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職務(wù)辭職申請(qǐng)書格式如何寫 辭職申請(qǐng)書怎么寫(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 10:53:36 頁碼:7
職務(wù)辭職申請(qǐng)書格式如何寫 辭職申請(qǐng)書怎么寫(五篇)
2023-01-15 10:53:36    小編:ZTFB

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

關(guān)于職務(wù)辭職申請(qǐng)書格式如何寫一

乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

(一)聘用崗位及職務(wù)防因工作需要,聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。

(二)聘用合同期限

1、本合同自___年___月___日至___年___月___日止,期限為______年。

試用期自___年___月___日至___年___月___日止,期限為___個(gè)月。

2、本合同自___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé):全負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作。

2、具體工作內(nèi)容及要求:保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作。

3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時(shí)間,但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

6、甲負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

(四)保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

1、技術(shù)信息:技術(shù)信息的防衛(wèi)包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

2、經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);

4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他--切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

(五)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1、本合同所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:著作權(quán)(版權(quán))、專利、注冊(cè)商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。

2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù),是履行職務(wù)的行為,知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,乙方無權(quán)申請(qǐng)相關(guān)權(quán)利。

3、對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對(duì)甲方的貢獻(xiàn)大小,給乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方在完成本職工作的情況下,欲就與甲方有-定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的,應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請(qǐng)權(quán)和申請(qǐng)的權(quán)利歸屬達(dá)成書面協(xié)議。

否則,均視作乙方的職務(wù)行為,相關(guān)權(quán)利均歸屬甲肪。

(六)工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

2、甲方確需乙方加班時(shí),按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

3、如甲方實(shí)行獎(jiǎng)金(績效工資)制度的,則乙方的獎(jiǎng)金(績效工資)由甲方根據(jù)方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)予以確定。

4、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方工資為每月___元;試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月。

(七)工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(八)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、肪依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為仿及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門]繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門]按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。

經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲防保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

(九)聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商-致,可以解除。

3、乙方有下列情形之-的,可以解除聘用合同:(1)在試用期被證明不符合聘用條件;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

明顯不能勝任或者繼續(xù)完成合同規(guī)定的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作的;(3)反相關(guān)保密協(xié)議,故意泄露公司商業(yè)秘密;(4)嚴(yán)重失職、瀆職,對(duì)甲方利益造成重大損害。

4、有下列情形之一的,可以嶼乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:(1)在合同期內(nèi)乙方不能按時(shí)完成公司委派的技術(shù)指導(dǎo)工作;(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;(3)乙方不能履行聘用合同。

5、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

6、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

(1)試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

10、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

十、反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人--方的過錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(十一)同份數(shù)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)-份,本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章:

___年___月___日

乙方蓋章:

___年___月___日

關(guān)于職務(wù)辭職申請(qǐng)書格式如何寫二

_________________有限公司地址:______________(以下簡稱甲方)和__________________公司地址:____________(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商,合資興辦代理公司(以下簡稱公司),達(dá)成如下協(xié)議:

公司名稱

第1條中文名稱:_________________________

第2條英文名稱:_________________________

經(jīng)營范圍

第3條經(jīng)營有關(guān)船用設(shè)備(以下簡稱船用設(shè)備):本公司的主要業(yè)務(wù)系代理_______________________

___等船舶專用設(shè)備項(xiàng)目,為取得優(yōu)惠價(jià)格及售后服務(wù)及時(shí)方便的條件以加強(qiáng)競爭。經(jīng)營代理工業(yè)設(shè)備(以下簡稱非船用設(shè)備):_________________本公司的業(yè)務(wù)范圍除船用設(shè)備外,還代理非船用設(shè)備。

注冊(cè)資本

第4條公司注冊(cè)資本的總金額為u.s.d.___________(大寫______)美元,實(shí)收資本為u.s.d.___________(大寫________)美元。

股權(quán)分配

第5條甲方擁有股權(quán)占投資總金額的50%,乙方擁有的股權(quán)占投資總金額的50%。

董事會(huì)

第6條董事會(huì)由四名董事組成,甲方委派二名,乙方委派二名,董事長由甲方委派,總經(jīng)理由乙方委派。

第7條董事會(huì)每年召開一次,由董事長召集。必要時(shí)經(jīng)一方董事提議,董事長可召開臨時(shí)會(huì)議,召開臨時(shí)會(huì)議必須在20天前通知。董事會(huì)議擬選擇代理廠家中,經(jīng)營代理業(yè)務(wù)成交額高的地點(diǎn)舉行,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增加代理項(xiàng)目并檢查執(zhí)行協(xié)議書的情況。每次董事會(huì)議應(yīng)有記錄并形成紀(jì)要。董事會(huì)議紀(jì)要作為公司檔案存查。

第8條董事會(huì)需有2/3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時(shí),可委托其代表參加。董事會(huì)的工作原則是以平等互利,友好協(xié)商的辦法來處理。董事會(huì)的職權(quán)由公司的章程規(guī)定??偨?jīng)理的職權(quán)由“聘請(qǐng)總經(jīng)理任職書”中規(guī)定,詳見附件。(略)

第9條董事會(huì)成員不在公司領(lǐng)取薪金、津貼。在會(huì)議期間或受公司委托在國外考察,聯(lián)系業(yè)務(wù)期間,所需的交通、住宿、膳食、辦公等費(fèi)用由公司支付。

第10條公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制??偨?jīng)理由委派方推薦,董事會(huì)聘請(qǐng)任命。期限5年,可以連任,薪俸由董事會(huì)決定。若總經(jīng)理、經(jīng)理不能勝任或不愿意繼續(xù)任職或委派方調(diào)離時(shí),其職位的空缺由委派方向董事會(huì)另外推薦,并由董事會(huì)批準(zhǔn)任命。

第11條總經(jīng)理或副總經(jīng)理不得兼任別的經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織與公司的營業(yè)進(jìn)行競爭??偨?jīng)理或其他高級(jí)管理人員貪污和嚴(yán)重失職,董事會(huì)隨時(shí)有權(quán)辭退他們。公司的董事長及董事可在其他公司擔(dān)任同樣的職務(wù),而其任職的公司不能與該公司競爭。

甲、乙方的責(zé)任

第12條乙方負(fù)責(zé)開辟_________代理的渠道,但須經(jīng)篩選確認(rèn),凡取得代理業(yè)務(wù)需承擔(dān)義務(wù)時(shí),需經(jīng)雙方確認(rèn)。凡取得___________設(shè)備代理權(quán),因項(xiàng)目訂單、售后服務(wù)條件有別,取得相應(yīng)優(yōu)惠價(jià)格有差異,力爭做到有訂貨有優(yōu)惠(低于國際市場價(jià)格)。無代理權(quán)也可接訂單,雙方按用戶要求廣辟貨源,共同努力多接訂單。

第13條甲方應(yīng)介紹推薦_____________設(shè)備的適合項(xiàng)目于國內(nèi)訂貨單位,可采用公司與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司代理船用設(shè)備名稱、樣本及售后服務(wù)的措施等送至_________研究地,由設(shè)計(jì)者推薦給造船廠或船主在造新船中采用。甲方協(xié)助公司辦理凡有代理業(yè)務(wù)需前往中國的簽證及有關(guān)事宜。

會(huì)計(jì)與審計(jì)

第14條公司的財(cái)政會(huì)計(jì)年度系為日歷年度。第1會(huì)計(jì)年度將于____年__月__日終結(jié)。會(huì)計(jì)采用借貸記帳法,船用產(chǎn)品項(xiàng)目和非船用產(chǎn)品項(xiàng)目分別記帳核算。經(jīng)營所用的貨幣,以港幣為記帳單位。財(cái)政年度終結(jié)收入(毛利)扣除營業(yè)成本、稅金、福利等后為純利潤,純利潤的分配按雙方投資比例予以分配。

(1)按船用產(chǎn)品及非船用產(chǎn)品所占毛利總額的百分比予以分別計(jì)算純利潤的分配額。

(2)甲、乙雙方對(duì)船用產(chǎn)品及非船用產(chǎn)品的純利潤各占50%。

(3)甲方主要負(fù)責(zé)船用產(chǎn)品項(xiàng)目,而乙方則主要負(fù)責(zé)非船用產(chǎn)品項(xiàng)目,凡各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的純利超過_________港幣時(shí),予以提取超額部分總金額___%的款額授予超額項(xiàng)目的一方,余額部份按第14條(2)辦法予以分配。

(4)公司會(huì)計(jì)制度、格式、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,月報(bào)在各日歷月結(jié)束后30天,季報(bào)應(yīng)在日歷季后45天,年度決算應(yīng)在日歷年結(jié)束后60天編報(bào)。決算明細(xì)表,以反映經(jīng)營的全部情況。

(5)公司所得利潤總金額的50%作為無形貿(mào)易費(fèi)開支,一切開支按發(fā)票報(bào)銷。年終結(jié)算時(shí)總開支超過總收入的50%須由總經(jīng)理書面報(bào)告。

第15條在收到一個(gè)會(huì)計(jì)年度的年終報(bào)告后60天內(nèi),甲、乙雙方各派一人組成審計(jì)小組,對(duì)上1個(gè)年度的報(bào)告(包括資金表、負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表)開展審計(jì)工作,寫出審計(jì)報(bào)告,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

第16條雙方派出的年度審計(jì)人員的工資由各方承擔(dān),但膳食、交通、辦公費(fèi)用由公司開支。開支費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)由董事會(huì)決定。

第17條總經(jīng)理在收到審計(jì)小組對(duì)財(cái)務(wù)開支提出的異議通知后,最遲不得超過20天內(nèi)予以解決。

第18條公司文件、會(huì)計(jì)帳目和財(cái)務(wù)情況表用中、英文為工作文字。生效、期限與終止

第19條本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表簽字后生效。

第20條經(jīng)雙方簽署的本協(xié)議附件,為本協(xié)議不可分割的組成部份。

第21條公司經(jīng)營期限為5年,以簽發(fā)的營業(yè)執(zhí)照之日起計(jì)算。合資期滿前半年,一方提出,另一方同意,可延長其協(xié)議期限,具體事宜由董事會(huì)決定。

第22條本協(xié)議的修訂應(yīng)得到董事會(huì)一致通過。若有未盡事宜可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第23條協(xié)議期內(nèi)任何一方無權(quán)單方面宣布退出或終止,而終止協(xié)議必須取得董事會(huì)一致通過。

第24條協(xié)議期滿,雙方認(rèn)可不再延長,可自然終止。

第25條由于一方破產(chǎn)或其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營,可提出自愿終止。

清算

第26條公司協(xié)議期滿終止時(shí),由董事會(huì)擔(dān)任“清算委員會(huì)”任務(wù),直到清算結(jié)束,宣布公司解散。

第27條清算后,甲、乙方的全部投資的本息均可完全收回。若固定資產(chǎn)予以拍賣后,其金額仍不足部分按雙方投資比例分擔(dān)虧損。

籌建工作

第28條自本合同簽字生效之日起,甲、乙方應(yīng)于第30個(gè)日歷日17時(shí)前將投資的50%資金金額匯入_________銀行的公司賬戶,而余下的總金額之50%應(yīng)于90個(gè)日歷日17時(shí)前匯入上述銀行的公司賬戶。

第29條本合同簽署后,甲、乙方提出委派董事會(huì)成員,并召開第一次董事會(huì)。

第30條董事會(huì)成立后,按協(xié)議推薦董事長、總經(jīng)理,安排工作日程表并聘請(qǐng)工作人員。適用的法律及仲裁

第31條本協(xié)議的簽訂、生效、解釋、履行、變更、解除和爭議的仲裁,均以_______法律為準(zhǔn)。

第32條合資的雙方由于本協(xié)議引起的任何爭執(zhí),應(yīng)以友好信任的精神協(xié)商解決。若30天內(nèi)仍未能通過協(xié)商解決時(shí),可經(jīng)甲方與乙方的任一方推薦第三方進(jìn)行調(diào)解。

第33條若調(diào)解于30天內(nèi)仍無法解決時(shí),其爭執(zhí)由仲裁作最終裁決。

第34條仲裁費(fèi)用由敗訴方或按照仲裁委員會(huì)的決定支付。

不可抗力

合資公司的任何一方未能履行或延遲履行其義務(wù),凡屬下述情況,將不視為該方不履行本協(xié)議的義務(wù):

第35條任一方出現(xiàn)不可抗力的事件(包括戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害)或幾個(gè)相結(jié)合的事件引起妨礙或延遲履行本協(xié)議的義務(wù)。

第36條在第35條所述事件發(fā)生的情況下,對(duì)方對(duì)妨礙或延遲履行本協(xié)議的各種因素應(yīng)采取合理的步驟與措施予以及時(shí)解決。

第37條遇到不可抗力的情況時(shí),遭受不可抗力的一方應(yīng)盡早通知公司的另一方,通過友好協(xié)商,繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議。

協(xié)議文字和工作語言

第38條本協(xié)議及附件用中、英文書就,公司的重要文件,一律用中、英文兩種文字書就。兩種文本具有同等法律效力。

第39條雙方同意以漢語、英語作為工作語言。

通知

第40條合資公司的任何一方向?qū)Ψ竭f送通知、文件、電報(bào)、電傳應(yīng)按下列地址發(fā)出并在收到之日起被認(rèn)為已送達(dá)。

___________有限公司_____________有限公司

地址:________

關(guān)于職務(wù)辭職申請(qǐng)書格式如何寫三

xx村委會(huì)各領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的這份辭職申請(qǐng)書。

我因得到群眾的信任與支持,于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期,并且因工作認(rèn)真,熱情、周到服務(wù),在20xx年9月?lián)Q屆選舉時(shí)繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里,我以身作則,認(rèn)真貫徹村委會(huì)的正確決策和部署,為村里群眾做我力所及的服務(wù)。在我任職期間,我不但得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此,我個(gè)人萬分感謝!

經(jīng)過4年時(shí)間的任職,我在工作中學(xué)到了不少的知識(shí),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我更加地體會(huì)到了群眾的困難之處。按理說我應(yīng)該再任兩年職,但由于個(gè)人原因,無法正常工作,對(duì)上級(jí)和村委會(huì)的交代的任務(wù)無法及時(shí)執(zhí)行,不能再給群眾提供全面、周到的服務(wù),所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定辭去目前在村里所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道,這個(gè)過程會(huì)給村委會(huì)帶來一定程度的不便,對(duì)此我深表抱歉。

我已經(jīng)準(zhǔn)備好在本周內(nèi)離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會(huì)帶來的不便。

祝村委會(huì)各領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!

再次對(duì)我的離職給村委會(huì)帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望村里能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

關(guān)于職務(wù)辭職申請(qǐng)書格式如何寫四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),感謝公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我無微不至的關(guān)心及照顧,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔(dān)任的職務(wù)。

在公司的兩個(gè)月里,我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù),因此我無憾于領(lǐng)取每個(gè)月的工資。不管是因?yàn)檫\(yùn)氣,碰巧,還是因?yàn)槠渌?,總之,因?yàn)槲业拇嬖?,有將?0萬元的價(jià)值進(jìn)入公司的賬戶,相對(duì)于那些兩三個(gè)月帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價(jià)值的,因此我對(duì)自己是否給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益感到無憾。

因?yàn)樽陨淼脑颍覠o法適應(yīng)公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實(shí)在很抱歉。簡單辭職申請(qǐng)書。我決定離開這個(gè)崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認(rèn)真對(duì)待,不管以后從事什么行業(yè),我都會(huì)用這種態(tài)度去面對(duì)。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個(gè)行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報(bào)的工作上浪費(fèi)太多的時(shí)間。至少我還年輕,有更多的時(shí)間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。簡單辭職申請(qǐng)書。

我會(huì)按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個(gè)星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分。

另外,我想向公司提個(gè)小小的建議:在針對(duì)兼職大學(xué)生,何不實(shí)行按日,按周結(jié)算工資?在大學(xué)里,能夠出來做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,他們只會(huì)盡職盡責(zé)的去完成自己的任務(wù),不會(huì)像某些人那樣如何去弄虛作假?;蛟S他們的真正目的不是為了簽單,但他們會(huì)對(duì)得起應(yīng)該得到的工資?;蛟S他們?yōu)榱死谜n余時(shí)間去掙取一點(diǎn)生活費(fèi),零花錢,一個(gè)月只做那幾天,甚至一天,把他們的工資移到下個(gè)月發(fā)放,的確不太好。何況在這個(gè)社會(huì)中,欺騙的東西太多,兼職也按月結(jié),的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下,在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下,何不給那些想做兼職的大學(xué)生一次機(jī)會(huì)呢?

最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

關(guān)于職務(wù)辭職申請(qǐng)書格式如何寫五

(一)標(biāo)題

在第一行中間寫“辭職書”三個(gè)字,或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。

(二)稱謂

在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。

(三)正文

寫明辭職的原因,辭去什么職務(wù),什么工作。

(四)結(jié)語

在正文后面寫表示歉意的語句。

(五)署名、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。

1.理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信,才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。

2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認(rèn),錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽H绻且獑栁肄o職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì)感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開錦丹,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長,對(duì)錦丹的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對(duì)員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會(huì)盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

此致敬禮,順頌商祺。

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