公益海報(bào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文簡(jiǎn)短 海報(bào)總結(jié)體會(huì)(5篇)

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

推薦公益海報(bào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文簡(jiǎn)短一

樂(lè)善好施，功德無(wú)量。

樂(lè)善有恒，大愛(ài)無(wú)疆。

你“小”的捐助，她“大”的驚喜。

片片愛(ài)心，縷縷深情。

情暖通州，心系希望。

情系殘疾兄弟姐妹，奉獻(xiàn)一份誠(chéng)摯愛(ài)心。

讓愛(ài)的接力棒，永遠(yuǎn)傳遞；讓愛(ài)的圣火，用不熄滅。

讓愛(ài)同筑一顆心，全世界擁有一顆心。

讓愛(ài)心傳遞文明，讓奉獻(xiàn)精彩城市。

讓愛(ài)心匯成海洋，讓真情放飛希望。

讓愛(ài)心在希望中綻放，讓希望在教育中成長(zhǎng)。

讓愛(ài)永駐人間。

讓所有的孩子，永遠(yuǎn)充滿希望。

人生大舞臺(tái)，有愛(ài)多精彩。

人生有愛(ài)，生活精彩。

善心留萬(wàn)代，真情永千秋。

伸出溫暖手，打開(kāi)愛(ài)心門。

同獻(xiàn)愛(ài)心，共鑄希望。

無(wú)私的愛(ài)心，無(wú)限的希望。

希望工程手拉手，和諧通州心連心。

希望工程——用愛(ài)心筑就的長(zhǎng)城。

希望情，和諧風(fēng)。

希望——源自您的愛(ài)心。

希望在孩子心頭，責(zé)任在你我肩頭。

心手相連，希望遞傳。

心有多大，責(zé)任有多大。

幸福源于關(guān)愛(ài)，和諧來(lái)自希望。

一點(diǎn)一滴匯成大海，一分一角凝聚希望。

因?yàn)橛袗?ài)，明天才會(huì)更美好。

因?yàn)橛辛藧?ài)，世界更精彩。

用愛(ài)心撐起一片艷陽(yáng)天。

用愛(ài)心的沃土，助希望的青苗茁壯成長(zhǎng)。

用你的愛(ài)心點(diǎn)，亮他人的生活。

用青春的力量，揚(yáng)起希望的風(fēng)帆；用真誠(chéng)的愛(ài)心，托起明天的太陽(yáng)。

用我們的愛(ài)心托起明天的希望。

語(yǔ)言無(wú)國(guó)界，大愛(ài)無(wú)邊界。

真情關(guān)愛(ài)，伴您成長(zhǎng)。

致力公益事業(yè)，愛(ài)心成就未來(lái)。

做慈善事業(yè)的行動(dòng)者，當(dāng)愛(ài)心奉獻(xiàn)的傳播者。

推薦公益海報(bào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文簡(jiǎn)短二

聘用方(甲方)：_________(重點(diǎn)公益林管護(hù)單位)

被聘用方(乙方)：_________(重點(diǎn)公益林專職管護(hù)人員)

為切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)公益林管護(hù)，甲乙雙方根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家林業(yè)局中央森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》和_________，以及國(guó)家和省重點(diǎn)公益林管理的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就重點(diǎn)公益林管護(hù)事宜簽訂此合同。

一、管護(hù)區(qū)域與面積

甲方將位于_________縣_________鄉(xiāng)村，地名為_(kāi)________的_________畝重點(diǎn)公益林委托(承包)給乙方進(jìn)行管護(hù)。管護(hù)責(zé)任區(qū)四至界線為：東至：_________;南至：_________;西至：_________;北至：_________。

管護(hù)責(zé)任區(qū)包括：_________村(_________林班小班)，分別是：

_________村(_________林班小班)，面積_________畝，生態(tài)區(qū)位為_(kāi)________;

_________村(_________林班小班)，面積_________畝，生態(tài)區(qū)位為_(kāi)________;

_________村(_________林班小班)，面積_________畝，生態(tài)區(qū)位為_(kāi)________。

二、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)乙方的工作和培訓(xùn)乙方;為乙方提供工作所需法律、法規(guī)、條例等相關(guān)依據(jù)。

2、對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。對(duì)不稱職的專職管護(hù)人員有權(quán)解聘。

3、向乙方指明管護(hù)區(qū)域、面積、四至界線、生態(tài)區(qū)位及地類，明確管護(hù)責(zé)任和要求。

4、對(duì)乙方逐月進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的70%。年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的人員，全額兌現(xiàn)勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同。對(duì)因故意或重大過(guò)失而未按照合同規(guī)定履行管護(hù)義務(wù)的，不予支付其勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并終止合同。

5、對(duì)重點(diǎn)公益林管護(hù)責(zé)任履行較好，成績(jī)顯著的管護(hù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)公益林進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林資源保護(hù)，制止破壞森林資源的一切行為，并為甲方處理相關(guān)事件提供有價(jià)值的信息。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)重點(diǎn)公益林管護(hù)的相關(guān)政策、條例、辦法等。

3、廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策。

4、對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開(kāi)山炸石、開(kāi)礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動(dòng)植物資源等行為及時(shí)有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報(bào)告情況。

5、準(zhǔn)確掌握管護(hù)責(zé)任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情，做好每日巡山記錄，按月考核和季度、年度總結(jié)。

6、對(duì)發(fā)生在相鄰責(zé)任區(qū)內(nèi)有破壞重點(diǎn)公益林的行為，有義務(wù)進(jìn)行制止并及時(shí)報(bào)告甲方。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，廉潔自律，秉公辦事。增強(qiáng)自身法律意識(shí)和安全意識(shí)。

8、根據(jù)甲方月考核結(jié)果經(jīng)乙方本人簽名或簽章預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的70%。年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的，有獲得全額勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同的權(quán)利。

四、其他

1、本合同有效期為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日止。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、甲乙雙方不能無(wú)故提前終止合同。若確需終止的，須提前一個(gè)月告知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。

4、本合同未盡事宜，以及在履行合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議問(wèn)題，由雙方協(xié)商解決。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

________年____月____日________年____月____日

推薦公益海報(bào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文簡(jiǎn)短三

截止目前，全市已累計(jì)安置就業(yè)困難人員近2萬(wàn)人，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障群眾生活起到了關(guān)鍵作用。

滄州市自20xx年以來(lái)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員，截止20xx年底，全市已累計(jì)安置就業(yè)困難人員2萬(wàn)人，主要集中于園林綠化、交通協(xié)管、勞動(dòng)保障協(xié)管、計(jì)生協(xié)管以及各單位保安、保潔等工作崗位上。截至20xx年一季度，全市公益性崗位在崗人5385人，其中勞動(dòng)保障協(xié)管員549人，社區(qū)其他工作協(xié)管員639人，交通協(xié)管員314人，保安、保潔、保綠崗位20xx人，其他公益崗位956人，企業(yè)吸納人員614人。公益崗位上崗人員多為齡就業(yè)困難人員、低保家庭人員和長(zhǎng)期失業(yè)者?！笆谌伺c魚，不如授人與漁”，公益性崗位既避免了直接資金援助形成的依賴性，也提高了就業(yè)困難人員的勞動(dòng)技能，增強(qiáng)了他們的就業(yè)能力。目前我市公益性崗位人員用自己的辛勤工作，不但使自身生活得到了有效保障，同時(shí)也為滄州的和諧發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

(一)公益性崗位上崗人員條件：

滄州市公益性崗位上崗人員全部為就業(yè)困難人員。根據(jù)滄州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定的有關(guān)規(guī)定》(滄勞社字〔20xx〕52號(hào))，我市就業(yè)困難人員范圍是：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)戶籍的五類人員：一是齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員(女40周歲、男50周歲);二是扶養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員;三是享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;四是持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員;五是零就業(yè)家庭中的一名女35歲以上、男40歲以上的人員。20xx年，根據(jù)我市實(shí)際，又進(jìn)一步擴(kuò)了就業(yè)困難人員的認(rèn)定范圍，即：“4050人員取消就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的限定，單親扶養(yǎng)未成年子女，放寬到扶養(yǎng)已成年但仍在讀學(xué)生的家庭。就業(yè)困難人員詩(shī)益性崗位上崗的必備條件。

(二)公益性崗位人員待遇：

公益性崗位人員按政策規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，目前滄州市規(guī)定的崗位補(bǔ)貼為三種：一是社區(qū)協(xié)管崗位，崗位補(bǔ)貼每人每月800元;二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤公益性崗位，為每人每月500元;三是一般用人單位(企業(yè))安置的公益性崗位，為每人每月100元。社保補(bǔ)貼按全省社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷四項(xiàng)(縣級(jí)崗位補(bǔ)貼為100-500元，社保補(bǔ)貼繳納一項(xiàng)或四項(xiàng)，根據(jù)就業(yè)資金情況確定)。除社區(qū)協(xié)管人員外，崗位補(bǔ)貼均用于補(bǔ)貼用人單位，不屬于個(gè)人工資，用人單位對(duì)所安排公益崗人員發(fā)放的工資，需不低于上年度最低工資水平。20xx年至20xx年，滄州市公益性崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼支出分別占全部就業(yè)專項(xiàng)資金支出的58.9%、.5% 、55.3%。

(三)公益性崗位的開(kāi)發(fā)與管理

滄州市自20xx年以來(lái)，制定下發(fā)了《公益性崗位開(kāi)發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》，明確了公益性崗位的范圍、開(kāi)發(fā)與管理、協(xié)議期限以及兩項(xiàng)補(bǔ)貼的撥付程序等內(nèi)容。凡用人單位開(kāi)發(fā)公益性崗位，需經(jīng)就業(yè)行政部門審批，所有招聘工作采取“面向社會(huì)，自愿報(bào)名”的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。由就業(yè)服務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織招聘工作，對(duì)公益性崗位人員上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并定期審核撥付公益性崗位的兩項(xiàng)補(bǔ)貼。

雖然國(guó)家和省政府明確規(guī)定，公益性崗位除距退休年齡不足5年的可以延長(zhǎng)到退休，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年，但由于種種原因，在20xx年前，滄州市公益性崗位沒(méi)有建立有效的退出機(jī)制，公益性崗位只進(jìn)不出，第一批公益性崗位已在崗6年時(shí)間，僅市直公益性崗位在崗人員就已達(dá)4787人，全年公益性崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼達(dá)到5500萬(wàn)元，就業(yè)專項(xiàng)資金已無(wú)力承擔(dān)，更無(wú)法開(kāi)發(fā)新的公益性崗位安置新產(chǎn)生的就業(yè)困難人員。在崗人員不能按時(shí)發(fā)放工資，符合條件但無(wú)法享受公益性崗位政策的人員也非常不滿。在這樣的情況下，滄州市人社局通過(guò)復(fù)調(diào)查摸底，廣泛征求用人單位意見(jiàn)、就業(yè)困難人員意見(jiàn)以及各職能部門的意見(jiàn)，研究起草了《滄州市公益性崗位協(xié)議期滿人員的分流方案》，對(duì)三年協(xié)議期滿人員分三種類型制定了享受十種不同扶持政策，《分流方案》經(jīng)市政府第四十一次常務(wù)會(huì)通過(guò)后，市人社局又立即研究制定了更加具體的《分流人員失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金領(lǐng)取辦法》、《分流人員養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)辦法》、分流人員的手續(xù)辦理流程以及《就業(yè)援助政策明白卡》，同時(shí)動(dòng)員各級(jí)就業(yè)服務(wù)部門準(zhǔn)備了充足的就業(yè)崗位，只要分流人員有上崗要求，即可及時(shí)為其提供就業(yè)崗位。分流工作從20xx年5月1日起開(kāi)始執(zhí)行，經(jīng)過(guò)滄州人社部門深入細(xì)致的思想工作和充足的崗位安排，妥善處理了部分在崗人員不理解政策、前往市、市政府上的事件，滄州市公益性崗位的退出機(jī)制正式建立。20xx年，全市共有2800多人離開(kāi)公益性崗位，節(jié)省就業(yè)資金3000萬(wàn)元，保障性支出的減少，使我們有充足的資金力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、小額貸款貼息等促進(jìn)性的就業(yè)工作。

公益性崗位是所有就業(yè)扶持政策中優(yōu)惠力度最的一項(xiàng)政策，量的就業(yè)困難人員通過(guò)公益性崗位重新就業(yè)，不但保障了其家庭的基本生活，對(duì)全市社會(huì)穩(wěn)定也起到了積極的促進(jìn)作用。但與此同時(shí)，公益性崗位又是就業(yè)資金支出量最的一項(xiàng)政策，由于資金限制，在批量開(kāi)發(fā)公益性崗位的同時(shí)，又因?yàn)橘Y金總量有限，無(wú)法深入落實(shí)其他促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的扶持政策。而在滄州市全面落實(shí)公益性崗位三年協(xié)議期滿的退出政策后，又出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

(一)公益性崗位供給無(wú)法滿足需求。由于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的后勤服務(wù)性崗位和一般用人單位列入公益性崗位后，可為各單位節(jié)省量資金，因此深受各單位的歡迎。目前滄州市的各單位都積極申請(qǐng)公益性崗位，但由于資金的限制，人社部門不能全部承擔(dān)，因此不能滿足各單位的用人需求。

(二)對(duì)公益性崗位難以管理。目前滄州市公益性崗位實(shí)行的是“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的管理模式，由就業(yè)服務(wù)部門定期抽查。但由于就業(yè)部門承擔(dān)的就業(yè)任務(wù)繁多，人員編制有限，如果用人單位與公益性崗位人員聯(lián)合騙取就業(yè)資金，將難以查出。而且由于目前公益性崗位統(tǒng)一規(guī)定，無(wú)論工作成績(jī)優(yōu)劣，三年到期分流，且用人單位對(duì)招用人員存在管理不嚴(yán)現(xiàn)象，而上崗人員也多年齡偏，工作能力偏弱，且存有倦怠投機(jī)心理，上崗后不遵守用人單位的工作制度，工作質(zhì)量不高。

(三)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管人員三年期限，影響了社區(qū)就業(yè)服務(wù)管理工作的深入開(kāi)展。為了建立公益性崗位能上能下的“退出機(jī)制”，在20xx年制定公益性崗位分流方案時(shí)，為保證公平起見(jiàn)，采用了“一刀切”的辦法，所有公益性崗位全部三年到期。但是社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員崗位具有一定的連續(xù)性，需要熟悉勞動(dòng)、保障政策，還需要熟悉社區(qū)居民家庭情況，三年時(shí)間剛剛熟悉工作，又馬上到期，影響了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的深入開(kāi)展。

(四)公益性崗位人員享受工傷保險(xiǎn)有一定困難。滄州市的公益性崗位是由派遣公司統(tǒng)一為公益性崗位上崗人員繳納工傷保險(xiǎn)，所以工傷保險(xiǎn)認(rèn)定的責(zé)任部門是“公益性崗位派遣公司”，因此，雖然人社部門與用人單位簽訂了專門協(xié)議，注明出現(xiàn)工傷由人社部門協(xié)助用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，但是一旦出現(xiàn)需由用人單位承擔(dān)的傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金時(shí)，用人單位如以“筏傷保險(xiǎn)繳費(fèi)方”為由拒絕承擔(dān)費(fèi)用，人社部門也缺乏強(qiáng)制執(zhí)行措施。而人社部門的就業(yè)專項(xiàng)資金中沒(méi)有此項(xiàng)資金支出的出處，因而無(wú)法保證工傷人員的補(bǔ)償要求。

從整體上看，公益性崗位的確是深受廣就業(yè)困難人員和用人單位擁護(hù)的一項(xiàng)就業(yè)扶持政策，也是就業(yè)部門進(jìn)行托底安置困難人員的主要抓手，今后還應(yīng)力開(kāi)展，針對(duì)開(kāi)發(fā)管理公益性崗位，滄州市總結(jié)出如下四點(diǎn)建議：

(一)進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位的范圍，明確：只有為社會(huì)公眾提供服務(wù)，涉及社區(qū)居民公共利益的公共管理和公益性服務(wù)崗位才為公益性崗位。對(duì)其他單位招用就業(yè)困難人員，只給予社保補(bǔ)貼，不再給予崗位補(bǔ)貼。

(二)將社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管崗位定為特殊公益性崗位，招聘高素質(zhì)人員，不受三年協(xié)議的限制，這樣可保障社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作的連續(xù)性，提高服務(wù)質(zhì)量。不能全部按三年的規(guī)定一刀切。

(三)進(jìn)一步加對(duì)公益性崗位上崗情況的監(jiān)督檢查，由人社部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組成檢查小組，對(duì)用人單位的公益性崗位開(kāi)發(fā)及管理情況每年組織不少于4次的檢查，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可組織不定期檢查。對(duì)公益性崗位人員上崗情況、工作情況以及用人單位的考勤考核、崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼發(fā)放等情況進(jìn)行深入細(xì)致的檢查。設(shè)立舉報(bào)電話，對(duì)弄虛作假不符合條件的、不上班吃空餉等違規(guī)情況給予撤銷崗位、追回補(bǔ)貼等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的給予用人單位警告或撤銷開(kāi)發(fā)資格等處罰。

(四)在就業(yè)專項(xiàng)資金支出科目中加列工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用，用于承擔(dān)由用人單位承擔(dān)的對(duì)工傷人員的傷殘、就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)用，以維護(hù)就業(yè)困難人員的切身利益。

(五)對(duì)于已建立公益性崗位的退出機(jī)制的地市，由于就業(yè)資金保障性支出減少，便造成了就業(yè)資金支出總量上的減少，因此，建議加對(duì)已建立公益性崗位的退出機(jī)制的地市，其就業(yè)促進(jìn)性資金支出的扶持力度。

推薦公益海報(bào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文簡(jiǎn)短四

一、目的：

為慈善公益活動(dòng)籌集善款(暫定)

1、為“自閉癥學(xué)?！蹦技?jīng)費(fèi)

2、為“金河灣”社區(qū)慈善活動(dòng)募集專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

3、以義賣的形式宣傳和支持社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、民間公益組織等

二、形式：

1、以慈善義賣為主

2、個(gè)別適合的義賣品，采取拍賣形式

3、義賣品向社會(huì)個(gè)人及企業(yè)征集。價(jià)值(總價(jià))低于100元的義賣品收入為提供者捐助的義賣善款，高于100元的義賣品可以按提供者的意愿，提出不低于義賣收入的5%作為義賣善款。

三、時(shí)間：

9月23日上午10點(diǎn)至12點(diǎn)(暫定)

四、地點(diǎn)：

金河灣會(huì)所(暫定)，與物業(yè)管理公司合作開(kāi)展

五、過(guò)程：

1、征集義工隊(duì)伍，物資組(含拍賣組)約4人、宣傳組約2人、收款組2人、常務(wù)組2人

2、征集義賣品

現(xiàn)有義賣品包括：兒童福利院孩子手工藝品、盲聾啞學(xué)校學(xué)生手工藝品、自閉癥學(xué)校手工藝品、育才學(xué)校產(chǎn)品、社會(huì)單位及個(gè)人提供的義賣品

3、公布活動(dòng)方案，發(fā)布義賣品清單及產(chǎn)品介紹

4、發(fā)動(dòng)參加義賣的善友和社會(huì)單位

5、按既定流程實(shí)施

6、活動(dòng)總結(jié)

六、有關(guān)事項(xiàng)

1、義工征集貼、活動(dòng)方案發(fā)布：由宣傳組 負(fù)責(zé)

2、征集的義賣品集中地點(diǎn)：金河灣會(huì)所，由物資組 負(fù)責(zé)

3、發(fā)布義賣品清單及產(chǎn)品介紹，由物資組 負(fù)責(zé)

4、后勤準(zhǔn)備，由常務(wù)組 負(fù)責(zé)

5、核準(zhǔn)參加義賣義工名，由常務(wù)組 負(fù)責(zé)

6、聯(lián)系參加義賣的善友、社會(huì)單位，由常務(wù)組 負(fù)責(zé)

未盡適宜參照《社區(qū)人文慈善義賣活動(dòng)策劃方案》和《義賣流程圖》。

推薦公益海報(bào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文簡(jiǎn)短五

捐贈(zèng)單位名稱：______________ 電話：______________

經(jīng)營(yíng)范圍及方式：____________

工商核準(zhǔn)登記號(hào)：____________

開(kāi)戶銀行：__________________賬號(hào)：______________

受贈(zèng)單位名稱：_______市慈善總會(huì) 電話：______________

法定代表人姓名：______________ 職務(wù)：______________

以上雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公益捐贈(zèng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》有關(guān)規(guī)定，訂立協(xié)議如下：

一、捐贈(zèng)方義務(wù)

向受贈(zèng)方捐贈(zèng)________________________并提供合法的所有權(quán)憑證。

二、捐贈(zèng)方權(quán)利

與受贈(zèng)方合議后，在不違反法律、法規(guī)，不危害公共利益前提下，指定所捐_______用途、用法如下：_______。

三、受贈(zèng)方權(quán)利

接受捐贈(zèng)并查驗(yàn)所有權(quán)憑證。

四、受贈(zèng)方義務(wù)

接受捐贈(zèng)款項(xiàng)或物品后，依照捐贈(zèng)方指定的目標(biāo)和方式支配使用捐贈(zèng)款物。

雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則簽訂協(xié)議，如有未盡事宜，以實(shí)現(xiàn)協(xié)議為目的，自愿協(xié)商解決。

捐贈(zèng)方：

受贈(zèng)方：

_______年_______ 月_______日