的簽約、奠基等重大活動。同時(shí)，向省內(nèi)外多家主要媒體投稿，在《河北日報(bào)》、《廊坊日報(bào)》、《中國開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、《河北開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、廊坊開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)表42篇稿件。向省、市級信息部門上報(bào)16條信息。參與編輯了6期政研室的內(nèi)部刊物《資訊快遞》。

調(diào)研報(bào)告。

在近一年的實(shí)用期間，xx、xx兩名同志以其出色的工作表現(xiàn)，踏實(shí)肯干、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，受到一致好評。根據(jù)管委會辦公室工組需要，結(jié)合以上兩名同志的工作表現(xiàn)，特申請給予xx、xx兩名同志辦理正式聘用手續(xù)。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

廊坊開發(fā)區(qū)管委會辦公室。

20xx年x月x日。